水利站班子述职报告

水利站班子述职报告

水利站在镇党委政府及县水利局的领导下,全站同志紧紧围绕XX年我县实现水利现代化瞄准县局及镇党委政府提出的工作任务为目标,进一步解放思想,奋发努力,为我镇社会经济的发展,保证人民生命财产安全,改善农田基础设施做出了不少的努力,回顾近年来的工作,我们主要做了以下几个方面:

一、围绕水利现代化,结合白甸实际,努力做好本职工作

按照省委省政府提出农业现代化水利先行的要求,县委县政府提出XX年我县要基本实现水利现代化,围绕这个目标,我站在县水利局和镇党委政府的领导下以水利建设与管理为重点,以汛期安全为己任,强化水政执法,加强水利资源的管理,促进我镇水利事业的发展。

1、加强水利工程建设,提高水利工程抗御自然灾害的能力。

按照上级要求我站认真制定全镇水利工程建设规划,围绕规划认真组织实施,三年来我们整治村庄河道32条,全长公里,完成整治土方33万方,翻退加固圩堤25公里,完成土方万方,更新改造圩口闸32座,新建排涝车口8座,更新灌溉泵站85座,修造防渗渠道35公里,合计争取了国

家投入资金万元,所有工程都已通过省市县验收,在工程施工中,我们全站人员起早摸黑不分节假日、不分晴天雨天,奋战在第一线,抓质量、抓进度,遇到矛盾我们都主动到场和村一班人一起协调解决,从不轻易向镇领导上缴矛盾增加党委政府负责人工作的负担,把矛盾解决在河边、田头、农户家中。其次我们对过去防洪圈不合理的地方进行了重新规划,调整使之更加合理、安全。同时我们代表白甸镇政府圆满完成了历时两年多白甸镇水利普查任务,一次性通过验收。

2、做好防汛抗灾工作

防汛工作是我们里下河农村工作中的重要工作之一,它是关系我们全镇经济持续发展和全镇人民生命财产安全的头等大事。为了确保万无一失我们着重抓住汛前、汛中、汛后三个阶段,首先认真组织汛前检查。我们每年都对公里防洪圩堤、45座固定排涝车口、96座防洪闸和33座隔水闸逐堤逐闸逐车口进行检查、互查、重点查,对查出的工程隐患,对责任单位下发督办通知书,同时我站一班人深入村组单位一一督促检查,直至整改。在汛期前结合我镇实际制定出切实可行的防汛预案,确保汛情发生时忙而不乱、应急自如。为防止突发情况,我们按要求储备好应急的重点防汛物资,我站仓储了编织袋3万只,木材10立方,铁丝 200公斤,防水油布3000平方米,备用水泵10台套等,随时用于突发

险情。其次汛期水利站作为防汛工作的重点部门,我们努力当好党委政府的参谋,不管天气多恶劣,我们始终坚持在第一线,哪里需要到哪里,为党委政府提供准确的汛情,可行的措施。全站坚持24小时值班,保持不脱人,为保证安渡汛期发挥了不可代替的作用。汛后我们能对汛期暴露出来的问题认真梳理、总结,利用冬春季节加以整改,为保证来年汛期安全打下基础。

3、做好水政、水资源管理工作

我们认真组织水法规的学习宣传活动,在全镇悬挂、张贴宣传标语、知识答卷等形式进行宣传,加强了取水许可的实施,建立了取水用水许可制度,对全镇的深井进行了跟踪管理检查,严格控制了地下水和开采。我们强化水政执法经常性执法巡查。近年来共查处水事案件9起,维护了水法规的严肃性,通过执法巡查控制了破坏水利工程和水环境事件的发生。

4.抓好河道长效管理

我站积极配合镇抓好河道长效管理工作,全站人员每月都分片分区域督查,发现问题及时与村联系落实整改,取得明显的效果,近两年在河道环境整治检查评比中均在全县前列,为全县河道环境整治提供参观现场。

二、抓作风建设,勤政做事,廉政做人

勤政廉政是我们水利站一班人做人的原则,我们认真学

习廉政准则,时刻用党员干部廉洁自律的有关规定来约束自己,特别是我们在工作中与施工单位交道较多,我们做到服务周到,不卡不拿不要,质量把关,一视同仁,做到集权有章,分权有序,用权有度,不该吃的坚决不吃,不该拿的坚决不伸手,为人正直,在通过县纪委、镇纪委对我站的硬件软件检查和座谈、述职、公示等程序后,在全镇首批成功的创建了廉政示范点,受到了领导好评。我们在今后的工作中将认真执行中央的八不准和省市的十项规定,外树形象,内讲素质,诚信待人,诚实做事。

三、围绕党委政府意图,积极做好中心工作

1.积极服务好农业开发工作,近年来通过我们的努力先后争取了投资800万元落户白甸村、官垛村、施溪村;投资380万元落户丁华村;投资1200万元落户周垛村、邹冯村、朱于村、瓦甸村的农业综合开发项目,为上述村建灌溉泵站六十多座,硬质渠二十多公里,农桥十三座,水泥路近三十公里。从项目的实际勘察、规划放样到矛盾协调保证施工单位无障碍施工等,都是由水利站代表政府挑起这个担子,不问分内分外,不向领导交矛盾,付出了大量的人力、精力,从没有一句怨言,目前这些项目都已通过省市县验收,为增加白甸农业基础设施建设作出了应有的贡献。

2. 积极响应党委政府XX县局号召,投身招商引资工作,围绕镇政府和局年初下达的任务,利用节假日广泛收取信

息,前两年基本完成了上级交给的任务。虽然我站人手少,平时星期天很少休息,但对镇交办的其它中心工作也都积极努力完成,无论是交通工作、房屋征收工作还是分工村工作、小农桥建设等等,为政府担起了一份责任。

