江苏省2012年上半年省直事业单位统一公开招录工作人员考试

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江苏省2012年上半年省直事业单位统一公开招录工作人员考试

综合知识与能力素质

第一部分综合知识

一、单项选择题(下列各题中每道题只有一个正确答案,请在答题卡上将正确答案所对应的字母代号涂黑,共有15小题,1小题1分,共15分。)

a1、2012年4月《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》正式发布分类推进事业单位改革的目的是:

A,促进公益事业发展B,精简机构和人员

C,减轻国家财政负担D,创新体制和机制

b2、2012年3月,温家宝总理在政府工作报告中指出,中央财政已按国内生产总值的4%安排教育经费,教育经费要突出保障重点,加强薄弱环节,提高使用效益,下列关于教育经费的使用,不合理的做法是:

A,增强中小学师资力量培训的经费投入

B,购置现代化教育设备,兴建学校标志性建筑

C,把更多教育资金投向农村和偏远落后地区

D,加强对学前教育,继续教育和特殊教育的投入

c3、“包容性增长”理念是我国制定“十二五”规划纲要的具体指导思想,下列做法不符合这一理念的是:

A,转变经济增长方式,优化产业结构

B,健全社会保障体系,实现基本公

C,多块多省推动经济发展

D,节约资源,保护换进,推动经济可持续发展

b4、国务院出台一系列政策措施,进一步支持微企业健康发展,下列属于融资支持的是

A,对小微企业招用高校毕业生给予培训费和社会保险补贴

B,支持符合条件的商业银行发行专项用于小微企业贷款的金融债

C,中央财政安排150亿元设立中小企业发展基金,主要支持初创小微企业

D,实施创办小企业计划,培育和支持3000家小企业创业基地

d5、2012年经济工作的总基调是“稳中求进”,“稳中求进”最可靠的途径是A,减免税收B, 增加出口C,对外投资D,扩大内需

b6、甲某是A省选出的全国人大代表,在2012年全国人大会议期间,司法机关拟其涉嫌犯罪而对其施行逮捕,该逮捕决定许可机构是

A,全国人大常委会B,全国人大会议主席团

C,A省人大代表团D,最高人民检察院

c7、下列属于(反不正当竞争法)禁止的“混淆行为”的是

A,甲商场在促销中的所有奖券刮奖区内印刷都是“谢谢惠顾”

B,乙企业生产的保健品在产品书中作药品疗效的不实说明

C,“冰雪矿泉水厂”是一知名企业,丙企业擅自用“冰雪”商标生产矿泉水D,丁酒厂将其再当地评奖会上的获奖证书印刷在所有产品包装上

a8、某文化事业单位由政府出资成立,主要从事组织各种文艺演出、举办培训班等业务,盈亏自负,该事业单位的性质是

A,从事生产经营活动的事业单位B,承担行政职能的事业单位

C,准公共服务的事业单位D,从事公益服务的事业单位

c9、公共管理过程有指挥、控制、激励、协调等环节,任何一个环节缺失都会导致公共服务低效。下列属于协调缺失的是:

A,不同部门相互推诿,居民反映的问题迟迟得不到解决

B,工作人员薪酬偏低,工作缺乏积极性

C.各部门各自为政,服务标准不统一

D,工作流程缺乏衔接,工作任务延期完成

a10、手续性程序是处理一般性,标准化,规范化事务的工作流程,下列属于手续性程序的是

A,社区服务中心为社区居民办理社保

B,卫生防疫部门应对突发性传染病

C,用人单位对违纪员工采取处罚措施

D,有关部门确定最低生活保障标准

c11、“其身正,不令而行;其正不正,虽令不从”这体现的激励方法是

A,目标激励B,奖励激励C,行为激励D,参与激励

b12、福利性社区服务是为弱势群体提供的免费式服务,下列属于福利性社区服务的是

A,为伤残军人出行提供交通工具B,为下岗职工提供就业培训

C,志愿参与社区环境卫生整治D,筹集资金修建社区道路

c13、小区居民说:“我们小区下水道堵了….”

街道办工作人员:“哦!我知道了,等我的领导出差回来再说。”

该工作人员的处理方式存在的问题是:

A,急于下结论B,未认真倾听C,未及时处置 D 做无关应答

d14、服务人员在与服务对象交流过程中首先要做到的是:

A,详细记录B,体贴同情C,耐心指导D, 认真倾听

b15、小王是事业单位的工作人员,每次听完服务对象反映的问题后,她总习惯于使用“您的意思是说……..”这样的方式当面确认服务对象反映的问题,小王这样做的最大好处是:

A,引起服务对象的关注B,核实了信息的准确性

C,赢得服务对象的尊重D,竖立好的服务形象

二、多项选择题(下列各题中每道题均有两个或两个以上的正确答案,请在答题卡上将正确答案所对应的字母代号涂黑,多选、错选、漏选、不选均不得分。本大题共有10小题,1小题1.5分,共15分)

abc16、2012年2月,省长李学勇在政府工作报告中提出以节能减排为突破口提高生态建设水平的任务。下列措施有助于完成这一目标任务的有

A.禁止新上高耗能、高排放项目,坚决淘汰落后产能

B.大力推进工业、建筑、交通、公共机构和居民生活等领域的节能

C.加大科技支撑力度,加强重点企业节能技术改造

D.支持优势企业开展兼并重组,提高产业集中度综合竞争力

db17、2012年我国国内生产总值增长的预期目标定为7.5%,这是自2005年以来首次低于8%,这一变化表明

A.我国经济发展潜力已经接近极限

B.党和政府更加追求经济发展质量、努力促进经济转型

C.我国经济总量已经跃居世界前列

D.党和政府更加以人为本,努力推进经济社会可持续发展

abcd18、下列说法符合我国水情状况的有

A.水资源时空分布不均,人均占有量少

B.河流水系复杂,南北差异大

C.地处季风气候区,暴雨洪水多发

D.水土流失严重,水生态环境脆弱

abc19、某中学午餐时间疏于管理,甲某乘机进入校园寻衅滋事,将在校生乙某打伤。关于乙某的人身损害赔偿责任,下列说法错误的有

A.甲某承担全部赔偿责任

B.学校承担全部责任

C.甲某与学校承担连带赔偿责任

D.甲某承担赔偿责任,学校承担补充赔偿责任

ac20、某景区管委会是财政全额拨款事业单位,擅自与某房地产开发商合作,在景区内兴建豪华别墅用于出租。该行为违背的原则有A.公益性原则

B.专业性原则

C.非营利性原则

D.公平性原则

cd21、为推进低碳经济发展,2012年我国将开始实施居民用电阶梯电价制度,各省份就此陆续召开听证会,但社会公众对该制度合理性及“变相涨价”的质疑声却不绝于耳。对此,下

列表述正确的有

A.社会公众总是对政府政策提出反对意见

B.凡是涉及公众利益的问题都应该举行听证会

C.事实阶梯电价制度有利于引导公众合理用电

D.实施阶梯电价制度不以涨价为目的

abc22、社会管理创新的主要目的有

A.维护社会秩序和稳定B.促成公平公正的社会利益关系

C.化解社会矛盾冲突D.培育合理的现代化社会结构

ab23、目前很多单位非常重视员工夫人职业生涯规划,主要目的有

A.增加单位的吸引力留住人才B.使员工有成长和发展的机会

C.增加员工的不平衡感D.使员工保持一定的流动感

abcd24.在提供公共服务信息时,有效交流信息应具备的特征有

A.具有说服力和现实意义B.数据全面,专业突出

C.及时和准确D.简明易懂,与接受者的需要相关

abcd25、公共服务从业人员在日常工作中待人接物的基本要求有

A.举止得体B.文明礼貌C.严肃庄重D.待人热情

三、实务题(第1题12分,第2题18分,共30分)

1,某单位公共服务窗口工作人员,为方便工作,常用QQ与服务对象联系沟通,并建立业务工作QQ群,某天,改单位工作人员小张正在QQ上交谈业务,恰巧被前来的办事的群众看到。群众随后向有关部门电话举报小张上班时间QQ聊天。单位领导得知后找小张谈话,对其进行了严厉的批评,并要求所有服务窗口卸载电脑商的QQ.

