医院信息系统复习资料1
一、名词解释
（2分一题，8题，记关键词，别浪费时间）
1、常见的医院信息系统术语定义、各子系统中英文简称。
医院信息系统（HIS）利用计算机和通讯设备，为医院各部门提供病人诊疗信息和行政管理信息的收集、存储、处理、提取和数据交换的能力，并满足所有授权用户的功能需要。
医院管理信息系统（HMIS）支持医院的行政管理与事务处理业务，减轻劳动强度，辅助医院管理和高层领导决策，提高医院的工作效率和经济效益。
临床信息系统（CIS）支持医护人员的临床活动，收集和处理病人的临床医疗信息，丰富和积累临床医学知识，并提供临床咨询、辅助诊疗、辅助临床决策。
2、药品系统的构成，药品处方可以分为哪几类型？
药库管理、门诊药房管理、住院药房管理、药房会计、药房账务系统
按部门：门诊处方、急诊处方、病房处方
按门诊性质：普通门诊处方、专家门诊处方、专科门诊处方
按药物：普通处方、麻醉药品和第一类精神药品处方、第二类精神药品处方、毒性药品处方、放射性药品处方
常见：西药、中成药、中草药
3、几个常见的医药频率中英文，如BID\QID等。
BID:二次/每日TID:三次/每日QID:四次/每月QD:一次/每日
ST 即刻,抢救时医嘱,执行一次
ONCE 一次,仅执行一次的(临时)医嘱
ALWAYS 持续,永远起作用的医嘱
IRREG 不定时,医生讲某一项对病人的处置委托给护士必要时执行(痛时注射阿托品,意味着必要时护士有权用一条临时医嘱为病人打一针阿托品)
QOD 一次/隔日,第一天执行,隔日再执行
4、处方、医嘱、医嘱状态、临床路径的概念
处方：指由注册医师在诊疗活动中为患者开具的、由取得药师审核、调配、核对，并作为患者用药凭证的医疗文书。
医嘱：医师在医疗活动中下达的医学指令。
医嘱状态：.在查看医嘱情况时，医嘱所处的状态，有待审、有效、待停、已停。
临床路径：指针对某一疾病建立一套标准化治疗模式与治疗程序，是一个有关临床治疗的综合模式。
5、排斥医嘱、全排医嘱、临时、长期医嘱的概念。
排斥医嘱即此条医嘱与别的医嘱的排斥关系
全排斥型医嘱即只要下次医嘱,当生效时其他正在执行的医嘱一律停止(如死亡)
临时医嘱即只执行一次就不再执行的医嘱
长期医嘱即不给出停止时间就永久有效的医嘱
6、HIS功能、信息标准化定义
HIS功能：
1、数据和信息的采集功能
2、信息的存储功能
3、信息的加工处理功能
4、信息的传递功能
5、信息的提供
信息标准化定义：
为了在一定得范围内获得最佳秩序，经协商一直制定并由公认机构批准，共同、重复使用的一种规范化文件。
★7、物联网、云计算
物联网：通过信息传感设备，按约定的协议，把物品与Internet相连接，进行信息交换和通信，实现对物品的智能化识别、定位、跟踪、监控和管理的一种网络。
云计算：通过基于互联网的计算方式，共享的软硬件资源和信息可以按需求提供给计算机和其他设备，是一种通过Internet以服务的方式提供动态可伸缩的虚拟化的资源的计算模式。
8、Dicom等信息集成标准的应用
其应用包括所有医学图像领域，其本身具有面向对象的特性和开放性有利于自身不断的发展和完善，使医学图像及相关信息实现了网络模式的资源共享和远程传输。
二、简答、论述题
（9到10题64分）
附加参考：
门诊看病流程：
建档→挂号→分诊→候诊→就诊→交费→取药→输液→离院→结束
药品的三级库管理模式：
一般采用划分药库、药房、科室三级库房的管理模式。
第1章：
1、HIS的定义：
医院信息系统是指利用计算机软硬件技术、网络通讯技术等现代化手段，对医院及其所属各部门对人流、物流、财流进行综合管理，对在医疗活动各阶段中产生的数据进行采集、存贮、处理、提取、传输、汇总、加工生成各种信息，从而为医院的整体运行提供全面的、自动化的管理及各种服务的信息系统。医院信息系统是现代化医院建设中不可缺少的基础设施与支撑环境。
2、HIS的体系结构和功能要求是什么：
体系结构：
1、层次结构：CIS、MIS
2、逻辑结构：集中式、分散式、分布式
3、物理结构：一般分布式系统、C/S系统
功能要求：
1、必须设置初始化及各级权限管理
2、应根据需要可随时设置各种单据、报表等的打印输出格式
3、必须保证7天24小时安全运行，并有冗余备份
4、具有友好的用户界面
5、数据处理必须准确、真实、无误，并确保数据与信息具有高防伪性
6、HIS开发应提供的技术文档包括：总体设计报告，需求分析、概要设计、详细设计说明书，数据字典，数据结构与流程图，测试报告，操作使用说明书，系统维护手册
7、运行的维护与管理
8、医院方必须考虑整个系统每年维护费用的持续投入
9、各模块之间要实现数据共享、互联互通，清晰体现内在逻辑关系，且数据之间必须相互关联、相互制约
4、HIS的组成包括哪几部分：
开发平台、系统软件、数据库系统、硬件系统、管理制度与规范
5、临床诊疗部分包括哪些内容：
门急诊及住院医生工作站、护士工作站、临床检验科、输血管理、医学影像、手术室麻醉等系统
6、药品管理部分包括哪些内容：
采购、入库、出库、盘点、调价、账务等日常管理
第2章：
物联网有什么应用？P61~62
1、移动医生∕护士工作站
2、无线门诊输液系统
3、生命体征采集
4、医疗设备管理
还有一种，不确定是哪个
绿色农业、工业监控、公共安全、城市管理、远程医疗、智能家居、智能交通和环境监测等各个行业均有物联网的应用
8、DBS由哪几部分组成？DBMS的基本功能是什么？
DBS（数据库系统）：
1、计算机支持系统（硬件、软件）
2、数据库
3、DBMS（数据库管理系统）
4、人员（数据库管理员、系统分析设计员、系统程序员、用户）
DBMS基本功能：
1、数据定义
2、数据存取
3、数据库管理
10、中间件技术的特征及其应用是什么：
1、满足大量应用的需要
2、运行于多种硬件和OS平台
3、提供跨网络、硬件和OS平台的透明性的应用或服务的交互
4、支持标准的协议
5、支持标准的接口
应用：用于不同的技术领域，如交易处理、数据通信、安全认证、移动访问、应用整合等等
13、云计算的体系架构是什么：
上层分级—云软件；中层分级—云平台；下层分级—云设备
第3章：
2、简述ICD-10标准的分类编码方法：
ICD的主要分类编码方法如下：
⑴分类有三个层次，首先是类目，类目下分亚目，亚目下分细目。⑵类目⑶亚目⑷细目⑸双重分类⑹ICD索引排列方法
首先是类目，类目下分亚目，亚目下分细目。通常在同一个层次的分类都是围绕疾病的一个特性，即围绕一个轴心展开的。
4、什么是HL7，有什么特点：
是一种国际标准化的卫生信息传输协议，是医疗领域不同应用之间电子传输的协议。
特点：
⑴完整性。
⑵可实现性
⑶兼容和扩展性
⑷安全性
第4章
3、HIS功能分析的内容有哪些：
1、系统功能的完整性和实用性
2、系统功能的规范性
3、系统功能的科学性
4、系统功能之间的关系
5、系统功能的时序性
6、系统功能的单元性
7、系统功能的地域性
8、系统功能的适应性
9、系统功能的容错性
6、《功能规范》对医生工作站的基本功能有哪些要求：
1.自动获取或提供如下信息：
1)病人基本信息：就诊卡号、病案号、姓名、性别、年龄、医保费用类别等。
2)诊疗相关信息：病史资料、主诉、现病史、既往史等。
3)医生信息：科室、姓名、职称、诊疗时间等。
4)费用信息：项目名称、规格、价格、医保费用类别、数量等。
5)合理用药信息：常规用法及剂量、费用、功能及适应症、不良反应及禁忌症等。
2支持医生处理门诊记录、检查、检验、诊断、处方、治疗处置、卫生材料、手术、收入院等诊疗活动。
3提供处方的自动监测和咨询功能：药品剂量、药品相互作用、配伍禁忌、适应症等。
