安全生产管理模拟试卷七
安全生产管理模拟试卷七[复制]
答题人：哼哼哼
答案解析
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您的回答：哼哼哼
1 作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，是安全生产教育和培训的重要内容。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
2 自动扶梯和自动人行道裙板上的安全刷应定期清洁，确保刷子不弄脏乘客的衣服。[分值：1]
您的回答：错（得分：1）
3 专业应急救援队伍不属于应急培训的内容。[分值：1]
您的回答：错（得分：1）
4 主要负责人和安全生产管理人员经安全生产培训、考核合格是生产经营单位应当遵守的安全生产规定[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
5 制动装置是影响汽车安全性的一个主要因素。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
6 制定《上海市安全生产条例》的目的是：加强上海市安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展和社会稳
定。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
7 制定《上海市安全生产条例》的目的是：加强上海市安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展和社会稳
定。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
8 只有体力劳动会导致疲劳，心理上的压力等心理性因素不会产生疲劳。[分值：1]
您的回答：错（得分：1）
9 只要具备可燃物和助燃物，就可以燃烧。[分值：1]
您的回答：错（得分：1）
10 职业健康检查费用由个人承担。[分值：1]
您的回答：错（得分：1）
11 职业病危害因素经治理后，符合地方职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。[分值：1]
您的回答：错（得分：1）
12 职工、股东和生产经营单位的生产经营状况有着紧密联系，作为直接和间接参与者，他们都具有安全生产方面的知情权。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
13 直线运动机械设备会产生危险。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
14 直线路段过长，因道路景观是静止的容易因单调使驾驶员产生疲劳，注意力分散，致使反应迟缓，所以这种路段易发事故。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
15 支模、砌墙、粉刷等各丄种，在交叉作业中，不得在同一垂直方向上下同时操作。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
16 正常的作息时间，合理的休息时间，能减轻人体的生理紧张。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
17 炸药爆炸属于化学变化。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
18 责任心和安全意识比较差的人容易违章。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
19 在有限空间作业时，使用的作业工具可以用铁器。[分值：1]
您的回答：错（得分：1）
20 在有限空间作业任务完成后，再次进入时不需要重新办理“有毒有害危险场所作业工作票”。[分值：1]
您的回答：对
正确答案为：错
21 在有可能产生火灾爆炸的有限空间场所里，作业人员可以穿化纤服装。[分值：1]
您的回答：错（得分：1）
22 在生产过程中，生产与安全可以孤立地存在。[分值：1]
您的回答：错（得分：1）
23 在可燃气体混合物中充入惰性气体，可降低可燃混合物中氧气及可燃物的浓度。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
24 在进行土方工程前，进行必要的地质、水文和地下设施设备的调査和勘察工作。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
25 在进入有毒有害有限空间进行气体检测时，应首先进行氧气浓度的测量。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
26 在道路交通系统中，人既是道路交通事故的制造者，又是道路交通事故的受害者。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
27 在打桩时，施工区域应设置警戒标志，以防物体等击伤人。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
28 载货电梯主要为运送货物而设计，不允许人员随梯上下。[分值：1]
您的回答：错（得分：1）
29 原动机是提供机械工作运动的动力源，人力不可能作为原动机。[分值：1]
您的回答：错（得分：1）
30 有限空间作业属高风险作业。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
31 有限空间作业人员必须进行职业安全培训。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
32 有限空间作业前和作业中对有限空间内的气体进行监测，检测的内容只包括易燃气体、有毒蒸气、有毒气体。[分值：1]
您的回答：错（得分：1）
33 有发光发热的现象肯定是燃烧。[分值：1]
您的回答：错（得分：1）
34 有爆炸危险的厂房必须采用遮阳措施。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
35 游乐设施开机前安全栅栏内不准站人，服务人员要维持好秩序，让那些等待上机的游客站到栅栏外面去，以免开机时发生危险。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
36 用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，不必要听取工会组织的意见。[分值：1]
您的回答：错（得分：1）
37 用人单位与劳动者订立劳动合同时，不必要将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知劳动者。[分值：1]
您的回答：错（得分：1）
38 用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
39 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
40 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，对本单位发生的职业病危害承担责任。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
41 用人单位要在有限空间外设置警示标识，告知有限空间的位置，不需要告知有限空间可能存在的危害因素。[分值：1]
您的回答：错（得分：1）
42 用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要
求。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
43 用人单位实施有限空间作业，要制定有限空间作业危害防护控制计划、有限空间作业进人许可程序和安全作业规程。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
44 用人单位可以根据有限空间作业的风险程度判断是否要指定事故应急救援预案。[分值：1]
您的回答：对
正确答案为：错
45 用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
46 用人单位的生产布局要合理，符合有害与无害作业分开的原则。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
47 用人单位的安全负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。[分值：1]
您的回答：对
正确答案为：错
48 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病.危害的作业。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
49 用人单位必须依法参加工伤保险。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
50 应急演练目的是通过培训、评估、改进等手段提高保护人民群众生命财产安全和环境的综合应急能力。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
51 应急救援预案不需要有标准化的文本文件。[分值：1]
您的回答：错（得分：1）
52 应急救援是为预防、控制和消除事故对人类生命和财产的突发重大事故灾害所采取的反应救援行动。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
