关于对全区基层党组织党务公开工作进行检查的通知(博党公办[2011]5号)(1)
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博党公办…2011?5号
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关于对全区基层党组织党务公开工作
进行检查的通知
各镇党委、街道工委、开发区党委，区直各部门党（工）委、党组，区有关企业党委，区纪委各派驻纪检组：接上级通知，市委党务公开领导小组办公室近期将对党务公开工作进行检查，为迎接上级检查，按照《关于在全区党的基层组织实行党务公开的意见》、《关于在全区党的基层组织实行党务公开的实施方案》的部署安排和阶段性任务要求，区委党务公开工作领导小组办公室将组织对全区基层党组织党务公开工作进行检查，现就有关事项通知如下：
一、组织领导
检查工作在区委党务公开工作领导小组领导下，由区委党务公开工作领导小组办公室负责组织实施，具体
工作由区纪委各派驻纪检组组织开展。
二、检查范围和内容
（一）检查范围
各镇街、开发区基层党组织，区直各部门、单位和区有关企业本级基层党组织及所属基层党组织。
（二）检查内容
1、贯彻落实中央、省、市、区委文件和会议精神情况；
2、成立党务公开工作领导机构和工作机构的情况；
3、研究制定党务公开工作实施方案，逐级分类制定党务公开目录并公开、公示和广泛听取党员群众意见的情况；
4、党务公开工作制度建设情况；
5、建立党务公开档案情况；
6、按照实施方案和公开目录实施公开情况；
7、取得的成效、存在的问题和建议、对策等情况；
8、示范点建设情况；
9、其他有关情况。
三、时间安排
检查工作分两个阶段：
（一）自查阶段（6月1日至6月7日）
1、由各单位按照《意见》、《实施方案》和通知要求进行自查。
2、上报材料：
（1）党务公开工作情况汇报。
（2）填报《基层党组织党务公开工作开展情况统计表（表一）》和《基层党组织党务公开工作成效情况统计表（表二）》。
镇街、开发区填写统计表附件1、2，其他单位填写统计表附件3、4。
（3）党务公开工作情况汇报、《基层党组织党务公开工作开展情况统计表（表一）》、《基层党组织党务公开工作成效情况统计表（表二）》（一律使用B5纸）由本单位党务公开工作负责人审阅、签字、签章后，一式两份，于6月7日前报负责督导本单位工作的派驻纪检组，各派驻纪检组收齐材料后，一份存档管理，另一份报区领导小组办公室；将材料电子文档发送到指定电子邮箱。
（电子邮箱：jw4110115@https://www.360docs.net/doc/797212973.html,）
（二）、抽查阶段（6月8日至6月17日）
1、区委党务公开工作领导小组对全区党务公开工作进行抽查，具体安排另行通知。区纪委各派驻纪检组要做好衔接、交代、联络工作，及时沟通，主动提供被检查单位相关工作情况材料。
2、检查采取听（听汇报）、看（看公开载体、档案材料）、查（查看有关会议记录）、座谈（听取党员群众意见建议）等多种形式，了解掌握被检查单位工作开展
情况。
3、检查时，必检我区确定的12个示范点，确保典型示范作用。另外，在镇街、开发区检查时，按其提供的全部基层党组织名单，抽检4个基层党组织。在区直部门、单位和企业检查时，除检查其本级机关、部门基层党组织外，要根据其所属基层党组织设置情况，再选取2-3个基层党组织检查。
4、检查采取评价打分的方法，由区纪委各派驻纪检组负责填写《党务公开工作检查评分表》（另发）。检查结束后，各组形成检查工作情况报告。情况报告既要有全面情况，也要有按派驻部门、联系镇街、联系部门、分工单位基层党组织总的情况和不同方面的情况。要有数据，有经验，有问题，有建议。检查工作情况报告（附电子版）于6月17日（周五）前报区委党务公开工作领导小组办公室。
四、选取、上报典型
拟于近期召开全区党务公开工作经验交流会，区委党务公开工作领导小组办公室将选取、确定部分工作开展好、具有典型示范意义的基层党组织，在会上作典型经验发言或书面经验交流。
请区纪委各派驻纪检组从督导的单位中，选报1-2个类型不同的基层党组织党务公开先进典型经验材料。于6月17日（周五）前报区委党务公开工作领导小组办
公室（电子版）。
各单位要认真组织好自查，积极配合、密切协作搞好检查，通过检查发现工作中存在的问题和不足，及时进行整改完善。各派驻纪检组要切实加强领导，集中时间、人员和精力，全面了解掌握工作进展情况，发现问题，提出建议，为做好下阶段工作奠定基础。
附：1、镇街、开发区基层党组织党务公开工作开展情况统计表（表一）
2、镇街、开发区基层党组织党务公开工作成效
情况统计表（表二）
3、基层党组织党务公开工作开展情况统计表（表一）
4、基层党组织党务公开工作成效情况统计表（表二）
5、填表说明
区委党务公开工作领导小组办公室 2011年6月3日
主题词：党务公开检查通知
中共博山区委党务公开工作领导小组办公室2011年6月3日印发
（共印150份）
附件1
镇街、开发区基层党组织党务公开工作开展情况统计表(表一)
填报单位（公章）：年月日镇街、开发区党组织建设情况党组织分布及党务公开工作开展情况
党员总数（人）企业农村机关学校科研
院所
街道
社区
社会
组织
其他
单位
党委党组（个）
党
总
支
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支
部
（个）
党
委
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个
︶
党
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︵
个
︶
党
支
部
︵
个
︶
党
委
︵
个
︶
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总
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︵
个
︶
党
支
部
︵
个
︶
党
委
党
组
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个
︶
党
总
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党
支
部
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个
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委
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总
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个
︶
党
支
部
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个
︶
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委
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个
︶
党
总
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︵
个
︶
党
支
部
︵
个
︶
党
委
︵
个
︶
党
总
支
︵
个
︶
党
支
部
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党
委
