2019年安全生产责任书

2019年安全生产责任书
2019年安全生产责任书

2019年安全生产责任书

主要负责人安全生产目标责任书

一、职责

1.建立健全并督促落实本单位安全生产责任制;

2.组织制定、修订并督促落实本单位安全生产管理制度和操作规程;

3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;

4.保证本单位安全生产投入的有效实施;

5.督促、检查本单位安全生产工作,及时消除事故隐患;

6.组织实施本单位职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;

7.依法履行本单位建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)的规定;

8.依法设置本单位安全生产管理机构并配足安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;

9.组织制定、修订并实施本单位生产安全事故应急预案;

10.及时、如实报告生产安全事故;

11.定期研究安全生产工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况;

12.法律、法规、规章规定的其他职责。

二、目标

(1)安全生产目标

1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

2.重大设备事故为0;

3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;

5.安全生产责任事故为0;

6.确保年度安全投入足额保障。

(2)安全教育目标

1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;

2.“三级”安全教育率100%;

3.在职员工安全教育培训率100%。

(3)职业健康目标

1.有毒有害作业人员体检率100%。

三、奖惩考核办法

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明

主要负责人单独签订安全生产责任书,逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

主要负责人签字:年月日

安全生产分管负责人安全生产目标责任书

一、职责

1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案,并监督检查执行情况,组织实施本单位应急救援演练;

2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;

3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作,及时排查事故隐患,检查生产、作业的安全条件,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;

6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议,督促检查其履行安全生产职责;

7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;

8.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作,监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;

9.负责本单位特种作业人员的安全管理;

10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故,负责事故情况统计、分析和报告,协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;

11.提出改进本单位安全生产管理的建议,督促落实本单位安全生产整改措施;

12.对本公司安全生产工作负有重要管理责任;

13.其他安全生产管理职责。

二、目标

(1)安全生产目标

1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

2.重大设备事故为0;

3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;

5.安全生产责任事故为0;

6.确保年度安全投入足额保障。

(2)安全教育目标

1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;

2.“三级”安全教育率100%;

3.在职员工安全教育培训率100%。

(3)职业健康目标

1.有毒有害作业人员体检率100%。

三、奖惩考核办法

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明

主要负责人和分管安全负责人签订安全生产责任书,分管安全负责人逐条完成履职和目标,由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。

分管安全负责人签字:主要负责人签字:

安全管理人员安全生产目标责任书

一、职责

1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案,并监督检

查执行情况,组织实施本单位应急救援演练;

2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;

3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作,及时排查事故隐患,检查生产、作业的安全条件,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;

6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议,督促检查其履行安全生产职责;

7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;

8.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作,监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;

9.负责本单位特种作业人员的安全管理;

10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故,负责事故情况统计、分析和报告,协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;

11.提出改进本单位安全生产管理的建议,督促落实本单位安全生产整改措施;

12.其他安全生产管理职责。

二、目标

(1)安全生产目标

1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

2.重大设备事故为0;

3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;

5.安全生产责任事故为0;

6.确保年度安全投入足额保障。

(2)安全教育目标

1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;

2.“三级”安全教育率100%;

3.在职员工安全教育培训率100%。

(3)职业健康目标

1.有毒有害作业人员体检率100%。

三、奖惩考核办法

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明

主要负责人和安全管理人员签订安全生产责任书,安全管理人员逐条完成履职和目标,由总经理和设备物资部领导年终进行考核。

安全管理人员签字:主要负责人签字:

年月日

安全生产管理部(设备物资部)负责人安全生产目标责任书

一、职责

设备物资部负责本单位的安全生产工作,贯彻执行上级的安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和标准,检查公司有关职能部门执行安全生产制定和规定的情况,督促和协助这些部门

采取整改措施,防止发生伤亡事故和职业病,保障职工的安全、健康和生产经营的顺利进行。其主要职责是:

1.认真贯彻执行国家、北京市安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司安全生产管理制度;

2.协助安全生产委员会制定本公司的年度安全生产工作计划和中长期规划,编制安全生产资金投入年度计划;

3.汇总和审核相关部门的安全技术措施计划,并督促有关部门切实按期执行;

4.组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产责任制和应急预案;

5.组织制定开展安全生产标准化活动,组织年度自评;

6.协助有关部门对职工进行安全生产宣传,教育和培训工作;

7.指导各部门和班组安全员工作;

8.经常进行现场检查,协助解决问题,遇到特别紧急的不安全情况,有权指令先行停止作业,并立即报告公司领导,研究处理;

9.定期组织公司级综合大检查,做好记录,并向主管领导汇报;

10.督促和检查公司职工正确使用个体防护装备;

11.定期召开安全生产工作会议,做好记录,对安全生产工作的意见和建议以及存在的问题及时向主管领导汇报;

12.负责对危险作业的审批和监管工作;

13.参加审批新建、改建、扩建和大修的计划,并按规定报政府相关部门审批,参加工程验收及试运行工作;

14.组织制定生产安全事故应急预案,协助主管领导组织应急预案的演练,并做好记录;

15.组织伤亡事故的调查和处理,进行伤亡事故统计,分析和报告,协助有关部门提出事故的防范措施,并且督促有关部门按期实施;

16.负责统计和收集安全生产资料及其档案管理;

17.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

18.提出改进本单位安全生产管理的建议,督促落实本单位安全生产整改措施。

二、目标

(1)安全生产目标

1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

2.重大设备事故为0;

3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;

5.安全生产责任事故为0;

(2)安全教育目标

1.“三级”安全教育率100%;

2.在职员工安全教育培训率100%。

(3)职业健康目标

1.有毒有害作业人员体检率100%。

三、奖惩考核办法

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明

主要负责人和安全管理人员签订安全生产责任书,安全管理人员逐条完成履职和目标,由总经理和设备物资部领导年终进行考核。

安全生产管理部(设备物资部)负责人签字:

主要负责人签字:

总工程师安全生产目标责任书

一、职责

1.对公司安全生产负安全生产技术主管领导责任;

2.在组织编制或修订技术或工艺规程时,必须符合安全生产的要求;

3.积极采用安全生产的新技术和新工艺,淘汰落后的生产方式,改善作业环境,减轻劳动强度,减少职业伤害。

二、目标

1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

2.重大设备事故为0;

3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;

5.安全生产责任事故为0;

三、奖惩考核办法

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明

主要负责人和总工程师签订安全生产责任书,总工程师逐条完成履职和目标,由总经理年终进行考核。

总工程师签字:

主要负责人签字:

总会计师安全生产目标责任书

一、职责

1.对公司负安全生产投入的主管领导责任;

