企业法律顾问考前心理辅导每日一练(2014.11.3)
企业法律顾问考前心理辅导每日一练(2014.11.3)
一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符合题意）
1、我国行政执法人员可以依照简易程序进行活动，其特点在于（）
A．可以口头做出处罚决定
B．可以当场做出处罚决定
C．可以不表明身份
D．可以不告知当事人陈述申辩权利
2、下列哪些情况下，执法人员张某可以不回避：（）
A．执法相对人是其妻弟
B．执法相对人曾与其多次因个人恩怨发生口角、打斗
C．执法相对人是小王的老师的朋友
D．执法相对人是小王的叔叔
3、违法设立行政执法组织或者委托执法不当的，则 ( )
A．只能由本级政府撤销
B．只能由上一级人民政府责令纠正
C．可以由本级或者上一级人民政府责令纠正或者撤销
D．只能由本级人民政府责令纠正
4、县级以上人民政府所属工作部门（包括法律、法规、规章授权的组织）对行政执法权限有矛盾或争议的,应 ( )。
A．由各部门协商解决
B．由各部门负责人决定
C．由本级人民政府根据法律、法规、规章的规定和本地的实际情况，予以确认
D．由上级部门确认
5、行政处罚的原则不包括（）
A．处罚法定原则
B．自觉性原则
C．公正公开原则
D．处罚救济原则
6、我国行政执法人员可以依照简易程序进行活动，其特点在于（）
A．可以口头做出处罚决定
B．可以当场做出处罚决定
C．可以不表明身份
D．可以不告知当事人陈述申辩权利
7、各级人民政府及其所属工作部门发现所依据的法律、法规、规章、其他规范性文件之间有抵触或者矛盾的,则（）。
A．及时向本级或者上一级人民政府报告
B．无须报告
C．应当予以撤销
D．应当予以改变
8、下列说法中不符合行政执法人员行为规范的是（）
A．行政执法人员不得拒绝行政管理相对人的合法要求
B．为了与相对人搞好关系, 接受与行政执法工作相关的吃请
C．不得以行政处罚代替刑事处罚
D．行政执法人员违法行使行政执法职权的，应当依法承担行政执法责任
9、下列哪些情况下，执法人员张某可以不回避：（）
A．执法相对人是其妻弟
B．执法相对人曾与其多次因个人恩怨发生口角、打斗
C．执法相对人是小王的老师的朋友
D．执法相对人是小王的叔叔
10、县级以上人民政府制定的其他规范性文件，应当在发布施行之日起30日内报( )备案。A．上一级人民政府
B．省级人民政府
C．国务院
D．省人大
11、行政执法人员行使自由裁量权不应当：（）
A．在法律规定的限度内
B．考虑不相关因素因素
C．符合法律的宗旨
D．体现公平原则
12、行政执法人员依法保密的事由不包括:（）
A．国家秘密
B．商业秘密
C．个人隐私
D．处罚依据和救济途径
13、关于行政执法人员的执法活动,下列说法不正确的是:( )
A．进行调查和检查必须两人以上共同进行
B．主动出示行政执法证件, 表明行政执法身份
C．执行公务着装整洁，仪表端庄，语言文明
D．紧急情况下可以不履行法定程序
14、行政执法监督的内容包括（）。
A．省人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章和其他规范性文件的合法性
B．组织实施法律、法规、规章和其他规范性文件的工作情况
C．具体行政行为的合法性与适当性
D．以上均包含
15、各级人民政府所属工作部门对本部门负责执行的新颁布的法律、法规、规章和其他规范性文件，应当在施行期满一周年后的（）日内，将实施情况报本级人民政府。
A．20
B．30
C．60
D．90
16、下列说法中不正确的是（）
A．县级以上人民政府统一领导本行政区域内的行政执法监督工作
B．县级以上人民政府每年应当向本级人民代表大会及其常务委员会报告行政执法监督工作C．省人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章，应当报经省人民政府统一报国务院备案
D．县级以上人民政府制定的其他规范性文件，应当在发布施行之日起15日内报上一级人民政府备案
17、下列哪些行为不符合行政执法人员行为规范（）
A．主动出示行政执法证件，表明行政执法身份
B．说明调查和检查的事项
C．依法告知作出行政决定的事实、理由和依据以及相应的法律救济途径
D．一人独立进行调查和检查
18、行政执法人员在进行调查和检查时必须由（）共同进行。
A． 2人
B． 3人
C． 4人
D． 5人
19、我国行政执法人员可以依照简易程序进行活动，其特点在于（）
A．可以口头做出处罚决定
B．可以当场做出处罚决定
C．可以不表明身份
D．可以不告知当事人陈述申辩权利
20、我国行政执法人员可以依照简易程序进行活动，其特点在于（）
A．可以口头做出处罚决定
B．可以当场做出处罚决定
C．可以不表明身份
D．可以不告知当事人陈述申辩权利
21、在行政执法过程中，依法不属于应当保密内容的是（）
A．国家秘密
B．商业秘密
C．个人隐私
D．处罚依据
22、不属于行政程序的原则包括（）
A．程序法定原则
B．加强管理与效益与成本相协调原则
C．效率原则
D．程序公正原则
23、不属于行政程序的原则包括（）
A．程序法定原则
B．加强管理与效益与成本相协调原则
C．效率原则
D．程序公正原则
24、下列哪些行为符合行政执法人员行为规范（）
A．越权干预他人的行政执法活动
B．截留、私分或者变相私分罚款和没收的违法所得或者非法财物
C．接受与行政执法工作相关的吃请
D．拒绝行政管理相对人的不合法要求
25、下列哪些行为不符合行政执法人员行为规范（）
A．主动出示行政执法证件，表明行政执法身份
B．说明调查和检查的事项
C．依法告知作出行政决定的事实、理由和依据以及相应的法律救济途径
D．一人独立进行调查和检查
26、县级以上人民政府所属工作部门（包括法律、法规、规章授权的组织）对行政执法权限有矛盾或争议的，由（）根据法律、法规、规章的规定和本地的实际情况，予以确认。A．上级人民政府
B．本级人民政府
C．本级人大
D．本级人大常委会
27、行政执法人员行使自由裁量权（）
A．区别对待管理相对人
B．符合法律目的
C．考虑不相关的因素
D．采取效率最高的手段和措施
28、县级以上人民政府所属工作部门（包括法律、法规、规章授权的组织）对行政执法权限有矛盾或争议的，由（）根据法律、法规、规章的规定和本地的实际情况，予以确认。A．上级人民政府
B．本级人民政府
C．本级人大
D．本级人大常委会
29、在行政执法过程中，依法不属于应当保密内容的是（）
A．国家秘密
B．商业秘密
C．个人隐私
D．处罚依据
30、在行政执法过程中，依法不属于应当保密内容的是（）
A．国家秘密
B．商业秘密
C．个人隐私
D．处罚依据
31、县级以上人民政府制定的其他规范性文件，应当在发布施行之日起（）内报上一级人民政府备案。
A． 60日
B． 90 日
C． 30 日
D． 15 日
32、我国行政执法人员可以依照简易程序进行活动，其特点在于（）
A．可以口头做出处罚决定
B．可以当场做出处罚决定
C．可以不表明身份
D．可以不说明处罚依据
33、县级以上人民政府制定的其他规范性文件，应当在发布施行之日起30日内报( )备案。A．上一级人民政府
B．省级人民政府
C．国务院
D．省人大
34、关于行政执法人员的执法活动,下列说法不正确的是:( )
A．进行调查和检查必须两人以上共同进行
B．主动出示行政执法证件, 表明行政执法身份
C．执行公务着装整洁，仪表端庄，语言文明
D．紧急情况下可以不履行法定程序
35、下列哪些行为不符合行政执法人员行为规范（）
A．主动出示行政执法证件，表明行政执法身份
B．说明调查和检查的事项
C．依法告知作出行政决定的事实、理由和依据以及相应的法律救济途径
D．一人独立进行调查和检查
36、在行政执法过程中，依法不属于应当保密内容的是（）
A．国家秘密
B．商业秘密
C．个人隐私
D．处罚依据
37、上级人民政府发现下级人民政府，各级人民政府发现所属工作部门的规章和其他规范性文件违背法律、法规、规章的，不应当（）。
A．撤销
B．改变
C．责令改正
D．行政诉讼
38、行政执法人员在进行调查和检查时必须由（）共同进行。
A． 2人
B． 3人
C． 4人
D． 5人
39、下列哪种情况下，执法人员小王无须回避？（）
A．执法相对人是小王的堂兄
B．执法相对人欠小王3000元钱至今未还
C．执法相对人是小王的邻居
D．执法相对人是小王的女朋友
40、各级人民政府所属工作部门对本部门负责执行的新颁布的法律、法规、规章和其他规范性文件，应当在施行期满一周年后的（）日内，将实施情况报本级人民政府。
A．20
B．30
C．60
D．90
41、下列行为符合行政执法人员执法行为规范:（）
A．工商局局长秦某将没收的非法财物据为己有
B．林某偷税已被行政处罚两次后又再次偷税，税务员李某再次给予其行政处罚
C．陈某不回避与其有利害关系的案件
D．工商执法人员王某与陈某执法时主动出示行政执法证件。
42、各级人民政府所属工作部门对本部门负责执行的新颁布的法律、法规、规章和其他规范性文件，应当在施行期满一周年后的（）日内，将实施情况报本级人民政府。
A．20
