2018年基层工会主席知识竞赛题库单选题245题附全部答案

2018年基层工会主席知识竞赛题库单选题245题附全

部答案

1、职工加入工会，应该由（ B ），经工会基层委员会批准并发给会员证。

A 他人推荐

B 本人自愿申请

C 工会要求

D 行政强制

2、会员没有正当理由连续（ B ）不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育不改正的，应当视为自动退会。

A 九个月

B 六个月

C 三个月

D 十二个月

3、会员离休、退休和失业，会籍状态是（），（）会费。（ A ）

A 可保留，免交

B 自动注销，无

C 可保留，继续交纳

4、中国工会全国代表大会，每（ D ）年举办一次，由中华全国总工会执行委员会召集。

A 年

B 两年

C 三年

D 五年

5、企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。有会员（ B ）以上的，应当建立工会基层委员会。

A 15人

B 25人

C 30人

D 35人

6、职工（ B ）人以上企业、事业单位的工会设专职工会主席。工会专职人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。

A 150人

B 200人

C 250人

D 300人

7、工会基层组织的会员大会或者会员代表大会，每年至少召开（ A ）次。

A 一次

B 两次

C 三次D四次

8、工会基层组织的会员大会或者会员代表大会，工会会员在（ C ）以下的，应当召开会员大会。

A 180人

B 150

C 100人

D 50人

9、工会各级代表大会的代表和委员会的产生，一般采用（ C ）方式产生。

A 直接选举

B 等额选举

C 差额选举

D 民主推荐

10、工会发出集体协商书面要约（ A ）内，企业不予回应的，工会可要求上级工会协调。

A 二十日

B 三十日

C 四十五日D六十日

11、职工代表大会的代表经职工民主选举产生。职工代表大会中的一线职工一般不少于职工代表总数的（ C ）。女职工、少数民族职工代表应占相应比例。

A 90%

B 60%

C 50%

D 40%

12、职工代表大会或者职工大会应有全体职工代表或全体职工（A ）以上参加方可召开。

A 三分之二

B 二分之一

C 四分之三D四分之一

13、根据江苏省实施《中华人民共和国工会法》，各级工会应当设立女职工委员会。女职工不足（ D ）的基层工会可以设女职工委员。

A 20名

B 15名

C 10名D25名

14、下列说法错误的是：（ C ）

A 工会依法设有独立的银行账户，自主管理和使用工会经费、会费。

B 女职工委员会主任由企业工会女主席或副主席担任。

C 企业工会督促企业按照有关规定，按照职工工资总额的百分之一提取职工教育培训费用。

D 企业工会组织合并，其经费财产归合并后的工会所有。

15、企业工会主席出席空缺，应在（ A ）内进行补选。补选前应征得同级党组织和上一级工会的同意。

A 三个月

B 一个月

C 两个月D六个月

16、关于工会主席的管理，下列说法错误的是：（ D ）

A 企业工会主席一般按企业副职级管理人员条件选配并享受相应待遇。

B 公司制企业工会主席应依法进入董事会。

C 企业工会主席任期未满，企业不可以随意调动其工作岗位

D 罢免、撤换企业工会主席须经会员大会或者会员代表大会全体代表无记名投票过三分之一才可通过。

17、企业工会主席因依法履行职责，被企业无正当理由解除或终止劳动合同的，上级工会要督促企业依法履行其劳动合同，补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者给予本人年收入（ C ）的赔偿，并给予解除或者终止劳动合同是的经济补偿金。

A 3倍

B 2.5倍

C 2倍

D 1.5倍

18、某企业工会会员人数150人，按照规定，基层工会委员会委员名额应该是（）人。

A 1~2

B 3~7

C 4~8

D 9~15

19、工会必须遵守和维护( A ),以( )为根本的活动准则。

A 宪法，宪法

B 劳动法，宪法

C 工会法，维权

D 民法，法律

20、工会主席、副主席( D )时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的( )。

A 任期未到，批准

B 任期未到，同意

C 任期未满，批准

D 任期未满，同意

21、基层工会的( D )占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过( )工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。

A 专职委员，三个

B 专职委员，两个

C 非专职委员，两个

D 非专职委员，三个

22、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限( D )至( )。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

A 自动延长，任职期满

B 自动中止，任职期间

C 自动延长，任职期间

D 自动延长，任期期满

23、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间( C )进行，( )占用生产或者工作时间的，应当( )征得企业、事业单位的同意。

A 以外，应当，事先

B 以内，必须，事先

C 以外，需要，事先

D 业余，需要，事先

24、女职工人数较多的，可以建立工会( D )，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设( )。

A女职工委员会，女职工组织B女工组织，女工组织

C女工组织，女职工委员D女职工委员会，女职工委员

25、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。( D )的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

