性格测试
张雯雯
2011年9月29日
性别：女
学校：大连大学
院系：经济管理学院
入学年份： 2009年
北森朗途职业规划学生姓名张雯雯
写在前面的话
张雯雯同学，你好！
欢迎阅读朗途大学生职业性格动力测评报告。本报告将帮助你了解自己的性格特点，并进一步挖掘你做事情的深层动力特点。在本报告中你能够了解自己如下方面:
?你的性格类型是什么？ (2)
?你做事的动力如何？ (4)
?你的动力类型是什么？ (6)
?你的长处在哪里？.... ............................. .. (8)
?什么样的岗位适合你？............................... . (9)
?你可以探索的职业有哪些？ (10)
?你的短板在哪里？..................................... ..第11页?你可以尝试的发展建议有哪些？.. (12)
?阅读完本报告后，你还可以做些么？ (13)
通过阅读本报告，你将获得：
1、清楚认识到自己的性格、动力方面的特点，知道自己为何这样行事。
2、增进与他人的互相理解，你将明白每个人是不同的，且学会和不同的人更好地相处。
3、拓展职业生涯发展视角，发现很多的职业和岗位都值得你去探索和尝试！
阅读前你需要铭记：
?本报告目的在于帮助你拓展思路，探索适合自己的职业。但并不意味着你就是报告中描述的这样。你还有更丰富的方面有待挖掘！
?性格、动力特点与遗传、成长环境和生活经历密切相关，因此它们在一段时期内会相对稳定。
?在这里我们所描述的是你的性格倾向和做事的动力状况，而不是你的知识、经验、技巧。
?性格与动力特点没有“好”与“差”之分，但这些特点和工作环境之间有适合和不适合的区别，因此在不同的工作环境中凸显其不同优缺点。
?发挥优势能助你成功，而控制不足可以消除阻碍成功的因素，助你获得更大的成功！
相信你已经迫不及待了，那么请翻开下一页，开始仔细阅读！
你一定会有很多的感悟！
朗途职业规划报告第1页共14页
北森朗途职业规划学生姓名张雯雯
你的性格类型是什么？
每个人都希望了解自己性格，相信你也一定很想知道。下面的部分是依据你的测评结果而得到的关于你性格描述。下图是你的测试结果，从中可以得知你的性格
:
类型为: 专家型-追求能力与独立。你在性格各个方面的偏好清晰度如下图所示
北森朗途职业规划学生姓名张雯雯
通过上面的描述，你对自己的性格有了一定的认识。下面的部分综合了你性格测评结果进行全面地描述。你需要仔细地阅读，如果恰好有一支笔在旁边的话，不妨用笔画出：
·你觉得对你很有启发的部分
·和你得实际情况很符合的部分
·和你不符合的部分
然后想一想你生活中曾经发生过哪些与之相关的事情，细细地体会一下，你的理解将更深刻。
你的性格类型特点:
?你考虑问题理智、思路清晰，不受他人影响，能运用高度理性的思维做出判断，不以情
感为依据。你常常用批判的眼光审视一切，如果形势需要，你的批判会非常坚强和果断。
?你不屈从于权威，并且很聪明，有判断力。你对自己要求非常严格，标准近乎完美，甚
至也这样去要求别人，你讨厌那些不知所措、混乱和低效率的人。你有很强的自制力，
会坚持以自己的方式做事，不会被别人的冷遇和批评干扰，具有极强的独立性。
?你是优秀的策略家和富有远见卓识的规划者，你高度重视知识，并能够很快将获取的信
息进行系统整合，把情况的有利与不利方面看得很清楚。你拥有独特的、创造性的观点，
喜欢来自多方面的挑战。在你感兴趣的领域里，你愿意投入令人难以置信的精力并且乐
此不疲。
需要提醒你注意：
上面的描绘是说你这种性格类型人通常具有的特点。你一定感觉到了有些描
述和你很贴切，有一些地方还不是很符合你。
对于符合你的描述，你通常是怎么表现？有哪些事情可以看出你这些特点。
如果有不符合你实际情况的地方，一定不要觉得失望，这些方面你实际是怎么做
的？要是可以的话可以记录下来。
在职业生涯规划过程中，了解自己有什么样的性格特点有助于我们选择适合
