物业公司消防演习活动策划方案

物业公司消防演习活动策划方案
物业公司消防演习活动策划方案

物业公司消防演习活动策划方案

一、演习时间:年月日下午分

二、演习目的:

为了提高小区住户和管理处员工的消防安全意识以及在火灾发生时应急疏散、安全逃生的能力;检验小区现有消防设备、设施的实际运作情况;同时,为检验管理处各部门员工的配合能力,提高对人员在发生火灾时的灭火救援能力,减少事故造成的损失,熟练灭火救护技能等。

按照国家有关法律规定,定期组织消防演练也是消防安全重点单位规定的一项安全职责。故此特举行本次消防演习。

三、演习项目:

1、调动管理处现有的人力和资源,检验管理处各部门的协作能力;

2、楼内人员到达安全处所需的时间,以及紧急疏散方式合理与否;

3、检查楼内消防组织在火灾出现后应急、应变能力与所采取的灭火措施;

4、检测灭火中的指挥通讯与联络是否有效;

5、检测消防水源的供应情况。

四、演习组织方案:

由管理处举办,各部门参与。邀请公

司领导莅临指导。

(一)人员管理:

1、在演习正式开始前在宣传栏上做好演习前的宣传工作;

2、在演习正式开始前到演习宣布结束,在小区演习范围内除工作人员外,只准出,不准进,禁止闲杂人员进入;

3、为了体现演习的逼真性,加强对参加人员的监管,防止有人嬉笑打闹破坏演习时的紧张气氛;

4、员工在熟悉疏散路线的安保人员带领下,安全疏散到指定位置;

5、人员疏散完后,巡逻岗进行全面巡查,救出被困人员。

(二)车辆管理:

1、控制车辆的进入。

五、演习前的宣传和准备工作:

(一)成立演习指挥中心:

1、演习总指挥:

2、演习副总指挥:

3、演习领导小组成员:

4、现场指挥员:

5、现场副指挥员:

6、各演习小组组长名单及职责:

组名工作职责责任人备注

灭火组及时赶到火灾现场将火扑灭,做好实操灭火演示。

设备组负责演习前的设备系统的调试和演习时的正常运作。

疏散组演习时负责指引人员疏散到安全地带,演习结束带领员工到广场观看实操灭火表演。

警戒组负责控制出入口车辆及无关人员进入,维护演习现场秩序。

后勤组预演前负责相关物品的到位,和现场的布置。

救护组负责对伤员的包扎和抢救工作。

(二)演习领导小组负责协助演习工作;

(三)公司综合部负责演习活动的监督、检查和指导工作;

(四)小区管理处做好消防演习前的宣传工作,加强宣传力度,使员工和业主充分认识消防演习的重要性和注意事项。请他们积极参与、配合和支持本次活动。

1、提前向小区住户发通知;

2、在小区“公告栏”发布有关信息;

3、悬挂宣传横幅;

(五)各出入路口做好有关疏散事宜,控制车辆及

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无关人员进入;

(六)安保队员做演习前的灭火训练,熟练各种消防器材灭火技术,并设置警戒线;

(七)人员疏散集中点的划分:

(八)“指挥台”设在消防控制中心,设麦克风、音响一套,消防扩音器一台、对讲机一部;

(九)监控室值班员:

(十)保洁一名饰伤员;

(十一)后勤组负责相关物品的到位:(干粉灭火器4只、汽油火把1条、装燃烧物用铁桶2个、宣传条幅一条)。

六、演习过程:

(一)、情况假设:

年月日下午左右,小区楼因电线短路点燃周围可燃物引起火灾,窜起的火苗伴随着浓烟开始向四周扩散,火势越烧越大,浓烟沿着通道,情况万分危急!

(二)、演习步骤:

1、15:00现场指挥员向现场总指挥报告:“总指挥,演习准备完毕,请指示。”总指挥:“按计划实施”。指挥员:“是”,用对讲机通知中控室:(监控室收到请回答,请向小区住户发出演习通知);

2、15:02播音员发出演习通知(内容:消防演习正式开始,请做好疏散准备)

3、15:03现场指挥员下达指令:“各组请注意,演习已经开始,请按原计划作业”;

4、15:04警戒组人员维持秩序,控制人员进入,防止有人趁火打劫,隔开观看群众保持消防通道畅通无阻,方便人员疏散及义务消防队的扑救工作。

5、15:05监控室值班员接收到火警信号时,立即按《火警、火灾应急处理程序》进行操作:马上用对讲机通知就近巡逻队员迅速前去火警地点:“巡逻岗收到请回答,请马上到现场察看。”同时向当班班长报告:“班长收到请回答,已通知巡逻队员,请处理。”并通知工程部:“工程部收到请回答,请派人前去察看。”

6、15:06巡逻队员到达现场后尝试用灭火器灭火。当不能控制火势时,及时准确地将现场情况汇报监控室:“监控室收到请回答,火势较大、无法扑救请求支援。”监控室值班员:“保持镇定,支援队伍马上就到。”记录报告内容和时间。

7、15:07 播音员使用消防广播向小区住户和工作人员发出疏散指令(疏散广播示例:小区住户请注意:现在是消防演习,本小区现在发生初期火灾,请各位业主/住户保持镇定,带上贵重物品,呼唤他人,立即按照工作人员

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的指引,从消防通道疏散到指定地点”;

8、15:07:30现场指挥员用对讲机通知疏散组人员:“各疏散组人员请到各出口指引人员疏散”疏散组人员接到命令后

9、15:09疏散组人员赶到楼层梯出口,协助各楼层人员从消防通道安全疏散到安全位置。(预先确定安全位置);并向监控室报告;

10、15:08由于火势较大现场指挥员要求监控室通知119前来支援;

11、15:10监控室人员将消防联动设备打成自动状态及电梯迫降。

12、15:11当班班长派人到现场查看电梯是否在首层,消防间水泵是否启动,派人到路口迎接消防车。

14、15:18消防队到达现场,火灾被扑灭。

18、15:25义务消防队人员分组进入着火层检查有无残余火种和被困人员

(三)、火灾扑灭后

1、15:30现场指挥员向总指挥报告:“总指挥,险情已排除,人员已安全疏散请指示”总指挥:“结束演习,观看灭火表演”;

2、15:32 所有演习人员集中广场,观看义务消防队员灭火表演;

3、义务消防队员携灭火器灭火、抛接水带;

4、15:40义务消防队开始清理现场;

四、演习结束,领导讲话。

1、15:45现场总指挥就本次消防演习讲话;

2、15:55中心内其他人员恢复正常工作秩序;

3、相关部门做好总结、记录工作。

xxxx物业服务有限公司

年月日

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物业消防演习方案(新)