我们水利站是一个涉农服务部门与工业战线上的同志接触现对较少,为企业服务得少,今天借此机会承诺,只要哪个企业需要我们服务,一个电话,我们将以最大努力热情服务好。

人事述职报告范文3篇

人事述职报告范文3篇 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 人事述职报告范文篇一: 20xx年x月x日,带着一份热爱和激情我进入xx公司并任职人事行政员。虽然仅有短短的一年多时间,但是却经历了xx公司快速发展并稳步向前的过程,这个过程是苦但也是快乐的。 由于我本身学习的不是人力资源,所以对于人事行政方面我是一个“门外汉” ,但是通过自己的努力、xxx经理的帮助、xx的培养和总部相关职能部门的指导,我现在能够熟练的掌握自己的本职工作,并且有能力也有信心做好人事行政工作。 一、对于人事管理工作,我总结概括为办理员工入、离职管理、档案管理、劳动纪律、绩效管理、薪酬管理、保险缴纳和培训等工作。 1、妥善办理员工的入、离职手续,劳动合同的签订、档案的管理工作。严格遵守总部制度的同时建立了一套具有xx特色的管理制度。使xx公司不论是新员工入司和老员工离职都未发生过一起劳动纠纷。 2、负责员工考勤、劳动纪律及各类假期管理工作。做到公正、公平、公开登记考勤,要求员工遵守劳动纪律,达到领导在与不在一个样的最高境界修养,做好团队建设的奠基石。 3、做好员工的薪酬绩效,真正起到鼓励优秀、督促后进的目的。

这也是人事工作的重点之一。要求做工作中的有心人,记录员工平时工作表现、关心员工日常生活、协助领导公平公正的做好绩效工作,加强员工的归属感。 4、薪酬管理----人力资源重要的版块,解决员工工作保障。滨海投资严格的薪酬管理制度,让我大费苦心。在经历了入职前几个月工资整改单的教训后,充分理解薪酬管理制度,做好员工考勤核对、绩效评定,确保工资每月准时发放,为出现大的差错。 5、加强梯队建设的重点是员工培训,尤其对于我们这样的高危行业。公司的培训一是遵照执行每年的培训计划,二是参加对外的培训。在此期间,积极做好本部门的培训教程及配合各部门做培训的相关准备工作,严格执行公司的员工培训制度。 二、对于行政管理工作,这是一个沟通内外、协调四方的枢纽工作,是汇集各个部门朝既定目标前进的中心。 面对繁碎琐杂的事务性工作,有的人面对困难退缩了,有的人面对困难迎刃而上,我属于后者。努力强化自我工作意识、注重加大工作节奏、提高工作效率。 1、做好协调工作,作为办公协调的综合部门。提高管理效率,保证及时的上传下达,配合领导督促各部门的工作,防止员工“窃取薪资”,时刻以公司利益为核心,使xx公司在领导的英明领导下,成功实现扭亏为盈。 2、抓好公司的后勤福利、企业管理的日常工作。严格按照财务审批流程,积极组织落实办公用品和员工日常用品的采购工作、联系

县第一书记述职报告

述职述廉:________ 县第一书记述职报告 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共7 页

县第一书记述职报告 县选派第一书记县选派工作坚持以三个代表重要思想为指导,紧紧围绕建强班子、带好队伍、发展经济、锻炼干部的目标要求,精心组织,狠抓落实,选派工作取得了明显成效。目前我县名选派干部肩负组织重托,已奔赴个贫困村任第一书记。 一、县委高度重视,部门齐抓共管县委坚持把选派工作作为一项战略性措施来抓。选派工作伊始,就成立了选派工作领导小组,加强对选派工作的领导。多次召开常委会,听取选派工作情况汇报。县委组织部和县先进办严格按照州委和县委要求,制定下发了《关于做好选派机关党员干部到村任职工作的意见》(先组发[]号),切实搞好选派干部的选派、管理、培养、考察和服务工作。 各选派单位从全局的高度出发,把本单位优秀骨干和后备干部推荐出来供组织挑选,在选派干部到村任职后,各帮扶单位在帮助选派干部在资金、技术、信息等(更多精彩文章来自秘书不求人)方面,为帮扶村提供了有力的支持。 各乡镇党委严格按照上级要求,不但主动帮助选派干部解决生活上的难题,还积极帮助选派干部理清发展思路,选准发展方向,帮助选派干部尽快适应新的工作环境。 二、严格选派标准,确保选派干部的质量县委和县先进办严格按照省委和州委要求,坚持选派标准,确保选派干部质量。严格按照民主、公开、公正、择优的原则,在个人报名和组织推荐的基础上,县委组织部进行认真的资格审查和从严考核。从县直党群机关和全额拨款事业单位选拔了名政治素质好,群众观念强,热爱农村基层工作,有一定理论 第 2 页共 7 页

电力班长述职报告变电站班组长述职报告

电力班长述职报告变电站班组长述职报 告 电力班长述职报告变电站班组长述职报告 08年即将过去,在过去的一年里,是公司经营比较困难的一年。在这一年里,我值本着“以安全做保障、向管理要效益”的工作思路,强化全员安全意识教育,加强班组、现场监督检查;在保证安全生产的前提下,狠抓各项经济指标,积极圆满的完成公司下达的各项任务。结合具体的工作实际,总结如下: 1、大力加强全值员工的安全教育。 学习好电力行业关于安全生产工作的一系列方针、政策、规定和重要指示,提高对安全生产工作的认识,保证将主要精力放在安全文明生产上。重点学习安全生产的技术规程、办法,力争做到熟习规程、掌握方法,在日常的安全生产管理工作中,正确的组织、监督和贯彻落实。 2、以班组为基础配合好公司开展的各项安全活动。 (1)为了加强班组安全管理,提高班组长安全管理水平,夯实班组安全管理基础,不同时期与其讨论学习如何加强“两票”的管理、如何做好危险点分析预控措施、如何做好“夏季四防”、“冬季的防冻防凌”工作、危险物品的管理等。通过讨论学习提高了管理水平,然后以班组为基础向全值各个岗位辐射,从而为安全生产奠定了坚实的基础;

(2)配合车间组织各班组进行安全知识考试,促进员工学习规程,掌握规程; (3)定期组织学习“以往安全事故通报、快报”,及时吸取事故教训,举一反三,做好事前防范,增强安全责任心; (4)积极主动配合参与春、秋季安全大检查和安全月活动,对所属设备进行自查和整改,坚决杜绝事故隐患。对1#机技改、化水扩建等现场进行监护检查,针对存在的问题及时上报处理,规范施工现场管理; (5)认真组织学习公司安委会下发的安全文件及会议纪要,做好员工安全思想工作,落实安全责任,确保安全生产稳定和职工队伍稳定。 (6)为有效提高全员消防意识和防火实战能力,利用失效准备换装的灭火器,10月31日下午学习班配合有关职能部室开展了一次灭火实战演习。通过演习使大家对消防器材的使用、分类有了更充分的了解,同时也反映出部分员工(特别是新员工)对消防器材实际操作的能力,弥补了不足。为全年消防安全目标的完成奠定了基础。 3、加强运行管理,要求各专业班组人员认真学习《电业安全工作规程》和技术规程,在实际操作与事故处理过程中学以致用。 在平时的工作中,严格加强班组班前、班后会的召开,强调员工的日常巡检力度和监盘力度,由于措施到位,安全

