财务会计交接清单

财务会计交接清单
财务会计交接清单

财务会计交接清单

1、各年的会计资料按月提供。

1)、记账凭证:2010年本;2011年本。

2)、财务报表:2010年份;2011年份。

3)、增值税申报表、发票申报表(含普通发票):2010年份;2011年份。

4)、抵扣联及清单(按月):2010年份;2011年份。

5)、税务增值税申报卡张,密码:;发票申报卡张。密码:。

6)、发票领购本本,密码:。

7)、增值税专用发票张;普通发票张。

8)、审计报告、汇算清缴报告:2010年份;2011年份。

9)、总分类明细账:2010年本;2011年本。

10)、总账:2010年本;2011年本。

11)、原材料明细账:2010年本;2011年本。

2、有关合同、权利证书及IC卡,环评报告。

1)、营业执照正副本

2)、税务登记证正副本

3)、法人代码证正副本及IC卡

4)、外资批准证书正副

5)、生产许可证正副本

6)、流通许可证正副本

有关合同

3、资金方面:

1)网银密码。

2)支票领购本、密码。

3)现金支票:张,号码:

4)转账支票:张,号码:

5)库存现金:

6)银行余额调节表。

7)银行开户许可证

4、有关网上办事的密码。海关、外汇。

5、每月需要向哪些部门提供报表、哪些报表。

部门:

网站:

6、每年需要向哪些部门申请年检,具体时间。

7、每月、年向印度哪些人提供哪些报告。

8、钥匙

经手期间的账务如有问题,可继续追查、核实,因财务工作有时间的延续性,交接未尽事项应继续询问、核实、明确责任。

移交人:接管人:监交人:

年月日

(完整版)小企业财务会计制度及核算办法

小企业财务会计制度及核算办法 一、财务会计制度 1、经理的职责 (1)认真贯彻执行《会计法》、《小企业会计准则》及其他有关财经法规。 (2)领导企业财务工作,设置会计机构,对财务人员进行配置、考核。 (3)实行“一支笔”审批制度,负责对企业一切财务收支进行审批。对各项经济业务进行审查,对内部经济指标进行考核。 (4)保证会计资料合法、真实、准确、完整,保障会计人员依法行使职权。 2、会计岗位责任制 (1)努力学习党的方针、政策和财务会计业务知识,熟练掌握业务技术,当好领导参谋。 (2)及时准确编报财务计划、用款计划,按时报送各种会计报表,做到账表一致、账实相符、日清月结。 (3)认真贯彻执行《会计法》、财税法规、会计制度,记账、算账、报账必须做到手续完备、内容充实、数字准确、账目清楚。 (4)严格执行财务制度,各项费用按规定支出范围和标准列支,分清资金渠道,合理使用资金,保证完成各项财会工作任务。 (5)对成本、费用项目进行严格审查,杜绝不合理的开支,各项资金使用需领导批准后才能支付、报账。不准公款私借,及时清理往来

款项,不得开空头支票,妥善保管好会计凭证、账薄、报表等会计资料。 3、出纳员岗位责任制 (1)努力学习财务制度,熟练掌握出纳工作基本技能,不断提高业务素质。 (2)严格执行财会制度,各项费用支出按规定报销,确保原始凭证真实、准确、完整,手续齐全,账目清楚。 (3)银行存款余额账实一致,现金账面余额与库存现金相符,每月底结账时作出货币资金余额调节表。 (4)严格遵守现金结算制度,不得借用、挪用公款,公司人员借款要经财务领导批准,对借款人员及时督促结账。 (5)支票必须凭领导审批的申请单方能开具;按规定签发“空白支票”,对逾期未用的支票要及时收回注销。 (6)出纳收付必须经会计审核无误,未经会计审核的凭证应拒绝支付。若因出纳人员违反规定给公司造成损失由当事人承担责任。(7)现金收付要当面点清,金额较大时,一定要有人复核。 (8)严格遵守现金管理制度,现金要尽量做到日清月结,月结盘库后作现金盘库表。 (9)现金日记账所纪录的内容必须同会计凭证相一致,不得随便增加或删减;日记账必须连续登记,不得跳行或隔页,不得损坏账簿;文字和数字必须准确无误、整洁清晰,如有改动,必须严格按会计制度执行。

