XX乡青年中心建设方案

XX乡青年中心建设方案
XX乡青年中心建设方案

*乡青年中心建设方案

赵庙乡青年中心建设方案为了深入贯彻落实党的十六大、团的十五大精神,进一步发挥共青团组织作为党的助手和后备军的作用,创新农村基层团组织,结合赵庙乡实际,特制订本方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和团的十五大精神,适应农村全面建设小康社会的新形势和当代农村青年的新特点,以保持团的先进性为核心,以密切联系青年、有效服务青年、积极引导青年为目标,充分运用社会化、市场化手段,统筹整合社会城乡资源,大力推进农村基层团组织建设创新,更好地服务农村全面建设小康社会和农村青年增收成才。二、青年中心建设的目的意义建设青年中心是实现共青团基层组织创新,充分发挥团组织桥梁和纽带作用的迫切需要;是全面提升共青团的服务能力和服务水平,完成培养和教育青年任务的迫切需要;是共青团参与农村全面小康建设,带领青年建功立业的迫切需要;是加快农村青年人力资源开发,实现中华民族伟大复兴的迫切需要。三、青年中心建设的现实背景和基础赵庙乡位于微山县城西部,地外湖区,三面与江苏沛县接壤。全乡面积26平方公里,耕地面积7600亩。乡辖6个行政村,总人口14464人,全乡14—35岁青年5039

人,青年团员860名。长期以来,全乡广大团员青年在党委政府和乡团委的正确领导下,团结拼搏,勇于进取、求真务实,开拓创新,发挥了推动全乡经济社会发展的生力军作用,全乡各级团组织也多次受到上级团委的表彰。但随着市场经济体制的不断健全,农村改革的不断深入,基层团的组织形式和工作方式已不能适应新形势下青年发展需求,迫切需要改革和创新,所以建设青年中心既是顺应广大青年的需求,也是乡团委实现团的组织形式和工作方式创新的一次重大实践。四、赵庙乡青年中心的机构设置针对青年多样化的需求,按照有利于联系团员青年、有利于增强内在活力、有利于整合工作力量的原则,赵庙乡青年中心拟设五个工作部,实现团的组织、工作、阵地的有机结合。综合事务部,承担团务和青年社团事务管理职能。负责管理本乡团的日常事务、青年中心会员的注册及管理、青年志愿者协会及其它青年协会组织的管理,并完成党委、政府委托的其它青年事务。培训就业部,承担教育培训和荐才就业的职能。通过建设培训中心和劳务信息服务站,为辖区青年提供全方位的技能培训和劳务中介服务。主要开展电脑操作技术、农业生产技术、文化艺术培训等,不断增强农村青年的综合素质和实用技能;开展劳务输出和劳务信息咨询服务,促进全乡范围内待业青年的充分就业。权益维护部,承担青少年权益维护职能。通过设立青少年维权岗、权益服务站和热线电话,构建面向

社区青少年的法律援助网络,增强青少年自我保护的意识和能力。主要提供以下服务:一是法律咨询服务;二是代写法律事物文书;三是代理民事、经济、行政诉讼;四是主持调解纠纷;五是开展法律知识讲座和普法宣传;六是扶助贫弱青少年。文体活动部。承担文体娱乐活动的职能。通过依托文体活动场地,为青年提供服务,并组建文体活动队伍,丰富团员青年的业余文化生活。产业服务部,承担产业发展资讯服务职能。培植、联系农产品营销经纪人,提供农产品产、购、销信息服务。为农村青年创业提供策划、资讯服务。

五、赵庙乡青年中心建设的实施步骤建设赵庙乡青年中心是一项系统化的工作,需要整合全乡各方资源,调动广大团员青年的积极性,共同参与到建设、管理青年中心的工作中来。我乡青年中心建设主要分以下几个步骤:成立试点组织机构,制定青年中心建设实施方案。青年中心建设试点工作是一项涉及赵庙共青团全局的工作,为了切实加强领导,积极稳妥地开展试点工作,特建立赵庙乡青年中心建设工作领导小组,聘请乡党委主要负责人为顾问,乡团委书记任组长,由乡直各部门、各村、各单位相关责任人为成员。在充分调查摸底、组织论证的基础上,结合赵庙实际制定切实可行的青年中心建设实施方案。落实办公场所,选配中心筹建工作人员。青年中心总部设在赵庙乡团委。工作人员以乡团委班子为依托,根据五个部门的不同职责分工,每个职能皆设置

责任小组,由团委委员任组长,在面向社会公开选聘一批管理人员的同时,有计划地抽调思想政治素质好、文化水平高、热心青年工作、具有较强责任心和事业心的青年志愿者轮换到青年中心工作,加强实践锻炼,努力使青年中心充满生机和活力。筹措中心启动运转资金,落实办公设备。赵庙乡青年中心是服务农村青年的非营利机构。办公室电脑、电视、电话等办公设备经费主要通过两个渠道解决:一是积极争取党委、政府支持,给予拨款;二是通过召开动员会、发倡议书等形式,动员社会资助。日常运行资金通过微利、低偿服务收入加以解决,致力实现"取之于青年,用之于青年"的良性循环,保障青年中心健康运行,并实现可持续发展。登记注册会员,推举理事,召开理事会议。积极联系部分行政事业单位、企业、社团组织和青年个人,进行会员登记注册,并推举理事若干名。召开理事会议,制订中心章程,选举理事长、副理事长、秘书长,决定副秘书长,聘任中心各部门负责人,并制定中心各项管理制度。逐步完善中心管理制度,正式挂牌成立。通过对《赵庙乡青年中心章程》、《赵庙乡青年中心团务管理办法》、《赵庙乡青年中心培训就业部管理办法》、《赵庙乡青年中心维权部管理办法》、《赵庙乡青年中心文体部管理办法》《青年中心产业部管理办法》等一系列制度修订,明确青年中心的性质、工作职责、领导机构、运行机制等,严格要求,按章办事,努力实行规范化、

标准化服务,切实保证青年中心的正常运转。6月26日举行挂牌成立仪式。

职工之家建设实施方案

xxxxxxx职工之家建设实施方案 今年是贯彻落实党的十七大作出的战略部署开局之年,也是立足新起点、顺应新期待、按照新要求继续全面建设小康社会的重要一年。为更好的贯彻胡锦涛总书记关于工会工作要进一步“扩大覆盖面,增强凝聚力”的工作方针,牢固树立和全面落实科学发展观,市公司全面提升自身素质,不断增强主动性、发挥创造性、发展先进性,为推动工会工作又好又快发展,特制定“职工之家”建设实施方案。 一、职工之家建设的指导思想: (一)职工之家的建设要密切结合当前学习实践科学发展观活动。我们必须坚持不懈地学习、研究和宣传科学发展观,深刻领会和全面把握科学发展观的重大意义、深刻内涵和基本要求,要以总公司提出的“服务民生、保障重点、科学管理、创新发展”为载体,要将学习实践活动与推进建家工作有机地结合,做到统筹兼顾,全盘考虑,合理安排,有机衔接,相互促进。 (二)职工之家的建设要充分体现民主建设、民主管理。发展基层民主是社会主义民主政治建设的基础性工作,是社会主义民主最广泛的实践。进一步完善民主管理制度,健全民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度,坚持和完善政务公开

