枣庄市人民政府关于进一步加强测绘工作的意见

【法规类别】测绘综合规定

【发文字号】枣政发[2008]57号

【发布部门】枣庄市政府

【发布日期】2008.09.17

【实施日期】2008.09.17

【时效性】现行有效

【效力级别】地方规范性文件

枣庄市人民政府关于进一步加强测绘工作的意见

（枣政发[2008]57号）

各区（市）人民政府，枣庄高新区管委会，市政府各部门，各大企业：

为贯彻落实《山东省人民政府关于进一步加强测绘工作的意见》（鲁政发[2008]72号），全面提高测绘的保障能力和服务水平，现提出以下意见：

一、加强测绘工作的指导思想、基本原则

（一）加强测绘工作的指导思想。以科学发展观为指导，把为经济社会发展提供保障服务作为测绘工作的出发点和落脚点，进一步完善体制机制，着力自主创新，加快信息化测绘体系建设，构建数字枣庄地理空间信息框架，加强测绘公共服务，努力建设服务型测绘、开放型测绘、创新型测绘，全面提高测绘对促进科学发展、构建和谐社会的保

障服务水平。

（二）加强测绘工作的基本原则。

1.坚持统筹规划，协调发展。统筹测绘事业发展全局，推进地理信息资源共建共享，合理规划安排，避免重复测绘。

2.坚持保障安全，高效利用。妥善处理测绘成果保密与开发利用的关系，在确保国家安全的前提下提供有力的测绘保障服务。

3.坚持科技推动，服务为本。贯彻自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的基本方针，以科技创新为动力，以经济社会发展需求为导向，提供可靠适用、及时的测绘保障服务。

4.坚持完善体制，强化监管。健全测绘行政管理体制，理顺和落实测绘行政主管部门的职责，强化测绘工作统一监督管理，全面推进测绘依法行政，加大测绘成果管理和测绘市场监管力度。

二、全面建立测绘基本保障服务体系

（一）建设好GPS连续运行基准站系统。GPS连续运行基准站系统是一个将现代测绘技术、计算机技术、现代通讯技术、网络技术等多种技术集成的实用化系统。该系统不仅可以为城市规划、国土资源管理、城乡建设、水利、交通、林业、基础测绘等提供空间信息服务，还可以为气象预报、灾害监测、环境保护、科学研究等提供技术支持。我市GPS连续运行基准站可实现全市及周边地区范围内覆盖无盲区， 24小时全天候提供实时、动态的空间信息服务。要采取有效措施，切实建设好GPS连续运行基准站。

（二）统一全市坐标系统。依照《

办公室工作中存在的问题及建议梳理

部办公室工作中存在的问题及建议梳理 2013年9月5日上午，副部长主持召开部办公室全体干部职工会议，专题分析讨论了部办公室工作中存在的问题，并提出了相应的整改建议，现将有关情况梳理如下：一、办文方面（一）公文运转。存在收文处理不及时、分类不够准确等问题，致使公文运转效率偏低。建议借鉴市委办的运转模式，阅件和办件统一收文，做到当日收文当日处理。（责任人：）（二）发文管理。对各科室拟稿文件核稿不够严格，易出现文稿错误；已印发文件未及时反馈至分管领导。建议认真细致对各科室文稿进行审核，并将印发稿件抄送有关分管领导。（责任人：）（三）文件保管。存在文件外借不登记，文件传送不装封等问题，文件丢失、泄密等隐患较大。建议严格文件外借登记制度，传送文件必须用信封等密闭。（责任人：）（四）网络安全。存在泄密文件在联网电脑上拷贝、使用等问题，网络泄密隐患大。建议严格执行相关保密要求，涉密文件用专用保密电脑处理。（责任人：）（五）印章管理。未严格按照有关用印管理的规定，对印章使用进行审批、登记，建议严格印章管理，对印章使用进行审批、登记。（责任人：）二、办事方面（一）车辆维护。车辆紧急报修、紧急加油程序较繁琐，对出差期间车辆维修和加油造成不便。建议按照常态管理和特事特办相结合的原则对车辆报修和用油进行管理。（责任人：）

（二）洗车补贴。洗车费补贴标准较低，建议先行了解其他部门的洗车补贴标准，再报部领导决定是否进行调整。（责任人：）（三）复印室管理。复印室钥匙管理不严格，易造成财产损失；文件头等资料管理不到位，易外流、隐患大；复印机管理不规范，可以任意使用，易损耗。建议由专人负责复印室钥匙、文件头使用和复印机使用的管理。（责任人：）（四）休息室管理。司机休息室未设置休息床铺。因休息室位于过道旁，设置床铺休息不太雅观，建议到车辆上休息。（责任人：）三、办会方面（一）会议室管理。会议室安全管理不到位，会议室电源、门窗未及时关闭的情况时有发生。建议由专人负责会议室设施的管理。（责任人：）（二）会议服务。会议服务不周到，会议茶水、茶杯等准备不足的情况时有发生。建议由专人负责管理，其他人员及时关注并提醒。（责任人：）

市委秘书长述职报告

市委秘书长述职报告市委秘书长主要负责抓好市委机关工作，那么如何写好市委秘书长的述职报告呢?下面学习啦小编给大家介绍关于市委秘书长述职报告的相关资料，希望对您有所帮助。市委秘书长述职报告如下 XX年是我市全面进入全省“十强县(市)”的关键之年，也是市委办公室各项工作再上新台阶的重要一年。一年来，在市委的正确领导下，市委办公室坚持从适应新形势和新任务的工作要求出发，以为领导服务、为基层服务、为群众服务为宗旨，展现一流精神风貌、树立一流工作作风、争创一流工作业绩，圆满完成了各项工作任务，为我市经济发展、社会进步做出了新的贡献。一、大力推进干部素质提升，不断提高思想政治素质和业务水平一年来，市委办积极适应新形势、新任务和新要求，始终把创建学习型机关放在突出位置。一是规范理论学习。按照中央、省、市的统一部署，认真参加了第二批深入学习实践科学发展观活动。按照“规定动作不走样，自选动作有创新”的要求，在学习实践中开展了“十个一”活动，即班子主要领导做一个学习报告，参加一次《开卷有益》节目录制，组织一次学习实践活动知识测试，开展一次调研活动，开展一次解放思想讨论交流会，召开一次领导班子专题民主生活会，召开一次党员专题组织生活会，组织一次走访慰问活动，

