面试感想

1121，记昨日面试感想——KC

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这个帖子的大部分观点是我历经几次招聘会和面试总结出来的，希望能对师弟师妹们或者同一届的同学们有所帮助和启发。让你们能跳到那个时间点，看看自己能做什么，然后在那之前的几年时间应该做些什么提升自己。

1121，记昨日面试感想。薪金水平是否就是一切？

从公司大门走出来的那一刻，我还是不太敢相信，我就这样过了吗？慢慢走在街道上，低头回想着之前和HR聊了一个半小时的事情。

没错，学好一门外语真的很重要，这是对我这几天触动最深的事情。

很多人关心的主要都是薪金水平，福利待遇什么的。这个社会有些浮躁，我不得不这样说但这是客观事实。其实我更看重的是我将投身的行业，这个职业的发展前景，以及企业所需求的东西和我的专业技能，英语水平等等我擅长的方面能否契合，我在其中能否发挥自己的才能，实现我的自我价值，实现对公司的利益诉求，同时有利于自我的成长和进步。

面试的标准高于考试，我深深感受到了这点。我应聘的是一个项目助理工程师的职位。面试官是一个姓甘的经理，他拿了几张图纸给我，是一封邮件，和几张某个零件的装配图，都是英文的，包括装配图上面的单位和尺寸标注，都是英制的。他让我详细解读上面的主要内容，翻译出来，这部分是考英语的。然后就是那几张装配图，HR问我图纸上泵体结构的加工方法，路线。可以用什么机床加工，然后考了一下公差配合，互换性那一块的知识。这部分是考查专业知识方面的。

所以对师弟师妹来说，学好专业知识真的很重要，无论前几年你们怎么疯玩怎么嗨，到最后大三大四最好都要收敛玩心，认真学一点专业知识，考一些证书，找一些实习等。大部分好一点的公司，企业，他们要求的一定是，英语四级，计算机一级，专业技能证书这些过了没有。办公软

件WPS会不会熟练操作？如果是会计专业——会从资格证，政法——司法考试，电子——单片机，编程，电工证等等，计算机——编程，Java，C++，sript等等。英语——专四，专八，这些就不说了，他们的专四比我们的CET-6还难。小教——教师从业资格证，等等。还有，机械理工类——AUTO CAD，sw,proe等等。

专业知识基础是一定要有的，因为这些就是面试时HR会问你的问题，这很现实。我相信大部分同学是打算从事专业相关职业的，也有些人想做跟专业无关的工作，这部分人就要及早规划好自己的未来道路因为你的发展方向和大部分人是不同的，跳专业去和人家本专业的人竞争就业岗位是比较困难的事情，你得早早积累工作实践经验这样的资本来提升自己的竞争力，一方面还要保证自己的专业课程不会落下太多。

面试的标准高于考试，因为考试时你不会还有缓冲时间做完了回头想之前不会的，面试时就不会这样了。会就会，不会就是不会，一下子就过去了，直接考验你的反应力，口述口语表达能力，基础知识，分析能力，记住不能怂，不要怂，真的，因为如果你给企业留下个唯唯诺诺基础不好没有主见没有想法没有礼仪的印象的话，没有多少公司愿意选你的。其实大多数人都会紧张，在面试的时候，我也会，不过只要多面试一些公司，多逛几次招聘会，你会得到很大的锻炼和提升。无论口才上，应对能力上，还是气质气场上。

为什么一个人会没有自信？因为他可能真的没有什么"干货"。大学四年来，没有真正练就一项技能来应付求职需求，没有积累什么人脉，实践经验，社会工作，可能各种证书，奖学金，获奖之类的都积累不够。时间都用来荒废了，谈恋爱也好，打游戏也好，煲剧听歌也好，外出各种嗨也好，这些东西本身没有错，关键是能否平衡好和你的专业学习，工作的时间，精力分配，不能在某件事情上陷得太深，否则会失去很多。

在问完我专业知识和英文水平之后，甘经理问了我对专业就业的看法和见解，接着他讲了公司的发展概况，运作模式，我的具体工作内容。我了解到BTL是一间以高端制造+贸易为主的公司，从事高精尖的机械零件，模具的加工制造以及为客户提供技术支持和工程服务。以对外贸易为主，因为公司的客户很多都是海外客户，来自欧美多个国家和地区，这意味着我的工作内容蛮多的，包括，和外国客户沟通，接收订单，图纸，翻译阐述邮件，计算公式，挑选原料，协调各部门进行生产制造，跟单，装箱到船运等等。

到后面HR问了我自己的职业发展规划，想走什么样的晋升路线，最后想实现些什么等。最后H R和我详细讲了薪金待遇福利之类的细节，并希望我能在到时候来公司上班。经理和我握了手，

送我出门，我的面试就算结束了。

面试的话是有很多技巧和注意事项的，比如说，准备好简历，相关资料，正装这些最基本的个人形象，然后，如果到对方公司面试，请尊重对面每一个员工，无论是面试你的HR还是给你倒水的秘书还是给你开门的保安，你不知道别人对你的印象可以传到谁的耳朵里，或者未来这些人是否会成为你的同事或上级。

