党群工作部职责

党群工作部职责
党群工作部职责

党群工作部工作职责

第一条部门使命

党群工作部的全部工作必须服从和服务集团公司发展大局,通过党群工作体系与企业管理流程的融合,使思想政治工作直接参与管理,间接的为企业创造财富。

第二条部门组织架构

(一)目前在岗3人,其中部门主任兼职。

(二)岗位安排:1.部门主任;2.部门副主任;3.团委书记;4.党务干事。

第三条部门职责

(一)党建工作

1、根据党的路线、方针、政策和上级党委的要求,提出集团公司党建工作任务,制订具体的实施措施,认真贯彻执行;

2、负责集团公司党的思想建设。开展党的路线、方针、政策、理论、时事的学习宣传,组织党委中心组学习,开展党员教育活动,提高党员队伍政策理论水平;

3、负责集团公司党的组织建设。抓好党委换届,负责指导集团子企业党组织的建设,提出基层党组织机构设置方案,审核基层党组织建制,组织指导基层党组织换届选举;抓好党的组织发展、党员管理;

4、负责集团公司党的制度建设。抓好党的制度在集团公司的落实,制定完善集团公司党委工作制度,促进党建工作制度化规范化;

5、承担集团公司党委办公室的职责,确保党委工作正常运转。承办上级党委来文、来电等工作;负责党委各类文件、工作计划、总结、领导讲话等草拟工作;审核、办理以党委名义上报、下发及对外交往的文件;

6、协同做好所属企业领导班子及领导干部考核和干部队伍建设有关工作;协同做好所属企业“四好”班子建设和后备干部队伍建设的相关工作;

7、负责集团公司思想政治工作,检查指导所属企业领导班子思想政治建设,对各基层党组织理论学习实施指导和督查。检查指导所属企业开展党建工作,总结推广先进经验,推进建立与现代企业制度相适应的党建工作长效机制;

8、负责党委系统评优、推优工作,组织集团公司各所属企业开展先进党组织、优秀党务干部和优秀党员的评选和向上级的推选工作;选树典型,弘扬先进;

9、负责党建工作的调查研究与理论研讨活动,组织开展党内民主管理、党务交流与党建宣传活动,及时向上级党组织报送信息,为领

导决策提供信息和建议,向基层党组织发送党建工作信息,为基层党建工作提供及时有效的指导;

10、负责集团公司防范和处理邪教工作,做好稳定工作;

11、负责集团公司统战工作,落实统战工作任务;

12、负责集团公司精神文明创建工作,组织开展“学创”活动的检查、评比、申报等工作;

13、负责组织集团公司思想政治工作方面专题研讨,开展交流活动,总结、推广思想政治工作经验和理论研究成果;

14、负责集团公司思想政治工作人员职称评审工作;

15、负责集团公司因公出国人员的政审工作;

16、负责集团公司党员培训、外调、统计报表、组织关系接转、党费收缴、上交及使用等党务工作;

17、配合纪检部门开展党风和廉政建设有关工作;

18、配合工会等群众组织工作,做好集团大型文体活动、展览等有关工作;

19、受理有关党员权益的申诉。

(二)共青团、青年与妇女工作

1、负责集团公司共青团、青年和妇女工作。对共青团员、青年职工和女工进行党的路线、方针、政策、道德、法制教育,做好宣传工作;

2、对集团公司各级共青团组织、青年组织和妇女组织建设提出规划,建立健全共青团、青年和妇女工作的各项规章制度、组织结构

和配套设施;

3、根据中央企业团工委、青联和女工委的工作要求组织基层团组织、青年和妇女组织开展工作;

4、负责集团公司共青团、青年和妇女工作的组织工作,做好共青团、青年和妇女工作的交流访问、上下联络、先进评选、培训统计、思想引导、专题调研等工作。

(三)其他工作

1、研究本部门业务相关政策,拟订本部门管理制度、工作流程,对本部门员工实施考核及日常管理;

2、贯彻执行档案管理的法律、法规以及各项规章制度,按时完成本部门所属文件材料的收集、整理和归档工作;

3、积极完成领导交办的其他临时性工作。

第四条岗位说明书

1.部门主任岗位职责

2、副主任岗位职责

3、团委书记职责

4、干事岗位职责

党群工作部工作职能及工作职责

党群工作部工作职能和工作职责 党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构,围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作,发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用,是企业党群工作的中枢和纽带,也是党群工作对外联络的窗口。各模块主要职责如下: 一、组织建设 1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划,制定组织工作的年度计划和工作安排,并检查落实情况; 2.指导直属党组织开展党的组织工作,督促检查其换届选举工作; 3.负责党员发展、教育,党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。 二、宣传思想 1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作,树立企业良好形象; 2.作为党委理论学习中心组秘书,负责起草学习计划,组织学习活动; 3.负责开展精神文明建设,弘扬主流思想和主流意识。

三、纪律检查 1.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育; 2.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为,查处违法违纪案件; 3.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。 四、效能监察 1.负责组织效能监察和协助开展审计工作,参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察; 2.负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。 五、企业文化 1.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作; 2.协调各级党群组织,围绕企业发展战略做好企业文化建设规划,重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。 六、工青妇工作 1.负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展; 2.负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作; 3.负责公司计划生育管理工作。

党群工作部岗位职责标准

红云红河烟草(集团)有限责任公司昆明卷烟厂 企业标准 Q/HY.CG.KM19.002—2012党群工作部岗位职责标准 2012—7—12发布 2012—7—13实施 企业管理部 发布

