HUAWEI ET536 Web升级指导书
HUAWEI TECHNOLOGIES CO.,LTD.
HUAWEI ET536
Web升级指导书
华为终端有限公司
2011-3-15
本文通过实例，指导用户对ET536进行Web升级。
1.升级准备
步骤一：
从网上下载的升级包已经保存在了您的电脑上。建议保存在根目录下，如D:\ET536Update
步骤二：
ET536电池电量充足，如使用便携机升级请确认便携机电量充足。2.安装驱动
步骤一：ET536通过USB线与PC连接。
若计算机中没有安装驱动，驱动会自动进行安装，如下图所示。
若计算机中已安装有ET536的驱动，请转至步骤二。
步骤二：查看ET536端口映射，确认驱动安装成功。
驱动安装好后，右键点击“我的电脑”，选择“管理”，在“设备管理器”中会有如下端口报出：
备注：
(1)如果因操作系统禁用AutoRun造成驱动没有自动进行安装，可以打开ET536映射出的光盘（如下图），双击光盘中的AutoRun.exe，手动安装驱动；
(2)无论是自动安装驱动还是手动安装驱动，如果没有报出正确的端口，请重新安装。
3.Web升级
步骤一：在浏览器中输入http://192.168.0.1（默认设置为192.168.0.1，如果用户更改了地址，请输入实际设置的地址）。
输入用户名和密码，单击“登录”进入Web UI管理页面，如下图。如提示“Quick Setup”，请选择“跳过”。
登录进入Web UI管理页面后，在首页中间位置可以看到ET536的当前软件
版本号（如下图所示，当前版本号为ET536-V100R001C00B015）。
(1)如果当前版本的B版本号低于ET536-V100R001C00B017（如下图所示为ET536-V100R001C00B015），请进入“Web升级”步骤二；
(2)如果当前版本的B版本号等于或高于ET536-V100R001C00B017（如ET536-V100R001C00B019），请直接进入“Web升级”步骤八。
步骤二：在Web UI管理页面依次单击路由器—>软件升级—>浏览。
单击浏览后，选择升级包ET536TCPU-update-to-BXXX-patch.bin（XXX代表具体的B版本号，如下图中是ET536TCPU-update-to-B019-patch.bin），直接双击该文件，或者选中该文件后再单击打开。
步骤三：单击升级按钮，进行升级。
步骤四：此时进入软件升级过程，如下图所示。
步骤五：等待几十秒，变为如下画面。
步骤六：进度条走完之后，提示“重启。请稍侯。。。”。
此时通过ET536屏幕查看ET536是否进入充电状态（充电状态时ET536的屏幕会出现电池图标动态进度条，如下图所示）。
如果进入充电状态，请等待2分钟（此时不要拔掉USB线或断电）后长按开机键3秒重启ET536。
如果未进入充电状态，请等待片刻（此时不要拔掉USB线或断电），直到ET536进入充电状态，2分钟后长按开机键3秒重启ET536。
步骤七：重启后，登陆Web UI管理页面查看版本号（参照Web升级步骤一）。如果显示的版本号为补丁版本号HUAWEI ET536 update_to_BXXX_patch（如下图中是HUAWEI ET536 update_to_B019_patch），则表明补丁版本升级成功，此时请继续下面的步骤；否则请再次升级ET536TCPU-update-to-BXXX-patch.bin。
步骤八：依次单击路由器—>软件升级—>浏览。
单击浏览后，选择升级包ET536TCPU-V100R001C00BXXX.bin（XXX代表具体的B版本号，如下图中是ET536TCPU-V100R001C00B019.bin），直接双击该文件，或者选中该文件后再单击打开。
步骤九：单击升级按钮，进行升级。
步骤十：此时进入软件升级过程，如下图所示。
步骤十一：等待几十秒，变为如下画面。
步骤十二：进度条走完之后，提示“重启。请稍侯。。。”。
请耐心等待，ET536会自动重启（请不要在等待过程中拔掉USB线缆）。
步骤十三：自动重启后，重新登录Web UI管理页面查看版本号（参照Web升级步骤一）
如果显示的版本号为目标版本号HUAWEI ET536 V100R001C00BXXX（如下图所示的目标版本号为HUAWEI ET536 V100R001C00B019），则表明目标版本升级成功；否则请再次升级ET536TCPU-V100R001C00BXXX.bin。
华为常用实验手册
华为常用实验手册 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
目录5 88 95 101
