工伤事故应急救援预案

工伤应急预案及演练方案

工伤应急预案及演练方案第一章目的为预防工伤事故发生后对伤员造成更大的伤害，避免事故的进一步恶化，将发生事故造成的损失降至最低，现成立以职能部门全体人员为主的救护小组，以备事故发生后尽快组织人员投入抢救。第二章应急指挥机构与职责 2.1指挥机构 2.1.1成立工伤事故应急领导小组组长：副组长： 2.2职责 2.2.1领导小组职责工地发生工伤落事故时，负责指挥工地救援工作，向各职能组下达抢险、救援指令任务，协调各组之间的抢险、救援工作，随时掌握各组最新动态并做出最新决策，第一时间向医院、公司、建设行政主管部门及有关部门报告和求援。平时小组成员轮流值班，值班者必须在工地，手机24小时开通，发生紧急事故时，在应急小组长未到达工地前，值班者即为临时代理组长，全权负责落实抢险。 2.2.2职能组职责 1、联络组（负责人：xx）：确保与现场指挥和外部联系畅通、内外信息反馈迅速；保持通讯设施和设备处于良好状态；负责应急过程

的记录与整理及对外联络。 2、抢险组（负责人：xx）：其任务是根据指挥组指令，及时负责扑救、抢险，并布置现场人员到医院陪护。提出抢险抢修及避免事故扩大的临时应急方案和措施；指导抢险抢修组实施应急方案和措施；修补实施中的应急方案和措施存在的缺陷，向外部救援机构提供准确抢险救援信息资料。 3、救护组（负责人：xx）：其任务是负责受伤人员的救治和送医院急救。 4、保卫组（负责人：xx）：负责损失控制，物资抢救，设置现场警戒线、岗，维持工地内抢险救护的正常运作。组织人员有序疏散抢救救援结束后，封闭现场直到收到明确解除指令。 5、后勤组（负责人：xx）：负责抢救物资、器材器具的供应及后勤保障。 6、调查组（负责人：xx）：分析事故发生的原因、经过、结果及经济损失等，调查情况及时上报。如有上级、政府部门介入则配合调查。 7、专家技术组（负责人：xx）具体负责应急抢险的技术支持和防范再次发生灾害的技术措施，为抢险救援和事故调查提供技术保障。 8、善后处理组（负责人：xx）根据国家有关规定，负责对伤亡人员的医疗、抚恤、安置等工作，并于保险公司协调理赔事宜。第三章应急准备

公司员工工伤事故应急处理预案

公司员工工伤事故应急处理预案 1 目的为保障每个员工人生安全，使员工在一个健康安全的环境中工作生活，避免各种工伤事故的发生，及工伤事故发生后正确的处理将事故损失降低到最小，特制定本程序。 2 适用范围适用于本公司的所有在册员工。 3 职责 3.1 人资管理部负责预案的制定及平时的检查监督，并定期组织演练。 3.2 各部门负责营造本部门员工健康的工作环境，做好本部门员工的劳动保护工作。 4 工作程序 4.1 事件报告一旦发生重大工伤事故，发现人员应及时向部门主管报告，部门主管接报后应向应急领导小组组长或管理部报告，组长副组长接报后应第一时间赶赴现场组织人员进行伤员抢救。如应急领导小组组长/副组长均不在场，应由现场最高主管负责安排人员进行应急处理工作。 4.2 各组分工 4.2.1通讯组负责通知各组成员赶赴现场，报告120救护及整个事件中的通讯联络。 4.2.2后勤保障组负责事件现场各种器材的补给供应如担架、药品等及其它物资保障。 4.2.3车辆调度组负责物资负责物资运输，伤员运送。

4.2.4警戒组负责保护现场、防止不良分子对现场进行破坏。以便有关部门进行事故调查。 4.2.5救护组负责救护车到达之前的急救工作，引导救护车的到达，为增援救援的外来机构到达，指引安排必要的通道，协助救护人员的工作。 4.3各种事件处理措施 4.3.1 在伤势较轻时可采取适当急救措施，处理时应在现场由救护组负责进行简单的应急处理，及时进行急救。 4.3.2吸入中毒时，应迅速脱离现场，移至空气新鲜、通风良好场所，松开患者衣领和裤带，冬季应注意保暖。 4.3.3 口服中毒时，如非腐蚀性物质，应立即用催吐方法使毒物吐出；误服强酸强碱者，不宜催吐，可服牛奶、蛋清等；误服石油类物品和失去知觉者及呼吸困难、神志不清或吸气时，有吼声的患者不能催吐。 4.3.4急性中毒时为防止虚脱，应使患者头部无枕躺下，挣扎乱闹时，按住手脚，注意不应妨碍血液循环和呼吸。患者失去知觉时，应使其头部低下卧躺，注意呼吸畅通；呼吸微弱或休克时，可进行人工呼吸。 4.3.5 急性疾病发作时立即送医院治疗。 4.3.6 沾染皮肤时应立即脱去污染的衣服、鞋袜等，用大量温水及专用无溶剂洗液清洗15—30分钟。 4.3.7 溅入眼睛时，用清水冲洗15分钟后，如情况无好转时送