常见的财务会计分录

常见的财务会计分录知.进口商品账务处 01.补贴支出“在会计报表如何设置题目 对企业收到即征即退、先征撤消、先征后返的增值税,现行财会法则,应经过“补贴收入”会计科目来反映。“补贴收入”科目属“损益表”科目,而该科目反映的经济业务只在“损益表”中反映,期末有余额。损益表中无“补贴收入”项目,可在“其它业务成本”项目中反映。 02.被税局查抄必要补交的所得税处理 (1)调整应交所得税 借:以前年度损益调整 贷:进口商品。应交税金——应交所得税 (2)将“以前年度损益调整”科目余额转入利润分配 借:利润分配——未分配利润 贷:以前年度损益调整 (3)补交税款时 借:应交税金——应交所得税 贷:银行放款 对查补的前年度的企业所得税,听说li。在编制损益表时,通过“以前年度损益调整”项目来反映。 03.促销品的账务处理问题 在促销时把一些商品按进价赠送给消费者运用 小规模征税人: 借:营业外支出 贷:库存商品 应交税金——应交增值税 04.购进货物发生收料在前、付款在后或发票未到的帐务处理问题 借:原资料 贷:苟且帐款——暂估应付款 下月初用红字冲销; 收到票时: 借:原材料 应交税金——应交增值税(进项税额) 贷:应付帐款 05.代理入口的会计处理 1、收到代出口商品时 借:受托代销商品 贷:代销商品款 2、出口贩卖时,按现实售价 借:银行存款(应收帐款等) 贷:应付帐款 同时结转商品销售本钱 借:代销商品款 贷:受托代销商品 3、璧还出口商品货款并计算代销手续费收入 借:应付帐款

贷:代购代销收入(手续费收入) 银行存款 代理入口 1、收到任用单位的收买资金时 借:银行存款 贷:应付帐款 2、支付代购进口商品货款及运杂费时 借:商品推销(进价成本) 应收帐款 贷:银行存款 3、将购进商品移交委托方并结算手续费收入时 借:应付帐款 贷:商品采购(进价成本) 应收帐款(代垫运杂费) 代购代销收入(代理手续费) 退回委托单位多给的收购资金时 借:应付帐款 贷:银行存款 06.销售房产收取预收房款的帐务处理问题 销售房产预收房款,由于通过“预收帐款”科目反映,尚未结转谋划收入,于是,收据与发票的金额不会反复。预收售房款,开收据时:义乌库存处理。 借:银行存款 贷:预收帐款 收末了一期房款,开发票时 借:银行存款(最后一期房款) 预收帐款(以前预收局部) 贷:经营收入 07.销售免税货物的增值税税务和帐务处理问题 读者谭少可问:我厂为分娩销售饲料行业,销售的对象为饲料经销商及养殖户,他们大部分都不需要发票。请问不需要发票的部分销售额在会计上应如何处理?比方:饲料 借:银行存款(现金)等科目 贷记产品销售收入(营业收入) 由于销售饲料免征增值税,属于间接减免性子,则同时按不含税收入乘以适用税率计算免税额做帐, 借“应交税金——应交增值税(减免税款)”科目 贷记“补贴收入”科目。 另外,企业应在“应交增值税明细表”的“已交税金”项目下,增设“减免税款”项目,反映企业按规定减免的增值税款,可根据“应交税金-应交增值税(减免税款)”科主意记载填列;在填报“增值税纳税申报表”时,直接在“销项”项目的“免税货物”反映其“销售额”即可,不需填报“税额” 08.企业计算增值税出现“应交增值税”借方余额如何处理问题 “因当期销项税额小于当期进项税额不敷抵扣时,其不足部分没关系结转下期延续抵扣。”因此,当“应交税金——应交增值税”科目出现借方余额时,该期不需交纳增值税,该借方余额即反映为尚未抵扣完的进项税额。

