医院总值班制度

医院总值班制度
医院总值班制度

医院总值班制度

为了进一步加强医院管理,医院实行24小时总值班制度,由院领导、职能科室有关人员参加,其主要工作职责:

一、负责处理医院非正常上班时间的医务、行政、后勤、安全等方面的临时事宜,处理上级领导部门的紧急通知,和应急工作。承接当天紧急未办事宜。

二、负责全院应急抢救工作,负责组织协调人员、物品及车辆安排。

三、负责检查中午及夜间各岗位值班人员的工作情况,中午12:00-13:00、晚上18:00-19:00各巡视一次。

四、负责晚20点以后的各楼层安全情况,每天晚19:50和保安人员巡视全院门窗、水电、开关及安全隐患等情况,发现问题及时处理。

五、总值班室设在六楼16病室,除巡视以外,要坚守工作岗位,保持通讯通畅,如巡视病房或有要事必须离开值班室时,要及时将去向告诉值班保安人员,以便寻找。

六、值班期间发生的重要问题,如值班人员无力解决,要立即向有关领导请示汇报。

七、值班人员要做好值班记录,有问题于第二日上班向院办交班并要通报值班情况,由院办反馈主管部门。

八、值班人员要遇到特殊情况不能值班时,当天自己找人调班。

由于长时间外出请假经院办调换值班。

九、每班交班前,要做好总值班室内卫生,认真做好固定资产交接。值班期间不得带其他人员进入值班室参观睡觉。

十、值班时间:每天正常上班时以外的时间均由总值班负责(中午12:00-14:00,晚18:00-次日08:00),当日值班人员次日下午安排好工作可休息半天。

医院值班制度

医院值班制度 为切实做好总值班工作,规范工作程序,提高工作效率,确保医院安全,特制定本制度。 一、值班安排 1、医院总值班工作由院领导轮流总带班,分医疗总值班、护理总值班、行政总值班等“三条龙”。节假日3天及以上及特殊时期,另外安排职能科长值班,以加大协调落实力度。 2、值班室实行非上班时间值班制度,值班时段为工作日12:00~14:30(6月1日~9月30日期间为15:00)及17:30(6月1日~9月30日期间为18:00)~次日8:00;非工作日(公休日、节假日)上午班8:00~12:00,下午班12:00~19:00,夜班19:00~次日8:00。 3、医疗总值班人员由临床、医技科室行政正、副主任及部分志愿参加的副主任医师以上人员组成,护理总值班由护士长轮流值班,行政总值班由职能科室工作人员轮流值班。为照顾老同志,男55周岁、女50周岁以上一般不安排值班。 4、医务科、护理部和办公室分别负责编排总值班“三条龙”值班表和值班室管理,对新参加值班的人员进行培训;值班人员要严格按照值班表值班,因故不能值班的,应当提前与其他值班人员协商调换,并分别报医务科、护理部和办公室。 二、值班人员职责 1、医疗总值班、护理总值班、行政总值班分别负责处理非办公时间的医院医疗、护理、行政事务的临时事宜,及时处置突发、重大

事件,传达上级指示和紧急通知,承接未办事宜,以保证全院正常工作,确保医院安全。 2、接听值班电话。值班人员应及时、认真接听值班电话,语言文明,礼貌应答,对所反映的问题要认真按有关程序报告处理,不得推诿拖延。重要来电或来电事项需要办理的,应要求对方尽量传真书面材料;没有书面材料的,值班人员要填写电话记录,按程序报批。一般情况下,涉及业务咨询的来电,应告其与相关业务科室联系;涉及新闻采访事宜、群众信访问题的来电,应告其与办公室联系;涉及举报、投诉的来电,应告其与监察室联系。 3、及时接收和转办文电。值班人员如收到传真或送达的文电,要在值班记录本上登记,注明收到时间。需要立即办理的文电,值班人员要立即报告带班院领导,并按照带班院领导的要求及时办理;不需要立即办理的文电,待上班后交由办公室处理。 4、做好值班记录。值班人员要认真填写值班日期、值班人员姓名,简明扼要记录值班时发生的事项和处理过程、结果以及需接班人员继续办理的事项,所记事项应当按照时间顺序排列,字迹清楚,要素齐全,一事一记,标明序号。院办主任、医务科科长、护理部主任应每月核查值班记录。 5、严格执行交接班制度。接班人员应按时接班,如因故无法按时接班,应当与当班人员联系,保证无缝交接,防止值班空白期。当班人员应主动向接班人员交接值班记录,特别要交代需续办的事项。接班人员要认真逐项办理需续办事项,并记录办理情况。 三、值班应急处置 1、值班人员接到重大突发公共事件报告时,应立即报告带班院

医院总值班管理规定66080

医院总值班管理规定 医院总值班由副院级领导、职能科室正副主任及相关人员参加,负责协调处理当日(白天、中午、夜间)发生的医务、行政和临时事宜,及时传达、处理上级有关指示和紧急通知,并负责检查科室各岗位工作人员的工作情况。根据上级关于加强值班工作的有关要求,结合我们医院实际情况,特作如下规定: 一、医院总值班每天由一名副院级领导带班,职能科室正副主任等相关人员轮流值班,值班时间以排班表为准。值班人员不准擅自调整值班顺序或由他人代班。否则,一经查实,扣值班人员所在科室当月考核分3分。 二、值班人员应按照值班表按时值班,认真履行职责,做到人员在岗,电话畅通,职责明确,工作到位。要强化责任心,及时处理上级指示和紧急通知,协调处理相关事宜,做好值班记录,认真交接班。若发生人员不在岗或脱岗现象,扣科室当月考核分值5分。 三、严格交接班,凡本班未处理的重要事情,应对下一班明确交代,并及时报带班领导,责成有关部门处理或由下一班负责组织处理。 四、带班领导职责: (一)带班领导负责对总值班人员及全院所有值班人员实施 — 1 —