工伤事故应急预案演练方案

工伤事故应急预案演练方案根据有关“工伤事故应急预案培训和演练”的工作要求，为全面提高公司一线员工和安管人员处置突发工伤事故能力，避免面对突发工伤事故，惊慌失措、指挥失灵、处置不当，造成人员伤害、财产损失扩大，甚至发生次生事故，以及在工伤事故发生时就严格按照工伤事故应急预案要求和事故处理“四不放过”原则，及时有效处置事故紧急救助（包括夜间紧急救助）、事故现场报告、事故现场调查取证等过程，特制订南京厂工伤事故应急预案演练方案。一、演练时间、地点、参加人员（一）演练时间：初步定在2016年5月18日（星期三）中午12:40-13:10 。（二）演练地点及参加人员： 1. 演练地点：生产制造部机加工区域（原修造班组）； 2. 参加人员：安全部：生产制造部：二、演练环境、方式、步骤与内容：（一）演练环境---演练现场悬挂横幅，横幅内容：“工伤事故应急预案演练现场”。演练人员---机加工班组3名东侧机床操作人员参加演练外，其余人员在规定区域穿工作服、站立观摩，要求精神饱满，不得随意走动、交头接耳、蹲下。机加工、机修电工班组领班负责本班组人员现场秩序管理与维护。事务部人员负责现场拍照。（二）演练主持：（三）主要程序： 1、现场讲解。现场讲解经风险辨识、评估后公司可能发生的各类工伤事故和控制措施； 2、现场演练。演练方式---按照公司“工伤事故应急预案”，分步骤进行。具体为：演练现场主持人按“预案”先后程序逐项主叙述演练内容（旁白），参与演练人员按照主持人“预案”每项程序叙述内容（场景），携带器材进行现场模拟演练。（四）演练人员器材准备---按照预案每项程序内容要求，由参与演练模拟人员分别准备相关演练模拟器材。模拟器材包括：事故设备、伤害物品、事故现场、通讯手机、和照相器材。

工伤应急预案

工伤应急方案第一条目的为保障公司员工在作中遭受工伤事故伤害后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，预防工伤事故，促进安全经营，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》等有关法律、法规，结合公司实际，制定本应急方案。第二条范围公司全体员工。第三条工伤的认定情形一、根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（四）患职业病的。（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。（六）在上下班途中，受到非责任制交通事故。（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、根据《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。（三）职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。三、职工有下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不认定为工伤或者视同伤： 1、故意犯罪的； 2、自残或者自杀的； 3、醉酒或者吸毒导致自身伤亡的；(导致他人伤害或机器损坏由该员工负全

部责任) 4、员工在公司内相互斗殴或下班时间与他人斗殴造成伤亡的； 5、故意拖延治疗时间，不配合治疗或拒绝治疗的； 6、法律、法规规定的其他情形。（依据劳动局鉴定结论为准）第四条工伤事故处理程序 1、事故发生后，事故部门负责人应立即打电话报人力资源中心； 2、人力资源中心负责人接到事故报告后立即组织人员进行现场施救，后送工伤员工至医疗保险指定医院救治，如果情况危急可先行送往就近医院接受治疗。 3、工伤员工所在部门负责人应在事故发生后24小时内将事故发生原因及经过仔细了解清楚，形成书面报告，详细填写《工伤事故报告单》交。 4、人力资源中心负责人根据《工伤事故报告单》对事故原因进行核实，分析事故原因，判定事故责任，并组织相关人员对相应隐患实施整改工作。 5、预计治疗费用在1000元以上工伤事故，人力资源中心要及时报告公司负责人；1000元以下工伤事故可以由人力资源中心负责人处理。第五条工伤鉴定 1、被认定为工伤的员工，要申请工伤鉴定的，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定。 2、工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。 3、鉴定费用（1）员工因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定的费用，由申请方预付。能鉴定为等级工伤的，费用由公司支付。（2）重新鉴定的鉴定费用，由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符，鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符，鉴定费由申请方负担。（3）因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用，由申请方负担。 4、达到残废评定标准、重伤或死亡的，由公司和社保局按规定分担赔偿费用。 5、、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

工伤事故应急救援预案演习

工伤事故应急预案演习一、演习目的：为了提高生产部员工对突发工伤事故的应对能力，各相关部门责任人及员工采取的应对措施是否合理、快速以及项目制定“工伤事故应急预案”的有效性，特进行本次“工伤事故应急预案”演习。二、演习依据：相关人员依据“工伤事故应急预案”阐述的权责处置事故。三、责任部门：工程部、安全部。四、演习人员：组长：王笋副组长：高敬良组员：杨涛、刘立佳、朱成孟、靳得鹏、周顺志、谷志伟、赵明亮、陈新、陈忠方、夏学生、杜芮、王永昌、李建辉、郭中华、张小龙、赵兴田、郭金明、田大伟五、演习分工： 1.现场受伤模拟由负责组织，人员参加。 2.其他相关责任人按照各自职责应对。 3.演习总指挥王笋，发布演习开始和结束口令，负责检验各个环节及演习时间计时，评估演习成绩。六、演习方案： 1. 由劳务队长陈杰组织，模拟生产现场发生一起因违章操作导板动作造

成的人员骨折安全事故，伤员疼痛倒地，现场生产停止，班长组织人员保护现场并上报当班作业长。 2.当班作业长接报后，立刻赶赴事发地，查看伤情，组织人员做好伤者急救和保护现场工作，通知紧急调派车辆至车间3#门口等待送医，3.当班作业长调派人员，分工做好伤者紧急救治和医疗器械的准备，将伤者用担架抬至现场西侧主路，同时安排人员至工地南大门附近迎接管理部安排的送医车辆。 4.项目安全员组织抢救工作，指导人员将伤者谨慎正确送上紧急护送车，避免因为救治不良造成伤者二次伤害，安排人员护送伤者送医院救治。 5.伤员安全送上车子后模拟演习结束。 6.公司安全员组织事故原因调查并制定整改措施。七、演习时间：2015年6月10日。八、演习评估表演习检查表检查项目演练效果反应速度模拟事故发生的现场： 2015年6月10日上午10：00点，木工加工区操作工刘某在木工加工时思想不集中，致使木工电锯伤及刘某右手臂。血流不止。 2. 事故发生后的紧急响应：（见事故响应流程图）

