创业之星每季度必须操作以及步骤

创业之星每季度必须操作以及步骤

一季度的步骤:

注册——登陆——改CEO——设计+研发产品——市场开拓——租赁厂房——购买生产线可能要贷款——排产——购买原材料——招工人、销售——签约——投产——卖线、退租—购买检查下一季原材料—投广告——报价——交单

二季度的步骤:

看成绩,投资情况了解大概市场情况——设计产品——市场开拓——上一条柔性线——资质认证——排产——购买原材料——招工人、销售——签约——投产—购买检查下一季原材料—投广告——报价——交单

三季度的步骤:

看成绩,投资情况分析市场——市场开拓(如果有)——资质认证——排产——购买原材料——招工人、销售——签约——投产—购买检查下一季原材料—投广告——报价——交单

四季度的步骤:

看投资有多少第一个认证未完成,有多少人没成都开手工线购买手工线——排产——购买原材料——招工人、销售——签约——投产—购买检查下一季原材料—投广告——报价——交单

创业之星(erp沙盘模拟大赛)攻略

第一部分产品简介《创业之星-大学生创业模拟实验室》是配合教育部加强创业教育实训的要求而全新推出的产品,是国内第一套全程创业模拟实训的训练平台。《创业之星》采用国际上领先的商业模拟技术来实现创业模拟的全过程。学生在《创业之星》平台下模拟真实企业的创立过程,完成创业计划书、办理工商税务登记注册、对创立企业进行运营管理等管理决策。通过对真实创业环境的逼真模拟,帮助学生掌握在真实企业创业过程中可能遇到的各种情况与经营决策,并对出现的问题和运营结果进行分析与评估,从而对创业有更真实的体验与更深刻的理解,帮助学生提升创业意识,掌握创业技能,增强择业就业的能力。第二部分主要功能《创业之星》涵盖了从计划、准备到实施的创业全过程。《创业之星》主要包括三大部分功能模块:创业计划、创业准备、创业管理。模块一:创业计划根据《创业之星》整个训练系统平台的商业背景环境与数据规则,分析市场环境与竞争形势,完成公司创业计划书的编写。创业团队首先对背景环境进行商业机会分析,组建经营团队,制订资金筹措计划,撰写公司名称,制订公司章程,并编写一份完整的创业计划书。模块

二:创业准备当创业者有了想法,并已经做好了资金、人员、技术、场地、设备、公司名称等方面的各项准备工作后,就进入了企业的初创阶段。参加训练的学生需要独立完成公司注册审批流程的所有工作。公司注册审批的环节主要包括:租赁办公场所、公司名称审核、银行注资、事务所验资、工商办证、税务办证、质量监督、刻制公章、办理保险等。需要根据系统规定的流程,完成相关表格的填写与资料的准备工作。模块三:创业管理企业的生存发展如同一个生命的有机体一样,也会经历初创、成长、发展、成熟、衰退等阶段,即企业发展的生命周期。《创业之星》在创业管理模块环节就是让学生实战中模拟企业的运营管理,围绕创业企业发展的生命周期,制定各项决策,并最终推动企业成长壮大。创业管理是训练和提升学生创业能力的关键环节,也是检验创业计划可行性的实践环节。通过对真实企业的仿真模拟,所有参加训练的学生分成若干小组,组建成若干虚拟公司,在同一市场环境下相互竞争与发展。每个小组的成员分别担任虚拟公司的总经理、财务总监、营销总监、生产总监、研发总监、人力资源总监等岗位,并承担相关的管理工作。通过对市场环境与背景资料的分析讨

创业之星ceo实训报告

创业之星ceo实训报告 随着大学扩招,毕业生的迅速增加,社会需求基本上保持再扩招前的水平,而用人单位大多希望是要有几年工作经验的“成手”,毕业生就业压力越来越大。下面是创业之星ceo实训报告,为大家提供参考。 通过这次的培训,我得到了很多。越过了很多心理上的障碍。做过了从未做过的事情。我给自己做了人生的规划,规划了自己的短期目标,长期目标和最终目标。懂得了自己需要什么和为之奋斗。我要做一个勇敢,自信,有目标的人--这就是我的定义。人生能有几个十年,机会走了就不会再来。我们都不想错过机会,但机会却悄无声息的从我们身边溜走。与此同时我们要用一颗感恩的心去感谢我们的父母,用一颗感谢的心去回报我们的社会,用一颗责任的心去对待自己。 初入职场时,我们要以事为先,以人为本。我们用以我们的专业技能和沟通能力来把企业做好,做大。对于"是金子总是会发光" 这一观点,我并不认同。因为可能有很多客观因数影响着它。我相信"无实力一定无魅力,但有实力不一定有魅力。"所以我们要勇于表现自己,把我们的优点展现出来,让人知道我们并不是一无事处的。不要太在意自己,害怕出丑,要得是让别人印象深刻。不仅要人知道这世上有我们的存在,而且要让这"金子"发光。职场的"-A理论"体现了竞争的激烈。我们要用沟通引导对方的认知,以录用为导向,引导用人单位对自己的认知。

