XX县人才创新创业超市经验交流材料(工作总结)

创新促发展创业惠民生

——XX县人才创新创业超市经验交流材料

(2019年7月24日)

根据会议安排,我就XX县人才创新创业超市建设运营情况向各位领导汇报,不足之处敬请批评指正。

近年来,XX县人社局在县委县政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和省市县关于人才超市工作的安排部署,主动适应新业态新要求,以加快推进人才创新创业超市建设为契机,将促进人才团队返乡创业与科技创新更加紧密地结合起来,认真贯彻落实促进人才团队创新创业项目落户、场地安排、资金补贴、创业贷款、技能培训等扶持政策,掀起了返乡创业的新热潮。

一、高标准建设人才超市

2017年9月,在县委县政府的大力支持下,XX县人社局按照省市县关于人才创新创业超市建设有关要求,遵循“政府主导、市场运作、资源整合、专业服务”的原则,统筹政府、市场、社会等各方资源,整合人才、政策、资本、信息、服务等各类要素,投入资金300余万元,以创业孵化基地为载体,着力打造全方位、立体式、高水平人才创新创业超市。

目前,我县人才创新创业超市建设已基本完成。服务面积2500余平方米,划分了“公共服务区、创业孵化区、项目展示区、创业培训区、融资洽谈区”等5大功能区域,设立了“中介、行政、体验”三大服务区,聘请了一家专业服务团队,秉承双创(大众创业、万众创新)、四帮(项目帮扶、金融帮扶、技术帮扶、就业帮扶)、五服(场地服务、培训服务、咨询服务、指导服务、工商注册服务)、六免(免房租、免水费、免电费、免税收、免培训费、免门槛)的理念,面向全县广大创新创业人才、用人单位、创新创业载体和中介机构,提供咨询指导、行政审批、项目申报、创业体验、科研支持、资本对接、人才猎头等50多项服务。

创新创业超市办公设施齐全,房租水电全免,对所有入驻团队实行“拎包入住”的“保姆式服务”,得到了入驻团队的一致好评。目前,已有26个人才团队入驻,其中大学生创业团队12个、返乡创业团队16个、对全县同行业发展具有指导和引领作用的创业团队7个,创业项目涉及农产品推介、电子商务、婴幼用品、物流、教育、新媒体等领域。

2017至2018年度,我县创新创业超市连续2年作为荆州市创业服务优秀项目入选“湖北省就业创业博览会”并在武汉参展,在宣传江陵、推介江陵、吸引更多人才创新创业团队入驻等方面,发挥了极大地促进作用。

二、高效能开展服务工作

一是广泛宣传强化招引效果。坚持主流媒体导向、多种方式并进、专项活动引领,通过电视台、门户网站、微信公众号等各类媒体,设立宣传咨询点发放宣传资料等方式,进一步加大创新创业超市及各类创新创业优惠扶持政策宣传力度。同时,以“我选湖北·圆梦江陵”计划和长江经济带城市大学生系列专场招聘会为抓手,广泛宣传我县优惠扶持政策,吸引各地各类人才创新创业团队入驻创业。

二是积极推进政务服务下沉。进一步取消和下放与促进人才创新创业密切相关的审批事项,降低市场准入门槛,简化行政审批手续。将人社、市场监督管理、税务、科技、经信、公安、金融等部门政务服务职能进行整合,通过集中培训、集中设点等措施,大幅提升了创新创业超市工作人员政策知晓度和政策办理便捷度。同时,在创新创业超市大力推广“一窗口受理、一对一服务、一站式办结、一网式运行”工作模式。18个部门涵盖入驻落户、活动申请、证照登记、生产经营、政策申报、人才引进、综合服务、金融服务、人才服务等9个方面共计52个项目纳入创新创业超市服务清单,使服务对象“一看便知、一问便明、一查便懂、一办便成”,人才团队“足不出户”,在超市就能实现业务“全办理”,进一步推进了创新创业团队投资创业便利化,努力营造出有利于创新创业的良好环境。

