上海铁路局人事任免

上海铁路局人事任免
上海铁路局人事任免

2009年一月上海铁路局干部任免

吴强兼任沪昆客运专线(浙江)公司筹备组组长、合肥至福州铁路(安徽)公司筹备组组长;

张骥翼兼任路局副局长;

张扬兼任路局副局长;

周方道调铁道部另行安排工作,免去其路局副总经济师职务;

葛方调铁道部另行安排工作,免去其路局副总工程师兼上海虹桥站工程建设指挥部指挥职务;

李家国调铁道部另行安排工作,免去其路局收入稽查处处长职务;

张永健任路局机务处副处长(副处级),试用期一年,免去其路局机务处处长助理职务;

储成伍任路局总工程师室副主任(副处级),免去其路局工务处副处长职务;潘振华任路局工务处总工程师(副处级),试用期一年,免去其路局工务处路基桥梁科科长职务;

徐州铁路办事处调研员王运泉(副处级)退休;

杭州铁路办事处党群工作部部长姚乃锋(副处级)退休;

路局党(干)校南京分校调研员吴亮(副处级)退休;

上海铁路运输中级法院法警支队支队长陆志洪的级别提为副处级,试用期一年;

童德清任南京铁路运输法院执行庭庭长(副处级),试用期一年;

霍劲翔任萧甬铁路有限责任公司总经理、党工委副书记(正处级),免去其萧甬铁路有限责任公司党委副书记职务;任宁波车务段段长、党委副书记;

斯泉根任萧甬铁路有限责任公司副总经理(副处级);

王坚武任萧甬铁路有限责任公司总会计师(副处级);

李国成任萧甬铁路有限责任公司党工委书记、副董事长(正处级),免去其萧甬铁路有限责任公司党委书记职务;

刘翔任萧甬铁路有限责任公司纪工委书记、工会工委主任(副处级),免去其萧甬铁路有限责任公司工会主席职务;

汤祥恒任宁波车务段副段长(副处级),免去其嘉兴车务段副段长职务;

徐建华任宁波车务段副段长(享受副处级待遇),免去其萧甬铁路有限责任公司副总经理职务;

项鸣麒任宁波车务段副段长(副处级),试用期一年,免去其路局运输处车站科科长职务;

黄国顺任宁波车务段党委副书记、副段长(副处级),主持党委工作,免去其萧甬铁路有限责任公司副总经理职务;

周勇军任宁波车务段党委副书记、纪委书记(副处级),免去其萧甬铁路有限责任公司党委副书记职务;

徐烈任宁波车务段党委委员、工会筹备组负责人(正科级);

杨元治任宁波工务段副段长、党委副书记(副处级),主持行政工作,免去其萧甬铁路有限责任公司副总经理兼总工程师职务;

马国良任宁波工务段副段长(享受副处级待遇),免去其杭州工务段副段长职务;

陆书祥任宁波工务段副段长(副处级),免去其上海工务段副段长职务;

杜志祥任宁波工务段副段长兼总工程师(副处级),免去其沿海铁路浙江有限责任公司总工程师职务;

虞纪良任宁波工务段副段长(正科级);

楼小平任宁波工务段党委副书记、副段长(副处级),主持党委工作,免去其萧甬铁路有限责任公司党委副书记职务;

吴舟任宁波工务段党委副书记、纪委书记(副处级),免去其无锡干部培训基地党总支书记职务;

王戌年任宁波工务段党委委员、工会筹备组负责人(正科级);

陈辛怡任宁波电务段段长、党委副书记(正处级),试用期一年,免去其杭州电务段副段长职务;

周根火任宁波电务段副段长(副处级),试用期一年;

张晓军任宁波电务段副段长(副处级),试用期一年,免去其徐州电务段段长助理职务;

陈卫群任宁波电务段副段长(正科级);

陈鹏英任宁波电务段党委书记、副段长(正处级),试用期一年,免去其徐州铁路办事处党群工作部部长职务;

曹本甬任宁波电务段党委副书记、纪委书记(副处级),免去其萧甬铁路有限责任公司纪委书记职务;

陈昌任宁波电务段党委委员、工会筹备组负责人(正科级),免去其路局工会保障和女工部副部长职务;

竺光红任嘉兴车务段副段长(副处级),免去其萧甬铁路有限责任公司副总经理职务;

纪本荣任萧甬铁路有限责任公司助理调研员(享受正科级待遇);

胡新国任萧甬铁路有限责任公司调研员(副处级);

李银光任蚌埠车务段党委副书记、纪委书记(副处级),免去其阜阳北站副站长职务;

