2019高级经济师考试经济理论与实务参考资料

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高级经济师专业技术资格考试(经济理论与实务)

★★★★★2017年参考资料

目录

第一部分经济学 (6)

一、社会主义阶段和社会主义市场经济 (6)

(一)社会主义初级阶段的基本经济制度 (6)

(二)资源配置方式与市场经济 (7)

(三)社会主义市场经济的制度基础和体制框架 (9)

二、社会主义经济中的所有制关系和产权制度 (10)

(一)所有制关系和所有制形式 (10)

(二)市场经济与产权制度 (12)

三、现代企业制度与公司治理 (13)

(一)国有企业改革与建立现代企业制度 (13)

(二)公司制度 (14)

(三)公司治理结构 (15)

四、收入分配制度与现代公平效率原理 (16)

(一)个人收入的分配过程与收入分配的调节 (16)

(二)收入分配方式与居民收入来源的多元化 (17)

(三)社会公平与经济效率 (18)

五、经济增长与经济波动 (19)

(一)产出、就业与经济发展 (19)

(二)经济增长方式及其转换 (20)

(三)经济增长与经济发展战略 (21)

(四)经济波动 (21)

(五)促进经济增长的政策 (22)

六、市场经济运行与宏观调控 (23)

(一)市场机制的有效性 (23)

(二)市场失灵和市场功能缺陷 (24)

(三)政府的作用和宏观调控 (24)

(四)宏观调控的目的和政策目标选择 (25)

七、金融市场与金融监管 (25)

(一)金融市场及其运行 (25)

(二)金融风险与金融危机 (26)

(三)金融监管 (27)

八、对外经济关系 (28)

(一)国际经济组织 (28)

(二)对外贸易关系 (28)

(三)对外经济合作关系 (29)

(四)对外金融关系 (30)

九、合同法律制度 (30)

第一节合同的基本理论 (30)

第二节合同的订立 (31)

第三节合同的效力 (33)

第四节合同的履行 (34)

第五节合同的担保 (36)

第九节合同的管理和合同争议的解决 (41)

十、公司法律制度 (46)

第一节公司法的基本理论 (46)

第二节公司的登记管理 (48)

第三节有限责任公司 (49)

第四节股份有限公司 (52)

第五节公司股票和公司债券 (55)

第六节公司的财务会计 (55)

第七节公司合并、分立、增资、减资 (56)

十一、证券法 (59)

第一节证券法的基本理论 (59)

第二节股票的发行与交易 (59)

第三节公司债券的发行与交易 (68)

第四节证券投资基金的发行与交易 (70)

第五节持续信息公开 (72)

第六节禁止的交易行为 (73)

第七节上市公司收购 (76)

第八节证券交易所 (79)

第九节证券中介机构 (80)

十二、物权法律制度 (82)

第一节物权基本理论 (82)

第二节所有权制度 (88)

第三节用益物权制度 (92)

第四节担保物权制度 (94)

第五节占有 (99)

第二部分管理学原理 (101)

一、管理概述 (101)

(一)管理 (101)

1、管理的含义 (101)

2、管理的作用 (101)

3、管理的性质 (102)

4、企业管理的社会责任 (102)

(二)管理者 (102)

1、管理者的角色 (103)

2、管理理者的层次 (103)

3、管理者的技能 (103)

(三)管理理论的发展 (104)

1、古典管理理论 (104)

2、行为科学理论 (105)

3、现代管理理论 (106)

二、计划 (107)

(一)计划概述 (107)

1、计划的含义 (107)

(二)预测 (111)

1、预测的作用 (111)

2、预测的内容 (111)

3、预测的方法 (111)

(三)决策 (111)

1、决策的类型 (111)

2、决策的过程 (112)

3、决策方法 (113)

三、组织 (114)

(一)组织的含义和类型 (114)

1、组织的含义 (114)

2、组织的类型 (114)

(二)组织的基本概念 (114)

1、分工 (114)

2、职权与职责 (115)

3、部门化 (115)

4、管理层次与管理幅度 (116)

(三)组织的基本原则 (117)

1、组织服从战略原则 (117)

2、授权和责权一致原则 (117)

3、分工与协作的原则 (117)

4、集权与分权相结合原则 (118)

(四)企业组织结构的基本类型 (118)

1、直线职能制 (118)

2、事业部制 (118)

3、矩阵制 (118)

4、网络组织 (118)

5、虚拟组织 (119)

(五)组织变革 (119)

1、组织变革的原因 (119)

2、组织变革的方式 (120)

3、组织变革的阻力及其克服 (120)

4、组织变革与学习型组织 (121)

四、领导与激励 (122)

(一)领导与领导者 (122)

1、领导 (122)

2、领导者 (123)

3、领导者的素质 (123)

(二)领导理论 (124)

1、领导特质理论 (124)

2、行为理论 (124)

3、领导权变理论 (124)

(三)激励理论 (124)

4、强化理论 (126)

5、公平理论 (127)

(四)激励方法 (128)

1、物质利益激励方法 (128)

2、精神激励方法 (128)

五、控制与协调 (129)

(一)控制 (129)

1、控制的含义 (129)

2、控制的类型 (129)

3、控制的过程 (130)

4、控制的重点 (130)

(二)协调 (130)

1、协调的含义 (130)

2、协调的作用 (131)

3、协调的方法 (131)

(三)沟通 (131)

1、沟通的含义和作用 (131)

2、沟通的方式 (132)

3、沟通的障碍 (133)

4、沟通的技巧 (134)

六、战略管理 (135)

(一)企业战略的制定 (135)

1、企业战略管理的意义 (135)

2、企业的愿景、宗旨和目标 (135)

3、企业战略环境分析 (135)

(二)企业总体战略 (136)

1、稳定发展战略 (136)

2、发展战略 (137)

3、防御战略 (137)

(三)企业竞争战略 (137)

1、成本领先战略 (137)

2、差异化战略 (137)

3、集中战略 (137)

(四)企业战略的实施 (137)

1、企业战略与组织结构 (137)

2、企业战略与组织文化 (138)

3、企业战略的控制与修正 (138)

七、现代管理的方法 (139)

(一)分析问题的方法 (139)

1、因果图法 (139)

2、5W1H法 (139)

3、标杆管理法 (140)

(二)分配资源的方法 (140)

4、企业资源计划(ERP) (141)

(三) 系统管理方法 (141)

1、全面质量管理 (141)

2、目标管理 (141)

3、平衡记分卡 (142)

4、供应链管理 (142)

《管理学》补充: (143)

第三部分国民经济管理 (144)

一、概论 (144)

(一)社会主义市场经济体制下我国国民经济管理的基本特征 (144)

(二)国民经济管理的任务和目标 (146)

(三)国民经济管理的基本原则 (147)

(四)国民经济管理的主要手段 (147)

二、市场管理 (149)

(一)市场体系的培育与完善 (149)

(二)市场经济中的政府与市场 (151)

(三)政府与市场秩序 (151)

三、产业管理 (155)

(一)产业结构与布局管理 (155)

(二)产业组织管理 (165)

(三)产业发展规划 (168)

四、区域经济管理 (170)

(一)区域经济布局 (170)

(二)区域经济发展的协调与平衡 (171)

五、资源管理 (174)

(一)环境与自然资源的管理 (174)

(二)科技资源管理 (180)

(三)人力资源管理 (182)

(四)资源的优化配置 (188)

六、国有资产管理 (191)

(一)国有资产的特征与分类 (191)

(二)国有资产管理的内容 (192)

(三)我国国有资产管理体制 (196)

(四)国有资产的评估与重组 (198)

(五)国有资产的监督 (204)

七、国民经济的监督调控 (208)

(一)国民经济中的基本关系 (208)

(二)国民经济衡量与监测 (210)

(三)国民经济预警 (211)

(四)国民经济调控 (212)

八、国民经济的协调发展 (214)

(一)国民经济的综合平衡 (214)

(二)城乡经济协调发展 (214)

(四)国内发展与对外开放的协调 (223)

(五)短、中、长期发展目标的协调 (226)

(六)科学发展观与和谐发展 (228)

北京市高级经济师考试模拟试题一 (231)

北京市高级经济师考试模拟试题二 (261)