物业小区消防演习方案 一、消防演习的目的; 为了增强物业公司全体员工及业主的消防安全意识,全面了解、掌握小区的消防设施、设备性能及逃生的路径,提高灭火救灾和自救的能力。 二、演习时间、地点 1、演习时间:XXX年X月XX日星期X(下午75:20-19:20) 2、疏散时间:10分钟(疏散组到达火灾现场至所有参加疏散人员到达安全地点) 3、参加部门:护卫部、客服部、工程部保洁部(共37人) 4、火场地点:**** 5、安全区域:**** 三、演习所需物品 1、5KgABC干粉灭火器6支9、消防水带2卷 2、防毒面具4盒 10、消防斧1把 3、消防水枪头1支11、点火火把2把 4、半截油桶1个 12、照相机2台(2处记录点) 5、手持扩音器1个13、小毛巾10条 6、药箱1个14、柴油、汽油各2升 7、对讲机14部 15、电脑纸箱4个 8、A4指示纸带箭头10张

四、各部门具体职责 责任人职责演习工作内容要求完成时间配备人员 总指挥:XXX 负责整个演习活动的指挥工作 1、检查演习各环节的及时性、有效性和准确性。 2、演习活动后的高度分析和总结,以便进一步完善演习方案。 现场指挥:XXX 1、拟定消防演习方案,负责演习前的物资装备配备情况。 2、制定演习纪律,提前告知各小组负责人。 3、组织正式演习前的消防预演、 4、演习现场指挥。(1)合理控制火灾现场。(2)根据火情及时向总指挥请求是否报“119”。 5、消防演习活动后的分析和总结。 记录组:XXX XXX 1、负责迅速准确记录现场指挥人员的命令和各演习环节的联系。 2、负责各小组演习情况的记录工作,记录各关键点接报时间、设备启动情况、人员到达情况、现场扑救情况、对讲机通讯情况、事件报告用语效果等。 灭火组:XXX XXX XXX XXX XXX XXX 1、负责火灾现场的灭火工作。 2、分开两组人员使用灭火器以及消防水带同时灭火。

物业公司团队建设活动方案

团队建设方案 一、活动目的: 通过一系列的团队素质活动,增强员工对团队和他人的信任感,培养团队协作精神,以及压力的释放的方法,以此让员工有更积极乐观的心态来面对生活和工作。 二、活动概况 (1)活动主题:快乐工作,心中有梦;团结奋进,开拓创新;(2)活动地点:大余大丫山(游玩期间会组织几个团队建设的小游戏增强团队意识) (3)活动时间:2012年11月24、25日 (4)活动对象:物业公司全体员工(注:因工作需要分二批次前往。) (5)交通工具:公司看房车 (6)景点线路编排:连心瀑——三叠瀑——白凤瀑——聚财潭——母子瀑——七彩瀑——仙公瀑——观景台——神龟听泉——平安广场——灵岩古寺 三、活动具体时间安排 (1)集合时间:早上07:30 (2)集合地点:售楼部门口 (3)出发时间:08:00准时出发 (4)目的地:10:00到达大余大丫山 (5)就餐:12:30分

(6)返回集合时间:下午17:00准时在景区入口处集合。 (7)17:10 :返程。 四、团队建设游戏 游戏一:破冰 扑克分组 目的:分组 材料:一幅扑克 活动程序: 1、指导者给每一位成员发一张扑克,这张扑克的花色只有他本人知道,不可以让他人看到; 2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色,其他学员也不可以提问,整个活动过程所有人都不能说话; 3、其他成员要认真的观察,用肢体语言表达完自己的花色后,站在认为跟自己是同一花色的成员后面,站成一排; 4、最后所有人都介绍完之后,看有没有人站错队伍的,如果有要为他应属的团队做出一个贡献,形式和内容由该小组集体决定。 5、确定好小组后,每个小组给自己组取个名字。 分享:1、站错队的人,为什么会站错——自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清楚 2、如果是表达不够清楚的——沟通的准确性 游戏二:团队建设 活动:同舟共济

学校招生活动策划方案

学校招生活动策划方案 方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。下面就是给大家带来的学校招生活动策划方案,欢迎大家阅读参考! 学校招生活动策划方案1 一、市场背景: 南京作为我国的教育大市,是全国先进教育水平的代表,我市高校林立,各类民办院校、培训机构的规模也在不断壮大。这也预示着招生市场的竞争变得更加激烈,对于很多私立、民办、大中专院校以及培训机构来说,招生工作是最为头疼的问题。生源是这些院校的生命线,直接关系着院校的生存与发展。招生策划也成为了这类院校最为关键的问题,古人云“凡事预则立,不预则废”。只有立足现实、面向市场,科学预测、精心策划才能够取得理想的招生效果。 二、招生商函介绍: 直邮招生信函是专为教育类机构招生宣传所用的一项新型商业信函业务,它以考生数据为支撑,以邮政网络为传播渠道,以邮件为传播载体,将各类教育机构概况、师资力量、就业前景等相关招生信息传递给目标生源。

三、合作形式: 1、高(中)考招生前各大专院校、中专、职校可以挂号信或平信的方式向学校和考生寄递学校简介、招生简章和招生宣传资料(material),可使用学校自有的数据库,也可使用函件局名址中心提供的全国学校和考生名址。 2、高(中)考后各大专院校、中专、职校可向考生寄递预录取通知书。 3、民办学校可向高考、中考的落榜生寄发招生简章、录取通知书等。 4、各种电脑、外语、艺术、会计、考试补习等培训学校及机构可利用邮政名址库寄递招生商函,寄发对象为相对应的有培训需求的人群。 四、目标客户:全市所有大(中)专院校;私立、民办院校、职业技术学(院)校;各种电脑、外语、财会、公务员、艺术、驾驶培训机构、学龄前启蒙等培训学校及管理咨询机构等。 学校招生活动策划方案2 一、园况分析:本园现有班级个,幼儿名。其中小班个,幼儿人;中班个,幼儿人;大班个,幼儿人。

物业高层建筑消防演习方案

物业高层建筑消防演习方案-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

物业高层建筑消防演习方案 一、消防逃生演习流程: 1、分组:总指挥、灭火组、疏散组、警戒组、后援组、工程组、群众组 总指挥由公司指定人员,灭火组、疏散组、警戒组随机分配参培秩序维护人员并选出组长,后援组由该项目客服担任,工程组由该项目工程担任,群众组由项目保洁绿化人员扮演。 2、职责: 总指挥主要职责 (1)统一协调管理处各部门应急救援工作; (2)组织制定并实施火灾事故的应急救援工作方案; (3)统一调配救援设备、人员、物资、器材; (4)适时批准启动救援预案和终止紧急状态。 灭火组主要职责 (1)负责在火警发生后要迅速赶赴现场指挥灭火; (2)负责报告火灾的扑救情况; (3)负责火灾扑灭后,保护火灾现场等待调查; (4)承办总指挥交办的其它工作。 疏散组主要职责 (1)负责有计划、有步骤地将易燃易爆物品、受火灾威胁的人员、重要文件及时疏散到安全地方;

