女子保镖

女子保镖
女子保镖

对于那些一直活跃在大众视野中的企业家或是政要人员,安全是一件很重要的事情。

这个时候,要是能聘请到优秀的女子保镖,就可以很大程度上保证人身安全。但是,面对复杂的市场,我们应该从哪些方面来考虑呢?

第一,应该明确自身需求,保镖有很多种类,保镖公司所提供的服务也较为多样化,比如私人贴身保护、家庭安全保护、机场接送、境外高危护送、紧急救援、雇佣保镖司法证人保护、贵重物品护送等,因此在选择保镖公司之前,应该明确自身需求,选择能够提供相应服务种类的公司。

第二,是与保镖公司进行初步接洽与谈判,首先通过行业口碑、在线咨询、实地考察等方式,筛选并初步确定备选的公司,然后与保镖公司接待人员进行面对面洽谈,如实提供自己的实际情况以及需要保镖所要达到的标准。

第三,是选择保镖公司要注意到实力,有实力的保镖公司才能够提供更有实力的保镖,尤其是在技能方面,对保镖的要求也就各有不同,而需要达到人生生命安全保护的保镖对技能要求很高,像这样的保镖不仅自身的能力要过人,最重要的还是要有智慧,有临场发挥的能力,这样才能够起到更大的作用。

第四,选择保镖也要注意保镖的类型,现在保镖公司有很多,但是保镖公司

却能够提供各种类型的保镖,而且这些保镖都是经过专业培养出来的人才,无论是在本身的技能还是素质上都是一流的,当然由于要求不同也会提供不同的技能。

但是可以肯定的是提供的保镖在知识上是很丰富的,而且经验很丰富。有过不少的现场经验。对保镖的工作也有很多的经历。所以选择保镖一定要注意,而经验丰富的保镖才是靠谱的选择,能够提供更高的安全防护。而且还拥有现代先进的设备匹配,让保镖在现场发挥的更好。

所以,我们在选择保镖公司的时候,应该从各个方面来进行详尽的考察,慎重选择,因为保镖公司选择的正确与否,直接关系到个人的财产、生命及隐私安全,不容小觑。

天樽安保服务集团是获得国家公安部门、工商部门注册审批备案的安保全牌照公司,总部位于中国香港与浙江,致力于打造私人安保输出机构。以忠诚和专业为追求,为一线大牌明星、艺人、富豪、政要提供私人高端安全保护服务。

景区保安奖罚制度

盘锦红海滩旅游发展有限公司 保安部奖罚制度 一、奖励范围 (1)、在日常工作中能圆满完成保安部经理交付的任 务。(20) (2)、见义勇为,敢于同犯人坏事作斗争,成绩显著 者。(200) (3)、积极协助公安机关抓获违法犯罪分子者。(200)(4)、积极参加抢险救灾,保护公共财产,事迹突出 者。(200) (5)、积极献计献策,提出合理建议,对公司发展有 显著帮助者。(20-100) (6)、在外获得嘉奖,为公司获得荣誉、提升形象者。(20-200) (7)、维护公司形象和利益,竭力使公司避免重大损 失或挽回损失者。(200) (8)、季度、年度被评为企业优秀员工或先进保安员 者。(200) 二、惩罚范围及惩罚规定

1、惩罚范围及规定 (1)、损坏集体财物的照价赔偿。经教育不改或情节 严重者作开除处理。 (2)、无故不参加组织学习、开会、训练及集体活动 者每次扣罚20元。 (3)、保安员上岗需着正装,并且需保持干净整洁; 外出时,不得穿着制服,否则扣罚50元,造成不良影响的,公司作开除处理。 (4)、违反国家法律、法令,构成犯罪或违反治安管 理并受到治安处罚的,扣除当月工资200元以上,公司作开除处理,并押送司法机关追究期有关责任。 (5)、酗酒滋事、无理取闹、有损公司形象的扣罚100元,公司作开除处理。 (6)、执勤时睡岗的,每次扣罚50元,执勤巡逻离开执勤范围,巡逻时不到保安室签到者扣罚50元;不按执勤保安员规定巡逻登记的扣罚50元;不按规定着装,形象邋 遢的每次罚20元。 (7)、不服从上级指挥和安排的,根据情节轻重扣罚 50元,并作警告、停职整改处理或开除。 (8)、参与打架、有意闹事者,视情节轻重扣罚50元以上或送公安机关处理。。 (9)、对工作不负责任,造成客户投诉并经查实属工作失

旅游景区安保部2010年工作计划

旅游景区安保部2010年工作计划 2009年,我部在公司总经理室的正确领导下和公司各部门的大力配合下,顺利完成了全年的安全保卫和安全生产工作。下面我对部门2010年主要工作计划汇报如下: 一、黄金周及游客高峰期的安全保卫工作: 1、今年元旦3天的游客量创历史新高,我部在响应公司号召,不 另行安排人员加班的前提下,重点加强了景区内外重点部位反扒、景区各活动场所的游客秩序维持、景区内外非法经营人员的清理以及停车场车辆疏导和经营创收等方面工作。元旦3天,停车场创收42000元,比去年同期增长2.4%。 2、接下来要做的重点工作是春节前的各项准备工作和春节黄金 周的安全保卫、经营创收工作。 春节前各项硬件设施的准备,包括告示牌、铁马、停车场设备设施的翻新、维修和采购等,现已在陆续进行中。另外,我部已对景区外围铁丝网进行了全面检查,对需要修补、加高的部位已填写《维修单》报工程部处理。 为了做好春节黄金周的安全保卫工作,我部拟在节前对景区内外对非法经营人员进行几次集中清理,为游客提供一个良好的游览环境。节日期间,我部将在前广场票房、东西闸口、山洪暴发、大瀑布等游客聚集的重点部位安排便衣队员,加强反扒。 停车场是我部唯一创收单位,我部拟安排其他各班组在春节期间