B．30
C．60
D．90
43、县级以上人民政府制定的其他规范性文件，应当在发布施行之日起（）内报上一级人民政府备案。
A． 60日
B． 90 日
C． 30 日
D． 15 日
44、县级以上人民政府（）本行政区域内的行政执法监督工作。县级以上（）具体负责行政执法监督工作。
A．指导；人民政府
B．领导；人民政府
C．领导；人民政府法制工作机构
D．指导；人民政府法制工作机构
45、下列不属于《江苏省行政执法监督办法》监督的内容是（）
A．经国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章的合法性
B．省人民政府所在地的市制定的规章的合法性
C．省地方性法规的合法性
D．省人民政府所在地的市制定的其他规范性文件的合法性
46、关于行政执法人员的执法活动,下列说法不正确的是:( )
A．进行调查和检查必须两人以上共同进行
B．主动出示行政执法证件, 表明行政执法身份
C．执行公务着装整洁，仪表端庄，语言文明
D．紧急情况下可以不履行法定程序
47、行政执法人员行使自由裁量权（）
A．区别对待管理相对人
B．符合法律目的
C．考虑不相关的因素
D．采取效率最高的手段和措施
48、行政执法监督的内容包括（）。
A．省人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章和其他规范性文件的合法性
B．组织实施法律、法规、规章和其他规范性文件的工作情况
C．具体行政行为的合法性与适当性
D．以上均包含
49、各级人民政府及其所属工作部门发现所依据的法律、法规、规章、其他规范性文件之间有抵触或者矛盾的,则（）。
A．及时向本级或者上一级人民政府报告
B．无须报告
C．应当予以撤销
D．应当予以改变
50、下列不属于《江苏省行政执法监督办法》监督的内容是（）
A．经国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章的合法性
B．省人民政府所在地的市制定的规章的合法性
C．省地方性法规的合法性
D．省人民政府所在地的市制定的其他规范性文件的合法性
51、县级以上人民政府所属工作部门制定的其他规范性文件，应当在发布施行之日起10日内报( )备案。
A．上一级人民政府
B．省级人民政府
C．本级人民政府
D．省人大
52、下列不属于《江苏省行政执法监督办法》监督的内容是（）
A．经国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章的合法性
B．省人民政府所在地的市制定的规章的合法性
C．省地方性法规的合法性
D．省人民政府所在地的市制定的其他规范性文件的合法性
53、下列不属于行政执法人员的执法行为规范的是（）
A．必需的法律知识和专业技能
B．依法取得行政执法资格
C．依法保守国家秘密、商业秘密和个人隐私
D．无限制地行使自由裁量权
54、行政执法人员依法保密的事由不包括:（）
A．国家秘密
B．商业秘密
C．个人隐私
D．处罚依据和救济途径
55、下列行为符合行政执法人员行为规范:（）
A．行政执法人员有影响工作的不良嗜好
B．私分罚没的违法所得或者非法财物
C．向行政相对人索要财物
D．拒绝行政管理相对人的不合法要求
56、不属于行政程序的原则包括（）
A．程序法定原则
B．加强管理与效益与成本相协调原则
C．效率原则
D．程序公正原则
57、下列违反了行政执法人员执法行为规范的是：（）
A．执法人员因相对人辩解而加重对其处罚
B．执行公务着装整洁，仪表端庄，语言文明
C．严格约束各种职务外活动
D．告知作出行政决定的事实、理由和依据
58、各级人民政府及其所属工作部门发现所依据的法律、法规、规章、其他规范性文件之间有抵触或者矛盾的,则（）。
A．及时向本级或者上一级人民政府报告
B．无须报告
C．应当予以撤销
D．应当予以改变
59、我国行政执法人员可以依照简易程序进行活动，其特点在于（）
A．可以口头做出处罚决定
B．可以当场做出处罚决定
C．可以不表明身份
D．可以不告知当事人陈述申辩权利
60、下列哪些情况下，执法人员张某可以不回避：（）
A．执法相对人是其妻弟
B．执法相对人曾与其多次因个人恩怨发生口角、打斗
C．执法相对人是小王的老师的朋友
D．执法相对人是小王的叔叔
61、县级以上人民政府所属工作部门制定的其他规范性文件，应当在发布施行之日起10日内报( )备案。
A．上一级人民政府
B．省级人民政府
C．本级人民政府
D．省人大
62、下列说法中不正确的是（）
A．县级以上人民政府统一领导本行政区域内的行政执法监督工作
B．县级以上人民政府每年应当向本级人民代表大会及其常务委员会报告行政执法监督工作C．省人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章，应当报经省人民政府统一报国务院备案
D．县级以上人民政府制定的其他规范性文件，应当在发布施行之日起15日内报上一级人民政府备案
63、下列哪些行为不符合行政执法人员行为规范（）
A．主动出示行政执法证件，表明行政执法身份
B．说明调查和检查的事项
C．依法告知作出行政决定的事实、理由和依据以及相应的法律救济途径
D．一人独立进行调查和检查
64、县级以上人民政府制定的其他规范性文件，应当在发布施行之日起（）内报上一级人民政府备案。
A． 60日
B． 90 日
C． 30 日
D． 15 日
65、县级以上人民政府制定的其他规范性文件，应当在发布施行之日起30日内报( )备案。A．上一级人民政府
B．省级人民政府
C．国务院
D．省人大
66、下列哪些行为符合行政执法人员执法行为规范？（）
A．工商局局长何某决定将没收的非法财物分发给家境条件较差的科员
B．林某偷税已被行政处罚两次后又再次偷税，税务员李某再次给予其行政处罚
C．陈某主动要求处理其侄子的酒后驾车处罚案件，并不徇私地给了其侄子应有的处罚D．王某执法时主动出示行政执法证件
67、下列哪些行为符合行政执法人员执法行为规范？（）
A．工商局局长何某决定将没收的非法财物分发给家境条件较差的科员
B．林某偷税已被行政处罚两次后又再次偷税，税务员李某再次给予其行政处罚
C．陈某主动要求处理其侄子的酒后驾车处罚案件，并不徇私地给了其侄子应有的处罚D．王某执法时主动出示行政执法证件
68、下列行为符合行政执法人员行为规范:（）
A．行政执法人员有影响工作的不良嗜好
B．私分罚没的违法所得或者非法财物
C．向行政相对人索要财物
D．拒绝行政管理相对人的不合法要求
69、下列不属于行政执法人员的执法行为规范的是（）
A．必需的法律知识和专业技能
B．依法取得行政执法资格
C．依法保守国家秘密、商业秘密和个人隐私
D．无限制地行使自由裁量权
70、《江苏省行政执法监督办法》所指其他规范性文件是指（）
A．法律
B．行政法规
C．具有普遍约束力的决定、命令和行政措施
D．决定、命令
71、下列行为符合行政执法人员行为规范:（）
A．行政执法人员有影响工作的不良嗜好
B．私分罚没的违法所得或者非法财物
C．向行政相对人索要财物
D．拒绝行政管理相对人的不合法要求
72、下列说法中不正确的是（）
A．县级以上人民政府统一领导本行政区域内的行政执法监督工作
B．县级以上人民政府每年应当向本级人民代表大会及其常务委员会报告行政执法监督工作C．省人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章，应当报经省人民政府统一报国务院备案
D．县级以上人民政府制定的其他规范性文件，应当在发布施行之日起15日内报上一级人民政府备案
73、上级人民政府发现下级人民政府，各级人民政府发现所属工作部门的规章和其他规范性文件违背法律、法规、规章的，不应当（）。
A．撤销
B．改变
C．责令改正
D．行政诉讼
74、关于行政执法人员的执法活动,下列说法不正确的是:( )
A．进行调查和检查必须两人以上共同进行
B．主动出示行政执法证件, 表明行政执法身份
C．执行公务着装整洁，仪表端庄，语言文明
D．紧急情况下可以不履行法定程序
75、不属于行政程序的原则包括（）
A．程序法定原则
B．加强管理与效益与成本相协调原则
C．效率原则
D．程序公正原则
76、下列哪种情况下，执法人员小王无须回避？（）
A．执法相对人是小王的堂兄
B．执法相对人欠小王3000元钱至今未还
C．执法相对人是小王的邻居
D．执法相对人是小王的女朋友
77、上级人民政府发现下级人民政府，各级人民政府发现所属工作部门的规章和其他规范性文件违背法律、法规、规章的，不应当（）。
A．撤销
B．改变
C．责令改正
D．行政诉讼
78、《江苏省行政执法监督办法》所指其他规范性文件是指（）
A．法律
B．行政法规
C．具有普遍约束力的决定、命令和行政措施
D．决定、命令
79、各级人民政府及其所属工作部门发现所依据的法律、法规、规章、其他规范性文件之间有抵触或者矛盾的,则（）。
A．及时向本级或者上一级人民政府报告
B．无须报告
C．应当予以撤销
D．应当予以改变
80、下列违反了行政执法人员执法行为规范的是：（）
A．执法人员因相对人辩解而加重对其处罚