53 应急(救援)预案制定、演练，应急救援物资、设备的配备及维护情况属于事故隐患排查的内容。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
54 应该在所有有限空间可能的入口处张贴警告标志。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
55 因故暂时离开本岗位连续3个月或3个月以上的复岗人员，应重新接受安全生产教育和培训并考核合格。[分值：1]
您的回答：错（得分：1）
56 易燃易爆物品运输专用车运输中途停车应选择安全地点，停车或货物未卸完前，驾驶员和押运员不准离开车。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
57 一氧化碳属于单纯窒息性气体。[分值：1]
您的回答：错（得分：1）
58 一次造成5人死亡的事故，属于重大事故。[分值：1]
您的回答：错（得分：1）
59 一次造成500万元直接经济损失的事故，属于较大事故。[分值：1]
您的回答：对
正确答案为：错
60 一次造成35人死亡的事故，属于特别重大事故。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
61 一般事故，是指造成3人以下死亡，或者9人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。[分值：1]
您的回答：错（得分：1）
62 一般来说同一液体的开杯闪点高于其闭杯闪点。[分值：1]
您的回答：错
正确答案为：对
63 液化气体超压而发生的爆炸属于物理爆炸。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
64 夜晚禁止进行爆破作业。[分值：1]
您的回答：对（得分：1）
65 氧化铁粉尘不会引起慢性中毒。[分值：1]
您的回答：错（得分：1）
66 教育、训练和演习属于下列应急预案哪个核心要素：（）[分值：1]
您的回答：A、应急策划
正确答案为：B、应急准备
67 指挥与控制属于下列应急预案哪个核心要素：（）[分值：1]
您的回答：C、应急响应（得分：1）
68 安全生产事故应急救援工作是在的前提下，贯彻统一指挥、分级负责、区域为主、单位自救和社会救援相结合的原则。（）[分值：1]
您的回答：A、预防为主（得分：1）
69 应急预案最重要的特点是要有和可操作性。（）[分值：1]
您的回答：B、针对性（得分：1）
70 现场恢复是事故发生的处理。比如泄漏物的污染问题处理、环境污染评估、伤员的救助、后期的保险索赔、交通秩序的恢复等一系列问题。（）[分值：1]
您的回答：C、后期（得分：1）
71 应急培训一般分为三个阶段：制定应急培训的设施、应急培训效果评价和改进。（）[分值：1]
您的回答：B、应急培训场地选择
正确答案为：A、应急培训计划
72 当事故发生后，为及时疏散事故现场的所有人员，应急队员应掌握如何在现场贴发。（）[分值：1]
您的回答：C、警报标志（得分：1）
73 开展应急演练过程可划分为演练准备、和演练总结三个阶段。（）[分值：1]
您的回答：B、演练实施（得分：1）
74 在应急演练中，展示获取事故信息，识别事故原因和致害物，判断事故影响范围及其潜在危险的能力，称作。（）[分值：1]
您的回答：C、事态评估（得分：1）
75 它是一种圆桌讨论式演练活动，演练人员针对演练情景中的相关问题，以无时间压力的口头讨论方式说明应对办法，这属于。（）[分值：1]
您的回答：A、桌面演练（得分：1）
76 它是一种行动模拟式演练活动，演练人员针对演练情景中的控制消息，按照所承担的应急响应职责，在真实事件应急响应的时间压力下，完成应急决策、指挥、协调及信息处理等任务，这属于。（）[分值：1]
您的回答：B、功能演练（得分：1）
77 它是一种实战性演练活动，演练人员针对演练情景中的控制消息，按照所承担的应急响应职责，在真实事件应急响应的时间和环境压力下，完成各项应急响应任务，这属于。（）[分值：1]
您的回答：B、功能演练
正确答案为：C、综合演练
78 演练情景是指对按其发生过程进行叙述性的说明。（）[分值：1]
您的回答：A、假想事故（得分：1）
79 事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）[分值：1]
您的回答：A、1 （得分：1）
80 事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。（）[分值：1]
您的回答：C、应急预案（得分：1）
81 在应急策划中，下列哪项不需要关注？（）[分值：1]
您的回答：B、资源分析
正确答案为：A、培训、演习
82 作业场所职业病危害因素的浓度或强度符合标准和要求。（）[分值：1]
您的回答：A、国家职业卫生（得分：1）
83 用人单位要组织劳动者进行健康检查。检査的结果应当如实告知本人，费用由承担。（）[分值：1]
您的回答：B、用人单位（得分：1）
84 用人单位对于可疑职业病人应当及时安排进行诊断，在此期间或医学观察期间劳动合同。（）[分值：1]
您的回答：C、不得终止或解除（得分：1）
85 对于不宜继续从事原工作的职业病人，应当原工作，并妥善安排。（）[分值：1]
您的回答：B、调离（得分：1）
86 若最后用人单位能够证明劳动者的职业病是前一用人单位所致，则其医疗、生活保障费用等由承担支付义务。（）[分值：1]
您的回答：A、最后用人单位
正确答案为：C、前一用人单位
87 职业卫生监督执法人员依法执行公务时，被检査单位应当检查并予以支持配合，不得拒绝和阻碍。（）[分值：1]
您的回答：B、接受（得分：1）
88 用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究。
（）[分值：1]
您的回答：A、法律责任
正确答案为：C、刑事责任
89 用人单位应当建立、健全职业病防治，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业危害承担责任。（）[分值：1]
您的回答：B、责任制（得分：1）
90 作业场所职业危害的取决于企业职业危害防治管理效能。（）[分值：1]
您的回答：A、控制效果（得分：1）
91 用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。（）[分值：1]
您的回答：A、专职
正确答案为：C、专职或者兼职
92 建设单位在阶段应当委托依法设立并有相应资质认证的职业卫生技术服务机构进行建设项目的职业病危害预评价。（）[分值：1]
您的回答：B、可行性论证（得分：1）
93 用人单位应当建立和职业健康监护档案，并按规定妥善保存。（）[分值：1]
您的回答：B、职业健康体检档案
正确答案为：C、职业健康监护管理档案
94 劳动者了解所从事的工作对其健康可能产生的影响和危害。（）[分值：1]
您的回答：A、有权（得分：1）
95 多米诺骨牌理论认为事故的发生是一连串事件，按一定顺序互为因果依次发生的结果，只要阻断任何一个事件，就被破坏，就可以防止发生事故。（）[分值：1]
您的回答：A、事件链（得分：1）
96 特种作业人员有情形之一的，复审或者延期复审不予通过。( ) [分值：1]
您的回答：A、健康体检不合格的；┋B、违章操作造成严重后果或者有2次以上违章行为，并经查证确实的；┋C、有安全生产违法行为，并给予行政处罚的；
┋D、未按规定参加安全培训，或者考试不合格的；（得分：1）
97 上海市和区、县安全生产监督管理部门对本行政区域内的安全生产工作实施综合监督管理，履行职责有。( ) [分值：1]
您的回答：A、指导、协调和监督同级人民政府有关部门和下级人民政府履行安全生产工作职责┋B、依法对生产经营单位的安全生产工作实施监督检查┋C、按照法律、法规和规章的规定，对涉及安全生产的有关事项实施审批、处罚┋D、根据同级人民政府的授权或者委托，组织、协调、指挥安全生产应急救援，组织生产
安全事故调查处理（得分：1）
98 生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人应当保证安全生产所必需的资金投入，安全生产资金纳人年度。( ) [分值：1]
您的回答：A、生产经营计划┋D、财务预算（得分：1）
99 任何单位和个人发现生产经营单位存在，有权向安全生产监管部门和专项监管部门举报。( ) [分值：1]
您的回答：A、重大事故隐患┋B、危险和有害因素┋C、重大危险源┋D、安全
生产违法行为
正确答案为：A、重大事故隐患|D、安全生产违法行为
100 生产经营单位购买特种劳动防护用品时，应当查验，并建立采购档案。( ) [分值：1]
您的回答：A、产品质量合格证明┋B、产品生产许可证┋C、产品安全标志
┋D、产品功能说明
正确答案为：A、产品质量合格证明|B、产品生产许可证|C、产品安全标志
公司安全生产管理制度范本
公司安全生产管理制度 一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 二、范围：适用于公司范围。 三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是： （1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 （2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 （3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 （4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 （5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。 （6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 （7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 （9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。（10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成，负责： （1）对本部门的员工进行安全生产教育。 （2）制定安全生产实施则和操作规程。 （3）实施安全生产监督检查。 （4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。 3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表） 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及