组织一次与兄弟县市党委办公部门政务交流活动，开展一次“政务工作优效服务竞赛”。通过开展深入学习实践科学发展观活动，全体干部职工的理论水平、创新意识、实践能力、廉政意识都得到不同程度的提高。二是创新学习载体。为切实提高干部职工综合素质，按照市委秘书长、市委办公室主任许家利的要求，在全体政务人员中开展了“六个一”活动，即撰写一篇调研报告、做一次辅导讲座、进行一次演讲、有一篇省级采用的信息、有一篇牡市级以上采用的综合类文章、进行一系列学习成果考试，并把结果做为年终评优的一个重要依据。在“六个一”活动的推动下，政务人员调查研究、综合分析的能力，沟通上下、协调各方的能力，捕捉信息、快速反映的能力，密切合作、团结共事的能力不断提高，逐步形成了“自我加压争着学，组织要求促着学，同志之间牵着学，科室之间比着学”的良好学习氛围，构建了一支提笔能写、开口能说、遇事能办的一流干部队伍。三是明确学习方法。探索科学、有效、适用的学习方法，确保学有所用、学有所得。①坚持个人自学，每名干部每周学习时间不少于5小时，每年至少精读2本理论书籍，做读书笔记不少于5万字，撰写体会文章2篇以上。②坚持集体学习，每月至少组织一次集中学习，每次2-3小时。③坚持理论与实践相结合，先后组织全体党员干部到福禄乡、兴源镇、下城子镇、穆棱经济开发区等地，实地考察项目建设、新农村建设、展

就业工作存在的问题及对策

二、促进就业工作面临的问题及建议 1、农村劳动力转移就业规模加大，就业服务有待加强。由于我市近年来经济的发展和城镇规模的不断扩大，随着产业结构的调整，每年都有一定比例的农村劳动力向城镇和非农业领域转移。城市建设征用土地，导致部分农村劳动力流向城镇，而这些劳动力当中大多数人都无一技之长，文化水平也不高，无法满足城市就业的需要。 2、创业扶持力度还应加大。随着市城经济的不断发展，我市创业群体逐步体现出经营和生产规模扩大的趋势，然而随着经营和生产成本的不断加大，以目前的小额贷款扶持力度难以更好的帮助创业者解决资金难题，从而影响创业者申请小额担保贷款的积极性及我市促创业带动就业工作的开展。 3、“4050”人员和有特殊困难的弱势群体再就业难度大。随着再就业困难的“4050”人员和有困难的弱势群体将不断增加，这部分人因年龄偏大，技能缺乏，难以实现再就业。因此，解决这部分人的再就业问题在今后的一个时期内仍是我们工作中的重点和难点。对促进就业工作的建议： 1、要坚持发展经济与扩大就业相结合。把扩大就业和统筹城乡就业纳入经济社会发展规划，作为总抓手。制定明确的就业工作目标，落实各项就业扶持政策，千方百计拓宽就业渠道，实现发展经济和促进就业的“双赢”。 2、要大力开发新的就业岗位，努力建立经济发展与就业增长的良性互动机制。以新兴产业项目建设为主线，广开就业门路，多种途径增加岗位开发数量，逐步形成以第三产业为基础，民营经济为重点，劳务输出为补充的多渠道、多途径、多领域就业的格局。

3、要建立和完善就业培训体系。要整合我市劳动、扶贫、农业等部门的培训指标、资金、师资场地等培训力量，多层次、多形式开展农村劳动力和各类技能培训，提高农村劳动力技能素质和就业能力。要充分结合企业的用工缺工实际情况开展培训，重点对缺工现象严重的企业，有针对性开展培训。 4、要全方位支持劳动者创业，以创业带就业。扶持创业的关键是提高创业成功率，吸纳带动更多劳动者就业，实现就业的倍增效应。以更大的力度做好社保补贴、岗位补贴、税费减免等扶持政策工作。 5、要加大对第三产业和劳动密集型企业的扶持力度。第三产业和劳动密集型企业可以提供大量的就业岗位，促进就业就必须要发挥第三产业的主渠道作用，加大税收补贴、贴息贷款等优惠政策的扶持力度。 6、要进一步完善城乡一体化劳动力市场。按照“制度化、专业化、社会化”要求，构建资源共享的劳动力市场网络。全面收集各级各类企业的需求信息，纳入劳动力市场统一调度，集中“推销”。把我市经济发展成果、转化为实实在在的就业岗位。让老百姓就业有门路，求职有信息。

枣庄换届

省委组织部副部长、省国资委党委副书记胡文容宣读了省委关于枣庄市主要领导同志调整的决定。陈伟任中共枣庄市委书记、党校校长；张术平任枣庄市委委员、常委、市委副书记，市长候选人；刘玉祥因年龄原因，不再担任枣庄市委委员、常委、书记；陈伟不再担任枣庄市市长。胡文容对枣庄的工作给予了充分肯定，并对下步工作提出要求。今年48岁的张术平，潍坊市人，曾任济宁市委副书记。他作了热情洋溢的讲话。张术平说，胡文容副部长宣布了省委关于枣庄市委、市政府主要负责同志职务调整的决定。我坚决拥护省委的决定，坚决服从组织的安排。玉祥书记在枣庄市工作这9年多的时间，对枣庄的人民倾注了心血，为枣庄的改革和发展做出了重要贡献。省委决定陈伟同志担任枣庄市委书记，是对枣庄整体工作的肯定，是符合枣庄人民利益的，有利于枣庄的改革和发展。我与陈伟书记已经相识十多年的时间，对陈书记的能力、水平深感钦佩。我一定会全力支持、配合好陈书记的工作，争取做一名得力的好助手。2000年以来，我在“孔孟之乡”济宁市工作了近12年的时间，对枣庄的事情有一些了解。济宁与枣庄山水相连、文化相通、民俗相近，产业结构和城市特色也相似，所以我对枣庄有一种特别的亲近感。近几年来，枣庄市的改革开放和现代化建设有了长足的进步，各项工作有创新、有活力、有亮点、有影响。特别是在城市转型发展、产业结构调整、煤化工基地建设、台儿庄古城重建，以及文化旅游、城市建设等方面，都积累了成功的经验，趟出了创新的路子，取得了令人瞩目的成就。在枣庄加快发展的历史机遇期，能够融入到这片充

