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模板一:

尊敬的X X X 先生/女士,您好!

根据面试的情况及对您工作能力的初步了解,经慎重考虑,我公司认为您符合我公司的相关岗位要求,特此发此聘用函诚邀您加入XXX公司。此邮件回复表示接受聘用时生效。

现将聘用您的职位及薪酬福利等情况描述如下:

工作地点为上海。

劳动合同期限为年,自劳动合同约定的起始日期计算。试用期为个月。工作报道日期为2014 年月日,如有变动以劳动合同约定的日期为准。

任职期间为您提供的薪资标准为:

基本工资税前人民币元/月,岗位津贴税前人民币元/月,绩效奖金税前人民币元/月。

公司有权根据员工当月绩效表现情况或指责变更,予以阅读绩效奖金或全年薪资标准的调整。

请您在收到此函后务必于 2 个工作日内以电子邮件形式回复,予以确认下列事项:

1.是否同意接受聘用。

2.如接受聘用,是否能于2014年月日之前到我公司人事部办理聘用签约手

续。或上述时间不便,请注明您可以到我公司人事部办理聘用签约手续的具体日

期和时间。

3.如不接受聘用,烦请您注明具体原因。

其他注意事项:

1.您向公司提供的信息,表示您同意公司据此进行调查、核对;并且同意如果调查

结果与您简历中或面试时提供的信息不符,公司可以随时取消此聘用函,并不用

承担任何赔偿责任。

2.到公司办理相关入职手续,需要携带相关材料:

3.薪酬保密制度是公司管理的重要原则,请不要向他人打探薪酬情况,也不要告诉

别人您的薪酬情况。如果违反薪酬保密制度,公司可据此解除此聘用书或劳动合

同关系。

4.住宿安排:若需要公司提供住宿,需交房租300元/月,公司提供双人间,其中被

褥等物品需自行准备;且水电网费自付。

宿舍地址:XXXX

5.公司地址:XXXX

联系方式:XXXX

我们真诚欢迎您加入XXX这个大家庭,并希望在今后的工作中能携手并进,共创未来!

聘用单位:XXX公司 2014年月日本人确认接受本录用通知书的职位及其相关的上述所列的条款与条件。

录用人签名:

日期:年月日

模板二:

尊敬的X X X 先生/女士,您好!

感谢您对我公司招聘信息的关注,并抽空参加我公司的面试,根据您的面试情况及我

公司相关人事规定,经复审,拟录用您为我公司部门一职。请您于2014 年月日时到我公司人事部报道。

为确保您的入职手续能够顺利完成,报到时,请您携带好以下证件:

1.居民身份证、毕业证、学位证及其他职业资格证书原件;

2.社保卡原件;

3.与原单位终止、接触劳动关系证明原件;

4.1寸证件照片2张;

5.劳动就业失业手册。

欢迎您的加入,并愿意与您对以下资料再一次核对确认:

1.试用期为个月,试用期薪资元/月,转正后薪资元/月;

2.保证向公司提供的资料均为真实的,无任何虚假或隐瞒。否则一经查出,公司将给

予开除处分,并不作任何补偿;

请您在收到此函后务必于 2 个工作日内以电子邮件形式回复,予以确认下列事项:

1.是否同意接受聘用。

2.如接受聘用,是否能于2014年月日之前到我公司人事部办理聘用签约手续。或上述时间不便,请注明您可以到我公司人事部办理聘用签约手续的具体日期和时间。

3.如不接受聘用,烦请您注明具体原因。

其他注意事项:

1.您向公司提供的信息,表示您同意公司据此进行调查、核对;并且同意如果调查结

果与您简历中或面试时提供的信息不符,公司可以随时取消此聘用函,并不用承担任何赔偿责任。

2.薪酬保密制度是公司管理的重要原则,请不要向他人打探薪酬情况,也不要告诉别

人您的薪酬情况。如果违反薪酬保密制度,公司可据此解除此聘用书或劳动合同关系。

3.住宿安排:若需要公司提供住宿,需交房租300元/月,公司提供双人间,其中被

褥等物品需自行准备;且水电网费自付。

宿舍地址:XXXX

4.公司地址:XXXX

5.联系方式:XXXX

我们真诚欢迎您加入XXX这个大家庭,并希望在今后的工作中能携手并进,共创未来!

聘用单位:XXX公司 2014年月日本人确认接受本录用通知书的职位及其相关的上述所列的条款与条件。

录用人签名:

日期:年月日

模板三:

尊敬的X X X 先生/女士,您好!