创业,对于许多大学生来讲,并不陌生,但也不亲近,苦读十多年,能够考上理想中的学校,几乎所有学生都对前途充满期盼,都希望能实现自己的人生理想和价值。如何实现?创业无疑是其中一种很“光鲜”的方式,但同时,创业伴随的往往是高付出、高风险、知识面有限和技术能力不够等,许多大学生因此而望而生畏,也有很多人认为自身能力不足,希望工作一段时间后等待机会再去创业,我也不例外。 很感谢政府和学校给我们在校大学生提供了一个学习交流的平台,让我们对创业有了更一步的了解。在这7天里,通过老师的教学我们组建了自己的模拟公司,有了自己的团队,学会了一个公司创建成立的流程,经营方式等等。我们意识到创业并非想象中那么容易,掌握好各方面的能力,吸取多方的经验才有可能让企业更好的发展。当然这也离不开一个好的合作团队。 在实践模拟活动游戏中我们知道了很多注意的问题还有管理者应具有的一些战略性思维,和同学们的合作与交流也让我获益良多。为日后的创业的做好铺垫,而且更加懂得了自主创业需要各方面的知识积累,还需要社会经验和处理人际关系的能力,以及良好的心里承受能力和风险意识。自主创业的大学生有成功也有失败,并不是每一个人都适合自主创业。因此,我认为,大学生选择自主创业要多一些理性。创业仅有兴趣和激情是远远不够的。还受到资金、人际关系、政策及所处环境等各方面的制约。

创业之星心得体会总结

创业之星心得体会总结 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 创业之星心得体会总结篇1 这周我组进行了创业之星的实训学习,创业之星是以模拟实际现实中的市场经营状况,通过电脑数据来进行评判,这和实际创业流程方法很接近,所以,这是一场十分值得展现自己能力的实训。 1、对实训的认识。 通过“创业之星”实训,我了解了在公司担任领导阶层所要面临的各种决策。通过这个软件,提供给我们一个虚拟的平台,让我们了解了现实生活中一个企业,一个公司是如何经营以及运行的。通过这次实训让我知道团队的力量,合作的重要性。一个公司运营的好需要公司所有人员各司其职,通力合作。这次实训让我们把平常在课堂上学习到知识付诸于实践,充分做到学以致用。 2、实训内容 我们分成7组进行对坑,模拟经营企业八个季度,我们一组由个角色组成,分别是总裁、财务总监、技术总监、市场总监、销售总监、生产总监。我在其中担任的是技术总监(CTO)。技术总监的主要工作是负责企业的技术管理体系的建设和维护,制定技术标准和相关流程。每个季度开始要与同事就这一季度的产品方案进行讨论与技术交流;负责制定部门管理规范报批并执行以及业务流程规范化管理;进行技

术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施。 进入软件后,我们要先租赁公司的地址,公司设址于创业大厦,是一家生产手机的公司。然后进行登记注册,开设账户,申请公司名称,拟定创业计划书等成立公司的各种必要注册程序。 首先,我们要熟悉整个软件的操作,熟悉每个人要进行哪些决策以及整个生产流程是怎么样的。还要根据每个市场的不同需求制定相应的产品计划。 第一季度开始,我们针对北京市场研究了第一个产品,但是与此同时便遇见了一个问题。就是我们不能投入生产。再请教老师后,我们得到了解答。因为新产品都有一个研究时间,我们得第一个产品研究时间为一个季度,所以这个季度我们不能投入生产。于是我们及时改变开发战略,把第一个产品指定为研究时间为零季度的。这样我们便可以在第一季度投入生产了。 到了第二季度我们开发了上海和广州市场,我指定了相应的产品计划。通过查阅数据帮助我了解到在这两个市场,实用型和商务型的手机更热销。 如图:实用型 实用型的消费群体侧重于价格。他们精打细算,希望花最少的钱,买到自己心爱的商品。要求电池价格低廉,使用安全可靠。对扬声器要求不高。产品价格是指公司销售产品时所报价格,与竞争对手相比,价格越低越能获得消费者的认可。于是我们采用尽可能好的原料制作成本更低的产品。

《创业之星》详细攻略

目录 前言................................................................................................................................................. 错误!未定义书签。 一、入门篇 (2) 1.基础数据说明 (2) (1)数据规则 (2) (2)季度结算 (2) (3)消费群体 (3) (4)各市场区域消费群体最高预算支出及平均市场容量分时走势 (5) (5)生产制造数据 (10) (6)人员招聘 (11) (7)原料采购 (12) (8)市场开发及资质认证要求 (12) (9)评分说明 (13) 二、技巧篇 (14) 决策前 (14) 1..产品设计的测试 (14) 2.现金流预测 (14) 决策中 (16) 1.市场监控 (16) 2.进行决策 (17) 3.订单分析 (17) 三、提高篇 (18) 1.什么才是好的策略? (18) 2.关于队内协作 (18) 非正式比赛时段: (19) 正式比赛时段: (19) 3.关于测试 (19) 4.关于练习赛 (19) 5.关于分析工具 (19) A现金流量预测表 (19) B采购表 (20) C财务指标表 (20) 后记 (20)

一、入门篇 所谓知己知彼,百战不殆。要了解一个软件,对基础数据的熟知是至关重要的,而这里的熟知并不仅仅是记忆,更重要的是了解每项支出在你的决策中会造成怎样的影响,属于即时扣除还是期末扣除,是否会造成现金流断流的后果。在做每一个决策前,应当做到心中有数,切忌偷懒或想当然,决赛时就有队伍因为2000块钱,被紧急贷款,导致第6季度直接被踢出前十,千里之堤,溃于蚁穴。 1.基础数据说明 (1)数据规则 (2)季度结算 以下是进入下一季度时系统所做的主要操作,结算分两步,一步是计算本季度末的数据,另一步计算下季度初的数据。