企业安全生产投入管理办法正式样本
文件编号：TP-AR-L1581 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 企业安全生产投入管理 办法正式样本
企业安全生产投入管理办法正式样 本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 一．为提高公司施工安全生产管理水平，维护人 身和财产安全，为公司的安全生产文明施工提供资金 保障，根据《建筑法》、《安全生产法》、《安徽省 建设工程安全生产管理办法》等法规、文件要求，决 定对公司在建项目运行安全生产措施费用单列的制 度； 二、安全施工措施费是为了确保施工安全生产 必要投入而单独设立的专项费用。安全生产措施费专 用于保障工程项目安全生产，实行专款专用，不得挪 作他用；
三．安全生产措施费暂按工程造价的1.5％计取列入项目成本，统一由公司管理；其中：安全教育专项培训的保障资金为30％，安全劳动防护用品的保障资金为30％安全生产技术措施的保障资金为40％。安全生产施措施费的使用必须立项，原则上由公司具体掌握。工程项目开工初期，项目部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费的支出计划，报公司审核、审批后，由财务部股安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。各种安全技术设备，由各项目部安排专业人员购买、验收、管理，用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。安全生产措施费用根据劳动部、全国总工会发布《安全技术措施计划的项目总名称表》、《建筑施工安全检查标准》制订，其包括的范围如下：
安全生产管理台账范本全套
安 全 生 产 台 账 资 料 杭州楚天科技有限公司2015年12月 公司简介
目录 1.安全生产责任制 ................................................................................................................................... 2.班组长和工人的安全生产职责 ........................................................................................................... 3.安全生产监督检查管理制度 ............................................................................................................... 4.安全生产绩效挂钩与奖惩管理制度.................................................................................................... 5.企业员工违章处罚制度 ....................................................................................................................... 6.特种设备安全管理制度 ....................................................................................................................... 7.危险品存储使用安全管理制度 ........................................................................................................... 8.安全生产教育培训制度 ....................................................................................................................... 9.安全分析与事故报告管理制度 .......................................................................... 错误!未定义书签。 10.事故紧急救援管理制度 ....................................................................................................................... 11.安全生产事故行政责任追究制度 ....................................................................................................... 12.安全教育制度 ....................................................................................................................................... 13.施工组织设计编制审批制度 ............................................................................................................... 14.特种作业人员持证上岗制度 ............................................................................................................... 15.安全生产检查制度 ............................................................................................................................... 16.设备管理制度 ............................................................................................................................. 17.安全技术交底制度 ............................................................................................................................... 18.消防安全制度 ....................................................................................................................................... 19.安全生产资金保障责任制 ................................................................................................................... 20.供应单位管理制度 ............................................................................................................................... 21.安全生产档案管理制度 ....................................................................................................................... 22.文明、卫生制度 (36) 23.临时用工管理制度 ............................................................................................................................... 24.特种作业安全生产管理制度 ...............................................................................................................
