慧眼识金
【锦囊妙计】：慧眼识金！
超短线极速选股法-【兵不血刃选股法】
曾经一度在早盘的9:30-10:00之间，我的兵不血刃选股实盘击杀捕获了大量强势黑马股，比如600167联美控股：
002047成霖股份：
600242中昌海运：
000718苏宁环球：
002469三维工程：
其实【兵不血刃】选股只是单纯捕捉当天的强势起爆股，无非就是追求的短线大涨的极致-涨停。有位朋友在学会【兵不血刃】选股后，赠予我一句排比诗句：谁敢横刀立马，唯我兵不血刃！看来是用的很不错。不过在公布之前，我首先要澄清一点，【兵不血刃】不是万能的，也会出现失误，选到的股票出现迅速拉升后的突然跳水，这就是被诱多了，所以请所有朋友秉着较好的心态去使用这个选股方法，不要过于神化它，只要是方法就会有错的时候，请所有朋友们摆正心态去使用此方法去选股和操作。
好，我这就揭秘【兵不血刃】选股，是如何在开盘几分钟内捕捉到当天涨停板的，有3个条件是必备的：
1.看委比。一般情况下委比一定是红的，也就是说挂委买的人比委卖的人，而委比越高越好。比如说002442龙星化工的委比：
因为8月5日当天002442涨停，所以其委比显示为100，意思就是在涨停板的
价格上只有委买的人了，从另外一方面非常直接的告诉我们，目前002442龙星化工封死在涨停板上了。
不过，有一点需要大家注意，并不是说委比高就一定涨。举个例子，如果主力故意在跌停板挂出大量的买单，而实际上散户根本就不可能在跌停板的价格上去卖股票，所以这个委托根本就不可能成交，但是在委比上就可能显示的很大，而且是红的！如果这时候你盲目的用委比去判断买卖的话，这时候就上当了！这是主力惯用的手法进行诱多，所以在这插入点我炒股的心得，尽量让大家不要盲目的单一相信一个技术，单独的技术是会出错的！
2.5分钟涨速排名。很多朋友应该观察到，我经常是在开盘的5-10分钟内选出股票，为什么呢？正是因为我在等5分钟涨速榜的结果。通常当天的强势股，都会在早盘一开盘就爆发出其具有的力量，往往上涨的速度非常快，这类股票就很可能是今天出类拔萃的优质股：
一般情况下，我只选取在5分钟涨速榜中，在2分钟内仍然能够稳定在前列的股票，这种股票非常具有潜质迅速冲击涨停，而002442龙星化工在8月5日这一天开盘大约10分钟内就一直在涨速前列！
但是单独利用5分钟涨速也会出现重大失误，比如说上冲速度非常快，但是突然出现跳水，简单来说，就是我们被诱多了！如何规避这一点，就需要第3个条件了！
3.观察分时图，股价走势线（以下简称白线）必须与股价均线（以下简称黄线）同步上涨。比如说002442龙星化工的分时走势：
开盘大约8分钟左右，龙星化工完全符合第1,2个条件，这时候就确定要买了吗？不是的，我们还要看分时图走势。像龙星化工的这种分时图走势，是非常完美的同步上涨！黄线伴随着白线的上涨，也在同步上涨，股价未产生偏离均价线过远，而且注意：每一次白线回调，均不跌破黄线，这是一个买入的信号！
相反，如果白线上冲速度过快，必定会出现回踩均价线的现象，即使一路飙升冲上涨停板，也很可能出现开板的可能！比如说：
002041登海种业在8月5日尾盘中，迅速重上涨停板，当时我相信第1,2个条件它绝对具备！但是冲击涨停板后，白线偏离黄线过远，分时图需要回调！因此最后也没有涨停！
一般情况下，满足以上3个条件的股票，当天大涨或者冲击涨停的概率是蛮大的！不过我提醒朋友们一句，技术只是一方面，有时候下手果断和良好的盘感也是非常重要的，总之做股票最大的忌讳就是犹犹豫豫！学会了这招只是一个良好的开端，至于你赚不赚的到钱，看你自己是否果断了！希望每个学会的朋友，都有一个好的收成！
慧眼识英才
慧眼识英才 世有伯乐，而后有千里马；千里马常有，而伯 乐不常有。这句话充分说明了慧眼对英才的重要性：即使你有一身再高超的本领，没有赏识你的人，你的才能就不会被充分地展示出来。 一块大理石，纹路粗糙又不美观，很多雕刻家 和艺术家都把它批评得一文不值。但当这块大理 石遇上著名的雕刻家米开朗基罗，它便成了世界 瞩目的大卫。 正是米开朗基罗的一双慧眼，一眼看出了大理 石的独特价值所在。倘若没有米开朗基罗的那一 双慧眼，大理石又怎么能变身为大卫？说不定只 会被遗弃在路旁，任凭风吹日晒，布满苔藓。 诗人济慈酷爱写作，经常有突如其来的灵感， 他便把它们随手记录在一张张小纸片上，写过之后，随手一放，就去忙别的事儿了。那是一个春天，济慈在这样一个令人陶醉的季节，偶遇了那 只夜莺，济慈顿时与它擦出了火花，笔走龙蛇之后，作文济慈把他的小纸片塞在了书架的一个角 落里。他的一个朋友偶然发现了这张躺在书架一 隅的纸片，读过之后，大为惊叹，于是细细誊出，
从此便有了济慈的传世名作《夜莺颂》。 试想如果没有的济慈的这位伯乐一样的朋友， 文学史上怕是要痛失一篇不朽佳作了。 著名作家卡夫卡在世时默默无闻，在文学上没 什么建树，临终前交待朋友在他去世后将他的信件、手稿等一并烧毁，切勿阅读。这是一个被背 叛的遗嘱，他的朋友在他去世后，把他的作品整 理出版，让世人看到了一座难以逾越的文学高峰。 同样是因为朋友的慧眼而一作成名的卡夫卡， 如果知道没有了这个背叛他的朋友，他的名字就 不会被历史铭记的事实后，会对这背叛作何感想。 世界上不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛， 我们都应该做一个独具慧眼的人，去发现自己身 边的美。