满生机与活力的热土，与大家一起建设枣庄、发展枣庄，我深感荣幸，倍感自豪。我十分感谢组织对我的信任，这份信任对我来说是一种沉甸甸的责任，也是一种崇高的使命，更是一种永不衰竭的动力。面对新的舞台、新的挑战，我一定更加虚心地学习，更加勤奋地工作，尽快增长才干，提高执政水平。张术平指出，在今天这样一个令人难忘的时刻，面对上级领导，面对枣庄的领导骨干，我真诚地作出以下三项庄严承诺，请大家予以监督：一、我将坚决服从和维护中共枣庄市委和上级党委政府的领导。始终不渝地与市委和上级党政保持政治上、思想上、行动上的高度一致，牢牢地把握好政府工作的政治原则和政治方向。我将时刻用心倾听市委的声音，用心理解市委的意图，用心落实市委的决策部署，坚持以科学发展观指导工作，坚持科学执政、民主执政、依法执政，坚持发展第一要务，创造性地开展工作。坚持正确的政绩观，对历史负责，对基层负责，致力于为群众谋利益，不给后人留包袱。我将始终把保持班子团结、促进和谐共识作为重要的责任和担当，像爱护自己的眼睛一样爱护班子团结，像珍视生命一样珍视班子形象，为推动枣庄的科学发展、转型发展、跨越发展殚精竭虑，奋发努力，贡献力量。二、我将牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。坚持把维护群众利益、改善民生放在首位，办事情、做决策都要把群众情绪作为第一信号，把群众满意作为第一要求，维护好群众利益，尊重好群众意愿，顺应好群众期待，解决好群众困难，调动好、保护好群众的积极性和创造性，努力做一个群众满意度高的领导干部，努力使政府工作具有广泛的群众

办公室工作存在的问题与对策

办公室工作存在的问题与对策办公室是组织干部职工从事日常工作和参加社会活动的协调机构。它不仅是公司领导者的参谋和助手，还是沟通上下左右的桥梁和枢纽，也是公司的门面、窗口和后勤部。近年来，由于机关职能的优化重组，将原先属于监察室、人教科的部分工作纳入办公室后，办公室的地位得到进一步突出。自然，处于如此重要地位的办公室工作，其质量的好坏与否，将直接影响到全局的整体形象和工作绩效。因此，要建设和谐国税机关，必须从办公室工作抓起。现在，笔者就如何提高办公室人员工作质效谈点个人粗浅看法。一、目前办公室人员工作存在的问题（一）工作目标不明。一是办公室整体工作缺乏总体目标和规划，不清除办公室工作应该做到什么程度，什么样子，向一个什么方向发展。二是办公室人员个人对自己的岗位也缺乏正确定位，上级安排一件事就做一件事，缺乏自己工作规划和目标。不会积极主动去思考，去构想以后的工作。（二）服务对象不清。办公室人员服务对象不仅仅是单

位领导，还有全局干部职工和整个单位形象。许多人很多时候都是认为只要领导交办的眼前事情做完做好就行，不急、不管、不问、不深入了解基层干部职工的需求和社会对国税局的需求。（三）自身职责定位不准。办公室人员没有明白办公室工作就是服务的基本职责，认为办公室是机关中枢，是指挥机构，什么都作单方面决定，而不是先向干部职工征求工作意见和建议，造成制订的许多办法和措施，得不到领导的肯定和职工心悦诚服的执行。（四）工作措施创新不够。目前，办公室的工作措施基本上是延续以前年度的工作措施，依样画葫芦，其管理方式也基本是按照岗位职责上面规定的主要事项而进行。办公室没有根据时间、地点、人员、机构、工作要求和社会形势等客观环境的变化而完善相关措施，更没有提出新颖的创新举措来提高工作效率。（五）人员缺乏激情与活力。工作不紧不慢，不讲速度，人员精神面貌萎靡不振，没有进取之心，不积极主动地承办工作。对待来人来客不热情，协助工作不热心。不积极主动为领导建言献策，不积极主动做好自身工作，遇事拖沓，办事推诿。甚至有部分人觉得工作创新思路提得越多就是自己给自己增加更多麻烦，纯粹是自找苦吃。

就业工作建议

就业工作建议一、指导思想和工作目标 (一)指导思想。以党的十七届五中全会“把促进就业放在经济社会发展优先位置”的精神为指导，以创建“充分就业社区(街道)”为载体，紧紧围绕全区“十二五”经济社会发展战略和重点工作目标，全面落实促进就业的各项政策，努力实现就业更加充分、生活更加富裕、社会更加和-谐，使全区居民充分享受经济社会发展的成果。 (二)工作目标。力争在“十二五”前三年，充分就业社区达到100%，充分就业街道8个，实现“充分就业城区”的目标。其中，2015年充分就业社区创建率达到70%、充分就业街道3个;2015年充分就业社区创建率达到85%、充分就业街道6个;2015年充分就业社区创建率达到100%、充分就业街道8个。二、开展全民技能培训，不断提高劳动者就业素质 (一)开展区域特色培训，培育特色产业。结合区域特点，依托青岛农业大学、飞洋学院等区内高校资源，开发适应当地发展特色的实用专业和工种，培育和发展当地“草根经济”。结合东部区域开展的“节会”和旅游开发等特点，开展旅游产品营销、农家餐饮等职业培训和创业培训;结合中部区域商业和临空产业发达的特点，开展营销、物流、服务业等专业的职业培训;结合西部区域临海经济的特点，开展