财务工作移交清单交接表模板

财务工作移交清单交接表模板 财务工作移交清单交接表模板 财务工作交接是指会计人员工作调动或者因故离职时,与接替人员办理交接手续的一种工作程序。以下是由小编整理关于财务工作移交清单的内容,希望大家喜欢! 财务工作移交清单(一) 一、会计人员的交接,主要包括以下几个方面: 1、将尚未处理完毕的业务,处理完毕。一般将交接截至期放在月末,这就是说,将月底之前的凭证、帐簿、报表等编制登记完毕。 2、整理保管的各种会计资料(如凭证、帐簿、报表等)和各种会计物品(如证件、发票、印章、电算化密码等),并列示于交接清单上。 3、整理尚无法处理的业务,列示于交接清单上,注明已处理的程度、相关的凭证资料等。 4、交待其他相关事宜,比如相关工作联系部门(包括企业内部和外部)联系人的联系方式、相关会计处理的流程方法等等。这些内容视你的具体情况而定,以将你工作的内容交待清楚为准。 5、打印交接清单,一式三份。按照交接清单交接工作,交接无误后,由移交人、接交人、监交人各自签章,各执一份交接清单。 二、会计人员办理移交手续前,必须及时作好移交准备 1、已经受理的经济业务尚未填制会计凭证,应当填制完毕。 2、尚未登记的帐目,应当登记完毕,并在最后一笔余额后加盖经办人印章。 3、整理应该移交的各项资料,对未了事项写出书面材料。 4、编制移交清册,列明应当移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其它会计资料和物品;实行会计电算化的`单位,从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据磁盘及有关资料、实物等内容。 三、接交事项 1、会计人员办理移交手续时,必须专人负责监交。移交人员在办理移交时,要按移交清册逐步移交,接替人员要逐项核对点收。

财务工作交接

财务工作交接 一、公司财务资料 1、会计凭证:2011年1月—2011年8月的记账凭证 2、会计账簿:2011年明细账、现金账、银行帐、总账(已登记完毕) 3、2011年1-8月份会计报表,包括纸介与电子报表 4、公司9月份收入、支出票据 5、未使用的记账凭证、申报表、工会经费表、工资表 6、公司发票 7、公司财务章、发票章、合同章 8、每月15日之前缴纳税款,地税在梅溪税务所申报,专管员唐学英 9、所得税季报在国税缴纳,专管员杨剑 10、所得税按季缴纳,每次缴纳控制在600元左右,不得低于600元 11、工会经费三个月缴纳一次,一般控制在250-300元 12、员工工资一般设置三个人,总工资控制在4000-5000元之间 13、公司基本账户在南阳建行工南支行 14、每月至少三次到银行核对基本户金额,打印银行对账单,做到与账面收入金额一致 15、公司归属南阳市工商局卧龙分局管辖 16、公司组织机构代码证的办理,年检在卧龙区行政服务大厅办理 17、网上申报系统,电子钥匙续费到期日2012年9月22日,费用200元(大统百货后楼,财富鑫苑713室,河南航天金穗有限公司) 二、财务账务工作 1、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务 2、编制公司的记帐凭证,登记会计帐簿,包括明细账、银行日记账、现金日记账 3、编制科目汇总表 4、编制公司的会计报表 5、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符 6、次月1号到银行打印对账单,提取上月银行回款单 7、次月15号之前进行纳税申报 三、财务日常工作 1、收到客户款时及时开取收据,登记收入明细表 2、公司业务员收据本上需要盖财务章时,财务人员需凭业务员领取的合同数量加盖财务章,一般每次盖五个。 3、定期汇总公司尾款客户,督促商务部收取尾款,以免出现坏账,特殊情况时,财务人员须协助商务部进行催款。 4、及时更新业绩榜数据,以便员工、领导查看 5、及时到内部网更新员工业绩动态,添加今日之星 6、严格控制公司各种支出费用,费用发生时员工需填取费用报销单,财务人员需及时登记支出明细表,根据员工提供的有效凭证进行报销,各种报销标准详见公司财务收支制度。 7、公司的一切收支情况,财务人员要做到日清日结,每天下班之前及时向总经理汇报公司收支情况,如果总经理外出,通过电话、短信、飞信等通讯工具向总经理汇报,收取的客户款及时上缴总经理。 8、每周周一需要主持公司晨会,流程包括①合唱企业之歌②分享小故事③嘉宾主持讲述公司各种规章制度④全体员工做游戏

