重庆省2016年下半年企业法律顾问执业资格考试考试题
重庆省2016年下半年企业法律顾问执业资格考试考
试题
本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）
1.根据就业促进法规定，国家建立健全( )制度，依法确保失业人员的基本生活并促进其实现就业。
A、城市居民最低生活保障
B、失业保险
C、养老保险
D、失业预警
2.批准继续盘问的时间和延长留置的请示以及批准时间均应当包括在（）小时以内。A．12 B．24 C．36 D．48
3.犯罪的最基本的属性是（）。
A．刑事违法性B．严重的社会危害性
C．应受刑罚惩罚性D．行为人具有可惩罚性
4.经营者在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以（）论处。
A．贪污B．诈骗C．行贿Ｄ．受贿
5. 下列情形中，第二审法院依法可以加重被告人刑罚的是（）。
A.只有被告人上诉的
B. 只有自诉人上诉的
C.只有被告人的近亲属上诉的D只有被告人的法定代理人上诉的
6. “公民的合法的私有财产不受侵犯”，这是我国哪一次宪法修正案的内容（D ）
A. 88修宪
B. 93修宪
C. 99修宪
D. 04修宪
7. 我国中央军事委员会实行( C )
A. 委员会集体领导制
B. 军委主席、副主席负责制
C. 军委主席负责制
D. 军委党委负责制
8. 变更,必须采用( )形式。
A.公证
B.诉讼
C.仲裁
D.重立遗嘱
9. 已经办理审批手续的非农业建设占用耕地，超过( )未使用的，经原审批机关批准，由人民政府收回用地单位的土地使用权。
Ａ．1年Ｂ．3年Ｃ．2年Ｄ．5年
10. 江某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间，江某与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法，下列哪一选项是正确的？( )
A、江某可提请仲裁，但必须在此之前先申请调解
B、江某可提请仲裁，但在此之后不能够提起诉讼
C、社会保险问题不适用劳动争议仲裁，江某可直接向法院起诉
D、江某可自己与公司协商，也可请工会或者第三人共同与公司协商
11. 刑事诉讼法规定，判处死刑的案件，应当由（）予以核准。
A．最高人民法院B．高级人民法院
C．军事法院D．中级人民法院
12. 甲委托乙将一批香烟运往北京市，途中乙因疾病住院，乙将香烟托付给丙看管，并请他人告知甲，但无法与甲取得联系，乙就叫丙将香烟运往北京。等丙已上路后，甲才来电说不能将香烟托付给丙，后来因大雨，香烟在路上被损坏。乙对此（C ）
A．应当承担责任，因为甲是将香烟托给他的
B．应与丙共同承担责任
C．不应承担责任，因为当时情况紧急，为了委托人的利益，依据法律是可以转委托的D．应与甲共同承担责任
13. 合同关系的客体主要是债务人的（）
A. 物
B. 土地使用权
C. 履行行为
D. 智力成果
14. 股份有限公司的监事会，其组成人员依法应当由（）
A．公司股东代表和适当比例的董事代表组成
B．公司董事代表和适当比例的职工代表组成
C．公司职工代表和适当比例的党员代表组成
D．股东代表和适当比例的公司职工代表组成
15. 依我国《公司法》的规定，下列关于公司经营范围的表述，不正确的是（）
A．公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记
B．公司一旦选定经营范围，就不得变更
C．公司经营范围中有属于法律法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准
D．公司擅自超越经营范围从事生产经营活动，应承担相应的法律责任
16. 公证员职务是根据公证工作的性质和公证业务工作的实际需要而设置的专业工作岗位。在公证员职务中，（）为中级职务。
A.一级公证员
B.二级公证员
C.三级公证员
D.四级公证员
17. 国家为了公共利益的需要，可以依法对集体所有的土地实行（）。
A．征用B ．征收或征用C ．收购D ．购买
18. 确认环境是否已被污染的根据是（）。
A．环保方法标准B．污染物排放标准C．环境质量标准D．环境基准
19. 有权提起行政诉讼的公民死亡，( )可以提起诉讼
A.其近亲属
B.其所在单位推荐的人
C.经人民法院许可的公民
D.经人民法院指定的人
20. 在下列三种产品中，（）的产品标识上，必须注明生产日期和安全使用期或失效日期。A．衣服B．洗衣机C．皮鞋Ｄ．饮用矿泉水
21. 根据民事诉讼法规定，当事人申请再审（）
A.只能向原审人民法院的上一级人民法院提出
B.应当向原审人民法院或者原审人民法院的上级人民法院提出
C.应当向原审人民法院或者原审人民法院的上一级人民法院提出
D.只能向原审人民法院提出
22. 有关行政赔偿诉讼的性质，下列表述哪一项是正确的（）。
A．民事诉讼B．行政附带民事诉讼
C．一种独立的特殊诉讼形式D．一种新的民事诉讼
23. 监狱是国家的（）。
A刑事执行机关Ｂ惩罚执行机关
C．刑罚执行机关Ｄ.刑事诉讼机关
24. 买卖合同中的权利瑕疵担保责任是指（）
A. 出卖人交付的标的应符合其提供的质量说明
B. 买受人可自收到标的物之日起的两年内通知出卖人标的数量差额
C. 买受人可在质量保证期内通知出卖人标的质量问题
D. 出卖人交付标的负有第三人不向买受人追索的义务
25. 依我国《公司法》的规定，下列关于公司经营范围的表述，不正确的是（）
A．公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记
B．公司一旦选定经营范围，就不得变更
C．公司经营范围中有属于法律法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准
D．公司擅自超越经营范围从事生产经营活动，应承担相应的法律责任
二、多项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，有多个符合题意）
1. 我国法律保护的知识产权有很多种，其中主要包括（）
A商业秘密B著作权C商标权D所有权E专利权
答案：选A、B、C、E
2.依据税法的有关规定，企业所得税的征收对象，通常包括（）
A生产、经营收入B国债收入C利息收入D租赁收入E特许权使用费收入答案：选A、C、D、E
3.某建筑公司受到建设行政主管部门的行政处罚，如果建筑公司对行政处罚不服，应享有哪些权利（）
A陈述权B拒绝权C申辩权D申请复议权E提起行政诉讼权
答案：选A、C、D、E
4.流动性、风险性和收益性特征，下列说法正确的有：__。
A．偿还性是指各种金融工具在发行时一般都具有不同的偿还期
B．金融工具的流动性与偿还期成正比
C．风险性是指购买金融工具的本金和预定收益遭受损失可能性的大小
D．收益性是指金融工具能定期或不定期给持有人带来收益的特性
5.下列关于个人决策和群体决策的比较中，__是正确的。
A．从决策的有效性上看，群体决策一般比个人决策更为稳妥
B．由于个人的精力和经验是有限的，所以个人决策所花的时间要多于群体决策
C．群体决策方案获得有关成员的认可和接受的可能性要更大