全面监控,确保各级值班人员在岗在位,履行职责。 (二)对全院行政、医务、安全和各科室工作情况实施全面督查,对违章违纪人员实施全权处罚。 (三)随时完成院主要领导交办的应急工作任务,维护医院工作的正常秩序,确保各项工作正常运转,及时发现和处理各类隐患,对于重大问题及时报告主要领导。 (四)白天、中午班值班人员值班期间如果有事外出需要将电话转移到手机上,时刻保持通讯工具通畅,因故调班应请示主要领导同意后方可调班。 五、总值班人员职责: (一)院总值班人员(正副主任)实行24小时值班,负责及时传达和处理上级机关或有关单位发来的指示及相关事宜。对非办公期间的全院行政及临床事宜协调处理,做好突发事件的及时汇报、协调处理工作。 (二)总值班在协调危、急、重症患者的抢救时有权调动医院的工作人员、设备、救护车辆等。相关科室值班人员应听从安排,做到绿色通道畅通,争分夺秒全力救护患者。 (三)总值班人员要坚守岗位,尽职尽责,不得擅自离开岗位,班前禁止饮酒。 (四)负责“三无”急诊患者欠费的签字,并向值班领导汇报,负责事后督促相关科室催交欠款。 (五)总值班人员(正副主任)持值班小灵通值班,白天接— 2 —

医院总值班制度

医院总值班制度 关于印发《医院总值班制度》的通知 各科室、各部门:为切实做好医院总值班工作,进一步规范工作程序,提高工作效率,确保医院安全,结合医院实际,对《医院总值班制度》进行了修订完善,现予印发,请认真遵照执行。 一、值班安排 (一)值班人员:医院总值班工作由医院负责人轮流总带班,分医疗总值班、护理总值班、行政总值班。医疗总值班由临床、医技科室主任轮流值班,护理总值班由科室护士长轮流值班(急诊科、妇产科主任、护士长不安排值班),行政总值班由职能科室主任轮流值班。男55 周岁、女50

周岁以上临床科室主任护士长一般不安排值班。医务部、 护理部、人力资源部和综合办公室分别负责编排医疗总值班、护理总值班、行政总值班和总值班值班表,并对新参加值班的人员进行培训;值班人员要严格按照值班表值班,因故不能值班的,应当提前与其他值班人员协商调换,并分别报医务部、护理部、人力资源部和综合办公室。 (二)值班时间:值班时实行非上班时间值班制度,值班时段为工作日12: 00?14: 30及17: 30?次日8: 00 (随作息时间改变调整);非工作日(公休日、节假日)实行24 小时值班和总值班负责制。 二、工作职责医院总值班实行医院值班负责人总负责,医疗、护理、行政总值班分别负责处理值班期间的医疗、护理、行政业务的临时事宜,及时组织指挥和处置突发、重大事件,传达上级指示和紧急通知,承接未办事宜;督查考核医院重点工作和安全工作;检查医院重点管理病人诊疗情况和医院成本控制情况,确保医院正常运行,提高行政效能。 (一)接听值班电话。值班人员应及时、认真接听值班电话,语言文明,礼貌应答,对所反映的问题要认真按有关程序报告处理,不得推诿拖延。重要来电或来电事项需要办理的,应要求对方尽量传真书面材料;没有书面材料的,值班人员要认真做好电话记录,按程序报批。一般情况下,涉及业务咨询的来电,应告其与相关业务科室联系;涉及新闻采访事宜、群众信访问题的来电,应告其与办公室联系;涉及举报、投诉的来电,应告其与监察审计

医院总值班工作制度

院总值班工作制度 为加强院总值班制度,确保院令畅通,特制定本制度。一、本制度所规范的是医院总值班室每日夜间及节假日值班工作。参加值班的同志应坚守岗位,履行职责,按时交接班。 二、院总值班由院领导、行政职能科室干部和临床科主任参加,实行24小时值班制。工作职责如下: 1、负责处理非办公时间医院的行政和业务方面的重大和临时事宜,确保全院工作正常运转。 2、接待非办公时问来访、签收文件、及时传达和处理上级指示和紧急通知。 3、负责协调组织赴外地的出诊抢救和院内外急会诊。4、如遇紧急重大事件、重要疫情时,要认真做好电话记录并立即向有关部门负责人和带班院领导汇报,按照带班院领导的指示办理落实各项任务。(注:如遇紧急情况须在10分钟内到达现场处理) 三、值班人员值班期间认真做好值班和交接班记录。 四、值班时间:星期一至星期五,中午12:00一14:00时,下午6:00~第二日上午8:00时。节假日白班上午8:00~下午6:00时,夜班下午6:00~次日上午8:00时。值班人员必须按时到位,不得擅自离开工作岗位。 五、值班人员要协助做好值班室的安全和防火防盗工作,

注意维护室内卫生,爱护值班设施,在交接班记录本上每日交清公物。 六、请每周日晚班值班人员于每周一上午8时在院行政办公周会上通报一周院总值班情况。 七、院总值班人员在履行职责期间,要掌握基本的管理知识,例如有关部门和人员的电话、疫情的处理程序、急会诊的有关程序及每日的值班记录等。 八、院总值班在履行职责期间,遇有大型抢救,如:车祸、中毒事件等要及时报告带班领导及上级机关。同时在接到电话10分钟内赶到现场积极组织全院力量,调配人员、物资,协同有关科室组织抢救。 九、院总值班在遇到院内治安问题及医护人员受到人身伤害时,要协同保卫科妥善处理避免事态扩大或矛盾激化,保护医务人员和广大病患者的切身利益。 十、院总值班可调配的力量: 1、急诊科、临床科室人员情况 如遇大型抢救、院内急会诊请在10分钟内赶往现场,可调配各临床科室值班医生前往诊治分诊病人,同时通知各科主任及时补充医务人员。 2、全院医技科室值班人员包括:检验、放射、超声影像、西药房等部门值班人员。 3、后勤、财务、保卫等部门值班人员包括:总务科及所属

医院总值班职责

医院总值班职责 为了加强医院总值班制度的落实,处置、解决突发事件,强化医疗、护理质量安全,为广大患者及临床一线服务,特制度本职责。 1、总值班职责 (1)、组织协调全院性应急事件的处理。 (2)、组织院内重大抢救和重大事故的处理。 (3)、负责急症及“三无”患者的抢救、协调和处理。 (4)、强化对医护质量安全、工作纪律、医德医风、服务态度、安全稳定、防火防盗、卫生保洁等工作的检查力度。 (5)、医院的重大活动、事件的协调和配合。 (6)、其他需要协调、调度的事宜。 2、总值班带班领导职责 (1)、实行24小时值班制,保持通讯畅通,对当日值班负总责。(2)、遇紧情况时,要及时到位并及时向院长报告相关情况。(3)、有重大抢救时,要及时成立抢救小组,调动医院专家会诊、抢救,及时处理有关问题。 (4)、在协调危、急、重症患者的抢救时,有权启动应急预案,调动医院的工作人员、设施、设备、各类车辆。 (5)、完成院长交办的随机性和应急性工作任务,维护医院工作的正常秩序,确保各项工作正常运转。