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个
︶
党
总
支
︵
个
︶
党
支
部
︵
个
︶
党
委
︵
个
︶
党
总
支
︵
个
︶
党
支
部
︵
个
︶党务公开工作内容
贯彻落实上级文件精神情况党组织召开会议专题研究党务公开工作
召开会议动员部署党务公开工作
利用展板、宣传栏等形式宣传党务公开工作
党务公开领导机构工作机构设立情况设立党务公开领导小组、明确分
管领导
成立办事机构、明确专门工作人员
6
研究制定党务公开实施方案情况党组织开会研究制定实施方案组织讨论、听取意见
实施方案已组织落实
逐级分类制定党务公开目录情况党组织按照上级要求研究制定党务公开目录
结合工作实际分类制定所属党组织党务公开指导目录
公开公示、征求党员群众意见
党务公开工作制度建设情况根据上级文件要求制定工作制度结合工作实际制定工作制度
建立党务公开档案情况建立党务公开工作档案有党务公开工作情况记录档案齐全、完整、规范
组织实施党务公开情况按照实施方案、公开目录组织实施党务公开
利用各种形式组织党务公开培训利用传统载体（文件、简报、会议、公开栏等）实施党务公开利用传媒手段（广播、电视、报纸、显示屏等）实施党务公开利用网络媒体设立党务公开网站、网页
负责人签字：填表人：
7
附件2
镇街、开发区基层党组织党务公开工作成效情况统计表
（表二）
填报单位（公章）：年月日
镇街、开发区党（工）委名称
党务公开工作成效
党委/党
组（个）
党总支
（个）
党支部
（个）
合
计
党务公开工作内容专题研究党务公开工作会议（次）
召开党务公开工作动员会议（次）
设立党务公开宣传展板、宣传栏（块）
编发党务公开工作简报（期/份）/ / / 设立党务公开工作领导小组（个）
成立专门办事机构（个）
确定专门工作人员（人）
召开会议（次）研究制定实施方案（个）/ / / 组织讨论、听取意见、建议（条）
印发实施方案（个）
研究、制定党务公开目录（个）
制定所属党组织党务公开目录（个）
召开讨论党务公开目录会议（次）
公开公示、征求党员群众意见、建议（条）
组织党务公开工作培训(次/人) / / / 根据上级要求制定工作制度（项）
结合工作实际自行制定的工作制度（项）
建立党务公开工作档案（个）
建立党务公开工作情况记录簿（个）
召开有关公开事项会议（次）
印发有关公开事项文件（个）
设立党务公开栏（块）
设立党务公开显示屏（块）
建立党务公开专门网站（个）
设置党务公开专门网页（个）
负责人签字：填表人：
附件3
基层党组织党务公开工作开展情况统计表（表一）填报单位（公章）：淄博市质量技术监督局博山分局 2011年6月7日
单位党组织名称党组织建设及党务公开工作开展情况党员总
数（人）
党委/
党组
（个）
党总支
（个）
党支部
（个）
合
计
淄博市质量技术监督局博山分局党支部
36 1
党务公开工作内容贯彻落实
上级文件
精神情况
召开会议专题研究党务公开工作 1
召开会议动员部署党务公开工作 1
利用展板、宣传栏等宣传党务公开 1 党务公开
领导机构
工作机构
设立情况
设立党务公开领导小组、明确分管领
导
1 成立办事机构、明确专门工作人员 1 研究制定
党务公开
实施方案
情况
党组织研究制定党务公开工作实施方案 1
组织讨论、听取意见 1
实施方案已组织落实 1 逐级分类
制定党务
公开目录
情况
按照上级要求研究制定党务公开目录
结合工作实际分类制定所属党组织党
务公开指导目录
公开公示、征求党员群众意见
党务公开
工作制度
建设情况
根据上级文件要求制定工作制度 1
结合工作实际制定工作制度 1 建立党务
公开档案
情况
建立党务公开工作档案 1
有党务公开工作情况记录 1
档案齐全、完整、规范 1
组织实施
党务公开
情况
按照实施方案、公开目录组织实施党
务公开
1 利用各种形式组织党务公开工作培训 1
利用传统载体（文件、简报、会议、
公开栏等）实施党务公开
1 利用传媒手段（广播、电视、报纸、
显示屏等）实施党务公开
1 利用网络媒体设立党务公开网站、网
页
单位党组织负责人签字：填表人：王永浩
附件4
基层党组织党务公开工作成效情况统计表（表二）填报单位（公章）：淄博市质量技术监督局博山分局 2011年6月7日
单位党组织名称
党务公开工作成效
党委/党
组（个）
党总支
（个）
党支部
（个）
合
计
党务公开工作内容专题研究党务公开工作会议（次） 2 召开党务公开工作动员会议（次） 1 设立党务公开宣传展板、宣传栏（块） 1 编发党务公开工作简报（期/份）/ / / 设立党务公开工作领导小组（个） 1 成立专门办事机构（个） 1 确定专门工作人员（人） 2 召开会议（次）研究制定实施方案（个）/ / / 组织讨论、听取意见、建议（条） 3 印发实施方案（个） 1 研究、制定党务公开目录（个）
制定所属党组织党务公开目录（个）
召开讨论党务公开目录会议（次） 1 公开公示、征求党员群众意见、建议（条）8 组织党务公开工作培训（次/人）/ / / 根据上级要求制定工作制度（项） 1 结合工作实际自行制定的工作制度（项） 1 建立党务公开工作档案（个） 1 建立党务公开工作情况记录簿（个） 1 召开有关公开事项会议（次） 2 印发有关公开事项文件（个） 2 设立党务公开栏（块） 1 设立党务公开显示屏（块）0 建立党务公开专门网站（个）0 设置党务公开专门网页（个）0
单位党组织负责人签字：填表人：王永浩
附件5
填表说明
一、本次全区党务公开工作检查，各镇街、开发区须填写《镇街、开发区基层党组织党务公开工作统计表（表一）》和《镇街、开发区基层党组织党务公开工作成效统计表（表二）》。区直各部门、单位，各有关企业须填写《基层党组织党务公开工作统计表（表一）》和《基层党组织党务公开工作成效统计表（表二）》。
二、统计表（表一）由三部分组成，分别是“党组织建设情况”、“党务公开工作内容”、“党务公开工作开展情况”。
（一）“党组织建设情况”须填写本单位党员总人数（包括离退休党员）和各级党组织数（党委/党组、党总支、党支部分别是多少）；镇街、开发区（表一）增加了“党组织分布情况”，请各镇街、开发区在填表时，对党组织分布进行认真界定，分别填写在八个分类项下。如：xxx镇共有党委30个、党总支60个、党支部90个，其中，有企业党委5个、党总支10个、党支部15个，机关党委/党组6个、党总支12个、党支部24个，就在对应企业、机关党委/党组、党总支、党支部栏目下空格内分别填入5、10、15和6、12、24。
（二）“党务公开工作内容”所列各项是这次基层党
组织党务公开的主要工作内容。
（三）“党务公开工作开展情况”是指截至目前各级党组织开展党务公开工作的进展情况。如：xxx镇有农村党委10个、党总支20个、党支部40个，其中有10个党委、15个党总支、20个党支部召开会议专题研究了党务公开工作，就在对应党务公开内容“召开会议专题研究党务公开工作”和“农村党委、党总支、党支部”项下空格栏内填写10、15、20。如：xxx单位有党委1个、党总支３个、党支部８个，其中有1个党委/党组、３个党总支、６个党支部召开会议专题研究了党务公开工作，就在对应党务公开内容“召开会议专题研究党务公开工作”和“党委/党组、党总支、党支部”项下空格栏内填写1、３、６。
三、统计表（表二）由三部分组成，分别是“镇街、开发区党委名称、单位党组织名称”、“党务公开工作内容”、“党务公开工作成效”。
（一）“镇街、开发区党委名称、单位党组织名称”填写本单位最高一级党组织名称（党委或党组）。
（二）“党务公开工作内容”所列各项是这次党务公开工作中各级党组织采取的主要工作措施、方法、形式等。
（三）“党务公开工作成效”主要统计各级党组织在开展党务公开工作中，采取什么措施和方法开展了哪些工