(2)指挥疏散事故影响区域的人员; (3)将受伤群众带至后援组处接受紧急治疗; (4)承办总指挥交办的其它工作。 警戒组主要职责 (1)维护事故发生区域治安、交通秩序; (2)负责实施防止事故扩大的安全防范措施; (3)保证消防车辆能自由进出,保持小区内外各通道畅通; (4)承办总指挥交办的其它工作。 后援组主要职责 (1)筹措调集应急救援所需的交通工具、器材; (2)迅速组建抢险和现场救治医疗队伍; (3)组织指挥现场抢险救灾、伤员救治及转送工作; (4)承办总指挥交办的其它工作。 3、流程: (1)由总部工作人员告知监控室具体起火地点,监控员向总指挥汇报情况并安排巡逻人员查看火情,总指挥接到巡逻人员的火警确认后,立即询问清楚情况,之后向各小组队长下达指令。 (2)监控岗通过事故广播发出紧急疏散通知(没有广播的项目此项不进行),广播内容:“请注意,该区域内发生了紧急情况,请遵从物业工作人员的指挥,从最近的疏散通道立即撤出大楼,请千万不要乘搭电梯。”拨打119(以公司驾驶员电话代替,公司驾驶员在接到电话10

物业公司团队活动方案

物业公司团队活动方案 物业公司团队活动方案提要:因四月份后勤管理人员新进员工较多~为让新员工融入团队~提升团队协作力和凝聚力~组织实施20XX年度四月份团队活动两次更多精品来自简历 物业公司团队活动方案 ——新员工见面会暨小型团队活动 一、活动目的 因四月份后勤管理人员新进员工较多~为让新员工融入团队~提升团队协作力和凝聚力~组织实施20XX年度四月份团队活动两次。 二、活动时间 月中旬 三、活动地点 地点:三期大草坪 四、参与人员 后勤管理人员 五、活动流程 ,1,2点——5点30分~2点统一在楼下集合~统一带至销售部~全体人员跑步到大草坪,备注:安排好值班人员~参加人员着运动服装~运动鞋,。 1 / 5 ,2,2点10分——2点20分:主持人介绍本次活动目的~欢迎领导讲话,10分钟,,安排热场游戏一个~由领导讲游戏规则~反口令, ,3,2点20分——3点:新员工自我介绍~才艺展示,40分钟,【新员工提前准备了】

,4,3点——4点30分:团队游戏,90分钟,,包括领导致结束语、颁奖、, ,5,5点30分:休息~自由交流。活动结束后~统一带回。,15分钟, 团队项目 新员工才艺表演 带到草坪坐下~大家依次坐下~推选一名新员工代表来主持~由新员自己商量好节目表演形式。上个活动淘汰的老员工要参与进去~主要制造笑点~充分展示新员工个性特点。,比如说新员工唱歌~老员工就在后面伴舞~或一起表演节目~由新、老员工自己商定, 团队协作力游戏一,分组, 分成四组~准备四根绳子~一个首先将绳子拴在自己的身上~同时~同伴将绳子努力用最短的时间将绳子拴在自己的的身上~看哪组最时最短获胜。 道具:绳子20米四根~ 礼品:团队礼品。 2 / 5 热场游戏二 ,1,“反口令”。 ,10分钟, 参加人数:全体人员 1、按军训分为四列~每队选一名队长~从第一列到第四列~队长喊军训的口令~队列中人要作相反的动作~比如说喊“立正:”就作“稍息”~如果某人发生错误~就被淘汰~直到余1-2人~游戏结束。余下的获得奖励。 道具:无 团队协作力游戏三,不分组,

学校招生活动策划方案

学校招生活动策划方案 a;方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。下面就是给大家带来的学校招生活动策划方案,欢迎大家阅读参考! 学校招生活动策划方案1 一、市场背景: 南京作为我国的教育大市,是全国先进教育水平的代表,我市高校林立,各类民办院校、培训机构的规模也在不断壮大。这也预示着招生市场的竞争变得更加激烈,对于很多私立、民办、大中专院校以及培训机构来说,招生工作是最为头疼的问题。生源是这些院校的生命线,直接关系着院校的生存与发展。招生策划也成为了这类院校最为关键的问题,古人云“凡事预则立,不预则废”。只有立足现实、面向市场,科学预测、精心策划才能够取得理想的招生效果。 二、招生商函介绍: 直邮招生信函是专为教育类机构招生宣传所用的一项新型商业信函业务,它以考生数据为支撑,以邮政网络为传播渠道,以邮件为传播载体,将各类教育机构概况、师资力量、就业前景等相关招生信息传递给目标生源。 三、合作形式: 1、高考招生前各大专院校、中专、职校可以挂号信或平信的方式向学校和考生寄递学校简介、招生简章和招生宣传资料,可使用学

校自有的数据库,也可使用函件局名址中心提供的全国学校和考生名址。 2、高考后各大专院校、中专、职校可向考生寄递预录取通知书。 3、民办学校可向高考、中考的落榜生寄发招生简章、录取通知书等。 4、各种电脑、外语、艺术、会计、考试补习等培训学校及机构可利用邮政名址库寄递招生商函,寄发对象为相对应的有培训需求的人群。 四、目标客户:全市所有大专院校;私立、民办院校、职业技术学校;各种电脑、外语、财会、公务员、艺术、驾驶培训机构、学龄前启蒙等培训学校及管理咨询机构等。 学校招生活动策划方案2 一、园况分析:本园现有班级个,幼儿名。其中小班个,幼儿人;中班个,幼儿人;大班个,幼儿人。 二、预计招生人数小班预计招生15人;中班预计招生5人;大班预计招生15人;小班、中班、大班共计招生人数35人。 三、招生对象小班——20_年9月1日-201X年8月31日出生的幼儿,中班招收20_年9月1日-20_年8月31日出生的幼儿,大班招收20_年9月1日-20_年8月31日出生的幼儿,身体健康,可正常参加集体活动的适龄幼儿。 四、招生时间:20_年6月10日统一报名,6月15日进行补招。平时有空缺随时补招。