慧眼识才
各位企业家、各位经理朋友： 大家好！ 很高兴参加这次高端聚会，主持人带领我们玩的这个游戏很好，我们7个嘉宾随机抽签根据题目即兴发言。对我来说，既期待又有压力，开放的氛围下难免胡说八道，请各位多批评指正。我的题目是，优秀人才的基本特征。 这个问题见仁见智，没有统一的标准。我开门见山，就简单总结一二三四点。 一分技术 人家请你，你就得有看家本领。请你做将军，你得会带兵打仗，懂得打仗的基本规律。你不一定要懂得十八般武艺，也不一定是神枪手，但是，“将者，智、信、仁、勇、严也。”请你做管理，得有计划、组织、领导等管理技能。请你做设计师，美术基本功要扎实，画鬼容易画人难，看基本功就看你勾画人的功底。最好从小就有相关的培训或者科班出身，还要有创造力、适应力和沟通能力。这个技术随着你所从事的行业、职业、职位不同而要求不同。既然是优秀人才，技术基础没得说，是基本前提条件。没有金刚钻，不揽瓷器活。技术高低往往体现在你以往取得的成就上，或者过去的经历也体现出你个人的技术潜力不同凡响。 二分沟通 如果是做管理型人才，沟通是必修课，可以说，高端管理70%的活动在沟通上，沟通能力基本决定了他的领导水平。如果是技术人才，沟通同样比技术更重要。听力，首先是接受信息的能力，我们往往看到，一流技术功底二流沟通能力的设计师，最多做出二流的结果；相反，二流的技术功底却一流的沟通能力人，能做出或将来能做出一流的成就。各位做设计师的朋友有体会，每次客户从外地来，大部分老板是第一个陪着唠嗑的人，也会把设计师叫上一起沟通，吸收市场信息。在服装行业，几乎90%以上的老板本人才是公司真正的设计总监，尽管他本人不一定会设计操作。沟通的另一个方面就是表达力、积极影响他人的能力。主设计师、设计总监或者谋求更高职位的人，个人技术功底固然重要，但是影响组织提高群体绩效的关键就在于他的影响力，其中最重要的也就是沟通能力。我们遇到不少技术型人才，沟通能力较弱，大大地影响他的职业前景。沟通能力的第三方面是同理心，以沟通对象相同的心理去接受或发出信息，这个同理心也要求优秀人才具备优秀的理念、态度或价值观，否则，根本不可能达到那样的高度，高度决定影响力。万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶，从这些平凡的场景沟通中，优秀人才找到他们的更宽广的舞台和更好的机遇。 三分执行力 执行力表现三个方面，即彻底执行、立即执行和有创造力地执行能力。洗厕所马桶是个简单工作，但是，有人洗完厕所后，当人家面从马桶里舀水出来喝掉，这个是彻底执行力。优秀人才追求的是100%的效果，而平庸者最多的词汇是“差不多”，“马马虎虎过得去或者得过且过”，差别就在这么一点点中体现。有行为学着研究发现，大凡有成就的人，走路或者行动速度比一般人快，日本公司会请候选人一起吃饭，往往先吃完的人机会大些；发达国家或地区人们的平均走路速度比欠发达地区平均速度快些。犹豫不决、拖拖拉拉、丢三落四的人通常难以成大器。大家熟知《关公温酒斩华雄》的故事，关公由此赢得老曹的青睐，就是立即执行力的最好体现。如果等到花儿都谢了，黄花菜也凉了，跟华雄的照面还没见到，曹老板肯定会把关老爷赶走的。创造性地执行是区别平凡人和杰出人才的根本性因素。对于设计师来说，创新能力尤其重要。就目前环境来看，可以说99%的设计师在抄袭1%顶级设计师的创意，但是，还有3-5%左右的设计师会在抄的过程中，二次加入自己的灵感和创意。我们也常常观察到，大部分有创新能力的人，有几个外貌特征，这个特征跟“天庭饱满、地阔方圆”不同，首先是眼睛有神，通常比较黑亮；其次是鼻孔较宽阔，再者是神色比较清朗。这些外部特征是有生理学与统计学依据的，在此不多说。大部分人的职业初期起点相差不大，几经岁月磨砺和积累，差距越来越大，根源是你执行的效果如何，说到底就是你的执行力如何。我把执行力放在第三位，不是说它是第三号因素，我想表达的是，执行力的重要性应该等于“1分技术+2分沟通”的总和。人们常常感叹造化糊弄人“世无英雄，遂使竖子成名”，那家伙这也不如我，那也不如我，一不留神，爬得老高，不可望其项背，不平之心溢于言表。其实不能这么看问题，真的英雄人物，优秀人
慧眼识珠-太全了!
慧眼识珠太全了！ 玛瑙珠玛瑙概念分类： 东红、南红、冰糖、红缟、巴西、天珠、西玛、战国玛瑙环、辽玛（含唐玛）、清代玛瑙、中亚缠丝。 (南红摩氏硬度6.5～7，比重为2.55～2.91，折光率为1.535～1.539)玛瑙，Agate，化学成分为SiO2，石英的变种，是由二氧化硅沉积而成的隐晶质石英的一种。；可含有Fe Al Ti Mn V等元素，呈现出各种颜色，呈同心圆状和规则的条带状。宝石界将其中具有同心层状和不规则纹带、缠丝构造的隐晶质块体石英称玛瑙。组成玛瑙的细小矿物除玉髓外，有时也见少量蛋白石或隐晶质微粒状石英。 严格地说，没有纹带花纹的特征，不能称玛瑙，只能称玉髓。这当然是一份科学的解释，但是这个解释实际上对于古玩行而言几乎是无意义的，最大的反例就是西玛: 西周-战国的一种玛瑙珠子，几乎所有的西玛都是单色而没有纹带状特征的，但这并不妨碍其成为全世界最昂贵的玛瑙品种之一。 西玛的真假 总结了两点第一光度第二孔