安全生产管理培训资料
安全生产管理培训 安全生产教育培训的形式很多,"三级"安全教育是安全教育的一种形式,也是法律明确规定的对新员工的教育制度.什么是"三级"安全教育?新员工通过"三级"教育培训能学到 哪些东西? 一,什么是"三级"安全教育 "三级"安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度.教育的对象是新进项目的人员,包括新进入的员工,临时工,季节工,代培人员和实习人员 ."三级"安全教育是指公司级安全生产教育,项目部(工段,区,队)级安全教育,班组级安全教育. 二."三级"安全教育培训内容 1.公司级安全生产教育培训主要内容 安全生产基本知识 本单位安全生产规章制度. 劳动纪律. 作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施. 有关事故案例等. 2.项目级安全生产教育培训主要内容： 项目施工中安全生产状况和规章制度. 作业场所和工作岗位窜的危险因素,防范措施及事故应急措施. 事故案例等.
3.班组级安全生产教育培训主要内容： 岗位按操作规程. 生产设备,安全装置,劳动防护用品(用距)的性能及正确使用方法. 事故案例等. 三.企业"三级"安全教育的组织实施 公司级按教育培训一般由认识部门组织,安全技术管理部门共同实施.项目部级安全生产教育培训由项目部负责人组织主持； 会同项目部安全管理人员负责组织实施.班组级安全教育由班组长会同安全员,带班师傅组织实施 四."三级"安全教育与其他安全教育的关系 "三级"安全教育是最基础的安全教育,新员工除要接受"三级"安全教育培训以外,还必须接受经常性的安全教育,复工教育,"四新"教育,特别 是要从事特种作业的员工,还必须接受专门的特种作业人员安全教育培训,取得特种作业人员操作资格证,才能上岗作业."三级"安全教育不能代 替其他教育,其他教育也不能代替"三级"安全教育,员工只有通过这些教育培训,才能不断提高自身的安全意识和技能,从而实现安全生产. 五.特种作业教育和其他形式教育 1.什么是特种作业人员 特种作业人员是指其作业的场所,操作的设备,操作内容具有较大的危险性,容易发生伤亡事 故,或者容易对操作者本人,他人以及周围设施的造成重大危害的作业人员.，由于特种作业人员在生产作业过程中承担的风险较大,一旦发生事故,便会带来较大的损失.因此,对特种作业人员必须进行专门的安全技术知识教育和安全操作技术训练,并经严格的考试,考试合格后方
企业安全生产管理制度(范本)
企业安全生产管理制度 为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。 一、安全生产检查制度 企业必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：（一）生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括： 1．设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效； 2．规定的安全措施是否落实； 3．所用的设备、工具是否符合安全规定； 4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范； 5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠； 6．操作要领、操作规程是否明确。 （二）日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1．是否有职工反映安全生产存在的问题； 2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程； 3．生产场所是否符合安全要求； 4．安全通道及安全疏散门是否畅通。
（三）专业性安全生产检查。主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。 车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。 二、安全生产事故隐患排查制度 为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全镇安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。 (1)对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。 (2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。 (3)对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。 (4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。 (5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。 三、安全事故隐患整改制度
安全生产培训管理制度
安全生产培训管理制度 第一条为了更好地贯彻落实《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等法律、法规及霍州煤电安字[2009]660号文件精神，提高职工安全素质和安全技能，规范职工培训工作程序，杜绝各类事故的发生，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条新工人培训：公司招聘或调入的合同工、临时工、参加实习人员、新招聘的大中专毕业生及上岗前的其他从业人员上岗前必须经过厂级、车间级、班组级安全培训，总培训时间不少于72学时。 第三条厂级安全培训：是在分配到车间或工作场所之前进行的初步培训，时间不得少于24学时，培训内容： 1、《新员工岗前安全培训教材》（国家安全生产监督管理总局培训中心组织编写）。 2、本企业安全生产情况及安全生产、劳动纪律规章制度。 3、厂级安全培训结束后，由安环部组织考试，考试合格者由人力资源部进行分配，参加车间级安全培训。 第四条车间级安全培训：是新职工被分配到车间以后所进行的安全培训，时间不得少于24学时。内容为： 1、《安全生产教育培训知识读本》焦化企业安全篇有关内容（临汾市安全生产监督管理局编写）。 2、本车间工作环境及危险因素，车间安全生产状况及规章制度。 3、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。