4提供医院、科室、医生常用临床项目字典，医嘱模板及相应编辑功能。 5．自动审核录入医嘱的完整性，记录医生姓名及时间，一经确认不得更改，同时提供医嘱作废功能。 6所有医嘱均提供备注功能，医师可以输入相关注意事项。
7支持医生查询相关资料：历次就诊信息、检验检查结果，并提供比较功能。
8自动核算就诊费用，支持医保费用管理。
9提供打印功能，如处方、检查检验申请单等，打印结果由相关医师签字生效。
10提供医生权限管理，如部门、等级、功能等。
11自动向有关部门传送检查、检验、诊断、处方、治疗处置、手术、收住院等诊疗信息，以及相关的费用信息，保证医嘱指令顺利执行。
7、《功能规范》对护士工作站的基本功能有哪些要求：
1.床位管理
1)病区床位使用情况一览表（显示床号、病历号、姓名、性别、年龄、诊断、病情、护理等级、陪护、饮食情况）。
2)病区一次性卫生材料消耗量查询，卫生材料申请单打印。
2.医嘱处理
1)医嘱录入（同...条）
2)审核医嘱（新开立、停止、作费），查询、打印病区医嘱审核处理情况。 3)记录病人生命体征及相关项目。
4)打印长期及临时医嘱单（具备续打功能），重整长期医嘱。
5)打印、查询病区对药单（领药单），支持对药单分类维护。
6)打印、查询病区长期、临时医嘱治疗单（口服、注射、输液、辅治疗等）,支持治疗单分类维护。打印、查询输液记录卡及瓶签。
7)长期及临时医嘱执行确认。
8)填写药品皮试结果。
9)打印检查化验申请单。
10)打印病案首页。
11)医嘱记录查询。
3.护理管理
护理记录；护理计划；护理评价单；护士排班；护理质量控制。
4.费用管理
1)护士站收费（一次性材料、治疗费等），具备模板功能。
2)停止及作废医嘱退费申请。
3)病区（病人）退费情况一览表。
4)住院费用清单（含每日费用清单）查询打印。
5)查询病区欠费病人清单，打印催缴通知单。
第6章：
★1、简述门诊分诊的模式和用处：
分诊可分为两种流程模式，即免挂号流程下的分诊、挂号模式下的分诊。分诊的设立主要是为了解决病人排队的问题，由于门诊病人较多，分诊子系统可以有效地实现优化病人就诊秩序，防止病人插队问题，另外也可以在一定程度上解决病人围在诊室内的问题，为患者创造良好的就诊环境。
2、简述门急诊管理系统的业务功能：
门急诊管理系统的业务功能有：门诊建档、门诊挂号、门诊分诊、门诊医生工作站、门诊收费、门诊药房、门诊输液
3、对门诊及住院医生工作站的基本功能各有哪些要求？两者有什么区别？为什么要为每个病人建档？
门诊医生工作站主要功能包括叫号、开处方、开各种检验检查单、查询检验检查结果等。其主要业务是接诊病人，并进行疾病诊断、病历书写、下达诊疗方案。
住院医生工作站主要功能包括下医嘱、开检验检查申请单、开手术申请单、查询检验检查结果等。其主要业务是对住院病人进行疾病诊断、病历书写、下达诊疗方案。
医疗信息直接关系到病人的身心健康，越完整的档案信息，对确保患者的健康越有帮助，患者信息唯一性、连贯性和可追溯性等都有利于诊疗。
5、简述住院管理系统的业务功能、流程：
业务功能：
1、入出转管理
2、医嘱管理
3、手术管理
4、医技管理
5、配发药管理
6、费用管理
7、结算及出纳管理
★流程：
1、入院登记
2、预交金管理
3、安排床位
4、医嘱处理
5、办理出院
6、费用结算
6、在住院业务流程中，有些观点认为护士要对每类医嘱进行核对是多余的，请提出你的意见：（言之有理就好了）
7、住院管理系统对住院病人入院、出院、转院管理的基本功能有哪些要求：
住院管理系统队住院病人的入出转管理的主要功能包括入院登记、床位接收、转科、换床、包床、出院、召回等处理。
9、简述药品的三级库房管理是怎样操作的：
药品的申领自下而上由科室向药房申领，药房向药库申领，同级库房之前的库存调配则采用调拨的方式。
10、简述药品盘点的模式和必要性：
模式：全面盘点、部分货位、部分药品类别、部分药品剂型的盘点等
必要性：确保账面库存与实际库存一致
第7章：
3、检验系统的总业务流程是什么：
医生开具检验申请单→标本采集→标本接收→标本检测→结果审核→报告发送
4、组成检验系统的数据主要包括哪三部分：
报告单基本信息报告单结果报告单项目字典
5、为什么要对检验测试进行质控？常规的质控方式有哪些？
在全面质量管理体系中，实验室质量控制(包括室内质量控制和室问质量评价)是一个重要的环节。它控制着自吸取样本至获得测定结果并对结果进行分析的整个测定过程，是保证高质量操作的必要措施。
方式：Levey-Jennings质控法、Z分数值质控图法、Grubbs异常值取舍法、westgard多规则控制法
6、PACS主要功能设计包括哪些内容：
1.WorkList服务
2.影像获取
3.非DICOM转换
4.图像调阅
5.报告编辑
8、简述临床路径的意义：
临床路径（Clinical pathway）是指针对某一疾病建立一套标准化治疗模式与治疗程序，是一个有关临床治疗的综合模式，以循证医学证据和指南为指导来促进治疗组织和疾病管理的
方法，最终起到规范医疗行为，减少变异，降低成本，提高质量的作用
第9章：
9、HIS维护的主要内容是什么：
1、设备管理
2、计算机软件（尤其是操作系统）管理
3、系统和数据安全管理
4、HIS管理
5、医院信息资源资产管理
6、日常工作管理
（另一种答案：HIS的完善，用户操作培训，DD维护）
第10章：
4、BI的关键技术和功能有哪些：
4大关键技术：
1、数据存储技术（数据仓库）
2、数据分析技术（联机分析处理OLAP）
3、数据挖掘技术
4、BI的表示和发布技术（数据可视化）
功能：是一种有效的将数据转化为知识，提高信息利用率，快速准确的找出需要的信息的手段。
6、简要回答数据挖掘的过程：
原始数据目标数据处理后的数据关联规则知识数据选取预处理数据挖掘解释/评价
7、BI在医院管理与决策中有哪些具体应用：
BI在医院的应用，就是在利用现有业务数据建立数据仓库环境的基础上，分析和挖掘这些医院现有数据中包含的关于医院运营的状况，趋势和问题，为管理决策提供数据支持。
8、如何在医院实施BI项目：
1、需求分析
2、DW建模
3、数据抽取
4、建立BI分析报表
5、系统改进和完善
第11章：
★1、为什么要进行区域卫生信息系统建设：
通过建立实用共享的卫生信息系统，以支持高质量的医疗服务；做好疾病预防、控制盒健康促进工作；使居民参与健康管理，享受持续、跨地区、跨机构的医疗卫生服务；掌握卫生服务资源和利用信息，实现科学管理和决策；有效地控制医疗费用的不合理增长，减少医疗差错，提高医疗与服务质量。
2、区域卫生信息系统建设的主要内容是什么：
1、居民健康档案管理系统
2、公共卫生服务系统
3、区域数据交换平台
4、突发公共卫生事件应急处理信息系统
5、卫生统计资料信息系统
6、宏观决策支持系统系统（没有打错）
★3、居民健康档案的三维系统模型是什么：
第一维：生命阶段第二维：健康和疾病问题第三维：卫生服务活动
4、居民健康档案的基本内容有哪些：
个人基本信息：
1、人口学信息
2.社会经济学信息
3.亲属信息
4.社会保障信息
5.基本健康信息
6.建档信息
主要卫生服务记录：
1、儿童保健
2、妇女保健
3、疾病预防
4、疾病管理
5、医疗服务
5、公共卫生服务信息系统建设内容有哪些：
1、疾病控制及预防信息系统
2、卫生监督执法信息系统
3、妇幼保健信息系统
4、120急求指挥信息系统
5、采供血管理系统
6、职业健康监测系统
7、健康教育信息系统
6、区域卫生信息系统实施时要注意什么：
坚持科学论证，统筹规划，分步实施的原则、认真分析并了解需求，吸收先进的建设经验，遵循国家制定的标准，充分共享区域卫生信息资源，实现互联互通，避免重复建设，利用项目管理方法，规范管理流程，科学安排进度，充分评估风险，加强组织协调，做好过程监督，积极提高项目建设的成效，提高卫生行政管理效率，提升医疗卫生服务能力。
