双重预防体系培训考试题及答案(3套)

双重预防体系培训考试题及答案(3套)
双重预防体系培训考试题及答案(3套)

两个体系建设培训试题(一)

姓名分数

一、填空题(70分)

1、风险分级管控是_____________的核心,风险分级管控过程中确定的典型控制措施是_________的重要内容。风险分级管控体系是_______________和_______________相关要求的深化。

2、风险是_____________或____________发生的可能性和严重性的组合。风险=________×________。

3、危险源是可能导致_________和(或)________和(或)________的根源、状态或行为,或它们的组合。

4、风险点是风险伴随的______、_______、______和______,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的_______,或以上两者的______。

5、风险评价的依据是________________。

6、风险评价是对______导致的风险进行分析、评估、分级,对现有________的充分性加以考虑,以及对______是否可接受予以确定的过程。

7、风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行_____或______评价,根据评价结果划分等级。

8、安全生产风险分级管控标准体系应包括_____、_____和_________三个层级

9、设备设施危险源辨识应采用_________________________等方法,作业活动危险源辨识应采用___________________等方法,对于复杂的工艺应采用_______________________或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。

10、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为_________、__________、_________和________,分别用“________”四种颜色标示,实施分级管控。

11、企业每___至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新

二、问答题(30分)

1、可以判定为重大风险的几种情况

2、风险控制措施类别包括:

两个体系建设培训试题(一)

一、填空

1、风险分级管控是企业安全管理的核心,风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。风险分级管控体系是职业健康安全管理体系和安全生产标准化相关要求的深化。

2、风险(risk)生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。风险=可能性×严重性。

3、危险源(hazard)可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

4、风险点(risk site)风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。

5、风险评价的依据是中石化风险矩阵。

6、风险评价risk assessment对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程。

7、风险分级risk classification

通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据评价结果划分等级

8、安全生产风险分级管控标准体系应包括通则、细则和实施指南三个层级

9、设备设施危险源辨识应采用安全检查表分析法(SCL)等方法,作业活动危险源辨识应采用作业危害分析法(JHA)等方法,对于复杂的工艺应采用危险与可操作性分析法(HAZOP)或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识

10、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示,实施分级管控。

11、企业每年至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新

二、问答题

1、可以判定为重大风险的几种情况

违反法律、法规及国家标准中强制性条款的;

发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故,或三次及以上轻伤、一般财产损失事故,且现在发生事故的条件依然存在的;

涉及重大危险源的;

具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所,作业人员在10人以上的;

经风险评价确定为最高级别风险的。

2、风险控制措施类别包括:

工程技术措施;管理措施;培训教育措施;个体防护措施;

应急处置措施。

两个体系建设培训试题(二)

姓名分数

一、填空题(70分)

1、事故隐患是企业违反___________、___________、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致___________或导致事故后果扩大的物的_________、人的__________和___________上的缺陷。

2、隐患排查是企业组织________________、______________、__________以及其他相关人员依据国家法律法规、标准和企业管理制度,采取一定的方式和方法,对照风险分级管控措施的有效落实情况,对本单位的__________进行排查的工作过程。

3、隐患治理是_______或_______隐患的活动或过程。

4、事故隐患分为_______________和________________。

5、隐患排查类型主要包括_____________、_____________、______________、________________、______________和企业各级负责人履职检查等。

6、排查组织级别一般包括_______、______、_______、_______。

7、隐患治理实行_______、_______的原则。主要包括________、________、_________、_________、公司治理等。

8、事故隐患治理流程包括:______________、_____________、实施隐患治理、治理情况反馈、验收等环节。

9、隐患治理完成后,应根据隐患级别组织相关人员对治理情况进行验收,实现_________。

10、开展隐患排查治理是_____________的重要组成部分,是对风险控制措施的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。11、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,将隐患分为____________和___________。

二、问答题(30分)

1、生产现场类隐患包括几个方面存在的问题或缺陷?

2、基础管理类隐患包括以下方面存在的问题或缺陷:

两个体系建设培训试题(二)

一、填空题

1、事故隐患:企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷

2、隐患排查screening for hidden risk

企业组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国家法律法规、标准和企业管理制度,采取一定的方式和方法,对照风险分级管控措施的有效落实情况,对本单位的事故隐患进行排查的工作过程

3、隐患治理elimination of hidden risk消除或控制隐患的活动或过程

4、事故隐患分为基础管理类隐患和生产现场类隐患

5、隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等

6、排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级。

7、隐患治理实行分级治理、分类实施的原则。主要包括岗位纠正、班组治理、车间治理、部门治理、公司治理等

8、事故隐患治理流程包括:通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理情况反馈、验收等环节

9、隐患治理完成后,应根据隐患级别组织相关人员对治理情况进行验收,实现闭环管理

10、开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分,是对风险控制措施的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。

11、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,将隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

二、问答题

1、生产现场类隐患包括几个方面存在的问题或缺陷?

——设备设施;

——场所环境;

——从业人员操作行为;

——消防及应急设施;

——供配电设施;

——职业卫生防护设施;

——辅助动力系统;

——现场其他方面。

2、基础管理类隐患包括以下方面存在的问题或缺陷:

——生产经营单位资质证照;

——安全生产管理机构及人员;

——安全生产责任制;

——安全生产管理制度;

——教育培训;

——安全生产管理档案;——安全生产投入;——应急管理;

——职业卫生基础管理;——相关方安全管理;——基础管理其他方面。

两个体系建设培训试题(三)

姓名分数

一、填空题(70分)