创业之星个人心得体会

创业之星个人心得体会 【篇一:创业之星实训心得】 创业之星实训心得 时间匆匆逝去,伴随着工程管理这个班级,伴随着创业之星这门课程。从第一节课到最后一节,创业之星伴随着我们走过了4*8个季度,其中的酸甜苦辣只有经历过的人才能明白。一学期下来,有时 候真的觉得人生就是一场旅行,中途你可以任意换车,但是终点却 都是一个站牌,有的人注重结果,有的人只会享受过程中的乐趣, 是否有人想过二者可以兼得。或许我从中找到了些许答案。创业之星,一个全新的模拟软件,一门新兴崛起的课程。从第一节课开始,我就充满了些许期待,因为我被它全新的教学模式吸引了,而且我 们学院的创业之星代表还获得了“省级二等奖”的好成绩,怎能不够 期待的。但是,事实真的如我想象中的那么顺利吗? 开始以来,王老师就给我们讲了一些数据上很粗略的东西,然后分 分组我们就开始运行。首先告诉我们创业之星实训的一般流程是: 产品设计→市场开发→资质认证→厂房租用→设备购置→员工招聘 →员工培训→员工调整→员工辞退→原料采购→投料生产→生产线 升级→签订合同→解除合同→设备购置→产品报价→广告宣传→下 季度安排,不过这只是一般的流程,初学者可以按照这上面的流程 一步步的做,不要漏掉一些重要的流程。说实话,可能讲的有点粗糙,可能是我没有认真的听课,我们组员对这个软件完全不知道怎 么运行,甚至买材料,租厂房这些最简单的成本我们都不会计算, 更不会进行控制。但是没办法,必须跟着大家一起走,拿定单,交 订单,由于我 们班长曾经为了参加比赛去培训过,所以懂得比我们班同学多很多,所以第一个八季度下来,他们组稳稳的拿下了第一名。后来在这种 模式下,班级里面的同学的情绪都很激动,甚至出来罢手不敢,甩 手掌柜的现象,老师和同学的激烈矛盾达到了最高点。中途也发生 了点下插曲,说实话,王老师在来给我们上课之前,在银行待过很 长一段时间,对这些各种利率、会计上的很多东西有自己的心得体会,但可能教导方式不一样才会出现这种情况,无登大雅之堂,但 是就是因为这点下插曲,老师和同学之间都意识到了自己的错误, 慢慢的双方都进行了改正。

《创业之星》详细攻略复习进程

《创业之星》详细攻 略

目录 前言.................................................................................................................................................... 错误!未定义书签。 一、入门篇 (3) 1.基础数据说明 (4) (1)数据规则 (4) (2)季度结算 (4) (3)消费群体 (6) (4)各市场区域消费群体最高预算支出及平均市场容量分时走势 (8) (5)生产制造数据 (15) (6)人员招聘 (16) (7)原料采购 (17) (8)市场开发及资质认证要求 (18) (9)评分说明 (20) 二、技巧篇 (20) 决策前 (20) 1..产品设计的测试 (20) 2.现金流预测 (21) 决策中 (24) 1.市场监控 (24) 2.进行决策 (24) 3.订单分析 (25) 三、提高篇 (26) 1.什么才是好的策略? (26) 2.关于队内协作 (27) 非正式比赛时段: (27) 正式比赛时段: (27) 3.关于测试 (28) 4.关于练习赛 (28) 5.关于分析工具 (28) A现金流量预测表 (28)

B采购表 (28) C财务指标表 (29) 后记 (29) 一、入门篇 所谓知己知彼,百战不殆。要了解一个软件,对基础数据的熟知是至关重要的,而这里的熟知并不仅仅是记忆,更重要的是了解每项支出在你的决策中会造成怎样的影响,属于即时扣除还是期末扣除,是否会造成现金流断流的后果。在做每一个决策前,应当做到心中有数,切忌偷懒或想当然,决赛时就有队伍因为2000块钱,被紧急贷款,导致第6季度直接被踢出前十,千里之堤,溃于蚁穴。

创业之星实训报告

创业之星实训报告

实训报告 摘要 经过对创业之星的操作了解在公司担任领导阶层所要面临的各种决策;经过一个虚拟的平台让我们接触了解现实生活中一个企业、一个

道团队的力量、合作的魅力,一个公司运行的好需要公司所有人员各司其职、通力合作;用管理模拟方法来学习,其基础是对管理问题进行模拟;利用创业之星软件将平常在课堂上学习到的知识用之于实践做到学以致用 目录 一、实训概述 (1) 二、实训内容 (2) 三、实训步骤 (3) 四、实训心得 (3)

一、实训概述 实训时间:、8、21----- 、10、26为期十周 实训地点:东北农业大学成栋学院第二教学楼515教室 实训环境:市场营销实训基地资源充分 实训目标: 1、经过对创业之星的操作了解在公司担任领导阶层所要面临的各种决策; 2、经过一个虚拟的平台让我们接触了解现实生活中一个企业、一个公司是如何经营以及运行的; 3、经过创业之星软件的操作实习让我们知道团队的力量、合作的魅力,一个公司运行的好需要公司所有人员各司其职、通力合作 4、用管理模拟方法来学习,其基础是对管理问题进行模拟; 5、利用创业之星软件将平常在课堂上学习到的知识用之于实践做到学以致用。 经过这种实训课程,能够有效的将所学知识转化为实际动手的能力,提升我们的综合素质,增强我们的就业与创业能力。是为所有学生而不但仅是部分学生提供一个创业实践的训练平台,使创业教育真正落地。透过创业之星领先的商业模拟引擎,让学生在虚拟创业空间里,全面体验创业的全过程,尽情释放才智,挥洒创业激情,放飞创业梦想!在这里,创业不再是停留在书面上的理论知识,而是真实的体验与实践。 二、实训内容