作等。如xxx镇有党委/党组20个、党总支30个、党支部60个，其中有5个党委编发了党务公开简报3期/100份、有10个党总支编发了简报4期/80份、有20个党支部编发简报2期/200份，就在对应党务公开工作内容“编发党务公开工作简报”和“党委/党组、党总支、党支部”空格栏内分别填写15期/500份、40期/800份、40期/4000份（期数、份数均为同一级党组织编发简报期数和印发份数的合计数）。如：xxx单位有党委/党组2个、党总支5个、党支部10个，其中有2个党委、5个党总支、8个党支部成立了党务公开工作领导小组，就在对应党务公开工作内容“设立党务公开工作领导小组”和“党委/党组、党总支、党支部”空格栏内分别填写2、5、8。
四、党支部《党务公开目录》由上一级党组织制定，对应“党务公开目录项”和“党支部”空格不用填写。
五、《表一》、《表二》除党组织名称外其它空项全部用阿拉伯数字填写。
村级基层党组织党务公开制度
村级基层党组织党务公开制度 为进一步发扬党内民主，加强党内监督，推进阳光党务；进一步加大社会监督力度，扩大党员群众的参与权、知情权、选择权和监督权，提高党的执政能力建设和反腐倡廉建设，更好地为全区经济社会发展提供坚强的组织保证，根据《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内规章的规定，现就在全区村级基层党组织中全面规范和推行党务公开工作，制定本制度。 一、党务公开的基本原则 1、坚持围绕中心、服务大局的原则。党务公开要紧紧围绕经济社会发展的总体思路和中心任务，充分调动广大党员群众的积极性，努力营造实现又快又好发展的良好环境，提高广大党员群众参与经济社会发展的能力。 2、坚持依法照章、有序推进的原则。按照宪法、有关法律法规以及党章、党的方针政策和其他党内法规，把党务公开纳入惩治和预防腐败体系建设，努力使党务公开工作规范化、制度化。 3、坚持真实公正、务求实效的原则。党务公开要结合基层实际，尊重和保障党员群众的知情权、参与权和监督权，实事求是，面向基层，面向群众，不回避矛盾，不避重就轻，内容真实可信，结果公平公正。 4、坚持积极稳妥、公开适度的原则。党务公开应根据实际情况，与党员、群众的要求相结合，正确处理好公开党内事务与保守党内秘密的关系，既大胆探索，又慎重稳妥。 二、党务公开的主要内容 凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内规章要求公开的内容，凡是党员和群众关注的重要事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都应在适当的范围内以适当的方式予以公开。其主要内容为：
1、全局和中心工作。主要包括关于经济和社会发展的重大决策、决定、决议，党组织任期目标和阶段工作重点，涉及群众利益的重要政策措施等。 2、思想政治建设。主要包括党组织学习计划及落实情况，党员领导干部学习情况，党建主题实践活动情况，年度党建工作安排，群众性精神文明创建活动实施计划等。 3、组织建设。主要包括领导班子成员工作分工、工作职责，民主生活会和整改落实情况，党组织选举情况，党费收缴、使用、管理情况，发展党员情况，党员队伍建设情况等。 4、作风建设。主要包括落实党风廉政建设责任制和执行“四大纪律，八项要求”情况，领导干部述职述廉情况，领导干部执行廉洁自律规定和重大事项报告的情况，维护群众利益情况，党员领导干部违纪违法案件查处情况等。 5、制度建设。主要包括党内制度规定的各项办事程序和工作要求，改革和完善党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度等。 6、其他方面。各党组织根据实际情况，认为有必要公开的不涉及党内秘密的党内其他事项。 三、党务公开的形式 党务公开要本着因地制宜、灵活多样、简便及时、利于监督的原则，根据不同内容，主要采取党务公开栏、会议、文件、简报、新闻媒体、网络等形式公开。 适宜在党内公开的，可通过会议、文件、简报等形式公开。适宜对全社会公开的，可采取公开栏、广播、会议等形式公开。 党务公开应以固定的党务公开栏为主要形式，公开栏应设在便于党员群众观看的醒目位置，可与村务公开栏统筹安排，合并使用。各级基层党组织都应当设立固定的党务公开栏，并指定专人管理。
党支部换届选举工作流程
党支部换届选举工作流程 一、党委承办人每年年初对下属党支部的任期情况进行统计，将本年度到期的支部列出单子，及时向党委提出换届选举建议。 二、党委形成决议后，承办人通知需要换届的党支部。 三、换届党支部提交换届方案。 四、承办人审查换届党支部提交的换届方案，核实有关情况后，发放《基层组织成员候选人预备人选登记表》，并做好指导填写和审查工作。 五、承办人指导上届支部委员会起草工作报告。 六、承办人向党委汇报选举准备情况及候选人预备人选审查情况，并经党委会研究形成决议。 七、承办人将党委决议通知该党支部。 八、承办人指导上届支部委员会组织召开党员大会(有选举权的到会人数须超过应到会人数的五分之四)，作工作报告，差额选举支部委员，之后召开第一次支委会，等额选举产生书记、副书记。选举过程中如出现异常情况，承办人应及时向党委汇报，并负责落实党委的意见。 九、选举结束后，如选举结果与拟定意见一致，经党委书记同意，承办人对书记、副书记进行批复，将支部委员备案。同时，将选举结果通知党委其他各成员；如选举结果与拟定意见不一致，承办人应及时向党委汇报，党委研究形成决议，承办人负责落实。 党支部换届选举注意事项
1、向机关党委呈报的选举报告应包括哪些内容 时间要求：任届期满前1至2个月。 各支部委员会召开会议酝酿拟定换届改选方案，将候选人预备名单交各支部党员酝酿讨论，或提出条件及人数由党员直接提名推荐。征求所在党支部的意见，按照差额20%的要求提出下届委员会委员候选人，书记、副书记的拟任意见，形成本支部关于委员会换届改选的请示(请示内容：党组织现有党员数；原选举时间；现选举大会形式（党员代表大会或党员大会）、时间、地点、主要议程；新一届党组织设臵的委员数及委员预备人选名单（含差额）；书记、副书记名额及提名和选举产生办法)，填写《支部委员预备人选（书记、副书记候选人）名单情况表》一式两份，一并书面报送上级党委。 2、委员候选人的差额如何规定 根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党的基层组织设立委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。在实行工作中，7人以下的党员只能设支部，不能设支部委员会，7人以上可以支部委员会，委员会委员只能单数，即3人、5人、7人。 3、党支部委员会一般设哪些委员 一般设有：组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员。根据工作需要还可设群工委员（工青妇）、保卫委员。委员少的可以兼任。 4、党的基层组织领导成员党龄有何要求
单位党务工作者培训实施方案
单位党务工作者培训实施方案 单位党务工作者培训实施方案 区教育系统加强基层党组织建设 暨党务工作培训会议方案 一、时间： 2月日上午9:00，半天
二、地点： 小学会议厅 三、参加人员： 1、区委教工委纪工委书记； 2、邀请区委组织部相关科室负责人参加； 3、区教育局组宣科科长、副科长； 4、区教育系统各党支部书记或专职副书记、组织委员、宣传委员。 四、会议议程： 1、区委教工委纪工委书记就加强教育系统基层党组织建设工作作动员部署； 2、请区委组织部对与会人员进行党务培训。 五、有关事项：
