凝心聚力开展残疾人工作创新活动——机关作风建设会议上的讲话

凝心聚力开展残疾人工作创新活动

——机关作风建设会议上的讲话

同志们:

今天,我们召开机关作风建设会议,主要任务是传达贯彻省、市机关作风建设大会精神,部署我会201X年机关作风建设工作。刚才,X理事长传达了省市机关作风建设会议精神,X理事长宣布了201X年度考核的先进处室和先进个人。题目是:敢做敢为善做善成凝心聚力开展残疾人工作创新活动。

两年来,我会以“树形象、优作风、提效能”的机关作风建设为抓手,以“定目标、找差距、创品牌”的基础管理工作为主线,在大家的共同努力下,我会的作风建设面貌发生了很大的转变。绝大多数同志都能做到“在行、在岗、在状态”,敢想敢干、敢作敢当的机关正能量逐步形成,希望大家以此次会议为起点,紧紧围绕工作创新活动,以过硬的作风建设扎实推进各项工作,开创我市形成残疾人工作的新局面。

一、两年来基础管理工作的成果为开展创新活动奠定了坚实的基础

201X年开展的“基础管理建设年”活动,夯基础、补短板,建改结合,建立了工作人员岗位目标责任制,修订了一系列工作制度,健全了工作人员行为规范,开展了残工委成员单位工作任务分解工作,建章立制成效明显;201X年开展的“基础管理提升年”活动,抓重点、促完善、注重落实,建立了党风廉政建设责任制,进一步完善了财务管理制度,完善了综合绩效考评体系,实施了干部竞岗轮岗、市县互动评议、民生保障资金绩效评估等工作,提升效果显著。

两年来的机关作风建设取得了明显成效,机关“软环境”发生了可喜的转变。转变一,建章立制,管理规范。转变二,务实进取,能力提升。转变三,你追我赶,争先创优。目前残联正处于历史上发展的最好时期,很多同志想做事、愿意做事、能够做事、主动做事的精神状态明显体现,很多同志的服务意识、担当意识、协作意识明显增强,两年来各处室的“评优”分值差距越来越小,新先进不断形成,老先进不断自我加压,残联机关逐步形成了一种“你追我赶,争先创优”的风气。转变四,内外点赞,面貌焕然。“严”立规矩,严肃纪律,“严”守风气,弘扬正气,作风建设整体面貌焕然一新,得到了广大残疾人的认可和兄弟部门、基层残联的“点赞”,目前市残联机关办事环境明显改善,服务态度、办事效率明显提升,同志们的工作责任心明显增强,精神面貌、工作干劲明显好转,积极和谐的正能量在机关氛围中占据主导地位。

回顾两年多来的基础管理工作,有了从量到质的变化,我用三句话做概括:第一句话“有作为才有地位”。这两年多来,我和同志们一起,心怀“功成不必在我任,功成必定有我责”的担当。狠抓了基础管理工作提升。第二句话是“有思路才有出路”。态度决定高度,思路决定出路,我们党组抓基础管理工作的态度是一贯的、思路是连续的,201X年我们定下201X年抓基础、201X年抓提升、201X年抓创新的目标。大家一步一个脚印,扎实推进基础管理工作,奋力谋求作为,开创了今天残联工作的新局面。第三句话“有形象才有影响”。习总书记指出:带队伍主要是带作风。干部有了好的作风,单位就会有好风气,整个队伍就会“不待扬鞭自奋蹄”。

两年来的基础管理建设和提升,大大地提高了各方面工作的规范性,大大地激发了全系统人员的主动性,大大地提升了各县市工作的积极性。比如说经费审批“一排

笔”管理制度,使经费报销工作进一步规范;干部交流轮岗制度,使许多想干事、能干事、能干好事的同志得到了提拔和交流的机会;市县互动评议工作,让市级各部门之间、各县(市)、区之间形成了比、学、赶、超的良好竞争氛围。这两年来基础管理工作取得的成果为我们开展创新活动提供了坚强的保障。这就是我们讲的先学走路再学跑,两年的积累让我们练就了在崎岖不平的路上也能如履平地的本领,在今后的道路上我们可以以更快的速度来推进残疾人事业向前发展。

二、三期叠加的时代背景对残疾人工作创新活动提出了新的要求

当前,残疾人事业的发展正处于历史上的一个重要阶段——三期叠加阶段,即残疾人事业发展的加速期、残疾人工作方法的转型期、民生惠残政策的完善期。十八大以来,党和国家把残疾人事业的发展摆到了极其重要的位置,201X年,国务院先后出台了《关于加快推进残疾人小康进程的意见》、《关于全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的意见》两个重要文件,习近平和李克强等党和国家领导人多次在多种国际场合强调要重视和发展残疾人事业;从十八大提出完善社会治理结构、党中央出台加强和改进群团工作的意见,到推进残疾人就业、完善两个体系建设,残联组织的定位更加清晰,开展残疾人工作的思路、方法、支点、依靠都在发生悄然的改变,残疾人工作的主要任务、工作重点也在发生转变;从中央到地方,助残惠残的各项政策正在进一步系统化、规范化,政策的出台更强调必要性和科学性,政策的落实更注重公平性和效能化,全社会扶残惠残政策与相关社会福利、社会救助、社会保险、社会慈善制度有机衔接。在三期叠加的时代背景下,如何适应“新常态”,如何让残疾人生活得更有尊严、更加殷实、更加幸福,对我们每一名残疾人工作者都提出了新的要求。

在作风建设动员大会上的讲话

在全市干部作风建设动员大会上的 讲话 张茂才 (2007年4月20日) 同志们: 加强领导干部作风建设,是党的建设一个重要的方面。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上,就作风建设发表了重要讲话,为我们加强作风建设指明了方向;省委对“作风建设年、狠抓落实年”做出了安排部署,又给我们提出了明确要求。为了认真学习、深刻领会、全面贯彻胡锦涛总书记讲话精神,贯彻落实省委的安排部署,市委高度重视,先后召开了两次常委会专题研究、安排部署。今天,我们召开全市干部大会,目的就是要求各级干部立即行动起来,以积极主动的态度,深入推进作风建设,以良好的作风为经济社会又好又快发展提供有力保证,全力把我市的各项工作提高到一个新水平。为此,我讲几点意见。 一、统一思想、提高认识,深刻理解作风建设的重要性和必要性