水利系统领导干部述职报告

水利系统领导干部述职报告 一年来按照局党委的统一部署与要求,在全体班子成员的大力支持下,认真学习核准受领导干部廉洁自律的各项规定不断增强纪律意识和法制观念、认真学习三个代表重要思想。使分管的水资源和水保工作的统一管理开展比较顺利。收费范围不断扩大。全面管理的用水小单位和个人个,纳入管理的砖长和石料厂多个,征收水资源费万元、水保两费万元。进一步理顺了水保水资源的管理秩序,具体做了以下几项工作: 一、加强学习,严于律己。 作为一名党员干部,要想在群众中树立威信,赢得群众的信任。首先必须加强自身政治学习,尤其是我们分管的都是行政性征费执法管理工作整天与钱打交道,深知自己一言一行,一举一动给下属带来的影响。因此除了加强自身学习外经常告诫自己和水政监察人员,要做到“心不黑、嘴部馋、手不长、腿不懒”以身作则、树好形象,一年来始终做到“自尊、自爱、自省”。从不放松对自己的要求,并要求每位收费人员自觉把好“人情关”、“糖衣炮弹关”做到收支两条线,在自己的影响下水政水保队伍的整体素质不断提高,业务水平执法能力都不同程度地有所加强。 二、创新工作思路,理顺管理机制。

《水法》、《山东省号令》是我们执法的法律依据,今年来以加强水政执法为突破口,狠抓了依法征费和维护水事水保秩序为重点,对水事违法案件发现一处就严查一处,这样一来既锻炼了执法队伍,在社会上提高了我们水利的知名度,同时促进了工作的进展。据不完全统计,××年先后对个单位下达了限期安装水计量设施,办理取水许可证的通知。对个不服从统一管理的单位进行查处。直接征收水资源费万元,共追缴拖欠水资源费万元。并依法对不服从管理、未经批准擅自取水案举行了听证会。在这方面也是开了先河,维护了法律法规的尊严,提高了水利部门的社会地位和形象。 拓宽水资源管理范围,在××年管理个取用水单位的基础上,今年把扩大管理范围作为重点来抓。九月份又对全市的建筑市场用水实施了管理,征收水资源费。工作中教育全体人员发扬两不怕精神,收费工作即要懂法律又要熟知政策,即要做到耐心细致的工作。同时对重点大户、难户、钉子户采取行政法律等强硬手段进行查处。因此新开户在原来的基础上大有增加。 三、改进工作方法,提高工作效率。 一是定期召开形势分析会,随时掌握情况,发扬民主,献计献策,推出了法律宣传,依法行政和行政协调“三到位”的亲情行政,热情服务“工作法”。主打不放小,集体与分散相结合,快帮慢等灵活多样的收费办法。对开户情况做到一周一公布,激励先进、鞭策后进,起到了较好的效果。为了管理好水计量设施,我们采取走出去,请进来的办法。学习水表构造与管理,并研制制造了防盗水装置,取得了很好的效果。另外实行了分片包干制,将指标

2019年水利局干部述职述廉报告

2019年水利局干部述职述廉报告 回顾一年来的工作,既为取得的一点成绩感到心慰,又因某些客观效果不理想而感到无助乃至自责,但本人确已尽心、尽力、尽责了。 一年来,在履职和自律等方面,自己的指导思想和工作思路大致可以概括为以下三句话: 第一句是心系全局。这要求保持一定的政治敏锐性和较强的集体荣誉感。一年来,自己主要从宏观上把握三个方面: 一是始终与上级保持一致。只要是中央、省、市及其有关部门作出的决定,均能认识学习,深刻领会。本人有个习惯,就是注意搜集一些重要言论,网上的就复制建档、书面的就剪辑成册或摘抄记录,供再次专门学习领会,掌握有关要义,进一步与上级在思想上保持一致、在行动上自觉执行、在落实上强调效果。 二是始终维护局党组的权威。班子团结才有权威。在班子里坚持民主集中制,做到补台而不拆台、顶位而不越位,注意发挥建言献策、反映民意、监督保障的作用,供班子和主要领导同志决策,一旦作出决策,就认真落实,把集体决策和个人分工负责结合起来,坚决维护局党组权威,抓好决策事项的落实。 三是始终站着全系统的角度思考问题。一年来,就像爱护自己的眼睛一样,时时、事事、处处为水利系统的形象和荣誉而努力。凡有可能影响水利形象的苗头性问题,及时预防遏制;凡能提升水利形象的荣誉,创造条件争取;凡有利于水利自身建设、凝聚水利人气的活动,积极组织开展,力争通过分管的工作,对外树立良好的水利形

象、对内培育集体主义精神、对干部职工倡导新风正气,从而为促进水利各项业务工作提供人力支持和良好环境。 第二句话是力求精品。一年来,在局党组和主要领导同志的高度重视、机关各科室和所属单位及其主要负责人的大力支持下,本人所分管的工作才得以健康开展,而且某些方面在外还有点影响、对内还有些触动。遗憾的是,这些严格地说都不是什么“精品”,但能保持住这种意识、执着于这种追求,思想上就一定有信念、工作上就一定有动力,“精品”档次也会逐步提高。为履行好职责、完成好工作,我坚持做到三条: (一)自己要重视。所分管的机关党务、纪检、监察、工会、团委、妇联、计划生育、文协,以及前段调整分管的审计、“四城”创建,以及其它的一些工作,因不是所谓的水利方面的业务工作等等原因,确有极个别领导或单位有时不太重视,涉及这些工作的开展,或兴趣不高,或力度不大,或消极应付,且具体从事这些工作的同志,有的士气不高,有的底气不足,有的大气不够。针对这些情况,“硬道理”只有一个,就是自己首先要重视,再是研究如何提高领导能力、注意方式方法的问题了。本人一个朴素的想法是: 市委安排在这个位置,局党组分工负责这些工作, 一是要做, 二是要努力做好。来水利系统一年多来乃至今后,我都将怀着这份朴素的感情走下去。 (二)虚事要实做。水利部门是个专业性很强的部门,繁重的水利业务工作和项目建设始终是“硬指标”。相对来说,所分管的工作更多的是“务虚”,是如何服从服务于水利业务这个中心,但它们也