1、风险分级管控体系领导小组成员包括:______、______、_____

2、车间应制定风险分级管控培训计划,_______、_______培训学习,掌握__________、_________的方法,保留________。

3、常减压装置风险点:__________、_________、_________、_________。

4、焦化装置风险点:___________、___________、__________、__________。

5、八种通用作业:__________、___________、___________、高处作业、吊装作业、临时用电作业、动土(断路)作业、涉硫化氢作业。

6、对于作业活动,宜采用___________________进行辨识。

7、对于设备设施,宜采用______________________进行辨识。

8、风险分级管控体系文件包括:风险管控制度,___________,_____________,___________,________________,_ ___________________,风险分级管控清单,危险源统计表和其他有关记录文件。

9、辨识危险源可以从_______和_______的角度进行提示。其中从能量的角度可以考虑_______、_______、_______、热能和辐射能等。如:机械能可造成物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、高处坠落、坍塌等;热能可造成______、_______等。从物质的角度

可以考虑压缩或液化气体、__________、可燃性物质、__________、毒性物质、放射性物质、病原体载体、粉尘和爆炸性物质等。

二、问答题(30分)

1、风险分级管控培训的主要内容包括:

2、车间培训过程应保留培训记录,培训记录包括:

两个体系建设培训试题(三)

一、填空题(70分)

1、风险分级管控体系领导小组成员包括:组长、副组长、成员

2、车间应制定风险分级管控培训计划,分层次、分阶段培训学习,掌握危险源辨识、风险评价的方法,保留培训记录。

3、常减压装置风险点:常压单元、减压单元、电脱盐单元、加热炉单元;。

4、焦化装置:加热炉单元、焦炭塔单元、分馏单元、压缩机单元。

5、八种通用作业:动火作业、受限空间作业、盲板抽堵作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业、动土(断路)作业、涉硫化氢作业。

6、对于作业活动,宜采用工作危害分析法(简称JHA)进行辨识。

7、对于设备设施,宜采用安全检查表法(简称SCL)进行辨识。

8、风险分级管控体系文件包括:风险管控制度;风险点清单;作业活动清单;设备设施清单;工作危害分析(JHA)评价记录;安全检查表分析(SCL)评价记录;风险分级管控清单;危险源统计表;其他有关记录文件。

9、辨识危险源也可以从能量和物质的角度进行提示。其中从能量的角度可以考虑机械能、电能、化学能、热能和辐射能等。如:机械能可造成物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、高处坠落、坍塌等;热能可造成灼烫、火灾;电能可造成触电;化学能可导致中毒、火灾、爆炸、腐蚀。从物质的角度可以考虑压缩或液化气体、腐

蚀性物质、可燃性物质、氧化性物质、毒性物质、放射性物质、病原体载体、粉尘和爆炸性物质等。

二、问答题(30分)

1、车间应将风险分级管控培训列入培训计划,分层次、分阶段培训学习。培训主要内容包括:

——风险管控体系相关法律、法规、标准、制度;

——危险源辨识和风险评价方法;

——风险管控措施;

——其他风险信息。

2、车间培训过程应保留培训记录,培训记录包括:

——培训计划;

——培训课件和/或教材影像资料;

——培训签到表;

——培训考核记录;

——其他相关资料。

双重预防体系建设考卷

双重预防体系建设调查问卷 一、选择题 1、根据风险点划分原则,风险点分为设备设施和作业活动。 2、企业是建立和实施双重预防体系的主体。 3、双重预防体系建设标准体系包括通则、细则和实施指南三个层级。 4、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。 5、按照《山东省人民政府办公厅转发省安监局关于进一步做好安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作的意见的通知》要求,2018年年底前,制定完善双重预防体系法规、标准和制度,全省高危行业和规模以上企业企业建立规范有效的双重预防体系,企业安全风险和隐患得到有效管控和排查治理,事故预防工作取得明显成效。 6、风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示,实施分级管控。 7、危险有害因素分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。 8、风险评价是对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有管控措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程。 9、隐患排查项目清单包括基础类隐患排查清单和现场类隐患排查清单。 10、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,隐患分为一般隐患和重大隐患。

二、单项选择 1、( B )是企业各类风险信息的集合。 A.风险点统计表 B.风险分级管控清单 C.危险源统计表 2、企业应建立完善的( A ),形成激励先进、约束落后的工作机制。 A.目标责任考核制度 B.隐患排查治理制度 C.风险分级管控制度 3、全员参与风险分级管控体系建设是指企业从( B )到最高管理者,应参与风险辨识、分析、评价和管控。 A.安全管理人员 B.基层操作人员 C.职能部门负责人 4、开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分,是对( C )的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。 A.危险源

双体系培训试题有答案

双体系培训试题有 答案

青岛一木集团有限责任公司 风险分级管控和隐患排查治理体系教育培训考试题 单位:姓名:岗位:得分: 一、填空题(每空4分,共40分,不填或填错不得分) 1. 风险点是指伴随风险的部位、(设施)、场所、(区域)、以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的(作业过程)、作业部位等总称。 2. 风险分级是指经过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行(定性)或(定量)评价,根据评价结果划分等级,进而实现分级管理。 3. 危险有害因素分为四类,分别是(人)、(机)、(物)和(环境)。 4. 一般事故隐患是指(危害和整改难度)较小,发现后能够立即整改排除的隐患。 5. 重大事故隐患,是指危害和整改难度(较大),应当全部或者局部(停产停业),并经过一定时间(整改治理)方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身(难以排除)的隐患。 6. 隐患治理就是指(消除)或(控制)隐患的活动或过程。对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的(等级)进行登记,建立事故隐患(信息档案),并按照职责分工实施监控治理。

7. 隐患排查是指企业组织(安全生产管理)人员、(工程技术)人员和其它相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案的工作过程。 8双体系是指(风险分级管控)(隐患排查) 9、风险分为几级管控(四级) 10、隐患分为(生产现场类隐患)(基础管理类) 二、判断题(每题2分, 共20分,在括号中用√或×标出) 1. 工作危害分析法(JHA )是一种定量的风险分析辨识方法。(×,) 2. 安全检查表(SCL )的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例,经验教训。(√) 3. 风险矩阵分析法(LS )和作业条件危险性分析法(LEC )均是半定量的风险评价方法。(√) 作业条件危险性分析法中的D 值越小,说明被评价系统的危险性越大。(×) 5. 风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度,企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。(√) 6. 风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。(×)