党的作风是党的形象,也是党的执政能力和先进性的体现,关系到构建和谐社会、实现全面小康的大局,也关系到党的生死存亡。党风正则干群和、干群和则社会稳、社会稳则事业兴。面对经济体制、社会结构、利益格局、思想观念正在发生的深刻变化,各级干部在各方面都面临着新的挑战和考验,加强领导干部作风建设十分重要而紧迫。我们一定要从全局的战略高度,充分认识作风建设的重大意义,切实增强作风建设的责任感和紧迫感。 (一)作风建设是加强干部队伍建设、提高执政能力的迫切需要。随着干部队伍状况的变化,一些干部作风不正,导致一些弱势群体的生产、生活问题越来越突出,一些不和谐、不稳定的问题更为严峻,一些干部与人民群众的距离越来越远了。这些问题直接影响着党的形象和执政能力的提高。正如胡锦涛总书记所指出的,“领导干部身上滋生不正之风的现实危险在增加,加强领导干部作风建设比以往任何时候都显得更为重要和紧迫”,如果我们任其发展,就会侵蚀党的肌体,损坏党群干群关系,败坏党的形象,削弱党的执政能力。因此,作风问题决不是个人思想道德的小节问题、非原则问题,而是重大的党性问题、重大的政治原则问题。我们只有

办公室作风建设工作计划

办公室作风建设工作计划 姓名:XXX 部门:XXX 日期:XXX

办公室作风建设工作计划 一、存在的问题 对照市委统战部关于机关作风建设提出的问题,办公室专门召开了处室会议,认真研究,寻找差距,归纳了以下几点存在问题:1.学习抓得不够紧,政治理论水平有待提高;2.办公室服务意识和服务水平还需进一步加强;3.对自身要进一步严格要求。 二、整改目标 办公室思想作风和工作作风要取得明显改善,办公室行政效能进一步提高。 三、主要措施 1.统一思想认识,明确处室作风建设的任务和要求。召开办公室全体人员会议,传达学习市委统战部机关作风建设会议精神,在总结20*年作风建设情况的基础上,针对存在的不足和差距,结合工作实际,制定加强和改进处室作风建设的任务要求,明确落实的具体措施。加强自律,改进处室作风;创新工作思路方法,提高工作质量;加强督促检查,提高工作效能。 2.抓好政治理论和业务学习,提高自身素质。办公室工作人员将以集中学习和自主学习相结合的形式,自觉主动地加强政治理论和业务水平的学习。认真学习、贯彻胡锦涛总书记在全国“两会”期间提出的“三种意识”(忧患意识、公仆意识和节俭意识),形成爱岗、敬业、争先、奉献的工作氛围,努力做学习型、思考型、民主型、创新型、实干型的高素质的机关干部。 3.不断完善制度建设,认真做好服务保障工作。办公室的工作性 第 2 页共 4 页

质决定了日常事务较为繁杂、头绪较多,这就要求办公室工作人员有较强的责任心,处事更加认真细致。办公室将在坚持原有各项制度的基础上,根据形势和情况的变化,及时调整、完善现有制度。进一步贯彻财务岗位责任制,规范会务、接待流程,加强“三化”(制度化、程序化、规范化)建设,提高办公室工作效能。此外,办公室工作人员严格按照《盟务工作分解表》的要求,处室内协商、研究工作任务,责任到人、层层落实。坚持《各处室主要职责》的分工原则,并积极提倡团结协作,处室之间和处室内部进一步加强沟通,机关内外进一步加强联系,认真做好制度建设、沟通协调、事务管理、情况交流等各项工作,保障机关工作能有序健康运转。 4.以“树民盟形象,建盟员之家”活动为载体,提高为基层、专委会和机关服务的意识和水平。办公室工作人员担任总支联系人和专委会副主任,将进一步落实“机关人员联系基层工作制度”,加强与基层、专委会的沟通,密切与盟员的联系,做好上情下达和下情上传工作,进一步提高服务意识和实效。机关同志努力做到“六个多、六个少”:我们多些微笑,盟员少些烦恼;我们多些理解,盟员少些曲解;我们多些关心,盟员少些烦心;我们多些指导,盟员少些困扰;我们多些主动,盟员少些被动;我们多些投入,盟员少些付出。真正做到“树民盟形象,建盟员之家”。 第页共页 第 3 页共 4 页

事业单位年度机关效能监察工作计划

事业单位年度机关效能监察工作计划 效能监察是对企业生产经营管理的质量、效果、效率、效益等情况开展的一项监督检查活动。它是对企业改革发展的有关法律、法规、规章和企业内部制度的落实情况,对企业管理人员履行职责及从事管理活动的情况,对企业的效能、效率和效益情况进行监督检查,并纠正和处理生产经营管理中的违规违纪行为的活动。 机电分公司效能监察工作将继续贯彻落实公司纪检监察工作会议部署,进一步加强效能监察工作力度,保证总公司各项重大决策部署落到实处,实现分公司科学发展上台阶的目标。20xx年我们将在充分认识当前的形势和任务基础上,紧紧抓住分公司生产经营管理的主要风险点,找准效能监察工作重点,扎实而深入地开展效能监察,促进分公司建立健全内控机制,有效防范各类风险。主要从以下几个方面开展工作: 一、建立完善效能监察领导机制 建立健全组织机构,是保障效能监察工作运行的前提。分公司为此计划建立以行政主要领导负责、纪检监察部门组织协调、相关职能部门配合参与的工作运行机制。

效能监察领导工作小组名单:略 二、完善教育机制 机制建设是一切工作的基础和前提,完善的工作机制可以规范效能监察工作,便于我们正确地开展效能监察活动。因此,在20xx年我们将通过oa信息管理系统等方式大力开展群众性的教育活动,使广大干部职工明确效能建设的重要性和必要性,提高对效能监察工作的认识,达到积极主动配合效能监察的目的。同时,提请总公司对效能监察工作人员进行培训,提高专业知识和效能监察业务知识,以便于效能监察工作的顺利开展。 三、围绕工程项目管理的突出问题开展效能监察 效能监察要达到“事前监察、事中监察、事后监察”的功效。对于分公司来讲,必须在工程分包管理、材料采购、大额资金使用、安全生产等方面开展效能监察工作。工程分包管理中,重点监察对总公司招标制度的落实情况,工程款支付及决算汇签;材料管理中,监察材料采购制度的落实,是否坚持入库验收、定额领料制度。安全生产工作中,重点监察制度落实情况、安全职责履行情况和责任心情况。 四、针对管理的薄弱环节和风险开展效能监察 继续开展成本管理效能监察,提高管理效益。继续深入