D．广义上的群体决策虽然涉及若干人，但真正决策者只有一人的情形
6.市建委的下列行为中，如当事人不服，可以申请行政复议的包括（）
A、限制某项目经理的人身自由B查封某建筑公司的主要财产
C给其内部某公务员行政处分D冻结某建筑公司的银行账户
E向某建筑公司摊派赞助费用
答案：选A、B、D、E
7. 合同中的债务人可以将标的物提存的情况包括（）
A当事人未约定价格的B债权人没有正当理由拒绝受领的
C债权人下落不明的D债权人不知以何种价格履行的
E债权人死亡尚没有确定继承人的
答案：选B、C、E
8.下列可使用同时履行抗辩权的合同是（）
A赠与合同B买卖合同C借用合同D建设工程合同E货运合同
答案：选B、D、E
9.下列关于宽度和深度的解释，__是正确的。
A．宽度是指企业拥有的产品线的数量
B．深度是指各种产品线中不同规格、型号的产品项目的数量
C．宽度是指各种产品线中不同规格、型号的产品项目的数量
D．深度是指企业拥有的产品线的数量
10. 根据《招标投标法》及有关规定，下列建设项目中属于必须进行招标的范围的有（）A利用世界银行贷款新建水电站B某市居民用水水库工程
C某涉及国家秘密的军事工程D某市利用国有资金建的垃圾处理场
E某高校的图书馆改建工程
答案：选A、B、D、E
11.品牌策略是企业的重要的竞争策略之一，它主要包括：__。
A．特色品牌和一般品牌
B．做广告和不做广告
C．群体品牌和个体品牌
D．使用品牌和不使用品牌
12.我国施工合同中的价款应写明工程价款的金额和承包方式，计价方式一般有以下几种（）
A单价合同B总价合同C按建筑面积与平方米包干D按施工图预算造价加系数
包干E成本加酬金
答案：选A、B、E
13.人民法院就数个证据对同一事实证明力的认定原则，错误的是（）
A鉴定结论的证明力大于公文书证B视听资料的证明力大于勘验笔录
C经过公证的书证证明力大于其他书证
D亲属提供的对当事人有利的证言，其证明力一般小于其他证人证言
E证人证言的证明力大于物证
答案：选A 、B、E
14.以下哪项民事责任承担方式仅适用于违约责任（）
A支付违约金B消除影响、恢复名誉C赔礼道歉D恢复原状E修理、重做、更换
答案；选A、E
15.合同债权转让时，应满足下列条件中的（）
A合同关系已经存在B被转让的合同债权须有效存在C原合同应为双务合同
D被转让的合同债权具有可转让性E转让人和受让人达成合同债权转让的协议
答案：选B、D、E
16.下列关于企业管理层次的说法正确的是：__。
A．管理层次是指机构内分没的自上而下的管理阶梯或同一层级不同岗位的设置
B．管理幅度层次和管理幅度是正方向变化的
C．管理幅度越小，管理层次越多
D．一般来说，企业管理层次越多往往会使信息失真
17.下列关于最低成本战略与产品差异战略的比较中，__是正确的。
A．二者都可以使卖主获得较高的价格与较高的利润
B．二者都是竞争战略
C．成功的最低成本战略与产品差异战略都有助于战胜各种竞争力量
D．无论是实行最低成本战略还是产品差异战略，企业都必须是该行业中唯一一个实施该战略的人
18.企业法定代表人是指依照__产生，代表企业法人行使职权的负责人。
A．法律、法规的规定
B．职工代表大会指定
C．法人组织章程的规定
D．企业监事会制定
19.下列属于中国人民银行职能的是：__。
A．依法制定和执行货币政策
B．监督管理银行间同业拆借市场和银行间债券市场
C．负责对全国银行业金融机构及其业务活动监督管理的工作
D．经理国库
20.甲开发公司因计划拆迁某旧城区，故向市政府房屋拆迁管理部门申请领取房屋拆迁许可证，下列各项中属于甲公司应当提交的资料是（）
A建设项目批准文件B建设用地规划许可证
C国有土地使用证书D拆迁计划和拆迁方案
E办理存款业务的金融机构出具的拆迁补偿安置资金证明
答案：选A、B、D、E
21.在我国工程建筑领域，依照《建筑法》的规定，属于自愿保险的险种有（）
A工程设计责任险B建筑工程一切险C建筑意外伤害险D安装工程一切险E工程监理责任险
答案：选A、B、D、E
22.在执行仲裁裁决时，被申请人提出证据证明，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行的情形包括（）
A仲裁的事项不属于仲裁协议的范围B适用法律确有错误
C仲裁庭成员有贪污受贿行为D双方没有书面仲裁协议，仅在合同中有仲裁条款的E仲裁庭认定事实的主要依据不足的
答案：选A、B、C、E
23.工商谈判效益的评价标准有：（）。
A．经济效益标准
B．成本优化标准
C．目标实现标准
D．形象效益标准
24.下列属于经济全球化发展的说法正确的是：__。
A．各国产业的分工正在演变成为世界性的产业分工
B．贸易全球化导致产业全球化
C．经济全球化虽然给每个国家都提供了更为宽广的舞台，但由于不合理的旧的国际经济秩序的存在，发达国家与发展中国家的矛盾激化
D．贸易全球化使得国际贸易增长率大大高于世界经济增长率
25.投资银行在企业并购过程中起着非常重要的作用，这主要体现在：__。A．降低信息成本
B．降低谈判成本
C．担当财务顾问角色
D．保障资本运营活动符合相关法律程序的规定
重庆市2018公需科目考试答案解析
重庆市2018年公需科目学习课后测试答案 课后测试 测试成绩：90.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 ?1、世界知识产权组织成立公约》第二条第八项不包括其中哪一项？（1.11 分） A 文学、艺术和科学作品 B 人类一切活动领域的发明 C 表演艺术家的表演以及唱片和广播节目 ? D 天气预报 正确答案:D ?2、出版者权的保护期为多少年？（1.11 分） A 5.0 ? B 10.0 C 15.0 D 20.0 正确答案:B ?3、著作权不保护什么？（1.11 分） A 文字作品 B 口述作品 C 摄影作品 ? D 时事新闻 正确答案:D ?4、著作权在整个知识产权的框架里面,它相对于( )而存在（1.11 分） ? A 工业产权
B 商业产权 C 科技产权 D 专利产权 正确答案:A ?5、作品完成（）年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品（1.11 分） A 1.0 ? B 2.0 C 3.0 D 4.0 正确答案:B ?6、电影作品著作权由（）者享有（1.11 分） ? A 制片者 B 编剧 C 导演 D 摄影 正确答案:A ?7、著作权中的领接权不包括？（1.11 分） A 表演者权 B 录制者权 C 广播者权 ? D 著作财产权 正确答案:D ?8、工业产权中的专利权不包括？（1.11 分） A 发明专利 B 实用新型专利 ? C 产品商标 D 外观设计专利 正确答案:C
?9、工业产权中的商标权包括？（1.11 分） A 发明专利 ? B 服务商标 C 实用新型专利 D 外观设计专利 正确答案:B ?10、录音制作者对其录制的录音制品依法享有的一种（）权利（1.11 分） ? A 独占性 B 非独占性 C 共享性 D 非共享性 正确答案:A ?11、知识产权法的表现形式不包括？（1.11 分） A 宪法 B 法律 ? C 道德 D 国际条约 正确答案:C ?12、属于知识产权法的是？（1.11 分） ? A 宪法 B 商标法 C 专利法 D 著作权法 正确答案:A ?13、不属于行政法规的是？（1.11 分） A 计算机软件保护条例 B 知识产权海关保护条例 ? C 民法通则