司机班主任职责 1、在办公室主任的领导下,作好司机班管理工作,确保医院日常 工作用车。 2、按照公务用车相关规定,合理安排汽车的保养和维修工作。 3、按照医院公务用车管理制度,合理调度车辆,提高工作效率, 满足公务员用车需要。 4、定期对司机进行交通安全教育,督促驾驶员做好安全工作,尽 量避免违章,杜绝发生事故。 5、经常检查车库防火、防盗措施,保证车库和车辆安全。 6、负责考勤,安排驾驶员值班,及时完成领导交办的工作任务。 7、严于律己,以身作则,协调好各方面关系,保证车辆正常运行。

医院总值班制度职责

医院总值班制度职责Revised on November 25, 2020

医院总值班制度职责修订 为深化院部职责制度建设,细化院部内涵建设,营造“幸福、精致、安全、高效”的工作氛围,故对总值班制度职责进修修订,具体事宜如下: 1、医院总值班人员实行24小时在岗制,次日需在院部行政例会上对值班期间院内医疗运行、安全秩序、设备设施等相关情况进行行政交班。周末及法定节假日实行简易交接班程序(即两人交接班制)。 2、总值班实行双人值班制,白班(夜班)制、中班制、总代班制,具体工作由白班人员安排(详细人员名单见附表),如因个人或特殊情况需要进行总值班调换时,应及时上报院办公室至院部同意。 3、医院总值班人员须保持总值班室内环境、被服设施整洁。值班人员要及时将总值班电话、全院职工签到簿及值班日志完整交接至下一位值班人员手中,值班日志需完整记录并签名。每日职工上班签到工作,应严格参照院部的签到要求,严禁代签、冒签等违纪行为发生。 4、医院总值班人员在值班期间(昼夜),需不定时巡视各病区、科室工作情况,发现人员脱岗、院内医疗及其它安全隐患等异常情况时,要记录在值班记录中并及时将情况汇报分管院长、院办

公室、医务科。各科室人员要积极主动配合医院总值班工作,特别是在遇到突发事件时,应主动第一时间与医院总值班取得联系。 5、医院总值班人员应明确院内制度职责,值班期间手机须保持畅通无阻。值班人员值班期间严禁发生饮酒、脱岗等违纪行为。 6、医院总值班人员夜间值班期间应汇同保安人员对全院水、电、气等基础设施进行安全情况巡视,特别是雷雨霜冻等恶劣天气时应加大巡视力度,在遇到突发安全问题及隐患时,总值班有权进行紧急处置。 7、医院总值班人员值班期间突遇特发情况时,在征得院领导授权下,根据情况处置需要,有权临时调动院内的人员、资金、物品。当遇到重大医疗安全事件及突发疫情时则必须第一时间向院长、分管院长、医务科汇报,各科室人员应积极配合医院总值班关于医疗人员的临时调配工作,不得故意推诿,否则因此而产生的医疗事故、纠纷,则由当事人负全责。 8、凡因医院总值班人员擅离职守、失职、处置不当而发生的医疗、安全等相关责任事故,由院部按其情节追究相关责任。 9、院领导、院办公室分周对总值班在岗、在位及制度职责执行情况进行考核,发现问题将在行政早会上进行通报并记录在案。 10、本制度从二零一三年一月一日起执行。 附:总值班排班表:

医院值班交接班管理规定(暂行)

医院值班、交接班管理暂行规定 为加强医院值班与交接班工作的管理,健全值班人员岗位职责,保障医疗安全,特修订本规定。 一、临床医师值班 (一)临床科室值班医师须由执业医师(具有医师资格证和执业证)担任。 (二)各临床科室每日设一、二、三线值班人员,一线值班由具有初级及初级以上职称的医师担任;二线值班由具有主治医师及以上资格的医师担任;三线值班由评聘为副高及以上职称的医师担任。高年资住院医师在晋升中级职称前可由各科室适当安排担任住院总或二值医师,各科室可根据实际情况安排具有高线值班资格的医师担任低线值班。 (三)值班时间为当日上午8:00至次日上午8:00,次日上午8:00为与下一班值班医师的交班时间。 (四)每天上午交班后接班人员(一值医师)负责将当天值班医师(一、二、三线)的姓名写在各病区公告板上。 (五)同一楼层同一科室两个病区至少设一名一值医师,同一楼层不同科室的病区每个病区应各设一名一值医师;各科室特殊情况下的排班必须经医务质控科批准。 (六)一、二值医师必须准时到岗,应在本科室的值班室留宿,坚守岗位,不得脱岗。一值医师不得离开病区,二值医师不得离开医院,二值医师如到院外会诊应立即通知三值医师到场。 (七)二值医师因院内会诊及急诊手术等缘故需暂时离开病区,应告知各病区护士站并将联系电话公示于各病区的公告板。 (八)一值医师遇疑难不能处理情况,而二值医师因未完成急会诊或急诊手术等缘故不能及时返回科室,一值医师应直接请示三值医师。

(九)急诊值班医师要求相关科室的二值医师到场指导,二值医师必须在10分钟内到达现场。三值医师为听班制,值班当日24小时开通电话,遇紧急事情必须在30分钟内到达现场。 (十)值班医师(一、二值医师)应对全科病人进行晚查房,并重点巡查危重、特殊病人。 (十一)值班医师应按要求将值班期间对病人的病情观察及各项医疗处置情况,分别记录在病程记录及值班记录本上,一、二值医师应在值班本上签名。 (十二)值班医师(一、二、三线)如已调班,应在科室各区排班表上作标明。 二、临床一值医师岗位职责 (一)在二值医师的指导和带领下,按规定完成具体的值班工作和二值医师交代的诊疗工作并做好记录。 (二)不得以任何理由推诿或拒绝应答值班护士呼叫。 (三)负责完成非正常上班时间内对入院病人的接诊及一般处置,并书写首次病程记录。 (四)对病情变化的病人,在完成一般处置与病程记录工作有困难时,应及时向二值医师请示。 (五)一值医师必须晚查房,在二值医师带领下重点巡查危重、特殊病人。 (六)应按规定书写值班记录,由二值医师审阅复核后签名。 三、临床二值医师岗位职责 (一)具体指导一值医师在值班期间开展诊断和治疗工作。 (二)带领一值医师对本科室病人进行晚查房。 (三)掌握本科室所辖急、重、危病人的病情变化,发现疑难重症病人或出现医疗过失时,采取应急或补救措施时应及时向当日三值医师请示,必要时请三值医师到场处置,同时告知主管医生,并及时将相关情况记入病程记录。