自己的环境，从而我们可以以自己偏好的方式工作得更好。在了解自己性格特点
的基础上，我们还需要了解是什么在促使我们这样或者那样地行事。接下来我们
来看看我们行为背后的更深层的原因----动力特征。
朗途职业规划报告第3页共14页
北森朗途职业规划学生姓名张雯雯
你做事的动力如何？
你有没有发现？
有人雄心勃勃，不知疲倦地去实现自己的理想？
有人做事情适可而止，不愿意多去尝试一些新鲜的东西？
在遭遇挫折时有人像泄气的皮球，一直在失败的阴影中徘徊，有人却能愈败愈战？
为何会有这种差别？接下来的部分将告诉你：你会有什么样的表现。这部分将具体描述关于你动力特点。所谓动力是指我们做事情的内在驱动力。如果把我们比作是火箭，那么动力就是推动火箭的燃料。
下图显示了你的动力测验结果。图中的分数是你的动力人群指数，表示与他人相比你在人群中的相对位置。如果你的影响愿望为70，则表明你比70%的人影响愿望高。一般而言75以上为高分，25至75为中分，25以下为低分。
成功愿望：这个方面将告诉我们在面对工作时我们是否有积极主动，努力进取的心态。
你的成功愿望一般。具体表现是：
- 做事有特定的目标和方向；愿意承担一定的责任。
- 面对新尝试时（比如组织同学的特别活动等），你往往会参照以前的经验和方法
来进行。
- 对人和事的要求不高不低，这种“中庸”也让你和周围的人感到自在，而不至于压
力太大。
给你的小建议：如果想激发自己达到更强的动力，你可以尝试逐渐提高自己的标准。
朗途职业规划报告第4页共14页
北森朗途职业规划学生姓名张雯雯
影响愿望：是引导或说服别人按照你的想法行事的愿望。
你的影响愿望属于中等程度。具体表现是：
- 你想要引导他人的愿望一般，不会特别主动表现得很想去影响他人。
- 通常会比较主动地说出自己的想法，但不强求别人接受。
- 会注意自己的行为影响力或在他人心目中的形象，但不太刻意追求。
- 需要时会想办法汲取他人的支持，必要时愿意承担一定的组织和管理工作。
给你的小建议：要提升影响力，多在人多的场合发表见解自己的演讲，更有目的更主动地去沟通都
是很好的练习方法。一些需要影响和互动岗位，比如：教师、管理、市场宣传等，是你能得心应手运
用影响力的职业。
挫折承受：是指我们面对现在或将来可能遇到的挫折、困难和失败时常有的心态、情绪
以及可能的举动。
你的挫折承受力较低。具体表现是：
- 平时小心谨慎，生怕出错，容易受环境和压力的影响。
- 对于失败的可能性很敏感，但也总比别人更多更快地意识到潜在的风险。
- 事情之初就担心失败，常常会想到失败后的场景和心情。
- 很看重结果，尽量避开没把握的事情，能不做就不做。
给你的小建议：你是不是常常懊悔因为犹豫不决而错失良机？下次在事先预想失败时，不妨也想想
成功的美妙感觉，可能会鼓舞你去尝试一些新机会。
人际交往：是生活和工作中对人际关系的关注程度，喜欢并能很好地建立和保持良好的
人际关系。
你的人际交往动机较弱。具体表现在：
- 不太愿意在人际交往方面投入太多的精力，不怎么关注别人的事。
- 挑选朋友要求较高，只喜欢兴趣相投的人；认为朋友“少而精”就好。
- 喜欢顺其自然的朋友关系，和朋友的交往中你相对比较被动，常常是朋友发起活动
而你去响应。
- 习惯依靠自己的力量单独完成任务，没有特别需要时不会寻求合作。
给你的小建议：不管怎么说，人际交往都是贯穿于任何一项工作以及生活的方方面面之中的，因
此你可以适当加强的人际交往技巧，这样可以使得你能够从容处理目前学习和将来工作中的人际互动。
一些和人打交道比较少的工作，比如技术、研究等，可能会让你感觉更自在一些。
上面关于动力方面的描述，你也可以划出符合和不符合你实际情况的部分，并作进一步思考。接下来的部分中将综合动力的四个方面的特点，来看看我们在追求目标和遇到挫折时可能的表现。
朗途职业规划报告第5页共14页
北森朗途职业规划学生姓名张雯雯
你的动力类型是什么?