李松泽任阜阳北站副站长(副处级),免去其蚌埠车务段党委副书记、纪委书记职务;

风花雪月残

3# 大中小发表于 2009-2-4 10:44 只看该作者

徐州工务段段长、党委副书记顾辉的级别提为正处级;

徐州工务段党委书记、副段长袁安林的级别提为正处级;

徐州工务段副段长范秀贤的级别提为副处级;

淮南西站党委书记、副站长林其水的级别提为正处级,试用期一年;

淮南西站副站长金勇的级别提为副处级,试用期一年;

淮南西站副站长怀德的级别提为副处级,试用期一年;

南京供电段副段长卢俊的级别提为副处级,试用期一年;

合肥客运段副段长李家文享受副处级待遇,试用期一年;

合肥机务段副段长康勇享受副处级待遇,试用期一年;

南京东机务段副段长朱和彪的级别提为副处级,试用期一年;

赵忠钢任合九车务段段长、党委副书记(享受正处级待遇),免去其合九车务段副段长、党委副书记职务;

合九车务段副段长濮家平的级别提为副处级,试用期一年;

合九车务段副段长梅新华享受副处级待遇,试用期一年;

合九车务段副段长刘东太的级别提为副处级,试用期一年;

合九车务段党委书记、副段长张志海的级别提为正处级,试用期一年;

合九车务段党委副书记、纪委书记胡宗喜的级别提为副处级,试用期一年;合九车务段工会主席朱丹享受副处级待遇,试用期一年;

新长车务段段长、党委副书记范立新的级别提为正处级,试用期一年;

新长车务段副段长张建平的级别提为副处级,试用期一年;

新长车务段副段长徐建军的级别提为副处级,试用期一年;

新长车务段副段长刘伟的级别提为副处级,试用期一年;

新长车务段副段长马春荣享受副处级待遇,试用期一年;

新长车务段副段长袁龙的级别提为副处级,试用期一年;

新长车务段段长助理史洪明的级别提为正科级;

新长车务段党委书记、副段长范丹的级别提为正处级,试用期一年;

新长车务段党委副书记、纪委书记韩曙的级别提为副处级,试用期一年;新长车务段工会主席谢开鹏的级别提为副处级,试用期一年;

新长工务段段长、党委副书记张荣贵享受正处级待遇,试用期一年;

新长工务段副段长孙欣柏的级别提为副处级,试用期一年;

新长工务段副段长韩歧东的级别提为副处级,试用期一年;

新长工务段副段长孟凡江的级别为副处级;

新长工务段段长助理曹成彬的级别为正科级;

新长工务段党委书记、副段长刘乃荣的级别提为正处级,试用期一年;

新长工务段党委副书记、纪委书记吴立志的级别提为副处级,试用期一年;新长工务段工会主席张书林的级别提为副处级,试用期一年;

风花雪月残

合九工务段段长、党委副书记陆文海的级别为正处级;

合九工务段副段长陆平周的级别提为副处级,试用期一年;

合九工务段副段长何思源的级别提为副处级,试用期一年;

合九工务段党委书记、副段长韩炜的级别提为正处级,试用期一年;

合九工务段党委副书记、纪委书记胡金义的级别提为副处级,试用期一年;合九工务段工会主席韩宗锐的级别为副处级;

新长电务段段长、党委副书记闻建华的级别提为正处级,试用期一年;

新长电务段副段长顾余鸿的级别提为副处级,试用期一年;

新长电务段副段长兼总工程师唐勇的级别提为副处级,试用期一年;

新长电务段副段长潘建生的级别提为副处级,试用期一年;

新长电务段副段长杨海斌的级别提为副处级,试用期一年;

新长电务段党委书记、副段长肖健享受正处级待遇,试用期一年;

新长电务段党委副书记、纪委书记徐一平的级别提为副处级,试用期一年;新长电务段工会主席周学富的级别提为副处级,试用期一年;

殷有清任芜湖东站助理调研员(正科级);

蚌埠站站长助理肖城市的级别提为正科级;

淮南西站站长助理方毅楠的级别提为正科级;

合肥站站长助理吴宏方的级别提为正科级;

南京站站长助理郑发军的级别提为正科级;

南京东站站长助理苏保卫的级别提为正科级;

芜湖东站站长助理桂浓的级别提为正科级;

无锡站站长助理杨治国的级别提为正科级;

南翔站站长助理蒋卫东的级别提为正科级;

上海站站长助理遆艳霞的级别提为正科级;

南浦站站长助理李业明的级别提为正科级;

北郊站站长助理卢雪的级别提为正科级;