工伤事故应急预案

工伤事故应急预案 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】

一、工伤意外事故应急预案（一）、应急领导小组组长：xx 副组长：xx 组员：xxx （二）现场意外事件紧急处置程序 1．工地如突发因工重伤、死亡事故，各项目部必须立即组织抢救伤员，保护现场，并以最快方式向公司领导和公司工程管理科报告简要情况。2．如认定重伤或死亡事故，由项目部负责保护事故现场，绘制事故现场平面图、立体图，并提供有关资料。 3．由项目部指定安全员填写事故快报。 4．各级人员认真配合上级和政府主管部门人员勘察现场，开展事故调查。5．调查重伤事故由项目经理组织事故调查组，并在10天内提出事故报告报公司工程管理部。 6．轻伤事故由安全部调查分析并报告。 7．机械事故报工程管理部。 8．项目部发生重伤事故，主管安全生产工作经理要采取组织会议等多种方法通报事故经过、原因，提出改进措施，吸取教训，强化安全生产管理，预防同类事故重复发生或其它事故的再发生。如事件发生在夜间，须由项目部夜间值班人员紧急上报经理部有关人员。（三）因工发生意外伤害事故的紧急处理：

a．发生人身意外伤害时需采取的相应事项： b．如现场发生人身意外伤害事故，如当事人没有自觉症状，不要轻易放走当事人，医务人员要对其进行全面检查并观察24小时，确实没有损伤时才能视为正常。 c．当发现伤员心跳、呼吸停止时要应地抢救，进行心脏复苏，直至急救医务人员到场进一步抢救。 d．现场发生人身意外伤害事故，不要慌乱，派专人守在伤员前进行临时救护，另派人与急救中心或医院联系说明伤员所处地点，行车路线及达到所在地点的明显标志。 e．对于骨折伤员，特别是怀疑颈、胸腰椎骨折伤员要做好固定，用硬板搬运，不得随意拉扯、扭曲身体搬运。现场发现法定传染病人应立即报告公司医院，并进行隔离，环境消毒及检疫，由公司医院与有关单位联系处理。急救中心及医疗单位急救车联系方法，以及不同伤害部位相应急救首选医院。急救医院名称联系电话 120 a．急救首选医院具体方案（见上表）

安全生产事故应急救援预案_应急预案

安全生产事故应急救援预案_应急预案安全生产事故应急救援预案_应急预案安全生产事故应急救援预案（篇一）具体措施如下: 1.组织领导、责任单位、责任人 1.1.组织领导:组长: 作业长副组长:副作业长成员:职能人员、各班长责任单位:检修一区责任人指挥:作业长报告:当班值班、检修人员 2.事故应急救援预案（措施）: 2.1.发生一般火警、火灾事故、设备事故、人身伤害事故,当班值班人员应立即报告作业区领导、矿调度,逐级上报。火警火灾拨打119请求救援。人身伤亡事故应立即送医院治疗,但不管是哪类事故,抢险救护时都要先切断电源或采取防护措施后再组织救护,防止事态扩大。 2.2.发生重大火灾事故,应立即切断电源,迅速向矿调度汇报,矿调度逐级向上反映。岗位人员拨打“119”救援电话请求救援后,首先组织自救,使用现场的灭火器进行灭火。根据着火部位、性质也可用现场备用的防火沙、土、水进行灭火,电气火灾要用干粉灭火器、变压器、油罐等用水冷却时,人要远离,严防爆炸伤人,待消防专业人员赶到后,在专业人员指挥下配合灭火。 2.3.发生人身伤亡事故,发现人员要立即向作业长、矿调度,逐级上报后,还要通知医院工伤抢救小组,立即赶赴现场组织救援。若伤者属擦伤、碰伤、压伤等要及时用消炎止痛药物擦洗患处,若出血严重,要用干净布料进行包扎止血。若伤者发生骨折要保持静坐或静卧。若发生严重烧伤、烫伤,要立即用冷水冲洗30分钟以上。若伤者已昏迷、休克,要立即抬至通风良好的地方,进行人工呼吸或按摩心脏,待医生到达后立即送医院抢救。 2.4.若发生泄露中毒事故,救援人员在救援时要先关闭气源,在实施抢救时,必须戴好防毒面具,迅速把中毒人员抬至通风良好处进行抢救,救援人员若感觉自己呼吸困难应立即撤离,更换人员。待救护人员到达后送医院抢救。 2.5.发生重大设备事故,要立即报告,同时停止设备运转,处理事故时,要有专人监护,严格执行检修程序和停送电确认制度,防止打乱仗,冒险作业。 2.6.发生爆炸事故,要立即关闭爆炸源,若有人员伤亡,按人员伤亡预案救援。 2.7.发生各类事故都要保护好现场,待事故调查分析。安全生产事故应急救援预案（篇二）根据灾害死亡人数、直接经济损失(包括抢修费、复旧费及运营收入损失)以及中断行车时间等将铁路防洪应急响应分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级。各级应急响应的判别条件及其启动单位见下表。 Ⅰ (1)死亡30人及以上; (2)京广、京沪、京九、京哈、陇海、浙赣六大干线中断行车,抢修困难,经抢修在48小时内无法恢复通车; (3)造成直接经济损失1亿元及以上; (4)国务院决定需要启动Ⅰ级应急响应的其他铁路水害。国务院或国务院授权铁道部Ⅱ (1)死亡10人及以上; (2)主要干线中断行车,抢修困难,经抢修在24小时内无法恢复通车; (3)造成直接经济损失在5000～10000万元之间; (4)铁道部决定需要启动Ⅱ级应急响应的其他铁路水害。 Ⅲ

