从金融看中国就业问题现状及其出路

从金融看中国就业问题现状及其出路
从金融看中国就业问题现状及其出路

从金融看中国就业问题现状及其出路

摘要:自2003年以来,大学生就业难的问题一直是社会关注的一个热点问题。在金融危机爆发之前的几年时间里,尽管经济形势良好,然而大学毕业生就业难的问题始终较为突出。自2008年下半年以来,金融危机给我国带来了巨大的就业压力。无论是从供给方,还是需求方来看,大学毕业生毕业即失业的现象将更加突出。尽管如此,大学生就业难这一问题并非随着金融危机的消逝而消失,它具有长期性质,需要花较长一段时间去调整并逐步解决。应对大学生就业难的问题,既需要大学毕业生转变求职观念,拓宽求职范围,也需要各级政府、社会各界、高校以及共青团的积极支持。针对大学生就业难,江苏省从政府、社会、高校以及共青团四方面已经积极实践推进高校毕业生就业,取得了一定的成效,但从与其他国家就业政策措施的横向比较来看,还有许多经验可以借鉴吸收。本文通过广泛调研,试图还原江苏省大学生就业真实状况,深入把握大学生就业的特点及其规律,从社会、政策、高校、用人单位四个角度挖掘现阶段江苏大学毕业生就业存在的问题,明确江苏省大学毕业生就业发展趋势,对促进大学毕业生就业工作提出政策建议,并为在校大学生提供有价值的参考。就业是民生之本、安国之策。作为人口最多的发展中国家,中国的就业问题已引起全世界的关注。近年来,政府出台种种措施控制失业、促进就业,得到世界各国的认同。但同时,中国的就业形势仍然严峻,我们面临如何转移大量农村富余劳动力、如何控制失业率等一系列问题,解决就业问题还任重道远。

关键词:就业失业政策大学生社会高校用人单位

在国际金融危机和中国经济景气变化的影响下,中国的就业状况发生了深刻变化,就业形势变得非常严峻。中国政府提出“保增长、保就业、保民生”的宏观调控政策,稳定和增加就业成为当前稳定经济社会形势的重要任务。

一、中国当前的就业形势

改革开放以前,充分就业是中国发展的首要目标之一。改革开放以后,特别是社会主义市场经济体制确立以后,以牺牲效率为代价实现充分就业的做法被逐步放弃,就业状况更多地靠劳动力市场供求关系的调整。20世纪90年代以后,就业形势发生了很大变化,出现了就业形势紧张甚至严峻的局面,实行扩大就业的积极政策成为社会政策的重点。尽管如此,直到20世纪90年代中期,中国的城镇登记失业率虽然在缓慢增长,但一般都没有超过3%。20世纪90年代后期,为了深化国有企业改革,解决国有企业普遍存在的人浮于事、效率低下、债务沉重、亏损严重等问题,实行了“鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效、实施再就业工程”的改革方针。从1998年到2003年,中国国有企业累计下岗2800多万人。从2000年开始,中国加速了就业体制市场化改革,实行下岗与失业的体制并轨,到2005年底,下岗和失业的体制并轨工作基本结束。2003-2007年,中国经济连续五年以10%以上的增长率高速运行,就业形势有所好转。

2008年以来,受国际金融危机的冲击和国内经济景气的影响,就业形势再度出现非常严峻的局面。从2008年第四季度开始,新增就业人数出现明显下降趋势,失业率也不断上升。从近三年的城镇登记失业率来看,2007年为4.0%,2008年为4.2%,2009年1—6月为4.3%,是三年来失业率的最高水平。2009年1—6月,全国城镇新增就业569万人,下岗失业人员再就业271万人,就业困难人员实现再就业79万人,登记失业人员达到900多万人。当前,企业岗位减少流失速度减缓,从2009年6月份开始,企业岗位出现净增。

二、金融危机对就业的冲击

1.国际金融危机传导到我国,一开始就严重冲击了实体经济和就业。

一方面,危机首先影响外向型企业和外部投资及其就业。由于外部需求骤降,订单锐减,出口增速迅速下降。由2008年3月增长30.6%,下降到2009年3月的-17.1%,下降了47.7个百分点。按照出口每变化一个百分点影响20万就业机会来计算,相当于减少了950万个就业机会。表现为大量出口加工型企业和外贸企业受到直接冲击后陷入经营困境,部分抗风险能力差的中小企业倒闭,一大批工人失业或放长假。同时,由于资金链的断裂,外部投资也大幅减少(见表1-2),使外商在建和拟建投资项目受到影响,对实体经济和就业也产生了不利影响。

另一方面,危机通过产业链迅速向实体经济蔓延。我国作为出口产品的生产方,在出口企业受到严重影响的同时,为其提供能源、原材料、物流和服务的企业也随之受到影响,其中资源性行业因国际大宗商品市场价格的大幅下滑和国内需求的减弱受损较大,不少企业陷入困境。进而通过产业链和消费等途径迅速波及房地产、建筑、建材、钢铁、纺织、装备制造及旅游等行业,通过沿海地区向内陆地区扩展,对我国经济和就业造成严重冲击。

2.金融危机影响的突发性与我国经济结构中固有矛盾的叠加,使就业矛盾更加尖锐突出。

金融危机对我国经济和就业的影响具有突发性的特点,在2008年下半年集中爆发,适逢我国经济出现下行苗头,加上我国经济体系自身存在的产能过剩、对外需依赖过高、中小企业生存环境不良、抗风险能力弱等固有矛盾,使金融危机对经济和就业的影响进一步加剧。

从就业方面看,我国人力资源市场的供求本来就相当紧张,失业人员再就业、城镇新增劳动力就业和农业富余劳动力转移就业形成的“三峰叠加”;而就业结构中能够大量吸纳就业的第三产业发展迟缓,劳动力素质不适应企业需求问题突出,就业的总量矛盾和结构性矛盾在中长期内难以缓解。在金融危机突如其来的冲击下,使本来已经十分突出的就业矛盾骤然加剧,异常尖锐。

3.金融危机导致企业现有就业岗位大约减少8%,城镇失业率上升,这是最近6年来未出现过的情况。

受金融危机影响,企业现有就业岗位大幅减少。人力资源和社会保障部对部分省区的抽样调查显示,2008年10至2009年1月,平均有40%的企业出现过岗位净减,全部监测企业的岗位增减相抵为净减,减幅达到-8.1%。

在金融危机对我国就业的冲击中,农民工首当其冲。农民工占第二产业全部从业人员的58%,占加工制造业从业人员的68%,特别是沿海出口加工型企业的农民工就业人数众多,因金融危机造成的失业、待岗或返乡情况严重。据国家统计局的调查,2009年春节前,有1200多万农民工因受金融危机的影响暂时失去就业岗位返乡,占外出农民工总量的8.5%。

城镇失业率上升,困难群体就业更加困难。2008年末,城镇登记失业率同比上升0.2

个百分点,较上年增加了56万人,为近三年来的最高点。企业在金融危机的影响中往往是最先裁掉灵活就业群体,大量灵活就业人员转为失业,而经济形势的不好又进一步导致他们再就业更加困难。

4.城镇新增就业同比大幅下降,就业需求空间急剧压缩。

2002年以来,我国每年新增就业岗位为1000多万个,就业岗位连续保持了净增长。金融危机导致的外需下降,生产萎缩,员工失业,直接影响到新增就业。2008年8月后全国城镇新增就业出现持续大幅下降态势,12月份城镇新增就业人数仅为38万人,比1月份下降54.2%。2008年四季度人力资源市场岗位空缺与求职人数比下降到0.85,是近10年以来的最低点。

城镇就业需求的减少导致大学生就业矛盾更加突出。2009年,高等院校毕业生达到610万人的新高,比2008年高出9%,而就业主渠道的企业招收却减少了两成。2009年上半年抽样调查中,城镇16到24岁青年失业率达11%以上,比平均失业率高出一倍。

三、金融危机的影响尚未见底,对经济尤其是就业的影响仍将持续较长时间。

1.源自美国的金融危机已经演变为席卷全球的实体经济危机,经济危机具有周期性的特点,我国经济与世界经济联系紧密,难以独善其身。

从历史经验和经济理论来看,经济危机一般要经历“危机—萧条—复苏—繁荣”这样一个完整的周期,经济通常需要二到三年或更长时间才能进入恢复阶段。从目前情况看,外部经济特别是各主要经济体的下滑尚未见底,外需短期内难以回升,而要恢复到前几年处于膨胀时期的投资和消费的难度就更大了,因而我国出口的恢复将是长期的过程。

总体来看,我国国民经济正处于趋稳回升的重要阶段,但部分经济指标(如外贸增长率、CPI、用电量等)仍然处于同比下滑或波动较大阶段,回升过程中还存在不确定、不稳定的因素,加上外需持续疲软、国内消费不足、财政投入拉动缺乏持续性、民间投资尚待启动,以及出现通货膨胀的预期等,都给未来经济走势增加了不确定性。