实验一以太网交换机基本配置 【实验目的】 掌握以太网交换机基本配置 【实验学时】 建议2学时 【实验原理】 一、交换机常用命令配置模式 1 业务描述 (1)Quidway系列产品的系统命令采用分级保护方式，命令被划分为参观级、监控级、配置级、管理级4个级别，简介如下： ?参观级：网络诊断工具命令（ping、tracert）、从本设备出发访问外部设备的命 令（包括：Telnet客户端、RLogin）等，该级别命令不允许进行配置文件保存的 操作。 ?监控级：用于系统维护、业务故障诊断等，包括display、debugging命令，该 级别命令不允许进行配置文件保存的操作。 ?配置级：业务配置命令，包括路由、各个网络层次的命令，这些用于向用户提供 直接网络服务。 ?管理级：关系到系统基本运行，系统支撑模块的命令，这些命令对业务提供支撑 作用，包括文件系统、FTP、TFTP、XModem下载、配置文件切换命令、电源 控制命令、备板控制命令、用户管理命令、命令级别设置命令、系统内部参数设 置命令等。 （2）命令视图： 系统将命令行接口划分为若干个命令视图，系统的所有命令都注册在某个（或某些）命令视图下，只有在相应的视图下才能执行该视图下的命令： 各命令视图的功能特性、进入各视图的命令等的细则： ◆命令视图功能特性列表
2 配置参考 （1）命令行在线帮助 在任一命令视图下，键入“”获取该命令视图下所有的命令及其简单描述。
华为公司人力资源管理
华为公司人力资源管理 人力资源部是干部部（处）的业务主管部门，公司人力资源政策和制度由人力资源部制订后，各干部部（处）负责制度的细化，在公司的统一框架内，把各项政策、制度转化为与本部门业务特点紧密结合的，具有可操作性的政策和制度。 如：人力资源部制订公司的《中基层职员绩效考核方法》后，各干部部（处）在此方法的范畴内，结合研发、市场、生产、技术支援、财经等不同业务的特点，将其细化为可操作性的各部门绩效考核规范。各干部部（处）细化后的政策、制度须报人力资源部审批和备案，在人力资源部的监控和指导下实施。 第二章治理者的人力资源治理职责 各级治理者是公司人、财、物、信息等各项资源的具体掌管者。在这些生产力要素中，人是最积极、最活跃、也最具有制造性的要素。财、物、信息等资源也只有通过人对其的合理使用与组合，才能使它们发挥更大的价值。各级治理者作为公司各项资源的掌管者，负有使这些资源为公司制造更大价值的直截了当使命。故各级治理者要使用好这些资源，第一要使用好人。正如公司在干部治理中所强调的"各级治理者第一是一个人力资源治理者"。 ■人力资源治理不只是人力资源治理部门的工作，而是全体治理者的职责。 ■各部门治理者有责任记录、指导、支持、鼓舞与合理评判下属人员的工作，负有关心下属人员成长的责任。 ■下属人员才能的发挥与对优秀人才的举荐，是决定治理者的晋升与人事待遇的重要因素。 图：治理者的人力资源治理职责 第三章职位与任职资格 一、职位治理 1、什么是职位 每个组织都有其目的，为了达到这一目的，组织采纳了某种战略，战略决定了它的组织架构。组织架构确定了组织必须进行的所有工作。职位之因此存在，是因为它们都在一定程度上关心组织架构达到其目的。职位是组织架构的差不多单位。所有职位的组合应该完成组织机构的目的。职位是连接职员与需要完成的工作的桥梁。 职位属于组织；以结果为导向；职位是动态的。 2、职位分析
华为认证实验指导书
华为认证实验指导 书
华为认证系列教程 HCDP-IENP 提升企业级网络性能 实验指导书 华为技术有限公司版权声明
版权所有? 华为技术有限公司。保留一切权利。 本书所有内容受版权法保护,华为拥有所有版权,但注明引用 其它方的内容除外。未经华为技术有限公司事先书面许可,任何人、任何组织不得将本书的任何内容以任何方式进行复 制、经销、翻印、存储于信息检索系统或使用于任何其它任 何商业目的。 版权所有侵权必究。 商标声明 和其它华为商标均为华为技术有限公司的商标。 本文档提及的其它所有商标或注册商标,由各自的所有人拥有。 华为认证系列教程 HCDP-IENP提升企业级网络性能 实验指导书 第1.6版本
华为认证体系介绍 依托华为公司雄厚的技术实力和专业的培训体系,华为认证考 虑到不同客户对ICT技术不同层次的需求,致力于为客户提供实战性、专业化的技术认证。 根据ICT技术的特点和客户不同层次的需求,华为认证为客户提供面向十三个方向的四级认证体系。 HCDA(Huawei Certified Datacom Associate,华为认证数据通信工程师)主要面向IP网络维护工程师,以及其它希望学习IP网络 知识的人士。HCDA认证在内容上涵盖TCP/IP基础、路由、交换等IP网络通用基础知识以及华为数据通信产品、通用路由平台VRP特点和基本维护。 HCDP-Enterprise (Huawei Certified Datacom Professional-Enterprise,华为认证数据通信资深工程师-企业级)主要面向企业级网络维护工程师、网络设计工程师以及希望系统 深入地掌握路由、交换、网络调整及优化技术的人士。HCDP-Enterprise包括IESN(Implement Enterprise Switching Network,部署企业级交换网络)、IERN(Implement Enterprise Routing Network,部署企业级路由网络)、IENP(Improving Enterprise Network Performance,提升企业级网络性能)三个部分。内容上涵盖IPv4路由技术原理深入以及在VRP中的实现;交换技术原理深入 以及在VRP中的实现;网络安全技术、高可靠性技术和Qos技术等高