我代表XXX公司很高兴地通知您,您已通过了公司的面试考核,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部门,任

职位。

您入职后的薪酬待遇:

您转正后的税前月固定工资是人民币元,全年个月薪资,月绩效基数元,随月度工作情况浮动发放,试用期薪资是转正后薪资的 %,试用期个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

您入职后的福利待遇:

社会福利:按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,公司将从您的月工资中代扣个人应缴纳部分;

公司福利:带薪休假等;

您入职后的年度薪酬调整:

公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。

本通知书的确认及报到:

请您于2014 年月日前邮件回复确认接受此录用通知书,并于2014 年月日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时,您需要携带以下文件:

1.离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具,需加盖人事部门章或

公司公章);

2.身份证(原件及复印件);

3.毕业证和学位证(原件及复印件);

4.一寸照片(2张);

5.医疗蓝本或社保卡;

逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到,以及报到时不能提供上述真实有效文件的,本通知书自始不发生法律效力。

其他注意事项:

1.工作时间:公司的工作时间为早晨9:00至下午18:00,中午12:00至13:00为午

餐及休息时间。第一天入职时间是上午9:00;

2.您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方;

3.办公地点:XXXX;

4.住宿安排:若需要公司提供住宿,需交房租300元/月,公司提供双人间,其中被

褥等物品需自行准备;且水电网费自付。

宿舍地址:XXXX

5.如您接受本聘书,请回复人事部,以便公司尽快为您做入职准备。

特别提示:本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立,只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真是有效的前提下,才具备签订劳动合同的条件,双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实,或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等),或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳动关系,或对前雇主仍然负有竞业限制等义务,本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即与您解除劳动合同。

本通知书中的内容属我公司机密,不得向第三方透露,否则也将导致本通知书的失效。

我们真诚欢迎您的加入,我们期待与您共同成长。

若有任何疑问,请随时来电或发送邮件提出。

Tel:XXX

Mobile:XXX

Email:XXX

XXX公司 2014年月日本人确认接受本录用通知书的职位及其相关的上述所列的条款与条件。

录用人签名:

日期:年月日

录用通知书(offer模板)

录用通知书(offer模板) 【篇一】 Dear XXX : 我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇: 一、现金薪酬: 您的年度目标总现金收入为 税前 RMB XX 万元,由以下三个部分构成: 1、月固定工资: X 万元/月 2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金 3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。 关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。 二、长期激励:

在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。 三、福利: 根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目: 1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险; 2、通讯补助:公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。 3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。 4、车补:享有车辆补助XXX元/月。 5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期; 除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等) 四、其他 1、工作地点: 2、劳动合同期限: 年,其中试用期

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Private and Confidential Date: xxx 日期: Name: xxx 姓名: We are pleased to offer you a position of xxx with XXXXXXXXX Co., Ltd. (hereinafter referred to as the“Company”), subject to the conditions of Company ’s Labor Contract; the specific duties of the position is included in attached job description. The job description is an integral part of this offer, and has the same legal effect. 我们很高兴聘请您担任XXXXXXXXXXX有限公司(以下简称“公司”)xxx 一职,聘用条件以公司劳动合同为准,工作职责详见岗位描述,该岗位描述是本聘书的有效组成部分,具有同等的法律效力。 This offer of employment is contingent upon the following conditions: 本聘书基于以下条件有效: You must terminate any previous employment relationship and be under no other employment obligation; 您必须终止和以前雇主的任何雇用关系以及其他雇用责任; All the information you provided must be true and accurate; 您提供的所有信息必须真实准确; You must pass a pre-employment medical check prior to commencing work; 您到岗前必须通过入职体检; Successful passing a background check and reference verification by Company within reasonable time; 您必须在适当时间内通过背景调查以及推荐人核实调查;

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录用通知书的模板 录用通知书范文一Dear XXX : 我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇: 一、现金薪酬: 您的年度目标总现金收入为税前 RMB XX 万元,由以下三个部分构成: 1、月固定工资: X 万元/月 2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金 3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。 关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。 二、长期激励: 在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X 万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。 三、福利: 根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:

1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险; 2、通讯补助:公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。 3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。 4、车补:享有车辆补助XXX元/月。 5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受X 天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期; 除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等) 四、其他 1、工作地点: 2、劳动合同期限:年,其中试用期个月。 3、报到时间:年月日 4、报到地点: 5、报到时请携带以下材料: a) 身份证 b) 最高学历证书原件 c) 原单位离职证明 d) 其他资历、资格证书