派人支援停车场,协助指挥车辆、疏导交通,充分利用明园、花场等备用临时停车位周转车辆,提高车容量,努力为公司多创收。 3、“五一”、端午节、中秋节等小黄金周,我部拟按照元旦做法,尽 量利用在岗员工完成景区内外的安全保卫任务,原则上不另行安排人员加班,为公司节约成本。“十一”黄金周的工作,基本按照春节黄金周的工作程序进行。 4、暑期及啤酒节期间,由于夜场持续时间较长且游客较多,游客在 饮酒后行为容易失控,为了确保啤酒节及暑期各项活动顺利进行,我部拟从各班抽调骨干员工组成“啤酒班”专门负责啤酒节期间主会场恺撒宫的安全保卫工作,并拟在啤酒节期间制订部门管理人员值班表,每晚安排一名管理人员在恺撒宫蹲点,及时解决现场突发事件。 5、大型活动的安全保卫工作: 由于世界之窗是全国知名的旅游景区,许多大型演出活动举办单位选择我司的环球舞台作为演出活动举办地点,这样的演出活动观众、演职人员众多,几千甚至近万人聚集在世界广场,并且由于演艺明星的出现,容易导致观众情绪失控,影响现场秩序。因此,演出前做好充分的应急准备、演出过程中控制好现场秩序,是这类人员密集的大型活动安保工作的重点。在12月31日湖南卫视跨年演唱会等大型晚会和啤酒节、万圣节、圣诞节等节日夜场,以及春节、国庆等黄金周的安全保卫、游客及车辆的疏导和演出现场秩序维持等方面积累了一些好的经验,为今后各项工作的顺利进行奠定了基础。

景区保安部管理方案计划规范标准-通常

保安部管理规范 XXXXXXX 风景区有限公司 2009.12

XXXXXXX 风景区有限公司 管理文件 文件名称: 文件编码:生效日期:年月日总页数:(含本页)版本号: 密级:修改状态: 编制:编制日期:年月日审核:审核日期:年月日批准: 批准日期:年月日 ---------------------- (盖受控章处)

目录 第一章保安部组织结构与基本职能------------------------------------ 5 一、保安部组织结构与基本事务图---------------------------------------------- 5 二、岗位设置图-------------------------------------------------------------- 6 三、保安部基本职能---------------------------------------------------------- 7 四、各岗位职责书------------------------------------------------------------ 8 第二章保安部基本管理制度----------------------------------------- 14 一、保安员切记------------------------------------------------------------- 14 二、保安员服务规范--------------------------------------------------------- 14 三、保安部管理制度--------------------------------------------------------- 19 四、控制中心(监控室)管理制度--------------------------------------------- 20 五、保安部巡视检查制度----------------------------------------------------- 23 六、警用器械使用管理规程--------------------------------------------------- 24 七、对讲机使用管理规程----------------------------------------------------- 25 八、紧急避险措施----------------------------------------------------------- 26 九、应急分队工作规程------------------------------------------------------- 27 十、训练规程--------------------------------------------------------------- 30 十一、内务管理规程--------------------------------------------------------- 32 十二、保安人员十不准------------------------------------------------------- 34 第三章保安组管理规程--------------------------------------------- 35 一、保安值勤工作规程------------------------------------------------------- 35 1.上岗与交接班-------------------------------------------------------- 35 2.值班制度------------------------------------------------------------ 38 3.门岗保安职责-------------------------------------------------------- 38 4.巡逻值班人员岗位职责------------------------------------------------ 43

景区保安人员管理制度

安保部管理制度 1 总则 1.1 景区安全保卫工作应按《治安管理处罚条例》《内保条例》及景区制定的各项规章制度执行,坚持“预防为主,确保重点,预防犯罪,保障安全”的工作方针。 1.2 安全保卫工作应确保景区员工及游人的人身、财产安全,严禁易燃、易爆、易碎物品及利器,放射性等危险品进入景区。1.3 安全保卫人员应经常检查消防用具、火源、电源、水源的完好与安全状况,发现问题,立即处理并向上级报告。 1.4 严禁未经领导允许,徇私情将外来人员及车辆放入景区,更不允许员工及外来人员在景区内开快车。 1.5 安全保卫人员应对全景区进行经常性地认真检查,以防有人损坏花草树木、建筑、设备及其它财物。 1.6 严禁在景区内打架、斗殴、偷窃、赌博、吸毒、嫖娼、纵火、酗酒等有损景区形象的行为发生。 1.7 安全保卫值班人员在值班时发现问题,应立即采取应急措施并立即和有关部门联系,及时向值班领导汇报情况。 1.8 安全保卫值班人员应熟记火警、匪警电话、当地派出所电话及主管领导的电话,出现情况应及时报警,并向主管领导报告。 2 景区治安管理规定 2.1 工作标准