有人愿意推动别人一起实现目标，有人却宁愿通过单打独斗达成目标！
有人不惧风险、敢打敢拼，有人偏安一隅，自得其乐！
你是哪一种？知道我们的动力特点之后，我们还可以进一步知道在追求成就以及遇到挫折时我们会表现出什么特点。
下图表示的是在你努力实现目标的过程中你通常会表现出来的特点。从图上可以看出你是：“主宰型”
彩色所在区域是“主宰型”类型。面积越大说明程度越强。
属于主宰型人的你通常热切地想实现自我价值。你为自己设置高的标，为它而努力、奋斗。你富有主动性和进
取精神，很重视自己的成功。你希望自己出人头地，成为至关重要的人物。你能树立一定的权威感，说服、影响和带动大家，为了一个共同的目标努力。当你和同学或者朋友们在一起的时候，你通常是活动的发起者，让大家随你一起进行。在社团或集体中你往往是很有热情也很有领导力的帅才，通常会激发大家更好完成任务的愿望。
基本分析报告第6页共14页
北森朗途职业规划学生姓名张雯雯
生活并不是一番风顺的，从小到大我们都会遇到各种各样挫折。这时你是抓住可能的机会积极进取还是为了避免再次失败消极等待？下图显示了你身处逆境时的动力类型。从图上可以看出你是“尝试型”。
颜色所在区域是“尝试型”类型。面积越大说明程度越强。
你面临新问题、新环境时敢于尝试和冒险，敢于挑战高难度的问题，尝试新方法，不惧怕风险和失败。你通常愿意接纳新鲜事物，把握新机会，接受失败可能带来的结果，具有良好的开放性。但你遇到阻力时往往会显得韧性不足，努力一番后发现不行就放弃原来的想法，转换目标。在学习和生活中你往往是新鲜资讯的传播者，新方法的尝试者，但是容易浅尝辄止。如果你能在保持开放性的同时也加强毅力，比如加强计划的执行力，会对你未来的发展就更有利。
通过这段的阅读，相信你对自己有了更深刻的认识。这是我们规划职业生涯的第一步。这些特点对我们将要从事的职业有什么影响？这是我们都很关心的问题，下面的部分将从性格和动力的细致分析中帮你找到自己的优势，
也发现自己的不足！
知己知彼，百战不殆！
基本分析报告第7页共14页
北森朗途职业规划学生姓名张雯雯
你的长处在哪里？
世上没有两片完全相同的树叶。每个人都很独特。不同的性格类型和动力类型并没有“好”与“坏”之分，都有其特别的优势和劣势。古今中外很多人士的成功都建立在对自己优劣势的清楚分析上。下面列出的是你可能存在的一些优势，你可以仔细思考一下，看看自己是否意识到了这些优势：
1.你能看到别人没有发现的可能性，以及事情背后潜在的意义
2.再复杂困难的事物你都能理解，喜欢在理论和智力上接受挑战
3.你想象力丰富，能有创造性地解决问题
4.意志坚定的你，即使在面对阻挠时也会义无返顾地去实现目标
5.你自信满满，只要自己想好了，就会不顾一切地采取行动去实行
6.有很强的动力去胜任工作，以此来体现自己的能力
7.擅长一个人作，独立、自主地作出决定
8.对自己和对他人的标准高，重视工作的原则性
9.不愿照搬他人，会创造自己的方法体系来完成目标
10.善于从事有技术含量的工作
11.擅长理论和技术分析以及有逻辑地解决问题
12.你果断、坚决，有高度的组织能力
13.有雄心和志向，魄力强，善于影响他人
14.有冲劲和闯劲，不患得患失,敢于尝试
可以利用这些优势做什么？
上面列出的优势中你具有哪些？除了这些，你一定还有别的很多的优势，你可以把自己的这些优势一一记录下来，同时想想生活和学习中哪些事情可以说明你这些优势。这些记录下来的事情在招聘、面试以及简历撰写上将派上用途。
这些优势是你人生中最宝贵的财富。请好好保有并充分发挥你这些长处。
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北森朗途职业规划学生姓名张雯雯
什么样的岗位适合你？
不同的岗位对人有不同的要求。找到适合的岗位会让你如鱼得水，更好地施展自己的才能。下面是依据你的特点推荐出的适合岗位特质：
