华图公务员面试资料20110628

四道真题解析助跑2011重庆市公务员

面试时间:2011-05-06 11:00

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2011年重庆市公务员面试即将开始，华图面试网特邀请公务员面试资深研究专家，对重庆市历年面试真题做出解析，希望能给广大考生以启迪。1、单位有两名同事在年终评优评奖时找你投他一票，你该怎么办？（2009年7月15日重庆市公务员面试真题）【参考答案】单2011年重庆市公务员面试即将开始，华图面试网特邀请公务员面试资深研究专家，对重庆市历年面试真题做出解析，希望能给广大考生以启迪。

1、单位有两名同事在年终评优评奖时找你投他一票，你该怎么办？（2009年7月15日重庆市公务员面试真题）

【参考答案】

单位的年终考核可以激发全体工作人员的积极性和荣辱意识，有助于提高整个队伍的工作效率，正如管理大师德鲁克说过“没有评估就没有管理”，既然单位年终评估，就得收到实效。

对于这两位同事，他们想进步的心情我是可以理解的，我首先会平心静气的对待他们，认真考虑他们平时在工作中的表现，秉着公正的态度去对待他们，既不因为他们方式的不恰当而对他们有负面的看法，也要坚持原则，不能因为面子抹不开而迁就他们，这表明上是帮了他们其实是对他们不负责任的态度，同时不把这件事告诉别人，以免造成单位内部不团结和恶性竞争局面的出现.

第二，在正式投票时我会服从自己的内心，选出真正的平时工作努力地同志，如果他们平时表现很优秀，我会毫不犹豫选择他们，如果他们还有些地方需要加强，我会选择合适的同事，并找机会分别和这两位同事沟通，说明我内心的想法，并告知同事如果他们以后努力工作能正确参与竞争，我会和现在一样公正的选他们，相信同事只是一时糊涂，没选择好正确的途径，他们一定也是通情达理，会理解我的。

第三,我也要反省自己是不是有什么地方做的不够妥当，以至于别人误会了我是一个喜欢弄虚作假，走后门的人，如果有的话我一定会加以改正，给同事树立一个公正的形象，这不仅有助于我自身的进步，对同事，对单位也是有好处的.

总之，良善的制度设计，需要我们脚踏实地的遵守，在公平正义观念日益深入人心的今天，只有我们每个人去努力践行他，维护他，我们的和谐社会也才会更加完善。

2、对于“公务员要树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德”，谈谈你的理解。（2010年6月20日重庆市公务员面试真题)

【参考答案】

我国公务员选拔任用的标准是“德才兼备，以德为先”，公务员的考核标准包括“德、能、勤、绩、廉”，选拔和考核标准中都把“德”放在了突出位置。党的十七大报告中也指出要把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德”建设提到事关和谐文化建设的战略高度，具有很强的针对性和指导性。

首先，公务员是代表国家管理社会事务，其宗旨是全心全意为人民服务，公务员要在其位谋其政，真正地去倾听群众的心声，去解决群众的疾苦，去为群众办实事办好事。这就要求我们提高自己的业务素质，高效地完成自己的工作，同时要提高个人的道德修养，廉洁奉公。

其次，公务员也是社会中的一员，更要带好头维护好一种积极健康的社会风气。在平时要遵守各种社会规章制度，以身作则，在一些危险关头当人们群众生命财产受到威胁时更要挺身而出，与邪恶势力作斗争。

再次，社会是由一个个家庭组成起来的，只有每一个家庭幸福安宁，整个社会才能和谐发展。作为一个公务员更要注重家庭观念，对自己的家庭负责，孝敬自己的父母，忠于自己的配偶，关心自己的子女，承担起自己的责任。

最后，个人品德的修养是树立职业道德、社会公德、家庭美德、规范言行举止、建设和谐家庭、模范地做好工作、维护社会和谐的基础。可以说，个人品德修养犹如石投水中引起环形水波一样，是波源和基点。从公务员队伍来说，加强公务员个人品德修养就是旨在通过修养个人品德，使我们的公务员既是一名称职的人民公仆，又是一名受到公民学习、模仿、关注的对象。从这个意义上说，公务员队伍素质的高低，尤其是个人品德修养的好坏对社会的影响是不容忽视的。这就要求每个公务员在道德建设过程中自觉地以自身品德修养为起点，首先向内作工夫。