集团公司法律事务管理办法
集团公司法律事务管理办法 第一章总则 第一条为加强法律事务管理，完善法律风险防范机制，促进依法经营，维护企业合法权益，根据有关法律法规和国有资产监督管理的有关规定，结合集团公司（以下简称“集团公司”）的实际情况，制定本办法。 第二条本办法所称法律事务包括法律事务基础建设、规章制度法律审核、合同法律审核、重要决策法律审核、法律纠纷管理、普法工作、外聘法律顾问管理及其他相关事务。 第三条本办法适用于集团公司，集团公司所属二级全资子公司和控股子公司应参照本办法结合自身实际完善相应的管理制度，但不得违反本办法第六、七、九、十四、十九、二十四、二十九、三十、三十一、三十四、四十条的规定。 第二章法律事务基础建设 第四条集团公司设立企业总法律顾问，企业总法律顾问根据《国有企业法律顾问管理办法》履行下列职责：
（一）全面负责企业法律事务工作，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务； （二）参与企业重大经营决策，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见； （三）参与企业重要规章制度的制定和实施，建立健全企业法律事务机构； （四）负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度； （五）对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改； （六）指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议； （七）其他应当由企业总法律顾问履行的职责。 集团公司可根据需要决定在所属二级全资子公司和控股子公司设立总法律顾问。 第五条集团公司设立法律事务部，履行下列法律事务管理职责：
（一）正确执行国家法律、法规，按照规定对企业重大经营决策提出法律意见； （二）对规章制度进行法律审核，参与重要规章制度的起草； （三）负责合同法律审核，参与重大合同的谈判； （四）负责重要决策法律审核，处理经营管理活动中的具体法律事务； （五）处理法律纠纷，参加诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动； （六）负责普法工作； （七）负责选聘常年法律顾问和专项法律顾问，并对其工作进行监督和评价； （八）监督、指导、协调和考评所属企业法律事务工作； （九）办理集团领导交办的其他法律事务。 集团公司可以根据有关规定和企业规模等要求所属二级全资子公司和控股子公司设立独立的法律事务机构或与其他机构合署办公。 第六条法律事务岗位人员必须具备企业法律顾问资格或法律职业资格（含律师职业资格），现有法律事务岗位
企业法律顾问等级细则
江苏省企业法律顾问职业岗位等级资格 评审管理实施细则 为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》和江苏省专业技术人员职称(职业资格)工作领导小组《关于进一步深化职称改革加强专业技术人才评价工作的意见》精神，根据国务院国资委《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》(国资发法规[2008]95号)的规定，进一步完善企业法律顾问制度，规范企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作，充分调动和发挥各类企业法律顾问的积极性和创造性，制定本实施细则。 第一条江苏省经信委负责指导、监督全省各类企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作。 第二条企业法律顾问职业岗位等级资格评审范围是指取得企业法律顾问执业资格，在企业从事法律事务工作的专业人员。 第三条企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作程序为：(一)个人申请；(二)单位核实申报材料，评议推荐；(三)报各市经信委对相关情况进行审查与核实；(四)省经信委评审委员会专家进行评审认定；(五)公示。将认定通过人员名单向社会公示，公示时间为10天；(六)授予岗位等级资格与备案。颁发国务院国资委统一印制的企业法律顾问职业岗
位等级资格证书。 第四条企业法律顾问职业岗位等级资格分为企业一级法律顾问职业岗位、企业二级法律顾问职业岗位和企业三级法律顾问职业岗位。 第五条企业一级法律顾问职业岗位资格相当于正高级专业技术职务任职资格。企业二级法律顾问岗位资格相当于副高级专业技术职务任职资格。企业三级法律顾问职业岗位资格相当于中级专业技术职务任职资格。 第六条企业法律顾问职业岗位等级资格评审应当坚持客观公正，强调专业知识和管理能力，突出工作能力和业绩的原则。 第七条申请企业法律顾问职业岗位等级资格的人员应当具备下列基本条件： (一)遵守国家法律和法规，拥护党的方针、路线和政策； (二)具有良好的职业操守和敬业精神； (三)取得企业法律顾问执业资格，并按照规定进行注册备案； (四)具有相应的法律专业基础理论水平，以及分析和解决实际法律问题的工作能力，在企业内从事法律事务工作或其他相关专业工作符合规定年限，经考核合格； (五)具有履行相应岗位职责所必需的计算机、外语等基本能力；
集团公司法律事务管理办法
集团公司法律事务 管理办法
集团公司法律事务管理办法 第一章总则 第一条为加强法律事务管理，完善法律风险防范机制，促进依法经营，维护企业合法权益，根据有关法律法规和国有资产监督管理的有关规定，结合集团公司（以下简称“集团公司”）的实际情况，制定本办法。 第二条本办法所称法律事务包括法律事务基础建设、规章制度法律审核、合同法律审核、重要决策法律审核、法律纠纷管理、普法工作、外聘法律顾问管理及其它相关事务。 第三条本办法适用于集团公司，集团公司所属二级全资子公司和控股子公司应参照本办法结合自身实际完善相应的管理制度，但不得违反本办法第六、七、九、十四、十九、二十四、二十九、三十、三十一、三十四、四十条的规定。 第二章法律事务基础建设 第四条集团公司设立企业总法律顾问，企业总法律顾问根据《国有企业法律顾问管理办法》履行下列职责： （一）全面负责企业法律事务工作，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务； （二）参与企业重大经营决策，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见；