A工会主席B企业上级主管部门

C工会专职工作人员D企业主要负责人

26、罢免工会主席副主席( C )召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会( )通过，不得罢免。

A应当，三分之二多数B可以，全体代表过半数

C必须，全体代表过半数D必须，三分之二多数

27、企业事业单位机关工会委员会的( B )的工资奖励补贴，由( )支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。

A非专职委员，所在单位B专职工作人员，所在单位

C专职工作人员，基层工会D非专职委员，基层工会

28、工会发现企业违章指挥强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，( B )提出解决的建议，企业应当( )。

A可以，及时答复B有权，及时研究答复

C必须，研究答复D应当，及时研究

29、工会会员大会或者会员代表大会有权( B )其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A 撤换或者处分

B 撤换或者罢免

C 罢免或者解除

D 处罚或者罢免

30、基层工会组织具备民法通则规定的( D )条件的,依法取得( )资格。

A社会团体法人,法人B企业法人，企业法人

C法人，企业法人D法人，社会团体法人

31、基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者( D )以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。

A 五分之三

B 二分之一

C 三分之二D三分之一

32、基层工会换届选举的筹备工作由谁负责（B）？

A：工会主席B：上届工会委员会

C：筹备组D：指定的人员

33、会员在201人至1000人的，工会委员会设委员（C）

A：5-9人B：7-11

C：7-15 D：9-15

34、基层工会委员候选人一般由（D）推荐

A：同级党组织B：上级工会

C：同级党组织和上级工会D：工会分会或工会小组

35、会员在200-500人的，会员代表比例为（A）

A：25%-20% B：25%-10%

C：15%-20% D：20%-10%

36、工会委员候选人名单应当进行公示，公示期（）

A：五天B：五至七天

C：不少于五个工作日D：一周

37、参加选举的人数为（）时，方可进行选举

A：应到会人数的三分之二B：应到会人数的半数

38、基层工会选举时，被选举人获得（）赞成票时，才能当选

A、实到会人数过半数

B、应到会人数的三分之二

C、应到会人数过半数C、实到会人数三分之二

39、《工会法》规定，基层工会委员会任期（B），任期从（B）什么时间起计算

A、三到五年从上级工会批复之日

B、三年或五年从选举之日

C、三到五年从选举之日

D、三年或五年从上级工会批复之日

40、会员代表在选举期间如不能离开工作岗位，能否投票，怎么投票（C）

A、能，委托他人投票

B、不能

C、能，设流动票箱

41、基层工会委员会的任期由谁决定

A、工会委员会

B、工会主席

C、会员代表大会

D、上级工会批复

42、遇有特殊情况，基层工会提前或延期换届，需经谁批准（C）

A、会员代表大会

B、工会委员会

C、上级工会

D、同级党组织

43、基层工会主席不得随意调动其工作。确需调动时，应征得（C）同意

A、本级工会委员会

B、上级工会

C、本级工会委员会和上级工会

D、同级党组织和上级工会

44、基层工会女职工委员会应如何产生（BD）

A、召开会员代表大会选举

B、同级工会委员会提名，经充分协商产生

C、同级党组织提名，工会委员会协商

D、女职工代表大会选举

45、基层工会委员会每届任期是（ A ）

A 三年或五年

B 一年或两年

C 三年

D 五年

46、基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者（ B ）以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。

A 三分之二

B 三分之一

C 四分之三

D 四分之一

47、罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表（D ）通过，不得罢免。

A 全部

B 三分之二

C 三分之一

D 半数

48、企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益，经协商解决不成的，工会可以向（ C ）提请仲裁。

A 法院

B 人民政府

C 劳动争议仲裁机构

D 律师事务所

49、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，并拒不改正的，工会可以请求（ B ）依法作出处理。