只有树立起良好的个人品德、职业道德，社会道德，家庭美德，不仅要有建设四德、实践四德的愿望，还要具备践行四德的能力，才算是一个合格的公务员。我也会以此为目标，不断加强学习、努力实践，要坚持向历史和现实学习，向人民和实践学习，不断升华、超越自我。

3、你负责组织开展单位的低碳办公活动，你怎么做？（2010年6月20日重庆市公务员面试真题解析）

【参考答案】

随着世界工业经济的快速发展和人口的剧增，环境污染越来越严重，全球气候变暖，灾难性气候变化已严重影响到人民的生命健康安全。在单位内部组织开展低碳办公活动，对于提高单位职工的节能环保意识具有重要作用，也是从自身做起、做小事做起践行环境友好型和资源节约型社会建设，减缓全球气候变暖和环境恶化的重要途径。我会高度重视本次低碳办公活动，争取使这次活动开展地有声有色，并能带动全单位环保工作的开展。

6月5日是世界环境日，我打算将今年6月份定为我单位的“低碳办公月”。首先，我将搜集大量有关低碳的理论知识，认真研读，对“低碳办公”形成初步较为全面的认识，然后我将

请教环保方面的专家，针对低碳经济在生活中尤其在办公领域的具体体现，做出详细的调研，深入把握“低碳办公”的理念。

其次，我将成立低碳办公活动指挥部，下设资料搜集组、宣传动员组和稽核指导组，其中，资料搜集组将进一步收集有关低碳办公的文字、图片等资料，制定出本次低碳办法活动的基本行为准则，如“提倡双面打印、常关不用的电脑程序、随手关灯、多爬楼梯”等；宣传组通过单位网站、宣传栏、广播等形式积极宣传“低碳办公”是什么、“低碳办公”的意义、“低碳办公”如何做等基本知识，努力在整个单位营造“低碳办公”的浓厚舆论氛围，使得“低碳”理念深入人心，引导职工从细节之处减少工作消耗；稽核指导组定期对各部门做好检查督促工作，发现问题及时纠正，并指导各部门结合自身特点有针对地开展本部门的“低碳办公”，并在活动后期对各部门进行整体考核，选拔出在本次低碳办公活动中表现突出的部门和个人，并进行表彰。制定出活动预算后，我会将活动计划上报领导，并按照领导指示修改计划，进一步完善活动方案。

在活动开展过程中，我将加强监管，密切与三个工作小组间的协调联系，发现问题及时解决，并及时向领导请示汇报，保证活动按照预期目的顺利开展。

活动结束后，我将整理资料并将资料归档，及时总结呈报领导；将在活动中涌现出来的优秀团体和个体在单位网站上进行宣传报道，带动单位形成“爱低碳，爱环境，从点滴做起”的浓厚氛围。

4、重庆市对公务员的道德严格要求，实行一票否决制，你怎么看？（2010年11月14日重庆市公务员面试真题）

【参考答案】

随着重庆各级公务员招录工作的进一步开展，本着选取德才兼备的人才进入公务员队伍的原则，重庆出台对公务员道德一票否决制。对于该办法的出台，我认为应该辨证的看，一方面，加强对公务员的道德要求，体现了未来公务员队伍的选人用人评价标准越来越人性化、合理化、全面化的趋势。作为公务员考录工作中重要一环，考查承担着程式化测量之外评估公务员思想道德品质、学习工作能力的重要责任，制定统一的办法十分必要，该办法对公务员制度建设是一个完善。另一方面，一票否决的科学性和合理性需要斟酌考量。

第一，公务员职业道德既是公务员队伍完善的重要保证，也必将促进我国道德建设的整体推进。加强公务员职业道德建设是全面建设小康社会和维护最广大人民利益的本质要求，是公务员队伍建设的根本和关键，是建设人民满意政府的迫切需要，也是造就一支素质高、政治过硬的公务员队伍的有力抓手之一。公务员职业道德建设的主题，可以推动公务员队伍思想政治建设、能力建设、作风建设和反腐倡廉建设，始终保持广大公务员同人民群众的血

肉联系，始终保持公务员队伍的生机和活力。

第二，社会公德水平的高低，直接影响一个国家的社会秩序、社会风气、社会凝聚力，是一个社会文明程度的重要标志。公务员是国家公务的执行者，其社会公德的好坏关系党风政风，直接影响国家和社会的道德状况。公德入法，有助于守住公德的底线和准则。公德入法不仅是约束权力的需要，也是党政领导及工作人员服务公众，引领社会风气，起表率和模范作用的需要。公务员应成为遵守社会公德的榜样力量，支持民间组织成为社会公德履行的监督力量，教育广大群众成为自觉地遵守社会公德的主体力量，共同推动社会公德建设。