2.公司编制长远发展规划和年度计划时,负责编制安全生产投入的规划和计划;

3.保证安全技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温,及安全奖励费用的资金落实,做到专款专用,定期核算。

二、目标

1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

2.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

3.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;

4.安全生产责任事故为0;

5.确保年度安全投入足额保障。

三、奖惩考核办法

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负

责人认可。

四、说明

主要负责人和总会计师签订安全生产责任书,总会计师逐条完成履职和目标,由总经理年终进行考核。

总会计师签字:

主要负责人签字:

保障部经理安全生产目标责任书

一、职责

(1)通用安全生产职责

1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

2.完善部门规章制度,落实岗位责任制;

3.提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改进,促进公司安全发展;

4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;

6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;

7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化建议。

(2)保障部经理安全生产职责

1.对生产保障部的安全工作负直接领导责任;

2.严格遵守公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程;

3.定期组织机动车辆安全检查,及时排查治理车辆存在的事故隐患;

4.合理组织生产,做到安全生产,杜绝违章指挥和违章作业。

二、目标

保障部重伤事故为0;职业病0;

保障部轻伤和未遂事故小于等于1起;

保障部火灾事故为0;

保障部无责任交通事故;

保障部事故隐患整改率98% ;

保障部安全生产培训率100;

三、奖惩考核办法

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明

分管安全负责人和保障部经理签订安全生产责任书,保障部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

保障部经理签字:

分管安全负责人签字:

年月日

生产技术部经理安全生产目标责任书

一、职责

(3)通用安全生产职责

1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

2.完善部门规章制度,落实岗位责任制;

3.提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改进,促进公司安全发展;

4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;

6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;

7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化建议。

(1)生产技术部经理安全生产职责

1.建立部门安全生产管理网,配备部门和班组两级安全管理人员;

2.组织对部门员工,包括实习和代培人员部门和班组两级安全卫生教育;组织经常性职工在岗安全教育活动;

3.发生事故,采取措施防止事故扩大,及时向上级报告,并注意保护现场和做好记录;

4.负责试验室、质检过程的工作环境、设施、设备处于安全状态;

5.负责材料堆放环境、安置条件、过程控制符合安全要求。

二、目标

生产技术部重伤事故为0;职业病0;

生产技术部轻伤和未遂事故小于等于1起;

生产技术部火灾事故为0;

生产技术部无责任交通事故;

生产技术部事故隐患整改率98% ;

生产技术部安全生产培训率100;

三、奖惩考核办法

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明

分管安全负责人和生产技术部经理签订安全生产责任书,生产技术部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

生产技术部经理签字:

分管安全负责人签字:

年月日

资金财务部经理安全生产目标责任书

一、职责

(1)通用安全生产职责

1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

2.完善部门规章制度,落实岗位责任制;

3.提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改进,促进公司安全发展;

4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;

6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;

7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化建议。

(2)资金财务部经理安全生产职责

1.对资金财务部安全工作负直接领导责任,做好财务管理的安全防范工作;

2.协助安全管理人员做好安全生产投入计划,给予资金保证和落实,监督安全生产资金专款专用;

3.安全生产资金投入或者安全费用,应当专项用于下列安全生产事项:

①安全技术措施工程建设;

②安全设备、设施的更新和维护;

③安全生产宣传、教育和培训;

④劳动防护用品配备;

⑤安全生产事故应急援救演练;

⑥应急援救队伍建设或者援救服务;

⑦其他保障安全生产的事项。

4.确保安全生产事故隐患治理、整改措施的费用;

5.确保公司伤亡事故发生后的费用保障,并负责审核事故处理费用的支出情况;

6.协助安全管理部门落实兑现安全奖励和惩罚事宜。

二、目标

资金财务部重伤事故为0;

资金财务部火灾事故为0;

资金财务部无责任交通事故;

资金财务部事故隐患整改率98% ;

资金财务部安全生产培训率100;

三、奖惩考核办法

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明

分管安全负责人和资金财务部经理签订安全生产责任书,资金财务部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

资金财务部经理签字:

分管安全负责人签字:

年月日

人事行政部经理(正副)安全生产目标责任书

一、职责

(1)通用安全生产职责

1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

2.完善部门规章制度,落实岗位责任制;

3.提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改进,促进公司安全发展;

4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;

6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;

7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化建议。

(2)人事行政部经理(正副)安全生产职责

1.负责落实干部安全生产值班制度,完成领导交办事项;

2.负责组织收集、识别国家、政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准等文件,及时报告主管领导传达落实,做好收发文工作;

3.负责组织做好公司安全生产教育培训工作(新入职、岗前、岗中、岗后);

4.负责组织做好公司行政、后勤安全保障工作,参与事故调查和处理工作;

5.负责人力资源管理工作。组织做好劳动合同签订、告知职业危害及其后果,职业病防护措施和待遇等真实情况。保护职工合法权益,依法参加工伤社会保险;

6.定期组织职工健康体检,职业病健康检查、组织新员工岗前体检、职业病报告工作,做好女职工劳动保护工作,建立相关安全、职业健康管理制度;

7.组织做好局域网维护工作和公司安全生产管理电子化信息档案工作。

二、目标

人事行政部重伤事故为0;

人事行政部火灾事故为0;

人事行政部无责任交通事故;

人事行政部事故隐患整改率98% ;

公司(把控这个公司安全教育培训)安全生产培训率100;

三、奖惩考核办法

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明

分管安全负责人和人事行政部经理(正副)签订安全生产责任书,人事行政部经理(正副)逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

人事行政部经理(正副)签字:

分管安全负责人签字:

年月日

合约部经理安全生产目标责任书

一、职责

(1)通用安全生产职责

1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

2.完善部门规章制度,落实岗位责任制;

3.提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改进,促进公司安全发展;

4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;

6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;

7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化建议。

(2)合约部经理安全生产职责

1.负责对外租车、泵供方安全宣传、告知公司安全生产理念和安全保证体系;

2.对新到岗人员进行部门级安全教育培训。

二、目标

合约部重伤事故为0;

合约部火灾事故为0;

合约部无责任交通事故;

合约部事故隐患整改率98% ;

合约部安全生产培训率100;

三、奖惩考核办法

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明

分管安全负责人和合约部经理签订安全生产责任书,合约部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

合约部经理签字:

分管安全负责人签字:

年月日

市场部经理安全生产目标责任书

一、职责

(1)通用安全生产职责

1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,

贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

2.完善部门规章制度,落实岗位责任制;

3.提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改进,促进公司安全发展;

4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;

6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;

7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化建议。

(2)市场部经理安全生产职责

1.保证公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部贯彻执行;