A 法院

B 人民政府

C 劳动争议仲裁机构

D 律师事务所

50、关于《工会法》，以下说法正确的是：（ C ）

A 基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不得超过十个工作日。

B 基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，可以在生产或者工作以外的时间进行。

C 职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。

D 建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的千分之二向工会拨缴经费。

51、企业应当建立职工代表大会、平等协商和（ A ）、职工董事和职工监事、企业事务公开等民主管理制度，组织职工参与管理，保障职工行使民主权利。

A集体合同B劳动合同C民主协商D厂务公开

52、地方总工会、产业工会（C ）企业开展民主管理活动。

A促进、指导B检查、监督C指导和帮助D具体组织

53、职工代表大会是企业实行民主管理的（C ）。

A普通形式B一般形式C基本形式D重要形式

54、职工代表与企业依法解除或者终止劳动关系的，其代表资格（A ）。

A同时终止B不能终止C与企业工会协商后终止D与企业协商后终止

55、职工代表大会代表应当由（C ）产生。

A领导指定B职工推荐C职工直接选举D上级指派

56、企业召开职工代表大会，职工代表名额最少不低于（A ）人。

A30 B40 C50 D60

57、职工代表大会代表中，企业董事会成员、执行董事、中高级管理人员不得超过代表总名额的（A ）。

A20% B25% C30% D35%

58、职工代表大会应当有（B ）以上的代表出席，才能举行。

A三分之一B三分之二C四分之三D半数

59、职工代表大会进行选举、作出决议和通过事项应当经全体代表的（D ）通过。

A三分之一B三分之二C四分之三D过半数

60、职工代表大会每年至少召开（A ）次。

A1次B2次C3次D4次

61、经（A ）以上职工代表大会代表或者企业工会、企业经营者提议，可以临时召集职工代表大会。

A三分之一B三分之二C四分之三D半数

62、区域、行业职工代表大会的代表，由区域、行业内企业的职工，按一定比例民主推荐并（A ）产生。

A直接选举B间接选举C中层干部选举D党委指定

63、区域、行业职工代表大会代表中，企业经营者不得超过代表总名额的（B ）。

A百分之十B百分之二十C百分之三十D百分之五十

64、两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司的董事会中（），监事会中（A ）。

A应当有职工董事，应当有职工监事；

B应当有职工董事，可以有职工监事；

C可以有职工董事，应当有职工监事；

D可以有职工董事，可以有职工监事。

65、公司高级管理人员（B ）

A可以作为职工董事候选人，不可以作为职工监事候选人；

B不可以作为职工董事候选人，不可以作为职工监事候选人；

C可以作为职工董事候选人，可以作为职工监事候选人；

D不可以作为职工董事候选人，可以作为职工监事候选人。

66、（B ）是企业事务公开的主要责任人。

A企业管理者B企业经营者C党委D工会

67、企业职工代表大会的工作机构是（C ）。

A职代会主席团B职代会专门小组C企业工会D工会筹备组

68、（ B ）对企业侵犯职工民主管理权利的行为，可以发出工会劳动法律监督整改意见书，要求企业予以改正。

A全国总工会B地方总工会C产业工会D企业工会

69、有限责任公司和股份有限公司的监事会中职工监事的比例不得低于监事会成员总数

的（A ）。

A三分之一B二分之一C三分之二D四分之三

70、职工代表大会每届任期为（C ）。

A三年B五年C三年或者五年D三年至五年

71、《江苏省劳动合同条例》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，维护（ C ）的合法权益，规范劳动用工管理，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A企业B用人单位C劳动者D用人单位和劳动者

72、用人单位与劳动者建立劳动关系，（B ）订立书面劳动合同。

A可以B应当C需要D无须

73、用人单位自（ A ）起与劳动者建立劳动关系。

A用工之日B劳动合同签订之日

C体检合格之日D试用期满之日

74、用人单位安排劳动者参加上岗前培训、学习的，劳动关系自（A ）起建立。

A参加培训之日B劳动合同签订之日

C培训合格之日D正式上岗之日

75、下列哪一单位不属于《江苏省劳动合同条例》规定的用人单位？（D ）

A江苏省内依法成立的某基金会B江苏省内某民办高校

C江苏省内某国有企业D江苏省内某志愿者协会

76、劳动者在参加应聘时，不需要向用人单位说明的情况是：（ C ）

A学历B工作经历C婚姻状况D身体健康状况

77、下列哪一情形，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同? （ B ）

A劳动者在该用人单位已经连续工作五年

B劳动者在该用人单位已经连续工作满十年

C已经连续订立二次固定期限劳动合同，但劳动者有严重违纪行为

D已经连续订立二次固定期限劳动合同，但劳动者不愿意续签合同

78、县级以上地方人民政府劳动行政部门会同工会和用人单位代表，建立健全（ B ），协调处理劳动关系的重大问题。

A联席会议制度B协调劳动关系三方机制

C职工代表大会制度D会员代表大会制度

79、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（D ）。

A劳动监察机构B劳动争议仲裁机构C劳动争议调解委员会D工会

80、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会；用人单位尚未建立工会的，通知（A ）。

A用人单位所在地工会B行业工会

C用人单位所在地省一级工会D用人单位所在地劳动行政部门

81、在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（D ）。

A三个月B六个月C一年D二年

82、用人单位与劳动者协商延长劳动合同期限，累计超过（ D ）的，视为双方连续订立劳动合同。

A一个月B三个月C四个月D六个月

83、劳动者在试用期内患病或者非因工负伤须停工治疗的，在规定的医疗期内，试用期（D ）。