第三，尊老爱幼、夫妻和睦、邻里团结等是中华民族的传统家庭美德。陶行知先生说过：“私德为立身之本，公德为服务社会和国家之本，私德不讲究的人，每每是妨害公德的人。”确实，私德连着公德，“家德”折射“官德”。一个不能善待父母者，何以善待百姓？一个对家庭缺乏道德责任感的人，怎么能指望他对国家履责、对社会负责、对人民尽责？公务员的“家庭美德”与“官德”是密切联系在一起的，是加强公务员作风建设的必然要求，是家庭美德建设的必然要求，是对公务员的关心和爱护。

但是，尽管新规的出发点是好的，也是老百姓所期待的。但是在价值观巨变的时代，“家庭美德”的标准是模糊且不稳定的。更何况，清官难断家务事，有的还涉及隐私。是否违反家庭美德谁说了算？什么情况算是违反家庭美德呢？违反家庭美德的证据又如何搜集？因此，该规定的操作性遭到质疑，且标准也比较难界定也增加了该办法真正落实的难度。因此，在标准的把握上，公众对每个人的道德品质都有基本共识和公论，只要坚持实地考查、公平公正，应该能够做到避免偏差。并且，要提高考核过程、流程的透明度和公开度，加强舆论监督，应该能够使得该新规真正落实到实处。

综上所述，在《考查办法》中引入社会道德品质考查，过程更加注重“实地考查”，杜绝“重点照顾”，不仅是对人民负责，更是对党和国家人才队伍的长远建设考虑，利远大于弊。

公务员面试热点直击：幸福是什么？

时间:2011-05-06 11:44来源:华图面试网华图面试研究中心:资深研究员点击: 1091次关于幸福，不同的人有不同的定义，同一个人在不同的阶段和环境下，也会得出不一样的结论。但是不管怎样的幸福，都是基于基本生活得到满足，生存问题得以解决的基础上的。

【政策背景】

民生的幸福问题，成为今年国家和地方两会期间的重要议题。北京提出“让人民过上幸福美好的生活”，广东提出“把保障和改善民生作为建设幸福广东的出发点和落脚点”，湖南提出“让百姓生活得更加幸福更有尊严，重庆宣示要成为“居民幸福感最强的地区之一”……各地代表委员们展开了对“什么是幸福”、如何共建幸福的大讨论，希望“众手浇开幸福花”。

而后3月5日温总理在十一届全国人大四次会议开幕式上所做的工作报告中指出：一些群众反映强烈的问题没有根本解决，主要是：优质教育、医疗资源总量不足、分布不均；物价上涨，生活压力大，部分城市房价涨幅过高；违法征地拆迁等引发的社会矛盾增多；食品安全问题比较突出；一些领域腐败现象严重。我们一定要以对国家和人民高度负责的精神，通过艰苦细致的工作和坚持不懈的努力，加快解决这些问题，让人民满意！

【政策解析】

国家和地方各级两会对民生幸福问题的关注，体现了我国“十二五”规划从国富向民富规划意图的落实和具体措施的论证。总结代表们对这一问题的讨论不难看出，要解决好老百姓切身的利益问题，提高国民的幸福水平，就要做好以下几方面的工作。

第一、政府部门应该以人为本，在追求GDP高度发展的同时提高民生幸福感增加的速度，从保障和改善民生角度谋划发展，转变传统GDP增长发展模式，实现人口、资源与环境的协调发展的“包容性增长”。

第二、多部门多渠道联合，增加就业机会，转变大学生就业观念，鼓励大学生到基层锻炼，通过自身的实践找到适合自己职业发展规划的工作；提高进城农民工的待遇，做好进城民工的劳动保障工作，解决民工子女的教育问题；审慎研究退休年龄政策。

第三、加大财政向农村和农民转移支付的力度，建立健全统筹城乡的社会保障体系，缩小城乡之间的差距。完善农民合作医疗体系，提升农村教育水平，积极稳妥的推进新农村建设，确保农民在改革中的利益。