2021年在残联工作会议上的演讲稿

在残联工作会议上的演讲稿 你需要相关的残联工作会议演讲资料吗?下面就由 ___为你 ___在残联工作会议上的演讲稿,欢迎欣赏。 20__年残疾人工作主要是落实市残联对全市残疾康复工作会议精神,进一步加深残疾人社区康复工作重要意义的认识,坚持“以残疾人为本”,从残疾人实际出发加强社区康复工作,满足广大残疾人的基本要求,扩大残疾人受益面,努力实现残疾人人人享有康复服务的目标。 一、关心残疾人、努力为残疾人办好事、实事。 我们社区在辖区内进行了全面细致的调查走访,基本掌握了社区的残疾人情况,同时为9户残疾人 ___了医疗, ___并开展了第十八个法定“全国助残日”活动,按照市残联和民政办的要求,树立以人为本的理念,动员全社会都来关心残疾人,不断满足残疾人的多方面需求,促进残疾事业的发展。社区 ___夕阳红艺术团40余人开展了丰富多彩的宣传活动,以“尊重、关心、帮助残疾人”为主题,向过往群众发放宣 ___300余份,使社会群众能够多角度的去了解关心和帮助残疾人。并 ___三中三年三班同学王鹏飞等7名同学和社区全体干部一同来到残疾人李承志家中进行走访慰问,为其

捐款300元,捐赠衣物5套,残疾困难户李承志深受感动,并表示一定要自强不息,争取为社会多做贡献, 同时,学生们也受到了,进一步树立了“助残”“扶残”的意识。三月三日“爱耳”日期间,社区派工 ___参加了“ ___精神我听到”培训班。五月十三日社区还 ___了部分残疾人参与了市城区残疾人首届轮椅活动、棋类竞赛活动、心系灾区献爱心和向四川灾区捐款活动。在劳动就业方面我社区还 ___很多人参加了“我的企业”劳动技能培训,社区残协会还充分发挥职能协调作用,为本社区残疾人协调假肢配置,器具供给,为20名残疾人进行了协调康复工作,整个服务切实的把为残疾人做好事办实事的精神落到了实处。 二、突出个性化,贯彻系统化。 我社区残疾人工作认真借鉴其它社区的先进和好的工作作风,努力把社区残疾人工作做到有“个性化”,按照残疾人的分类,认真分析了他们的特点,按照这些特点,分别为他们建立康复计划及服务,在服务中,我们社区实施了系统化管理和服务机制,从社区党工办到残协会,及具体的工作人员,都各服其责,实行了一条龙的服务体系。

作风建设动员大会上的讲话稿

作风建设动员大会上的讲话稿 学习贯彻“两会”精神和公司“两会”精神及干部作风建设动员大会上的讲话 ―――干部作风建设要加强领导、教育和监督 同志们: 刚才,邵总经理就集团公司朱董事长行政工作报告的主要内容和精神进行了传达贯彻,并就如何落实好集团公司“两会”精神,做好我公司当前各项生产经营工作进行了安排部署,大家要认真贯彻落实。下面,我结合会议精神联系公司重组实际,认真剖析我们领导干部中存在的突出问题和不足,具体讲以下三方面: 一、干部作风建设的形势和背景 中共中央总书记胡锦涛在今年1月9日中央纪律检查委员会第七次全体会议上强调,切实抓好领导干部作风建设,使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,是我们党在执政情况下必须面临的考验,作为刚刚改制重组的AA公司来讲,要完成2016年安全生产、经营管理各项工作任务,实现全年的各项经济指标,就必须以良好的干部作风推动新的AA公司又好又快的发展,用良好的经营业绩来回报股东、回报企业、回报社会,让良好的经营业绩来惠及公司广大干部职工,这是摆在我们各级各位干

部中的一个首要任务。 干部作风是通过全体干部的工作、学习和生活实践而表现出来的相对稳定的思想方法、行为风格、道德状况和精神状态。干部的作风代表着公司的形象,关系到人心向背,更关系到公司的生存与发展。因此,干部作风建设必须下大力气抓紧抓好,常抓不懈。 当前,干部的作风状况总体上是好的,经过近年来的实践和锻炼,公司涌现出了一大批先进典型,如劳动模范:鞠强、陈爱虎;优秀企业管理者:AAA等一大批先进人物,在他们身上就集中体现了公司基层干部的作风,反映了“职工在干部心中的份量有多重,干部在职工心中的份量有多重”这样一种哲理。同时,我们也要清醒地认识到,干部作风建设仍然面临着艰巨任务,当前在一些领导干部身上存在着一些突出的作风问题。正如党委普书记在宣贯集团公司二届三次职代会上指出的。 1、个别单位领导责任心不强,三违现象连续不断,事故频发; 2、一些干部工作方法简单,胸无目标,工作走到哪弄哪; 3、个别干部道听途说,传播小道消息,写黑信、告黑状,唯恐天下不乱,今后发现一起查处一起,严肃处理一起; 4、一些干部服务意识不强,工作推来推去,门难进,

最新宣堡镇中心小学学校领导班子作风建设工作计划

宣堡小学学校领导班子作风建设工作计划 指导思想: 根据市局的要求和当前形势任务在深入学习实践科学发展 观活动中,我校按照教育局的要求,进一步加强学习,注重提升学校领导班子的凝聚力和战斗力,把学习实践活动与加强领导班子思想作风建设紧密结合,在解决全校师生最关心、最直接、最现实的利益问题上创新思路、创新实践,创新发展,让全体教师和学生真正普受惠,常受惠,得实惠特制定本计划: 目标要求: 一是解放思想,拓宽视野,提升班子的学习力。认真总结学习实践活动中的有效做法和经验,建立完善党组中心组学习制度、领导成员个人自学制度,制定系统性、针对性强的学习计划。继续深入学习科学发展观的理论体系,学习其他组织的先进理念和经验,善于甄别借鉴、取长补短、为我所用,切实提升学校领导班子的学习能力。 二是团结进取,善于凝聚,提升班子的领导力。积极倡扬“勤勉敬业奉献为本、强学力行创新为本、情系师生服务为本、和谐奋进创优为本”的精神,开展团队建设。营造开放和互相信任的团队环境,以班子成员的真诚、坦率、平等和热忱感染全体师生,注重沟通、善用激励、合理授权、有效指导,切实提升班子的领导能力,激发学校干部的工作热情和发展潜能。

三是改进作风,强化服务,提升班子的执行力。要把全体领导班子放在全面发展的“服务者”的位置上来思考和定位。切实改进作风,密切联系群众,进一步完善领导成员联系基层制度,使基层和师生关注的问题、意见第一时间得到了解掌握、最早得到解决落实。要加强对教育教学的分类指导,增强统筹协调,促进工作全面协调可持续发展。 四是廉洁自律,率先垂范,提升班子的“免疫力”。认真贯彻民主集中制,加强集体领导。 步骤措施: 按照市局要求,结合我镇开展加强领导干部作风建设年活动要与深入学习实践科学发展观活动紧密结合,同研究、同部署,与学习实践活动的阶段安排要求同实施。 (一)扎实抓好学习调研 结合学习实践活动,重点抓好学习调研和思想讨论两个方面: 1.开展学习调研。结合学习实践活动,领导干部要采取多种形式,征求基层、群众对领导干部作风建设的意见和建议,查找作风建设方面存在的突出问题。 2.组织讨论活动。结合解放思想讨论活动,要将作风建设要求纳入讨论的重要内容,引导领导干部进一步提高认识,明确目标要求,进一步增强加强作风建设的紧迫感和使命感。 (二)认真开展分析检查