杭州站站长助理刘芳芹的级别提为正科级;

阜阳车务段段长助理杨科的级别提为正科级;

合肥车务段段长助理纪海超的级别提为正科级;

嘉兴车务段段长助理陈枫的级别提为正科级;

合肥客运段段长助理张启庆的级别提为正科级;

上海客运段段长助理宋骞的级别提为正科级;

后军任南京东机务段段长助理(享受正科级待遇),免去其路局机务处设备科副科长职务;

风花雪月残

上海机务段段长助理王高波的级别提为正科级;

杭州机务段段长助理王金良的级别提为正科级;

合肥供电段段长助理韩静秋的级别提为正科级;

杭州供电段段长助理刘小平的级别提为正科级;

南京东车辆段段长助理苏红衍的级别提为正科级;

上海工务段段长助理张志远的级别提为正科级;

杭州工务段段长助理郎晓丹的级别提为正科级;

合肥电务段段长助理方诚的级别提为正科级;

南京电务段段长助理房刚的级别提为正科级;

南京电务段段长助理焦彩霞的级别提为正科级;

杭州电务段段长助理陆国政的级别提为正科级;

金华车务段助理调研员汪祥华(正科级)退休;

徐州电务段调研员吴振时(正科级)退休;

南京桥工段调研员刘维武(副处级)退休;

徐连线电气化改造工程建设指挥部指挥陆雨抗的级别提为正处级,试用期一年;

杨勇任蚌埠工程管理部副主任(副处级),原试用期继续,免去其徐连线电气化改造工程建设指挥部副指挥职务;

董传新任合肥铁路枢纽工程建设指挥部副指挥(正科级);

沪杭客运专线工程建设筹备组组长钱桂枫的级别提为正处级,试用期一年;沪杭客运专线工程建设筹备组副组长刘家兵的级别提为副处级,试用期一年;沪杭客运专线工程建设筹备组副组长李杰的级别提为副处级,试用期一年;程飞任沪杭客运专线工程建设筹备组副组长(副处级),试用期一年,免去其

沿海铁路浙江有限公司总经理助理职务;

万国华任沿海铁路浙江有限公司总经理助理(正科级),免去其徐连线电气化改造工程建设指挥部副指挥职务;

万长满任沪杭客运专线工程建设筹备组副总工程师(副处级),免去其南京南站工程建设指挥部副指挥职务;

杭甬铁路客运专线建设筹备组副组长、温福铁路浙江段工程建设指挥部副指挥俞醒的级别提为副处级,试用期一年;

钱利平任丰沛铁路股份有限公司副总工程师(副科级);

吴金华任铁道部连云港第一疗养院院长、党委副书记(副处级),试用期一年;

欧良峰任铁道部连云港第一疗养院党委书记兼纪委书记(副处级),试用期一年;

铁道部连云港第一疗养院副院长刘全玉的级别提为正科级;

铁道部连云港第一疗养院副院长王维军的级别提为正科级;

王秋华任太湖疗养院党总支书记、副院长(副处级),免去其苏州疗养院院长、党总支副书记职务;

卢俊杰任苏州疗养院院长、党总支副书记(享受副处级待遇),免去其太湖疗养院院长、党总支副书记职务;

许根土任太湖疗养院院长、党总支副书记(副处级),免去其太湖疗养院党总支书记职务;

太湖疗养院助理调研员柳袁安(正科级)退休。

钱铭任路局工会主席、党委委员、常委(副局级),免去其路局副局长职务;陆海霞调铁道部另行安排工作,免去其路局工会主席、党委常委、委员职务;张憬任路局副局长(正局级);

赵新宇任沪宁城际铁路股份有限公司副总经理(副局级),试用期一年;

奚国森任路局电务处副处长兼车载控制技术科科长(享受副处级待遇),试用期一年,免去其路局电务车载设备检测所所长职

务;

路局客运处技术科调研员童培敏(副处级)退休;

陈忠心任路局企业管理协会副秘书长(副处级);

张海燕兼任路局企业年金理事会办公室主任;

朱伟任路局企业年金理事会办公室副主任(副处级),试用期一年,免去其路局社会保险管理处信息科科长职务;

刘曙光任蚌埠铁路办事处副主任兼安全监察部部长(正处级),试用期一年;吴敏生任蚌埠铁路办事处办公室主任(副处级),试用期一年,免去其蚌埠铁路办事处办公室副主任兼退管办主任职务;

梁勤勇任杭州铁路办事处综合管理部部长(副处级),试用期一年,免去其杭州铁路办事处综合管理部副部长职务;