人事科长个人述职报告范文两篇

人事科长个人述职报告范文两篇 述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。 篇一: 本人任人事政工科副科长,主要负责协助安排落实本关人事管理、工资福利、政工宣教、保卫、党务团务、妇女计生等工作,能够认真贯彻"依法行政、为国把关、服务经济、促进发展"的工作方针,严守工作纪律,发挥自己在本职岗位上应有的作用,现将****年度工作述职 思想上能从严从高要求自己,自觉加强政策理论和管理知识的学习,努力提高政治理论水平和管理能力。年内通过组织开展全关性的思想教育工作,特别是坚持学习十六大报告精神和"三个代表"重要思想,思想认识有了较大提高。八月份参加政工干部培训班,充实了理论知识、开阔了工作思路,丰富了领导经验。 一年来,本人坚决服从组织安排,切实摆正位置,不断探索,不断总结,认真做好本职工作。年内针对本关人力资源配置的问题做了大量的调研,补充完善了机构设置方案并积极向上级反映情况;鉴于今年人员交流较多,本人带领干部做好了资料整理、档案移交、安排协调等工作;协助关科领导抓好全关的思想政治教育和员工管理工作,以学习、研究和宣传"三个代表"重要思想为主线,切实加强和改进思想政治工作,特别是针对个别干部背思想包袱、有士气低落的情绪等问题,积极与关科领导商讨对策,引导广大干部振奋精神,积极投入业务工作。同时,本人能够带动本科室干部按时保质完成上级职能部门交办的工作任务,如人事管理、工资调整、岗位培训、普法教育、综合治理、内保工作等。九月份,本人在预产期期间坚持工作,为本关员工参加总关歌唱比赛以及授衔仪式做了大量后勤工作,经常加班加点,任劳任怨,兢兢业业,工作得到关里的肯定。本人在兼顾人事政工日常工作的前提下,积极协助党委对各下属支部实施管理,举办党务干部培训班,做好新党员的培养发展工作等,并落实好妇女、计划生育的各项工作,指导本关团支部开展好组织生活,安排好团内活动,工会年内组织了多次丰富的会员活动,受到了大家的,各项工作均达到了上级部门和本关领导的要求。 本人能够不断增强法制观念,严格履行职责,廉洁自律。对情况复杂,政策性、敏感性强的问题,能够加强请示汇报,未出现越权行事的情况。能切实按要求对科内工作人员进行依法行政、廉政勤政的教育,坚持经常性的理论学习,平时注意加强科室管理,能够严格执行考勤制度,检查和督促各项规章制度的落实、执行情况。 本人经过总结回顾,认为自己一年来的工作是称职的,但仍然存在以下不足:工作经验有待丰富,一年来应付事务性的日常工作较多,工作系统性不够强;今后本人将一步加强学习,虚心求教,克服不足,将工作做得更好。 篇二: 一年来,在市局党组的正确领导下,在机关全体同志的关心帮助下,本人坚持以党的十七大精神为统领,紧紧围绕市局党组的中心工作和人事政工科年初制定的工作目标,认真履行工作职责,较好地完成了领导交办的各项工作任务,现将本人一年来的思想、工作和学习情况述职如下: 一、深化学习,努力提高思想政治素质和业务工作水平 新的岗位,对我提出了更高的要求。一年来,我始终坚持把学习放在首要位置,把提升自身的综合素质作为适应新岗位的当务之急。一是加强政治理论学习。通过认真学

驻村工作组第一书记述职报告

驻村工作组第一书记述职报告XX村位于XX镇东南角,辖4个自然村,人口 1367人,全村现有党员50人,村两委干部4人。20XX年X月,经组织上选派,我到XX村担任第一书记,在近4个月的时间里,我按照县委关于第一书记工作要求,团结带领XX村党员干部群众,以富民强村为己任,真抓实干,务实创新,使该村的各项工作取得了很大进展。 初来乍到,人地生疏,面对陌生工作环境,虽然有过几年驻村帮扶工作经历,但要想驾驭农村工作,成为行家里手,我认为一切得从头开始,从村情实际出发,从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色,熟悉工作环境,我坚持做到“三勤”:一是勤于学习,增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学,做到多交流、勤沟通。二是勤于调研,熟悉村情。入村伊始,我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研,针对农村工作实际,拟定调研课题,进行认真的梳理、归纳和总结,形成有针对性的调研报告,不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼,积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验,我积极参与乡党委、政府开展的各项中心工作,主动深入到xx乡农村改革发展最前沿xx 村开展工作,主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的林权制度改革中去,主动深入到新型农村养老保险工

作中去……。通过两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结,我与乡党委、政府和村“两委”成员一起,制定了xx 村三年发展规划,并聘请县建设局进行了总体设计,提出了三年内“修通一条路、开发一块田、整修一条河、扮靓一片庄、发展一个产业、建设一个坚强阵地”的“六个一”目标,着力将xx村建设成为河南省农村改革发展综合试验区建设市级示范村,为xx村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。 “蓝图绘就,重在添彩”。发展规划制定后,为确保规划如期实现,作为第一书记,我从抓班子、带队伍、强堡垒入手,通过借助党建活动载体,来凝聚发展合力。创先争优树标杆。通过开展创争活动,我坚持以身作则,率先垂范,带头兑现承诺,引导村“两委”干部在开展工作中,坚持高标杆定位,高标准落实。完善和健全了管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。培养和发展3名预备党员,壮大基层党组织。深入学习增素质。借助当前开展建设学习型党组织活动,我坚持与村党员干部一道学习政策法规,探讨农村科技,谋划发展出路。还专门组织村干部和种养能手到光山县晏河乡帅洼村、浉河区五星乡蔬菜种植基地等先进村参观学习,不断灵活学习方式,增强村干部学习兴趣,开阔村“两委”班子视野。“4+2”工