北京市高级经济师考试辅导练习一 (283)

北京市高级经济师考试辅导练习二 (287)

北京市高级经济师考试辅导练习三 (291)

北京市高级经济师考试辅导练习四 (295)

北京市高级经济师考试辅导练习五 (299)

北京市高级经济师考试辅导练习六 (304)

北京市高级经济师考试考前预测模拟题 (308)

经济师、高级经济师的评定和说明 (313)

北京市人事局关于高级经济师资格试行考评结合有关问题的通知 (318)

第一部分经济学

一、社会主义阶段和社会主义市场经济

(一)社会主义初级阶段的基本经济制度

1、社会主义初级阶段

社会主义初级阶段,是指我国在生产力落后、商品经济不发达条件下建设社会主义必然要经历的特定阶段。

(1)发展过程

1979年,叶剑英在国庆30周年讲话中初步表露了社会主义初级阶段的思想。1981年6月十一届六中全会通过的《关于建国以来党的若干历史问题的决议》第一次明确指出"我国的社会主义制度还是处于初级的阶段"。1987年10月召开的党的十三大系统地阐述了社会主义初级阶段理论。大会报告指出:我国社会主义初级阶段是特指我国生产力落后、商品经济不发达条件下建设社会主义必然经历的特定阶段。它包含两层含义:第一,我国社会已经是社会主义社会,必须坚持而不能离开社会主义;第二,我国的社会主义社会还处在初级阶段,我们必须从这个实际出发,而不能超越这个阶段。党的十五大对初级阶段的基本路线和纲领又做了进一步阐释。"初级阶段"理论的提出丰富了科学社会主义理论体系。

(2)“社会主义初级阶段”这一论断包括两层含义:

一方面,它明确了我国现阶段的社会性质,表明了我国现阶段已进入社会主义社会,具有了社会主义社会的一般特征;

另一方面,表明我国实现的社会主义还不成熟、不完善,亦即正处在不发达的阶段。具体指从我国生产资料私有制改造基本完成,即社会主义经济制度基本确立开始,到基本实现社会主义现代化的整个历史阶段

(1)概念

公有制为主体,多种所有制经济共同发展,是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。

(2)发展过程:

1978年,十一届三中全会,非公有制经济是必要补充;

1993年,十四届三中全会,以公有制为主体,多种经济成分共同发展;

1997年,党的十五大上第一次明确提出公有制为主体,多种所有制经济共同发展,是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。

(3)理解要点:

①以公有制为主体,不等于以国有经济为主体。公有制经济不仅包括国有经济,集体经济,还包括混合所有制经济中的国有成分和集体成分。

公有制为主体,主要体现在:公有资产在社会总资产中占优势(体现在产业属性、技术构成、科技含量、资本的增殖能力和市场的竞争力等),不仅要有量的优势,更要注重质的提高;

国有经济的主导作用,主要体现在对经济发展的控制力上(即控制国民经济和经济制度的发展方向、控制经济运行的整体态势,控制重要的稀缺资源的能力)。

②非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分,要大力发展和引导非公有制经济的发展。

十六届三中全会《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出,为促进非公有制经济发展,要:消除体制性障碍,放宽市场准入,在投融资、税收、土地使用和对外贸易方面与其他企业享受同等待遇,支持非公有制中小企业发展;改进对非公有制经济的服务和监管。

个体、私营等非公有制经济的存在和发展,是由社会主义初级阶段的基本国情决定的。在社会主义初级阶段,由于生产力发展水平较低,发展不平衡,因此与之相适应的所有制形式也就必然具有多元化的特点。非公有制经济的健康发展,对经济快速发展、增加就业、活跃城乡市场,增加财政收入、促进国民经济的发展,都发挥着愈益重要的作用。

(二)资源配置方式与市场经济

1、资源配置

现代经济学是指由马歇尔创立新古典经济学以来的经济理论。现代经济学认为:物质资料再生产的四个环节中,生产和消费间的关系是全部经济研究的出发点。

生产的本质是一种投入与产出的关系,只有投入生产所必需的劳动、原材料、机器设备等,才能生产出产品。

消费的实质是对产品的需要。需要的两个特点:一是需要的无限性;二是需要的层次性。

资源(生产要素或要素):为生产所必需的一切要素。资源通常包括:①人力资源,即劳动;②土地、矿藏、森林、水域等自然资源;③由这种初级资源生产的为生产所必需的机器设备、原材料等资本资源。

资源的两个特点:一是资源的稀缺性;二是资源的多用性。

经济学的基本矛盾:资源是稀缺的,需要又是无限的。这也是经济学研究的基本出发点。由基本矛盾产生经济问题:如何最优地或有效的配置资源。

资源配置:一定量的资源按某种规则分配到不同的产品的生产中,以满足不同的需要。稀缺资源的最优配置至少包括两个内容:①稀缺资源应用于生产消费者最需要的产品;②稀缺资源应尽可能多地由生产效率高的生产者使用。

现实经济中资源配置没有达到最优的两种表现:①部分产品滞销和部分产品脱销并存;

②低效率生产者得到较多的稀缺资源。

2、资源配置的两种基本方式

资源配置概念属于微观经济学中的基本概念。资源稀缺性决定了资源配置的重要性和必要性。资源配置的两种基本方式为计划配置方式和市场配置方式。

不同经济体制下的资源配置与利用方式:

(1)自给自足经济基本上没有资源配置,因为每个个体占有资源,自己生产自己消费,不需要进行资源配置。

(2)计划经济,所谓计划经济,是指以计划作为资源配置的主要方式的一种经济体制;在计划经济体制下,生产资料和各种资源都为国家所有或主要为国家所有,企业只是政府的附属物。资源配置是通过中央政府的统一计划进行的。首先,中央政府要搜集和掌握有关资源的拥有量、社会对各种产品的需求量,然后根据政府的特定目标来编制统一的国民经济计划,然后把这个计划按照行政层次逐层分解下达,最后到企业或其他生产单位。就是说,由中央政府来决定生产什么、生产多少和如何生产等问题,企业或生产单位完全是计划地执行者,对资源配置没有什么影响。

(3)市场经济,所谓市场经济,是指以市场作为资源配置的主要方式的一种经济体制;在市场经济体制下,资源配置是通过市场机制或价格机制实现的。在市场经济中,每个消费者、生产者或经营者都是相互独立的,政府对企业的经营决策一般不进行直接干预,生产什么,生产多少和如何生产都完全由企业按照自己的经营目标,根据市场价格的变动和市场供求状况来决定的。在这里,市场机制或价格机制就如同是一只“看不见的手”在引导着生产者、经营者和消费者的经济活动,从而支配着资源在社会范围内的配置。

(4)混合经济,是计划经济和市场经济的混合体,根据不同情况发挥不同的作用。

3、市场经济

计划经济和市场经济的含义,二者的区分在于以哪种资源配置方式为基础性方式。市场经济是以市场配置方式作为资源配置的基础方式。

市场经济的-般规定性和构成要素:

一般规定性,主要表现在4方面:一切经济活动都被直接或间接按地纳入市场关系之中;企业是自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束的市场主体;政府不直接干预企业的生产经营活动;所有经济活动都是在一整套法律法规体系的约束下进行的来源北京安#通学校。

市场经济的存在和正常运行必须具备的4个条件,也是市场经济的基本构成要素:规范的市场主体;完善的市场体系;规范的市场运行规则;有效的宏观调控体系。

4、社会主义市场经济的资源配置方式分析

(1)计划配置方式的缺陷

我国在改革开放前实行的是计划经济体制,资源由国家各级行政部门按照指令性计划分配,也就是由政府直接来配置资源,统一调拨,统一分配是这种体制的特点。在这种计划方式下,企业没有经营自主权,生产什么生产多少完全由国家说了算,结果产销不对路,供求失衡现象相当明显,社会产品无法满足人们的生活需要。这样就出现了一个奇怪现象:我国解放后相当长的时期内,粮食、布料、豆制品、肉类制品。自行车、手表、缝纫机等个人消费晶完全凭票证定量计划供应。买粮要有粮票,买布要有布票,有钱没票是无法买到这些紧缺商品的。这就是当时经济生活的特征。

(2)市场配置方式的运行

为了改变这一状况,改革开放以后,我国开始发展社会主义市场经济,社会资源的配置也相应地从计划方式转变为市场方式。市场方式实现了资源的优化配置,使稀缺资源从产品过剩部门流向产品缺短部门,由劣势企业流向优势企业,避免了资源和劳动的浪费,那么市场配置方式是如何实现这一目的的呢?