海产品养殖、海产品加工、海产品餐饮等技能和技术的培训，发展地方特色产业。 (二)做好全区劳动力职业培训和劳动预备制培训。职业培训是提高劳动者技能水平和就业创业能力的主要途径。要继续贯彻落实各项培训政策，全面实施劳动预备制培训，通过组织开展培训和职业技能大赛，促进全民技能提升，确保经培训后就业安置率达到90%以上。 (三)完善我区高校毕业生就业见习培训制度。积极创造条件，培育、发展和整合见习基地，提升高校毕业生的就业竞争力。完善落实各项见习政策，鼓励企业为高校毕业生提供数量更多、质量更高的见习岗位。设立见习基地的企业在增加就业岗位时，要优先录用在本企业见习的高校毕业生。本区生源高校毕业生在见习期间，享受与企业正式员工“同工同酬”的福利待遇。2015年全区毕业生见习基地达到30家以上。三、完善就业援助政策，拓宽就业困难人员就业渠道 (一)就业困难人员认定范围。就业困难人员是指具有本区户籍的特困家庭高校毕业生和登记失业人员中的以下人员：1、女性年满40周岁、男性年满50周岁以上的人员(简称“4050”人员);2、居民家庭中在法定劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的具有法定赡养(抚养、扶养)义务关系的人员均处于失业状态且无经营性或投资性收入的人员(简称

枣庄市人民政府办公室关于构建全市环境安全防控体系的实施意见

枣庄市人民政府办公室关于构建全市环境安全防控体系的实施意见【法规类别】环保综合规定【发文字号】枣政办发[2010]40号【发布部门】枣庄市政府【发布日期】2010.07.12 【实施日期】2010.07.12 【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件枣庄市人民政府办公室关于构建全市环境安全防控体系的实施意见（枣政办发[2010]40号）各区（市）人民政府，枣庄高新区管委会，市政府各部门，各大企业：为有效预防和控制突发环境事件的发生，确保环境安全，根据上级有关文件要求，经市政府同意，现就构建全市环境安全防控体系，提出以下实施意见。一、指导思想和任务目标（一）指导思想。坚持以科学发展观为指导，全面落实上级关于构建环境安全防控体系的实施意见，认真开展有效防控各类环境污染、强化环境执法监管、建设防控工程和应急体系等重点工作，切实保障人民群众身体健康，维护社会和谐稳定。

（二）任务目标。确定重点防治企业、防控区域流域，全面排查环境风险企业状况及周边区域环境隐患，开展重金属企业、涉及剧毒物质企业、饮用水水源地保护等专项行动，集中解决一批影响经济发展和危害社会安全的环境问题；健全完善环境安全防控体系，建立环境安全防范长效机制。二、主要任务和重点工作（一）全面排查，摸清底数，建立风险源动态管理档案。 1．全面排查，摸清风险源企业污染底数。尤其要加强对重金属排放企业的排查，对原辅材料、中间产品、产品及废水、废气中含剧毒物质的排放企业，以及在生产、贮存、运输等环节可能造成环境污染或超过污染物排放标准的企业进行“七查”。即：查企业建设项目环境影响评价、“三同时”执行情况，及污染物达标排放情况；查企业突发环境事件应急预案制定及演练情况；查企业强制性清洁生产审核实施情况；查企业废渣场、尾矿库环境污染隐患排查情况；查企业含重金属固体废弃物贮存及运输执行相关法律、法规情况；查现有企业或已关停搬迁企业原址周围区域重金属污染隐患情况；查城镇、企业污水处理厂污泥和垃圾填埋场渗滤液重金属排放及无害化处置情况。要摸清这些企业数量、分布，含有重金属或有毒物质各种原辅材料使用量及贮存量、中间产品产量、产品产量、重金属或有毒物质的种类、废水或废气中重金属或剧毒物质的排放浓度和排放量、固体废物的种类和数量。 2.建立风险源动态管理档案。各区（市）要根据本辖区的实际情况，督促辖区内风险源企业每年进行一次环境风险源隐患自查自纠；每年要对辖区内的风险源进行一次全面排查，并进行督查，确保整改到位。对有安全隐患、没有落实环境风险评价的企业要督促补做环境风险评价，限期完善环境风险预警监测措施、应急处置措施和应急预案，并由审查机构验收。验收合格后，方可准予正常生产；对于限期不能完善或验收不合格

市政府秘书长办公室主任述职报告

市政府秘书长办公室主任述职报告各位主任、委员： 96年8月，市人大常委会任命我为市政府办公室主任，至今已有十个年头；xx年5月，又任命我为市政府秘书长，市政府秘书长办公室主任述职报告。自任职以来，我在市委、市政府的正确领导下，在市人大常委会各位主任、委员的督促、关心和支持下，团结带领市政府办公室全体干部、职工，认真学习、努力实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立和认真落实科学发展观，围绕富民强市、“两个率先”目标，以服务为宗旨，以协调督查为手段，开拓进取，扎实工作，较好地履行了岗位工作职责，为全市经济社会的全面、协调、可持续发展，发挥了应有的作用。现就任职以来，特别是本届任期三年来的工作情况向市人大常委会述职，请予评议。一、主要工作情况市政府办公室是市政府的综合协调部门，岗位特殊，责任重大，唯有尽心、尽力、尽职，才能不辜负领导的期望和人民的重托。强化服务意识，积极主动做好协调服务工作。为领导服务、为基层服务、为人民群众服务是政府办公室工作的主要职能。我任职以来，紧紧围绕全市经济和社会发展目标，积极协助市政府领导组织、协调、处理有关改革、发展和稳定的全局工作，努力为市政府科学决策、推进工作发挥参谋、助手作用。 1、围绕“以港强市”战略，积极搞好协调服务。我任职以来，经历了太仓港集装箱码头起步建设、开发模式调整、逐步加快建设的全过程，期间我协助领导认真做好工程报批、开港、股比调整，特别是为盛苏州市领导多次来太仓港视察调研和现场办公，做了大量的准备