1、教育系统参会人员由组宣科负责通知，统一于当日上午8:50前入场完毕； 2、区委组织部相关科室负责人由组宣科负责邀请； 3、会场、会务等准备工作由小学协助落实。 组宣科 2月22日 年培训工作方案 按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”以及深入学习实践科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，紧紧围绕“四个确保”目标任务，加强基层党务工作者的素质培养和分类培训，全面提高基层党务工作者队伍素质。培训工作将突出前瞻性、实务性和操作性，不断提高基层党务工作者研究问题、解决问题、总结提高、指导实践的能力，充分发挥企业党组织在国资国企改革发展中的政治核心作用和战斗堡垒作用。今年，根据党委重点工作和党群处工作安排，将会同市国资委党校并依托所属16家集团党校全面开展新一轮“万名书记进党校”培训活动，举办市国资委系统企业党委书记培训班、基层党支部书记培训班、入党积极分子培训班、新任党委组织员培训班、统战干部培训班等。具体培训安
排及方案附后。党群工作处 3月10日 年培训班安排一览表 日期 班名 人数 4月上中旬入党积极分子培训班80人4月下旬企业党委书记培训班50人5月中旬党支部书记培训班50人6月中旬新任党委组织员培训班视报名人数定9月下旬统战干
党支部党务公开制度
党支部党务公开制度 为贯彻落实党的十七大精神，进一步推进党内民主，加强党内监督，密切党群关系，扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权，根据《党章》及党内有关规定，按照真实透明、方便群众、有利监督原则，结合公司党支部实际，制定如下党务公开工作办法。（一）党务公开的基本原则 党务公开要坚持实事求是，面向基层、面向群众，不回避矛盾、避重就轻，内容真实、全面、具体。 （二）党务公开的内容 按照依法公开、真实可信的要求，凡需要党组织班子集体研究决定的重大问题、涉及群众切身利益的问题，以及群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，除涉及保密的内容外，都要最大限度的向群众公开。包括： 1、党组织重大决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台及落实情况。 2、党支部工作计划、工作总结，工作目标的进展或完成情况。
3、党支部各项工作制度，如“三会一课”、党员发展公示、党员学习教育、党费收缴使用等情况。 4、党支部作出的决策和决定等重要事项，党内表决或民主讨论的情况，组织开展各类活动的情况，各类创建活动情况。 5、党支部成员联系党员群众和党员联系群众情况，群众和党员所反映意见建议的整改落实、处理反馈情况。 6、各类先进推荐、评比表彰或违纪处理等情况，发展党员情况。 7、党支部参与企业管理决策，提合理化建议等推动企业发展的情况。 8监督情况。违法违纪问题查处和信访监督情况，实施党内监督程序化、制度化的具体办法和措施。 9群众认为有必要公开的党内其它事项。 （三）党务公开的时间和形式 党务公开要突出时效性，常规性工作、重大决策、目标任务常年公开，阶段性工作完成后及时公开，临时性工作随时公开，重大事项经上级党组织审批后公开。根据内容不同可采取会议公开、公告公示、专栏、电子邮件、支部网站等不同的公开形式。只适宜在党内公开的，要通过党内有关会议、文件、通报等形式进行公开；可向全社会公开的，要在党务公开栏、支部网站上公开。
卫生院党务公开制度汇编
卫生院党务公开 制 度 汇 编
党务公开工作制度 第一条院党支部要结合实际，把党务公开工作纳入党建工作、组织建设作风及党风廉政建设体系，建立党务公开长效工作机制，做到党务公开制度化。 第二条院党支部要把党务公开工作作为加强党的建设和党务管理的一项重要内容来抓，并定期召开会议研究工作，做到组织、领导、实施、考核四落实。 第三条凡是党务公开的重点内容都要充分听取党员、群众的意见，根据党员群众的意见和建议，进行完善，经过党务公开领导小组审核、批准后，进行公开，公开的方法：利用公开栏、印发征求意见稿、召开会议和通过网络、电子触摸屏、新闻媒体等适当形式进行。 第四条公开期限一般每季一次，适时公开内容适时公开。对公开后收集到党员群众的意见建议要认真整改，并将整改情况及时公开，接受群众监督。 第五条要注重公开的实效和时效，常规性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开，每期公开都要填写党务公开内容拟稿、审核、审批及意见建议收集办理登记册，公开一次、填写一次，全面记载党务公开的内容及效果意见建议整改情况。 第六条院党支部要对党务公开工作加强督查，督促党务公开工作的落实。督查落实的主要内容：（一）公开的内
容是否全面真实；（二）公开的形式是否注重实效；（三）公开的程序是否规范有序；（四）公开的时限是否及时到位；（五）收集的意见、建议是否及反馈落实整改。 第七条督查情况要及时向党务公开工作领导小组汇报，及时向责任单位反馈。必要时，要根据党务公开工作领导小组意见予以督办。 第八条院党支部要把党务公开工作纳入党政领导班子、领导干部年度考核、党务工作以及党风廉政建设责任制的年度考核。考核的主要内容是：党务公开内容是否全面真实；公开的程序是否规范有序、到位；公开的形式是否便于党员群众监督；公开效果是否明显。必要时可采取问卷调查和民意测验的方式进行满意度测评。 党务公开聘请监督员制度 第一条院党支部要聘请党务公开监督员，对党务公开工作开展情况进行监督。 第二条党务公开监督员要面向社会各界聘请，应有广泛的代表性。主要范围是：各级党代表、人大代表、政协委员，各民主党派、群团组织、离退休干部职工代表等。 第三条党务公开监督员的主要职责是：对本单位党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；及时收集和反馈党员、群众的意见建议；向党员、群众宣传本单位党务公
基层党务工作者队伍建设情况调研报告
基层党务工作者队伍建设情况调研报告 一、党办干部队伍基本情况从总体上看，目前全市基层党务工作者队伍建设主流是积极、健康向上的，是一支具有较高政治素质，思想、作风、能力都比较过硬的队伍，他们在各级党委的领导下，承担着管党治党、加强党的基层组织建设的重要职责和任务，是全面推进党的建设科学化的骨干力量，在推进阜新转型振兴和社会发展中发挥了重要作用，主要体现在以下几个方面：基层党务工作队伍结构不断优化。一是从数量结构上看，全市各县区基层党务干部的配备数达到98%。二是从年龄结构上看，全市县区基层党务工作队伍平均年龄为44.6岁，其中30岁以下人数不足1%；35岁以下人数约5%；40岁以下的人数约10%；而45岁至50岁以上的人数约占80%左右。三是从学历结构上看，全市基层党务工作队伍具有大专以上学历的约占总数88%。四是从任职时间上看，大约有60%的基层党务工作干部任职时间为3年左右；任职5年以上的约占30%左右。基层党务工作队伍能力素质不断增强。据调查统计，近3年年终政绩考核显示，全市各县区近80%左右的基层党务工作者被测定为“综合能力强，胜任本职工作”，群众评价为满意。近3年来，全市先后涌现出全国优秀党务工作者、全省优秀党务工作者、全市优秀党务工作者等国家省市各级各类先进基层党务工作者典型300余人。据调查统计，近3年来，全市各县