医院总值班工作制度

院总值班工作制度 为加强院总值班制度,确保院令畅通,特制定本制度。 一、本制度所规范得就是医院总值班室每日夜间及节假日值班工作。参加值班得同志应坚守岗位,履行职责,按时交接班。 二、院总值班由院领导、行政职能科室干部与临床科主任参加,实行24小时值班制。工作职责如下: 1、负责处理非办公时间医院得行政与业务方面得重大与临时事宜,确保全院工作正常运转。 2、接待非办公时问来访、签收文件、及时传达与处理上级指示与紧急通知。 3、负责协调组织赴外地得出诊抢救与院内外急会诊、 4、如遇紧急重大事件、重要疫情时,要认真做好电话记录并立即向有关部门负责人与带班院领导汇报,按照带班院领导得指示办理落实各项任务。(注:如遇紧急情况须在10分钟内到达现场处理) 三、值班人员值班期间认真做好值班与交接班记录、 四、值班时间:星期一至星期五,中午12:00一14:00时,下午6:00~第二日上午8:00时、节假日白班上午8:00~下午6:00时,夜班下午6:00~次日上午8:00时。值班人员必

须按时到位,不得擅自离开工作岗位。 五、值班人员要协助做好值班室得安全与防火防盗工作,注意维护室内卫生,爱护值班设施,在交接班记录本上每日交清公物。 六、请每周日晚班值班人员于每周一上午8时在院行政办公周会上通报一周院总值班情况、 七、院总值班人员在履行职责期间,要掌握基本得管理知识,例如有关部门与人员得电话、疫情得处理程序、急会诊得有关程序及每日得值班记录等。 八、院总值班在履行职责期间,遇有大型抢救,如:车祸、中毒事件等要及时报告带班领导及上级机关、同时在接到电话10分钟内赶到现场积极组织全院力量,调配人员、物资,协同有关科室组织抢救。 九、院总值班在遇到院内治安问题及医护人员受到人身伤害时,要协同保卫科妥善处理避免事态扩大或矛盾激化,保护医务人员与广大病患者得切身利益。 十、院总值班可调配得力量: 1、急诊科、临床科室人员情况 如遇大型抢救、院内急会诊请在10分钟内赶往现场,可调配各临床科室值班医生前往诊治分诊病人,同时通知各科主任及时补充医务人员。 2、全院医技科室值班人员包括:检验、放射、超声影像、

医院行政值班制度

医院行政值班制度 导读:本文是关于医院行政值班制度,希望能帮助到您! 医院行政值班是指在节假日、双休日期间,由部分行政人员组成的一种正常上班制度。 一、行政值班人员由院级领导、机关职能处室和群团组织负责人组成,分成若干值班小组,由院级领导担任组长。每个值班小组值班一天,实行轮转,长假期间不另行排班。 二、在节假日、双休日期间,由院办公室提前一天通知值班小组的组长,告知值班时间,值班组长通知组内人员。组长遇出差或有其它事情不能参加值班,要指定一名组内人员担任临时组长(事前告知院办),负责本组的值班工作。 三、值班小组在值班期间,负责处理当天医院的各种医疗业务和行政事务,包括适时地对临床科室的查岗检查。当天能处理的问题应及时进行处理,不能处理的事情应做好记录,在机关行政人员集体上班时进行处理。凡遇特殊紧急情况又必须在当天进行处理而本值班小组又处理不了的,应及时通知相关科室和领导进行开会研究处理。 四、值班小组组长应委托一名组内人员做好当天的值班记录,并在当天值班结束时将值班记录本交到院总值班室,院总值班室人员负责将值班记录本送交到下一值班小组,下一值班人员在上班时也应主动到院总值班领取值班记录本,以此往下传递。院人

员在上班时,应对值班记录本进行检查,对在值班期间没有进行处理的问题,应及时地提交到有关领导和科室或相关会议进行研究解决。 五、八小时工作时间之外,机关所有工作人员都处于预备行政值班状态,保持二十四小时通讯联络畅通。医院总值班人员在值班过程中遇有处理不了的问题,请示、通知到相关领导、相关科室人员时,必须给予明确的答复,需要到场处理的,必须无条件地及时到场处理相关问题。 六、机关工作人员在休息时,凡医院遇有抗击各种自然灾害、重大医疗抢救等紧急情况时,无论通过哪种渠道了解到准确消息后,必须主动及时地赶到办公楼,视情况立即进入工作状态。 七、行政值班人员无故不值班的,机关工作人员在院总值班人员请示、通知后无故推卸或不到场处理的,凡发现一次取消当月的管理津贴或奖金,并取消当年的评先选优的各种资格,造成恶劣影响和严重损失的,按照有关法律法规进行严肃处理。

医院总值班制度

医院总值班制度 The final edition was revised on December 14th, 2020.

**医院总值班制度 一、值班人员:医院总值班由院级领导、职能科室主任、副主任、副高职称以上人员参加,院综合办负责统一排班。 二、值班时间:非节假日:17:30——次日8:00 节假日:全天 三、值班电话: 四、总值班的主要任务和职责 作为医院某一特定时间的总代表人,负责处理非办公时间内全院行政、医务等的临时性重大事宜: 1.处理下班后的对内对外联系工作,接待来访人员,及时处理和传达上级指示及紧急通知,签收文件; 2.负责全院性危重病人的会诊、转诊、转院及多科性的抢救组织工作; 3.负责检查各科室值班人员的在岗、执行规章制度情况及安全保卫措施,协调处理各科室人员不能处理解决的问题; 4.值班期间遇重大问题,应及时向院领导汇报并协助处理; 5.值班人员要详细、真实地做好值班记录,每天将未处理完毕的事项向有关部门交班,重要事情次日上班后向院领导汇报。 五、总值班晨会内容及要求 1.针对总值班的提出的问题,办公室简要总结、责任落实到各相关科室和人员;

