党建工作制度:中共XX市委全会工作规则

党建工作制度:中共XX市委全会工作规则

第一章总则

第一条为了落实新时代党的建设总要求,切实加强和改进市委工作,提高中共XX市委员会全体会议(简称市委全会)议事决策能力和水平,根据《中国共产党章程》《中国共产党地方委员会工作条例》《中共XX省委全会工作规则》等有关规定,结合工作实际,制定本规则。

第二条市委全会是市委履行职责的重要方式。市委全会必须在以习近平同志为核心的党中央集中统一领导下,认真贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,贯彻新发展理念,落实新时代党的建设总要求,深入推进开放强市、产业立市战略。

第三条市委全会议事和决策必须遵循以下原则:

(一)坚持党领导一切,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,确保党始终总揽全局、协调各方。

(二)坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。

(三)坚持以人民为中心,立党为公、执政为民,认真践行党的宗旨和群众路线。

(四)坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,结合XX实际创造性开展工作。

(五)坚持民主集中制,增强市委领导集体活力和党的团结统一。

(六)坚持党要管党、全面从严治党,始终保持党的先进性和纯洁性。

(七)坚持在宪法和法律范围内活动,依据党章和其他党内法规履职尽责。

第四条市委全会讨论和决定事项的范围:

(一)制定贯彻执行党中央、省委决策部署以及市党代表大会决议、决定的重大措施。

(二)讨论和决定全市经济社会发展战略、重大改革事项、重大民生保障等经济社会发展重大问题。

(三)讨论和决定全市党的建设方面的重大问题,审议通过重要党内规范性文件。

(四)决定召开市党代表大会或者党代表会议,并对提议事项先行审议、提出意见。

(五)听取和审议市委常委会工作报告或者专项工作报告。

(六)选举市委书记、副书记以及常委会其他委员;通过市纪律检查委员会全体会议选举产生的市纪委书记、副书记和常委会其他委员。

(七)决定递补市委委员;批准辞去或者决定免去市委委员、候补委员;决定改组或者解散下一级党组织;决定或者追认给予市委委员、候补委员撤销党内职务以上党纪处分。

(八)研究讨论全市性重大行政区划调整以及有关党政群机构设立、变更和撤销方案。

党建规章制度

党建规章制度 一、组织生活制度 1、党支部每月过一次组织生活,每季度召开一次民主生活会。 2、党的组织生活要加强政治性、思想性和原则性,充分发扬民主,认真开展批评和自我批评,表扬先进,帮助后进,共同提高。 3、做好组织生活的考勤、记录。党员要自觉参加党组织生活,如确有正当理由不能参加者,必须事先向党组织请假。 二、党课制度 党课的主要内容是对党员进行有中国特色社会主义理论和党章、党的路线、方针、政策教育,进行理想、信念、宗旨、纪律、党的优良传统和形势任务等教育,党课由支部组织每年三至四次。 三、党支部工作制度、党员大会制度 根据需要,党员大会一般每三个月进行一次,它的主要任务是: 1、传达和学习上级党组织的决议、指示。 2、讨论通过本支部的工作计划。

3、听取审查支部会的工作计划。 4、选举支委会,对吸收党员和预备党员转正作出决议。 5、讨论决定党员的奖励和处分,以及支部的其他重要事情。 四、民主评议制度 党支部根据上级党组织的要求,认真执行民主评议党员工作。其基本方法是: 1、进行新时期做合格党员的教育。 2、组织好党员对照党员标准,认真做好个人总结。 3、认真搞好民主评议,开展批评和自我批评。 4、支部根据评议情况将每个党员的主要缺点转告本人,并督促其改正。 5、在充分发扬民主的基础上,表彰优秀党员,教育处置不合格党员。 五、党员思想政治工作制度 1、党支部在党委的指导下,积极主动地配合行政领导做好本单位党员、群众的政治思想工作,经常研究分析党员、群众的思想状况,教育引导他们在思想上、政治上与党中央保持一致,确保政令畅通。 2、思想政治工作围绕党的中心工作和本单位的业务工作,

党建制度汇编

党建制度汇编目录 一、基本组织制度类 1、党总支民主议事决策制度 2、民主生活会制度 3、党员学习制度 4、“三会一课”制度 二、党组织工作类 5、发展党员工作制度 6、党员政治生日谈话制度 7、党员教育培训制度 8、民主评议党员制度 9、党费收缴制度 三、作风建设类 10、党组织服务联系机关党员制度

11、党员联系群众和服务群众制度 四、民主管理类 12、党务政务公开制度 13、党内情况通报制度 五、党风廉政建设类 14、党风廉政建设责任制度 15、党内监督制度 16、诫勉谈话制度 17、述职述廉制度 六、考核评价类 18、党建工作责任制度 党总支民主议事决策制度 一、党总支会议一般每月召开一次,如遇重要情况可随时召开,党总支会议由书记召集主持,书记不参加会议时,可委托副书记召集并主持。 二、会议的议题由书记确定,或由书记委托副书记确定,会议召开的时间、议题,一般应在会议召开两天前通知到各委员,会议有关材料一般应同时送达,凡未列入会议议题的不研究讨论,不搞临时性动议。

三、议事范围: ①贯彻执行中央和上级党委、政府的指示和党代会的决议,解决实施中的重大问题,保证上级党委、政府指示的贯彻实施。 ②对机关党的建设、中心工作等方面的重要问题作出决策。 ③研究分析班子成员的思想作风建设情况和机关党的建设、思想政治工作状况,指导群团组织工作。 ④讨论决定干部任免、奖惩、调动。 ⑤需要会议决定的其它事宜。 四、党总支会议必须有半数以上委员到会方能举行,讨论干部问题时,应在三分之二以上委员到会方能举行。委员因故不能参加会议,应在会前请假,其意见可用书面形式表达。根据工作需要,党总支会议主持人可确定有关人员列席党总支会议。 五、会议进行表决时,赞成票超过应到会委员人数的半数为通过,未到会委员的书面意见不能计入票数。会议决定每个事项的,应逐项表决,推荐、提升干部和决定干部的任免、奖惩事项,应逐个表决,表决可根据讨论事项的不同内容,分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。 六、会议应有专人记录,并将记录存档作为依据。经会议讨论通过的,以党总支名义上报或者下发的文件,由书记或书记委托副书记签发。 七、对重大突发事件和紧急情况,来不及召开党总支会的,书记或副书记、委员可