物业公司消防演习方案

物业公司消防演习 方案

一、演习目的 1.检验各级消防安全责任人、义务消防队队员和有关人员对灭火及应急疏散预案内容、职责的熟悉程度。 2.检验人员安全疏散、初期火灾扑救、消防设施使用等情况。 3.检验本单位在紧急情况下的组织、指挥、通讯、救护等方面的能力。 4.检验灭火应急疏散预案的实用性和可操作性。 二、演习要求 1、参演人员要统一思想、提高认识、认清演习的重要性。 2、加强组织领导,全体参演人员要明确职责任务,熟悉各自岗位和演习程序,做好充分准备,保证演练安全、顺利进行。 3、服从命令,听从指挥,密切协作,确保演习任务的完成。 三、演习类型 此次演习采取现场综合演练的方式进行,经过演练检验指挥部的指挥协调和救援队的灭火救援能力及其配合情况,各种保障系统的运行及完善情况等。 四、演习程序 接到报警→确定火情→报告情况→启动预案→紧急集合→人员分工→疏散人群→现场警戒→灭火救援→工程抢险→救治伤员→后勤保障→善后处理→总结讲评→演习结束。 五、参演人员及任务分工

总指挥: 副总指挥: 现场指挥: (一)通讯保障组: 主要任务:向“119”火警中心报警,在路口迎候消防车,利用消防应急广播引导人员疏散至安全区域和安抚人员情绪。 工作要求:及时、正确地报警并将情况报告给指挥部。 (二)疏散引导组: 主要任务:迅速开启消防走火通道大门,组织人员从疏散通道有序撤离火灾现场。逐个对房间进行排查,确认无被困人员后,工作人员方可撤离并将情况上报总指挥。 工作要求:听从指挥,有序疏散引导被困人员撤离火灾现场,将疏散人员情况及时、准确上报。 (三)工程抢险组: 主要任务:保证给水系统的运转,将电梯迫降至底层,切断火灾现场电源、气源,并将情况报告总指挥。 工作要求:明确任务分工,听从指挥部的调动。 (四)现场警戒组: 主要任务:负责火场外围安全警戒,防止无关人员进入火场。 工作要求:维护火场外围秩序,保证消防车辆和消防人员能顺利通行,做好重要部位警戒工作。

物业公司员工活动方案

物业公司员工活动方案 集体活动能够将平时分散在不同部门、不同地点工作的员工聚集在一起,交流情感,分享经验,增进友谊与理解。那么,下面是小编为大家整理的关于物业公司员工活动方案,以供大家参考! 物业公司员工活动方案一一、目的 为加强公司企业文化的建设,促进各项目之间的员工交流与感情联络,调动员工的工作积极性,提高公司的凝聚力,逐步完善公司的福利机制。 二、活动内容 组织部分员工去千佛洞参观 三、活动对象 在20XX年元月份之前进入公司的一线员工,主要以直接为住户提供服务的保安员、保洁员、维修员为主。 四、活动时间:1月18日 五、活动内容 1、参加活动人员于8:30在公司集合,宣布活动纪律,8:40从公司出发(员工自备早餐)。 2、8:40—10:40驱车前往千佛洞 3、10:40—13:00参观千佛洞 4、13:20—14:20就餐 5、14:20—16:30驱车回公司活动结束 六、活动费用 1、餐费 300元/*2桌*1餐=600元 2、门票 24人*90元/人=2160元 3、租车 400元/台*1台=400元

4、油费 300元*2台车=600元 共计:3760元(叁仟柒佰陆拾圆整) 物业公司员工活动方案二 20XX年已经过去,物业公司在集团公司各级领导的关怀、指导下,顺利地完成了各项工作任务,特别是顺利创建省市两级物业管理示范住宅小区。从而也涌现出很多具团队合作精神的集体和富工作责任感的优秀员工。为了弘扬公司"积极向上、健康文明、团结互助"的企业文化,展现公司优秀员工的风采,形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围,物业公司决定开展20XX年度优秀员工的评选活动,具体细则如下: 一、评选条件: 1、全年无违规记录,表现良好,工作积极的员工。 2、为公司服务满一年的员工。 二、评选项目及名额: 1.先进集体: 1名 2.优秀管理者:1名 3.优秀员工(在客户服务部、工程维护部、会所三个部门产生):2名 4.优秀保安员:2名 5.优秀保洁员:2名 三、评选依据: 1、具有良好的思想品德与敬业精神。 2、遵守公司的各项管理制度和劳动纪律。 3、忠于公司,热爱自己的工作岗位。 4、娴熟掌握自己工作岗位工作的本知识和技能。 5、善于沟通,乐于助人,受其他员工的尊重与信赖。 四、评选方式:

招生活动策划方案

教师节招生活动策划方案 一、活动背景 尊师重教是中华民族的传统美德,也是社会主义精神文明建设的重要内涵。因此,在第三十二个教师节到来之际,策划组织了本次以感念师恩—“春风化雨育桃李,尊师重教敬园丁”为主题的活动。 本次活动旨在向辛勤耕耘、无私奉献的教育工作者表达敬意,并为他们送去节日的祝福,在营造出教育工作者的无私形象的同时顺势带出本活动的招生主题。 二、活动主题:感念师恩—“春风化雨育桃李,尊师重教敬园丁” 三、活动时间:9月10日教师节(暂定) 四、活动地点:圆融广场 五、活动目的 1、教师节,感念师恩,弘扬传统美德 2、借助节日氛围造势吸引人气,达到招生目的 3、机构形象塑造,推动教育机构的发展 六、活动形式:游园集印章活动+文艺汇演

七、宣传推广 1、活动现场各招生点招生人员 1)明确宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施; 2)制作一些印有机构(学院)形象名称的小礼品,如练习册等文具、小玩具、纸巾、标牌等; 3)发放宣传资料并向家长介绍教育培训机构的办学特色; 4)留取有意向家长的电话等资料,方便联系,回访; 5)统计和整理家长和幼儿的资料。 2、自媒体推广 在培训机构的自媒体平台上进行前期的预热推广,提前集聚人气,达到传播推广的目的。 3、商场、超市等大型人群密集处投放宣传物料 根据机构的收费标准分析入学的适宜人群,所以在投放点的选择上选取中大型超市、商场及就近超市开始宣传,逐步延伸辐射到各班车线路周边。 执行方式: 1)锁定目标超市商场,咨询是否可以放置宣传物料; 2)与超市、商场负责人或服务台沟通适宜放置点,放置方法; 3)责任人不定期跟踪宣传物料的安置和发放情况。 4、联合小区宣传推广 1)了解周边小区的分布;