华为数通—OSPF实验指导书
一、OSPF上机-1 试验环境组网拓扑： 互联地址规划： 组网互联要求-1： 1、组网和区域划分如上图所示。 2、在S3526-1、AR28-1、AR28-2、S3526-2的互联接口上启用ospf路由协议；并且在每台 三层设备上引入直联路由，直联路由引入按照默认的type 2类型，并且引入时的cost选择100。 试验要求： 1、pc1和pc2都能ping通此网络上的所有ip地址。 2、查看所有三层设备上的路由表，注意路由花费的递增情况并分析规律。 3、查看所有三层设备上的路由表，注意所学到ospf内部路由和引入的外部路由的情况。 4、打开其中一台设备的debug ospf packet信息，让后让这台设备和其它设备重新建立ospf 邻居，采集debug 信息，并分析其debug信息。
组网互联要求-2： 1、在上面组网的基础上，在每台三层设备上引入直联路由，直联路由引入成type 1类型， 并且引入时的cost选择100。 2、 试验要求： 1、和实验1中的外部路由相比较，注意type 1和type 2类型外部路由的cost值的变化。 组网互联要求-3： 1、在上面组网的基础上，在S3526-1和S3526-2上都建立loopbak2接口，并且设置相同的ip地址10.0.0.1/24；在S3526-1上引入直联路由为type 1类型切cost设置为100；在S3526-2上引入直联路由为type 2类型，cost设置为10。 试验要求： 1、在ar28-1和ar28-2上分别观察10.0.0.0/24的路由优选情况。 组网互联要求-4： 1、在组网要求-1的基础上，在S3526-1上建立三个loopback接口loopback10、loopback11、 loopback12，分别配置ip地址为10.0.0.1/24、10.0.1.1/24、10.0.2.1/24，并且通过引入方式注入到ospf中。 试验要求： 1、要求在asbr上聚合10.0.0.0/16网段的路由，并且在其它路由器上观察路由聚合情况。 组网互联要求-5： 1、在组网要求-4的基础上，在S3526-2上建立三个loopback接口loopback10、loopback11、 loopback12，分别配置ip地址为20.0.0.1/24、20.0.1.1/24、20.0.2.1/24，并且通过network 方式发布该网段。 试验要求： 1、要求在abr上聚合20.0.0.0/16网段的路由，并且在其它路由器上观察路由聚合情况。 组网互联要求-6： 1、在上面组网的基础上，将AREA 1改为nssa区域；降AREA 2改为stub区域。 试验要求： 1、在两个区域的三层设备上查看相关路由和lsa，分析stub区域和nssa区域的区别。
华为设备VLAN配置实验指导书
VLAN配置 原理概述 VLAN（Virtual Local Area Network）即虚拟局域网，是将一个物理的LAN在逻辑上划分成多个广播域（多个VLAN）的通信技术。VLAN内的主机间可以直接通信，而VLAN 间不能直接互通，从而将广播报文限制在一个VLAN内，即广播隔离。 交换机可以基于端口、MAC地址、IP子网、协议和策略划分VLAN，通过802.1Q协议封装不同的VLAN报文，依据报文中的TAG字段对不同VLAN报文进行区分，并根据不同的端口属性对VLAN报文进行处理。 VLAN技术提供VLAN Aggregation、MUX VLAN等增强特性。 实验目的 ●掌握VLAN划分的不同方法 ●掌握VLAN Aggregation的配置方法 ●掌握MUX VLAN的配置方法 ●掌握VLAN间通信的基本配置方法 ●掌握端口隔离的配置方法 实验内容 1.任务要求 公司A网络如实验拓扑所示，请根据如下需求对网络进行部署： 1)在SW1、SW2、SW3和SW4上创建VLAN12、13、24、112、103、212、312、 334、305、401和402； 2)将SW1的E0/0/1和E0/0/2划入VLAN112，将E0/0/3划入VLAN103； 3)在SW2的E0/0/1和E0/0/2划入VLAN212； 4)在SW3的E0/0/1和SW3的E0/0/2划入VLAN312，将SW3的E0/0/3和E0/0/4 划入VLAN334，将SW3的E0/0/5划入VLAN305； 5)在SW4上，将MAC地址为5489-98CF-447F、IP地址为4.1.1.1的PC41划入 VLAN401，MAC地址为5489-98CF-E17D、IP地址为4.2.2.2划入VLAN402；6)在SW1上，通过合适的技术实现VLAN112和VLAN103之间的二层隔离、三层转发 功能。另外可以在交换机上创建VLAN104，IP地址为1.0.0.254/24；