在市场经济中,企业自主经营、自负赢亏,因此每个生产经营者都发挥了自己最大的潜

(3)以市场机制为基础,市场与计划两种手段有机结合。

为了克服市场自身的弱点和片面性,在必要的时候,还需要国家对经济的宏观调控,也就是说,在社会主义市场经济条件下,我们以市场机制为基础,但并不排斥计划,国家的计划方式还是必需的。

(三)社会主义市场经济的制度基础和体制框架

1、社会主义市场经济的制度基础

社会主义市场经济的制度基础--是社会主义初级阶段的基本经济制度,即以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的经济制度。

(1)社会主义市场经济是市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用的一种经济体制,它是社会主义基本制度与市场经济的结合,既具有与其他市场经济体制的共性,又具有与其他市场经济体制不同的特征。

(2)社会主义市场经济体制具有市场经济体制的共性,表现在:一是经济活动市场化,二是企业经营自主化,三是政府调节间接化,四是经济运行法制化。

(3)社会主义市场经济特征,是指市场经济同社会主义基本制度相结合而形成的制度性特征,主要表现在:第一,在所有制结构上,以公有制为主体,多种所有制经济平等竞争,共同发展。第二,在分配制度上,实行以按劳分配为主体,多种分配方式并存,效率优先、兼顾公平。第三,在宏观调控上,国家能够把人民的当前利益与长远利益、局部利益与整体利益结合起来,更好地发挥计划与市场两种手段的长处

2、社会主义市场经济的体制框架

1993年11月11日至14日,中共十四届三中全会在北京举行。这是在我国经济体制改革进入攻坚阶段召开的一次具有历史意义的重要会议。会议审议并通过了《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》。《决定》就建立社会主义市场经济体制作出了五十条决定。

《决定》指出:社会主义市场经济体制是同社会主义基本制度结合在一起的。建立社会主义市场经济体制,就是要使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用。《决定》勾画了社会主义市场经济体制的基本框架。这一框架包括五个部分:

①建立现代企业制度

必须坚持以公有制为主体、多种经济成分共同发展的方针,进一步转换国有企业经营机制,建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度;

②培育和发展市场体系

统一、开放、竞争、有序的市场体系是市场运行的基础。建立全国统一开放的市场体系,实现城乡市场紧密结合,国内市场与国际市场相互衔接,促进资源的优化配置。《决定》提出的重点是发展生产要素市场,包括资本市场、劳动力市场、房地产市场、技术市场和信息市场等。资本市场和劳动力市场是第一次在中央文件中提出;

③建立和健全宏观调控体系

转变政府职能,建立以间接手段为主的完善的宏观经济调控体系。在市场经济条件下,市场机制对资源配置起基础性作用,但是市场具有自发性和盲目性,必须建立和健全宏观调控体系;

④建立合理的收入分配制度

建立以按劳分配为主体,效率优先,兼顾公平的收入分配制度,鼓励一部分地区和一部分人先富起来,走共同富裕的道路。

⑤建立社会保障制度

建立多层次的社会保障制度,为城乡居民提供与我国国情相适应的社会保障制度,促进

2021年高级经济师最新版

高档经济师 高档经济师(Senior Economist)是国内职称之一。高档经济师资格实行考试与评审相结合评价办法。凡申请参加高档经济师资格评审人员,须通过全省统一组织高档经济师资格业务考试。高档经济师实行资格评价与职务聘请相分离。具备博士学位,或获得中级资格后、从事专业技术工作满3年人员,达到副高档或不分正副高档资格条件,可按规定程序申报评审副高档或不分正副高档资格。 1范畴 企事业单位中,凡直接从事经济管理、生产经营管理、经济筹划、经济贸易、经济监督、经济研究、生产调度、财税金融、开发投资、证券保险、网络商务、物资物价、资产评估、人力资源管理、房地产业、旅游业、社会保险以及公司职工专业技术培训教诲、公司经济法律、公司管理征询等岗位工作经济专业人员,符合相应任职条件可申报评审、确认或通过考试获得经济专业技术职务任职资格。 高档经济师考试报名学历、资历规定必要具备下列条件之一: 一、博士研究生学历(博士学位),获得经济师(或相近专业中级专业技术资格,下同)资格后,从事本专业工作2年以上。 二、研究生研究生学历(研究生学位),获得经济师资格后,

从事本专业工作4 年以上。 三、大学本科学历(学士学位),获得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。 四、获得大学专科学历后从事本专业工作(或获得大学专科学历且合计从事本专业工作)以上,获得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。 五、省(部)级科技进步三等奖( 及相应奖项) 以上获奖项目重要完毕人(以个人奖励证书为准);或获市级以上有突出贡献中青年专家称号;或获得省(部)级(涉及全国性行业)以上先进管理奖项。 2条件 专业知识 一、系统掌握经济管理专业理论知识,熟悉有关专业知识和当代经济管理科学知识。 二、掌握国家关于国民经济、社会发展和经济工作方针、政策,熟悉国家经济法律、法规及各项配套法规、规章和规定。 三、理解国外当代经济管理科学理论、办法和发展趋势,结合本行业或本部门(单位)实际状况,提出有较高价值政策性意见,指引本行业或本部门(单位)经济工作。 工作经历 获得经济师资格后,具备下列条件之一: 一、主持大、中型公司经营管理活动2年以上。

高级经济师试题及答案汇总

精品文档 年高级经济师试题及答案汇总2017 日分享到课程2017网校年3月7来源:233高级经济师考试还是相对比较难的,高级 经济师考试是各地自行组织的考试,考试形式及方式不同的,有的地区是考评结合的,有的单独考试,有的单独审核。 2017年高级经济师试题及答案(1) 2017年高级经济师试题及答案(2) 2017年高级经济师试题及答案(3) 2017年高级经济师试题及答案(4) 2017年高级经济师试题及答案(5) 2017年高级经济师试题及答案(6) 2017年高级经济师试题及答案(1) 日分享到课程月年32网校来源:2332017单项选择题(每小题的备选项中只有一个最符合题意,请将其字母编号填入括号内。) 1、现代企业制度的基本形式是:( B) A、合伙制 B、公司制 C、个体户制 D、股份公司制 2、市场经济指在现代社会化大生产条件下,资源配置的方式:( A) . 精品文档 A、市场配置 B、计划配置 C、政府配置 D、领导配置

3、我国经济体制改革的目标是:( C) A、建立市场经济体制 B、建立社会主义计划经济体制 C、建立社会主义市场经济体制 D、建立计划经济体制 4、国有经济对社会主义经济发展的主导作用应主要体现在如下方面:( C) A、对重要经济部门具有控制力 B、对金融系统具有控制力 C、对经济发展具有控制力 D、对国民经济的各方面都具有控制力 5、社会主义经济制度的基础是:( A) A、生产资料社会主义公有制 B、生产资料私有制 C、生产资料公有制 D、生产资料国有制 6、社会主义初级阶段实行的收入分配制度:( B) A、按需分配 B、按劳分配为主体、多种分配方式并存 C、按劳分配 D、按生产要素分配、 7、我国经济体制改革的中心环节是:( A) A、国有企业改革 B、政府职能改革 C、经济体制改革 D、收入分配体制改革 . 精品文档 8、期望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激发》一书中提出来的。其中提出了一个著名的理论模式,用公式表示:激励力量=目标价值××期望概率。有个孩子的爸爸为了鼓励孩子努力学习,向孩子提出:“如果你在下学期里门门功课考90分以上,给你奖励。”孩子听到父亲的许诺,会想到三个问题:一是爸爸给我的奖励是我喜欢的吗?二是爸爸说话算不算数?三是我自己的成绩会怎样?试问对孩子思考的这三个问题,下列何种归纳最为正确?( D)