Q/HY.CG.KM19.002-2012 党群工作部岗位职责标准 1 范围 本标准规定了党群工作部的组织机构、工作范围及职责权限。 本标准适用于党群工作部的综合管理工作。 2 岗位名称、职责及任职资格 2.1 主任岗位职责 2.1.1 在厂党委领导下,主要负责党组织建设和宣传工作。组织贯彻实施党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设,负责思想政治和宣传统战工作,负责厂内宣传管理、昆烟网站建设工作。 2.1.2 在厂党委的直接领导下,主要负责党组织建设和宣传工作,做好宣传统战工作。 2.1.3 负责相关工作目标和计划的制定,督促检查各项工作进展情况,认真做好工作总结,不断改进工作方法,提高工作效率和工作质量。 2.1.4 负责指导基层党总支(支部)的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设工作,不断提高基层党总支(支部)的履职能力。 2.1.5 负责组织召开党总支(支部)书记例会。 2.1.6 负责对《党建对标工作责任书》的检查考核和评比工作,向党

委推荐先进集体、优秀共产党员、优秀党务工作者。 2.1.7 不断总结推广基层党建工作中好的经验和做法,努力促进基层党建工作、企业文化建设与生产管理工作的融合,促进各项工作的全面贯彻落实。 2.1.8 按照厂党委工作安排,抓好基层组织和党员队伍建设,做好发展党员工作,抓好基层党务工作者和党员的培训工作。 2.1.9 负责厂内宣传管理、昆烟网站建设工作。结合企业经济工作,组织开展形势、任务教育。 2.1.10 负责组织宣传人员深入基层调查研究,及时了解和掌握职工的思想动态,有针对性地组织宣传教育工作。 2.1.11 负责组织宣传企业四个文明建设中涌现出来的先进人物和先进集体,总结先进事迹,推广先进经验。 2.1.12 负责与集团党群工作部、宣传策划部的业务联系,负责审核对外和对内宣传报道的材料。 2.1.13 围绕党的中心工作,抓好职工思想政治研究会的日常工作,组织开展理论研究。 2.1.14 认真完成上级领导交办的各项工作任务。 2.1.15 根据国家有关职业健康安全、环境管理方面的政策法规,组织实施本部门的质量、职业健康安全、环境保护等方面的工作。 2.1.16 任职资格 大学以上学历,五年以上党群管理工作经历,两年以上生产经营管理或安全工作经验,且身体健康,具有较强的领导、协调、组织、决策能力,有较好的理解和执行能力,文字及语言表达

党群工作部各岗位工作职责

党群工作部“三定”方案及各岗位工作职责 根据***号关于颁发试行《***新架构部门岗位职责》的通知中党群工作部职责要求,拟出如下党群工作部三定方案和各岗位职责: 一、党群工作部三定方案 1、人员编制(含领导职数):10人、其中:领导职数4人, 2、岗位:经理1人、副经理(监察负责人)1人、团委书记(副书记)1人、经理助理1人、组织专员1人、宣传专员1人、工会专员1人、《企业报》主编1人、纪检专员1人、《企业报》采编记者1人。 3、定员:1、根据***号《关于公司中层管理人员任用的通知》,经理:***,副经理:***,经理助理:***。组织专员:***(兼),宣传专员:***,工会专员:***,《企业报》主编:***,团委书记(副书记):暂缺,纪检专员:暂缺,《企业报》采编记者:暂缺 二、党群工作部各岗位工作职责: (一)、经理岗位职责: 1、负责宣传贯彻落实党的路线、方针、政策,根据公司党委及上级部门的工作部署,做好精神文明建设、思想政治工作; 2、负责做好公司党委日常工作,抓好组织、宣传和作风建设工作; 3、负责做好公司工会日常工作; 4、做好企业文化宣贯和VI工作,办好《企业报》; 5、做好开展团员、青年教育工作和青年文明号、文明单位创建工作; 6、围绕公司战略目标,负责制订本部门工作计划,并对完成情况进行检查、考核、总结和向公司报告; 7、贯彻传达公司的各项指令,指导、协调、督促及考核本部门人员的工作; 8、领导本部门人员履行职责、完成工作任务、加强内部建设; 9、经常深入基层部门了解员工思想动态,及时向分管领导汇报并提出意见建议; 10、及时完成公司领导交办的其它工作任务。 (二)、副经理岗位职责: 1.认真贯彻落实上级纪检监察精神,根据公司纪委及上级部门的工作部署,针对性地做好企业纪检监察工作。实施“惩防并举”措施和参与服务承诺监督,促进廉洁从事和客户满意率的提高。 2.协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。着重做好《党风廉政建设责任制》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》与之相配套的“三重一大”决策制度、市国资委的《所出资企业违规决策失误责任追究办法(试行)》、《严禁利用职务之便谋取不正当利益的若干规定》与《****》的宣贯、监督、评估和提出惩处建议等项工作。 3.负责公司工程、物资等各项招投标过程中的纪律监察。执行招投标管理规定,对招标采购活动程序和结果进行监督,使程序合规、过程阳光、结果公正。 4、及时完成领导交办的其它工作任务 (三)、经理助理(兼组织专员)岗位职责: 1、协助部门经理做好党的组织建设和本部门人员的日常管理工作,做好对党员的教育、管理、监督及民主评议党员工作。。 2、根据上级党委和公司党委部署,做好日常党务工作和党内文件的起草、

党群工作部工作职责

党群工作部部长工作职责和工作标准 一、工作职责 1、全面负责党群工作部的工作。 2、协助党工委书记、纪委书记做好相关工作。 3、围绕党工委的中心工作,组织部内人员深入基层调查研究。 4、主持召开部内会议,通报有关情况,布置并检查工作。 5、负责检查、督促党的基层组织建设与管理工作。 6、做好社区的稳定工作,收集信息,向上级领导反馈。 7、完成领导临时交办的其它工作。 二、工作标准 1、熟悉党的路线、方针、政策,明确省市委和矿业局向党工委关于加强基层党组 织建设的规定、指示。本职业务熟练。 2、定期深入基层调查研究,及时掌握社区党的工作和文明创建工作的现状。 3、对基层党组织提出的有关业务、政策性问题,及时请示报告。 4、各项工作制度健全,职责分工明确。 5、正确协调各种工作关系,按照交办工作的轻重缓急,按时保质保量完成任务。 应聘人入职确认签名:

党务干事工作职责和工作标准 一、工作职责 1、负责社区党员信息库的更新与维护、相关报表与统计,了解和掌握基层党组织建设情况、 党员队伍状况及分类、分布情况,协助部长抓好基层党组织建设和党员队伍建设。 2、在上级主管部门的指导下,严格按照组织程序办理党员发展过程中的有关手续。负责作好 党员发展的计划核定、材料审查上报等各项具体工作,协助检查指导各党支部开展工作。 负责社区党组织关系的转接工作、做好党员动态信息管理和党员的党籍管理、统计。 3、负责社区党员党费的收缴和管理,并按上级规定和部长指示进行使用。 4、协助部长受理党员、干部的申诉,做好党员干部的来信来访工作。 5、负责党委会和部务会会议记录的实施与管理、介绍信和印章的管理和使用。负责 部内文件收发及印章的管理和使用等内勤工作。 6、在社区领导的直接领导下,参与落实社区党员干部贯彻执行党的路线、方针、政 策及国家法律、规章和党风廉政建设制度的具体工作。参与查办社区管理党员干 部违纪违规行为,加强违纪违规人员处理后的跟踪管理和教育工作,参与做好协 助上级部门查处有关案件的协调工作。 7、参与做好纪委、监察室各类文件、简报、通知等材料的收发、登记、传阅、立卷、 归档工作。参与纪检监察信访的办理工作,热情接待、及时处理群众的来信来访,对重要的信访及时报请领导阅批。 8、完成上级领导和部门交办的其它工作。 二、工作标准 1、捋顺党工委基层组织结构图,做到政令畅通。加强对党员的学习、教育和管理。 2、加强与地方政府业务衔接关系,对上级下达的有关文件,按时完成处理。 3、加强破产政策的宣传,维护社区稳定。做好党员干部来信来访工作。 应聘人入职确认签名:

党群工作部干事岗位描述

党群工作部干事岗位描述 一、岗位名称 党群工作部干事 二、直接上级 党群部部长 三、岗位工作理念 爱岗敬业、积极进取、尽职尽责 四、岗位任职条件 本岗位要求具有大专以上文化程度,熟悉党建、工会等相关业务知识,能够熟练计算机网络、办公自动化操作,具备一定的应用写作能力、协调沟通和团结协作能力。 五、岗位职责 ㈠、岗位职能、工作任务 协助党群部部长宣传好党的各项方针、政策,抓好中心党风廉政建设责任制的贯彻执行,抓好中心党建思想政治工作的相关落实工作,积极负责搞好对内对外的宣传报道工作及中心各级干部职工的政治理论学习,做好干部职工的思想疏导和形势教育工作。 尊重领导,服从安排,在工作上支持和服从上级领导,维护本科室的形象和声誉。协助党群部部长检查、监督和指导基层单位的党建思想政治工作,积极帮助职工解决工作中遇到的困难和问题,完成领导交办的其他工作任务。

㈡、岗位工作内容 1.负责贯彻执行中心党委的各项决定、决议和指示。 2.负责分公司精神文明建设工作以及政治理论学习计划制定及实施工作;对各基层党组织理论学习实施指导和监督。 3.负责完成党建和工会的基本台账工作。 4.负责分公司对内对外宣传报道工作,积极宣传分公司在经营服务和日常管理中涌现的先进集体和先进个人,进而在分公司上下形成风清气正,“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。 4.协助工会积极搞好中心职代会(会员代表大会)的筹备、组织和相关工作任务的落实。 ㈢、岗位工作标准 1.在工作中认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及上级重要指示、文件和会议精神。 2.通过宣传工作,对外树立机关分公司良好的公众形象,增强中心的影响力和竞争力,对内为分公司发展营造良好的舆论氛围,增强中心的凝聚力,使分公司的宣传工作逐步走向规范化、制度化、科学化管理。 4.坚持原则,严格遵守党纪党规,保守党内机密,维护企业的利益。 六、岗位主要工作流程 按照党群工作部制定各项工作计划和安排,完成各项工作的落实——及时向党群部部长汇报各项工作进展情况及协调解决所发现

党群工作部岗位职责

党群工作部岗位职责 一、党群工作部部长岗位职责 1、全面负责党群工作部的各项工作。 2、制定本部年度工作目标计划,并按照目标管理责任制完成工作。 3、负责公司的党组织建设工作,进行党员管理、党员发展等党务管理活动。 4、做好纪律检查工作,确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。 5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。 6、组织党员学习,开展党员教育工作。 7、负责工会的组织建设,组织公司工会的日常工作。 8、负责公司的安全宣传教育十二法活动,并对基层的开展情况进行指导和检查; 9、组织职工年度体检、计划生育等工作。 10、参加公司民主管理和民主监督工作。 11、负责公司企业文化建设,发掘、提炼公司文化中的积极元素,宣传企业文化的核心价值取向。 12、完成上级领导交办的其它工作。 二、党群工作部部长助理(组织、组织员)岗位职责 1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作,指导、检查基层党

组织发展党员工作,及时总结基层党组织建设的经验,有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。 2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议,检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。 3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。 4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。 5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。 6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。 7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况,向党群工作部提交一份工作调研报告。 8、完成好领导交办的其它工作。 三、党群工作部部长助理(宣传)岗位职责 1、协助党群工作部部长搞好宣传工作,制定和实施公司宣传工作战略规划,全面进行宣传工作制度的优化设计。 2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传,及时更换牌板及橱栏阵建设。 3、积极发展与社会各方的公共关系,维护与新闻媒体的紧密联。 4、保持与公司领导、上级主管部门的联系,及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。 5、协助党群工作部部长开展公司的安全宣传教育十二法活动,并对基