上海铁路公安局调研员宋彬云(正处级)退休;

南京站助理调研员李亮宝(正科级)退休;

上海工务机械段调研员何庆生(副处级)退休;

淮北车务段巡视员宋书山(副科级)退休;

路局物资管理处杭州物资供应站站长张若谷的级别提为副处级,试用期一年;

钱桂枫任沪杭客运专线工程建设筹备组组长(副处级),免去其路局总工程师室副主任职务;

刘家兵任沪杭客运专线工程建设筹备组副组长(正科级),免去其合肥铁路枢纽工程建设指挥部副指挥兼总工程师、宿淮铁路建设筹备组常务副组长职务;李杰任沪杭客运专线工程建设筹备组副组长(正科级),免去其宁安铁路有限公司筹备组副组长职务;

何国民任路局多元经营投资中心副总裁(正处级),试用期一年,免去其路局多元经营投资中心总裁助理、工会工委主任职务;

邹振辉兼任路局多元经营投资中心工会工委主任;

蒋国皎任路局多元经营投资中心办公室主任(副处级),试用期一年;

陈宝平任上海铁路装卸服务(集团)有限公司副总经理,聘任期间享受副处级待遇;

免去刘宝根上海铁路经济开发有限公司副总经理职务(不保留副处级),由路局多元经营投资中心另行安排工作;

贵州:

铁道部发展计划司司长杨忠民、建设管理司副司长米隆;

成都铁路局党委书记姚保国,副局长周东伟,副局长、贵阳市办事处主任兰开锋,中铁二院集团公司副总经理张文健。

省有关部门领导有:省政府秘书长邹伟、省委常务副秘书长王晓峰、省发改委主任刘远坤、省国土资源厅厅长朱立军、省住房和城乡建设厅厅长李光荣、省环保厅厅长郭猛、省水利厅厅长黎平、省林业厅厅长金小麒、省交通厅副厅长陈骏、省铁建办副主任陈熵。

民航有关部门领导有:民航贵州空管分局局长王一兵、民航贵州监管局局长胡振江、贵州省机场集团有限公司总经理刘增禹、副总经理刘兵役。

相关州、地区领导有:黔南州州委常委、副州长、州委统战部部长张宪民,毕节地区行署专员张吉勇。市领导有袁周、李跃南、陈石、李涛、马长青、王保建、徐恒。

在分会场出席开工动员大会的有,毕节地委书记秦如培、人大常委会主任蒋弟元、行署副专员谭亚林、政协工委副主任肖远福。贵阳市委常委、市委统战部部长刘文新,市人大常委会副主任郭应祥、丁海,市政协副主席张承新、龙永平。

上海铁路局人事任免

2009年一月上海铁路局干部任免 吴强兼任沪昆客运专线(浙江)公司筹备组组长、合肥至福州铁路(安徽)公司筹备组组长; 张骥翼兼任路局副局长; 张扬兼任路局副局长; 周方道调铁道部另行安排工作,免去其路局副总经济师职务; 葛方调铁道部另行安排工作,免去其路局副总工程师兼上海虹桥站工程建设指挥部指挥职务; 李家国调铁道部另行安排工作,免去其路局收入稽查处处长职务; 张永健任路局机务处副处长(副处级),试用期一年,免去其路局机务处处长助理职务; 储成伍任路局总工程师室副主任(副处级),免去其路局工务处副处长职务;潘振华任路局工务处总工程师(副处级),试用期一年,免去其路局工务处路基桥梁科科长职务; 徐州铁路办事处调研员王运泉(副处级)退休; 杭州铁路办事处党群工作部部长姚乃锋(副处级)退休; 路局党(干)校南京分校调研员吴亮(副处级)退休; 上海铁路运输中级法院法警支队支队长陆志洪的级别提为副处级,试用期一年; 童德清任南京铁路运输法院执行庭庭长(副处级),试用期一年; 霍劲翔任萧甬铁路有限责任公司总经理、党工委副书记(正处级),免去其萧甬铁路有限责任公司党委副书记职务;任宁波车务段段长、党委副书记; 斯泉根任萧甬铁路有限责任公司副总经理(副处级); 王坚武任萧甬铁路有限责任公司总会计师(副处级); 李国成任萧甬铁路有限责任公司党工委书记、副董事长(正处级),免去其萧甬铁路有限责任公司党委书记职务; 刘翔任萧甬铁路有限责任公司纪工委书记、工会工委主任(副处级),免去其萧甬铁路有限责任公司工会主席职务; 汤祥恒任宁波车务段副段长(副处级),免去其嘉兴车务段副段长职务; 徐建华任宁波车务段副段长(享受副处级待遇),免去其萧甬铁路有限责任公司副总经理职务; 项鸣麒任宁波车务段副段长(副处级),试用期一年,免去其路局运输处车站科科长职务; 黄国顺任宁波车务段党委副书记、副段长(副处级),主持党委工作,免去其萧甬铁路有限责任公司副总经理职务; 周勇军任宁波车务段党委副书记、纪委书记(副处级),免去其萧甬铁路有限责任公司党委副书记职务; 徐烈任宁波车务段党委委员、工会筹备组负责人(正科级); 杨元治任宁波工务段副段长、党委副书记(副处级),主持行政工作,免去其萧甬铁路有限责任公司副总经理兼总工程师职务; 马国良任宁波工务段副段长(享受副处级待遇),免去其杭州工务段副段长职务; 陆书祥任宁波工务段副段长(副处级),免去其上海工务段副段长职务;