物业公司消防应急预案

消防火灾事故应急预案 (冠城名敦道物业管理处) 编制目的: 为全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,增强冠城名敦道物业管理处应对安全生产事故的应急处置能力,减少火灾事故造成的损失和危害,保障人身和财产安全,制定本预案。 一、鉴于以上办公楼建筑特点,办公楼在火灾方面具有如下危险性: 1.建筑垂直距离高,人员疏散比较困难,一旦发生火灾,只能立足自救,对建 筑物本身的消防设施要求高; 2.诱发火灾的因素较多,主要以电气、用火等火灾为主; 3.一旦发生火灾,由于装修材料混杂,办公家具、办公用品及住宅家具等通常 会产生大量浓烟和有毒有害气体,很容易使人在短时间内中毒窒息而死; 二、应急组织机构与职责 1.物业公司根据所管辖区配置消防设备、设施的不同情况,依据本规程制定相 应的火警、火灾应急处理预案,成立应急处理小组和义务消防队,明确分工,保证发生火警、火灾时,通讯畅通,应急处理小组成员和义务消防队员能第一时间赶到现场,各负其责,有条不紊开展灭火工作。 2.物业公司火警、火灾应急处理小组和义务消防队员按照自己制定的应急处理 预案每年上、下半年各进行一次消防演习。 3.火警、火灾应急处理小组应包括物业公司所有成员,分成指挥组、灭火救援 组、警戒组、设备组、疏散救护组。指挥组应由物业公司总经理担任,安保部经理和工程部经理担任副总指挥。灭火救援组、警戒组应由义务消防队员担任,设备组由工程部设备维修人员担任,物业公司其余人员担任疏散和救护等工作。 三、火灾、火警应急响应: 1.楼宇火警确认:

1.1 当自动报警系统显示火警信号或接到火情报告后,保安值班员应立即通 知楼层人员,同时,坚守岗位,密切注视火警动态 1.2 保安员并立即携带灭火器和插孔电话从楼梯赶到报警现场查看确认: 1.2.1 属火警,就近打破手动报警按钮报火警,同时关闭电源并通过电话插 孔或固定消防电话向消防中心报告火灾的发生,并简要说明火灾情 况;通知指挥组、组织就近疏散;能自己动手灭火的,迅速开展灭火 工作,否则就地打开消火栓,展开水带、水枪,等待救援人员的到来。 1.2.2 属自动报警系统误报,即时复位;若因设备故障不能当场复原的,应 及时通知维修组进行检查修复。 2. 灭火和疏散:物业公司值班人员应迅速通知物业公司所有人员赶至现场。在 公安消防队还未到来之前应迅速启动火灾应急预案,将物业公司所有员工分成指挥组、灭火救援组、警戒组、设备组、疏散救护组,明确各小组人员分工,各负其责。 2.1指挥组: 2.1.1由物业公司总经理担任灭火救人工作总指挥,安保部经理和工程部经理 为副总指挥,保证通讯畅通。 2.1.2组织火情侦察、掌握火势发展情况,确定火场的主要方向,及时召集力 量;向各组明确布置任务,检查执行情况。 2.1.3公安消防队到达现场时,及时向公安消防队报告火情,并将指挥权及时 移交给公安消防队领导,服从统一指挥,按照统一部署带领员工执行。 2.1.4打开消防中心的消防广播,供指挥人员按疏散顺序指挥大楼内的人员从 消防通道疏散。 2.2灭火救援组 2.2.1由义务消防队员担任。 2.2.2接到火警、火灾扑救的命令,带上灭火器材和救生、破门工具(多层 还应根据着火地点消防设施配备情况,选择带上消防水带和室外消火

招生宣传活动策划方案

招生宣传活动策划方案 招生宣传活动是高考后各个高校的竞争活动,下文是聘才网为你搜集的招生宣传活动策划方案,希望对你有所帮助。 一、宣传定位及主要内容 (一)定位:走高端路线,通过媒体、广告等方式,杜绝虚假宣传,以就业为亮点,以集团统一面试挑选优质生源、以标准职场人来培养学生,依托集团优势,树立学院高品质办学形象。 (二)主要内容 第一部分:媒体宣传思路 第二部分:渠道宣传方案 第三部分:辅助方案(口碑方案) 第四部分:促销方案 第一部分:媒体宣传思路 (一)实施时间:2月29日前 (二)具体内容及负责人 1、已选定在《高考志愿指南》上做宣传,具体投放版面、投放时间、费用见协议。

2、已与《湖南招生考试信息港》网站建立合作意向,具体投放版面、投放时间、费用见协议。 3、与百度网上竞价排名联系合作事宜,在高考填报志愿关键时期,买断百度搜索“汽车”首页直接显示我院网站,投放时间6月2629日,费用待具体协商后报审核确定。 5、拟制海报、横幅宣传内容,报院办审核(负责人:曾志刚、裴佳妮) 6、报纸、电视广告:以软文和新闻采访形式为主,主点是新闻报道揭牌仪式。 第二部分:渠道宣传方案 渠道宣传三大要点 (一)招聘面试---3-5月份完成争取目标:普通班每班来面试学生1-2人或每个学校来面试学生至少3-5人,咨询师转化率达到60%以上(收预录费比例),收取预录费的学生比例达到招生任务的20%以上为比较理想。 (二)填志愿---招生团队在指导填志愿期间,达到让填报我院第一志愿人数与招生目标数比例为:1,最低不低于1:1的比例。 关键点:第一时间到考试院获取录取情况。

(三)跟进未录取的学生---1、电话销售2、运用促销手段3、咨询师与专员配合家访,跟进。 关键点是把握时间差。 一、渠道宣传物料准备工作(宣传资料定稿及招生方案、合同确认) (一)实施时间:2月29日前 (二)具体内容及负责人 1、招生简章定稿(院办审核通过后)印刷(负责人:曾志刚、裴佳妮) 2、各招生专员名片、工作证制作完成发放(负责人:石鑫) 3、各地市级招生团队确认负责区域并与学院签订招生合同(负责人:胡荣) 4、渠道宣传经费预算方案报批(负责人:胡荣) 二、渠道宣传人员准备工作(培训县级招生负责人) (一)实施时间:2月29日前 (二)具体内容及负责人 1、集体讨论下点宣传演讲内容、注意事项(负责人:胡

小区物业公司消防演习应急处理方案

小区物业公司消防演习应急处理方案根据消防安全工作得一般原则,综合考虑房屋建筑结构、布局特点,消防设施(备)状况,物业管理工作人员与客户情况等因素,制订小区灭火应急方案(预案),并坚持组织消防灭火模拟演习,就是贯彻“预防为主,防消结合”方针得重要措施。 一、制订预案 管理处须在认真调查研究基础上,制订出切实可行得要害部位灭火应急方案(预案),由主任审批消防演习方案,并报品质管理部存档。消防演习方案得内容包括: (一)报警、召集信号与集合地点; (二)总(副)指挥与指挥部人员姓名; (三)灭火组织结构与分工、职责; (四)灭火方法与消防器材; (五)疏散抢救人员、物品得地点与方法; (六)防爆防毒等安全措施。 为保证应急方案在实践中得到正确运用,管理处应安排时间按预案内容进行分布演习。 二、演习 (一)演习得次数与时间 实地演习得次数应根据单位得具体情况而定,一般每年应不少于二次。开展演习得具 体时间,可根据季节变化或工作繁忙程度等情况来确定,通常可安排在春秋季为宜。每季度至少进行一次全员消防基础知识培训。 (一)演习形式与范围 1、模拟操场训练。按接警、出动、指挥、分工配合及临时处理等综合动作 演练,检验就是否符合应急预案。 2、模拟实战训练。即按接警出动到现场,按照实战要求抛掷、连接水龙带, 供水出水, 适量使用干粉、泡沫灭火器,同时进行疏散物品与伤员救护训练。 3、演习得范围可分为小区综合性演习、段(片)区演习、局部演习。