三、赵云老师给的重点：
（以上加星的，以下为补充）
1、名词解释：
（1）商业智能（BI）：将DW、OLAP、数据挖掘、终端用户查询和报表工具等技术结合起来用于商业活动实际过程当中，实现了技术服务与决策的目的。
（2）数据仓库：面向主题的、集成的、非易失的，随时间变化的数据集合，用于支持管理决策。
（3）区域：是指具有独立财政支撑，具有完整的医疗卫生体系的行政区划地区。
（4）健康档案与EHR：居民健康管理过程的规范、科学记录，是以居民健康为核心，贯穿整个生命过程，涵盖各种健康相关因素，实现信息多渠道动态收集，满足居民自身需要和健康管理的信息资源。EHR称电子健康记录，即电子化的健康档案，是关于医疗保健对象健康状况的信息资源库，该信息资源库以计算机可处理的形式存在，并能安全地存储和传输，各级授权用户均可访问。
区域：指具有独立财政支撑、完整的医疗卫生体系的行政区划地区。
（5）电子病历：EMR即电子化的病历，记录医疗诊治对象健康状况及相关医疗服务活动记录的信息资源库。
2、简单、论述题：
（1）HIS系统功能之间的关系：
相互依存、相互排斥、数据共享
（2）知识发现与数据挖掘的关系：1、知识发现泛指所有从源数据中发掘模式或联系的方法，用知识发现来描述整个数据发掘的过程，包括最开始的制定业务目标到最终的结果分析。2、一般认为，数据挖掘是组成知识发现过程的一个环节，它是在某种可接受的约束条件下，应用数据分析和数据发现算法，从数据中获取某些特定模式的过程。
（3）商业智能系统主要分析主题：包括医疗资源分析、医疗服务分析、医疗质量分析及综合目标管理和绩效分析、针对医院阶段性管理目标，设计具有一定时效性及阶段性的管理专题。
数据库课程设计—企业工资管理系统(java版完整代码)
课程设计报告企业工资管理系统 姓名XXX 班级XXXXX 学号XXXXXX 课程名称数据库原理及应用指导教师 201X年X月X日
目录 一．工资管理系统需求分析………………………………… 1.1功能需求………………………………………………… 1.1.1功能划分……………………………………… 1.1.2功能描述……………………………………………1.2性能需求………………………………………………… 1.3数据流图……………………………………………… 二.总体设计………………………………………………… 2.1数据库概念设计………………………………………… 2.2功能模块………………………………………………… 三.系统详细设计…………………………………………… 3.1数据库逻辑设计………………………………………… 3.2各模块功能……………………………………………… 3.2.1职工信息管理系统………………………………… 3.2.2职工工资管理系统………………………………… 3.2.3职工津贴管理系统………………………………… 四.系统实现………………………………………………… 4.1界面截图………………………………………………… 4.1.1主界面及工资基本信息界面…………………… 4.1.2登录界面………………………………………… 4.1.3系统主界面……………………………………… 4.1.4信息录入,修改,删除,查询界面………… 4.2设计代码………………………………………………… 五.实验总结…………………………………………………
1、需求分析 1.1功能需求 1.1.1功能划分 (1)、员工信息表；及时反映员工的基本信息 (2)、员工津贴表，反映员工津贴 (3)、员工基本工资表 1.1.2 功能描述 (1)、基本工资的设定 (2)、津贴的设定 (3)、计算出月工资 (4)、录入员工工资信息 (5）、添加员工工资信息 （6）、更改员工工资信息 1.2性能需求 此工资管理系统对工资数据精度的计算能在默认情况之下精确到小数点后3位小数，即是精确到分的计算。但在用户使用过程中，能自行根据实际情况进行小数计算精度的设定，最大能允许保留小数点后5位的精度。在时间特性上，当用户发出命令请求时的服务器的响应时间、对数据更新处理、工资数据的查询检索等上，同样要求系统响应时间不会超过0.5秒时间。系统支持多种操作系统的运行环境，多不同操作系统，不同文件格式的磁盘上的数据均能实现信息的互通，及共享。当服务器移植到其他的系统平台，如：Linux平台下时，同样能和其他的系统进行数据存取同步，不会出现系统之间互不兼容的情况，系统支持多系统之间的互连互通，系统有巨大的强健性。本课程设计是用Java语言编写，mysql数据库。 1.3数据流图 根据工资管理要求及用户需求调查分析，得到以下数据流图 图1.1第一层数据流图
《管理学基础》课程标准
《管理学基础》课程标准编制部门：管理工程系
榆林职业技术学院《管理学基础》课程标准 课程名称管理学基础课程编码 课程类别专业基础课适用专业物流管理学制三年制、五年制学时64/80 执笔人王淑渊拟定单位管理工程系 系（部）意见：学院审核意见： 2014年3月日 一、课程定位和课程设计 （一）课程性质与作用 《管理学基础》是高等职业院校工商管理、市场营销、旅游与酒店管理等管理类各 专业方向的必修专业基础课，是一门系统的研究管理活动的普遍规律和一般方法的科学。 尽管各种具体的管理活动千差万别，但管理者在处理问题时，都要通过一定的职能 来实现组织的目标。在实施这些管理职能时，其内容会有所不同，但遵循的基本原理和 原则却是一样的，这就是管理的共性，也就是管理学所研究的对象。 （二）课程设计理念 管理学基础作为管理专业的专业基础课，直接为培养学生的管理能力服务，同时， 为进一步学习专业课和为日后的实际管理工作奠定理论基础。管理学基础服务于高职高专人才培养目标，坚持理论与实务结合，以管理技能培养为主线。 （三）课程设计思路 管理是科学与艺术的统一，作为一门带有较强实践性的专业基础课，管理学课程设 计既要重视管理理论和管理知识的传播，更要关注学生管理思维的培养、管理艺术的熏陶、管理技能的训练和管理素质的养成。
基于以上这个前提，我们应采用“理论 +实践”二元混合的灵活化、开放式的教学模式来组织实施教学。在教学方法设计中，通过教学讲义、多媒体课件、典型案例分析、情境模拟、管理游戏、视频、音频资料等的有机结合，在教学过程中激发学生的学习热情，以模拟实践教学为主线，建立多渠道的教学方法体系。 二、课程目标 本课程的教学目标是，使学生认识管理在人类各项活动中的重要意义与作用，理解 组织内部的运作方式，掌握管理活动的基本原理、理论、方法和技巧，通过理论联系实 际，培养他们观察管理活动现象、利用管理学思想分析管理活动本质、解决管理实践问 题的能力。 管理学基础教学目标定位为：培养基层管理岗位的综合管理技能与素质。 （一）知识目标 1.掌握管理学的基本原理、理论知识、方法和技巧。 2.理解管理活动的性质、职能和流程。 （二）技能目标 1.培养对管理活动现象与本质的观察力与分析力。 2.培养理论联系实际、运用管理学工具，解决实际问题的能力。 3.培养系统思维、逻辑思维和权变思维的能力。 4.培养具有基本的管理沟通、协同合作和组织实施的工作能力。 5.培养变革与创新的能力。 （三）情感态度与价值观目标 具有正确科学价值观的人，即使知识、技能稍欠缺些，也会激励他奋斗，钻研知识，学习技能，创造出有价值的成果情感不仅指学习兴趣、学习责任，更重要的是乐观的生 活态度、求实的科学态度、宽容的人生态度。价值观不仅强调个人的价值，更强调个人 价值和社会价值的统一，从而使学生内心确立起对真善美的价值追求以及人与自然和谐 和可持续发展的理念。 三、课程内容与教学要求 （一）教学内容