2.及时反馈客户信息、让顾客满意;

3.把安全管理纳入经营管理,在签订经营合同时,明确双方安全责任。

二、目标

市场部重伤事故为0;

市场部火灾事故为0;

市场部无责任交通事故;

市场部事故隐患整改率98% ;

市场部安全生产培训率100;

三、奖惩考核办法

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明

分管安全负责人和市场部经理签订安全生产责任书市场部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

市场部经理签字:

分管安全负责人签字:

年月日

安全生产目标责任书

一、职责

(1)通用安全生产职责

1.认真保管好各类文件、资料、档案及票据,杜绝失密、泄密、丢失事故的发生;

2.销毁文件、材料等要明确时间、地点并指定专人负责处理;

3.全体人员要熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序;(三知:知岗位火灾危险、知本部门防火职责、知火灾应急预案;三会:会使用保养灭火器、会报火警、会疏散救人;三能:能检查发现问题、能宣传消防知识、能扑灭初级小火)

4.掌握相关安全生产应急预案,一旦发生问题,负责保护本部门重要档案资料不受损失。发生重大安全事故时要冷静指挥,按事故处理程序积极组织抢救,及时向安全管理部门和分管安全负责人汇报;

5.要做好“五防”(防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故)工作;

6.办公室内严禁乱拉电线,禁止使用电炉、电加热器类设备,禁止动用明火,严禁存放易燃易爆等危险品;

7.有责任注意办公室内冷热供气、电话通讯、办公桌椅等设施设备的使用情况,发现故障报告有关部门予以维修;

8.健全室内卫生管理办法,经常打扫除尘,保持良好的、整洁清新的室内工作环境。

9.每日下班前,本部门人员必须按规定的操作程序关机断电,并进行安全巡视检查,确保无事故隐患后方可锁门离去。

(2)作业现场人员职责

1.作业人员在劳动过程中,应严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程,严禁违章作业;

2.作业人员应当接受安全生产教育和培训,了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果,掌握与岗位相适应的安全知识,掌握事故隐患排查能力,具备应急自救和逃生技能;

3.作业人员发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向领导汇报;

作业人员有权对安全生产工作提出建议,有权拒绝违章作业或冒险蛮干,发现直接危及人身安全的紧急情况,有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。

4.精心维护设备设施,保持设备设施良好的安全运行状态,保持作业环境整洁,做到文明生产;

5.作业人员在劳动过程中,要做到“三不伤害”,即不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害;

6.作业人员要遵守劳动纪律,坚守岗位,精力集中,遵守相关操作规程。严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊和酒后上岗;搞好文明生产,保持作业现场整洁、通道无阻;

7.保护好各种安全防护装置,操作控制盘、标志、消防器材等,不得随意挪动、拆除;

8.工作完毕必须断电,熄灭火种,不留安全隐患,做到工完场清。

二、目标

1.满意率90%以上;

2.安全管理制度和操作规程掌握率100%;

3.本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%;

4.拒绝违章指挥100%;

5.各项记录100%完善;

6.消防器材熟练使用率100%;

7.受教育培训率100%;

三、奖惩考核办法

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过部门负责认可。

四、说明

1.部门负责人和部门员工签订安全生产责任书部门员工逐条完成履职和目标,由部门负责人年终进行考核。

2.库房管理员、电工、电焊工等岗位职责详见《安全管理制度汇编》。

部门员工签字:

部门负责人签字:年月日

爆破员安全生产责任书

涉爆人员安全责任保证书 认真贯彻落实各级执法机关的工作部署,积极创建和谐稳定环境,进一步加强民爆物品安全管理,预防危险品事故的发生。积极推进“五清一打”(清查流动人口、清查出租房屋、清查重点对象、清查危爆物品、清查从业人员,打击流窜犯罪)专项行动的开展,爆破作业人员及周边群众的安全,加强爆破作业安全管理,消除安全隐患,加快工程又快又安全的进行,特签定本责任书。 1.危险物品从业人员必须依照法律规定相关培训,取得上岗资格。 2.取得“爆破员作业证”的新爆破员,应在有经验的爆破员指导下实习三个月后,方准独立进行爆破工作。 3.严格遵守《中华人民共和国民用爆炸物品安全管理条例》、实行“封闭管理”规定和贵州省公安厅关于民用爆破物品安全管理规程。 4.严格按照爆炸物品管理规定,做好爆破器材申领、运输、使用、清退、储存等环节的管理工作,做好爆破器材的防盗、防爆工作,确保爆破器材不流失、不被盗、不被移作它用。 5.储存爆炸物品,必须放在专用的储存库内,不得超量储存,性质相抵触的爆炸物品要分库存放、性质相抵触的爆炸物品不得混装运输,不得与其他物品混存在一起。 6.严禁在接触爆破器材时吸烟、用火。 7.必须认真做好仓库的安全管理工作,严禁岀入库时擅自离开工作岗位。 8.按照上级规定,努力使库房库区需达到人防、物防、技防、犬防的“四防” 9.爆破器材发放要由原爆破员、安全员人员“谁刷卡”“谁领用”“谁负责”。 10.仓库里所有库存爆破器材只能坚持用四、五天时应该及时向主管部门报告。 11.一张爆破员卡全天24小时内刷雷管不可超过200发,炸药不可超过300公斤。 12.爆破员、安全员严格按照《民用爆炸物品安全管理条例》领取火工品,爆破应严格按照爆破规程要求进行操作,爆破后及时清理现场,排除哑炮,及时填写爆破器材现场使用明细表,剩余爆破器材及时返库。不得擅自截留、私藏、挪用、转让、买卖爆破器材,违者将严肃追究法律责任。 13.运输爆破器材要由原爆破员、安全员人员负责押运。 14.物品包装牢固、严密,性质相抵触的爆破器材不准混装在同一车厢 内。 15.装载爆破器材不准同时载运其它无关人员(除押运员外)和易燃易爆物品 及其它物品。 16.车况必须良好,不得超载、超速行使。 17.实施爆破作业时,必须严格遵守《爆破安全操作规程》,在所有爆破危险区域的通道上设置警戒岗哨和警戒标志。

质量部安全生产目标责任书

重庆航凌电路板有限公司 质量部安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做好公司2018年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》等相关的法律法规,按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,公司现与质量部签订以下安全生产责任书。 一、安全生产责任考核指标: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零; 2、安全培训合格率为100%/年; 3、新进厂人员三级安全教育100%/年。 二、质量部经理安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、参与公司的安全生产管理工作; 4、作为质量环境管理体系系统的代表、负责贯彻执行公司质量环境管理体系的全面推广; 5、负责组织制订有关质量检测及管理的工作标准文件并负责落实执行; 6、生产发现重大缺陷时发出暂时停工指令及建议的纠正行动; 7、负责组织及审核不合格产品或物料; 8、负责执行原材料及生产制造的质量环境管理系统并及时检查(进