水利局局长个人述职报告

水利局局长个人述职报告 尊敬的各位领导、同志们: 根据市委安排,我代表市水利局党组对20XX年5月份以来履行职能和班子建设等情况述职如下,请予审议考评。 一、紧扣中心,履职尽责,全力推动水利工作在“保增长、保民生、保稳定”中有作为、做贡献、创特色找准定位服务大局。贯彻落实市委、市政府作出的一系列“保增长、促发展”的重大部署,担负起水利拉动内需重任,我们组织开展了声势浩大的“水利建设百日攻坚”活动。去冬至今,实施完成水利建设总投入达亿元,比20XX年增加1亿元,创历史之最。建成了一大批事关经济社会发展全局和改善民生的水利基础设施,如期完成了去年四季度中央新增资金建设任务,有力支撑了全市固定资产投资,为“四大一新”发展战略奠定了坚实的水利基础。20XX年余江县获得省政府表彰的全省10个“鄱湖杯”水利建设先进县之一。至此,我市连续7年均有县获此殊荣。 XX 争资立项再创新高。我们始终坚持科学发展,规划先行,努力破解##地域小、没有大型骨干水利工程、水利建设在争取上级投入缺乏优势的难题,强化前期工作,千方百计上项目、争投资,取得明显成效。去年至今我市共争取中央、省

水利建设资金亿元,占安排设区市投资的十分之一强,再创历史新高。一是超前谋划水利项目的前期工作。开展了江河流域规划修编,完成了全市7条200km2以上河流规划和农田灌溉规划、夏埠防洪堤等31项项目规划和前期工作,争取到余江五湖、锦北和贵溪大禾源、白庙等4座中型水库以及7座小型水库除险加固的批复立项。二是敏锐判断抢抓机遇。水利部加快水利基础设施建设工作会议一结束,我们雷厉风行,集中时间、集中力量在1个星期内梳理出11大类130个投资达亿元的重大水利工程项目,在全省率先形成文本向省水利厅申报立项计划,为争取国家首批扩大内需投资计划赢得了先机。三是创新项目工作推进机制。抓住项目建设这个“牛鼻子”不放松,通过分解任务,落实责任等,形成环环相扣的项目工作推进机制,使得一大批水利项目开工建设或挤进国家、省规划盘子。 XX 顾全大局,敢打硬仗,圆满完成市污水处理厂提升泵站、曝气沉沙池项目建设任务。提升泵站、曝气沉沙池是市污水处理厂的“龙头”和进度控制的关键工程,总投资200余万元。去年8月28日我局紧急受命,市委主要领导要求必须在1个月内完成建设任务。时值高温酷暑天气,面对施工场地狭窄、施工工序繁杂、建设工期紧、建设标准高的严峻形势,我们勇挑重担,迅速组织施工队伍,第二天进驻现场施

述职报告区水利局建设管理科20XX年述职述廉报告

三一文库(https://www.360docs.net/doc/7a2293658.html,)/求职离职/述职报告 区水利局建设管理科20XX年述职述 廉报告 领导下,在上级水利部门的指导和支持下,以中国特色社会主义理论和党的十七届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,自觉践行“三个代表”重要思想,以服务于打造“一城四区”构建和谐**和社会主义新农村建设为目标,努力开拓,积极进取,认真开展各项工作,较好地完成了上级交给的各项任务。现将本科室一年来的工作情况如下: 一、加强学习、强化效能,努力提高队伍素质和服务水平。 1、认真参加学习实践科学发展观活动,努力提高全科室人员的政治理论水平和业务工作能力。上半年根据第二批深入学习实践科学发展观活动的要求,全科室人员积极参加了局开展的各项活动,认真领会了科学发展观的实质、内涵及根本要求,并结合工作实际完成了2篇专题调研*及个人学习,同时,积极参加上级有关部门的业务培训学习,全年参加了各项业务培训累计6人次。通过学习,使全科室人员的工作能力得到了进一步的提高。

2、强化机关效能建设,努力提高工作效率。在全年的工作中,全科室人员均能自觉按照效能建设的要求,严格遵守机关工作纪律。全年没有发生任何违反效能建设和机关工作纪律的事件。 3、热情周到,全心全意为人民服务。一是切实群众关心的事作为科室工作的重中之重来抓,经常性深入基层帮助和指导各镇街道及有关村居做好水利工程的建设管理。二是对来访的群众做到热情接待,使他们满意而归。 4、狠抓廉政建设,做到清白做事、干净做人。科室及全体人员能够严格按照局制定的廉政建设制度和其他工作规章制度开展各项工作,做到清白做事、干净做人,全年未发生任何违法违纪行为。 二、狠抓工作落实,全力推进各项水利建设管理工作。 本科室人员少,但各类水利工程点多面广,全年的工作任务很重。为确保全年各项工作均能圆满完成,我们科学安排、狠抓落实,大力克服人员少、时间紧等各种困难,使各项工作都得到了顺利推进。今年完成的主要工作有: 2、简化程序、规范操作,全力推进了全区千万农民饮用水工程建设。千万农民饮用水工程是一项惠及全区十几万农村居民的民生工程,区委、区政府已连续两年将该项工作列入十大为民

人事部门述职报告简易版

The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc., Will Eventually Achieve Good Planning For The Future. 编订:XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 人事部门述职报告简易版

人事部门述职报告简易版 温馨提示:本报告文件应用在个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报,表达方式以叙述、说明为主,内容包含分析,综合,新意,重点等,最终实现对未来的良好规划。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 人事部门述职报告 20xx年2月份怀着一种对新生活的期望与 热情,我从广州辗转一路风尘仆仆的来到了我 期待已久的公司——中国建筑股份有限公司。 来到这里公司人事部把我安排到了中心试验室 工作,具体负责试验资料的管理。当然了在有 时间的情况下还要多多的做试验。毕竟试验的 实际操作能力是需要多多的从实际操作中汲取 经验的。 在近一年的时间里,通过领导及同事们的 支持和帮助,对自己的工作职责有了明晰的认 识,对资料管理工作有了更深层次的了解。试

验资料的管理工作是非常重要的,任何时候,都来不得办点“马虎”,唱不得半点“高调”,有不得丝毫“侥幸”。作为试验室的一员,我深感自身责任重大,以下是我结合工作的一点感受: 一、立足本职点滴积累 1.台帐精细、分类清晰。 试验资料的管理工作主要是负责试验资料、仪器设备档案、检测人员档案的管理,登记、建帐、分类、存档工作。刚开始的一段时间里,总是感觉到有点力不从心,毕竟这是一份很重要的工作,全线所有的试验资料就我自己一人来管理,但是每次我都会给自己鼓起,对自己说“你一定能行的”在以陈主任为首的内业组长带领下,经过他们耐心的指点与教