区先后有250余名优秀党务工作干部被提拔到基层党组织领导岗位。基层党务工作队伍建设制度不断完善。一是建立健全了选拔任用制度。形成了良好的用人导向。二是学习教育培训制度得到了强化。据调查统计，近3年来，全市各县区所属的基层党组织书记在省、市、县不同层面上都接受了3次以上的集中培训和专题培训。三是基层党务工作后备人才队伍建设制度逐步完善。四是关心激励制度有了发展。各县区普遍建立并实施了组织部门定期与基层党组织负责人谈心、谈话制度，从思想上、政治上关心基层党委、支部书记；保证基层党建工作经费投入，解除基层党务工作干部工作上的后顾之忧。五是检查监督管理制度进一步加强。各县区普遍建立完善了基层党组织书记岗位目标责任制和年度目标责任制，创新基层党组织负责人政绩评价机制，全面实施“群众评官”制度，县区委定期调研分析基层党组织带头人队伍建设以及思想和工作状况，定期检查基层党务工作落实情况，严格各项检查考核制度，确保基层党建工作有活力、出成效。六是联系点制度得到巩固。全市基层党务工作队伍建设存在的问题及原因分析调查发现，目前全市基层党务工作队伍建设还存在一定的差距和问题，主要有：一是基层党务工作队伍的结构不尽合理。从数量结构上来看，全市基层党务工作干部数量呈逐年下降趋势，编制空缺的党务工作岗位，长期无人顶岗，只能兼职化，由行
农业局党委基层组织党务公开实施方案
农业局党委基层组织党务公开实施方案 为认真贯彻落实中央办公厅《印发的通知》（中办发29号）、中共湖南省委办公厅《印发的实施意见的通知》(湘办发8号)、怀化市委《关于党的基层组织实行党务公开的实施方案》和洪江市委办公室《关于印发的通知》（洪办发5号）文件精神，切实推进我局系统党的基层组织党务公开工作，特制定本实施方案。 一、重要意义 党务公开是指党内事务的内容、程序、结果等在一定范围内进行公布。党的基层组织实行党务公开，是深入贯彻落实科学发展观、改进新形势下党的建设、保持和发展党的先进性的必然要求；是扩大党内基层民主、保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要；是践行党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径；是加强党内监督、规范权力运行、推进基层党风廉政建设的重要举措。全局系统各党组织和广大党员要充分认识党的基层组织实行党务公开的重要性和紧迫性，立足当前、着眼长远，深入推进党的基层组织实行党务公开。 二、指导思想、基本原则和工作目标 （一）指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯
彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，坚持高起点谋划、高标准要求、高质量实施，尊重党员主体地位，推进党内基层民主建设，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为促进全市经济社会跨越式发展提供坚强有力的组织保证。 （二）基本原则 1、发扬民主，广泛参与。以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。拓宽党员意见表达渠道，营造党内民主讨论、民主监督环境，调动广大党员的积极性、主动性和创造性。 2、积极稳妥，注重实效。立足当前，着眼长远，坚持自上而下的指导和自下而上的探索相结合，坚持先党内后党外，循序渐进，讲求实效，防止形式主义。 3、统筹兼顾，改革创新。把党务公开与政务公开、厂务公开、村务公开和公共事业单位办事公开等有机结合，相互促进、协调运转。积极适应党内基层民主建设新要求，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，努力探索党员发挥作用的途径和方式。 4、区别情况，分类指导。针对不同类型党的基层组织的特点，确定相应的公开内容和形式，提高党务公开的针对性和有效性。
党务工作流程
党务工作基本内容和流程 一、党委工作 （一）党委工作内容 1、贯彻上级党委工作精神，落实上级党委下达的工作目标和任务 2、制定党委年度工作计划、工作经费预算，半年及年度工作总结，向上级党委报告工作情况 3、与行政工作相互协调，协助开展生产经营管理工作 4、领导党支部的工作，督促党支部开展日常党务工作 5、做好组织发展工作，吸收优秀员工入党 6、做好工会、共青团工作 7、做好党务、企业文化等宣传工作 8、过好党委组织生活，定期召开党委民主生活会 9、做好党委纪律检查工作 10、了解员工思想动态，做好员工思想政治工作 11、加强党委自身建设，制订完善党委规章制度 12、对全体党员进行年度民主评议
（二）党委工作流程
二、党支部工作 （一）党支部工作内容 1、贯彻党委工作精神，落实党委下达的工作目标和任务； 2、制定年度工作计划，半年及年度工作总结，向党委报告工作情况； 3、协助本部门行政工作，协助部门开展生产经营管理工作； 4、做好党员空白班组的员工思想政治工作，委派本支部党员联系党员空白班组的群众； 5、过好支部组织生活，定期开展支部民主生活会； 6、做好支部组织发展工作，发展新党员； 7、协助党委开展工会、共青团、宣传工作； 8、做好支部纪律检查工作； 9、联系部门群众，做好部门群众思想政治工作； 10、加强支部自身建设，制订完善支部规章制度。
（二）党支部工作流程图
三、党员工作 （一）党员工作内容 1、入党工作； 2、履行党员职责； 3、过好党的组织生活，定期参加支部民主生活会； 4、履行党员义务，定期按标准交纳党费； 5、积极联系群众，在日常工作中起党员示范带头作用； 6、了解群众思想动态，发展新党员； 7、宣传和贯彻党的方针、政策； 8、做好党员廉洁自律工作。 （二）党员工作流程图 四、发展党员工作 （一）入党积极分子的培养、教育和考察程序
村党支部基本制度汇编
考勤管理制度 1、自觉遵守工作纪律、作息制度，按时上下班，不迟到不早退。节假日内实行值班制度，并做好值班记录。 2、严禁上班时间打牌、上网下棋打游戏、看电视等公事以外的活动，因事请假或离开，要确保随时有人在村部，村干部工作去向牌要相应标注清楚。 3、村两委会成员因事、因病一律实行请销假制度。一天以内由村党组织负责人同意，请假二天（含）以上需办理书面手续并由村党组织负责人审批；村主职干部请假向党委政府报告，并告知联系领导和驻村指导员；未经报告批准按无故旷工处理。 4、按时按要求参加镇党委、政府组织的各类会议和各种活动。遇有特殊情况要提前向会议召集人请假。 5、村党员群众服务中心卫生，由当天值班人员每天简单打扫一次，每月支部主题党日组织党员彻底打扫一次，确保干净整洁。
党务、村务、财务公开制度 为充分发挥全体党员民主管理、民主监督的积极性、主动性和创造性，增强党务、村务、财务公开的透明度，保障群众的知情权、参与权、监督权，结合实际，制订本制度。 一、公开的主要内容 （一）党务公开。①党组织设置和党员分布情况；②“两委”班子成员分工和主要职责；③党建工作年度计划和上年度工作目标完成情况；④ 民主评议党员情况；⑤党组织活动开展情况；⑥党员结对帮扶、联系群众、服务群众等发挥先锋模范作用、体现先进性等情况； ⑦发展党员情况、党费收缴管理情况；⑧党员干部违纪的处理情况和执行党风廉政责任制情况等。 （二）村务公开。①村民会议或者村民代表会议讨论决定事项的实施情况，主要包括重大事项决策、重要项目安排，涉及党员群众切身利益的重大问题解决情况；②国家计划生育政策的落实情况、新型农村合作医疗情况等；③涉及村民利益和村民普遍关心的其他事项； ④使用土地和宅基地审批情况；⑤集体土地、集体经济项目承包和经营情况；⑥村公共设施建设项目的投资、承发包情况等。 （三）财务公开。①村级财务收支情况，村集体债权债务情况； ②征用土地各项补偿费分配和使用情况；③重大项目、大额度资金使用情况；④粮补等各类补贴政策落实情况，最低生活保障和优抚、救灾救济款物的发放情况；⑤村干部报酬情况等。
如何加强党务工作者队伍建设 促进单位和谐稳定发展