同时,中西部所受的影响开始显现出来,一些新的问题开始暴露。在河北、云南等地,金融危机的影响呈现“来得晚,影响深、走得迟”的特点,大范围的资源型企业陷入困境。就全国范围看,钢铁,纺织等几个主要行业的下滑尚未见底,出口型加工业企业仅30%恢复到正常生产水平。中小企业陷入困境,工业和信息部调查表明,2009年1—3月份部分中小企业订单同比下降20%—30%,有些甚至达到50%。

2.我国经济无论短期恢复还是长期可持续发展,只能主要依靠扩大内需来实现,而失业的增加、收入的减少,不仅直接造成生产和消费的减少,还将影响我国调整内需战略的实现,在短期和长期均对经济和就业的增长形成的负面影响。

当前就业表现为三个特点:一是新增就业岗位被企业岗位流失抵消。2008年10月份到2009年6月份,全国企业岗位流失率为8%,推算大约有620万人失去工作岗位,而新增就业750万人,增减相抵,仅增加130万个工作岗位。二是工作收入的减少。大批返城实现就业的农民工中,普遍存在就业岗位不稳定,报酬减少的现象。三是就业状况虽有好转,但基础不稳固。新增就业人员中,灵活就业人员占30—40%,这一群体的社保覆盖面仅占一半左右,另一半没有社保支撑的其就业处于不稳定状态。

由于就业岗位和工作时间的同时减少,导致劳动者收入下降,从而引发消费的萎缩,进一步影响就业和重整信心。一方面,随着劳动者因就业和工时减少导致的收入减少,造成消费萎缩,必然进一步引起经济的衰退和就业的减少;另一方面,大量失业人员的存在,对就业者形成了巨大的压力,直接影响了他们的就业预期,进而缩减自身消费,也影响了经济增长的基础。

3.应对危机的政策落实及效果显现需要一段时间,经济走势对就业的影响也具有滞后性,就业形势恢复到常态尚需时日。

一是从中央政策到地方具体落实需要一定时间。中央制定的经济发展和就业新政需要层层落实,各地也需根据本地区的具体情况加以调整和补充并具体实施,客观上需要一定时间才能将各项政策真正落实到位,充分发挥应有作用。

二是应对危机经济政策的效果显现具有延展性。一般而言,投资对经济的影响除了当期影响外,还有一年左右的延展期,等项目最终完成才会真正发挥作用。而货币政策作为总量调控政策,往往要经过更长时间才会发生作用。

三是从历史经验和理论研究来看,经济走势对就业的影响具有滞后性。就业总量通常比经济增长、发电量等指标滞后一个季度,而外贸对就业的影响则会滞后3—4个季度才能显现出来。

4.失业率的变化是经济变化的“晴雨表”,当前世界各主要经济体的主要经济指标和失业率均处于下降通道,金融危机的影响尚未见底。

美联储预计2009年经济下滑幅度为-1%到-1.5%之间,失业率将达到10.1% 。欧盟委员会发布的报告估计,欧盟经济在2009年将缩减-4%,预计欧元区经济2010年将萎缩-0.1%,欧盟27个国家的失业人数在2010年将达到10.9% 。

据ILO最新报告估计,2009年全球失业率从2007年的5.7%升至2009年的6.5%—7.4%,全球失业人数将上升至2.10-2.39亿人,比2007年增加了2900-5900万人。同时,估计全球一半工作岗位受到严重冲击,工作中的贫困人口比2007年约增加2亿人。

针对金融危机引发的实体经济危机在全球蔓延,导致全球失业人数大幅上升,国际劳工组织总干事胡安·索马维亚认为,相对于经济的全面恢复,就业率要恢复到危机前的水平通常需要多花4到5年的时间,因此,由金融危机引发的就业和社会保障危机将会持续6—8年之久。

就业问题怎么解决,下面是北京大学光华管理学院名誉院长厉以宁的观点:

就业在中国今后较长时间内始终是重要的问题,如果就业解决不了,社会不会稳定,内需不会扩大,经济的持续增长就受到阻碍,什么改革都难以进行下去,中国就业压力大,究竟什么原因?我们来分析,主要是三个原因:

第一,体制上的原因,2008年金融危机发生以后,11月份,我在欧洲访问,欧洲的经济学家在座谈会中问我一个问题,“在我们西欧国家,年增长率只要达到2-3%,我们的就业就不会出大问题,你们11月份GDP的增长率降到了6%点几,你们就慌了,就业问题就突出了,我们不能理解啊。6%的增长率在我们这里是非常好的增长率啊。”

我回答时说,两方面的国情是不一样的,你们的工业化进行了200多年,农村劳动力都释放完了,现在你们的城乡社会保障是一样的,农民有家庭农场,有房子在农村,有土地,生活很舒服,他不会离开农村到城里打工,到城里打工的是他爷爷、曾祖父的事情。

中国就不一样了,中国现在是城乡二元体制,中国现在的农村人口还占到55%,有大量的农民要出来,而且现在的农民是新生代农民工,和老的农民不一样的。

80年代出来的这批农民是壮汉,有力气的,在外干活要寄钱回家,在农村盖房子、讨老婆、生儿育女,他的根在农村。今天新生代的农民工就不一样了,他离开农村就绝不想再回农村去,我的待遇为什么跟城里人的待遇不一样?这么多年在城里打工,还是“农民工”,我孩子不能在城里上学,他心中是不服的,不仅为了收入,他还为了改善自己的社会地位。这就是一个改革的问题,只有在计划经济下才会把农村城市分开来,农村户口就一辈子待在农村吧。

后来改革开放了,政策有所松动,农民工可以进城,但仍然是“农民工”,他的职业改变了,是工人,但身份没有改变。这种情况不能再继续存在了,所以这是体制上的原因。农民工不断地出来,这就形成了中国就业压力大的原因。从体制来分析就是这样的。

第二从结构方面来分析,从结构分析,主要是中国的第三产业比重太小,在发达国家,比如刚才我讲到在西欧考察,他们的第三产业一般都占到70%以上,我们只有40%左右,主要靠第二产业吸引人,而第二产业靠什么来吸引就业呢?新建企业。新建企业能够有多少?而且新建企业的技术水平比较高,他们需要劳动力的素质越来越高,只有这样才能适应现代经济的要求,第三产业太少,在这种情况下,所以我们的就业压力就大了。

第三,技术方面的原因,这也包含了技术本身在进步过程、产业在重组过程、企业在创新过程中对劳动力的选择,而且不会像过去那样大量吸收劳动力,技术比重不断提高,假如不能另开门路,人到哪里去呢?

由此可见,中国就业压力的增大是必然的。该怎么办?

我们想,首先要深化改革体制,深化体制改革是解决当前中国就业问题最重要的方面,首先必须放宽对民营经济的各种限制,允许民营经济进去的门槛不能再提高,不能限制民营经济进去。

还有,在发展中,很多都要解决,非国有经济需要落实融资难、税收也要适当照顾,这样想一想,假定我们把政策调整一下变得更宜于民营经济的发展,全国几千万个个体工商户,每个个体工商户增加一到两个帮手或学徒,全国一下解决了多少就业问题?只要我们让中小企业的待遇好一点、融资难的问题解决得好一点,一个中小企业增加三到五个人,这样就能吸收上亿劳动力啊。

所以,这些问题都需要我们仔细考虑,这些改革是当前最重要的改革。

第二,要推进城乡二元体制的改革,户口问题应该随着农民工进城、在城里有稳定职业后来解决,这样农民工在城里就好了,首先有技术、又能找到职业,户口问题不成问题,将来的问题就解决了,因为前景放在前面,他不会盲目、无序地拥到城里来,每家人都会有规划,准备到什么地方、需要什么样的人、谋什么样的职业,而就业的解决又跟民营经济的发展连在一起,中国75%的新增劳动力是民营经济吸收的,放宽民营经济,然后继续推进城乡一体化、解决户籍问题,这么多农民进城了,你想想看,住房就要新建、马路就要拓宽、水电煤气供暖都要解决,家属进城了、孩子进城了,医院、学校都要解决,这能吸收多少人就业?所以说,加快推进城乡二元体制改革是解决就业的第二条路。

第三需要做到的是资源产权制度的改革,资源产权制度的改革现在刚刚开始,多年以来我们把企业的产权、投资的产权陆续解决了,但资源的产权没解决,就想中国最近搞的集体林权制度改革,它的影响之大,最近你们可能没有去中国的林区看一看,那简直是热火朝天,我们刚从那里回来。

改革开放之初我们搞“农业承包制”搞的是农田承包制,农田都包产到户,但集体林权(没有解决),山没有动,为什么当时没有改革?因为刚刚改革开放,老百姓对共产党的政策还不信任,你把山包给我了我就赶快砍树,如果不砍,过两天你又把山收回去不就吃亏了吗?(人们)砍树,(所以政策)紧急刹车,所以山没有动。

