中小企业专利现状调查问卷 (1)

中小企业专利现状调查问卷 (1)
中小企业专利现状调查问卷 (1)

企业专利现状调查问卷

第一部分企业基本情况

1.(填空)贵企业名称:

2.(单选)贵企业的性质为:

A. 国有企业;B.民营企业; C. 合资企业;D. 独资企业;

E. 其他,。

3.(单选)贵企业所属行业为:

A. 电子信息;B.生物医药; C. 机械制造;D. 交通运输;

E. 新材料及应用技术;

F. 新能源与节能技术;

G. 资源与环境技术;

H. 现代农业、动植物新品种;I. 其他行业。

4.(单选)贵企业是否为专利试点示范单位或者拥有类似资格?

A.是;B.否。

5.(单选)贵企业是否为高新技术企业?

A. 是;B.否。

第二部分专利创造

6.(选择填空)贵企业目前专利申请总量为 __项,PCT申请项;拥有项专

利权,其中项专利为本企业自主研发,项为企业购买他人专利。

A.无;B.1-5项;C.5-20项;D.20-50项;E.50-100项;F:100项以上。

7.(单选)贵企业拥有的专利权中发明专利所占的比例是多少?

A.无;B.5%及以下;C.5-10%(含10%);D.10-30%(含30%);E.30-50%(含50%);F.50%以上。

8.(单选)贵企业是否有失效专利?如有,则这些失效专利的平均维持年限是多少?

A.无失效专利;B.1年及以下;

C.1-3年(含3年);D.3-5年(含5年);

E.5-10年(含10年);F.10年以上。

9.(单选)贵企业2009年对研发的投入占贵企业年销售额的比例是多少?

A. 1%及以下;

B. 1%-3%(含3%);

C. 3%-5%(含5%);

D. 5%-7%(含7%);

E. 7%-10%(含10%);

F. 超过10%。

10.(多选)贵企业在技术研发过程中主要开展哪些与专利有关的工作?

A.对相关领域专利信息进行检索,了解技术发展状态;

B.对相关领域专利信息进行检索,防止将来侵犯他人专利权;

C.在有知识产权管理人员参与情况下,为完善申请专利而对技术进行深度挖掘;

D.针对具体技术设立相应的研发周期,提前部署专利申请所要占领的领域;

E.未开展上述工作;

F.其他,。

11.(选择两项)贵企业主要通过哪些途径进行专利信息检索?

A.在国家知识产权局网站检索;

B.在地方知识产权局或者专利信息服务网站检索;

C.通过中国期刊网进行查新检索;

D.通过贵企业自建的数据库进行检索;

E.在国外网站进行检索;

F.委托专业专利检索单位进行检索;

G.委托信息情报单位进行检索;

H.委托专利事务所进行检索;

I.其他,。

12.(可多选)贵企业对研发出的科研成果通常会采取何种行动?

A.找专家进行成果鉴定;

B.发表论文;

C.及早商品化而投入市场;

D.及时申报专利;

E.申报评奖;

F.其他,。

13.(单选)贵企业内部对申请专利是否有专门的激励政策?

A.没有;

B.有,但作用不明显;

C.有,且作用显著;

D.其他,。

14.(单选)贵企业在申请专利时是否得到过地方政府或国家的资助?

A.从未申请过资助;

B.申请过资助,但未被批准;

C.得到过资助,但资助比例较低,作用不明显;

D.得到过资助,资助比例较高,作用显著。

15.(选择两项)促使贵企业专利申请最关键的两项因素是?

A.内部激励机制;

B.领导重视程度;

C.专利收益;

D.申请高新企业,争取国家优惠政策;

E.承揽科研项目;

F.评定职称;

G.宣传营销;

H.提高竞争力,保护市场;

I.相关部门规定的指标;

J.其他,。

16.(选择填空)贵企业在将其创新成果转化为专利申请过程中遇到最大的困难是__?

其次是__?

A.企业创新动力不足,创新成果少;

B.领导不重视;

C.没有专人管理;

D.专利代理水平不高,无法获取现有技术的专利信息;

E.经费有限;

F.其他,。

17.(选择填空)贵企业在国内申请专利时遇到的最大困难是__?其次是__?

A.与国家知识产权局专利局沟通不通畅;

B.审查周期过长;

C.无法方便地掌握所提交专利申请的法律状态及审查信息;

D.专利代理水平不够或者服务不到位;

E.费用高;

F.企业缺乏专利管理人员;

G.其他,。

18.(单选)贵企业的产品是否出口到国外,是否有在国外获得过授权的专利?

A. 不出口,也无国外专利;

B.尚未出口,但有国外专利;

C. 出口,但无国外专利;

D.出口,且有国外专利。

19.(选择填空)贵企业是否向国外申请专利,如是,申请时遇到的最大困难是__?其次

是__?

A.无国外申请,还谈不上有困难;

B.对国外专利申请程序不了解;

C.答复审查意见非常困难;

D.审查周期过长;

E.专利代理水平不够或者服务不到位;

F. 费用高。

G.其他,。

20.(单选)贵企业研发人员是否参加过专门的知识产权培训?

A.从未参加过; B.参加过,但效果不明显;

C.参加过,效果显著;D.其他,。

21.(单选)贵企业最需要的专利服务内容是什么?

A.专利代理服务;B.法律咨询服务;C.专利文献检索服务;

D.专利战略咨询服务;E. 其他,。

第三部分专利运用

22.(单选)贵企业专利技术的产业化比例大约有多少?

A.没有; B. 有,10%以下; C. 有,10-25%;

D.有,25-50%; E. 有,50-75%; F. 有,75%以上。

23.(单选)贵企业在专利实施过程中遇到的最大困难是什么?

A. 产业化存在困难;

B. 缺乏专利交易平台;

C. 专利交易成本高;

D. 缺少专利经营管理人才;

E. 专利权被侵犯;

F. 其他,。

24.(单选)贵企业专利是否进行过转让或者许可?

A.没有,自己实施; B. 有,获得收益。

25.(单选)贵企业是否受让过他人专利或者被许可使用他人专利?

A. 没有;

B. 有。

26.(单选)贵企业是否将专利质押获得贷款?

A. 没有;

B. 有,已经获得贷款;

C. 有,正在进行中;

D. 想质押贷款,但很难。

27.(单选)贵企业是否有专利出资、入股,如果有,占到总资金比例多少?

A.没有; B. 有,10%以下; C. 有,10-25%;

D.有,25-50%; E. 有,50-75%; F. 有,75%以上。

第四部分专利保护

28.(单选)贵企业在国外是否遇到过专利侵权纠纷或诉讼?

A. 遇到过;

B. 没有遇到过。

29.(单选,如此题选A,则跳到32题)贵企业的专利是否被他人侵犯?

