探索党内政治文化建设的实践路径

探索党内政治文化建设的实践路径

习近平总书记在党的十八届六中全会上强调,要注重加强党内政治文化建设,不断培厚良好政治生态的土壤。加强党内政治文化建设,是严肃党内政治生活、营造良好政治生态的必然要求,也是进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的丰厚滋养和有力支撑。推动这一顶层设计在基层落地生根,关键要适应全面从严治党向纵深发展的需要,以文化人、久久为功,积极探索党内政治文化建设具体化、常态化、实效化的实践路径。

抓传承,让党内政治文化融入血脉。不忘本来才能开辟未来,善于继承才能善于创新。正是有了中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的底蕴和滋养,党内政治文化才能不断发展丰富。加强党内政治文化建设,必须在传承文化基因上狠下功夫,将其融入血脉、注入灵魂。中华优秀传统文化博大精深、源远流长,蕴含着丰富的治国理政智慧。珍视和传承中华优秀传统文化,必须结合全面从严治党的实践进行创造性转化,通过读书会、报告会、演讲赛、征文赛等途径,组织党员干部学习历史先贤的政治智慧,引导党员干部运用中华优秀传统文化中的哲学思想、人文精神、道德理念来明辨是非、提升修养。要大力弘扬井冈山精神、延安精神、西柏坡精神、大别山精神,切实加强革命历史和革命传统教育,深入挖掘革命文化的时代内涵和当代价值,使之融入党员干部的精神世界,不断激发继续前进的精神力量。社会主义先进文化引领风尚、彰显自信,要大力弘扬和践行社会主义核心价值观,推动广大党员干部坚守文化立场、坚定文化自信,自觉做先进思想文化的践行者,带动社会风气持续上扬。

抓教育,让党内政治文化融入头脑。注重思想政治教育既是我们党的政治优势和优良传统,也是塑造党内政治文化、实现以文化人的重要途径。加强党内政治文化建设要重视思想教育,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,聚焦真懂真信真用,不断创新方式、丰富载体,提升思想教育的影响力和渗透力,增强广大党员践行共产党人价值观的思想和行动自觉,推动党内政治文化入脑入心。一是加强理想信念教育。二是加强纪律规矩教育。三是加强道德品行教育。

抓管理,让党内政治文化融入日常。良好党内政治文化的形成需要长期的过程。加强党内政治文化建设,要通过经常性的管理监督和约束,让党员干部习惯成自然。要在严格组织生活中锤炼,把从严落实党的组织生活制度作为建设先进党内政治文化的重要途径,把严格和规范党的组织生活纳入党建工作责任制,把责任落实情况纳入巡视巡察重要内容,经常性“咬耳”“扯袖”,使党员干部“红脸”“出汗”。要在严格考核管理中强化,建立健全各级党组织书记抓党建述职评议制度,定期开展自查自纠,年终听取党内政治文化建设履责情况汇报,督促各级党组织知责、负责、尽责。对巡视巡察、经济审计、专项检查、信访举报中发现污染党内政治文化的苗头性、倾向性问题,及时约谈提醒,抓好整改。要在严格执纪问责中养成,纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致的重要保障,是严肃党的政治生活的重要内容,是党内政治文化建设的政治保证。要充分发挥党内监督、舆论监督、民主监督、群众监督等多元监督主体作用,广泛运用述职述廉、电视问政、党风政风行风评议等行之有效的监督方式,形成纯洁党内政治文化的强大监督合力。