基本公共卫生服务项目培训考试试题及答案

2015年基本公共卫生服务项目培训考试试题 姓名:单位:成绩: 一、判断题(10分) 1.所有居民均可免费享受健康体检中的辅助检查项目。()2.发现脊髓灰质炎、非典型肺炎应按要求于2小时内报告,乙丙类传染病于24小时内上报。()3.对应管理的重性精神疾病患者每年至少随访4次,进行危险性评估1次。()4.卫生监督协管服务包括食品安全信息报告、职业卫生监督指导、环境卫生巡查等内容。 ()5.高血压患者健康管理的对象为辖区内35岁及以上原发性高血压患者。()6.基层医疗卫生机构每季度至少更换1次健康教育宣传栏内容。()7.首针麻疹疫苗在接种对象满8月龄时,在其上臂外侧三角肌肌肉注射0.5ml。()8.每一次孕期随防服务时需对孕妇进行包括B超检查在内的免费辅助检查项目。()9.重性精神疾病患者危险性评估共分5个等级。()10.糖尿病患者健康管理的对象为辖区内所有2型糖尿病患者。()二、单项选择题(50分) 1.老年人健康管理的服务对象是()A.辖区内60岁以上的常住居民B.辖区内65岁以上的常住居民 C.辖区内55岁以上的常住居民D.户籍区内60岁以上的常住居民 2.乙型脑炎减毒活疫苗的免疫程序第一次接种年龄为()A.6月龄B.8月龄 C.1周岁 D.2周岁 3.为防止传染病的传播,医疗废物必须做到()A.无害化处理B.集中存放C.市场流通 D.有偿处置

4.以下选项不属于重点人群健康管理记录表的是()A.重性精神疾病患者管理记录表B.居民健康档案信息卡 C.孕产妇健康管理记录表D.0~36个月儿童健康管理记录表 5.居民健康档案编码中最后5位编码为()A.居民家庭序号编码B.乡镇(街道)编码 C.村委会或居委会编码D.居民个人序号编码 6.以下不属于乙类传染病的是()A.艾滋病B.鼠疫C.狂犬病 D.麻疹 7.今年我市要求的老年体检率是多杀() A.70% B.8 0% C.75% % D.90% 8.对原发性高血压患者,乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心(站)每年要提供() A.至少1次面对面的随访B.至少2次面对面的随访 C.至少3次面对面的随访D.至少4次面对面的随访 9.基层医疗卫生机构每年至少开展公共健康咨询活动的次数是()A.4 B.6 C.9 D.12 10.下列不属于个人基本信息表填写内容的是()A.月收入B.家族史C.既往史 D.药物过敏史 11.对老年人健康管理管理服务要求描述错误的是()A.加强宣传,告知服务内容,使更多的老年居民愿意接受服务 B.预约55岁及以上居民到乡镇卫生院、村卫生室、接受健康管理 C.对行动不便、卧床居民可提供预约上门健康检查

双重预防体系建设考核试题-精选版

双重预防体系建设考核试题 一、填空题 1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现(关口前移)、精准监管、(源头治理)、科学预防。 2、风险是指生产安全事故或健康损害时间发生的(可能性)和(严重性)的组合。 3、常用的风险评价方法有:(作业条件危险性分析法 LEC法)、(作业危害分析法 JHA法)、(风险程度分析法 MES法)、(事故树法 FTA法)等。 4、风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,(红色)级别最高。 5、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的(物的危险状态)、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。 6、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以(1000元以上1万元以下)的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。 7、企业应建立安全风险公告制度,在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏,制作岗位安全风险告知卡,标明(主要安全风险)、(可能引发事故隐患类别)、事故后果、(管控措施)、(应急措施)及报告方式等内容。 8、企业应建立隐患排查治理组织领导机构,明确责任部门和责任人,(企业主要负责人)对本单位事故隐患排查治理工作全面负责,其他负责人对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责,各职能部门和单位负责组织职责范围内的

精选新版2020年银行柜员“三基本”培训考试复习题库588题(含答案)

2020年银行柜员“三基本”培训考试复习题库588题 【含答案】 一、单选题 1.个人通知存款部分支取后,留存金额必须是()。 参考答案:B A.高于1万元 B.高于起存金额 C.低于起存金额 D.低于1万元 2.活期储蓄存款采用积数计息法按()计息。 参考答案:C A.月 B.日 C.季 D.年 3.外汇宝解约,客户在解约之前,应做(),否则,我行不予办理解约。 参考答案:A A.将其客户号下所有未成交的委托交易进行撤单 B.填写《特殊业务申请书》 C.签定《中国农业银行外汇宝交易协议书》 D.填写《客户资料登记/变更表》 4.汇利丰申购,客户应阅读并签定()。 参考答案:C A.《中国农业银行外汇宝交易协议书》 B.《中国农业银行“双利丰”个人通知存款协议》 C.《中国农业银行理财产品协议》 D.《个人结算账户申请书》 5.个人客户第一次发放个人质押贷款前,必须先进行()。 参考答案:B A.客户签约 B.客户信息登记 C.身份核实

D.填写《特殊业务申请书》 6.人民币活期储蓄存款起存金额为()元。 参考答案:A A.1 B.100 C.500 D.1000 7.外汇活期储蓄存款起存金额为不低于()元人民币的等值外汇。 参考答案:D A.1 B.500 C.10 D.20 8.个人客户开立储蓄账户,需提供有效身份证件及复印件,并填写()。 参考答案:B A.《客户资料登记/变更表》 B.存款凭条 C.取款凭条 D.《特殊业务申请书》 9.人民币整存零取定期储蓄存款起存金额为()元。 参考答案:C A.100 B.500 C.1000 D.10 10.个人结算账户开户交易成功后,《个人结算账户申请书》交客户签字确认,银行盖章后,第一联和身份证件复印件()保管。 参考答案:D A.客户留存 B.随传票装订 C.其他方式 D.专夹保管 11.储蓄存款在2007年8月15日至2008年10月8日孳生的利息所得,按照()税率征收个人所得税。