A. 没有;

B. 有。

30.(单选)贵企业的专利被他人侵犯时,如何处理?

A. 没理会;

B. 寻求法律保护,但未成功;

C.寻求法律保护,获得赔偿; D. 双方和解;E. 其他,。

31.(可多选)贵企业采取何种手段发现侵权行为?

A.企业有专门的调查人员;B.委托中介机构调查;

C.随机发现;D.群众举报。E. 其他,。

32.(可多选)贵企业被控侵权的主要原因是什么?

A.没有发生过被控侵权;

B.企业技术研发之前未进行专利技术查新检索;

C.企业简单模仿国内外市场上出现的产品;

D.遭遇恶意诉讼,干扰正常市场秩序;

E.竞争对手采取的竞争手段;

F.其他,。

33.(可多选)贵企业采取行政手段解决专利纠纷时遇到的主要困难是什么?

A.行政执法力度太弱;

B.行政执法周期长,不能快速维权;

C.行政执法队伍缺乏专业执法人员;

D.行政执法与司法保护衔接不到位;

E.没有纠纷;

G.其他,。

34.(可多选)贵企业选择司法途径解决专利纠纷时遇到的主要困难是什么?

A.诉讼成本高;

B.程序复杂,周期长;

C.地方保护严重;

D.难以找到高水平的专利代理人或律师;

E.没有纠纷;

F.其他,。

35.(可多选)贵企业是否有放弃的专利,如果有,放弃专利权的主要原因是什么?

A.专利技术落后,没有市场前景;

B.专利权不稳定,有被无效的可能;

C.资金保障不足,难以维持权利,被迫放弃;

D.专利管理不善,导致权利丧失;

E.其他,。

第五部分专利管理

36.(单选)贵企业是否有专利管理机构,是否有专人负责?

A. 有机构,有专人;

B. 有机构,无专人;

C. 无机构,有专人;

D. 无机构,无专人。

37.(可多选)贵企业针对员工哪些行为有相应的激励机制?

A. 专利申请;

B. 专利授权;

C. 专利实施;

D. 专利引进;

E. 利用诉讼手段维护了企业合法权益。

F. 无

38.(可多选)贵企业在执行专利管理制度时遇到的主要困难包括?

A. 领导重视程度不够;

B. 员工的重视程度不够;

C. 制度设计存在一定缺陷,不能完全贴合企业实际;

D. 奖惩措施执行不利;

E. 其他,。

39.(简答)贵企业在专利工作中面临最大的困难或者需要有关部门解决的问题是?

我们会认真、仔细地把您的回答做一详细的统计并做出总结,再次感谢您对本次调查问卷活动的支持与参与!您填写完这份问卷感到还有什么需要补充吗? 如有,请写在下方的空白处。

高科技企业调查问卷[1]

新材料企业知识产权状况调查问卷企业名称: 企业地址: 知识产权负责人:工作部门: 职务/职称:联系电话: 电子邮箱:

一、企业基本情况调查 1. 企业资产规模:E A.50亿元以上 B.10-50亿元 C.1-10亿元 D.5000万-1亿元 E.1000- 5000万 F.500-1000万 G.500万以下 2. 企业法律形式和股权类型: D ② A.国有独资 B.有限责任公司→(是否为国有控股:①是②否) C.集体企业 D.股份有限公司 →(是否为国有控股:①是②否) E.联营企业 F.三资企业→(①中外合作②中外合资③外商独资) G.股份合作企业 H.私营企业 I.其他 3. 企业主要经营新材料产业的下属哪些领域(可多选): A.新金属材料 B.高分子复合材料 C. 精细化工材料 D.生物及医用材料 E. 新型功能材料 F.其他 企业主打产品有(不少于两种产品) 4. 企业全年产品销售总收入 0.6 亿元,其中包含专利技术的产品销售收 入约为 0.5 亿元,约占总销售额的 83 %;

A.有 B.没有 如果有,贵企业与科研机构的合作方式是:(限选三项) A.直接转化科研院校的技术成果 B.与科研院校联合进行技术开发 C.聘请院校专家为顾问 D.利用科研院校的仪器设备 E.雇佣科研院校学生或研究人员在企业做兼职F 科研院校为企业提供各 种培训 G.其他(请说明:) 如果没有,原因是:(限选三项) A.科研院校技术不成熟,科研能力有限 B.科研院所的研发成果与市场需求存在差距 C.科研院校积极性不高 D.企业与科研院校利益分配不合理 E.企业在合作中主动权太小 F.沟通不畅,不知道科研院校能提供哪些技术或服务 G.其他(请注明:) 二、企业知识产权概况 10. 企业目前拥有以下哪几种形式的知识产权(可多选): A.专利 B.商标 C.版权(包括软件著作权) D.厂商名 称 E.地理标志(包括货源标记与原产地名称) F.技术秘密 11. 企业专利申请及授权情况: (1) 企业申请国内专利数量件(其中国内发明申请件,实用新型 申请件,外观设计申请件), 申请国外专利数量件; (2) 企业国内专利授权总量件(其中国内发明授权件,实用新 型授权件,外观设计授权件),国外专利授权数量件; (3) 引进专利件,其中国外专利引进件; (4) 企业是否有非专利技术(技术秘密)加以保护? A.是 B.否 12. 企业是否委托专利事务所等中介机构撰写专利申请文件? A. 是 B.否 13. 企业是否进行国外专利的申请? A.是 B.否 14. 企业申请国外专利中遇到的困难有(可多选): A.对目的国的相关专利制度不了解 B.国外专利局的审查周期过长 C.国外专利官费(申请费用和权利维护费用)过高 D.国外专利代理费用过高 E.其他 15. 企业就产品与工艺流程申请专利中,产品申请专利件;工艺流程 申请专利件。

公司管理调研问卷

遵义公司管理调研问卷 为使我们共同的事业能够健康快速发展,同时更好的为每位员工提供施展个人才华、实现自身价值的舞台,公司决定就有关事项对员工进行问卷调研,希望你从关心公司发展、个人发展出发,实事求是,客观公正地填写。你的意见,我们将重点关注 ....,并 严格保密 ....。 本次调研采取匿名形式,题目中若无特殊注明则均为单选题,即在所有选项中选择一个最符合你观点的选项。 第一部分个人信息 ※特别说明:个人基本信息反映了不同角度的管理观点,对调研研究非常重要,我们将非常感谢你的如实认真填写。 1.所属层级:()(若兼职,请按你的较高层级填写) A、公司领导 B、中层管理干部(分公司副总经理、矿长、副矿长、副总师、部门正副职) C、一般管理干部(主管、专责) D、一般员工 2.你在公司的工作年限() A、1年及以下; B、1-3年(含3年); C、3-5年(含5年); D、5年以上 3.你的年龄() A、24岁及以下; B、25-30岁; C、31-40岁; D、41-50岁; E、51岁及以上 4.你的学历() A、本科及以上; B、大专; C、中专; D、高中、技校; E、初中及以下 5.你的性别() A、男性; B、女性