安全事故应急预案范本

安全事故应急预案根据市政建设工程的特点，工地现场可能发生的安全事故有：坍塌、火灾、中毒、爆炸、物体打击、高空坠落、机械伤害、触电、交通安全等。应急预案的人力、物资、技术准备主要针对这几类事故。一、应急处理原则 1、项目工地发生安全事故时，抢救受伤人员是第一位的任务，现场指挥人员要冷静沉着地对事故和周围环境作出判断，并有效地指挥所有人员在第一时间内积极抢救伤员，安定人心，消除人员恐惧心理。 2、事故发生地要快速地采取一切措施防止事故蔓延和二次事故发生。 3、要按照不同的事故类型，采取不同的抢救方法，针对事故的性质，迅速作出判断，切断危险源头再进行积极抢救。 4、事故发生后，要尽最大努力保护好事故现场，使事故现场处于原始状态，为以后查找原因提供依据，这是现场应急处置的所有人员必须明白并严格遵守的重要原则。 5、发生事故单位要严格按照事故的性质及严重程度，遵循事故报告原则，用快速方法向有关部门报告。二、应急反应组织机构应急预案的应急反应组织机构分为一、二级编制，公司总部设置应急预案实施的一级应急反应组织机构，工程项目经理部设置应急计

划实施的二级应急反应组织机构。 1.1施工现场安全救护组织：组长：副组长：成员： 1.2 应急组织的分工职责 1.2.1 应急预案总指挥的职能及职责 ①分析紧急状态确定相应报警级别，根据相关危险类型、潜在后果、现有资源控制紧急情况的行动类型； ②指挥、协调应急反应行动； ③与企业外应急反应人员、部门、组织和机构进行联络； ④直接监察应急操作人员行动； ⑤最大限度地保证现场人员和外援人员及相关人员的安全； ⑥协调后勤方面以支援应急反应组织； ⑦应急反应组织的启动； ⑧应急评估、确定升高或降低应急警报级别； ⑨通报外部机构，决定请求外部援助； ⑩决定应急撤离，决定事故现场外影响区域的安全性。 1.2.2 应急预案副总指挥的职能及职责

施工现场工伤事故应急救援预案及报告制

施工现场工伤事故应急救援预案及报告制度为了认真贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，加强公司及项目部（车间）安全生产（监督）管理，防止和减少施工机械及工人操作过程中的安全事故，揭制重大事故的发生，保障职工生命和公司财产的安全，促进公司经济的发展和安全文明施工，特制定此制度：一、根据我公司的安全管理制度和对安全生产、文明施工的要求，成立施工现场安全领导小组及工伤事故救援领导小组，以项目部主管安全、生产、质量、进度的项目经理杨成德为组长，项目部主管工长胡本前为副组长，组员由分管幢号工长白平、方辉彬及安全员普光衡组成。二、施工现场主要危险部位应急预案（一）制定本工程施工组织设计方案，根据本工程实际情况编制各班组安全操作技术规程及安全生产技术交底。要求施工操作工人真正做到“我要安全”的安全自我防护意识，并形成文字记录。塔吊： 1、编制塔式起重机械安拆装专项应急救援预案。 2、塔吊司机属特种作业人员，应经正式培训考核并取得合格证书。 3、塔吊应严格按特种作业安全技术操作规程及“十不吊”等安全操作文件指挥吊运。施工用电：1、编制施工现场临时用电施工方案。 2、安装、维修或拆除临时用电工程，必须由电工完成。电工等级

应同工程的难易程度和技术复杂性相适应。 3、所有配电箱门应配锁，配电箱和开关箱应由专人负责。 4、所有配电箱均应有标明其名称、用途，并作出分路标记。 5、、所有配电箱和开关箱应每月进行检查和维修一次，检查、维修人员必须是专业人员，严禁带电作业。施工现场“三宝”“四口”防护 1、安全帽应有制造厂名称、商标、型号、制造日期、许可证编号，并且在保证承受冲击力的前提下，要求越轻越好，重量不应超过400g。 2、外脚手架施工时，在落地式单排或双排脚手架的外排杆，随脚手架的升高用密目网封闭。每张安全网出厂前，必须有国家指定的监督检验部门批量检验和工厂检验合格证。 3、安全带的带体上应缝有永久字样的商标，合格证和检验证。 4、楼梯口应设置防护栏杆，电梯井口除设置固定栅门外，还应在电梯井内每隔两层设置一道安全平网。 5、在建工程地面入口处和施工现场在施工程人员流动密集的通道上方，应设置防护栅，防止应落物产生的物体打击事故。 6、防护栏杆应由上下两道横杆及栏杆柱组成，上杆离地高度为1.0～1.2m，下杆离地高度为0.5～0.6m。横杆长度大约2m时，必须加设栏杆柱。外脚手架的搭拆： 1、制订专项落地式脚手架施工方案。 2、脚手架严格按照JGJ130-2001《建筑施工扣件钢管脚手架安全技

突发应急预案管理办法

. 1.总则 1.1编制目的为及时有效的应对和处理突发事件,建立科学合理的应急预案和工作机制，提高处理各类安全生产事故、突发性事故的快速反应能力，防止、控制、减少自然灾害的侵保护员工生命和企业财产的安全，降低经济损失，公司建立各项应急预案及突发事件处理程序。 1.2编制依据依据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》（中华人民共和国国务院第493号令）和《深圳市特区安全管理条例》、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则（AQ/T 9002-2006）》以及国家的有关规定，结合本公司的特点，制定本预案。 1.3使用范围本预案适用于公司范围内可能发生的生产安全事故和安全防卫事故（含自然灾害、疫情突发、安全卫生事件等）。当发生重大事故（险情）时启动本预案。 1.4应急预案体系本应急预案包括：公司综合应急救援预案、各类事故应急预案分预案。 1.5工作原则 1.5.1以人为本，安全第一。始终把保护职工的生命安全和身体健康、最大限度地预防和减少安全生产事故灾难造成的人员伤亡作为首要任务。 1.5.2统一领导，分级负责。在公司的统一领导下，各车间、部门按照各自职责和权限，负责有关安全生产事故灾难的应急管理和应急工作。 1.5.3救援和生产相结合，立足于自救、互救。以自我保护、自我生存为基点，处理问题时要保持冷静，采取果断措施，在非常情况下实施有效的救援。 1.5.4预防为主，平战结合。贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持事故灾难救援和预防工作相结合。 2. 公司可能面临的危险性（危险源）分析