4、安全设备、设施，个人防护用品的使用和维护。 5、事故应急预案相关内容。重点是使新进厂员工认识掌握安全技术的必要性，要求新进厂人员在学习生产技术的同时，学习安全技术知识。 第五条班组安全培训：是新员工在上岗前，由班组进行的第三级安全培训。不得少于24学时，内容为： 1、“安全规程”、“操作规程”、“交接班制度”。 2、岗位生产特点、作业环境、危害区域、设备状况、消防措施等 3、所从事工种可能遭遇的职业伤害和伤亡事故。 4、其他需要培训的内容。 5、班组是企业生产的第一线，这一级的安全培训最为直接和具体，是三级安全培训中一个及其重要的环节，必须予以高度重视。 6、车间、班组安全培训结束后由车间组织考试，考试合格者由人力资源部办理《培训合格证书》并安排上岗，考试不合格者允许补考一次，补考不合格者解除劳动合同。 7、签订师徒合同：新工人上岗后同所在班组老工人一式两份签订《师徒合同》，在有安全经验的职工带领下工作满2个月方可独立工作。 第六条特种（设备）作业人员培训 1、特种作业人员（电工、电焊工、仪表修理工、钳管工、车床
安全生产管理台账记录标准表格.doc
安全生产教育培训记录培训主题 会议对象 日期地点 主持人记录人 实到人数缺席人数 培训主要内容记录： 会议签到册及相关培训材料粘贴处：
安全生产检查记录 检查部位检查日期 检查情况受检人签字： 年月日整改意见 隐患复查 情况复查人员（签名）复查日期： 安全生产隐患整改通知书存根 （整）字号整改单位整改责任人 检查日期限期整改日期 隐患情况 及整改要求检查人（签名）：年月日整改复 查情况复查人（签名）：年月日 安全隐患整改通知单 （整）字号 ： 年月日，在安全检查中发现以下安全隐 患：，请于年月日前按照要求整改完毕，并提交整改报告。 整改通知单签发部门（章） 签发人： 年月日 设备设施管理记录
单位：登记日期：年月日设备名称 设备编号 设备最大工作能力设备制造日期 实际工作能力 设备制造厂家 投产日期 管理负责人 设备主要用途及运行状况： 设备保养、检修、验审记录 责任人（签字）： 设备设施合格证、技术材料粘贴处：
员工入厂三级安全教育卡 编号： 单位车间班组 姓名性别年龄文化健康籍贯操作证号 教育内容教育日期 厂 考试成绩 部 教育人 级 签字 教 受教育人 育 签字 教育内容教育日期 车 考试成绩 间 教育人 级 签字 教 受教育人 育 签字 教育内容考试日期 班考试成绩 教育人 组 签字 教 受教育人 育 签字
工伤事故登记表 登记编号：登记时间：年月日 事故发生时间事故报告人 事故发 生地点 事故 发生 经过 事故 原因 分析 采取 防范 措施 申请审核部门负责人签名：年月日 事故处 理记录 （包括责任人 的处理） 记录人签名：年月日伤亡人员姓名籍贯性别年龄受伤程度家庭住址
公司安全生产管理规定
公司安全生产管理规定 公司安全生产管理规定 第一条为加强本公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进本企业事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合本公司的实际情况特制定本规定。 第二条本公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理负责制，要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及法律的，交由司法机关论处。 第四条本公司安全生产委员会(以下简称安委会)是本企业安全生产的组织领导机构，由总经理和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责本企业安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查、处理事故等工作。安委会的日常事务由生管负责完成。 第五条公司各部门必须成立安全生产领导小组，负责对本部门的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保安全生产。安全生产小组组长由各生产部门的部门主管担任，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。 第六条安全生产主要责任人的划分：生产部门主管是本部门安全生产的第一责任人，专(兼)职安全生产管理员是本部门安全生产的主要责任人。 第七条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作 第八条各部门可根据本规定制订具体实施措施。 第九条本制度由公司安委会负责解释。 总经理安全职责： 1、全面负责安全生产工作; 2、建立、健全安全生产责任制; 3、组织制定安全生产规章制度和操作规程; 4、保证安全生产投入的有效实施; 5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案; 7、及时、如实报告生产安全事故。 生管安全职责： 1、协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全生产委员会日常工作; 2、在总经理领导下负责公司的安全监察工作; 3、会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作; 4、负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况; 5、组织安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作; 6、经常深入现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理; 7、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，
公司安全生产责任管理办法
安瑞科能源装备控股有限公司安全生产责任管理办法 1.总则 为明确安全生产责任,防止和减少生产安全事故,保障公司员工生命财产安全,维护正常的生产秩序，特制定本办法。 2.适用范围 本办法适用于安瑞科能源装备控股有限公司及各成员企业。 3.相关解释 安全生产责任制度是公司安全生产责任的纲领性文件，主要明确各级领导对本单位安全生产负有全面领导责任，各级员工在各自职责范围内对安全生产负有直接责任，各成员企业应根据本制度结合实际进行细化。 4.基本原则 （1） 以“安全第一、预防为主”为方针。各单位应建立健全安全生产责任制,加强安全生产管理。 （2）“管生产必须管安全”。安全和生产实现“五同时”，即生产计划、布置、检查、总结、评比的同时，安排安全计划、布置、检查、总结、评比工作。 （3）安全生产，人人有责。任何员工都应履行自身的安全职责，均有权向各级安全管理部门报告重大安全事故隐患,有权向上级有关部门举报单位或个人不按规定履行安全生产职责的情况。 5.各级领导的安全生产职责 5.1 第一责任人安全职责 控股公司总经理及成员企业总经理分别是控股公司、成员企业安全生产的第一责任人。其职责如下： （1）认真贯彻执行国家安全生产各项法律、法规，把安全工作列