双重预防体系题库

一、填空题 1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现()、精准监管、()、科学预防。 2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(),将风险分为1、2、 3、4级其中()级最危险。 3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的()和()的组合。 4、()可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的(根源)、状态或行为,或它们的组合。 5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要()、()、()及应急措施、报告电话等内容。 6、“( )”和“( )”这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节。 7、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(),将风险分为1、2、3、4级其中()级最危险。 8、2017年1月18日公布,5月1日正式实施的《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单位应当建立

()制度,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定()。 9、风险伴随的()、( )、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的( ),或以上两者的组合。 10、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要()、()、()及应急措施、报告电话等内容。 11.风险点是指伴随风险的部位、()、场所、()、以及在特定部位、()、场所、区域实施的伴随风险的()、作业部位等总称。 12.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行()或()评价,根据评价结果划分等级,进而实现分级管理。 13.危险有害因素分为四类,分别是()、()、()和()。 14、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为1、2、3、4级其中()级最危险。 15、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的()和严重性的组合。

双体系培训考试(答案)

双体系培训考试(答案) 双体系建设培训试题 日期:姓名:考试成绩: 一、选择题:每题5分,共计50分 1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的( A)和后果的组合。A可能性B危险性C机率 2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域,以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的(B)过程,或以上两者组合。A 工作 B作业C发生 3、风险辨识是识别企业整个范围内所有存在风险并确定其(C)的过程。A特点B特征C特性 4、风险评价是对危险源导致的风险进行分析、(B)、分级、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。A评价B评估C分解 5、风险分为“红、橙、黄、蓝”四级(A)色最高A红B蓝C黄。 6、风险信息是指包括危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、(A)所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息综合。A等级B 级别C多少 7、风险分级管控程序包括四个阶段七个步骤。四个阶段即:危险源识别、( A)、风险控制、效果验证与更新。A风险评价B 风险分析C危险源评价 8、重大危险源的辨识依据是物质危险特性及其( C )。A特点B危险大小C数量 9、隐患治理就是指消除或控制隐患的(A)或过程。A活动B 工作C 作业 10、两个体系是指风险分级管控和(B)排查治理A 问题B隐患C 危险源 二、判断题:每题3分共计30分 1、对于排查出的问题应执行“五到位”,即:整改措施、责任、资金、时限和预案。(√) 2、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。(√) 3、事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可分为一般事故隐患和重大事故隐患。(√) 4、隐患是生产安全事故隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。(√) 5、安全检查表法是一种定性的风险分析辨识方法,它是将一系列项目列出检查表进行分析,以确定系统、场所的状态是否符合安全要求,通过检查发现系统中存在风险,提出改进措施的一种方法。(√) 6、工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法,它是基于作业活动一种风险辨识技术,用来进行人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素以及管理缺陷等的有效识别。(√) 7、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品,且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。单元一个(套)生产装置、设施或场所,或同属一个生产经营单位的且边缘距离小于500m的几个(套)生产装置、设施或场所。(√) 8、隐患排查是企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案的工作过程。(√)9、隐患的分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行级别划分。(√) 10、事故不是由隐患发展积累导致的(×) 三、问答题:共计20分。 结合本职工作,说明如何落实双重预防体系?

20180716安全生产双重预防体系题库

20180716安全生产双重预防体系题库

风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题库 一、单项选择题 1、安全生产工作要坚持 ( B ) 的方针。 A 安全第一 B安全第一、预防为主、综合治理 C 安全第一、预防为主、消防结合 2、( C )是生产经营活动的主体,也是安全生产的责任主体。 A 班组 B岗位工人 C 企业 D.安监局 3、风险分级管控措施中工程控制措施包括( B ) A.班前会教育 B.消除或减弱危害 C.操作规程 D.责任制制定 4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的(A. ) A.物理实体 B.车间 C.班组 D.组织机构 5、风险点可分为4个等级,分别用红、橙、黄、蓝四种颜色表示。对于一级风险一般用(A )标识。

A.红色 B.橙色 C.黄色 D.蓝色 6、在导致事故发生的各种原因中(B. )占有主要地位。 A.物的因素 B. 人的因素 C.不可测知的因素 D.环境的因素 7、以下选项中属于人员不安全因素的有( B. )。 A、防护设施不齐全、完好 B、现场指挥的不安全性(指挥失误违章指挥) C、锅炉安全阀缺失 D、规章制度不全、不符合实际 8、危险度是由 ( B. )决定的。 A.发生事故的可能性和可控制程度 B.发生事故的可能性和严重性 C.事故发生的广度和严重性 D.事故发生的时间长度和空间范围 9、以下不属于危险源辨识主要方法的是( B. )。 A.工作任务分析法 B. 风险矩阵法 C.安全检查表法 D. 事故致因机理分析法

10、事故预防措施应坚持 ( A ) 的原则。 A.低成本高效益 B.只考虑成本 C.只考虑效益 D.高成本低效收益 11、()是风险管控的基础。 (A)风险分析(B)风险评价(C)排查风险点(D)风险分级 2、危险和有害因素分为()种。 (A)人的因素、物的因素(B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素 (C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素 12、()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。 (A)企业(B)中介机构(C)安监部门(D)主要负责人 13、1级风险(红色风险):不可容许的,巨大风险,极其危险,()。 (A)无需立即整改,可以继续作业。(B)必须立即整改,可以继续作业。 (C)制定整改计划后,可以继续作业。(D)必须立即整改,不能继续作业。 14、各企业的风险评价准则具体内容应()。