会计交接清单(样板)

会计交接清单(样板1) 移交人×××因工作调动,经公司财务科决定,将其担任的会计岗位交给××接替.现按≤会计人员工作规则≥的规定办理如下交接手续: 1、交接日期:2000年~月~日 2、移交前已受理的全部会计核算业务的会计凭证,已由移交人填制完毕。 3、截止交接之日,凡应登记的帐簿,应由移交人:××登记完毕,并在帐簿的最后一笔余额之处加盖移交人印章,以示负责。 4、对尚未处理的会计业务,应由移交人:××祥列清单,写出详情(说明说见附件~) 5、移交物件如下: ⑴帐本~~本,其中2000年~~ ⑵凭证~~本,其中: ⑶会计报表~~份 ⑷国税台帐~~本 ⑸地税申报表:营业税~~份、企业所得税~~份 ⑹证件:执照正副本各1本、地税证正副本各1本、国税、组织代码证、银行开户证(基 本户、纳税户)、发票领购本(许可证) ⑺印章:财务章、发票章、法人章 ⑻钥匙~~把 ⑼其他 6、移交时,移交人×××应对会计核算程序、工作应注意问题、近期一些优期政策等,向交接人××作详细介绍,具体为: ⑴公司2005--2008年免企业所得税 ⑵地税所属~~区,税务片管员是~~ ⑷……. 7、移交后如发现原经营的会计业务中有违反财务会计制度和财经纪律等问题,仍由移交人负责 8、本交接书一试四份,移交人、接交人、监交人各执一份,送公司办公室存档一分。 移交人:~~(签章) 接交人 监交人:~~(签章) ××公司财务科(公章) 200*年~~月~~日 ------------------------------------------------------------------------------------------- 会计人员工作交接书(样板2)

财务会计制度或者财务会计处理方法参考版

财务、会计制度或者财务、会计处理方法 致:广州市国税局第**分局 纳税人名称(公章): 纳税人识别号: 本企业为**有限责任公司,主营***,采用手工记帐。本企业遵守《会计法》和《企业会计制度》等相应法律法规。本企业采用的财务、会计制度为:企业会计制度。 财务制度: 1。财务管理原则: ①合法原则,即财务管理工作遵守国家有关的法规,依照法规要求开展财务活动、处理与各方面的财务关系,以维护和保持正常的社会经济秩序。 ②平衡原则,即力求资金存量与流量的综合协调平衡。资金的存量平衡,指资金的合理配置,也就是通过资金活动的组织和调节使各项物资资源间形成适当的构成比例,以保证各种形态资金的适度占用和资金活动的继起性,保证生产经营活动的顺畅进行;资金的流量平衡,指通过资金的合理使用和积极筹措,达到收支总量和收支时点的平衡,以保证资金周转不致中断。 ③利润风险均衡原则,即在追求利润的同时充分考虑风险,全面分析财务活动的收益性和完全性,在利润与风险的矛盾均衡中求得最大收益。 2。财务管理任务: 财务管理的基本任务,就在于保证企业经营目标的实现。在社会主义市场经济条件下,企业作为自主经营、自负盈亏的经济实体,其生存与发展,取决于企业取得经济效益的状况。因此提高经济效益,是企业经营的主要目标之一。企业的经济效益,在财务上就体现为是否获得利润,经济效益的一般含义,是要以较少的投入(或较少的支出、较少的耗费),获得较大的产出(或较多的收入)。企业经营获得的收入,大于经营发生的支出(或耗费),才可能形成利润。因此企业财