入企业管理重要议事日程，执行上级安全文件，签发安全工作重大决定。 （2）建立健全安全组织体系，充实安全技术人员，定期听取安全生产管理部门工作汇报，掌握安全生产动态，及时研究解决重大问题。 （3）组织审定并批准企业内安全规章制度、安全技术规程和重大安全技术措施，保证安全生产投入的有效实施。 （4）落实安全生产管理目标，逐级签订安全责任状，定期组织安全生产检查，落实安全考核与奖惩。 （5）组织制定重大事故预防措施和应急处理预案。所辖范围内发生重大生产安全事故时,应及时赶赴现场组织指挥救援。 （6）组织调查、分析、处理生产安全事故,拟定改进措施并组织实施，落实安全生产责任追究制度。 （7）定期主持召开安全生产工作会议,督促分管安全生产工作的负责人及其他业务负责人抓好安全生产管理工作。 （8）定期向职工代表大会或者全体职工报告安全生产工作情况。 （9）领导编制企业中长期安全生产规划及审批年度安全生产计划。 5.2 分管安全工作领导人安全职责 （1）对所辖范围内安全生产负有直接领导责任。 （2）组织实施企业中长期安全工作规划及年度安全工作计划。 （3）定期组织有关部门进行安全生产检查,督促责任单位对生产安全事故隐患进行整改,防止重大事故的发生。 （4）定期组织召开会议,全面研究安全生产工作,及时总结推广先进经验,综合协调解决安全生产工作中存在的问题。 （5）督促有关部门制定安全生产事故应急救援预案,建立事故应急救援体系；督促企业在新建、改建、扩建工程项目时落实安全设施
企业安全台账样本
XXXXXXX有限公司 生产管理制度汇编 年月修订 本制度为参考资料，请各单位根据实际情 况加以修订，不得直接引用！ 颁布令 为了加强和规范公司安全生产管理工作，不断改善安全生产管理状况，降低职业安全健康风险，从而预防事故发生和控制职业危害，根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等相关安全生产法律、法规、标准、规范、文件的要求，结合单位的实际，特制订了安全生产管理制度、安全操作规程，请各员工自X月X日起严格遵照执行。 XXXXXXXXX有限公司 总经理： XXXX年X月XX日 安全生产会议制度为定期研究本公司安全生产工
作，切实加强安全生产管理，特制定本制度：（一）例会参加人员 1、公司安全生产领导小组全体人员。 2、根据会议研究内容，可指定相关人员出席。 3、会议应设置签到文件和进行文字记录。 （二）例会时间规定 1、公司安全生产领导小组例会每季度一次。 2、遇有重大安全任务或特殊情况，由安全管理部门提请企业负责人同意临时召开。 （三）例会内容 1、传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章 和会议精神。 2、分析和研究本公司安全生产和管理现状，对有关存在的事故隐患落实整改期限、人员和经费。 3、研究和制订落实年度安全生产管理目标和考核指标办法。 4、听取安全生产管理部门负责人的工作汇报，部署阶段性安全生产工作。 xxxx>^限公司 安全生产教育培训制度 一、为规范公司安全教育培训的内容、组织管理要求，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等有关规定制定本办法。 二、本制度适用于公司安全教育培训管理，包括主要负责人、安全生
企业安全生产管理知识培训讲义
企业安全生产管理知识培训讲义 一、安全生产的基础知识 ㈠安全管理内容 安全生产管理：就是针对人们生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，进行有关决策、计划、组织和控制的活动，实现人与机械设备、物料、环境和谐，达到安全生产的目标。 安全生产管理的内容包括：管理机构和人员、安全责任制、规章制度、安全生产策划、安全教育培训、安全技术档案六个方面。 ㈡安全生产五要素 安全生产五要素：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入这五个要素。 安全生产五要素的关系：安全文化是灵魂，安全法制是利器，安全责任是核心，安全科技是动力，安全投入是保障。 ㈢四不伤害四不伤害：不伤自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。 ㈣三项岗位人员“三项岗位”人员：主要负责人、安全管理人员、特种作业人员。 二、企业安全生产管理责任 ㈠企业主体责任 企业的安全责任12 项： 1.具备安全生产条件，履行“三同时”规定； 2.为从业人员配备劳动防护用品； 3.按规定提取和使用安全生产费用，依法为从业人员缴纳工伤保险费，高危行业企业投保安全生产责任险； 4.依法设置安全生产管理机构，配备安全管理人员； 5.建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程； 6.开展安全生产宣传教育； 7.加强安全生产管理，定期组织开展安全生产检查，及时消除事故隐
患，依法对重大危险源实施监控； 8.依法取得安全生产行政许可； 9.统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作； 10.及时报告生产安全事故，开展事故救援和处理善后工作 11.负责作业场所职业危害的预防和职业病防治工作； 12.法律、法规规定的其他安全生产责任。 ㈡管理人员安全生产职责 生产经营单位主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和安全管理能力。 1.生产经营单位主要负责人职责 对本单位安全生产工作负全面职责 ①建立、健全本单位安全生产责任制 ②组织制定本单位安全规章制度和操作规程； ③保证本单位安全投入有效实施； ④督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全事故隐患； ⑤组织制定并实施本单位事故应急救援预案； ⑥及时、如实报告生产安全事故。 2.安全生产副职职责 ①认真贯彻执行安全生产法律、法规和本企业各项安全管理制度； ②检查现场安全生产情况，查处安全生产违规违纪行为,监督隐 患整改措施落实； ③负责组织制定安全规章制度、安全计划； ④抓好职工安全教育培训工作； ⑤坚持现场带班值班； ⑥协助抓好生产安全事故调查处理。 3.安全员岗位职责 ①认真执行安全生产法律、法规和本企业各项安全管理制度； ②负责上班前和上班过程检查中的现场安全生产检查，发现不安全隐
企业安全生产管理制度