这些左面的是假的右面真的横切面打磨痕迹和磕碰做的已经很好我由此建议暂时不要看横截面了下面看看整体光度上面一串是假的： 西玛最关键的一点就是孔先上两个真的下面是真假孔 做一比较左面一个是假的 另外再上一张孔道对比的照片~！相信真假不用多说大家都能看出来 下面上两张集体照片~！先看看新的~！ 看看真的光度~！ 什么是东红？ 图A为红色的东红，图B为无红的冰糖，非常保守的说，图B的价格会是图A的50倍-200倍甚至更多。 A
B 东红玛瑙——中日的OEM 清东红帽饰，这是我们平日最常见的清代玛瑙制品，很典型，大概一二百就能拿一个： 现代东红珠。也算重灾区。我这里选取的照片是未做旧的，在磨光做旧之后，类似料子的珠子被当成高古珠子的也不少见。原料用的是巴西货或者是档次更低的黑龙江产工业玛瑙： 红缟篇： 红缟玛瑙又名鸽血玛瑙、鸡血玛瑙 山西博物馆的红缟： 缟丝视觉上是重叠形成的看上去如同油画颜料无数次涂抹 而成（实际上类似也是这个过程，只是并非人力使用颜料，
用慧眼识千里马 荐英才以平天下
用慧眼识千里马荐英才以平天下老师们，同学们： 大家好！ 很荣幸在本次读书会上发言。列夫·托尔斯泰曾言：“与人交谈一次，往往比多年闭门劳作更能启发心智。”关于本次读书会，我有一些拙见同大家分享，愿我们的思想碰撞出不一样的火花。今天我发言的主题是“用慧眼识千里马，荐英才以平天下”。 管仲，虽为千里马，有“九合诸侯”之才，但却“才美不外见”，屈身为袭击君王的囚犯；齐桓公，虽从谏如流，立“一匡天下”之业，但却曾不识千里之才，险些断葬自己的霸业。相比之下，鲍叔则站在更高的角度，“先天下之忧而忧”，以顾全大局的观念、实事求是的态度、谦虚礼让的精神，慧眼识人，举荐英才，立“治国平天下”之功，成万世称赞之“伯乐”，是当今为政者之楷模，实令我感触最深。 “为天地立心，为生民立命”，慧眼识人的伯乐有着家国为上的大局观念。 君可见，萧何月下追韩信，荐刘邦任其为大将，征讨四方平定诸国，却不见“成也萧何，败也萧何”背后功高震主的担忧；君可见，李世民贤君任谏官魏征，从谏如流，却不见其任用太子幕僚的不计前嫌；君可见，忽必烈任安童为丞相，却不见其对安童十八岁的不重资历，大胆提拔。何为？萧何之成败，唐高宗之不计前嫌，元世祖的果断任命，皆将国家置于首位，这些“伯乐”或舍弃自身清名，或冒个人安危之险，他们考虑的乃是家国大
事，是千秋万代之功。国家，便是他们的大局观。这不也正是为齐桓公荐管仲的鲍叔的大局观吗？伯乐者，“一片丹心图报国，千秋青史胜封爵”。 “知之为知之，不知为不知”，慧眼识人的伯乐有着实事求是的耿耿忠心。 面对“南阳无令”的引对，祁黄羊举荐自己的仇人解狐；面对“国无尉”的情况，他再次推举他的儿子祁午，正是孔子所说“外举不避仇，内举不避子”。而问其原因，只是简单答道：“君问可，非问吾之仇，之子也。”这是因为他有着实事求是的态度，为国举才，不避亲仇。而鲍叔亦是如此，管仲射中公子小白的衣带钩，险些酿成大错，鲍叔不因管仲为齐桓公之仇避之不谈；管仲鲍叔牙乃君子之交，管鲍之交的故事流传至今，鲍叔不因管仲为自己朋友而放弃举荐。因为他知道，管仲正是那个平定天下的贤才。伯乐者，“修学好古，实事求是”。 “虚己者进德之基”，慧眼识人的伯乐有着谦虚礼让的宝贵品质。 黄帝选贤传位的故事还萦绕耳畔：清水流二百里而干，昌意、玄嚣二兄弟于是将水流汇成一股，终抵颖水。昌意以兄长想得此法推举兄长，而玄嚣则谦让给年轻有为的弟弟。最终玄嚣继位，昌意辅佐，太平安康。自知才不如人的鲍叔主动让位给更加贤能的管仲，不计个人私利与得失，对待齐桓公的重任谦虚礼让，甘居管仲之下，方能成匡扶天下的丰功伟绩。伯乐者，“选贤与能，是谓大同”。 当今世界，在人类命运共同体的大背景下，我们更需要这样的伯乐，“君子和而不同，小人同而不和”，构建人类命运共同体的道路上更需要有安天下壮志的千里马，而这也更需要慧眼如鲍叔的伯乐。
慧眼识英才-高一作文
慧眼识英才-高一作文 “世有伯乐，而后有千里马；千里马常有，而伯乐不常有。”这 句话充分说明了慧眼对英才的重要性：即使你有一身再高超的本领，没有赏识你的人，你的才能就不会被充分地展示出来。 一块大理石，纹路粗糙又不美观，很多雕刻家和艺术家都把它批评得一文不值。但当这块大理石遇上著名的雕刻家米开朗基罗，它便成了世界瞩目的“大卫”。 正是米开朗基罗的一双慧眼，一眼看出了大理石的独特价值所在。倘若没有米开朗基罗的那一双慧眼，大理石又怎么能变身为“大卫”？说不定只会被遗弃在路旁，任凭风吹日晒，布满苔藓。 诗人济慈酷爱写作，经常有突如其来的灵感，他便把它们随手记录在一张张小纸片上，写过之后，随手一放，就去忙别的事儿了。那是一个春天，济慈在这样一个令人陶醉的季节，偶遇了那只夜莺，济慈顿时与它擦出了火花，笔走龙蛇之后，济慈把他的小纸片塞在了书架的一个角落里。他的一个朋友偶然发现了这张躺在书架一隅的纸片，读过之后，大为惊叹，于是细细誊出，从此便有了济慈的传世名作《夜莺颂》。 试想如果没有的济慈的这位“伯乐”一样的朋友，文学史上怕是要痛失一篇不朽佳作了。 著名作家卡夫卡在世时默默无闻，在文学上没什么建树，临终前交待朋友在他去世后将他的信件、手稿等一并烧毁，切勿阅读。这是
一个被“背叛”的遗嘱，他的朋友在他去世后，把他的作品整理出版，让世人看到了一座难以逾越的文学高峰。 同样是因为朋友的慧眼而“一作成名”的卡夫卡，如果知道没有了这个“背叛”他的朋友，他的名字就不会被历史铭记的事实后，会对这“背叛”作何感想。 世界上不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛，我们都应该做一个独具慧眼的人，去发现自己身边的美。