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尊敬的_____ 先生/女士,您好! 我代表_______________ 有限公司很高兴地通知您,您已通过了公司的面试考核, 公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司 ______________ 部门,任_______ 职位。您的汇报对象是__________ ,您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。 您入职后的薪酬待遇: 您转正后的税前月固定工资是人民币__________ 元,全年_个月薪资,试用期薪资 是转正后薪资的_______ %,试用期 _个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定 代扣您个人所得税的个人缴纳部分。 您入职后的福利待遇: 社会福利:按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保 险、工伤保险、生育保险、住房公积金,公司将从您的月工资中代扣个人应缴纳部分; 公司福利:餐费补贴人民币 _元;电话补贴人民币 _元; 您入职后的年度薪酬调整: 公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。 本通知书的确认及报到:请您于201_年_月_ 日前邮件回复确认接受此录 用通知书,并于201_年___________ 月 ______ 日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。 第一天入职时,您需要携带以下文件: 1. 个人简历一份;;

2. 离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具,需加盖人事部门章或公司公 章); 3. 身份证(原件及复印件); 4. 毕业证和学位证及相关资质证书(原件及复印件); 5. 一寸照片(2张); 6. 半年内体检报告原件。 逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到,以及报到时不能提供上述真实有效文件的,本通知书自始不发生法律效力。 其他注意事项: 1. 工作时间:公司的工作时间为早晨至下午 ___________ ,中午_____ 至____ 为午餐 及休息时间。第一天入职时间是上午9:00 ; 2. 您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方; 3. 办公地点:___________ 4. 如您接受本聘书,请回复人事部,以便公司尽快为您做入职准备。 特别提示:本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本 通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立,只有在您按照本通知书的要求报道、 提供的上述材料真是有效的前提下,才具备签订劳动合同的条件,双方劳动关系的 建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向 我公司提供的学历、工作经历等信息不真实,或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包

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公司书面offer XX 先生/女士: 非常荣幸的通知您,由于您出众的专业能力和优秀的综合素质,已经通过公司的面试考核,成为公司的一员,您将入职公司部门担任职位,我们对您加入大家庭表示热烈的欢迎! 一、请你于年月日时,到上海市区路号幢室办理报到手续。 二、请您在办理入职手续时,提供以下资料: 1.居民身份证及护照原件,外地户口且需要办理居住证积分需提供居住证原件及 积分通知书原件;如护照曾有他国拒签情况请列名并如实提供书面情况说明; 2.最高学历证书及学位证原件; 3.专业技术职称证书原件、职业资格证书原件、上岗证书原件; 4.前一家公司离职证明原件或上海市单位退工证明; 5.上海银行储蓄卡(用于工资发放); 6.最近三个月三甲医院体检证明; 7.上海市社会养老保险及招退工,请上家单位于本月办理好退工手续,于次月办 理社保转出,我司于本月办理招工录入,次月为新进员工办理社保转入。 8.上海市住房公积金转移业务于每月 15 日之前办理,15 日之后入职的将于下月 办理;如不转移的,需填写情况说明书。新员工入职需提供个人上海市住房公积 金账号;未在上海就业过的可不提供; 9.请保证提供以上资料的真实性和可靠性。 三、您在公司的薪资福利待遇,将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。具 体薪资金额,由公司财务部另行通知。 四、该职位试用期为 3 个月,试用期满通过考核合格后转正。 五、本入职通知有效期截年月日,超过时间未办理报到手续,视为自动放弃。 六、具有下列情形之一者,公司保留取消本次录取的权利

1.未按照上述约定日期报到的; 2.经背景调查证实所提供的信息不真实的; 3.提供虚假个人信息或者证件不齐全且无法于规定时间内补齐的 4.入职前曾或正被拘留、被追究刑事责任、被劳教的; 5.拒绝签订劳动合同及劳动合同相关附件的; 七、如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer 有任何疑问,也请尽快回 复邮件说明,或致电转人力资源部,联系话。 请将本邮件打印出来,并在签名地方签字,报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。 应聘者承诺:在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同,并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷,应聘者个人承担全部责任。 XX 公司人力资源部 X 年X 月X 日 本人确认已收到 XX 公司人力资源部录用通知,并自愿接受录用通知书上提供的职位,同时对录用通知书各条款意思理解清楚无误。 签名: 日期: (签名需与身份证上名字一致)