制度,保证基层职工依法行使选举权、知情权、参与权、监督权等民主权利。拓宽反映职工民意的渠道,完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制,保障广大职工行使民主权利。 (三)职工之家的建设要始终贯彻“房产永远争第一,像学校一样有秩序、像家庭一样有亲情、向部队一样有纪律,人本、创新、精细、共赢”的企业文化理念,结合总公司科学管理年活动,围绕持续改进开展建家工作,把建家工作做好、做实。 二、职工之家建设的目标 (一)建立依法维权机制。建立平等协商、集体合同制度、职业安全卫生监督制度和工资协商制度。 (二)建立民主参与机制。建立职工代表大会等形式的职工民主参与制度。 (三)建立协调劳动关系机制。建立劳动调解组织并发挥作用,使劳动关系较为融洽,使职工的身心健康、经济利益和工会干部的合法权益得到有效保障。 (四)建立职工专业学习培训机制。有计划地对职工进行政治、技术、业务的培训,积极开展岗位练兵、技术比武等,不断提高干部、职工队伍的整体素质。

中心建设方案文档

2020 中心建设方案文档Document Writing

中心建设方案文档 前言语料:温馨提醒,公务文书,又叫公务文件,简称公文,是法定机关与社会组 织在公务活动中为行使职权,实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文 字材料,是传达和贯彻方针和政策,发布行政法规和规章,实行行政措施,指示答 复问题,知道,布置和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 一、xx社团活动课程的特点和目标 相对于国家规定和学校规定的课程而言,学生社团活动课程是一种自主性的课程,它由教师指导、学生自主设计、自主实施。同时,与学校其他课程相比,学生社团活动课程是以学生的实践形式为主。因此,自主性和实践性是合x社团活动课程的最基本特点。 课程按照社团性质分为7大类: xx社团活动课程建设的总体目标是:坚持立德树人这个主题,激发兴趣、培养能力、全面发展;开阔学生视野、激发兴趣、增长知识、提升能力、陶冶情操,培养学生的主体意识、参与意识、合作意识、竞争意识,为学生综合素质的提高提供广阔舞台,进而培养学生自我教育、自我管理、组织协调的能力。使学生形成良好的道德风尚、创新精神和个性品质。 基本目标如下: 1.了解自我的兴趣爱好、能力特质,形成自我发展的目标、

促进目标的实现。 2.培养主动积极的学习态度和实践活动能力,形成自主学习的能力与方法,养成良好的学习、探究习惯。 3.激发好奇心及观察力,善于从实际生活中发现和主动探索问题。 4.树立民主平等意识,培养与他人合作学习的能力,形成团队精神,在学习活动中有自律意识和关心他人的情感与品德。 5.培养学生自主管理的意识和领导能力,建立新型的师生关系。 6.通过社团活动,构建健康的校园文化氛围,陶冶道德情操,涵养艺术情趣,提高科学素养,锻炼强健体魄,充实课余生活,促进身心全面发展。 每一个学生社团的具体目标,由该社团的学生自行制定,编写成“某某社团活动课程实施纲要” 二、合乐社团课程实施说明 (一)课时安排(一般每学期在16课时) (二)教学实施要点 1.教学主体的统一――师生要达到“双适应双发展”的目标,在教学活动中师生应该互为主体。 2.教程学程的整合――社团活动不能等同于常规教学活动,流动性、综合性与实践性比较突出,这就要求在设计过程中不仅仅要关注教师的“教”的设计,也要关注学生“学”的设计,还要关注向家庭、社会的延伸设计,特别要关注教师的“教”与学

市直团工委“青年之家”建设工作经验材料

市直团工委“青年之家”建设工作经验材料 为深入学习贯彻落实党的十九大精神,关心和爱护青年成长进步,为他们实现人生出彩搭建舞台,市直团工委立足市直各级团组织工作实际,创新工作举措,充分整合团内和社会多方面资源,在市直机关深入开展“青年之家”示范点建设工作,用实际行动践行党的十九大精神。一是统筹规划,周密组织。隆重举行了市直机关“青年之家”启动仪式暨现场学习观摩会,对“青年之家”建设工作进行了动员发动、安排部署,推动了市直机关“青年之家”创建工作全面展开。创建活动中,对申报创建单位深入细致调查摸底,充分考虑党政支持、基础条件、地域分布和行业代表性等因素,经市直团工委审核、遴选后确定较好地发挥示范作用的首批市直“青年之家”创建示范点。并宣传推广优秀工作案例中好的经验做法,制定下发活动指导手册,为各级团组织提供学习借鉴平台,推动市直“青年之家”建设工作迅速推进、高效实施。 二是因地制宜,分类实施。根据市直各团属阵地的基础条件和实际需求,采取广泛参与、逐级创建、择优认定的方式,以点带面,示范带动,率先依托党建工作阵地、团属服务窗口、基础团组织、企业服务

场所、学校等平台打造了一批涵盖机关、企事业单位、学校的“青年之家”建设示范点,为广大团员青年提供基础团务、文化学习、社会实践、体育健身等项目的服务平台,真正将“青年之家”建设成为团员青年愿意来、信得过、留得住的共青团“精神家园”,打造成为团组织联系青年的桥梁、引导青年的灯塔、服务青年的窗口、凝聚青年的中心。 三是稳步推进,务实高效。在创建中,重在过程,重在实效。市直团工委对每个申报创建单位严格审核把关,确保认定的示范性平台管理规范、工作活跃、青年认可,上规模、上水平。截至XX年12月,市直已建成市第一中学、市财政局、市住房和城乡建设局、市行政服务中心、市食品药品审评查验中心、商运集团中心站、商丘供电公司、商丘职业技术学院等8个“青年之家”建设工作示范点。市直“青年之家”在显著位置悬挂匾牌和商小伙标识,或布置有团徽、团旗等团的主题元素,内外装饰体现实用和时尚元素,主题鲜明,真正把更多青少年吸引凝聚起来,正越来越好地组织、服务、教育、引导广大团员青年学习宣传落实党的十九大精神,围绕中心、服务大局,“马上办抓落实”,积极投身到商丘又好又快跨越发展工作中去,开展多种形式的志愿服务活动和力所能及的