数据中心 新一代医院信息系统的核心架构
新一代医院信息系统的核心架数据 中心 构 数据中心：新一代医院信息系统的核心架构一、前言多年的历程了，从总体上走过了从单用户的应20我国的医院信息化已经经历了多年中，医院信20用，到部门级应用和全院级管理信息系统应用这三个阶段。这息系统从早期以财务、药品和管理为中心初级应用，发展到今天以病人信息为中心的临床业务支持和电子病历应用。近年来随着新医改的深入，医院信息化也从典型的院内应用发展到整个区域医疗信息化的有机组成部分。今天的医院信息化已经成为医院的医疗活动和管理活动必不可少的支撑手段，我们很难想象没有相关的医院信息系统的支撑，医院的门诊和住院业务如何能够进行。在医院业务的几乎每一个环节，都能发现有相关信息系统在运转：收费、药房药库、检验检查、放射、医嘱、查房、手术麻醉、病人膳食…信息系统应用在医院几平是无处不在。在医院信息系统应用沿着广度和深度两个维度不断发展同时，我们也感受到医院信息化的发展遇到越来越多的问题。应该说这二十多年来，信息技术的各个方面，无论是计算技术、存储技术、集成技术、能源技术等方面都取了长足的发展，相关技术和产品医院信息化的各个环节也级服务器系统和小型机计PC有了不同程度的应用。计算能力方面，越来越先进的无论是传统的(算系统进入到医院；数据存储方面，所有类型的大规模存储产品都在医院信息化中有了应用；应用开发方面，)IP-SAN 架构、IP构架还是架构SAN消息总线等应用集成手段也在应用开发中得到使用；其他如最先进的备份产品、电源产品、网络产品、安全产品等也在医院里经常可以看到。虽然所有最先进的信息技术已经在医院信息化中得到了应用，但我们感觉医院信息应用的易管理性、实时性、可靠性、安全性、易扩展性等方面仍然存在着众多的问题。 本文尝试通过对医院发展到现阶段所遇到的主要问题的深入分析，并借鉴其他行业建设经验，来探讨高度复杂系统的典型实例医院信息系统建设中应用数据IT 成熟中心架构来解决相关问题的可能性。二、当前医院信息化遇到的主要问题、应用集成问题凸显1情境已不再是医院信息系统的典型系统)Single Vendor(同一产品提供商我们发现市场的流行语。各个厂HIS状态。曾几何时，完整的应用系统产品线提供商是一个商者把能提供全系列的医院信息系统模块作为自己发 展方向和市场定位。医院在采购各种模块的时候，也把同一厂商作为采购时候
人力资源管理六大模块基本知识
人力资源管理六大模块基本知识 人力资源管理的六大模块是:人力资源规划----招聘与配置----培训与开发----绩效管理----薪酬福利管理----劳动关系管理 一）人力资源规划 □ 人力资源规划定义：是指使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力，以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟订的一套措施，从而求得人员需求量和人员拥有量之间在企业未来发展过程中的相互匹配。 □ 人力资源规划的目标：1、得到和保持一定数量具备特定技能、知识结构和能力的人员。2、充分利用现有人力资源。3、能够预测企业组织中潜在的人员过剩或人力不足。4、建设一支训练有素，运作灵活的劳动力队伍，增强企业适应未知环境的能力。5、减少企业在关键技术环节对外部招聘的依赖性。 □ 人力资源的核查：是指核查人力资源的数量、质量、结构及分布状况。 □ 人力资源信息包括：个人自然情况、录用资料、教育资料、工资资料、工作执行评价、工作经历、服务与离职资料、工作态度、工作或职务的历史资料等。 □ 人力资源管理的五大要素：获取、整合、保持与激励、控制与调整、开发 □ 人力资源需求预测的方法有：直觉预测方法（定性预测）和数学预测方法（定量预测）。 □ 人力资源供给预测包括：1、内部拥有量预测2、外部人力资源供给量 □工作分析 □ 工作分析的定义：工作分析，又叫职务分析、岗位分析，它是人力资源管理中一项重要的常规性技术，是整个人力资源管理工作的基础。工作分析是借助于一定的分析手段，确定工作的性质、结构、要求等基本因素的活动。 □ 工作分析的作用：1、选拔和任用合格人员。制定有效的人事预测方案和人事计划。 3、设计积极的人员培训和开发方案。 4、提供考核、升职和作业标准。 5、提高工作和生产效率。 6、建立先进、合理的工作定额和报酬制度。 7、改善工作设计和环境。 8、加强职业咨询和职业指导。□ 工作分析的程序：准备阶段、计划阶段、分析阶段、描述阶段、运用阶段、运行控制 □ 工作分析的信息包括：1、工作名称2、雇佣人员数目3、工作单位4、职责5、工作知识6、智力要求7、熟练及精确度8、机械设备工具9、经验10、教育与训练11、身体要求12、工作环境13、与其它工作的关系14、工作时间与轮班15、工作人员特性16、选任方法
医院管理信息系统项目解决方案概述
医院管理信息系统解决方案 一、系统建设的必要性 随着信息时代的到来，计算机在各行各业得到越来越广泛的应用。而计算机网络技术、数据库技术及Intranet技术使我们的生活与工作都跨越了一个方式。长期以来，国营企业全额承担职工医疗费用，致使企业负担承重。经济改革的不断深入和发展，医疗改革也势在必行。计算机管理显然是医院提高医疗水平和改进服务质量的重要手段。 因此，通过医院管理信息系统（以下简称HMIS）的建设及应用，可以强化医院的管理，提高医疗质量和工作效率，改进医疗服务。 二、H MIS的设计原则、实现的功能和设计目标 1．HMIS设计原则 网络系统方案设计是整个网络建设的重点，虽然在设计网络方案时所选择的具体网络设备、服务器类型和系统软件等不一一相同，但遵循最基本的原则，既考虑全局、坚持长远发展规划，加强基础设施建设，将计算机网络建成一个起点高，易于扩充、升级、管理和实用的网络系统，是一项必然的要求。 因此，网络方案的设计原则必须满足以下几项： ?实用性与先进性 首先，易于掌握和学习使用，易于管理和维护。同时采用成熟、先进的网络技术和设备及通信技术，并且兼顾已有设备和资源的充分利用，保护原来的投资。 ?开放性与标准化 总体设计中，采用开放式的体系结构，这可使相对独立的分系统易于进行组合调移。 同时，保证网络选用的通讯协议和设备符合国际标准或工业标准，使网络的硬件环境、
通信环境、软件环境、操作平台的相互之间依赖减至最小，发挥各自优势，并且保证网络的互连，为信息的互通和应用的互操作性创造有利的条件。 ?可靠性与安全性 系统安全可靠运行是整个系统建设的基础。鉴于网中信息的重要性，网络系统必须有较高的可靠性，适当的考虑关键设备和线路的沉余，能够进行在线修复、更换和扩充。 ?经济性与可扩充性 网络方案设计，必须从经济性着眼，以实现系统目标为基础，力争花较少的钱办更多的事。建成的网络必须具有良好的可扩充性和升级能力，并且扩充和升级必须要以最低成本费用为前提。 ?重视应用与服务 系统建设的成败，不仅取决于网络平台和硬件平台的建设，更关键的是网络应用和服务。因为只有应用和服务才是建设系统的根本目的。 2．HMIS的设计目标 ?建立全院计算机网络，实现资源共享和同信交流。 ?建立数据库、集中存储医院管理和病人医疗数据信息。 ?支持医疗和管理的窗口业务，完成医院各部门之间的信息传递。 ?支持医疗科研和教学，提供临床诊断和医院管理的辅助决策支持系统。 ?建立计算机网络和数据库维护管理机制。 ?综合信息查询系统，为院领导和各科室提供科学准确的管理依据。 3．HMIS实现的功能 ?实现看病、检察、取药、划价、收费一条龙服务，苏短前台业务处理时间，减少病人重 复排队现象，改善服务质量。 ?防泄堵漏，减少病人欠费现象，以保证医院的经济收入。 ?数据高度共享，无纸化信息传递，降低管理成本，大幅度提高管理数据的准确性和实时 性。 ?实现人、财、物的规范化管理。 ?自动进行医院数据采集、统计、分析和处理，提高辅助决策系统，以缩短决策周期。 ?辅助医疗质量监测及控制。由于病人的信息已存储于计算机中，可以自动统计出各科室、 病区的各种医疗指标（如诊断情况、疗效、住院天数、费用等），供科室及医院管理人