第四、加快推进保障性安居工程建设，构建多元化住房保障体系，确保广大低收入家庭实现“居者有其屋”。

第五、加快教育、医疗卫生、文化等社会事业改革发展。

【思路扩展】

刚刚闭幕的十一届全国人大四次会议内容为面试考试提供了更多的考试材料，对此我们要进行充分的准备，现在列举一些可能的命题点，以供备考备课准备（以下材料根据温家宝

总理政府工作报告总结得出）。

第一、推动经济持久稳定发展。今后五年，我国经济增长预期目标是在明显提高质量和效益的基础上年均增长７％。保持价格总水平基本稳定，把短期调控政策和长期发展政策结合起来，坚持实施扩大内需战略，充分挖掘我国内需的巨大潜力，加快形成消费、投资、出口协调拉动经济增长的新局面。

第二、进一步转变经济发展方式和调整经济结构。坚持走中国特色新型工业化道路，推动信息化和工业化深度融合，改造提升制造业，培育发展战略性新兴产业。继续加强基础设施建设，进一步夯实经济社会发展基础。大力发展现代农业，加快社会主义新农村建设。深入实施区域发展总体战略和主体功能区战略，逐步实现基本公共服务均等化。促进城乡、区域良性互动，一二三产业协调发展。

第三、大力发展社会事业。坚持优先发展教育，稳步提升全民受教育程度。完善科技创新体系和支持政策，着力推进重大科学技术突破。创新社会管理体制机制，加强社会管理法律、体制、能力建设，确保社会既充满活力又和谐稳定。

第四、扎实推进资源节约和环境保护。切实加强水利基础设施建设，推进大江大河重要支流、湖泊和中小河流治理，明显提高基本农田灌溉、水资源有效利用水平和防洪能力。

第五、改善民生工作。坚持把增加就业作为经济社会发展的优先目标，五年城镇新增就业４５００万人。努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重，加快形成合理的收入分配格局。

第六、不断加强政府自身改革建设。政府的一切权力都是人民赋予的，必须对人民负责，为人民谋利益，接受人民监督；必须最广泛地动员和组织人民依法管理国家和社会事务，管理经济和文化事业；必须坚持依法治国基本方略，加强维护群众利益的法规建设，推进依法行政；必须实行科学、民主决策，建立健全决策、执行、监督既相互制约又相互协调的运行机制，确保权力正确行使；必须从制度上改变权力过分集中而又得不到制约的状况，坚决惩治和预防腐败；必须保障人民的民主权利和合法权益，维护社会公平正义。

公务员面试热点：如何避免菜农自杀

时间:2011-04-23 09:48来源:上海商报社评点击: 1550次

近日，因为种植的卷心菜滞销，山东济南的一位菜农自杀。当地卷心菜的收购价一度低

到8分钱一斤，这位菜农种的六亩卷心菜可能会赔上1万元。

这是一个令人心酸的事件。在这位山东菜农自杀的同时，其他地方的菜农日子也不好过。在上海市金山区的蔬果种植专业合作社，整片整片的卷心菜躺在地里。由于滞销，有的卷心菜已经熟过头还没有采摘。另外，浙江余姚的榨菜、慈溪的雪菜，河南中牟的芹菜也都出现了严重的滞销。

这种情况当然会直接带来菜价的下降，最近各地的统计数字已经有所反映，这不仅给菜农带来巨大的经济损失，而且很可能会导致未来蔬菜种植面积的减少，为新一轮菜价上涨埋下伏笔。当然除此之外，更有可能带来严重的社会问题。山东菜农自杀事件应该引起各级政府的重视，及时采取措施，帮助菜农解决燃眉之急，力争将损失减少到最低。

在有关这个事件的报道中，矛头指向了蔬菜的流通和零售环节。8分左右的卷心菜，到了超市和菜摊，价格就翻了将近十倍，河南中牟的芹菜也是如此。这似乎进一步夸大了菜价高涨与菜农自杀之间的强烈反差，将处于菜农和消费者之间的相关利益群体置于不义之地。

在流通环节当中，有些群体确实在赚着不义之财，如油价过高提高了运费，油荒会导致蔬菜运不出去，一些市场和超市的入场费与管理费太高，另外，一些政府部门的乱收费和乱罚款最终也加到菜价里边。

这些都需要解决，然而，对蔬菜流通环节进行道德责难，除了有助于为市民的菜篮子减负，或许很少能够帮助解决菜农的困境。这既难以帮助菜农卖掉卷心菜，也不可能为菜农的损失买单。