2020高级经济师各专业考试大纲汇总

(工商)2020高级经济师实务 考试目的和要求 测查应试人员是否具有从事高级工商管理实务的综合能力素质。要求应试人员全面掌握并应用现代工商管理理论和方法,系统分析企业竞争环境和竞争态势,辨析部优势、劣势和外部的机会、威胁,确定企业发展战略,进行经营管理决策,建立企业制度与组织结构,提高市场营销管理、生产运营管理、质量与安全管理、物流管理、人力资源管理和财务管理水平,做好企业创新与技术改造、管理信息系统与电子商务、国际商务运营工作,领导企业参与竞争等。 考试涉及的专业知识与实务 本科目题型设置多样,考核点复合程度较高。应试人员作答试题需要综合、灵活地应用有关专业理论和政策法规,合理、深入进行判断、分析或评价。考试涉及的专业知识与实务围如下: 1. 企业职能与战略决策。包括企业的职能、目标与责任,企业管理的职能;企业战略分析,企业战略制定,企业经营决策分析等。 2. 企业制度与组织结构。包括企业制度的类型、特征与容,公司法人治理结构;企业组织设计,企业组织结构选择及创新,企业变革等。 3. 市场营销管理。包括市场营销管理过程、市场调查与预测、目标市场战略、市场营销策略、分销渠道管理、品牌管理等。 4. 生产运营管理。包括生产运营过程、生产过程的空间组织、生产过程的时间组织、生产计划、生产控制、现代生产管理与控制方法等。 5. 质量管理与安全管理。包括质量管理中常用技术与质量检验、国际标准化组织质量管理体系和质量认证、全面质量管理和六西格玛管理、企业安全管理等。 6. 物流管理。包括企业物流管理过程、企业采购管理与供应物流管理、企业生产物流管理、企业仓储与物流管理、企业销售物流管理等。 7. 企业创新与技术改造。包括企业创新容、产品创新、技术创新、技术改造、知识产权管理等。 8. 人力资源管理。包括工作分析与人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬管理等。 9. 财务管理。包括筹资管理、投资管理、成本费用管理、收入和利润管理、财务分析等。 10. 管理信息系统与电子商务。包括企业相关主要信息技术、管理信息系统开发与应用、电子商务的运作系统、电子商务的模式、网络营销等。 11. 国际商务运营。包括国际直接投资、国际化经营业务、国际货物运输、国际货物运输保险等。

2019年-2020年高级经济师从头到尾评审心得体会

2019-2020高级经济师从头到尾评审心得 体会 2019年是我进银行工作的第9个年头,也是我期待已久评定高级经济师的年份,我是2014年底在银行内部评定为中级经济师职称的,所以根据我行的规定,高级经济师的评定条件是:获得硕士学位后具备中级专业职务资格并任中级职务5年以上,具有8年以上专业工作年限。所以我打算2019年申报高级经济师,下面我一步步的把目前的过程说一下(本人工作地为广东省,下面为广东省流程,各省评定政策有不同,不过流程基本相同),仔细研究政策文件,研究完以后发现,总的来说各省评定高级经济师一般在每年7月各省人力资源社会保障厅官方网站上就有相关工作的部署通知,以及相关问题的答疑。下面我们在评定前要对照文件中的条件逐一自查下准备情况,具体有四个条件: 一、学历、资历是否满足申报条件 这个条件我相信从大家开始考经济师的时候都已经心 中有数了吧,如果还不是很清楚就对照着《关于印发广东省高级经济师资格条件的通知》(粤人职【1999】33号)文件有关规定看。具体为高级经济师考试报名学历、资历要求必须具备下列条件之一: 1.博士研究生学历(博士学位),取得经济师(或相近专业中级专业技术资格,下同)资格后,

从事本专业工作2年以上。 2.硕士研究生学历(硕士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作4年以上。 3.大学本科学历(学士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。 4.取得大学专科学历后从事本专业工作15年(或取得大学专科学历且累计从事本专业工作20年)以上,取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。 5.省(部)级科技进步三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准);或获市级以上有突出贡献的中青年专家称号;或获得省(部)级(包括全国性行业)以上优秀管理奖项。 二、职称英语和计算机应用能力条件 2019年仍然跟往年一样,不做统一要求,成绩仅作为参考条件。 三、工作经历、业绩成果、论文著作等条件 参考《关于进一步改革科技人员职称评价的若干意见》》(粤人社规【2015】4号)文件有关规定。于是我是各种网上搜索,各种给相关政府负责部门打电话,各种的咨询前辈,保险起见,最后得出我要发三篇论文。首先论文必须发表在有双刊号(也就是同时拥有ISSN刊号,CN刊号)的杂志上,其次论文与自己的专业要相关,要不然到时候答辩答不出来;最后是论文的间隔时间要稍微久一些,要不答辩分数据说不高。官方说法论文最迟要在当年的8月31

高级经济师试题及答案汇总

2017年高级经济师试题及答案汇总 来源:233网校2017年3月7日分享到课程 高级经济师考试还是相对比较难的,高级经济师考试是各地自行组织的考试,考试形式及方式不同的,有的地区是考评结合的,有的单独考试,有的单独审核。 2017年高级经济师试题及答案(1) 2017年高级经济师试题及答案(2) 2017年高级经济师试题及答案(3) 2017年高级经济师试题及答案(4) 2017年高级经济师试题及答案(5) 2017年高级经济师试题及答案(6) 2017年高级经济师试题及答案(1) 来源:233网校2017年3月2日分享到课程 单项选择题(每小题的备选项中只有一个最符合题意,请将其字母编号填入括号内。) 1、现代企业制度的基本形式是:( B) A、合伙制 B、公司制 C、个体户制 D、股份公司制 2、市场经济指在现代社会化大生产条件下,资源配置的方式:( A) A、市场配置 B、计划配置 C、政府配置 D、领导配置 3、我国经济体制改革的目标是:( C) A、建立市场经济体制 B、建立社会主义计划经济体制

C、建立社会主义市场经济体制 D、建立计划经济体制 4、国有经济对社会主义经济发展的主导作用应主要体现在如下方面:( C) A、对重要经济部门具有控制力 B、对金融系统具有控制力 C、对经济发展具有控制力 D、对国民经济的各方面都具有控制力 5、社会主义经济制度的基础是:( A) A、生产资料社会主义公有制 B、生产资料私有制 C、生产资料公有制 D、生产资料国有制 6、社会主义初级阶段实行的收入分配制度:( B) A、按需分配 B、按劳分配为主体、多种分配方式并存 C、按劳分配 D、按生产要素分配、 7、我国经济体制改革的中心环节是:( A) A、国有企业改革 B、政府职能改革 C、经济体制改革 D、收入分配体制改革 8、期望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激发》一书中提出来的。其中提出了一个著名的理论模式,用公式表示:激励力量=目标价值××期望概率。有个孩子的爸爸为了鼓励孩子努力学习,向孩子提出:“如果你在下学期里门门功课考90分以上,给你奖励。”孩子听到父亲的许诺,会想到 三个问题:一是爸爸给我的奖励是我喜欢的吗二是爸爸说话算不算数三是我自己 的成绩会怎样试问对孩子思考的这三个问题,下列何种归纳最为正确( D) A、第二个是目标价值问题,第三个是期望概率问题 B、第一个目标价值问题,第二个和第三个是期望概率问题 C、第一个是目标价值问题,第三个是期望概率问题