?你适合在运行顺利、人际关系简单、和谐的环境中工作，有独立工作的机会，最好能够和聪明或有能力的人进行交流
?工作要满足你高度的自主权和控制力，并且通过自己的努力，改变或推进事情的进展
?这份工作能够发挥你的独创性，提出解决问题的独到办法，并控制它们的执行情况，从而促进体系或制度的完善
?你不适合反复执行那些实际的、常规性的和以细节为核心的任务
?这份工作可以致力于实现你的理念或想法，以合乎逻辑的方式进行工作，上级和同事需要对你的坚持不懈进行嘉奖
?你适合的工作可以让你不断地追求高标准、高质量，通过采用新方法，从而提升你的能力和权威，你需要得到公平的回报
你可以试试这么做:
1. 看完之后，我们建议你根据它们对你的重要程序进行排序。排序的时候，回想一下过去的学习、经历以及当前学习环境，或者一些工作与实习的经历和感受。
2. 然后想一想：这些经历中哪些我特别满意，哪些我感受非常不好。试着去找一找贯穿在这些经历中的共同点。
朗途职业规划报告第9页共14页
北森朗途职业规划学生姓名张雯雯
你可以探索的职业有哪些？
大量的研究数据显示某种性格类型的人在某一些职业中聚集特别多。依据你的优势特点，我们推荐了一些适合你的职业：
看完这些，你一定会感觉到职业种类多么繁多和丰富。事实上，职业的种类远不止我们想象的那么少。我们推荐的这些职业旨在拓宽你择业视角，因此不要仅仅局限于这些职业，同时也并不意味着“你仅仅适合这些工作”。
你接下来需要做什么？
对于这些职业以及其他你感兴趣的职业，你需要仔细去收集这些职业的信息。搜集信息的方法有很多，上网、参加展览会或者招聘会、找师兄师姐或者校友了解、找实习机会，兼职工作等，这些都是不错的方法和途径。你可以多去尝试，一定会有收获！
朗途职业规划报告第10页共14页
北森朗途职业规划学生姓名张雯雯
你的短板在哪里？
美国管理学家彼得曾提出著名的短板理论：多块木板构成的木桶，其盛水量多少的决定因素不是其最长的板块，而是其最短的板块。若要使此木桶盛水量增加，只有换掉短板或将短板加长才成。这个理论也告诉我们劣势和可能的缺点会妨碍我们发挥我们最大的价值。下面列出了你可能存在的一些不足。让我们来看看你可能存在哪些不足：
1.只关注自己，很少去理解他人，自以为是，对他人没有耐心，总是想当然的把自己的观点强加给别人，制定不切实际的高标准，
可能会不经意间冒犯他人
2.过于注重远见卓识，不考虑实际情况，很容易忽略和错过与自己理论模式不符的细节和现象
3.个性独立，在工作中总是拒绝别人的参与和帮助，难以发现自己计划中的缺陷；同时也不太能适应合作的环境
4.有时会过于固执和死板，沉迷于一些出色的但不重要的想法中
5.完成创造性的工作之后可能会对任务丧失兴趣
6.喜欢说些对他人没有意义、似是而非的话语，对人际细节没有耐心，缺乏交际手段，因此和他人交流可能会遇到一些麻烦
7.不愿花时间适当地欣赏、夸奖雇员、同事和别人
8.过分重视工作，从而损害了生活的平衡
9.有时表现地过于强势，让人难以接受
10.在压力和挫折面前不够坚持，缺乏韧性
面对这些不足，是不是有些胆颤心惊？不用太担心，它们并不可怕。你可以先冷静地想一想，哪些是你经常在生活或工作中表现比较明显的？它们给你带来了哪些不利的影响？你一般是怎么对付它们的？是不是有更好的方
法来应对？只要你能清楚地认识自己的不足，并有意识地采取一定方法控制，它们就不会影响你的发展。
那么，有哪些方法我们可以借鉴呢？
朗途职业规划报告第11页共14页
北森朗途职业规划学生姓名张雯雯
你可以尝试的发展建议有哪些？
现在你对自己的性格和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不是我们的最终目的。如何通过这些信息使自己的职业规划更加顺利，在今后的发展中取得更大的成功，这才是关键所在。
你成功的秘决在于：
?放弃一些控制，学习平衡你的工作和个人生活
?将完美的想法与实际相结合，充分考虑事情的可行性