(三)演习内容 报警与验证,紧急集合与灭火器材得携带,水龙带、水枪得抛掷与连接, 灭火抢险, 疏散人员,试验消防设备(启动防排烟机、正压送风机、消防泵等),救助伤员,清理现场。 (四)演习步骤 1、确定适当时间、地点;模拟着火源(如油桶);准备灭火器材;迷彩服、安全 带、头盔、空气呼吸器、安全绳、保险钩等。 2、管理处提前一天向客户发出消防演习得通知,演习前举办一次防火安全 知识宣传教育。 3、发出演习通知后,如遇天气变化与特殊原因,管理处主任可提前更改演习时 间。 4、管理处召集人员,布置场地,准备器材,宣读要求与纪律。 5、主任下达演习开始得命令,并负责组织实施过程。 6、播音员根据演习项目得内容进行广播讲解。 7、各班(组)按照演习方案规定得职责与分工行动。 8、演习结束后,护卫员迅速将灭火器材等整理好,然后整队集合,全体人员列 队。 (五)相关职责 1、义务消防队员 1)、责任区全体员工均属于义务消防队员,有义务、有责任承担消防工作。 2)、学习消防知识,熟悉并掌握责任区消防设备(施)基本功能、位置,手持灭火 器具摆放点位及使用方法,手动报警器报警方法,消防疏散通道位置及疏 通方法,破门救灾方法,消火栓使用方法,紧急灭火程序。 3)、宣传、贯彻消防法规,制止任何违反消防安全法规得行为,发现火险隐患 迅速报告。 4)、发现消防设施(备)遭破(损)坏,应立即报告消防控制中心进行处理。 5)、积极参加管理处及公司组织得消防灭火训练,自觉接受相关业务培训。 6)、积极参加灭火战斗,抢救、疏散受灾人员及物资。 7)、灭火过程中必须坚决服从命令,听从指挥,维护火场秩序,保护火灾现场。 8)、积极参加消防安全宣传教育活动,提高全员防火意识。

物业公司技能比赛方案1.doc

物业公司技能比赛方案1 “岗位展才华,服务攀高峰”——2013年度各服务中心职工技能大赛策划案 大 赛 手 册 XX公司 二O一三年十月 “岗位展才华,服务攀高峰” ——2013年度各服务中心职工技能大赛策划案 活动目的:通过本次技能大赛的举办,让公司员工充分的展示自我,促进彼此间的相互交流、相互学习,发现不足,及时改进方法和技能,形成一种“你追我赶”的学习氛围,同时为广大XX物业所服务的业主提供更为完善的服务,对我公司的品牌影响力起到积极的推动作用。 活动时间:2013年月日—日(具体待定) 活动地点:XX小区篮球场 比赛内容:

一、秩序维护员形象服务规范展示 1.个人形象和整体形象 (1)着装规范,工号牌佩戴规范; (2)报告和指挥、队员对答时要声音洪亮,铿锵有力。 (3)精神饱满,礼仪礼节得体,彬彬有礼落落大方。 2.交接班流程展示 (1)交接班流程:(交接班之前,待接班护卫人员由领班整队并且检查本班人员的着装情况,列队巡视小区一周) (2)指挥员报告完后,裁判会要求从5名队员中随机抽出两组4人,将裁判抽出的队伍带到岗位相应位置后,下达“XXX 接班”的口令,被叫到的答“是”,整队组织成交接班的形式,两组分别进行交接班的仪式,到离交班人员约三步时立定,与交班人员同时成立正、对立姿势。4人为两组交接班(先两组分开交接,后两组同时交接)。 (3)相互行举手礼后,由接班人员口述“值班员同志,下班时间已到请交班”,值班员回复“是”。 (4)接班人员右跨一步,向前三步后向后转,向右摆头与交班人员看齐后摆回之际,两人同时半面转体。 (5)由值班人员口述岗位及岗位职责、移交物品、清洁卫生状况、值班情况,并问接班人员是否明白,接班员若明白就答“明白”。(在进行交接班中的岗位职责应由每个交班的队员讲

物业小区消防演习方案

物业小区消防演习 方案

XXXX物业小区消防演习方案 消防演习目的:检验公司员工及义务消防应急组织应对火灾的能力,考核日常消防训练,教育的技能和成效,提高员工灭火、疏散、自救能力和管理者火场组织、协调、指挥能力,使员工在演习中受到锻炼和教育,进一步增强消防安全意识,使“预防为主,防消结合”的的方针在公司得到更好的贯彻落实。 一、消防演练内容: 1、初期火灾的扑救、控制、火场协调指挥、物资转移演练; 2、火场人员疏散引导和伤员救护演练; 3、火场警戒及配合消防中队演练; 4、灭火器材现场灭火演练; 5、火灾事故处理教育及演习总结。 二、火灾模拟设置 1、 12月22日下午12点,高38栋1单元301房因房屋装修,木工施工发生火灾导致火警报警,楼层被困5人,屋内2名木工工人,物业全体员工组织灭火救援视情况并报119。 三、演习的组织指挥分工及参演人员

1、总指挥:XXXX 副总指挥:XXXX 2、现场指挥员:XX、XXXX 3、参演组织及其成员 安管部:梁X、刘X军、于雷、黄X瑞、丁先林、张X平、张X 坤、兰X峰、庞X锁、孟X纪、许X峰、于X德、任X欢、王X 璐、华X艳 工程部:XXXX、XXXXXXXXXXXXXX 客服部:XXXX、张X、管X琳、王X敏 行政部: A、灭火行动组(即公司一级义务消防队) 组长:梁X 组员:于雷、丁X林、黄X瑞 B、.疏散引导组 组长:王XX 组员:刘X军、许X C、通讯联络组 组长:任X欢组员:华X艳 D、医疗救护组 组长:XXXXX 组员:管X琳、王X敏 E、水电保障组

组长:XXXX 组员:王XXX纪XX、葛XX F、警戒保卫组 组长:张X平(保安班长担任)组员:于X德、孟X纪、兰X 峰 G、摄像人员:黄XXX 4、参演人员:公司全体当班员工约人 5、扮演人员(被困楼层人员): 1、伤员1人(屋内木工): 四、演习起止时间 12月20日下午12点30分—至12月20下午13点30以广播警铃或口哨信号启动消防应急预案开始,以总指挥严仕涛总结发言结束。历时计划60分钟。 五、演习准备 1、召集会议修改并确认本演习方案,明确各自责任分工。 2、器材准备:喊话器1部、各部门集合点标示牌、大铁桶二个、柴油、木料、点火把一个、干粉灭火器10罐、消防水带一盘、消防水枪一个。