职工之家建设方案

潞新公司社保处 职 工 家 建设方案 潞新公司社保处工会 日月年 2016525潞新公司社保处职工之家建设方案

职工之家筹建方案 前言 根据潞新公司工会《潞新工发[2016]17号》文件,“关于做 好模范“职工之家、职工小家”考核验收工作的通知”,处 领导极为重视,专门召开专题会议,研究如何建好“职工之家”的工作。会议上处党委书记、兼工会主记做了重要安排,由文体宣传科主导、各科室工作站积极配合,在以往的“职工之家”基础上,进一步完善创建“职工之家”工作,建立建全各项规章制度,努力开展好创建“职工之家”的各项活。1.创建目的: 为活跃职工业余生活,营造和谐、向上的公司文化氛围和良好的生产生活环境,增强企业活力,展现职工健康向上的精神风貌和团队意识使职工身心得到放松,更为积极的参与工作.特制定如下规划方案。发展特色企业文化活动,促进企 业文化建设,丰富职工业余文化生活,更好的满足职工日益增长的精神文化需求。 2.职工之家管理小组 为保证建家活动的成功开展和加强对这项工作的领导,公司工会成立建家活动推进小组,成员如下: 主任:李昕 副主任:

张旭东员:李登新、李红军、罗爱霞、沙尔汗、日孜娃、 许素云成 3.小组职责贯彻落实建家方案,帮助工会组建合格的“职工之家”。3.1指导并检查职工之家工作,针对问题和不足, 提出改进意3.2 1 潞新公司社保处职工之家建设方案 见。 3.3协调建家中的资源,统筹布局工作,完善相关制度和办 法 3.4宣传组织员工积极参与相关活动,从中探索总结经验, 推进活动向纵深发展。 4.“职工之家”建设的目标 “职工之家”建设的目标是:坚持为公司生产经营服务,最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性,建设成服务型“职工之家”。把“职工之家”建成学习型培训中心;职 工参与管理中心;娱乐活动中心;生活互助中心。 5.项目规划: 职工之家的建设将本着节俭的原则,尽量利用处现有的资源,将位于办公楼三楼改建为职工活动中心,功能分为三大块,分别为阅览区、棋牌区、荣誉陈列柜。并利用废弃锅炉房改建成多媒体大厅,具体规划方案如下:

镇青年中心建设工作方案

青年中心建设工作方案 青年中心是在团组织领导和指导下,以18—39周岁青年为主要服务对象,以现代电子信息技术等为主要服务手段,以密切联系青年、有效服务青年、积极引导青年为基本功能,以服务青年成长发展为主要目标的社区青年组织,是共青团主动应对新形势需求,大胆进行基层团组织创新的实践形式,也是开展新时期基层共青团和青年工作的一个综合性服务平台。为认真贯彻落实团市委的精神,切实推进我镇青年中心建设,特制定本方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大和团的十六大精神,实现科学发展观的新形势和当代青年的新特点,以保持团的先进性为核心,解放思想,实事求是,与时俱进,充分运用社会化、市场化手段,统筹整合城乡资源,大力推进基层团组织建设创新,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而贡献力量。 二、目的意义 青年中心是为促进经济、社会和人的全面发展而自我组织、自我管理、服务会员、服务社区的新型社区青年组织。建设青年中心是共青团巩固团建基础工程成果,扩大党的青年群众基础的有效形式;是加强团的服务能力建设,增强团组织凝聚力、影响力和战斗力的必然选择。是在新形势下开展基层共青团和青年工作的一个综合性服务平台。 三、工作内容 要达到的建设目标:

青年中心以开发青年人力资源、服务青年成长发展为主要任务,要逐步实现规范化建设目标。 一个组织。青年中心在当地团委的领导和指导下,通过会员制或青年社团的形式联系凝聚广大团员青年。 一个依托。青年中心依托学校、文化站、广播电视站、青年科技图书站、体育场所等已有的固定场所建立。 一个网络。青年中心要配备至少一部电话、一台电脑,能上网,通过网络化信息交流扩大中心的信息容量,促进信息互动与交流,形成以现代电子信息技术为主要手段的工作阵地。 一个骨干。中心有一支能够长期为其服务、管理中心日常事务的骨干力量。这个骨干力量应该是具有一定的业务素质和管理才能,具有相应文化程度,热心为广大团员青年服务的志愿者。 一套项目。青年中心应结合当地实际,选择易于为青年提供便利服务的一个以上产业发展服务项目和其他服务项目,用项目促进青年中心建设,用项目吸引青年参与,用项目服务青年成长发展。 一个形象。青年中心要统一进行形象设计,共同树立青年中心形象,共同传播青年中心文化,共同打造青年中心品牌。 青年中心的主要服务内容: 青年中心通过提供多种形式的服务,加强青年的沟通、交流,提高广大青年的整体素质。具体内容如下: (一)围绕中心,管理团务 在团市委的领导下,围绕我镇共青团工作中心,参与管理团的日常事务,落实团的工作项目,促进基层团支部工作的活跃。如开展宣传教育、志愿服务、维护青少年合法权益等。

青年之家建设方法

青年之家建设方法集团标准化办公室:[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]

“青年之家”活动阵地建设 为切实加强党的基层组织建设,为基层组织发挥领导核心作用提供重要物质载体,按照县委组织部关于深入开展基层组织建设年活动的具体要求,结合工作实际,就青年之家活动阵地建设方案内容如下: 一、指导思想 以“”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神为指导,从加强党的建设,巩固党的执政基础的高度出发,把党员活动阵地建成政治学习的中心,思想教育的阵地,传授知识的课堂,议事参政的场所。通过建设规范化和标准化的党员活动阵地,开展多种形式的活动,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,提高基层党员素质。 二、拟选点位、建设格局、拟建时间 拟选点位:轮台县人民医院 建设格局:一层职工之家活动基地。(建筑面积100平方米), 一间活动室,一间娱乐休息室。 拟建时间:2012年9月1日起开始实施。 三、建设标准(10有) 一是有15平方米以上的党员活动固定场所; 二是有一定的活动设施,包括一定数量的桌、椅、橱等; 三是有一套电教设备,并充分发挥局域网的作用; 四是有开展活动的计划; 五是有活动记录及手册; 六是有一定数量的学习资料;