慧眼识才 总结高端人才的六大特征
慧眼识才总结高端人才的六大特征 什么样的才算是高端人才，他们又有什么样的共同之处呢？今天猎头就来讨论一下高端人才的六大特征。 1、男性占绝对优势 高端人才在性别构成方面严重失衡，男性占到了整个高端人才的78%，这和当前企业中的实际情况比较吻合。这不仅是因为传统的重男轻女观念的影响，也由于女性往往需要兼顾家庭和事业，压力比较大，难以更好地平衡生活和工作的压力。从这个意义上说，职场女性更需要搞好职业规划，才能赢得更多的职场竞争优势。 2、30至40岁处职业黄金期 30至40岁是职业发展的黄金时期，因此高端人才也主要以这个年龄段为主，占比达53%。近年来，随着高科技、新行业的不断涌现，高端人才出现了低龄化的趋势。26至30岁的高端人才也逐渐受到猎头们的重视，也是储备人才的重要对象。 3、工作6至15年最吃香 在企业中，67%的高端人才工作年限多数集中在6至15年之间，也有24%非常优秀的技术人才工作经验在3至5年之间，这部分人才很容易成长为企业发展的核心骨干。而直接决定企业走向的高级管理层工作年限在16年以上。 4、九成以上本科学历 高端人才越来越呈现知识化趋势。数据显示，在人才市场比较活跃的高端人才87%以上都具有本科以上学历，30%以上具有硕士以上学历。虽然也有部分中高端人才的学历水平在大专以下，但这部分人才多是销售类人才，且工作时间都比较长。 5、薪资在行业水平3倍以上 高端人才的薪资水平要远高于行业平均水平，一般在行业平均水平的3倍以上。以北京地区为例，大多数高端人才的收入都在年薪10至20万之间。其中，10至15万的占43%，15至20万的占34%，20至30万的占17%，30万以上的占6%。数据显示，高端人才的薪资水平不仅受地区因素的影响，还受到行业成熟度以及职位类别的影响。 6、海外工作背景受青睐 具有海外工作背景特别是具有海外市场开拓能力及海外知名企业工作背景的人才特别收到国内企业的重视，有较好的发展空间，晋升速度也很快。调查显示，有近15%的高端人才具有海外工作背景，这一比例远远高于普通人才的数据。
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提问识人,面试官题库
提问识人——面试官面试题库 基本题库: 1、请您先用3—5分钟左右的时间介绍一下自己或你的成长历程。（人际关系敏感度和表达能力） 2、您对你目前服务的这家公司基本情况作一下简单的介绍, 对他的管理你怎样评价？在那个公司你有些什么收获？您为何要离开目前服务的这家公司？（答案可能是待遇或成长空间或人际关系氛围或其它，待回答完毕后继续发问）您跟您的上司有没有针对以上问题沟通过？（如果没有，问其原因，如果有，问其过程和结果） 3、您在选择工作中更看重的是什么？（可能是成长空间，能力提升，经济回报等答案）（若薪酬不排在第一，问）您可不可以说说你在薪酬方面的心理预期？（待回答完毕）那您刚才的意思也可以这样理解：薪酬方面可以适当低于您的心理预期，对吗？（若薪酬显的不太让步，可问）有人说挣未来比挣钱更重要，您怎样理解？（若薪酬排在第一，问）有人说挣未来比挣钱更重要，您怎样理解？ 2.3考核表达能力,应变能力,成就导向。 4、您觉得您在以前的这个岗位上的工作经历中有哪些方面做的不足？（若答有，问）您打算在以后的工作中采取哪些改善措施？（待回答完毕后，继续发问）您在想想如果到我们公司来任职还有没有补充改善措施？（若答无，问）您好像不太连续去追求卓越，您认为您能胜任我们提供给您的这份工作吗？（自知和应变能力） 5、目前你找一份工作，最希望得到什么？是经济回报，能力提升，还是未来发展空间？成就导向 6、谈谈你在以往销售工作中令你最有成就感的一、两件事。（成就导向和销售能力） 7、当您所在的集体处于竞争劣势时，您有什么想法和行动？（责任） 8、往往在旺季的时候，最后易形成“责任者缺位”现象，您如果身处其境，会是什么心态？假如仓库缺人，你会怎样考虑？（责任）。 9、给一个区域市场你，你觉得应该怎样开拓市场，怎么了解市场，有些什么方法？怎样找到客户？怎样找到核心客户？什么叫优质客户？怎么稳定客户？你怎样对你开发的经销商进行全面的了解？（消化能力，诚信度高不高，家庭情况，公司实力，有无固定资产）（成就导向、关系建立能力：亲和导向、影响导向、沟通能力） 10、您对上司所布置的任务，如果你觉得高，你会有些什么反映，会采取什么态度？你会怎么认为？任务确定后，你有没有跟自己订目标，制定行动步骤？（责任和计划）。 11、我们的工作与生活历程并不是一帆风顺的，谈谈您的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低潮期，您是如何克服的？（如果回答无此经历，问）您的生活是不是都比较顺畅？一般成长中往往伴随着失败，您觉得自己的成长来自于哪些方面？请您举一个您亲身经历的事例(如工作和生活中棘手的事情)来说明您对 困难或挫折有一定的承受力？(压力与情绪管理)。 12、如果您的上司是一个非常严厉，领导手腕强硬，时常给您巨大压力的人，您觉得这种领导方式对您有何利、弊？(压力与情绪管理)。
诗词鉴赏丨慧眼识得意象君!