①坚守岗位,严格交接班制度。 ②治安管理人员必须具备铁面无私的品格,奋不顾身同坏人坏事作斗争的大无畏精神和召之即来、来之能战的军队作风。 ③充分发挥“景区卫士”的职能,有效地保证景区的正常秩序,确保景区财物及游客的人身财产安全。 ④及时制止不良事件的发生,有力打击不法分子。 ⑤开园前、闭园后,对所辖区域进行检查。 ⑥开园后在岗位上进行正常的值勤工作,并协助环卫人员搞好公司环境卫生的管理工作。 ⑦协助售票处作好票房的押款工作。 ⑧负责景区内外的夜间值勤工作,执行轮流值岗制度,保证景区财产的安全。 ⑨严格执行景区关于员工、车辆进出公司的规定,按景区规定对进出景区的员工、车辆和业务往来人员进行检查。 ⑩作好疏导工作,保证出入通道畅通无阻。 ?严禁游客和无关人员进出员工通道。 ?保持岗亭和大门清洁卫生。 ?门卫应站姿端正,精神饱满,衣冠整洁,对待游客热情礼貌。 2.2 开园期间的秩序维护和检查 ①保安人员上岗后,检查辖区内公共设施是否完好,如有损坏,报有关领导,并报工程部门维修。

景区保安年终工作总结

景区保安年终工作总结 随着我国保安业的迅速发展,保安在协助人民警察维护治安秩序中发挥着越来越重要的作用,景区保安维护好景区的治安,今天WTT小雅给大家带来了景区保安年终工作总结,希望对大家有所帮助。 景区保安年终工作总结篇一 一、部门概况: 安保部主要负责公司范围内的安全保卫和安全生产监督检查工作,下设治安巡逻队、景点管理室、门卫队、停车场管理室和消防中心5个二级部,现有人员100人,缺编1人,主要分工及人员分配如下: 1、部门办公室:现有管理人员7人,文员1人。 xxx:部门经理,负责部门全面工作。 xxx:部门副经理,主要负责安全生产工作,兼管消防中心。 xxx:经理助理,协助部门经理做好部门日常管理,主要负责安全保卫和治安工作。 xxx:主任,负责治安巡逻队的日常管理工作。xxx:主任,负责景点管理室(队)的日常管理工作。 xxx:主任助理,负责停车场的日常管理工作。xx:主任助理,负责门卫队的日常管理工作。xx:部门文员。

2、治安巡逻队:共有队员31名,由xxx队长负责。主要负责 景区外围东门东隧道前广场办公楼欧罗吧中门西门一线的治安巡查和安全保卫工作,并负责公司营业款项的安全押运及与威豹公司的交接工作。下设总领班1人,负责协助队长做好本队的日常管理工作。设有4个班组:3个巡逻班,每班7人,各设领班1名,主要负责景区外围的巡逻检查和安全保卫工作,工作时间为24小时轮班制,分早、中、夜三个班,8小时一班,每周轮换一次。另设1个押款班,现有员工4人,设领班1名,主要负责公司营业款项的押运和重点部位的便衣反扒工作。 3、景点管理室:共有队员25名,由xxx队长负责。主要负责景区内的治安巡查和安全保卫工作。下设总领班1人,负责协助队长做好本队的日常管理工作。设有3个班组,每班7人,各设领班1名(目前有1个班缺编1人),主要负责景区内的巡逻检查和安全保卫工作,工作时间为24小时轮班制,分早、中、夜三个班,8小时一班,每周轮换一次。以上两队各设机动领班1名,负责在各班组领班轮休时顶班和游客高峰期在重点部位组织队员便衣反扒。 4、门卫队:共有队员18名,由xxx队长助理负责。主要负责景区各通道出入人员、车辆和物品的检查和安全保卫工作。下设总领班1人,负责协助队长做好本队的日常管理工作。设有2个班组,每班7人,各设领班1名,工作时间为7:30-23:30,

景区保安管理制度

保安管理制度 为维护招宝山风景区的形象,加强保安队伍制度化管理,确保景区内人员和财产的安全,能使保安队伍充分发挥作用,特制定以下管理制度: 一、建立景区的保安管理体系,健全景区的各项安保制度,确保游客的人身和安全。 二、建立健全和实施各项应急预案,做好各项预案的演练、演习工作。 三、做好各个景点的安全防范工作,确保水上安全、山林防火制度、木结构房子的防火防盗等措施的有效落实和实施。 四、负责服务区的值勤巡查等安全管理工作 五、保安人员须严格遵守以下制度: 1.不得酒后执勤和在上班时间饮酒、赌博。 2.不得在岗位上与他人发生争吵和打架。 3.不得在执勤时间吸烟、吃零食等与工作无关的事 4.不得在工作时间看书、看报、下棋、打牌、做私活。 5.不得擅离岗位、脱岗、串岗。 6.不定期进行保安队伍的站立、走姿等队列训练。 7.上岗时必须穿戴整齐,精神饱满,全身心地投入到工作中。 8. 不得出现代打卡现象,发现一次,双方各罚金50元,发现两次,给予警告并扣除工资100元。 9. 不得在景区内介绍或从事任何商业活动,不得接受游客的赠与。

