浅谈深化企业改革和精细化管理中如何开展好思想政治工作

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浅谈深化企业改革和精细化管理中如何开展好思想政治工作

作者:杨刚

来源:《现代企业文化·理论版》2016年第11期

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)06-000-02

摘要当前,全面深化企业改革和推行工程项目精细化管理是企业管理工作的重中之重,也是促进企业效益全面提升和增强企业市场竞争能力的必然之举。笔者结合工作实际,就此进行讨论。

关键词企业改革项目精细化管理思想政治工作

当前,全面深化企业改革和推行工程项目精细化管理是企业管理工作的重中之重,也是促进企业效益全面提升和增强企业市场竞争能力的必然之举。项目基层党工委书记如何在全面深化改革和推行工程项目精细化管理工作中,真正落实好“融入中心、进入管理、重心下移,推动发展”的党建思想政治工作要求,是当前亟需探讨的重要课题。

一、要认清全面深化改革和项目精细化管理与思想政治工作的重要关系

全面深化改革是国有企业转型升级、做强做优的必然要求。中国中铁党委认真贯彻落实中央精神,进一步明确了企业深化改革的总体思路和16项主要任务,明确提出要通过三到五年,努力实现企业发展目标,打造具有国际竞争力的世界一流企业。推行工程项目精细化管理是中国中铁当前工作的重中之重。推行项目精细化管理的根本目的,就是要通过加强企业法人对项目的直接管控,强化企业和项目两个管理责任,从而取得更好的项目经营效益。思想政治工作是我党的优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作不能纸上谈兵,而是要与时俱进,紧密地与企业生产经营工作有机结合,当前就是要把思想政治工作贯穿于全面深化改革和推行项目精细化管理工作之中,为全面深化改革和工程项目精细化管理提供精神动力和思想保证。在深化企业改革和推行项目精细化管理工作中,深入做好思想政治工作有利于调动广大员工的工作积极性,有利于化解改革出现的问题矛盾,有利于预防危害社会和企业的行为发生,有利于强化企业与员工的双向沟通和交流,对促进企业深化改革和推进项目精细化管理非常有利。

二、要认清深化改革和项目精细化管理对基层党工委思想政治工作带来的新问题

(一)面临着学习提高和工作量增大的压力。这次全面深化企业改革和推行项目精细化管理从中国中铁、局、公司层面出台了一系列的政策和措施,涉及到企业管理的各个方面,事关每名干部职工的切身利益,对每名干部职工的学习能力都是一项挑战。同时目前正值施工生产

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