创业之星详细攻略

目录 前言 ......................................................................................................................................................................... 错误!未定义书签。 一、入门篇 (2) 1.基础数据说明 (3) (1)数据规则 (3) (2)季度结算 (3) (3)消费群体 (4) (4)各市场区域消费群体最高预算支出及平均市场容量分时走势 (7) (5)生产制造数据 (14) (6)人员招聘 (15) (7)原料采购 (16) (8)市场开发及资质认证要求 (17) (9)评分说明 (19) 二、技巧篇 (19) 决策前 (19) 1..产品设计的测试 (19) 2.现金流预测 (20) 决策中 (23) 1.市场监控 (23) 2.进行决策 (24) 3.订单分析 (24) 三、提高篇 (25) 1.什么才是好的策略? (25) 2.关于队内协作 (26) 非正式比赛时段: (26) 正式比赛时段: (26) 3.关于测试 (27) 4.关于练习赛 (27) 5.关于分析工具 (27) A现金流量预测表 (28)

B采购表 (28) C财务指标表 (28) 后记 (28) 一、入门篇 所谓知己知彼,百战不殆。要了解一个软件,对基础数据的熟知是至关重要的,而这里的熟知并不仅仅是记忆,更重要的是了解每项支出在你的决策中会造成怎样的影响,属于即时扣除还是期末扣除,是否会造成现金流断流的后果。在做每一个决策前,应当做到心中有数,切忌偷懒或想当然,决赛时就有队伍因为2000块钱,被紧急贷款,导致第6季度直接被踢出前十,千里之堤,溃于蚁穴。

创业之星实训报告

实训报告 摘要 通过对创业之星的操作了解在公司担任领导阶层所要面临的各种决策;通过一个虚拟的平台让我们接触了解现实生活中一个企业、一个公司是如何经营以及运行的;通过创业之星软件的操作实习让我们知道团队的力量、合作的魅力,一个公司运行的好需要公司所有人员各司其职、通力合作;用管理模拟方法来学习,其基础是对管理问题进行模拟;利用创业之星软件将平常在课堂上学习到的知识用之于实践做

到学以致用 目录 一、实训概述 (1) 二、实训内容 (2) 三、实训步骤 (3) 四、实训心得 (3)

一、实训概述 实训时间:2014、8、21-----2014、10、26为期十周 实训地点:东北农业大学成栋学院第二教学楼515教室 实训环境:市场营销实训基地资源充足 实训目标: 1、通过对创业之星的操作了解在公司担任领导阶层所要面临的各种决策; 2、通过一个虚拟的平台让我们接触了解现实生活中一个企业、一个公司是如何经营以及运行的; 3、通过创业之星软件的操作实习让我们知道团队的力量、合作的魅力,一个公司运行的好需要公司所有人员各司其职、通力合作 4、用管理模拟方法来学习,其基础是对管理问题进行模拟; 5、利用创业之星软件将平常在课堂上学习到的知识用之于实践做到学以致用。 通过这种实训课程,可以有效的将所学知识转化为实际动手的能力,提升我们的综合素质,增强我们的就业与创业能力。是为所有学生而不仅仅是部分学生提供一个创业实践的训练平台,使创业教育真正落地。透过创业之星领先的商业模拟引擎,让学生在虚拟创业空间里,全面体验创业的全过程,尽情释放才智,挥洒创业激情,放飞创业梦想!在这里,创业不再是停留在书面上的理论知识,而是真实的体验与实践。 二、实训内容 这是一个在实践中学习创业的过程,给我们每人六十万现金和一年时间,我们该怎样生财。创业之星布置了一下几个模拟任务:完成创业计划书,创业能力评测;完成创业办登记注册的所有流程;实际运营管理,与其他小组模拟对抗实战,其中包括每人创业资金60万,置顶玩具制造业。针对不同类别的消费群体设计品牌,研发产品,在通过分布各个区域市场的营销网络销售,并且完成一年四个季度的企业运营管理。 创业只想的主要实训的内容包括:撰写创业计划,评测创业能力,熟悉创业流程,学习创业管理,并在这系列过程中学会防范创业风险,体验创业的艰苦。 我们只有一下午的时间安排决策。于是上课之初,听完老师的初步介绍,我们赶紧自发和身边的同学建立小组,我们小组成员有,CEO洪思远,CMO赵鹏,CHO陈朝,

《创业之星》指导手册-学生练习手册

第一节初创企业运营战略规划 公司正式成立后,一切都还只是开始。怎么实现创业计划书中的规划?怎么为公司创造盈利?从这一部分开始,你将与团队成员一起共同完成创业企业二年的运营管理。 预祝您的企业能在激烈的市场竞争中取得最优的业绩! 一.公司筹建 参考创业计划书中的内容,讨论明确并完善公司的组织架构: 公司名称: 公司宗旨: 战略目标: 总经理(CEO): 财务总监(CFO): 市场总监(CMO): 销售总监(CSO): 生产总监(CPO): 技术总监(CTO): 其他角色任命:

二.战略制订 根据商业环境及背景的分析结果,制定模拟公司的长短期战略。 公司的短期战略(1-3季): 公司的中期战略(4-6季): 公司的长期战略(7-8季): 公司短、中、长期战略间的关系: 公司战略分解: 财务战略:__________________________________________________________ 营销战略:__________________________________________________________ 生产战略:__________________________________________________________ 研发战略:__________________________________________________________ 目标市场战略: 主攻目标市场:______________________________________________________ 次要目标市场:______________________________________________________ 备选目标市场:______________________________________________________