物业公司年会策划书

物业公司年会策划书 1、主持人开幕词 金猴跳,雄鸡叫,物业聚会真热闹。 新春到,新春到,物业员工干劲高。 今年物业创佳绩,陈红经理有主意。 带领大家奔小康,欢天喜地大吉利。 物业服务质量高,创出品牌数第一。 园区高楼层层起,餐饮部、娱乐场试与五星比高低。 质量环境ISO,电子物业网络系,消防安全服务齐。 新的一年新起点,新的一年新发展。 物业员工齐努力,创出明年大业绩。 今年我俩来主持,多多鼓掌,多鼓励。 他给大家鞠个躬,他给大家作个揖。 祝大家新春快乐,万事如意。 2、陈总经理讲话 3、宣布会场纪律 (1)不得起哄,造成会场混乱,影响节目进行。 (2)保持会场秩序,听从主持人安排。 (3)进入会场后,手机改为振动,不要随意离开。 (4)我们安排有广告时间届时大家可自由方便 4、联欢会开始 5、游戏“超级模特化妆”大赛

时间3分钟,各队抽出两名队员,一队员比赛前戴上女式假发,另一队员拿6根头绳,比赛开始后拿头绳队员为戴假发队员扎完6个小辫后,再依次将围裙、头花、胭脂、口红 饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐,穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走 回拿头绳队员的起点,那队完成的最好、最快为获胜。(道具:假发3、头绳18、围 裙3、头花3、胭脂3、口红3、长条桌1) 6、综治办歌曲“咱当兵的人” 7、餐厅小品“牛郎织女” 8、抽三等奖 9、游戏“动物大连蹲” 时间3分钟,各队抽出三名队员,红队队员叫青蛙、大象、奶牛、,黄队队员叫鸭子、猴子、兔子,蓝队队员叫企鹅、猫咪、小鸡。音乐开始后由主持人背对参赛队 员随便喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场,在3分钟 内哪队剩人最多为获胜。(道具:动物头饰、迪斯科舞曲带) 10、电力部“三句半” 11、游戏“爆竹声响,瞎子吞蛋” 岁月不居,天道酬勤。过去的一年中,在陈董、江总和刘厂的正确领导下,我们广大 员工、干部齐心协力,锐意进取,奋发图强,勇敢改革创新,狠抓结构调整,加大车间技 术投入,努力开拓服装市场,各项工作都获得的丰硕收获,更取得了广大客户的好评! 时间4分钟,各队抽出二名队员,比赛开始一队员用最快速度吹爆5个气球,吹完后 另一队员蒙住双眼寻找鸡蛋,找到后以最快速度吃完二枚鸡蛋为获胜。(道具: 气球15、蒙眼布3、小方凳3、小盘3、鸡蛋6) 12、水暖部歌曲“少年壮志不言愁” 13、抽二等奖 “读万卷书,行万里路”,古人游学给我们留下了深刻的印象,大学生现在也应该行 万里路,在实践中锻炼自己,享受生活,感悟人生。为此,我们公司正对这一情况,推出 特色旅行服务。我们并不是传统的观光旅游,而是旅行。是在旅游享受生活和自然的同时,通过发挥自己的能力,低费用获得自身素质,思维,感悟的提升。给大学生的前途发展打 下基础,为人生留下美好的回忆。

招生策划要点以及宣传途径.

招生策划要点以及宣传途径 市场分析 一、招生生源背景分析 1﹑求学动机表现:根据动机由来的不同,需求比例又有所不同; 2、招生目标群: 3、广告对生源的影响:学员了解学校主要是通过广告,广告的传播仍需继续延伸。个别人群有实际考察和熟人推荐的倾向; 4、生源了解学校的现状:靠熟人推荐和实地考察的容易被竞争对手拦截。学校品牌的美誉度和信誉度如何建立, 怎样实施生源终端拦截, 狙击竞争对手, 都是学校面临的现实问题。 二、宣传方式 宣传主要分三个阶段, 每个阶段都是对消费人群进行一次有效的过滤, 筛选目标人群,然后重点攻坚,刺激其就读需求,实现招生计划。 第一阶段为“预热” ,通过学生成绩展活动,为招生播种希望,并将后期重点活动有效地托起;第二阶段为“高潮” ,通过咨询活动,唤起目标人群的愿望, 最大限度地刺激目标消费者的消费需求;第三阶段为“收获” ,进行生源的最终过滤。 招生策划 我们说民办教育机构需要招生策划, 一是因为当代民办学校是适应社会主义市场经济的需要而产生发展起来的, 招生面向市场。尤其是招生, 直接面向社会、面向市场、面向家庭、面向学生。二是民办学校招生竞争越来越激烈,困难越来越大。人们常说,民办学校招生难,难在何处?难就难在缺乏精心的招生策划, 只要思想不滑坡,办法总比困难多,这办法来自何处?主要来自招生策划。古人云“凡事预则立,

不预则废” ,只要我们充分发挥智囊的作用,立足现实、面向市场,科学预测、精心策划,就一定能够达到预期的招生目标,取得理想的招生效果。 概括地说,招生策划主要是紧紧围绕招多少学生(招生数量 ,招什么样的学生(招生质量 ,怎样招来学生(招生渠道三个问题进行思考,出谋划策的。 一、定位策划 定位是招生策划的起点和依据, 也体现着招生的目标和方向。对一所学校来说,首先应该有一个整体的定位 ,比如学校的发展定位、目标定位、市场定位、规模定位、质量定位、宗旨定位、价值定位、管理定位、专业定位、等等。招生定位与其整体定位是紧密联系在一起的, 是建立在其整体定位的基础之上的。招生定位是否准确清晰,直接关系着招生的数量和质量。 一般说来, 招生定位策划主要包括以下几方面的内容。一是定位生源地和招 生目标群。这是根据学校的发展规划和培养目标以及办学规模和方向提出的, 是 解决到哪里去招收以及招收什么样的学生的问题。具体说就是在地理上展开招生的区域和招收学生的目标群。二是定位招生规模和生源质量。招生规模并非越大越好,招生必须有一定的质量要求,决不能来者不拒,捡到篮子里即是菜。尤其是同一层次的学生, 必须有一个统一的质量定位要求。入学不把质量关, 反倒严重影响了以后的招生。三是定位生源特色和招生优势。一定要找到本校的个性特点和优势, 可以面向特殊的生源群体, 可以多层次分类别招生, 应该善于剑走偏锋、标新立异、错位发展。 二、市场策划 市场策划首先要进行调查分析 , 了解生源市场的现状、态势, 分析招生的基本形势和发展趋势,掌握有关招生的基本数据,并且,进行必要的统计分析,提出科学的论证报告。然后根据自己学校的实际情况, 细分招生市场, 确定本校招生的努力方向, 确定招生市场开发的策略与战术, 确定投入的人力、物力和财力。其次, 招生市