2.分管院领导对总值班问题及责任科室做简要点评,同时安排工作进度; 3.医院领导政令的宣导,包括简要通报重大信息,传达新的管理规定、会议精神或重大事件等; 六、注意事项 1.值班人员应严格遵守值班时间,随时保持通讯畅通,实行面对面交接班制度,确保值班室相关物品完整、运行良好,并妥善保管好值班记录本; 2.每月25日值班人员必须撤换床单、被罩,每日值班人员打扫值班室卫生,保持室内整洁干净。

医院总值班管理规定

医院总值班管理规定集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

医院总值班管理规定 第一条为确保工作时段以外能及时处理突发事件,确保医疗安全,确保医院工作的正常运行,医院实行行政、医疗和护理总值班制度。 第二条参加总值班的人员为党政办、财务信息部、总务部、组织人事部、医务部、事业发展部、护理部等相关职能部门干事、中层干部及院领导。 第三条总值班实行24小时在岗制。值班人员于每日8:00时(节假日8:30)进行交接班。 第四条总值班分为行政、医疗两条线,每条线分为三级人员值班。 (一)行政线一级值班人员为党政办、财务信息部、总务部、组织人事部等相关职能科室的干事、科长,二级值班人员为对应部门副部长及以上人员,三级值班人员为医院副职领导。 (二)医疗线分为医务和临床两条线。 1.医务一级值班人员为医务部、事业发展部、护理部的干事、科长,二级值班人员为副部长及以上人员,三级值班人员为医院副职领导。 2.临床一级值班人员为临床科室医生、护士,二级值班人员为护长、组长、副主任医师及以上人员。 第五条行政线总值班的工作职责: (一)一级值班人员工作职责: 1.接待非办公时间的来访、文件签收及传达和处理上级指示和紧急通知。 2.协调处理工作时段以外的各种突发事件。 3.完成值班院领导交办的其他工作。 (二)二级值班人员工作职责: 1.带领一级值班人员对临床科室人员在岗情况、医疗规章制度的执行情况以及科室的常规运行情况进行监督(抽查不少于5个科室)。

2.处理一级值班人员上报的工作。 3.完成值班院领导交办的其他工作。 (三)三级值班人员工作职责: 1.了解和掌握全院各项工作的运转情况,做好统筹协调工作。 2.带领一级、二级值班人员对临床科室人员在岗情况、医疗规章制度的执行情况以及科室的常规运行情况进行监督(抽查不少于5个科室)。 第六条医疗线总值班工作职责: 一)医务总值班工作职责: (一)一级值班人员工作职责: 1.接待非办公时间的来访、文件签收及传达和处理上级指示和紧急通知。 2.协调处理工作时段以外的各种突发事件。 3.协调为“三无”人员、急诊患者开辟绿色通道工作。 4.完成值班院领导交办的其他工作。 (二)二级值班人员工作职责: 1.带领一级值班人员对临床科室人员在岗情况、医疗规章制度的执行情况以及科室的常规运行情况进行监督(抽查不少于5个科室)。 2.处理一级值班人员上报的工作。 3.完成值班院领导交办的其他工作。 (三)三级值班人员工作职责: 1.了解和掌握全院各项工作的运转情况,做好统筹协调工作。 2.带领一级、二级值班人员对临床科室人员在岗情况、医疗规章制度的执行情况以及科室的常规运行情况进行监督(抽查不少于5个科室)。 二)临床总值班工作职责: (一)一级值班人员工作职责:

医院总值班应急管理职责和流程

昆明医学院第二附属医院总值班应急管理 职责和流程 为进一步明确总值班在处理突发事件中的职责,理顺工作程序,提高反应速度,保证处理措施准确到位,特制定《昆明医学院第二附属医院总值班应急管理职责和流程》,望各相关部门及人员严格遵照执行。在处理应急过程中,各临床、医技、行政及后勤科室应密切配合,及时贯彻落实医院及相关业务处室下达的指令。 一、医院总值班人员应严格按照《昆明医学院第二附属医院总值班制度》,履行岗位职责,负责协调处理非办公时间的行政公务及突发事件,配合医院值班上级医生处理医疗事务。 二、发生突发事件时,总值班按流程(附件1)应立即向当日值班院长报告突发事件情况,再由值班院长向院长和党委书记进行汇报。 三、总值班应在第一时间到达突发事件现场,按院领导指示进行协调、沟通,处理相关具体事务并完成领导交办工作。 四、总值班按院领导要求负责通知相关部门负责人到突发事件现场,按职责分工处理:

(一)主管医疗和护理业务副院长:审定突发医疗事件患者救治方案,立即启动患者救治绿色通道。 (二)医务部:负责成立突发医疗事件抢救领导小组,协调各相关科室医生会同专家讨论并制定救治方案,进行救治会议全程记录,落实病情汇报制度,并按规定及时向卫生厅应急办公室汇报。 (三)医院感染管理科:按照国家有关规定,通过电话、书面及网上直报等形式,及时向各级CDC或其它相关卫生主管部门汇报,并做好登记工作。 (四)护理部:负责突发事件抢救小组护理人员的调配,协调安排病房床位等。 (五)公共关系部:及时、准确、快速安排突发事件救治全过程的媒体沟通协调和宣传报道工作。 (六)保卫部:及时将突发事件情况上报有关部门,安排突发事件现场的安全保卫工作,保证突发事件处置过程的工作安全与秩序稳定。 (七)后勤服务、保障部门:及时做好应对突发事件的后勤物资准备及保障工作。 (八)车办:值班人员在接到总值班通知后应随时待命。 五、总值班在完成当日突发事件处理工作后,应按要求填写《昆明医学院第二附属医院突发事件处理情况报告表》(附件2)并上报院务部。

医院总值班报告制度 (1)