货检验,最终检验试验、相关环境的监视等); 9、负责推动产品前期质量、工作监督质量检验规范制定; 10、负责客户投诉及退货的处理及改善效果; 11、组织召开不合格产品、不符合评审处理及质量分析会议,并组织质量成本统计及分析,对缺陷原因提出分析及改善措施,不断提高产品质量、降低质量成本; 12、负责组织公司管理评审工作,收集并提出管理评审所需资料,整理管理评审记录与报告; 13负责监督质量及环境管理体系记录的保存及管理,体系的监督、测量; 14、做好本部门员工的安全培训等学习工作。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚; 2、因玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的,公司将根据情节轻重严肃处理; 3、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改、或造成重大安全事故构成犯罪的,依法追究刑事责任。 四、责任目标期限: 1.本责任书有效期限为一年, 即:2018年1月1日至2018年12月31日。 2.本责任书一式两份,双方各执一份。 责任人(签字):总经理(签字):

安 全 生 产 责 任 书(绿化)

安全生产责任书 为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,严格执行公司《施工项目现场质量、安全管理规定》、《文明施工安全标准化现场管理规定》及国家法规、规章和行业规范,保障施工人员在施工过程中的安全和健康,预防事故和职业危害,实现项目安全生产的总目标,确保工程建设的顺利进行。特制订本责任书。 云南路桥国道214线洱源县至大理市上关段改造工程项目经理部(简称甲方) (简称乙方) 一、甲、乙双方的任务和责任 (一)、甲方责任和义务 1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规,认真执行工程承包合同中的有关安全要求。 2、按照“安全第一、预防为主”和坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理,做到生产和安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。 3、督促乙方搞好治安防范和落实各项防范措施,检查防范漏洞,提出改进措施。 4、定期召开安全生产会,及时传达中央、省、指挥部、公司及地方政府有关安全生产的文件精神。

5、组织对乙方施工现场安全生产检查,监督乙方及时处理发现的各种安全隐患。 6、协助有关部门调查处理乙方治安防范中发生的案件。 (二)、乙方责任和义务 1、进入国道214线洱源县至大理市上关段改造工程合同段施工的各施工单位,必须具有良好的施工基础。进入场地以前必须到本项目部安全处备案登记各种证件,施工人员进行实名制登记后接受安全教育、岗前培训合格后方可到工地进行施工作业。 2、积极配合甲方的安全技术交底工作,严格按照甲方安全管理人员的安全技术交底进行施工,组织施工人员传达学习安全技术交底,依据施工现场实际情况,提出科学合理的施工安全管理意见和建议。 3、施工人员驻地应选在平坦、植被覆盖较少、有利于生产、方便员工生活,符合防火、防洪、防电击等安全要求,具备标准化施工的条件的地方,并报项目部、总监办、指挥部审批。 4、从事车辆机械驾驶、爆破、起重、电焊等特种作业人员,必须经过专业安全教育、培训,熟知本工种的安全操作规程,必须取得相应的证书,持证上岗,证件报项目部备案。 5、进入现场必须遵守安全生产纪律。 6、挖土中发现管道、电缆及其他埋设物应及时报告,不得擅自处理。 7、机械挖土,启动前应检查离合器、钢丝绳等,经空车试运转正常后再开始作业。 8、机械操作中进铲不应过深,提升不应过猛。

开发部安全生产目标责任书

安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据公司2013年度安全生产目标的内容,现与开发部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、合理安排生产,确保生产设备稳定正常。 3、优化生产工艺技术,提高生产安全性能。 4、设备按期进行维护保养,维修合格率达到100%。 5、职工安全培训合格率达到100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产各禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。 4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。 5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。 7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。 8、安全管理目全部达标,奖励500元。 四、本责任书一式二份。 五、本责任书自签字之日起执行,至2014年3月3日止。

施工单位安全生产责任书

施工单位安全生产责任书 根据《中华人民共和国建筑法》、《安全生产法》及《建设工程安全生产管理条例》,为了加强本项目施工的安全生产管理,认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,保障人民群众生命和财产安全,进一步明确建设、施工双方在项目施工过程中的安全生产义务和责任,更好完成北京市朝阳区芳草地大厦D栋LG2层09号B&O店面装修工程的施工任务,双方签订本责任书。 一、安全生产责任目标: 1.杜绝发生造成人员死亡的生产安全事故,群伤事故和重大火灾; 2.项目的安全生产、文明施工严格执行建设主管部门相关规定、标准; 3.杜绝项目发生经济损失10万元以上的非工伤安全事故; 4.杜绝“三合一”场所,消防设施齐全完好,火灾隐患整改率达100%;确保疏散通道和安全出口畅通; 5.其他内容,以双方签订的合同约定为准。 二、双方责任: (一)建设单位的安全责任 1.建设单位应当向施工单位提供施工现场及区域内供水、供电、通信、广播电视等地下管线资料,相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料(合同另有约定的从合同约定); 2.建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求,不得随意压缩合同约定的工期; 3.建设单位在编制工程概算时,应当包含建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用; 4.建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材; 5.建设单位负责组织有设计院、监理单位、施工单位人员参加的

设计安全技术交底。 (二)施工单位的安全责任 1.施工单位及主要负责人依法对本项目的安全生产工作全面负责。施工单位应当建立健全安全生产责任制、制定各项安全生产管理制度以及操作规程,保证本项目安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录,及时消除安全生产隐患。同时对施工现场原有的地下管线、建筑物、构筑物及地下工程的保护、安全负责; 施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任,对建设工程的安全施工负责,落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产费用的有效使用,并根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患,及时上报生产安全事故; 2.施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当专款用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善,不得挪作他用。施工单位应每月编制安全生产文明施工措施费用使用计划报建设单位审批,并接受建设单位的监督检查,一经发现施工单位挪作他用,建设单位有权予以扣回; 3.施工单位应当设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员应取得国家执业证书并经建设行政主管部门或其他有关部门考核合格后方可任职; 专职安全生产管理人员负责监督检查。发现安全事故隐患,应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对违章指挥、违章操作的行为,应当立即制止; 专职安全生产管理人员的配备按住房与城乡建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》及属地建设主管部门的规定和要求执行; 4.垂直运输设备的操作人员、安装拆卸工、起重信号工、电工及登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业; 5.施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案,对危险性较大的分部分项工程应按照国家住建部有关