30年了,2008年6月8号中央公布了集体林权制度改革,这样老百姓就不像过去那样了,集体林权,多少亩地?25亿亩(耕地是18亿亩),承包期70年不变。所以现在的山都有主了,就是因为它的林地都划分了,这个山是我的、那个山是你的,就种树了,(现在)流行一句话“爷爷种树,孙子来砍”,也就是70年以后来砍,是这样的情况。

最近我刚从那里了解了情况,贵州西北部毕节(音)地区林权制度改革,山上发生了大火,农民都抢着去山上扑火,这山是我的,烧的树都是我们的树啊,亲戚朋友大家一起上山救火,过去没有过这样的现象。林下养鸡,林间种蘑菇、种药材,资源产权明确了,将是巨大的改革。

草原呢?草原也要明确,国有林场呢?国有林场也要改革,所有这些都是增加就业的。

国际金融危机发生以后,我们考察了江西、福建两省,农民都从沿海回去了,回到哪儿呢?上山了,他家里有树了,家里没树的,别的农家有树,来吧,到这儿干活,一样是干。所以我们要看到,这里的就业潜力是很大的,这是体制的改革。

接着我们讲结构的调整,首先来看,如果结构有所变动,农村还是可以吸引人的,我们在河南省漯河、广东珠江三角洲和重庆几个区都考察了,农业产业化改变了过去单纯种粮食(的模式),在确保良田不变的情况下种柑橘(重庆),重庆梁平县种西瓜,在河南有种石榴的,这样产业链就延长了,产业链延长后对农民来说,上游企业需要劳动力,下游营销、运输企业需要劳动力,当中是种植,产业链延伸后,农村本身就是需要劳动力的。农民在城

里住,孩子在城里上学,工作单位是农村,每天骑摩托车下乡干活,晚上又回来。这是新的情况,农业本身还是在吸引人的。

再来看第三产业的比重,我们还有很大扩充的余地,因为我们第三产业的比重才占了40%,知识产业可以吸收多少人?服务外包,最近看到一个结构很有意思,西安一个企业(做)服务外包,替美国看仓库,这是怎么回事?是这样的:美国的夜晚是中国的白天,中国的白天是美国的夜晚,美国在夜晚找人看仓库工资要贵好几倍,而且美国人收入比较低的人有时候并不认真负责,工资高,又不认真负责,(于是他们)找到了中国,找到了西安一家公司替他们看仓库。怎么看?中国人不用去的,全部的电脑设备和美国仓库的探灯连在一起,一部电话(联系上了)美国当地的派出所。人家电脑会用、英文会说,再经过一些训练就行了。

因为中国人是白天上班,中国的白天是美国的夜晚,如果某号探灯下有火光,电话马上就打过去,如果探灯下有可疑人影流动,电话马上也打过去,这不是很好吗?解决了中国就业的问题,又对美国有帮助。

中国农村土地上的住房都是农民自己盖的,投了好几万,盖一栋四层楼的房子,不能抵押,因为没有产权证。现在重庆在搞试验区,假定农民的房子可以抵押,现在农民的房子值多少钱?全国政协上有一个委员说,初步估计值18万亿元,三分之一拿出来抵押就是6万亿,这6万亿一抵押,农村经济就活了,这能增加多少企业、增加多少人的就业啊?

再说城里人住房结构的调整,要大量兴建社会保障型住房,(多盖)小户型,收入偏低的人可以买的住房,这种房子是扩大内需、增加就业的手段,因为搬入新房子后就要来买东西的,旧家具不要了,旧家用电器要换了。如果两个老朋友第一句话就问“你搬了没有?”“快了快了,正在装修呢。”一个城市,如果大家都忙于小房换大房,旧房换新房,这个城市就兴旺了,这个城市的就业问题就解决了,如果冷冷清清,没人搬家,就业解决不了,城市还没有生气呢。所以有很多工作可以做,(这些都)有助于结构调整。

我们再来谈,产业升级难道就一定要限制就业吗?中国要大办职业教育,包括高等职业教育,因为在广东的调查(发现),高等职业教育毕业生的99%都就业了,抢着要。中国的熟练技工太少,技师太少。这方面跟产业升级是有关的,我们从整个近代来看,新工作岗位是在经济增长中涌现出来的,对于劳动力素质(的要求)也在不断提高,假定产业升级了,劳动力素质不提高、不经过职业培训,那怎么行呢?所以我们说应该大力发展职业教育,而且劳动力素质提高以后,收入也会增多了。

前不久我刚从广东回来,广东熟练一些的技工,8000元/月的工资聘不到人,为什么?因为要求是熟练技工。

这样一来,农民整体收入水平上去了,又对扩大内需起到了重要作用。

从以上几个分析中可以看得很清楚,当前我们应该把就业问题放在更加突出的地位,假定中国现在发生了通货膨胀那该怎么办?假定中国在经济增长过程中增长率突破了9%,

到了更高一点,生产资料价格上涨,或者国际上石油价格上涨,中国物价也因此上涨,假定通货膨胀上涨怎么办?我这里提的问题是“难道仅仅只有紧缩一条路吗?”

问题要看发生的是什么类型的通货膨胀,假定是需求拉动型的通货膨胀,紧缩当然是有效的,闸门一关不就行了吗?信贷闸门一关,财政闸门一关,但同时又会带来失业问题;假定是成本推进式的通货膨胀,紧缩没有太大用处的,因为成本推进的问题需要增加供给才能解决,需要降低原材料价格、降低粮食价格才能解决;假定是国际收入型的通胀紧缩更没用了,需要的东西要进口还是要进口,紧缩有用吗?

所以这种情况下我们应该注意到,紧缩不是万能的,即使有需求拉动通货膨胀的成分,也不一定只靠紧缩,财政政策、货币政策可以松紧搭配的,难道一定要“双紧”吗?

货币政策在中国来说主要是三个:一个是信贷规模控制、存款准备金率的提高、利率的调整,公共市场业务在中国还不是太重要,这些政策同样可以松紧搭配,甚至可以采取结构性的货币政策,也就是货币政策的细化,货币政策难道只有总量的调节?存款准备金率的调整可以做,东、中、西部分开算,东部提高一点、西部、中部不变,西部甚至还可以再降一点,所以国民经济的调控不仅是一门科学,而且是一门艺术,需要根据情况随时掌握。

中国经济最怕的不是通货膨胀,除了刚才我讲的问题,中国经济最怕的是“滞胀”,经济既停止、失业增加,又有通货膨胀。而且中国的“滞胀”和外国的“滞胀”是不一样的,外国滞胀增长率到百分之一甚至百分之零,这种情况下,滞胀的“滞”就出现了;中国不是,中国只要降到百分之六以下就滞胀了,因为降到百分之六,失业就大量出现了,这就是中国特色。中国的滞胀并不是增长率下降到零,增长率到百分之六,一样会出问题。所以我们说,在目前情况下,我们还应该更进一步地观察形势,通货膨胀还没有来到,我们要防止它来到,但我们更应该防止的是失业问题解决不好,滞胀的发生。

中国经济好比一辆汽车,这辆汽车的特点是刹车容易启动难,刹车是很灵的,一踩刹门一下就停了,可是你要启动它,油门踩半天它也不一定能启动,为什么?因为刹车的主动权在政府,政府把财政闸门一关、后备闸门一关,两个闸门一关,“咔”一下,经济就刹住了。

但启动的主导权不在政府,启动的主导权在老百姓,老百姓怕下岗,有后顾之忧,他不买东西,你怎么办?他不投资,你怎么办?所以中国的问题要注意。

中国整个问题的解决是靠就业扩大的,一批人就业了有了收入他花掉,别人就就业了;别人有收入,他花掉,别人的就业又扩大了。就业是靠就业扩大的,失业是靠失业扩大的,一个人失业了,左右邻居就说,他们家有人失业了,回来跟老婆商量,咱们怎么办?他们的厂关门了。老婆说,行,可买可不买的就不买了,城里人五年不买衣服都有衣服穿,五年不换家用电器都有家用电器用,一可买可不买,那更多工厂(的产品)销不掉,失业不就增加了吗?