《创业之星》报告

《创业之星》总结报告姓名:唐宏学号:11101013228 班级: 11市销班学院:商学院 经过了四天的创业之星》的实训,《收获颇多我们所在小组第三组,共同模拟经营一家研究、开发、生产、批发及零售:电子书阅读器的公司,全班共有六支队伍竞争。在经营之初,我们获得了600,000.00元的创业资金,我们公司的管理团队由小组成员分工而成。我十分有幸成为我们公司的CEO。公司一共经理四个季度的经营,每个季度公司都会考虑新产品设计,新产品研发,产品原料采购,生产厂房变更,生产设备变更,生产工人招聘、调整、培训,产品生产,产品广告宣传,新市场开发,销售人员招聘、调整、培训,产品订单报价等经营活动,每一步决策任务都由我们讨论得出,得出最后最科学的方案。一、创业准备在分好组后。我们开始成立我们的公司。首先,租赁办公场所,然后申请公司名称,接着撰写公司章程、存入注册资金、领取验资证明、公

司设立 登记、刻制公司印章、办理机构代码、开设银行账户、办理税务登记、办理社会保险等。这些不是技术活,但是需要细心与谨慎。必须完成每一个步骤。不然公司创立没办法完成。二、制定战略计划(一)制定战略目标。产品对位能让我们的目标很明确。我们公司的产品定位于中低端产品,目标群体学生,次目标群体大众人群,最小市场为商务人士。为什么选择学生呢?一方面从现实生活来看,学生群体是电子书的热衷群体。随着现代技术的发展,电子书越来越受人们的欢迎。尤其是学生群体。学生有学习的需求,与学习的精力。加上他们闲暇时光比工作者多。另一方面,从《创业之星》提供的信息来看。学生对产品的要求高,不需要高档包装,对产品的品牌与功能都没有太大要求。这样可以降低产品成本,而且利润可观。第二个市场是大众市场,虽然不是最主要市场,但是市场前景也是相当广阔的。大众群体,有可能是闲置在家的家庭妇女,或者退休在家的老人,还有社会一般工作者。他们需要闲暇时光的打发,需要业余生活的补充,或者兴趣爱好的需要。而最后对于商务人士,他们是我们的高端客户。虽然不是主打市场,

《创业之星》学生操作手册

进入软件 1、双击桌面的图标。 2、 ?“服务器”一栏填入服务器地址; ?“教室”一栏填入教室号码。 ?“端口”一栏填写端口号。 3、点击“登录” 注册新用户 1、进入“注册登录”窗体: 点击“注册新用户” 此时,请等待或通知教师端审核你的注册请求。 当审核通过后,请重新登录或刷新本页面,然后选择你的账号,点击“登录”。经营决策 公司内部界面 “财务部“可现金预算、并查看企业实时现金、资产等变化情况和分析图表。“总经理“可查看各部 门实时经营汇总数据 和综合分析查询或行 业趋势分析。 “制造部“:包括原料 采购、厂房购置、设备 购置、资质认证、生产 工人、订单交付以及本 部门经营数据查询。 “原料仓库“包括 原材料库存情况 以及原料价值,原 料出售等。 “生产车间“包括 厂房出售、退租、 生产线出售、搬 迁、升级以及产品 的生产、“成品仓库“可管 理公司库存产品 等。

“会议室”可写 或查看创业计 划书、经营计 划、公司章程、 商业背景等。 公司内部主界面模拟一家典型 的制造企业相关的各职能部 门。点击各部门可决策或查询 实时信息。 “研发部“包括产 品设计、产品研发 以及本部门经营 数据查询。 “市场部“包括市场开 发、广告宣传以及本部 门经营数据查询。 “销售部“包括销售人 员、产品报价以及本部 门经营数据查询。 “人力资源部“包 括签订合同、解除 合同、员工培训以 及本部门经营数 据查询。 聊天窗口,输入要说的话,按回车键,在场景内的所有玩家都可看到。操作方向盘,可 便捷的切换场 景。 “系统帮助“按 钮,包括创业计 划、商业背景等 “编辑个人信 息“可选择自己 在小组中的角 色 “小组成员信 息“可查看小组 成员详细信息。 “背景音乐“开 启或关闭背景 音乐。 “退出游戏“ 小组名称 当前时间 公司现金