党群工作部岗位职责

党群工作部岗位职责 贵州赤天化集团天福物业管理公司 企业标准 党群工作部部长岗位职责 1范围 本标准规定了党群工作部部长的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。 本标准适用于公司党群工作部部长。 2职责 2.1全面主持党群工作部工作。 2.2负责抓好党总支工作部署的贯彻落实。 2.3当好领导的参谋助手。 2.4负责抓好本部门管理工作。 2.5负责做好工作范围的沟通协调工作。 2.6负责党委以及本部门重要文件材料的审核。 3岗位人员资格要求 3.1具有大学专科及以上学历。 3.2中共党员并具有三年以上党务工作经历。 3.3熟悉企业党建、工建、团建、纪检监察、综治维稳工作的基本理论、基本法规和主要政策,了解掌握企业宣传思想政治工作和企业文化建设工作的基本规律和主要方法。 3.4熟悉公司经营管理状况。具备较强综合管理知识和能力。

----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3.5具有较强的职权范围内的分析、判断和决策能力。 3.6具有较强的文字写作能力和语言表达能力。 3.7具有较强的沟通、组织、协调能力。 3.8具有娴熟的现代化办公能力。 3.9具有较强的党性、原则性、事业心和执行力。 3.10身体健康、心理素质优良,能适应本职工作。 4工作内容与要求 4.1执行公司《中层管理人员通用工作标准》。 4.2贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的指示与决议,按照公司党委的工作部署,抓好党群工作部全面工作。 4.3拟订公司党的建设有关制度和规定,并按党总支决定指导实施。 4.4负责拟订公司年度思想政治、宣传工作、纪检监察、综治维稳、干部培训计划、党员发展计划等重要文件。 4.5负责公司党政联席会会议议题的收集、汇总和报告,以及会议组织工作。 4.6经常深入基层,了解基层支部的思想、组织、作风建设等党建党务信息以及干部员工思想动态,做好党总支的参谋和助手。 4.7负责对外来文件的处理及党总支文件、对外宣传报道的审核工作。 4.8负责以党总支名义发出的文件材料的审核工作。

党群工作部职责

党群工作部工作职责 第一条部门使命 党群工作部的全部工作必须服从和服务集团公司发展大局,通过党群工作体系与企业管理流程的融合,使思想政治工作直接参与管理,间接的为企业创造财富。 第二条部门组织架构 (一)目前在岗3人,其中部门主任兼职。 (二)岗位安排:1.部门主任;2.部门副主任;3.团委书记;4.党务干事。 第三条部门职责 (一)党建工作 1、根据党的路线、方针、政策和上级党委的要求,提出集团公司党建工作任务,制订具体的实施措施,认真贯彻执行; 2、负责集团公司党的思想建设。开展党的路线、方针、政策、理论、时事的学习宣传,组织党委中心组学习,开展党员教育活动,提高党员队伍政策理论水平;

3、负责集团公司党的组织建设。抓好党委换届,负责指导集团子企业党组织的建设,提出基层党组织机构设置方案,审核基层党组织建制,组织指导基层党组织换届选举;抓好党的组织发展、党员管理; 4、负责集团公司党的制度建设。抓好党的制度在集团公司的落实,制定完善集团公司党委工作制度,促进党建工作制度化规范化; 5、承担集团公司党委办公室的职责,确保党委工作正常运转。承办上级党委来文、来电等工作;负责党委各类文件、工作计划、总结、领导讲话等草拟工作;审核、办理以党委名义上报、下发及对外交往的文件; 6、协同做好所属企业领导班子及领导干部考核和干部队伍建设有关工作;协同做好所属企业“四好”班子建设和后备干部队伍建设的相关工作; 7、负责集团公司思想政治工作,检查指导所属企业领导班子思想政治建设,对各基层党组织理论学习实施指导和督查。检查指导所属企业开展党建工作,总结推广先进经验,推进建立与现代企业制度相适应的党建工作长效机制; 8、负责党委系统评优、推优工作,组织集团公司各所属企业开展先进党组织、优秀党务干部和优秀党员的评选和向上级的推选工作;选树典型,弘扬先进; 9、负责党建工作的调查研究与理论研讨活动,组织开展党内民主管理、党务交流与党建宣传活动,及时向上级党组织报送信息,为领

公司党群工作部工作职责范文

企业的中心任务是实现效益最大化,党群工作部工作必须服从和服务于企业的生产经营工作,把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点,通过党群工作体系与企业管理流程的融合,使思想政治工作指导企业生产经营,间接地为企业创造财富。为大家带来的公司党群工作部工作职责,希望能帮助到大家! 公司党群工作部工作职责 党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构,围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作,发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用,是企业党群工作的中枢和纽带,也是党群工作对外联络的窗口。各模块主要职责如下 一、组织建设 负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划,制定组织工作的年度计划和工作安排,并检查落实情况; 指导直属党组织开展党的组织工作,督促检查其换届选举工作; 负责党员发展、教育,党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。 二、宣传思想 负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作,树立企业良好形象; 作为党委理论学习中心组秘书,负责起草学习计划,组织学习活动; 负责开展精神文明建设,弘扬主流思想和主流意识。 三、纪律检查 负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育; 检查党组织和党员违反党章及法律法规行为,查处违法违纪案件; 负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。 四、效能监察 负责组织效能监察和协助开展审计工作,参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察;

负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。 五、企业文化 负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作; 协调各级党群组织,围绕企业发展战略做好企业文化建设规划,重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。 六、工青妇工作 负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展; 负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作; 负责公司计划生育管理工作。 负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。 七、综合文秘 负责党群会议的组织,有关文件的草拟、印发和上传下达工作; 协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿; 党群组织有关印章、信笺的制作、保管和部门内务工作。 公司党群工作部工作职责 党群工作职责涵盖党务、组织、思想政治、统战、企业文化建设、纪检监察、新闻宣传、干部管理、工团组织等九大模块,党群工作部的工作职责具体如下 一、负责按照上级党委的要求,宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规及有关规定,协助公司党总支加强领导班子思想作风建设和组织建设。 二、负责公司党总支、工会、团总支、女工、纪检监察工作规划和年度工作计划的制定、相关材料的起草、文件的督办和落实工作。 三、根据公司领导的指示和安排,负责组织召开公司党总支、工会、团总支、女工、纪检监察的各种会议,做好会议记录,并起草、及时落实、督促有关会议纪要、决议等文件。 四、负责公司党组织建设工作。按照公司党总支的要求,做好党员发展、培训、教育和管理工作,做好基层党组织的换届选举、党费收缴、管理和使用等工作。