x x x公司安全生产管理制度 一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 二、范围：适用于公司范围。 三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是： （1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 （2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 （3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 （4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 （5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。 （6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 （7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 （9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。
（10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成，负责： （1）对本部门的员工进行安全生产教育。 （2）制定安全生产实施则和操作规程。 （3）实施安全生产监督检查。 （4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。 3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表） 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告上级或安全员，并迅速予以排除。 10、对新员工、临时工、实习人员必须先进行安全生产的三级
企业安全管理台账咋写
企业安全管理台账咋写？史上最全指导手册来了，还不快收藏！ 江苏安全生产| 2016-04-20 企业安全管理基础台帐编制说明 1、本台帐作为企业安全管理基础台帐的范本，指导广大企业负责人、安全管理人员做好日常安全管理工作，留下安全管理痕迹。 2、本台帐所涉及的条款、表格是企业日常安全管理台帐资料最基本的要求，也是企业安全管理人员必须了解、日常安全管理必须做的台帐资料。 3、本台帐供企业负责人、安全管理人员以及特种设备维护管理人员使用。 4、本台帐将企业日常安全管理最基本的台帐资料划分成八个文件夹，企业可参考八个文件夹中的内容建立安全管理台帐，今后安监所将针对这八个文件夹内容的建立和完善情况开展企业安全管理台帐资料日常安全检查。 5、企业安全生产情况、安全管理难易程度各不相同，本台帐所涉及的条款、表格并不能涵盖安全管理台帐资料的全部，企业安全管理人员应根据企业自身安全生产特点，在本台帐的基础上逐步建立起完善的、适合本企业安全管理的台帐资料。 6、企业安全管理人员应认真负责，及时做好安全管理台帐资料的更新工作，确保企业安全管理规范，有序。 企业安全管理基础台帐 1文件夹一：安全生产责任制 一、营业执照 台帐资料：营业执照正、副本复印件 二、安全生产许可证（危化企业） 台帐资料：安全生产许可证复印件 三、从事特种行业依法规定办理的相关证照
台帐资料：从事特种行业依法规定办理的相关证照复印件 四、安全生产责任制 台帐资料：①企业各级、各部门安全生产责任制；②作业人员岗位责任制 要求：企业制定各级（经理、副经理、车间主任、班组长等）、各职能部门（安全部、技术部、财务部等）安全生产责任制。 五、安全生产责任书 台帐资料：安全生产责任书 要求：①企业应在每年年初编制安全生产责任书并层层签订；②安全生产责任书一年一签； ③企业安全生产第一责任人与各级、各部门负责人，各部门与本部门员工层层签订安全生产责任书。 2文件夹二：安全管理规章制度 一、安全生产管理网络 台帐资料：安全生产管理网络图 要求：①企业应建立企业安全管理体系网络图；②安全管理体系网络图应上墙。 二、安全生产规章制度 台帐资料：企业安全生产规章制度 要求：企业基本安全生产规章制度包括，安全生产教育培训制度，安全生产检查制度，事故隐患排查制度，安全生产投入保障制度，具有较大危险因素的生产经营场所、安全设施和设备管理制度，危险作业管理制度，职业安全卫生制度，劳动防护用品配备和管理制度，安全生产奖惩制度，安全生产事故报告和处理制度等。 三、安全生产操作规程 台帐资料：企业安全生产操作规程
《安全生产培训管理办法》
《安全生产培训管理办法》（安监总局令第44号） 国家安全生产监督管理总局令第44号 新修订的《安全生产培训管理办法》已经2011年12月31日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2012年3月1日起施行。原国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）2004年12月28日公布的《安全生产培训管理办法》同时废止。 国家安全生产监督管理总局骆琳 二○一二年一月十九日 安全生产培训管理办法第一章总则 第一条为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规的规定，制定本办法。 第二条安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训（以下简称安全培训）活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、地方人民政府负责煤矿安全培训的部门对安全培训工作实施监督管理，适用本办法。 第三条本办法所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。 前款所称安全监管监察人员是指县级以上各级人民政府安全生产监督管理部门、各级煤矿安全监察机构从事安全监管监察、行政执法的安全生产监管人员和煤矿安全监察人员；生产经营单位从业人员是指生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员；从事安全生产工作的相关人员是指从事安全教育培训工作的教师、危险化学品登记机构的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师、安全生产应急救援人员等。 第四条安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则。 国家安全生产监督管理总局（以下简称国家安全监管总局）指导全国安全培训工作，依法对全国的安全培训工作实施监督管理。 国家煤矿安全监察局（以下简称国家煤矿安监局）指导全国煤矿安全培训工作，依法对全国煤矿安全培训工作实施监督管理。 国家安全生产应急救援指挥中心指导全国安全生产应急救援培训工作。 县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依法对本行政区域内的安全培训工作实施监督管理。 省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的部门、省级煤矿安全监察机构（以下统称省级煤矿