领导讲话:在市委党建工作领导小组会议上的讲话

领导讲话:在市委党建工作领导小组会议上的讲话 近年来,市委认真贯彻中央和省委决策部署,紧扣全面从严治党主线,率先出台关于推进全面从严治党《若干措施》,精准发力、标本兼治,抓在日常、严在经常,推动全市党建工作取得明显成效。概括来讲,有4个比较突出的特点:一是“四个意识”更加牢固。我们高标准、高质量开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,广大党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强,对实现中华民族伟大复兴的中国梦更加笃定。二是干部队伍更具活力。我们紧扣“好干部”标准,创造性地落实干部选拔任用《条例》和省委“三项机制”,加大干部培训力度,全市干部队伍结构得到进一步优化。特别是圆满完成市县镇三级集中换届,整个过程风清气正、平稳顺利,达到了换出好班子、换出好队伍、换出好风气的目的。三是基层基础更为坚实。我们围绕“4+3”重点领域扎实开展“基层党组织建设提升年”活动,党的建设与脱贫攻坚、民生改善等深度融合,涌现出袁家村、白村、武警八中队等先进典型。四是从政环境更显清明。我们驰而不息整治“四风”,严格落实中央八项规定精神,有腐必反、有贪必肃,巩固了风清气正的从政环境和政治生态。 在肯定成绩的同时,我们也要清醒看到,与中央和省委要求相比,与事业发展需要相比,与广大干部群众期盼相比,我市党建工作中还存在一些薄弱环节和突出问题。比如,思想不够重视,有的领导干部认为抓发展“实”、抓党建“虚”,不想、不愿、不会抓党建工作,甚至将发展经济与从严治党人为对立起来。又如,工作不够精准,有的领导干部对新形势下党建工作的复杂性和多样性缺乏足够认识,存在对不同人员

基层党支部工作十项制度

基层党支部工作十项制度 (一)党建工作责任制度 1、认真学习和全面宣传贯彻执行党的路线、方针、政策及上级有关决议、决定,深入开展“三讲”教育,带领广大干群积极投身改革和社会主义现代化建设事业,全面推进两个文明建设。 2、抓好党支部自身的思想、作风、组织和制度建设,做好党员的教育、管理、监督和发展工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 3、制定落实党支部任期工作规划和年度工作计划,全面规划本支部的党建工作。 4、及时研究解决党支部工作中的重大问题和突出矛盾,总结和探索党建工作的规律。 5、党支部“一班人”分工明确,责任到人,支部书记对支部工作负总责。 6、每年底党支部要对工作情况作全面总结,并在党员大会上以书面形式向全体党员报告,组织党员认真进行评议,针对存在问题,提出切实可行的改进措施。 (二)党建工作例会制度 1、党支部每月召开一次党建工作例会,由党支部书记主持,党支部委员和党小组长参加。 2、党建工作例会主要研究党支部自身建设,分析开展党建工作的情况,肯定成绩,找出不足,提出改进意见。 3、党建工作例会上,各党小组长要汇报党员参加党的活动情况和党员在学习、工作、生活中的表现情况。党支部书记要代表党支部总结前一阶段工作,肯定成绩,指出存在的问题,提出下一步的任务要求。 4.支委会在召开例会前,要做好准备工作,掌握全面情况,对成绩、问题及下一步工作意见要胸中有数。 (三)民主生活会制度 1、党支部民主生活会,每半年召开一次,由党支部书记主持。 2、每次民主生活会,要根据上级党组织的文件要求和党支部委员思想、工作等方面的情况,进行检查总结,开展批评与自我批评,统一认识,解决矛盾。 3、民主生活会的日期和议题,要提前通知委员做好准备。同时,要采取多

党建工作各类制度

党建工作各类制度、规定和职责 一、党支部分工及职责 (一)党支部职责: 1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本局(部)党员大会的决议。 2、参与本单位业务经营和企业发展中的重要问题决策。 3、负责企业中层负责人的培养教育和管理工作。 4、搞好支部委员会的自身建设和组织发展工作,对党员进行教育管理和监督。 5、领导工、青、妇组织,促使其发挥职能作用。 6、抓好本单位社会主义精神文明建设和治安、计划生育等工作。 (二)党支部书记职责 1、组织发动党员、职工结合本单位具体情况,正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议,完成上级党组织下达的各项任务。 2、负责召集支部委员会议和支部党员大会;讨论制定党支部的工作计划、决议;组织检查计划和决议的执行情况,向支部党员大会和上级党组织报告工作。 3、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况,做好宣

传教育和职工的思想政治工作。 4、主持支委会或党员大会,讨论制定党的工作、生活及其它规章制度,抓好制度的落实和检查。 5、经常与支部委员和同级行政领导保持密切联系,支持他们的工作,协调各组织关系。 6、按时主持召开支部民主生活会,开展批评与自我批评,加强支委会的自身建设,充分发挥集体领导作用。 7、认真履行党建第一责人的职责,不折不扣的完成上级党组织分配的各项任务。 (三)宣传委员职责: 1、根据上级党组织的指示,宣传党的路线、方针、政策,提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。 2、组织党员学习党的基本理论知识、基本路线和时事政策。 3、围绕本单位中心工作,指导工会、共青团开展群众性的文化体育生活。 4、搞好党报、党刊的通讯报道,办好本单位宣传阵地。 (四)纪检委员职责: 1、负责党组织的作风建设,对党员进行党纪国法和共产主义道德教育,防止和纠正不正之风。 2、保障和维护党员的民主权利,教育党员正确行驶权利,同违法和败坏党风的行为做斗争。