第二部分问卷部分 1.你认为公司目前存在的主要问题是()(最多可选4项) A、管人用人机制不通; B、管理程序不畅; C、上下级缺乏沟通; D、公司领导班子 缺乏战斗力、领导力不足;E、大锅饭现象严重;F、执行力不足;G、许多制度不健全;H、职能部门服务意识不强;I、已有内部宗派;J、不注重效率;K、选人用人存在一些不正之风。 其他问题: 2.你觉得公司规章制度健全程度如何?() A、很不健全; B、比较不健全; C、基本健全; D、比较健全; E、很健全。 若选A或B,你希望公司完善哪些方面的规章制度 3.你觉得公司规章制度是否得到有效执行?() A、无效; B、个别有效; C、部分有效; D、多数有效; E、有效。 若选A、B、C其中之一答案,你觉得那些规章制度未得到有效执行: 4.你对公司规章制度执行过程中的严肃性、公平性是否满意?() A、很不满意; B、较不满意; C、基本满意; D、比较满意; E、很满意。 5.在你的主要工作中,都有明确合理的工作流程或工作程序吗?() A、总是这样 B、基本如此 C、偶尔 D、极少 E、从来没有 若选C、D、E其中之一,你认为存在的主要问题有()(最多可选3项) A、业务流程繁琐,工作效率低; B、业务流程过于简单,缺乏对过程的管控及监督; C、业务人员没有成为流程设计的“主角”,使业务流程脱离现实; D、“为流程而流 程”,流程“中看不中用”,使流程管理流于形式;E、盲目推动流程标准化工作,使业务流程与公司实际相脱节;F、“人”的因素对流程开展的影响较大,一定程度上使得流程“形同虚设”. 其他问题: 6.你认为公司部门(车间、岗位)之间的工作协作情况如何?() A、非常顺畅、到位; B、比较顺畅,但存在部门(车间、岗位)之间的不均衡; C、 不顺畅,工作协作中存在扯皮、推诿现象。

企业管理现状调查问卷

企业管理现状调查问卷示例 尊敬的员工: 您好!我们正在进行旨在提高公司管理水平、更好适应未来发展的研 究项目。在此项目中需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。 您的见解和意见对于公司未来发展至关 重要,问卷匿名填写,咨询公司将以严谨的职业态度对您的问卷严格保密,只在咨询顾问范围内作统计和建议依据使用。请您认真填写问卷, 感谢您的积极 支持和参与。 山东 XXXXX 以下问题请在您选择的选项序号后的括号中画勾。如无特别说明,请只选一个答案, 。 一、战略问题 1.1 您认为公司的未来前景如何? 会更好和以前差不多会变差说不清楚 A b C D 1.2 您认为公司的风险可能来自哪些方面(请按重要性排列,若认为还 有其他没有列出的风险,请 列在线上)? a. ()技术水平被别人赶上,失去技术优势 b. ()关键技术人员流失,技术队伍力量变弱 c. ()生产能力不足,无法满足市场需求

\

f. ()技术仅由少数人掌握,无法形成大规模产业化生产优势 g. ()领导班不愿冒风险,持保守态度,不思进取 h.其他 二、组织问题 2-1 .向直接上级请示工作时,上级是否经常对您说“需要向我的上级请示”后才 能给予答复? 经常一般偶尔说不清 a B C D 2-2 .您是否在本部门人员调配、考核/ 晋升、年终奖金分配方面需要更大的权力?(管理人员回答) 需要一般不需要无所谓 a B C d 2-3 .在与您相关的工作中,是否能充分行使建议权? 经常一般偶尔说不清 a B c d 2-4 .您认为公司的管理制度是否能得到严格执行? 是基本上是不是不知道(注明原因) a B c d 2-5 .公司职能部门(如办公室、财务部等)是否能很好地服务于您所在的业务部门?

我国企业文化软实力调查问卷

中国企业文化软实力调查问卷 第一部分基础信息 请你根据贵单位的实际情况,在括号()内填写所选内容对应的英文字母。 答题方式如下: 如果企业已成立15-20年,请选D填空 举例:本企业成立的时间( D )A)5年以内B)5-10年C)10-15年D)15-20年E)20-25年以上G)25年以上开始答题 1、本企业主要所属的行业() A)农、林、牧、渔业 B)采矿业 C)制造业 D)电力、燃气及水的生产和供应业 E)建筑业F)交通运输、仓储和邮政业G)信息传输、计算机服务和软件业 H)批发和零售业I)商旅和餐饮业 J)金融业K)房地产业L)社会服务业M)跨行业经营N)其他行业 2、本企业的性质() A)国有企业B)民营企业C)外资企业E)国际化企业F)其他 3、本企业所在地域() A)东北B)西北C)华北D)西南E)东南F)华南 G)华东H)华中 I)全国性J)国际性 4、本企业的上一年度的营业额() A)1亿元以内B)1-10亿元C)10-30亿元D)30-50亿元 E)50-100亿元F)100-150亿元H)150亿元以上 5、本企业的上一年度的利润() A)0.1亿元以内B)0.1-0.5亿元C)0.5-0.1亿元D)1-5亿元 F)5-10亿G)10亿以上

A)500人以内B)500人-2000人C)2000人-5000人 D)5000人-10000人E)1000人-50000人G)50000人以上 7、本企业成立的时间() A)5年以内B)5-10年C)10-15年D)15-20年E)20-25年以上G)25年以上

第二部分软实力调查问卷 请您在每道题目之后1、2、3、4、5中选出一个数字来,并在相应的数字上打“”或画“√”(也可用其它标注突出答案),用它来反映贵单位的真实状况。其中“1”代表非常不同意,“2”代表不太同意,“3”代表基本同意,“4”代表同意,“5”代表非 12345够说到做到 2.本企业能够及时有效解决客户和消费者的问 12345题 3.本企业形成了严格的公司法人治理结构12345 4.本企业,每个人都有与企业战略相一致的岗位 12345职责和工作目标 5.本企业强调为股东(国家或上级主管单位)创 12345造价值 6.本企业的产权关系非常清晰到位12345 7.本企业与供应商、代理商和合作伙伴形成了长 12345期共赢的合作关系 8.本企业花大力气来做好安全、健康与环境保护 12345工作,注重与社区开展文明共建 9.本企业的产品或服务是客户最喜爱的品牌之 12345一 10.本企业经常举办利润回报社会的公益活动,注 12345重建立负责任的社会形象 11.本企业把客户忠诚作为战略目标之一12345 12.本企业从股东的长远利益出发,为股东和投资 12345者提供合理的回报 13.本企业建立以客户和消费者为中心的经营管 12345理制度与流程 14.在本企业的领导团队决策一旦做出,各级管理 12345者能够快速地执行 15.本企业管理团队有明确的接班人培养计划,并 12345顺利实施 16.本企业在行业乃至全国都是知名的优秀雇主 12345单位,是人们向往的工作场所之一