导致菜农自杀的直接原因是卷心菜滞销，而出现卷心菜滞销的不止山东一地，原因是，去年卷心菜价格上涨，导致今年各地卷心菜的种植面积扩大了很多。在菜农自杀事件背后，我们又看到了，农产品的价格周期，一个走不出的涨跌循环。这是更加值得关注的东西。

在前两年，大葱曾经卖到几元一斤，结果，第二年大葱种植面积大幅增加，最后大葱太多卖不出去，又烂在地里，一些菜农欲哭无泪。2007年猪肉价格一路飙升，有些房地产商甚至也转行去养猪，结果来年，猪肉价格大跌，又有很多人血本无归。今年的卷心菜之所以这样，也是因为去年的行情太好了。实际上，在这种价格周期中，菜农是价格下跌的牺牲品，而市民则是价格上涨周期的牺牲品。

如何让农产品走出价格周期，如何保障农产品生产者的利益，是此轮菜价上涨周期结束后必须解决的问题。

价格周期的存在，主要还是因为生产者与市场信息之间的不对称。一地的菜农往往是根据当年的行情，而决定未来种植什么，其掌握的信息或许仅仅局限于一个村、一个镇，到了一个县的范围恐怕就难以获知了，更不用说了解和掌握全国的信息。因此，这也决定了那些跟风者往往会接连猜错了市场的鼓点。这也是以菜农为基本生产单位的小农经济必然出现的问题。

这种生产模式下，一般的生产者既难以捕捉正确的市场信号，也难以承受价格波动带来的损失，而且也不可能建立起成熟的规避市场风险的保险体系。

让菜农自杀的悲剧不再发生，或许最根本的策略，就是让凭个体抵御一切市场风险的菜农越来越少。具体的办法有两条，一是放手让农业生产协会等经济服务组织发展，让农民自己组织起来，解决生产、销售、运输、保险等信息不对称的问题;二是继续推进农地改革，为

农业企业化升级扫清最大的障碍。

政府不可能为了照顾菜农的利益，让卷心菜的收购价涨上去，也不可能为了照顾市民的利益，再让卷心菜价格降下来。他们最应该做的或许就是，不要在蔬菜从田间到餐桌的过程中，设置那么多的障碍。

防止菜贱伤农应改进农村土地制度

时间:2011-04-25 09:44来源:新京报点击:1302次

最近，各地不同程度出现蔬菜滞销现象。对于菜农来说，如何抵御市场风险仍是关键。据本报报道，在发生了菜农自杀事件的山东济南唐王镇，农村合作社、农超对接等生产方式，还未能普及，实施起来相对困难。普遍仍是一家一户的小农经济，在价格下跌后，各家各户承担着全部损失。

令各级政府头痛的“高菜价”，忽然之间就变成了“卖菜难”；对各级政府来说，仿佛一夜之间工作的重点就从“菜贵伤民”，转向了防范“菜贱伤农”。

解决目前各地蔬菜滞销问题，既需要影响大、见效快的短期措施，更需要有长远的政策，从根本上走出菜价变动周期。因此，首先需要弄清的是，菜农更需要得到政府怎样的帮助？

从最近的报道看，有关部门现在采取的措施主要有三条：加强商农合作，促进产销衔接；细分产销信息，拓宽发布渠道；支持菜农投保，建立救助机制。这措施，如果能够得到有效执行，那么，很多菜农或许能够渡过眼下的难关。在河南中牟，几天前几分钱一斤的芹菜，收购价已提高到了0.11元至0.12元，基本能够保本。

然而，在现实当中，靠这些措施根本解决菜农的问题，却不容乐观。比如“农超对接”能够降低流通成本，可推行的并不理想。此前商务部的数据显示，目前，全国农产品经由直采直销销售的比例仅为15%。据报道，在发生菜农自杀事件的山东济南历城区唐王镇，也有“农超对接”，但是，有很多村仍然是一家一户生产，农超之间没有实现有效对接。

实质上，无论是从农超对接、信息发布、菜农投保，都在执行环节遭遇一个共同的问题，就是一家一户的蔬菜生产方式。零散的生产方式让菜农和超市、市场、保险机构之间的沟通成本居高不下，也让一些好措施推行起来相当缓慢。

应该说，农超对接、打破信息不对称、健全菜农保险机制，方向都是对的，然而，现在，菜农迫切需要的却是生产组织方式的升级，即从一家一户向现代化、规模化、组织化转型。蔬菜生产如果不能完成公司化转型，就难以降低市场交易各方的成本。