安全生产责任书(领导班子)

安全质量责任书 甲方:中铁十三局蛟城高速A3项目部 乙方: 总则 为切实履行蛟城高速A3项目部对有限公司的安全质量责任承诺,加强项目部安全质量管理工作,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”、“百年大计,质量为本”的方针,充分落实各部室、工区、班组的安全质量责任,有效预防生产安全质量事故的发生,确保施工生产顺利进行。根据国家、行业有关规定,经协商,签订本责任书。 2.责任范围 本责任书适用于中铁十三局蛟城高速A3项目部领导班子。 3.责任目标 3.1生产安全 3.1.1杜绝生产安全一般(重伤2人)及以上事故。 3.1.2遏制生产安全一般事故(重伤1人),遏制施工生产中的“三违”行为。 3.1.3杜绝一般以上交通责任事故。 3.2 工程质量 3.2.1杜绝工程质量大及以上事故。 3.2.2遏制工程质量一般事故,遏制影响企业信誉的严重

质量不良行为。 4.责任内容 4.1必须认真贯彻落实国家、行业、地方安全质量方针政策、法律法规、条例规定,严格执行公司各项安全质量管理规章制度,全面履行职责,落实责任制。乙方作为分管安全质量工作的第一责任人,对分管负责的相关的安全质量工作全面负责。 4.2与相关部门一道制定和完善本项目安全质量管理规章制度,建立健全安全质量管理体系和安全质量领导小组,明确各职能部门和各岗位的安全质量职责,并认真落实。 4.3 按照有关规定,设置安全质量管理机构,并配备专(兼)职安全质量管理人员,认真履行安全质量职责,对安全质量工作进行有效监管。 4.4 乙方必须参加每月定期组织召开安全质量专题工作会议,及时分析总结本单位安全质量情况,研究解决施工生产中存在的安全质量问题,部署和安排下一阶段安全生产工作。 4.5 执行国家、行业强制性技术标准和技术规范,严格按照施工技术规范、实施性施工组织设计、施工方案和施工工艺工法、安全设计(安全措施或专项方案)组织施工,杜绝偷工减料、简化施工工序、随意改变施工工艺工法、违反安全质量规定的行为。 4.6 工程开工前,组织编制安全设计或安全技术措施,对

桩基施工安全管理要点通用范本

内部编号:AN-QP-HT242 版本/ 修改状态:01 / 00 The Procedures Or Steps Formulated T o Ensure The Safe And Effective Operation Of Daily Production, Which Must Be Followed By Relevant Personnel When Operating Equipment Or Handling Business, Are Usually Systematic Documents, Which Are The Operation Specifications Of Operators. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 桩基施工安全管理要点通用范本

桩基施工安全管理要点通用范本 使用指引:本操作规程文件可用于保证本部门的日常生产、工作能够安全、稳定、有效运转而制定的,相关人员在操作设备或办理业务时必须遵循的程序或步骤,通常为系统性的文件,是操作人员的操作规范。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 一、桩基施工的特点 1.桩基施工工作量大,一般一个工程要施工数十至数百根桩,且往往需要在较短时间内完成,成桩工序较多,需要多工种配合作业。 2.施工场地大多数很有限,甚至很狭小,而现场设备设施较多,进料多,成孔、灌注设备移动频繁。 3.采用冲洗液旋转钻成孔作业时,场地不易干燥平整,排渣量大。 4.桩基施工流动性大,现场大多使用临时架设的线路,引入市政供电作为动力和照明。 5.桩基施工露天作业受自然条件的影响

桩基队安全生产责任书

桩基队安全生产责任书 Final approval draft on November 22, 2020

建设工程项目劳务分包安全生产文明施工目标管理责任书 甲方:核工业西南建设集团有限公司G218线七十二团至则克台段公路工程项目部 乙方(分包方):山西冶金岩土工程勘察总公司 为认真贯彻落实国家、行业、地方有关安全生产和环境卫生法律法规,以及公司(甲方)安全生产文明施工管理规章制度和年度安全生产工作部署,坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针,防止安全事故发生,确保乙方分包范围内及相关联的施工活动影响区域内外的安全生产文明施工,签订本责任书。 一、分包范围及施工活动影响区域概述 (一)分包范围 乙方对桥梁桩基施工范围内的安全生产、文明施工、环境保护工作负责。 (二)施工活动影响区域 除上述分包范围外,乙方因分包工程施工作业活动影响的区域包括但不限于以下区域:生活区、驻地、钢筋加工厂以及其他与施工有直接利害区域,在这些区域内乙方的有关活动应遵守有关安全生产法律法规、规程规范和标准的要求,以及甲方及其他相关方有关安全生产文明施工和环境保护管理规章制度、专项施工方案、安全和环境保护技术措施等的规定,服从甲方的管理,履行安全生产、文明施工和环境保护责任义务。 二、乙方的责任目标 总体目标:满足安全生产文明施工工地标准化建设各项规定,现场安全生产评价优良,文明施工和环境保护良好,并达到新疆自治区交通厅“平安工地”(□示范等级;□达标等级)创建标准。 (一)安全生产关键目标

1.重大安全责任事故和重大设备责任事故为0,因工死亡为0,重伤为0,轻伤率<10‰;无负主要责任交通事故 2. 重大火灾事故为0,职业病发生率小于2‰,杜绝集体中毒事故。 3.年度内职业病发生率小于2‰,施工现场严重职业病危害因素为0;矽肺、水泥尘肺、电焊工尘肺及重度手臂振动、中暑病例为0。 4. 安全防护符合规范要求,各施工阶段安全生产评价合格率达到100%。 5.为从业人员及从事特种作业的人员办理建筑工程施工团体人身意外伤害保险(残故险保额不低于¥40万元,意外医疗不低于¥4万元)及其他强制性保险的办理率达到100%。 6.安全事故发生后立即向甲方报告,无拖延、隐瞒、不报等行为。 (二)文明施工和环境保护关键目标 1.重大环境污染事件为0,承包范围内不良行为受到政府有关部门的处罚、通报次数为0。 2.施工噪声场界达标标准:①土石方、桩基施工阶段:昼间≤75分贝,夜间≤55分贝;②其他施工阶段(桥涵结构、路基、路面、管网等):昼间≤70分贝,夜间≤55分贝;③夜间不得进行高噪声(≥55分贝)施工作业,中考、高考期间严格执行当地政府的规定。 3.环境污染防治设施设备齐全有效,坚持裸土覆盖(或绿化)、道路硬化、湿法作、及时清扫等原则,施工现场目视扬尘高度小于1m,道路运输无遗洒,对有毒、有害废物集中专项控制和管理,生产、生活废水排放达标。 4.现场各阶段环境污染指标(废水、扬尘、噪声、危险固体废弃物、建渣等)监测合格率100%。 (三)安全文明施工保障目标 1.乙方必须建立健全项目安全生产文明施工组织机构和安全生产文明施工保证体系,落实各项安全生产文明施工责任制度和安全生产“一岗双责”责任制,所属各级岗位管理人员、班组等的安全生产责任书签订率达到100%。 2.乙方须按甲方《安全生产文明施工风险抵押金管理规定》缴纳安全生产风险抵押金,提高风险防范意识。