保安的岗位管理规定 1.熟悉景区的治安岗位职责、任务、工作要求,掌握保安工作规律及特点,加强重点岗位的安全防范。 2.坚守岗位保持高度警惕,预防治安事件的发生。 3.积极配合卫生、绿化、维修等其他服务,制止违章行为,防止破坏,不能制止的问题及时向上级反馈。 4.尊老爱幼,乐于助人,拾金不昧,树立社会主义精神文明新风尚。 5.对景区范围内践踏草地、乱散发广告、捡垃圾等违章队员进行驱赶。 6.要按点、按时、按线路认真仔细巡逻,加强治安工作,并严格执行交接班制度。 7.保护好景区的资源及服务设施,牢记安全规章制度,掌握各项安全知识,熟练操作各类消防器材和安全器械。 以上制度如有违反必扣除当季保安奖金评星资格,如情节严重并处以相应的处罚。

景区保安职责

保安队长岗位职责 一、维护景区内治安秩序,做好安全管理和消防安全管理工作,确保完成各项安全保卫任务; 二、建立和健全各项安全保卫制度,落实安全防范工作措施; 三、负责日常工作安排,监督和检查岗位执勤情况,及时发现和解决工作中出现的问题,不断提高工作效率和服务质量; 四、组织定期安全检查,对责任区内治安、消防工作进行检查、巡视,发现问题及时协调解决; 五、带领所属人员学习安全、业务知识,开展职业道德、专业知识和岗位技能的培训工作; 六、了解、掌握队员的思想动态,定期召开员工会议,做好思想沟通工作; 七、完成公司领导交办的其他工作。

景区保安员职责 一、全面负责景区安全保卫工作,及时排查和消除不安全隐患,确保游客和公司工作人员、营销服务人员的人身和财产安全,严禁非法携带枪支弹药、刀具、易燃易爆等危险物品进入景区。 二、负责景区内火灾、交通、踩踏、跌伤等突发事件的应急预案的制定、演练及应对处理。 三、负责公司领导、机关工作人员的安全保卫工作。 四、维护景区安全秩序,协助公安机关打击景区内一切违法违纪行为,对扰乱公共秩序,破坏公共环境行为,要第一时间进行处置。 五、保护好景区景观和动、植物及旅游资源不受损害,及时查纠占道经营、乱停乱放等违规行为,维护景区经营秩序。 六、坚持每日24小时值班、执岗、巡逻,不准脱岗、串岗和漏岗。

门卫岗保安职责 一、对进入景区大门的人员(游客)、车辆进行验票、验证,严格落实门卫检查制度; 二、对进出景区大门的车辆、物质进行检验、核查,严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险品及管制刀具、烟花爆竹等进入景区,严格把好“进门关”和“出门关”。 三、维护景区大门附近的治安秩序,疏导车辆和行人,确保门口交通的安全与畅通,注意清理门口责任区内的障碍和劝阻无关人员; 四、协助做好员工考勤、来访接待工作 五、处理责任区内发生的有关治安事件,并及时报告上级; 六、服从命令,听从指挥,积极完成领导临时指派的保卫任务。

旅游区安保年终总结范本

旅游区安保年终总结景区保安年终总结 总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 (一)基本情况。 1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3. 经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等(二)写好总结需要注意的问题 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 以下是小编为大家整理关于旅游区安保年终总结的内容,更多相关内容请进入工作总结栏目查看。 篇一:旅游景区保安年终工作总结一、部门概况: 安保部主要负责公司范围内的安全保卫和安全生产监

督检查工作,下设治安巡逻队、景点管理室、门卫队、停车场管理室和消防中心5个二级部,现有人员100人,缺编1人,主要分工及人员分配如下: 1、部门办公室:现有管理人员7人,文员1人。 xxx:部门经理,负责部门全面工作。 xxx:部门副经理,主要负责安全生产工作,兼管消防中心。 xxx:经理助理,协助部门经理做好部门日常管理,主要负责安全保卫和治安工作。 xxx:主任,负责治安巡逻队的日常管理工作。xxx:主任,负责景点管理室(队)的日常管理工作。 xxx:主任助理,负责停车场的日常管理工作。xx:主任助理,负责门卫队的日常管理工作。xx:部门文员。 2、治安巡逻队:共有队员31名,由xxx队长负责。主要负责 景区外围东门东隧道前广场办公楼欧罗吧中门西门一线的治安巡查和安全保卫工作,并负责公司营业款项的安全押运及与威豹公司的交接工作。下设总领班1人,负责协助队长做好本队的日常管理工作。设有4个班组:3个巡逻班,每班7人,各设领班1名,主要负责景区外围的巡逻检查和安全保卫工作,工作时间为24小时轮班制,分早、中、夜三个班,8小时一班,每周轮换一次。另设1个押款班,现有员工4人,设领班1名,主要负责公司营业款项的押运和重点部位的便衣反扒工作。 3、景点管理室:共有队员25名,由xxx队长负责。主要负责景区内的治安巡查和安全保卫工作。下设总领班1人,负责协助队长做好本队的日常管理工作。设有3个班组,每班7人,各设领班1名(目前有1个班缺编1人),主要负责景区内的巡逻检查和安全保卫工作,工作时间为24小时轮班制,分早、中、夜三个班,8小时一班,每周轮换一次。以上两队各设机动领班1名,负责在各班组领班轮休时顶班和游客高峰期在重点部位组织队员便衣反扒。 4、门卫队:共有队员18名,由xxx队长助理负责。主要负责景区各通道出入人员、车辆和物品的检查和安全保卫