诗词鉴赏丨慧眼识得意象君！ 1、东篱——表现悠然自得、超凡脱俗的生活情趣，高雅、疏淡、飘逸的情趣和洁身自好的品格。陶渊明的《饮酒》“采菊东篱下，悠然见南山”，李清照的《醉花阴》“东篱把酒黄昏后，有暗香盈袖”。 2、浮云——漂泊不定的云，在诗词中，常被看成是行踪不定、任意东西的游子，另外，浮云也往往比喻一切阻碍历史前进的邪恶势力，比喻奸臣。例如，李白《送游人》“浮云游子意，落日故人情”，韦应物《淮上喜会梁州故人》“浮云一别后，流水十年间”；王安石的《登飞来峰》：“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层”，李白《登金陵凤凰台》“总为浮云能蔽日，长安不见使人愁”。 3、西楼——西楼仅仅是一个象征性的概念，或者指代闺房，或者指代曾经聚会之所，或者指代孤独寂寞的居所，或者指代登高望月怀远的地点，在诗词中，西楼多属泛指。李煜“无言独上西楼，月如钩”；许浑“满天风雨下西楼”；李清照“雁字回时，月满西楼”；晏几道“西楼月下当时见，泪粉偷匀”。 4、新亭——“新亭对泣”的典故：南渡后，名门士人常相邀到新亭(今南京市)饮宴，一次，大家忽然想起了北方故土，相视流泪。只有丞相王导慷慨激昂地说“当共戮力王室，克复神州”。后来，人们用“新亭”或表达怆怀故国之情，或表达忧国伤时的悲愤之情。辛弃疾的《水龙吟》“长安父老，新亭风景，可怜依旧”，
就是典型的例子。5、危栏——高处的栏杆，往往表示登高望远或者登临抒怀，多与忧国、伤怀、思人等有关。例如，欧阳修《踏莎行》：“楼高莫近危栏倚”；辛弃疾《摸鱼儿》：“休去倚危栏，斜阳正在，烟柳断肠处”。6、关山——一般泛指关塞山川。例如《木兰诗》中“万里赴戎机，关山度若飞。”又如，秦观《鹧鸪天》：“一春鱼雁无消息，千里关山劳梦魂。”当然，后来的诗人用“关山”，也借指遥远的地方，多与思乡、念人有关。例如，晏几道《生查子》：“关山魂梦长，鱼雁音尘少。”7、阳关——最初表示古代地名，为沟通西域的要道。例如，王维《渭城曲》：“劝君更尽一杯酒，西出阳关无故人。”后来，由于唐人把王维《渭城曲》翻入乐曲，称为《阳关三叠》或者《阳关曲》，简称《阳关》。在唐宋的诗词中，“阳关”作为离别送行的歌声。例如，白居易《对酒》：“相逢且莫推辞醉，听唱阳关第一声。”8、阑干——有三个意思。第一，古代建筑物附加的木制栅栏，叫做阑干、栏杆。例如，冯延巳《抛球乐》“坐对高楼千万山，雁飞秋色满阑干”、辛弃疾《水龙吟》“把吴钩看了，栏杆拍遍，无人会，登临意”。第二，横斜的样子。古代多用来形容星斗纵横错落。例如，贺铸《清平乐》“夜潮洲渚生寒，城头星斗阑干”。第三，形容泪水纵横或者纵横散乱的样子。如白居易《琵琶行》“梦啼妆泪红阑干”，其中的“阑干”形容泪流满面。9、楼兰——汉代西域的国名。后代诗文中常常用“斩楼兰”、“破楼兰”抒写为国
识人的重要性
通过学习本课程，你将能够： ●明确识人对于成功的重要性； ●掌握见面识人、言谈识人、性 格识人、特质识人等方法； ●提升高层管理者的识人用人 意识； ●认识到领袖自我修身的重要 性。 第一讲识人的重要性（上）一、人脉的重要性
每个人都想取得成功，人的成功就是一个识人的过程，而识人就是搭建人脉、使人脉成为成功的阶梯的过程。宝洁公司前董事长理查·杜普里说过：“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下，把我们的人带走，我们的公司会跨掉；相反，如果你拿走我们的资金、厂房及品牌，而留下我们的人，l0年内我们将重建一切。”这就说明了人的重要性。 人生就是不断认识比自己更高、更 好的人，不断向他们学习、模仿，然后渐渐走向成功的过程。在电影《天下无贼》中，小偷公司董事长黎叔说
过：“21世纪什么最宝贵？人才！”人才就是人脉，只有具有了人脉关系，才有可能在竞争过程中取得胜利。 戴卫·沃里奇在《人力资源的冠军》中写到：“在这个不断变化着的高科技驱使下的环境中，发掘和留住人才将成为竞争的战场。正如体育团队积极网罗最佳队员一样，未来的公司与商业组织，也将成为获得最佳人才而展开激烈竞争的战场。成功的商家将是那些善于吸引、发展、保留必备必要技能、眼光和经验的人才的公司。” 二、人生必备的识人本领
反观历史，历史就是一部鉴人史、用人史。得忠才则立，得智才则兴，得奸才则废，得佞才则妄，用忠智之才则成。这个世界上不缺乏智慧与优秀者，缺乏的往往是识人的伯乐与真心用人的领导者。一个人能不能做伯乐，能不能真正发现周围的智慧者，学会识人至关重要。 一般人的人生只是用来经营事，具有远大理想的人是在经营人。例如，《三国演义》中，曹操和孙权都出身豪门，有一定的背景和基础。而与他们形成三足鼎立之势的刘备，却是一个卖草鞋出身的“小商小贩”。他三
高一作文：慧眼识英才作文700字
慧眼识英才 “世有伯乐，而后有千里马；千里马常有，而伯乐不常有。”这句话充分说明了慧眼对英才的重要性：即使你有一身再高超的本领，没有赏识你的人，你的才能就不会被充分地展示出来。 一块大理石，纹路粗糙又不美观，很多雕刻家和艺术家都把它批评得一文不值。但当这块大理石遇上著名的雕刻家米开朗基罗，它便成了世界瞩目的“大卫”。 正是米开朗基罗的一双慧眼，一眼看出了大理石的独特价值所在。倘若没有米开朗基罗的那一双慧眼，大理石又怎么能变身为“大卫”？说不定只会被遗弃在路旁，任凭风吹日晒，布满苔藓。 诗人济慈酷爱写作，经常有突如其来的灵感，他便把它们随手记录在一张张小纸片上，写过之后，随手一放，就去忙别的事儿了。那是一个春天，济慈在这样一个令人陶醉的季节，偶遇了那只夜莺，济慈顿时与它擦出了火花，笔走龙蛇之后，济慈把他的小纸片塞在了书架的一个角落里。他的一个朋友偶然发现了这张躺在书架一隅的纸片，读过之后，大为惊叹，于是细细誊出，从此便有了济慈的传世名作《夜莺颂》。 试想如果没有的济慈的这位“伯乐”一样的朋友，文学史上怕是要痛失一篇不朽佳作了。 著名作家卡夫卡在世时默默无闻，在文学上没什么建树，临终前交待朋友在他去世后将他的信件、手稿等一并烧毁，切勿阅读。这是一个被“背叛”的遗嘱，他的朋友在他去世后，把他的作品整理出版，