（三）参与企业重要规章制度的制定和实施，建立健全企业法律事务机构； （四）负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度； （五）对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改； （六）指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议； （七）其它应当由企业总法律顾问履行的职责。 集团公司可根据需要决定在所属二级全资子公司和控股子公司设立总法律顾问。 第五条集团公司设立法律事务部，履行下列法律事务管理职责： （一）正确执行国家法律、法规，按照规定对企业重大经营决策提出法律意见； （二）对规章制度进行法律审核，参与重要规章制度的起草； （三）负责合同法律审核，参与重大合同的谈判； （四）负责重要决策法律审核，处理经营管理活动中的具体法律事务； （五）处理法律纠纷，参加诉讼、仲裁、行政复议和听证等
国有企业法律顾问管理办法
【发布单位】国务院国有资产监督管理委员会 【发布文号】国务院国资委令第6号 【发布日期】2004-05-11 【生效日期】2004-06-01 【失效日期】 【所属类别】国家法律法规 【文件来源】法律图书馆新法规速递 国有企业法律顾问管理办法 (国务院国有资产监督管理委员会令第6号) 《国有企业法律顾问管理办法》已经国务院国有资产监督管理委员会第18次主任办公会议 审议通过，现予公布，自2004年6月1日起施行。 国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融 二ＯＯ四年五月十一日 国有企业法律顾问管理办法 第一章总则 第一条为进一步建立健全国有企业法律风险防范机制，规范企业法律顾问工作，保障企 业法律顾问依法执业，促进企业依法经营，进一步加强企业国有资产的监督管理，依法维护 企业国有资产所有者和企业的合法权益，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》和国家 有关规定，制定本办法。 第二条国有及国有控股企业（以下简称企业）法律顾问管理工作适用本办法。 第三条本办法所称所出资企业，是指国务院，省、自治区、直辖市人民政府，设区的市、自治州人民政府授权国有资产监督管理机构依法履行出资人职责的企业。 第四条国有资产监督管理机构负责指导企业法律顾问管理工作。 上级政府国有资产监督管理机构依照本办法对下级政府国有资产监督管理机构负责的企业法 律顾问管理工作进行指导和监督。
第五条国有资产监督管理机构和企业应当建立防范风险的法律机制，建立健全企业法律 顾问制度。 第六条国有资产监督管理机构和企业应当建立健全企业法律顾问工作激励、约束机制。 第二章企业法律顾问 第七条本办法所称企业法律顾问，是指取得企业法律顾问执业资格，由企业聘任，专门 从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。 第八条企业法律顾问执业，应当遵守国家有关规定，取得企业法律顾问执业资格证书。 企业法律顾问执业资格证书须通过全国企业法律顾问执业资格统一考试，成绩合格后取得。 企业法律顾问执业资格管理由国务院国有资产监督管理机构和省级国有资产监督管理机构按 照国家有关规定统一负责。条件成熟的，应当委托企业法律顾问的协会组织具体办理。 第九条企业应当支持职工学习和掌握与本职工作有关的法律知识，鼓励具备条件的人员 参加全国企业法律顾问执业资格考试。 企业应当建立企业法律顾问业务培训制度，提高企业法律顾问的业务素质和执业水平。 第十条企业法律顾问应当遵循以下工作原则： （一）依据国家法律法规和有关规定执业； （二）依法维护企业的合法权益； （三）依法维护企业国有资产所有者和其他出资人的合法权益； （四）以事前防范法律风险和事中法律控制为主、事后法律补救为辅。 第十一条企业法律顾问享有下列权利： （一）负责处理企业经营、管理和决策中的法律事务； （二）对损害企业合法权益、损害出资人合法权益和违反法律法规的行为，提出意见和建议；（三）根据工作需要查阅企业有关文件、资料，询问企业有关人员； （四）法律、法规、规章和企业授予的其他权利。
G公司法律顾问管理制度
内部管理制度系列 G公司法律顾问管理制度 （标准、完整、实用、可修改）
FS-QG-27817 编 号： G公司法律顾问管理制度 G compa ny legal advisor man ageme nt system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、总则 1. 企业是现代市场经济的主体，其经营管理活动受国家法律的保护和规范，为依法调整本公司对内、对外的各种关系，使公司的行为适应市场经济法制休的要求，维护公司的合法权益，促进公司的发展，制定本工作制度。 2. 公司设立法律顾问岗位，作为公司的专职法律工作人员，直接接受公司总经理领导，负责整个公司的法律工作，指导公司各部门的涉及法律的业务工作，并根据总经理的授要或公司有关规章制度的规定的从法律角度对各部门的工作行使监督、审核权。 3. 法律顾问根据公司的发展形势和实际工作的需要参与制定与法律有关的规章制度，由总经理批准发布后实施，各部门应予以贯彻执行。 二、工作方式。 1. 接受公司总经理的指示或根据公司的有关规定直接
处理本岗位业务工作范围内的各种具体事务。 2. 接受公司总经理或各部门的法律咨询，经解答、建议、 指导的方式对公司的经营管理工作提供法律意见，使公司的各项工作合乎法律的要求。 三、工作内容 1. 代理公司参加公司与其他单位或个人的纠纷的诉讼、调解和仲裁等活动。 2. 从法律角度参与公司内部的规章制度和条例的制定等内部管理活动。 3. 参与公司的重要经营活动： 根据指示或需要，直接参与重大项目的谈判； 草拟、审查、修改公司有关法律事务文书； 根据公司的发展情况，参与公司的有关收购、参股、兼并等资产运作活动。 4. 参与处理公司与工商、物价、税务等政府部门的其他 有关涉及法律的事务。 5. 在公司内部开展法律培训工作，提高公司干部员工的法制观念，增强公司整体的法律素质。
企业法律顾问管理办法
企业法律顾问管理办法 第一章总则 第一条为加强1（以下简称河南公司）企业法律顾问管理，建立健全法律风险防范机制和法律监督体系，发挥企业法律顾问在促进依法治企、维护企业合法权益中的作用，根据《中国大唐集团有限企业法律顾问管理办法》及有关规定，结合河南公司实际情况，制定本办法。 第二条本办法所称企业法律顾问是指取得企业法律顾问执业资格、法律职业资格、律师资格等法律相关资格，由企业聘任，专门从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。 第三条河南公司综合管理部依照本办法对所属各企业的企业法律顾问工作进行指导和监督。 第四条河南公司所属各企业应当建立健全企业法律顾问制度和企业法律顾问工作激励、约束机制。 第五条本办法适用于河南公司本部及所属各企业。 第二章企业法律顾问 第六条企业法律顾问执业，应当遵守国家有关规定，取得企业法律顾问执业资格、法律职业资格、律师资格等法律相关资格。