第一书记个人述职报告范本

Screen and evaluate the results within a certain period, analyze the deficiencies, learn from them and form Countermeasures. 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 第一书记个人述职报告

编号:FS-DY-61544 第一书记个人述职报告 各位领导,同志们: 今年X月份我到村挂职任党支部第一书记以来,一晃X 个多月过去了,X个多月来,我在镇党委、政府,选派单位的正确领导和大力支持下,紧紧依靠全村党员和广大群众,团结村两委一班人,坚定信心、明确目标、攻坚克难、抢抓机遇,认真履行工作职责,开创性的开展工作,取得了一定的成效,党支部、村委会在群众中的威信得到了提高,凝聚力不断增强,同时,我在工作和生活中坚持做到清正廉洁,落实党风廉政责任制,从小事做起,自觉的抵制各种现象,始终用一个共产党员的标准对照自己的行为。现就我挂职以来的主要工作和廉洁自律方面的情况汇报如下: 一、深入学习,不断提高政策理论和工作水平 人无完人,人只有在持续不断学习过程中才能有进步。我始终认为,作为村党支部第一书记,学习的广度和深度对

于个人及组织的发展都至关重要,首先是学习理论,不断增强党性修养,以创先争优活动为契机,通过学习深刻领悟到科学发展观、建设和谐社会和建设社会主义新农村的重大意义,以理论引导实践。其次是学习政策,深入研究中央一号文件,注意并准确把握党在各个时期的涉农惠农政策,用政策解决问题。第三是学习方法,一年中我不断总结对农村工作和农村环境的认识,摸索属于自己领导工作的方式方法,在干中学,学中干,努力用干部和群众都能接受的方式方法组织开展工作。第四是学习经验,三人行必有我师,特别是对于多年从事农村工作的两位干部、老村干部和老党员,都有着各自不同的工作经历和经验,一年来,我已经潜移默化的从大家身上学到了许多有益的经验,通过学习经验加速锻炼,使我找到了快速成长进步、推动工作顺利开展的捷径。 二、摆正位置,维护班子的整体团结 在社会上工作和生活,人各有各的位置和角色。作为第一书记,及时为村委会决策提供参考意见和建议。在贯彻执行工作中,坚持想在前面,做在前面,充分调动村干部工作的积极性和主动性,努力使每个人都找准自己的角色,努力

水电站项目经理述职报告.doc

水电站项目经理述职报告 水电站项目经理述职报告 述职人:yao 一、本人基本情况 本人现任**市---项目部项目经理,全面负责项目部的管理工作,主抓项目部的生产安全、质量和进度。 二、经济责任指标完成情况 项目部年度预计完成产值900万,实际完成产值700万。完成比例为78%。 三、突出成绩及个人发挥作用 1、市场开发: 在建设领导的大力支持下,经过本人长期的跟踪和沟通,完成了--水电站工程上坝交通洞、引水遂洞及压力管道土建工程投标签约工作。本人今年完成投标签约6700万元! 2、安全工作:--水电站地处四川甘孜州,地势险恶,道路曲折,施工难度大,施工安全风险大,安全责任重大。我部进驻现场之后,狠抓安全工作,本人一贯坚持安全工作不能只停留在纸面上,要落实到实际行动中。本人对安全人员一直要求做到“多认识、多行动、多发现、多解决”的四多原则,安全检查坚持三天一小检,一星期一大检,发现问题,立即解决,不留隐患过夜;在火工材料管理方面,由于施工队伍初次涉及水电行业,对火工材料的管理认识不够深入,我多次召开火工材料管理专题会议,提高施工队伍的对火工材料的思想认识,并派了专人到民爆公司去学习。现

在项目部专门配备了爆破运输专用车辆,制定了完善的火工材料使用管理规章制度并严格执行。在我与项目部各位同志的共同努力下,2011年本项目部未发生一起安全事故。 3、加强业务能力的学习:--水电站项目部承担的主要工程任务是水工隧洞开挖,本人在此之前没有隧洞开挖的工作经验。在实际工作中,我积极学习,虚心向工程技术人员请教。通过努力,现在基本了解和掌握了水工隧洞的施工管理,能做到不说外行话,不办外行事。 4、应急问题处理:2011年9月5日,根据当地气象预报,会有大暴雨发生。本人得到气象信息后,迅速成立应急小组,对现场施工作业人员及设备进行疏导、避险。当晚发生大暴雨的同时发生了泥石流,冲毁了施工道路,冲坏了施工现场。但由于处理措施及时得当,我部无任何人员伤亡。泥石流之后,我迅速组织人员、设备对施工现场进行恢复,得到了业主单位一致好评。 四、存在问题及原因 1、安全问题:上坝交通洞工程施工道路的地质安全隐患,我部虽然进行了安全技术处理,但仍存在一定的安全生产风险。主要原因在于此地质处理成本大,同时还会影响总工期。业主单位仅进行防护处理,而对危险源不愿进行彻底解决。 2、工期滞后:业主单位前期准备比较仓促,技术准备不够充分,征地补偿问题未彻底解决,炸药库未能及时启用等原因,造成了工期一定程度的滞后。 五、廉洁自律情况