医院总值班报告制度 医院及医院各部门发生下列巨大情况时,必须及时向上级部门或院领导或有关部门汇报请示,除紧张事项口头请示汇报外,巨大问习题都应写出言简意赅的文字汇报,汇报程序如下: 1.巨大医疗抢救程序(危机工伤、巨大交通事故、灾难性事故、烧伤、中毒等情况的院内抢救): 主班:带好通讯工具,立即到现场参与急救协调,并及时与副班联络。 副班:坚守总值班室,保障通讯的通畅;通知急诊科做好抢救准备;汇报院领导或分管院长,请示处理意见;通知医院救护队人员到院抢救;上报卫生局总值班;(若遇有不明原因的创伤,要报警110)。 2.巨大的医疗抢救(院外): 主班:汇报院领导或分管院长,请示处理意见;通知医院救护队人员及时到达集结地点,顺序为:司机、队长、队员。 副班:协助主班通知医院救护队人员及时到达集结地点。 3.发现传染病: 汇报院领导或分管院长,请示处理意见;通知现场人员,做好消毒隔离;通知感染科人员到达现场处理情况;按照传染病防治的相关手册,做好转诊、上报等工作。 4.发生医疗事故或危机差错: 汇报院领导、分管院长,请示处理意见;通知科主任或副主任或医疗骨干到达现场抢救、处理;按照领导指示,上报有关部门。 5.发生政治性巨大问习题或触犯法律事件或危机的违纪事件:汇报院领导、分管院长,请示处理意见;通知有关人员到达现场处理情况;按照领导指示,上报有关部门。

6.损坏或丧失贵重器材或贵重药品: 汇报院领导、分管院长,请示处理意见;110报警;通知有关人员到达现场处理情况;按照领导指示,上报有关部门。 7.巨大经济开支或巨大经济问习题: 汇报院领导、分管院长,请示处理意见;通知有关人员到达现场处理情况;按照领导指示,上报有关部门。 8.巨大手术和首次开展的具有优秀水平的新手术、新技术汇报院领导、分管院长,请示处理意见;通知有关人员到达现场处理情况;上报卫生局总值班。

医院总值班制度

【MeiWei_81重点借鉴文档】 医院总值班工作制度 一、医院总值班人员为各行政职能科室负责人及有关科室人员,院领导轮流带班。 二、值班人员负责处理非正常办公时间的医务、行政和临时事宜, 及时传达、处理上级指示和紧急通知、紧急事件,负责各类突发应急事件的汇报、协调和处理工作。 三、值班人员值班期间须保持值班电话和个人电话畅通,坚决杜绝擅离职守、脱岗离岗、非正式人员代替值班或将电话呼叫转移等。 四、值班人员值班期间有权检查医院各科工作,发现问题及时处理或督促解决。遇有下列问题,应立即向院领导请示汇报: (1)接到上级指示和紧急通知; (2)有大批伤员或大批中毒患者入院; (3)发现甲类传染病或上级要求立即报告的传染病; (4)院内发生重大事件; (5)在本职范围内难以解决的问题。 五、签收并负责保管临时性公文,承接并做好办公时间内未办完的事 项。 六、值班人员需认真填写行政值班记录表,将值班期间发生的问题和处理经 过、处理结果等详细记录。特殊事项第二天须向相关领导汇报。 七、值班人员对来访者要热情接待,对其反映的问题要及时处理,不得推诿拖延。 八、值班人员应按排班表顺序值班,如因特殊原因需调整值班者, 应经院办公室同意后安排调整,不得擅自替班。因自行调班而出现脱岗及

其它问题,由本人承担责任。 九、每天交班前,清扫室内卫生,认真做好固定资产交接 附件:医院总值班应急管理流程 附件: 医院总值班应急管理流程 医院及医院各部门发生下列重大情况时,总值班人员须及时向有关职能科室、院领导及上级部门请示报告,除紧急事项口头请示报告外,重大问题应写出言简意赅的文字报告,报告流程如下: 一、重大医疗抢救、严重工伤、重大交通事故、灾难性事故、烧伤、中毒等情况的院内抢救: 保持通讯畅通,立即进行组织协调,及时通知相关科室和人员做好抢救准备,同时报告医务科和分管副院长,请示处理意见,同时根据院领导指示上报上级行政管理部门(若遇有不明原因的创伤,应先向110报警) 二、重大的医疗抢救(院外): 接到通知后,立即报告医务科、带班院领导或分管副院长,请示处理意见并按院领导的意见处置相关事项,同时根据医务科安排,通知医院救援队人员及时到达集结地点。 三、发现突发公共卫生事件: 报告医务科、医院感染管理科及带班院领导或分管副院长,请示处理意见并按意见处置相关事项,通知现场人员,做好消毒隔离工作,通知医院感染管理科负责人到达现场进行相关工作的处理,并按照传染病防治的相关规定,做好转诊、上报等工作。 四、发生医疗事故或严重差错事件: 报告医务科,请示处理意见并按指示办理相关事项,通知科主任或医疗骨干到达现场抢救、处理,并积极协助相关科室处理有关事项。 五、发生重大政治性问题或触犯法律事件或严重的违纪事件: 报告保卫科、院领导、分管副院长,请示处理意见,通知有关人员到达现场处理情况,按照领导指示,进行上报有关部门。 六、损坏或丢失贵重器材或贵重药品: 报告医务科、护理部,并通知设备科、总务科、药剂科等相关科室,报告带班院领导和分管副院长,请示处理意见并按指示办理相关事项,同时向保卫科及110报警。通知有关人员到达现场处理情况,按照领导指示,上报有关部门。 七、重大经济损失问题: 发生偷盗、抢劫等事件,报告保卫科、财务科、带班院领导或分管副 院长,请示处理意见,通知保卫科和财务科相关人员、到达现场处理情况, 按照领导

医院总值班管理规定

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医院总甌節里瓏 第一条为确保工作时段以外能及时处理突发事件,确保医疗安全,确保医院工作的正常运行,医院实行行政、医疗和护理总值班制度。 第二条参加总值班的人员为党政办、财务信息部、总务部、组织人事部、医务部、事业发展部、护理部等相关职能部门干事、中层干部及院领导。 第三条总值班实行24小时在岗制。值班人员于每日8: 00时(节假日8: 30)进行交接班。 第四条总值班分为行政、医疗两条线,每条线分为三级人员值班。 (一)行政线一级值班人员为党政办、财务信息部、总务部、组织人事部等相关职能科室的干事、科长,二级值班人员为对应部门副部长及以上人员,三级值班人员为医院副职领导。 (二)医疗线分为医务和临床两条线。 1.医务一级值班人员为医务部、事业发展部、护理部的干事、科长,二级值班人员为副部长及以上人员,三级值班人员为医院副职领导。 2.临床一级值班人员为临床科室医生、护士,二级值班人员为护长、组长、副主任医师及以上人员。 第五条行政线总值班的丄作职责: (-)一级值班人员工作职责: 1.接待非办公时间的来访、文件签收及传达和处理上级指示和紧急通知。 2.协调处理工作时段以外的各种突发事件。 3.完成值班院领导交办的其他工作。