请你从提高服务质量的角度,对此事作简要的评析(300字)网络好,解释

方便,技术,需要,正反都

2,有研究表明,大凡在事业上取得成功人士,都会在起步之初,根据自己的价值取向、性格特征、专业特长、兴趣爱好、人生目标等,做一个恰当的职业生涯设计,假设你顺利进入

了本次报考的岗位工作,请写一份自己的职业生涯设计

要求:针对性强,不讲空话、条理清楚,主次分明;篇幅400字左右,文中涉及姓名、单位名称时一律画“X”代替,否则0分。

自我设计分析/规划

第二部分能力素质

一、阅读与理解题(本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。共有10小题,1小题1.5分,共15分)

a26、目前,世界遗传育种研究已从传统的常规育种技术进入依靠生物技术育种阶段。科学家已从单个基因的测序转为有计划、大规模地检测水稻等重要生物体的基因图谱,全世界,已有6000多项农作物方面的生物技术研究成果进入田间试验。所有这些都表明,未来世界种子产业竞争的焦点主要是生物技术,尤其是

DNA标记辅助育种和基因工程。生物技术向人类展示了种业的巨大发展潜力,创造着农业革命的未来。许多发达国家已明确提出了“向生物技术要产量”的口号。

这段文字主要说明的是

A.世界遗传育种研究的新趋势

B.生物技术育种具有显著优势

C.全世界生物技术育种的发展现状

D.生物育种技术和常规育种技术的区别

d27、预防和治疗传染病不仅需要精湛的医疗技术,更需要政府宏观的防控政策和策略;不仅需要卫生防疫人员和传染病专科医师的努力,还需要社区医师的积极参与。新型的传染病管理模式是:诊疗在医院、管理在社区,使患者享受到全程医疗、咨询、健康教育、康复服务。

下列不符合本段文字原意的是

A.预防和治疗传染病需要医院和社区共同努力

B.在预防和治疗传染病的过程中社区能起到重要作用

C.预防和治疗传染病需要政府宏观防控政策和策略

D.预防和治疗传染病的过程中精湛的医疗技术是最重要的

a28、目前我国的农村教育以“智识教育”为主,主要对象也是学龄阶段的农村青少年,教学内容以升大学为目的。而最终能够考上大学的在某些农业大省不足20%。当前的农村教育,无论在目标、体系建设还是内容设计上,都存在强烈的“离农化”倾向。从教学内容看,“象牙塔中办学”的农村基础教育使得农村学生缺乏对农村的认同感,更不熟悉农业的基本知识;从教学形式来看,“就教育而教育”的封闭办学模式使得农村教育难以培养出熟悉农业知识的农村人才。这段文字的表达重点是

A.揭示目前我国农村教育存在“离农化”倾向不利于培养农村人才

B.说明目前我国农村教育应该以培养合格农村人才为目的

C.揭示导致目前我国农村教育无法使大部分学生考上大学的原因

D.说明目前我国农村教育主要是一种以升大学为目的的“智识教育”

c29、从人类文明发展的垂直继承关系来看,有了图书,后人就无需要事事躬亲,件件从头做起。通过阅读图书,就可以极其有效地继承前人的知识、经验、认识和技能,从已有的认识和成果出发,去创造新的认识和成果。因为图书的存在,文明的积累和进步可以建立在前人的基础上,从而促进文明的进步和演进。

这段文字的中心意思是

A.阅读图书可以学习前人的知识、经验

B.阅读图书有利于创造新的认识和成果

C.图书是文明积累和进步的重要媒介

D.图书是文明发扬与存续的主要工具

d30、社会运行规律告诉我们,工商经济、公益福利、社会服务等社会组织,是社会运行的重要“器官”,有其独特的优势和强项,其灵活性、贴近性、前瞻性、即时性等有时是政府管理所不及的,因而可以有效弥补政府社会管理的不足。这段文字的核心意思是

A.社会组织在社会运行中具有独特的优势

B.社会组织与政府联手可以有效实现社会管理

C.应该有效利用社会组织参与各种社会管理问题

D.社会组织在社会管理中能起到重要的辅助作用

c31、基本公共服务的范围和标准要经过充分的调研论证,符合公民的需求和我国社会经济发展的现状,同时还要达成广泛的社会共识。基本公共服务标准的制定要充分考虑不同地区公共服务供给现状,在涉及公民基本权利的领域要尽量制定全国统一的公共服务标准。同时,在公共服务标准化建设过程中,政府还要明确基本公共服务标准实现的规划和不同时期的目标,建立相应的支持体系,从而确保基本公共服务标准由政府的口号和政策真正转化为政府的行动,保障基本公共服务供给的持续性。

这段文字论述的问题是

A.政府制定基本公共服务标准时应注意哪些问题

B.政府实施基本公共服务标准前应做好哪些准备

C.政府应怎么样进行基本公共服务标准化建设

D.政府应如何确定基本公共服务

d32、目前多数国家的养老保险制度采用现收现付的社会统筹制,这一模式的最大弊端是随着人口老龄化的发展,实际上已将越来越沉重的对老年人的负担转向年青一代,年青一代缴纳养老保险费(或税)的比例不断提高,其结果是从业人员的负担不断增加,单位劳务成本上升,竞争力下降。社会统筹模式使缴费者的缴费额度与其自身利益没有密切联系,这势必会造成很多缴费者隐瞒收入,逃避税收,也就给资金的归集带来难题。

下列关于现收现付的社会统筹养老保险制度的判断,不能从文段中推出的是

A、缴费者缴费数额与其自身利益关系不达

B、将养老负担转嫁给了年青一代

C、传统资金的征集可能比较困难

D、会导致缴费单位在竞争中失败

a33、专家建议,要想有效地遏制手机恶意代码等病毒的传播,一方面需要电信运营商加大重视程度、加大技术投入,而另一方更需要有关监管部门加大监管力度,尤其是要加大惩处力度,提高手机话费恶意代码等手机病毒的制作者和传播者的违法成本,以便起到更加有效地惩戒和警示作用。只有这样才有可能遏制手机病毒的传播。

通过这段文字可以看出,专家认为有效遏制手机恶意代码等病毒传播的重点在于A.加大对病毒生产传播者的惩处力度

B.电信运营商进一步加大支持力度

C.有关监管部门逐步加大监管力度

D.技术投入与有力监管共同作用

b34、人无完人,每个人都有弱点和缺陷。在求职时,这些弱点和缺陷就会转化

成,成为求职。尽管如此,带着劣势求职并非意味着失败,善于另辟蹊径,用长处弥补短处,求职能突出重围。

根据文段的内容和语气,依次填入划线处的最恰当的是

A.劣势阻力只有才

B.劣势障碍只要就

C.阻力动力只要就

D.阻力障碍只有才

c35、中国历代文人视为至宝的笔墨纸砚,是中国传统文化的代表性符号。它们虽然有着不同的覆辙轨迹,但是。它们在艺术创作中地表现了中国古代书画艺术的神韵,体现了古代文人的生活情趣。今天,它们并没有因为现代高科技手段的而销声匿迹,而是继续在书画艺术中展示着华夏民族的质朴和灵动。

根据文段的内容和语气,一次填入划线处最恰当的是

A.瑕瑜互见酣畅淋漓甚嚣尘上

B.殊途同归酣畅淋漓蓬勃发展

C.殊途同归淋漓尽致层出不穷

D.瑕瑜互见淋漓尽致屡见不鲜

二、判断推理(在下列选项中选择最恰当的一项,并用2B铅笔在答题卡相应题号下涂黑所选答案项的信息点,在试卷上作答一律无效,本大题共有10小题,每小题1.5分,共15分)

c36、

①撰写调研报告

②开展调查研究

③制定调研计划

④明确调研目的

⑤接受调研任务

下列对上述5个工作步骤排序最合理的是:

A:④--②--③--①--⑤B:③--①--④--②--⑤

C:⑤--④---③---②—①D:②--⑤--①--③--④

b37、

①听了学雷锋标兵的事迹报告,小敏被深深地感动了

②她觉得自己的道德境界在不断提升,从中获得了巨大的精神愉悦

③全国开展学雷锋宣传活动

④小敏坚持做好人好事

⑤身边的人受她影响,大家也都成了“热心肠”