创业之星经营决策中常见的问题

创业之星经营决策中常见的问题 1.决策之前的问题 1)登陆密码问题 登录密码在注册用户的时候由自己设臵,如果确实忘记设臵的密码,联系老师清空密码。 2)操作没有权限/怎么设臵总经理角色 主界面方向盘菜单右边“编辑个人信息”里面设臵总经理。 3)用户名,公司名称的修改 用户名可以在第0,第1季度修改。 公司名称只能在第1季度修改,1季度之后需要修改的请联系控制教师端的老师。 2.数据规则问题 1)怎么查看数据规则 主界面方向盘右边上有个问号,点击进去可以查看各数据规则及市场需求等信息。 2)数据规则包括的内容 经营概述:经营介绍及总得工作流程介绍。 数据规则:初始资金,税费,养老金,借款贴现利率,厂房设备折旧率租金等数据规则。 消费群体:各消费群体关注点和产品选择原则;各市场消费者最高价格走势图。 设计研发:设计研发的费用等。 生产制造:厂房和设备的参数及说明;工人参数;原料参数、价格趋势及折扣;各市场资质认证要求;制造成本(成品固定成本)组成。 市场营销:各市场开发周期及费用;产品推广;销售人员参数及说明;订单报价要素(包括违约罚款说明);各周期各市场需求。 组间交易:该功能的开放由教师端数据规则控制。分为原料交易和订单交易的说明。 评分说明:盈利表现财务表现市场表现投资表现成长表现的公式和权重。 季度结算:季度末和季度初自动结算的项目。 3.研发设计问题 每一步决策前,请阅读对应的规则说明。 1)原料如何选择,产品如何设计 在产品设计之前,你需要仔细阅读“系统帮助”->“消费群体”了解整个行业的消费群体特性,然后选择设计最适合的产品来满足此类消费群体。 在配臵产品原料时,应在“系统帮助”->“生产制造”关注原料的价格走势以及市场是否紧缺等情况,以免影响后期生产经营;同时,功能配臵并不是越多越好,相反配臵多于消费者需求反而增加了成本,最贴近消费者需求的产品更容易得到消费者认可并购买。 2)研发周期问题 确定新产品名称,选择对应目标群体,之后新产品BOM物料配臵好之后,BOM物料表右下方有对应的研发周期。 研发周期为0的,表示无需研发,可以直接生产制造。研发周期为1的,需要进入产品研发模块,进行研发投入。 4.生产制作问题 每一步决策前,请阅读对应的规则说明。 1)当季怎么撤销购买/租用固定资产 在购买的界面下方会有当季刚刚买入/租用的设备或厂房列表,点击列表最后面的”撤销“即可取消购买或租用 2)厂房和设备如何出售 可以当季出售的设备:设备上没有在在制品,没有工人,没有在搬迁中。 可以当季出售/退租的厂房:厂房没有任何设备。 可以季末出售的设备:人力资源部门执行了工人辞退计划。该设备本季度可以生产产品。

创业之星报告总结

创业之星报告总结 这周我组进行了为期8季度的创业之星比赛,创业之星是以模拟实际现实中的市场经营状况,通过电脑数据来进行评判,这和实际创业流程方法很接近,所以,这是一场十分值得展现自己能力的比赛。 在比赛开始前,我们先熟悉了很多规则,先了解了什么是创业?怎样创业?这里有许多我还不知道的东西,创业,说起来看似很简单,但实际操作起来并非易事,创业有很多前期准备的事情,比如成立一家企业,不光是仅仅有一间厂房,一些工人生产而已,而是要先注册,当然,起流程就涉及了很多部门,然后,拿到所有部门的证件后,就是建立公司了,一个企业,要有厂房,设备,生产线,产品等,还有有管理人员,工人等,这些都需要从人力资源那招聘,签订协议。所以真正的创业可不简单。 当我们熟悉了大概的流程后,就开始实际操作公司经营了,我们需要模拟8个季度的生产经营,每个季度都会涉及到公司各个部门,就如身临其境一般。 在开始的第1季度,老师带领我们体会了一下实际操作,当然,这对我们新手来说还是具有一定的困难,很多东西都不知道,只有从中慢慢探索,在老师的带领下,体会到了公司运营的基本规则,然后,我们就开始试着经营了。 我们公司有5个人,分别担任CEO,财务,销售,采购,营销。我在这组担任财务总监,一开始,我们就计划我们这组公司该如何发展,对我们公司未来发展进行了规划,首先,在前期发展中,我们打算借用实惠型产品扩大自己的生产规模,利用低价渗透的方式,树立公司形象及口碑,当产量上升到一定规模后,我们打算充分占有各个市场,尤其是经济型的市场,它是我们的主打市场,而至于品质型和实惠型,我们还是要占领一定的份额。通过产品的价格预测和各地市场的需求,我们打算开发上海,广州,北京等市场,虽然品质型产品价格高,但其成本也高,不仅要好的产品质量,而其他投入,比如广告等也需要一定的投入,所以,在经过激烈地讨论后,我们主打经济型产品。这就是我们这组的经营规划了。 在比赛的第1季度,我们购买了3条生产线,准备一开始就提高市场占有率,或许是我们的目标太大,求胜心切,在第1季度我们用了大部分的资金,当然,在第1季度结束后,我组表现也趋于前列,但是这也为后面资金短缺带来了麻烦,进入第2季度后,我们的产品都销售完了,接下来就是进一步扩大生产规模,在市场开发方面,我们的上海市场也已经可以投入使用了,那么接下的就是提高生产了,在这个环节,我们犯了一个失误,因为在第1季度用了大量资金,导致第2季度资金短缺,我们公司陷入了进退两难的地步:继续生产,资金不够;放弃生产,会导致生产线空置,浪费资源。或许我们没有足够的经营经验,其实我们可以向银行借贷,这样就会度过难关,但是由于经验不足,认为贷款是公司破产的前奏,其实不然,一个公司运营都会有一定的短期借贷,这能保证公司资金运转流畅,我们没有认识到这一观点,所以,我们放弃了借贷,但依然陷入困境,于是,我们放手一搏,将资金全部投入生产,当然,这样的代价就是系统会扣分,但是也只有这样我们才能发展下去。 终于结束的难过的第2季度,在付出代价后,我组综合排到了第1,或许我们也能感到一点欣慰,在第2季度的失误后,第3季度意识到的这个错误,我们申请了贷款,继续了生产,但是,毕竟前期损耗了我们太多资金,贷款到期后,如果我们没有获得高的利润,根本还不起,又将面临破产的危机,经过前面的种种失误,我感到我们组已经失去了信心,虽然还在吃力地坚持,但已经没有之前的斗志了,或许是我们的方法不适合,或许是我们对失败感到恐惧,我能明显的感觉到力不从心了。 进入了第3、第4季度,我们的竞争优势已经逐渐失去了,组内的斗志也逐渐丧失了,但是比赛还没有结束,虽说我们已经落后了,但是也不能放弃,我们只能减小规模,放弃生产,只有将剩余的资金计划着用,但是,这样只能解决目前的问题,而在第6季度,我们的