2.1 生产经营状况海淇以生产研发亚克力、展览展示柜台、灯箱为主要产品，主要设备有空压机、发电机﹑电锯文档资料Word . ﹑冲床﹑电焊机﹑啤机﹑裁板机、折弯机、锣机﹑砂轮机等。 2.2 危险源与风险分析按照公司职业健康安全管理体系（GB/T 28001-2001）的要求，经调查和 3.组织体系及相关机构职责 3.1应急组织体系公司事故应急救援组织体系由公司、车间组成。 3.2指挥机构 3.2.1公司成立应急领导小组，负责事故（险情）的应急救援工作。

工伤事故应急处理预案

工伤事故应急处理预案 1目的为保障每个员工人生安全，使员工在一个健康安全的环境中工作生活，避免各种工伤事故的发生，及工伤事故发生后正确的处理将事故损失降低到最小，特制定本程序。 2适用范围适用于本公司的所有在册员工。 3职责 3.1管理部负责预案的制定及平时的检查监督，并定期组织演练。 3.2各部门负责营造本部门员工健康的工作环境，做好本部门员工的劳动保护工作。 4工作程序 4.1事件报告一旦发生重大工伤事故，发现人员应及时向部门主管报告，部门主管接报后应向应急领导小组组长或管理部报告，组长副组长接报后应第一时间赶赴现场组织人员进行伤员抢救。如应急领导小组组长/副组长均不在场，应由现场最高主管负责安排人员进行应急处理工作。 4.2各组分工 4.2.1通讯组负责通知各组成员赶赴现场，报告120救护及整个事件中的通讯联络。 4.2.2后勤保障组负责事件现场各种器材的补给供应如担架、药品等及其它物资保障。 4.2.3车辆调度组负责物资负责物资运输，伤员运送。 4.2.4警戒组负责保护现场、防止不良分子对现场进行破坏。以便有关部门进行事故调查。 4.2.5救护组负责救护车到达之前的急救工作，引导救护车的到达，为增援救援的外来机构到达，指引安排必要的通道，协助救护人员的工作。

4.3各种事件处理措施 4.3.1 在伤势较轻时可采取适当急救措施，处理时应在现场由救护组负责进行简单的应急处理，及时进行急救。 4.3.2吸入中毒时，应迅速脱离现场，移至空气新鲜、通风良好场所，松开患者衣领和裤带，冬季应注意保暖。 4.3.3 口服中毒时，如非腐蚀性物质，应立即用催吐方法使毒物吐出；误服强酸强碱者，不宜催吐，可服牛奶、蛋清等；误服石油类物品和失去知觉者及呼吸困难、神志不清或吸气时，有吼声的患者不能催吐。 4.3.4急性中毒时为防止虚脱，应使患者头部无枕躺下，挣扎乱闹时，按住手脚，注意不应妨碍血液循环和呼吸。患者失去知觉时，应使其头部低下卧躺，注意呼吸畅通；呼吸微弱或休克时，可进行人工呼吸。 4.3.5 急性疾病发作时立即送医院治疗。 4.3.6 沾染皮肤时应立即脱去污染的衣服、鞋袜等，用大量温水及专用无溶剂洗液清洗15—30分钟。 4.3.7 溅入眼睛时，用清水冲洗15分钟后，如情况无好转时送医院治疗。 4.3.8 烫伤时，绝对禁止使用水给予处理，应根据烫伤的严重程度给予处置：严重时，马上就医。 4.3.9外伤急救按以下步骤进行：1.脱离现场 2.清除污物 3.止血包扎 4.骨折时用夹板固定包扎，移动护送时应平躺，防止弯折。 4.3.10 如伤者伤势较严重，现场无法处理或不了解伤势的情况时，立即迅速护送伤者到医院[必要时拨打120联系救护车的支持]，同时通知医院作好急救准备，并向医生说明受伤的原因和现在的伤势，伤者系接触化学危险物料或气体时，应提供医生所需的资料。 4.3.11管理部应指定人员陪同急诊，伤势严重时应及时向组长汇报，伤者在指定医院，伤势得不到控制或无较好的处理手段时，必须和医院及家属协商转院。5相关记录《演练相片》《演练签到表》《演习报告》

工伤事故应急预案

一、工伤意外事故应急预案（一）、应急领导小组组长：xx 副组长：xx 组员：xxx （二）现场意外事件紧急处置程序 1．工地如突发因工重伤、死亡事故，各项目部必须立即组织抢救伤员，保现场，并以最快方式向公司领导和公司工程管理科报告简要情况。 2．如认定重伤或死亡事故，由项目部负责保护事故现场，绘制事故现场平图、立体图，并提供有关资料。 3．由项目部指定安全员填写事故快报。 4．各级人员认真配合上级和政府主管部门人员勘察现场，开展事故调查。5．调查重伤事故由项目经理组织事故调查组，并在10天内提出事故报告公司工程管理部。 6．轻伤事故由安全部调查分析并报告。 7．机械事故报工程管理部。 8．项目部发生重伤事故，主管安全生产工作经理要采取组织会议等多种方通报事故经过、原因，提出改进措施，吸取教训，强化安全生产管理，预同类事故重复发生或其它事故的再发生。如事件发生在夜间，须由项目部夜间值班人员紧急上报经理部有关人员。（三）因工发生意外伤害事故的紧急处理：

b．如现场发生人身意外伤害事故，如当事人没有自觉症状，不要轻易放走事人，医务人员要对其进行全面检查并观察24小时，确实没有损伤时才能为正常。 c．当发现伤员心跳、呼吸停止时要应地抢救，进行心脏复苏，直至急救医人员到场进一步抢救。 d．现场发生人身意外伤害事故，不要慌乱，派专人守在伤员前进行临时救另派人与急救中心或医院联系说明伤员所处地点，行车路线及达到所在地的明显标志。 e．对于骨折伤员，特别是怀疑颈、胸腰椎骨折伤员要做好固定，用硬板搬不得随意拉扯、扭曲身体搬运。现场发现法定传染病人应立即报告公司医院，并进行隔离，环境消毒及检由公司医院与有关单位联系处理。急救中心及医疗单位急救车联系方法，以及不同伤害部位相应急救首选医急救医院名称联系电话120 伤害部位首选医院名称医院地址联系电话备注颅骨损伤北京天坛医院北京市东城区 67002600 天坛西里6号 84322000 严重复杂性骨折北京地坛医院北京市朝阳区京顺东街8号 58516688 内脏破裂北京积水潭医院北京市西城区新街口东街31 号烧伤北京望京医院北京市朝阳区 84739114 花家地街望京医院一般性创伤就近医院