市直机关各单位党组领导机关党建和指导机关党组织工作有关制度_

市直机关各单位党组领导机关党建和指导机关党组织工作有关制度 一、定期交流党组领导抓机关党建工作制度 为加强市直机关各单位党组和基层党组织之间的联系,及时总结交流党组领导机关党建(含机关及直属单位的党建,下同)和指导机关党组织工作的做法、经验,研究和解决机关党建工作中遇到的新情况、新问题,全面加强机关党的建设,特制订本制度: (一)交流的内容 1.机关党建工作阶段性做法体会。 2.机关党建专项工作做法经验。 3.机关党建工作的先进典型。 4.试点单位的做法经验。 5.机关党建工作的热点、难点问题,以及解决问题的相应对策。 (二)交流的方式 1.每季度召开一次汇报会。主要是由兼任市直党工委书记的市委领导直接听取有关单位党组抓机关党建工作的情况汇报。 2.每年召开一次情况交流会。分为若干片交流机关党建工作的做法,研讨机关党建工作中存在的问题,实行分类指导。 3.每年召开一次党组指导机关党组织工作经验交流会,宣传典型,推广经验。 4.市委组织部、市直党工委每年开展1-2次调研,适时召集存在共性问题的单位党组领导座谈,专题研究解决问题的对策和办法。 二、机关党组织书记(副书记)列席党组有关会议的制度 为有助于机关党组织及时了解和掌握党的路线、方针政策,了解本单位的重大工作部署和重要决定、决策,使机关党的工作紧紧围绕经济建设中心,服从、服务于大局,更好地发挥机关党组织的保证监督作用和党员的先锋模范作用,特制定本制度。 (一)列席党组有关会议的范围 1.传达贯彻中央、省委、市委重要指示、文件或重要会议精神的会议。 2.讨论研究机关党的建设、党员干部政治理论学习、思想政治工作、精神文明建设的会议。 3.讨论研究业务工作的长远规划、年度计划和季、月工作安排的会议。 4.讨论研究有关机关干部人事工作的会议。 5.党员领导干部民主生活会。 6.党组(党委)认为需要机关党组织专职副书记列席的会议。 (二)注意事项 1.机关党组织书记(副书记)要根据会议议题,在会前做好充分准备。 2.机关党组织书记(副书记)列席会议要向党组实事求是地反映机关党员干部的意见和建议。 3.严格组织纪律,严守机密,不得擅自将会议内容外传。

基层党建工作责任考核奖惩制度

基层党建工作责任考核奖惩制度 文章标题:基层党建工作责任考核奖惩制度 各党支部: 为深入贯彻“三个代表”重要思想,全面落实党的十六届六中全会、即将召开的 十七大和《中共XX县委关于建立基层党建工作检查督导制度的通知》精神,加强和改进党的思想、 组织、作风和制度建设,使党员干部队伍的素质有新的提高,基层领导班子和干部队伍建设有新的加强,基层党组织的战斗力有新的增强,党风廉政建设有新的进展,经研究决定 ,建立XX镇党建工作责任考核奖惩制度(试行),请遵照执行。 一、考核内容 党建工作责任考核,以镇党委下达的年度党建工作目标责任状为主要内容,结合纪检、组织、宣传等部门根据不同时期确定的工作重点,进行考核评比。 二、考核办法 考核采用季度考核(第一季度、半年检查、第三季度)和年终考核相结合的办法,对完成年初党建工作责任状及各项工作任务的进度情况进行检查评比;纪检、组织、宣传等部门 要根据不同时期的工作内容,制定每季度的工作重点和工作要求(考核方案另行下发),各党支部要及时向纪检、组织、宣传等部门上报各项工作的完成情况。 考核采取评分办法,全年为1000分,其中:第一季度200分、半年检查200分、第三季度200分,年度检查400分;每次检查评比中,纪检监察工作25%,组织工作50%,宣传工作25 %。纪检、组织、宣传等部门要根据各党支部工作完成情况进行打分,并以累计总分作为奖惩依据。 三、考核奖惩办法 1、考核评比: 责任状及工作完成情况,每季度通报一次(4月10日、7月10日、10月10日),年终进行全面考核评比。奖励分季度、年度四次兑现,每次评选镇级先进8名(其中:农村党支部6

基层党组织六项基本制度

组织选举制度 1、党组织任期届满,应按期进行换届选举。如需延期或者提前换届选举,应经上一级党的组织批准。延长期不得超过一年。 2、选举应充分发挥民主,尊重和保障党员的民主权利,体现党员意志,任何组织和个人不得以任何方式强迫党员选举或不选举某个人。 3、选举应采用无记名投票方式。 4、正式党员有表决权、选举权、被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权。 5、根据多数党员的意见提出候选人初步人选;选举单位召开党的委员会全体会议确定候选人预备人选,召开党员大会或者代表会议,对候选人预备人选进行充分酝酿,根据多数选举人的意见确定候选人,报上一级党的委员会审批。逐步推行党组织领导班子成员直接选举。 6、一般于召开选举大会一个月前报上一级党的委员会审批,请示的内容包括:选举大会召开时间和大会议程;党组织组成人员和纪律检查机构组成人员候选人名单;选举办法。 7、召开党员大会进行选举,由上届委员会主持。不设委员会的党支部进行选举,由上届支部书记主持。进行选举时,有选举权的到会人数超过应到人数的五分之四,会议有效。 8、选出的委员、副书记、书记,报上级党组织批复。

目标责任制 为了加强党的建设,根据党建特点,制定本制度。 1、加强领导班子和党员队伍的思想、组织、作风建设,发挥班子战斗堡垒和党员先锋模范作用。 2、完善和落实以民主集中制为主的各项基本制度,健全完善党委、(总)支部议事规则和民主决策机制。 3、贯彻落实、党风廉政建设责任制,对党员严格要求,严格教育,严格管理,严格监督。 4、健全“三会一课”制度,加强党员学习教育培训,开展建设学习型党组织和争当学习型党员活动。 5、健全完善党员教育管理制度,根据党员的特点设岗定责,开展共产党员先锋岗(区)“文明礼貌窗口”等争创活动。 6、认真做好发展党员工作,注重在生产一线、业务骨干和优秀青年中发展党员;认真开展民主评议党员工作,妥善处置不合格党员并做好思想政治工作。 7、建立健全困难党员帮扶工作机制,定期慰问走访困难党员,解决困难党员的生产、生活困难。 8、建立流动党员档案。做好流动党员的跟踪管理服务工作。 9、加强党员党费收缴工作,做到及时足额上缴党费。