下列对上述5个工作步骤排序最合理的是

A:③--②--④--①--⑤B:③--①--④--②--⑤

C:①--③--⑤--④--②D:⑤--②—①---③--- ④

a38:某一商品的物价指数是指该商品在现期的平均价格和被比较期的平均价格之比,一般用百分比表示,

根据上述定义,下列关于某一商品的物价指数的叙述不正确的是

A.某一商品的物价指数有可能为负数

B.某一商品的物价指数有时可能达到200%以上

C.某一商品的物价指数如果是100%,说明该商品现期平均价格和被比较期相同

D.某一商品的物价指数与该商品的销售量没有直接关系

c39、江苏的山都不高,连云港市郊云的玉女峰为全省最高峰,海拔也仅有625米,江苏

省内名山众多,南京钟山、镇江北固山和金山,句容和金坛交界处的茅山,南通狼山,苏

州天平山、徐州云龙山和连云港花果山等都久负盛名。

根据以上陈述可以得出

A、有些山虽然很高,但是没有什么名气

B、山不在于高低,关键看其是否久负盛名

C、有些山虽然不高,但是久负盛名

D、镇江的北固山和金山一样出名,不分伯仲

a40、淮海戏旧称“淮海小戏”,是苏省地方剧种,流行于江苏省北部的连云港市、宿迁市的

大部分乡镇和淮安、盐城两市北部江县区的部分乡镇,得知同单位的小张是淮安人,老王

感叹道:难怪小张能说会唱。

下列最能反驳老张感叹的是

A、有些淮安人并不是能说会唱

B、有些人会唱淮安戏,但是并非能说会道

C、有些淮安人能说但是不会唱

D、有些淮安人能说会唱,但是并不会长淮海戏

c41、志愿者们为大学生运动会的顺利召开做出了很多无私奉献。大学生运动会的志愿者都

不是温岭校区的,他们大多数来自鼓楼校区,但是温岭校区的部分大学生也填报了志愿者申请表。

根据以上陈述,可以得出

A:有些大学生运动会志愿者没有填报志愿者申请表

B:大学生运动会志愿者有些不是大学生

C:填报了申请表的大学生有些没成为大学生运动会志愿者

D:鼓楼校区的大学生大多担任了大学生运动会志愿者

b42、事业单位的公职人员都不允许经办企业。某大学2010年毕业的所有MBA 学员都被允

许经办企业,该大学2010年毕业的毕业的部分MBA学员被某委员会办公室录用为工作人员,

根据以上陈述,可以推出

A:某委员会办公室不是事业单位

B:某委员会办公室的有些工作人员不是事业单位公职人员

C:某大学2010年毕业的部分MBA学员不允许成为事业单位的公职人员D:某委员会办公室的有些工作人员是事业单位的公职人员

d43、随着经济的不断发展,不论城市还是乡村都在变,变得高大,变得现代化,唯有实现公共文化服务均等化,让城乡居民都能受到文化的强力侵润,我们的城市和乡村才能更具人文精神,这个时代也才能更值得期待。

根据以上陈述,可以得出

A、建筑,可以使城市变得高大;文化,才能使城市变得伟大

B、只有乡村更具人文精神,我们的城市才能更具有人文精神

C、一旦实现了公共文化服务的均等化,就可以使得城市更具人文精神

D、如果不能实现公共文化服务均等化,乡村就无法更具人文精神

a44、某群众性拔河比赛半决赛的四个队经全部决出;东城区“梅”字队对阵西城区“俊”字队

东城区“兰”字队对阵开发区“龙”字队。赛前,小李预测:东城区两个队至少有一个获得冠

亚军;小王预测:“梅”、“俊”两个队都至多只能获得亚军,赛后证明两人的预测都是不正

确的。

由此可见,获得冠军的是

A、“俊”字队

B、“兰”字队

C、“梅”字队

D、“龙”字队

c45、如果工资提高或者物价上涨,那么将发生通货膨胀,如果发生通货膨胀,则政府必须限制通货膨胀,否则人民将遭受损失,如果人民遭受损失,那么政府就会失掉民心,实际情况是政府既没有限制通货膨胀也没有失掉民心。

根据以上陈述,可以得出

A:工资提高了,物价没有上涨

B:工资没有提高,但是物价上涨

C:工资没有提高,物价也没有上涨

D:工资提高了。但是物价也上涨了

三、综合分析(在下列选项中选择最恰当的一项,并用2B铅笔在答题卡相应题号下涂黑所选答案项的信息点,在试卷上作答一律无效,本大题共有10小题,每小题1.5分,共15分)

(一)

根据对城乡居民的抽样调查,2011年江苏省城乡居民人均收入消费情况如下表,农村年人均纯收入2500元以下的贫困人口提前一年全面脱贫,城乡收入差距进一步缩小,城乡居民收入比为2.44:1,收入差距是全国较小的省份之一。城镇居民人均住房建筑面积为34.7平方米,农村居民人均住房建筑面积为48.6平方米。(数推,材)

2011年末江苏企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险参保人数分别达2110.7万人、2012.4万人和1238.2万人,分别比上年末增加188.9万人、164.2万人和84.4万人。年末享受企业职工基本养老保险离退休人员450.3万人,享受城镇职工基本医疗保险退休人员470.8万人。年末企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、新型农村社会养老保险覆盖面稳定在95%以上。年末城镇居民基本医疗保险参保人员达1515.1万人,比上年末增加113.9万人。完成保障性安居工程目标任务45.3万套(户),超额完成国家和省定的年度目标任务。

a46、下列关于2011年将是城乡居民收入消费的分析,错误的是

A.城乡居民收入比2010年相比有所下降

B.城镇居民消费占收入的比重比农村居民低

C.城镇居民食品支出比农村居民高51%

D、农村年人均纯收入2500元以下的贫困人口全面脱贫

b47、分析上述资料,可知

A.2011年江苏的城乡收入差距在全国最小

B.2011年江苏城乡居民的人均住房建筑面积为41.65平方米

C.2010年末江苏失业保险参保人数达1103.4万人

D.2010年末江苏企业职工基本养老保险参保人数是1921.8万人

d48、下列关于2011年江苏城乡居民社会保障情况的表述,正确的是

A.年末享受企业职工基本养老保险退休人员为450.3万人

B.年末城镇职工基本医疗保险覆盖面达95%以上

C.年末城镇居民基本医疗保险参保人数比上年末增加7.5%

D.完成保障性安居工程省定年目标任务45.3万套(户)

(二)

2011年末全国共有医疗卫生机构953432个,卫生技术人员620万人,床位515万张,详见下图。全年报告传染病发病率241.44/10万,死亡率1.14/10万。

2011年末全国共有各类提供住宿的服务机构4.5万个,床位367.2万张,收养救助各类人员279.6万人。其中,养老服务机构3.2万个,床位232.6万张,收养各类人员182.8万人。各类社区服务设施14.8万个,其中社区服务中心1.4万个,社区服务站4.9万个。年末2276.8万城市居民得到政府最低生活保障,比上年减少33.7万人;5313.5万农村居民得到政府最低生活保障,增加99.5万人;有552.0万居民得到政府五保救济,减少4.3万人。全年救助城市医疗困难群众711,4万人次。解决农村医疗困难群众1558.1万人次;资助1276.5万城镇困难群众参加城镇医疗保险,4.3万农村困难群众参加新型农村合作医疗。

49、下列关于2011年全国卫生情况的分析,错误的是

A.乡镇卫生院的个数比社区服务中心(站)的个数多4562个B.平均每个医院拥有床位170张

C.执业医师和执业助理师总数比注册护士数多6.8% D.报告传染病发病

率为2.4?

50、根据上述材料,下列社会服务受益居民数量在2011年比2010年有所增加的是

A.城市居民政府最低生活保障B.农村居民政府最低生活保障

C.农村居民政府五保救济D.城市医疗困难群众救助

51、分析2011年全国社会服务情况,可知

A.全年救助医疗困难群众69.5万人次

B.社区服务站个数是社区服务中心个数的近3倍

C.共有4544.3万农村参加新型农村合作医疗

D.平均每个农村养老服务机构收养各类人员61人

四:材料处理题(第1题15分,第2题30分)

江苏省地处中国大陆沿海中部和长江、淮河下游,是长江三角洲地区的重要组成部分,总面积10.67万平方公里----占全国总面积的1.11%的土地上,全省常住人口7800万人,是中国人口密度最高的省份之一。常住人口中大专以上学历占1/10以上,江苏境内平原辽阔,土地肥沃,物产丰富,江河湖泊密布,素有“鱼米之乡”的美誉。

江苏是中国吴文化的发祥地,早在数十万年前南京一带就已经是人类聚居之地。公元3-6世纪,南京成为中国南方的经济文化中心。公元7-10世纪以后,全国经济重心南移,有所谓“天下大计,仰于东南”的说法,扬州成为全国最繁华的城市。公元14-17世纪中叶以后,苏州、松江和南京等地,成为我国资本主义萌芽的发祥地。19世纪末叶,缫丝、纺织、面粉、采煤等近代工业,在无锡、南通、苏州、常州、徐州等地陆续兴起。此后,江苏的经济、社会发展在中国一直名列前茅。