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Address : Post : Tele : 1 聘用意向函 先生:您好! 感谢您选择 有限公司!经过综合评估,公司确认聘用您的意向,有关您的工作及待遇事宜预期如下,热烈欢迎您加入 这个温馨、团结的大家庭,期待与您合作成功! 职位名称 □职位名称: 工作地点 □您的属地: □待签订劳动合同时最终确认 入职部门 □部 门: □待签订劳动合同时最终确认 汇报上级 □职位名称: □待签订劳动合同时最终确认 入职日期 □ 年 月 日 □待签订劳动合同时最终确认 首期劳动期限 启始日期为 年 月 日,终止日期为 年的 月 日。 试用期期限 试用期限为 个月。 录用条件 1、 试用期内出勤率不得低于90%(出勤率=出勤天数/应出勤天数(试用期内)); 2、 及时、有效的完成试用期工作任务,达到业绩要求,并通过试用期转正评价、考核; 3、 遵守公司各项管理制度、管理规定,未出现违规行为; 4、 及时参加公司组织的新员工培训,新员工考试成绩合格; 5、 诚实可信,保证所有提供的材料真实、有效,无任何虚假行为; 6、 具备满足职位需求的专业知识和实际操作技能; 7、 职位JD 上要求的内容。 薪酬及入职事项 试用期收入:税前收入=: RMB /月 转正后收入:税前收入=: RMB /月 整体薪资结构包括: A 、基本工资 B 、加班工资 C 、绩效工资 D 、其他补贴 ? 薪酬结构内的绩效工资及年终奖金将绩效管理制度及公司相关薪酬制度进行发放; ? 随同聘用意向函,我们会一并将《入职通知》发送至您简历上记录的邮箱; ? 请您根据入职通知中的相关要求,准备并完成您入职前的各项事宜; ? 如果您在入职前有任何问题,请及时联系人资行政部HR 。 福利 统一福利 ? 法定福利:统一享受国家法定五险福利; ? 公司福利:年终奖金等其他福利统一按照公司规章制度执行; 其他福利 ? 特殊必要职位享受的商业保险(需要频繁出差的人员): □交通意外伤害保险 告知 若您为非中国国籍公民,请提供国籍信息(这直接影响您个人收入的缴税比例)。 国籍(或地区): 若拥有其他国家绿卡请提供国家名称: 按国家规定,公司将从您的收入中代扣代缴个人所得税及社会保险等个人负担部分。 公司规定的员工应有的权利与义务,遵守公司的各项规章制度。 您收到本聘用意向函的同时,须承担对本函内容保密责任,不将其告知其他法人机构或本公司内或与本公司有利益关系的其他自然人。 如您接受上述条件,请您于本页书面签字确认后交招聘负责人,或于约定时间内书面签字或通过Email 方式回复招聘负责人。 如在2日内未收到您的明确恢复,则本offer 自动作废。劳动关系正式确立后,双方的权利义务以劳动合同约定为准。双方确立正 式劳动关系的前提条件是:1、通过最终录用测试; 2、应聘人身体健康;3、签订劳动合同4、您如有任何问题,请随时向招聘负 责人提出(联系人: 电话: )。 有限公司 签字栏 我阅读了 有限公司的《聘用意向函》,我愿意接受上述有关条款。应聘人签字: 或回邮答复! 应聘人身份证号码: 日期: 年 月 日

公司offer录用通知书模版

XX公司录用通知书 **** 先生/女士您好: 谨代表****有限公司(以下简称公司),很荣幸地邀请您成为本公司员工,您的岗位(职务)是部财务经理。从您入职之日前开始,合同期限年,其中试用期个月。您的税前应发工资为每月人民币 000 元整,试用期税前应发工资为每月人民币 0000 元整。其他详见劳动合同、员工手册、岗位说明书以及公司规章制度等。 请于 2016年 9 月 27 日 09:00 前来公司办理入职手续。 在入职之日,请携带此通知书并备妥如下所有物品及资料。如缺少任何资料,将无法办理入职手续。办理入职手续当日,将签定劳动合同/协议。不签定劳动合同/协议,将不可在规定时间开始工作。 □ 1寸免冠照片6张; □原单位解除劳动合同证明(青岛市内户口人员一个月有效期内可代替失业证); □青岛市城镇劳动者失业证/求职证(青岛市七区五市城镇户口的再就业人员)或; 报到证(应届或派遣期内大学毕业生或青岛市内四区户口毕业专科毕业生)或 青岛市暂住证(非青岛市户口的外来就业者); □身份证复印件3份(正反面需复印到同一张纸上); □本专科毕业证、学位证原件及复印件一份; □培训证书复印件、职称证明复印件、职业资格证书复印件等; □健康证(带51元和2张一寸照片到山东路176号青岛疾病控制中心办理) □心电图(50岁以上人员到青医附院或市立医院或骨伤医院办理); □青岛市社保卡(已参保员工携带社保卡,未参保者由公司统一办理); □中国农业银行卡一张,复印件一份; □其他手续: 真诚欢迎您加入******有限公司,我们相信您将为****有限公司做出举足轻重的贡献,并且坚信您将在本公司度过一个和谐而愉快的职业生涯! *****有限公司 202X 年 9 月 26 日 签收人:(身份证号码:) 日期: 地址:

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Offer Letter Dear Wangjing: Following our interview discussions, we are offering the position of Project Leader. We outline below the term and conditions, which will apply upon your acceptance of the appointment. 1.Position: Project Leader 2.Commencement Date: Jul.1 2014 3.Responsibilities: Your specific responsibilities have been discussed with you, and are summarized in the position description which will be provided to upon commencement. 4.Reporting: You will report directly to General Manager. 5.Salary: RMB 6000/month(Gross salary pre-tax)per month paid on a 12-month basis per year after confirmation. A review of your salary will take place in MAY each year. 薪金: 您将每年获得13个月的基本薪金,每月的薪金为税前13500元。 每年5月我们将对您的薪酬水平进行回顾和调整。 6.Annual Leave: You will be entitled to annual leave in accordance with the company policy. 7.Social Insurance and Housing Fund: You will be entitled to social insurance benefits in accordance with Chinese Labour Law. 8.Probationary Period: The probationary period is 3 months from commencement date. 试用期:从入职日起计算,前三个月是您的试用期。 9.Contract Period: The contract period is three years from commencement date. 合同期:合同期为三年,从入职第一天开始计算。 12.Hours of Work:

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2020录用通知书offer模板 Dear XXX : 我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇: 一、现金薪酬: 您的年度目标总现金收入为税前 RMB XX 万元,由以下三个部分构成: 1、月固定工资: X 万元/月 2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务 奖金 海南中学和国兴中学继续设立“宏志班”,招录对象为品学兼优、家庭贫困的初中应 届毕业生,计划不单列,通过省文明办等有关部门和招生学校对家庭经济状况严格审核后,从海南中学和国兴中学录取的统招生中筛选录取。 3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固 定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。 关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职 未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月 计算。 二、长期激励: 在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年 后开始,每年可行使20%。 三、福利: 根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目: 1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险; 2、通讯补助:公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。 3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万 元的重大疾病保险。 4、车补:享有车辆补助XXX元/月。

5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X天的带薪假期;当您 入职满1年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪 假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期; 除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项 活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信 息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保 护及竞业限制等) 用人单位可以在offer中列出不予录用或者取消offer的权利等授权条款,例如提供 虚假履历,编造虚假履历,存在不良职业道德问题等。 四、其他 1、工作地点: 洛阳师范学院招生办相关负责人介绍,该校每批次通知书发出后,都会在学校首页或 招生信息网招生快讯中悬挂通知,考生通过查询可得知自己高校录取通知书的EMS快递号,然后在“中国邮政速递物流”官网跟踪查询。如果查询不到,可拨打高校的招生咨询热线,由学校联系邮局,落实投递情况。 2、劳动合同期限:年,其中试用期个月。 3、报到时间:年月日 4、报到地点: 5、报到时请携带以下材料: a) 身份证 请已被录取的考生保持电话畅通及时留意通知书邮寄状态并签收,收到通知书后请按 照《新生入学手册》中规定的时间尽快办理相关手续,新生报到时间为9月11日至13日,请已录取考生抓紧时间订票。 b) 最高学历证书原件 c) 原单位离职证明 d) 其他资历、资格证书 e) 寸相片张

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Dear XXX: 我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司XX部 XXX 岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇: 一、现金薪酬: 您的现金收入为税前RMB xxxx元/月,公司执行xx个月月薪的薪酬制度为标准。 二、福利: 根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目: 1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险; 2、公积金:为您提供国家规定的公积金; 3、补助:公司为您提供XXX/月的补贴。 除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。金瑞凯利和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。) 三、其他 1、工作地点: 2、劳动合同期限:年,其中试用期个月。 3、报到时间:年月日 4、报到地点: 5、报到时请携带以下材料: a)身份证 b)最高学历证书原件 c)原单位离职证明 d)其他资历、资格证书

e)寸相片张 f)个月内当地正规医院出具的健康证明 如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-XXXXXXXX转XXXX人力资源部XXX联系。 真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为XX成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力! 此致! xx科技有限公司人力资源部(需加盖章) 20xx年xx月xx日