双体系建设培训考试题

两个体系建设培训考试题 单位:姓名:成绩: 一、填空题(每空2分,共44分) 1. 企业应建立由牵头的风险分级管控组织机构,建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。 2. 企业从到最高管理者,应参与风险辨识、分析、评价和管控。 3. 企业风险分级管控体系应与企业现行紧密结合,应在企业安全生产标准化、职业健康安全管理体系等安全管理体系的基础上,进一步深化风险分级管控,形成的安全管理体系。 4. 企业应建立完善的风险管控考核制度,形成激励先进、约束落后的工作机制。 5. 安全生产风险分级管控标准体系应包括、和 三个层级。 6. 根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,分为隐患和隐患。 7. 事故隐患治理流程包括:通报隐患信息、下发、实施、治理情况反馈、验收等环节。 8. 对于作业活动,宜采用(简称JHA)进行辨识。 9. 企业应对潜在的人的、物的、环境缺陷和管理缺陷等危害因素进行辨识,充分考虑危害因素的根源和性质。

10. 我公司采用评价方法对危险源所伴随的风险进行定性、定量评价并根据评价结果划分等级。 11. 隐患排查类型主要包括:排查、排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、重大活动及节假日前隐患排查、事故类比隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。 12. 两体系一平台是指安全生产风险分级管控和隐患排查治理 体系及平台。 13. 企业未建立“两个体系”组织机构,未明确企业主要负责人,分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员相关职责的,为 项,评定验收不通过。 14. 两体系标杆企业得分分合格,一般企业得分合格。 二、选择题(每题2.5分,共20分) 1. 企业应采用()适用的辨识方法,对风险点内存在的危险源进行辨识。 A、 SCL B、JHA C、HAZOP 2. 以下()情形为重大风险。 A、违反法律、法规及国家标准中强制性条款的 B、发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故,或三次及以上轻伤、一般财产损失事故,且现在发生事故的条件依然存在的 C、涉及重大危险源的 D、经风险评价确定为最高级别风险的 E、具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所,作业人员在10人以上的

安全教育培训考试试题与答案大全

安全教育培训试题(答案) 一、填空题 1、-安全是人类最重要和最基本的(需求)。安全生产既是人们生命健康的(保证),也是企业生存与发展的(基础),更是社会稳定和经济发展的前提和(条件) A 需求保证基础条件 B 选择要求前提条件 C 需求要求前提选择 D 要求保证前提选择 2、2008 年5 月12 日下午12 点28 分,与汶川发生(8.0)级大地震! A 6.0 B 7.0 C 8.0 D 9.0 3、一人出事故,全家受(痛苦)! A 痛苦 B 鼓舞 C 批评 D 教育 4、企业是我家,安全(大家抓)! A 大家抓 B 经理 C 组长 D 自己 5、2002 年6 月29 日,全国人大颁布了(《安全生产法》); A 《四川省安全生产条例》 B 《安全生产法》 C 刑法 D 劳动法 6、2006 年12 月22 日,省人大颁布了《四川省安全生产条例》216 号令; A 《四川省安全生产条例》 B 《安全生产法》 C 刑法 D 劳动法 7、《安全生产法》时间效力:(2002 年11 月1 日)起施行; A (2001 年11 月1 日) B (2002 年11 月1 日) C (2003 年11 月1 日) D (2004 年11 月1 日 ) 8、预防为主是指安全生产管理要以预防事故的发生,防患于未然为重点,把事故消灭在萌芽状态,把职业病杜 绝在发病之前 A 预防事故 B 危险、 C 有害因素 D 人身安全 9、安全第一和预防为主的目的都是为了保障(安全生产)。 A 安全生产 B 危险、 C 有害因素 D 人身安全 10、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故, 消除或控制危险、有害因素,保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的(总称)。 A 总称 B 保证 C 前提 D 条件 11、安全生产工作是:指为了达到安全生产的目的,所采取的各种措施和开展的一系列活动的(统称)。 A 总称 B 保证 C 前提 D 统称 12、造成事故原因主要(分直接原因和间接原因) A 设备原因 B 人为原因 C 分直接原因和间接原因 D 间接原因 13、事故直接原因是指造成事故发生的直接行为和因素,主要分两个方面,一是机械、物质或环境的不安全状 态;二是人的不安全行为。() A 设备因素 B 人的不安全行为 C 间接因素 D 有害因素 14、机械、物质或环境的不安全状态包括以下内容:() A 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。 设备、设施、工具、附件有缺陷。 劳动防护用品用具缺乏或有缺陷。 生产(施工)场地作业环境不良 B 消除、 C 预防、 D 减弱、 15、燃烧是指可燃物与氧化剂作用发生的(放热反应),通常伴有火焰、发光和(或)发烟现象。 A 燃烧反应 B 发光反应 C 发烟反应 D 放热反应 二、多选 1、三级安全教育有() A. 公司级 B .部门、车间级 C 科级

双重预防体系试题(危化品)含答案

双重预防体系试题(危 化品)含答案 https://www.360docs.net/doc/918357876.html,work Information Technology Company.2020YEAR

双重预防体系试题(危化品)含答案 一、单选题(60题) 1.风险管控是企业安全管理的核心。 2.对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为5级,其中1级最危险。 3.风险级别中红色级别最高。 4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,将( C )确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。 A.公司、车间、班组、岗位 B.公司、部门、车间、班组 C.公司、专业、车间、岗位 5.危险源是指可能导致人身伤害和或健康损害和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。 6.危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。 7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。 A.严重性 B.适应性 C.必要性 D.有限性 8.排查风险点是风险管控的基础。 9.企业在选择风险控制措施时应考虑可行性、安全性、可靠性。 10.各企业的风险评价准则具体内容应与企业实际情况及相关法律法规要求有关。 11.企业承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。 12.企业应建立以主要负责人为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。