如何加强党务工作者队伍建设促进单位和谐稳定发展 摘要：当前各企业为了搞好党建工作，引进了不少年轻的、高素质的人才队伍来开展党务工作，并且党务活动的水平和质量也得到了一定程度的提升，各种党务工作都在绘声绘色地开展，但是与之而来的是，在工作中，我们也碰到了不少需要解决的难题。一下对党务工作队伍建设存在的问题探讨，并加强党务工作者队伍建设的建议。 关键词：党建工作问题处理建议 Abstract: the current each enterprise party construction work to improve, the introduction of a lot of young, high quality talent team to carry out party functionaries, and the activities of the party the level and quality also got some degree of ascension, all are in party work in a vivid, but with and, in the work, we also had a lot of need to solve the problem. The party work team of problems existing in the construction of discussion, and strengthen the construction of the contingent of party affairs worker proposal. Keywords: party construction work dealing with problems Suggestions 中图分类号：D262.4 文献标识码：A文章编号： 1 党务工作者队伍建设常见的问题 近年来，紧跟经济形势的变化，企业不断深化改革，开拓创新，党组织在企业的地位、作用等都出现不同以往的特点，党建工作的难度增大，对党务工作者的要求不断提高。这就暴露出党务工作者队伍存在着一些问题，与企业快速发展的要求有一定差距。主要表现在以下几个方面： (1)政治素养尚需提高。一些党务工作者对党的理论、方针、政策缺乏系统的学习和掌握，对党的重大科学理论学习得不深，理解得不透，用理论指导工作实践的能力不强；少数党务工作者对党建工作缺乏事业心和责任感，工作热情不高，不安心本职工作。 (2) 一些党务工作者知识结构有待更新。他们对法律、科技以及市场经济新知识新思想了解甚少的这种“单一”知识结构情况下已经跟不上企业发展的新变化，新知识的补充和更新成为刻不容缓的事情；在面对新时期企业党务工作中出现的新情况、新问题，有的党务工作者由于知识结构老化、观念陈旧在工作出现了种种的问题，从而导致了创新意识不够，新措施和新办法缺乏。 (3)业务能力存在差距。一是少数党务工作者不熟悉本企业本科室中心工
基层党组织党务公开实施方案
中共##乡委员会 关于实行党务公开的实施方案 为贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，切实推进全乡党的基层组织党务公开工作，根据中央、省、##市及##市在党的基层组织实行党务公开的有关文件精神，参照相关党内法规和制度，结合我乡实际，制定本实施方案。 一、指导思想 坚持围绕中心、服务大局、党要管党、从严治党的方针，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，加强党内民主监督，维护党的集中统一，推进党内基层民主建设，不断提高党的基层组织凝聚力、号召力、创造力和战斗力，为推动全乡转型跨越、科学发展，构建富裕、和谐、幸福新##提供有力保证。 二、基本原则 一是坚持发扬民主，广泛参与的原则；二是坚持积极稳妥，注重实效的原则；三是坚持统筹兼顾，改革创新的原则；四是坚持区别情况，分类指导的原则。 三、实施范围 村党支部，乡级单位党组织 四、公开内容和形式 党务公开的内容按照公开的时限分为长期公开、定期公开、逐段公开和即时公开四类。 （一）长期公开内容 1.党支部班子成员的分工、主要职责 2.党支部任期工作目标、发展规划、年度目标和完成情况。
3.党支部上年度党员民主评议情况。 4.年度发展党员工作计划和完成情况。 5.党务公开制度的落实情况。 6.其他需要长期公开的内容 （二）定期公开的内容 1.党支部班子成员在岗履职和分管重点工作完成情况。 2.党支部落实思想政治工作、理论学习计划及党员教育培训计划等情况。 3.新的政策措施、制度规定、及其实施情况。 4.党支部成员党风廉政建设方面的情况，主要包括惩防体系建设和党风廉政建设责任制落实和违纪违法案件查处等情况。 5.发展党员情况，包括入党积极分子、发展对象培养、接收预备党员和预备党员转正等情况。 6.党组织活动开展情况，主要包括党员帮扶、换届选举、民主评议、落实“三会一课”和开展创先争优活动等情况。 7.党务工作经费的管理和使用，党费收缴、使用和管理情况。 8.农村合作医疗、计划生育等工作落实情况。 9.财务收支情况。 10.其他需要定期公开的情况。 （三）逐段公开内容 1.重要决策及执行、阶段式工作部署、工作任务及落实等情况。 2.为民办实事项目的动态工作情况。 3.重大项目建设的阶段性进展情况。 4.服务和联系党员、群众情况。
党支部的日常工作流程
党支部的日常工作流程 一、怎样建立党支部？ (一) 设置党支部的原则和要求 按照党员人数以及地域和单位设置党支部，是设置党支部的一般原则。设置党支部的基本要求是：凡有正式党员3人以上不足50人的基层单位，设立党的支部委员会；党员在50人以上不足100人的，可设立总支部委员会，下设若干支部委员会；经上级党组织批准，党员超过50人的也可不设总支部委员会，而设支部委员会；党员超过100人的，可设立党的基层委员会，但经上级党组织批准，也可不设党的基层委员会，而设总支部委员会；正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部；凡有正式党员3人以上，执行临时任务时间较短或因某种原因暂时不能成立正式党支部的，可成立临时党支部。 (二) 建立党支部的一般程序 1、申报单位就建立党组织等事项与上级基层党(工)委进行沟通。内容包括：单位的概况；现有正式党员、预备党员的数量；党支部委员会组成人数和委员人选基本情况等。 2、上级党(工)委根据有关规定对申报单位情况进行初审。
3、上级党(工)委初审同意以后，申报单位向上级党(工)委呈报关于建立党支部及支委会候选人的请示。请示内容包括：a、说明成立总支、支部的单位党员人数，分布情况。b、要求设立总支、支部的理由。c、支委候选人名单。d、要求设总支的，说明计划下设支部数、委员会的人数。 4、上级党(工)委对支委会人选进行考察，形成考察报告（党员人数在三人以上、七人以下的只设支部书记）。 5、上级党(工)委会研究审批通过后发文批复。 6、申报单位召开党员大会，选举产生支部委员会和党支部书记、副书记，并对委员进行分工。 7、向上级党(工)委报告选举结果。 8、上级党(工)委审批、下发批文批准，并报区委组织部备案。 二、党支部组织生活制度的内容有哪些？ 党支部组织生活制度包括支部党员大会、党支部委员会、党小组会、党课、党支部（党小组）组织生活会、党支部委员民主生活会、支委会向支部党员大会报告工作、口头或书面思想汇报、谈心、民主评议党员、交纳党费、党员电化教育、远程教育等。 1、支部党员大会是党支部的最高权力机关，一般每季度召开一次。 2、党支部委员会一般每月召开一次。
村党组织工作制度