基层组织领导小组职责及工作制度

XXX镇基层党建工作领导小组 工作制度 根据中共中央办公厅印发的《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》精神及市委、县委、镇党委的工作要求,特制定本制度。 一、例会制度 1.会议时间。镇党的建设工作领导小组(以下简称镇党建工作领导小组)一般每季度召开一次全体会议,也可根据工作需要不定期召开。 2.出席对象。镇党建工作领导小组组长、副组长、成员。 3.主要内容。(1)审议事项:镇党建工作领导小组年度工作要点、党建重大课题研究情况、党建重大举措及其他重大事项等;(2)通报全镇党建工作进展及各项任务落实情况;(3)听取各成员单位的工作汇报等。 4.会议程序。(1)会议由组长召集并主持,组长不能参加会议时,可委托副组长召集并主持;(2)会议议题由镇党建工作领导小组组长、副组长确定,每次会议可以确定1至2个主题,组织各成员重点进行讨论,并提出下一次会议的主题; (3)对于重大议题,经讨论需提交镇党委委员会议审议的,由组长提交。 二、督查制度

按照镇党建工作领导小组年度工作要点确定的工作任务,各成员应经常了解进展情况,加强督促检查。对一些重大任务,镇党建工作领导小组的成员可以联合组织起来进行检查指导。 三、党建联络员制度 各基层党组织、镇党委各部门要确定镇党建工作领导小组联络员(以下简称党建联络员),结合本单位实际,在每季度最后一个月的10日前,向镇党建工作领导小组办公室报送以下相关材料:(1)工作情况与经验;(2)问题与难点;(3)对党建工作的意见与建议;(4)其他。 上述材料由镇党建工作领导小组办公室负责汇总整理后报送组长、副组长。涉及重大问题、重要情况的报告以及各单位主办的有关党建方面的期刊或快讯等,应及时报送镇党建工作领导小组办公室。 四、镇党建工作领导小组办公室职责 镇党建工作领导小组下设办公室,负责日常沟通、协调、指导和服务工作。主要负责:(1)完成区党建工作领导小组办公室交办的任务,以及做好相关信息沟通和协调工作;(2)做好党建工作的沟通和协调,注重与相关职能部门工作的相互衔接和配合;(3)汇总、起草镇党建工作领导小组年度工作要点,明确工作要求和责任单位;(4)做好镇党建工作领导小组会议的准备工作;(5)做好党建联络员定期报送党建信息工

最新2020年党建工作任务清单(市局党委及班子成员)

【知识百科】 时间 市局党委 市局党委班子成员 记录载体 工作项目 内容及要求 工作项目 内容及要求 月 党委会会议,一般每月召开1次 党委会会议一般每月召开1次。重大决策、干部推荐使用、X立功表彰、重要建设项目安排、大额资金使用等重大问题及意识形态工作,都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党委会集体讨论作出决定 参加党委会议 积极参加党委会议,按职责及任务分工开展相关工作 党委会议,由专人记录在《党委会议记录本》;中心组集体学习,由专人记录在《党委中心组学习记录本》; 党委班子成员个人参加中心组学习,记录在其本人的《党委中心组学习笔记本》,参加其他组织生活,记录在其本人的《党委成员组织生活记录本》 党委中心组学习,原则上每月1次集中学习 认真落实全年学习计划、月度学习安排及专题学习实施方案。集中学习原则上每月1次,全年不少于12次;每次集体学习研讨指定2人作重点讨论发言。上下半年各组织一次专题讲座、辅导报告 参加党委中心组学习

党委书记任中心组组长,负责确定全年学习主题、审定年度学习计划、布置调查研究任务、主持集中学习研讨并督促、检查、指导中心组成员的学习和交流。集中学习时发言人作重点发言,其他成员补充发言,全年每位中心组成员至少作2次以上讨论发言。中心组成员每人每年精读理论和业务书籍不少于5本 年 党建工作领导小组会议,每年至少召开2次 每年至少召开2次党建工作领导小组会议专题研究部署党建工作,讨论解决重大问题 按要求参加全市XX机关党建工作领导小组会议;指导分管或联系单位扎实开展党建工作 专题民主生活会,每年召开1次 每年1次;遇有重要或者普遍性问题等应当专门召开 参加民主生活会 党委班子成员要按照民主生活会要求会前做好相关准备、会上积极开展批评与自我批评、会后认真抓好问题整改。要带头参加所在党支部、党小组的组织生活 “一岗双责” 制度 党委班子成员按要求及分工开展工作(详见右侧) 落实“一岗双责” 制度 党委书记切实履行“第一责任人”责任,主持制定本单位党建工作总体规划,建立抓党建工作问题清单、任务清单、责任清单,将党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐推进。班子其他成员严格执行“一岗双责”,对分管领域党建工作直接负责,确保每条线、每个环节的党建工作抓深、抓透、抓到位 党建工作联系点制度 党委班子成员按要求及分工开展工作(详见右侧) 党建工作联系点制度

非公企业党建工作规章制度

目录 1、党组织工作制度 (1) 2、党支部工作职责 (2) 3、党支部书记岗位职责 (3) 4、党支部组织委员岗位职责 (4) 5、党支部宣传委员岗位职责 (4) 6、党支部纪检委员岗位职责 (4) 7、“三会一课”制度 (5) 8、党员学习教育制度 (6) 9、党员管理制度 (7) 10、发展党员制度 (8) 11、党员联系群众制度 (9) 12、党费收缴管理制度 (10) 13、民主评议党员制度 (11) 14、民主生活会制度 (12) 15、党员活动日制度 (13) 16、外出党员及流动党员管理制度...................14-15 17、党组织档案管理制度 (15) 18、党员目标考核制度 (16)

1、党组织工作制度 一、企业党组织在上级党组织的领导下开展工作,按时参加上级召开的会议,接受指示,领受任务,履行职责。 二、年初制定全年工作计划,报上级党组织批准后按计划实施。 三、工作中出现的问题,及时向上级党组织请示,取得支持,避免出现方向性错误。 四、结合企业的生产经营,每月组织开展一次党的活动,每半年组织召开一次民主生活会。 五、加强党员教育管理,积极稳妥发展新党员,及时接转流动党员组织关系,按规定收缴党费。 六、积极宣传党的政策,每季度向企业主通报一次党组织活动情况,就企业生产经营提出意见和建议,听取企业主对党组织的意见和建议。 七、积极组织党员联系职工活动,开展企业文化建设,党员开展学习培训时,可以吸收非党职工参加。 八、领导好企业工青妇等群团组织建设,支持他们充分发挥作用。