【调研问卷模板】知识产权问卷调查

【调研问卷模板】知识产权问卷调查 1. 您对知识产权及相关国家政策的了解有多少? 较深 略懂 听说过 不了解 2. 请分别写出您对正版物品和盗版物品的看法? 正版 ____________ 盗版 ____________ 3. 您知道知识产权的定义吗? 智力成果权 无形财产权 基于创造性智力成果和工商业标记依法产生的权利统称以上都是 4. 您是否使用过以下盗版产品? 盗版光碟 盗版书籍 网上免费的电影、音乐、小说等 山寨手机 假名牌 其他 无 5. 您对盗版有什么看法? 物美价廉,赞同

非法,坚决抵制 好用就行,支持 虽然非法,但是低价位高效果才是硬道理 非常纠结 盗不盗版,不关我事 6. 你认为盗版有害于您的生活吗? 有害无益 有益无害 有害有益 7. 您购买盗版的原因是什么? ____________ 8. 您认为网络音乐和视频分享及免费下载是否归类为盗版?是 否 不清楚 9. 您购买过正版物品吗? 买过 没买过 10. 您认为是否应该打击盗版、杜绝盗版,全力支持正版?是 否 与我无关 11. 您听说过下列哪些? 《保护工业产权巴黎条约》 《专利合作条约》 《商标国际注册马德里协定》

《世界版权公约》 《保护文学和艺术作品伯尔尼公约》 世界知识产权组织(WIPO) 世界知识产权日 都没听说过 12. 您认为正版与盗版中,哪个价值大? 正版 盗版 13. 您认为侵犯知识产权的行为对知识产权拥有人有损害吗? 没有损害 损害非常大 有损害,但不是很严重,可以不计较 14. 您认为中国政府、法律对盗版产品的打击力度足够吗? 足够 不够 不清楚 15. 某些人认为正版与盗版的区别不会影响物品本身,而价钱和实用性(即性价比)才是决定因素。您赞同吗? 赞同 不赞同 16. 盗版的本质就是偷窃,盗版物品就是一种赃物。您认为对购买盗版物品者应否施加惩罚? 应该 不应该 17. 您认为打击盗版主要依靠?

沟通调查问卷

沟通调查问卷(一)(公司管理关系调查) 1、管理层在日常工作中的沟通: □多□一般□少□没有 2、您所理解的沟通形式: □每年就企业预算与员工交换意见□每年就分配方案等向员工解释 □就工作任务向员工作动员□对员工提出的问题进行专门的商讨并及时解答 □解决员工的实际困难□向领导汇报会□设立员工意见箱□找员工谈话 □职工代表大会□开公司大会□调解员工之间的纠纷□组织员工培训 □组织员工旅游□与员工开展娱乐活动□与员工讨论□与员工争辩 □解决客户提出的各种问题□认真对待客户的投诉□员工之间的各种交往 3、您公司有无沟通机制 □有□没有 4、您公司已有的沟通形式: (1)(2)(3) (4)(5)(6) 5、您认为最重要的沟通形式是: 6、您认为您公司(部门)的员工: (1)□整体素质不高□部分素质不高□整体素质较好 (2)□大部分能力不强□个别能力不强□整体能力还可以 (3)□整体文化程度不高□部分文化程度不高□文化程度还可以 (4)□大部分干事不积极主动□个别干事欠积极主动□整体的积极性和主动性还可以(5)□大部分都没有集体荣誉感□个别没有集体荣誉感□整体的集体荣誉感还可以 (6)□整体文化程度不高□部分文化程度不高□文化程度还可以 (7)□大部分员工对企业没有忠诚感□个别员工对企业没有忠诚感□员工对企业的忠诚感还可以(8)□大部分员工的团队意识差□个别员工的团队意识差□员工整体上的团队意识还可以(9)□大部分员工只考虑自身的利益□个别员工只考虑自身的利益□员工的集体利益观还可以(10)□大部分员工都很刁钻□个别员工很刁钻□员工一般都通情达理 (11)□大部分员工都喜欢发牢骚□个别员工喜欢发牢骚□员工都能通过正常途径反映问题(12)□大部分员工工作中都不负责任□个别员工不负责任□员工在工作中都比较负责任(13)□大部分员工都打牌赌博□个别员工喜欢打牌赌博□员工一般都能洁身自好 (14)□大部分员工工作中都有不遵守作息制度的现象□个别员工不遵守作息制度□员工一般都遵守作息制度 (15)□大部分员工都很求上进□个别员工求上进□员工一般都求上进 (16)□大部分员工都不自觉□个别员工不自觉□员工一般都很自觉 7、您对公司员工:□很了解□一般了解□基本上不了解 8、您公司的集体性娱乐活动:□多□一般□基本上没有 9、您公司员工有意见后通常是采取: □向领导反映□找领导吵闹□写匿名信□找机会报复 10、公司对员工的意见和要求通常都是: □讨论后答复□随机处理□有的处理了,有的没处理□基本上没处理

公司企业文化调查问卷

关于******有限公司企业文化建设的调查问卷 尊敬的各位员工: 您好,感谢您长期以来的努力付出与贡献!为了帮助公司建立起积极向上的企业文化,优化公司的工作环境及氛围,特在公司范围内进行本次问卷调查。今天您就是医生,我们将为公司做一次全面体检,您的见解和意见可能会对公司未来的健康发展有着重大影响,因此请您客观、如实的填写这份问卷。本问卷只做公司内部使用,不会向任何外界单位或个人出示(并对部分“敏感”话题采取保密措施)。感谢您的支持与合作! 问卷分析说明:本问卷客观题(选择类)进行不针对具体个人的比例分析(非个体分析),主观题则为建议收集。问卷分析汇总完成后,会对部分问题的调查结果向公司全体员工公示。基本信息: 您的性别: A、男 B、女 您的年龄: A、20—30 B、30—40 C、40—50 D、50—60 您在该单位工作的时间年月 部门职位 第一部分精神文化调查 1、您是否认为中船重工环境工程有限公司有着良好的发展前景? A、有良好发展前景 B、前途令人担忧 C、不知道 2、您是否认为了解公司的目标对于您的工作有指导意义? A、意义重大 B、有些意义 C、毫无意义 D 3、请问您清楚的知道公司未来的发展方向吗? A、不清楚 B、了解不多 C、很清楚 4、请问你知道公司主营业务的发展趋势吗? A、知道 B、不知道 C、部分了解 5、请问您对公司上下呈现出来的主流精神状态是怎样的感觉? A、消极怠工 B、积极向上 C、中规中矩 6、您认为在未来几年内会影响公司发展的最可能的威胁是什么? 7、您认为在未来几年内公司面临的外部发展机遇有? 8、您在公司外,当遇到有人误解公司时,您的态度如何? A、极力维护 B、置之不理 C、附和了事 9、您认为您的上级领导决策的过程中是否积极听取下属意见? A、积极听取,客观评价 B、偶尔会听,依心情而定 C、完全不听,主观评价 10、您与上级领导沟通时,双方达成共识的情况? A、很默契,都能达成 B、基本达成 C、偶尔达成 D、没有过 11、您的领导的哪些特点对您工作最有积极影响? 12、您对公司高层管理人员的信任度是? A、完全信任 B、基本信任 C、可信度不高 D、其他 13、您是否愿意向上级提出自己的真实想法? A、很愿意 B、不大愿意 C、完全不想 D、其他