水利系统述职报告

水利系统述职报告 主任、副主任、各位委员: 我是xxx年xxx月任副局长,主持区水利局工作,同年xxx月,受区人大常委会任命,担 任区水利局局长职务。任职以来,我认真贯彻区委、区政府的工作要求,自觉接受区人大 的监督,尽职尽责,踏实工作,讲究方法,注重实效,积极开拓水利事业,各项工作都取 得了较大进展。现将任职三年来的工作向常委会述职,请予审议。 一、注重思想教育,努力调动干部职工的工作积极性 我刚调到区水利局,正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中, 情绪波动较大,士气不振,而以百里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓。我认 真地把握当时的背景和组织对我的工作要求,按照“对外重塑形象,对内调动积极性,从 稳定人心做起,从自我做起”的工作思路,讲究方法,稳步开展各项工作。一方面尽快熟 悉衔接工作,一方面掌握全局上下干部职工的思想脉搏,从调动干部职工的工作积极性入手,做了大量的思想教育工作,有的放矢地采取了一系列措施。我客观地对待犯错误的老 班子成员和其他干部,坚持“正视错误,吸取教训,立足发展,用其所长”的原则,多和 他们谈心,帮助他们放下包袱,面对现实,动之以情,晓之以理,尊重他们,关心他们, 调动其主观能动性,这样既稳定了上下情绪,又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行。此外,利用各种会议和活动开展思想政治工作,使干部职工认清形势,正确对待当时的舆 论环境,转移视线,鼓舞士气,把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和调查研究 的基础上,调整充实了中层干部,将一些群众反映较大的调整下来,并任用了一部分德才 兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容,重实干,大胆起用有争议的干部,使他们在实践 中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好,成绩突出,根据需要重 新使用,做到“用其之长,避其所短”,实践证明,这种把用人和育人有机结合起来的做 法最后得到了大多数干部职工的认可。总之,通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、 重情感沟通调动积极性、重工作实绩使用干部”,全局上下精神状态和工作面貌有了很大 的改观。 二、认真踏实工作,全面完成以百里堤塘为重点的水利工程建设任务 我到区水利局初期班子成员只有二个人,1999年下半年组织安排我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥,后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此,我工作 两头跑,两手抓(思想建设和工程建设),踏实工作,埋头苦干,经常放弃休息时间检查 工地,也放弃了两次市局组织的外出考察机会(一次为出国)。现在回过头来想想,非常 值得,因为通过三年的努力,圆满完成了以百里堤塘为重点的水利工程建设任务,这里面 有自己的一份汗水和努力。 一是顺利建成百里高标准堤塘,增强了城乡防台抗灾能力。我到区水利局时,正值堤塘建 设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、山东十塘、三甲九塘已经完工,进入配套扫尾。 其他工程正陆续开工或施工到关键阶段,工程面广量大,而且好多前期尚未发现的问题到 工程中后期都暴露出来,协调管理任务非常繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。通过各 方努力,大部分堤塘在2000年台汛前基本完工,葭芷农村段六标到2001年台汛前完工, 栅浦闸外移工程因防汛保安全需要延迟到今年台汛前完成主体工程。xxx堤塘建设施工环

市水利局水管总站站长述职述廉报告

市水利局水管总站站长述职述廉报告 各位领导、同志们: 今年本人在市委、政府以及局党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观贯彻落实市委和水利局的各项工作部署,紧紧围绕水利局年初制定的政治业务学习计划、供水管理、城乡防洪抗旱、农田水利建设、水土保持等工作为中心,与水利局领导及职工共同努力,求真务实、踏实工作,使自己分管的各项工作顺利完成。 现将本人一年来的工作学习情况述职如下,请各位领导及同志们批评指正。 一、注重自身政治理论及业务学习,努力提高修养。 在水利实践工作中,本人深感自己的政治理论和业务知识水平不足。年初制定学习计划,坚持全年有步骤地系统学习邓小平理论,“三个代表”重要思想、胡总书记重要讲话精神,市委六届三次全委扩大会议精神。在党的十七大胜利召开后,认真学习领会十七大报告,始终解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进和谐发展实现小康社会等重要精神实质,并将之贯穿到自己的日常工作、学习和生活中去。通过政治和业务的努力学习,进一步改造了自己的世界观、人生观和价值观,牢固树立以人民利益高于一切的宗旨同时准确掌握各种水利法律法规和水管知识,不断提高自身

的政治领悟和洞察力,以高度的责任心和强烈的使命感,按局党委制定的工作目标,解放思想、开拓创新、完善具体的工作机制,把自己分管工作努力完成好。 二、立足科学发展,努力做好供水管理工作。 塔城市由于耕地面积较大,但水利工程设施配套不完善,工程性和季节性缺水严重制约我市农牧业的发展,因此供水管理一直都是市委及水利局和广大群众比较关心的一项工作。 为切实做好此项工作,一是充分科学利用现有水利设施,充分发挥工程效益。首先在三月中旬,积极组织相关单位和用水户,对我市水库引水渠道及早清雪破冰,提早引水入库,确保水库有充足蓄水,在供水期为库区提供充足的灌溉用水。二是改变传统的供水工程设施重建轻管的理念,及早对每个灌区渠道,干、支渠及调控设施进行了安全检修,为供水期设施的正常运行打下坚实基础。三是建立枯、平、洪水期对每个灌区、每条干支渠的巡护机制,坚持全天看护,并对每条渠道科学安全流量配水,避免了不必要的损失。四是进一步巩固农民用水者协会与供水到户两种供水机制的建设,严格定额管理,在工程管理领域开展了有益的探索。在制定了《塔城市小型农村水利工程管理体制改革实施意见》明确了改革目标,争取在3-5年内全面完成《实施意见》的改革,逐步建立适应社会主义市经济体制和农村经济

人事工作岗位述职报告五篇

人事工作岗位述职报告五篇 尊敬的XX书记、各位同事: 年终岁尾,不知不觉又站在迈进新一年的门坎上,回首过去的一年,虽然一直忙忙碌碌,但却满载着收获的喜悦。今天根据集团的要求和公司的安排,我在这里就一年来的履职情况向大家做一简单述职,如有不妥之处敬请大家批评指正。 一、注重学习提高,不断加强自身修养 作为部门负责人,一年来我始终坚持学习工作化、工作学习化。 一是努力自学。学习党的方针政策和相关业务知识,把思想和行动统一到公司发展的要求上来。二是向领导学。通过学习身边领导的工作方法、领导艺术以及一些为人处事的学问,增强了工作的科学性、预见性、主动性和协调性。三是向实践学,在处理日常工作事务的过程中勤问、勤思、勤总结,摸索工作规律,不断创新提高。四是向同事学。以“三人行必有吾师”的精神学习身边同事好的经验好的做法,一直注重并善于倾听周围同事的意见和建议,以一颗诚心对待批评,以一颗真心对待同事,并不断吸取经验教训,修正自己的工作方法和工作方向,让工作少走了许多弯路。 二、切实履行职责,全力以赴干好本职工作。