让世人看到了一座难以逾越的文学高峰。 同样是因为朋友的慧眼而“一作成名”的卡夫卡，如果知道没有了这个“背叛”他的朋友，他的名字就不会被历史铭记的事实后，会对这“背叛”作何感想。 世界上不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛，我们都应该做一个独具慧眼的人，去发现自己身边的美。
慧眼识英才之面试浅谈
慧眼识英才之面试浅谈 亲爱的卡卡们，大家好，看着每天都有很多牛人分享看法，自已也有点手痒，所以抖胆写一下自已在工作方面的所见，所做、所闻，希望我们共同进步。能加入三，跟大家的学习，也确实增长了很多知识，虽是一种间接经验，但其意义不可小觑。 首先，前期铺垫。人力资源的工作是有关联性的。因为有了前期发布的招聘信息，所以才有得到应聘者的回应。双方经过筛选，并且有初步了解。若有进一步意向，才有了面试这一环节。 其次，面试中的准备。这一环节就关乎到能否找到合适人选。也影响着企业后续的留和用工作。每个企业每个岗位都有不同的特点，即使不同企业的相同职位也是存在差距的。这就要求面试人员首先要专业，对本职位工作内容非常了解，否则，会给应聘者留下不专业的印象，而流失一个人才，要有“已所不欲，勿施于人”的心态来面对。在面试官准备充分的情况下，就要考核应聘者。首先观察应聘者的外貌特征(并不是说要以貌取人，但从其面相可看出一个人的性格特点，古自古就有面从心生这一说法，如果要了解更多从面相观察人性格建议卡卡们可以有关书籍阅读，相信对我们会有帮助)。其次，考察能力和品德。如果本单位要招的是一个
管理型的岗位，就要考察应聘者是否说话流畅、有力度、行为举止是否沉稳等。但更重要的是着重考查其品德。其实作为一个HR要有本着一个用人原则“德才兼备是首先，有德无才要选用，有才无德要慎用，无德无才要禁用。”那么若这个人的专业知识暂时达不到企业一方的要求，但又相差未远，而且品德高尚之人是完全可以用的。因为人总是会学习会进步，不影响大局的前提下还是可以留用的。这是一种可培养的人才。 最后是面试后的评审，通过面对面的交谈，双方的了解也更进了一些，但这并不能说完全了解，更多要通过工作和生活去考验。如果双方满意，可以向应聘者发出邀约。要写明报到时间、地点联系人、试用期限、薪资等。同时也要对其背景进行调查，为何离开原单位、有无离职证明、社会关系、有无不良记录等，然而最主要的是要保存证据。 其实，面试说起来很简单，实际是一个细致的工作。要求面面具到，把所有的一切都铺垫好，才能减少劳资纠纷，这是一个需要做预防的过程。不是HR很难体会到。 在这里呢只是简单举例说明，并未做到详尽，做为一个HR要想真的把工作做好，不仅仅需要这些，还要懂心理、法律、观人识人的本事。是一个任重道远的过程。谢谢大家!
如何做慧眼识才的领导
如何做慧眼识才的领导 寇家伦/文 我的课题组曾经系统分析过可能导致企业选人失败的原因，在诸多原因中最主要的有三个：一是选人标准缺失或错位，二是选人的方法简单粗糙，三是选人的人缺乏专业，其中最不专业的就是参与选人工作的领导，谓之“不专业的人做专业的事”，因为在人才录用决策中，企业领导和业务部门主管发挥的作用比人力资源部门要大得多。这篇文章讨论的就是非人力资源专业领导的选人技巧。 每个领导在选人之前大概会在大脑中勾勒一个基本轮廓——我需要什么样的人，如：善于表达、精干、灵活、聪明、经验丰富等等，很显然这样的想象缺乏客观性和科学性。我认为准确的选拔人才，需要关注7个方面： 1.知识： 人力资源专业的学生做软件开发大概会有问题，但他如果有成果或经验也不是不可以。因为很多学生选择专业并不是自己的意志而是“父母之命”或“社会潮流”，因此“专业不对口”是当今社会的普遍现象。 2.经验 不是看他“干了多长时间”，而是看他“在什么背景的企业、具体干过什么、怎么干的”。 ?以往企业的背景的能说明他的成长环境和职业习惯。在成长性企业往往成长速 度快，涉及面广；在成熟性企业的成长速度慢，涉及面窄，因为这些企业的专 业化分工较细。 ?外资企业和国内企业的管理制度存在显著差异，内资企业强调关系导向，而外 资企业强调流程导向。一个在流程导向中成长起来的员工很难适应一个关系导 向的工作环境。 ?不同企业的相同岗位存在着显著的职责与任职要求的差异。小企业的财务经理 和上市公司的财务经理的工作内容差异是显而易见的，同样对应聘者的要求也 不会一样。 3.技能 所谓技能是应聘者操作设施、设备、工具所需要的能力。考察应聘者的技能最有效的方式不是“问”而是“做”。 4.能力
鬼谷子叫我们精明点_第三章 慧眼识人,大胆用人
1.品质第一，志向第二 【原文】审定有无与其虚实，随其嗜欲以见其志意，微排其所言而捭反之，以求其实，贵得其指；阖而捭之，以求其利。 【大意】要起用一个人，首先要审定其品质如何，摸清其真假虚实，顺从其嗜欲愿望，发掘其志向意图，并要暗中排察他的言语，或启导他，或适当地贬抑、质疑他，以探知其真情实意，以明了其性格主流。 在竞争异常激烈的现代工业社会中，作为一个大型高技术公司的分部经理，随时都会面临各种难题，肯尼斯就曾经处于这种让人煎熬的境地：都快六个月了，销售额一直在下跌，他的上司为了提高肯尼斯负责的这个部门的销售额，不断给他施加压力。一个多月以来，他一直在热切地期待着可以寻找到一位能给他们带来希望、且有丰富经验的销售人员以增强其部门的销售力量。但直到三天前，他才总算遇到了一位很有希望的人选。 从那个人自信地走进他的办公室的那一刻起，肯尼斯就异常强烈地感觉到这正是他要找的人。随着会谈的深入，他越来越激动了，甚至觉得这真是天赐良机，使他有幸遇到了这个人。此人不仅有杰出的营销经验，而且了解肯尼斯行业的来龙去脉，最让人感兴趣的是，这人刚从一个他为之成功奋斗了六年的公司里辞去了一份重要的职务，而他辞职的那个公司恰恰就是肯尼斯所在公司的主要竞争对手。 