工伤事故案例及发生事故时的应急措施教育标准版本

文件编号：RHD-QB-K2017 （解决方案范本系列）编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 工伤事故案例及发生事故时的应急措施教育标准版本

工伤事故案例及发生事故时的应急措施教育标准版本操作指导：该解决方案文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。、火灾袭来时，要迅速疏散逃生，不要乱窜和使用电梯逃生，要顺着安全通道走。逃生有浓烟时，尽量用浸湿的衣物披裹身体，捂住口鼻爬着或贴近地面走。二、一般烧伤，去掉不在受伤部位的任何紧身衣服，以最快的速度用冷水冲洗受伤部位，直到伤口不感到疼痛和灼热。三、断指或断手要用纱布包好放在塑料袋里(不要清洗和处理)。然后将装有断指或手脚的塑料随伤者一并送往医院，进行修复手术。

四、事故紧急处理： ①创伤性窒息：常见于施工中的塌方。在胸部挤压瞬间受伤者声门突然紧闭，气道和肺内空气不能外溢，胸腔内压力聚升，迫使静脉血液挤向外周，引起头肩部、上脑部毛细血管破裂，血液外溢、造成点状出血。有钢筋或木棍等锐利器械刺入胸部时，绝对不能拔出，以免大出血，使伤情进一步恶化，可以用毛巾固定住刺入物，等待救援。现场处理：如果伤员出现呼吸、心跳骤停，应立即进行心肺复苏；人工胸外心脏按压和辅助呼吸抢救；呼吸困难者给予氧气吸入；胸部其他损伤予以相应处理；根据具体情况，边抢救边转运，迅速转往医院，进一步诊治。 ②颅脑损伤：常见于施工中的高处坠落、物体打击。

现场处理：尽快脱离危险场地，以免再发生损伤。在移动昏迷的颅脑损伤伤员时，应保持头、颈、胸在一直线上，不能任意旋曲；解除呼吸道梗阻；制止活动性出血；有条件可输液以纠正休克；防止现场伤口污染。遇有开放性颅脑或开放性腹部伤，脑组织或腹腔内脏脱出者，不应将污染的组织塞入，可用干净碗覆盖，然后包扎；避免进食、饮水或用止痛剂，速送往医院诊治。 ③严重骨折：常见于施工中的高处坠落、物体打击或挤压所致。现场处理：对伤者，应初步检查伤情，不要搬动摇晃；去除伤者身上的用具和口袋中的硬物；采取初步急救措施：止血、包扎、固定；注意固定颈部、胸腰部脊椎，搬运时保持动作一致平稳，避免脊柱弯曲扭动加重伤情；就地取材固定骨折的肢体，防止骨折

车间工伤事故应急预案

车间工伤事故应急预案（ISO45001-2018）为预防工伤事故发生后对伤员造成更大的伤害，避免事故的进一步恶化，将发生事故造成的损失降至最低，现成立以职能部门全体人员为主的救护小组，以备事故发生后尽快组织人员投入抢救。一、安全生产委员会：组长：（手机：）副组长：（手机）组员：（手机）\ （手机）\ （手机）\ （手机）\ （手机）\（手机）二、工伤应急措施 1、车间一旦有人受伤，车间班组长应立即通知车间主任和安全员，并迅速排除致命和致伤因素：如搬开压在身上的重物，如果是触电意外，应立即切断电源；清除伤病员口鼻内的泥砂、呕吐物、血块或其他异物，保持呼吸道通畅等。由车间主任和安全员到现场了解情况。 2、伤情轻微的，由车间主任现场进行安抚，仓库管理员提供简单的应急医药用品进行处理。 3、伤情不明或严重的，首先应及时救护伤者和采取有效的措施制止事故的漫延和扩大。伤者要送往工伤定点医院（XX中心医院）后，相关部门要协调好医院为伤者尽快得到医治，让伤员减少痛苦，同时安排好护理人员，做好护理工作。 4、发生工伤事故后，部门负责人应立即在24小时内认真如实口头报告系统部。然后责承现场证人（两人以上），将事故发生的时间、地点、详细经过、原因、伤亡人数、伤者姓名、年龄、工种、伤害的具体部位和程度等内容，以书面的形式并签名；如有肇事者，则肇事者也应写出事故发生的详细经过并签名，报送系统部。