七是有团旗、誓词、团员权利义务和团费收缴情况等规范上墙; 八是有公示宣传栏(可结合自身情况确定公示、宣传内容); 九是有切实可行的管理制度; 十是有明确的管理人员。 四、措施步骤 1、统一思想、提高认识。加强青年活动阵地建设是加强党的基层组织活动取得实效的保证。有了阵地,才有活动;有了活动,党组织才有活力;有了活力,党组织才有战斗力。单位干部要坚决克服党员活动阵地建设是无效益投入的错误观念,牢固树立“不抓阵地建设是失职,抓不好阵地建设是不称职”的观念,充分认识此项工作的重要性和必要性,结合先进性教育活动的开展,全面加强党员活动阵地建设。 2、严格标准,全面推进规范化建设进程。按照要求达到面积适用、标识统 一、设施齐全、制度健全、功能完善的规范化建设目标:(1)室内各种设施的配备要求结合实际,能适应社区党员开展活动需要;计划配备乒乓球案1(套),健身器材(), 计算机1(套),电教设备一套,柜台式服务桌椅全套等。(2)建立档案,分类编号,规范管理,并标注统一字样;需购置档案柜一组;(3)对于要求上墙的相关制度,进一步完善,结合阵地及单位状况,合理布局,即内容充实,又美观大方;(4)坚持实用、方便服务群众的原则,突出特色,图文并貌,整体网络相称,充分展现社区党员活动阵地的时代风貌。 4、使用高效,“一室多用”。要提高党员活动阵地的综合利用率,注重增强阵地的教育、培训和综合服务功能。一是要增强群众的功能。阵地不仅要向广大青年开放,还要向群众开放,组织群众收看电教片、阅读学习资料等;

乡(镇街道)电商服务中心(站点)建设实施方案

乡(镇/街道)电商服务中心(站点)建设实施方案 为落实《酉阳县电子商务进农村综合示范工作方案》文件精神,按照县委政府“生态强县、绿色富民”战略发展要求,加快推动我县农村电子商务综合服务平台和服务站(点)建设,推进农村电子商务应用普及,确保电子商务进农村工作快速稳步推进,特制定如下实施方案。 一、指导思想 紧紧围绕我县电子商务进农村总体发展思路,以建设农村电子商务服务体系为抓手,以促进“农产品变商品”为主攻方向,推进县城—乡镇的二段物流体系建设,打通“工业品下乡、农产品进城”的双向流通体系,构建完整的农村电商生态产业链,解决农村“种得好,卖不了”、“品相好,卖价低”的问题。 二、工作目标 充分利用乡(镇/街道)村的现有资源,落实好电子商务进农村综合示范县的标准建设,有效促进农村经济发展,并在方便农民生产生活等方面上取得明显成效。 (一)站点建设。2016年底建成20个乡(镇)综合服务站,逐步实现全县39个乡镇综合服务站公共流通体系的全覆盖。5月底前建成238个村级电商服务点(注:已建成98个),实现全县85%行政村覆盖(贫困村全覆盖)。有效的保证到乡到村的服务体系衔接顺畅。 (二)物流配送。实现85%行政村的物流配送。 (三)品牌培育。结合地方农产品特色,建立特色农产品资源库,选择3—5款产品进行培育,利用产品溯源体系进行包装,联系电商企业、平台、合伙人进行网络推广。 三、工作重点 (一)着力建设完善乡镇/街道电商综合服务中心。(1)选址建设。按照“政府主导、企业主体、市场运作”的原则,依托乡镇人民政府、商会、电商合伙人等组织或个人,建设中心服务站。中心站的选址,各乡镇要尽可能的提供免租金的、人员集中的、交通便利的营运场所。(2)营运模式。

职工之家”建设活动实施方案

“职工之家”建设活动实施方案 为深入贯彻“三个代表”重要思想和以人为本、全面协调可持续的科学发展观,更好地落实全总提出的“组织起来,切实维权”的要求,进一步巩固职工之家建设成果,夯实建家基础,全面提高工会工作的整体水平,根据《中华全国总工会关于在新形势下开展建设职工之家活动的意见》要求,结合工会工作实际,特制定本实施方案。 一、深入开展建家活动的指导思想 深入开展建家活动的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大、会议精神,以科学发展观为指导,贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本方针,紧紧围绕学院中心工作,切实加强工会组织建设,认真履行工会的各项职能,不断增强工会组织的凝聚力和吸引力,努力把工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家。 二、开展建家活动的基本原则 深入开展建家活动是推进工会各项工作的重要手段,是工会工作服从于党和国家工作大局的现实要求,是加强工会组织建设的有效载体。开展建家活动的基本原则是:服务大局、突出维护、依靠群众、创新发展、齐抓共建。工会着眼于工会组织基础建设,切实把建家活动作为一项经常性、长期性工作来抓,与时俱进,开拓创新,努力把建家活动推上新水平。 三、开展建家活动的总体目标

在保持“先进职工之家”称号的基础上,力争在三年左右的时间,使工会进入“先进职工小家”和“模范职工小家”,力争在五年左右的时间进入“先进职工之家标兵”的总体目标。 四、开展建家活动的基本要求 根据《工会法》、《中国工会章程》以及《中华全国总工会关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》,开展建家活动的基本要求是: 1、领导高度重视并加强对工会工作和建设职工之家活动的领导,定期研究指导工会开展工作;行政大力支持工会工作,为工会参政议政创造良好的条件,支持和帮助工会开展好建家活动,按时足额拨缴工会经费;工会组织健全,依法独立自主开展工作,积极努力开展建家活动,形成党政工齐抓共建职工之家的良好氛围. 2、坚持和完善以教职工大会制度为基本形势的民主管理制度,组织教职工参与学院民主管理、民主监督和民主决策。全面落实教职工大会各项职权,积极推行局务公开、民主评议监督领导干部制度,重大改革措施、涉及到教职工切身利益的重大事项等经教职工大会,审议通过。工会小组通过多种形式实行民主管理。建立和完善工会源头参与的工作机制,法律法规规定的工会参与管理、维护教职工合法权益的各项制度得到落实。 3、建立健全《两个》合同制度,协商解决涉及教职工切身利益的重大问题;建立集体合同的履约责任制和监督检查制度,集体合同履行情况向教代会报告;集体合同的内容符合实际,条款充实具体,