(二)二级值班人员工作职责:

1.带领一级值班人员对临床科室人员在岗情况、医疗规章制度的执行情况以及科室的常规运行情况进行监督(抽查不少于5个科室)。 2.处理一级值班人员上报的工作。 3.完成值班院领导交办的其他工作。 (三)三级值班人员工作职责: 1.了解和掌握全院各项工作的运转情况,做好统筹协调工作。 2.带领一级、二级值班人员对临床科室人员在岗情况、医疗规章制度的执行情况以及科室的常规运行情况进行监督(抽查不少于5个科室)。 第六条医疗线总值班工作职责: 一)医务总值班工作职责: (一)一级值班人员工作职责: 1.接待非办公时间的来访、文件签收及传达和处理上级指示和紧急通知。 2.协调处理工作时段以外的各种突发事件。 3.协调为“三无”人员、急诊患者开辟绿色通道工作。 4.完成值班院领导交办的其他工作。 (二)二级值班人员工作职责: 1.带领一级值班人员对临床科室人员在岗情况、医疗规章制度的执行情况以及科室的常规运行情况进行监督(抽查不少于5个科室)。 2.处理一级值班人员上报的工作。 3.完成值班院领导交办的其他工作。 (三)三级值班人员工作职责: 1.了解和掌握全院各项工作的运转情况,做好统筹协调工作。 2.带领一级、二级值班人员对临床科室人员在岗情况、医疗规章制度的执行情况以及科室的常规运行情况进行监督(抽查不少于5个科室)。

总值班职责

职责一:医院总值班职责 医院行政总值班制度是指医院行政干部在非正常工作时间内代表院长行使全院行政指挥权,以保证医院正常运行而设的一种管理制度。行政总值班执行院领导带班制,值班人员由各职能科室干部轮流担任。 医院总值班应急救援工作职责: (一)负责值班期间发生的各类重大医疗抢救工件的首诊组织和协调工作。 (二)及时向医务科、分管院长或院应急工作领导小组报告应急医疗救援的接诊与初步处置情况。 (三)在院应急工作领导小组领导下,参与值班期间应急医疗救治的组织与协调。(四)检查各岗位人员的工作落实情况。 (五)保持通信联系24小时通畅,不得擅自离开岗位。做好值班记录,并认真进行交接班。 (六)完成院应急工作领导小组交办的其他任务。 职责二:医院总值班职责 为了加强医院总值班的责任心,应做到二个能力:协调能力、综合能力。强化三个意识:主人意识、服务意识、大局意识,充分认识到自身所肩负的责任,以高度的责任心、敬业精神和良好的心态投入到工作中去。 1、负责协调处理值班时间内全院的医疗、行政管理,后勤、设备管理等事宜和其他临时事宜;代表医院行使签字权,处理紧急医疗情况和其他紧急情况;及时传达上级指示和紧急通知,签收机密文件,承接未办事宜。 2、值班人员有权组织人员集中力量解决临时发生的问题,有权调用医院机动车辆。

3、值班期间要负责检查夜间工作人员的工作情况。 4、值班期间发生的重要问题,如值班人员无力解决,要立即向值班领导汇报。 5、值班人员要严格坚守工作岗位,如巡视病房或有事离开值班室时,要随身携带手机,以便寻找。 6、值班人员遇有特殊情况不能值班时,经办公室同意后方可找人调班,但不得擅自找人代替。 7、做好值班记录。对值班期间发生的异常情况及处置情况应做好详细记录,对末处理好和待处理的事项要交与下一值班人员予以处理和落实。 8、做好交接班工作。每班交班前,认真做好值班室的固定资产、交接班本和值班室钥匙的交接。 9、值班时间: 周一~周六:中午班、晚夜班; 周日:白班(含中午班);晚夜班。 10、值班地点:门诊部三楼 职责三:行政总值班人员职责 1、值班人员负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜,及时传达、处理上级指示和紧急通知、签收机密文件,承接未办事项。 2、值班人员在值班时间内有权检查医院各科工作,发现问题及时处理或督促解决。遇有下列问题,应立即向院领导请示汇报直至问题及时处理。 (1)接到上级指示和紧急通知。 (2)有大批伤员或大批中毒者入院。 (3)发现甲类传染病或上级要求立即报告的传染病。

医院总值班职责

医院总值班职责 医院行政总值班制度是指医院行政干部在非正常工作时间内代表院长行使全院行政指挥权,以保证医院正常运行而设的一种管理制度。行政总值班执行院领导带班制,值班人员由各职能科室轮流担任。 医院总值班应急救援工作职责: (一)负责值班期间发生的各类重大医疗抢救工件的首诊组织和协调工作。 (二)及时向医务科、分管院长或院应急工作领导小组报告应急医疗救援的接诊与初步处置情况。 (三)在院应急工作领导小组领导下,参与值班期间应急医疗救治的组织与协调。 (四)检查各岗位人员的工作落实情况。 (五)保持通信联系24小时通畅,不得擅自离开岗位。做好值班记录,并认真进行交接班。 (六)完成院领导交办的其他任务。 (七)要熟知每个值班医生和医技科室人员排班情况和电话号码,如有需要及时通知 职责二:医院总值班职责 为了加强医院总值班的责任心,应做到二个能力:协调能力、综合能力。强化三个意识:主人意识、服务意识、大局意识,充分认识到自身所肩负的责任,以高度的责任心、敬业精神和良好的心态投入到工作中去。 1、负责协调处理值班时间内全院的医疗、行政管理,后勤、设备管理等事宜和其他临时事宜;代表医院行使签字权,处理紧急医疗情况和其他紧急情况;及时传达上级指示和紧急通知,签收机密文件,承接未办事宜。 2、值班人员有权组织人员集中力量解决临时发生的问题,有权调用医院机动车辆。 3、值班期间要负责检查夜间工作人员的工作情况。 4、值班期间发生的重要问题,如值班人员无力解决,要立即向值班领导汇报。 5、值班人员要严格坚守工作岗位,如巡视或有事离开值班室时,要随身携带手机及对讲机,以便寻找。 6、值班人员遇有特殊情况不能值班时,经办公室同意后方可找人调班,但不得擅自找人代替。 7、做好值班记录。对值班期间发生的异常情况及处置情况应做好详细记录,对末处理好和待处理的事项要交与下一值班人员予以处理和落实。 8、做好交接班工作。每班交班前,认真做好值班室的固定资产、交接班本和值班室钥匙的交接。 9、值班时间:

医院总值班制度职责

医院总值班制度职责修订 为深化院部职责制度建设,细化院部内涵建设,营造“幸福、精致、安全、高效”的工作氛围,故对总值班制度职责进修修订,具体事宜如下: 1、医院总值班人员实行24小时在岗制,次日需在院部行政例会上对值班期间院内医疗运行、安全秩序、设备设施等相关情况进行行政交班。周末及法定节假日实行简易交接班程序(即两人交接班制)。 2、总值班实行双人值班制,白班(夜班)制、中班制、总代班制,具体工作由白班人员安排(详细人员名单见附表),如因个人或特殊情况需要进行总值班调换时,应及时上报院办公室至院部同意。 3、医院总值班人员须保持总值班室内环境、被服设施整洁。值班人员要及时将总值班电话、全院职工签到簿及值班日志完整交接至下一位值班人员手中,值班日志需完整记录并签名。每日职工上班签到工作,应严格参照院部的签到要求,严禁代签、冒签等违纪行为发生。 4、医院总值班人员在值班期间(昼夜),需不定时巡视各病区、科室工作情况,发现人员脱岗、院内医疗及其它安全隐患等异常情况时,要记录在值班记录中并及时将情况汇报分管院长、院办公室、医务科。各科室人员要积极主动配合医院总值班工作,特别是在遇到突发事件时,应主动第一时间与医院总值班取得联系。

5、医院总值班人员应明确院内制度职责,值班期间手机须保持畅通无阻。值班人员值班期间严禁发生饮酒、脱岗等违纪行为。 6、医院总值班人员夜间值班期间应汇同保安人员对全院水、电、气等基础设施进行安全情况巡视,特别是雷雨霜冻等恶劣天气时应加大巡视力度,在遇到突发安全问题及隐患时,总值班有权进行紧急处置。 7、医院总值班人员值班期间突遇特发情况时,在征得院领导授权下,根据情况处置需要,有权临时调动院内的人员、资金、物品。当遇到重大医疗安全事件及突发疫情时则必须第一时间向院长、分管院长、医务科汇报,各科室人员应积极配合医院总值班关于医疗人员的临时调配工作,不得故意推诿,否则因此而产生的医疗事故、纠纷,则由当事人负全责。 8、凡因医院总值班人员擅离职守、失职、处置不当而发生的医疗、安全等相关责任事故,由院部按其情节追究相关责任。 9、院领导、院办公室分周对总值班在岗、在位及制度职责执行情况进行考核,发现问题将在行政早会上进行通报并记录在案。 10、本制度从二零一三年一月一日起执行。

医院总值班管理规定61599

医院总值班管理规定 第一条为确保工作时段以外能及时处理突发事件,确保医疗安全,确保医院工作的正常运行,医院实行行政、医疗和护理总值班制度。 第二条参加总值班的人员为党政办、财务信息部、总务部、组织人事部、医务部、事业发展部、护理部等相关职能部门干事、中层干部及院领导。 第三条总值班实行24小时在岗制。值班人员于每日8:00时(节假日8:30)进行交接班。 第四条总值班分为行政、医疗两条线,每条线分为三级人员值班。 (一)行政线一级值班人员为党政办、财务信息部、总务部、组织人事部等相关职能科室的干事、科长,二级值班人员为对应部门副部长及以上人员,三级值班人员为医院副职领导。 (二)医疗线分为医务和临床两条线。 1.医务一级值班人员为医务部、事业发展部、护理部的干事、科长,二级值班人员为副部长及以上人员,三级值班人员为医院副职领导。 2.临床一级值班人员为临床科室医生、护士,二级值班人员为护长、组长、副主任医师及以上人员。 第五条行政线总值班的工作职责: (一)一级值班人员工作职责: 1.接待非办公时间的来访、文件签收及传达和处理上级指示和紧急通知。 2.协调处理工作时段以外的各种突发事件。 3.完成值班院领导交办的其他工作。 (二)二级值班人员工作职责: 1.带领一级值班人员对临床科室人员在岗情况、医疗规章制度的执行情况以及科室的常规运行情况进行监督(抽查不少于5个科室)。 2.处理一级值班人员上报的工作。

3.完成值班院领导交办的其他工作。 (三)三级值班人员工作职责: 1.了解和掌握全院各项工作的运转情况,做好统筹协调工作。 2.带领一级、二级值班人员对临床科室人员在岗情况、医疗规章制度的执行情况以及科室的常规运行情况进行监督(抽查不少于5个科室)。 第六条医疗线总值班工作职责: 一)医务总值班工作职责: (一)一级值班人员工作职责: 1.接待非办公时间的来访、文件签收及传达和处理上级指示和紧急通知。 2.协调处理工作时段以外的各种突发事件。 3.协调为“三无”人员、急诊患者开辟绿色通道工作。 4.完成值班院领导交办的其他工作。 (二)二级值班人员工作职责: 1.带领一级值班人员对临床科室人员在岗情况、医疗规章制度的执行情况以及科室的常规运行情况进行监督(抽查不少于5个科室)。 2.处理一级值班人员上报的工作。 3.完成值班院领导交办的其他工作。 (三)三级值班人员工作职责: 1.了解和掌握全院各项工作的运转情况,做好统筹协调工作。 2.带领一级、二级值班人员对临床科室人员在岗情况、医疗规章制度的执行情况以及科室的常规运行情况进行监督(抽查不少于5个科室)。 二)临床总值班工作职责: (一)一级值班人员工作职责: 1.协调工作时段以外的转院、院内大会诊、院级抢救等事务。 2.值班当晚对临床、医技科室、护理人员在岗情况、医疗规章制度的执行情况以及科室的常规运行情况进行监督(抽查不少于5个科室)。 3.协调处理工作时段以外的突发公共卫生事件。启动紧急状态下护理人力资源调配方案,并在护理总值班登记本上作详细记录。

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