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录用通知书 尊敬的_______女士 我们很高兴地通知您,您已经通过了我公司的面试,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。我们始终秉持XXX的用人理念,望您与XXX一同发展共同进步!您的岗位信息具体如下: 职位情况 部门: 岗位: 一、合同期限:公司拟与您签订期限为X年的劳动合同,其中试用期为X 个月 二、薪资待遇: 1、基本工资(按照每年12个月标准収放):转正后税前人民币XXXX元/月,试用期税前人民币XXXX元/ 月 2、目标年终奖金:税前人民币XXXX元/年 目标年终奖金并非员工最终获得的实际奖金,实际奖金将基于目标年终奖金,根据公司、部门和个人业绩进行浮动,并结合当期工作时间等多种因素确定;实际奖金的具体计算和収放办法按公司相关政策执行;同时,公司有权利对所有的奖金计划做出调整,并享有最终解释权。 三、福利待遇: 社会福利: 按照国家及地方政府规定缴纳的社会保险、住房公积金及各类假期公司福利: 福利年假、补充商业保险、餐补、交通补劣、健康体检、节日礼品等公司有权利根据实际情况调整公司福利,对此,公司保有最终解释权。 四、入职准备: 请您于2016 年X月X日当天携带已签字确认的录用通知书到公司报到;如您未按照本通知时间报到,本通知将自动失效。

报到时,您需要提供以下文件: 1、身份证正反面复印件(2 份) 2、户口本首页及本人页复印件(各1 份) 3、学历证明复印件(1 份) 4、学位证复印件(1 份)(有学位者提供) 5、一寸免冠彩色照片(电子版) 6、离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部分开具,需加盖人事部门公章戒公司公章) 7、本人XX银行储蓄卡复印件(1 份),在空白处标明卡号并签字确认 五、特别提示: 1、在您任职XXX期间,必须全职为公司服务,禁止在其他任何组织、机构任职 2、在您任职期间,您不能向任何个人或公司泄漏本公司及关联公司的任何保密信息,亦不得擅自使用任何保密信息; 3、本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确任并不表示双方劳劢关系的建立, 只有在您按照本通知书的要求入职报到、提供的上述材料真实有效的前提下,才具备签订劳劢合同的条件,双方劳劢关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司不您签订的书面劳劢合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实,或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等),或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳劢关系,或对前雇主仍然负有竞业限制等义务,本通知书将不发生法律效力且公司有权立即解除于您的劳劢合同 4、请您于2016 年X月XX日前确认接受此录用通知书,否则,本录用通知书自动失效 5、如果您确认接收此录用通知书,视为您同意对对我公司做出如下承诺:没有未履行完毕的竞业禁止义务,如我公司发现您在劳劢合同签署后跟前雇主有未履行完毕的竞业限制义务,视为您提供虚假信息,欺骗我公司于您签订劳动合同,

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Offer Letter Dear Mr. (XX先生): Following our interview discussions, we are offering the position of Area Sales Manager 根据我们在面试时的协定,现在我们聘请您为:地区销售经理 We outline below the term and conditions, which will apply upon your acceptance of the appointment. 有关职位具体描述如下,将会在您正式接受 职位:地区销售经理 2.Commencement Date: MAR.30 2006 开始日期:2006年3月30日 3.Responsibilities: Your specific responsibilities have been discussed with you, and are summarized in the position description which will be provided to upon commencement. 职责:(参照〈职位描述说明〉) 4.Reporting: You will report directly to National Sales Manager. 汇报:您将直接向全国销售经理汇报。 5.Salary: RMB 13500/month(Gross salary pre-tax)per month paid on a 13-month basis per year after confirmation. A review of your salary will take place in MAY each year. 薪金: 您将每年获得13个月的基本薪金,每月的薪金为税前13500元。 每年5月我们将对您的薪酬水平进行回顾和调整。 6.Annual Leave: You will be entitled to annual leave in accordance with the company policy. 年假:根据公司规定,您将会享有公司的年假。 7.Social Insurance and Housing Fund: You will be entitled to social insurance benefits in accordance with Chinese Labour Law. 社会保险:根据中国的相关劳动法规,公司将为您办理国家规定的社会保险福利。 8.Medical Scheme: You will be enrolled in our company medical scheme classified as staff. 医疗计划:根据公司的制度,您将享受公司的医疗报销福利。

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录用通知书 尊敬的张三先生: 我代表XXXX有限公司很高兴地通知您,您已经通过了公司的面试考核,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司市场部,任市场经理职位,目前您的汇报对象是总经理:李四先生。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。 您入职后的薪酬待遇: 1.您转正后的税前月固定工资是人民币¥XXXXX 元,包含相关补贴,全年12 个月薪资,转正后工资不一定是该薪资,会根据试用期表现和业绩情况可能进行调整,最终以实际发放工资为准。 2.试用期薪资按80%发放,即¥XXXXX元整,试用期 2 个月,全勤补贴除外。3.培训期包含在试用期内,培训期限为:5个工作日,若您通过了培训期,则培训期工资与试用期工资相同;若未能通过培训期,则仅发放基本工资:¥XX元/天。 4.从转正后开始办理社保(五险),公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。 您入职后的福利待遇: 1.社会福利:按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险,公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分; 2.公司福利:带薪休假、年度体检、生日礼物等。 您入职后的年度薪酬调整: 公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。 本通知书的确认及报到