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金融学专业就业前景(详解8篇) 金融学专业就业前景详解(一): 金融学专业就业前景就业形势分析 就业状况一览 近几年来,中国金融市场正在走向国际化,对专业性很强的人才需求迫切。金融行业就业人才的需求主要集中在高端市场,例如高校教师和大公司市场研究分析、基金经理、投资经理、证券公司、保险公司、信托投资公司等。 2就业方向一览 无论是本科毕业,还是硕士毕业,金融学专业毕业生总体上的就业方向有经济分析预测、对外贸易、市场营销、管理等,如果能获得一些资格认证,就业面会更广,就业层次也更高端,待遇也更好. 比如特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、特许财富管理师(CWM)、基金经理、精算师、证券经纪人、股票分析师等。 3九类金融人才的需求 目前国内金融市场,对金融人才的需求很大,尤其是急缺金融分析师、金融风险管理师、特许财富管理师、基金经理、精算师、副总裁级高管、稽查监管人员、产品开发人员、后台工作人员(在财务、结算、税务方面有经验)等九大类人才。 金融风险管理师:金融市场的不断发展,风险也随之迸发,在管

理层的施压与外资金融机构竞争的双重压力下,国内各金融行业内企业及各大型国企纷纷加强了对金融风险的衡量与管理,提高对金融风险的防范与控制本事。在此情景下,掌握风险管理知识的专业人才受到企业热捧。作为全球最权威的金融风险管理认证,FRM证书具备基于全球标准客观度量风险的本事,也成为企业衡量应聘者是否具有强大风险管理本事的标准。不少人所以报考FRM,学习风险管理知识,为了在金融圈中更好发展。 特许财富管理师:5年以上金融机构工作经验,有良好的经济学基础和至少精通两个投资领域,其要求之高,很少人能经过。 投资管理人才:市场急需很多的投资管理人才,这些投资管理人才主要包括风险投资人才、融资租赁人才、金融业务代表、个人投资顾问等。 稽查监管人员:有本事胜任者,仅有在薪水能高于原先30%到40%才愿意跳槽。 4职业发展路径是怎样样的呢 ①银行 中国银行人力资源部招聘与用工管理主管竺丰平介绍,银行针对应届生的岗位主要分为两大类:基础服务类如客户服务,以及专业类岗位如金融研究等。毕业生要先做这类基础专业性储备,大部分都需要轮岗积累经验。 银行的压力比以往大家想象的要大得多。而在中国银行,大部分的高管都来自一线,这完全是一个战略性研究,总行虽然舒服,但真

前景最好的十大行业是哪些

前景最好的十大行业是哪些 导读:我根据大家的需要整理了一份关于《前景最好的十大行业是哪些》的内容,具体内容:,哪些行业是大家喜欢的,我为大家整理了,2017十大最有前途职业排行榜,希望大家喜欢!未来最吃香、最高薪、最有潜力、最有前景的行业都在这啦!!【通道入口】 最有"前途"的十大新兴职业 未来10年最有前景的十大高薪职业! 女生十大最吃香的职业最有前途的十大女生职业 2017年最有发展前景的十大专业 2017中国最热门的十大职业排行榜 未来几年,据说这9个行业前景最为乐观! 盘点未来最有前景及最具赚钱潜力的十大行业 未来中国最有前途的十大高薪职业 2017十大最有前途职业排行单 1.电子商务 2015年"双十一"双十一网购狂欢节让世界看到了中国的电商消费能力,仅当日一家公司的交易总额高达912亿人民币。据有关机构调查,电商未来的市场在十几万亿,因此造就的百万富翁也会多不胜数,可见电商领域潜力。而从事电商行业相关的职业在这种大的浪潮的推动下必将趁一把好东风。 2.新能源行业

第十八届五中全会制定能源"十三五"规划将加快建设安全、清洁、高效、低碳的现代能源体系。新能源的开发利用必定会成为国家能源发展的重点。推广新能源汽车,电动汽车正逐步走进人们的生活,今年的新能源汽车行业必将会引来很多外来资本投入,新能源的其他相关产业也必将成为能源行业的新宠。 3.教育和培训 在互联网时代组织的发展效率加速,因此对人才的需求也在加速,庞大的就业压力,越来越要求求职者的个人素质不断提高,据某人才招聘网站2015人才调查报告显示,2015年研究生学历求职是本科学历的1.倍,是大专学历的4倍之多。因此而必将产生更多的人员去参加培训,提高自己。2015年高级培训发展人才将是稀缺人才,同时更多是家长会重视孩子的教育问题,频繁出现的各种为孩子上学换户口,走后门可见一斑,所以可以预见未来幼儿教育市场发展潜力巨大。 4.O2O行业 2015年9月5日国务院办公厅印发《三网融合推广方案》全面推进"三网"融合,加快建设光纤网络,提高网络速度,加快物流快递发展,以互联网为载体,线上线下相结合层递消费这是一种新型的消费模式,发展起来会冲击传统的零售行业,据此产生的一系列衍生技术和行业也会兴起,比如移动支付,微商等。而关于这方面的人才,微商运营,移动支付技术,程序开发未来更是稀缺。 5.医疗保健行业 随着国人的生活水平和收入水平的同时提高,几十年前的生活陋习被摒

金融学就业前景分析

金融学就业前景分析一一、中央人民银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会,这是金融业监督管理机构。进入行业监督管理部门做金融官员,对于金融研究生论坛而言应是首选。首先,中国金融学是立足于宏观经济学,基于金融市场宏观调控,专业应用较易入手,政策把握比较到位;其次,在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。其局限在于要进入这几个行业主管部门难度较大,可能还需要背景依托,本科生想进较难,除非本人确实非常优秀。二、商业银行,包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。首先进入国有四大商业银行是毕业生一个很好的选择。因为具备一定的银行业从业经验、专业背景,再到股份制商行或外资银行驻华机构的可能性会增大。很多同学起初就是投身于国有四大行中,在城市股份制商业银行迅速发展起来之后,纷纷跳槽,并成为城市商业银行、股份制商行的中坚力量,很多成为中层管理人员,少数成为高层领导。城市商行、股份制商行的灵活务实、不论资排辈的干部任用方式,使得四大行成为其专业人才的黄埔军校,至今这种情况仍在延续。另外,虽然国有四大行有一些遗留的官僚积习,但其稳定的收入,较轻的压力,较高的福利水平还是有一定吸引力的,尤其对于女同学来说是个不错的选择。建议对四大国有商行感兴趣的朋友把专业方向集中在商业银行经营管理、国际金融、货币政策等方向上。三、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。政策性银行如开

发行、农发行亦是较佳选择,但其工作性质类似公务员,金融业务并不突出,是靠政策吃饭的地方,对于个人职业生涯的益处相对于行业监管部门、商业银行来说还是较弱的,若想在金融领域成一时气候最好不要选择这样的单位。不过目前这类单位的工资水平待遇等比商业银行好,而这也成为吸引毕业生眼球的亮点所在。四、证券公司含基金管理公司、信托投资公司、金融控股集团等风险性很大的金融公司。证券、信托、基金这三家均是靠风险管理吃饭的,存在行业系统风险因素,但一旺俱旺,赚钱相对较易,短期回报较高风险亦大,且按真正的企业管理机制运行,如果想在专业方面有所发展,有所建树,在这一行业做是极佳选择,很多基金经理、投资银行经理人员都年薪过百万。难点是学历要求在逐步提高,最低要求硕士学历,相对于银行等金融机构其个人投资管理、金融运营能力要求更高,如果对这些行业有兴趣,可以选择证券投资、金融市场、金融工程专业方向,如果是学财务管理、法律硕士专业本科是金融经济的,这也是不错的选择。最近信托业重新崛起,对于金融专业以及其他专业的毕业生来说又添一新的选择,而其大投行的操作方略,又使其在人员使用上奉行精英路线,在投行有一句话是公司百分之八十的利润是不到百分之五的员工所创造的。上述三家当下用人思路是积极挖角,在金融行业内人员流动性最强的当属这三家。有志于风险管理、终日奔波、常年胃痛、居无定所的精英人才不妨选择这个行业。当然,不能否认,这个行业给你的回报与投入相比还是成正比的。建议男同学选择此行业,应该更

助理金融分析师考试试题I

助理金融分析师考试试卷I 试卷分数: 姓 名: 身份证号: 准考证号: (综合知识考核,总分100分,包括单项选择题、多项选择题和判断 题;考试时间90分钟) 试题一二三总分 得分 试卷I测试内容如下: 职业道德与执业操作准则、定量分析方法、经济分析 财务报表分析、资产组合管理、资产估值 一、单项选择题(第1-40题,每小题1分,合计40分,请将正

确答案的代码填入“()”) 1. 王小莉是投资管理公司的高级市场营销员。王小莉既不是中国注册 金融分析师,也不是中国注册金融分析师考生。在一次机构前景的市场 介绍中,王小莉介绍了所在公司的简史以及公司提供的各项投资服务, 并总结了过去三年中公司资产组合的投资收益情况。作为市场介绍的部 分内容,王小莉提到了“公司雇佣的40名投资研究分析师中,他们是公 司在过去几年中实现丰厚投资回报的中坚力量。”王小莉的陈述为:( ) A. 基本上符合中国注册金融分析师《准则》,但市场营销员没有资 格介绍公司资产组合的投资收益情况。 只有非常熟悉中国注册金融分析师《投资业绩展示标准》的人才能介绍投资收益的各项数据。 B. 违反了中国注册金融分析师《准则》,作为一名非中国注册金融 分析师,王小莉不能向预期客户提供关于投资的细节信息。 C. 没有违反中国注册金融分析师的要求或《准则》。 D. 不符合中国注册金融分析师的商标要求。 2. 金龙是一家拥有机构客户、高财富个人客户和一般个人客户的全面 型服务投资公司。这家公司的大部分收入是通过向机构客户提供溢价服 务获得的。最近,他们刚刚完成了一份针对一家新生高科技公司的广泛 研究报告,结论是建议“强势买进”。在仔细审查了三类客户的所有记 录后,他们认定,这家高科技公司不适合一般的个人客户进行投资。金 龙首先将这份研究报告作为优惠服务的一部分提供给机构客户,几天之后,又向高财富个人客户和一般个人客户公布了同样的研究报告。以下( )项对金龙行为的描述最为恰当? A. 他们的行为违反了中国注册金融分析师《准则》,因为金龙没有公平对待所有的客户。 B. 他们的行为违反了中国注册金融分析师《准则》,因为与高财富个人客户相比,金龙优先对待了机构客户。 C. 他们的行为没有违反中国注册金融分析师《准则》。 D. 他们的行为违反了中国注册金融分析师《准则》,因为一般个

