学习加强和改进行业事业单位领导人员管理“5个办法”心得体会

〔学习加强和改进行业事业单位领导人员管理“5个办法”心得体会〕

学习加强和改进行业事业单位领导人员管理“5个办法”心得体会

日前，中组部分别会同中宣部、教育部、科技部、国家卫生计生委，印发《宣传思想文化系统事业单位领导人员管理暂行办法》《高等学校领导人员管理暂行办法》《中小学校领导人员管理暂行办法》《科研事业单位领导人员管理暂行办法》《公立医院领导人员管理暂行办法》，对这些行业事业单位领导人员选育管用各个环节作出具体规定，为建设符合好干部标准的高素质事业单位领导人员队伍提供制度支撑。

通过学习，我们要认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，落实全面从严治党和中央关于干部管理的基本要求，强调坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持依法依规办事，坚持从严管理监督与激励关怀相结合，公道公平公正地对待、评价和使用，充分调动他们干事创业的积极性、主动性、创造性。

通过学习，让我认识到中组部对不同单位管理办法，认识到了各具特色的政策措施。同时通过学习，使我感到自己身上的压力巨大，我知道自身还有很多地方需要改进、提高，这就需要我的加倍努力来弥补经验上、知识储备上的欠缺，面对今后的工作，我有几点想法。首先，作为一名大学生村官，我要从思想上转变态度，刚进单位，还不能立即适应新的工作，从而成为一名合格的工作者，凡事预则立不预则废，要想真正融入到工作中去。其次，从经验和知识积累的角度上来讲，在今后的工作中，我要多向上级领导、老同志请教问题，学习、借鉴别人的工作经验，我们每个人都依赖于整个团队，只有学习别人的经验，才能少走弯路、错路，从而积累工作经验，同时我还要继续学习与工作相关的专业知识，加强自身的知识储备，为今后的工作打下坚实的基础。再次，在工作中我们应该保持严谨的工作作风和求是的工作态度，另一方面吃得了苦、耐得住寂寞，位卑未敢忘忧国，我们的工作或许很平凡，我希望自己在以后的工作中，能将这两方面结合起来，在自己的岗位上尽职尽责，做好每一份工作。