2、党支部工作职责 一、团结凝聚职工,共谋企业发展。做好思想政治工作,把职工群众团结凝聚到企业发展上来,关心和帮助企业解决生产经营中的重大问题,以适当方式提出意见和建议,促进企业发展。 二、宣传政策法规,保证合法经营。宣传贯彻党的路线、方针、政策,引导业主严格遵守国家法律法规,合法经营,确保企业健康发展。 三、加强教育管理,提高党员素质。组织党员认真学习党的基本知识、政策法律、科学文化知识和业务技能,适应企业和党员需要,开展正常组织生活,全面提高党员素质。加强入党积极分子队伍建设,认真做好发展党员工作。 四、创新活动载体,积极发挥作用。围绕企业生产经营,努力创新党组织活动载体,开展无职党员设岗定责活动,充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。 五、领导群团组织,建设企业文化。支持企业工会、共青团等群团组织依照法律和各自章程开展工作,维护职工群众合法权益,培养“四有”职工队伍,促进企业精神文明建设。

充分发挥党建工作领导小组的重要作用

充分发挥党建工作领导小组的重要作用 建立健全党建工作领导小组,是中央适应党的建设新任务新要求作出的一项重要决定,是加强地方党委党的建设的重要举措,是完善党建工作责任制的重要载体。地方党委建立健全党建设工作领导小组,有利于形成责权明晰、分工明确、运转有序的党建工作体系,促进党建工作各项任务和部署的落实;有利于促进党委对党的建设重大问题和新情况新问题的经常性研究,提高指导党建工作的科学化水平;有利于加强党委各部门工作的协调,整合党建工作资源,形成党建工作合力,增强党建工作实效。目前,旗委已专门成立了党的建设领导小组,下一步的重点是按照上级关于对地方党委党建工作领导小组成员构成、职责任务、工作规划等方面的规定和要求,进一步健全机制,完善制度,切实抓紧抓好党建工作。各地各部门也要切实把建立健全党建工作领导小组及其办事机构作为一项重要任务,结合实际认真抓好落实。 (一)明确党建工作领导小组的职责。一是抓思想政治建设。就是要抓好党员干部的学习,广泛开展解放思想大学习、大讨论活动,不断创新学习方式,努力提高各级干部的理论水平。要更加全面准确、广泛深入地学习宣传贯彻党的十七大精神,重点抓好结合、转化这两个关键环节。要认真组织开展深入学习实践科学发展观活动,着力转变不符合科学发展观的思想观念。要注重以学促思、学以致用,不断提高运用政治理论分析问题、解决问题的能力。二是抓领导班子和干部队伍建设。就是要围绕科学执政、民主执政、依法执政的要求,把各级领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想、善于领导科学发展的坚强集体。当前,要深入开展领导班子运行情况的调研,结合2007年度实绩考核结果,分析研究苏木乡镇和旗直单位领导班子状况,为进一步优化结构、强化功能打好基础。着眼于增强干部队伍的整体功能,在选干部、配班子上既考虑专业、能力结构上的合理性,又考虑个性特点、工作阅历上的互补性。认真落实《中共中央关于进一步完善地方党委领导班子配备改革后工作机制的意见》,进一步完善领导班子议事和决策机制,发挥好每个领导成员的积极性、主动性和创造性,共同维护建立在党性原则基础上的团结。要抓好后备干部队伍建设,重点抓好科级后备干部的跟踪培养。三是抓基层党组织建设。就是要充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进发展的作用。当前,要以促进农村牧区经济发展、农牧民增收为目标,以开展“创新提升年”活动为抓手,进一步深化“三级联创”和“双链双推”活动,充实活动内容,创新活动载体。要调整完善对苏木乡镇和嘎查村两级班子的考核指标,从人口转移、生态保护、农牧民增收、发展集体经济、解决中小户脱贫等方面入手,建立综合考评体系,形成正确的工作导向。要进一步完善党员联系服务群众机制,坚持苏木乡镇24小时便民服务,嘎查村两委班子成员坐班制和无职党员设岗定责、党员中心户等行之有效的措施,增强服务基层、服务群众的能力。要深化“双扩双创”、“六级联动、互助共建”、“两新”组织党组织组建月等活动,在完善街道社区服务功能、扩大“两新”组织党组织的组建面等方面加大力度,统筹推进城镇各领域党建工作。党政机关、事业单位要认真总结近年来开展创建活动的成功经验,进一步突出创建活动的针对性和时效性,增强创建活动的吸引力和感染力,切实使这些单位基层党组织活跃起来,更加具有凝聚力、影响力和战斗力。四是抓党员教育管理。就是要努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作风突出的党员队伍,不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。要认真贯彻《全盟党员教育管理工作的指导意见》,切实抓好各项任务的落实。要通过结对帮扶、设岗定责等措施,建立党员联系和服务群众长效机制。要完善机关党员与社区结对共建、与农村牧区定点帮扶等制度,探索建立城乡一体的党员动态管理机制。要研究制定关心帮助困难党员、老党员和非公职党务工作者的政策措施,建立健全党内激励、关怀、帮扶的有效机制。要继

机关党建工作制度 .doc

广东亚视演艺职业学院学术委员会章程 第一章总则 第一条为以“科学发展观”指导教学,为发挥教授、专家在教学与科研中的主导作用,为加强专业建设和人才培养,实行科研工作的民主管理、民主监督和科学决策,提高我院专业建设及科研学术水平,根据《中华人民共和国高等教育法》第四十二条之规定,设立“广东亚视演艺职业学院学术委员会”,并制定本章程。 第二条学术委员会是学院学术工作的咨询、评议、评审机构。 第三条学术委员会在院长领导下开展工作,办事机构设在教务处。 第四条学术委员会对学院工作的各种建议和意见,经院长批准后,由学院职能部门实施。 第二章任务 第五条学院学术委员会的任务 1. 对学院教学工作、科学研究、学术交流和人才培养工作等重大问题,进行咨询、审议和建议; 2. 审议学院科研发展规划、学科建设规划、人才培养计划; 3. 对重大科研课题的申请进行审议、推荐、督导、评估; 4. 评选科技论文、主持院级学术讨论会;审查、评定科研成果及报奖等级; 5. 协助学院开展国内和国际学术交流活动; 6. 对学院所办学术期刊进行咨询、评议与建议;