某青年中心建设工作总结

某青年中心建设工作总结 某少年中心建设工作总结 办事处团委始终坚持“联系少年、服务少年、引导少年”的宗旨,紧贴实际,扎实开展工作,现将有关少年中心建设和工作开展事情总结如下: 一、立脚实际,制定长远进展规划 随着经济社会的进展,农村少年和社区下岗少年外出务工逐渐增多,少年中心的辐射作用日益显得尤为重要。针对当前农村少年和下岗失业少年渴望得到学习帮助、信息问、解决就业,提升文娱活动品位和频率,特别是农村少年信息来源少,精神日子相对匮乏的现实特点,经过对全处35岁以下农村少年和社区少年事情、社会需求事情进行深入的调查了解,我处少年中心进展的长远规划:一是明确建设目标。经过运用现代信息络和其他效载体,广泛联系少年、开展服务活动,达到构建一具“社会化运作、项目化推进、信息化治理”的乡镇、社区团的工作模式。二是规范标准、更新观念。结合我处的实际事情,把向少年提供市场信息、科技、文化、维权、教育培训等服务作为中心的工作内容,按照“一具组织、一具骨干、一具依托、一具络、一套项目、一具章程、一具形象”的规范化标准,确立“别求所有,但求所用”的建设理念,充分整合社会资源,共同建设少年中心。三是中心工作时期化。把中心的建设工作分为摸底调查、宣传发动、制定章程、健全机构、配齐设备、完善功能、立脚实际、项目联动、面向市场、稳步推进五个时期。目前,已完成前两个时期,有待降实和完善。 二、环绕少年需求,扎实开展中心工作 三、存在的困难和别脚 少年中心本着“先建设、后规范”的原则建立实施,虽然这样仍存在一些亟待解决的困难:一是活动经费严峻别脚,少年中心无固定的经费来源。二是社会各界对少年中心的重要性认识别脚。三是少年中心组织机构有待健全完善。 四、下一步工作计划 1、加大宣传力度,营造良好氛围。充分利用宣传单、报纸、电视及少年等媒体,加大少年中心的宣传力度,争取更多会员和单位加盟少年中心,有效整合社会资源,扩大中心服务内容。 2、充分发挥协会作用,引导农村少年成长成才。完善协会相关制度,协调专业技术人员,开展有用技术培训。 3、整合信息资源,创新服务手段。以“少年”为平台,有效利用络资源,收集相关信息,建立少年人才库。 4、建立完善会员制度,进展中心会员。制作少年中心会员卡,完善会员制度,建设规范治理,扩大会员单位范围,使会员在更大的范围内获得优质服务。 5、开展群众性文化活动。积极组织开展各类健康的文体娱乐活动,为全区广阔农村团员少年营造健康向上的文化氛围,提高农村(社区)少年综合素养,增强体魄,丰富业余文化日子。

青少年之家计划

***青少年活动之家建设方案 及工作计划 按照省、市对建设“青少年之家”的统一要求,为进一步促进青少年健康成长,推进***基层团组织建设,提高团组织的吸引力、凝聚力和扩大团工作有效覆盖面,特成立***“青少年之家”。 一、“青少年之家”建设主旨 (一)宗旨:关心、关爱、关怀青少年成长 (二)理念:青春邀约伴你成长 (三)定位:是***团委使用管理的公益性、综合性服务场所;是***团组织联系青少年和开展活动的依托;是整合资源的载体;是开展青少年工作的阵地;是***团委服务社会和青少年参与社会实践的平台。 二、“青少年之家”活动措施: (一)进一步强化理想信念教育。 (二)进一步开展志愿服务。 (三)搭建青少年交流平台。 (四)延伸校外实践“课堂”。 (五)参与社会活动。 (六)服务社会组织。 三、组织与保障 设立兼职工作人员一名,职责如下: 1、青少年之家通过各种活动开展,及时了解团员思想动向。2、青少年之家通过各种活动的开展来促进青少年的心灵交流与思想碰撞,为青年思想“引航”为青年成长“引福”。 四、运行机制及推进步骤

“青少年之家”要想实现“自我成长”,必须要靠造血,主要是按照调研青年需求—设计服务项目—坚持精品项目—打造特色品牌—获得稳定口碑—扩大社会影响—整合区域资源。 1.向党委、政府作专题汇报,争取***党委政府的支持; 2.分析辖区内青少年分布的特点,准确了解青年需求; 3.对照青年需求,按照全省统一的要求和团市委的部署,制作标识、形象 墙等规定要素建成青少年之家; 4.对照青年需求,开发能长久坚持的有特色的服务项目,统筹服务队伍, 公开服务承诺,公开服务菜单; 5.广泛吸引辖区内青年参与活动,将青年按需求分类管理,有针对性的提 供服务; 6.整合辖区内资源,采用社会化动员手段,实现合作共赢; 7.依托青少年之家,引导辖区内青年、社会组织参与社会治理; 8.对项目实效进行跟踪,及时分析和改进。 2016年节点主题志愿服务活动安排一览表

青少年服务中心标准化建设方案

青少年服务中心标准化建设方案 一、定位标准 青少年服务中心是团县(市、区)委集中对外服务的窗口,是团组织履行服务职能的有形化阵地,直接接受团县(市、区)委的领导。同时,对辖区内青少年服务站进行登记备案和工作指导。 二、工作内容和形式标准中心的工作由前台服务和支撑平台建设两部分组成,前台服务是窗口服务,直接受理服务业务或提供服务导航。支撑平台建设主要为前台服务提供保障或直接承担终端服务任务。 (一)志愿服务 前台服务:办理志愿者注册登记和服务证明等相关手续;受理志愿服务需求咨询和登记等业务。 支撑平台建设:整合志愿服务资源,成立县(市、区) 志愿服务总队;建立志愿者档案,对志愿者进行有效管理;合理规划和建设街道、乡镇、社区、学校等志愿服务站点,形成志愿者服务网络;依托志愿者队伍和服务站点开展应急、赛会、关爱、惠民帮扶等志愿服务。 (二)就业创业服务 前台服务:受理小额贷款申请;受理青年就业创业需求咨

询和登记;办理青年入创业园区、见习、就业等相关手续;收集和发布用工信息等。 支撑平台建设:大力整合人才资源,建立县(市、区)青年就业创业导师团,开展结对指导服务;积极争取政府及相关部门支持,大力整合本地资源,建立青年就业创业园区,为青年提供工作(见习)岗位,开展青年职业(实用)技术培训;扩大对外交流合作,通过项目化方式为本地青年争取创业资金和就业岗位; 建立失业和就业青年档案,动态掌握他们的情况,有针对性提供服务。 (三)维权服务 前台服务:受理青少年维权需求申请;办理困难青少年救助;受理青少年心理咨询等业务。 支撑平台建设:动态建立重点(包括困难家庭、问题)青少年群体档案,充分整合司法所、社区警务室等资源,主动为他们提供服务;依托未保委、预防办,整合力量开展普法宣传教育,关注青少年群体事件或重大事件,营造良好社会氛围。 各地青少年服务中心可结合当地实际,在三项基本服务基础上拓展服务项目和服务方式。 三、选址和配置标准 (一)合理选址 为切实发挥青少年服务中心的窗口作用,中心要选择交通便