景区保安岗位职责

景区保安岗位职责 1 2020年4月19日

景区保卫人员工作职责: 一、保安人员在遵守公司保安部的规定时,还应自觉遵守公司制定的其它相关规定 二、保安人员在上班时应统一着装(穿保安公司制服),穿着得体,仪表端庄大方 三、提高工作责任心,消除麻痹思想,确保游客中心的安全,上班时坚守岗位,保持高度警惕性,上班期间不得喝酒,不搞娱乐活动,不做与工作无关的事 四、工作期间,勤于巡逻检查工作环境中的治安情况,消防设备、门窗、电线路等设施情况,要保证使其处于正常状态,严防各类事故隐患发生,并认真做好检查记录 五、工作期间,发现异常情况,应做积极有效地处理,遇到重大事情时,应及时上报,发生案情或紧急事情时,积极上报,并拨打110等求助电话,同时采取应急措施,力争损失降到最小程度 六、认真做好外来人员的询问,查验有效证件,禁止闲杂人员进入办公场所 七、负责景区停车场环境清洁、秩序的督查工作,负责指挥,疏导车辆停放的位置,保证停放的车辆安全有序,出入畅通 八、负责景区停车场的服务绿化带除草及修剪 2 2020年4月19日

九、工作期间不得离岗,如有特殊情况需离岗,要向景区负责人提交书面申请或电话申请,经得同意后才能离开,如发现保卫人员有不在岗行为景区将根据景区员工管理办法中的有关条款进行处罚,并本月考核不及格,三次以上将自动解除合同篇二:保安岗位职责与制度 保安管理制度 1.目的 为加强保安队伍的建设、强化管理、提高保安员的思想和专业水平,确保公司人员、物资财产安全。同时对保安队伍实行科学管理,提高工作效率,特制定本管理制度。 2.适用范围 本制度适用于*************公司。 3.管理职责 3.1.行政部是保安队伍的归口管理部门,负责整个保安队伍的 管理指导和建设; 4.2保安组长是全体保安员的直接组织者和管理者,负责保安 队伍的日常管理; 5.3保安领班负责本班次厂区的保安管理及安全管理; 6.4保安员的管理职责: 3.4.1保护公司的财产安全,维护所管辖区的正常秩序; 3 2020年4月19日

景区保安个人工作总结(标准版)

编号:YB-ZJ-0573 ( 工作总结) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 景区保安个人工作总结(标准 版) Through work summary, in order to correct shortcomings, learn experience and lessons, make future work less detours and more results

景区保安个人工作总结(标准版) 备注:通过工作总结人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。本内容是本年度新编修订版,可下 载后直接使用。 回顾过去的一年,我在各位领导的关心下,各同事的配合下,我们在加强景区安全防范管理,安全巡逻检查、组织学习等做了一定的工作。 一、完善安全防范体系 为了确保景区的安全,我们从景区的实际情况出发,按照安全防范制度,彻底的落实安全工作。我们有相应的火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等,使我们能够进一步明确自己的工作方向与责任。 二、落实安全检查,确保景区安全 为了使消防安全工作落实到实处,我们贯彻落实景区领导强调安全防范的指示精神,布置安全防范的内容,加强安全检查。针对部分装修的施工场地,时间长、任务重,我们落实重点防范,加强

巡逻检查次数,真正地把安全工作落实到实处。 三、树服务品牌,抓学习、管理 作为一个景区,抓服务质量,首先是抓人,要抓自身建设,提高自身的思想素质。只有这样才能使我们真正懂得服务的目的。在会议时领导会对比较好的员工及时进行表扬,对表现不好的员工进行严肃批评,同时对我们加强了纪律教育,尤其是我们巡逻的员工,接触人多面广,更加要做到这一点,我们经常开会学习,强调铁的纪律,使得我们从主管到员工都能够做到这一点。 四、服务质量 巡逻工作是我们景区为客人服务的最前沿,他们的服务质量好坏,关系到我们景区的形象。停车场保安服务,做到客人车辆来去时,指挥车辆服务,指路服务。尤其是冬天的巡逻工作,在天寒地冻,日晒雨淋,我们始终站在服务最前沿,为客人服务。 五、20xx年的工作打算 新的一年,保安部树立保安部新形象。完善各项规章制度,保景区平安。必须保证景区的消防安全运转,确保景区消防安全,做