北京市高级经济师考评结合中评审是怎么进行的

北京市高级经济师考评结合中评审是怎么进行的? 浏览次数:436次悬赏分:200 |解决时间:2011-3-2 18:18 |提问者:匿名 最佳答案 一、符合申报条件的人员,请在2011年3月1日-15日登录北京市人事考试网,点击“职称评审”-> “网上申报”栏目进入申报系统。申报人员应根据本人所从事的专业技术工作选择一个专业,并按系统要求在线填写、提交个人信息。二、个人信息提交成功后,请用A4纸打印《北京市高级专业技术资格评审申报表》3份(可双面打印),并左侧双钉装订。 三、申报人员应按“材料要求”中所列内容,带齐申报材料在2011年3月17 日-19日(上午9:00~11:30,下午1:30~4:00)到北京市人事考试中心一层办公大厅进行资格审核。通过资格审核的人员须在规定时间内网上缴纳答辩及评审费用共计280元整。发票将在答辩当天现场发放给申报人员,届时请注意签收。 四、答辩预计在2011年5月25日-6月21日进行,申报人员可于答辩前3~5天在本网站“职称评审”->“答辩安排”栏目中查询个人具体答辩时间。答辩当天,申报人员须持打印的“答辩通知书”并按其上规定的时间、地点及要求参加答辩。 五、评审结果将在评审结束的1~2个月后公示,公示期为15天。申报人员可登录北京市人力资源和社会保障局网站查看公示结果。 六、公示期过后,申报人员可登录北京市人事考试网,在“职称评审”->“评审结果查询”栏目中查询、打印“评审结果通知书”。通过人员请在“评审结果通知书”中规定的时间内领取存档材料及证书,并及时到个人档案存放部门办理存档手续。未通过人员可按“评审结果通知书”上规定的时间领取申报材料,逾期未领的材料将由我中心统一销毁。

2019年高级经济师实务模拟试题及答

案(5)◆1、[单选]一般说来,胶卷之类的产品通过电视媒体活生生的实地广告,主要考虑的媒体种类的选择的因素是( )。 A.顾客的媒体习惯 B.产品特性 C.信息类型 D.成本 答案:[B] ◆2、[多选]下列营销思想中,属于传统营销观点的有( )A.生产观点B.产品观点C.推销观点D.市场营销观点E.社会营销观点 答案:[ABC] ◆3、[多选]市场营销组合的特点包括( )。 A.可控因素 B.多层次复合结构 C.不确定性 D.动态的组合体 E.强制性 答案:[ABD] ◆4、[多选]执行计划包括( )。 A.组织 B.协调? C.激励 D.信息沟通 E.控制 答案:[ABCD] ◆5、[多选]营销控制的主要形式包括( )。 A.年度计划控制 B.赢利水平控制 C.效率控制 D.战略控制 E.经营控制 答案:[ABCD] ◆6、[多选]消费者市场的特点( )。A.无限扩展性B.层次性 C.波动需求 D.可诱导性 E.分散性

答案:[ABDE] ◆7、[多选].影响消费者行为的社会文化因素包括( )。 A.个性 B.经济状况 C.文化 D.社会阶层 E.参照群体 答案:[CDE] ◆8、[单选]市场改良、产品改良、市场营销改良适用于( )A.介绍期B.成长期C.成熟期D.衰退期 答案:[C] ◆9、[单选]把企业水平和资源集中在最有利的细分市场上,从中获利,此决策属( )的决策。 A.介绍期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期 答案:[D] ◆10、[单选]产品组合中所包含的产品项目的总数叫做产品组合的( )。 A.宽度 B.xx C.xx D.关联性 答案:[B]

2016年高级经济师考试模拟试题及答案

2016年高级经济师考试模拟试题及答案

2016年高级经济师考试模拟试题及答案 一、单项选择题 1、现代企业制度的基本形式是:( ) A、合伙制 B、公司制 C、个体户制 D、股份公司制 2、市场经济指在现代社会化大生产条件下,资源配置的方式:( ) A、市场配置 B、计划配置 C、政府配置 D、领导配置 3、我国经济体制改革的目标是:( ) A、建立市场经济体制 B、建立社会主义计划经济体制 C、建立社会主义市场经济体制 D、建立计划经济体制 4、国有经济对社会主义经济发展的主导作用应主要体现在如下方面:( ) A、对重要经济部门具有控制力 B、对金融系统具有控制力 C、对经济发展具有控制力 D、对国民经济的各方面都具有控制力 5、社会主义经济制度的基础是:( ) A、生产资料社会主义公有制 B、生产资料私有制 C、生产资料公有制 D、生产资料国有制 6、社会主义初级阶段实行的收入分配制度:( ) A、按需分配 B、按劳分配为主体、多种分配方式并存 C、按劳分配 D、按生产要素分配、 7、我国经济体制改革的中心环节是:( ) A、国有企业改革 B、政府职能改革 C、经济体制改革 D、收入分配体制改革 8、期望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激发》一书中提出来的。其中提出了一个著名的理论模式,用公式表示:激励力量=目标价值××期望概率。有个孩子的爸爸为了鼓励孩子努力学习,向孩子提出:“如果你在下学期里门门功课考90分以上,给你奖励。”孩子听到父亲的许诺,会想到三个问题:一是爸爸给我的奖励是我喜欢的吗?二是爸爸说话算不算数?三是我自 己的成绩会怎样?试问对孩子思考的这三个问题,下列何种归纳最为正确?( ) A、第二个是目标价值问题,第三个是期望概率问题 B、第一个目标价值问题,第二个和第三个是期望概率问题 C、第一个是目标价值问题,第三个是期望概率问题 D、第二个是目标价值问题,第三个是期望概率问题 9、需要层次理论是美国心理学家马斯洛提出的。根据该理论,以下哪一种说法不正确?( ) A、这五种需是逐级上升的,低一级需要满足后便会产生更高一级的需要,但次序也不是完全固定的 B、这五种需要是逐级上升的,低一级需要满足后便会产生更高一级的需要,但次序是完全固定的 C、五种需要不可能完全满足,越往上层,满足的百分比就越低 D、同一时期内,可能同时存在几种需要,行为是受多种需要支配的,不过,优势的需要居主导地位 10、影响一个国家和地区短期经济增长的主要因素是:( ) A.技术进步 B.制度创新 C.总供给 D.总需求 11、某企业的领导者,精通生产工作,与职工关系也很融洽,但经营业绩一直不理想,这最可能是由于他缺乏:() A.技术职能 B.人际职能 C.概念职能 D.激励职能 12、决策树分析方法是一种常用的决策分析方法,它适用于:() A.确定型决策 B.风险型决策 C.不确定型决策 D.对三者都适用 13、现在有甲、乙两个投资方案,甲方案固定投资(费用)80万元,生产单位产品变动成本为100元;乙方案固定投资50万元,生产单位产品变动成本为110元,单位产品价格均为150元,若计划产量达到15000个时(假定产品均能售出),则根据两个方案的保本获利能力,可以认为:() A.甲方案优于乙方案 B.乙方案优于甲方案 C.两个方案都无法保本,均不可行 D.两个方案保本和获利的能力相同 14、关于组织的概念和本质,下述哪一种说法是不正确的?( ) A.只有一个人的组织是不存在的 B.不追求经济效益的组织是不存在的 C.不需要管理的组织是不存在的 D.没有共同目标的组织是不存在的 15、在领导者的权力构成中,专家权在性质上是属于:( ) A.正式权力,具有持久性的影响和作用 B.非正式权力,具有持久性的影响和作用 C.正式权力,不具有延久性的影响和作用 D.非正式权力,不具有持久性的影响和作用 16、影响一个国家和地区短期经济增长的主要因素是:( ) A.技术进步 B.制度创新 C.总供给 D.总需求 19、某IT公司想向社会招聘一个技术开发部主任,对他有这么几个基本要求:能创新地开展工作、思想活跃、善于处理人际关系、能够积极承担攻坚性的工作、具有技术与管理两方面的知识优势。该公司依据的是( )领导理论对外进行技术开发部主任的选拔。 A、特质理论 B、权变理论 C、行为理论 D、以上三种理论都是 20、如果一国汇率上升,即本币对外币升值,将会导致( )。 A.本国出口增加 B.本国进口减少 C.本国旅游收入增加 D.本国旅游收入减少 21、王强是某公司的营销部门经理,在应该由他进行决策的许多问题上,他都去请示主管营销工作的副总经理,并由这名副总经理做出最后决定。实际上,他们已经习惯了这种做法,并几乎成了一种惯例。从管理学的角度看,他们的行为违背了授权的哪一条原则?( )来源:安通学校 A.权责对等 B.职能界限 C.职权层次 D.职责绝对性 22、一个工人每天或每周必须生产一定数目的零件,他必须保持不超过1%的废品率,他必须在指定的六个月时间内完成预定的工作,在生产特定数目的零件时不能超过所规定的物料消耗。对于控制来讲,这是在( )。 A、衡量实际绩效 B、进行差异分析 C、采取纠编措施 D、明确控制标准 23、股份有限公司的治理结构为: ( ) A、总经理、副总经理、常务董事 B、股东大会、监事会、董事会 C、董事长领导下的总经理负责制 D、董事长、常务董事、总经理、监事 24、在现代企业制度中,建立科学的法人治理结构的核心是:( ) A、建立负责任的董事会 B、配备高素质的管理团队 C、健全公司各项管理制度 D、在企业内部构造有效的权力制衡机制。 25、一个大学的学院既按专业类型分成各个系、科,又按项目分成本科、硕士、博士、科研、管理,那么这个学院的组织结构属于:( )来源:安通学校 A、简单型 B、团队型 C、矩阵型 D、虚拟组织 2014年高级经济师考试模拟试题及解析(1) 单项选择题 1.在人类进行物质资料生产所必须具备的劳动资料中,最重要的是【】 A.生产场所 B.地下矿藏 C.交通道路 D.生产工具 【答案解析】:本题考查物质资料生产三个基本要素之一:劳动资料。人类进行物质资料生产的劳动资料包括生产工具、生产场所、道路、运河等,其中最重要的是生产工具。 2. 构成一定社会形态最基本、最本质的经济基础的是【】 A.生产方式