2020年效能建设个人工作计划范文

2020年效能建设个人工作计划范文 一、深入贯彻落实各项制度,进一步规范政府行政行为 一是认真落实好各项制度。全面推行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、ab岗工作制和限时办结制等制度,逐步形成完善的机关效能制度体系。规范权力运行,合理配置权力结构,形成相互制约,相互协调的权力运行机制。结合政府机构改革,进一步深化行政管理体制改革,理顺职责关系,明确各级各部门的职责、权限和责任。研究出台效能建设问责制,加强监督检查,不断推进机关效能建设工作向纵深发展。二是深化行政审批制度改革。严格按照精减审批项目、精减审批程序、精减审批时间的要求,本着于法有据、于民便捷的原则,进一步清理、精简和调整行政审批项目,加强对已取消和调整行政审批事项的衔接和后续监管,防止行政不作为或者利用备案、核准等形式搞变相审批,对保留的审批事项,要按照提高效率的要求,减少审批环节,改革审批方式。重点抓好投资项目、建设项目和企业登记并联审批工作。逐步建立起一张纸审批制、一枚公章办公制、一票收费制、全程委托代理制、绿色通道审批制、承诺限时办结制、服务公示制和并联审批制。 二、推进政务服务中心标准建设,营造优质高效服务环境 一是加快政务服务中心标准化建设。认真按照四川省政务服务中心标准化建设实施方案要求,以依法行政、规范服务、提高效率为主线,建立健全公开、便民、高效、廉洁、规范、问责的服务机制,全力推进

行政审批标准化、办事制度标准化、政务服务标准化、中心场地标准化、中心设施标准化建设。二是不断拓展政务服务范围。着力建立政务服务中心标准化服务体系,在巩固提升已有拓展项目服务水平的基础上,全面开展大厅接待、全程代办、特别通道、上门服务等各项服务。在规范行政审批同时,按照省市服务类型标准化体系要求,加大"两集中、两到位"工作力度,将其它未进中心的行政审批事项、公共服务事项、中介服务事项和其他社会组织服务事项纳入政务服务中心办理,将房管、社保、医保、就业等业务整合到政务服务中心集中办理,进一步规范"国有资源配置的工程建设、政府采购、矿产及土地使用权出让、国有资产转让"等招投标行为,不断增强政务服务中心的服务功能。 三、延伸政务服务网络,开展便民利民下基层活动 一是推进政务公开工作。深入贯彻落实政府信息公开条例,按照公开为原则、不公开为例外的要求,进一步拓展政务公开的范围和内容,围绕涉及群众切身利益的热点问题,社会关注的难点问题,以及人、财、物管理等容易滋生腐败的重点部位,抓住决策、执行、结果等权力运行的主要环节,公开行政权力运行的全过程。二是加快乡镇便民服务建设。在巩固、总结3个试点乡镇便民服务中心建设的基础上,全面推进其余50个乡镇便民服务中心建设和村(社区)便民服务代办点建设,确保实现"三级联动、分级承办、全程代理、限时办结、便民惠民"的工作目标。 四、强化机关行政效能监察,增强行政效能建设实效

在全市残联工作会议上的讲话

在全市残联工作会议上的讲话 在全市残联工作会议上的说话 文章标题:在20xx年全市残联工作会议上的说话 在20xx年全市残联工作会议上的说话今天,市残联在这个地方召开工作会议,刚才,大会对先进进行了表彰,董柏荣同志代表市残联作了一具很好的报告,对去年工作总结客观全面,对今年工作部署,重点突出,措施具体,要求明确,我都赞同,希翼大伙儿回去后,结合各地实际,仔细抓好贯彻降实,推动我市残联工作再上新台阶。 过去的一年,全市各级残联组织以科学进展观为指导,紧紧环绕市委、市政府中心工作,充分发挥“代表、服务、治理”职能,恪守“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德,扎实做好残疾人服务工作,残疾人工作机制进一步健全,残疾人维权工作平台进一步拓展,残疾人进展环境进一步优化,为推动我市经济社会又好又快进展、实现“十一五”进展的良好开局作出了积极的贡献。对去年全市的残联工作,市委、市政府是中意的。这是全市广阔残疾人工作者共同努力的结果。借此机会,我代表市四套班子,向今天会上受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺,向辛勤工作在残疾人服务战线上的同志们,向长期以来关怀、支持我市残疾人事业进展的社会各界人士表示衷心的谢谢! 今年是新一届市委、市政府的开局之年,也是深入贯彻降实科学进展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。全市各级残联组织要把贯彻降实市第十二次党代会精神作为今年工作的主线,进一步把全市广阔残疾人工作者的思想和行动统一到市委的决策部署上来,努力在推动科学进展、促进社会和谐进程中作出新的贡献。 下面,我就做好新一年的残联工作,再说三点意见。 一、从构建社会主义和谐社会的高度,充分认识做好新形势下残疾人工作的重要意义 残疾人事业是崇高的事业,向来以来,党和政府高度重视残疾人工作,把加快进展残疾人事业作为构建和谐社会的重要内容来抓。十六届六中全会经过的《中共中央对于构建社会主义和谐社会若干重大咨询题的决定》明确要求,要“进展以扶老、助残、救孤、济困为重点的社会福利。发扬人道主义精神,进展残疾人事业,保障残疾人合法权益”。温家宝总理在今年的政府工作报告中三次提到“共享”,其中提到要让全体人民共享改革进展成果,要让城乡百姓特别是困难群众都能享受到公共财政的阳光,赢得全体代表的响亮掌声。在答记者咨询中,温总理特别指出:一具舰队决定它速度快慢的别是那艘航行最快的船只,而是那艘最慢的船只,假如我们改善了困难群体的日子状况,也就改善了整个社会的日子状况。市委、市政府也高度关注残疾人咨询题,市第十二次党代会明确提出,要“有效保障残疾人、孤残儿童等弱势群体的基本日子”,这充分反映了各级党委、政府对残疾人工作的重视。依照第二次全国残疾人抽样调查的数据显示,我市现有4万多名残疾人,怎么做好残疾人工作显得至关重要。残疾人是一具特殊困难的弱势群体,目前我市残疾人状况与社会平均水平还存在较大差距,部分残疾人一辈子活还很困难,残疾人就业、就医、康复等方面的咨询题还比较突出,残疾人的特殊需求常常被社会所忽视。 进展残疾人事业,是我们党和政府义别容辞的职责。各级党委和政府一定要从坚持立党为公、执政为民的高度,从维护改革进展稳定大局的高度,从构建和谐社会的高度,充分认识进展残疾人事业的重要意义,进一步增强做好残疾人工作的责任感、使命感和紧迫感,切实把残疾人工作摆到更加重要的位置,进一步加强对残疾人工作的领导,聆听残疾人的心声,反映残疾人的愿望,仔细研究和解决残疾人工作中的重大咨询题。要针对残疾人的特殊需要,制定特殊的扶助政策,切实帮助解决残疾人在生产日子中遇到的困难和咨询题,别断改善残疾人的日子状况,缩小残疾人事业与社会总体进展水平的差距,在全社会形成扶残助残、关爱残疾人的良好风尚,促进残疾人事业与我市经济社会进展同步共进。 二、坚持以人为本,切实维护残疾人的合法权益