社交礼仪是很重要的，比如和领导碰杯，握手之类的，也要注意对于面试官的提问，回答要简约，扼要，没说全都没有大碍，只要力求流畅通顺，不要表达的过多的断断续续，说话前要头脑先过一遍，怎么说出来好，说话的方式等等，不要跟HR抢话语权，在人家需要的时候再发言，适当的互动是必要的，不能总是一个人说，一个人听。其次要争取跟面试官表现自己才能的机会，证明你是真的有才华，你能为企业带来价值。随着谈话的进行，如果hr愿意跟你长时间谈话，你

该逐渐心安但需继续保持谦逊。

关于招聘会

要多留意校内就业信息网，班群也好，毕业就业群也好，这些不说应届生们都应该知道的了。

招聘会前几天只要你得到了参会的公司企业汇总名单这样的招聘信息你都应该马上准备，去筛选自己有意向的公司和职位，可以先选择一串名字作为可选选项。选好之后，先在网上搜有关这家公司的详细资料，公司背景，规模，相关图片等等，弄清楚这间公司是做什么的，是私企，国企，合资还是外企？公司做的业务，适不适合你的能力和特长的发挥？发展前景怎么样？环境怎么样？公司在哪里，而你想不想在那边发展？有没有对外的学习，交流机会？等等。

先准备你选中的公司的背景资料，有选择性的记忆要点，成立时间，规模，经营业务，这样的东西以至于面试时HR问你对公司的熟悉程度的时候你可以回答的上来。

记住简历是需要打印很多份的，因为你可能真的会用到那么多，一般一开始先打印10份，8份

就够了，打印成彩色的比较好看一点，虽然价钱贵一点，但是一个好看的简历可以给HR留下好的印象从而让你获得更多就业机会。有条件的同学还可以准备一下求职书，就业推荐信等等，这些可以网上找找模版，看看人家是怎么写的。

简历要准备好，模版什么的网上也有很多了，写多点没什么不好，但是要突出专业特性，譬如相

关的实习经历等。同时要概括重点，简明扼要，行距字体大小要适当，让对方的眼睛看的舒服。照片最好是自己的正装照，不用太老成，穿的像职场新人就行了，同时做好简历后你应该对上面写到的经历有清晰的记忆，能说出背后的详细经历。

自我介绍，我不知道你们到时将要面对的是怎么样的要求，被提问要个自我介绍什么的，我当初面试（初试）时的自我介绍是用英文的。但中文也好，英文也罢。不外乎几个要点，说出你的姓名，年龄，大几学生，学校，专业，家乡等基本信息。然后你想应聘的职位，如果时间还有剩余就说说你的业余爱好，擅长什么，你是怎么样的一个人（个人品质，性格等），这时候时间就应该到了。

去应聘的话，最好选择那些与自己所学专业相关的职业，像会计，法律顾问，文员，秘书什么的基本大部分公司都是要招的。可以选跟自己所学专业相关的，同时能发挥自己才能或特长的职业。这是我的个人建议。

就我而言，其实我的专业知识不算很过关，因为有一些东西面试时我的确记不起来，或者平时就不怎么看书，我很惭愧，但我不得不这样说。都是英语方面表现得好给我加分了。那时候感觉自己过去十几年的英语学习，坚持了这么久，很值得。我有一个单词本，用了很久，背过很多次，外面书皮已经破的差不多了，还有几个笔记本，从初中开始做起的，直到大学，侧面也是因为翻得多，变得灰黄。那时候初试我的是一个外国人，我们聊了几分钟。我只是觉得，我们好像同一类人，来自同一个地方，因为我们的对话毫无违和感。所以说，学好一门外语真的很重要。这会给你机会找外向型企业，未来就有望远赴海外交流和学习。

所以对于低年级的师弟师妹来讲，认真的做一个职业规划的确是很重要的，太具体的细节可以不去想那么多，但是大致的人生道路，职业生涯规划，是要认真想一段时间的。玩也好，恋爱也好，其他活动或者兴趣爱好也好，不要在某一件事上陷得太深，那不是你生活的全部。这可能是我几年大学里最重要的感悟了吧。

有时候我会想这个时候的我们找工作是为了什么，是为了工作而工作，迫于压力，从众？薪金待遇真的那么重要吗，我可以说，我跑步是为了跑步开心，毕竟我没转职业运动员，但工作是一辈子几十年的事情，开心也好，不开心也罢，到了点该干什么就是什么，上了场，就是干。这是一种职业精神。不能说就只是为了工作开心就行了，虽然我想要开心的工作。但是最重要的是，在这个企业提供的平台里，我能发挥自己的才能，特长，我擅长的东西，去实现自己的进步和个人价值，给公司带来贡献，最终，我想完善自我。成为那个我想成为的人，正直，专业，执着，坚毅，乐于助人。

我的长跑生涯可以告一段落了，跑步本是一种修行，它让我变得坚韧，极度的耐力，强壮，更快速，体力怪。7月跑了一次半马之后，左脚踝一直有伤，虽然半年来左脚踝一直饱受伤病困扰，

但是我想，伤病不能摧毁我，我是永恒不屈的斗士。于是我一直坚持了过来，那晚，我像是从鬼门关走了回来，从那时起，我的人生彻底的被改变了。

像以前我听过的一段话一样，当我毕业时，我不需要听到别人说，你是多么多么优秀，出色，但如果有人对我说“你很特别”，我会很开心。

其实现在，理工学院绝大多数同学的学号都是在我之后的，不知你们发现没。

希望，在我将要离开的时候能留下一些有价值的东西。

Thank you for all!