第七条法律顾问职业岗位等级资格分为助理级法律顾问、三级法律顾问、二级法律顾问和一级法律顾问职业。 第八条企业法律顾问应当遵循以下工作原则： （一）依据国家法律法规和集团公司、河南公司有关规定执业； （二）依法维护企业的合法权益； （三）以事前防范法律风险和事中法律控制为主、事后法律补救为辅。 第九条企业法律顾问享有下列权利： （一）负责处理企业经营、管理和决策中的法律事务； （二）对损害企业合法权益、损害出资人合法权益和违反法律法规的行为，提出意见和建议； （三）根据工作需要查阅企业有关文件、资料，询问企业有关人员； （四）法律、法规、规章和企业授予的其他权利。 第十条企业法律顾问应当履行下列义务： （一）遵守国家法律法规和有关规定以及企业规章制度，恪守职业道德和执业纪律； （二）依法履行企业法律顾问职责； （三）对所提出的法律意见、起草的法律文书以及办理的其他法律事务的合法性负责； （四）保守国家秘密和企业商业秘密； （五）法律、法规、规章和企业规定的应当履行的其他义务。 第十一条各企业应当建立科学、规范的企业法律顾问工作
企业法律事务管理办法
第一章总则 第一条为确保企业行为的合法性，建立法律风险约束机制，最大限度地减少法律纠纷导致的各种损失，根据《中华人民共和国公司法》、《企业法律顾问管理办法》与其他有关规定,根据《某省某投资集团有限公司章程》并结合某省某投资集团有限公司（以下简称“集团公司”)的具体情况,制定本办法。 第二条本办法适用于集团公司、所属企业及其子企业的法律事务管理工作。 第三条集团公司及所属企业及其子企业在投资、经营、管理过程中,应遵守国家法律、法规的规定,注重法律专业人员的意见和建议,确保企业行为的合法性，确保有关事项在法律规定的时限内完成。 第二章法务机构和岗位 第四条集团公司及所属企业应按照《企业法律顾问管理办法》等法规的规定，明确负责企业法律事务的机构（下称“法务机构”)和岗位(下称“法务岗位”)。集团公司新设立的所属企业应在设立后两个月内制定本企业法务机构、法务岗位的设置和人员编制方案，报集团公司批准后执行。集团公司原有所属企业应尽快按照本办法有关要求完成本企业法务机构及法务岗位的设置工作,并报集团公司备案。
集团公司及所属企业可设立以下两种法务岗位：企业总法律顾问、企业法律顾问(统称“企业法律顾问”）。上述法务岗位的从业人员应具备以下条件之一,国家法律法规另有规定的，从其规定：（一)经过全国统一考试并取得企业法律顾问资格证的; (二）通过国家司法考试并取得律师职业资格证书的； 第五条所属企业应将企业法律顾问的考核、聘任工作列入企业人事管理工作的范围。尚未设立法务机构的企业，必须设置专门的法务岗位并明确其归口管理部门，该法务岗位人员在业务上具有相对独立性，直接向企业分管领导汇报工作。 第六条集团公司法务机构的工作职责为： (一）依法对集团公司重大经营决策提出法律意见，依法维护集团公司的合法权益; (二)参与集团公司对外投资、合作、重大生产经营活动的谈判工作,参与和指导合同文件的草拟工作，负责对企业合同文件合法性的审核工作； （三)及时收集、汇编与集团公司法律事务有关的各种法律法规,草拟、落实集团公司法律事务的规章制度; (四）负责集团公司法律纠纷的预警工作; (五）负责集团公司仲裁、诉讼活动的策划、论证、实施工作； (六）参与集团公司的知识产权管理工作； （七）负责集团公司内部法律顾问、外聘法律顾问（包括：常年法律顾问与专项事务法律顾问，下同）的管理工作；
天津市实施企业法律顾问管理办法实施细则
天津市实施《国有企业法律顾问管理办法》细则第一章总则 第一条为建立健全国有企业法律风险防范机制，规范企业法律顾问工作，保障企业法律顾问依法执业，推动企业法律顾问制度建设，促进企业依法决策和依法经营管理，加强企业国有资产的监督管理，依法维护企业国有资产所有者和企业的合法权益，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》（国务院第378号令）、《天津市企业国有资产监督管理暂行办法》（市人民政府第88号令）和《国有企业法律顾问管理办法》（国务院国资委第6号令）规定，结合本市实际，制定本细则。 第二条本市国有及国有控股企业（以下简称企业）法律顾问管理工作适用本细则。 第三条市人民政府国有资产监督管理机构（以下简称市国有资产监督管理机构）负责指导、推动企业法律顾问制度建设，负责企业法律顾问管理工作，并组织实施本细则。 市国有资产监督管理机构依照本细则对区县政府国有资产监督管理机构负责的企业法律顾问管理工作进行指导和监督。 第四条国有资产监督管理机构和企业必须强化法律风险意识，应当建立防范风险的法律机制，建立健全企业法律顾问制度。 市国有资产监督管理机构负责制定相关规定或管理制度，指导和加强全市企业法律顾问制度建设。 第二章企业法律顾问 第五条企业法律顾问执业，应当遵守国家有关规定，取得企业法律顾问执业资格证书并按期办理资格证书注册管理手续。 企业法律顾问执业资格证书须通过全国企业法律顾问执业资格统一考试，成绩合格后取得。 企业法律顾问执业资格管理由市国有资产监督管理机构按照国家有关规定统一负责。企业法律顾问执业资格管理的注册备案和执业继续教育等具体工作委托市企业法律顾问协会办理。 第六条企业法律顾问应当遵循以下工作原则： （一）依据国家法律法规和有关规定执业； （二）依法维护企业和企业国有资产所有者及其他出资人的合法权益； （三）促进和保障企业建立健全现代企业制度、完善法人治理结构；
企业常年法律顾问服务方案
企业常年法律顾问服务方案 致：XXXXX 鉴于获悉贵方已投资成立实体企业并拟启动企业法律风险防范工作，作为定位于服务企业客户的知名大型商务法律服务机构，XXXX律师事务所希望能运用十多年专业服务企业所获得之实践商务法律之经验，在法律层面为贵方及目标公司发展保驾护航。为此，我们将法律策划与顾问的工作方案与基本服务流程做出通报，以期增进了解、建立合作关系。 一、XXXX律师事务所简介 XXXX律师事务所系经XX省司法厅批准于XX年成立的综合性国际化律师事务所，经过十多年的发展成为一家大型律师事务所。XX律师始终坚持以“XXXXXXXXX”之理念务实地服务于企业发展，积极倡导以“法律策划与日常法律顾问”并重的企业风险管理内容，通过与企业决策管理层之交流与沟通，探讨、分析、解释企业所关心的系列法律问题与法律事务，协助企业决策者客观地综合当前社会实际环境和企业具体事务等因素，评估及确定具体解决方案，不仅解决企业面临现实问题，而且为企业实现财富增值，切实为企业防患于未然。 二、法律顾问服务工作基本流程 （一）了解并诊断具体法律需求 在目标公司成立前，通过与相关投资方进行沟通，了解包括出资方式、持股比例、企业性质、经营范围、注册资本、资产总额、组织架构、经营规模、企业目标等情况。通过此项沟通工作，理清投资思路并搭建基本股权架构，为以后法律策划及日常法律顾问能够针对性、务实地展开打下基础。 （二）展开日常法律顾问服务 （１）就贵司日常经营管理中面临之法律问题，提出专业建议。 （２）针对法律或实践处理之变化，优化贵司内部制度等文件。 （３）就贵司日常各类型合同进行草拟、修订、建议等跟进处理。 （４）就贵司对外项目投资、合作、承包等进行建议与方案设计。 （５）针对贵司所产生之纠纷，通过律师函等方式协调跟进处理。
公司法律顾问管理制度