5、工伤事故发生后，应由系统部牵头联合事故部门，其它事故的发生应有相关部门，成立3人以上的事故调查小组，对事故的情况进行调查取证，了解事故发生的过程，从而确定事故发生的直接原因和间接原因。对重大伤害事故的，可先做初步的调查，待伤者伤势稳定后再作进一步的调查，然后以书面形式，报公司安全生产委员会。 6、发生工伤事故，人力资源部按照《工伤保险条例》的规定，根据伤者伤害的程度，在规定的时间内向“区劳动和社会保障局工伤保险科”申报工伤认定的申请。 7、事故部门必须认真总结经验教训，严格按照“四不放过”（即：事故原因分析不清不放过；没有防范措施不放过；有关人员没有受到教育不放过；事故责任未处理不放过）的原则，把处理意见和整改措施形成书面材料报系统部，系统部要根据整改措施进行跟踪落实。 8、公司安全生产委员会，可根据系统部调查的情况，召集事故分析会，判断事故的轻重，确定事故发生的直接责任、间接责任和领导责任，根据各自应承担的责任，做出相应的处罚决定。 9、工伤职工需住院治疗预支医疗费的程序。（1）伤者需要预支医疗费的，由人力资源部专人负责代为办理。（2）代为支款人需经人力资源部负责人签字，然后由分管安全的副总经理审核后报总经理签批，再到财务部办理支款手续。 10、工伤理赔。（1）发生工伤事故，凡在规定的时间内不及时报告的，报告前的医疗费不予报销，由此发生的后果由事故部门责任人承担。（2）职工发生工伤在得到“区劳动和社会保障局”的工伤认定书后，人力资源部应在规定的时限内，向工伤保险部门进行伤残鉴定、伤残补助等工伤保险待遇的申请。（3）人力资源部为工伤职工申报工伤保险待遇后，工伤保险部门不予报销的部分，由人力资源部审查提出书面报告，报总经理批准后交财务部门，财务部门可根据规定要求进行处理账务，属于个人负担部分由个人补齐款项。

公司员工工伤事故应急处理预案

公司员工工伤事故应急处理预案公司员工工伤事故应急处理方案 1目的为了确保每位员工的生命安全，使员工能够在健康安全的环境中工作和生活，避免各种工业事故，将工业事故后的事故损失降至最低，特制定本程序。 2适用范围适用于公司所有注册员工。 3职责3.1人力资源管理部负责制定计划，定期检查监督，定期组织演练。3.2各部门负责为员工创造健康的工作环境，做好员工的劳动保护工作。4工作程序4.1事故报告一旦发生重大工业事故，发现人员应及时向部门负责人报告。部门负责人接到报告后，应向应急领导小组组长或管理部门报告。组长和副组长接到报告后，应立即赶赴现场，组织人员抢救伤员。应急领导小组组长/副组长不在时，现场监督负责安排人员进行应急处理。4.2群体间的分工 4.2.1通讯组负责通知各小组成员赶赴现场，通报整个事件中的120救援和通讯情况。 4.2.2后勤保障组负责事故现场担架、药品等各种设备及其他物资的供应。 4.2.3车辆调度组负责物资运输和伤员运输。 4.2.4警戒组负责保护现场，防止不良因素破坏现场。以便有关部门进行事故调查。 4.2.5救援队负责救护车到达前的急救工作，指导救护车的到达，指导安排外国机构到达的必要通道进行增援和救援，协助救护人员工作。 4.3各种事件处理措施

4.3.1当伤情较轻时，可采取适当的急救措施，急救小组应负责在现场进行简单的急救处理，并及时进行急救。 4.3.2吸入中毒时，迅速离开现场，转移到空气新鲜、通风良好的地方，松开患者的衣领和腰带，冬季保暖。 4.3.3如发生口服中毒，如果是无腐蚀性物质，应通过呕吐立即将毒物吐出；误服强酸强碱者不宜催吐，可服用牛奶、蛋清等；误服石油产品、失去知觉、呼吸困难、昏迷或吸入的患者，有吼声者不能催吐。 4.3.4为防止急性中毒时虚脱，患者应躺着，头上不垫枕头，挣扎着制造麻烦时，应握住手和脚，注意不要干扰血液循环和呼吸。病人失去知觉时，应低着头躺着，注意呼吸平稳；当呼吸微弱或休克时，可进行人工呼吸。 4.3.5当发生急性疾病时，应立即送医院治疗。 4.3.6皮肤被污染时，立即脱下被污染的衣服、鞋袜，用大量温水和专用无溶剂洗剂冲洗15-30分钟。 4.3.7溅入眼睛后，用清水冲洗15分钟，如无好转，送医院治疗。 4.3.8如有烫伤，绝对禁止用水治疗，应根据烫伤的严重程度进行治疗：如有严重烫伤，应立即就医。 4.3.9创伤急救应按以下步骤进行：1 .远离现场；2.去除污垢；3.止血包扎；4.用夹板固定骨折；移动护板时平躺，以防弯曲。 4.3.10如果伤者伤势严重，无法处理或不知道受伤情况，立即护送伤者到医院【必要时拨打120联系救护车支援】，通知医院做好急救准备，并向医生说明受伤原因和目前的伤情。当受伤人员接触化学危险物质或气体时，应提供医生要求的信息。 4.3.11人力资源部应指定人员陪同急诊科

职业危害事故应急救援预案

职业危害事故应急救援预案为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》有关指示和精神，积极应对可能发生的职业危害事故，及时组织和协调救援力量，有效控制和处理职业危害事故，根据上级职业危害防治主管部门的要求和公司实际，本着“反应迅速、处理得当”的原则，特制定本应急救援预案。 1、适用范围本应急预案适用于公司员工在生产过程中发生的气体中毒、高温中暑、冻伤等职业危害事故的应急救援行动。2、职业危害应急救援指挥机构及职责分工公司职业危害应急救援指挥部办公室设在公司调度室。矿职业危害事故应急救援办公室设在矿调度室。发生重大职业危害事故时，由矿长全面负责应急救援工作。公司总经理、副总经理、各职能部门协助矿长（总指挥）处理应急救援工作。总指挥：矿长副总指挥：总工程师、生产矿长、安全矿长、机电矿长、技术矿长、工会主席。成员单位：调度室、安监科、生产技术科、通风科、劳

资科、供应科、保卫科、办公室、临时救护队、行政科等相关单位负责人。 3、职责（1）指挥部职责： a、发生职业危害事故时，由指挥部发布和解除职业应急救援命令、信号； b、组织指挥职业危害事故应急救援队伍，实施救援行动； c、及时向上级部门汇报职业危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。必要时向有关单位发出救援请求； d、组织职业危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。（2）指挥部领导小组职责： a、组织制定本矿职业危害事故应急救援预案； b、组建职业危害事故应急救援队伍，并组织演练； c、检查督促做好重大职业危害事故的预防措施和职业危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。（3）成员单位职责：矿长：负责组织指挥全矿的职业危害事故应急救援工作；总工程师、生产矿长：协调总指挥，负责应急救援的具