华为实验指导书(更新)讲解
实验1 计算机和交换机基本配置 1.1组网及业务描述 添加一台S3700交换机，两台PC。熟悉计算机、交换机命令。 1.2配置与验证 1、配置交换机 双击交换机，进入终端配置：
华为实验手册
华为计算机网络培训 实验指导手册 2010年8月 实验一远程管理网络设备（telnet）.............................................................................................. 实验二以太网端口汇聚................................................................................................................ 实验三STP的基本配置 ............................................................................................................... 实验四Trunk的基本配置............................................................................................................. 实验五VLAN间的三层通信......................................................................................................... 实验六DHCP配置实验 .................................................................................................................. 实验七文件传输协议配置（FTP）................................................................................................ 实验八PPP、FR配置实验............................................................................................................ 实验九RIP协议配置...................................................................................................................... 实验十OSPF协议配置.................................................................................................................. 实验十一防火墙和地址转换实验................................................................................................... 实验十二路由引入综合实验 .......................................................................................................... 实验十三L2TP（PPPOE拨入）配置实验..................................................................................... 实验十四虚拟路由冗余协议（VRRP）实验.................................................................................. 案例一动态路由协议深入分析....................................................................................................... 案例二企业网综合案例分析 .......................................................................................................... 案例三校园网案例分析................................................................................................................