和服务工作。积极配合市有关部门做好盛苏州市对太仓港有关优惠政策的衔接落实工作。今年，在省政府关于扶持太仓港发展的优惠政策尚未出台之前，我办会同市有关部门，研究起草了《关于加快太仓港发展的若干优惠政策和措施》等，促进了港口开发建设和经营管理水平的提升。 2、围绕加快发展“两资”，积极搞好协调服务。协助市领导确定招商引资年度目标任务，并制定出台相关激励措施。参与组织各类招商活动，近三年来，全程参与了3届郑和航海节暨经贸洽谈会的筹备和组织实施工作，特别是今年适逢郑和下西洋600周年，航海节期间活动内容多、层次高，组织筹备工作任务十分繁重，我会同有关部门具体负责会务保障工作，圆满地完成了任务。通过高频率地组织各类招商活动，提高了太仓的影响力和知名度，促进了全市利用“两资”工作水平的不断提高。会同有关部门积极做好重大项目的报批和对上争取工作。积极参与“十一五”规划、民营经济倍增计划、服务业三年跨越计划、推进新型工业化五年发展计划、优化投资软环境等文件的起草和修改工作。协助政府领导认真搞好固定资产投资项目清理和土地市场整顿等工作，为我市经济在宏观调控的形势下继续保持较快增长，发挥了自己应有的作用。 3、围绕体制机制创新，积极搞好协调服务。协助市领导顺利实施了市属企业改革、事业单位和社会团体改革、农业税征收办法改革、农村“三大合作”和宅基地制度改革、镇村区划调整等工作。认真搞好《行政许可法》的宣传、培训、文件清理和建章立制工作，仅去年一年就举办《行政许可法》培训班10期，全市共有1500多名行政执法人员参加了学习培训。会同有关部门落实了相对集中行政处罚权工

赣州市人民政府关于表彰全市教育系统先进个人的决定

赣州市人民政府关于表彰全市教育系统先进个人的决定【法规类别】义务与基础教育【发文字号】赣市府发[2006]30号【发布部门】赣州市政府【发布日期】2006.09.06 【实施日期】2006.09.06 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 赣州市人民政府关于表彰全市教育系统先进个人的决定（赣市府发[2006]30号）各县（市、区）人民政府，赣州经济技术开发区管委会，市政府各部门，市属、驻市各单位：近年来，在市委、市政府的正确领导下，全市教育系统以邓小平理论为指导，认真实践“三个代表”重要思想，全面树立和落实科学发展观，与时俱进，开拓进取，在全面贯彻党的教育方针、不断深化教育改革、扎实推进素质教育等方面取得了可喜成绩，并涌现了一大批先进模范人物。为弘扬他们的先进事迹，进一步激发广大教师和教育工作者献身教育的积极性和创造性，促进全市教育事业健康和谐发展，市政府决定对全市300名“优秀教师”、“优秀班主任”和“优秀教育工作者”进行表彰，并授予丁四女等10

位同志为市“十佳教师”称号，王莉莉等10位同志为市“十佳班主任”称号，邓卫民等10位同志为市“十佳校长”称号。希望受表彰的同志戒骄戒躁，再接再厉，继续发挥好先锋模范带头作用。全市教育战线的广大教职员工要以先进为榜样，大力弘扬为人师表、无私奉献精神，创新思路、努力工作，为加速我市教育事业发展作出新的贡献。附件： 1、赣州市十佳教师、十佳班主任、十佳校长名单 2、赣州市优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者名单二ＯＯ六年九月六日附件1：赣州市十佳教师、十佳班主任、十佳校长名单一、十佳教师（按姓氏笔划排序）丁四女信丰县古陂中学邓严秀上犹县兰田中心小学蒙岗教学点叶永新定南县实验中学刘婷赣州市第一中学许水平石城县第二中学刘光炎南康市隆木乡邹家地教学点钟蓉英全南国泰希望小学梁振腾兴国县方太初中

枣庄市人民政府关于印发枣庄市行政复议委员会试点工作实施方案的通知

枣庄市人民政府关于印发枣庄市行政复议委员会试点工作实施方案的通知【法规类别】行政处罚与行政复议【发文字号】枣政发[2012]23号【发布部门】枣庄市政府【发布日期】2012.05.21 【实施日期】2012.05.21 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 枣庄市人民政府关于印发枣庄市行政复议委员会试点工作实施方案的通知（枣政发[2012]23号）各区（市）人民政府，枣庄高新区管委会，市政府各部门，各大企业：现将《枣庄市行政复议委员会试点工作实施方案》印发给你们，请认真组织实施。二〇一二年五月二十一日枣庄市行政复议委员会试点工作实施方案为做好我市行政复议委员会试点工作，充分发挥行政复议在解决行政争议、建设法治

政府、构建和谐社会的保障作用，根据国务院《关于加强法治政府建设的意见》（国发〔2010〕33号）和山东省人民政府办公厅《关于推进行政复议委员会试点工作的意见》（鲁政办发〔2012〕2号）等文件要求，结合我市实际，制定本方案。一、指导思想以科学发展观为指导，按照上级统一要求，以行政复议体制机制创新为重点，以加强队伍建设为保障，全面推进行政复议委员会试点工作，依法及时有效化解矛盾纠纷，切实维护人民合法权益，推动“幸福新枣庄”建设。二、工作目标结合全省“行政程序年”活动，有效整合行政复议资源，创新行政复议审理体制，增强行政复议制度的权威性、专业性和公信力，提高行政复议解决行政争议的质量和效率。2012年底前，市政府和各区（市）政府分别成立行政复议委员会，实现行政复议权由市、区（市）两级政府集中行使。三、试点原则（一）依法实施原则。根据《行政复议法》和《山东省行政复议条例》有关规定，围绕推进依法行政、建设法治政府，积极探索，大胆创新，认真做好行政复议委员会试点工作。（二）注重实效原则。行政复议委员会的设立要充分体现行政复议“有效、便捷、公正”的特点，通过行政复议委员会的规范运作，努力实现将行政争议主要化解在初发阶段、化解在行政机关内部的目标。（三）稳步推进原则。根据上级关于推进市、县级行政复议委员会试点工作的要求，立足我市行政复议工作实际，将行政复议委员会