安全部安全生产目标责任书

仅供参考[整理] 安全管理文书 安全部安全生产目标责任书 日期:__________________ 单位:__________________ 第1 页共5 页

安全部安全生产目标责任书 根据集团安全生产工作要求,为进一步加强公司安全生产管理工作,全面贯彻落实公司各项安全规章制度和安全生产责任制,做到责、权、利相结合,依据我公司2013年度安全生产目标指标考核的内容,现与安全部签订如下安全生产目标管理责任状。 一、安全部安全生产目标指标考核: 1.详见《2013年公司安全生产目标指标考核分配表》。 2.监督各单位组织开展好公司三无竞赛活动。即:现场无违章、单位无隐患、生产(工作)无事故。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接管理和领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,严格履行本人的安全职责,确保安全规章制度和安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全生产工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安委会的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织本部门的工作,始终把安全工作放在首位,当安全与工作发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加安全会议时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 第 2 页共 5 页

8、参加公司三无竞赛活动。即:现场无违章、单位无隐患、生产(工作)无事故。 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照四不放过的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、认真推行运用好《三级安全生产管理工作指导书》工作。 12、严格执行公司安全生产目标管理要求,保证本单位安全生产目标的实现。 三、安全奖惩: 1、对于各单位安全生产工作情况,按照集团和公司《安全绩效考核管理办法》和《安全生产检查考评标准》等相关规定进行考核奖惩。 2、接受安委会对安全生产责任状的落实情况进行监督考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时处罚相关负责人1000元。 4、发生一起重伤事故、重大未遂事故、环境污染事故、中毒事故、职业病,除按照考核规定处罚外,同时处罚相关负责人500元。 5、轻伤负伤率、微伤负伤率、设备完好率、事故隐患消除率、各类安全防护用品、用具,安全消防设施、设备、器材等超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起处罚相关负责人300元。 6、发生轻伤或恶性未遂以上事故,不按规定处理或隐瞒不报的、事后补报的每次处罚相关负责人500-1000元。 7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,处罚相关责任人500元以下罚款。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并 第 3 页共 5 页

斜巷信号工安全生产责任制(2021版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 斜巷信号工安全生产责任制 (2021版)

斜巷信号工安全生产责任制(2021版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 斜巷信号(把钩)工是本岗位安全生产的直接责任者,必须熟练掌握相关专业知识依法经过培训,取得特种作业操作证。 一、岗位职责 第1条严格执行国家有关法律、法规、行业标准和技术规范。 第2条认真执行安全生产责任制和各项管理制度。 第3条严格按《煤矿安全规程》、《煤矿安全操作规程》、《作业规程》作业。 第4条必须熟悉作业区域内巷道坡度、轨道情况、安全设施布置情况和信号报警、通信系统,掌握斜巷提升的各类技术参数。 第5条操作前,要对信号设施、安全设施、托绳辊、连接装置、闭锁装置、保险绳、钢丝绳、钩头、运行线路轨道道岔、巷道顶板状况进行全面检查,确认安全方可作业。 第6条负责安全设施的正确使用。 第7条严格执行“行人不行车,行车不行人”制度。

质检部安全生产责任书

质检部安全生产责任书 质检部门要严格把关好产品的质量,确保生产的产品是合格的产品!下面是为大家收集的关于质检部安全生产责任书,欢迎大家参考借鉴。质检部安全生产责任书 一、安全生产职责: 1、认真贯彻国家“安全,预防为主,综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。 2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针:诚信守法,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求卓越。 3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 4、了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准,从质量管理上对项目部的安全负责。 5、按要求开展各项安全检查和活动,对项目部的工程质量进行监督。 6、负责对项目监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理,制定安全操作规程和规章制度。 7、对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修,确保精度和灵敏度。 8、对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料

和有毒有害物料分析,必须准确及时。 9、负责对本部门新工人进行三级、员工换岗的安全教育考核,并做好相关记录。 10、要经常对所属各岗位进行安全检查,及时查处事故隐患和违反安全规程的行为,保证安全生产。 二、目标: 1、安全事故发生率为零。 2、不发生严重分析质量事故,将分析差错率控制在最低水平。 3、不发生工程质量安全事故。 4、设施设备完好运转率100%。 5、重大危险源按要求辨识率100%。 6、监视和测量设备送检及时率100%。 三、奖惩办法: 1、年内项目部将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,项目部视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,项目部给予取消其评比先进的资格。

打桩工班组安全生产目标责任书

事务文书:________ 打桩工班组安全生产目标责任书 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共7 页

打桩工班组安全生产目标责任书 安全生产目标管理:无发生工伤事故 1、打桩工班长在开工前要负责对本班组工人进行安全教育和安全交底:传达本工地的安全纪律以及财物保管纪律:对施工阶段进场的新工人,要负责进行安全教育。 2、打桩工班长有责任协助安全员做好本工地的安全工作,协助保卫人员保卫本工地的财物安全。 3、工地安全员发现违章作业的打桩工、教育不听后,向打桩工班长的工资中扣除罚款数额,班长再从此工人的工资中扣取。 4、每天上班前,要检查工人的安全情况。发现身体健康不佳的工人,不能让其上班,检查工人的安全帽、防护用品的使用情况。 5、班长要在作业期间检查工人的安全情况,制止违章作业。在出现安全事故时,打桩工班长有责任保护好现场,并向上级据实报告情况。 6、在打桩班组工人出现工伤时,班长要立即带其到就近医院检查包扎。若发生在其他班组时,应该协助他人。 7、若打桩工班中出现人身伤亡事故,打桩班长处以五千元的罚款,出现其他工伤事故,视情节的轻重,处以相应的罚款数额。 8、正确的处理本班组内部,以及本班组与其他班组作业人员的关系,有纠纷时,应找项目部解决。 项目部:打桩工班组: 签订时间:年月日 第 2 页共 7 页