FusionCompute实验指导手册
. 华为认证Cloud系列教程 HCIP-Cloud Computing 华为FusionCompute实验指导手册
华为认证体系介绍 基于“平台+AI+生态”战略，围绕“云-管-端”协同的新ICT技术架构，华为公司打造了业界唯一覆盖ICT全技术领域的认证体系，包含ICT技术架构认证、平台与服务认证和行业ICT认证三类认证。 根据ICT从业者的学习和进阶需求，华为认证分为工程师级别、高级工程师级别和专家级别三个认证等级。 华为认证覆盖ICT全领域，符合ICT融合的技术趋势，致力于提供领先的人才培养体系和认证标准，培养数字化时代的新型ICT人才，构建良性的ICT人才生态。 HCIP-Cloud Computing V4.0定位于培养具有FusionCompute、FusionAccess运营与运维的能力，能够熟练掌握FusionCompute、FusionAccess日常操作与维护的人才。 HCIP-Cloud Computing V4.0认证课程包括：FusionCompute的产品介绍、虚拟化资源池管理、日常管理及故障处理，FusionAccess的产品及组件介绍、安装部署、业务管理及故障处理等。相对于V3.0，HCIP-Cloud Computing V4.0增加了FusionCompute虚拟机发放与管理，优化FusionCompute与FusionAccess实验内容，删除FusionCloud私有云以及全内存桌面。 通过HCIP-Cloud Computing V4.0，将证明您基本掌握了FusionCompute和FusionAccess产品特性原理和运营运维能力。 企业拥有通过HCIP-Cloud Computing V4.0认证的高级工程师，意味着企业具备搭建华为虚拟化平台和桌面云的资质和能力。
华为版本升级指导书
版本升级指导书 关键字：系统更新、系统升级、刷机、升级包、安装包、升级软件版本 请您根据需要选择合适的版本升级方法。 1、在线升级。华为时刻关注您的用户体验，会不定期的推送新版本。手机在收到新版本提示后，您就可以根据下面具体步骤升级。 2、Hisuite 手机助手升级。使用Hisuite选择任意想要升到的版本。 3、eRecovery升级。手机无法开机、或者系统不稳定的时，您可以使用此方法升级。这种方式会格式化您的所有数据，请您提前备份数据。 4、Hisuite 手机助手系统恢复升级。这种方式也会格式化您的所有数据，请您提前备份数据。 一、在线升级 升级注意事项： 1、在线升级前，请确保手机已连接到网络。在线升级需要消耗一定的流量，建议在WLAN 环境下升级。 2、升级过程中，请保证电池电量大于20%。 升级步骤： 1、在设置>系统更新中，点击检查更新。
2、如果检测到有新的版本，点击新版本下载软件升级包。 3、下载完成后，点击重启升级。手机升级需要一定时间，升级过程中请不要进行任何操作。 升级完成后，手机会自动重启。 二、H isuite 手机助手升级 升级注意事项： 1、电脑端下载安装最新版本的华为手机助手，下载地址： https://www.360docs.net/doc/8310436088.html,/appsoft/。 2、升级过程中，请保证电池电量大于20%。 升级步骤： 1、将手机连接电脑。 2、在电脑端的手机助手，点击系统更新。
3、找到新版本升级。过程中请耐心等待。
三、手机系统恢复（eRecovery） 升级注意事项： 1、此种方式会擦除用户数据，升级前，请先做好数据备份。 2、周围环境有可用的WLAN 网络。 3、升级过程中，请保证电池电量大于20%。 升级步骤： 1、手机在充电状态下，长按音量上键+电源键15秒以上，手机会自动重启进入华为系统恢
华为实验手册
华为计算机网络培训实验指导手册 2010年8月
实验一远程管理网络设备(telnet) (3) 实验二以太网端口汇聚 (3) 实验三STP的基本配置 (6) 实验四Trunk的基本配置 (9) 实验五VLAN间的三层通信 (11) 实验六DHCP配置实验 (15) 实验七文件传输协议配置(FTP) (16) 实验八PPP、FR配置实验 (17) 实验九RIP协议配置 (21) 实验十OSPF协议配置 (23) 实验十一防火墙与地址转换实验 (25) 实验十二路由引入综合实验 (28) 实验十三L2TP(PPPOE拨入)配置实验 (30) 实验十四虚拟路由冗余协议(VRRP)实验 (33) 案例一动态路由协议深入分析 (37) 案例二企业网综合案例分析 (41) 案例三校园网案例分析 (45)