计生协会秘书长述职报告

计生协会秘书长述职报告各位领导、同志们：大家好！ 2007年即将过去。一年来，在领导的支持和同志们的关心下，本人在思想、学习和工作等方面都有了很大的提高。现将一年来的工作情况作如下述职，请评议。一、加强学习，提高政治素质今年以来，我坚持日常学习与时事学习相结合，全面提高自身的政治素养、思想境界和责任意识。先后学习了党的十七大报告、《中国共产党党章》和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。今年5月，参加了**市组

织部组织的乡科级干部理论研讨班，11月在**市党校学习了十七大会议精神。通过以上系统的学习，使自己在思想上、政治上更加坚定不移地与党中央保持高度一致，与市委、政府保持高度一致。二、认真履责，积极完成各项任务我的主要职责是协助主任做好计生委工作，同时，具体分管计划生育协会工作。一年来，我切实履行协会秘书长的基本职责，努力完成好各项工作任务。我始终认为只有不断更新观念，创新工作思路，才能把协会工作落实到实处。目前**市已建立各级协会186个，其中市级协会1个，乡级协会13个，村级协会172个（其中合格村协会114个），会员总数17528人，占全市总人口的%。（一）宣传服务有成效今年主要有针对性地在重点地区、重点人群中加大宣传力度。不仅通过“”爱耳日、“”妇女节，“”协会成立日，“”世界人口日、“”男性生殖健康日进行宣传和辅导，还在5月26日在建筑工地开

展了“为你送健康”现场宣传服务活动，进一步宣传中央《决定》和落实“生育关怀”、现场进行了生殖健康知识有奖知识问答，通过类似的宣传工作，真正体现了计生协多角度、多层次的生育关怀，达到了多形式、多渠道、多层次的宣传。（二）试点做榜样，积极拓展村民自治新领域实现计划生育村民自治，是21世纪人口与计划生育工作的必由之路，如何在我市进一步拓展此项工作成为了今年工作的重心。我们主要采取了抓试点，树榜样的工作模式。今年5月在阿不都拉乡召开了村民自治现场会，宣传榜样的同时，通过村民间互相“传、帮、带”及乡村协会充分发挥来自群众，回归群众的优势，更好地引导村民自觉自愿实行计划生育，实现村民计划生育的自“我管理、自我教育、自我服务”，并取得了初步成效。（三）贴心关怀暖人心协会的生命力在于活动，凝聚力在

就业工作的意见和建议

学生对我院就业工作的意见与建议 1.开展大型模拟招聘会； 2.提高大学生对就业的认识，加到对就业工作的宣传力度； 3.邀请各专业资深从业者作为实践导师，指导学生就业； 4.开展毕业生返校活动，邀请优秀毕业生传授本专业学习、就业经验 5.开展跨专业交流会促进不同专业的交流 6.组织学生调研搜集就业信息 7.开设从业礼仪、社交课程，并纳入学科总成绩 8.教师指导学生科学分析就业现状结合自身实际选择从业岗位 9.多开关于就业方面的讲座 10.建立双学位辅修制度培养学生综合素质 11.召开优秀企业家座谈会积极引导学生自主创业 12.老师对学生减少约束，鼓励创业 13.最好多邀请一些企业来我们学校考察，然后签订一些关于就业的合同 14.和企业合资专门为某个企业培养学生 15.主动提供场地开展社会型的招聘会让在校学生感受就业氛围 16. 组织学生进行社会问卷调查搜集就业信息 17.与就业网络建立良好合作关系 18.挑选部分学生参与工作第一线撰写工作总结 19.加强工作单位的回访工作

20.全员师生动员，形成全员开展就业工作的新机制 21.成立毕业生就业工作指导委员会 22.加大投入，为毕业生就业工作提供可靠保障，确保毕业生就业工作经费按需足额核拨，满足毕业生就业工作的基本需要。 23.健全制度，促进毕业生就业工作的规范化。 24.积极拓宽就业渠道 25.加大设施设备投入，促进就业信息网络建设 26.加强与政府毕业生就业主管部门及社会用人单位的联系与沟通，积极为大学生创业、就业搭建舞台，拓宽就业渠道，促进校内外有形市场的完善和发展 27.加强学校与社会用人单位之间的交流，吸纳用人单位对学校办学、人才培养以及毕业生就业工作的建议和意见，为用人单位提供一流的服务和优秀的人才，在用人单位乃至全社会树立我院良好的形象 28.加强培训，努力提高我院就业指导服务水平 29.根据市场需求，对可能面临就业困难的本科学生，有针对性地举办短期技能培训班进行培训 30.逐步就业扩大指导服务范围 31.组织大学生对“择业、就业、创业、事业”等问题的讨论、辩论，请事业成功人士来校做报告 32.学校将就业工作列入目标责任制考核体系，量化指标，责任到人，动员全院教职工重视就业工作，加强就业指导，并把就业指导理念融入教学全过程，努力形成人人关心就业、人人参与就业的良好氛围

枣庄市人民政府办公室关于转发市旅游局江北水乡·运河古城枣庄优

枣庄市人民政府办公室关于转发市旅游局江北水乡·运河古城枣庄优惠二日游活动实施方案的通知【法规类别】旅游景点管理【发文字号】枣政办发[2009]15号【发布部门】枣庄市政府【发布日期】2009.03.05 【实施日期】2009.03.05 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 枣庄市人民政府办公室关于转发市旅游局江北水乡·运河古城枣庄优惠二日游活动实施方案的通知（枣政办发[2009]15号）各区（市）人民政府，枣庄高新区管委会，市政府各部门，各大企业：市旅游局《江北水乡?运河古城枣庄优惠二日游活动实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。二○○九年三月五日江北水乡·运河古城枣庄优惠二日游活动实施方案