数据中心 新一代医院信息系统的核心架构
数据中心新一代医院信息系统的核心 架构 数据中心：新一代医院信息系统的核心架构 一、前言 我国的医院信息化已经经历了20多年的历程了，从总体上走过了从单用户的应用，到部门级应用和全院级管理信息系统应用这三个阶段。这20多年中，医院信息系统从早期以财务、药品和管理为中心初级应用，发展到今天以病人 信息为中心的临床业务支持和电子病历应用。近年来随着新医改的深入，医院 信息化也从典型的院内应用发展到整个区域医疗信息化的有机组成部分。 今天的医院信息化已经成为医院的医疗活动和管理活动必不可少的支撑手段，我们很难想象没有相关的医院信息系统的支撑，医院的门诊和住院业务如 何能够进行。在医院业务的几乎每一个环节，都能发现有相关信息系统在运转：收费、药房药库、检验检查、放射、医嘱、查房、手术麻醉、病人膳食…信息 系统应用在医院几平是无处不在。 在医院信息系统应用沿着广度和深度两个维度不断发展同时，我们也感受 到医院信息化的发展遇到越来越多的问题。 应该说这二十多年来，信息技术的各个方面，无论是计算技术、存储技术、集成技术、能源技术等方面都取了长足的发展，相关技术和产品医院信息化的 各个环节也有了不同程度的应用。计算能力方面，越来越先进的PC级服务器系统和小型机计算系统进入到医院；数据存储方面，所有类型的大规模存储产品(无论是传统的SAN架构、IP构架还是IP-SAN架构)都在医院信息化中有了应用；应用开发方面，消息总线等应用集成手段也在应用开发中得到使用；其他 如最先进的备份产品、电源产品、网络产品、安全产品等也在医院里经常可以 看到。
虽然所有最先进的信息技术已经在医院信息化中得到了应用，但我们感觉 医院信息应用的易管理性、实时性、可靠性、安全性、易扩展性等方面仍然存 在着众多的问题。 本文尝试通过对医院发展到现阶段所遇到的主要问题的深入分析，并借鉴 其他行业成熟IT建设经验，来探讨高度复杂系统的典型实例医院信息系统建设中应用数据中心架构来解决相关问题的可能性。 二、当前医院信息化遇到的主要问题 1、应用集成问题凸显 我们发现Single Vendor(同一产品提供商)情境已不再是医院信息系统的 典型系统状态。曾几何时，完整的应用系统产品线提供商是一个HIS市场的流 行语。各个厂商者把能提供全系列的医院信息系统模块作为自己发展方向和市 场定位。医院在采购各种模块的时候，也把同一厂商作为采购时候优先考虑的 一个条件。 在医院信息化建设的初期，这种single vendor的构架为医院的信息化提 供了一种很好的解决方案，回避了各个系统模块的集成问题，并在很大程度上 提高医院在采购相关模块时的性价比。 但最近几年来，随着医院信息系统的发展从第一阶段的以财务、药品和管 理为中心的相关模块的建设，转向以病人信息为中心的临床业务模块的发展阶段，我们发现在医院信息化建设中仍然采用single vendor构架已经不再具有 现实的可行性。 图1医院信息系统模块结构组成示意图 如图1中所示，医院信息系统横向由管理信息系统、临床信息系统两大体 系组成，每一体系纵向又各自分为基础业务层、知识管理层和决策支持层三大 体系。可以这样说医院信息系统的模块这几年的发展趋势可以总结为细分、专业、深化这六个字。特别是在临床信息系统方面，专业化的发展趋势特别明显。近年来专业的检验信息系统(LIS)提供商、医学影像存储和传输(PACS)系统提供商、电子病历(EMR)系统提供商在行业里都已经形成了主流的厂商。并且从统计
大型数据库课程设计指南淮阴工学院计算机工程实验中心首页
淮阴工学院课程设计指导书 201年3月日
目录
《》课程设计指导书 一、课程设计目的 《》课程设计是计算机科学与技术专业软件工程方向集中实践性教学环节之一，是学习完《》课程后进行的一次全面的综合练习。其目的在于加深对大型数据库课程理论和基本知识的理解，掌握使用数据库进行软件设计的基本方法，提高运用数据库解决实际问题的能力。 培养学生正确的设计思想，理论联系实际的工作作风，严肃认真、实事求是的科学态度和勇于探索的创新精神。培养学生综合运用所学知识与生产实践经验，分析和解决工程技术问题的能力。 二、课程设计内容及要求 坚持“规格严格，功夫到家”的优良传统，加强基本功训练，做到理论与实际相结合，继承与创新相结合，充分发挥学生的主观能动性与教师因材施教、严格要求相结合，抓智力因素教育与非智力因素教育相结合，教书育人。 用制作一个小型管理系统。所设计的小型管理系统应包含输入输出、查询、插入、删除等基本功能。根据课程设计周时间的安排选择适当大小的设计课题，课题的选择可以是实际问题，也可以是虚构的问题。根据题目的基本需求，画出流程图，编写程序，并写出详细的设计说明书。 三、课程设计时间 课程设计时间为周。 四、课程设计分组 一人一组（每个人都不能重复） 五、课程设计课题 （见附件一） 六、课程设计课题选择 （1）具体课题题目附后 （2）一人一题，不允许重复。班长或学习委员进行协调 （3）如果对所给的设计题目不满意，可以自选题目（不能和其他人重复）。但需要经过老师的最终确认。自选题目应该满足：所设计的数据库应该具有添加、删 除、编辑、多层灵活查询等功能。 （4）所有的题目都要在第五星期五下午四点前最后确认 七、课程设计具体时间安排 （1）第六周之前各班进行课程设计的安排（已经完成） （2）第十八周周日点之前完成计划制定。（包括在你的系统内主要实现的功能和每个功能你准备在那一天完成，并写成电子文档上交，格式如图）
管理能力基础教案4.3
104 模块四：领导与沟通能力 项目三
第一部分：复习上次课主要内容（时间：1分钟）有效行使权力与指挥： 1．权威的形成 2．权力的运用 3．有效指挥的艺术 第二部分：学习新内容 【步骤一】宣布学习内容、目的（时间：1分钟）板书：１．学习内容：运用激励与激励理论 ２．学习目的：通过掌握几种主要的激励理论来培养学生具有运用激励理论进行激励的能力 引导语：下面先阅读案例 【步骤二】案例引入与讨论（时间：30分钟） 案例分析4.3.1 用洋葱替代胡萝卜的尴尬！ 一家制药业的巨无霸刚刚获得了一项评审极其严格的质量产品奖。广大的员工废寝忘食，牺牲了个人的正常的生活，通过半年多的努力，最终赢得了这个奖项。当宣读获得这个奖项的人员及公司的名称的时候，大家都兴奋不已。公司领导很快就召集全体员工开庆祝会。这之前他们先召开了会议，会议并没有宣布嘉奖事宜。然后，他们把员工召集到自助餐厅开庆祝会，由总裁表达对每位员工的感谢，宣布这个奖项对公司的意义。他总结性的说到：“为了庆祝这次巨大的成功，大家都会得到一份很有意义的礼物。” 此时，从后面传来一句：“现在就发吧！”大家都笑了，那时大家的心情就像过节一样。 CEO点了点头，示意公关部经理揭开了罩在神秘礼物上的帷幕。啊！竟是由无数塑料杯子搭建起的金字塔造型。会场上先是死一般的寂静，接着爆发出震耳欲聋的喊声。员工们几乎被这个场面所震晕，就像他们看到的是一个巨大的发了霉的圣诞水果蛋糕一样。 后来，大家排着队，陆续领走自己的杯子。在员工摇着头，苦笑着领走奖品时，可怜的CEO好像只剩下最后一点呼吸了。其他员工的表情也让他心凉。随后的几个星期里，杯子就成了公司里新的（令人嘲讽和挖苦的）质量的象征品了。 学生分析： 1.这次庆功会开“砸了”的原因何在？涉及到物质奖励与精神奖励的关系吗？ 2.如何评价用杯子达成金字塔这种既有纪念意义又省钱的创意？ 3.纪念品价值低就会适得其反与“千里送鹅毛，礼轻情义重”是何关系？ 老师点评： 我们必须承认，及时公开地召集庆功仪式的创意是好的，通过演讲来赏识和激励员工的努力也是成功的，准备具有纪念意义的奖品的初衷也是无可厚非的，但比起几个月中员工们的投入，尽心和卓越的工作表现和取得的佳绩而言，最终实施的结果确实令人遗憾。 这个事例的启示就是：要想达到预期的效果，奖品的价值需要和员工的努力以及所带来的效益成正比，要能够成为真正体现出员工价值的激励象征。记住：这份回报应该是有形的和实在的，并且具有纪念意义。葫萝卜的管理文化，必须有着表彰鼓励个性需求的内涵。用洋葱类的替代品掩饰没有葫萝卜的尴尬，只会给员工留下食之无味的不良口感，使所谓的奖励变得没有意义，甚至起到适得其反的作用。 【步骤三】内容导出与讲述（时间：30分钟） 一、激励机制 1、激励的涵义 105