实验一远程管理网络设备(telnet) 1.1 组网及业务描述 1.2 配置参考 1. 配置路由器的ip地址与PC的ip地址 [Quidway]interface Ethernet 0/0 [Quidway-Ethernet0/0]ip address 1、1、1、1 255、0、0、0 配置完路由器的ip地址,您还需要配置PC的ip地址(比如1、1、1、2 255、0、0、0) 2. 配置路由器Telnet登陆方式 a、none方式: [Quidway] User-interface vty 0 4 配置用户 [Quidway-ui-vty0] authentication-mode none 选择认证方式 [Quidway-ui-vty0] user privilege level 3配置登陆用户级别 b、password方式: [Quidway] User-interface vty 0 4 [Quidway-ui-vty0] authentication-mode password [Quidway-ui-vty0] set authentication password simple 123 设置登陆密码 [Quidway-ui-vty0] user privilege level 3 C、scheme方式: [Quidway] User-interface vty 0 4 [Quidway-ui-vty0] authentication-mode scheme [Quidway-ui-vty0] user privilege level 3 [Quidway] local-user huawei 添加管理用户 [Quidway-luser-huawei] password simple 123456 设置用户密码 [Quidway-luser-huawei] service-type telnet level 3 设置服务类型及优先级 3. 检测PC与路由器的连通性 使用ping命令检测,能否ping通路由器;并在PC上运行telnet应用程序登录路由 器。 实验二以太网端口汇聚 1.1 上机目标: 完成本课程的上机试验后,您应该能够:
华为公司的人力资源管理
于企业中寻找人力资源管理 华为公司的兴起 参考文献： 【1】王先玉,五建业,邓少华著.《现代企业人力资源学》,第12页,经济科学出版社.2003 【2】朱舟.人力资本投资的成本收益分析[M].上海：上海财经大学出版社，1999. 【3】浅谈华为企业文化以及存在的问题司小马 【4】彭剑锋.人力资源管理概论[M].上海：复旦大学出版社，2003. 【5】华为公司企业价值提升策略研究兰州大学谢淑青 【6】赵曙明.人力资源管理新进展[M].南京：南京大学出版社，2002. [16] 赵曙明.人力资源战略与规划[M].北京：中国人民大学出版社，20 【7】华为与思科国际化路径比较分析姚婧姣谢玉梅江南大学商学院 院（系）：物理与机电工程学院 专业：11级机械设计制造及其自动化（1）班 学号：2011043523 姓名：柯建坤
目录 一、封面 (1) 二、目录 (2) 三、正文（3-11） （一）、前言 (3) （二）、人力资源管理基本概论 (3) （三）、华为公司的人力资源管理 (4) 1、华为公司的员工结构 (4) 2、华为人力资源管理的策略 (4) 3、华为人力资源管理目标及其支持要素 (5) （1）、选才 (5) （2）、用才 (6) （3）、育才 (7) （4）、留才 (7) （四）、规范管理下的华为 (10) （五）、人力资源管理的重要性 (11)
一、前言 随着社会日新月异的变化，我们的经济进入了一个腾飞的阶段。但是与此同时我们需要不断的去探索如何更好的去发展经济和管理一个企业。在当今的世界中不乏有各种各样的大企业能够每年保持公司的稳定发展。但却同样存在着一些因经济不景气，管理缺失而倒闭关门的公司。一个成功的集团需要用什么样的管理才能使之在经济圈立于不败之地呢？在此刻，人力资源管理就凸显其重要性。何为人力资源管理呢？对于当代大学生的我们，更应该如何做呢？人力资源管理往小的方面可以理解为一个班级体，学生会的管理。往大想可以使一个企业，乃至一个国家的管理。人力资源管理在我们生活中处处得到体现，也给予我们更多的便利。现代的社会中人力资源管理往往运用到一个企业的管理。它可以决定一个企业的成功与否。失败意味着被淘汰，成功意味着仍需思想如何完善管理。今天，我以一名大学生的身份来谈一下，在我眼中的华为公司中人力资源管理。 二、人力资源管理的基本概论 人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
华为实验指导书(更新)讲解
实验 1 计算机和交换机基本配置 1.1组网及业务描述 添加一台S3700交换机，两台PC。熟悉计算机、交换机命令。 1.2配置与验证 1、配置交换机 双击交换机，进入终端配置：