行政行为案例

案例十四:行政机关出具介绍信行为的性质 ? ?【案情介绍】 ?2000年1月18日,大连市宏良实业发展有限公司(以下简称宏良公司)向大连市教育委员会(以下简称市教委)提交了《关于成立兴华高中的请示》。该请示的主要内容是:“我公司与陈见旭等人合作,举办民办大连兴华高级中学。学校实行董事会领导下的校长负责制,投资体制为股份制。陈见旭为学校法定代表人,学校拟于2000年秋季招收6个班300名寄宿制学生,一并呈上《兴华高中办学章程》”。 ?2000年6月1日,市教委下达了《关于同意成立兴华高中的批复》的大教委字【2000】73号文件,对宏良公司的请示作如下批复:学校名称为大连兴华高级中学;学校性质为民办普通高级中学;校长、法定代表人为陈见旭;原则批准《兴华高中办学章程》等内容。《兴华高中办学章程》第6条规定“学校董事会是本校的最高权力机构”,第25条规定“本校筹建工作,由宏良公司委托代表全权负责;学校成立并正式运转后,由董事会执行权力”。 ?2000年7月28日,大连市物价局下发了行政事业性收费许可证。后兴华高中刻制了行政章、财务章和法定代表人印章,但没有成立董事会。2000年9月11日,宏良公司向

市教委提交了《关于聘任周家昌同志为兴华高中校长的报告》,该报告的内容为:“根据工作需要,经研究决定,聘任周家昌同志为兴华高中校长(法人代表),免去陈见旭同志的兴华高中校长(法人代表)职务。请予备案。”由于宏良公司更换兴华高中法定代表人并称兴华高中的财务章和法人印章丢失,应宏良公司的请求, ?市教委向相关单位出具了介绍信。9月11日,市教委向商业银行甘井子支行和大连日报社出具介绍信,内容为“更换兴华高中法人事宜”和“办理关于更换兴华高中法人印章及财务印章作废声明事宜”。9月24日,市教委又向甘井子公安分局和大连报社出具介绍信,内容为“刻大连兴华高中校印”和“大连兴华高级中学公章作废”。陈见旭诉至大连市中级人民法院,要求撤销市教委出具介绍信的行政行为;并在一审庭审中增加诉讼请求,要求恢复其兴华高中法定代表人身份。另查,该校开办时刻制的三枚印章现存放在陈见旭处。 ?①大连市教委已于2001年12月6日更名为市教育局。 . ?【法律问题】 ?本案中大连市教委出具介绍信的行为是否属于行政行为,法院能否受理当事人的诉讼请求?