（枣庄市旅游局二○○九年三月四日）为加快资源型城市转型和文化旅游业发展步伐，进一步刺激旅游消费，拉动经济增长，市里决定开展江北水乡?运河古城枣庄优惠二日游活动（以下简称“二日游”）。为确保该项活动取得预期成效，特制定本方案。一、“二日游”景区（点）本次“二日游”活动共游览10处景区（点）。 1.国家AAAA级旅游区5个：台儿庄大战纪念馆、冠世榴园（园中园、青檀寺）、滕州微山湖湿地公园、滕州盈泰生态温泉度假村、抱犊崮国家森林公园。 2.国家AAA级旅游区1个：熊耳山国家地质公园。 3.国家AA级旅游区4个：台儿庄老火车站（旧址）、铁道游击队纪念园、凤鸣湖、南方植物园。其中，免费游览台儿庄大战纪念馆、凤鸣湖、南方植物园，免费享用一次自助餐和早餐。二、“二日游”价格 1.“二日游”所有景区（点）第一门票加枣庄市内住宿费，旅行社结算价120元/人，须按方案指定酒店住宿，除台儿庄大酒店标间90元/间（含早餐），其余酒店标间100元/间（含早餐）。自“二日游”活动实施方

市委副秘书长述职报告

编号：市委副秘书长述职报告甲方：乙方：签订日期：年月日 X X公司

一般来说市委副秘书长的权力和地位比市政府副秘书长的权力大，那么如何写市委副秘书长的述职报告呢?下面给大家介绍关于市委副秘书长述职报告的相关资料，希望对您有所帮助。副秘书长述职报告如下今年以来，本人认真贯彻落实市委各项工作部署，坚持以科学发展观为指导，在各方面的大力支持配合下，解放思想，锐意进取，苦干实干，不断提高“服务全局、协调各方”能力水平，各项工作取得了新的成绩。一、四项主要工作实绩二是围绕经济建设这个中心，不断加大招商引资力度。始终把招商引资工作作为第一政绩、第一抓手，坚持带头招商、带头帮办，先后多次赴苏南、浙江、上海等地招商，接待50多批有投资意向的外地企业家来宿考察。同时，坚持实行全员缴纳风险抵押金制度，深化全员招商责任制、协作组招商制度和帮办服务制度，动员全体同志全面参与招商引资，积极投入帮办服务，招商引资继续保持强劲势头。目前，共有新建项目5个(工业项目3个，其中亿元以上2个)，分别是：投资5亿元的新亚强生物化工有限公司、投资4亿元的扬子碳素股份有限公司、投资5000万元的昱璟科技有限公司、投资3000万元的开心农场农业科技项目以及新创软件项目，其中新亚强生物化工

项目即将竣工投产;新签约项目1个;在建项目6个，分别是：翔盛粘胶二期、致富皮业二期、万和泰化工二期、国瑞科技二期、阳光电力设备自动化、腾楷实业;同时，还有风力发电、新能源汽车及电池、皮革加工、高档服饰、电子信息、高效农业、城市综合体开发等项目正在跟踪洽谈，力争早日取得实质性进展。三是把握制度建设这个关键，积极推进改革创新。始终坚持把深化内部管理、加强办公室自身建设放在十分重要的位置，常抓不懈，严格规章制度，明确行为规范，力求各项工作全面实现制度化、规范化、程序化，努力做到职责明确，有条不紊，运转有序，全面提高办公室的工作质量和工作效率。在规范、完善以往规章制度的基础上，出台了进一步提升机关人员综合文字水平、文稿点评考核、加强年轻干部培养锻炼、财务管理、公务接待等制度措施，修订完善了学习例会、工作实绩公示、文稿交流、信息报送、首问负责制、保密工作等31项规章制度，对业务学习、督查督办、财务管理、车辆管理、文书处理、后勤服务等方面工作作出了明确具体的规定，工作规范化、制度化水平不断提高。同时，为了提高制度执行的规范性和有效性，积极推行流程管理，目前已建立涉及12个方面的55个工作流程，有力地推进了办公室系统各项工作的开展。四是抓住队伍建设这个根本，坚持加强学习培训。围绕全面提高党员干部的思想政治素质，努力打造一支素质全面、引领潮流的干部

就业工作的意见和建议

学生对我院就业工作的意见与建议？ 1.开展大型模拟招聘会； 2.提高大学生对就业的认识，加到对就业工作的宣传力度； 3.邀请各专业资深从业者作为实践导师，指导学生就业； 4.开展毕业生返校活动，邀请优秀毕业生传授本专业学习、就业经验 5.开展跨专业交流会促进不同专业的交流 6.组织学生调研搜集就业信息 7.开设从业礼仪、社交课程，并纳入学科总成绩 8.教师指导学生科学分析就业现状结合自身实际选择从业岗位 9.多开关于就业方面的讲座 10.建立双学位辅修制度培养学生综合素质 11.召开优秀企业家座谈会积极引导学生自主创业 12.老师对学生减少约束，鼓励创业 13.最好多邀请一些企业来我们学校考察，然后签订一些关于就业的合同 14.和企业合资专门为某个企业培养学生 15.主动提供场地开展社会型的招聘会让在校学生感受就业氛围 16. 组织学生进行社会问卷调查搜集就业信息 17.与就业网络建立良好合作关系 18.挑选部分学生参与工作第一线撰写工作总结 19.加强工作单位的回访工作