公司法律顾问管理制度 一、总则 1.企业是现代市场经济的主体，其经营管理活动受国家法律的保护和规范，为依法调整本公司对内、对外的各种关系，使公司的行为适应市场经济法制休的要求，维护公司的合法权益，促进公司的发展，制定本工作制度。 2.公司设立法律顾问岗位，作为公司的专职法律工作人员，直接接受公司总经理领导，负责整个公司的法律工作，指导公司各部门的涉及法律的业务工作，并根据总经理的授要或公司有关规章制度的规定的从法律角度对各部门的工作行使监督、审核权。 3.法律顾问根据公司的发展形势和实际工作的需要参与制定与法律有关的规章制度，由总经理批准发布后实施，各部门应予以贯彻执行。 二、工作方式。 1.接受公司总经理的指示或根据公司的有关规定直接处理本岗位业务工作范围内的各种具体事务。 2.接受公司总经理或各部门的法律咨询，经解答、建议、指导的方式对公司的经营管理工作提供法律意见，使公司的各项工作合乎法律的要求。 三、工作内容 1.代理公司参加公司与其他单位或个人的纠纷的诉讼、
调解和仲裁等活动。 2.从法律角度参与公司内部的规章制度和条例的制定等内部管理活动。 3.参与公司的重要经营活动： a.根据指示或需要，直接参与重大项目的谈判; b.草拟、审查、修改公司有关法律事务文书; c.根据公司的发展情况，参与公司的有关收购、参股、兼并等资产运作活动。 4.参与处理公司与工商、物价、税务等政府部门的其他有关涉及法律的事务。 5.在公司内部开展法律培训工作，提高公司干部员工的法制观念，增强公司整体的法律素质。 6.协助管理部门处理公司内部各种违法乱案件。 四、工作原则 1.预防为主的原则 防患于未然，防止违法事件的发生，发现问题则及时处理，尽量减少争议和纠纷。 2.指导为主的原则。 除需直接自行办理的工作外，对其他部门的工作以提供法律意见为主，不代办包办。 3.法制原则 严格按照国家有关法律、法规和规章制度办事，维护公
企业法律顾问服务细则,公司法律顾问律师收费标准
企业法律顾问服务细则， 公司法律顾问律师收费标准 《企业法律顾问服务细则》 第一条为了规范律师从事企业法律服务工作的执业行为，提高律师事务所企业法律顾问的服务质量，制定本细则。 第二条律师事务所的律师或律师助理从事企业法律顾问工作时，应当遵循本细则的相关规定制作法律文书。每一年度终结，律师应制作《法律顾问工作报告》，与本细则规定的法律文书一并归档。 第一部分：文书管理 第三条律师在提供法律顾问服务过程中，应根据不同的法律服务内容制作相应的法律服务文书。 第四条法律服务文书可分为建议性法律文书、说明性法律文书、请示性法律文书和记录性法律文书。建议性法律文书是指律师在提供法律顾问工作过程中向企业提出意见、建议、谏言等性质的文书；说明性法律文书是指就特定问题向企业提供解释说明的文书；请示性法律文书是指律师需要企业对某一问题进行确认或予以明确回复而出具的文书；记录性法律文书指对法律服务状态或过程进行记录的法律文书。 第五条律师提供法律顾问服务过程应当制作的文书包括但不限于： 1.《法律意见书》，主要针对合同、法律文件、其他法律事项涉及的法律问题提供法律分析、修改意见、风险提示、解决方案和律师建议等建议性常用法律服务文书。 2.《律师风险提示》，主要针对公司在经营管理过程中所涉及的法律事项存在风险而出具的提示函，或者需要对某种法律风险作出特别提示而出具的提示性文书。
3、《紧急情况反映》，主要针对对公司有重大影响且时间较为紧迫的事项所作的提示，包括提示公司及时采取补救措施，或者要求公司作出紧急决策等内容。 4.《律师谏言》，是律师在服务过程中，发现公司存在某种普遍或具有一定代表性的事件而提供的建议，用于提示公司及时防范该种普遍的风险行为。 5.《律师工作简报》，是一种综合性的简报，包括建议性、说明性和记录性内容。它是律师定期向顾问单位通报工作情况的有效方法。 6.《情况说明》，是律师针对法律问题提供的说明性法律服务文书，为公司了解法律事项的相关情况提供帮助。 7.《最新法律法规信息提示》，是律师事务所将最新的法律、法规、规章、或政策信息定期供给公司主要领导参阅的文书。 8.《请示》，是律师在从事某项须经公司同意的法律服务之前，向公司提出的书面请示性法律服务文书。在请示中应当就从事活动的必要性、具体情况等予以说明。 9.《工作日志》，是律师对具体服务事项的简单记录，按照日期记录。 10.《法律顾问服务记录》，是律师服务过程中，根据服务事项填写的记录性表格，包括服务的时间、内容和处理意见等主要内容。 11.《日常法律咨询服务记录》，是律师就公司口头或电话咨询事项而填写的记录性表格，包括咨询的方式、时间、内容和律师意见等内容。 12.《谈判事项法律服务跟踪表》，是律师在按照《律师参与谈判事宜法律服务细则》提供谈判法律服务过程中，对谈判法律服务事项进行记录的法律服务文书，按照一事一表的原则进行管理、归档。 13.《会议纪要》，律师参与公司召开的会议或者律师与公司进行法律服务事项会谈时，制作的记录性法律服务文书。会议纪要按照固定格式制作和管理。 第二部分：文件审查
2016年重庆市公需科目考试 真题及答案
2016年重庆市公需科目考试 此答案为本人精心整理而成 单选题 1.在'一带一路'建设中，要积极开展体育交流活动，支持沿线国家申办（）。（1分） A . 世博会 B . 残奥会 C . 奥运会 D . 重大国际体育赛事 2.'一带一路'建设要加快推动长江中上游地区和（）的合作。（1分） A . 珠三角地区 B . 黄河经济区 C . 俄罗斯伏尔加河沿岸联邦区 D . 长江下游地区 3.北部湾经济区要积极与东盟国家和（）培育共同旅游市场，打造环北部湾旅游圈。（1分） A . 广东 B . 海南 C . 港澳台地区 D . 福建 4.泛珠三角区域包括广东、广西、海南和（）等９个省区和香港、澳门两个特别行政区，简称'９＋２'。（1分）
A . 安徽 B . 重庆 C . 贵州 D . 湖北 5.中华民族为维护国家主权同外国侵略者进行了坚强的斗争，请找出下列历史人物不符合这一条件的是（）（1分） A . 张骞 B . 林则徐 C . 郑成功 D . 戚继光 6.中国的外交布局：（）是关键，（）是首要，（）是基础，（）是重要舞台。（1分） A . 周边-多边-大国-发展中国家 B . 大国-周边-发展中国家-多边 C . 大国-发展中国家-多边-周边 D . 发展中国家-大国-周边-多边 7.丝绸之路形成的基础是沿途各地（）发展。（1分） A . 贸易 B . 经济 C . 社会 D . 经济文化 8.'一带一路'建设的重要支撑是（）。（1分）
A . 投资贸易合作 B . 资金融通 C . 政策沟通 D . 基础设施互联互通 9.黄河三角洲高效生态经济区的战略定位是：建设全国重要的高效生态经济示范区、特色产业基地、后备土地资源开发区和（）重要的增长区域。（1分） A . 山东半岛 B . 环渤海地区 C . 黄河下游地区 D . 中原地区 10.'一带一路'建设中，要广泛开展教育医疗、减贫开发、生物多样性和生态环保等各类公益慈善活动，促进（）地区生产生活条件改善。（1分） A . 农村 B . 沿线贫困 C . 边境 D . 民族 11.2009年，国务院正式批复（），成为国家批准实施的沿边开发开放区域。（1分） A . 《辽宁沿海经济带发展规划》 B . 《沈阳经济区发展规划》
四川国资委企业法律顾问职业岗位等级资格评审情况公示