人事任免通知格式.doc

人事任免通知格式 人事任免通知格式 写作任免通知应注意问题 文/胡嘉辰 任免通知主要用于任免或聘任干部。它是上级机关在任免下级机关领导人或者上级机关通知任免事项时,需要下级机关知道时发出一种下行公文。它是通知中一种最常见类型,其内容相对单一,写法也较为简单。但任免通知在实际写作过程中,还是有一些值得我们应该注意问题。 一、标题。任免通知在标题写作中一般采用公文写作常用三要素标题形式。但在标题写作中,标题要与通知内容表述做到统一一致,应该区别对待在干部职务任免中可能出现三种情况:一是该通知内容涉及干部职务全部是任职:二是该通知内容全部是干部免职:三是通知内容既有对干部职务进行任命又有对干部职务进行免除。干部职务任免这三种情况,反映在标题上就是任职通知、免职通知以及任免通知,这样才能体现通知内容上差异性。采用任职、免职、任免通知这种标题方式,实际上也对该通知中内容起到了区别作用,便于人们迅速了解该通知内容。采用这样标题表述方式,也体现出标题与内容协调一致性。有时在一个任免通知中,任免干部人数可能多达十几位或者几十位,而任免干部职位又有高有低,如果将被任免人员姓名一一放在标题上这显然是不现实。因此,需要对任免通知标题上出现任免人员姓名作细致周到考虑,并作出合理安排。 二、任免依据。任免通知写作内容中,任免依据是其内容之一。一般来说,任免依据主要包含组织决定、会议讨论通过、领导提名会议研究等。一些文秘人员在这部分内容写作中,极易出现对任免依据作较为详细说明,这样可能为当前工作带来不必要麻烦,甚至给今后工作造成不利影响。组织决定、会议讨论通过、领导提名等任免依据表述是极其精当表述方式,它是写作任免通知中对任免依据经典概括。 但一些文秘人员却不理解这样表述任免依据好处,认为任免依据应详细具体一些为好。因此在写作任职通知中,对所任命领导干部在德、能、勤、绩方面往往作出综合评述,并对所任命干部任职条件、担任该职原因作一一说明,似乎这样就能突出所提拔任命干部具备相应任职条件。任命人员较少时,似乎可以这样处理任职依据,对于在一个任职通知中涉及到多位干部任职,就不宜采用这种方式去表述任职依据。在免职通知免职依据中,也不宜对被免职人员在廉政建设、工作能力等方面提出褒贬意见。在任免依据这部分写作中,可以简单表述为:经研究决定或者经XX市市长提名XX会议讨论通过。这样任免依据内容既简洁明了,还可以避免在任免依据中内容表述过多造成不利后果。 三、干部职务任免。干部职务任免是任免通知中核心内容。也是写作任免通知将要达到目。这部分内容在明确表达被任免人员职务同时,关键在于干部职务任免顺序排列处理上。

上海铁路集装箱中心站发展有限公司档案管理办法

上海铁路集装箱中心站发展有限公司 档案管理办法 为加强公司档案管理工作,依照《中华人民共和国档案法》和《上海市档案工作条例》、铁道部《铁路建设项目竣工文件编制移交办法》,制定本办法。 第一章档案工作的具体任务 第一条贯彻执行上级机关对档案工作的方针、政策和要求,为档案的利用创造条件、简化手续、提供方便,结合本公司的实际情况,制订和完善档案管理的规章制度并组织实施。 第二条档案工作实行统一领导、分级管理。公司责对公司文书、工程和财务档案统一归档,集中保管,并对各部门文件材料的形成、积累和归档工作进行指导、监督和检查。公司各部门设档案专管员,接受综合管理部统一的档案业务培训、指导和检查。 第三条公司综合管理部按年度或按项目对各部门管理的档案,进行集中统一归档、保管。对接收的档案进行审核、接收、整理、编号、保管和提供利用。 第四条档案管理人员编制各类档案的检索工具和参考资料,及时准确地为档案的利用提供服务。 第五条落实档案库房安全防护措施,做好档案库房的管理工作。 第六条保密档案的管理和利用、密级的变更和解密,按国家有关保

密法律和行政法规的规定办理。 第七条档案工作人员和兼职档案人员应当忠于职守、遵守纪律,定期向档案室移交本部门在业务活动中产生的处理完毕的具有参考价值的各类档案,任何个人不得据为己有。 第二章归档范围 第八条文书档案归档范围 1、本单位召开的各种重要会议的通知、纪要、报告、讲话,与议题有关的简报、材料等。如股东大会、董事会、总经理办公会、工作例会及各种重要专业会议的记录和相关材料。 2、本单位形成的文件,包括通知、通报、请示、报告、批复、计划、总结、规定、办法、函等及内部资料、统计报表资料。 3、本单位领导、部门负责人参加主管机关(如上海市、铁路总公司、上级单位和相关部门)召开重要会议带回的文件材料。 4、本单位机构设置、撤并、改变名称、启用印章、人事调配、奖惩等文件及出国审查、批准材料等。 5、本单位与有关单位签订的合同、协议、协定、委托书,外事活动形成的重要文件,立案调查处理已结案的人民来信及相关的文件材料。 6、本单位财产交接凭证、记录,档案交接凭证、记录及销毁报告和清册。 7、其他重要的文件材料,如上级单位对本单位请示的批复,对本单位重要事项及工程建设问题的决定、纪要,部、市领导的批示,与有关单位共同形成的会议纪要等。