7. 对学院教师职称晋升评审工作进行评议和建议; 8. 根据学院安排调查研究,掌握全院教学、科研、思想、教育等主要动向和情况,为院长决策提供可靠的信息和资料; 9、对学院各专业的单元课程成绩考核、实训演出、毕业设计、毕业展览进行指导、评议和建议; 10、讨论、审议院长委托的其它学术问题。 第三章组织 第六条学术委员会成员应由学院在专业建设与科研工作中起主导与骨干作用的、有学术水平的教授、专家组成。成员应是具有副高职称以上的教学、科研人员和有关专业的专家或学科代表性人物。学术委员会委员必须作风正派、办事公正、坚持原则、不循私情,严格遵守国家科技工作的方针、政策和学院有关规定。 第七条学术委员会每届任期3年。 第八条院学术委员会设主任一名,副主任若干名,秘书一人。委员总数约为15——20之间的奇数。 第四章委员的产生 第九条院学术委员会委员应具有副高以上职称,由专家推荐。 第十条院学术委员会委员推荐结果由院长办公会审定后,由院长聘任。 第十一条院长可根据专业的需要,提出增补个别委员名单,提交院长办公会审定,可增补为院学术委员会委员。 第五章学术委员会委员的权利和义务 第十二条委员的权利

规章制度建设领导小组

规章制度建设领导 小组 1

规章制度建设领导小组 【篇一:基层组织领导小组职责及工作制度】 xxx镇基层党建工作领导小组 工作制度 根据中共中央办公厅印发的《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》精神及市委、县委、镇党委的工作要求,特制定本制度。 一、例会制度 1.会议时间。镇党的建设工作领导小组(以下简称镇党建工作领导小组)一般每季度召开一次全体会议,也可根据工作需要不定期召开。 2.出席对象。镇党建工作领导小组组长、副组长、成员。 3.主要内容。(1)审议事项:镇党建工作领导小组年度工作要点、党建重大课题研究情况、党建重大举措及其它重大事项等;(2)通报全镇党建工作进展及各项任务落实情况; (3)听取各成员单位的工作汇报等。 4.会议程序。(1)会议由组长召集并主持,组长不能参加会议时,可委托副组长召集并主持;(2)会议议题由镇党建工作领导小组组长、副

组长确定,每次会议能够确定1至2个主题,组织各成员重点进行讨论,并提出下一次会议的主题;(3)对于重大议题,经讨论需提交镇党委委员会议审议的,由组长提交。 二、督查制度 按照镇党建工作领导小组年度工作要点确定的工作任务,各成员应经常了解进展情况,加强督促检查。对一些重大任务,镇党建工作领导小组的成员能够联合组织起来进行检查指导。 三、党建联络员制度 各基层党组织、镇党委各部门要确定镇党建工作领导小组联络员(以下简称党建联络员),结合本单位实际,在每季度最后一个月的10日前,向镇党建工作领导小组办公室报送以下相关材料:(1)工作情况与经验;(2)问题与难点;(3)对党建工作的意见与建议;(4)其它。 上述材料由镇党建工作领导小组办公室负责汇总整理后报送组长、副组长。涉及重大问题、重要情况的报告以及各单位主办的有关党建方面的期刊或快讯等,应及时报送镇党建工作领导小组办公室。 四、镇党建工作领导小组办公室职责 镇党建工作领导小组下设办公室,负责日常沟通、协调、指导和服务工作。主要负责:(1)完成区党建工作领导小组办公室交办的任务,以及做好相关信息沟通和协调工作;(2)做好党建工作的沟通和协调,注

新党建工作基本制度

党建工作基本制度 党建工作基本制度目录 1:党支部议事规则 2:民主生活会制度 3:“三会一课”制度 4:党员教育培训制度 5:党员干部服务承诺制度 6:党员干部联系服务群众制度 7:党务、政务公开制度 8:重大决策征求意见制度 9:重要情况通报制度 10:党员干部述职述廉制度 11:个人重大事项报告制度 12:廉政谈话制度 13:民主评议党员制度 14:党组织联系服务机关党员、干部职工制度 15:党内关怀帮扶制度 16:后备干部培养制度 17:党员干部业绩考评制度 党支部议事规则 一:议事范围 1:讨论制定贯彻执行上级党组织的指示和研究、解决实施中出

现的重大问题。 2:讨论决定本单位依法行政、重大工作、党的自身建设及其他涉及全局性的重大问题。 4:按照干部管理权限和规定的程序,推荐、提名、任免干部。 5:讨论、审批预备党员的发展和转正。 6:讨论党员的表彰奖励,以及对党员的纪律处分。 7:讨论通过党支部领导人代表党支部在重要会议上的报告和以党支部名义发出的重要文件,以及向上级党组织提出的重要请示报告。 8:上级党委规定应由党支部集体讨论的问题,书记和支部人员认为需要提交党支部讨论的其他重要问题。 二:议题的确定 1:提请党支部会议讨论的议题,由办公室负责安排讨论顺序,经书记审定后,安排时间,召开会议讨论决定。 2:单位各有关股室需提请党支部讨论的问题,事先需征得单位领导、分管领导同意,由分管领导提交党支部会议讨论。 3:对于重大决策,应在党支部会议讨论之前,进行必要的调研论证、充分听取各方面的意见,有关材料应提前送给党支部成员,有关股室应作好准备,提请党支部会议讨论决定。 4:凡未经充分准备并提出必要汇报材料的;涉及几个方面事先未协调的;未经组织部门进行考察的干部任免;非突发性事件的临时动议,一般不列入党支部会议议题。