景区保安员岗位职责

景区保安员岗位职责 【篇一:景区保安工作职责】 景区保卫人员工作职责: 一、保安人员在遵守公司保安部的规定时,还应自觉遵守公司制定 的其他相关规定 二、保安人员在上班时应统一着装(穿保安公司制服),穿着得体,仪表端庄大方 三、提高工作责任心,消除麻痹思想,确保游客中心的安全,上班 时坚守岗位,保持高度警惕性,上班期间不得喝酒,不搞娱乐活动,不做与工作无关的事 四、工作期间,勤于巡逻检查工作环境中的治安情况,消防设备、 门窗、电线路等设施情况,要保证使其处于正常状态,严防各类事 故隐患发生,并认真做好检查记录 五、工作期间,发现异常情况,应做积极有效地处理,遇到重大事 情时,应及时上报,发生案情或紧急事情时,积极上报,并拨打110等求助电话,同时采取应急措施,力争损失降到最小程度 六、认真做好外来人员的询问,查验有效证件,禁止闲杂人员进入 办公场所 七、负责景区停车场环境清洁、秩序的督查工作,负责指挥,疏导 车辆停放的位置,保证停放的车辆安全有序,出入畅通 八、负责景区停车场的服务绿化带除草及修剪 九、工作期间不得离岗,如有特殊情况需离岗,要向景区负责人提 交书面申请或电话申请,经得同意后才能离开,如发现保卫人员有 不在岗行为景区将根据景区员工管理办法中的有关条款进行处罚, 并本月考核不及格,三次以上将自动解除合同 【篇二:保安岗位职责与制度】 保安管理制度 1.目的 为加强保安队伍的建设、强化管理、提高保安员的思想和专业水平,确保公司人员、物资财产安全。同时对保安队伍实行科学管理,提 高工作效率,特制定本管理制度。 2.适用范围 本制度适用于*************公司。

景区门卫保安服务培训

培训资料 旅游区门卫(票务岗)保安服务 授课内容:票务岗操作规程及文明服务用语 授课目的:通过学习票务岗勤务操作规程及文明服务用语,熟练掌握票务岗勤务的方法和技能,打牢“文明执勤,热情服 务”的思想基础,树立景区文明服务、管理有序的良好形 象。 授课时间:1.5小时 一、票务岗保安服务操作规程 票务岗设迎宾区和验票区,迎宾区由保安负责,验票区由票务人员负责,各司其职、协同配合。 (一)迎宾区保安服务操作程序 1、进入迎宾区的车辆,保安人员上前行举手礼,保持面部微笑,礼貌地请车上随行人员下车排队购票。概括来说,一次举手礼,一个微笑,一句礼貌用语,树立景区保安良好的精神面貌及服务形象。 2、验票区工作人员负责对进入景区的车辆、人员的验票,对持票或符合放行条件的应予快速放行,对无票或不符合免票条件或强行闯关的予以拦阻,视情处置。 3、票务岗位发生各类突发紧急情况,工作人员应坚持快速处理的原则,按照《景区安全管理应急预案》处置。

二、文明礼貌用语 (一)日常文明用语 您好、请、谢谢、对不起、再见。 (二)接待来客用语 欢迎您到红海湾旅游。 老板(领导),为方便您快速通行,请先下车购票。老板(领导),请停前面来。 军警人员免票,请出示您的证件。 老人、小孩免票。 对不起,请支持我们的工作。 谢谢您的配合。祝您玩得开心。 您有什么问题,请和我讲。 请问您找谁? 这是我们领导,您有什么问题,请讲。 很高兴为您服务。 一路顺风,欢迎下次再来。 (三)服务忌语 1.有事快说。 2.不知道,问别人去。 3.快下班了,明天再来。 4.说了半天,您怎么还不明白。 5.这事我不管,想找谁找谁去。

景区保安部管理规范-通用

保安部管理规范XXXXXXX 风景区有限公司 2009、12

XXXXXXX 风景区有限公司 管理文件 文件名称: 文件编码: 生效日期: 年月日总页数: (含本页) 版本号: 密级: 修改状态: 编制: 编制日期: 年月日审核: 审核日期: 年月日批准: 批准日期: 年月日 ---------------------- (盖受控章处)

目录 第一章保安部组织结构与基本职能------------------------------------ 5 一、保安部组织结构与基本事务图---------------------------------------------- 5 二、岗位设置图-------------------------------------------------------------- 6 三、保安部基本职能---------------------------------------------------------- 7 四、各岗位职责书------------------------------------------------------------ 8 第二章保安部基本管理制度----------------------------------------- 14 一、保安员切记------------------------------------------------------------- 14 二、保安员服务规范--------------------------------------------------------- 14 三、保安部管理制度--------------------------------------------------------- 19 四、控制中心(监控室)管理制度----------------------------------------------- 20 五、保安部巡视检查制度----------------------------------------------------- 23 六、警用器械使用管理规程--------------------------------------------------- 24 七、对讲机使用管理规程----------------------------------------------------- 25 八、紧急避险措施----------------------------------------------------------- 26 九、应急分队工作规程------------------------------------------------------- 27 十、训练规程--------------------------------------------------------------- 30 十一、内务管理规程--------------------------------------------------------- 32 十二、保安人员十不准------------------------------------------------------- 34 第三章保安组管理规程--------------------------------------------- 35 一、保安值勤工作规程------------------------------------------------------- 35 1.上岗与交接班-------------------------------------------------------- 35 2.值班制度------------------------------------------------------------ 38 3.门岗保安职责-------------------------------------------------------- 38 4.巡逻值班人员岗位职责------------------------------------------------ 43 5.特殊情况处理方法---------------------------------------------------- 46 二、停车场管理制度--------------------------------------------------------- 48 1.停车场保安员职责---------------------------------------------------- 48 2.停车场机动车管理制度------------------------------------------------ 51