务管理的基本任务就是:依法合理筹集企业经营所需资金,促使企业有效利用各项资产,努力提高企业经济效益。 3。财务管理方法: 为了有效地组织、指挥、监督和控制财务活动,并处理好因财务活动而发生的各种经济关系,当本企业发展到比较成熟时,将会聘请更高水平的专业会计人员进行科学的财务管理,比如运用一系列科学的财务管理方法(如财务预测、财务决策、财务预算、财务控制、财务分析等方法),组建成“一个完整的财务管理方法体系。 财务处理办法(财务活动的具体处理方法): 1。资金的取得: 本企业的资金来源主要是投资者投入所得和企业经营收入所得。 2。资金的使用: 本企业所得资金将用于经营范围内的业务的拓展、员工工资福利的发放等。 3。资金的分配: 本企业的盈余将用于扩大企业规模、发放股东分红、发放员工福利等。 会计制度: 本企业采用的会计制度为:企业会计制度。 会计核算与会计监督的基本原理:做好内部监督和接受外部监督。会计核算将尊守以下原则:1、客观性原则2、实质重于形式3、可比性原则4、相关性原则5、一致性原则6、及时性原则7、清晰性原则8、配比原则9、权责发生制。 根据实际发生的经济业务事项进行会计核算,填制会计凭证,登记会计帐簿,编制财务会计报告。

财务人员交接制度附带财务人员交接清单精编

财务人员交接制度附带财务人员交接清单精编 Document number:WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986

财务人员交接制度 一、总则 1.为了规范人员的管理,确保会计人员变动岗位时,区分清 楚岗位变动前后岗位责任人的责任,确保会计工作的前后衔接,防止账目不清、责任不清等混乱现象的发生,根据有关规定,结合本组织具体情况,制定本制度。 2.会计人员调动工作、变动岗位或因故离职的,必须按照本 制度的规定处理善后事宜,与接管人员办清交接手续,编制移交清册,否则,一律不得离岗。 二、移交 会计人员离岗办理移交手续前,必须做好以下各项工作: 1.已经受理的活动业务尚未填制会计凭证的,应当填制完 毕。 2.尚未登记的账目应当登记完毕,并在最后一笔余额后盖经 办人员印章。

3.整理应该移交的各项资料,对未了事项要写出书面材料。 要核实所有内外往来账目,部门间财产物资账,并尽可能处理结清,处理不完的列表交接。 4.编制移交清册。移交清册一般应包括:单位名称、交接日 期、交接项目、交接内容、交接双方和监交人的职务、姓名、移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。交接内容要详细列明应该移交的会计凭证、会计账簿、会计、印章、现金、有价、支票簿、发票、文件、其他会计资料和会计用品等内容。会计核算已实行电算化的,从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据移动存储等及有关资料实物等内容。 5.会计人员临时离职或者因病不能工作需要他人接替或代理 的,财务负责人必须指定有关人员接替或者代理,并办理交接手续。临时离职会计人员恢复工作的,应当与接替或代替人员办理交接手续。 6.移交人员因病或者其他特殊原因不能亲自办理移交的,经 财务负责人批准由移交人员委托他人代办移交,但委托人应当承担相关责任。