按说，这些问题完全能够按照市场自发的秩序完成，并不需要地方政府再额外做些什么。可是，大多数的菜农仍然是个体户的生产就说明，或许因为有些制度的存在，制约了农业市场化的发展和升级。

新京报记者在唐王镇调查发现，实现了规模化经营的农户，他们建立的农村合作社与济南的超市对接，多数都避免了影响。但是，唐王镇的规模化经营几年下来只有1万亩，并不多，另外，规模化经营遇到了两个致命问题：一是土地流转不易，二是规模化经营资金不足贷款难。这两个问题其实都和农村土地制度有关。

如果农村土地可以自由流转，流转的过程中能够正常反映其市场价值，农地可以像国有土地那样抵押、贷款，那么，这两个问题或许将迎刃而解。菜农在规模和经营水平上去之后，抵抗市场风险和对行情的判断力都会大大提高。

菜农更需要得到政府怎样的帮助？不必要去细微地指导他们的生产和销售，也不一定要给他们大量推销种菜保险，这些通过市场都可以实现；菜农更需要的是，拥有参与市场交易的完整的权利和作为公民的基本保障，因而，需要通过《土地管理法》的修改等制度改进，打破影响农业升级的制度障碍，同时，给他们提供城乡均等化的养老和社会保障制度。

浅谈公务员面试的三种意识

时间:2011-05-06 11:20来源:华图面试网华图面试研究中心:资深研究员未小刚点击: 444次随着公务员考试的持续升温，越来越多的人群加入到了这一庞大的队伍。在这个过程中，充满了艰辛和欢乐，伴随着哭泣和笑声，当然能够通过笔试环节，进入面试阶段的考生是幸运的，同时心理也是紧张的。在经历了喜悦和紧张之后，广大考生要对自己有一个清晰的定位，切勿存在侥幸之心，认为凭借运气或机会也可以赢得考官的青睐。华图面试资深老师结合自身多年面授经验，认为考生除了积极备考面试的各类题型外，还在整个面试过程中必须具备的三种意识给出了良好建议，希望对广大考生能起到一定的帮助。

第一，身份意识。很多考生在答题的时候往往忽视了自己的角色定位，不能有效的把自己融入公务员这个职业。虽然还没有正式成为一名公职人员，但考生在答题的时候如果能站在公务员的角度上对自己有一个深刻的认识或者处理问题，对考官来讲你的这种身份意识是十分难能可贵的。比如，自我认知与职位匹配考察要素里面的考题，请介绍一下自己的优缺点。这类题目实际上并不难，考生往往都有自己的答案。但如果考生不能抓住考官的心理，把自己定位在公务员这个身份的话，即使回答很连贯，也不会获得高分。这类题目在回答的时候至少要和公务员通用的九大能力相挂钩，体现出与公务员素质要求匹配的潜质。比如沟通协调能力、学习能力等。

第二，情景意识。随着公务员考试的发展，其考题也越来越复杂，往往给考生设置一定的障碍或矛盾或情景场面，让考生给出合理的解决方法。如果考生不能将自己真正的融入到题目当中，就很难考虑的很全面，答题的亮点也就难以凸显出来。如“年终到了，组织一次离退休干部的晚会，你怎么组织？”这是一道普通的计划组织类考题，但是如果抓不住题目当中的关键词，这道题也答不出特色。比如“年终”、“离退休干部”给考生传递的信息主要有以下几点：第一，年终的时间点上，需要强调的是在晚会布置上要突显喜庆的特点；第二，离退休干部是本次晚会的主要观看对象，因此在节目的选择上要挑选适合老年人的节目，比如京剧、相声等，而不能是狂歌劲舞类的。

第三，连贯意识。在考官的面试评分表当中，“言语表达”一项占到了20%的比重，可见，面试对于考生的语言表达能力的要求。很多考生往往忽视了这一项，或者由于紧张导致在整个答题的过程中，不能连贯的回答完问题。考官会因此而给不了高分。所以，考生在回答问

题的时候，不要刻意追求完美，某个词语或句子不能马上说出来的时候，可以换个词汇代替，从而保证答题的连贯，获得考官的认可。

以上几点建议，需要考生在备战的时候有意的去训练，俗话说：“百炼成钢”。希望每位考生都能金榜题名！