场直社区职工之家建设实施方案

场直社区职工之家建设实施方案为了突出和履行工会维护基本职能,进一步把广大职工团结到工会中来,更好地维护职工合法权益为广大职工办好事、办实事在结合场直社区实际情况基础上,特制定职工之家建设实施方案。 一、职工之家建设的指导思想: 1、职工之家建设,至始至终贯彻“三个代表”重要思想,并以此指导工作。 2、职工之家建设,坚定不移地贯彻落实全心全意依靠工人阶级指导方针,并以此作为出发点和落脚点。 3、职工之家建设,坚持建家就是建队伍理念,以提高工会组织的凝聚力和向心力为目标和方向。 4、职工之家建设,发扬“实事求是、无私奉献、艰苦奋斗、改革创新”的社区精神为社区的改革、发展、稳定服务。 二、职工之家建设的基本原则 1、社区党委统一领导,行政支持,工会具体实施,职工积极参与。 2、以职工群众为主体坚持群众建家、爱家、管家、用家。 3、求新、求精、循序渐进,坚持实事求是原则,反对形式主义。 三、职工之家建设的目标

1.职工之家建设的目标是:坚持理论立会,树立创新观念,最大限度地把职工组织到工会中来,建成学习型职工之家。坚持依法治会,突出维护职能,最大限度的维护职工的合法权益,建成维护型职工之家。坚持实干兴会,强化服务意识,最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性,建设成服务型职工之家。 四、职工之家建设的方法 1、以章治家。深入学习贯彻国家法律及社区规章制度。教育职工遵纪守法,爱岗敬业,为社区发展献计献策。使职工之家建成民主之家。 2、以勤建家,工会组织围绕社区生产经营目标,服务大局。以认真贯彻落实十七大精神,高起点起步,创新发展,建设高标准现代化新型社区为主题,努力调动广大职工的生产积极性,广泛开展群众性的立功竞赛活动,双增双节活动,修旧利废活动,向挖潜节约要效益,向科学管理要效益,向技术创新要效益,使职工之家成为富裕之家。 3、以德育家。以培育“四有”职工队伍为目标,以“爱国守法、明礼诚信、团结有善、勤俭自强、敬业奉献”为行为规范。加强社区文化道德建设,用群众喜闻乐见,健康向上的文体活动吸引职工,使建家活动与建队伍,建社区紧密结合,努力提高职工队伍素质,使职工之家成为文明之家。 4、以情爱家。密切联系群众关注弱势群体,倾听他们

青少年活动中心建设方案

青少年活动中心建设方 案 内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)

按照“面向现代化,面向世界,面向未来,以青少年发展为本,树立全心全意为青少年发展的服务意识,为青少年的个性化发展搭建平台,培养青少年健全人格,打好青少年发展基础,”的教育理念,根据素质教育的实际需要,使南山区青少年学生校外活动中心尽快对广大学生开放,中心制定了本建设方案。 一、机构职能 负责南山区所属学校校外活动的指导、组织和管理。 (一)按国家和省关于中小学校校外活动的要求,负责全区所属学校校外活动的规划、指导与实施,承担国家、省校外活动项目的开展。 (二)负责全区各学校校外德育活动的组织与实施。 (三)负责全区各学校校外科技活动的组织与实施。 (四)负责全区各学校校外艺体活动的组织与实施。 (五)负责全区构各小学校校外社会实践活动的组织与实施。 (六)负责全区各校校外文化学习与心理健康辅导与咨询。 (七)负责全区各学校校外特长班、文化培训班的组织与实施。 二、机构设置 1、成立独立法人单位。编制10人,其中主任1人,副主任2人,专业教师7人。

2、我活动中心内设主任室、管理办公室、总务室。 管理办公室下设五个部:幼儿部、文体部、科技部、书画部、培训部。开设舞蹈、武术、绘画、乐器、书法、手工、围棋、数学思维训练、快乐英语等课程。使用现有34名教职工,人员不足部分以外聘形式解决。各部设部长一人,通过聘任确定。 3、各室职责: 主任办公室:负责活动中心的全面工作。 总务室:严格执行财经纪律,负责中心各科目的收费和教职工工资奖金的发放管理,负责各项支出收入的审核,负责中心的一切财务事宜。负责中心房屋及设施、固定资产等修缮及管理;负责基建、中心外貌的规划和建设;负责中心专项物资的采购、供应、保管及维修;负责中心用电用水取暖,收缴电费、水费卫生费;负责中心的消防、治安、保卫工作,做好节日升旗、夜间、节日的值班安排等。 管理办公室:负责教学计划和教学管理;规划教学活动用房;督导各专业教学活动和教学训练,学生管理;协助招生、收费、结业工作;负责教师工作考评、外聘教师资格审定、聘任;购置专用教具和器械,维修保管;负责专业活动、社会活动的筹划、协调、组织和实施;负责对外新闻宣传和内部宣传及教学工作的总结、经验交流。 三、发展方向、目标、策略

青年之家建设方案讲课稿

青年之家建设方案

“青年之家”活动阵地建设 为切实加强党的基层组织建设,为基层组织发挥领导核心作用提供重要物质载体,按照县委组织部关于深入开展基层组织建设年活动的具体要求,结合工作实际,就青年之家活动阵地建设方案内容如下: 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神为指导,从加强党的建设,巩固党的执政基础的高度出发,把党员活动阵地建成政治学习的中心,思想教育的阵地,传授知识的课堂,议事参政的场所。通过建设规范化和标准化的党员活动阵地,开展多种形式的活动,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,提高基层党员素质。 二、拟选点位、建设格局、拟建时间 拟选点位:轮台县人民医院 建设格局:一层职工之家活动基地。(建筑面积100平方米), 一间活动室,一间娱乐休息室。 拟建时间:2012年9月1日起开始实施。 三、建设标准(10有) 一是有15平方米以上的党员活动固定场所; 二是有一定的活动设施,包括一定数量的桌、椅、橱等; 三是有一套电教设备,并充分发挥局域网的作用;

四是有开展活动的计划; 五是有活动记录及手册; 六是有一定数量的学习资料; 七是有团旗、誓词、团员权利义务和团费收缴情况等规范上墙; 八是有公示宣传栏(可结合自身情况确定公示、宣传内容); 九是有切实可行的管理制度; 十是有明确的管理人员。 四、措施步骤 1、统一思想、提高认识。加强青年活动阵地建设是加强党的基层组织活动取得实效的保证。有了阵地,才有活动;有了活动,党组织才有活力;有了活力,党组织才有战斗力。单位干部要坚决克服党员活动阵地建设是无效益投入的错误观念,牢固树立“不抓阵地建设是失职,抓不好阵地建设是不称职”的观念,充分认识此项工作的重要性和必要性,结合先进性教育活动的开展,全面加强党员活动阵地建设。 2、严格标准,全面推进规范化建设进程。按照要求达到面积适用、标识统一、设施齐全、制度健全、功能完善的规范化建设目标:(1)室内各种设施的配备要求结合实际,能适应社区党员开展活动需要;计划配备乒乓球案1(套),健身器材(),