2018年高级经济师考试《经济理论与实务》考试大纲

第一部分经济学 一、社会主义初级阶段和社会主义市场经济 (一)社会主义初级阶段的基本经济制度 (二)社会主义市场经济与资源配置方式 (三)社会主义经济中的所有制关系和产权制度(四)现代化经济体系 (五)现代企业制度与公司治理 (六)收入分配制度与公平效率原理 二、市场供求与均衡价格 (一)需求与需求曲线 (二)供给与供给曲线 (三)均衡价格与均衡价格模型 三、生产成本与市场结构 (一)成本与成本函数 (二)市场结构及其特征 四、国民经济核算体系 (一)国民经济核算体系的意义 (二)国民经济核算方法 (三)国民收入决定理论 五、经济增长与经济波动 (一)产出、就业与经济发展 (二)经济增长方式及其转换 (三)经济增长与经济发展战略 (四)经济波动 (五)促进经济增长的政策 六、经济运行与宏观调控 (一)市场运行机制与市场均衡 (二)市场失灵和市场功能缺陷 (三)政府的作用和宏观调控 (四)国民经济中的基本关系 (五)国民经济衡量、监测与预警 (六)宏观调控政策目标选择 七、财政与金融 (一)财政与财政政策

(二)货币与货币政策 (三)金融市场与金融监管 八、产业经济与产业政策 (一)产业结构与布局 (二)产业组织 (三)产业政策 九、区域经济政策 (一)区域经济布局 (二)区域经济的协调与平衡 十、国际经济关系 (一)国际经济组织 (二)国际经济与贸易 (三)国际金融关系 十一、经济运行与协调发展 (一)国民经济的综合平衡 (二)城乡经济协调发展 (三)环境、资源与可持续发展 (四)国内发展与对外开放的协调 (五)短、中、长期发展目标的协调 第二部分管理学原理 一、管理概述 (一)管理定义与职能 (二)管理者的角色与技能 (三)管理理论主要流派 (四)管理道德与企业社会责任 (五)全球化、信息化与管理 二、决策与计划 (一)决策与决策方法 (二)计划与计划工作 (三)战略性计划与计划实施 三、组织 (一)组织设计 (二)人力资源管理 (三)组织变革与组织文化

2018北京高级经济师_经济理论与实务考试大纲

《经济理论与实务》考试大纲 前言 根据原北京市人事局《关于高级经济师资格试行考评结合有关问题的通知》(京人发[2004]54号)的要求,申报高级经济师(高级国际商务师)的人员须通过《经济理论与实务》科目的考试。受北京市人力资源和社会保障局委托,我们编写了《经济理论与实务》考试大纲。 考试从高级经济师的专业工作需要和综合素质要求出发,涵盖了经济学、管理学以及财税、法律等内容。重点考察申报人员对国家相关经济政策的理解程度,对经济基本理论、业务知识的掌握和应用能力,以及运用政策、理论、技术方法对实际问题进行分析、判断和解决的能力。 考试不指定教材,申报人员应依据考试大纲查阅相关资料,学习经济理论、业务知识及相关政策,做好考试准备工作。 《经济理论与实务》考试大纲编写组 二○一八年一月

第一部分经济学 一、社会主义初级阶段和社会主义市场经济 (一)社会主义初级阶段的基本经济制度 (二)社会主义市场经济与资源配置方式 (三)社会主义经济中的所有制关系和产权制度(四)现代化经济体系 (五)现代企业制度与公司治理 (六)收入分配制度与公平效率原理 二、市场供求与均衡价格 (一)需求与需求曲线 (二)供给与供给曲线 (三)均衡价格与均衡价格模型 三、生产成本与市场结构 (一)成本与成本函数 (二)市场结构及其特征 四、国民经济核算体系 (一)国民经济核算体系的意义 (二)国民经济核算方法 (三)国民收入决定理论 五、经济增长与经济波动 (一)产出、就业与经济发展 (二)经济增长方式及其转换 (三)经济增长与经济发展战略 (四)经济波动 (五)促进经济增长的政策 六、经济运行与宏观调控 (一)市场运行机制与市场均衡 (二)市场失灵和市场功能缺陷 (三)政府的作用和宏观调控 (四)国民经济中的基本关系 (五)国民经济衡量、监测与预警 (六)宏观调控政策目标选择 七、财政与金融 (一)财政与财政政策 (二)货币与货币政策

2019我申报高级经济师资格的个人述职报告范文【精选】

各级评委: 我从事经济金融工作21年,在曾任主任、人事科副科长、副长,现任党委书记兼主持工作副长(副处级),年5月取得经济师职称。在任职期间,本人励精图治,勇于开拓,牢固确立了一个经营理念(利润最大化),二个战略(增总量,优结构,降成本,提效益;巩固农村阵地,主攻城市市场)三个经营目标并重(负债管理目标、资产管理目标、经营效益目标),取得了较大的成绩。年被中国金融委评为全国金融系统文明优质服务标兵;荣获了年-年区分自治区级先进个人;并评为年-年度分优秀共产党员;荣获了中国农业银年-年度法制宣传教育先进个人;年荣获全国金融工委“全国金融系统五一劳动奖章”称号。 根据任职条件,申报高级经济师任职资格,现将任职以来的情况作如下汇报,请评审。 一、调整优化信贷结构,支持“两高一优”农业发展。 主持信贷工作期间,针对信贷投向、产业结构不合理的地方,提出了“调整优化信贷结构,支持发展优质高效农业,争取规模效应,促进多种经营”的发展战略,确立把支持的重点放在产品“优、新、硬”上,突出“五项支持”、重在“三项提高”,实现了“三大转变”。 二、强化信贷管理,提高信贷资产质量。 针对不良贷款占比呈上升态势自98年起,提出“对全部信贷资产进监控,对有风险信贷资产综合治理”的主张。具体组织开展了“一个坚持、二个制定”,实施“三大策略”,运用“四攻”、“五法”战略战术,开展“六建立”活动收到良好效应。 三、加大市场和客户的拓展力度,突出重点狠抓存款。 在任职期间,人七次下调存贷款利率,加之国家拉动内需,刺激消费,棉花市场又出现疲软,国有企业亏损较多,给组织存款工作带来了一定困难。为了能够在竞争中求发展,提出“找准突破口,寻找着力点,全方位开拓存款的渠道和空间”,从组织机构、人事制度和收入分配制度改革入手,实施全员大营销战略,推网点规划化服务管理,制定资金组织工作“十大标准”开展争创“四个一流”、“四讲一服务”等活动,具体从拓展服务领域、拓宽服务种类、开拓业务范围(中间业务)创新营销体制,健全营销机制,完善服务功能入手,在公关、机制、管理、宣传等方面推出八项举措。 四、组织开展会计基础工作规范化和创建会计工作“三铁”单位活动。年由牵头,组织开展了升级活动,为此提出了“规范管理,从严要求,对全辖会计出纳人员从质上进提炼”的主张,制定和完善了“会计出纳工作质量考核标准”,“会计人员违章操作处罚规定”,“坐班主任职责”等制度,负责了此次活动全过程的领导,组织、安排。整个活动中全实现“三无”——无事故案件,无违章操作,无资金损失。年经总验收确认会计工作二级单位和会计工作“三铁”单位。 五、加强综合管理,提高经营管理水平和经济效益。任职期间重点抓“四率”,组织实施“三提高,一降低,一控制”增收节支系统工程。