党群办公室岗位职责

党群办公室岗位职责 部门经理 1、负责公司党支部相关工作; 2、负责协助公司中层干部考核、管理工作; 3、负责协助公司精神文明建设和企业文化建设工作; 4、协助工会、团支部开展相关工作; 5、负责党支部思想宣传和新闻宣传工作; 6、负责党群办公室内部管理和建设工作; 7、负责党支部培训工作并协助公司开展培训工作; 8、负责落实部门宣传、组织各项活动目标,对年度党群工作计划进行调整; 9、负责开展公司各项党工团的活动及计划的制定; 10、负责带领各主管完成其管辖范围内的职责,并全面落实宣传、组织、培训等相关工作; 11、负责部门建立与维护上级部门及相关业务部门的良好工作关系; 12、负责完成部门成本费用控制; 13、负责监管部门规章制度、流程的建设与实施; 14、负责总公司党委及上级领导交办的其他工作。 党务主管 1、协助经理做好公司党支部相关工作;

2、协助经理做好公司中层干部管理工作; 3、协助经理做好党群办公室内部管理和建设工作; 4、草拟公司党支部工作报告、总结、规划和决议、决定等综合性文字材料文件;草拟重要会议文稿和重要文件。草拟及整理党支部委员讲话稿及有关资料; 5、负责党群系统文件、刊物、函电、信件的收发、登记、传阅、催办以及文件材料的回收、保管、清退和立卷; 6、领取党支部机要文件。管理公司党支部文件、做好党支部领导及各种机要文稿、各类公文的制作印发;负责上级党委机关发来的文件、简报、通知、信函的登记、编号、发放和传阅工作。定期检查文件的管理和保密情况;来往信件、文书、报刊及公文的拆封、登记、传阅、督办、归档工作; 7、负责党支部的会务工作。如会议名称、人数、对象、范围的确定,会议时间、地点、场所的选择,会场的布置,会议日程、程序的安排,会务文书和生活管理等; 8、做好项目党员服务岗的支持、指导、监督工作; 9、党支部的基本工作,“三会一课”、党员教育、入党积极分子入党申请人培养、组织发展、党费收交、党员入党积极分子入党申请人基本信息管理等; 10、组织各类活动,党员教育、组织观看红色主题电影、征文、参与组织红歌大家唱、协助工会征集成果、组织主题党日活动。 11、向上级提供文字材料;

党群部主任岗位职责

党群部主任岗位职责

党群部主任岗位职责 【篇一:党群工作部岗位职责】 党群工作部岗位职责 一、党群工作部部长岗位职责 1、全面负责党群工作部的各项工作。 2、制定本部年度工作目标计划,并按照目标管理责任制完成工作。 3、负责公司的党组织建设工作,进行党员管理、党员发展等党务管理活动。 4、做好纪律检查工作,确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。 5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。 6、组织党员学习,开展党员教育工作。 7、负责工会的组织建设,组织公司工会的日常工作。 8、负责公司的安全宣传教育十二法活动,并对基层的开展情况进行指导和检查; 9、组织职工年度体检、计划生育等工作。 10、参加公司民主管理和民主监督工作。 11、负责公司企业文化建设,发掘、提炼公司文化中的积极元素,宣传企业文化的核心价值取向。 12、完成上级领导交办的其它工作。 二、党群工作部部长助理(组织、组织员)岗位职责

1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作,指导、检查基层党 组织发展党员工作,及时总结基层党组织建设的经验,有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。 2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议,检 查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。 3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。 4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。 5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。 6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。 7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况,向党群工作部提交一份工作调研报告。 8、完成好领导交办的其它工作。 三、党群工作部部长助理(宣传)岗位职责 1、协助党群工作部部长搞好宣传工作,制定和实施公司宣传工作战略规划,全面进行宣传工作制度的优化设计。 2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传,及时更换牌板及橱栏阵建设。 3、积极发展与社会各方的公共关系,维护与新闻媒体的紧密联。 4、保持与公司领导、上级主管部门的联系,及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。 5、协助党群工作部部长开展公司的安全宣传教育十二法活动,并对基

党群工作部职责范围

党群工作部职责范围 在总公司党委领导下,负责党建思想政治工作以及工会、共青团的具体工作,主要职责是: 1、认真贯彻落实党和国家的路线、方针、政策及路局党委、路局的指示精神,认真执行总公司党委、总公司的决定和要求。 2、做好总公司的宣传教育工作。负责总公司安全经营形势任务教育;负责总公司党委中心组学习和干部职工的理论教育培训工作;负责思想政治工作管理机制的建立与管理。 3、负责总公司精神文明建设和负责企业文化建设工作;负责总公司精神文明建设一体化考核工作;负责新闻宣传、统战、政工职称评审及报刊订阅工作。 4、负责制定和完善总公司党的建设的基本工作制度和长效机制的建立与落实;负责“学习型领导班子”建设的具体工作。 5、做好党支部动态考核管理工作和党支部书记的培训工作;负责研究和指导改制企业和新建单位中党组织的设置和建立;负责总公司党员的管理、教育、党内活动、发展党员和党费收缴工作;管理使用好总公司党费及政工经费。 6、负责起草总公司党委、工会、团委的年度工作计划、总结报告和制度、规定等综合性文字材料及文管工作;负责总公司党委会、党委办公会的组织、会议记录和会议决定事项的督查落实;负责总公司党委指示、部署贯彻执行情况的督办、检查工作。