青年之家建设方案

青年之家建设实施方案 一、青年之家简介 服务青年是共青团的生命线。“使团组织成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量”,是XXX提出的殷切希望。当前,共青团正在大力建设的“青年之家”综合服务平台,就是要打造共青团直接联系服务青年的阵地依托,打通联系服务青年的“最后一公里”,实现共青团在青少年身边的有形化、日常化。 青年之家是什么?简单地说,青年之家就是共青团联系服务青年的“门店”。是基层广大青年的活动场所,是基层青年精神文明建设的重要组成部分,是基层团的工作的立足点。是以基层团支部为建家单位,由团支部负责管理。活动设施根据各单位条件不同,灵活设置,服务对象主要为青年。 XXX团委号召建设我们的青年之家,目的是方便青年“找得到”团组织,使我们的青年职工积极参与团的活动、与项目领导、团干搭建沟通之桥,交心交友、共同成长。 青年之家可以为我们广大青年职工提供什么服务?“垒起七星灶,铜壶煮三江”。要切实将青年之家做实做好,建家就是第一步,我们项目上的青年之家应该有统一的装饰风格、青春时尚的装饰元素、青年职工喜欢的公共活动空间。 青年之家的“门店”,要根据XX青年职工需求,重点打造2~3道“招牌菜”,让青年职工在参与团的活动中觉得有意思、有意义、有收获,觉得团组织能帮忙、靠得住。

如何加入青年之家?青年常来常往,有了人气,才有家的感觉。在闲暇时间,我们XX青年职工可以下班后在我们的青年之家转一转,看看书、听听歌、看看电影、电视,下下五子棋、象棋等,需要帮助的时候,可以到青年之家说一说,青年之家联络人会在力所能及的范围内提供咨询和帮助,普遍性的问题还可以向上级团组织反馈、寻求“娘家”支援。 青年之家,你身边的共青团。每个有需要的年轻人都可以来青年之家寻求帮助,共同参与、共同享有,让爱与奉献在青年之家传递。 二、具体实施方案 (一)试点单位 1、XXX 2、XXX (二)建设标准 (XX月XX日前,完成青年之家硬件设施布置和装饰)既然是家,我们就要把青年之家办成青年思想政治教育的阵地,文化技术学习的课堂,成才信息交流的窗口,文体娱乐活动的场所。请项目结合家的思想,自行发挥。 1、请XXX申请单独房间,进行布置和装饰,设计风格青春、时尚、符合青年职工的喜好,有活动的固定场所。 2、要有一定活动设施,比如健身器材、一定数量的桌、椅、书架、沙发、盆栽、墙面的创新布置等(可以将团旗、团的章程等上墙也可以是其他软装饰)自行购置。 3、要有一台上墙电视机,一套音响(可购置一套KTV 设备)

职工之家建设方案

职工之家建设方案 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

******职工之家 建设方案 为进一步加强职工之家建设,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,丰富职工工余文化生活,提升职业技能,提高综合素质,开阔视野,拓宽员工知识面,营造浓厚的学习氛围,创建学习型企业,根据我公司实际,特制订职工之家建设方案。 一、指导思想 以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据自治区工会及集团公司工会等有关文件精神,以提高职工思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质为重点,“创建学习型企业,争当知识型职工”活动主题,把培养高素质职工队伍作为企业发展的主要任务,大力加强职工书屋建设,全方位开展职工读书活动。 二、建设职工之家的目的 树立创新观念,把职工组织到工会中来,建成学习型职工之家。突出维护职能,维护职工的合法权益,建成维护型职工之家。强化服务意识,保护、调动和发挥广大职工的积极性,建设成服务型职工之家。发展特色企业文化活动,促进企业文化建设,丰富职工业余文化生活,更好的满足职工日益增长的精神文化需求。培养学习型员工,建立学习型组织,营造学习型文化氛围,在公司内部形成“爱读书、多读书、读好书”的文化潮流,把职工之家打造成内聚人气、外树形象的企业文化新品牌。

三、组织机构 1、由公司党委联合公司工会小组策划和组织,公司办公室协办。 2、成立职工之家管理小组 组长:**** 成员:************ 四、职工之家建设 “职工之家”是工会基层组织合格化的称号。职工之家的建设将本着节俭的原则,尽量利用公司现有的资源,将位机修车间改建为职工之家,功能分为三大块,分别为书屋、棋牌室、文体活动室,具体规划方案如下: (一)加强职工文化建设 开展职工文化体育活动,丰富职工精神文化生活。每个基层工会应该有一个满足干部职工活动的场所、一个职工书屋、一套健身器材、一块职工文化宣传专栏,为职工群众提供充分必要的文体活动条件。规范职工书屋建设,保证图书集藏量,提高图书借阅率,实行借阅制度。传递与干部职工相关联的信息,不断增强舆论引导和宣传实效,向广大干部职工传递正能量,扩大工会工作影响力。 (二)职工书屋 1、书籍来源:目前已有图书180册。根据市级“职工书屋”建设标准,藏书量要求,且结合公司目前实际情况,通过集团公司工会投入一点、公司自身投资一点,组织内部员工捐赠活动等图书筹措办法,积极推进“职工书屋”建设;通过以上图书收集渠道,形成多措并举、多方投

青年中心建设工作汇报

青年中心建设工作汇报 ××街道地处市中区,辖区面积×××平方公里,共有人口×××万人。去年以来,××街道立足实际,发挥优势,探索出了一条适合自身特色的青年中心建设模式,下面将青年中心建设情况汇报如下: 一、以社区团组织为核心,构建城市青年中心的基本框架 在青年中心的建设过程中,突出了社区团组织的核心作用,以新的建设理念、新的职能定位、新的组织构架搭建青年中心的基本构架。一是思想高度重视。按照团中央、团省委的部署和要求,街道党工委制定下发了《青年中心建设 。 坚持以“联系青年、服务青年、凝聚青年”为目的,以组织创新为保证,以机制建设为动力,实现青年中心建设的新突破。 一是清晰工作项目,建立了维权服务部、社团活动部、教育培训部、信息服务部四个项目服务部。维权服务部负责组织开展法律知识、咨询和讲座,为广大青年及进城务工人员提供法律等方面的服务和帮助。教育培训部负责为广大青年及进城务工人员提供科技、职业技能和经营管理知识等培训教育,信息服务部负责开展劳动中介、提供就业信息。社团活动部负责开展文体娱乐、会员联谊和交流等活动。 二是丰富活动内容,充分发挥理事会成员及其单位的作用,实现对会员和社区青年的有效服务。围绕服务青年成长成才、整合社区资源,开办了各种培训班,为青年提供学习知识和技能的机会;围绕服务青年休闲娱乐,广泛开展各种业务兴趣爱好活动,有效地吸引青年参与青年中心建设;围绕服务社会,积极开展志愿服务活动,参与社区公益事业,提高青年中心的社会影响力;围绕青少年权益,针对在校学生及社区青少年的特点,点面结合,开展法律咨询和援助活动。 三是规范机制建设。建立了青年中心建设领导小组,由街道分管领导牵头,相关部门参与,形成合力,协调推进。通过与高校、企业、人才交流中心合作,采取高校大学生来青年中心假期实习,企业新聘用的经营、管理人才来青年中心挂职锻炼及待分配的大学生来青年中心志愿服务等形式,充实了青年中心工作人员。 三、强化措施,拓展内容,推动青年中心再上新水平 一是突出社区服务职能,满足居民生活需求。围绕提高社区青年服务水平和质量,青年中心结合工作实际设立了服务卡,将服务内容、联系方式向居民公开,承诺服务标准,提高了社区青年服务的信任度,扩大了社会影响。 二是突出社区教育职能,提高青年队伍素质。