高级经济师考试试题及答案一

高级经济师考试试题及答案一单项选择题 1.在人类进行物质资料生产所必须具备的劳动资料中,最重要的是【D】 A.生产场所 B.地下矿藏 C.交通道路 D.生产工具 【答案解析】:本题考查物质资料生产三个基本要素之一:劳动资料。人类进行物质资料生产的劳动资料包括生产工具、生产场所、道路、运河等,其中最重要的是生产工具。 2. 构成一定社会形态最基本、最本质的经济基础的是【D】 A.生产方式 B.生产关系 C.经济规律 D.社会经济制度 【答案解析】:本题考查社会经济制度。社会经济制度是一定时期占统治地位的社会生产关系的总和,它构成一定社会形态的最基本、最本质的经济基础。 3.商品的自然属性是【B】 A.价值 B.使用价值 C.交换价值 D.社会价值 【答案解析】:本题考查商品的自然属性。使用价值是商品的自然属性,反映的是人与自然的关系。

4. 货币充当商品交换媒介的职能称为【B】 A.价值尺度 B.流通手段 C.支付手段 D.世界货币 【答案解析】:本题考查货币的职能。货币的流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能。 5. 在现实生活中,价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过【D】表现出来的 A.商品销售数量 B.产品生产数量 C.货币流通速度 D.商品价格运动 【答案解析】:本题考查价值规律。价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过商品价格运动表现出来的。 6. 在现实生活中,价值规律对市场中商品生产和交换活动的支配作用主要是通过【A】表现出来的 A.价格运动 B.交易规模 C.交易范围 D.交易方式 【答案解析】:本题考查价值规律的内容。价值规律对市场中商品生产和交换活动的支配作用主要是通过价格运动表现出来的。 7. 工业垄断资本和银行垄断资本的融合是【A】 A.金融资本

2018高级经济师教材 03.经济学

2018年高级经济师 经济学 经济学知识点讲解 根据高级经济师考试大纲尽可能使知识点更全面; 透彻讲解重点、难点知识点; 知识点和例题、考题相结合。 一、社会主义阶段和社会主义市场经济 (一)社会主义初级阶段的基本经济制度(2) 1、社会主义初级阶段 初级阶段是我国在生产力落后、商品经济不发达条件下建设社会主义必然要经历的特定阶段。 (1)发展过程(3个阶段) ①79年,叶剑英初步表露了社会主义初级阶段的思想。 ②81年,第一次明确指出"我国的社会主义制度还是处于初级的阶段。 ③87年,党的十三大系统阐述社会主义初级阶段理论。 逐步成熟 (2)“社会主义初级阶段”的内涵 社会主义: 明确了我国现阶段的社会性质;(定性) 表明了我国现阶段已进入社会主义社会; 具有了社会主义社会的一般特征; 初级阶段: 我国实现的社会主义还不成熟、不完善,正处在不发达的阶段。进行经济、政治等各方面建设必须从这个实际出发。 2、社会主义初级阶段的基本经济制度

(1)基本经济制度 公有制为主体,多种所有制经济共同发展的经济制度。 (2)发展过程(3个阶段) ①1978年,十一届三中全会,非公有制经济是必要补充; ②1993年,十四届三中全会,以公有制为主体,多种经济成分共同发展; ③1997年,十五大,第一次明确提出公有制为主体,多种所有制经济共同发展,是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。(制度化) (二)资源配置方式与市场经济(2) 1、资源配置 (1)资源的含义 为生产所必需的一切要素,主要包括:①人力资源; ②自然资源; ③资本资源。 (2)资源的特点: ①稀缺性 ②多用性 (3) 经济学的基本矛盾(单选或辨析) 资源的稀缺性与人类欲望(需要)的无限性之间的矛盾 (4) 资源配置的含义 一定量的资源按某种规则分配到不同的产品的生产中,以满足不同的需要。 资源配置是经济学的核心问题。(单选或辨析) (5)资源配置要解决的基本问题 一定量的资源按某种规则分配到不同的产品的生产中,以满足不同的需要。 生产什么(w) 如何生产(h) 为谁生产(w) (多选,混淆选项是生产多少)

高级经济师考试经济基础知识必考考点

高级经济师考试经济基础知识必考考点 我国产业布局的演变 我国产业布局的历史轨迹,表现为“均衡发展-非均衡发展”,逐渐演变的过程,并具有明显的阶段性特征。 (1)1949-1978年:均衡产业布局政策 建国初,占国土面积不到12%的东部沿海地带,聚集了全国70%以上的工业,上海、天津、青岛、广州、北京、南京、无锡化市的工业产值占整个工业产值的94%,内陆地区近代工业几乎一片空白。所以,采取大规模向内地推行工业化模式,以求均衡发展。 均衡产业布局政策选择的评价:当时的产业布局主要是以政策导向为主,重工业不仅在东北等老工业基地继续发展,而且在中西部也大规模推进重工业化过程,选择的布局地点也以战备为需要。因此,我国重工业化布局不具有比较优势特征,是缺乏效率和效益的重工业化。同时,这种又调生产力的均衡布局和地方工业自成体系,违背比较优势原则的政策,造成了我国工业体系“遍地开花” 改革前我国政府对空间公平的追求基于对效率的提高,用整体的效率损失换取区域的均衡发展,表现为近30年时间全国收入水平及消费水平都处于增长缓缓乃至停滞状态。 (2)改革开放后的非均衡产业布局政策 1978年以后,在对传统计划体制进行改革和实行对外开放的过程中,我国区域经济发展和产业布局的主导思想发生了根本性的变化,从侧重公平转向侧重效率,一改过去的均衡发展,实施区域经济倾斜发展战

略,把建设的重点转向东部沿海地区。无论是引进外资、国家投资、优惠政策方面,产业布局政策都倾向于东部。 第一,非均衡产业政策对我国的积极的影响:产业布局经历了从均衡到非均衡较转变后,在全国范围内呈现出自东向西梯度分布,由南向北展开的布局;根据各地域的优势,初步形成了产业布局的地域分工;一批中心城市的辐射力增强,有效带动了周围区域经济的增长,东部地区的大中型城市,对周围地区的辐射和劳动作用增强,形成了工业密集区域,如长江三角洲地区,环渤海地区,珠江三角洲。 第二,非均衡产业布局的负面影响:地区经济差距距扩大,区域经济发展不平衡加剧。1980~1992年群间,中部同东部人均国民生产总值相对差距由31.2%扩大到了43.1%,西部同东部的人均国民生产总值的相对差距43.8%扩大到50.5%;区域经济磨擦,地区封锁日趋强化。自20世纪80年代初期财税实行“分灶吃饭”和分权体制改革以来,区域中的地方政府获得了相当大的权力,区际关系开始按市场规则行事,由于转轨时期新旧体制的磨擦,使区域经济形成经济活跃经济紊乱并存的局面;产业布局非区位化,引发区域产业结构趋同。布局中重复引进,浪费现象严重;注重地区经济倾斜,忽视产业倾斜。我国在产业布局实践中对东部进行了全面倾斜,而在一定程度上忽视了中西部地区的发展,特别是中西部的农业、能源、原料和交通运输等基础产业。