景区保安岗位职责

景区保卫人员工作职责: 一、保安人员在遵守公司保安部的规定时,还应自觉遵守公司制定的其他相关规定 二、保安人员在上班时应统一着装(穿保安公司制服),穿着得体,仪表端庄大方 三、提高工作责任心,消除麻痹思想,确保游客中心的安全,上班时坚守岗位,保持高度警惕性,上班期间不得喝酒,不搞娱乐活动,不做与工作无关的事 四、工作期间,勤于巡逻检查工作环境中的治安情况,消防设备、门窗、电线路等设施情况,要保证使其处于正常状态,严防各类事故隐患发生,并认真做好检查记录 五、工作期间,发现异常情况,应做积极有效地处理,遇到重大事情时,应及时上报,发生案情或紧急事情时,积极上报,并拨打110等求助电话,同时采取应急措施,力争损失降到最小程度 六、认真做好外来人员的询问,查验有效证件,禁止闲杂人员进入办公场所 七、负责景区停车场环境清洁、秩序的督查工作,负责指挥,疏导车辆停放的位置,保证停放的车辆安全有序,出入畅通 八、负责景区停车场的服务绿化带除草及修剪 九、工作期间不得离岗,如有特殊情况需离岗,要向景区负责人提交书面申请或电话申请,经得同意后才能离开,如发现保卫人员有不在岗行为景区将根据景区员工管理办法中的有关条款进行处罚,并本月考核不及格,三次以上将自动解除合同篇二:保安岗位职责与制度 保安管理制度 1.目的 为加强保安队伍的建设、强化管理、提高保安员的思想和专业水平,确保公司人员、物资财产安全。同时对保安队伍实行科学管理,提高工作效率,特制定本管理制度。 2.适用范围 本制度适用于*************公司。 3.管理职责 3.1 行政部是保安队伍的归口管理部门,负责整个保安队伍的管理指导和建设; 3.2保安组长是全体保安员的直接组织者和管理者,负责保安队伍的日常管理; 3.3保安领班负责本班次厂区的保安管理及安全管理; 3.4保安员的管理职责: 3.4.1保护公司的财产安全,维护所管辖区的正常秩序; 3.4.2保护服务区域内发生的刑事、治安案件或灾害事故现场,维护现场秩序; 3.4.3纠正服务区内违章行为,把现行违法犯罪嫌疑人扭送公安机关或交服务区主管部门; 3.4.4做好管辖区的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范工作。 4.保安管理工作内容与要求 4.1保安员的上岗条件 4.1.1保安员的基本条件:年龄在20岁至40岁之间,身高1.70米以上,初中以上文化程度的退伍军人或具备保安工作经验者; 4.1.2保安员的素质要求:热爱保安事业,忠于职守,文明执勤;精通保安服务业务,熟悉法律政策;具有良好的观察力、分析判断力,会做群众工作;沉着机智多谋,英勇善断;体魄健全。 4.2保安员的权力 4.2.1对出入公司的人员车辆及其所携带装载的物品有权进行验证、检查; 4.2.2对发生在公司内的刑事、治安案件,有权保护现场、保护证据,对刑事案件等现

2020年景区保安工作总结2篇

2020年景区保安工作总结2篇 2020年景区保安工作总结篇一 20xx年过去了,新的一年又来了,为了把新的一年工作做得更好,现在对过去一年工作简要回顾并总结一下。 一、20xx年工作回顾 (一)采用各种方式提高安保人员业务技能,提高质量的安保服务。 过去的一年是不平凡的一年。我们翡翠湖的安保人员流动频繁,年龄偏大,平均年龄在50岁以上。文化水平、保安人员素质偏低。针对这一状况,在公司领导的大力支持下,我作为安保队长狠抓了安保人员技术业务素质的培训,每周都进行队列、队形保安人员技能的培训,推行安保文明用语,限度为提供安保服务。 (二)根据不同的天气季节,采用灵活安排人员,抓住各项工作的重点,做好翡翠湖的安全防范工作。 翡翠湖的安保工作重点为水面安全,公共设施安全防范以及防火防盗。这是一项长期的任务,白天的安保工作主要是水面设施的安全防范。时刻做好设施的监视,要求队员对重点岗点每两小时巡逻检查一次,发现问题及时向管理处、保安队长汇报并做好水面设施巡查记录。夜间安保工作重点做好湖面及公共设施的防盗工作,发现有偷盗行为立即向管理处的值班人员反应,拨打110电话,并配合派出所民警共同制止。 秋冬季来临时,风景区比较干燥,时刻都有火情火险情况发生。我们保安队在这段时间除了做好队形队列保安技能培训外,有针对性的进行消防知识技能讲

