怡亚通入职培训测试

为了让新员工更深入地了解公司基本情况,更快开展岗位工作,集团人力资源中心要求所有副总裁以下新员工必须参加入职培训,并进行入职培训测试

入职培训测试

为了让新员工更深入地了解公司基本情况,更快开展岗位工作,集团人力资源中心要求所有副总裁以下新员工必须参加入职培训,并进行入职培训测试,测试要求:1、新员工必须进行入职培训测试;2、测试成绩满80分为合格;3、测试成绩作为新员工转正的必要条件之一;4、如未达到合格线,将重复测试,最终成绩取最高分。

本试题及格线:80 此试卷的最终得分:83

1

星链云商是B2B一站式、交易营销服务平台,集产品展示、广告投放、线上采购、订单管理、在线支付、业务员管理等功能于一体,帮助中小企业解决供应商渠道管理、物流、仓储、配送、营销等经营难题。(单选,3分) B

A.对

B.错

2

星链云店- 小商店变大超市,帮助零售门店实现一站式商品采购,共享怡亚通后台的海量正品货源延展实体货架、扩充销售品类,并将实体门店商品进行O2O互联网化,拓宽销售渠道。(单选,2分) A

A.对

B.错

3 怡亚通商业模式所提出的“四流合一”不包括()(单选,3分) B

A.商流

B.业务流

C.信息流

D.资金流

E.物流

4

怡亚通以消费者为核心,以互联网新技术为共享手段,构建多个跨界融合服务平台,全面覆盖流通行业里的()万家终端门店。(单选,3分) C

A.380

B.50

C.500

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