通过整个会谈，肯尼斯深深地意识到，无论从哪方面来讲，这位销售人员都远远优于他已会见过的其他申请者。正当他打定主意要雇用那人（再打一两个电话核实一下他的情况）时，那人却有些诡秘地从其随身携带的公文包里摸出一个小方信封，并从中抽出一张计算机磁盘，像握着无价之宝似的拿在手里。 “您能猜出这张盘上存的是什么吗？”他面带狡黠地问肯尼斯。 肯尼斯摇摇头。 那人仍然微笑着，声音中透出些许自恃，他继续向肯尼斯解释说，这张盘里存有有关肯尼斯所在公司的竞争对手——也即他原来所任职的那家公司的大量机密信息，其中就包括其顾客的详细资料以及肯尼斯的公司正在参与竞争的一项重要投标项目的投资数据等。在会见结束时，那人向肯尼斯信誓旦旦地许诺，如果肯尼斯雇用他，这张盘就属于肯尼斯的了，另外他还将提供更多类似的信息。 在那人转身离开自己的办公室时，肯尼斯马上作出了决定——绝对不能录用这家伙。 后来，肯尼斯直接打电话给那个销售人员，告诉他即使从能力上讲他也许是最适合这个位置的人，但自己还是不能雇用他。 鬼谷子告诉过我们：用人之道，贵在识人，利用捭阖之术让对方开启，使对方无所顾忌、侃侃而谈，使我们能够更多地掌握对方的情况，并以此来决定取舍。在这个案例中，肯尼斯运用捭阖之术，反复鉴定，静待对方将自己的实力或者心中的算计全部暴露出来，进而为自己作出正确的评估与决定提供了充足的佐证。
史上最强看图识字《慧眼识字：用眼睛看懂文字》之五植物类(外国人轻松学汉字的神器)
史上最强看图识字《慧眼识字：用眼睛看懂文字》 （外国人轻松学汉字的神器） 余双红著 第五章植物类 (2) 01 禾苗 (2) 02 花卉 (2) 03 根茎 (3) 04 叶芽 (4) 05 枝梢 (4) 06 瓜豆 (5) 07 辣椒 (6) 08 茄 (6) 09 蘑菇 (7) 10 果核 (7) 11 树木 (8) 12 森林 (9) 13 荷莲藕 (10) 14 稻韭 (11) 15 萝卜 (12) 16 芝麻 (13) 17 葡萄 (14) 18 桃杏 (15) 19 梨桑 (15) 20 栗 (16) 21 苹 (17) 22 兰竹松梅 (17) 23 梧桐 (19) 24 莓霉酶 (20) 25 棘枣 (21) 26 杨柳 (22) 27 桂 (22) 28 樟 (23) 29 榴 (23) 30 蒲 (24) 31 荞麦 (24) 32 苞 (25) 33 朵 (25) 34 秆 (25) 35 竿 (26)
第五章植物类 01 禾苗 读音：【hé】 分析：甲骨文“禾”在“木”（代表植物）的末稍上画出下垂的穗子。 造字本义：结穗的谷类作物的总称。 趣谈：“一撇写在木字头，变成禾苗栽地头。禾苗长得肥又壮，田野一片绿油油”。 词句：禾苗。 读音：【miáo】 分析：苗=艹（嫩芽）+田（田地，田园）。 造字本义：田园里开瓣萌发的作物。 引申义：初生的动植物；事物的迹象，发展源；嫩叶状的事物。 词句：豆苗；苗圃；火苗。 02 花卉 读音：【huā】 分析：花=艹（草，草本植物）+化（转化，变成，“化”强调艳丽的花朵来自于绿色藤、茎的神奇之“变”）。 造字本义：草本种子植物的有性繁殖器官。 引申义：不单纯的，构成驳杂的；注意力分散的，看不清的；心念复杂的，变化多端的；光
慧眼识英才阅读答案
慧眼识英才阅读答案 慧眼识英才 陈世豪 1956年8月，“全国数学论文报告会”在北京举行。经华罗庚推荐，陈景润参加了会议，并在会上宣读他的论文。 这个报告会是中国数学界元老俊杰云集的群英会，能在其中占一席之地，并非易事。陈景润被分配在数论代数组，该组的论文宣读大会在古香古色的北京大学的一个教室中举行。站在讲台上，陈景润发现，与会的30多位数学家的目光，全系在他的身上。他，竟然变成了一只受惊的小鹿，不知如何是好。论文宣读一开始，所有准备好的言辞，全部逃遁得无影无踪，头脑一片空白，勉强说了几句，结结巴巴，不知怎么表达才好，猛然记起，应当在黑板上写个题目。转身写完题目，说了一二句，又急匆匆地转身在黑板上演算起来…… 这就是华罗庚极力赞扬的陈景润么？台下的听众开始摇头，接着，嘀咕开了。当年，陈景润在中学教书，第一堂课也是这样的。思维缜密的数学家，言辞表达委实太让人感到遗憾，茶壶里的饺子倒不出来，真是急煞人了。满头大汗，背上更是冷汗如洗，台上的陈景润开始痴痴地站在那里，不
知该说什么。 他的老师，厦门大学的李文清自告奋勇地走上讲台，对陈景润的论文作了补充介绍，但人们仍感到不甚满足。这时，一个魁梧的身影在众人的目光中健步移上台去，喔，是华罗庚，这位中国数学界堪称泰斗的大人物，颇有风度地向大家笑了笑，接着，阐述了陈景润这篇论文的意义和不凡之处，充分评价了陈景润所取得的成果。 对于陈景润的这篇论文，1956年8月24日的《人民日报》在报道这次大会时，特别指出：“从大学毕业才三年的陈景润，在两年的业余时间里，阅读了华罗庚的大部分著作，他提出的一篇关于‘他利问题’的论文，对华罗庚的研究成果有了一些推进。”这个评价客观且不乏冷静，陈景润的成果终于得到了公认。 貌不惊人的陈景润在宣读论文时出了“洋相”，但他那锐利的进取精神，却使华罗庚深深地感动了。华罗庚是江苏金坛人，家境贫寒，又身患残疾，没有上过大学，精湛的数学造诣和深厚的数学功底全靠自己自学的。当初，只在金坛初中任会计兼庶务，幸有唐培经、熊庆来、杨武之、郑洞荪、叶企荪等人对他的奖掖和帮助，把他调到清华大学工作，并给予无私的帮助和逐步的提携，才使他成为中国数学界的一代宗师。以己推人，华罗庚把期望寄托在仅此见过一面的陈景润身上。他曾经对弟子们说过：“当然我们不鼓励那种不埋
慧眼识金
【锦囊妙计】：慧眼识金！ 超短线极速选股法-【兵不血刃选股法】 曾经一度在早盘的9:30-10:00之间，我的兵不血刃选股实盘击杀捕获了大量强势黑马股，比如600167联美控股： 002047成霖股份： 600242中昌海运： 000718苏宁环球：