企业知识产权调查问卷

知识产权调查问卷 单位名称: 填表人姓名:联系电话:传真: 填表人所在部门:电子邮箱: 联系人: XXXX知识产权服务有限公司 联系电话: Email: 声明: 本单位承诺保护填表单位的信息,保证不以任何借口、任何形式向第三方透露填表的信息。每一位调查单位的信息都将被作为最重要的资源得到妥善、安全的保管。

一、单位基本情况 2

二、知识产权积累 1.专利数据统计: 2.截至填表日申请注册商标总量(件);已注册商标总量(件);驰名商标总量(件);著名商标件数(件)。 3.著作权登记(件);其中计算机软件著作权登记(件)。 4.集成电路布图设计登记(件)。 5.已明确界定为本单位商业(技术)秘密加以保护的项数(项)。 6.如果上述5项均为零,其原因在于:() A、没有需要知识产权保护的技术和产品; B、不了解如何保护知识产权; C、认为现有知识产权制度起不到保护作用,所以没有必要投入。

7.承担课题情况 三、知识产权管理 1.单位是否有专门的知识产权管理机构: 是(),工作人员数量:人,上级主管部门: 部门成立于:年 否(),因为:(a)领导尚未考虑;(b)企业规模较小,没有实际需要;(c)委托专业机构代为管理;(d)暂时没有,但在计划组建中。 2.单位是否有知识产权管理规章制度: 是(),包括:(a)专利保护制度;(b)商业秘密保护制度;(c)其他 否(),因为:(a)领导尚未考虑;(b)企业规模较小,没有实际需要;(c)不知道如何制定;(d)暂时没有,正在制定中。

3.单位的知识产权奖励调查: 4.在单位的年度预算中,是否包括知识产权经费预算: 是(),而且:(a)支出不能超出预算;(b)支出可超出预算。 否(),因为:(a)不可预计,按实际需要支出即可;(b)经费没有保障。5.在单位生产经营中是否有目的有计划的开展了知识产权工作(如专利、商标的申请等): 是(),作用评价:(a)效果显著;(b)有一定效果;(c)看不到效果。 否(),因为:(a)企业规模较小,没有实际需要;(b)领导尚未考虑;(c)战略目前对企业没用;(d)不知道如何制定和实施。 6.知识产权工作人员是否参加本单位的技术立项、研发会议: 是(),做法:(a)已制度化,通常都参加;(b)视情况而定,领导或技术负责人要求时参加;(c)由知识产权部门自行决定。 否(),因为:(a)需要技术保密;(b)与知识产权无关;(c)没有作用。7.单位是否关注国内外竞争对手的专利、商标、版权等知识产权注册保护动向:是(),做法:(a)定期或经常;(b)随意或偶尔;(c)遇特定事件关注。 否(),因为:(a)没有必要;(b)没有精力;(c)不知道如何做。 8.单位内部是否定期或不定期举办知识产权培训: 是(),对象:(a)全体员工;(b)研发人员;(c)管理人员;(d)其他。 否(),因为:(a)没有需要;(b)可依靠社会上的培训。

企业管理现状调查问卷

企业管理现状调查问卷 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】

企业管理现状调查问卷您好!为了更好地开展2007年培训工作,调整全年培训重心,提高全员的管理及专业技能,特做此调查问卷,我们将以职业态度对您的问卷严格保密,只在咨询(培训)顾问范围内作统计使用。请您认真填写问卷,我们感谢您的积极参与和支持。 ―― ********* 答卷说明及要求 1、以对公司、对自己工作负责的态度,认真仔细阅读问卷,真实反映你的认 识、想法和建议。 2、请在你选择的答案前“()”中用“√”标明。 3、多选题可选择一个以上答案;限答题,由相关员工回答;单选题只能选择一 个答案。 4、问卷请在**月**日前完成并交到******,由专人负责收集和统计。 5、问题填写率在60%以下的问卷,视为无效问卷。 6、个人答卷内容不公开,只供咨询(培训)顾问参考。 请选择:您是:()高层管理者()中层管理者()基层员工 一、公司战略问题 1-1.有必要让公司的每位员工都充分了解企业的战略 1-2.您了解公司战略吗

1-3.您认为公司未来的发展方向应该是 1.()继续从事目前主业 2.()进入全国市场 3.()进入智能化建筑 4.()建筑材料大卖场 5.()建筑施工行业 6.()仓储/运输行业 7.()其他 1-4.您认为公司过去取得成功的关键因素是:(限选3个) 1.()品牌优势 2.()市场需求快速增长 3.()艰苦奋斗的精神 4.()核心领导的个人能力 5.()依托相关的合作背景,比较容易拿到业务项目 6.()项目组织能力/质量好/工期短 7.()与政府部门的良好关系 8.()其他 1-5.您认为要在现有主业上取得成功的关键因素是:(限选3个) 1.()服务 2.()管理人员的经验和技术水平 3.()建筑技术水平 4.()项目管理水平

企业文化调查问卷

企业文化调查问卷 尊敬的各位同事: 您好?为了了解公司企业文化建设的现状及未来改进的方向,特在全公司按部门人数比例进行一次匿名的问卷式调查,你的见解和意见对公司来说是非常的宝贵和有意义的,因此请你客观、 ?在此,衷心的感谢你对本次活动的大力支真实地填写,我将以职业的态度对你的答卷进行保密 持与合作? 在填写问卷前,请您如实的填写个人信息,谢谢?(注:有选项的请?,没有的请填写) 1. 你的性别: A. 男 B.女 2. 你所在的部门: A综合部B.营销部C.采购部D.财务部E.技术部F.物仓部G..品管部H.生产部 3. 你的教育程度: A. 或高中以下B 中专、技校或高中C 大专以上 4. 您的年龄:( ) A 20-29 B 30-39 C 40-49 D 50-59 5. 您在本公司的工作年限:( ) A 1 年以下 B 1-5 年 C 5-10 年 D 10 年以上 ) 6( 参加过哪些方面的培训(多选题):(