扣件式钢管脚手架作业指导书 本工艺标准适用于搭设以钢管扣接的构架为主体,以篙竹作护栏的外脚手架。 一、施工准备 1、材料 ⑴钢管:直径为48或51mm、壁厚为3~3.5mm的热轧无缝或有缝钢管,用作主柱、大横杆、小横杆、斜撑等。 ⑵连接构件:回转扣、直角扣、对接扣、驳芯。 ⑶底座:用φ40钢管和4~5mm钢板制成,用于主柱的垫脚。底座的底板面积不应少于。 ⑷脚手板:竹、木或钢脚手板。 2、作业条件 ⑴根据工程特点和施工要求编制脚手架搭设方案。 ⑵搭架的位置已进行场地清理。 ⑶对土质松软的地基已进行强化处理。 二、操作工艺 1、主柱 ⑴主柱应选用无严重锈蚀、无弯曲变形的钢管。 ⑵主柱的纵向间距不应超过2m,一般在八层建筑物内30m以下使用,八层以上的另出搭设方案。双排架的内外排柱的间距为0.8~1.2m。内排柱离墙20cm,当大于20cm时,平桥下必须加兜底安全网。如遇装饰线,也可以适当加长内柱的小横杆,相酿阵竹。 第 3 页共 7 页

市场部安全生产责任书

市场部 安全生产目标 责任书 2018年

安全生产目标责任书 为了贯彻、落实、坚持《安全生产法》的要求“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照“谁主管、谁负责”,“一岗双责”的工作原则,特制定本公司2018年年度安全生产目标,经公司安全领导小组研究决定总经理与各职能部门域主要责任人签订安全生产目标责任书,具体内容如下: 一、安全生产目标: 1、轻伤事故≤3起/年; 2、重伤及以上事故为零; 3、重大火灾事故为零; 4、员工三级安全教育培训率为100%; 5、事故隐患整改率为100%; 6、小企业安全生产标准化达标 二、安全工作职责: 部门负责人是本部门安全生产的第一责任人,对安全生产承担主要责任。责任人必须认真贯彻国家关于安全生产工作的方针政策,按照安全生产责任制要求,全面加强对安全生产工作的领导,督促本单位依法履行安全生产职责,及时协调和解决安全生产中存在的重大问题,确保完成公司下达的各项安全生产工作任务,确保不发生重大以上的安全责任事故。 1、执行国家安全生产法律法规、国家标准、行业标准和上级安全生产规章制度。 2、负责建立健全并落实本公司、部门安全生产责任制, 3、依据有关规定组织制定、修订本公司、部门规章制度和规程规定,报公司批准后贯彻落实。 4、批阅上级有关安全生产的重要文件,及时贯彻落实并协调解决其中出现的问题。

5、加强现场安全管理工作,严格安全操作规程和各项规章制度,维护现场生产秩序,杜绝“三违” (违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)现象,创造良好的安全生产环境。 6、落实安全隐患排查治理的相关工作,对发现的安全问题和事故隐患要按要求采取措施加以整改, 对未及时整改所引发的事故要严格追究相关责任人的责任。 7、完善基础管理工作,积极开展安全生产宣传教育,不断提高员工的安全生产意识和自我保护能力。 按规定积极组织开展各类安全活动和参加安全生产会议,做到有记录、有台帐,统计数据准确、完整,切实研究解决安全生产工作中出现的问题和安全生产事故隐患。 8、加强事故和事故未遂事件的管理,发生人身、设备、消防等各类事故或事故未遂事件必须及时按 公司有关规定上报,并按“四不放过”的原则进行事故分析和责任认定,落实预防措施,杜绝同类事故重复发生。 9、组织制定上报和实施本部门的安全教育培训计划以及本部门新员工三级安全教育的培训。 10、积极参加公司、部门组织的各项应急救援演练,努力提高安全防范技能。 三、安全考核: 1、上述责任不因负责人的更换而改变,接任负责人即为责任人。 2、由公司安全领导小组负责对各职能部门安全生产年度工作目标达标情况进行考核; 3、具体考核办法遵守公司制定2018年年度安全生产目标与指标考核办法。 4、本责任书考核有效期为2018年1月5日至2018年12月31日。 四、附则: 1、本责任书一式二份,签订双方各执一份,文件归口管理为安全管理部门。 总经理(签字):市场部(签字): 2018年 01月 05 日 2018年 01月 05 日

塔司信号工安全责任状

塔吊司机、信号工安全责任状 塔吊司机、信号工必须经过建设行政主管部门专业培训,一、考核合格,取得操作证后,方可上岗操作,严禁塔司、信号工酒后作业。 塔吊司机患有色盲,矫正视力低于1.0,听觉障碍、心脏二、病、贫血、美尼尔症、眩晕、突发性昏厥、断指等妨碍起重作业的疾病者,不得上岗操作。 在作业中塔司、信号工要密切配合,严格按指挥信号操三、作,塔司和信号工,不得擅离工作岗位。 起重吊装中坚决执行“十不吊”。四、在作业中有一个或一个以上指挥人员,只有一个发出信五、号时,方可操作,凡是有两个或两个以上指挥人员同时发出信号时,不得操作,在作业的全过程中,必须有指挥人员指挥才能操作,严禁无指挥操作业,更不允许不服从指挥信号,擅自操作。 信号工必须了解所指挥作业的起重机性能和每项作业的六、内容要求,作业时检查所用的钢丝绳和吊钩,不合格者严禁使用。 信号工要监督本职所辖范围的作业人员戴安全帽、安全七、带,有不符安全规定时,信号工不得指挥作业。 指挥人员在作业中必须位于塔司听力或视力所及的明显八、处,不允许进入塔司的盲区和隔音区指挥,所采用的信

号 . . . 必须清晰可辨,随时都可传出指挥信号。 严禁用吊钩直接吊挂重物,吊钩必须使用吊绳、索具吊九、挂重物。 起吊短碎物料时,必须用强度足够的网、袋包装,不得十、直接捆扎起吊。 起吊细长物料时,物料最少捆扎两处,并且用两格吊十一、点吊运,在整个吊运过程中应使物料处于水平状态。 起吊的重物在整个吊运过程中,不得摆动、旋转,不十二、得悬挂吊不稳的重物,吊运体积大的重物,应拉溜绳。 不得在起吊的重物上悬挂任何重物。十三、塔司操纵控制制器时必须从零挡开始,逐级推倒所需十四、的挡位,传动装置作反向运动时,控制器先回零位,然后再逐栏逆向操作,禁止越挡操作和急开急停。 吊运物体时,不得猛起猛落,以防吊运过程中发生散落、十五、松绑、偏斜等情况。起吊时必须先将重物吊离地面50CM左右停止,确保制动、物料捆扎、吊点和吊具无问题后,方科继续作业。 司机不得操作安全装置失效,缺少或不准确的起重机十六、作业,不允许起重机超载和超风力作业,不得起吊带人的重