附件： 四川省国资委企业法律顾问职业岗位 等级资格评委会评审结果 （共153人） 拟评一级企业法律顾问（8人） 徐建华川投集团副总法律顾问 江惠青华西集团总经济师、总法律顾问 黄萍化工集团泸天化公司副总法律顾问 李先文长江集团法律工作部实际负责人 朱国泰成都高新发展股份有限公司法律事务部部长王晓鹏长虹集团安全与法务部副部长 孙建一五粮液集团副总法律顾问 王冀川西南石油局油田工程服务公司法律事务部部长 拟评二级企业法律顾问（30人） 张启国路桥集团桥梁工程有限责任公司办公室主任黄德元四川省金河磷矿企业管理部部长 向东川煤集团办公室主管、专职法律顾问 王东杰川投集团监察审计部副主任 黄廷银川投峨铁监事、监审法律处处长 余浩伟华西集团法律债权部部长
陈超华西集团第四建筑工程公司副总经理 张尚军华西集团建筑机械化工程公司副总经济师 王鹏化工集团法律顾问 蒋瑜化工集团法律顾问 刘舸化工集团天华股份公司总经办主任 吴之明化工集团天华股份公司法律顾问 唐军化工集团天华股份公司总经办副主任 吴冬萍四川煤气化公司董事会秘书兼总经办主任 蒲云川泸州弘润资产经营有限公司资产管理部部长 任炬川煤集团企业管理部部长 杨鸿志川煤集团广能公司办公室主任科员 陈继祥川煤集团广能公司办公室主任科员 张雪梅川煤集团勘设公司装备分公司法律顾问 刘厚丽路桥集团路桥股份有限公司合同处副处长 刘绣云旅游集团党委委员、锦江花园餐饮食品公司董事长李江成都市第三建筑工程公司部门主任 王龄龄自贡硬质合金有限责任公司法律顾问 贺汉斌广元市广信农业融资担保有限公司风险监管部部长周倩五粮液集团总法办副主任 汪克黔中国成达工程有限公司法律顾问 关茂杰成都生物制品研究所法律顾问室企业法律顾问 高洁中国移动四川有限公司法律事务部总经理
2018年重庆市继续教育公需科目考试试题及答案-100分版
2018年重庆市继续教育公需科目考试试题及答案-100分版测试成绩：100.0分 恭喜您顺利通过考试！ 单选题
1、世界知识产权组织成立公约》第二条第八项不包括其中哪一项？（1.11 分） A 文学、艺术和科学作品 B 人类一切活动领域的发明 C 表演艺术家的表演以及唱片和广播节目? D 天气预报正确答案:D 2、出版者权的保护期为多少年？（1.11 分） A 5.0 ? B 10.0 C 15.0 D 20.0正确答案:B 3、著作权不保护什么？（1.11 分） A 文字作品 B 口述作品 C 摄影作品? D 时事新闻正确答案:D 4、著作权在整个知识产权的框架里面,它相对于( )而存在（1.11 分）? A 工业产权 B 商业产权 C 科技产权 D 专利产权正确答案:A 5、作品完成（）年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品（1.11 分） A 1.0 ? B 2.0 C 3.0 D 4.0正确答案:B 6、电影作品著作权由（）者享有（1.11 分）? A 制片者 B 编剧 C 导演 D 摄影正确答案:A 7、著作权中的领接权不包括？（1.11 分） A 表演者权 B 录制者权 C 广播者权? D 著作财产权正确答案:D 8、工业产权中的专利权不包括？（1.11 分） A 发明专利 B 实用新型专利? C 产品商标 D 外观设计专利正确答案:C 9、工业产权中的商标权包括？（1.11 分） A 发明专利? B 服务商标 C 实用新型专利 D 外观设计专利正确答案:B
10、录音制作者对其录制的录音制品依法享有的一种（）权利（1.11 分）? A 独占性 B 非独占性 C 共享性 D 非共享性正确答案:A 11、知识产权法的表现形式不包括？（1.11 分） A 宪法 B 法律? C 道德 D 国际条约正确答案:C 12、属于知识产权法的是？（1.11 分）? A 宪法 B 商标法 C 专利法 D 著作权法正确答案:A 13、不属于行政法规的是？（1.11 分） A 计算机软件保护条例 B 知识产权海关保护条例? C 民法通则 D 植物品种保护条例正确答案:C 14、著作权的保护期规定自然人死后（）年（1.11 分） A 10.0 B 30.0 ? C 50.0 D 100.0正确答案:C 15、人身权不包括？（1.11 分） A 发表权 B 署名权 C 修改权? D 复制权正确答案:D 16、著作权属于作者的是？（1.11 分）? A 职务作品 B 演绎作品 C 合作作品 D 日记正确答案:A 17、新华书店自己不复制任何书籍，它只是从出版社那儿把书买过来，然后再卖出去，它的行为仅仅是()?（1.11 分）? A 发行行为 B 购买行为 C 中转行为 D 储藏行为正确答案:A 18、美术作品不包括？（1.11 分）? A 电影 B 雕塑 C 绘画 D 书法正确答案:A 19、改变作品，创作出具有（）的新作品的权利?（1.11 分） A 独
关于贯彻实施《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》有关事项的通知
关于贯彻实施《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》有关事项的通知【法规标题】关于贯彻实施《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》 有关事项的通知 【颁布单位】国务院国有资产监督管理委员会 【发文字号】国资发法规[2009]37号 【颁布时间】2009-3-9 【失效时间】 【法规来源】https://www.360docs.net/doc/812231080.html,/n1180/n1566/n11183/n11244/6237069.html 【全文】 关于贯彻实施《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审 管理暂行办法》有关事项的通知 国务院国有资产监督管理委员会 关于贯彻实施《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》有关事项的通知 国资发法规[2009]37号 各中央企业，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团国资委： 为进一步加强国有企业法律顾问队伍建设，贯彻实施好《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》，现将有关事项通知如下： 一、关于国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审权限和评审委员会的组建 （一）国务院国资委负责指导中央企业一级法律顾问职业岗位资格评审工作。省级国资委负责指导本地区国有企业一级、二级、三级和助理法律顾问职业岗位资格评审工作，并根据需要，可以组建企业法律顾问职业岗位等级资格评审委员会。 （二）具有专业技术资格评审权的中央企业应当组建企业法律顾问职业岗位等级资格评审委员会，负责本企业一级、二级、三级和助理法律顾问职业岗位资格评审工作。不具备相应专业技术资格评审权的中央企业，可委托国务院国资委高级专业技术职称评审委员会组织有关专家进行，也可委托企业所在地省级国资委企业法律顾问职业岗位等级资格评审委员会进行。 （三）企业法律顾问职业岗位等级资格评审委员会一般由9-11人组成，设主任委员1