B．执行公务着装整洁，仪表端庄，语言文明
C．严格约束各种职务外活动
D．告知作出行政决定的事实、理由和依据
81、下列违反了行政执法人员执法行为规范的是：（）
A．执法人员因相对人辩解而加重对其处罚
B．执行公务着装整洁，仪表端庄，语言文明
C．严格约束各种职务外活动
D．告知作出行政决定的事实、理由和依据
82、县级以上人民政府制定的其他规范性文件，应当在发布施行之日起（）内报上一级人民政府备案。
A． 60日
B． 90 日
C． 30 日
D． 15 日
83、各级人民政府所属工作部门对本部门负责执行的新颁布的法律、法规、规章和其他规范性文件，应当在施行期满一周年后的（）日内，将实施情况报本级人民政府。
A．20
B．30
C．60
D．90
84、我国行政执法人员可以依照简易程序进行活动，其特点在于（）
A．可以口头做出处罚决定
B．可以当场做出处罚决定
C．可以不表明身份
D．可以不告知当事人陈述申辩权利
85、县级以上人民政府所属工作部门制定的其他规范性文件，应当在发布施行之日起（）日内报本级人民政府备案。
A． 10
B． 20
C． 30
D． 40
86、下列哪些行为符合行政执法人员行为规范（）
A．越权干预他人的行政执法活动
B．截留、私分或者变相私分罚款和没收的违法所得或者非法财物
C．接受与行政执法工作相关的吃请
D．拒绝行政管理相对人的不合法要求
87、行政执法人员行使自由裁量权不应当：（）
A．在法律规定的限度内
B．考虑不相关因素因素
C．符合法律的宗旨
D．体现公平原则
88、违法设立行政执法组织或者委托执法不当的，则 ( )
A．只能由本级政府撤销
B．只能由上一级人民政府责令纠正
C．可以由本级或者上一级人民政府责令纠正或者撤销
D．只能由本级人民政府责令纠正
89、县级以上人民政府制定的其他规范性文件，应当在发布施行之日起（）内报上一级人民政府备案。
A． 60日
B． 90 日
C． 30 日
D． 15 日
90、上级人民政府发现下级人民政府，各级人民政府发现所属工作部门的规章和其他规范性文件违背法律、法规、规章的，应当予以( )。
A．备案
B．退回
C．撤销、改变或责令改正
D．改变,但不能撤销
91、下列违反了行政执法人员执法行为规范的是：（）
A．执法人员因相对人辩解而加重对其处罚
B．执行公务着装整洁，仪表端庄，语言文明
C．严格约束各种职务外活动
D．告知作出行政决定的事实、理由和依据
92、县级以上人民政府制定的其他规范性文件，应当在发布施行之日起（）内报上一级人民政府备案。
A． 60日
B． 90 日
C． 30 日
D． 15 日
93、违法设立行政执法组织或者委托执法不当的，则 ( )
A．只能由本级政府撤销
B．只能由上一级人民政府责令纠正
C．可以由本级或者上一级人民政府责令纠正或者撤销
D．只能由本级人民政府责令纠正
94、行政处罚的原则不包括（）
A．处罚法定原则
B．自觉性原则
C．公正公开原则
D．处罚救济原则
95、各级人民政府及其所属工作部门发现所依据的法律、法规、规章、其他规范性文件之间有抵触或者矛盾的,则（）。
A．及时向本级或者上一级人民政府报告
B．无须报告
C．应当予以撤销
D．应当予以改变
96、下列不属于《江苏省行政执法监督办法》监督的内容是（）
A．经国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章的合法性
B．省人民政府所在地的市制定的规章的合法性
C．省地方性法规的合法性
D．省人民政府所在地的市制定的其他规范性文件的合法性
97、行政执法人员行使自由裁量权不应当：（）
A．在法律规定的限度内
B．考虑不相关因素因素
C．符合法律的宗旨
D．体现公平原则
98、县级以上人民政府所属工作部门制定的其他规范性文件，应当在发布施行之日起10日内报( )备案。
A．上一级人民政府
B．省级人民政府
C．本级人民政府
99、县级以上人民政府所属工作部门（包括法律、法规、规章授权的组织）对行政执法权限有矛盾或争议的，由（）根据法律、法规、规章的规定和本地的实际情况，予以确认。A．上级人民政府
B．本级人民政府
C．本级人大
D．本级人大常委会
100、下列哪些情况下，执法人员张某可以不回避：（）
A．执法相对人是其妻弟
B．执法相对人曾与其多次因个人恩怨发生口角、打斗
C．执法相对人是小王的老师的朋友
D．执法相对人是小王的叔叔
101、县级以上人民政府所属工作部门（包括法律、法规、规章授权的组织）对行政执法权限有矛盾或争议的,应 ( )。
A．由各部门协商解决
B．由各部门负责人决定
C．由本级人民政府根据法律、法规、规章的规定和本地的实际情况，予以确认
D．由上级部门确认
102、各级人民政府及其所属工作部门发现所依据的法律、法规、规章、其他规范性文件之间有抵触或者矛盾的,则（）。
A．及时向本级或者上一级人民政府报告
B．无须报告
C．应当予以撤销
D．应当予以改变
103、下列说法中不符合行政执法人员行为规范的是（）
A．行政执法人员不得拒绝行政管理相对人的合法要求
B．为了与相对人搞好关系, 接受与行政执法工作相关的吃请
C．不得以行政处罚代替刑事处罚
D．行政执法人员违法行使行政执法职权的，应当依法承担行政执法责任
104、县级以上人民政府所属工作部门（包括法律、法规、规章授权的组织）对行政执法权限有矛盾或争议的,应 ( )。
A．由各部门协商解决
B．由各部门负责人决定
C．由本级人民政府根据法律、法规、规章的规定和本地的实际情况，予以确认
D．由上级部门确认
105、《江苏省行政执法监督办法》所指其他规范性文件是指（）
A．法律
B．行政法规
C．具有普遍约束力的决定、命令和行政措施
D．决定、命令
106、行政执法人员在进行调查和检查时必须由（）共同进行。
A． 2人
B． 3人
C． 4人
107、下列行为符合行政执法人员执法行为规范:（）
A．工商局局长秦某将没收的非法财物据为己有
B．林某偷税已被行政处罚两次后又再次偷税，税务员李某再次给予其行政处罚
C．陈某不回避与其有利害关系的案件
D．工商执法人员王某与陈某执法时主动出示行政执法证件。
108、各级人民政府及其所属工作部门作出的重大行政处罚决定，应当在决定作出后的（）日内，报上一级或者本级人民政府备案。
A． 30
B． 45
C． 20
D． 15
109、行政处罚的原则不包括（）
A．处罚法定原则
B．自觉性原则
C．公正公开原则
D．处罚救济原则
110、上级人民政府发现下级人民政府，各级人民政府发现所属工作部门的规章和其他规范性文件违背法律、法规、规章的，应当予以( )。
A．备案
B．退回
C．撤销、改变或责令改正
D．改变,但不能撤销
111、不属于行政程序的原则包括（）
A．程序法定原则
B．加强管理与效益与成本相协调原则
C．效率原则
D．程序公正原则
112、下列行为符合行政执法人员行为规范:（）
A．行政执法人员有影响工作的不良嗜好
B．私分罚没的违法所得或者非法财物
C．向行政相对人索要财物
D．拒绝行政管理相对人的不合法要求
113、下列说法中不符合行政执法人员行为规范的是（）
A．行政执法人员不得拒绝行政管理相对人的合法要求
B．为了与相对人搞好关系, 接受与行政执法工作相关的吃请
C．不得以行政处罚代替刑事处罚
D．行政执法人员违法行使行政执法职权的，应当依法承担行政执法责任
114、不属于行政程序的原则包括（）
A．程序法定原则
B．加强管理与效益与成本相协调原则
C．效率原则
D．程序公正原则
115、各级财政机关在审核行政赔偿义务机关要求核拨国家赔偿费用或者要求返还已经上交财
政的财产的申请时，发现该赔偿义务机关因（）造成国家赔偿的，或者超出国家赔偿法规定的范围和标准赔偿的，应当将有关材料报送本级人民政府，由政府法制工作机构依法进行审查，并提出该赔偿义务机关应当自行承担的国家赔偿费用的意见，报政府同意后，由财政机关执行。（）
A．故意
B．过失
C．重大过失
D．故意或重大过失
116、下列违反了行政执法人员执法行为规范的是：（）
A．执法人员因相对人辩解而加重对其处罚
B．执行公务着装整洁，仪表端庄，语言文明
C．严格约束各种职务外活动
D．告知作出行政决定的事实、理由和依据
117、我国行政执法人员可以依照简易程序进行活动，其特点在于（）
A．可以口头做出处罚决定
B．可以当场做出处罚决定
C．可以不表明身份
D．可以不告知当事人陈述申辩权利
118、下列行为符合行政执法人员行为规范:（）
A．行政执法人员有影响工作的不良嗜好
B．私分罚没的违法所得或者非法财物
C．向行政相对人索要财物
D．拒绝行政管理相对人的不合法要求
119、我国行政执法人员可以依照简易程序进行活动，其特点在于（）
A．可以口头做出处罚决定
B．可以当场做出处罚决定
C．可以不表明身份
D．可以不说明处罚依据
120、县级以上人民政府所属工作部门制定的其他规范性文件，应当在发布施行之日起（）日内报本级人民政府备案。
A． 10
B． 20
C． 30
D． 40
121、下列哪些行为符合行政执法人员行为规范（）
A．越权干预他人的行政执法活动
B．截留、私分或者变相私分罚款和没收的违法所得或者非法财物