工伤事故应急预案

工伤事故应急预案工伤事故应急预案为预防工伤事故发生后对伤员造成更大的伤害，避免事故的进一步恶化，将发生事故造成的损失降至最低，现成立以职能部门全体人员为主的救护小组，以备事故发生后尽快组织人员投入抢救。一、救护小组成员：组长：XXX（手机：***********）副组长：XXX（手机：***********）、XXX（手机：***********）成员：职能部门全体人员工伤救护办公室设在经理部办公室，电话：0778-*******，传真：*******。工伤救护需准备适量的止血、包扎绑带等应急材料。二、工伤应急措施（1）一旦发现有人受伤后，立即电话通知救护办公室，由办公室安排车辆进行救护，救护小组马上分派人员迅速呼叫医务人员前来现场。（2）如果为大面积受灾，立即组织救护小组成员奔赴现场对受伤人员进行现场简单救护，对伤员进行必要的处理。（3）迅速排除致命和致伤因素：如搬开压在身上的重物，如果是触电意外，应立即切断电源；清除伤病员口鼻内的泥砂、呕吐物、血块或其他异物，保持呼吸道通畅等。

（4）检查伤员的生命体征：检查伤病员呼吸、心跳、脉搏情况。如有呼吸心跳停止，应就地立刻进行心脏按摩和人工呼吸。（5）止血：有创伤出血者，应迅速包扎止血，材料就地取材，可用加压包扎、上止血带或指压止血等。同时尽快送往医院。（6）观察受伤人员摔伤及骨折部位，看其是否昏迷。（7）注意摔伤及骨折部位的保护，避免不正确的抬运，使骨折错位而造成二次伤害。（8）车辆一到立即就近送往医院。（9）安监部进行事故调查，责任分析并形成调查报告上报领导小组。（10）总结经验教训，教育职工。本文档部分内容来源于网络，如有内容侵权请告知删除，感谢您的配合！

MF-28工伤事故应急处理预案及处理流程

1、目的为了预防工伤事故发生后对伤员造成更大的伤害，避免事故的进一步恶化，将发生事故造成的损失降到最低，现制定应急处理预案，以备事故发生后尽快组织人员和车辆投入抢救。 2、工伤事故应急处理小组组长：组员： 3、工伤事故应急处理小组紧急联系方式 4、工伤应急措施 4.1：各车间办公室要经常适量配备并检查工伤救护所需的止血、包扎绷带等应急物品和药品，一旦发现物品和药品过期或缺少要及时申报到安全管理部门进行采购。 4.2：一般工伤：指身体外表磕碰，划伤等；重大工伤：指伤筋动骨或身体器官损伤缺失等。 4.3：一般工伤和重大工伤应急处理 4.3.1：一旦工伤发生时，任何发现者或工伤当事人要立即通过电话报告所在车间的车间主管或部门部长，并报告受伤部位、受伤地点和受伤原因； 4.3.2：车间主管或部门部长接到电话后要立即赶往事发地点并查看伤情严重程度，采取相应措施。属于“一般工伤”范畴的伤者，车间主管或部门部长要在5分钟之内通知安全主管，安全主管得知信息后要立即赶赴事发现场进行处理。属于“重大工伤”范畴的伤者，车间主管或部门部长接到电话后要立即赶往事发地点并查看伤情严重程度，并在2分钟之内任意通知工伤事故应急处理小组组长或副组长，事故应急处理小组组长或副组长任意一方接到信息后要立即进行工作部署并马上赶赴现场或就近协调人员第一时间赶赴现场查看伤情严重程度，采取相应措施，同时要把工伤信息及时传递到总经理处。车间现场，事故应急处理小组，后勤保障要三方联动，争取时间救治。 4.3.3：属于“重大工伤”范畴并伴有出血的伤者，到达事发现场的第一人应根据出血的实际情况可进行简易包扎止血的应先止血，以免伤者失血过多。造成昏厥，不具备止血条件或通过简易包扎不能止血的伤者，车间可根据紧急情况或伤者严重程度直接联系车辆送医救治。

职业病危害事故应急救援预案范本样本

XXX 煤矿

职业病危害事故应急救援预案一、指导思想为认真贯彻落实《劳动法》《职业病防治法》的要求,防止突发性重大职业病危害事故(包括一氧化碳、二氧化碳、硫化氢中毒和高温、粉尘)发生,并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理,根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际,本着反应迅速、处理得当的原则,特制定本公司的应急救援预案。二、职业病危害应急救援机构及职责分工职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在矿办公室,发生重大职业病危害事故时,就由公司分管安全副总指挥姓名: 联系电话: 全权负责应急救援工作。 1、职责指挥 (1) 组织制定公司职业病危害事故应急救援预案。 (2) 检查督促做好重大职业危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。领导小组

(1) 发生职业病危害事故时,由组长姓名联系方式发布和解除职业病应急救援命令、信号。 (2) 组织指挥职业病危害事故应急救援队伍,实施救援行动。 (3) 及时向上级部门煤矿安全监察分局汇报电话#### 职业病危害事故处理情况,必要时向有关单位发出救援请求。 (4) 组织职业病危害事故调查及善后处理,总结应急求援工作的经验教训。 2、指挥部人员分工组长:姓名###职业####联系方式#####负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作。副组长:姓名###职业####联系方式#####协调总指挥负责应急求援的具体指挥工作。调度科科长:姓名###职业####联系方式#####协助员指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警,情况通报及职业病危害事故处置工作。办公室主任:负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作。医院名称:######电话######## 保卫科科长:姓名###联系方式#####负责指挥灭火、警戒、保卫、疏散、道路交通管制工作。三、应急求援队伍的组成和分工