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今年39岁的××于1995年毕业于安徽建筑工业学院给排水专业,他先后参加了朔黄、洛湛、青藏、京沪试验段、合宁试验段等多条铁路的建设,目前担任一公司××铁路项目部项目经理。 ××客运专线是国家铁路网沪汉蓉东西大通道的重要组成部分。XX年8月,一公司承担了 集团公司××铁路i标其中位于六安境内38.85公里管段的建设任务,工程总投资约4.1亿元,工程具有质量标准高(设计时速250公里)、工期紧(27个月)、拆迁难(地处六安 市郊区)、管理难度大(含桥梁、涵洞、路基等,点多线长)、路基施工受涵洞密集影响大(平均114米一座)、安全重点突出(含水中墩、桥梁高墩身、既有线、跨国道和跨淠 河干渠现浇梁施工)等特点。面对这些特点,“必须找一个具有丰富铁路施工经验,又善于打‘硬仗’的人来啃这块骨头”,公司领导冥思苦想、几经研究,最终确定了扭转了邵怀34标严重亏损局面的项目经理××。 XX年9月,××同志奉命赶赴皖西上任,在××铁路建设两年多的时间里,他始终以高标 准严格要求自己,坚持用制度管人管事,处处严于律己、以身作则,在他的带领下,××项目部工程建设多次受到业主、监理和上级单位的嘉奖,施工中的安全、质量、进度、效益等各项工作都取得了较好成绩:在上海铁路局组织的6次信誉评价考核中,荣获4次第一,2次第二名,获得XX年上半年集团公司劳动竞赛第三组第一名,在公司组织的XX年度、XX 年上半年劳动竞赛中均获得第一名,在局工指组织的XX年度、XX年度“××杯”劳动竞赛中均获得“优胜单位”称号,先后获得集团公司XX年度“三工建设”标兵单位称号、公司XX年度、XX年上半年“三工建设”先进单位称号,项目部党工委先后获得上海铁路局XX年度“创双优”先进单位称号,集团公司XX年度“先进基层党组织”称号,集团公司XX年度“双争”活动“青年文明号”,公司XX年度创建铁路客运专线思想政治示范线“先进示范点”称号。他本人也多次受到表彰:获得XX年度集团公司“劳动模范”称号,集团公司04、XX年度“先进个人”称号,获XX年度“先进知识型员工”称号,多次被评为公司“优秀共产党员”、“先进生产工作者”。 攻坚克难的先锋旗帜 俗话说“火车跑的快,全靠车头带”,××作为××项目部的第一管理者,他处处严于律己,用自身行动展示着一名优秀共产党员的先锋模范作用。 ××铁路西宁联络线特大桥是××铁路全线最长的桥梁工程,也是业主指定的唯一创国优的桥梁工程。开工后不久,该桥的最初设计图纸却作废了,新图纸迟迟未能到位,工期计划XX年7月该桥就要架梁,面对迫在眉睫的工期,××茶饭不思,每天和总工程师挑灯研 究最初的原始图纸,针对设计中存在的缺陷一次次穿行在设计院和××公司之间,一次次路过家门口也顾不得回家去看看妻儿。通过××的耐心和努力,于XX年春节后该桥的设计图最终确定下来,并迅速形成了大干局面。但他自己却没赶回只要一个小时车程的家过春节,面对妻子和儿子的埋怨,他愧疚道:“我回家怎能安心啊,现在项目施工这么紧张,我怎么能走得开”。XX年6月份,××家里年迈的母亲生病住院,当时正值西宁联络线特

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铁路施工企业项目经理先进事迹材料 今年39岁的XX于1995年毕业于安徽建筑工业学院给排水 专业,他先后参加了朔黄、洛湛、青藏、京沪试验段、合宁试验段等多条铁路的建设,目前担任一公司XX铁路项目部项目经理。 XX客运专线是国家铁路网沪汉蓉东西大通道的重要组成部分。 20xx年8月,一公司承担了集团公司XX铁路i标其中位于六安境内 38.85公里管段的建设任务,工程总投资约 4.1亿元,工程具有质量标准高(设计时速250公里)、工期紧(27 个月)、拆迁难(地处六安市郊区)、管理难度大(含桥梁、涵洞、路基等,点多线长)、路基施工受涵洞密集影响大(平均114 米一座)、安全重点突出(含水中墩、桥梁高墩身、既有线、跨国道和跨淠河干渠现浇梁施工)等特点。面对这些特点,“必须找一个具有丰富铁路施工经验,又善于打‘硬仗'的人来啃这块骨头”,公司领导冥思苦想、几经研究,最终确定了扭转了邵怀34 标严重亏损局面的项目经理XX。 20xx年9月,XX同志奉命赶赴皖西上任,在XX铁路建设两年 多的时间里,他始终以高标准严格要求自己,坚持用制度管人管事,处处严于律己、以身作则,在他的带领下,XX项目部工程建设多次受到业 主、监理和上级单位的嘉奖,施工中的安全、质量、进度、效益等各项工作都取得了较好成绩:在上海铁路局组织的 6 次信誉评价考核中,荣获 4 次第一, 2 次第二名,获得06 年上半年 集团公司劳动竞赛第三组第一名,在公司组织的06 年度、07 年上半年