C．接受与行政执法工作相关的吃请
D．拒绝行政管理相对人的不合法要求
122、下列哪些行为不符合行政执法人员行为规范（）
A．主动出示行政执法证件，表明行政执法身份
B．说明调查和检查的事项
C．依法告知作出行政决定的事实、理由和依据以及相应的法律救济途径
D．一人独立进行调查和检查
123、各级人民政府及其所属工作部门发现所依据的法律、法规、规章、其他规范性文件之间有抵触或者矛盾的,则（）。
A．及时向本级或者上一级人民政府报告
B．无须报告
C．应当予以撤销
D．应当予以改变
124、下列说法中不正确的是（）
A．县级以上人民政府统一领导本行政区域内的行政执法监督工作
B．县级以上人民政府每年应当向本级人民代表大会及其常务委员会报告行政执法监督工作C．省人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章，应当报经省人民政府统一报国务院备案
D．县级以上人民政府制定的其他规范性文件，应当在发布施行之日起15日内报上一级人民政府备案
125、县级以上人民政府（）本行政区域内的行政执法监督工作。县级以上（）具体负责行政执法监督工作。
A．指导；人民政府
B．领导；人民政府
C．领导；人民政府法制工作机构
D．指导；人民政府法制工作机构
126、下列说法中不符合行政执法人员行为规范的是（）
A．行政执法人员不得拒绝行政管理相对人的合法要求
B．为了与相对人搞好关系, 接受与行政执法工作相关的吃请
C．不得以行政处罚代替刑事处罚
D．行政执法人员违法行使行政执法职权的，应当依法承担行政执法责任
127、下列行为符合行政执法人员行为规范:（）
A．行政执法人员有影响工作的不良嗜好
B．私分罚没的违法所得或者非法财物
C．向行政相对人索要财物
D．拒绝行政管理相对人的不合法要求
常年法律顾问服务方案
常年法律顾问服务方案 致：_________________ 公司 首先，感谢贵公司对___________________ 事务所的信任！ 非常荣幸能向贵公司就贵公司常年法律顾问项目（下称项目）提供本服务方案。作为一家较早成立并持续稳定发展的知名律师事务所，我们成功地服务于社会的各行各业，法律服务范围涉及企业改制、并购重组、企业清啊算、证券与金融、银行、信托、保险、融资、房地产、外商直接投资、知识产权、重大诉讼和仲裁等各个领域并为大量上市公司、非上市公司提供优质常年法律顾问服务及专项法律顾问服务。对我们涉及的众多业务领域，我们都力求做到专业服务和高效服务的统一。 我们非常荣幸并十分珍惜与贵公司的合作机会，并将尽职尽责提供优质高效的专业服务。合法合规、全面审慎、专业水准、规范服务”是我们的准则。我们深信，凭籍本所多年积累的常年法律顾问服务、法律专项服务及企业改制法律服务的业绩和经验，以及客户至上的服务信念及本所深厚的社会资源，我们能够为贵公司 提供优质、高效的法律服务。 专此并颂 商祺！ _________________ 事务所 年月____________ 日 第一部分本所实力情况、业绩及案例介绍 第二部分法律顾问团简介
第1条关于本所指派担任项目法律顾问团组成人员及其简介 1.1法律顾问团的组成 作为项目的专项法律顾问，本所将指派三名专业知识全面，精通企业管理、IPO、房地产投资、建筑施工、项目投资开发、资产重组等相关法律法规，并在资产重组、投资开发、建筑施工、公司治理、IPO等方面有丰富法律服务经验的资深律师XXXXXX组成顾问团队，其中XXXX律师为首席顾问律师。 1.2本所指派的法律顾问团成员简介 （1）___________________________________ 项目组负责人一一律师 （2） ______________ 律师 （3） ______________ 律师 第2条法律顾问的服务方式 2.1本所成立由__________________ 律师组成的律师顾问团，并配备若干助手，为贵 公司提供优质高效的法律服务。 2.2律师顾问团律师全程参与公司治理、项目投资开发及各类纠纷的处理工作， 提供法律咨询、解答和处理法律问题。根据现场工作需要，及时现场解决有关法律问题，并随时通过电话、传真、互联网等形式提供法律服务。 2.3根据工作需要，贵公司可在正常的工作时间内约请顾问律师到贵公司工作场所解决法律问 题。 2.4顾问律师团应当做好内部协调，以保证随时有足够数量的顾问律师履行职责, 及时完成贵公司安排的工作任务。 2.5对于项目过程中的重大法律事务，顾问律师应当充分发挥集体智慧，为贵公司提供相对最
法律顾问服务方案
法律顾问服务方案 __________________ 有限公司： 如本所成为贵公司常年法律顾问单位，为能高效、及时、有计划性提供法律服务工作，我们将根据与贵公司的沟通情况，制定相应的法律顾问服务工作计划，争取贵我双方合作后能按照计划贯彻实施，顺利完成相关法律服务工作。 通过与贵公司沟通，本所已经对贵公司情况有了初步的了解，贵公司管理层有较强的法律风险防范意识。贵司尤其关注如下法律方面的问题： 1、人事制度及岗位职责的完善； 2、公司财务制度规范事宜； 法律顾问服务的原则 1、通过制度化的法律服务工作，促进本所与贵公司的沟通和融合； 2、通过本所提供的法律服务，将贵公司通过法律途径解决问题的时间，由事后提前到事前和事中，主要米取预防的方法，尽量减少纠纷和诉讼的发生，达到更好的解决问题的效果。 3、通过本所律师工作小组的团队共同作业模式，保障对贵公司提供法律服务的专业性和及时性。 4、本着认真负责的服务态度，本所郑重承诺：如本所拒绝提供服务方案中列明的服务事项，或故意推脱履行，严重影响服务效果，敝所愿承担相应责任，返还向贵司收取的常年法律顾问服务费用。 服务方式 本所以提供及时、高效的法律顾问服务为原则，拟向贵公司提供如下法律顾问服务方式： 1、定期由本所指派顾问小组律师到贵公司提供法律服务。 2、贵公司可根据工作需要，随时约请顾问小组律师到贵公司进行法律事务研究。 3、贵公司亦可随时通过电话、传真、电子邮件等形式，向顾问小组律师征询法律意见，或派员到本所与律师进行法律事务研究，听取律师的法 律意见
在服务过程中，恳请贵公司提出宝贵意见，以利于本所提高和改进法律服务质量。另外，本所将非常乐意为贵公司提供除上述项目外的其他全方位专业法律服务，具体事宜按具体工作议定。 具体服务方案 针对贵司提出的要求以及贵司实际经营管理中需要了解的法律问题，应当注意到哪些事项，如何在守法的前提下保障公司的利益，我们出具如下服务方案： 一、协助完善贵公司劳动体系、建立及健全贵公司劳动管理制度 （1）建立员工招聘法律文件，筛选合格人员：《职工名册表》、《应聘人员报名表》、《人员招聘申请表》、《面试人员评估表》、《录用条件告知书》。 （2）完善贵司员工入职法律文件：《劳动合同》、《劳动合同签收确认书》、《劳动合同签收公示表》、《员工入职表》、《不签署劳动合同确认书》、 《不买社保、公积金说明书》、《社会保险差额确认书》、《保密协议书》或《保密承诺书》。 （3）建立员工实习、试用期期间法律文件：《试用期考核不合格通知书》、《员工试用考核表》、《试用期考核结果汇总表》、《员工试用通知单》、 《转正录用通知书》。 （4）完善在职期间岗位变动法律文件：《岗位变动（升降职）通知书》、《员工岗位异动申请表》、《资料档案文件移交表》、《工作交接单》。 （5）完善在职期间员工管理及薪酬法律文件：《工资条》、《工资调整审批表》、《员工薪酬调整通知书》、《薪酬等级标准表》、《个人所得税确认书》、《商业保险说明书》。 （6）完善在职期间员工考勤管理及奖惩法律文件：《加班申请审批表》、《职工考勤记录表》、《请假单》、《个人严重违规确认书》、《奖惩审批表》、《奖惩通知单》、《续终劳动合同意向书》。 （7）完善贵司员工培训相关法律文件：《培训服务协议书》、《培训申请签到记录表》、《培训考核表》、《培训总结表》。 （8）完善员工离职涉及的法律文件：《辞职申请表》、《解除劳动合同通知书》、《离职确认书》、《终止劳动合同通知书》、《资料档案文件移交表》、 《工作交接单》、《离职人员登记表》。 (9)提供用车、办公等管理文
企业法律顾问实务考试习题及答案
企业法律顾问实务考试习题及答案b 11、委托作品著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定，合同未作明确约定或者没有订立合同的，著作权属于（）。 A．委托人 B．受委托人 C．由委托人和受托人共有 D．使用人 答案：B 12、国企业在今后的合资中应考虑以下几项准则表述不正确的是（） A．合资项目是否符合国家产业政策； B．外商技术水平是否先进； C．能否提高原有企业的经营管理水平并增强企业活力； D合资后企业是否具有长期持续发展的后劲； 答案：B 13、当事人提出申请法院调查收集证据的期限不得迟于举证期限届满前（）日。 A．5 B．7 C．10 D．15 答案：B 14、下列各项中，根据企业破产法律制度的有关规定，对企业破产有管辖权的是（）。 A．债务人所在地人民法院