财务会计工作交接规定

为落实机关“三定”方案,在工作人员调整过程中确保交接工作有序地进行,特做如下规定: 一、财务会计人员在接到调整工作岗位通知后一周内,必须将本人所经管的工作全部移交接替人员,没有办清交接手续的,不得调动或者离职;接替人员应认真接管移交工作,并继续办理移交的未了事项。 二、财会人员办理移交手续前,必须做好以下工作: 1.已经受理的业务尚未填制会计凭证的.应当填制完毕。 2.尚未登记的账目,应当登记完毕,并在最后一笔余额后加盖经办人员印章。 3.整理应该移交的各项资料,对未了结事项写出书面材料。 4.编制移交清册,列明应当移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票;各种各类文件、其他财务会计资料和物品等内容;实行电算化的部门,从事此项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据磁盘及有关资料、实物等内容。 三、财会人员办理交接手续,必须有人负责监交。一般财会人员交接,由财务机构负责人、会计主管人员负责监交;财会机构负责人、会计主管人员交接,由单位领导负责监交,必要时可由上级主管部门派人会同监交。 四、移交人员在办理移交时,要按移交清册逐项移交;接替人员要逐项核对点收。 1 现金、有价证券要根据会计账簿有关记录进行点交。库存现金、有价证券必须与会计账簿保持一致。不一致时,移交人员必须限期查清。 2 会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须完整无缺。如有短缺,必须查清原因,并在移交清册中注明,由移交人员负责。 3 银行存款账户余额要与银行对账单核对,如不一致,应当编制银行存款余额调节表相符,各种财产物资和全权债务的明细账户余额要与总账有关账户余额核对相符;必要时,要抽查个别账户的余额,与实物核对相符,或者与往来单位或个人核对清楚。 4 移交人员经管的票据、印章、文件、财务资料和其他实物等,必须交接清楚;移交人员从事电算化工作的,要对有关电子数据在实际操作状态下进行交接。 五、财会机构负责人、会计主管人员移交时,还必须将全部财务会计工作、重大财务收支和会计人员的情况等,向接替人员详细介绍。对需要移交的遗留问题,应当写出书面材料。

财务人员交接制度附带财务人员交接清单

财务人员交接制度附带财 务人员交接清单 Prepared on 22 November 2020

财务人员交接制度 一、总则 1.为了规范人员的管理,确保会计人员变动岗位时,区分清 楚岗位变动前后岗位责任人的责任,确保会计工作的前后衔接,防止账目不清、责任不清等混乱现象的发生,根据有关规定,结合本组织具体情况,制定本制度。 2.会计人员调动工作、变动岗位或因故离职的,必须按照本 制度的规定处理善后事宜,与接管人员办清交接手续,编制移交清册,否则,一律不得离岗。 二、移交 会计人员离岗办理移交手续前,必须做好以下各项工作:1.已经受理的活动业务尚未填制会计凭证的,应当填制完 毕。 2.尚未登记的账目应当登记完毕,并在最后一笔余额后盖经 办人员印章。

3.整理应该移交的各项资料,对未了事项要写出书面材料。 要核实所有内外往来账目,部门间财产物资账,并尽可能处理结清,处理不完的列表交接。 4.编制移交清册。移交清册一般应包括:单位名称、交接日 期、交接项目、交接内容、交接双方和监交人的职务、姓名、移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。交接内容要详细列明应该移交的会计凭证、会计账簿、会计、印章、现金、有价、支票簿、发票、文件、其他会计资料和会计用品等内容。会计核算已实行电算化的,从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据移动存储等及有关资料实物等内容。 5.会计人员临时离职或者因病不能工作需要他人接替或代理 的,财务负责人必须指定有关人员接替或者代理,并办理交接手续。临时离职会计人员恢复工作的,应当与接替或代替人员办理交接手续。 6.移交人员因病或者其他特殊原因不能亲自办理移交的,经 财务负责人批准由移交人员委托他人代办移交,但委托人应当承担相关责任。