(一)建章立制,人事管理工作上台阶。 要想公司各项工作有活力,人是第一要素,公司虽然目前只有68人,但其中大专以上学历管理人员达到了55人,占总人数的80%。可以说是一个充满朝气而又蕴藏着无限活力和能量的队伍。为让每个人的能量都最大承诺的释放出来,在工作中我一是注重建章立制,年初就对《年度绩效考核管理暂行办法》、《劳动纪律管理制度》、《年休假实施细则》、《员工招聘管理办法》《全员考核实施细则》等人事制度严格把关,确保工作有依据,考核有目标。二是以全员绩效考核工作为抓手努力激发活力。每月对公司员工进行的绩效考核与评估要力求客观、公正、合理地评价员工业绩,并将考核情况进行张榜公示,考核结果与员工的薪酬待遇、岗位调整、绩效奖励等挂钩,激发了员工潜能和工作热情。三是努力做好招才纳贤工作。对引进的10名人才本着“在一线锻炼,在一线成才”的思路,新进人才除1名财务人员在财务岗位上,其余均工作在公司一线基层项目上,全员均通过试用期并顺利转正。四是逐步规范人事档案工作。按照集团公司干部人事档案归档要求,目前已完成了领导班子成员人事档案的归档,并移交集团党群工作部;完成了公司员工档案一人一卷工作,并实现了人力资源的信息化管理,使公司人事档案管理工作已走向更加标准化、规范化的轨道。五是重视员工培训工作,通过对员工业务知识、技能的培训,员工的专业技能和综合素质得到了提升,工作潜能得到

第一书记述职报告优质集锦

第一书记述职报告优质集锦 书写述职报告技能是每个职场人都必须得掌握的技能,只要掌握了侧重点就比较简单了。那么作为第一书记,又应该怎么编写一篇优秀的述职报告呢?下面给大家带来一些关于第一书记的述职报告,希望对大家有所帮助。 第一书记述职报告1 大家好!我叫_,在咱县_局工作,去年九月份,被县派到我们村任第一书记,就是协助_书记做好村里的工作,五个月以来,我和“村两委”成员做了些工作,付出了努力,取得了一定的成效,但我个人的收获则更多,现给大家作以汇报: 一是非常荣幸。县选派第一书记驻村工作会后,我得知到我们杜庄村,就感到非常的满足和荣幸,我九0年参加工作到_,

第一次做事就是到我们老君庙的房坡村驻队,当时是第一届村委选举,就是坐包村干部的自行车从老君庙出来,经杜庄到房坡,在房坡住了一个多月,当时也老想要是到咱杜庄驻队到乡里近多了。20XX年根据组织安排,我到咱老君庙镇任_X,做了两年整,包片在孙屯、孙沿等东北角的几个村,那时咱杜庄就在_的带领下,各项工作做得都很好。这次县选派第一书记能到咱杜庄驻村,和“村两委”班子共事,共同为广大村民服务,说心里话,真是感到缘分、满足和荣幸。 二是尽心尽责。驻村后,我在镇包村干部_X及_书记的带领下,逐渐熟悉了村的基本情况,了解了村发展规划及当前困境,和“村两委”班子成员及广大党员干部切实做好了四个方面的工作。一是以县高标准良田建设为契机,全村耕地基本建成了高标准良田。二是在镇大力支持下,运用民政资金对部分村室进行了更新改造,由于改造项目较多,局在资金困难的情况下,拿出1万元进行帮扶,在一定程度上改善了办公条件。三是争取扶贫资金50万元,计划硬化道路近2公里,现已正在实施。四是认真做好贫困户重新核查工作、秋季秸杆禁烧和新农合款的征收等政府安排的中心工作。 三是下步打算。我和镇包村的_X、_书记反复商议,_年我们重点做好三个方面的工作:一是引导发展农村合作经济组织,走高效农业的新路子。二是利用项目资金对北面的七间村室进行改

县水务局局长述职述廉报告

县水务局局长述职述廉报告 尊敬的县人大常委会主任、副主任,各位委员: 按县人大常委会的安排,我就xx年度本人履职情况报告如下:xx年,水务局党委、行政班子始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的十七届三中、四中全会精神,践行科学发展观,扎实开展干部培训和作风整顿工作,狠抓工程建设和管理,为平昌水务事业持续快速发展做了一些工作,取得了一定成绩。 一、依法行政热情服务 认真执行人大常委会的决议,尽心办理人大交办的各项工作,切实履行一个人大代表的职责。积极开展法律、法规的学习和宣传活动,增强法律意识,提高依法行政能力;积极推行阳光政务,热情接受社会各界的咨询、监督。认真办理各类议项目工作有成效。平昌系国贫县,财力匮乏,搞水利基本建设只有依靠上级项目资金投入。为此,我们密切关注国家投资动态,适时编报项目计划,全力争取。通过不懈努力,双桥水库项目如期立项,规划同意书、可研报告等10余个报告通过了省级主管部门审查批复和长江水利委员会的技术复核,省发改委于xx年12月31日进行了立项批复,目前正在进行“四通一平”建设,力争5月底正式开工;中央财政小型农田水利建设重点县项目的竞争异常激烈,全省126个县区参加竞争比选,最终只能入选20个县,县委、县政府十分重视,根生县长亲自pk,通过艰苦努力,最终落户平昌。该项目填补了我县小型水利工程建设无上级资金补助

的空白。xx年我县争取到位项目资金10259万元,首次突破亿元大关。 实施好项目是对工作能力和责任心的检验,是维护人民利益的具体体现。水务人也正是心怀这种理念,扎实抓好水利工程建设。一年来,牛角坑水库项目工程建设通过了水利部稽查,枢纽工程通过省水利厅蓄水阶段安全验收;友谊水库完成万亩以下支防汛抗旱突出三早。防汛抗旱是我局的常规工作,我们始终坚持“三早三勤”。一是早预防、勤准备。提早编制防汛抗旱预案,筹措资金购置防汛抗旱设施设备,保证防汛抗旱物资储备;二是早排查、勤整治。提前对全县溪河沿岸居民居所、6000余处塘、库等蓄水工程和330余所学校进行了安全检查,对存在安全隐患的及时进行整改;三是早部署、勤落实。召开专题会议,对重要地段、重点工程进行责任分区,安排责任人定期巡察,确保汛期安全。 体制改革出成果。按县政府“三步走”的水利体制改革方案,一是对小水域产业特色鲜明。按照“近期抓保护,远期抓开发利用”的思路,引进湘云鲫等名优规格鱼种50万尾,人工增殖放流190万尾大规格优质鱼种。全县新增养鱼水面3000亩,新增水产品500吨。完成江口水乡水利旅游项目初步规划,栽植毛竹74.8亩。今年我们将邀请国家水利部的专家来平昌对通巴河口生态整治进行详细规划。同时,衔接设计单位,搞好兰草水利枢纽项建,争取国家投入或业主投资开发。 三、扎实抓好队伍建设 加强学习,提升整体素质。作为党委书记、局长,尽管日程安排较紧,但我仍然注重理论学习,起好带头作用,坚持理论联系实践,

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