7、负责总公司职代会、厂务公开、民主管理的日常工作;负责组织职工开展劳动竞赛和群众性合理化建议等活动;负责安全生产、劳动保护的监督检查;负责落实“三不让”承诺,实施送温暖工程,做好职工困难职工的帮扶救助工作;负责女工工作,依法维护女职工合法权益。 8、负责总公司团的工作,不断加强团的组织建设和团干部队伍建设,提高青年素质;负责青年文化建设,不断丰富青年文化生活,广泛开展各类健康有益的活动。 9、负责接待、处理总公司党委人民来信、来访工作。负责总公司治安综合治理日常工作。 一、党群工作部部长岗位职责 在总公司党委领导下,负责党群工作部的全面工作。全面做好各项服务、协调工作。 1、贯彻执行党的路线、方针、政策和总公司党委的决议、指示,提高理论政策水平和组织、协调工作能力,及时收集所属各单位信息,向领导提供决策的依据。 2、熟知党建思想政治工作基本原理,掌握总公司党委、总公司每个时期的重点工作及基本要求,根据总公司生产管理和经营工作实际,深入基层搞好调查研究,撰写调查报告,提出加强党建思想政治工作的意见和建议。 3、负责组织起草、制定总公司党委年度工作计划和总结,参与组织拟定总公司加强党建思想政治工作的规划、方案、措施。

党群工作部工作职责及岗位职责

党群工作部工作职责 企业的中心任务是实现企业效益最大化,党群工作部的全部工作必须服从和服务这个大局,把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点,通过党群工作体系与企业管理流程的融合,使思想政治工作直接参与管理,间接的为企业创造财富。 1、遵纪守法,遵守公司各项规章制度。 2、在公司党政的领导下,协调、配合各分公司党支部、工会、团支部开展工作,并作好有关情况的收集和汇报。 3、负责公司党委、工会、团委的文件起草、归档、保存,并做好相关的会务工作,保守工作秘密。 4、收集、整理职工提出的意见和建议,及时向公司党委反映和汇报。 5、做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作。 6、负责企业文化建设,做好新形势下的思想政治工作,积极开展公司“诚信、责任、效忠”特色文化的组织宣传工作。 7、负责《铜建简报》报刊的组稿、通讯员队伍培训和建设等工作。 8、负责干部、专业技术人员档案管理、职称评审工作。

9、负责纪检、监察、统战、精神文明建设、女工、计生具体工作。 10、按照党风廉政建设的有关规定,完成领导交办的其他工作。 党群工作部部长岗位职责 1、遵纪守法,遵守公司规章制度,服从领导,保守公司秘密。 2、党群工作部是公司党委、工会、纪检、团委的具体办事部门, 具有综合、协调、指导全公司党群工作的职能。 3、负责起草党群工作计划、工作总结和工作报告,做好党委会 议记录和中心组学习服务工作。 4、认真宣传贯彻党的方针路线政策和上级党委的指示精神,组 织公司员工的政治理论学习,政治思想教育,做好新形势下的思想政治工作,抓好企业文化建设。 5、抓好各党支部、团支部、分会的建设工作,加强日常工作的

党群部的工作部职责范围及岗位职责

第三章党群工作部职责范围及岗位职责 3.1 党群工作部职责范围 3.1.1 组织管理工作 3.1.1.1 负责公司管理人员、专业技术人员以及后备干部的考核 管理工作。 3.1.1.2 负责人事档案及专业技术档案的管理工作。 3.1.1.3 负责专业技术职称的评聘和推荐工作。 3.1.1.4 负责建立健全公司各级党组织,抓好基层党组织建设工作。 3.1.1.5 负责公司党员大会(党代会)会议决议的贯彻落实工作。 3.1.1.6 负责公司的宣传报道工作。 3.1.1.7 负责组织发展以及预备党员的转正工作。 3.1.1.8 负责党费的收缴管理工作。 3.1.2 纪检监察工作 3.1.2.1 根据党总支和上级纪委部门的要求,有计划地安排党的纪律检查、行政监察工作。 3.1.2.2 结合公司实际,抓好党风廉政建设和法纪、法规教育工作。 3.1.2.3 负责查处职工群众检举、揭发的违反党纪、政纪的各类案件,并及时将检查结果上报有关部门和公司领导。 3.1.2.4 认真做好群众来信、来访接待工作。 3.1.3 工会工作

3.1.3.1 负责公司工会日常工作,保证《劳动法》和《工会法》的贯彻落实,负责安全生产的监督管理工作。 3.1.3.2 负责工会会员会籍管理以及会费的收缴工作,负责职业安全健康及员工利益的交流。 3.1.3.3 组织职工开展各种劳动竞赛活动。 3.1.3.4 负责职工提案落实及合理化建议征集工作。 3.1.3.5 组织工会与公司签订、修订“集体合同”,并负责合同条款的落实工作。 3.1.3.6 组织开展职工的文体活动,办好“职工之家”。 3.1.3.7 负责公司的女工工作,认真落实《女职工劳动保护规定》。 3.1.3.8 负责实施“送温暖工程”,慰问工伤、患病职工及困难职工的救济工作。 3.1.3.9 负责公司企业文化建设的维护和完善工作。 3.1.4 共青团工作 3.1. 4.1 贯彻执行公司党总支和上级团组织的决议、指示,组织制订团的工作计划,并做好落实工作。 3.1. 4.2 抓好团的思想建设和组织建设,做好优秀团员入党推荐工作。 3.1. 4.3 组织团员、青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习党的路线方针政策,学习科学文化和业务知识。 3.1. 4.4 组织团员、青年开展新长征突击手活动。 3.1. 4.5 做好团组织发展及超龄团员的离团工作。