高级经济师资料整理

1、流动资产:货币资金、交易性金融资产、应收及预付款项;非流动资产: 可供出售金融资产、持有至到期投资、长期至到期投资、长期股权投资、固定资产、无形资产等。2、流动负债:短期借款、交易性金融负债、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利;非流动负债:长期借款、应付债券、长期应付款。3、所有者权益包括实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润。盈余公积和未分配利润都属于企业净收益的积累,合称留存收益。4、确认资产要素的条件:符合资产要素的定义;经济利溢很可能流入企业;成本或价值能够可靠地计量5、确认负债要素的条件:经济利益很可能流出企业;未来流出的经济利益的金额能够可靠地计量。6、所有者权益的来源:所有者投入的资本、直接计入所有者权益的利得和损失、留存收益。7、费用定义同时具备日常活动发生的,会导致所有者权益减少的,与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。8、会引起资产和所有者权益同时变动的是投资者投入的资本和溢价发生股票。9、反映财务状况:资产、负债、所有者权益;反映经营成果的:收入、费用、利润10、收入定义:源自企业日常经营活动,收入可以重复且持续发生。费用:只有在经济利益很可能流出导致企业资产减少或负债增加,且经济利益的流出额能够可靠地计量时才予以确认。11、财务报表分类:资产负债表(静态、流动性)、利润表、现金流量表、所有者权益表、附注12、现金流量表:经营活动、投资活动、筹资活动。13、财务分析方法:比较、比率、超势14、短期偿债能力:流动比率、速动比率、现金流动负债比率;长期偿债能力:资产负债率、产权比率、已获利息倍数;获利能力分析:营业利润率、成本费用利润率、盈余现金保障倍数、总资产报酬率、净资产收益率、基本每股收益、市盈率;运营能力分析:应收账款周转率、存货周转率、固定资产周转率、总资产周转率;发展能力分析:销售增长率、资长增长率、资本累积率15、短期决策:生产、定价、存货决策; 16、现金流出量:在固定资产上的投资;在流动资产上的投资;营业现 金支出。现金流入量:营业现金收入、生产线出售报废时的残值收入、收回的流动资金17、长期投资决策非贴现分析法:回收期法、平均报酬率法;长期投资决策贴现分析法:净现值法、内含报酬率法、现值指数法。18、会计恒等式两边同时发生增减的:用银行存款偿还前欠应付货款、购进材料未付款、从银行提现。 1、定基增长速度与环比增长速度的关系是各环比增长速度加一后的连乘积 等于定基增长速度加一。2、发展速度与增长速度相比较:增长速度不包括基期水平。3、时间数列中的平均发展速度是各时期环比发展速度的几何平均数4、编制总指数:综合指数和平均数指数5、指标:指标名称、指标所属时间、一定地点、指标的数值、计量单位6、统计调查的基本要求:准确及时7、统计指标按功能:评价、数量、监测指标8、统计的职能:信息、监督、咨询职能9、专门组织的调查方式:普查、重点调查、典型调查、抽样调查10、统计总体的特征:大量、同质、具体性。 11、非全面调查:抽样调查、重点、典型调查;12、重点调查:非全面 调查、专门调查、可用于经常性调查和一次性调查。2、人员甄选:知识、能力、个性、动力(价值观);程序:初步筛选、初步 面试、心理能力测试、诊断性面试、背景调查、能岗匹配分析、体检、决策和录用。方法:初步筛选、笔试、面试、情境模拟和心理测验等。 3、组织结构化设计:企业的组织结构是指为实现企业目标,修全体员工进 行分工协作,在职务范围、责任、权力方面形成的结构体系。设计的参数:特征因素(管理层次、幅度、专业化程度、地区分布、分工形式、关键职能、集权程度、规范化程度、制度化程度、职业化、人员结构)权变因素(企业环境、战略、企业技术、人员素质、企业规模、企业生命周期)程序:分析内外部确定方针和政策,职能分析设计、充计组织结构框架、联系方式设计、管理规范充计、人员配备和培训体系设计、运行制度设计等。类型:职能、矩阵制、事业部、团队结构、虚拟组织、无边界组织等。 4、组织发展(变革):对人的尊重、信任和支持、权力平等、正视问题、鼓 励参与。传统的组织发展方法:结构技术、人文技术(敏感性训练、调查反馈、质量圈、团际发展)现代的(全面质量管理、团队建设) 5、有效领导:领导特点(影响力、指导激励能力);领导技能(技术、人际、 概念)领导行为理论:俄亥俄(关心工作、关心人)权变理论(费德勒权变变、路径目标理论)领导的决策过程:西蒙,管理即决策。智力活动、设计活动、选择活动。明茨伯格:确认、发展、选择。领导的决策模型:经济理性模型、有限理性模型、社会模型。领导决策风格:指导、分析、概念、行为。 6、劳动力市场的认识:政府转变职能、改善供求关系失衡现状(设置高校 专业、扩大就业渠道、建立就业扶持政策、加大职业教育)、消除劳动力市场分割(解决就业歧视、建立保险制度、规范劳动关系、完善市场监督、加大劳动监察)、规范劳动力市场秩序(公平和谐劳动关系)、发挥工会组织作用。 7、科技创新大会,人才管理体制改革(结用人单位自主权、科研项目负责 人制、加大人才引进力度、建立人才培养模式、完善人才评价激励、人才服务保障人才服务绿卡、鼓励机关事业单位人员离岗创业) 8、京津冀人才一体化:协同发展,打破人才机制,实现三地人才一体化。 首先要进行顶层设计,依托人才发展规范,围绕人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置和激励保障五个互不干涉节提出建议。做到:资格互认,建立京津冀人才一体化联盟、建立高级专家数据为、实现三地资源共享、建立京津冀干部人才挂职机制,吸引国际人才,建立产业园区人才吸引计划;建立京津冀人才智库、设立年度京津冀人才一体化论坛等。 9、激励:马斯洛:生理、安全、归属和爱、尊重、自我实现,未实现的才 有激励作用。赫茨伯格的双因素理论(成就感、别人的认可、挑战性和趣味性是激励因素,有更好、保健(组织政策、监督方式、人际关系、工作环境,只能防止不满不能起激励作用)ERG理论:奥尔德弗,生存、关系、成长需要,提出了挫折退化观点。应用:目标管理、参与管理。 10、人力资源规划:组织目标和战略分析;提供人力资源信息、人员预测、 供需匹配、制定执行战术计划、评估人力资源规划。定量需求预测方法:时间序列分析、比率分析、回归分析法。定性:德尔菲、主观判断法。 内部预测法(技能清单、人员接替模型、马尔可夫), 11、薪酬管理原则:对外竞争力、对内公平性、对员工有激励性,符合企业 财务约束。 12、总体战略(成长、稳定、转向或紧缩战略),经营战略(成本领选、差异 化、聚集战略)

2020年高级经济师考试真题及参考答案

2020年高级经济师考试真题及参考答案 2009年7月,A国有企业欲以协议收购方式收购C上市公司。具体作法为:A企业与C公司的发起人股东D国有企业订立协议,受让D企业持有的C公司51%的股份。在收购协议订立之前,C公司必须召开股东大会通过此事。在收购协议订立之后,D企业必须在3日内将该收购协议报国务院证券监督管理机构及证券交易所审核批准。收购协议在未获得上述机构批准前不得履行。在收购行为完成之后,A企业应当在30日内将收购情况报国务院证券监督管理机构及证券交易所,并予公告。为了减少A企业控制C公司的成本,A企业在收购行为完成3个月后,将所持C 公司的股份部分转让给E公司。 【要求】根据上述事实,分析A企业收购C公司的作法存在哪些不当之处?并说明理由。 【答案】 A企业收购C公司的做法存在以下不当之处: (1)安排C公司召开股东大会通过A企业收购C公司股权事宜有不当之处。因为A企业收购C公司是受让C公司股东的股权,股份有限公司股东的股权转让无须经股东大会批准。 (2)由D企业履行报告义务和将收购协议报国务院证券监督管理机构及证券交易所审核批准不符合法律规定。收购协议签订之后,应由收购人即A企业履行报告义务,而非D企业。此外收购协议无须经国务院证券监督管理机构及证券交易所审核批准,仅向其作出书面报告即可。 (3)收购协议在未获批准之前不得履行的表述不当。收购协议应是在未作出公告前不得履行。

收购行为完成后,A企业应当在15日内将收购情况报国务院证券监督管理机构及证券交易所,并予公告,而非30日。 (4)A企业拟在收购行为完成3个月后转让所持C公司股份不符合法律规定。法律规定,收购人在收购行为完成后6个月内不得转让所持上市公司的股份。

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