三是进一步拓宽创业投融资渠道。联合相关金融机构开展金融贷款相关知识讲座,积极运用市场机制,引导社会资金和金融

资本支持创新创业活动,壮大创业投资规模,促进初创期科技型创业企业、新兴产业成长。进一步扩大创业担保贷款政策的知晓度和透明度。通过畅通放贷渠道、增设放贷主体、缩短放贷周期、简化办理程序等有效措施,使创业担保贷款实现了“贷得出、用得好、收得回”的良性运行机制。为13个人才创新创业团队发放创业贷款160万元;积极争取专项资金,为4个优秀创业者发放一次性创业扶持资金8万元,为13名创业者发放一次性创业补贴6.5万元,进一步增强了创新创业团队的信心和激情。

四是大力开展创业技能培训。以XX大学为依托,组织学院教授、创业导师及企业家代表为创新创业团队提供项目推介、政策咨询、财务管理等“一对一”、“门诊式”“座谈式”指导帮扶,解决他们在创业初期遇到的各种问题,提高创业成功率。采取“走出去,请进来”的策略,深入创新创业超市,为创新创业团队开展创业培训,帮助他们理清创业思路、提升创业技能。截至目前,开展创业培训1期,26个创业团队全员参与;为163名创业者提供指导服务172次,入驻创业团队实现了培训全覆盖。

通过一系列有效措施,部分入驻团队焕发出了强烈的活力。XXXX有限公司致力于小龙虾养殖技术服务,入驻仅半年,团队人员由8人发展到26人,注册专利商标2个,并在荆州周边县市设立了30个代理服务站,现月均纯利润已突破5万元。XXXX管理有限公司入驻近2年,目前已在我县开设“婴爱萌”

生活馆5家,年销售收入200余万元。XXXX有限公司通过网络商务平台,以“定制家具”为市场切入点,建立实体样板间与网络互动平台,实现家居定制新的营销模式,已成为我县创业孵化重点品牌。经过一年的孵化,该企业已打通以北京为主的北方市场和以广州为主的南方市场,企业发展态势迅猛,已谋划将总部设在江陵的基础上,适时设立华北、华南等分部。下一阶段,我们将以此类成功孵化经验为基础,结合各入驻孵化团队实际需求,提供个性化、专业化服务,让入驻团队实现跨越式发展。

三、高期待展望超市未来

一是切实加大宣传力度,营造良好创业氛围。围绕人才团队关注的热点、难点问题,重点宣传国家促进创新创业的相关政策,提高创新创业优惠扶持政策的知晓度。通过举办创业培训班、创业沙龙、创业路演、创新成果和创业项目展示推介等活动,为创新创业人才团队搭建交流平台。挖掘和展示人才创新创业超市建设中的突出事迹,及时宣传、总结工作中好经验好做法,形成一批典型案例和工作成果,营造浓厚的创新创业氛围。

二是切实加大政策支持力度,提高资金使用效益。有效整合和合理利用分散在各部门的资源,最大限度地发挥资金的使用效益和社会效益。继续加大对创业的支持力度,加强创业服务平台、创业培训平台、创业孵化平台等公共服务平台建设,采取措施减少政策落实中的障碍,畅通各项扶持优惠政策的实施途径,为人才团队提供有效的服务和保障。

三是切实加大教育培训力度,提升培训质量。进一步转变培训机构发展思路,以满足创新创业团队需求为宗旨,加大培训经费投入,重视培训基础设施建设,充实培训师资力量,提高培训工作的针对性和实效性。

四是切实加大基础建设力度,提升服务管理水平。进一步加大基础设施建设力度,充实基层工作队伍,定期组织工作人员参加政策解读、业务培训等活动,让基层工作人员能及时掌握最新的政策知识及业务流程,提升服务工作水平。

谢谢大家!

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