金融学的前景分析

金融学的前景分析 导语:金融专业是做什么的?金融专业的前途如何?就业领域有哪些?立志金融行业的同学们需要具备怎样的能力来增加竞争力呢? 高考十大热门专业就业前景之:金融学专业,金融学专业的“钱景”与“前景”,金融学是一门来自生活的科学。从基金股票到外 汇期货,从利率调整到物价上涨,从买房贷款到百姓存款,到处都 有金融学的影子。‘金融学专业解析’ 每个人都离不开金融学 提起金融,人们常会将它与经济、货币和银行联系在一起。实际上,金融的内涵非常广泛。涉及到银行,保险,证券市场,国家财政,国际贸易等等。金融学理论一共包括3部分,即货币理论、银 行理论、金融理论。金融是指以银行为中心的各种形式的信用活动,以及在信用基础上组织起来的货币资金的融通。广义的金融,包括 与货币有关的一切经济活动。这注定了每个人都离不开金融。 大多数考生和家长在填报志愿时搞不清金融学和经济学有什么区别。可以这样看,经济学比较宏观,它包括金融、国际贸易、财政、税收、保险、会计、统计等相关学科,杂而不精;相对而言金融学比 较微观,专指货币资金的融通和运作。例如:货币的发行与回笼, 存款的吸收与付出,贷款的发放与回收,金银与外汇的买卖,股票、债券、基金的发行与转让,保险、信托、国内和国际货币结算等等。应该说,金融是经济学领域的一个学科分支。 知名作家严行方认为,金融学这棵大树的根基确实在经济学那里,但它和经济学是同一片森林里两棵完全不同的树。经济学研究的主 要是经济关系及资源配置,金融学研究的主要是资金流通及货币信用。无论个人投资还是公司理财,金融学要比经济学实用得多。尤 其是在短期资本和财富运用、增值方面,它的指导作用更大。 本科阶段主要课程

学金融学就业前景好不好-一个月能挣多少钱-

学金融学就业前景好不好?一个月能挣多 少钱? 来了解一下详细内容吧。 前言:如果你想学习金融,你毕业后可以从事各种各样的职业,金融毕业生在会计师事务所,投资和高街银行,保险公司,管理咨询公司,公共部门和其他领域担任职务。接下来,我们将使用PayScale 的数据包括您可以预期的平均工资,如果您正在考虑通过追求金融硕士学位来进一步提高您的职业前景。 1.金融分析师 平均工资:美国59,026美元,英国30,907英镑 金融领域的第一个职业是允许您将您的知识和兴趣结合在多个学科中,例如数学,会计和经济学。作为金融或投资分析师,您将受雇于收集和分析财务数据,以指导您的雇主(可能是个人,非营利组织,政府或其他企业)的投资决策。在识别和克服投资挑战时,您将参与推荐最佳行动方案,并需要了解您专业领域的市场趋势和投资机会。 要成为金融分析师,您至少需要获得金融学学士学位,或者经济学或统计学等类似学科。你还需要成为一名战略思想家,对统计学和良好的演讲技巧有深刻的理解。 2.财务经理

平均工资:美国70,573美元,英国38,279英镑 财务经理制定并维护公司的整体财务目标。您的确切任务将根据您的公司规模而变化,财务经理参与大公司的战略分析,而较小公司的负责收集和准备帐户。总的来说,这个角色包括管理预算,审查财务报告,管理财务部门的员工,分析市场趋势,建立财务联系网络以及分析投资结果。 要成为财务经理,您需要一个强大的相关学位,以及强大的商业意识,分析和数字技能,以及团队合作,领导力,决策和解决问题等个人素质。 3.特许会计师 平均工资:美国84,267美元,英国34,996英镑 作为一名金融专业毕业生,您还拥有会计职业所需的许多技能。作为特许会计师,您将受雇于跨国组织,政府机构或私人公司进行财务审计,提供财务建议,管理财务系统和预算,处理破产等问题。您可能专注于某个特定领域,例如审计,管理咨询,法务会计,公司财务或税务。 要成为特许会计师,您需要完成专业资格(在英国,需要考ACA,要求您通过考试并参加至少三年的工作培训)。在美国,您需要培训成为注册会计师,其中包括参加统一注册会计师考试。 4.理财顾问 平均工资:美国为58,590美元,英国为35,220英镑 金融顾问(也称为理财规划师或财富管理机构)预计将成为未来

中国证券分析师行业的现状与发展思路

中国证券分析师行业的现状与发展思路 中国证券分析师行业伴随着中国证券市场的脚步已经走过十几年的发展历程,十几年来,证券分析师队伍从无到有,不断壮大,已经成为普及证券知识、推动理性投资和证券市场规范化发展的一支不可忽视的力量。当前,中国证券分析师行业正面临国内证券市场快速发展和加入世贸组织后外国同业竞争的双重挑战,这一新形势既蕴藏着发展的新机遇,又急切呼唤着新的改革。 中国证券分析师行业的发展历程和现状 中国证券分析师行业是伴随着中国证券市场的发展而发展壮大起来的,以管理部门实现监管为标准,其发展历程可以分为三个阶段。 第一阶段是起步阶段(1984—1991)。这个阶段是证券分析师行业的萌芽和孕育阶段。在这个阶段,中国证券市场刚刚开始,管理层、上市公司、证券公司和投资者都在“摸着石头过河”,全国性的有形交易市场尚未形成。在一些大城市一级半市场上,开始有人研究股市行情,传递信息,指导操作,但尚未形成稳定的证券咨询群体。 第二阶段是自发阶段(1991—1998)。这个阶段是证券分析师行业飞速发展阶段,也是管理部门监管处于真空的阶段。20世纪90年代初证券市场成立之时,为适应证券公司的需要,

证券咨询部门纷纷成立,最早是从券商的客户服务部门开始,准确地说是营业部对股民进行的“入门指导”,离严格意义上的咨询业务相距甚远。在这一阶段,证券市场刚刚成立,投资者还比较陌生,此时,证券分析师的作用更多的是起到一个“入门指导”的作用。接着,我国证券市场迎来了一个飞速发展的过程,由于证券市场投机风气弥漫,投资者的投资决策基本上是建立在对“政策”“、庄家”、“内幕消息”等概念上,为迎合投资者投机的需要,各类“股评家“”股评人士”“、市场人士”、“证券研究员”活跃在证券交易所和各种新闻媒体之上,新闻媒体也推波助澜,而且市场缺乏政策监管。在这种大环境下,证券分析师行业出现了大量的违规行为。 第三阶段是规范发展阶段(1998—至今)。这个阶段是证券分析师行业规范发展的阶段,各类管理法规和条规相继出台,管理部门开始监管。面对证券咨询业的放任自流和大量违规行为的出现,监管层开始引起注意,1998年4月1日《证券期货投资咨询管理暂行办法》及其《实施细则》公布并实施,开始对从业机构和人员实行资格审查,加上其后颁布执行的《证券法》,中国证券咨询监管法规在某些方面甚至比香港同类法规还要严格。2000年7月16日我国颁布实行了《中国分析师职业道德守则》,并且在2002年12月13日成立证券业协会证券分析师委员会,使证券分析师的管理趋于规范。但是,多年监管空缺造成行业总体素质偏低和短期的投机心态