?建立良好人际关系，听取他人的不同意见，认同别人的价值
以下呈现的发展建议，是我们咨询师多年职业咨询和职业生涯规划心得体会和经验的总结。花点时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变。
发展建议：
?关注重要的细节，保证整体结果的实现
?需要重视自己的决策给他人带来的影响，思考全面后再决定
?学习体会小事的意义，逐渐提升社会性
?需要积极的听取他人的反馈和建议，保持开放心态
?将精力锁定在主要的核心任务上
?欣赏并利用每个人的长处，适当学会鼓励和欣赏他人的贡献，不要吹毛求疵
?保持计划的弹性和灵活性，做好应对突发状况的准备
?注意保持工作和生活的平衡
?提高人际敏感性，关注人际和群体氛围
?应当注意吸取和借鉴他人的意见
?尽量思考成熟后再采取行动，碰到困难时，你需要再坚持一下
看到这些建议后是不是对克服不足之处有了更大的把握和信心？你是不是愿意更加细致地为自己列出一个克
服弱点的计划，从今天开始就采取一些实际的行动？
也许其中有些建议你并不能完全照办或感觉有一些困难，但是，相信你一定能创造性地根据自己的实际情况做一些改变，让这些建议更加实际地帮助你做出改变。我们相信，只要你花时间认真思考，积极采取行动，你一定能展现出惊人的变化。
朗途职业规划报告第12页共14页
北森朗途职业规划学生姓名张雯雯
阅读完本报告，你还可以：
1.你还可以思考的问题：
职业生涯规划是一生的事情，你为这个过程准备了什么就将决定你以后收获什么。认识自己的性格和动力特点只是我们迈出的第一步，你还需要继续问自己：
?你最看重什么？
?你最喜欢什么？
?你能做什么？
2.你还可以尝试其他认识的方法：
除了正式的测评之外，我们还有很多其他的方法来认识我们自己。这些方法你都可以试试：
?翻看自己以前的日记
?收集亲朋好友以及老师对你的评价
?尝试你自己能想到的其他方法
3.你还需要了解的工作实际情形：
尽量多地通过各种渠道了解不同职业的人在做什么？在这个过程中请想一想这些的问题：
?这些工作符合你对生活的构想么？
?这些工作部分哪些是你喜欢的？哪些部分是你不喜欢的？
?在你喜欢的工作中你可以做到哪些？为了胜任这份工作你还需要做些什么？
4.如果你想了解更多，你可以尝试利用这些资源：
?选修职业生涯课程，获取系统的职业生涯规划方法和知识
?参加职业生涯规划讲座，获益于职业生涯规划的理念
?参加职业生涯发展训练营，实际拓展自己的职业素质
?参加职业生涯工作坊，获取深层的职业指导
?参加职业生涯团体辅导，在与同学老师的互动中得到激发
?预约职业咨询师，接受个性化的咨询服务
每个学校有不同的服务项目，多留意海报和相关的宣传信息。你也可以向辅导老师或者职业中心/就业中心老师了解更多的服务信息。
阅读完本报告你一定也有了新的感悟，有了要改进的念头。真正的改变永远都在于实际行动中。你需要依据这些建议以及你自己的心得制定切实可行的计划，并且细致地落实下去！
请记住：生活是你行动或者不行动的结果！
朗途职业规划报告第13页共14页
北森朗途职业规划学生姓名张雯雯
其他问题：
如果读完了所有的描述，你认为对你的描述并不正确。你可以通过以下方法帮助你确定自己：
?回想一下自己的答题状态，是否有意或无意地回避了自己本来的真实样子。
?是否是按照自己理想中的样子在答题，而不是依据实际情形来答题
?阅读一下每个维度的另一个方面，看是否更适合自己。
?观察你自己，并询问周围的朋友、同学、老师，了解他们如何看待你
?向专业测评咨询师询问或寻求帮助。
如果希望得到进一步指导，你可以寻找咨询师或者到学校的就业指导中心寻求帮助。
如果对本报告有疑问，请致电：
北森生涯（北京）教育科技有限公司
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朗途职业规划报告第14页共14页