请您于2018 年XX 月XX日前回复确认接受此录用通知书并于2018 年XX月XX日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时,您需要携带以下文件:1. 离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具,需加盖人事部门章或者公司公章,无法提供,请与人事部沟通) 2. 个人简历(原件) 3. 一寸照片(1张):近期免冠蓝底彩色照片 逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到,以及报到时不能提供上述真实有效文件的,本通知书自始不发生法律效力。 其他说明: 1.工作时间:公司的工作时间为早晨9 :00至下午17 :30。 中午12 :00 至13 :30为午餐及休息时间。 第一天入职时间是9 :00 。 2.办公地点:XX省,XX市XX区,XX路XX号商务楼18-8室。 3.如您接受本聘书,请回复本邮件,以方便公司尽快为您做入职准备。 特别提示: 本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立,只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下,才具备签订劳动合同的条件,双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实,或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等),或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳动关系,或对前雇主仍然负有竞业限制等义务,本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。

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录用通知 Offer Letter 你好! 非常荣幸地通知您,由于您出众的专业能力与优秀的综合素质,已经通过公司的面试考核,成为斗比嗨公司的一员。您将担任职位,我们对您加入淘童大家庭表示热烈欢迎! 一、请你于,到位 XX 市 XX 区 XXXXXXX,XXXXXXXX 公司人力资源部办理手续。 二、请您在办理入职手续时提供以下资料: (1)居民身份证原件及复印件 (2)最高学历学位原件及复印件 (3)专业技术职称证书、职业资格证书原件(如有) (4)原单位离职证明(加盖原单位印章) (5)XX银行储蓄卡(用于工资发放) (6)请保证提供以上资料的真实性和可靠性 三、您在公司的薪资福利待遇将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准执行。试用期税前薪资金额为基本工资元(大写:)人民币,无绩效工资元,绩效元。转正后税前薪资金额暂定为基本工资元(大写:)人民币,无绩效工资元,绩效元,含五险,绩效为基本工资XX%。 (绩效用于考核基础工作,无法完成基础工作扣除基本绩效,出色完成基础工作有绩效奖励) 注:转正后薪资(范围XXX-XXX)待定,具体根据试用期间(三个月)表

现定,如试用期间表现优异突出且可提前转正,薪资可达最高值甚至超出。 四、该职位试用期为 X 个月,试用期满通过考核合格后转正。 五、请将本邮件打印出来,并在签名地方签名,报道时请携带该通知作为办理入职手续依据。 六、如有疑问,请与公司人力资源部联系,联系电话5。 本人确认已收到斗比嗨文化创意有限公司人力资源部录用通知,并自愿接受录用通知书上提供的职位,同时对录用通知书各条款意思理解清楚无误。 签名:日期: (签名需与身份证上名字一致) (学习的目的是增长知识,提高能力,相信一分耕耘一分收获,努力就一定可以获得应有的回报)

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录用通知书 尊敬的_______: 非常荣幸地通知您,由于您出众的专业能力和优秀的综合能力,已顺利通过(**公司)的面试考核,真诚邀请您加入(***公司),共创美好未来! 本通知书是为了确认您和***公司达成的劳动合同条款,具体情况如下: 一、职位与级别 您就任的岗位是_______,所在部门/组是________,级别为______。 二、薪资与奖金 1)基本月薪:税前人民币_______元/月,试用期为___个月,试用期薪资不变,个人所得税将由您本人承担,由公司代扣代缴;; 2)目标奖金:年度结束后,根据您的工作能力和绩效表现以及公司营利情况,将发放1-6个月的基本工资,具体发放金额依据年度绩效考核结果、在职时间确定。 说明:上述提及的“目标”奖金并非员工最终获得的实际奖金,实际奖金根据公司、部门、个人业绩、在职时间等多种因素确定,具体计算和发放办法按照公司的相关政策执行。 三、员工福利 1)公司将为您提供社会基本医疗保险、社会养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等法定福利,每个月将会从工资中代扣个人缴纳部分。 2)转正后即可享受___年假,工作满一年,则相应增加1个工作日,但最高不超过20个工作日。 3)公司还将提供年度体检、生日会、团建聚餐、集体旅游、带薪休假等福利。 四、报到事项 我们期望您将于___年___月___日_____正式报到,办理入职手续。 请您办理入职手续时,请带齐以下相关资料: 1)本人身份证原件、复印件; 2)学历证明、毕业证明原件、复印件; 3)专业技术职称等其他证书原件、复印件; 4)上一个服务单位的离职证明原件; 5)非公司指定体验中心体验者,需提供体验报告原件。 报到地址:___________________ 如入职时间有变动,务必提前告知相关HR。 若您接收我公司的offer,请在3个工作日之内邮件回复确认接收,并告知具体入职时间,若未正式确认,公司将有权取消offer。 若未提前通知公司且得到许可,在应入职时间未准时报到办理入职手续者,offer自动失效。 其他:

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Offer模板 模板一: 尊敬的X X X 先生/女士,您好! 根据面试的情况及对您工作能力的初步了解,经慎重考虑,我公司认为您符合我公司的相关岗位要求,特此发此聘用函诚邀您加入XXX公司。此邮件回复表示接受聘用时生效。 现将聘用您的职位及薪酬福利等情况描述如下: 工作地点为上海。 劳动合同期限为年,自劳动合同约定的起始日期计算。试用期为个月。工作报道日期为2014 年月日,如有变动以劳动合同约定的日期为准。 任职期间为您提供的薪资标准为: 基本工资税前人民币元/月,岗位津贴税前人民币元/月,绩效奖金税前人民币元/月。 公司有权根据员工当月绩效表现情况或指责变更,予以阅读绩效奖金或全年薪资标准的调整。 请您在收到此函后务必于 2 个工作日内以电子邮件形式回复,予以确认下列事项: 1.是否同意接受聘用。 2.如接受聘用,是否能于2014年月日之前到我公司人事部办理聘用签 约手续。或上述时间不便,请注明您可以到我公司人事部办理聘用签约手续的具 体日期和时间。 3.如不接受聘用,烦请您注明具体原因。

其他注意事项: 1.您向公司提供的信息,表示您同意公司据此进行调查、核对;并且同意如果调查结 果与您简历中或面试时提供的信息不符,公司可以随时取消此聘用函,并不用承 担任何赔偿责任。 2.到公司办理相关入职手续,需要携带相关材料: 3.薪酬保密制度是公司管理的重要原则,请不要向他人打探薪酬情况,也不要告诉别 人您的薪酬情况。如果违反薪酬保密制度,公司可据此解除此聘用书或劳动合同 关系。 4.住宿安排:若需要公司提供住宿,需交房租300元/月,公司提供双人间,其中被 褥等物品需自行准备;且水电网费自付。 宿舍地址:XXXX 5.公司地址:XXXX 联系方式:XXXX 我们真诚欢迎您加入XXX这个大家庭,并希望在今后的工作中能携手并进,共创未来! 聘用单位: XXX公司 2014年月日本人确认接受本录用通知书的职位及其相关的上述所列的条款与条件。 录用人签名: 日期:年月日

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20_ -_ -_ OFFER OF EMPLOYMENT Dear , We are pleased to offer you employment with our company subject to your passing of medical examination and acceptance of the following terms and conditions of service: 1. APPOINTMENT You will be appointed to the post of at a monthly basic salary of(based on 12 months before tax), social benefits shall be as per local authority requirements. Your job grade is . Your employment will start on _________, 20 . You will be based in . You will report directly to . 2. CONTRACT AND PROBATION will sign a -year contract include four months probation with you from your joined date. 3. WORKING HOURS Your official working hours will be from 8.00am to 5.00pm (Monday to Friday). However, you may be, from time-to-time, required to work outside our normal office days/hours with overtime payment. 4. VACATION LEAVE You will be entitled to 7 days of annual leave per annum and an additional one day for one subsequent year of service subject to a maximum of 14 days. 5. TERMINATION OF SERVICE: This contract may be terminated by either party by giving to the other party one month written notice or one month salary in lieu of such notice. 6. RULES AND REGULATIONS You shall be subjected to the rules and regulations contained in the company's policies and practices manual, circulars and departmental instructions and any special regulations which apply to your appointment. We take this opportunity to welcome you to our organisation and wish you every success in your career with us. Please confirm your acceptance of these terms and conditions of employment by signing and returning the duplicate of this letter within 7 working days from the date of this offer of Employment to the Company. Failure to do so will render this offer of Employment void and null. Yours faithfully, HR Manager I,hereby accept your offer of appointment as in the Company's service and will commence work on ____________ I also hereby accept and agree to abide by all other rules and regulations of the Company. Signature Date

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