A 新员工培训( 公司历史/ 规章制度等) B 岗位专业技术培训 C 管理技能培训 D 营 销技能培训E 特殊岗位、特殊技能培训 F 企业文化培训G 其他从未参加过任何培训 该部份为单选,请你在所选的答案字母上打?,谢谢? 1( 企业文化管理已被认为是最高层立次产管理,企业文化越来越被受到重视。请问你对企 业文化有怎样的了解。 A. 很了解 B.有些了解 C.听说过但不知其为何物 D.从没听说过 2( 你如何评价公司现有的企业文化,文化氛围如何, A. 优良 B. 一般 C. 落后 D. 不清楚 3( 你对公司的远景规划与战略目标了解吗,对自己有职业规划吗, A. 很了解有规划 B. 部份了解没规划 C. 公司有自己没想过 D. 公司没有这东西 4(你认为让员工了解公司的远景规划、战略目标对员工的工作信心、工作热情、工作效率 是否有帮助。 A. 很有积极作用 B. 有些积极作用 C. 作用不明显,时间不长 D. 根本没作 5( 你对自己工作有信心、有激情吗。 A. 很有激情、热情 B. 有一点 C. 没有为了生活 D. 无所谓 6( 在公司你最想得到的是什么, A. 高薪酬 B. 社会的尊重 C. 自身能力的提高 D. 不知道 E. 从没想过 7( 你是否对自己的所做的工作有成就感, A. 有 B. 有时有 C. 没有

【问卷模板】企业知识产权保护调查问卷

【问卷模板】企业知识产权保护调查问卷 1. 贵司的企业性质 国有及国有控股企业 民营企业 集体企业 股份制企业 合资 外商独资 2. 贵司是否有独立从事知识产权管理的部门或人员 有专门的知识产权部门,且有专职知识产权管理人员 没有专门的知识产权管理部门,担忧专职知识产权管理人员。企业内部人员兼职进行知识产权管理 目前正考虑建立知识产权管理部门 目前阶段没必要建立知识产权管理部门 3. 在贵企业的年度预算中,是否包括知识产权经费预算 是 否 4. 贵公司知识产权集中在哪些方面?(多选) 专利 商标 版权 商业秘密 5. 贵司是否遇到过以下知识产权纠纷(可多选) 有,遇到过商标方面的纠纷

有,遇到过专利方面的纠纷 有,遇到过版权方面的纠纷 有,遇到过商业秘密方面的纠纷 无,至今未遇到知识产权纠纷 6. 贵司是否有知识产权相关章程或规定? 是 否 7. 贵司采取何种方式解决? 由企业负责知识产权的员工进行处理 委托企业外的代理人,律师进行处理 由非知识产权相关负责人员进行处理 8. 贵企业在遭遇知识产权纠纷的问题上一般采用什么途径解决?通过行政途径 通过协商解决 到法院起诉 置之不理 9. 贵司在知识产权工作的过程中主要面临哪些问题? 资金不足 知识产权管理人才缺乏 知识产权法律制度不健全 市场对新技术接受程度低 社会氛围不利 其他 10. 您认为侵犯哪一类知识产权对贵司损失严重? 商业秘密

商标权 专利权 著作权 其他知识产权 没有太多差异,都差不多 11. 您认为企业知识产权保护的不足主要有哪些?(可多选) 技术积累不够 不了解知识产权方面知识 缺乏知识产权方面人才 知识产权保护和扶植力度不够 知识产权意识比较薄弱 12. 知识产权在促进单位技术创新方面的作用 很大 比较大 一般 很小 13. 贵企业认为加强企业知识产权管理,从内部环境看最需要解决的措施是. 建立健全知识产权规章制度 建立知识产权管理机构,明确相应的职责 企业高层领导的重视 充实知识产权管理人员,提高业务素质 加大知识产权管理资金投入 加强企业员工的培训,提高知识产权意识 其他

企业管理现状调查问卷

《企业管理现状与发展》调查问卷 即将过去的2008年,对于企业家来讲,将会是记忆深刻的一年:新劳动法颁布带来的人工成本的提高、人民币升值的压力、环保治理力度的加大、原材料燃料动力涨价、电力紧张、次贷危机、国际金融市场动荡,所有这些,使企业的经营环境迎来了前所未有的“寒冬”,面对经济环境的风起云涌、面对即将来临的2009年,企业将如何发展,如何打造自己的核心竞争力,成为众多企业家们正在思考的问题。 山东中旭企业管理顾问有限公司作为淄博市第一家管理咨询公司,六年来致力于与众多企业家共同探讨企业发展大计,秉承“生产谋略、创造智慧”的企业使命,为企业提供管理咨询培训服务,为了帮助企业做好2009年的工作规划,我们借助六年来积累的专业服务资源,在公司客户中开展《企业管理现状与发展》大型调研活动,旨在汇集企业家集体的智慧,通过专家分析,为今后特别是2009年更好地应对国际国内的经济形势提出建设性的意见和建议。希望您认真填写问卷,中旭公司专家组将对调研结果进行系统分析,所有完整完成问卷的企业都将免费获得一份《淄博市企业管理现状分析与发展调研报告》。 一、企业基本情况: 企业名称: 1、贵企业的经营规模(按2003年初新制定的企业划型标准): (a)大型企业; (b)中型企业; (c)小型企业 2、贵企业目前的生产状况: (a)超负荷生产; (b)正常运作; (c)半停产; (d) 停产 3、贵企业目前的经营情况: (a)盈利; (b)基本持平; (c)亏损 4、贵企业的性质: (a)国有企业和国有控股企业; (b)集体企业; (c)私营企业; (d)股份合作制企业; (e)非国有的股份有限公司和有限责任公司; (f)外商及港澳台投资企业 5、贵企业主导产品所处的行业: (a)农林牧渔业; (b)采掘业; (c) 制造业; (d)电力; (e)建筑业; (f)交通运输、仓储及邮电 通讯业; (g)批零贸易、餐饮业; (h)金融、保险业; (i)房地产业; (j)社会服务业;(k)文体教卫广电业; (l)科学研究及高新技术企业;(m)综合性; (n)其它行业 6、如果贵企业属于制造业,请做下列选择: (a)食品加工业; (b)食品制造业; (c)饮料制造业; (d)烟草加工业; (e)纺织业; (f)服装及其它纤维制品制造业; (g)皮革、毛皮、羽绒及其制品业; (h)木材加工及竹、腾、棕、草制品业; (i)家具制造业; (j)造纸及纸制品业; (k)印刷业、记录媒介的复制; (l)文教体育用品制品业; (m)化学原料及化学制品制造业; (n)石油加工及炼焦业; (o)医药制造业; (p)化学纤维制造业; (q)橡胶制品业; (r)塑料制品业; (s)非金属矿物制品业; (t)黑色金属冶炼及压延加工业; (u)有色金属冶炼及压延加工业; (v) 金属制品业; (w)普通机械制造业; (x)专用设备制造业; (y)交通运输设备制造业; (z) 电气机械及器材制造业;