从金融学就业方向规划职业发展道路

1.对于进入大型国企或者国有银行总行工作:北京院校占优势 目前,在大型国企和国有银行总行人脉关系和影响力很突出的院校有:清华大学五道口金融学院,中国人民大学,财科所研究生部,中央财经大学等。由于大型国企总部和总行机构一般设立在北京,所以北京的院校很占优势。中国人民银行研究生部(五道口)毕业的学生,只要愿意,几乎都可以毫无悬念的进入人行总行或者国内商行总行。但是,五道口考研难道很大,录取比在15:1到20:1之间,所以风险也不能忽视。财科所研究生部目前性价比还是非常高的,毕业学生一大批进入国有银行总行机构已经五矿,中粮,中移动等很牛的国企,而且难度也小得多,近几年的录取比在6:1左右。另外,央财凭借在北京的地理优势和名气,进入这些国有金融机构也比较容易。重点推荐央财金融系或者央财金融发展研究院。 2.进入基金或券商的投研部,或者其他的投资公司工作:理工科本科+ 名校经管硕士 答:进入基金或者券商的投研部,是一条非常好的职业路径,职业发展前途不可限量。但是,进入这些部门,对学校和专业的要求近乎苛刻。一般都是要求理工科本科+ 名校经管硕士。当然,纯理工和纯经管的优秀学子也是有机会进入的。如果你本科是经管学生,如果想进入投研部门,一定要在学校背景上得到加分,所以建议报考复旦国金,CCER,五道口,北大光华,北大汇丰,人大金融。如果你本科是名校的理工科,而且成绩不错,那么恭喜你,你进入投研部要容易很多。你可以报考风险相对较低的学校,例如央财,上财,南开,南大,浙大。而且不一定非要考金融,经济管理类的专业都是可以的。现在复旦又推出了基金管理班,建议理工科的学生报考。进入基金券商投研部概率非常大,10万元的学费很快就能收回来,而且目前还没有引起太多注意,难度比复旦国金和世经等专业小很多!当然了,实力超强的理工科学生,也可以报考顶尖名校,只是风险较大而已。例如,考入五道口的理工本科学生,基本上都是上交,北邮,清华等这样的工科名校学生,他们最后都很顺利的进入了基金投研部门。 3.进入外资投行和咨询,和外资商行工作:考虑北大汇丰和复旦国金 答:外资投行和咨询对应聘者的本科绩点和研究实习经历非常看重。而且对英语综合能力和国际学习经历要求很高。建议大家报考北大汇丰和复旦国金。北大汇丰拥有北大和港大双硕士学位,很受外资欢迎,而且还有去伯克利分校暑期游学等国际交流的机会。复旦地处金融中心上海,教学也很国际化,一直都是麦肯锡,贝恩,雷曼等外资机构的重点目标院校。从目前看来,北大汇丰由于学费很高,所以考试难度比复旦国金小一些,建议家庭条件不错的学生报考。 4.出国读博深造:考虑北大CCER和厦大WISE 如果你对于研究有着强烈的兴趣,而且自身条件很优秀,建议报考北大CCER和厦大WISE。北大CCER对本科背景和成绩要求很苛刻,但是将来出国前途也非常好。厦大WISE,难度较小,出国的学校要差一些,但是也很值得考虑。 5.对于本科数理功底很强,成绩优秀,但对职业目标很模糊的同学,建议交大安泰经管和交大高级金融学院 交大安泰经管和交大高级金融学院,非常喜欢数理功底深厚的学生,而且将来的职业前景非常不错。交大高级金融学院刚开始招生,将来的前景说不定会超过五道口,希望大家多多留意。 6.对于本科成绩较差,但想跨专业转入自己喜欢的金融领域,又担心风险,害怕实力不够

特许金融分析师职业发展分析

特许金融分析师职业发展分析 在金融业界,CFA证书一直被成为金融行业的顶尖证书。他的难度与他的含金量成为正比,驱使着越来越多的年轻人将目光放置在考取CFA证书上。以此打开职业固态,亦或开启人生职业大门。 这一张富含价值的金融系统证书,究竟为何散发着如此巨大的能量,吸引许多人为之奋斗?高顿网校CFA小编带大家认识一下此证的职业发展: CFA证书在金融行业地位 CFA特许资格认证是在全球金融领域中最被认可的那一个。全球认证最棒的一点就是,CFA持证人可以非常轻易地在全球金融市场中自由流动,在任何一个地区都能够获得展现的舞台。这是世界性的资格认证,CFA的成员已经遍布全世界各地。目前约有10万名CFA持证人在全球130多个国家中工作。 CFA考试因他的考试主要量度考生应用投资原则的能力及专业操守。吸引着全球500强知名雇主的青睐目光。

CFA证书对于职业的帮助: CFA证书能成为你CV中非常夺目的亮点,并以此证明你的金融水平。不过也要注意的是,它能帮助但不能担保你一定能得到一份好工作。在应聘过程中,你同样要注重其他的细节方面,不仅是CV的书写,还有面试时的表现,每个阶段的过程都不能忽视。只有这样,CFA证书才能真正在你的求职道路上体现出它的价值来。 CFA的持证者们都在什么行业? 在中国地区,金融服务行业和银行业仍然是最受持证人欢迎的两大行业。只有10%的持证人在金融非相关行业工作。 分析师是大部分CFA候选人的梦想岗位。然而,并不是每个持证人都是分析师。投资组合经理、交易员以及管理层都是CFA持证人心仪的岗位。

CFA持证人工作选择:证券经纪人 证券经纪人的素质要求主要集中在两个方面:一是扎实的金融学基金知识;二是基于对市场的长期观察之后得出的投资经验;由于证券投资是高风险、高收益的投资,作为证券经纪人必须通过对政权市场价格变动趋势的研究,把握规律性,并结合影响证券价格的各种因素分析,逐步积累并具备相当的投资经验和熟练的业务操作能力。 近年来,我国股民数量直线攀升。这一庞大的投资群体已经为证券经纪人的崛起提供了巨大的市场。目前我国证券经纪人有证券业务员、佣金经纪人、中介经纪人、交易所中介经纪人之分。 CFA持证人工作选择:管理职位 研究生与本科生不一样,大多在攻读硕士学位期间都参与了一些社会实践,拥有了一定的工作经验,所以正式进入社会时,也能谋得一些管理职位,例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等。 CFA持证人工作选择:基金经理 其中,随着更多的基金项目和基金管理公司的产生,社会将需要众多的基金管理人才,基金经理就是这一行当中的高层次人才,其职责大致可分为:负责某项基金的筹措;负责基金的运作和管理;负责基金的上市和上市后的监控。目前这方面的人才十分紧缺,其职业的前景看好。基金行业的职业经理人又以基金经理需求最大。要成为一名合格的基金经理并不容易,一般要具有硕士以上学历,有风险控制专业知识背景,还要具有较强的多学科、多行业分析判断能力,有敏锐的市场嗅觉,丰富的实践经验也是必须的。 CFA持证人职业薪资待遇: 薪酬问题一直是个蛮尖锐但也非常令人关心的话题。不可否认的是,在工作时所追求的往往有很大程度都是看重的工资待遇问题。网上有很多关于CFA薪酬的调查数据,高顿网校CFA小编不难发现,在这方面CFA持证人占据了相当不错的优势。 在同种金融工作中,CFA持证人比非持证人的工资高出54%,这一水平是工商管理硕士也无法达到的。这也是为什么很多人都开始更为热切地追逐CFA考试,力求将这一证书胜利拿到手。追名逐利本就是人之常情,而CFA 两者皆有,性价比确实很高。 各位考生,CFA备考已经开始,为了方便各位考生能更加系统地掌握考试大纲的重点知识,帮助大家充分备考,体验实战,高顿网校开通了全免费的CFA题库(包括精题真题和全真模考系统),题库里附有详细的答案解析,学员可以通过多种题型加强练习,通过针对性地训练与模考,对学习过程进行全面总结。

金融学专业就业前景分析

金融学专业就业前景分析_金融学专业就业前景分 析 从近几年参加工作事情状况来看,金融学专业结业生一般有这些个流向: 1、经济活动性质的银行,那里面涵盖中国工商、建设、农业银行等四大行和招商等股份制商店、城市经济活动银行、外资银行驻国内分支机构; 2、保险机构、担保经纪企业,如中国人中、没有危险、西太平洋担保等; 3、中央人民银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、担保业监督管理委员会; 4、金融控股集团、四大资产管理企业、金融租赁、保险企业; 5、证券企业,含基金管理企业;上交所、深交所、期交所; 6、信托投资企业,金融投资控股企业,投资咨询顾问企业.大型公司财务企业; 7、国家办事员系列的政府枢要,如财政、审计、海关部门等; 8、社保基金管理核心或社保局; 9、一点政策性银行,譬如国家研发银行、中国农业进展银行等; 10、上市(或欲上市)股份企业证券部、财务部等; 11、高等院校金融财政专业教师,研讨机构研讨担任职务的人,出版广泛散布机构等。 怎样选择和自个儿进展一致的专业方向呢? 1、生业导向

从上头的参加工作流向可以看出,生业方向和报名投考专业有非常大的结合。因为这个怎么样你准备投身基金类办公,报金融工程方向比较好;假如你想到保险机构办公当然要选择担保方向。 2、学院导向 首先,报名投考时尽力选择名校。如今金融行业都有名校情结,公司在选择学生时,比较高看学生来就有读的院校,普通事情状况下会选择比较知名的,如中央财经大学、中国人民大学、对外经贸大学等的学生,由于这些个学院已经在公司心目中建立令人满意的口碑。 其次从人际关系方面思索问题你所报名投考的院校。最好是选择传统上具备良好的金融学教育积淀的学院,譬如一点闻名财经类专业院校,如上所述财、中财,或是金融经济类传统较好的综合类大学,譬如复旦、南开。这么的院校一般在金融经济界有一定的校友资源,对于未来参加工作益处颇多。 第三,学院的地域也是一个关紧因素。你所要报名投考的院校,应当在你未来准备进展的地区或近旁。由于学院在该地区有一定的影响力,这么在你毕业在这以后会便捷你到该地区择业。譬如考上海的学院就把目测定在上海浸展。2020年,上海将建成国际金融核心,从伦敦、纽约、东京等国际金融核心的事情状况看,其金融人材都在30万人以上,而到现在为止上海市的金融在业担任职务的人在10万人左右,上海与其它金融核心相形,人材方面存在着很大的差距,特别是高级金融人材更是缺乏。 3、专业导向 既是你准备在这个行业进展,那末选择啥子专业方向更合乎你的进展目的呢?从现时的金融学科专业散布来看,比较有进展前面的景物的专业方向有:企业财务、风险管理与扼制、金融工程、金融市场、担保精算、证券投资等。 到现在为止基金市场最为活跃,而技术纯熟的基金经理人只有3000人左右,人材缺口儿过万;到现在为止中级基金经理人的年收