在加强机关作风建设专题会议上的讲话

在加强机关作风建设动员大会上的讲话 同志们: 为了实现省行党委提出的“增份额、防风险、上台阶”的工作目标,加强作风建设是重要保证。为此,市分行党委决定集中一段时间,在本部机关开展作风建设活动,促进市分行本部进一步解放思想,转变观念,不断增强服务发展、服务客户、服务基层的意识和能力。下面,我就加强机关作风建设谈三点意见: 一、统一思想,提高认识,进一步增强抓好作风建设的责任感和紧迫感 作风建设是党的建设的重要组成部分,我们党历来高度重视作风建设。近几年来,中央对这一问题反复强调、多次作出重要部署。近期,各级党组织和政府都在认真贯彻落实胡锦涛总书记的讲话精神,加强作风建设。日前,总行和省分行党委结合贯彻落实贺国强同志在中央金融机构调研座谈会上的讲话,对加强全行作风建设也作出了具体部署。要求按照中央和总分行党委的要求,把加强作风建设作为一项重要任务,认真抓紧抓好,抓出成效。 第一,加强市分行机关作风建设,是全面提升自身管理水平的需要。市分行机关肩负着贯彻执行总、省分行和市分行党委重大决策的职责,承担着指导和管理全辖工作的职能,发挥着承上启下的重要作用。在当前金融危机加剧、外部环境持续

影响银行经营的严峻形势下,市分行机关的精神是否振奋、作风是否扎实、纪律是否严明,执行力是否坚定,不仅对全行有示范效应,而且对贯彻落实好上级行和本行各项工作要求,履行好对下管理指导职能,推动全行各项业务又好又快发展具有重要意义。 第二,加强市分行机关作风建设,是提高市场竞争力的需要。今年以来,面对复杂多变的经济形势和同业竞争压力,全行迎难而上,抢抓机遇,取得了较好的经营业绩,多项指标在当地同业处于领先水平。但是,应该看到,我行的发展水平还没有达到最佳状态,我行在同业市场份额方面没有绝对优势。解决这些问题,首先要从加强作风建设入手,通过作风建设,进一步统一思想,提振精神,找准问题,切实使全行在管理水平、服务意识、工作作风等方面适应激烈的竞争需要,切实使分行机关在解放思想、转变职能,有效指导全行关注市场、研究同业、拼搏进取方面有新的提高。 第三,加强市分行机关作风建设,是营造团结和谐、奋发有为的工作环境的需要。衡量一个单位、一个部门作风的好坏,最直观的感受就是这个单位、这个部门的领导班子之间、领导人员与员工之间是否团结和谐。团结和谐能增强凝聚力、创新力和战斗力。反之,不仅工作做不好,还容易出现违规违纪问题,甚至案件。实践证明,创造团结和谐的环境,是做好工作、促进发展的重要保证。而开展作风建设,正是营造这一氛围的有效举措。要通过这次作风建设活动,切实在市分行机关营造起相互尊重、相互支持、相互理解、奋发有为的良好风气。

师德作风建设工作计划_教师工作计划

师德作风建设工作计划_教师工作计划 师德作风建设工作计划 目标推进教师遵守职业道德规范的自觉性,形成制度化和规范化。组织学习做到计划落实,内容落实;实现由提高法制向提高法律素质的转变,实现教育、教学管理从行政手段向主要依靠法律手段的转变。推荐的师德作风建设工作计划资料,欢迎参阅。 师德作风建设工作计划一 为了进一步落实市教委有关“加强师德建设,提高教师职业道德水平”的要求,学校党政十分重视党员和全体教师的政治思想工作,特制定本计划,以实现教师德育工作的经常化、制度化、规范化。 一、指导思想; 高举邓小平理论伟大旗帜,深入贯彻党的xx大精神,以“三个代表”的重要思想为指导,立足于“依法治校,依法治教”的总体要求,坚持德育教育与教育改革和发展的实践相结合,推进学校的教师队伍建设。 二、目标和任务 1、目标推进教师遵守职业道德规范的自觉性,形成制度化和规范化。组织学习做到计划落实,内容落实;实现由提高法制意识向提高法律素质的转变,实现教育、教学管理从行政手段向主要依靠法律手段的转变。完善师德师风的建设制度、相关条例,加强全员管理、科学管理,形成教职员良好的师德行为。 加强《齐家中心小学教师考评制度》的执行力度,强化师德师风教育,使教师在活动中得到启发,受到潜移默化的教育。加强过程管理与监控,真正使制度条例通过教职员的行为表现出来,使师德建设扎实稳步推进。 2、继续开展学习民主法制理论和国家基本法律的学习。增强宪法意识,紧密结合“以德治国”公民道德建设和师德规范进行教师道德建设,发挥教师的自我教育管理的潜能,使全体教师树立良好的教师形象。坚持树立为教育事业改革和发展全心全意服务的思想,组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的规定》《关于教育问题的谈话》《教师法》《未成年人保护法》等,并联系实