党群工作处职责及各岗位职能

党群工作处管理职能 负责公司的企业文化建设、员工思想政治工作、工会、女工、共青团、信访、稳定、统战、计划生育、公司门户网站信息发布等工作。对公司的企业文化建设、宣传思想工作、基层班组建设工作进行指导、协调、监督和服务。 1.围绕公司党委中心工作开展日常思想教育和形势任务教育; 2.编制和组织实施公司企业文化建设整体规划; 3.负责对外宣传报道及新闻公关工作; 4.负责精神文明建设及统一战线工作; 5.负责公司信访、稳定工作; 6.负责工会的组织建设,工会经费收缴等工作; 7.负责女工、民主管理、生活法律、职工技协等方面工作; 8.负责人口与计划生育工作; 9.负责公司共青团全面工作; 10.负责典型总结、选树和表彰工作; 11.负责公司本部有限电视的维护工作; 12.指导考核所属单位党群工作。

党群工作处处长岗位责任制 1.负责组织开展党群工作处全面工作。 2.负责研究推进公司企业文化建设。 3.负责组织对外宣传报道及新闻公关工作。 4.负责公司视觉文化管理,组织制作公司宣传画册、宣传片。 5.负责组织公司日常思想教育和形势任务教育。 6.负责公司精神文明建设及统一战线工作。 7.负责推进、指导公司基层班组建设,选树各类典型。 8.负责公司信访稳定工作。 9.负责公司网站信息发布审核。 1.0协助党委副书记抓好团委工作。 11.协助工会主席抓好工会(女工、计划生育)工作。 党群工作处企业文化建设岗岗位责任制 1.负责组织编制企业文化建设整体规划,并推进落实。 2.负责对外宣传报道及新闻公关方案的制定与实施。 3.负责组织提炼企业理念,以及企业形象策划与宣传。 4.负责日常思想教育和政治理论学习计划的制定与实施。 5.负责企业先进典型的总结与宣传工作。 6.负责企业文化建设工作的培训、宣贯,组织开展企业文化

党群工作部主要职责及工作制度(办法)

党群工作部主要职责及工作制度(办法)党群工作部是集团公司党委组织、工会和共青团管理工作的职能部门。 一、主要职责 负责集团公司基层党组织建设、党内制度的监督和党员教育管理;负责集团党委重大决策、决议的督办和检查,基层党组织对贯彻执行集团党委重大决策部署、决议和决定落实情况的跟踪和督查,负责起草和下发集团党委的工作计划、总结、通知及制定规章制度,负责组织制定和落实党的组织工作计划。负责指导党员队伍的组织管理、党员的教育考核、新党员的发展、党费的收缴及管理。承办公司所属单位党组织的组建、改建、撤消事宜,检查分析党组织建设、组织生活等各项活动情况;负责集团公司党建考核工作,检查党的组织、领导干部贯彻民主集中制的情况;负责集团党代会的前期筹备和会议组织工作并指导和督促集团各单位党委(总支)按时进行换届选举工作;负责组织开展系统“创先争优”活动并对先进集体、先进个人开展评比表彰工作;负责建立保持共产党员先进性长效机制;制定公司党校办班计划,指导基层各单位积极分子培养教育工作;负责指导集团各级党组织全年党员专题活动计划的制定和落实。组织在集团重点工程中开展党员专项活动;负责集团公司共青团的思想建设、组织建设、文化建设及技术业务建设,对各单位团组织工作进行指导和监督。负责制定青年工作的发展规划,负责团员管理工作,

对公司青年动态进行调研,开展青年员工的教育工作,负责团干部的培养与考核、团费使用管理,团员代表大会等工作的组织与管理,负责集团公司青年思想教育、青年自愿者活动、青年维权、后进青年帮教转化、共青团系统调研、信息反馈等工作的组织与管理,负责公司共青团系统青年员工开展青年突击队(手)竞赛、青年岗位能手、青年科技攻关、“青安杯”竞赛等工作的组织与管理,负责公司青年业余文化建设及青年文体活动的组织与管理,负责团费的收缴、使用和管理工作。负责公司工会工作的计划、总结、报告及各种规章制度等文件的制定;贯彻《工会法》,维护员工合法权益,做好签订集体合同、调解劳动争议等工作;组织开展劳动保护监督检查工作,参与重大伤亡事故的调查处理;负责工会组织工作;负责专(兼)职工工会干部和工会财务人员的培训工作;负责调查和掌握困难员工状况,组织开展帮困和送温暖工作;负责推进企业民主管理工作。行使职代会办事机构的职责,负责职代会日常工作,监督检查职代会决议及代表提案的落实情况;负责组织开展立功竞赛、技术革新、合理化建议及节约百元等活动;负责劳模管理工作;推进班组建设,组织先进集体和个人的评选表彰工作。负责公司女职工工作。负责“巾帼文明示范岗”、“五好文明家庭”的创建申报工作。负责组织开展群众性的文艺、体育比赛和交流活动;负责各单位工会的设立、改选工作;负责工会经费的收缴、使用和管理工作;负责集团公司厂务公开工作的监督检查,开展职工互助保险活

党群工作部岗位说明书

党群工作部主任岗位说明书 一.基本资料 岗位名称主任 所属部门党群工作部 岗位编号X-GZB-01 二.工作内容 1.工作概述 在党委书记的领导下,负责党务、工会、纠风和团委工作并按职责分工完成各项党群工作。 2.工作职责 1.负责组织传达上级和医院党委的文件、决议,指导、督促、检查执行情况。 2.负责党委的组织、宣传等方面的工作,协调各部门之间的关系,做好全院职工的思想政治工作。 3.负责起草党务工作的文件,起草党委上报材料。 4.围绕党委中心的工作,搞好调查研究,为领导决策提供参考意见。 5.负责医院中层管理干部任职条件、考核方案的制定,并实施中层干部的具体考核和选拔,为医院领导做 出用人决策提供重要依据。 6.了解干部和专业技术人员的道德品质、业务水平、组织管理能力,提出提拔、配备、使用意见。主动与 有关科室研究,提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩意见。 7.做好组织工作,培养入党积极分子,积极发展党员和缴纳党费工作。 8.指导、组织、落实医院党风、廉政建设和反腐败工作责任制,做好党性、党风、党纪的宣传教育工作。 9.做好纪检、监察信访调查审理工作,解决群众反响大的热点、难点问题。 10.负责做好违法违纪案件的调查审理工作,纠正违纪违法行为,抓好医院违纪干部、职工的党纪、政纪查 处工作。 11.做好医院行风建设工作,坚持纠建并举原则,纠正医院内部不正之风,全面规范的推进院务公开工作。 12.协助工会组织、筹备召开医院工会委员会、职代会等有关会议,搞好评比、表彰工会积极分子、先进工 会小组的工作。 13.主持召开全体委员会和下属支部书记会,传达党组织和上级团组织决议,研究确定团委的工作任务。 14.完成领导交办的其它党群工作。