赣州市人民政府办公厅关于印发《赣州市政府网站建设与管理暂行办

赣州市人民政府办公厅关于印发《赣州市政府网站建设与管理暂行办法》的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】赣市府办发[2007]102号【发布部门】赣州市政府【发布日期】2007.12.05 【实施日期】2007.12.05 【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件赣州市人民政府办公厅关于印发《赣州市政府网站建设与管理暂行办法》的通知（赣市府办发[2007]102号）各县（市、区）人民政府，赣州市经济技术开发区管委会，市政府各部门，市属、驻市各单位：《赣州市政府网站建设与管理暂行办法》已经市政府研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。二ＯＯ七年十二月五日赣州市政府网站建设与管理暂行办法

第一条为提高我市政府网站的建设水平，规范管理，保证高效运行，提升我市各级政务机关的便民服务水平，特制定《赣州市政府网站建设与管理暂行办法》（以下简称《办法》）。第一章政府网站的定义第二条根据国务院办公厅《关于加强政府网站建设和管理工作的意见》（国办发[2006]104号）精神，赣州市政府网站包括门户网站及其子网站。门户网站：赣州市人民政府门户网站。子网站：市政府各部门和市直（属）、驻市各单位的网站；各县（市、区）人民政府网站。第三条“赣州市人民政府门户网站”由赣州市人民政府主办，赣州市信息化工作办公室承办；子网站由各部门、各单位、各县（市、区）人民政府负责建设、运行和维护。第四条赣州市各级政府门户网站及其子网站适用本办法。第二章政府网站的建设第一节网站定位第五条门户网站是政务公开的窗口，联系社会公众、企业、法人和其他组织机构的纽

对做好党政办公室工作的几点建议

对做好党政办公室工作的几点建议一要牢记职责。职和责是相连的，所谓职责，就是要明确你在办公室是干什么的、要干好什么事，如何干好这些事。职能不同、职责就不同；岗位不同，任务也就不同。办公室是一个单位的重要办事部门，也是一个出成果、出人才的岗位。在办公室工作的同志一般都是比较出色的，起码是领导信任的，不公特长明显，而且政治素质、业务能力、发展潜力等方面都是比较优秀的。所以从事办公室工作要有光荣感，有了光荣感就要有责任感。如何把到手的事情做好，如何做得最好，让领导满意，让基层满意。我们也许没有办法把每一件事都做得尽善尽美，但是有没有责任意识、用心还是不用心，结果大相径庭。办公室无小事，成败就在一念之间，这就要求我们不管在任何时候、任何岗位，都要用心牢记自己的职责。二要忠诚可靠。办公室是一个政治性、原则性、从属性非常强的综合部门，是组织性、纪律性、保密性很高的要害部门。既然有幸走上这个岗位，就要义无反顾地投入春天般的热情，爱岗敬业、任劳任怨，执着地追寻它，尽力地干好它。要充分认识办公室工作的性质和重要地位，不断提高自己的政治素质，锤炼自己的政治品质，要把心交给组织、交给领导，做到忠诚可靠，忠于党的事业，忠于组织、忠于领导。做到不该看的不看，不该听的不听、不该问的不问，不该传的不传。只要我们每一位干部把每一件工作当成一种事业是追求，把领导和群众的每一件小事作为一项任务去完成，就会在工作实绩中获得无限的乐趣和丰厚的精神回报，我们的精神境界就会得到升华，人生价值就会得到实现。三要勤出精品。这里所说的“品”，不是单指一件作品、一篇文章，而是包含办公室所有的业务。写一篇文章，搞一次接待完成领导交办的一件事项、接好一个电话、一个上访户，甚至打好一篇文章，校好一篇文稿，都可以出精品。从“勤”字上讲，办公室不仅是一个吃苦受累的地方，有时还是一个受气的地方，因此要对自己的工作高看一眼、厚爱一分，苦中求乐、苦中求进，争做乐于吃苦、默默无闻的“孺子牛”，扎实工作，勇往直前的“马前卒”，恪尽职守、严谨细致的“螺丝钉”。从“精品”上讲，办公室事情比较多，天天做、夜夜做，一年到头都有做不完的事，可以说打开门来都有事，因此我们在工作中要有强烈的创新意识，要有做了就一定要做好的决心，这样才能让领导更好、更快地认识、了解和赏识你。四要自我锤炼。一是工作要多一点预见性。“身在兵们，胸为帅谋”，要谋在先、想在前，跟得上领导的节拍，做到领导未谋有所思、领导未示有所为，变被动为主动。二是思想要多一点对接性。要跟领导的思想“同频共振”，争取研究在领导决策之前，参谋在领导思考之中，参在关键外、谋在点子上，力求参得进、参得准，实现在观大势中增强服务意识、在知全局中提高服务水平。三是办事要多一点稳妥性。要捕捉领导关注的一些热点、亮点、难点问题，“想领导之所想、优领导这所优、急领导之所急”，要正确领会领导意图，能够把一件件、一桩桩具体的事情稳妥的落实下去，而不能简单地当“话筒”，在该有主见、能有主意的地方，要有主见、有主意，并能够适时地提出意见和主意。五要塑好形象。一是学习的形象。“有为才能位”。学习对于办公室的同志做好工作和成长锻炼非常重要！干好本职工作要学习，提升自身能力素质要学习，适应领导的思想和工作也要学习，将来离开单位履新换岗也要学习。而且办公室有比较好的学习条件，信息量集中，文字材料多，还有很多外界无法接触到的材料，如领导的讲话稿、领导处理问题的过程等等，除了向书本、向文字学习外，还可以向领导学。要通过不断的学习和积累，使自己保持敏锐的嗅觉，能够在思想上、理论上、工作实践上得到锻炼和长进。学习过程中要多一点悟性，多一点实性，借鉴别人的经验、吸取别人的教训。据各自岗位要求，缺什么补什么，以达到实效实用、事半功倍的效果。二是创新的形象。希望在于创新、未来在于创新。“发展要有新思路、革要有新突破、放要有新局面、工作要有新举措”。从事办公室工作，思想观念要更加的解放、超前，要有一些新的想法，并且工作中能够贯彻和应用，要常常思考“怎么做”和：怎么才能做得更好“，并且通过自己的思考把握一些规律性的东西，创造性地把工作做