B．债权人所在地人民法院 C．破产财产所在地人民法院 D．标的物所在地人民法院 答案：A 15、甲公司租赁乙公司的注塑设备1台，在租赁期间人民法院受理了甲公司的破产申请，进入破产程序。乙公司出租的该台设备，应由乙公司（）。 A．向人民法院申报债权 B．向甲公司申请收回 C．向人民法院申请收回 D．向管理人申请收回 答案：D 16、下列各项中，不属于破产费用的是（）。 A．破产案件的诉讼费用 B．管理人执行职务的报酬 C．为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用 D．管理和分配债务人财产的费用 答案：C 17、破产财产分配时，对于诉讼或者仲裁未决的债权，管理人应当将其分配额提存。考|试/大自破产程序终结之日起满一定期限内仍不能受领分配的，人民法院应当将提存的分配额分配给其他债权人。该一定期限为（）。 A．5年 B．2年 C．1年 D．6个月
房地产公司常年法律顾问服务内容
房地产公司常年法律顾问服务内容 攀枝花李明华律师担任房地产公司法律顾问服务内容 一、项目前期阶段 （1）律师在本阶段可以提供的法律服务包括但不限于： 1、参与和项目土地方及有关合作各方的项目合作谈判，并负责起草合作开发协议书、合作开发合同、备忘录和相关法律文件； 2、参与项目运作方式和运作方略的法律策划，为项目合作的法律风险提供法律建议； 3、参与项目公司的成立，并负责起草项目公司章程等法律文件； 4、参与项目土地使用权取得的全过程始终，包括但不限于征地方案的确定——征地过程中集体土地拆迁补偿方案、拆迁补偿协议的法律审查——选择拆迁公司并审查拆迁公司的资质——拆迁委托协议的起草和签订——国有土地危改项目拆迁补偿协议的起草和签订——土地使用权出让合同的签订——土地使用权转让合同的签订等有关项目土地使用权取得或变动的全过程； 5、项目前期法律手续的办理，其中包括但不限于项目公司或综合性开发公司成立的手续办理； 6、取得项目的特别程序：参与土地使用权的招标投标、拍卖、挂牌交易过程，协助开发公司取得项目开发权；
7、属于项目转让的，按照并购的程序，完成项目转让的尽职调查、确定收购模式与程序、完成相关项目（资产）转让协议、股权转让协议或收购协议等类似文本的起草工作； 8、见证相关协议的制作； 9、项目立项、规划审批、建设开工许可报批等政府部门审批事项的报批、报建等有关法律文件的草拟和法律审查等。 （2）本阶段比较容易出现的法律问题： 1、合作开发协议的商谈过程和协议的签订过程中，由于缺乏法律把握，在合作的方式上，出现违反法律规定或其它事项，导致合作开发协议无效； 2、对于合作各方来说，由于协议的内容缺乏可操作性，最后导致合作各方权限、职责不清，合作过程中出现相互不配合，最后导致项目开过程中出现法律问题； 3、项目拆迁过程中，由于拆迁前期协议的不完善，导致后期遗留大量法律纠纷，其中包括与被拆迁人之间、与土地方之间、与拆迁公司之间出现不应有的纠纷，并常常因此延误项目开发进程； 4、由于对于法律程序的不熟悉，导致公司成立、政府报送手续延误，从而延误整体开发的进展； 5、开发项目的整体运作方式自始有瑕疵，给项目开发遗留后患； 6、其它不可预见的法律问题。
常年法律顾问服务方案
常年法律顾问服务方案 致：公司 首先，感谢贵公司对事务所的信任！ 非常荣幸能向贵公司就贵公司常年法律顾问项目（下称项目）提供本服务方案。作为一家较早成立并持续稳定发展的知名律师事务所，我们成功地服务于社会的各行各业，法律服务范围涉及企业改制、并购重组、企业清啊算、证券与金融、银行、信托、保险、融资、房地产、外商直接投资、知识产权、重大诉讼和仲裁等各个领域并为大量上市公司、非上市公司提供优质常年法律顾问服务及专项法律顾问服务。对我们涉及的众多业务领域，我们都力求做到专业服务和高效服务的统一。 我们非常荣幸并十分珍惜与贵公司的合作机会，并将尽职尽责提供优质高效的专业服务。“合法合规、全面审慎、专业水准、规范服务”是我们的准则。我们深信，凭籍本所多年积累的常年法律顾问服务、法律专项服务及企业改制法律服务的业绩和经验，以及客户至上的服务信念及本所深厚的社会资源，我们能够为贵公司提供优质、高效的法律服务。 专此并颂 商祺！ 事务所 年月日第一部分本所实力情况、业绩及案例介绍
第二部分法律顾问团简介 第1条关于本所指派担任项目法律顾问团组成人员及其简介 1.1 法律顾问团的组成 作为项目的专项法律顾问，本所将指派三名专业知识全面，精通企业管理、IPO、房地产投资、建筑施工、项目投资开发、资产重组等相关法律法规，并在资产重组、投资开发、建筑施工、公司治理、IPO等方面有丰富法律服务经验的资深律师xxxxxx组成顾问团队，其中XXXX律师为首席顾问律师。 1.2 本所指派的法律顾问团成员简介 （1）项目组负责人——律师 （2）律师 （3）律师 第2条法律顾问的服务方式 2.1 本所成立由律师组成的律师顾问团,并配备若干助手，为贵公司提供优质高效的法律服务。 2.2 律师顾问团律师全程参与公司治理、项目投资开发及各类纠纷的处理工作，提供法律咨询、解答和处理法律问题。根据现场工作需要，及时现场解决有关法律问题，并随时通过电话、传真、互联网等形式提供法律服务。 2.3 根据工作需要，贵公司可在正常的工作时间内约请顾问律师到贵公司工作场所解决法律问题。
企业法律顾问实务0701
2013年企业法律顾问网上辅导 企业法律顾问实务（第七章） 第1页 第七章 民事诉讼法律实务 考情分析 本章2013年进行重新编写，重点掌握：管辖、当事人、证据；程序之中的普通程序、二审、审判监督程序、执行程序等内容。学习时注意民事诉讼法及司法解释条文的理解记忆，学会把法律条文在具体民事法律实务案例中的运用，考试多以小案例的形式出现。在历年的考试中平均分值在25分左右。 第一节 民事案件主管与管辖 一、法院主管民事诉讼的范围 1.由民法调整的财产关系和人身关系所产生的纠纷。 2.由婚姻法、继承法、收养法等调整的婚姻家庭关系、继承关系、收养关系等所产生的纠纷。 3.由商法调整的商事关系所产生的纠纷。 4.由劳动法调整的部分劳动关系所产生的纠纷。 提示：当事人应首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 5.法律规定由人民法院适用民事诉讼解决的其他纠纷。 二、民事案件的管辖 （一）管辖恒定 1.当事人在诉讼中增加诉讼请求从而加大诉讼标的金额，致使诉讼标的金额超过受诉法院级别管辖权限的，一般不再变动。但是当事人故意规避有关级别管辖等规定的除外。 2.案件受理后，受诉人民法院的管辖权不受当事人住所地、经常居住地变更的影响；有管辖权的人民法院受理案件后，不得以行政区域变更为由，将案件移送给变更后有管辖权的人民法院。 （二）级别管辖 1.中级人民法院管辖的第一审民事案件 （1）重大的涉外案件。 （2）在本辖区有重大影响的案件。 （3）最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。目前这类案件主要有： ①海事、海商案件，②专利纠纷案件、著作权纠纷案件、涉及驰名商标认定的民事纠纷案件，③证券虚假陈述民事赔偿案件、公司强制清算案件，④反垄断民事纠纷案件，⑤重大的涉港、澳、台民事案件，⑥以及诉讼标的金额大或者诉讼主体属省、自治区、直辖市以上的经济纠纷案件等。 2.最高人民法院管辖的第一审民事案件 （1）在全国范围内有重大影响的案件； （2）最高人民法院认为应当由本院审理的案件。 【例题·多选题】对专利纠纷第一审案件有管辖权的法院是（ ）。 A.省级人民政府所在地的中级人民法院 B.最高人民法院指定的中级人民法院 C.原告所在地的中级人民法院 D.被告所在地的中级人民法院 [答疑编号506300070101] 【答案】AB 【解析】本题考核级别管辖。专利纠纷第一审案件，由各省、自治区、直辖市人民政府所在地的中级人民法院和最高人民法院指定的中级人民法院管辖。
企业法律顾问服务详细流程
常年法律顾问服务流程 律师事务所 二〇一三年致：有限公司
常年法律顾问服务流程 敬启者： 律师事务所（下称“敝所”）是一家专注于向广大企业提供常年法律顾问服务的专业性法律服务机构。敝所秉持务实、尽职的态度，希望能依据法律规定并结合法律实践经验，与贵公司共同探讨、分析、解释涉及公司经营管理的一系列法律问题，协助贵公司决策者综合当前的司法环境、经济形势和具体法律事务等情况，评估及确定具体的法律解决方案。 为便于贵公司了解敝所的服务方式、服务事项等内容，敝所特向贵公司介绍如下情况，期望能够与贵公司建立友好合作关系。 一、服务方式 为向贵公司提供及时、优质、高效的法律服务，根据贵公司法律事务的具体情况，敝所在服务过程中将会充分运用如下方式提供法律服务： （一）上门服务方式 为保持贵我双方沟通渠道的顺畅和便捷，敝所将定期（每月的号，遇节假日顺延或提前）指派经办律师到贵公司处进行法律事务研究、提供法律咨询以及解答与法律相关的疑难事宜。前述指定日期可根据贵公司的实际情况进行调整。 （二）电话、传真和电子邮件方式 除定期上门服务方式外，贵公司若有需要紧急处理的法律事务，可以通过电话、传真或电子邮件方式向经办律师征询法律意见，要求提供相应的法律建议、法律意见或应对措施。 （三）定期电话沟通方式 为及时了解贵公司经营过程中所遇到的法律事务，敝所和贵公司的负责人将每月电话沟通至少两次，以保持双方密切联系，主动关注贵公司的法律需求。