外聘法律顾问管理
外聘法律顾问管理办法（暂行） 第一条为适应市场经济和建立现代企业制度的需要，加强外聘法律顾问管理工作，促进公司依法决策、经营和管理，维护公司的合法权益，根据国家及总部的有关规定，制定本办法。 第二条本办法适用于区公司及各分支机构（以下统称为公司）。 公司外聘法律顾问是指公司通过签订法律顾问聘请合同从律师事务所聘请的为公司提供合同约定范围内法律服务的执业律师。 公司外聘法律顾问包括常年法律顾问和专项法律顾问。 常年法律顾问是指公司从律师事务所聘请的为公司提供一年以上合同范围内法律服务的执业律师。 专项法律顾问是指公司从律师事务所聘请的为公司处理特定法律事项的执业律师。 第三条公司外聘法律顾问归口管理部门为公司综合部。 区公司综合部主要负责区公司法律顾问的聘用、对分公司外聘法律顾问的宏观管理与指导、资源调配等。 分公司综合部主要负责本公司法律顾问的聘用、日常管理、顾问费支付、履行职责、考核、日常联络等。 第四条公司实行法律顾问紧密合作模式，区公司、各地市分公司均可在当地聘请法律顾问，区公司各部门不再外聘常年法律顾问。 各地市分公司选聘、解聘常年法律顾问和为处理重大法律问题选聘、解聘专项法律顾问，应报区公司综合部批准同意。
第五条新聘常年法律顾问由公司法律事务管理部门通过竞聘或考察的方式从三家以上的律师事务所初步选定一至二家报公司领导研究确定。地市公司决定聘请的法律顾问，应报区公司综合部批准同意。 第六条选聘常年法律顾问应符合下列条件： （一）所执业的律师事务所在本地区具有一定的规模和较强的实力； （二）具有律师执业证； （三）具有五年以上的执业经验，有较强的业务能力和业务素质，具有良好的执业形象和执业影响； （四）能模范遵守国家法律、法规、律师执业道德和执业纪律，无司法行政部门的惩诫纪录； （五）同意《法律顾问聘请合同》的条款内容。 第七条专项法律顾问由公司法律事务部门协商相关部门初步选定后，报公司领导批准。同等条件下，专项法律顾问应从常年法律顾问中优先选聘，或者根据常年法律顾问法律服务协议执行。 第八条选聘专项法律顾问应符合下列条件： （一）对代理的专项法律事务的处理具有业务、地域等资源优势； （二）具备处理专项法律事务的特定资格。 第九条在符合第六条、第八条条件的前提下，具有下列条件之一以上者，应优先作为法律顾问拟聘人选： （一）熟悉电信企业运营，并有相关工作经历或从事过相关律师
公司企业法律顾问制度暂行细则
xx公司企业法律顾问制度暂行细则 第一章总则 第一条为了推进xx公司企业法律顾问制度建立，根据政府有关部门规定，按照市普法办文件要求，结合xx公司的实际，制定本暂行细则。 第二条实施企业法律顾问制度的目的是，在企业内部形成由企业决策层主导、企业法律顾问全面负责、企业法律机构提供业务保障、全体员工共同参与的法律风险防范体系。 第三条实施法律顾问制度的工作规划是：进一步完善企业决策管理、财务管理、合同管理等一系列的规章制度，建立健全法律事务信息管理系统，巩固全过程参与经营管理的法务工作机制，完善企业法律风险防范体系，企业法律队伍建设取得明显成效，企业依法决策、依法经营管理、依法维护合法权益的能力进一步提高。 第四条法律顾问是指具有企业法律顾问执业资格，全面负责企业法律事务工作的高级管理人员。 第五条公司法律事务部是专门承担企业法律事务工作的职能 部门，是企业法律顾问的执业机构。 第二章任职资格、聘任程序及级别待遇 第六条任职资格： 1、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合
作，作风严谨，具有良好的职业素养； 2、熟悉现代企业经营管理，了解行业发展动态和方向， 具有较高的政策水平及较强的组织、协调和沟通能力； 3、精通法律业务，具有处理复杂、疑难法律事务的工作 经验和能力； 4、具有企业法律顾问执业资格，在企业中层以上管理部 门担任主要负责人满3年或者担任企业法律事务机构负责人 满2年； 5、xx公司要求的其他条件。 第七条 xx公司法律顾问由公司董事会聘任，其薪酬享受公司副职待遇，但不进入领导班子。一级企业将所选聘的法律顾问报送xx 公司备案，其级别薪酬可参照执行。 第三章法律顾问的权利和职责 第八条根据公司董事会的授权，具有组织、协调公司各部门和下属企业法律事务方面的职权。 第九条参与公司重大经营决策，出席有关董事会、总经理办公会议和其他相关专题会议并提出专业意见。 第十条主要职责： 1、全面负责企业法律事务工作，统一协调处理企业在决策、经营和管理中的法律事务； 2、参与企业重大经营决策，保证决策的合法性；参与企业重大投融资、产权转让、担保，改制、重组、上市，招投标、重大诉讼、
公司法律事务管理办法
目次 1 目的 (1) 2 范围 (1) 3 管理原则 (1) 4 法律事务管理体系及职责 (1) 4.1 法律事务管理制度建设 (1) 4.2 公司总法律顾问 (1) 4.3 公司法律事务部 (2) 5 法律事务业务管理 (3) 5.1 规章制度法律审查 (3) 5.2 重要决策法律审查 (3) 5.3 合同法律审查 (3) 5.4 法律纠纷案件管理 (4) 5.5 公司外聘律师管理 (5) 5.6 知识产权法律保护和人财物资源管理 (5) 5.7 法人授权委托管理 (7) 5.8 其他法律业务管理 (7) 6 法律事务基础管理 (7) 7 法律事务奖惩管理 (8) 8 附则 (8)
法律事务管理办法 1目的 为规范XX公司（以下简称“公司”）的法律事务管理，维护公司合法权益，防范法律风险，根据国家有关规定以及中国XX（以下简称“中国XX”）的《中国XX法律事务管理规定》等企业规定，结合公司实际，制订本办法。 2范围 本办法适用于公司各部（中心）、分公司、子（控）公司、驻外机构的法律事务管理工作。 3管理原则 3.1事前防范和事中控制为主、事后补救为辅的原则； 3.2法律事务管理与经营生产相结合的原则； 3.3服务公司中心工作，服务公司战略发展的原则； 3.4专业、高效，充分发挥业务特长和创造价值的原则； 3.5统一管理，分级负责的原则。 4法律事务管理体系及职责 4.1法律事务管理制度建设 4.1.1公司结合企业法律事务工作特点及实际，建立健全各项工作制度，加快法律事务管理的程序化、标准化、规范化和信息化建设。公司规章制度、重要决策和经济合同的法律审核率必须达到百分之百； 4.1.2公司法律事务部、计划发展部、财务与资产管理部、审计部、科技信息管理部、监察部等部门之间应加强协调与配合，健全内部各项监督机制。 4.2公司总法律顾问 4.2.1根据《国有企业法律顾问管理办法》、《中国XX公司子企业总法律顾问管理办法》等管理规定要求，公司设置总法律顾问，公司总法律顾问对公司法定代表人负责； 4.2.2公司总法律顾问履行下列职责： 4.2.2.1全面负责公司法律事务工作，统一协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务； 4.2.2.2参与公司重大经营决策，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见； 4.2.2.3参与公司重要规章制度的制定和实施，建立健全公司法律事务机构；