医学信息系统
第1章医学信息系统概论 1．我国卫生信息化建设存在那些问题？ 2．未来医药学专业大学生的IT知识结构中应包含哪些方面？3．信息处理包含哪些内容 4．医学信息系统的特点、作用和分类？ 5．医院信息系统的体系结构和功能要求是什么？ 6. 怎样划分医院信息系统处理信息的层次？ 第2章医院信息系统 1、医院信息系统的定义是什么？ 2、根据数据流量、流向及处理过程，说明医院信息系统结构。 3、简述医院信息系统的系统构成。 4、临床诊疗部分包括哪些内容？ 5、药品管理部分包括哪些功能？ 6、费用管理包括哪些系统？ 7、综合管理和统计分析各有哪些分支？ 8、简述HIS的开发过程。 9、HIS开发模式有哪几种？各有什么特点？ 10、HIS开发的主要困难是什么？ 11、说明远程医疗的系统结构。 第3章电子病历与病历信息标准化
1.什么是病历？什么是电子病历？ 2．电子病历的特点有哪些？ 3.电子病历的作用体现在哪些方面？ 4．电子病历的组成元素有哪些？这些元素是如何分类的？ 5．什么是医生工作站？医生工作站有哪些功能？ 6．电子病历使用中应注意的事项有哪些？ 7．如何实现电子病历的安全性？ 8．国际疾病分类—ICD的分类原理与方法是什么？ 第4章典型HIS系统需求分析 1．观访问您家附近的一所医院，参照本书图4-2某医院组织结构图，画出这家医院的组织结构图。 2．某病人在看过门诊后医生告诉他需要住院治疗，请读者设计一个病人从门诊到住院的系统工作流程。 第5章医院信息系统总体设计 1、医院信息系统与一般信息系统在系统的总体结构上有何异同？ 2、描述医院信息系统设计的一般原则。 第6章医院信息系统开发 1.VB工程的文件组成包含有哪些类型？ 2.VB访问数据库主要有哪些方法？
数据库课程设计—企业工资管理系统
数据库课程设计—企业工资管理系统
得分：课程设计报告企业工资管理系统 姓名XXX 班级XXXXX 学号XXXXXX 课程名称数据库原理及应用指导教师 201X年X月X日
目录 一．工资管理系统需求分析………………………………… 1.1功能需求………………………………………………… 1.1.1功能划分……………………………………… 1.1.2功能描述……………………………………………1.2性能需求………………………………………………… 1.3数据流图……………………………………………… 二.总体设计………………………………………………… 2.1数据库概念设计………………………………………… 2.2功能模块………………………………………………… 三.系统详细设计…………………………………………… 3.1数据库逻辑设计………………………………………… 3.2各模块功能……………………………………………… 3.2.1职工信息管理系统………………………………… 3.2.2职工工资管理系统………………………………… 3.2.3职工津贴管理系统………………………………… 四.系统实现………………………………………………… 4.1界面截图………………………………………………… 4.1.1主界面及工资基本信息界面…………………… 4.1.2登录界面………………………………………… 4.1.3系统主界面……………………………………… 4.1.4信息录入,修改,删除,查询界面………… 4.2设计代码………………………………………………… 五.实验总结…………………………………………………
本科展示设计练习题1汇总
第一章 一、填空题 1、美国学者__H.D.拉斯韦尔__最早在《传播在社会中的结构与功能》论文中提出展示中信息交流 必须具备五种基本要素。5 2、展示按照性质可概括为__商业性展示______和___文化性展示______两大类。6 ,9 3、展示设计是一种__综合性________的创造表现。13 4、服装展览会场设计，是针对__观赏交流_____为主的国际性服装博览会和交易洽谈为目标的服 装展销会的展览设计。7 5、展示设计师对__空间环境_________的组织和处理能力是首要的。13 6、国际展览局于__1939_________年，英文简称为___BIE________，其总部设在___法国巴黎___25 7、依照项目内容分类，服装展示设计主要有_服装商业卖场设计_________、__服装展览会场设计 ________、_服装表演秀场设计_________三大类别。6 8、会展一般包括__会议_________和___展览_______两个基本组成部分。9 9、历史上最为显赫的市集是欧洲北部的__香槟市集_______。20 10、被称为东方宫廷艺术之精华的是__中国故宫博物院_________。19 11、我国著名的民族企业家_ 张謇_______在江苏南通市建成第一个中国人自己的“博物苑”。18 12、__大英_________博物馆被堪称世界宝库之最。16 13、展示按___性质__________可概括为商业性和文化性两大类。6 ，9 14、___中国秦始皇兵马俑________博物馆被称为世界第八大奇迹。19 15、世界上第一个展览馆在___德国的莱比锡_______建成。22 16、展示按照目的可归纳为___交易推广型_____、___观赏型_____、__教育型______和____纪念型_____四种。6 三、名词解释 1、展示：3是以传递信息，启迪人们思想，满足和推动社会需要与进步为目的，以直观·生动的形式与观众进行沟通的活动。 2、服装展示设计：4是人们运用空间规划，平面布置，灯光，色彩配置和视觉传达等手段营造一个富有艺术感染力和个性的展示环境，通过这种展示面貌，有计划，有目的，合乎逻辑地将展示的内容传递给观众，力求对观众的心理，思想与行为产生影响的综合性创造工作。 四、简答题 1、简述服装展示的形成要素。5五种基本要素 Who谁；Say what 诉求什么；In which channel 通过何种渠道；To whom向谁诉求;With what effect 有什么效果 2、现代服装展示的功能主要有哪几个方面？10 a.及时地全方位地提供和发布各种信息。 b.树立企业形象，提升品牌影响力与知名度，拓展市场。 c.普及推广科技与服饰文化知识，传播文明，引领时尚，引导消费。 d.促进国家和地区间的经济贸易合作，推动社会经济的发展与交流。 e.提高大众的文明素质，丰富人们的生活。 3、简述服装展示设计的分类。6-8 展示的性质可概括为商业性展示与文化性展示两大类；按展示的目的可归纳为交易推广型，观赏型，教育型，纪念型四种；按项目内容分类，服装展示设计主要有服装商业卖场设计，服装展览会场设计，服装表演秀场设计三大类别。 4、简述服装展示的特征。10-13 现代展示是一种有目的的通过对信息进行强化而向外界传播信息的行为，更注重信息的高效传达