企业文化建设调查问卷

企业文化建设调查问卷

关于XXXX企业文化建设的调查问卷 尊敬的各位员工: 您好,感谢您长期以来为公司所付出的努力与所做的贡献!为了帮助公司建立起有益的企业文化,优化公司的工作环境及氛围,特在公司内进行本次问卷调查。您的见解和意见可能会对公司未来的发展有所影响,因此请您客观、如实的填写这份问卷。本问卷只做公司内部使用,不会向任何外界单位或个人出示(并对部分“敏感”话题采取保密措施)。感谢您的支持与合作! 问卷分析说明:本问卷客观题(选择类)进行不针对具体个人的比例分析(非个体分析),主观题则为建议收集。问卷分析汇总完成后,会对部分问题的调查结果向公司全体员工公示。 1-1 工作环境与工作内容 1、您对本公司的工作环境与室内设施是否满意() A.非常满意 B.比较满意 C.一般 D.不太满意 E.非常不满意 2、您认为本公司的作息时间安排是否合理()

A.非常合理 B.比较合理 C.一般 D.不太合理 E.非常不合理 3、您认为本公司的规章制度是否合理() A.非常合理 B.比较合理 C.一般 D.不太合理 E.非常不合理 您觉得有哪些需要改进的方面_________________________ 4、您认为公司是否为您的工作配备了充足的资源() A.充足 B.一般 C.不充足 D.难说 E.没考虑过 如果有必要,您希望公司为您提供_________________________ 5、您认为本公司的薪酬水平相对于行业平均水平() A.高于平均水平 B.持平 C.低于平均水平 D.不清楚 6、您对本公司的福利是否满意()

A.非常满意 B.比较满意 C.一般 D.不太满意 E.非常不满意 7、您对自己的工作内容与兴趣所在关联度评价是() A.非常一致 B.比较一致 C.一般 D.不太一致 E.非常不一致 8、您觉得公司内部是否给您提供了较好的工作机会() A.有 B.一般 C.没有 D.难说 9、您认为您的工作给你带来的压力() A.很大 B.较大 C.一般 D.不大 E.难说 1-2 工作群体 1、您对目前公司与员工沟通的渠道或方式是否满意() A.非常满意 B.比较满意 C.一般 D.不满意 E.很不满意

【问卷模板】大学生知识产权意识调查问卷

【问卷模板】大学生知识产权意识调查问卷 1. 您的性别是? 男 女 2. 您现在的学历是 大一 大二 大三 大四 其他 3. 所属专业类型 理工类 文史类 艺术类 4. 此前您有了解过知识产权的相关知识吗? 了解,学过相关知识 听说过,有一定了解 一般,不太了解 从未听说过 5. 您主要从哪些途径了解知识产权相关信息或知识 专业知识的学习 从实践中吸取经验 向相关专家、学者或老师交谈、请教 报刊、电视、网络等各种媒体

查阅相关书籍 询问同学 听相关讲座 其他 6. 下列知识产权种类,您知道或听说过得有? A、商标权 B、版权或著作权(包括计算机软件著作权) C、邻接权地理标志 D、工业品外观设计权 E、专利 F、论文 G、反不正当竞争权 H、未披露的信息专有权 7. 您是否参加过学校或其他组织举行的有关知识产权的课程、论坛、讲座? A、是 B、否 8. 是否接受过知识产权的相关教育 A、有,学校必修课 B、有,学校选修课 C、没有 9. 您认为高校有没有开设知识产权理论课的必要 A、有 B、没有 C、无所谓

10. 每年的几月几号是“世界知识产权日”? A、4月16日 B、4月26日 C、4月30日 D、记不清了或不知道 11. 你知道我国专利法规定发明专利的保护期限是多少年吗? A、自申请日起10年 B、自申请日起20年 C、自授权公告日起20年 D、自授权公告日起10年 E、记不清了或不知道 12. 如果您想申请专利,您会向下列哪个部门申请? A、国家知识产权局 B、自治区知识产权局 C、南宁市知识产权局 D、县区知识产权局 E、工商局 F、学校或所在单位 G、其他 13. 您自己或身边的朋友有没有将自己的发明创造申请专利保护 A、有,正准备申请或者已经申请 B、有想法,但不知道操作流程 C、很多人认为没必要 D、没有或不知道 14. 您是否常在网上下载音乐、电影、书籍?

企业质量管理现状调查表

企业质量管理现状调查表<通用设备制造业> 基本情况企业名称:法人代表: 通信地址:邮政编码:网址: 主管质量领导:职位:质量部门 名称:部门领导:填表人: 联系电话:手机:传真: 电子信箱:(单位盖章) 填报日期:年月日 前言质量是企业市场竞争力的集中体现,贯穿于产品设计、生产、销售和服务全 过程,质量管理水平直接反映了企业提高产 品质量的能力。为了解我国企业质量管理现状,分析把握企业质量管理整体水平,受工 业和信息化部的委托,中国质量协会目前正 在组织各地质量协会开展全国企业质量管理 现状调查活动。贵公司是本次调查随机抽样 选取的样本企业,您的积极配合对我们的调 查工作非常重要。请按“填写说明”填写调查表。本次调查结果不作为评价企业质量管理 工作的依据,仅用于分析和反映当今我国企 业质量管理的总体水平。调查表涵盖了企业

质量管理的各个重要方面和要素。通过填写调查表,可以帮助您梳理企业质量管理工作,找出公司的优势和需要改进的空间。此外,您还将免费获得《全国企业质量管理现状调查报告》简本,通过对比,准确把握贵公司质量管理工作的状况。我们郑重承诺对任何企业和个人信息予以保密并接受政府和社会的监督。衷心感谢您的理解与支持!若有疑问,可致电:010 – 66079909,66070299(兼传真)中国质量协会二〇〇九年七月 填写说明 1. 请以公司质量部门负责人为主填写本调查表2. 第一部分选择题的回答方法在各备选项中选出符合公司实际 的选项,并在对应选项“√”。中打例: 3. 公司所有制性质:国有企业集体企业股份合作企业私营 企业 3. 第二部分选择题的回答方法从各备选项中选出您认为最 合适的选项,并在对应选项的数字上画“○”。调查表中每道 选择题都注明了“单选”或者“多选”,请按照提示作答。在作 答时,选项中列举的所有内容必须都是已经实施的或已经做到的。若选项中一部分已经实施,另一部分尚未开展或效果不佳,应选择上一档的答案。例: J2. 贵公司质量信息管理 的情况(单选): 3. 有部门负责质量信息的收集,主要是处理