财务会计处理制度规范

第一章财务会计管理制度 第一节总则 第一条为了适应市场经济的客观要求,按现代企业制度规范集团的会计核算和财务行为,完善财务制度体系,保证会计资料真实、完整,根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国公司法》、《企业会计制度》、《企业会计准则》和《会计基础工作规范》等的有关规定,并结合集团的经营活动特点和管理要求,特制定本制度。 第二条本制度适用于亿利集团、各事业集团及对所属分子公司的管理。 第二节集团财务管理体系及权限 第三条集团建立严密、科学的财务管理体系,以保证财务管理工作正常开展。 第四条集团设财务管理中心,负责组织、监督集团财会管理工作;编制、执行、分析集团财务预算;对集团资金实施管理;参与经营决策,并做好企业成本、费用、利润指标的考核;监督集团财务收支,如实反映集团财务状况和经营成果,依法正确计算、缴纳各项国家税(费);配合其他部门做好各项基础管理工作。 各事业集团设财务部,负责组织本事业集团的财务管理与会计核算工作;各分子公司设财务科,负责组织本公司的财务管理与会计核算工作。 第五条集团董事会财务管理责任、权限: 一、决定集团的经营计划和投资方案; 二、决定集团年度财务预算方案、财务报告方案; 三、决定集团利润分配方案和弥补亏损方案; 四、决定集团增减注册资本方案; 五、决定集团内部财务管理机构的设置、聘任或解聘集团财务负责人。 第六条集团监事会财务管理责任、权限: 一、负责检查集团财务状况,查阅帐簿和其他会计资料,核对集团财务报告、营业报告和利润分配方案等财务资料; 二、对董事、经理执行职务情况进行监督等。 第七条集团总裁财务管理责任、权限:

一、认真遵守国家法律、法规,树立以财务管理、资金管理为重点的企业管理观念; 二、根据集团年度财务预算,生产经营计划和财务成本费用计划组织好集团生产经营活动,确保财务预算和年度利润目标的顺利实现,确保集团资产保值、增值; 三、根据集团规模、经营方式和组织形式设置集团财务管理机构; 四、负责组织集团的投资决策,并对决策结果承担主要责任; 五、依法保障财务部门和财会人员履行职责; 六、接受财务、税务、审计机关等外部和集团监事会的检查监督,对集团发生的经济损失和重大违纪事项负主要责任; 七、组织制定具体财务管理办法; 八、加强对集团所属独立核算部门负责人的管理,督促所属单位认真执行有关财务制度。 第八条集团财务副总裁责任、权限: 一、宣传贯彻落实国家有关财经政策、法规,组织制订企业财务管理和会 计核算实施细则;及时研究国家的各项政策对企业经营过程中产生的 影响; 二、组织领导集团财务部门开展财务管理和会计核算,协调企业各职能部 门的关系,保证财务部门正常的工作秩序; 三、参与集团经营决策和项目投资决策,对项目效益可行性提出主导意 见,并承担相应决策责任; 四、负责集团筹资活动,权衡筹资成本,掌握企业资产负债结构,发现问 题负责向企业负责人提出解决意见; 五、组织领导集团财务部门开展财务管理和会计核算,协调企业各职能部 门的关系,保证财务部门正常的工作秩序; 六、组织制定集团年度财务预算和财务成本计划,并负责组织实施和考 核; 七、审核集团重要财务事项,对发生的重大违纪事项负有直接责任: 1.审核集团月、季、年度各类会计报表和财务报告,并对报表和报告的正确性负责; 2.审签限额以上资金的划转; 3.负责集团各类资产盘盈、盘亏及损失的审批,并负责组织查明责任; 4.负责各类资产的转移和租赁的审批; 5.确定集团内部价格的定价原则,签发企业内部结算价格;