村党组织工作制度 一、工作制度 （一）村党支部的主要职责任务 1.宣传、贯彻、执行党的路线方针政策，完成上级党组织交给的各项工作任务，执行村党员大会的决定、决议； 2.领导村民委员会、共青团、妇代会、民兵、集体经济组织等各种村级组织，支持和保障这些组织按照法律法规、章程和职责开展工作； 3.加强对村经济工作的领导，主持制定村经济发展规划，讨论研究村经济和社会发展中的重要问题； 4.支持和保障村民依法开展自治活动，领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督； 5.负责村、组干部和村集体经济组织管理人员的教育、管理和监督； 6.搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安综合治理、计划生育工作； 7.加强村“两委”班子和党员队伍建设，坚持学习培训、民主评议党员和干部、民主生活会、密切联系群众等制度，大力培养和发展优秀青年农民入党，积极培养村级后备干部。（二）民主集中制制度 1、党支部委员会必须认真贯彻党的民主集中制原则，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决
定的原则，由党支部委员会集体讨论，作出决定。 2、涉及方针、政策方面的问题及时向上级党委请示。 3、坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，按照各自分工，切实履行职责。 4、党支部委员会要正确履行党组织的职能，在工作中要认真贯彻党的群众路线，坚持从群众中来，到群众中去；实事求是，一切从实际出发的工作原则。 5、在讨论决定党内事务时，要切实尊重广大党员的知情权、参与权、选择权和监督权，不得以任何借口和方式压制党内民主。 （三）“三会一课”制度 “三会一课”即党员大会、支委会、党小组会定期开展党课教育。党员大会每季度召开一次，支委会每月召开一次，党小组会每月召开一次，每季度组织一次党课。主要内容是： 1、党员大会是全体党员参加的会议。主要是定期听取党支部的工作报告，对党支部工作进行审查和监督，讨论决定党支部的重大问题，选举党支部委员和出席上级党代表会的代表。 2、支委会是全体委员参加的会议。主要是贯彻执行上级党组织的指示，按照党章规定的基层组织的任务，结合实际制定工作计划，总结工作，研究组织生活，政治学习的内容、形式、具体安排以及党支部自身建设等重大问题；决定提交
基层党务工作者队伍建设的几点建议
基层党务工作者队伍建设的几点建议 摘要：现阶段，随着社会的发展，基层党务工作是党的建设和党的工作的重要 组成部分，并且还是党的建设理论、原则的实现的过程。其中党的领导活动，包 括决策和决策的实施，都离不开党务工作者。所以何为党务工作者？党务工作者 主要是负责党委班子建设、基层党组织建设，党员组织关系管理工作的人员。在 新时代的背景下，加强基层党务工作队伍建设迫在眉睫，基层党务工作者面临着 新局面、新挑战、新思想，他们的思想观念应该与时俱进，工作方法也应该适应 新形势的需要，他们更应该自觉的服从党的领导，严格按照党的规章制度处理基 层党务，并且培养出战略思维、敢于开拓创新的精神。所以本篇文章结合当下背 景和基层党务工作者的队伍建设提出了几点浅薄的建议，希望会帮助规范基层党 务工作者队伍建设。 关键词：基层党务工作者；队伍建设；几点建议 引言 本文针对基层党务工作中现存的问题进行分析，突出表现在队伍流动性较差，人员配备相对不足；工作方式单一化，人员素质有待提升等方面，且结合新时期 党务工作的特点及要求，提出人员素质提升的方式。在积极参与思想政治学习， 构建完善的党务工作规范制度等情况下，为基层党务工作人员整体业务水平的提升，服务意识的增强等奠定良好基础，使每一位基层党务工作人员均能够保持较 高水平的党务工作能力，更好地为人民服务，促进社会的发展。 1党务工作中现存的问题分析 新时期，基层党务工作中多存在着队伍流动性较差，人员配备相对不足；工 作方式单一化，人员素质有待提升等方面问题，影响着党务工作的整体质量。 1.1队伍流动性较差，人员配备相对不足 当前，基层党务工作中大多存在着党务工作队伍流动性较差等问题，党务工 作人员晋升的机会较少，影响着党务人员工作积极性。党务工作中人员配备不足，对党务工作的重要性和意义认知不足。在这种情况下，党务工作的作用难以切实 彰显出来，也不利于党务工作队伍的持续优化。 1.2工作方式单一化，人员素质有待提升 基层党务工作人员个人的专业能力、职业素养以及服务方式等均会直接影响 到党务工作的整体质量。但是当前基层党务工作中却多存在着党务工作方式单一 等问题，党务工作人员的素质有待提升。一些党务工作人员墨守成规，思想僵化，在面临各类新问题的情况下，仍然应用传统的方式与以往的经验进行分析，对党 务工作模式创新的重视程度不足，致使党务工作缺乏前瞻性、合理性、针对性等 特点，难以满足实际的党务工作要求。 2优化措施 2.1建立竞争机制，增强工作者业务能力 新时期基层党务工作人员需要明确自身的工作内容、工作职责，保持自身工 作的专业性。基层党务工作人员作为国家政策的执行者，需要坚持“实事求是”的 工作作风，坚定自身的理念信念，坚持学习各类先进的思想与政策制度等。在实 际的党务工作中，需要将经济与社会发展相互融合，真正走近群众，与群众交流，进而更好地服务于群众，避免居高临下的说教。基层党务工作者需要适当学习心 理学方面的知识，不断总结工作经验，从思想政治角度出发，对自身工作进行适
如何在基层党组织中推行党务公开
党的十七大报告在论述发展党内民主时指出：“尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境。”近年来，石油燃气销售总公司在逐步建立和完善发展党员公开制、民主评议党员制、干部任免公示制、基层干部考核制等一系列党务公开制的基础上，今年以来，根据西南石油局党委的要求，进一步完善了党务公开的相关制度，制定了《销售部公司关于推行党务公开的实施方案》，督导各党支部健全组织、完善制度,建立上下联动的工作机制,为全公司的党务公开工作提供了强有力的组织和机制保障。 1、充分认识企业党组织实行党务公开制度的必要性。 1.1推行党务公开是实践“三个代表”重要思想，推进党的执政能力建设、党内民主建设的重大举措。党务公开的目的就是加强党建工作透明度，增强党内事务的开放度，是拓展党组织和群众交流、沟通的重要方法，此项工作不仅是对改进和加强党组织自身建设的有益探索，也是发展党内民主的一种有益实践。实行党务公开是扩大党内民主，健全党内生活的重要内容，通过党务公开，发扬党内民主，规范决策过程，促使企业领导干部正确行使手中权力，在“三重一大”问题决策中，民主决策、科学决策，从而使各项工作能够限度地符合大部分职工的利益，对促进企业和谐具有重要的意义。 1.2推行党务公开是加快企业成长，落实科学发展观的必然要求。发展是企业所有工作的落脚点和出发点，推行党务公开，加强党组织的自身建设，就是为了加强企业党组织对企业的领导和提升引领企业发展的能力。通过党务公开，形成以制度管理权力、以制度管理职工、以制度管理事情的良好机制，不断增强党组织的战斗力、凝聚力和创新力。扩大职工和党员在企业中长期发展思路、发展目标、发展重点等一系列重大问题的参与权、知情权、监督权和选择权。在党组织与职工之间形成目标同向、上下齐心、干事创业的良好氛围。 1.3推行党务公开是企业推进廉政建设预防腐败的具体行动。公开是实施监督的前提，实行党务公开，有利于增强党组织的工作的透明度，把领导权力运行置于广大党员和人民群众的监督之下，促进企业领导干部掌好权、用好权；有利于增强各级党组织和广大党员的责任意识，调动他们参与监督的积极性；有利于促进监督关口前移，及时防止和纠正党内出现的不良风气，从源头上遏制腐败现象的产生。 