江苏历史上的著名政治家、军事家有孙武、伍子胥、刘邦、项羽、韩信等,科学家有祖冲之、沈括、徐光启、徐霞客等,文学家有刘勰、李煜(南唐后主)、范仲淹、秦观、范成大、施耐庵、吴承恩、曹雪芹、吴敬梓、冯梦龙、刘鄂等,艺术家、书画家有顾恺之、张旭、米芾、唐寅、文征明、祝枝山和以郑板桥为代

表的“扬州八怪”,还有思想家顾炎武等。《水浒传》、《西游记》《红楼梦》、《儒林外史》等古典名著均出自江苏籍作者之手或与江苏有关。张謇、荣宗敬、荣德生、刘国钧等著名实业家,是我国近代民族工业的重要创始人。近代和当代著名的科学家有华罗庚、周培源、茅以升、钱伟长等,文化名人有柳亚子、朱自清、叶圣陶等,著名书画家有徐悲鸿、刘海粟、傅抱石、钱松喦、林散之等,著名表演艺术家有梅兰芳、周信芳、赵丹等。

江苏全省现有全国重点文物保护单位120处,国家历史文化名城9座、源于江苏的中国最古老的剧种—昆曲更有“百戏之本”的称誉,已经和苏州园林被联合国教科文组织列为世界文化遗产。苏州刺绣、南京云锦、无锡惠山泥人、淮阴剪纸年画、扬州漆器玉器、南通风筝、常熟花边、宜兴紫砂陶器、常州梳篦、等都是海内外享有盛誉的工艺精品。

江苏全省国家一级图书馆、文化馆总数位居全国第一,南京图书馆为中国第三公共图书馆;南京博物院文物藏品数量全国第三,设在南京的中国第二历史档案馆中保存大量中华民国时期的历史档案。全省基本上实现了省、市、县、乡广播电视联网和村村通有限电视。随着南京图书馆新馆,看美术馆新馆等重点文化设施的建成和南京博物院二期工程开工建设,实现了“省有四馆,市有三馆、县有两馆、乡有一站、村有一室”,基本形成覆盖城乡的公共文化设施体系。近年来江苏重视文化公益惠民,将“免费开放”“公共文化服务体系”作为社会事业发展和公共财政投入重点,人们的文化福利像建地铁、修大桥一样写入了城市规划。

2006年以来江苏文化产业增加值每年保持20%以上的增幅。全省已建成10个国家级文化产业示范基地、4个国家级动漫产业基地,27个省级文化产业示范基地。全省文化系统公益性文化单位内部改革全部完成,市级文艺院团有半数以上转企改制,省辖市综合文化行政主体改革已经到位,县(市)文化市场综合执法改革基本完成。到2015年,文化产业将发展成为全省国民经济支柱产业。

党的十七届六中全会指出,当代中国进入了全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放,加快转变经济发展方式的攻坚时期,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因数、越来越成为经济社会发展的重要支撑,丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。要全面

建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会,既要让人民过上殷实富足的物质生活,又要让人民享有健康丰富的文化生活。

1,请归纳上述材料的所反映出的江苏发展文化产业的优势(200字)

2,请结合上述材料所反映出的江苏地方文化特色,从“文化惠民”的角度,谈谈江苏文化事业发展要注重那些方面,并简要阐述(500字)

江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考

江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲 发布日期:2020-05-20 根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2020]9号)精神以及国家关于事业单位工作人员应具备的综合素质和能力的有关要求,为进一步推进我省事业单位统一公开招聘人员考试的科学化、规范化和制度化,结合省属事业单位实际,制定本考试大纲。 一、考试性质和测试目标 事业单位统一公开招聘考试由事业单位公开招聘工作的综合管理部门组织,按照确定的招聘计划,针对各类事业单位的空缺岗位面向社会公开招考。凡符合报考资格条件的人员均可参加。 通过测试应试人员从事事业单位工作应当具备的基本能力和素质,达到对报考群体初步筛选的目的。 二、考试科目和测试方式 (一)考试科目 《综合知识和能力素质》(管理类岗位) 《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位) 《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位) (二)测试方式 均为闭卷笔试。 三、考试范围和测试内容 (一)考试范围

管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力,通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。 (二)测试内容 1.综合知识测试内容 主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。 2.基本能力测试内容 主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力,以及履行岗位职责的必备能力等素质。 3.专业知识和专业能力测试内容 主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。 ①法律类岗位:法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。 ②计算机类岗位:计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识,多媒体信息技术,计算机信息安全技术的基本原理及关键技术,关系数据库的基本概念及应用,软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法,计算机网络的概念、理论和相关应用等。 ③英语类岗位:掌握一定量的通用词和短语,具备基本的语法知识和运用能力,具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力,具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。 ④经济类岗位(会计、审计、统计和其他经济岗位):经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能,运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。 会计和审计试卷相同,统计和其他经济岗位试卷相同,两套试卷内容各有侧重。 (三)测试内容权重

关于进一步规范事业单位人员聘用工作[001]

关于进一步规范事业单位人员聘用工作 有关问题的通知 珠人社〔20XX〕72号 横琴新区党群工作部,各区委组织部,各区(经济功能区)人力资源和社会保障局,市直各单位:为更好地贯彻落实国家、省有关事业单位人员聘用的相关政策及《珠海市事业单位人员聘用制暂行规定》(珠人社〔20XX〕142号),进一步规范我市事业单位人员聘用工作,现就有关问题通知如下: 一、关于应届毕业生转正定级的问题 按照国家、省、市有关规定,事业单位招聘新参加工作的大学本科(含获得双学士学位的本科生和未获得硕士学位的研究生)及以下应届毕业生,实行一年见习期,并执行见习期工资。见习期满考核合格的,填写《珠海市事业单位大中专应届毕业生见习期考核鉴定表》办理转正定级手续,然后按所聘岗位办理聘用认定手续。 获得硕士、博士学位的应届毕业生不实行见习期,但新参加工作人员实行六至十二个月的试用期,试用期间执行初期工资。试用期满考核合格的,填写《珠海市事业单位新参加工作硕士、博士应届毕业生试用期考核鉴定表》办理相应手续,然后按所聘岗位办理聘用认定手续。 二、关于认定“双肩挑”人员专业技术岗位等级的问题 按照管理权限经核准兼任专业技术岗位的事业单位领导,可享受专业技术岗位的工资待遇,但认定时不能高于该单位被核准专业技术岗位的最高等级。 三、关于确定聘期起算时间的问题 事业单位与拟聘人员订立聘用合同的,须按照规定的程序和管理权限办理拟聘人员认定手续,聘期从认定当月开始计算,而工资待遇则在认定的下月开始兑现。 事业单位新进人员的聘期从办理报到手续当月开始计算。 事业单位领导的聘用按干部人事管理权限的有关规定执行。 四、关于受聘到专业技术岗位或管理岗位工作的女性工人退休年龄及待遇的问题 事业单位女性工人受聘到专业技术岗位或管理岗位的,在法定的退休年龄50周岁时受聘在专业技术岗位或管理岗位满10年的(在《珠海市事业单位人员聘用制暂行规定》下发前已被聘用的,可连续计算),工作需要且单位同意继续聘用到管理岗位或专业技术岗位的,退休年龄可按55周岁执行,并按退休时所聘岗位国家规定的条件办理退休,享受相应的退休待遇;受聘不满10年的,则退休年龄仍按50周岁执行,并按照之前所聘工勤岗位办理退休,享受相应的退休待遇。 五、关于专业技术人员受聘专业技术岗位年限的认定依据问题 专业技术人员在岗位设置管理前已受聘专业技术岗位的年限,经同级政府人力资源行政部门认定,可视同相应级别专业技术岗位的受聘年限。其认定依据为经政府人力资源行政部门批准的聘任相应等级岗位以来的工资变动审批表,受聘年限从兑现相应级别工资的上一个月开始计算。 附件:1.《珠海市事业单位大中专应届毕业生见习期考核鉴定表》 2.《珠海市事业单位新参加工作硕士、博士应届毕业生试用期考核鉴定表》 二○一二年三月二十八日 主题词:事业单位人员聘用通知 20XX年3月28日印发