物业公司消防演习方案

物业公司消防演习计划和方案 一、演习时间:年月日下午分 二、演习目的: 为了提高小区住户和管理处员工的消防安全意识以及在火灾发生时应急疏散、安全逃生的能力;检验小区现有消防设备、设施的实际运作情况;同时,为检验管理处各部门员工的配合能力,提高对人员在发生火灾时的灭火救援能力,减少事故造成的损失,熟练灭火救护技能等。 按照国家有关法律规定,定期组织消防演练也是消防安全重点单位规定的一项安全职责。故此特举行本次消防演习。 三、演习项目: 1、调动管理处现有的人力和资源,检验管理处各部门的协作能力; 2、楼内人员到达安全处所需的时间,以及紧急疏散方式合理与否; 3、检查楼内消防组织在火灾出现后应急、应变能力与所采取的灭火措施; 4、检测灭火中的指挥通讯与联络是否有效; 5、检测消防水源的供应情况。 四、演习组织方案: 由管理处举办,各部门参与。邀请公司领导莅临指导。 (一)人员管理: 1、在演习正式开始前在宣传栏上做好演习前的宣传工作; 2、在演习正式开始前到演习宣布结束,在小区演习范围内除工作人

员外,只准出,不准进,禁止闲杂人员进入; 3、为了体现演习的逼真性,加强对参加人员的监管,防止有人嬉笑打闹破坏演习时的紧张气氛; 4、员工在熟悉疏散路线的安保人员带领下,安全疏散到指定位置; 5、人员疏散完后,巡逻岗进行全面巡查,救出被困人员。 (二)车辆管理: 1、控制车辆的进入。 五、演习前的宣传和准备工作: (一)成立演习指挥中心: 1、演习总指挥: 2、演习副总指挥: 3、演习领导小组成员: 4、现场指挥员: 5、现场副指挥员: 6、各演习小组组长名单及职责:

物业公司员工培训方案

** 物业公司员工培训方案 培训作为企业增强员工素质、提高竞争能力的有效活动,已成为企 业人力资源管理最重要的模块之一。通过培训,有效的提高员工综合能力,提升技能水平和管理服务水平,更好的激发员工对工作的热情,调 动员工对工作的积极性,增强员工对公司的凝聚力,从而打造一支品质 优良、专业过硬的物业管理团队,全面适应在市场竞争机制下对物业公 司管理服务品质的要求,特制定本方案。 一、培训种类 (一)岗前培训 1、新员工上岗之前必须进行一次岗前培训,目的在于让新员工了解最基本的工作要求。 2、培训的内容包括:员工手册、应知应会、百问百答、岗位职责、岗位技能以及常用的岗位所使用的各类表格等。 3、培训时间要求不少于 2 个课时,授课老师由新员工的直接上级或人力资源管理人员担任。 (二)入职引导 1、传承** 文化,传授岗位技能,设立入职引导人帮助新员工迅速适应新的工作岗位。 2、入职引导人既是新员工生活上的益友,更是工作上的良师,可以减少新员工的离职率,也能提高工作绩效。 3、入职引导人由新员工的直接上级或指定人员担任。

4、新员工在入职引导期间内离职,行政人事部和项目需要对离职员工进行访谈,访谈结果将作为该员工引导人的绩效评估要素之一。 (三)入职培训 1、新员工在入职后要进行集中培训,要解决一些共同的问题,要正式介绍工作性质和组织架构。 2、要让新员工了解公司的历史、现状和未来发展规划,学习公司的各项规章制度和岗位职责。 3、让新员工知道公司的服务宗旨和理念,提倡什么、反对什么,帮 助员工尽快完成角色转变,快速融入到集体团队中。 4、入职培训的时间为员工的试用期时间(可根据员工的表现提前结束),入职培训结束后由新员工归属部门进行考核,考核通过后方可办理新员工转正手续。 (四)强化培训 1、新员工转正后有必要再进行集中专业训练,进一步领会公司理念,提高工作技能,适应公司发展的需要。 2、强化培训可以使新员工的知识结构更加系统全面,加强员工对公司的认同感,不断提高我们的服务品质。 3、强化培训由新员工归属部门负责组织实施,培训的内容应包含公司各类规章制度的学习与应用,培训的时间不少用 2 个课时。 (五)在职培训 1、对在职员工进行的定向培训,不同部门和岗位的培训内容与侧重点都有所不同。

新整理招生活动方案(8篇)

招生活动方案(8篇) 招生活动方案第1篇: 为巩固义务教育均衡发展成果,规范招生行为,保障教育公平,根据《中华人民共和国义务教育法》、《湖北省义务教育条例》、《湖北省保障适龄儿童少年接收义务教育权利九项规定》、《湖北省教育厅关于做好20**年城市义务教育招生入学工作的通知》等法律和规定,结合我县实际,就20**年秋季城区义务教育阶段学校的招生工作制定如下实施方案: 一、工作原则 1、坚持划片招生、相对就近、免试入学原则,所有公办小学、初中实行划片就近入学,初步实现域内每个适龄儿童、少年具有一所相对就近的公办学校就读; 2、坚持以流入地为主、以公办学校为主原则,统筹安排进城务工人员随迁子女入学,使其享受同等义务教育的权利; 3、坚持公正、公开、公平原则,实行阳光招生,均衡编班,加强招生政策、招生计划、招生范围、招生程序、招生方式、录取结果等信息全面公开工作,理解社会监督。 二、招生对象 (一)就读城区小学的条件为: 1、年龄条件:年满6周岁(20**年8月31日及以前出生)的儿童。 2、居住条件:满足下列条件之一即可。

(1)监护人具有浠水城区户籍; (2)监护人在浠水城区有固定房产; (3)属进城务工人员随迁子女。 (二)就读城区初中的条件为: 贴合下列条件之一的20**年的小学毕业生即可。 (1)监护人具有浠水城区户籍; (2)监护人在浠水城区有固定房产; (3)属进城务工人员随迁子女。 三、招生计划 实验小学:450人; 师范附小:3**人; 实验二小:3**人; 实验三小:360人; 实验中学:750人; 思源学校:小学225人,初中550人; 望城中学:400人; 麻桥中学:300人。 四、施教区划分 1、小学施教区: 实验小学:浠水河以北、四桥北路以东、新华正街以西、车站路以南部分,其中不含文化路以东、清泉路以北部分。涵盖在该地理区域内的宪司坳、莲花池、环城、白果树等社区的适龄儿

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