华为公司人力资源管理体系(内部版)
华为公司人力资源管理体系 第一章公司人力资源管理的组织体系与运作方式 一、公司人力资源管理的组织体系图 华为公司人力资源管理体系?二、人力资源管理委员会的职责、成员与运作 1、人力资源管理委员会(HRMC)的职责：?ＨRMＣ负责管理、监督公司级人力资源决策与活动,为业务发展提供支持;同时对人力资源领域的战略问题向EＭT提供建议,以支撑公司的增长和公司的战略。 2、人力资源管理委员会的成员: 主任:人力资源总裁 成员:人力资源部主管、各大部门主管、华为大学主管、各大部门干部部主管;根据具体议题需要,邀请有关业务部门代表参加。 秘书机构：人力资源部?３、人力资源管理委员会的运作：?会议频度:每季度一次，可根据需要召开特别会议?三、人力资源管理部工作职责? 1.根据公司总体业务发展战略的需要，提出相应的人力资源战略,组织制定全球人力资源政策，并实现对公司全球人力资源业务的管理。通过对人力资源体系与机制的完善与推行，为公司业务正常运作及发展提供人力资源支持,促进公司商业目标的达成。?２.根据公司政策导向，建立和完善公司人力资源管理机制,通过人力资源管理体系的高效和有效运作，促进公司业务顺利开展。? 3.根据公司业务发展战略，组织制定中长期人力资源发展规划及政策并实施，确保公司中长期业务发展得到人力资源的有效支持。? 4.根据公司业务发展状况，通过制定有效的绩效管理和激励政策并组织实施，提高公司整体竞争力， 5.建立、完善并推行有利于员工成长的职业发展机制，通过培训、培养促进公司可持续发展。? 和任职资格管理，促进员工能力的提升和人岗匹配。?６.根据行业特征、公司的战略及公司员工总体特性,营造积极向上的工作氛围,建设良好的企业文化，促进员工与公司关系的和谐和发展。 7．根据公司价值导向,制订薪酬福利政策并实施,提出合理的薪酬结构和新酬标准，对员工进行及时、有效的激励，持续吸引、保留优秀人才和关键员工。 8.基于公司全球化战略,参考国际惯例,结合业务需求,建立并优化海外人力资源管理体系,制订相应政策,以促进国际业务的拓展。 9.根据公司对人力资源体系的要求，建立公司人力资源组织架构、人员体系和干部后备队伍及
华为交换机S9306系统软件升级
一、FTP环境的搭建： （1）将 S9300 设置为 FTP Server 配置 S9300 作为 FTP Server，假设 Ethernet0/0/0 接口 IP 地址为，FTP 用户名为 S9300，密码为 123456，FTP 工作目录是 cfcard:/。
T8833 智能手机版本升级指导书(用户版)
华为T8833智能手机 软件升级指导书 版权所有 ? 华为技术有限公司 2012。 保留一切权利。 非经本公司书面许可，任何单位和个人不得擅自摘抄、复制本文档内容的部分或全部，并不得以任何形式传播。 商标声明 和其他华为商标均为华为技术有限公司的商标。 本文档提及的其他所有商标或注册商标，由各自的所有人拥有。 注意 由于产品版本升级或其他原因，本文档内容会不定期进行更新。除非另有约定，本文档仅作为使用指导，本文档中的所有陈述、信息和建议不构成任何明示或暗示的担保。 文档版本： 01 发布日期： 2012-12-11
1 升级准备 了解升级中用到的按键和接口
准备升级文件 1.准备一张 microSD 卡。 2.登录华为终端官网 https://www.360docs.net/doc/8310436088.html,，搜索“T8833”，然后 下载软件升级包。 3.解压后的 dload 文件夹拷贝到 microSD 卡根目录下，确保 dload 文件夹中包含一个“UPDATE.APP”文件。 4.将 microSD 卡插入手机。
2 软件升级 说明 ●升级软件之前，请检查电池电量，确保电池电量超过15%。 ●图片仅供参考，因为产品或软件版本差异，界面可能稍有不同。 通过设置菜单升级 1.在主屏幕，点击菜单键 ，在弹出的选项菜单中点击【系统设置】。
2.选择【存储】>【软件升级】>【SD卡升级】。 3.升级会清除手机内数据，请注意备份。确认备份完毕，请点击【确认】。 4.点击【升级】。 手机将重启，然后进入升级界面，开始升级软件。整个升级过程大约需要5分钟。 升级过程中，请不要长按电源键，也不要取出 microSD 卡。建议您不要进行任何操作，静静等待。
网络组建实训指导书 (华为 交换机 路由器 配置)
《网络维护实训》指导书
实验一计算机和交换机基本设置 项目图示： 添加一个交换机，一个计算机，双击交换机，进入终端配置：
ALE-CL00 V100R001C92B230 版本升级指导书