党建管理制度

第一篇党建管理制度 1、党员管理制度 为了加强党员的自身建设,增强党员的组织纪律性,每个共产党员在认真遵守党章的基础上,应严格遵守各项制度: 一、按时缴纳党费,每月1—10日为缴纳党费时间。(休息、出差人员返回后应立即补缴) 二、按时参加井区、队部的各种党员会议和活动,因工作或特殊情况不能参加者,必须事先说明请假,过后进行补课。 三、凡休假、出差的党员需由支部书记同意后方可离开单位。 四、支部组织的各种活动,要积极参加,不得无故缺席。 五、每个党员每月要向支部口头汇报一次工作学习情况。 六、调入调出的党员要及时办理组织关系手续,做到随走随带,随来随入。 七、对照党员目标和党员标准严格考核,支部将每月根据考核情况进行打分。 八、带头执行井区、队部有关规定和制度,起好表率作用,搞好安全生产,如有违犯制度,按情况严肃处理。 2、党员生活会制度 为健全党内民主生活,促进全党的团结,党员生活必须遵守以下制度: 一、每月下旬为党员生活会,全体党员必须按要求时间参加,不准借故不到或迟到早退。 二、党员生活会是对照检查,取长补短,改进错误的极好机会,每个人要毫不隐瞒地讲出自己的不足,理解他人的过失,得到团结的目的。

三、生活会前,每个人都要做充分准备,以党员标准对照检查。 四、确有困难不能参加会议的要在下次会议上对照检查。 五、生活会不限于批评与自我批评,形式要多样,要畅述自己的思想和观点,取得他人的理解。 3、支委生活会制度 党支部委员生活会是互相谈思想、谈工作、统一意见集体领导的工作会议,要遵守以下规定: 一、支部必须认真学习党的各项方针、政策,贯彻执行上级党委的各项决议,模范完成各项工作任务。 二、每月召开一次支委会,每季度召开一次生活会。生活会前必须有准备(工作、生活、学习等情况)。 三、一般情况每季末的中下旬召开,通知后必须按时参加。 四、支委生活会若有一人不能参加,要适当安排时间另行组织。 五、生活会的内容如实记录,以便上级查询或向上级汇报。 4、党员政治学习制度 一、每星期三为政治学习时间(不少于两个小时)。 二、学习上级安排内容或根据情况适当安排学习内容。 三、学习由支部书记负责,不得无故缺席。 四、当日出勤的全队党员要参加学习,不准无故缺席,除特殊原因外,否则不准请假。 五、党员无故不参加学习的,要扣当月考核分,政治学习将作为一项重要考核内容,要与年底评优工作挂钩。 5、党员联系群众制度 一、树立正确路线的观点和全心全意为人民服务的思想。

党建工作领导小组及分工

党建工作领导小组及分工职责 一、领导小组 组长:董立新(书记) 副组长:杨景瑞(宣传委员)于学峰(组织委员) 组员:韩明明朱丽丽官玉娟(党小组组长)二、分工职责 组长:负责党支部全面工作 (一)主持召开党支部委员会和支部党员大会,负责制订党支部工作计划并组织实施,代表党支部委员会定期向党员大会和上级党组织汇报工作。 (二)组织党员学习党的教育路线、方针、政策和上级的有关指示、决议。 (三)经常了解党员和群众的思想、工作、生活情况,认真做好思想政治工作。发现问题及时研究解决,重要问题及时向上级党组织和行政领导反映。 (四)抓好党支部委员会的自身建设,充分发挥各位委员的作用。 副组长: 组织委员:协助书记负责党组织建设方面的工作。 (一)了解掌握支部的组织工作情况,提出加强组织建设的意见,并按支部决议组织实施;

(二)加强对党员管理,抓好组织生活,做好党费收缴工作; (三)负责民主评议党员和党员目标管理; (四)负责党员发展工作中的具体事务。 宣传委员:协助书记负责思想建设方面的工作 (一)了解掌握党员和群众的思想状况,提出加强思想建设的意见,并组织实施; (二)组织党员学习,开展经常性的宣传教育,抓好精神文明建设; (三)负责向上级党组织汇报受理的党员申诉的情况。 (四)负责组织开展文体活动。 组员: 党小组长:负责本党小组的工作 (一)按照党支部要求,组织好党员的学习,贯彻党支部的决议。 (二)按时召集党小组会,严格党的组织生活。 (三)组织党员做好群众工作,及时反映群众的意见和要求。 (四)听取、收集党员的思想、工作汇报,及时向支部委员会反映情况,做好党员的思想工作。 哈尔脑初中党支部

关于健全和完善基层党建工作体系几点建议

关于健全和完善基层党建工作体系几 点建议

关于健全和完善基层党建工作体系几点建议我们党建工作从工作思路、工作方式等方面都应与时俱进,作出适当的调整和改进,使之与现代企业制度相匹配。,中央下发了《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建责任制的意见》,明确了基层党组织对本地区本部门基层党建工作负总责,书记是抓基层党建工作的第一责任人”的基本职责。党的十八大报告再次强调“落实党建工作责任制”,这是把党要管党、从严治党方针落到实处的根本保证。,我处对原下发的《市政处党建责任制工作考核实施意见》进行了修订,进一步建立完善基层党组织建设责任体系,强化党委管党建、书记抓党建的责任,完善党委统一领导、组织部门协调牵头,各基层支部齐抓共管,一级抓一级,层层抓落实的基层党建工作领导体制。近年来,我处基层党建工作以党建责任制为抓手,围绕市政管养中心,服务全处大局,在抓基层党建工作责任制贯彻落实上做了大量有益的探索与实践,初步构建了思想建设、组织建设作风建设等七个方面48项抓基层党建工作责任制体系,进一步规范了三会一课、党员教育学习制度、党支部议事规则、党建工作述职等项制度,强化了基层党建责任制工作的督促、检查和考评,形成了一批制度性成果等等。但在工作实践中感到,当前我处基层党建工作责任制的考核内容科学性不够,考核方式形式较单一,考核指标没有与时俱进,考核结果运用还缺乏制度保障和刚性约束力等,不同程度地影响了基层党建工作责任制的权威性和公信力。