机关效能建设工作实施方案

方案预案:________ 机关效能建设工作实施方案 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

机关效能建设工作实施方案 为贯彻落实省委、省政府《关于开展机关效能建设工作的决定》和全省机关效能建设工作电视电话会议精神,按照厅机关效能建设工作实施方案的部署和要求,进一步加强我站效能建设,切实转变工作作风,提高工作效率,树立新时代公仆形象,同心同德为建设林业强省做出贡献,结合本站工作实际,特制定如下实施方案。 一、组织机构。 成立机关效能建设工作领导小组,由站长任组长,副站长任副组长。领导小组负责本站效能建设工作的组织实施、检查、监督和考评工作,保证我站效能建设工作健康有序地进行。 二、总体要求和目标。 我站效能建设工作在厅党组统一领导下,以邓小平理论和党的xx 大精神为指导,从讲政治的高度,按照建设“廉洁、勤政、务实、高效”政府的要求,深刻认识开展机关效能建设的重要意义,把机关效能建设工作摆到重要的位置。以创“四优三满意”活动为载体,强化我站干部职工的主体意识,在工作中做到与机构改革、与依法治林、与党风廉政建设、与贯彻落实xx同志“xx”的重要思想结合起来,建立健全办事高效、动转协调、行为规范的科技推广管理体系,达到管理改善、作风转变、效率提高,党风廉政建设得到加强,实现科技推广管理优质化、制度化、规范化和法律化的目标。 三、我站效能建设工作措施。 (一)严格管理。要搞好我站效能建设,首先应从制度建设入手,必须严格我站内部管理,根据我站的工作职能和具体业务事项,订立规 第 2 页共 6 页

在扶助贫困残疾人工作会议上的讲话稿

在扶助贫困残疾人工作会议上的讲话稿 在扶助贫困残疾人工作会议上的讲话稿 (根据速记整理,未经本人审阅,仅供内部传达用)这次全省扶助贫困残疾人工作会议是省政府决定召开的专门研究解决贫困残疾人问题的全省性会议。去年10月份,国务院召开了全国扶助贫困残疾人工作会议,这个会议规格很高,是以国务院的名义召开、由中央政治局委员、副总理回良玉主持的;规模很大,我们一个省就去了7个部门加分管的副省长;研究的内容和措施也很重要、很扎实,会后国务院办公厅专门发出了文件,推出了一系列扶持贫困残疾人的政策意见。全国会议以后,我们省有关部门做了大量的准备工作。考虑到这段时间,会议很多,大家工作很忙,我们没有完全按照国务院的规格来开,市有关部门负责人除残联外没有出席会议,倒不是说我们降低了会议的规格,实际上各地对这个会议特别重视,下面在座的分管副市(县、区)长,到得这么齐是很少的,基本上都来了。今天的会议不仅是一次总结年度工作的会议,更是一次回顾和总结前几年我省扶助残疾人,特别是贫困残疾人工作的情况和经验,部署下一步帮扶困难残疾人任务的会议。刚才陈晓非理事长已经作了工作报告,还有三个市县政府和6个省级部门的负责人发了言,都讲得很好。下面我讲三点意见: 一、肯定成绩,提高认识,切实增强做好残疾人工作的自觉性和坚定性。这几年我省扶助残疾人工作的成绩很大,主要表现在以下几个方面:

一是创新发展理念,营造了注重残疾人事业与经济社会协调发展的良好氛围,省委省政府一直强调,没有残疾人的小康,没有残疾人事业的发展,就不可能实现全省的小康,就不可能实现经济和社会事业的协调发展,而且浙江也有条件、有能力、有责任把残疾人工作做得更好。各地也都把残疾人事业纳入经济社会发展规划,加强了对残疾人工作的组织领导,也做到了感情纳入、目标纳入、资源纳入、政策纳入、考核纳入的"五纳入",初步形成了政府主导、社会参与、部门配合,促进残疾人事业发展的社会氛围。 二是加强制度建设,初步构筑了残疾人社会保障体系。通过建立和完善社会就业、社会保险、社会救助体系,对残疾人实施了基本生活以及就业、医疗、教育、住房等全方位的保障和救助,建立了残疾人帮扶机制和政策保障体系。我省60多万贫困群众,残疾人占到了三分之一。随着社会救助体系的逐步建立,困难家庭子女的免费教育、住房救助等,有相当一部分是残疾人家庭。农村合作医疗,残疾人也纳入进去了。把残疾人纳入了社会保障体系,对残疾人的生活是十分有益的保障和支撑。 三是突出重点和难点,探索有效帮扶残疾人的的新路子。我省把解决残疾人就业作为推进残疾人事业发展、实现残疾人脱贫致富的重点,全面推行了按比例安排残疾人就业,通过落实扶持残疾人就业的政策,建立助残扶贫基地,以及农村的效益农业,使不少残疾人走上了脱贫致富道路。 四是夯实工作基础,健全了保障残疾人事业可持续发展的工作平台。为切实维护残疾人的合法权益,我省完善了残疾人的服务网络,建立了一大批残疾人教育、康复机构和培训基地。同时,广泛动员社

第二实验小学作风建设工作计划-最新范文

第二实验小学作风建设工作计划 一、提高认识加强领导 为了切实保证作风建设年活动顺利开展,学校成立以*同志为组长,副校长*、*、*、工会主席*为副组长,学校班子成员和年级段长为组员的领导小组。领导小组下设办公室,*同志兼任主任,*、郑中福任副主任。充分发挥行风监督员督查作用,主动接受服务对象和社会的监督。当前,我们实验二小发展势头很好,这是一个关键时期。全校上下要以“作风建设年”工作为契机,加强宣传教育,认真学习、宣传贯彻椒江区教育系统作风建年会议精神,牢固树立和落实科学发展观,联系工作实际,查找工作作风中存在的问题和不足,切实提高对作风建设的认识。坚定信心,牢固树立大局意识,奉贤意识,进一步营造精诚团结,爱岗敬业、干事创业的良好氛围。 二、坚持不懈抓好师德 把作风建设年活动与师德建设年活动有机地结合起来。以“四个为荣”为主题,切实加强和改进教师职业道德建设,引导教育教师关心每一个学生,平等对待每一个学生,欣赏每一个学生,宽容每一个学生,激发学生的自信心,让学生发现自己的优点,享受成功的快乐。使广大教师时时处处做学生的表率,以高尚的品德塑造人,以渊博的知识培养人,以科学的方式引导人,以高雅的气质影响人。实行首问责任制。不让来办事的人在我们这里受到冷遇;不让工作事项因我而延误、积压;不让差错在我这里发生;不让不良风气在我这里存在。努力把学校建成文明和谐的教育阵地。

三、加强管理高效运转 班子成员要以身作则,率先示范,严格遵守学校的规章制度。按时上下班,严禁在工作期间上网聊天,打游戏、进行网上炒股、做生意。深入第一线,做到“统筹协调,分工协作,积极规范、高效运转,成绩显著”。 进一步落实学校校风、教风、学风建设实施意见精神,以教风建设为主导,以《教师职业道德规范》为依据,强化师德教育,完善考核方式,制订《教师日常考核补充细则》,强化奖惩力度。提炼、宣传“校训、校风、教风、学风”。 四、狠抓常规高效教学 常规教育是学校教学工作的根本着力点,开展是否扎实有效,直接关系到教学质量。结合学校作风建设年活动的要求和目标。学校要在“严、精、细、实”上大力做文章,抓好教学常规检查,加大监督力度,保证教师在备课、教学、作业布置、批改、学生培养等各个环节,做细、做精、做实。德育线要在学生行为习惯的养成方面加强力度,着力培养学生的责任心、自信心。 五、服务学生安全长抓 我们学校以“一切为了孩子,为了孩子的一切”为宗旨,发挥校讯通的作用,经常听取家长的意见和呼声,切实解决孩子、家长的困难,树立全心全意为学生服务,为家长服务的思想。做好领导接待日、信访、投诉举报工作,严肃查处“吃拿卡要”等不正之风,对于服务对象正确的意见、建议、批评,必须做到反映一件,查实一件,解决一件,并做