解及消防器材性能使用方法的培训,要求队员针对不同的险情选用不同的消防器材,做好火灾的扑救,降低火灾带来的财产损失。 二、20xx工作打算 新的一年开始了,我们翡翠湖保安队今年的工作: 一是抓好人员的培训教育,提高安保人员的安保技能。 二是积极与管理处配合,开展翡翠湖的各种保安服务工作,为全面提升风景区公共形象做出应有的贡献。 2020年景区保安工作总结篇二 一年来,我公司景区的安全工作在县委、县政府正确领导下,在县文化旅游出版局的统筹指导下,在相关职能部门的支持配合下,我景区高度重视,精心组织,协同配合,认真实施,全面按照安全工作总体要求和部署,以对游客生命健康安全高度负责的态度,认真履行旅游安全监管职能,全面完成了县上下达的旅游安全工作目标任务。现将有关情况总结如下: 一、高度重视,成立机构,落实责任 今年,国家对安全工作十分重视,将旅游安全作为一项重要工作来抓,我景区作为全县主要旅游行业,旅游全监管是一项全新工作,更是一项惠民工程,因此,我景区对此项工作不敢有丝毫懈怠,而是高度重视,认真学习,深入调研、熟悉业务,不断掌握新的工作方法,吸取好的工作经验,全力做好旅游安全监管工作。 首先,抓住重点,制定方案。为做好旅游景区安全监管工作,我公司严格按

景区保安岗位职责

景区保卫人员工作职责: 一、保安人员在遵守公司保安部的规定时,还应自觉遵守公司制定的其他相关规定 二、保安人员在上班时应统一着装(穿保安公司制服),穿着得体,仪表端庄大 方 三、提高工作责任心,消除麻痹思想,确保游客中心的安全,上班时坚守岗位, 保持高度警惕性,上班期间不得喝酒,不搞娱乐活动,不做与工作无关的事 四、工作期间,勤于巡逻检查工作环境中的治安情况,消防设备、门窗、电线 路等设施情况,要保证使其处于正常状态,严防各类事故隐患发生,并认真做好检查记录 五、工作期间,发现异常情况,应做积极有效地处理,遇到重大事情时,应及时 上报,发生案情或紧急事情时,积极上报,并拨打110等求助电话,同时采取应急措施,力争损失降到最小程度 六、认真做好外来人员的询问,查验有效证件,禁止闲杂人员进入办公场所 七、负责景区停车场环境清洁、秩序的督查工作,负责指挥,疏导车辆停放的 位置,保证停放的车辆安全有序,出入畅通 八、负责景区停车场的服务绿化带除草及修剪 九、工作期间不得离岗,如有特殊情况需离岗,要向景区负责人提交书面申请 或电话申请,经得同意后才能离开,如发现保卫人员有不在岗行为景区将根据景区员工管理办法中的有关条款进行处罚,并本月考核不及格,三次以上将自动解除合同篇二:保安岗位职责与制度

保安管理制度 1.目的 为加强保安队伍的建设、强化管理、提高保安员的思想和专业水平,确保公司 人员、物资财产安全。同时对保安队伍实行科学管理,提高工作效率,特制定本管理 制度。 2.适用范围 本制度适用于*************公司。 3.管理职责 3.1 行政部是保安队伍的归口管理部门,负责整个保安队伍的管理指导和建设; 3.2保安组长是全体保安员的直接组织者和管理者,负责保安队伍的日常管理; 3.3保安领班负责本班次厂区的保安管理及安全管理; 3.4保安员的管理职责: 3.4.1保护公司的财产安全,维护所管辖区的正常秩序; 3.4.2保护服务区域内发生的刑事、治安案件或灾害事故现场,维护现场秩序; 3.4.3纠正服务区内违章行为,把现行违法犯罪嫌疑人扭送公安机关或交服务 区主管部门; 3.4.4做好管辖区的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范工 作。 4.保安管理工作内容与要求

最新景区保安年终总结

景区保安年终总结 保安,指保卫治安,是一个职业工种,主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。下面是整理的保安年终总结范文,欢迎参考。 景区保安年终总结(1) 20xx年过去了,新的一年又来了,为了把新的一年工作做得更好,现在对过去一年工作简要回顾并总结一下。 20xx年工作回顾 (一)采用各种方式提高安保人员业务技能,提高质量的安保服务。 过去的一年是不平凡的一年。我们翡翠湖的安保人员流动频繁,年龄偏大,平均年龄在50岁以上。文化水平、保安人员素质偏低。针对这一状况,在公司领导的大力支持下,我作为安保队长狠抓了安保人员技术业务素质的培训,,每周都进行队列、队形保安人员技能的培

训,推行安保文明用语,最大限度为提供安保服务。 (二)根据不同的天气季节,采用灵活安排人员,抓住各项工作的重点,做好翡翠湖的安全防范工作。 工作总结做的好可以给你的工作画上一个完美的句号,做得不好,或者是对你所做的工作阐述不当,可能会抹杀掉你的工作能力和表现,对于你将来的发展很不利,所以,为了写一份好的工作总结,不要犹豫,赶紧到出国留学瞧瞧吧,下面是的小编收集的工作总结范文、个人工作总结、工作计划的相关信息,欢迎大家前来了解。下面是一篇保险公司工作总结范文大全。 翡翠湖的安保工作重点为水面安全,公共设施安全防范以及防火防盗。这是一项长期的任务,白天的安保工作主要是水面设施的安全防范。时刻做好设施的监视,要求队员对重点岗点每两小时巡逻检查一次,发现问题及时向管理处、保安队长汇报并做好水面设施巡查记录。夜间安保工作重点做好湖面及公共设施的防盗工作,发现有偷盗行为立即向管理处的值班人员反应,拨打110电话,并配合派出所民警共同制止,如今年6月份,刘先斌班,夜间10点左右发现有人偷盗6

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