如何加强党内政治文化建设

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/8319099543.html, 如何加强党内政治文化建设 作者:曹兴福 来源:《科学导报·学术》2018年第33期 摘要:随着全面从严治党持续推进、稳扎落实和在此过程中的逐步深入,党对全面从严 治党的理论逻辑和实践规律的认识也在不断深化。党内政治文化在党的十八届六中全会上被习近平总书记首次提出并在之后的各种会议和公开讲话中被数次提及,党内政治文化研究是党建研究的新课题。 关键词:党内政治文化;内涵特征;建设路径 一、党内政治文化的基本内涵 党内政治文化作为一种观念和思想形态上的文化,是政党文化的一种存在形式。历史唯物主义认为,“文化在本质上是在特定的生产力发展水平条件下社会经济和政治在观念形态上的反映”。文化的产生、变化和发展离不开其存在的特定社会经济和政治因素的影响,甚至可以说文化是特定社会条件下经济和政治相互作用的直接产物。政党文化是政党在进行政治活动的实践中形成的一种文化形态,中国共产党党内政治文化是中国共产党在长期的政治实践中所形成的政治理想、价值、伦理、情感和态度等的总和,这些党内的政治理想、价值、伦理、情感和态度等深刻地影响着我们党革命、建设和改革的伟大实践,并已经深深根植于每个党员的精神血脉。 二、党内政治文化的基本特征 党内政治文化的基本特征是由党内政治文化的基本内涵决定的。通过对党内政治文化外在现象的总结、分析和梳理,党内政治文化的基本特征应主要包括:组织意识整体性、实践性与长期性、继承性与创新性、先进性与引领性、渗透性与融合性等基本特征。 (一)组织意识的整体性 政党从根本上来说是一种政治组织,每一个政治组织都有着自身的政治理想、政治目标和政治诉求,中国共产党也不例外。中国共产党作为无产阶级的政党是根据无产阶级理论按照党章、党规建立起来的政党,党员个体尽管在方方面面存在差异,但是每个党员在理想信念、价值追求、政治取向、行为操守等方面是高度一致和统一的。“联合活动的组织,就必须要求有统一的权威。”向党中央看齐、保持与党中央步调的高度一致、维护党中央的权威,都是党内政治文化组织意识整体性基本特征的重要表现。党的政治文化建设最终是要保证全党在思想、政治、组织和行为上的高度一致和统一,要保持政治定力、站稳政治立场、坚定政治方向、树立“四个意识”,不改旗易帜、不腐朽变质。 (二)实践性与长期性

加强国有企业党内政治文化建设

加强国有企业党内政治文化建设 作者:高铁 来源:《企业文化》2018年第06期 十九大修订的新《党章》增写了“发展积极健康的党内政治文化,营造风清气正的良好政治生态”内容,成为新时期加强党内政治文化建设的基本遵循。太钢作为党领导下的省属国有企业,进一步加强积极健康的党内政治文化建设,同样刻不容缓。 一、充分认识党内政治文化建设在国有企业的重要意义 全面从严治党,国有企业不仅不能例外,还必须加强。国有企业党内政治生活不规矩、党内政治生态遭到破坏,其根源就在于党内政治文化建设弱化。 加强党内政治文化建设,是国有企业党的建设的必然要求。坚持党对国有企业的领导,发挥企业党组织的政治核心作用,这个重大政治原则什么时候都不能动摇。目前还存在有的单位重业务轻党建,党组织法定地位不落实,职权不明晰、作用难发挥,成为“无关紧要”的部门;有的党组织重安排,轻落实,党建责任落实仅停留在签字背书,说在嘴上、贴在墙上、写在纸上,只挂帅、不出征;有的党员领导干部觉得自己是搞经营、搞生产的,对政治漠不关心,对大事要情、形势变化不闻不问……这些现象,说明当前形势下党的建设缺失现象在国有企业不容忽视,一个重大根源就在于党内政治文化建设出现弱化。党的性质决定了党必须建设先进的政治文化,营造纯净的政治生态。对各级党组织来说,发展积极健康的党内政治文化,保持党的先进性和纯洁性,将是国有企业党的建设中必须长期坚持的重大政治任务。 加强党内政治文化建设,是解决国有企业党内政治生态问题的现实需要。有什么样的政治文化,就有什么样的政治生态。一些腐朽的政治文化,同样在污染着企业的政治生态。有的特权思想严重,认为当官就要有特殊权益;有的把企业当作自己的家,自己就是家长,独断专行、“一言九鼎”,三重一大事项不经过民主决策,少数人说了算,决策失误给企业造成巨大亏损;有的培植个人势力,拉拉扯扯,近亲繁殖,不讲规矩程序,搞“圈子文化”;有的好人主义泛滥,重私情轻原则,见了问题绕,见了矛盾躲,不愿斗争、不敢亮剑;有的对党的政策规定阳奉阴违,重大问题不请示、不报告,做“两面人”等等,这些庸俗腐朽文化的存在,严重影响企业的健康发展,如不及时纠正,就可能再次萌发、造成蔓延之势。 加强党内政治文化建设,是国有企业全面从严治党的治本之策。全面从严治党,既要治标,也要治本。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央在推进全面从严治党的进程中,部署开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,今年还将扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推动了国有企业全面从严治党不断向纵深发展,但不可否认的是,“三会一课”走过场、流于形式,不按期召开党代会、党组织不能按期换届,个别党员长期不过组织生活等党内政治生活不严肃问题在有的单位还比

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