农办机关效能建设工作计划

农办机关效能建设工作计划 为了认真贯彻县委县政府的安排部署,落实县20XX年机关行政效能建设工作要求的安排,促进机关效能建设的各项工作全面落到实处,县开发办结合工作实际,制定如下工作计划。 一、组织领导 县开发办关效能建设工作计划的安排,机关效能领导小组继续履行职责,一如既往坚持抓好落实工作,扎实推进我办机关效能建设稳步提高。 二、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,深入贯彻县委县政府有关推进机关效能建设的文件精神,以提高工作效率、工作效果为目标,提高干部素质规范行政行为,改进工作作风,落实服务承诺,建立健全监督机制为重点,以效能监察为手段,突出思想教育,加强建章立制,严格考核奖惩,努力建设廉洁、勤政、务实、高效的服务型机关。 三、工作重点与要求

(一)加强制度建设,规范机关管理。要从有利于提高工作效率和质量,有利于接受监督和方便于民的要求出发,结合我办工作实际,进一步建立健全岗位目标责任制、政务公开制、服务承诺制、首问责任制、失职追究制等各项制度,狠抓落实,积极争创文明机关。 (二)构建机关监督体系,强化效能监察。一是加强机关内部管理,建立机关效能建设工作领导小组及其办公室,负责机关效能监督检查,接待群众来电来信、来访工作,并将有关情况记录在案。二是建立完善各项制度的基础上,进一步建全公示制,限期办结制,首问负责制,绩效考评制等各种机关管理制度,在充分征求群众意见的基础上,形成材料,并付诸实施。三是建立健全绩效考评制,制定一套科学、操作性强的效能绩效考评办法,在机关效能考评工作中,奖勤罚懒,奖优罚劣,作为干部年终考核、提拔使用的重要依据。 四、实施步骤 (一)动员部署,提高认识。 组织召开机关效能建设动员会,由主任同志作动员讲话。组织机关全体干部职工学习上级有关机关效能建设的文件和会议精神,把机关工作人员对效能建设的认识统一到贯彻落实“三个代表”和科学发展观重要思想的实际行动上来。

最新医院加强职业道德和行业作风建设工作计划精选

医院加强职业道德和行业作风建设工作计 划精选

医院加强职业道德和行业作风建设工作计划 为弘扬白求恩精神,切实加强医务人员职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统,进一步树立广大职工忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚,特制定如下计划: 一、总的要求 以“三个代表”重要思想和党的××大精神为指导,继续开展以“大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设”为主题的活动,坚持标本兼治,加强行业自律,纠正不正之风,全面提高医疗服务水平,继续在“四个服务”、“三个一切”上下功夫,把我院的行风建设工作推上新的台阶。 二、具体工作: 1、强化职业道德教育。以《中华人民共和国医务人员医德规范》和省卫生厅下发的《八不准》、《新时期卫生职业道德建设》等书籍作为职业道德建设的规范读书,努力实践《江苏省医院自律公约》,大力开展宗旨观念、廉政勤政、职业理想、职业责任、职业道德、职业纪律和依法行政等方面的教育。强化医德医风规范教育和礼仪教育,受教育面保持在95以上,年终抽查测试,以科室为单位平均成绩要达90分以上。

2、推行社会服务承诺制。向社会公开“四个服务”,即服务内容、服务标准、服务程序、服务时限及违诺责任,接受人民群众监督,并一诺千金,说到做到。 3、开展以病人为中心的优质服务活动。继续开展“四无一优”窗口优质服务竞赛,对群众不太满足的窗口采取整顿措施。以规范服务为基础,在“四个服务”上有新的举措,从硬件,软件、工作流程、治理制度等各个方面有切实可行的措施,开展以满足为目标的优质服务活动,年终考评对门诊和出院病人问卷调查的综合满足度要达到90以上。 4、继续推进“温馨服务工程”,完善“病人选医生”制度,深入开展评选“病人满足护士”活动,不断提高服务质量和服务水平。 5、做好自查自纠、专项治理工作。今年专项治理的重点是药品回扣,大处方,“红包”和其他馈赠等医疗卫生不规范行为。各科室要认真排查存在的问题,加强综合治理,认真进行自我纠查。 (1)坚持药品、器械集中统一采购制度,果断纠正药品、器械营销过程中的不正之风。 (2)对药品回扣出现由药剂科向临床医生扩展和转移的现象,要调查研究,及时修订和完善有关规章制度,防止引发新的不正之风。 (3)对“红包”和其他馈赠现象要继续加大遏制查处力度,要防止发生暗示、索要行为,一旦发现问题,必须严厉处理,决不姑息。

机关效能建设和优化经济发展环境工作计划

机关效能建设和优化经济发展环境工作计划 机关效能建设和优化经济发展环境工作计划”要求,以机关效能建设为龙头,以有效规范、制约和监督权力为核心,推进依法行政和依法办事,强化行政问责和政府绩效管理,全面规范行政行为,为推进全市经济社会又好又快发展,实现富民强市的战略目标,创建良好发展环境。 二、主要任务 (一)健全和落实机关效能建设和优化经济发展环境的领导体制、工作机制。要建立健全工作机构。各级各部门要有专门机构和人员抓机关效能建设和优化经济发展环境工作,要有相关的配套制度和措施抓工作落实,要落实工作责任制,明确党政主要领导为第一责任人。市县要建立和落实机关效能建设和优化经济发展环境的宣传制度、内部绩效考核和奖惩制度,确保工作落到实处。要积极推进政府绩效管理和考核工作。将机关效能建设和优化经济发展环境工作情况作为绩效考核重要指标,纳入各级政府目标管理绩效考核的内容,考核结果作为评先评优的重要依据。要列入各级领导干部考核内容。将各级领导干部抓机关效能建设和优化经济发展环境工作责任制的落实情况,列入干部考核、考察之中,工作不落实的不得评先评优或提拔使用。(责任单位: 各县市区党委、政府,市委督查室、市政府督查室、市委组织部、市委宣传部、市人事局、市直机关各单位) (二)深入推进行政审批制度改革。全面落实《湖南省行政程序规定》。督促各级行政部门按照《湖南省行政程序规定》要求,制定