ALE-CL00 V100R001C92B230 版本升级指导书 Huawei Technologies Co., Ltd. 华为技术有限公司 All rights reserved 版权所有侵权必究
目录 1版本要求 (4) 1.1升级环境要求 (4) 1.2升级文件清单 (4) 2升级准备 (4) 2.1检查升级环境是否符合要求 (4) 2.2获取/检查升级软件包 (4) 3升级说明 (4) 4升级操作 (4) 4.1正常升级（首选升级方法） (4) 4.2强制升级 (5) 5升级验证 (7) 5.1版本检查1.开机后进入设置-〉关于手机-〉版本号，查看版本号，如图参考： (7) 5.2基本功能遍历 (7) 6注意 (7) 6.1注意事项一 (7) 6.2注意事项二 (7)
1 版本要求 1.1 升级环境要求 适用于手机软件，需要使用MICRO SD卡升级或usb升级 1.2 升级文件清单 2 升级准备 2.1 检查升级环境是否符合要求 检查MICRO SD卡是否可以读写 2.2 获取/检查升级软件包 目录结构相同为： dload\UPDATE.APP 3 升级说明 升级方式有两种：强制升级和正常升级 强制升级由于不需要开机，因此适合在无法正常开机的情况下使用(包括无法开机，无法进入待机界面等).正常升级需要开机并且能够进入设置模块。 4 升级操作 4.1 正常升级（首选升级方法） 步骤一：准备一张SD卡，建议使用Sandisk, Kingstone, 或Kingmax，大小建议在2G 以上。
步骤二：格式化SD卡(可选)。 步骤三：拷贝大包路径下的UPDATE.APP 到SD卡dload目录下。 步骤四：拷贝小包路径下的UPDATE_VENDOR.APP 到SD卡dload目录下。 步骤五：检查SD卡根目录文件夹dload下是否有\UPDATE.APP和 UPDATE_VENDOR.APP 步骤六：将SD卡插入手机开机，进入设置-〉关于手机-〉系统软件更新-〉本地升级，如需备份数据，请选择备份数据；之后，开始升级。 步骤七：升级过程有进度条显示，待进度条走完后，手机自动重启. 4.2 强制升级 步骤一：准备一张SD卡，建议使用Sandisk, Kingstone, 或Kingmax，大小建议在2G 以上。 步骤二：格式化SD卡(可选)。 步骤三：拷贝大包路径下的UPDATE.APP 到SD卡dload目录下。 步骤四：拷贝小包路径下的UPDATE_VENDOR.APP到SD卡dload目录下。 步骤五：检查SD卡根目录文件夹dload下是否有\UPDATE.APP和 UPDATE_VENDOR.APP 步骤六：手机在关机状态下，插入SD卡，同时按下音量上键+音量下键+开关机键，手机自动进入升级模式，然后开始升级，如图：
华为常用实验手册范本
目录 实验一以太网交换机基本配置 (1) 实验二以太网端口配置实验 (7) 实验三利用TFTP管理交换机配置 (13) 实验四虚拟局域网VLAN (16) 实验五生成树配置 (25) 实验六802.1x和AAA配置 (38) 实验七路由器基本配置 (45) 实验八PPP配置 (51) 实验九FR配置 (56) 实验十静态路由协议配置 (64) 实验十一RIP协议配置 (68) 实验十二OSPF协议配置 (74) 实验十三访问控制列表配置 (88) 实验十四地址转换配置 (95) 实验十五DHCP配置 (101) 实验十六升级路由器或交换机的操作系统 (116)
实验一以太网交换机基本配置 【实验目的】 掌握以太网交换机基本配置 【实验学时】 建议2学时 【实验原理】 一、交换机常用命令配置模式 1 业务描述 (1)Quidway系列产品的系统命令采用分级保护方式，命令被划分为参观级、监控级、配 置级、管理级4个级别，简介如下： ?参观级：网络诊断工具命令（ping、tracert）、从本设备出发访问外部设备的命 令（包括：Telnet客户端、RLogin）等，该级别命令不允许进行配置文件保存的 操作。 ?监控级：用于系统维护、业务故障诊断等，包括display、debugging命令，该 级别命令不允许进行配置文件保存的操作。 ?配置级：业务配置命令，包括路由、各个网络层次的命令，这些用于向用户提供 直接网络服务。 ?管理级：关系到系统基本运行，系统支撑模块的命令，这些命令对业务提供支撑 作用，包括文件系统、FTP、TFTP、XModem下载、配置文件切换命令、电源 控制命令、备板控制命令、用户管理命令、命令级别设置命令、系统部参数设置 命令等。 （2）命令视图： 系统将命令行接口划分为若干个命令视图，系统的所有命令都注册在某个（或某些）命令视图下，只有在相应的视图下才能执行该视图下的命令： 各命令视图的功能特性、进入各视图的命令等的细则： ◆命令视图功能特性列表