公司安全生产管理办法
公司安全生产管理办法 为进一步强化安全管理，落实岗位责任，规范我公司负责人及工作人员的工作行为，防止造成重大经济损失和安全生产事故，本着“安全第一、预防为主、分级负责”的原则，制定公司安全生产管理办法。 安全生产职责 一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准，结合本单位实际情况，制定贯彻实施安全措施； 二、公司安全生产领导小组对本单位的安全生产工作负主要责任，并负责对各部门的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导，定期不定期对各部门进行监督检查，并负责监督落实整改； 三、供暖期及外网施工中，公司必须对各供热站进行安全管理。在供暖期及现场施工中，实行站长负责制，如哪个供热站违章指挥、违章操作，公司有权对供热站站长停职整顿； 四、责任目标：年度无重大安全事故，轻伤事故频率控制在 1.5‰以内，施工现场文明施工达标率100%，实现安全生产合格达标率100%，年度安全报监率100%，安全评估率100%，安全监管人员配备率100%，三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率100%。
法人代表安全生产承诺职责 一、全面负责安全生产工作，不发生重大安全事故； 二、建立、健全安全生产责任制； 三、制定一套完整安全生产规章制度和操作规程； 四、全力保证安全生产投入的有效实施； 五、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 六、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； 七、如有安全事故发生，及时、如实报告生产安全事故。
经理安全生产职责 经理是公司主要负责人，是对公司生产经营具有决策权、指挥权的直接责任人，对本公司安全生产工作负有全面责任，在安全生产方面负有的职责是： 一、建立健全本公司安全生产责任制； 二、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程； 三、保证本公司安全生产投入的有效实施； 四、督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 五、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案； 六、及时、如实报告安全生产事故。
企业安全生产台账
企业安全生产管理台帐 2016 年度单位名称
企业安全生产管理台帐 台账种类: 企业基本情况、安全组织机构 单位名称: 台账编号: 01
说明 一、企业应成立安全生产领导小组，配备专职（兼职）安全生产管理人员。企业应根据与生产经营规模大小，设置相应的管理部门。企业应建立、健全从安委会或领导小组到基层班组的安全生产管理网络。 二、《山东省安全生产条例》第十二条规定矿山、建筑施工单位，危险物品的生产、经营、储存、使用单位，道路和水上客运经营单位，应当设置专门的安全生产管理机构并配备相应的专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过1000人的，应当设置安全生产管理机构，并按照从业人员3‰的比例配备专职安全生产管理人员，但最低不得少于2人；从业人员在300人以上不足1000人的，应当设立安全生产监督管理机构或者配备不低于2人的专职安全管理人员；从业人员不足300人的，应当配备专职安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的人员提供安全生产管理服务。生产经营单位有下属单位的，其安全生产管理机构和人员分别独立设置和配备。 三、《注册安全工程师管理规定》第六条从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。前款规定以外的其他生产经营单位，应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务. 四、法律责任： （一）《中华人民共和国安全生产法》第八十二条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款：（一）未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的。
中国石油天然气集团公司安全生产管理规定(精)
中国石油天然气集团公司安全生产管理规定 第一章总则 第一条为加强安全生产工作, 建立安全生产长效机制, 防止和减少安全生产事故, 切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规、《中国石油天然气集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定》等规章制度,特制定本规定。 第二条企事业单位 (含股份公司地区分公司, 以下简称企业应遵守国家有关安全生产法律法规, 树立“ 以人为本” 的思想、坚持“ 安全第一、预防为主” 的基本方针和贯彻“ 诚信、创新、业绩、和谐、安全” 的核心经营理念,实施安全生产目标管理,健全各项安全生产规章制度,落实安全生产责任制,完善安全监督机制,采用先进适用安全技术、装备,抓好安全生产培训教育,坚持安全生产检查,保证安全生产投入, 加大事故隐患整改和重大危险源监控力度,全面提高安全生产管理水平。 第三条企业应建立并推行健康安全环境(HSE 管理体系,在基层组织实施 HSE 作业指导书、作业计划书、现场检查表(即“ 两书一表” ,加强风险管理,有效减少和防止各类事故。 第四条企业要加强基层安全建设,开展安全质量标准化活动,加强生产作业的过程管理,按照标准、规范组织生产,努力做到施工现场标准化、岗位操作标准化、基层管理标准化。 第五条企业应切实保障员工在安全生产方面的各项权利。与员工签订劳动合同, 同时应签订《员工安全生产合同》 ;为员工创造安全作业环境,提供合格的劳动防护用品和工具。员工应履行在安全生产方面的各项义务,在生产作业过程中遵守劳动纪律,落实岗位责任,执行各项安全生产规章制度和操作规程, 正确佩戴和使用劳动防护用品。 第六条本规定适用于集团公司各企事业单位。