某青年中心建设工作总结

提供专业的word版文档,优质的服务,希望对您有帮助/双击去除 某青年中心建设工作总结 某青年中心建设工作总结 某青年中心建设工作总结 办事处团委始终坚持“联系青年、服务青年、引导青年”的宗旨,紧贴实际,扎实开展工作,现将有关青年中心建设和工作开展情况总结如下: 一、立足实际,制定长远发展规划 随着经济社会的发展,农村青年和社区下岗青年外出务工逐渐增多,青年中心的辐射作用日益显得尤为重要。针对当前农村青年和下岗失业青年渴望得到学习帮助、信息咨询、解决就业,提升文娱活动品位和频率,特别是农村青年信息来源少,精神生活相对匮乏的现实特点,通过对全处35岁以下农村青年和社区青年情况、社会需求情况进行深入的调查了解,我处青年中心发展的长远规划:一是明确建设目标。通过运用现代信息网络和其他效载体,广泛联系青年、开展服务活动,达到构建一个“社会化运作、项目化推进、信息化管理”的乡镇、社区团的工作模式。二是规范标准、更新观念。结合我处的实际情况,把向青年提供市场信息、科技、文化、维权、教育培训等服

务作为中心的工作内容,按照“一个组织、一个骨干、一个依托、一个网络、一套项目、一个章程、一个形象”的规范化标准,确立“不求所有,但求所用”的建设理念,充分整合社会资源,共同建设青年中心。三是中心工作阶段化。把中心的建设工作分为摸底调查、宣传发动、制定章程、健全机构、配齐设备、完善功能、立足实际、项目联动、面向市场、稳步推进五个阶段。目前,已完成前两个阶段,有待继续落实和完善。 二、围绕青年需求,扎实开展中心工作 青年中心始终以当地青年的需求为工作出发点和落脚点,针对当前青年想的是致富,盼的是成才的特点,从解决青年就业,扶持青年创业入手,扎实开展好青年中心工作。我们拟定:1、联合劳动就业部分,充分利用劳动力市场、技能培训学校等劳动就业阵地,开展青年就业信息咨询、技能培训等服务。2、依托青年中心不定期邀请相关农业专家进行技术等培训。3、依托青年中心紧紧围绕繁荣青年精神文化生活,促进青年精神文明建设,认真做好服务青年工作。 三、存在的困难和不足 青年中心本着“先建设、后规范”的原则建立实施,尽管如此仍存在一些亟待解决的困难:一是活动经费严重不足,青年中心无固定的经费来源。二是社会各界对青年中心的重要性认识不足。三是青年中心组织机构有待健全完善。 四、下一步工作打算 1、加大宣传力度,营造良好氛围。充分利用宣传单、报纸、电

职工之家建设方案

职工之家建设方案 职工之家建设方案 篇一: 员工之家创建方案(正式) 员工之家筹建方案 1.0创建目的: 为活跃员工业余生活,营造和谐、向上的公司文化氛围和良好的生产生活环境,增强企业活力,展现员工健康向上的精神风貌和团队意识使员工身心得到放松,更为积极的参与工作.特制定如下规划方案。发展特色企业文化活动,促进企业文化建设,丰富职工业余文化生活,更好的满足职工日益增长的精神文化需求。 2.0员工之家管理小组为保证建家活动的成功开展和加强对这项工作的领导,公司工会成立建家活动推进小组,成员如下:主任: 范志云副主任: 邓华荣统筹: 王明坤成员: 黄玉丰、李福平、董正权、黄育凯、吴子伦、候佳、郑朝晖 3.0推进小组职责 3.1贯彻落实建家方案,帮助工会组建合格的“员工之家”。 3.2指导并检查员工之家工作,针对问题和不足,提出改进意见。 3.3协调建家中的资源,统筹布局工作,完善相关制度和办法 3.4宣传组织员工积极参与相关活动,从中探索总结经验,推进活动向纵深发展。 4.0“员工之家”建设的目标“员工之家”建设的目标是: 坚持为公司生产经营服务,最大限度地保护、调动和发挥广大员工的积极性,建设成服务型“员工之家”。把“员工之家”建成学习型培训中心;员工参与管理中心;娱乐活动中心;生活互助中心。 5.0项目规划: 员工之家的建设将本着节俭的原则,尽量利用公司现有的资源,将位于饭堂的专家楼改建为员工活动中心,功能分为三大块,分别为

阅览室、棋牌室、荣誉陈列柜、水吧、网吧、电视房、投影室、卡拉K室,具体规划方案如下: 5.1阅览室: 5. 1.1配置报刊架2个,保留近一个月的各类报纸,如: 深圳特区报、晶报、参考消息《东方美食》、《美食与美酒》、《餐饮经理人》、《中国烹饪》、《天下美食》、《名厨》、《中国大厨》等; 5. 1.2配置书架3个(也可沿墙打造书架3组),摆放图书200-300本,提供图书借阅服务(书籍种类可定期更换); 5. 1.3配置台式电脑1部,供图书管理员使用。 5.2棋牌室 5. 2.1配备小方桌4张、方凳16把,供下棋者使用; 5. 2.2配备象棋、围棋、军棋等各四副,扑克牌3副; 5.3荣誉陈列柜(培训大厅两面墙壁) 5. 3.1配置陈列柜(代玻璃门的文件柜)4个; 5. 3.2准备若干奖牌、奖杯、奖状等。 5.4网吧 5. 4.1台式电脑8台。 5. 4.2电脑桌8张、椅子8张。 5.5水吧 5.

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