请贵公司将负责人的联系方式填写如下： 联系人员：、； 联系电话：、； 电子邮件：、。 （四）上门现场处理方式 根据贵公司的实际情况，贵公司可以派员到敝所的办公场所要求经办律师提供具体的法律服务，亦可以提前约请经办律师上门处理相关法律事务。 二、服务团队 为使贵司能及时得到专业的帮助，避免因本所律师出差或其他公事而出现时间冲突，本所特组成法律顾问小组为贵司服务，具体人员包括： 三、服务承诺 敝所之所以多年来能一直保持良好业绩和行业声誉，关键在于坚持向客户提供专业和优质的法律服务。因此，敝所郑重提出以下服务承诺，并保严格信守： （一）服务完成期限承诺 1、一般性咨询问题，即时答复；疑难性咨询问题，一个工作日内答复。 2、一般性合同或公文函件，一个工作日内完成。 3、法律意见书、律师函、较为重大和复杂的合同以及规章制度等文件，两至三个工作日内完成。 4、秉持“特事特办”原则，对于紧急法律事务优先予以处理。 （二）回访承诺 敝所将根据贵公司的实际情况，委派经办律师或客户服务部的法律主管不定期进行回访，以提高法律顾问的服务质量。关于回访时间，敝所承诺如下：（1）每两周律师或法律主管主动与贵公司联络一次；
企业常年法律顾问服务方案
企业常年法律顾问服务方案 致：XXXXX 鉴于获悉贵方已投资成立实体企业并拟启动企业法律风险防范工作，作为定位于服务企业客户的知名大型商务法律服务机构，XXXX律师事务所希望能运用十多年专业服务企业所获得之实践商务法律之经验，在法律层面为贵方及目标公司发展保驾护航。为此，我们将法律策划与顾问的工作方案与基本服务流程做出通报，以期增进了解、建立合作关系。 一、XXXX律师事务所简介 XXXX律师事务所系经XX省司法厅批准于XX年成立的综合性国际化律师事务所，经过十多年的发展成为一家大型律师事务所。XX律师始终坚持以“XXXXXXXXX”之理念务实地服务于企业发展，积极倡导以“法律策划与日常法律顾问”并重的企业风险管理内容，通过与企业决策管理层之交流与沟通，探讨、分析、解释企业所关心的系列法律问题与法律事务，协助企业决策者客观地综合当前社会实际环境和企业具体事务等因素，评估及确定具体解决方案，不仅解决企业面临现实问题，而且为企业实现财富增值，切实为企业防患于未然。 二、法律顾问服务工作基本流程
（一）了解并诊断具体法律需求 在目标公司成立前，通过与相关投资方进行沟通，了解包括出资方式、持股比例、企业性质、经营范围、注册资本、资产总额、组织架构、经营规模、企业目标等情况。通过此项沟通工作，理清投资思路并搭建基本股权架构，为以后法律策划及日常法律顾问能够针对性、务实地展开打下基础。 （二）展开日常法律顾问服务 （１）就贵司日常经营管理中面临之法律问题，提出专业建议。 （２）针对法律或实践处理之变化，优化贵司内部制度等文件。 （３）就贵司日常各类型合同进行草拟、修订、建议等跟进处理。 （４）就贵司对外项目投资、合作、承包等进行建议与方案设计。 （５）针对贵司所产生之纠纷，通过律师函等方式协调跟进处理。 三、日常法律顾问服务内容 （一）参与决策 1、协助制定有关项目的实施方案，提供法律解决方案。 2、就债权债务处理、劳资关系处理、资产定性、股权分
常年法律顾问服务方案
常年法律顾问服务方案 一、常年法律顾问服务范围 根据我国律师法及相关行业管理规定，律师事务所提供常年法律顾问服务的通常内容为协助聘方处理日常法律事务，包括： 1、以口头或书面形式答复贵公司提出的与贵公司日常经营活动有关的法律咨询问题，依法提供建议或者出具法律意见书； 2、根据贵公司要求，出席贵公司的内部会议并讨论与贵公司日常经营活动有关的法律问题，进行法律分析、论证，为贵公司内部决策提供咨询意见和法律依据； 3、根据贵公司要求，代表贵公司出席贵公司与第三方的与贵公司日常经营活动有关的会谈、谈判； 4、根据贵公司要求，参与起草或审阅贵公司公司内部制度文件； 5、协助草拟、制订、审查或者修改贵公司与第三方签署的与贵公司日常经营活动有关的合同、协议、章程等法律文书； 6、受贵公司委托，签署、送达或者接受与贵公司有关的法律文件； 7、应贵公司要求，就贵公司已经面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解； 8、应贵公司要求，讲授法律实务知识，对公司内部高级管理人员进行相关的法律培训； 9、根据贵公司要求，协调处理贵公司企业内部的纠纷。 10、办理双方商定的其他法律事务。
经双方协商同意并收取专项法律服务费用后，律师事务所还可提供以下服务：涉及经济、民事、劳动、行政等必须进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务；涉及公司招投标、对外投资、融资、重组、购并等专业法事务。 对已经签订常年法律顾问合同的聘方单位上述专项法律事务，律师事务所在收取专项法律服务费用时给予优惠并优先处理相关法律事务。 二、本所为贵公司法律服务的基本设想 针对贵公司在经济合同管理、劳动人事制度管理等方面法律事务的实际需要，以及贵公司以后的发展对资本运作相关法律事务的需要，本所律师将和贵公司人员一起重点做好以下法律事务工作：（一）参与起草、审核贵公司规定制度，协助贵公司逐步建立和完善内部管理制度。 1、实现管理权限合法、管理内容合法、管理手段合法。 2、制度既要符合国家经济体制的大环境，又要与贵公司内部实际情况相符，具有可操作性。 3、各项制度在内容上避免相互冲突或遗漏，在批准和发布程序上保持统一性和合法有效。 （二）起草、审查各类经济合同（包括但不限于采购合同、租赁合同），做好经济合同管理工作。 1、建立完善的合同管理制度，从合同会签的流程、签订权限的授予到格式文本的制作、合同专用章的管理、合同登记与台账管理、合同履行监督与统计报表等都作出详细的规定，保障和促进各项经济活动的顺利进行。
公司常年法律顾问及法律咨询服务合同
公司在日常经营中一般会遇到法律问题，这里河南誉坤律师事务所分享一个收集到的法律咨询服务合同范本，范本内容包含法律咨询服务范围、委托期限、费用及支付方式、双方权利义务、合同解除、争议解决等事项。 常年法律顾问及法律咨询服务合同范本 委托方（甲方）： 法定代表人： 法定地址: 传真： 受托方（乙方）： 法定代表人： 法定地址: 合同编号：_________________________________ 甲方由于工作需要，聘请乙方提供法律咨询服务，协助甲方处理相关法律事务。根据中华人民共和国相关法律、行政法规的规定，经双方平等自愿协商，签订本合同。双方均应诚实信用地遵守并履行以下条款： 第一条法律咨询服务承办人选 1. 乙方接受甲方的委托，指派律师、律师为甲方提供法律咨询服务。甲方指派作为联系人，协助乙方工作。 双方人员联系方式如下： _________________________________ _________________________________ 2. 甲方同意乙方及其所指派的律师在认为必要时可将本合同约定的部分法律服务工作交由乙方的其他律师及助理人员协助完成。 3. 本合同履行过程中，若由第一条第1款确定的承办律师因合理原因无法继续或暂时不能提供法律咨询服务时，乙方应及时告知甲方并由合同双方协商另行指派
其他合适的律师接替。 第二条通知和文件往来 1. 根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来等，必须使用书面形式，可采用___ ___ ___方式送达。 2. 甲、乙双方通知和通讯地址见合同首部。 3．一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_______个工作日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。 第三条法律咨询服务范围 1. 常年法律咨询服务 乙方为甲方提供日常法律咨询服务，具体包括： （1）应甲方要求，为甲方的管理决策提供口头或书面的法律咨询，依法提供法律依据、法律建议或出具法律意见书； （2）起草、审议、修改甲方在日常行政管理、对外联系活动以及作为特殊民事主体参与签订的合同、协议、章程及其他有关的法律事务文书和规章制度； （3）应甲方的要求，参与会议、磋商、谈判，提供咨询服务，审核或准备所需要的各类法律文件； （4）受甲方委托，签署、送达或者接受法律文件； （5）应甲方要求，就甲方已经面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师意见，或者参与非诉讼调查、谈判、协调、调解； （6）根据甲方的需要，对其有关事项的合法性进行审查，并为其出具法律意见书； （7）办理双方约定的其他法律事务。 2. 专项法律咨询服务 乙方为甲方提供专项法律咨询服务，具体包括： _________________________________ _________________________________
常年法律顾问服务方案