通用管理能力(基础级)《个人与团队管理》
中央广播电视大学劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心 学历教育与职业教育沟通通用管理能力项目课程(用于参加统考) 《个人与团队管理》 补充复习资料 广州市广播电视大学 2004年秋
通用管理能力基础级系列课程 个人与团队管理--考核大纲 第一部分考核大纲说明 一、考核大纲制定依据 通用管理能力认证体系是由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心引进国外先进理论和资源组织制定的包含一系列通用型管理课程的教学考核系统，它是建立在对就业者应具备能力的长期研究和开发的基础之上。整套体系将就业者在工作过程中所涉及到的具有共性和普适性的管理技能、方法和工具以模块化的方式组织起来，为就业者提供全面的管理技能和素质训练，它适用于每一位就业者、管理人或潜在的管理人。 个人与团队管理是通用管理能力（基础级）中的一个证书。《个人与团队管理》的教材包括上、下二册，上册包括《自我规划》《时间管理》、《工作沟通》、《团队简报》《工作谈判》、《走出困境》6个单元，下册包括《个人与团队》《个人与企业》《团队腾飞》《团队学习》、《实现目标》和《团队激励》6个单元。 本大纲制定的依据是《通用管理能力认证标准》、《通用管理能力教学大纲》国家劳动和社会保障部职业资格鉴定中心的相关文件和规定、中央电大相关的文件和规定。 二、考核对象 本大纲的考核对象适用于广播电视大学管理学科工商管理类专科03年秋后注册的学生和有志学习该课程并掌握相应技能的求学者。其它时间注册（专科、本科）的各类（其它学科、类、专业）自愿选修的学生。 三、考核方式 考试由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心统一组织，由中央电大具体实施。卷面成绩达70分及以上者可获得《通用管理能力水平等级证书》。对于该课程的学历教育评价由2个部分组织，即形成性考核成绩（占30%）和终结性考核成绩（70%）之和。 四、命题依据 本课程命题的依据是教学要求（《通用管理能力认证标准》、《通用管理能力教学大纲》）和中央广播电视大学出版社、清华出版社联合出版的教材《个人与团队管理》（上、下册）（英国Corinne Leech 、Karen Holems等著天向互动教育中心编译）。 五、考核总体要求 《个人与团队管理》（上、下）的内容共包括十二个单元45章。第一单元讲述了自我规划的思想和方法；第二单元讲述了时间管理的重要性和方法；第三单元讲述了团队和组织中沟通的重
数据库课程设计学生考勤样本
湖南文理学院 数据库原理与应用报告 专业班级: 电信12101班 学生姓名: 学生学号: 指导教师: 刘长青 设计时间: .1.4- .1.10
目录 一、需求分析 1、数据需求 2、数据流图 3、数据字典 二、概念结构设计 三、逻辑结构设计 四、物理结构设计 五、数据库的实施 1、创立数据库 2、数据表的维护与创立 3、数据库索引和视图 4、查询操作 六、数据库触发器的规划和设计 七、数据库的安全管理与维护 八、结论
学生考勤管理系统 一、需求分析 为物电学院设计一个学生考勤管理系统, 该系统主要实现对学生基本信息、教师基本信息、学生考勤等的管理, 学生考勤管理系统功能需求包括: 学生基本信息表, 教师基本信息表, 班级表, 专业表, 课程表, 班主任表, 请假信息表, 上课出勤记录表。 1、数据需求: （1）学生基本信息表: 学号, 姓名, 性别, 班级, 专业, 院系（2）教师基本信息表: 姓名, 性别, 编号 （3）班级表: 班主任, 名称, 编号 （4）专业表: 专业名称, 编号 （5）课程表: 课程号, 课程名, 课程性质 （6）班主任表: 编号, 姓名, 性别 （7）请假信息表: 编号, 学号, 原因, 开始时间, 结束时间, 请假天数, 申请请假时间, 班主任审批状态, 班主任审批时间（8）上课出勤记录表: 编号, 上课时间, 学号 2、数据流图:
3、数据字典 ( 1) 数据项 数据项: 学号 别名: 学生编号 含义说明: 唯一标识每个学生 类型: 字符型 长度: 9位 取值范围: - 取值含义: 前四位表示年, 第5,6,7位表示专业和班级, 第8,9, 表示学号 ( 2) 数据结构
展示设计报告书
罗技流动展示设计 姓名：刘欢 学号：200804090108 班级：艺术设计0801 导师：陈继生
罗技流动展示设计 展示设计属于跨越多学科，涉及多领域，立足于策划和传播的艺术设计专业范畴，相对于其他设计门类来说，它具有更强的市场现实操作性，展示设计不仅包括设计创意的策划，还包括使用更现代的艺术手段和现有的科技形式来表达展示的主体，使产品信息的传播更具有时代感和艺术性。同时，展示设计在展示内容、形式、时间、规模和范围上有着较大的灵活性，随着经济发展社会进步展示设计在商业和非商业领域都起到了重要作用。 罗技公司介绍： 罗技，起源于瑞士，是目前全球最大的电脑周边产品生产商。它同时拥有全球第一的品牌和ODM市场占有率，据统计全球有55%的个人电脑都配备了罗技产品。 1985年，微软推出了Windows软件平台，这有效地推动了个人电脑的普及。此时罗技公司抓住机遇，开始进入电脑周边产品的设计制造。罗技是一家重视创新和质量的企业，随着产品被销售到世界上几乎所有的国家，罗技在创新领域的领导力已经涵盖了各种电脑外围设备。 罗技的发展简史： DanielBorel为罗技创始人之一 Daniel Borel、Pierluigi Zappacosta和Giacomo Marini在瑞士的“苹果树”（apples）小村中创立了罗技有限公司并开设了公司的第一家办公室。1982年，制造出第一款鼠标。1983年，第一支机械式鼠标问世。1984年，第一支无线鼠标诞生。1985年，研制出不需要外接电源的鼠标。1996年，第一次将光学技术应用于鼠标。2001年，发布第一款无线光电鼠标。2002年，研发出无线蓝牙鼠标。2002年，发布了MX光学引擎鼠标。2004年，第一款激光定位鼠标诞生。2009年，发布DarkField技术以及搭载此技术的两款鼠标—Performance Mouse MX和Anywhere Mouse MX。 罗技相关产品介绍：
最新数据库系统课程设计--教师授课系统
青岛理工大学 数据库系统课程设计 院（系）：计算机工程学院 专业：网络工程 姓名: 班级：网络学号: 题目：教师授课管理系统 起迄日期:2012.12.31~ 2012.1.11 设计地点:计算机工程学院机房 指导教师:
目录 第1章概述 (3) 1.1 系统内容概要 (3) 1.2 开发环境简介 (3) 第2章需求分析 (5) 2.1 开发背景 (5) 2.2 开发目的 (5) 2.3 功能需求 (5) 2.4 数据要求 (6) 第3章系统设计 (7) 3.1 总体设计 (7) 第4章数据库设计 (8) 4.1 概念设计 (8) 4.2 逻辑设计 (10) 第5章详细设计 (12) 5.1程序结构的设计 (12) 5.2 页面设计 (15) 5.3 编码设计 (20) 第6章系统总结 (25) 6.1 总结 (25) 6.2系统不足 (25) 第七章参考文献 (25)