1.4推行党务公开是检查党员领导干部素质、考查为民服务本领的重要途径。党务公开，对党员领导干部原有的思维方式、工作方式是一个冲击，把职工关注的问题公开出来，接受职工监督，这不仅是对领导干部所做事情的监督，也是对他们的人品进行检验，这无疑成了领导干部的“紧箍咒”，时时刻刻提醒自己的言行要一致，保持优秀品质，提高为民服务本领，我们的队伍才生机勃勃，我们的事业才蒸蒸日上。 2、推行党务公开工作存在的问题 党务公开是实现党内民主的有效形式,但在实际推行过程中,由于认识不足、工作力度不够等原因导致党务公开不能够充分发挥应有的作用。 2.1对公开工作的认识上存在偏差。有的支部认为有厂务、站务公开就行了,党务工作主要是党内事情,没必要公开;由于公司用工形式复杂，有的单位在思想上有顾虑,不愿、不敢公开;有的认为党务公开只是“走形式”,不必太认真,甚至还有的党员和党员领导干部,党员意识淡漠,党员权利意识弱化,对党务工作漠不关心、不愿过问等等,这些思想和认识在一定程度上影响了党务公开工作的深入开展。 2.2公开内容形式不规范。我们虽然在实施方案中对公开的内容、公开的范围、公开有形式等做了比较明确的规定,但实际工作中，部分基层领导干部往往以影响职工队伍稳定为借口，公开的事项不统一、内容单一、党员群众真正关心的事项公开不够，甚至不公开等问题,与广大党员群众的期望值还有很大差距。 2.3有效的协调机制尚未形成。党务公开工作比较复杂,涉及内容比较宽泛,需要党、政、工等相关部门密切配合。但在实际工作中由于部门职责分工不清、各行其事，机关与基层上下交流沟通不畅，往往造成信息沟通不及时,协调配合不够,使得各单位推进党务公开的整体合力不能得到充分显现,在很大程度上影响和制约了党务公开工作向纵深发展。 2.4缺乏系统完整的评估体系。党务公开工作开展的如何,要看党员、群众满意不满意,要看党组织的决策是否实现科学化、民主化,要看领导干部的廉洁自律意识是否得到增强,要看与群众密切相关的热点难点问题是否得到有效解决,要看广大党员群众参与党内事务的积极性是否得到充分调动。从当前情况看,公开是肤浅的、内容是单一的，难以形成一套行之有效评估的办法,难以充分调动和激发各级党组织搞好党务公开的主动性、创造性。 3、关于推进党务公开工作的几点思考 党务公开毕竟是一个新事物,目前只是刚刚起步。推行过程中必然会遇到一些需要解决新问题。如何解决推行党务公开工作中现实的问题?结合今年以来工作的实践与探索,我认为应该从公开的原则、内容、形式等方面着力进行。 3.1把握公开原则,是逐步推行党务公开的基础。 浅议如何在基层党组织中推行党务公开 谭雪松 中国石化西南石油局培训中心 摘要：对企业来讲，党务公开也是加快构建和谐企业的一项必然要求，对完成企业的各项工作，推进企业又好又快发展具有重要的意义。企业基层党组织如何正确认识党务公开的重要意义、党务公开存在哪些问题，应采取怎样的应对措施，本文作了一个初步的探讨。 关键词：党务公开；推进；人民群众；党内民主 中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1672—7355（2012）02—0145—02 ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE /145 /
关于加强基层党务工作者队伍激励机制的思考
关于加强基层党务工作者队伍激励机制的思考 执政基础需要以党的基础为前提，只有保障了党基的稳定性与可靠性，才能够最大限度地保障我党在执政过程中的综合优势得到稳定发挥与实现。特别是在各行业领域对于煤炭能源需求不断发展的背景下，只有进一步强化对煤矿企业基层党务工作者的激励机制，才能够确保煤矿企业经营管理发展方向的正确与合理。基于此，本文以基层党务工作者队伍激励机制为研究对象，结合煤矿企业实际情况，首先简要分析了在煤矿企业基层党务工作队伍建设中存在的主要问题与不足，进而分别从政治层面、作风层面、以及情感层面入手，就加强基层党务工作者队伍激励机制的主要策略展开了详细研究，望能够引起各方关注与重视。 标签：基层党务工作队伍激励机制问题策略 随着现代经济社会的不断发展，社会大众的物质生活水平、以及精神生活水平均有所提升，各行业领域的发展也更加突飞猛进。在这样一种发展背景作用之下，对于各类能源的需求也是必不可少的，其中，又以煤矿资源的发展备受各方关注与重视。对于煤矿企业而言，要想在实际工作中提高对煤炭资源的供应质量与水平，光依赖于对煤矿开采技术的提升显然是不够的，还需要关注的是对煤矿企业自身党建工作质量的提升。以此种方式，规范煤矿企业的发展方向以及发展策略，提高经营管理工作水平。但在现阶段的实际工作中，普遍存在煤矿企业基层党务工作者队伍积极性不高的问题，无法高质量地完成相关工作，需要通过激励的方式改变这一现状。为此，本文试针对上述相关问题做详细分析与说明。 1 基层党务工作者队伍存在的主要问题 在煤矿企业当中，基层党务工作者队伍主要是由基层党支部书记、基层党支部副书记、宣传委员、以及组织文员所构成的，这也可以说是煤炭企业开展党务工作的基础所在。在近几年的发展过程当中，城市化建设规模的不断扩大使得社会大众对于我党执政能力所提出的要求越来越严格与具体。在这一背景之下，使得党组织，特别是基层党组织面临严峻的挑战。但在基层党务工作者队伍方面还存在一定的问题，甚至可能会激发内部矛盾，不但影响企业发展，同时对基层党组织的日常工作也造成了不利的后果。具体而言，主要可以概括为以下几个方面： 1.1 基层党务工作者威信不足 导致基层党务工作者缺乏威信的最主要因素在于：党政不相分离，以政代党的组织活动方式长期存在于日常工作当中。部分煤炭企业基层党组织在支部活动专题会议当中，对于党制的落实不够有效，流于形式，同时，基层党支部所开展的各项工作多属于行政工作范畴，党组织活动仅仅通过行政、以及经济的方式加以落实，由此在很大程度上导致了企业基层党务工作者的威信受到严重挑战。 1.2 基层党务工作者创造性不佳
基层党组织实行党务公开工作的做法
基层党组织实行党务公开工作的做法及工作思路 为贯彻落实省委《关于党的基层组织实行党务公布的实施意见》（委办[2011]4号），按照省直工委《关于党的基层组织实行党务公布工作的指导意见》的要求和全省党的基层组织党务公布工作电视电话会议精神，切实推进我局党的基层组织党务公布工作的顺利进行，结合安全生产监管监察工作实际，主动稳妥地在我局机关、局属事业单位推进基层党组织党务公布工作。现将有关情形汇报如下： 一、认真宣贯文件会议精神，提升认识、加大组织领导，及时启动党务公布工作。 一是加大领导，健全机构。基层党务公布是党内基层民主的重要形式,是推进基层党的建设的重要环节,是紧密党群关系的重要助力,是体现基层 党组织形象的重要窗口；是新形势下实践科学进展观、加大党的先进性建设和执政能力建设的有益探究，关于拓宽党内民主渠道，发扬党内民主，具有十分重要的意义。局党组高度重视，成立了由局党组领导和有关部门负责人参加的局党务公布领导小组，负责对局机关和直属事业单位党务公布工作的组织和督查指导。党组书记、局长任组长，党组成员、纪检组长、机关党委书记任副组长；领导小组在局机关党委设办公室，具体承担局党务公布领导小组的日常工作。机关党委副书记任主任，纪检组副组长、监察室主任、人事培训处处长、机关党办主任任副主任；由机关党委？？担任党务公布工作联络员。明确局的基层党组织（含局党组）是本级组织实行党务公布的责任主体，要紧负责人是实行党务公布的第一责任人。基层党委、党总支要成立党务公布领导小组，党支部要专人负责抓好党务公布工作。 二是宣传发动，扎实推进。5月中旬局党组专门召开会议布署学习贯彻中共中央《关于党的基层组织实行党务公布的意见》、《中共？省委办公厅