公司企业文化调查问卷

员工满意度调查问卷 您好!此次问卷调查的目的是为了更确切地了解公司的客观情况,了解员工对公司战略、组织管理、企业文化、制度管理及人力资源管理现状的评价,以及对企业管理改善的切实需求。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要,我们将以职业的态度对您的问卷严格保密,并感谢您的积极参与和支持。 填写说明:请在选项前划“√”,○表示为单项选择,□表示为多项选择,()表示为按要求排序,有限选要求的请按照要求选择,下划线表示可以填写其他内容。 个人信息(问卷不需署名,只需要勾选如下个人信息,每一行中限选一项): 1.您认为下面对公司战略制定的描述,哪个比较符合现状:(单选) ○A公司有明确的发展战略,而且完全符合公司现状及未来发展需要 ○B公司战略比较明确,只是不完全适合公司和市场情况 ○C公司对战略认识错位,着眼于经营收入,缺乏对核心能力的培养 ○D公司没有明确的战略,走一步算一步 2.您认为公司目前倡导并落实的比较好的是:(限选3项) □A责任意识□B无私奉献□C顾全大局□D务实合作 □E真诚守信□F以人为本□G爱岗敬业 3.您认为公司目前做的不好,需要在未来发展强化的是:(限选3项) □A成本意识□B质量意识□C服务意识□D竞争意识

□E创新意识□F危机意识□G执行力 4.您认为目前员工对公司的忠诚度如何?(单选) ○A很忠诚○B比较忠诚○C一般○D不太忠诚○E很不忠诚○F不清楚 5.您认为目前公司的凝聚力如何?(单选) ○A很强○B比较强○C一般○D不太强○E没什么凝聚力○F不清楚 6.您认为公司内部运行效率如何?(单选) ○A非常高○B比较高○C一般○D比较低○E非常低○F不清楚 7.当您发现一项工作无人负责,您一般会?(单选) ○A自己主动承担○B向上级主管反映○C不管不问 8.您对公司或部门的建设提出过建议吗?(单选) ○A非常愿意提建议,因为公司很重视○B经常提建议,但被采纳的很少 ○C没有,因为没有发表建议的渠道或措施○D没有,因为不关心 ○E不愿提建议,因为好的建议常常不被当回事儿 9.当您在工作中犯了错误,通常会:(单选) ○A坦诚承认,共同补救,争取将损失降到最低○B和要好的人沟通,协商补救○C埋于心底、设法补救○D焦虑、极力掩盖 10.您的上级在工作中是:(单选) ○A教练○B工作分配者○C监工○D绊脚石 11.您认为现在公司的管理者与员工的关系如何?(单选) ○A很融洽○B比较融洽○C一般○D比较紧张○E非常紧张 12.您认为公司管理者的权威主要来自:(单选) ○A职位权力○B个人魅力○C管理能力○D资历经验 ○E专业能力○F其他(请注明) 13.您认为公司还存在哪些影响管理者与员工关系的因素?(可多选) □A管理者不能充分及时与员工沟通□B管理者缺乏对员工的关心 □C管理者很少深入基层□D管理者作风粗暴,缺少人性化 □E管理者官僚主义严重,高高在上 □F 管理者采用负激励(如批评、扣罚等)较多,对人员表扬、奖励少 □G员工的思想观念还没完全转变,对有些管理措施不太理解 14.在您心目中,一个优秀的管理者应该是:(限选3项) □A个人能力强,能高效解决各类问题□B有公正心态,能公平、公正地处理问题

知识产权调查表

知识产权调查表 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

合格供应商知识产权状况调查表 单位名称上海海鼎实业发展有限公司 填报日期 一、单位基本情况 1、单位全称:上海海鼎实业发展有限公司; 单位地址:上海市朱家角工业园区康工路101号; 联系人:周凤叶;联系电话:; 传真:;E-mail: 单位类型:□国有企业□股份有限公司□私营企业□外商投资企业□集体企业□中外合资企业■有限责任公司 2、单位所属行业 □电子信息及软件产业□光机电一体化产业□新材料产业 ■新能源与高效节能产业□环保产业□农业产业 □生物和医药产业□其它(请注明) 3、企业的经营方式 □技术创新型■生产加工型□服务型□商贸型 □出口导向型□其它(请注明) 4、单位职工人数 □10-99人■100-500人□500-1000人□1001-5000人□5000人以上 其中从事科研开发的人数 □10人以下□11-50人■51-100人□101人以上 5、单位上年度产值 □100万以下□100-500万□501-1000万□1001-5000万■5000万以上 二、知识产权工作情况 6、知识产权工作的主管机构 □无工作机构□知识产权办公室■科研(科技)处□其它(请注明) 7、知识产权工作的主管人员 □无主管人员□单位第一领导■单位分管领导□部门负责人□一般人员8、知识产权工作的专职人员 □0人■1-2人□3-5人以上□6人以上 9、是否有知识产权管理制度 ■是□否□起草中 10、是否有知识产权战略 ■是□否□起草中 11、是否有知识产权信息库

□是□否■拟建中 12、最近2年单位是否开展或参加过有关知识产权宣传、教育、培训活动 ■是□否□计划中 13、最近2年参加过知识产权培训活动的人数占公司职工总数的百分比 □5%以下□10%以下■11%-50%□51%-80%□80%以上 三、单位知识产权实施情况 14、累计申请中国专利 34 项,其中发明 2 项;实用新型 21 项;外观设计 11 项 15、累计申请外国专利项,其中发明项;实用新型项;外观设计项 16、供给我公司的产品涉及知识产权内容 发明项;实用新型项;外观设计项;注册商标数量件 17、累计注册商标数量 3 件,其中国际注册件,驰名商标件 18、累计申请原产地保护件 19、累计登记计算机软件 ■无□1-5件□6-20件□21-50件□50件以上 20、截止到2014年6月底,单位是否发生过知识产权纠纷 □是■否 21、发生知识产权纠纷时,选择的维权途径 ■协商解决□提起诉讼解决□请求管理机关调解 22、单位知识产权维权方式(可多选) ■诉讼■调解■打假□海关扣押 23、参与UL标志打假工作 □是■否 24、面临的主要竞争来自 ■国内厂商□国外厂商□国内外厂商均等 25、面对国内外竞争对手的压力主要来自于(可多选) ■专利产品和专利技术■营销手段□产品质量■产品价格 ■专有技术□售后服务□品牌影响力□其它 26、单位核心产品或技术是否具有专利权 □无■有□已申请专利 27、企业是否有获取知识产权的需求: □是■否 28、企业在知识产权工作的过程中主要面临哪些问题(可多选) ■资金不足■知识产权管理人才缺乏 □知识产权法律制度不健全□市场对创新技术接受程度低 □社会气氛不利□其它(请注明)

相关文档
最新文档