工伤保险业务讲课提纲

工伤保险业务讲课提纲

工伤保险是涉及职工(得益者)、用人单位(支付者)、政府(规则制订者,缴费统筹者)三者关系的业务。

一、工伤保险历史沿革

第一阶段:1951年2月26日始(《劳动保险条例》政务院令)至1998年7月1日前。

特点:国家统一政策;企业认定工伤;企业支付待遇。不公正,承受风险大。

第二阶段:1998年7月1日(《杭州市企业职工工伤保险暂行办法》)至2003年底。

特点:地方政府出政策;行政部门认定工伤;各地社保支付。政出多门,统一性差。

第三阶段:2004年1月1日(《工伤保险条例》)至现在

特点:国家统一政策;行政部门认定工伤;社保支付待遇;

二、工伤保险为何要用人单位支付一部分待遇?

医疗期工资、护理费、伙食补助费、就业补偿金等。企业浮动费率问题,事业、机关为何不实行?

三、企事业单位工伤保险工作的基本理念:

谋划于事前、事中、事后。

1.工伤事前:用人(年龄[省纪要]、身体[脑梗、癫痫、

职业病等)防诈,防意外。(保安假工伤案)

签劳务中介合同参保转移风险。

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