13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和责任单位、责任人等一系列信息的综合。 14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和效果验证与更新。 15.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据划分评价结果等级。 16.风险分级管控的基本原则:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。 17.企业应在各岗位悬挂安全风险告知牌板,标明风险点名称及等级、危险源名称及等级、事故类别或后果、管控措施、管控层级、责任单位、责任人及应急电话等内容。并分别用红橙黄蓝对风险等级进行标识。 18.企业应对一级风险点在醒目位置设置安全风险告知栏。 19.对确定为重大风险的,在制定风险控制措施时,应尽可能地采取较高级的风险控制方法,并多级控制。 20.安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知本岗位危险源及相应管控措施的学习义务。 21.安全生产风险分级管控体系建设部署实施阶段包括宣传发动、法律法规学习、培训、落实分工四个步骤。 22.危险源分级,遵循定性和定量相结合的原则,对每一个危险源进行分级。 23.风险分级管控体系建设落实分工阶段,企业要根据各职能部门、班组、岗位的职责,按照本企业的安全生产风险分级管控体系建设实施方案,全面部署排查风险点、辨识危险源、制定管控措施、编制风险管控清单的任务。 24.风险分级管控体系建设的培训内容应包括各层级人员体系建设职责、体系建设实施方案、运行制度、相关概念、风险排查辨识方法等。 25.安全生产风险分级管控体系建设专业组负责本专业风险点划分、危险源辨识、风险分级及管控措施编制。 26.企业生产安全事故隐患排查治理体系运行包括隐患排查、隐患分级、隐患治理、治理验收等4个步骤。

双重预防体系题库大全含答案

“双重预防体系”学习题库 一、单项选择题 1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的( A )的组合。 A.可能性和严重性 B.频率和后果 C.可能性和后果 D.概率和和后果的严重性 2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响围,分为( B )事故隐患。 A.一般、较大、重大 B.一般、重大 C.红、橙、黄、蓝 D.简单、复杂 3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至( C )的风险。 A.较小 B.蓝色 C.可容许程度 D.可接受程度 4、企业应建立由( C )牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。 A.法人代表 B.安全总监 C.主要负责人 D.实际控制人 5、按照省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求,隐患分类是( B )。 A.生产类和管理类 B.生产现场类和基础管理类 C.设备类和工艺类 D.人的不安全行为类和物的不安全状态类 6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,依次用( A )四种颜色标示,实施分级管控。 A.红橙黄蓝 B.红黄蓝绿 C.红橙黄绿 D.红黄橙蓝 7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的( A )。 A.主要负责人 B.安全管理负责人 C.技术管理负责人 D.设备管理负责人 8、风险分级管控是企业安全管理的( B ),风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的

重要容。 A.中心 B.核心 C.要素 D.因素 9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,( A )可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。 A.危险源 B.危险点 C.风险 D.风险点 10、( C )是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。 A.危险源 B.危险点 C.风险 D.风险点 11、( A )可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。 A.危险源 B.危险点 C .风险 D.风险点

网格员培训考试试题及答案 精品

滨河路社区卫生服务中心 网格员培训考试试题 一、填空题 1.《中华人民共和国献血法》颁布的时间是() 2.社区卫生工作的“六位一体”具体是指() 3.开展健康教育每个机构每年播放音像资料不少于()种 4.设置健康教育宣传栏,乡镇卫生院和社区卫生服务中心宣传栏不少于()个,村卫生室和社区卫生服务站宣传栏不少于()个,每个宣传栏的面积不少于()平方米。 5.居民健康档案的内容中,个人基本情况包括()、()等基础信息和()、()等基本健康信息。 6.健康体检包括()、()、()及其()、()等。 7.社区是指()或()聚集在一定地域所形成的() 8.预防接种服务规范规定,每()年对责任区内儿童的预防接种卡进行1次核查和整理。 9.孕产妇健康管理服务规范的服务对象是() 10.收缩压介于()或舒张压介于()之间即可视为高危人群 11.()为全球糖尿病第一大国 12.流动人口婚育证明有效期为()年。

二、判断题 1.新生儿满28天后,结合接种乙肝疫苗第二针,在乡镇卫生院、社区卫生服务中心进行随访。() 2.长期膳食高糖可视为高危人群。() 3.BMI≥24kg/㎡可视为高危人群。() 4.对确诊的2型糖尿病患者,每年提供4次免费空腹血糖检测,至少进行4次面对面随访。() 5.综合治理根据公共事件发生的过程主要分为事故() 6.社区卫生服务机构提供公共卫生服务和基本医疗服务,具有公益性质,不以盈利为目的() 7.《中华人民共和国执业医师法》是1998年6月26日颁布的() 8.社区卫生服务中心业务用房使用面积不少于1000平方米() 9.流动人口会依法免费获得避孕药具() 10.流动人口婚育证明办理对象为15—45岁() 三、简答题 (一)、社区卫生服务的基本功能和内容是什么? (二)、社区卫生服务的基本特点 (三)、网格服务管理综合化的主要内容