出台相关配套制度,切实规范行政决策、行政执法、行政监督等行政程序建设,推进依法行政。抓好已取消和调整的行政审批项目监督落实工作。督促各级政府法制部门按照省委、省政府的要求,及时清理已取消和调整的行政审批事项,下发文件公布实施。加强对已取消和调整行政审批事项落实情况的监督检查。对采取改变名称、拆分许可权、备案等方式变相恢复或违法违规新设许可项目等行为,要严肃查处。(责任单位: 市政府法制办、市直相关部门、各县市区政府) (三)开展《湖南省行政程序规定》贯彻落实情况专项监督检查。年内要组织开展 一、二次贯彻落实《湖南省行政程序规定》情况的专项监督检查,重点检查各级各部门完善行政决策规则和程序,落实重大问题集体决策制度、专家咨询制度、社会公示和听证制度以及决策后的评价制度和责任追究制度的情况。特别是要加强对环保、安监、建设、国土资源、食品药品等监管部门履行职责情况的监督检查,对监管不力、玩忽职守的,要严肃追究责任和公开曝光。(责任单位:市监察局、市政府法制办、各县市区政府) (四)全面提高行政审批效率。要全面落实行政审批事项集中办理、并联审批、限时办结等制度,特别是要提高各级政务服务中心的办事效率,切实解决政务服务中心“只挂号、不看病”的问题。除特别复杂难办项目外,各部门在办理审批项目时,要在法定期限的基础上缩短三分之一以上期限。(责任单位: 各县市区政府,市政府政务公开办、市直相关部门)

关爱残疾人小学领导讲话文档4篇

关爱残疾人小学领导讲话文档4篇Speech document of caring for the disabled primary sch ool leaders 编订:JinTai College

关爱残疾人小学领导讲话文档4篇 小泰温馨提示:讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看 法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿,用来交流思想、感情, 表达主张、见解,是演讲上一个重要的准备工作。本文档根据讲话稿 内容要求和针对主题是科教文卫的特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:关爱残疾人小学领导讲话文档 2、篇章2:关爱残疾人小学领导讲话文档 3、篇章3:关爱残疾人小学领导讲话文档 4、篇章4:关爱残疾人小学领导讲话文档 关爱残疾人,帮助贫困残疾人发展生产、改善生活、共同 富裕,是早日实现全面建成小康社会的宏伟目标,也是社会文明进步的重要标志。下面是小泰给大家整理的关爱残疾人小学领导讲话,仅供参考。 篇章1:关爱残疾人小学领导讲话文档 早上好!今天国旗下讲话的主题是关爱残疾人。

12月3日是世界残疾人日,目前,全国有1000万左右贫困残疾人的基本生活尚得不到保障;全国尚有数十万残疾儿童 因贫困失学或辍学。 我们同样生活在一片蓝天下,我们共同享受着温暖的阳光,自然给了我们同样的感怀,然而生活却给了我们不同的境遇。但是他们也渴望温暖,渴望与正常人同样的生活,渴望同我们一样畅游于知识的海洋。 因此,关心残疾人的困难,是我们每一个人义不容辞的 责任,也是创建和谐社会的需要。 自古以来,有许许多多残疾人自学成才,自强不息,他 们身残志坚,如战国时期的孙膑下肢残疾,却写下了著名的《孙子兵法》;张海迪是当代身残志不残的典范,她坐在轮椅 上写下许多著名作品。当然还有许多这样的例子:物理学家霍金、柔道冠军刘思雅……。 我们对他们肃然起敬的同时,同学们想想,自己是一个 健康人,更应该珍惜现有的学习条件,学习他们自尊、自信、自强、自立的精神,学习他们坚韧不拔的进取精神,努力学习,刻苦学习,听好每一堂课,做好每一次作业、每一次锻炼、每一次值日。 ?

作风建设动员会的讲话

在加强干部作风建设动员会上的讲话 同志们: 根据县委的统一部署和安排,今天在这里召开全县加强干部作风建设工作动员大会。目的是为了深入学习实践科学发展观,巩固我县“干部作风建设年”活动成果,落实县委提出的机关作风建设的“五大长效机制”,全面提升各级领导班子思想政治素质,更好地把各级领导干部的思想和行动统一到深化“招商引资项目建设年”、推进“三大建设”上来,在全县上下形成服务发展、服务群众的良好氛围,使机关作风明显改进,服务水平明显提升,办事效率明显提高,发展环境明显优化,党群干群关系明显好转,各项工作明显进步。下面,我根据县委常委会研究的意见,讲三个方面的问题。 一、统一思想,提高认识,进一步增强抓好干部作风建设的紧迫感和责任感 加强干部作风建设一直是县委十分重视的工作,事关我党的路线方针政策的贯彻落实,事关到全县改革发展稳定的大局。近些年,县委把加强干部作风建设作为党的建设的重中之重,先后开展了“三个代表”学习教育活动、“一二三”教育整顿创建活动、保持共产党员先进性教育活动和“作风建设年”活动等,县委以邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装干部头脑,使各级领导干部牢固树立科学的发展观、正确的政绩观、牢固的群众 1

观,坚持以民为本,重实际、访实情、务实事、求实效,促进机关作风的明显改进,密切了党群干群关系,得到了广大群众的认可和支持。但是,对照建设高素质领导班子和领导干部队伍的新要求,对照我县经济社会发展的新形势,在我们一些党员干部中仍然存在许多不容忽视的问题,影响了我县经济发展、干群关系和洋县形象。因此,我们务必站在讲政治、讲大局、讲发展的高度,深刻认识加强干部作风建设的必要性和重要性,切实增强抓好干部作风建设的紧迫感和责任感。 1、加强干部作风建设,是全面贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建和谐社会、提高党的执政能力的迫切要求。我们党一贯以来都是十分重视干部作风问题的,十分强调抓工作的落实。党的历届中央主要领导都要求各级党委政府要抓好干部作风建设,毛泽东同志告诫我们,要务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,务必继续保持艰苦奋斗的作风;邓小平同志强调指出,各级领导干部要“亲自动手,狠抓落实”;以江泽民同志为核心的第三代领导集体就加强和改进党的作风专门作出决定,要求全党同志做到“八个坚持、八个反对”,强调全党同志要“落实、落实、再落实”;胡锦涛总书记再次向全党发出号召,要求各级领导干部要始终牢记“两个务必”,特别是近些年又提出了在各级领导干部队伍中大力倡导八个方面的良好风气。这些都充分说明,加强干部作风建设,在党的全局工作中占有十分重要的位臵,是我们党的优良传统和一大政治优势,也是我们必须长期 2

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