如何使基层党建工作责任制这一党建工作的重要抓手真正实现科学化、民主化和制度化、规范化,切实起到导向、激励和监督、制约的作用,使基层党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。针对我处当前基层党建责任制贯彻落实,结合本人工作实际,提出了以下几点建议。 一是加强和完善党建责任制,党建考核从“严” 改进和完善基层党建考核工作,积极构建基层党建工作科学、民主、制度、规范化党建新格局,努力使基层党建更加符合加强党的执政能力建设和先进性建设、服务型党组织建设需要,为市政管养工作提供坚强的组织保证,具有重要的现实意义。 当前,落实党建工作责任制就是要坚持党要管党、从严治党,进一步抓好《处党建工作责任制的实施意见》的贯彻落实,形成党委(支部)统一领导,有关部门各司其职、紧密配合,一级抓一级、层层抓落实的工作格局;形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制;各基层书记要牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的工作理念,切实履行抓好基层党建工作第一责任人的责任,要把基层党组织建设工作作为考核党组织及其负责同志工作实绩的一个重要内容;要建立和完善工作制度,加强督促检查,抓好工作落实。 二是贯彻落实党建工作责任制,党建考核求“准”

基层党委抓党建管理制度办法

基层党委抓党建管理制度办法 第一章总则 第一条指导思想。为深入贯彻落实省委关于“加强基层组织建设”战略部署,推动乡镇党委抓党建主体责任和党委书记党建第一责任人职责全面落实,促进乡村基层党组织组织力全面提升,有效解决乡镇党委党建功能弱化、党委书记党建责任虚化、其他党员领导干部抓党建工作边缘化、党建考核“指挥棒”作用不明显等问题,特制定本办法。 第二条适用范围。本办法适用于乡镇党委,街道党工委参照执行。 第二章抓党建工作职责 第三条明确乡镇党委抓党建工作重点。认真落实从严治党有关要求,积极贯彻执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议。把上级党组织党建要求与本乡镇情况紧密结合,制定本乡镇党建工作规划和年度计划。对上级党组织党建工作要求中的“规定动作”,不折不扣地抓好贯彻落实;把握好“规定动作”与乡村实际相结合这个关键,有针对性地提出目标要求、具体任务和推进方式,做到因势利导、因地制宜,使党建工作贴近农村实际、贴近工作实际、贴近党员群众实际。加强对农村基层党组织阵地建设、班子建设、党员教育管理、党内组织生活、工作运行机制、党组织和党员作用发挥、推动经济社会发展等各方面工作的领导和指导,

提升农村基层党组织的政治功能和服务功能。 第四条强化乡镇党委书记统筹谋划职责。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念。拿出足够时间和精力思考党建,带领党委班子提出科学合理、明确清晰的党建工作思路,指导制定本届党委班子党建工作规划和年度计划。做好乡镇党员领导干部党建责任分工,明确党建具体责任,落实党员领导干部党建工作“一岗双责”。每月主持召开党委会议,研究安排基层党建工作。每半年专题听取其他党员领导干部抓基层党建工作汇报,组织开展党建工作研究分析。将党委工作中的重大问题及时提交党委和党员(代表)大会讨论决定。注重总结、提升、宣传本乡镇党建工作创新经验和特色做法。 第五条落实乡镇党委书记带头抓党建要求。细化并落实党委书记抓基层党建工作台账。每季度牵头对所辖村党建情况观摩X次。每年领办X个基层党建工作重点工程,打造X—X个基层党建创新点。每年至少为乡镇党员干部上X次党课。每年主持召开党组织书记抓基层党建工作述职评议会。本届任期内走遍所有村和建档立卡贫困户。至少直接负责X个本乡镇软弱涣散基层党组织整顿转化工作,带头抓好村党组织会议制度、党课制度、党日制度、民主生活制度、民主评议党员制度、党员汇报制度、报告工作制度等X项组织生活制度落实,每月到村指导X次整顿工作,每月按时参加村党组织的“主题党日”活动,每半年参加X次村党组织民主生活会,每年为村党员上

党建工作基本制度

党建工作基本制度目录 1、党支部议事规则 2、民主生活会制度 3、“三会一课”制度 4、党员教育培训制度 5、党员干部服务承诺制度 6、党员干部联系服务群众制度 7、党务、政务公开制度 8、重大决策征求意见制度 9、重要情况通报制度 10、党员干部述职述廉制度 11、个人重大事项报告制度 12、廉政谈话制度 13、民主评议党员制度 14、党组织联系服务机关党员、干部职工制度 15、党内关怀帮扶制度 16、后备干部培养制度 17、党员干部业绩考评制度

党支部议事规则 一、议事范围 1、讨论制定贯彻执行上级党组织的指示和研究、解决实施中出现的重大问题。 2、讨论决定本单位依法行政、重大工作、党的自身建设及其他涉及全局性的重大问题。 4、按照干部管理权限和规定的程序,推荐、提名、任免干部。 5、讨论、审批预备党员的发展和转正。 6、讨论党员的表彰奖励,以及对党员的纪律处分。 7、讨论通过党支部领导人代表党支部在重要会议上的报告和以党支部名义发出的重要文件,以及向上级党组织提出的重要请示报告。 8、上级党委规定应由党支部集体讨论的问题,书记和支部人员认为需要提交党支部讨论的其他重要问题。 二、议题的确定 1、提请党支部会议讨论的议题,由办公室负责安排讨论顺序,经书记审定后,安排时间,召开会议讨论决定。 2、单位各有关股室需提请党支部讨论的问题,事先需征得单位领导、分管领导同意,由分管领导提交党支部会议讨论。 3、对于重大决策,应在党支部会议讨论之前,进行必要的调研论证、充分听取各方面的意见,有关材料应提前送给党支部成员,有关股室应作好准备,提请党支部会议讨论决定。 4、凡未经充分准备并提出必要汇报材料的;涉及几个方面事先未协调的;未经组织部门进行考察的干部任免;非突发性事件的临时动议,一般不列入党支部会议议题。 三、会议的召开 1、党支部会议每季至少召开一次,遇有重要情况可随时召开,会议由书记召集并主持。书记不在时,可委托一名副书记召集和主持。 2、党支部会议必须有半数以上党员出席方能举行。讨论干部问题时,应有三分之二以上党员出席方能举行。

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