常年法律顾问服务方案 编制： 编制日期：____________ 审核： 审核日期： 律师事务服务有限公司
目录 第一部分本所实力情况、业绩及案例介绍 (1) 第二部分法律顾问团简介 (1) 第1条关于本所指派担任项目法律顾问团组成人员及其简介 (1) 第2条法律顾问的服务方式 (1) 第三部分法律服务方案 (3) 第1条法律服务内容 (3) 第2条法律服务质量保障体系 (6) 第3条本所担任法律顾问的费用与收费方式 (8) 第4条收费方式 (9) 第5条本所承诺 (9)
常年法律顾问服务方案 致：公司 首先，感谢贵公司对事务所的信任！ 非常荣幸能向贵公司就贵公司常年法律顾问项目（下称项目）提供本服务方案。 作为一家较早成立并持续稳定发展的知名律师事务所，我们成功地服务于社会的各行各业，法律服务范围涉及企业改制、并购重组、企业清啊算、证券与金融、银行、信托、保险、融资、房地产、外商直接投资、知识产权、重大诉讼和仲裁等各个领域并为大量上市公司、非上市公司提供优质常年法律顾问服务及专项法律顾问服务。对我们涉及的众多业务领域，我们都力求做到专业服务和高效服务的统一。 我们非常荣幸并十分珍惜与贵公司的合作机会，并将尽职尽责提供优质高效的专业服务。“合法合规、全面审慎、专业水准、规范服务”是我们的准则。我们深信，凭籍本所多年积累的常年法律顾问服务、法律专项服务及企业改制法律服务的业绩和经验，以及客户至上的服务信念及本所深厚的社会资源，我们能够为贵公司提供优质、高效的法律服务。 专此并颂 商祺！ 事务所年 月______ 日 第一部分本所实力情况、业绩及案例介绍 （根据各个事务所实际情况添加）
企业常年法律顾问服务规范
企业常年法律顾问服务规范 1 范围 本文件规定了企业常年法律顾问服务规范的术语和定义、基本要求、服务内容、服务流程和服务改 进。 本文件适用于台州市范围内律师事务所按照约定为企业提供一年及以上的法律顾问服务。 2 规范性引用文件 下列文件的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件， 仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本 文件。 GB/T 27914—2011 企业法律风险管理指南 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1 法律顾问 合法开办及依法存续，接受企业聘请为其提供企业法律顾问服务的律师事务所。 3.2 顾问律师
受律师事务所指派，为企业提供法律顾问服务的执业律师。 3.3 顾问单位 聘请法律顾问的企业。 3.4 企业法律顾问服务 律师事务所接受企业聘请，指派执业律师以其专业知识和技能在约定的工作范围和聘期内为企业提 供综合性或专项法律顾问服务。 4 基本要求 4.1 独立提出法律意见和建议，不因任何组织、个人的干涉，而影响其独立判断。 DB3310/T 65—20202 4.2 严格保守秘密，非因法定事由，在取得顾问单位授权或者相关信息公开之前，不应向任何第三人 泄露因顾问工作而知晓的企业商业秘密及企业内部事务。 4.3 结合顾问单位的需求及GB/T 27914—2011 的相关要求，为顾问单位分析并提供周全的服务方案， 明示服务内容和收费标准，收费模式及分类可参考附录A。 5 服务内容 5.1 日常咨询 应采用线上、线下方式提供法律咨询服务，解答顾问单位在日常
律师事务所常年法律顾问服务方案说明
WORD文档下载可编辑 湖北律师事务所常年法律顾问服务方案
敬启者： 承蒙贵公司的充分信任和支持，考虑委托湖北律师事务所担任贵公司的法律顾问，为贵公司提供常年法律服务。我们承诺本所律师能按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，为贵公司提供优质、高效的法律服务。在此，我们向贵公司对本所的基本情况、为贵公司提供常年法律顾问服务的内容、收费方式进行介绍，供贵公司参考： 常年法律顾问服务方案 我们拟定如下法律服务方案，供贵公司参考，如贵公司有其它建议，我们将与贵公司协商后进行调整。 一、常年法律顾问服务的主要内容和范围 （一）公司治理、组织架构审查 通过调查了解登记公示的公司要素（包括股东、注册资本、公司名称、公司住所、经营范围、法定代表人）和投资交易中的公司要素（包括股东和实际控制人、主营业务、净资产、管理当局及员工）以及审查公司治理结构的两大有形载体，一是成文的治理规则，主要包括章程、三会（即股东会、董事会和监事会）议事规则、重大事项规则和一般管理制度，二是公司机关，包括权力机关、决策机关、执行机关和监督机关，即公司股东（大）会、董事会、经理机构和监事会，设计及完善公
司股权框架和组织架构，完善公司章程和规则，预防内部股权争议，提高公司运营管理的风险防范能力和风险控制能力及公司运营管理的效率，避免内耗。 （二）公司规章制度管理及审查 一方面适应公司生产和管理的现实需要，协助贵公司建立合同管理制度、劳动人事制度、产品质量管理制度、商业秘密保守制度等规章制度；另一方面，对公司已有的规章制度包括公司章程、生产管理制度、财务会计制度流程、公司其它管理规定等进行审查、清理，加以完善，，使贵公司在各项制度内容上避免相互冲突或遗漏，在批准和发布程序上保持统一性和合法有效。 （三）公司商务交易流程和对外债权管理 通过对公司商务交易流程审查，包括审查购销合同、采购单据、交货凭证、对账单、结算凭证、产品验收、退货凭证、产品说明书、产品包装、产品广告、公司外部销售流程说明、公司内部人员的销售、采购事项的流程处理及授权、签收流程等，针对贵公司在商业交易中如何规范交易，防范交易风险；如何签订商业合同，规范商业行为；如何保全、收集商业交易中的凭证；协助贵公司制定完善的交易制度、流程，培养从事商业交易人员的风险意识，将商业风险降低至最低。 对商业合同履行过程中发生的纠纷，就如何取证、向对方发函等提供法律指导；接受贵公司委托，对贵公司客户的资信情况、财产线索进行调查（情况复杂或外地的另行协商收费）；对贵公司的欠款客户发送催款律师函。
企业法律顾问实务辅导：企业法律顾问
（一）企业法律顾问的概念和特征企业法律顾问是指依法取得执业资格，由企业聘任专门从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。企业法律顾问的概念具有特定性，与律师担任企业法律顾问不同。其特征为：（1）企业法律顾问是从事本企业法律事务工作的人员（2）企业法律顾问是企业内部专业人员 （3）企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务。（二）企业法律顾问的任职条件（1）形式要件：具有企业法律顾问执业资格，并由企业聘任，并经过注册备案。（2）实质要件：应当是专门从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。（三）企业法律顾问管理体制1、国家主管部门管理2、协会管理3、企业内部管理（四）企业法律顾问的任务和工作原则1、企业法律顾问的任务（1）促进企业依法经营管理（2）防范企业法律风险，是企业法律顾问的直接任务。（3）维护企业合法权益，是企业法律顾问的根本任务。考题：.下列选项中，属于企业法律顾问任务的是（）。 A.从事企业法律事务工作 B.促进企业依法经营管理 C.维护企业合法权益 D.保证实现企业利润目标答案：BC（2006年）2、企业法律顾问的工作原则第一，依法执业原则。第二，为本企业服务原则。第三，以管理为主原则。要实现以管理为主，就必须在工作中坚持以事前法律防范、事中法律控制为主、事后法律补救为辅原则。（五）企业法律顾问的权利和义务1、企业法律顾问的权利：（1）对企业重大经营决策提出法律意见。（2）对企业违反法律、法规的行为，提出纠正意见和建议。（3）根据工作需要查阅本企业有关文件、资料及财务报表、统计报表等。（4）办理企业法律事务时，依法向有关单位或个人调查、收集证据。（5）法律法规和企业领导人授予的其他权利。2、企业法律顾问的义务：（1）遵守国家法律、法规，恪守职业道德。（2）忠于职守，维护企业合法权益，为企业提供优质法律服务。（3）对所提出的法律意见、起草的法律文件以及办理的其他法律事务的合法性负责。（4）保守国家秘密和企业秘密。 （六）企业法律顾问专业技术等级制度1、企业法律顾问的专业技术职称问题2、企业法律顾问专业技术等级制度的确立（七）监督检查和奖惩1、监督检查2、奖励和处罚（八）企业法律顾问与律师的关系1、企业法律顾问和律师的联系第一，二者同属于我国法律职业制度的组成部分第二，从事企业法律事务工作第三，实行执业准入制度2、企业法律顾问与律师的区别第一，管理体制不同第二，身份不同第三，工作对象不同第四，执业条件不同第五，承办法律事务的依据不同
公司企业常年法律顾问服务合同范本