第一章概述 1.1 系统内容概要 本系统名为教师授课管理系统，从名称中可以得知该系统主要实现教师的授课问题。教师授课管理系统主要实现用户管理，教师信息管理，课程信息管理，授课班级信息管理，以及授课记录管理。在本系统中主要功能有数据库管理员对教师信息的增、删、改、查，对课程信息的增、删、改、查，对授课班级信息的增、删、改、查，对教师授课记录的增、删、改、查，以及教师通过用户名、密码按照教师编号查询自己或其他教师的授课信息。 教师授课管理系统的总目标是在SQL server数据库和先进的Java开发平台上，利用现有的软件配置一定的硬件，开发一个具有开放体系结构的、易扩充的、易维护的、具有良好人机交互的教师授课管理系统，实现教师信息、课程信息、班级信息和授课记录的基本管理操作，为学校授课管理者提供及时、准确的教师、课程，班级信息，对授课安排提供决策参考。 1.2 开发环境简介 教师授课管理系统利用JSP技术动态设计前台页面，采用Java语言编写后台代码，以Microsoft SQL Server 2005作为后台数据库，选用JDBC访问数据库来实现各种功能 1.2.1 JSP技术简介 JSP(Java Server Pages)是由Sun Microsystems公司倡导、许多公司参与一起建立的一种动态网页技术标准。JSP技术有点类似ASP技术，它是在传统的网页HTML文件(*.htm,*.html)中插入Java程序段(Scriptlet)和JSP标记(tag)，从而形成JSP文件(*.jsp)。 利用JSP技术，动态信息由JSP页面来表现，JSP页面由安装在Web服务器或者使用JSP的应用服务器上的JSP引擎执行。JSP引擎接受客户端对JSP页面的请求，并且生成JSP页面作为对客户端的响应。自JSP推出后，众多大公司都支持JSP技术的服务器，如IBM、Oracle、Bea公司等，所以JSP迅速成为商业应用的服务器端语言。 1.2.2 Java语言简介 1995年，美国Sun Microsystems公司正式向IT业界推出了java语言，该语言具有安全、跨平台、面向对象、简单、适用于网络等显著特点，当时以web 为主要形式的互联网正在迅猛发展，java语言的出现迅速引起所有程序员和软
通用管理能力基础级系列课程
通用管理能力基础级系列课程 个人与团队管理课程 教学大纲 第一部分教学大纲说明 一、大纲制定依据 1、通用管理能力认证体系是建立在对就业者应具备能力的长期研究和开发的 基础之上，他将就业者工作中涉及到的具有共性和普适性的管理技能、方法和工具以模块化的方式组织起来，他也为就业者提供全面的管理技能和素质训练，其课程设置适用于每一位就业者、管理人以及潜在的管理人。 2、《个人与团队管理》证书是通用管理能力（基础级）认证体系的一部分， 该证书包括《自我发展管理》和《团队建设管理》两个主题，各六个模块。 3、本大纲的制定依据：《通用管理能力认证标准（试行）》、中央电大以及 国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心的相关文件和规定。 4、“人才培养模式改革与开放教育试点”是广播电视大学开办二十年来新增 设的办学形式，旨在适应社会主义市场经济对人才的新需求，从实践的基础上不断探讨现代远程开放教育发展规律，为跨世纪人才的需求服务。本课程是中专起点的专、本科教育的经济学科和管理学科专业基础课，也适于作为其它专业专、本科的选修课程。 5、培养目标：符合社会主义经济建设和市场经济需要的，德、智、体全面发 展的，从事经济或管理工作的实务人才。 二、课程的基本任务 6、在西方发达国家，《自我发展管理》和《团队建设管理》已经成为企业各 管理阶层人员的必修课程。其最大可取之处在于帮助学习者掌握科学的管理方法和实际应用技能，使之提高自我管理能力以及团队建设与管理的能力。 这些都是一个管理者胜任其工作必需的，也是成功开始其职业生涯所必备的技能。 7、《个人与团队管理》证书的主要模块：自我规划、时间管理、工作沟通、 团队简报、工作谈判、走出困境以及个人与团队、个人与企业、团队腾飞、团队学习、实现目标和团队激励。通过对各模块的学习，要求学员能够初步
医院信息管理系统概述(DOC 41页)
医院信息管理系统概述(DOC 41页) 部门： xxx 时间： xxx 整理范文，仅供参考，可下载自行编辑
公立医院信息管理系统概述 医院信息化是医院应用信息技术及其产品的过程，是信息技术由局部到全局、由战术层次到战略层次向医院的全面渗透，运用于流程管理、支持医院经营管理的过程。信息化的实施从自上而下的角度说，必须与医院的制度创新、组织创新和管理创新结合；从自上而下的角度说，必须以作为医院主体的业务人员直接受益及其使用水平的逐步提高为基础。 医院信息系统属于世界上现存的企业及信息系统中最为复杂的一类，这是医院本身的目标、任务和性质决定的；它应用于医院的医疗管理、经济管理等各个方面，牵涉的信息种类十分庞杂；它融合了医院的管理思想和各部门的业务经验，是医院当前运作方式和业务流程的具体体现，反作用于医院当前的运作方式和业务流程：他实施的技术手段与当前快速发展的信息技术密切相关，实施的广度和深度（如电子日历、电子支付等）又受到社会大环境信息化程度的影响，受到国家和有关部委制定的法律法规的影响。 因此，医院信息化建设工作具有长期性、复杂性和内容的多变性；医院信息系统不是一个简单的、封闭的、静止的软件，而是一个复杂的、开放的、在应用的深度和广度上逐步变化和发展的软件系统。
需求分析分为三个部分：需求的文字表述、数据流图、数据字典。一、需求分析 第一部分调查用户需求 本系统的最终用户为医院，我们根据从医院方面取得的图表资料、文字资料以及其他细节方面的信息，根据我们日常生活中的经验，根据我们所做的其他询问和调查，得出用户的下列实际要求： 1、医院的组织机构情况 一所医院的主要构成分为两个部分，一是门诊部门，二是住院部门，医院的所有日常工作都是围绕着这两大部门进行的。 门诊部门和住院部门各下设若干科室，如门诊部门下设口腔科、内科、外科、皮肤科等，住院部门下设内科、外科、骨科等，二者下设的部分科室是交叉的，各科室都有相应的医生、护士，完成所承担的医疗工作，医生又有主治医师、副主任医师、普通医师或教授、副教授、其他之分。 为了支持这两大部门的工作，医院还设置了药库、中心药房、门诊药房、制剂室、设备科、财务科、后勤仓库、门诊收费处、门诊挂号处、问讯处、住院处、检验科室、检查科室、血库、病案室、手术室，以及为医院的日常管理而设置的行政部门等。 其中，药库负责药品的贮存、发放和采购；中心药房负责住院病人的药品管理，包括根据处方及医嘱生成领药单，向药库领药，配药并把药品发给相应的病区，以及药房的库存管理和病区余药回收；门诊药房负责门诊病人的药品管理，包括根据处方，按处方内容备药、发药，向药库领药等；制剂室负责药物的配制，并提供给药库；设备科负责医院的医疗设备等的购入和维修等；财务科负责医院中一切与财务有关的业务和工作，进行医院的财务管理；后勤仓库负责医院所有后勤物品的贮存和管理；门诊收费处负责门诊病人的处方的划价和收费；门诊挂号处负责门诊病人的挂号事务；问讯处负责向有疑问的就医病人解释相关问题；住院处负责所有就医病人的住院事宜和相关管理；检验科室负责病人的各项检验，（如验血等）以及与各项检验相关的管理，药剂取用等；检查科室负责病人的各项检查（如CT检查以及其他放射线检查等）以及与各项检查相关的管理，设备使用与维护等；血库负责医院的各种血型的血液的贮存和管理以及血液的采集；病案室负责病人病案的管理和保存；手术室负责病人的手术，手术的安排以及有关手术的相关事宜和器械，制剂，设备等的使用等；行政部门则根据其相应的工作职责进行日常的工作，对医院进行行政方面的管理，以保证医院的医疗工作的正常进行和医院的后勤保障。 上述的各部门都有相关的办公地点、治疗地点和相对固定的工作人员。