双体系培训考试答案

双体系建设培训试题 日期:姓名:考试成绩: 一、选择题:每题5分,共计50分 1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的( A)和后果的组合。A可能性B危险性C机率 2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域,以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的(B)过程,或以上两者的组合。A 工作 B作业C发生 3、风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险并确定其(C)的过程。A特点B特征C特性 4、风险评价是对危险源导致的风险进行分析、(B)、分级、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。A评价B评估C分解 5、风险分为“红、橙、黄、蓝”四级(A)色最高A红B蓝C黄。 6、风险信息是指包括危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、(A)所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。A等级B 级别C多少 7、风险分级管控程序包括四个阶段七个步骤。四个阶段即:危险源识别、( A)、风险控制、效果验证与更新。A风险评价B 风险分析C危险源评价 8、重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其( C )。A特点B危险大小C数量 9、隐患治理就是指消除或控制隐患的(A)或过程。A活动B 工作C 作业 10、两个体系是指风险分级管控和(B)排查治理A 问题B隐患C 危险源 二、判断题:每题3分共计30分 1、对于排查出的问题应执行“五到位”,即:整改措施、责任、资金、时限和预案。(√) 2、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。(√) 3、事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可分为一般事故隐患和重大事故隐患。(√) 4、隐患是生产安全事故隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。(√) 5、安全检查表法是一种定性的风险分析辨识方法,它是将一系列项目列出检查表进行分析,以确定系统、场所的状态是否符合安全要求,通过检查发现系统中存在的风险,提出改进措施的一种方法。(√) 6、工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法,它是基于作业活动的一种风险辨识技术,用来进行人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素以及管理缺陷等的有效识别。(√) 7、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品,且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。单元一个(套)生产装置、设施或场所,或同属一个生产经营单位的且边缘距离小于500m的几个(套)生产装置、设施或场所。(√) 8、隐患排查是企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案的工作过程。(√)9、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。(√) 10、事故不是由隐患发展积累导致的(×) 三、问答题:共计20分。 结合本职工作,说明如何落实双重预防体系

新整理消防安全培训考试试题答案

消防安全培训考试试题答案 姓名得分 一、填空题 1、燃烧是由、和三个基本条件相互作用而产生的。 2、我国消防工作的方针是、。 3、加热易燃液体时,避免使用,应采用、等加热措施。 4、火焰在管道中蔓延的速度,随着管子直径的减小而,直径减小到某一程度时,火焰就不能蔓延,就是利用这个原理而制成的。 5、灭火基本方法分为法、法和和法。 二、选择题 1、禁火作业区距离生活区不小于m,距离其它区域不小于m。 【A】10 m;25 m 【B】15 m;30 m 【C】20 m;35 m 【D】15 m;30 m 2、配电柜内电源线着火应选用灭火剂进行灭火。 【A】水【B】干粉灭火器【C】卤化烷灭火器【D】空气泡沫灭火器 3、使用灭火器扑灭初起火灾时,要对准火焰的喷射。 【A】部【B】中部【C】根部 4、我国消防宣传活动日是每年的。 【A】11月9日【B】1月19日【C】9月11日

5、我国目前通用的火警电话是。 【A】911 【B】119 【C】110 6、消防车和消火栓的颜色是。 【A】白色【B】黄色【C】红色 7、今年119消防宣传日活动主题是。 【A】关注安全,关爱生命【B】生命至,平安和谐【C】关注消防,珍爱生命,共享平安 8、火灾扑灭后,为隐瞒、掩饰起火原因、推卸责任,故意破坏或伪造现场,尚不构成犯罪的,处警告、罚款或者日以下拘留。 【A】5 【B】10 【C】15 【D】20 9、物质在空气中发生缓慢氧化和燃烧的共同点是消防安全知识考试试题及答案消防安全知识考试试题及答案。 【A】放出热量【B】发光【C】达到着火点【D】必须都是气体 10、下列物质中哪一种属于爆炸物品? 【A】硫酸【B】硝酸【C】苦味酸【D】木材 三、判断题 1、要使可燃物着火不必有充足的氧气就可燃烧。() 2、精神病人放火,没有人需负责任。() 3、二氧化碳灭火器使用不当,可能会冻伤手指。() 4、防止烟气危害最简单的方法是用湿毛巾捂嘴逃身。()

双重预防体系培训考试题库附答案

双重预防体系培训考试卷 姓名:部门:成绩: 一、填空(每空1分) 1、两体系是指(安全生产风险分级管控)体系、(生产安全隐患排查治理)体系。 2、风险点是指伴随风险的部位、(设施)、场所、(区域),以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的(作业活动),或以上两者的组合。 3、风险是指(生产安全事故)或(健康损害事件)发生的(可能性)和(严重性)的组合。可能性是指事故(事件)发生的(概率)。严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成(人员)伤害和(经济)损失的严重程度。风险=(可能性)×(严重性)。 4、危险源是指可能导致(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或)(财产损失)的根源、状态或(行为),或他们的组合。 5、危险源辨识是指识别危险源的(存在)并确定其(分布)和(特性)的过程。 6、危险有害因素分为四类,分别是(人的因素)、(物的因素)、(环境因素)和(管理因素)。 7、重大事故隐患,是指危害和整改难度(较大),应当全部或者局部(停产停业),并经过一定时间(整改治理)方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身(难以排除)的隐患。 8、隐患排查是指企业组织(安全生产管理)人员、(工程技术)人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的(级别)进行登记,建立事故隐患(治理清单)的工作过程。 9、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行(定性)或(定量)评价,根据评价(结果)划分等级。进而实现(分级)管理。 10、风险评价是指对危险源导致的风险进行(分析)、评估、(分级),对现有(控制措施)的充分性加以考虑,以及对风险是否可(接受)予以确定的过程。11、一般事故隐患是指(危害和整改难度)较小,发现后能够(立即整改排除)的隐患。 12、隐患治理就是指(消除)或(控制)隐患的活动或过程。 、根据事故隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,13.事故隐患分为(一般事故隐患)和(重大事故隐患)。、事故隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程14或者因其他因素在生产经营活动中存在的可能导致事故发生和管理制度的规定,或导致事故后果(扩大)的(物的危险状态)、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。《山东省安全生产条例》第十九条,生产经营单位应当建立安全生产(风险15、分级管控)制度,定期进行(安全生产风险排查),对排查出的风险点按照危险性确定(风险等级)、对风险点进行(公告警示),并采取相应的(风险管控措施),实现风险的(动态)管理。(事生产经营单位应当建立健全安全生产《山东省安全生产条例》16、第二十条,故隐患排查治理)制度。对一般事故隐患,应当(立即)采取措施予以消除;对于重大事故隐患,应当采取有效的(安全防范)和(监控措施),制定和落实治理方案及时(予以消除),并将治理方案和治理结果向(县(市、区))人民政府负有安全生产监督管理职责的部门报告。 17、生产经营单位应当将事故隐患排查治理情况向(从业人员)通报;事故隐患