劳动竞赛中均获得第一名,在局工指组织的06年度、07年度“X X杯”劳动竞赛中均获得“优胜单位”称号,先后获得集团公司05 年度“三工建设”标兵单位称号、公司06 年度、07 年上半年“三工建设”先进单位称号,项目部党工委先后获得上海铁路局06 年度“创双优”先进单位称号,集团公司06 年度“先进基层党组织”称号,集团公司06年度“双争”活动“青年文明号”,公司06年度创建铁路客运专线思想政治示范线“先进示范点”称号。他本人也多次受到表彰:获得06 年度集团公司“劳动模范”称号,集团公司04、05年度“先进个人”称号,获06 年度“先进知识型员工”称号,多次被评为公司“优秀共产党员”、“先进生产工作者”。 攻坚克难的先锋旗帜 俗话说“火车跑的快,全靠车头带”,XX作为XX项目部的第一管理者,他处处严于律己,用自身行动展示着一名优秀共产党员的先锋模范作用。 西宁联络线特大桥水中墩及水上现浇梁施工是一公司该领域 施工的空白,更是XX项目部的重点控制单项工程。为了确保架梁工期,他带领技术和生产人员白天去查看现场,夜晚研究施工方案,早出晚归、加班加点,终于攻克了钢板桩围堰、水中钻孔桩施工和水中墩身施工等技术难题。在水中墩现浇连网续箱梁的混凝土浇注施工中他更是奋战在工地一线,亲自指挥,吃饭也只是简单的扒几口,这一干就是40 多个小时,副经理王东看着他熬红了的眼睛,心痛的让他回去休息一会,他却说:“把混凝土安全顺利地打完再睡也不迟!”直到最后一车混凝土顺利浇筑

铁道部机关及18个铁路局职位与人员名单2011年3月修改

铁道部人员职位及名单 党组书记:盛光祖 铁道部部长:盛光祖 部党组成员、副部长: 彭开宙胡亚东陆东福卢春房王志国部党组成员、纪委书记安立敏 部党组成员、全国铁路总工会主席何玉华 铁道部办公厅(政治部办公室) 主任:吴利民 副主任:马维驹、李康平、韩江平 部长办公室(铁道部应急管理办公室)主任:韩江平 综合处副处长:沙丹诚 秘书处处长:龚昕;副处长:田世刚 政治工作处副处长:章杰 文书处处长:董胜美;副处长:曲丽华 机要处处长:张逸 信访处处长:刘龙泰;副处长:黄建玺 财务处处长:于秀敏;副处长:赵晓意 铁道部运输指挥中心(运输局) 铁道部副总工程师兼局长:张曙光(以被抓2011) 副局长兼基础部主任:徐啸明 副局长兼调度部主任:张海军 副局长兼营运部主任:苏顺虎 副局长兼专运处处长:冯正文

专职副书记:郭运兴 综合部主任:李嘉;副主任:邵长虹 营运部副主任:王培、郭玉华 调度部副主任:郭竹学、赵春雷 装备部副主任:陈伯施、刘刚;主任助理:孙增文基础部副主任:刘朝英 运力资源策划部副主任:赵海宽;主任助理:陈璞客运专线技术部副主任:张骥翼、詹子宁 土地管理部主任:董雅新;副主任:于得河 铁道部发展计划司 司长:黄民(兼) 副司长:张建平;副司长:严贺祥、王来祥 综合处(部战备办)处长:邱晓燕;副处长:刘亚和长期规划处处长:韩树青;副处长:向泽伟 基建计划处处长:王亦军;副处长:商小雷 技改计划处处长:魏瑜 装备计划处处长:宋嘉斗 合资及地方铁路处处长:江涛;副处长:许飞跃节能环保处(部节能办、环保办)副处长:衣化如 铁道部离退休局 局长:阴成仁 副局长:赵继修、李永崇、宋金霞 办公室主任:李方;副主任:白兰、张明华 组织宣传处处长:高建男; 副处长:张静、高波; 总支副书记:顾兵;

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