创业之星季度总结

创业之星季度总结 这周我组进行了为期 8 季度的创业之星比赛, 创业之星是以模拟实际现实中的市场经营状 况,通过电脑数据来进行评判,这和实际创业流程方法很接近,所以,这是一场十分值得展现 自己能力的比赛。 在比赛开始前,我们先熟悉了很多规则,先了解了什么是创业?怎样创业?这里有许多我 还不知道的东西,创业,说起来看似很简单,但实际操作起来并非易事,创业有很多前期准备 的事情,比如成立一家企业,不光是仅仅有一间厂房,一些工人生产而已,而是要先注册,当 然,起流程就涉及了很多部门,然后,拿到所有部门的证件后,就是建立公司了,一个企业, 要有厂房,设备,生产线,产品等,还有有管理人员,工人等,这些都需要从人力资源那招聘, 签订协议。 所以真正的创业可不简单。 当我们熟悉了大概的流程后,就开始实际操作公司经营了,我们需要模拟 8 个季度的生产 经营,每个季度都会涉及到公司各个部门,就如身临其境一般。 在开始的第 1 季度,老师带领我们体会了一下实际操作,当然,这对我们新手来说还是具 有一定的困难,很多东西都不知道,只有从中慢慢探索,在老师的带领下,体会到了公司运营 的基本规则,然后,我们就开始试着经营了。 我们公司有 5 个人,分别担任 CEO,财务,销售,采购,营销。 我在这组担任财务总监,一开始,我们就计划我们这组公司该如何发展,对我们公司未来 发展进行了规划,首先,在前期发展中,我们打算借用实惠型产品扩大自己的生产规模,利用 低价渗透的方式,树立公司形象及口碑,当产量上升到一定规模后,我们打算充分占有各个市 场,尤其是经济型的市场,它是我们的主打市场,而至于品质型和实惠型,我们还是要占领一 定的份额。 通过产品的价格预测和各地市场的需求,我们打算开发上海,广州,北京等市场,虽然品 质型产品价格高,但其成本也高,不仅要好的产品质量,而其他投入,比如广告等也需要一定 的投入,所以,在经过激烈地讨论后,我们主打经济型产品。 这就是我们这组的经营规划了。 在比赛的第 1 季度,我们购买了 3 条生产线,准备一开始就提高市场占有率,或许是我 们的目标太大,求胜心切,在第 1 季度我们用了大部分的资金,当然,在第 1 季度结束后,我 组表现也趋于前列,但是这也为后面资金短缺带来了麻烦,进入第 2 季度后,我们的产品都销 售完了,接下来就是进一步扩大生产规模,在市场开发方面,我们的上海市场也已经可以投入 使用了,那么接下的就是提高生产了,在这个环节,我们犯了一个失误,因为在第 1 季度用了 大量资金,导致第 2 季度资金短缺,我们公司陷入了进退两难的地步:继续生产,资金不够; 放弃生产,会导致生产线空置,浪费资源。 或许我们没有足够的经营经验,其实我们可以向银行借贷,这样就会度过难关,但是由于 经验不足,认为贷款是公司破产的前奏,其实不然,一个公司运营都会有一定的短期借贷,这

《创业之星》2014数据规则(玩具制造)

创业之星 2014“学创杯”全国大学生创业 综合模拟大赛竞赛平台 玩具制造数据规则 目录 第一部分经营概述 (2) 第二部分数据规则 (3) 第三部分消费群体 (5) 第四部分设计研发 (7) 第五部分生产制造 (7) 第六部分市场营销 (12) 第七部分评分说明 (14) 第八部分季度结算 (15)

第一部分经营概述 欢迎您,未来的创业之星: 你们即将开始经营一家研究、开发、生产、批发及零售:电子玩具产品行业的公司,目前已经有N(根据参与的小组数确定)家企业进入这个行业,你们将与其他企业展开激烈的市场竞争,当然也会有合乎各自利益的双赢合作。每个公司在经营之初,都将拥有一笔来自股东的600,000.00元的创业资金,用以展开各自的经营,公司的股东团队即是公司的管理团队,公司将经历8季度(比赛时可能缩短为4-6 季度)的经营,每个季度公司都有机会进行新产品设计,新产品研发,产品原料采购,生产厂房变更,生产设备变更,生产工人招聘、调整、培训,产品生产,产品广告宣传,新市场开发,销售人员招聘、调整、培训,产品订单报价等经营活动,每个团队都需要仔细分析讨论每一步决策任务,并形成最后一致的决策意见输入计算机。希望您的公司在经历完若干个经营周期后,成为本行业的佼佼者。

第二部分数据规则

注意:组间交易比赛期间不开放。

第三部分消费群体 每家公司在这个行业都面对品质型客户,经济型客户,实惠型客户三类需求各异的消费群体:

不同消费群体对产品的关注与侧重点是有差异的,消费者从5个不同角度挑选评价产品: 以上5方面对于不同类型的消费群体,其关注的侧重度是不同的,一般侧重度越大的说明消费者越关注,对消费者是否购买该产品的影响也越大。 ?消费者产品选择原则 消费者选择产品将以每个参与公司的5项评价为依据,5项评分高的公司获得的市场需求就多,分值低的公司获得的需求就少。形象期间,以下是一个具体分配示例以供参考理解:总共1000订单需求,A,B,C三个公司竞争,A公司设100上限,B公司设300上限,C公司没有设置上限,在第一轮分配中,根据5项分值,A公司应该可以拿到150,B公司应该可以拿到450,C公司应该可以拿到400,合计正好是全部需求1000 但由于A公司设置了100的上限,所以最终实际拿到100,B公司设置了300的上限,所以最终实际拿到300,C公司没有设置上限,所以实际拿到400,合计800的需求在第一轮分配中已经被消耗,对于A,B两家设置了上限的公司,分别有150-100=50,450-300=150的需求没有在第一轮竞争中得到满足,所以50+150=200的未满足需求将继续参与二次选择,二次分配中,A,B公司由于已经达到上限,将不再参与竞争,只剩下C公司竞争,还是根据5个竞争因素,C公司应该可以拿到200,C公司没有设置上限,实际拿到200累计达到600,这样A,B,C最终实际的量就是100,300,600.总共1000的需求全部得到满足,没有多余需求将累计到下季度,如果前面C公司也设置了上限,那就可能出现最终部分需求无法得到满足,这部分需求将按比率累计到下季度, 另外如果A,B,C公司中本期如果有违约未能交付的需求,也将按比率累积到下季度。 ?各市场区域消费群体最高预算支出分时走势 不同地区的消费群体在不同时间段具有不同的最大预算支出。消费者不能接受公司在销售报价过程中的报价超过他们的最大预算支出。具体学生端从—系统帮助里面查看。

《创业之星》教师端系统配置和任务控制操作手册

教师控制端程序 进入软件 (4) 选择班级 (6) 新建班级 (6) 教室信息 (7) 修改教室密码 (7) 选择班级上课 (8) 建立小组 (8) 学员分组 (9) 删除小组 (9) 删除学员 (9) 清空学员密码 (9) 学员在线情况 (9) 发布任务(进入下一周期经营) (10) 系统参数设置 (11) 基本环境设置 (11) 市场订单设置 (12) 财务指标设置 (12) 消费群体设置 (13) 工人类型设置 (15) 销售人员设置 (16) 厂房参数设置 (17) 设备(生产线)参数设置 (18) 资质认证设置 (19) 原料类型设置 (20) 明细原料设置 (21) 原料折扣设置 (22) 市场渠道设置 (23) 数据字典设置 (24) 公司经营状况 (26) 财务报告 (26) 财务报表 (26) 财务分析 (27) 市场报告 (28) 渠道开发 (28) 渠道开发 (29) 广告宣传 (29) 研发管理 (30) 产品研发 (30) 生产管理 (31) 生产配置 (31) 原料库存 (32) 成品库存 (32)

人力资源 (33) 人力结构 (33) 人力成本 (34) 综合分析报告 (35) 管理驾驶舱 (35) 财务表现 (35) 经营绩效 (36) 综合表现 (36) 盈利表现 (37) 财务表现 (38) 市场表现 (39) 投资表现 (40) 成长表现 (40) 财务报告 (42) 财务报表 (42) 财务分析 (43) 财务对比 (44) 销售报告 (45) 市场占有比率 (45) 细分市场分布 (46) 细分市场最佳 (46) 市场增长情况 (47) 产品人均收入 (47) 销售区域利润 (48) 区域销售力量 (49) 市场订单汇总 (50) 市场表现 (51) 市场订单汇总 (51) 品牌设计 (52) 品牌设计 (52) 广告投放 (53) 广告评价 (54) 价格评价 (55) 综合分析图标 (56) 决策历史汇总 (60) 当前决策 (60) 历史决策 (63) 数据规则汇总 (64) 经营概述 (64) 数据规则 (65) 消费群体 (65) 设计研发 (66) 生产制造 (67) 市场营销 (67)

创业之星教师端系统配置和任务控制操作手册

创业之星教师端系统配置和任务控制 操作手册

教师控制端程序 进入软件........................................................................ 错误!未定义书签。 选择班级 ................................................................. 错误!未定义书签。 新建班级 ................................................................. 错误!未定义书签。 教室信息 ................................................................. 错误!未定义书签。 修改教室密码 ......................................................... 错误!未定义书签。选择班级上课 ................................................................ 错误!未定义书签。 建立小组 ................................................................. 错误!未定义书签。 学员分组 ................................................................. 错误!未定义书签。 删除小组 ................................................................. 错误!未定义书签。 删除学员 ................................................................. 错误!未定义书签。 清空学员密码 ......................................................... 错误!未定义书签。 学员在线情况 ......................................................... 错误!未定义书签。 发布任务(进入下一周期经营) .......................... 错误!未定义书签。系统参数设置 ................................................................ 错误!未定义书签。 基本环境设置 ......................................................... 错误!未定义书签。 市场订单设置 ......................................................... 错误!未定义书签。 财务指标设置 ......................................................... 错误!未定义书签。 消费群体设置 ......................................................... 错误!未定义书签。 工人类型设置 ......................................................... 错误!未定义书签。 销售人员设置 ......................................................... 错误!未定义书签。 厂房参数设置 ......................................................... 错误!未定义书签。

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