公司企业常年法律顾问服务合同范本 甲 方： 法定代表人： 地址： 邮政编码：电话：传真： 乙方：律师事务所 地址： 邮政编码：电话：传真： 甲方因业务发展和掩护自身利益的需要，根据《中华国民共和国合同法》、《中华国民共和国律师法》的有关规定，聘请乙方的律师作为常年法律顾问。 甲乙双方按照诚实信用原则，经协商一致，立此合同，共同遵守。 第一条乙方的服务领域 （一）乙方律师的服务内容为协助甲方处理日常法律事务，包含： 、解答法律咨询、依法供给建议或者出具律师意见书； 、协助草拟、制定、审查或者修正合同、章程等法律文书； 、应甲方请求，参与商量、谈判，进行法律分析、论证； 、受甲方委托，签订、送达或者吸收法律文件； 、应甲方请求，就甲方已经、面临或者可能产生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师意见，或者参与非诉讼谈判协商、调剂； 、应甲方请求，讲解法律知识； 、办理双方约定的其他法律事务。 （二）未经双方协商批准，乙方的服务领域不包含甲方控股、参股的子公司，异地分支机构和其它关联企业的法律事务。 （三）未经双方协商批准，乙方的服务领域不包含甲方涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等必须进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务，
也不包含甲方涉及长期、、企业改制、重组、购并、破产、发行、上市等专项法律顾问事务。 第二条乙方的任务 、乙方委派与律师作为甲方常年法律顾问， 甲方批准上述律师指派其他律师配合完成前述法律事务工作，但乙方调换律师担负甲方常年法律顾问应取得甲方认可； 、乙方律师应当勤恳、尽责地完成第一条第一款所列法律事务工作； 、乙方律师应当以其根据法律作出的断定，尽最大努力掩护甲方利益； 、乙方律师应当在取得甲方供给的文件材料后，及时完成委托事项，并应甲方请求通报工作过程； 、乙方律师在担负常年法律顾问期间，不得为甲方员工个人供给任何不利于甲方的咨询意见； 、乙方律师在涉及甲方的反抗性案件或者交易运动中，未经甲方批准，不得担负与甲方具有法律上利益冲突的另一方的法律顾问或者代理人； 、乙方律师对其获知的甲方商业机密负有保密责任，非由法律规定或者甲方批准，不得向任何第三方披露； 、乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记载，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥当保管。 第三条甲方的任务 甲方应当全面、客观和及时地向乙方供给与法律事务有关的各种情况、文件、材料； 、甲方应当为乙方律师办理法律事务提出明确、合理的请求； 、甲方应当按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用； 、甲方指定为常年法律顾问的接洽人，负责转达甲方的唆使和请求，供给文件和材料等，甲方调换接洽人应当通知常年法律顾问； 、甲方有责任对委托事项作出独立的断定、决策。甲方根据乙方律师供给的法律意见、建议、方案所作出的决定而导致的丧失，非因乙方律师毛病运用法律等失职行动造成的，由甲方自行承担。
公司常年法律顾问年度述职报告
常年法律顾问服务年度述职报告 XXXX置地有限责任公司： XXXX实业发展有限责任公司： XXXX物业经营管理有限公司： 惠存贵公司信任，于年月日聘请XXXX律师事务所律师为贵公司提供常年法律顾问服务；服务期限为年月日至年月日。现，顾问服务期限已经满半年，为有利于贵公司管理层对公司的法律事务管理现状有一个清晰的认识和了解，也为了你们今后的法律事务管理品质的提升，现对本顾问年度的工作述职如下。 一、本年度法律顾问完成的主要法律工作简介 上半期顾问年度，顾问律师为贵公司提供的日常法律服务包括如下内容： (一)合同及其他法律文件审查 1.审查修改与申蓉汽车的《战略合作伙伴框架协议》 2.审查修改《楼体灯饰广告制作租赁合同》 3.审查修改《无线通信室内分布系统安装及场地租赁合同》 4.审查修改《财富又一城电梯轿厢广告协议》
5.审查修改《委托印刷协议书》 6.审查修改与上海分众关于在摩卡筑中独家使用场位安装“高档楼宇信 息化联播系统”设备并独家经营的《合同书》 7.审查修改向四川雅尚广告装饰有限公司送达的《关于未履行<户外广告 媒体（发布）合同>而要求赔偿经济损失的函》 8.拟定致钟兴、罗时芬关于拖欠物管费的《律师函》 9.审查修改财富又一城屋顶花园的《景观工程设计合同》 10.审查修改《基础电信业务接入协议》及《补充协议》 11.审查修改《用电协议》 12.审查修改摩卡筑、财富中心的《场地租赁协议》 13.拟定与成都天下同和文化传播有限公司的《合同终止协议》 14.拟定与成都优联堂广告传播有限公司的《合同终止协议》 15.审查修改与中国移动公司的《小区服务点合作协议》 16.审查修改《成都[礼顿山精装房项目]室内设计合同书》 17.审查修改《经典视线广告发布合同补充协议》 18．审查修改与四川雅尚广告装饰有限公司的《户外广告补充协议》 （二）法律咨询及法律意见提供 1．就贵司咨询的“财富中心”业主钟兴、罗时芬欠缴物管费问题提供法律咨询意见 （三）营销类法律事务处理 1.审查修改《“上普会”入会申请书》
法律顾问服务方案三篇
法律顾问服务方案三篇 篇一：法律顾问服务方案 有限公司： 如本所成为贵公司常年法律顾问单位，为能高效、及时、有计划性提供法律服务工作，我们将根据与贵公司的沟通情况，制定相应的法律顾问服务工作计划，争取贵我双方合作后能按照计划贯彻实施，顺利完成相关法律服务工作。通过与贵公司沟通，本所已经对贵公司情况有了初步的了解，贵公司管理层有较强的法律风险防范意识。贵司尤其关注如下法律方面的问题： 1、人事制度及岗位职责的完善； 2、公司财务制度规范事宜； 法律顾问服务的原则 1、通过制度化的法律服务工作，促进本所与贵公司的沟通和融合； 2、通过本所提供的法律服务，将贵公司通过法律途径解决问题的时间，由事后提前到事前和事中，主要采取预防的方法，尽量减少纠纷和诉讼的发生，达到更好的解决问题的效果。 3、通过本所律师工作小组的团队共同作业模式，保障对贵公司提供法律服务的专业性和及时性。 4、本着认真负责的服务态度，本所郑重承诺：如本所拒绝提供服务方案中列明的服务事项，或故意推脱履行，严重影响服务效果，敝所愿承担相应责任，返还向贵司收取的常年法律顾问服务费用。
服务方式 本所以提供及时、高效的法律顾问服务为原则，拟向贵公司提供如下法律顾问服务方式： 1、定期由本所指派顾问小组律师到贵公司提供法律服务。 2、贵公司可根据工作需要，随时约请顾问小组律师到贵公司进行法律事务研究。 3、贵公司亦可随时通过电话、传真、电子邮件等形式，向顾问小组律师征询法律意见，或派员到本所与律师进行法律事务研究，听取律师的法律意见。在服务过程中,恳请贵公司提出宝贵意见，以利于本所提高和改进法律服务质量。另外，本所将非常乐意为贵公司提供除上述项目外的其他全方位专业法律服务，具体事宜按具体工作议定。 具体服务方案 针对贵司提出的要求以及贵司实际经营管理中需要了解的法律问题，应当注意到哪些事项，如何在守法的前提下保障公司的利益，我们出具如下服务方案：一、协助完善贵公司劳动体系、建立及健全贵公司劳动管理制度 （1）建立员工招聘法律文件，筛选合格人员：《职工名册表》、《应聘人员报名表》、《人员招聘申请表》、《面试人员评估表》、《录用条件告知书》。 （2）完善贵司员工入职法律文件：《劳动合同》、《劳动合同签收确认书》、《劳动合同签收公示表》、《员工入职表》、《不签署劳动合同确认书》、《不买社保、公积金说明书》、《社会保险差额确认书》、《保密协议书》或《保密承诺书》。
企业法律顾问实务0201
2013年企业法律顾问网上辅导 企业法律顾问实务（第二章） 第1页 第二章 参与企业重大经营决策法律实务 考情分析 本章主要介绍企业法律顾问参与企业重大经营决策的内容、作用和主要方式及企业改制、并购、重组上市法律实务等内容，考试中考核的知识点也以记忆为主。在近三年的考试中，本章的平均分值在10分左右，题型主要是单选题、多选题。 第一节 企业重大经营决策概述 一、企业重大经营决策的概念和分类 （一）企业重大经营决策的概念 企业重大经营决策是指企业针对经营活动中的重大事项，按照规定的权限和程序确定最佳方案的判断决定过程。 1.企业重大经营决策一般由决策主体、决策对象、决策目标、备选方案、决策结果五个基本要素构成。 企业重大经营决策有如下特点： （1）针对性； （2）预测性； （3）系统性； （4）选择性； （5）可行性。 2.企业重大经营决策的主要原则（2007） （1）信息准确全面原则； （2）科学性原则； （3）民主性原则； （4）合法性原则； （5）动态监控原则。 3.企业重大经营决策基本程序 （1）分析问题，确定目标； （2）调查研究，收集资料： （3）分析比较，拟订方案； （4）论证评价，优选确定。 【例题·多选题】企业重大经营决策的基本要素有（ ）。 A.决策主体 B.决策评估 C.决策目标 D. 决策对象 [答疑编号506300020101] 【正确答案】ACD 【答案解析】企业重大经营决策一般有决策主体、决策对象、决策目标、备选方案、决策结果五个基本要素，排除选项B 。 【例题·单选题】下列选项中，不属于企业重大经营决策特点的是（ ）。 A.必要性 B.针对性 C.预测性 D.可行性