江苏事业单位招聘考试真题及答案

2014年江苏事业单位招聘考试真题及答案 一、单项选择题 1. 政府职能的发展变化,在很大程度上取决于() A. 社会制度的变化 B. 领导集团的变更 C. 社会经济形态的发展变化 D. 人民群众的一致要求 2. 中国目前正进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是() A. 减少机构和部门的数量 B. 裁减人员的数量 C. 政府职能的转变 D. 行政效率的提高 3. 下面()是政府办事机构。 A. 中央办公厅 B. 县工商局 C. 乡工商所 D. 县驻京办事处 4. 我国政府机构与立法机构的关系是() A. 并行关系 B. 平等关系 C. 从属关系 D. 业务关系 5. 国家公务员工资保险福利制度是() A. 求才机制 B. 用才机制 C. 留才保障机制 D. 育才机制 6. 不得玩忽职守是公务员的() A. 工作纪律 B. 政治纪律 C. 廉政纪律 D. 社会公德 7. 县、处级副职相对应于()级。 A. 9~12 B. 9~11 C. 7~10 D. 8~11 8. 依法由任免机关在任免权限内,通过决定或命令直接委派其所需人员,担任某种行政领导职务,这种行政领导者的产生方式是() A. 选任制 B. 委任制 C. 考任制 D. 聘任制

9. 国务院研究室是典型的() A. 行政决策中枢系统 B. 行政决策信息系统 C. 行政决策咨询系统 D. 行政决策审批控制系统 10. 我们党和政府的根本宗旨是() A. 加强中国共产党的领导 B. 建设有中国特色的社会主义 C. 全心全意为人民服务 D. 解放全人类、实现共产主义 二、多项选择题 1. 下列属于政府职能范围的有()。 A. 经济体制的变革 B. 管理手段的创新 C. 公共行政的科学化 D. 行政文化的制约 2. 精简与效能原则的含义包括()。 A. 转变政府职能 B. 精简政府机构 C. 改革减少人员编制 D. 维护市场秩序 3. 按着行政层级划分出的我国政府机构的类型是()。 A. 中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类 B. 一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类 C. 常设机构与非常设机构两类 D. 领导机构,办公、公事机构,职能机构和派出机构四类 4. 地方派出机构包括()。 A. 地方政府派出机构 B. 地方政府部门派出机构 C. 地方人大派出的执法检查组 D. 国家监察部派驻部委的监察局

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江苏省2018年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲 根据《省委办公厅省政府办公厅关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(苏办发〔2011〕46号)精神以及国家关于事业单位工作人员应具备的综合素质和能力的有关要求,为进一步推进我省事业单位统一公开招聘人员考试的科学化、规范化和制度化,结合省属事业单位实际,制定本考试大纲。 一、考试性质和测试目标 事业单位统一公开招聘考试由事业单位公开招聘工作的综合管理部门组织,按照确定的招聘计划,针对各类事业单位的空缺岗位面向社会公开招考。凡符合报考资格条件的人员均可参加。 通过测试应试人员从事事业单位工作应当具备的基本能力和素质,达到对报考群体初步筛选的目的。 二、考试科目和测试方式 (一)考试科目 《综合知识和能力素质》(管理类岗位) 《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位) 《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位) (二)测试方式 均为闭卷笔试。

三、考试范围和测试内容 (一)考试范围 管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力,通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。 (二)测试内容 1.综合知识测试内容: 主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。 2.基本能力测试内容: 主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力,以及履行岗位职责的必备能力等素质。 3.专业知识和专业能力测试内容: 主要测试应试人员掌握本专业的基本理论、基本知识和实际应用能力。 ①法律类岗位:法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。 ②计算机类岗位:计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识,多媒体信息技术,计算机信息安全技术的基本原理及关键技术,关系数据库的基本概念及应用,软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法,计算机网络的概念、理论和相关应用等。

卫生事业单位工作人员聘用合同

卫生事业单位工作人员聘用合同 甲方:医院地址: 乙方:______________________ 身份证号: _________________________ 根据中华人民共 和国有关法律、政策及重庆市人民政府相关文件《重庆市人民政府关于印发重庆市事业单位 聘用合同办法的通知》,及重庆市卫生局《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,立此合同:■甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制 __________ (专业技术人员工人)。 聘用双方达成协议如下: 一、聘用合同期限: 1、自____ 年 ___ 月____ 日至____ 年____ 月 ____ 日共—年。(其中 ____ 年—月—日至 ____ 年 ___ 月 ____ 日为试用期)为有期限合同。 (二)合同到期,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决 定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。如需续聘,双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求: (一) ______________________________________ 甲方安排乙方在工作。甲方如因工作需要,可以调换 乙方的工作岗位。 (二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格 证书、注册证书或者相应的技术 等级证书、岗位培训合格证书,具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际 能力; (三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项 规章制度。 (四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心。 (五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时按质完 成工作任务。J (六)甲方对乙方在思想上予以关心,业务上予以指导,根据工作需要,为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。 (七)聘用合同期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。 (八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《XX医院全员聘用合同制实施 细则》执行。 三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇: (一)工资: 1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方 的月工资、奖金、及其它补贴等。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。 3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险 金,同时缴纳公积金。 (二)福利待遇:

江苏省省直事业单位考试《综合知识》试题(附答案)

江苏省省直事业单位考试《综合知识》试题(附答案) 1、2012年4月《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》正式发布。分类推进事业单位改革的目的是()。 A.促进公益事业发展 B.精简机构和人员 C.减轻国家财政负担 D.创新体制和机制 2、 2012年3月,温家宝总理在政府工作报告中指出,中央财政已按国内生产总值的4 %安排教育经费,教育经费要突出保障重点,加强薄弱环节,提高使用效益。下列关于教育经费的使用,不合理的做法是()。 A.增强中小学师资力量培训的经费投入 B.购置现代化教育设备,兴建学校标志性建筑 C.把更多教育资金投向农村和偏远落后地区 D.加强对学前教育,继续教育和特殊教育的投入 3、“包容性增长”理念是我国制定“十二五”规划纲要的具体指导思想。下列做法不符合这一理念的是()。 A.转变经济增长方式,优化产业结构 B.健全社会保障体系,实现基本公共服务均等化 C.多快好省推动经济发展 D.节约资源,保护环境,推动经济可持续发展 4、国务院出台一系列政策措施,进一步支持小微企业健康发展,下列属于融资支持的是()。 A.对小微企业招用高校毕业生给予培训费和社会保险补贴 B.支持符合条件的商业银行发行专项用于小微企业贷款的金融债 C.中央财政安排150亿元没立中小企业发展基金,主要支持初创小微企业 D.实施创办小企业计划,培育和支持3000家小企业创业基地

5、 2012年经济工作的总基调是“稳中求进”,“稳中求进”最可靠的途径是()。A.减免税收 B.增加出口 C.对外投资 D.扩大内需 6、甲某是A省选出的全国人大代表,在2012年全国人大会议期间,司法机关拟因其涉嫌犯罪而对其施行逮捕。根据宪法规定,该逮捕决定的许可机构是()。A.全国人大常委会 B.全国人大会议主席团 C.A省人大代表团 D.最高人民检察院 7、下列属于《反不正当竞争法》禁止的“混淆行为”的是()。 A.甲商场在促销中的所有奖券刮奖区内印刷的都是“谢谢惠顾” B.乙企业生产的保健品在产品书中作药品疗效的不实说明 C.冰雪矿泉水厂是一知名企业,丙企业擅自用“冰雪”商标生产矿泉水 D.丁酒厂将其在当地评奖会上的获奖证书印制在所有产品包装上 8、某文化事业单位由政府出资成立,主要从事组织各种文艺演出、举办培训班等业务,盈亏自负。该事业单位的性质是()。 A.从事生产经营活动的事业单位 B.承担行政职能的事业单位 C.准公共服务的事业单位 D.从事公益服务的事业单位 9、公共管理过程有指挥、控制、激励、协调等环节,任何一个环节缺失都会导致公共服务低效。下列属于协调缺失的是()。 A.不同部门相互推诿,居民反映的问题迟迟得不到解决 B.工作人员薪酬偏低,工作缺乏积极性 C.各部门各自为政,服务标准不统一

江苏省直其他事业单位绩效工资实施办法1要点

江苏省直其他事业单位绩效工资实施办法根据《江苏省其他事业单位绩效工资实施意见》(苏人社发〔2011〕158号)精神,结合省直其他事业单位实际,制定本实施办法。经省政府同意,印发给你们,请认真贯彻执行。 一、实施范围和时间 按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的省直其他事业单位正式工作人员,从2010年1月1日起实施绩效工资。 其他事业单位是指除义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位外的事业单位。 二、绩效工资总量和水平确定 省直其他事业单位绩效工资总量由相当于单位工作人员上年度12月份基本工资的额度和规范后的津贴补贴构成。 绩效工资水平由省人力资源社会保障厅、省财政厅在综合考虑经济发展、财力状况、物价水平、公务员规范后的津贴补贴水平以及已实施绩效工资事业单位绩效工资水平等因素的基础上,按照与省直事业单位工作人员平均工资水平相衔接的原则合理确定,并以此作为省直其他事业单位绩效工资水平基准线。各事业单位原则上按照基准线水平申报核定本单位绩效工资总量。 考虑到事业单位收入分配的特点,为合理调控事业单位收入差距,根据单位类别、经费来源渠道等因素,分类设置控高线和托低线,对收入明显偏高的单位实施有效调控,并保障省直各其他事业单位年人均绩效工资水平原则上不低于托低线。 (一)分类设置控高线 1.承担行政职能(尚未参照公务员法管理或转为行政机构,下同)和从事公益服务一类的其他事业单位,控高线为基准线水平的120%; 2.从事公益服务二类的其他事业单位,控高线为基准线水平的150%;