桩基项目安全协议

安全生产协议书 甲方: 乙方: 为了进一步认真贯彻落实《安全第一,预防为主》的方针,充分明确:隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山。进一步加强对施工、生产过程中安全施工、安全生产工作的管理,确保广大职工的生产和施工安全,确保施工环境安全,依据《中华人民共和国合同法》及其它有关法律法规,遵循平等、自愿、公平的原则,结合工程项目建设的实际情况,经双方协商一致,就工程安全生产责任事项订立本协议,以利双方共同遵守执行。 一、工程概述: 1、工程名称: 2、工程地址: 二、工程项目期限: 自年月日起开工至工程竣工验收合格之日止。 三、甲方的权利和义务: 1、认真贯彻国家及省、市关于加强企业安全生产的各项规定、法规及条例,贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针。 2、认真贯彻公司制定的“安全生产规章制度”,坚持标准化、系统化管理,坚持安全生产责任制。随时监督、检查乙方安全生产情况,责令乙方清除不安全隐患。

3、甲方不得要求乙方违反安全管理的规定进行施工。对乙方在安全生产、文明施工中取得的突出成绩给予奖励。对乙方在施工过程中,违反国家安全生产、消防、交通、治安管理政策、法规,违反甲方安全管理规章,不服从甲方管理等行为进行处罚直至解除合同。 4、配合上级安全检查人员依法实施的监督检查。 5、工程开工前,甲方应履行向乙方进行安全和技术交底的义务。 6、工程开工前,甲方应向乙方提供经有关部门批准的施工用地及合格的施工设施。统一管理乙方驻地建设,并要求乙方维护好现场环境。 7、甲方安全责任人员应检查乙方自带或外租机械设备、小型电动工具、临时用电设施以及个人防护用品(如手套、安全帽、安全带)等,并进行验收。 四、乙方的权利和义务: 1、乙方在施工过程中,甲方工作人员有违章指挥、强令冒险作业的行为,乙方有权制止违章行为,并提出批评、拒绝执行以及检举、控告;乙方明知甲方人员违章指挥而不制止并造成损失,乙方承担责任。 2、因甲方过错,造成乙方人员或财产的损害,乙方可向甲方提出索赔。乙方负责人必须履行对其招收的全体务工人员进行入场前的安全生产教育。 3、乙方必须为其招收的外地务工人员办理所需的一切必要手续和证件。 4、在施工过程中,乙方必须自觉遵守法纪,遵守甲方安全管理规章制度、措施、规定。严格遵守安全操作规程。对违反本条款所造成的损失和后果,由乙方承担。情节严重的甲方有权终止合同。

2021年公司各部门安全生产责任书(推荐4篇)

公司各部门安全生产责任书(推荐4篇)猜你正在找公司各部门安全生产责任书的怎么写?那么就给你这篇范文参考。 为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制,预防和减少各类事故,保证实现安全生产目标,积极推进公司生产持续、稳定、有序发展,特签订本责任书。 一、公司总体目标与指标 1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零; 2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零; 3、全年火灾事故发生率为零; 4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零; 5、设备设施完好率达95%以上; 6、事故隐患整改率达95%以上;

7、从业人员上岗前培训率为100%。 二、职责 1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章,协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,对本部门的安全生产的工作负全面责任。 2、对本部门员工进行经常性的安全意识,配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。 3、做好本部门的日常安全检查,参加公司安全大检查,发现安全问题,及时向领导报告,并落实措施,整改到位。 4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材,维护、保管的检查监督,督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作,确保消防器材安全有效。 5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责,认真完成本职工作。

6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。 7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。 8、认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。 9、及时完成公司布置的有关工作任务。 三、考核 1、考核时限为XXX年1月1日至XXX年12月31日。 2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。 四、奖罚 1、月度奖惩,根据公司月度检查考核情况,结合生产责任制考核,核发部门安全奖,部门负责人将考核情况列入绩效考核。 2、年终奖惩,根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定,被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。

企业员工安全生产责任书

企业员工安全生产责任书 为加强我公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。 一、安全控制目标: 1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。 2、无重大治安、刑事案件。 不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。 3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。 4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。 5、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。 二、安全管理职责: (一)、严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包

括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。 (二)、认真落实公司20XX年度安全工作计划书,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。 (三)、建立、健全部门安全管理责任制度,实行“一岗双责制”,公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。 (四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时,须对重大危险源和 重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。 (五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸

桩基工程安全生产协议书

桩基工程安全生产协议书 甲方:方泰建设集团有限公司 乙方: 为了加强承发包工程和临时工的安全管理,深入贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”安全生产方针,保证人身、设备安全,确保郭溪街道农房改造集聚建设及温州市西向排洪工程瓯海段拆迁安置工程(塘下村)桩基工程施工期间甲方发包给乙方的钻孔灌注桩工程和支护桩施工工作顺利进行。根据国家有关法律规定,经甲乙双方平等协商、意见一致,自愿签订如下安全生产协议,并作为工程外包合同的必要补充条件: 甲乙双方必须认真贯彻执行国家制定的安全生产政策、法律、法规。 一、甲方的责任与义务 1、贯彻落实国家及浙江省、温州市有关施工现场安全生产、文明施工的法规和管理规定。 2、协助乙方了解甲方有关安全生产的规章制度,协助乙方解决施工过程中碰到的各种涉及安全的问题。甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案; 3、甲方有权要求乙方立刻撤走现场内不遵守、不执行安全生产法律法规、标准、操作规程、安全条例和指令的人员,无论在任何情况下,此人不得再雇用于现场。 4、对不符合安全规定的,甲方安全管理人员有权要求停工,整改合格后方可继续施工。 5、违反安全生产、治安、消防、文明施工规定的行为,甲方依据相关规定有权对乙方进行经济处罚。 6、甲方监督检查施工现场、生活区的消防安全措施及消防安全管理制度的落实情况,对存在的安全隐患及时签发安全隐患通知书,责令乙方进行整改,未按要求进行整改的,甲方有权按规定对乙方处以2000元-5000元经济处罚。 7、甲方负责制定现场安全文明施工的各项管理规定及要求。在现场布置、设施投入、人员管理等方面统一管理。 二、乙方的责任与义务 1、乙方必须贯彻执行国家、行业主管部门的安全生产、劳动保护、消防、食品安全的法律法规、条例、规定;遵守甲方的安全生产管理制度、规定及要求,并积极参加各种有关促进安全生产的各项活动。

相关文档
最新文档