党群工作部工作职责

党群工作部工作职责 河北建投水务投资有限公司党群工作部工作职责 党群工作部工作职责 党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构~围绕企业中心工作开展党的组织建设、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作~并根据组织隶属关系领导、指导、协调下属各单位的党群工作~发挥参谋助手、综合协调、督促检查的工作~是企业党群工作的中枢和纽带~也是党群工作对外联络的窗口。各模块主要职责如下: 一、组织建设 1.负责宣传和执行党的路线、方针、政策。 2.负责公司政治文明和精神文明建设工作。 3.负责公司及子公司党的基层组织和党员干部队伍的建设~制定组织工作的年度计划和工作安排~并检查落实情况。 4.负责党组织日常党务工作。 5.负责对入党积极分子进行教育、培养和考察以及党员组织关系管理。 6.负责领导共青团工作。 7.负责子公司有关党建、共青团等事项的联系、指导工作。 1 河北建投水务投资有限公司党群工作部工作职责 8.负责指导直属党组织开展党的组织工作~督促检查其换届选举工作。 二、思想宣传 1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作~树立企业良好形象。 2.作为党委理论学习中心组秘书~负责起草学习计划~组织学习活动。

3.负责开展精神文明建设~弘扬主流思想和主流意识。 三、纪检监察 1.负责公司纪律检查工作和党员干部的廉洁自律教育工作~对党员进行监督和管理~维护和执行党的纪律。 2.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为~查处违法违纪案件。 3.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。 4.监督监察子公司领导班子成员和公司本部员工执行法律法规和纪律制度的情况~并提出改进意见和建议。 5.负责子公司纪检联系工作。 四、群众工作 1.负责工青妇组织机构、工作制度的建立健全及日常工作的全面开展。 2.负责员工思想教育工作。 2 河北建投水务投资有限公司党群工作部工作职责 3.负责指导子公司工青妇组织有效开展各项工作。 4.负责公司计划生育管理工作。 五、企业文化建设 1.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作。 2.协调各级党群组织~围绕企业发展战略做好企业文化建设规划~重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。 六、综合文秘 1.负责党群会议的组织~有关文件的草拟、印发和上传下达工作。 2.协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿。 3.党群组织有关印章、信笺的制作、保管和部门内务工作。

党群工作部申报2016年度“先进部门”工作总结

党群工作部申报2016年度“先进部门”工 作总结 2016年,党群工作在高培中心党委的正确领导下,在各部门的大力支持配合下,注重部门建设,提高人员综合素质,认真学习贯彻集团公司党组和高培中心党委重要文件精神,充分发挥部门职能作用,结合实际狠抓落实,扎实工作,创新管理,经过全体人员的共同努力,较好地完成了部门年度各项工作,对进一步加强高培中心党建工作、工会工作、纪检监察工作、宣传工作和团委工作发挥了较好作用。现将一年来的主要工作成绩汇报如下。 一、落实党建制度,开展党建活动 认真学习领会集团公司党组关于基层党组织建设达标工作有关文件精神,按高培中心党委要求,2016年,进一步完善制定了党建相关制度13项,认真组织落实了基层党组织“三会一课”制度,党委中心组学习制度,定期组织了党员民主生活会,积极开展了“流动红旗党支部”评比活动,“两优一先”评比活动,认真组织职工代表大会领导班子成员述职、述学、述廉,及职工代表大会测评领导班子和领导班子成员工作,主持召开了针对领导干部生活会征求群众意见座谈会。认真开展了党员和入党积极分子保先教育活动,做到了有计划、有步骤开展党建活动。作为职能部门能够经常深入各支部检查协调党建工作,根据不同阶段工作要求适

时更新《党建宣传橱窗》,及时通报表彰红旗党支部和个人先进事迹,认真指导各支部落实“入党积极分子”考查培养制度,实现了党建工作重效果,按标准,有计划开展,为推动基层党组织建设达标发挥了重要作用。 二、丰富群众活动,营造和谐氛围 发挥部门能动作用,广泛开展丰富多彩的群众文化活动,给企业发展注入活力。2016年,工会组织职工合理化建议活动2次,征得合理化建议170多条,并及时下达文件至各部门督促落实。年初开展了“做最好的自己”主题读书活动,深入开展以“为华电助力,为华电建功”为主题的节能减排环保公益活动、“青年文明示范岗”活动、“迎奥运、树新风、讲礼仪”主题实践活动、“文明礼仪伴我行”活动。成功举办职工运动会、诗歌朗诵会、演讲比赛、卡拉OK比赛,职工书法摄影展、球类棋类比赛。借“八一”建军节之机开展双拥活动,与武警部队成功举办双拥文艺联欢晚会;借高培中心两周年庆典之机,出色地举办“高培中心两周庆典职工文艺联欢晚会”。通过开展一系列健康向上的职工文体活动,大大增强了企业凝聚力、向心力,职工精神面貌、道德品质、文化素质普遍提高。 三、注重廉政教育,落实监察项目 按照党委和纪检委要求,认真落实党风廉政建设制度,抓预防、抓教育,结合本单位实际认真开展反不正当交易行

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