3.从事生产经营活动的其他事业单位,控高线为基准线水平的200%; 在中发〔2011〕5号文件规定分类推进事业单位改革工作实施到位前,全额拨款事业单位(除中发〔2011〕5号文件已明确划入公益二类的承担高等教育、非营利医疗公益服务的事业单位外)根据自身实际暂比照承担行政职能或从事公益服务一类的其他事业单位执行;差额拨款事业单位暂比照从事公益服务二类的其他事业单位执行;自收自支事业单位暂比照从事生产经营活动的其他事业单位执行。 (二)设置托低线 省直其他事业单位绩效工资水平托低线原则上按基准线的85%设置,具体总量水平由省人力资源社会保障厅、省财政厅根据事业单位实际情况确定。 (三)分档征收调节金 为切实加强对省直其他事业单位分配行为的规范,有效调控绩效工资发放水平,建立省直其他事业单位绩效工资发放调节金征收制度,征收的调节金专项用于托低补助。 1.调节金的征收范围 除从事生产经营活动并实行企业化管理的事业单位暂不纳入调节金征收范围外,凡绩效工资水平超过控高线标准的事业单位均纳入调节金征收范围。从事生产经营活动并实行企业化管理的事业单位,如绩效工资水平达到或超过控高线标准的,其绩效工资总量的增长须严格控制。 2.具体征收档次和比例 第一档:对年人均绩效工资水平超过控高线,不到控高线1.5倍的部分,按照100%的比例征收。 第二档:对年人均绩效工资水平超过控高线1.5倍以上的部分,按照200%的比例征收。 为充分体现向高层次人才倾斜的政策导向,对少数知识技术密

事业单位工作人员聘用合同书

神农架林区机关、事业单位工勤人员聘用合同书 甲方(聘用单位) 乙方(受聘人) 甲方合同书编号(总字)第号 鉴证编号(20 年)第号 神农架林区人事局制

乙方基本情况:

神农架林区机关事业单位工勤人员聘用合同书 甲方因工作需要,聘用乙方为甲方工勤人员。根据国家、本省、林区神办发[2008]30号文件有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、聘用合同期限按以下第款执行: (一)自年月日起,甲乙双方如无本合同中约定的解除、中止合同的条件出现,聘用期至年月日终止。其中,试用期为个月,自年月 日起,至年月日止。 (二)甲方聘用乙方从事(专项)工作任务,聘用期自年月月起,甲乙双方如无本合同中约定的解除、中止合同的条件出现,聘用期至任务完成时终止。 (三)合同自年月日起,甲乙双方如无本合同中约定的解除、中止合同的条件出现,聘用期至乙方退休(职)时终止。 二、工作内容、条件和纪律

(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位

工作,并同意甲方规定的如下职责要求: 。 (二)甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环 境、必要的工作条件和劳动保护。 (三)甲方根据工作需要,依法制定规章制度和工作纪律, 负责对乙方进行遵纪守法、职业道德、岗位技能、必备知识 的教育或培训。 (四)乙方遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;遵纪 守法,遵守职业道德;积极接受甲方的教育,参加甲方组织的 培训,不断提高水平和岗位技能。乙方违反甲方的规章制度 和工作纪律,甲方有权根据规章制度进行处理。 三、薪酬和保险、福利待遇 (一)甲方按国家和本省有关政策规定或按经过主管部门批 准的内容分配改革方案,根据乙方完成工作任务情况,每月 以货币形式支付乙方的薪酬,实行内部分配改革的,乙方档 案工资按国家和本省有关政策记载。 (二)乙方在聘期内如遇国家规定统一调整工资,档案工资 按国家规定调整记载。实发薪酬的调整按国家和本省统一政 策或按经甲方主管部门批准的内部分配改革方案调整。

最新江苏省事业单位完整真题及答案

2010年江苏事业单位招聘考试真题及答案 一、单项选择题 1. 政府职能的发展变化,在很大程度上取决于() A. 社会制度的变化 B. 领导集团的变更 C. 社会经济形态的发展变化 D. 人民群众的一致要求 2. 中国目前正进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是() A. 减少机构和部门的数量 B. 裁减人员的数量 C. 政府职能的转变 D. 行政效率的提高 3. 下面()是政府办事机构。 A. 中央办公厅 B. 县工商局 C. 乡工商所 D. 县驻京办事处 4. 我国政府机构与立法机构的关系是() A. 并行关系 B. 平等关系 C. 从属关系 D. 业务关系 5. 国家公务员工资保险福利制度是() A. 求才机制 B. 用才机制 C. 留才保障机制 D. 育才机制 6. 不得玩忽职守是公务员的() A. 工作纪律 B. 政治纪律 C. 廉政纪律 D. 社会公德 7. 县、处级副职相对应于()级。 A. 9~12 B. 9~11 C. 7~10 D. 8~11 8. 依法由任免机关在任免权限内,通过决定或命令直接委派其所需人员,担任某种行政领导职务,这种行政领导者的产生方式是() A. 选任制 B. 委任制 C. 考任制 D. 聘任制 9. 国务院研究室是典型的() A. 行政决策中枢系统 B. 行政决策信息系统 C. 行政决策咨询系统 D. 行政决策审批控制系统 10. 我们党和政府的根本宗旨是() A. 加强中国共产党的领导 B. 建设有中国特色的社会主义 C. 全心全意为人民服务 D. 解放全人类、实现共产主义 二、多项选择题 1. 下列属于政府职能范围的有()。 A. 经济体制的变革 B. 管理手段的创新 C. 公共行政的科学化 D. 行政文化的制约 2. 精简与效能原则的含义包括()。 A. 转变政府职能 B. 精简政府机构 C. 改革减少人员编制 D. 维护市场秩序 3. 按着行政层级划分出的我国政府机构的类型是()。 A. 中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类 B. 一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类 C. 常设机构与非常设机构两类 D. 领导机构,办公、公事机构,职能机构和派出机构四类 4. 地方派出机构包括()。 A. 地方政府派出机构 B. 地方政府部门派出机构 C. 地方人大派出的执法检查组 D. 国家监察部派驻部委的监察局 5. 下面哪些公务员不得被辞退()。 A. 因公致残丧失工作能力 B. 患严重疾病正在进行治疗 C. 女性公务员在哺乳期 D. 婚假期内 6. 公务员应当回避的社会关系有()。 A. 夫妻 B. 直系血亲切 C. 三代以内旁系血亲 D. 岳父母 7. 行政领导者的群体素质应该做到优良的能力结构,“三才”合一。这里说的“三才”是()。 A. 高学历的专业人才 B. 善断的帅才 C. 多谋的智囊型人才 D. 长于执行的将才 8. 下列人员,()有可能属于行政七级。 A. 国务院各部委的司长 B. 副专员 C. 县长 D. 地级市市长 9. 行政决策的评估与总结是()。 A. 前一次循环的终点 B. 后一次循环的开端 C. 国家公务员考核的一种形式 D. 行政决策实施模式的一个过程 10. 我国的专门监督指的是()。 A. 一般监督 B. 审计监督 C. 主管监督 D. 司法监督 三、简答题 1. 简述政府职能的特点? 2. 简述政府机构设置的原则? 3. 简述机构编制管理的任务。 4. 简述公务员培训的类型和意义。 5. 国家公务员必须遵守的14项法定纪律,按其性质可分为哪四类? 6. 行政领导晋升职务的资格有哪些条件? 7. 简述职能监督与上下级之间监督的不同。 8. 为什么说由经验决策转向科学决策是一种客观的发展趋势? 四、论述题 试论国家行政机构与非国家行政机构的异同。 参考答案 一、单项选择题 1. C 2. C 3. D 4. C 5. C 6. A 7. D 8. B 9. C 10.C 二、多项选择题 1. ABCD 2. BCD 3. AB 4. AB 5. ABC 6. ABCD 7. BCD 8. ABD 9. AB 10. BD 三、简答题