金融与会计就业方向

金融与会计就业方向 金融与会计专业都是近年来比较热门的专业,下面那么这两个专业的就业方向怎么样呢?一起去了解一下吧! 金融与会计就业方向 金融学专业培养具有现代金融理念和创新意识,熟悉金融市场和公司运作原理,掌握金融学基本理论和实践技能,能在现代工商企业、各类金融机构(银行、证券、信托、保险等)、经济管理部门及科研院所从事相关工作的高级应用型人才。 就业方向 无论是本科毕业,还是硕士毕业,金融学专业毕业生总体上的就业方向有经济分析预测、对外贸易、市场营销、管理等,如果能获得一些资格认证,就业面会更广,就业层次也更高端,待遇也更好,比如特许金融分析师(CFA)、特许财富管理师(CWM)、基金经理、精算师、证券经纪人、股票分析师等。金融学专业就业方向一:经济预测分析与管理咨询人员。经济预测分析人员的行业分布非常广泛,但一般只有各个行业中的跨国公司、大中型企业和政府经济决策部门、公共研究机构才会设置。主要负责各种市场数据的收集和分析。该岗位的重要性越来越明显。而管理咨询人员主要是流向一些咨询公司,比如IT咨询、战略咨询、营销咨询、审计、上市辅导等。金融学专业就业方向二:对外贸易人员。将"世界工厂"生产的产品,

销售给国外客户;为国内客户寻找国外货源;组织国际贸易货物物流等。有相当一部分外贸人员在经验成熟后,成立了属于自己的外贸公司。金融专业就业前景分析及就业方向。金融学专业就业方向三:管理职位。研究生与本科生不一样,大多在攻读硕士学位期间都参与了一些社会实践,拥有了一定的工作经验,所以正式进入社会时,也能谋得一些管理职位,例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等。金融学专业就业方向四:基金经理。其中,随着更多的基金项目和基金管理公司的产生,社会将需要众多的基金管理人才,基金经理就是这一行当中的高层次人才,其职责大致可分为:负责某项基金的筹措;负责基金的运作和管理;负责基金的上市和上市后的监控。目前这方面的人才十分紧缺,其职业的前景看好。基金行业的职业经理人又以基金经理需求最大。要成为一名合格的基金经理并不容易,一般要具有硕士以上学历,有风险控制专业知识背景,还要具有较强的多学科、多行业分析判断能力,有敏锐的市场嗅觉,丰富的实践经验也是必须的。 就业前景 金融专业就业前景真的很不错,不过需要你努力学习才行,金融方面以后作资本运作或者融资是很不错的选择,有广阔的人脉的话,保险也是不错的选择,收入也很不错的,给你提供一些参考信息吧,希望能帮助到你:融资/资本运作:经验是本钱薪酬水平:此类高端金融人才属职场金领一族,月薪少则6000元,多则30000元不等。职业前景:融资工作经验是此类人才的就业本钱,尤其是具有跨

金融专业就业前景分析与就业方向

一、金融专业就业前景真的很不错,不过需要你努力学习才行,金融方面以后作资本运作或者融资是很不错的选择,有广阔的人脉的话,保险也是不错的选择,收入也很不错的,给你提供一些参考信息吧,希望能帮助到你:融资/资本运作:经验是本钱薪酬水平:此类高端金融人才属职场金领一族,月薪少则6000元,多则30000元不等。职业前景:融资工作经验是此类人才的就业本钱,尤其是具有跨国公司融资工作经验并熟悉大型金融机构的融资业务,有较强团队管理和外语交流能力的从业者更是俏中之俏。保险经理人:上涨空间较大薪酬水平:具有一定客户群的保险经理人,平均年薪二三十万元。职业前景:精通各险种,具备法律、金融、财务等知识的此类人才在2006年的职场还有较大的上涨空间 二、金融专业就业前景分析 金融学专业这几年从整体上看,在报考方面比较热门,金融学专业职业前景普遍被看好,但根据实际就业情况看,两极分化比较严重,据文都教育经济学考试中心的观察统计发现,知名院校的金融学硕士,如果导师影响力较大,在校期间注重实践,同时研究功底比较深厚,刚出校门拿到10万以上年薪者,不在少数。 四、金融学专业毕业生就业方向 无论是本科毕业,还是硕士毕业,金融学专业毕业生总体上的就业方向有经济分析预测、对外贸易、市场营销、管理等,如果能获得一些资格认证,就业面会更广,就业层次也更高端,待遇也更好,比

如特许金融分析师(CFA)、特许财富管理师(CWM)、基金经理、精算师、证券经纪人、股票分析师等。 金融学专业就业方向一:经济预测分析与管理咨询人员 经济预测分析人员的行业分布非常广泛,但一般只有各个行业中的跨国公司、大中型企业和政府经济决策部门、公共研究机构才会设置。主要负责各种市场数据的收集和分析。该岗位的重要性越来越明显。而管理咨询人员主要是流向一些咨询公司,比如IT咨询、战略咨询、营销咨询、审计、上市辅导等。 金融学专业就业方向二:对外贸易人员 将"世界工厂"生产的产品,销售给国外客户;为国内客户寻找国外货源;组织国际贸易货物物流等。有相当一部分外贸人员在经验成熟后,成立了属于自己的外贸公司。 金融专业就业前景分析及就业方向 金融学专业就业方向三:管理职位 研究生与本科生不一样,大多在攻读硕士学位期间都参与了一些社会实践,拥有了一定的工作经验,所以正式进入社会时,也能谋得一些管理职位,例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等。金融学专业就业方向四:基金经理 其中,随着更多的基金项目和基金管理公司的产生,社会将需要

关于金融学的职业生涯规划书参考

关于金融学的职业生涯规划书参考 这是一个竞争的社会,这是一个充满挑战的社会。每个人都有自己的目标和理想,都有一份心里的对未来的憧憬。然而实现理想是一个过程,一个艰苦但却充满温暖与回忆的过程。有些路太过漫长,漫长到难以坚持;有些路太过坎坷,坎坷到无从行走。有时候通往理想的道路就是这样,给人可近而不可即的感觉。但是这不代表只能停滞不前。 一份仔细的职业规划,能够让我们清晰的看到自己的不足之处,在向着理想努力的路上,哪些是迫切需要掌握需要认识的。通过不断的与自己的规划相比较,调整自己的脚步,以更加快捷的方式努力。 进入大学的那一刻起,我们的生活目标就由为充斥着激情梦想的六月拼搏变成了为自己未来的职业储备足够的理论知识和实践经验。然而,丰富多彩的大学生活与家长老师的约束力的改变,往往会让初入象牙塔的我们迷失方向,大学生活过的浑浑噩噩,以致在四年后走出校门是茫然不知所措。 通过这一学期学习周老师的职业生涯规划课程,我对于职业生涯规划的意义有了更加深刻的理解。 首先,“没有目标的船永远不能到达成功的彼岸,”职业规划让我们明确自己未来的职业目标,并以实现这个目标的要求时刻约束自己,给自己寻求更加专业的知识和丰富经验

的动力。 其次,职业规划也给你四年的大学生活做了相应的规划,在每个阶段,应该做什么事情,不让没好珍贵的大学时光虚度,是大学生会更加充实。 最后,进行正确合理的职业规划,是将来进入职场时,拥有一份好工作的保证。甚至可以说,一个成功的职业规划即是一个人的人生规划,是生命走向精彩辉煌的基础。所以,大学生对自己未来的职业进行具体详细的规划具有更为重要的意义。 1.个人性格:外向的狂躁型人格。因为从小喜欢探索未知的事情,有着强烈的发现欲望,高中文理分科时毅然的选择了理科学习。做事情一定会选择自己感兴趣的事务,并且一旦开始就想要做到最好。喜欢自己独立的解决问题,更喜欢成功是那种倍感欣慰的成就感。 2.兴趣爱好:喜欢看足球比赛,喜欢羽毛球运动。可能很多人觉得很奇怪,一个女生却热衷于看足球联赛。这大概也是性格使然,开朗外向的性格令我的对有活力有感染力的事情更有探究欲。当然,也喜欢安静的时候听听歌曲,看一本书。在书中,从别人视野里看到更加开阔的世界,从别人的角度了解到更加丰富的人生。 3.基本技能:有英语基础,能够熟练掌握相应的办公软件,金融专业有一定的专业基础,具备演讲的能力金融学职