002469三维工程： 其实【兵不血刃】选股只是单纯捕捉当天的强势起爆股，无非就是追求的短线大涨的极致-涨停。有位朋友在学会【兵不血刃】选股后，赠予我一句排比诗句：谁敢横刀立马，唯我兵不血刃！看来是用的很不错。不过在公布之前，我首先要澄清一点，【兵不血刃】不是万能的，也会出现失误，选到的股票出现迅速拉升后的突然跳水，这就是被诱多了，所以请所有朋友秉着较好的心态去使用这个选股方法，不要过于神化它，只要是方法就会有错的时候，请所有朋友们摆正心态去使用此方法去选股和操作。 好，我这就揭秘【兵不血刃】选股，是如何在开盘几分钟内捕捉到当天涨停板的，有3个条件是必备的： 1.看委比。一般情况下委比一定是红的，也就是说挂委买的人比委卖的人，而委比越高越好。比如说002442龙星化工的委比： 因为8月5日当天002442涨停，所以其委比显示为100，意思就是在涨停板的
价格上只有委买的人了，从另外一方面非常直接的告诉我们，目前002442龙星化工封死在涨停板上了。 不过，有一点需要大家注意，并不是说委比高就一定涨。举个例子，如果主力故意在跌停板挂出大量的买单，而实际上散户根本就不可能在跌停板的价格上去卖股票，所以这个委托根本就不可能成交，但是在委比上就可能显示的很大，而且是红的！如果这时候你盲目的用委比去判断买卖的话，这时候就上当了！这是主力惯用的手法进行诱多，所以在这插入点我炒股的心得，尽量让大家不要盲目的单一相信一个技术，单独的技术是会出错的！ 2.5分钟涨速排名。很多朋友应该观察到，我经常是在开盘的5-10分钟内选出股票，为什么呢？正是因为我在等5分钟涨速榜的结果。通常当天的强势股，都会在早盘一开盘就爆发出其具有的力量，往往上涨的速度非常快，这类股票就很可能是今天出类拔萃的优质股： 一般情况下，我只选取在5分钟涨速榜中，在2分钟内仍然能够稳定在前列的股票，这种股票非常具有潜质迅速冲击涨停，而002442龙星化工在8月5日这一天开盘大约10分钟内就一直在涨速前列！ 但是单独利用5分钟涨速也会出现重大失误，比如说上冲速度非常快，但是突然出现跳水，简单来说，就是我们被诱多了！如何规避这一点，就需要第3个条件了！ 3.观察分时图，股价走势线（以下简称白线）必须与股价均线（以下简称黄线）同步上涨。比如说002442龙星化工的分时走势： 开盘大约8分钟左右，龙星化工完全符合第1,2个条件，这时候就确定要买了吗？不是的，我们还要看分时图走势。像龙星化工的这种分时图走势，是非常完美的同步上涨！黄线伴随着白线的上涨，也在同步上涨，股价未产生偏离均价线过远，而且注意：每一次白线回调，均不跌破黄线，这是一个买入的信号！
慧眼识珠选用恰当的成语填空解读
练习五 一、慧眼识珠。选用恰当的成语填空。 1、这次选送的节目一定要精心编排，千万不能（）。 2、你唱歌的风格与众不同，为什么要（），而失去个性呢？ 3、女公安局长任长霞取得了“打黑”的胜利，又一次告诉人们，邪恶想同正义较量，那是（）——自不量力。 4、弟弟将优秀作文改头换面，投稿后被曝光了。爷爷语重心长地说：“你这是（）自欺欺人，要投稿就要自己动脑筋写。” 5、现在是竞争社会，做事必须主动出击，（）是不会有任何收获的。 6、负隅顽抗的敌人竟然（），不肯束手就擒。 7、听到牧童大叫“狼来了！狼来了！”村民们（）地赶来救助。 8、这篇文章的结尾写得非常精彩，起到了（）的效果。 9、要想学一手吹拉弹唱的技艺，必须持之以恒地苦练才行，这正如“( )”说的是同样的意思。 二、按要求写词语。 1、在括号里填上正确的字。 shǔ ( )于 ( )假 ( )名部( ) 红( ) piān ( )旁 ( )章 ( ) ( )起舞 ( )僻 lǐ ( )由 ( )踩道( )( )貌 ( )程 2、填上合适的量词。 村前有一( )大池塘，塘水静如一( )镜子。村后是一( )青翠的竹林，林中有一( )鸟儿在欢快地叫着，声音好听极了。 3、在下面括号内填上带点词的反义词。 （1）失败是成功之母。 （2）谦虚使人进步，（）使人落后。 （3）黑暗过去了，（）就要降临了。 （4）早晨，宁静的大街又（）起来了。 三、按要求写句子。 1、春天，公园里的鲜花全开了。（改成拟人句） 2、池塘里的荷花又大又绿。（改成比喻句） 3、将句子补充完整。 （1）清脆悦耳的鸟鸣声，
（2）尽管他从未这样累过， （3）默写高尔基的一句名言。 4、写出一条最近发生的有价值的新闻。 5、在下面的句子中填上合适的叠词。 在语文学习中，字要地写，话要地说，课文要地读，练习要地做，作文要人认认真真地完成。 17、黄果树瀑布 一、看拼音，写汉字。 Jié zuò chén zuì fèng xì guàn mǎn xiōng táng ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) Xuán guà yǎn yìng zhé dié gé bì xuān xiāo ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) 二、按要求写词语。 1、形容气势大的：、、、 2、描写声音的：、、、 三、精彩再现。阅读课文片断，回答问题。 ①透过树的缝隙，便看到一道瀑布悬挂在岩壁上，上面折为三叠，好像一匹宽幅白练正从织布机上泻下来。那“哗哗”的水声便成了千万架织布机的大合奏。 ②瀑布激起的水花，如雨雾般腾空而上，随风飘飞，漫天浮游，高达数百米，落在瀑布右侧的黄果树小镇上，形成了远近闻名的“银雨洒金街”的奇景。 …… ③黄果树瀑布虽不如庐山瀑布那样长，但远比它宽，所以显得气势非凡，雄伟壮观。瀑布从岩壁上直泻而下，如雷声轰鸣，山回谷应。坐在下面，仿佛置身于一个圆形的乐池里。四周乐声奏鸣，人就像漂浮在声浪之中，每个细胞都灌满了活力。 1、用“”画出描写黄果树瀑布形状的句子。 2、用“”画出具体描写“银雨洒金街”奇景的句子。 3、第③段文字从、、三个方面描绘了黄果树瀑布，表现了黄果树瀑布的特点。 四、根据课文内容填空。 1、黄果树瀑布是最大的瀑布，它位于我国省镇宁布依族苗族自