安全生产培训考试题与答案

安全生产培训考试题及答案 姓名:分数: 一:单选题(30 分每题3 分) 1、中华人民共和国安全生产法(A)。 A、我国境内所有生产经营单位安全生产适用本法. B、外方独资或中外合资企业不适用本法 C、民营企业不适用本法 2. 劳动保护是安全技术、(A )、个人保护工作的总称。 A、劳动卫生 B 、劳动条件 C 、劳动过程 D 、劳动完成 3.凡高度在( A )m 之内的传动部件、转轴、联轴节、飞轮、电锯等危险零部 件及其危险部位,都必须设置防护装置。 A、2 B、2.5. C、3 4.在室外遇到雷雨时,下列哪种做法不容易出现危险?( C ) A、躲到大树下. B、冒雨奔跑. C、无处可躲时,双腿并拢、蹲下 身子 5.(C)主要用于防止由于间接接触和直接接触引起的单相触电事故,是保证人 身和设备安全的一种保护装置。 A、绝缘。 B、保护接零和接地。 C、漏电保护装置。 D、安全电压保护装置 6.下列使用安全帽的做法,那种不正确?( C ) A、附加护耳罩。 B、贴上标记。 C、自己钻孔加扣带 7.凡在(A)以上悬空作业人员必须系好安全带,若悬空作业点没有挂安全带的 条件时,施工负责人应设置安全拉绳或安全栏杆等。 A、2 米. B、3 米. C、4 米. D、6 米 8. 干粉灭火器的使用方法(A)。 A、上、摇、拨、瞄、压、扫。 B、上、拨、瞄、压、扫. C、A 和 B 都可以 9.从安全生产的角度,危险源是指可能(B)或其他损失的根源或状态。 A、造成人员疲劳、厌工、设备损坏。 B 造成人员伤害、疾病、财产损失、作业 环境破坏. C.造成消防通道堵塞,配电设施异常, 10. 杜邦的核心价值观是(C) A、公司安全。B. 领导安全 C.员工安全D.以上都是。

双重预防体系题库大全含答案

双重预防体系”学习题库 一、单项选择题 1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的( A )的组合 A. 可能性和严重性 B.频率和后果 C.可能性和后果 2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响围,分为( B ) 事故隐患。 A. 一般、较大、重大 B.一般、重大 C.红、橙、黄、蓝 D.简单、复杂 3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至( C )的风险。 A.较小 B.蓝色 C.可容许程度 D.可接受程度 4、企业应建立由( C )牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程 有效运行的管理制度。 A.法人代表 B.安全总监 C.主要负责人 D.实际控制人 5、按照省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求,隐患分类是 ( B )。 A.生产类和管理类 B.生产现场类和基础管理类 C.设备类和工艺类 D.人的不安全行为类和物的不安全状态类 6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按 照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,依次用 ( A )四种颜色标示, 实 施分级管控。 7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的( A ) A.主要负责人 B.安全管理负责人 C.技术管理负责人 D.设备管理负责人 8、风险分级管控是企业安全管理的 ( B ),风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的 重要容。 A.中心 B.核心 C.要素 D.因素 9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,( A )可称为危 险有害因素,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。 A.危险源 B.危险点 C.风险 D.风险点 10、( C )是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。 D.概率和和后果的严重性 A.红橙黄蓝 B.红黄蓝绿 C.红橙黄绿 D.红黄橙蓝

2018年“双体系”培训考试题答案(管理)

电气车间2018年“双体系”安全培训试卷(管理)班组姓名成绩 1、公司对全员培训的要求是什么? 答:各车间根据本单位辨识分析的主要风险点、风险类别、风险等级、管控级别、管控措施和应急措施,分班组进行风险分析结果宣讲,并组织记录表考试,让每名员工了解风险点的基本情况及防范、应急措施。掌握本岗位主要危险有害因素、后果、事故预防及应急措施等内容。熟悉岗位可能导致事故的事故类型、影响范围,完善落实报警装置、现场应急器材等防控措施。 2、电气车间作业活动清单有那些内容? 答:倒闸操作,发电机并网操作,变配电室日常巡检,变压器日常巡检,遥测绝缘,变配电站清扫,变压器清扫、检修,电动机检修,测接地极电阻,预防性试验。 3、电气车间设备设施清单都有那些设备? 答:110KV组合电器,110kV变压器/干式变压器/油浸式变压器,发电机,高压开关柜,电力电缆,低压配电柜,高压同步电动机/高压异步电动机/低压电动机,接地极,绝缘靴、绝缘手套,验电器。 4、风险分级管控的原则? 答:风险分析评价和风险等级判定时,应对每项控制措施进行评审,确定可行性、有效性。存在缺失、失效的状况,应制定落实改进措施,降低风险。上级负责管控的风险,下级应同时负责管控,逐级落实具体措。 5、化工企业宜选择那些风险评价方法? 答:风险矩阵分析法(LS)、作业条件危险性分析法(LEC)等方法,针对辨识的危险源潜在的风险进行定性、定量评价,并填写工作危害分析评价记录和安

全检查表分析评价记录。 6、风险度的定义是什么? 答:风险度是发生特定危害事件的可能性及后果的结合,即用公式表示为:风险度R=可能性L×后果严重性S 7、一般事故隐患的含义和分级有哪些? 答:一般事故隐患是指在采取有效安全措施后可以边治理边生产的隐患。按严重程度、解决难易、工程量大小等,将一般事故隐患分为 A、B、C、D、E 五级。

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