金融工程专业就业前景分析

金融工程专业就业前景分析 金融工程专业就业方向一:金融/保险/投资 职业概况:工作内容广泛,报酬差距较大,收入多半与业绩挂钩。 薪酬水平:职位薪酬差距较大,不少职位的基础工资很少,因为报酬完全建立在业绩的基础上,每做成一笔生意都可以得到提成。对于工资建立在业绩上的人员来讲,压力是巨大的。但同时,回报也是巨大的。 专家建议:要有良好的专业知识、积极的进取心、坚持不懈的态度、与其他人良好沟通的技巧。 金融工程专业就业方向二:建筑/房地产 职业概况:随着房地产业的不断发展,很多跟建筑、房地产相关的专业化服务体系应运而生。但由于目前房地产策划在我国还处于较为年轻的专业服务阶段,房地产企业普遍面临着人才短缺的困境。 薪酬水平:加强变动收入所占比例依旧是主旋律,这充分体现出地产行业的高浮动特点,尤其是在项目结束期的变动薪酬,将是一块非常诱人的蛋糕。 专家建议:房产市场越来越重视人才的发掘和培养,同时对人才的素质和学历要求也日渐增高。高校大学生在完成既有学业获得相关学位的基础上,若能再得到房地产行业实操性和基础性知识的强化训练,将有助于其顺利跨入房地产中高端型职位的门槛。房地产策划师的系统化阶梯式资格认证体系将满足大学生实现职业生涯的平缓过渡和逐步提升。金融工程专业就业方向三:销售人员 职业概况:只要有产品和服务在出售,就会有销售的职位在招聘。对于以技术为背景的行业里面,例如电讯、软件等,销售的需求仍然会持续走高。即使在非技术领域,销售职位也一直是市场需求最旺盛的职位类别之一。 薪酬水平:在销售这个职位上,报酬的差别很大,不少职位的基础工资很少,因为报酬完全建立在销售业绩的基础上,每做成一笔生意都可以得到佣金。对于工资建立在销售业绩上的销售人员来讲,压力是巨大的。但同时,回报也是巨大的。 专家建议:优秀的销售人员需要的素质包括:积极的进取心、坚持不懈的态度、与其他人良好沟通的技巧、给人信任度以及在商谈中营造舒适氛围的能力。 没有什么销售经验的大学毕业生,如果看好一个公司的销售职位,就要尽可能多地去了解这个公司的情况,这样可以增加应聘成功的机会。不论所受教育水平如何,销售人员对他们销售产品和服务应该有综合的掌握。更重要的是,销售人员应该能够有效地把产品和服务信息与客户进行沟通。建议同学们多看介绍销售技巧的书籍,参加一些公司组织的促销活动(在学校招聘兼职业务员或促销员),去一些专业网站、论坛和那些高手交流。 金融工程专业就业方向四:零售 职业概况:中国零售业这块蛋糕被越来越多企业看重,未来5年我国零售业发展的六个方向:1、批发市场建设开始进入一个相对的低潮。2、百货业向超市业学习,开始走自营商品的道路。3、大城市超市并购加剧,小城市成为争夺重点市场。4、便利店进入一个相对上升的阶段。5、专业店将进入第二个发展高潮。6、资本市场将更多的投资零售业。 薪酬水平:零售行业的人员薪酬依然处于较低水平,店长年薪可达十万元的人数非常有限,高管层的收入即使与医药行业相比也有一倍的差距,薪酬水平的竞争力不足已是不言而喻的。 专家建议:该行业挖角成风,仅有的中高层零售管理人才在各零售企业间频繁流动。其中大多数人一味追求高薪,很少考虑到具体的职业规划。专家建议,与其在高薪的诱惑下盲目跳槽,不如在适合自己的企业里积累经验,有效利用企业的培训机会,有意识地提高职业素质和核心竞争力,早日跻身零售业“稀缺人才”之列。 金融工程专业就业方向五:市场/公关

金融专业毕业生就业去向从近几年就业情况来看

金融专业毕业生就业去向从近几年就业情况来看,金融学专业毕业通常有这样几种将趋向: 一、商业银行,包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。 二、证券公司,含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。 三、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。 四、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。 五、保险公司、保险经纪公司。 六、中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会,这是金融业监督管理机构。 七、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。 八、社保基金管理中心或社保局,通常为保险方向。 九、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;

高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员。 十、上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。 至于考研的话,我个人以为,一种工具而已。一个让你进入一个行业(或一个行业的高端部分),体验另一种人生的敲门砖,一个用来登高的阶梯,一个实现你个人价值取向的准备阶段。当然,这一切开始于你对一个行业的信心,对于一个行业未来发展的看好。金融是现代经济的核心,联系着整个资本链条的循环往复,其地位至关重要。也许,这便是很多朋友看好金融专业的一个原因。 简单介绍下大致选择方向: 一、进入行业监督管理部门做金融官员,对于金融研究生而言应是首选。首先,中国金融学是立足于宏观经济学,基于金融市场宏观调控,专业应用较易入手,政策把握比较到位;其次,在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。其局限在于:要进入这几个行业主管部门难度较大,可能还需要背景依托,本科生想进较难,除非本人确实非常优秀。

最有潜力的十大职业

最有潜力的十大职业 一、景观设计师 潜力指数:★★★★ 2004年12月2日,景观设计师被国家劳动和社会保障部正式认定为我国的新职业之一。 景观设计属于现代新兴的服务型行业。北京大学景观设计学研究院院长俞孔坚这样定义:“景观设计师是运用专业知识及技能,以景观的规划设计为职业的专业人员,他的终身目标是将建筑、城市和人的一切活动与生命的地球和谐相处。” 改革开放20年来,随着中国城市化的快速发展,全国各地都出现了景观设计的热潮,景观建设已经成为城镇建设的重要内容,对景观设计师的需求日益增多。目前已有上万计的设计人员从事景观设计工作。但是中国城市化的快速发展过程中,中国在人居环境的建设和管理中,遇到了前所未有的危机和挑战,景观设计专业人才依然奇缺。由于景观设计专业长期包含在规划设计、建筑设计及园林设计等诸专业设计之中,从事景观设计专业的人员水平参差不齐,影响了景观建设的质量提升。 近年来,房地产的火爆带动了相关的职业,景观设计师尤为突出,高级景观设计师的年薪可达到20万—40万左右。 二、游戏动画设计师 潜力指数:★★★☆ 现在国内一个普通的网络游戏设计师月薪一般在2000元左右,而高级设计师的收入平均每月能达20000多元。从经济角度看,网络游戏制作及动画制作在国内正成为快速崛起的产业,从事这个行业制作的人,收入十分可观。 目前从事游戏动画制作的人员已经成为最为抢手的人才,MAYA、3D MAX等计算机动画工具功能日益强大,动画游戏制作人员在游戏创作领域有了更广阔的发展空间。然而现在国内达到专业游戏动画工程师人才水平的只有8000人,而市场需求目前最少有15万人的缺口。 2004年游戏设计师培训异常火爆,各种培训班广告见诸于报端,甚至大学里也开始开设游戏设计专业。2005年大批接受专业培训的学员们将步入社会,从事游戏设计,因此明年将是游戏设计人才备受关注的一年。 三、房地产估价师 潜力指数:★★★ 新房、旧房,大房、小房,买房、卖房,换房、租房……房产成为一种多样化的商品,其交易也日益频繁。换几个地方、搬几次家,将成为生活中的平常事。可怎么换房、怎么买房,这其中大有学问。有人把房产作为一种投资,越换越增值;有人却因为一个错误的决定,而损失惨重;有人不知行情,举棋不定。请个估价师作投资顾问,估算房产价值,也许能帮你拿个主意--房地产估价师就这样慢慢地走入我们的生活。 消费者在换房、购房过程中考虑的因素很多,价格、地段、户型设计、房屋质量、开发商的实力和信誉、合法的手续……价格是其中最重要最敏感的因素。其实在任何一种买卖交易中,商品都需要衡量和确定其价格,但房地产更需要一种专业的估价,因为房地产具有独一无二性和价值量大的特点。不同区位的房产价值相差很大,而且随着市场变化、周围交通和环境的变化还会引起房地产价值的变化。房地产作为居民支付的最大商品,价值量大,值得请人估价,也能承受得起相应的估价费用。 日前,大量二手房上市,消费者需要评估房产的机会增多,房地产估价师也将更有作为。房地产的地理位置不变,可其社会经济位置可以改变,城市规划、道路建设、周边环境会赋予房地产新的价值。亚运会带动了亚运村周边房地产的增值,一个中关村的概念带动了海淀区房地产市场的发展,未来奥运会也许可以成为新的房地产市场热点……消费者希望选择这些具有增值潜力的房产,这也是我国目前1.5万名房地产估价师要去面对、衡量的问题。

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