江苏省事业单位考试真题及参考答案

江苏省事业单位考试真题及参考答案 一、单项选择题:(第1~60题的四个备选项中,只有一个是最符合题意,请将你认为正确选项前的字母在答题卡上涂黑。每小题0.5分,共30分) 1.当前我国事业单位的举办主体主要是( )。 A.企业B.政府C.个人D.民间组织 2.教育事业单位所提供的公共服务主要是( )。 A.为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才 B.提高全民族的道德水平和文化修养 C.保障公民的生活质量 D.揭示自然和社会规律,促进生产力发展 3.下列属于准公共事业单位所提供的产品或服务的是( )。 A.公共图书馆 B.群众文化事业 C.普通高中教育 D.科技开发类研究 A.多元化的投资和经营补偿制度 B.科学民主的领导制度 C.完善的具体运作制度 D.健全的事业单位法人制度 7.现代事业制度的核心是( )。 A.现代事业组织 B.政府组织 C.多样化的组织模式 D.健全的事业单位法人制度 8.在改革传统事业单位管理体制的过程中,其最大的阻力来自于( )。A.对利益关系的调整 B.传统观念 C.人们的心理承受能力 D.社会舆论 9.事业单位变更登记主要体现了事业单位管理的( )。 A.灵活性原则 B.动态性原则 C.全程性原则

D.追踪性原则 10.要实现事业单位用人机制的转变,实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行( )。 A.考核制度B.聘用制度C.职称制度D.工资制度 11.我们制定路线、方针、政策的根本出发点是( )。 A.社会主义初级阶段 B.党的思想路线 C.党的基本路线 D.社会主义本质 12.邓小平理论首要的、基本的理论问题是( )。 A.什么是社会主义、怎样建设社会主义 B.社会主义初级阶段理论 C.什么是市场经济、怎样建立社会主义市场经济体制 D.解放思想,实事求是 13.衡量生产力发展的最终决定因素是( )。 A.社会财富极大丰富 B.社会文化的极大繁荣 C.人的全面发展和进步 D.政治的高度民主 14.第一次明确提出“建设社会主义新农村”的中央“一号文件”发布于( )。 A.2004年B.2005年C.2006年D.2007年15.十七大报告指出,当前时代精神的核心是( )。 A.改革创新B.爱国主义C.集体主义D.中华文化 16.市场机制的核心是( )。 A.竞争机制B.价格机制C.供求机制D.风险机制 17.独立的市场主体是市场经济的基石,而最主要的市场主体是( )。A.政府B.居民C.市场中介D.企业 18.现阶段我国的分配制度是( )。 A.按劳分配为主体,按需分配为补充 B.按劳分配为主体,其他分配方式为补充

湖北省事业单位工作人员聘用合同书(范本)

湖北省事业单位工作人员聘 用合同书 甲方(聘用单位) 乙方(受聘人) 甲方合同书编号(总字)第号 鉴证编号(20 年)第号 印制单位:

乙方基本情况:

湖北省事业单位聘用合同书 甲方因工作需要,聘用乙方为甲方工作人员。根据国家、本省、市(州)有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、聘用合同期限按以下第款执行: (一)自年月日起,甲乙双方如无本合同中约定的解除、中止合同的条件出现,聘用期至年月日终止。其中,试用期为个月,自年月日起,至年月日止。 (二)甲方聘用乙方从事(专项)工作任务,聘用期自年月日起,甲乙双方如无本合同中约定的解除、中止合同的条件出现,聘用期至任务完成时终止。 (三)合同自年月日起,甲乙双方如无本合同中约定的解除、中止合同的条件出现,聘用期至乙方退休(职)时终止。 二、工作内容、条件和纪律 (一)乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作,并同意甲方规定的如下职责要求:

。 (二)甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境、必要的工作条件和劳动保护。 (三)甲方根据工作需要,依法制定规章制度和工作纪律,负责对乙方进行遵纪守法、职业道德、岗位技能、必备知识的教育或培训。 (四)乙方遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;遵纪守法,遵守职业道德;积极接受甲方的教育,参加甲方组织的培训,不断提高知识水平和岗位技能。乙方违反甲方的规章制度和工作纪律,甲方有权根据规章制度进行处理。 三、薪酬和保险、福利待遇 (一)甲方按国家和本省有关政策规定或按经过主管部门批准的内部分配改革方案,根据乙方完成工作任务情况,每月以货币形式支付乙方的薪酬,实行内部分配改革的,乙方档案工资按国家和本省有关政策记载。 (二)乙方在聘期内如遇国家统一调整工资,档案工资按国家规定调整记载。实发薪酬的调整按国家和本省统一政策或按经甲方主管部门批准的内部分配改革方案调整。 (三)乙方在聘用期内因未竞争上岗位,符合本省“未聘人员”

江苏省2019年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考

江苏省2019年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲 根据《省委办公厅省政府办公厅关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(苏办发〔2011〕46号)精神以及国家关于事业单位工作人员应具备的综合素质和能力的有关要求,为进一步推进我省事业单位统一公开招聘人员考试的科学化、规范化和制度化,结合省属事业单位实际,制定本考试大纲。 一、考试性质和测试目标 事业单位统一公开招聘考试由事业单位公开招聘工作的综合管理部门组织,按照确定的招聘计划,针对各类事业单位的空缺岗位面向社会公开招考。凡符合报考资格条件的人员均可参加。 通过测试应试人员从事事业单位工作应当具备的基本能力和素质,达到对报考群体初步筛选的目的。 二、考试科目和测试方式 (一)考试科目 《综合知识和能力素质》(管理类岗位) 《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位) 《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位) (二)测试方式 均为闭卷笔试。 三、考试范围和测试内容

(一)考试范围 管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力,通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。 (二)测试内容 1.综合知识测试内容 主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。 2.基本能力测试内容 主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力,以及履行岗位职责的必备能力等素质。 3.专业知识和专业能力测试内容 主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。 ①法律类岗位:法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。 ②计算机类岗位:计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识,多媒体信息技术,计算机信息安全技术的基本原理及关键技术,关系数据库的基本概念及应用,软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法,计算机网络的概念、理论和相关应用等。 ③英语类岗位:掌握一定量的通用词和短语,具备基本的语法知识和运用能力,具有综合应用英语语言知识和基本

江苏省事业单位人员实行聘用制暂行办法(苏政办发[2005]123 号)

江苏省事业单位人员实行聘用制暂行办法 (苏政办发[2005]123 号) 第一章总则 第一条为深化事业单位人事制度改革,建立适应社会主义市场经济需要和符合事业单位特点的人事管理制度,保障事业单位和职工的合法权益,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)精神,结合本省实际,制定本办法。 第二条事业单位人员聘用制,是指事业单位与职工依据国家有关法律、法规和政策,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,确定聘用单位与受聘人员之间的聘用关系,明确双方权利和义务的人事管理制度。 第三条事业单位实行人员聘用制,必须贯彻党的干部路线,坚持党管干部原则;坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,树立人才资源是第一资源的观念;坚持平等自愿、协商一致的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持走群众路线,保证职工的参与权、知情权和监督权。 第四条本省行政区域内的所有事业单位(参照国家公务员制度进行人事管理的除外)与其受聘人员(包括原固定用人制度职工、合同制职工和新进事业单位的职工)之间建立聘用关系的适用本办法。 对事业单位领导人员的任用,根据干部人事管理权限和规定的程序,可以采用招聘或者任命等形式。 使用事业编制的社会团体聘用工作人员参照本办法施行(参照国家公务员制度进行人事管理的除外)。 事业单位的党群组织专职工作人员,在已与单位建立了聘用关系的人员中,按照各 自章程或法律规定产生并任用。 第二章聘用工作的组织与程序 第五条实行聘用制的事业单位(以下简称聘用单位)应当结合本单位的工作需要,按照科学合理、精简效能的原则设臵岗位,并按照岗位的职责要求和聘用条件,通过竞争上岗、双向选择、公开招聘等方法择优聘用工作人员。 第六条聘用单位应当成立与聘用工作相适应的聘用工作组织。聘用工作组织由本单位人事部门负责人、纪律检查部门负责人和工会代表或群众代表组成。根据需要,聘用工作组织也可以聘请有关专家参加。

关于加强事业单位工作人员聘用合同管理及合同签订有关问题的通知【VIP专享】

关于加强事业单位工作人员聘用合同管理及合同签订有关问题的通知 市直各单位,各县(区)人事局、劳动保障局,各开发区人事劳动局: 根据《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)、《安徽省人民政府办公厅转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办[2006]13号)、《合肥市人民政府办公厅转发市人事局关于在全市事业单位实行人员聘用制度意见的通知》(合政办[2006]23号)精神,为切实做好事业单位工作人员的聘用制实施工作,进一步完善单位与受聘者之间聘用关系的规范性、合法性,现就加强我市事业单位工作人员聘用合同管理及合同签订的有关问题提出如下意见: 一、充分认识实行聘用合同管理的重要性和必要性 (一)事业单位实行人员聘用制度,是用人制度的一项重要改革,是建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事制度的重要措施,对实施“科教兴国”战略和“人才强国”战略,调动事业单位各类人员的积极性和创造性,促进我国经济建设和各项社会事业的发展具有重要作用。因此,各单位都要把实行人员聘用制度列入本单位重要工作议事日程; (二)聘用合同是人员聘用制度的核心,是聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的具体体现,是具有法律效力的文本,是单位用人与个人择业合法性的依据,

是人事争议仲裁机构调解、仲裁人事争议的依据。通过聘用合同管理,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变,由行政任用关系向平等协商聘用关系的转变。 二、严格执行政策,规范聘用合同管理有关手续 (一)国家人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》和安徽省人事厅《关于在全省事业单位试行聘用制度的意见》及市政府办公厅《关于在市事业单位实行聘用制度的意见》是目前我市事业单位实行聘用合同管理的主要政策法规依据,各单位要根据这些文件的有关规定,认真做好聘用合同的签订工作。 (二)事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本通知的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。 (三)聘用合同分为短期、中期、长期和以完成一定工作为期限的合同。一般签订1-3年以下的短期合同,合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。 对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员,提出订立聘用至退休的合同的,聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。 (四)聘用合同期满后,因岗位需要、本人愿意、聘期

2020上半年江苏省属事业单位招聘考试大纲

2020上半年江苏省属事业单位招聘考试大纲根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2020]9号)精神以及国家关于事业单位工作人员应具备的综合素质和能力的有关要求,为进一步推进我省事业单位统一公开招聘人员考试的科学化、规范化和制度化,结合省属事业单位实际,制定本考试大纲。 一、考试性质和测试目标 事业单位统一公开招聘考试由事业单位公开招聘工作的综合管理部门组织,按照确定的招聘计划,针对各类事业单位的空缺岗位面向社会公开招考。凡符合报考资格条件的人员均可参加。 通过测试应试人员从事事业单位工作应当具备的基本能力和素质,达到对报考群体初步筛选的目的。 二、考试科目和测试方式 (一)考试科目 《综合知识和能力素质》(管理类岗位) 《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位) 《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位) (二)测试方式 均为闭卷笔试。 三、考试范围和测试内容 (一)考试范围 管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力,通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。

(二)测试内容 1.综合知识测试内容 主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。 2.基本能力测试内容 主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力,以及履行岗位职责的必备能力等素质。 3.专业知识和专业能力测试内容 主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。 ①法律类岗位:法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。 ②计算机类岗位:计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识,多媒体信息技术,计算机信息安全技术的基本原理及关键技术,关系数据库的基本概念及应用,软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法,计算机网络的概念、理论和相关应用等。 ③英语类岗位:掌握一定量的通用词和短语,具备基本的语法知识和运用能力,具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力,具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。

2020年江苏省省属事业单位招聘试题

2020年江苏省省属事业单位招聘试题(专技岗客观题部分) 一、综合知识。根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当 的答案。 1、面对突如其来的新冠肺炎疫情,以______为核心的党中央统 筹全局、果断决策,坚持把人民生命安全和身体健康放在第一位, 全党全军全国各族人民上下同心、全力以赴,采取最严格、最全面、最彻底的防控举措,全国疫情防控阻击战取得重大战略成果。对此 重大战略成果的意义,下列说法正确的是()。 ①彰显了中国特色社会主义制度的显著政治优势 ②体现了改革开放以来我国日益增强的综合国力 ③实现了环境卫生治理向全面社会健康管理的转变

④展现了全国人民同舟共济、众志成城的强大力量 A、①②③ B、①②④ C、①③④ D、②③④ 2、2019年8月,______在敦煌研究院座谈时的讲话中指出,敦煌文化延续近两千年,是世界现存规模最大、延续时间最长、内容最丰富、保存最完整的艺术宝库。下列关于敦煌文化的说法不正确的是()。 A、是各种文明长期交流融汇的结晶 B、充分展示了中华民族的文化自信

C、起源于先秦时期,兴盛于汉唐时期 D、集建筑艺术、彩塑艺术、壁画艺术、佛教文化于一身 3、在几千年的历史流变中,中华民族遇到了无数艰难困苦,但 都挺过来、走过来了。______曾分别引用毛泽东《忆秦娥·娄山关》《七律·人民解放军占领南京》和李白《行路难》中的诗句,描绘 中华民族的昨天、今天和明天。下列诗句不属于这三首诗词的是()。 A、雄关漫道真如铁 B、人间正道是沧桑 C、长风破浪会有时 D、莫言下岭便无难

4、2020年我国将发行1万亿元抗疫特别国债,全部转给地方,建立特殊转移支付机制,资金直达市县基层、直接惠企利民,主要 用于保就业、保基本民生、保市场主体。关于此次发行的特别国债,下列说法不正确的是()。 A、纳入中央财政国债余额管理 B、服务于特定政策和支持特定项目 C、纳入中央政府性基金预算并列入财政赤字 D、需要国务院提请全国人大常委会审议和批准 5、“青衣”不仅被用来表示我国传统戏曲中旦角的一种,还具 有其他意涵。下列关于“青衣”的说法正确的是()。 A、传统戏曲中的“青衣”专指青年妇女角色

2019年4月江苏省事业单位公开招聘考试真题与答案

2019年4月省事业单位公开招聘考试真题(管理类客观题部分) 一、常识判断。根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。 1、2019年1月,总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上,就防化解政治、意识形态、经济、科技、社会、外部环境、党的建设等领域重大风险,提出了明确要求。 下列选项全面表述习总书记所提要求的是: ①既要保持战略定力,又要增强忧患意识 ②既要打好有准备之战,也要打好战略主动战 ③既要警惕“黑天鹅”事件,也要防“灰犀牛”事件 ④既要有防风险的先手,也要有应对和化解风险挑战的高招 A.①③④ B.①②③ C.②③④ D.①②③④ 2、2019年4月,中央印发的《关于促进中小企业健康发展的指导意见》提出,要在营商环境、财税金融、公共服务等方面采取一系列措施,进一步激发中小企业活力和发展动力。下列属于促进中小企业健康发展公共服务措施的是: A.创新监管方式,实行公平统一的市场监管制度 B.完善中小企业融资政策,破解融资难融资贵问题 C.切实保护知识产权,引导中小企业专精特新发展 D.规中介机构行为,提升中介机构服务质量水平 3、2019年我国将进行第四次经济普查的登记、数据审核处理和普查结果发布。下列关于我国经济普查的说法不正确的是 A.是国家为了掌握第一产业、第二产业、第三产业发展情况而进行的一次全面调查 B.每5年进行一次,逢3、8年份为经济普查年,标准时点为普查年份的12月31日

C.是一项重大的国情国力调查,与人口普查、农业普查组成三大周期性全国普查项目 D.按照全国统一领导、部门分工协作、地方分级负责、各方共同参与的原则组织实施 4、根据2019年政府工作报告,将上升为国家战略并编制实施发展规划纲要的是 A.京津冀协同发展 B.粤港澳大湾区发展 C.长江经济带发展 D.长三角区域一体化发展 5、老王是某事业单位人力资源处处长,鼓励下属大胆工作,经常让下属全权处理本应由自己处理的某些事务,并称出了问题他会负责。老王的上述做法主要违背的管理授权原则是 A.有效控权的原则 B.相互信赖的原则 C.责权利一致原则 D.能级有序的原则 6、一位市民到市政务服务大厅办理公证手续,工作人员专门为他组建了“N+1”临时微信群,涉及事项办理的有关部门工作人员进群,随时解答他的困感,结果他的公证手续提前顺利办成。对于上述工作人员的做法,下列评价不正确的是 A.加快了信息沟通的速度 B.突显了政务服务的回应性 C.实现了政务的在线互动 D.改变了政务服务组织结构 7、“政者,正也。子帅以正,孰敢不正?”这句话所表达的思想是 ①治国理政必须遵循社会伦理规 ②当政者的选拔要坚持德才兼备原则

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