(财务会计)会计科目及核算内容

库存现金 核算企业的库存现金。 银行存款 核算企业存入银行或其他金融机构的各种款项。 其他货币资金 核算企业的银行汇票存款、银行本票存款、信用 卡存款、信用证保证金存款、存出投资款、外埠 存款等其他货币资金。 交易性金融资产 核算企业为交易目的所持有的债券投资、股票投 资、基金投资等交易性金融资产的公允价值。 应收票据 核算企业因销售商品、提供劳务等而收到的商业 汇票,包括银行承兑汇票和商业承兑汇票。 应收账款 核算企业因销售商品、提供劳务等经营活动应收 取的款项。 预付账款 核算企业按照合同规定预付的款项。 应收股利 核算企业应收取的现金股利和应收取其他单位分 配的利润。 应收利息 核算企业交易性金融资产、持有至到期投资等应 收取的利息。 其他应收款 核算企业除存出保证金、应收票据、应收账款、 预付账款、应收股利、应收利息、长期应收款等 以外的其他各种应收及暂付款项。 坏账准备 核算企业应收款项的坏账准备。 材料采购 核算企业采用计划成本进行材料日常核算而购入 材料的采购成本。 在途物资 核算企业采用实际成本(或进价)进行材料、商 品等物资的日常核算、货款已付尚未验收入库的 在途物资的采购成本。 原材料 核算企业库存的各种材料, 包括原料及主要材料、 辅助材料、外购半成品(外购件)、包装材料、 燃料等的计划成本或实际成本。 编号 会计科目 一、资产类 核算内容 1001 1002 1012 1101 1121 1122 1123 1131 1132 1221 1231 1401 1402 1403

成本与实际成本的差额。 库存商品 核算企业库存的各种商品的实际成本(或进价) 或计划成本(或售价),包括库存产成品、外购 商品、存放在门市部准备出售的商品、发出展览 的商品以及寄存在外的商品等。 委托加工物资 核算企业委托外单位加工的各种材料、商品等物 资的实际成本。 周转材料 核算企业周转材料的计划成本或实际成本,包括 包装物、低值易耗品。 存货跌价准备 核算企业存货的跌价准备。 持有至到期投资 核算企业持有至到期投资的摊余成本。可按持有 至到期投资的类别和品种,分别 “成本 ”、“利息调 整 ”、 “应计利息 ”等进行明细核算。 持有至到期投资减值准备 核算企业持有至到期投资的减值准备。 可供出售金融资产 核算企业持有的可供出售金融资产的公允价值, 包括划分为可供出售的股票投资、债券投资等金 融资产。按可供出售金融资产的类别和品种,分 别“成本”、“利息调整 ”、“应计利息 ”、 “公允价值 变动 ”等进行明细核算。 长期股权投资 核算企业持有的采用成本法和权益法核算的长期 股权投资。 采用权益法核算的,还应当分别 “成 本 ”、“损益调整 ”、“其他权益变动 ”进行明细核算。 长期股权投资减值准备 核算企业长期股权投资的减值准备。 长期应收款 核算企业的长期应收款项,包括融资租赁产生的 应收款项、采用递延方式具有融资性质的销售商 品和提供劳务等产生的应收款项等。 固定资产 核算企业持有的固定资产原价。 累计折旧 核算企业固定资产的累计折旧。 固定资产减值准备 核算企业固定资产的减值准备。 核算企业采用计划成本进行日常核算的材料计划 材料成本差 异 1405 1408 1411 1471 1501 1502 1503 1511 1512 1531 1601 1602 1603 1404

财务会计移交表格式

财务会计移交表格式 篇一:会计工作移交清单模板 会计工作移交清单 2006年账户移交: 1、账户:会计账簿本凭证(1-6月) 银行存款账簿一本,凭证:册 2、账户:会计账簿一本凭证(1-12月):本 3账户账户:会计账簿一本凭证:(1-12月)本 4、账户一本账户:银行存款: 暂存款: 现金日记账簿本 2007年账户移交: 1、账户账户:会计账簿一本凭证:(1-12月)本 现金日记账簿一本 2、账户账户:现金日记账一本凭证(1-12月):5本 3、账户凭证:本 2008年账户移交: 1、账户账户: 会计账簿一本现金日记账簿一本 凭证:(1-12月)本 1 2、账户账户: 现金日记账一本凭证(1-12月):本 3、上缴财政账户凭证:本 2009年账户移交: 1、账户账户:

会计账簿本现金日记账簿本凭证:(1-12月) 本 2、账户账户 现金日记账本凭证(1-12月): 3、账户凭证: 册 2010年账户移交: 1、账户账户: 会计账簿本现金日记账簿本凭证:(1-12月) 本 2、账户账户: 现金日记账本凭证(1-12月): 3、账户凭证: 册 账户余额明细情况 本本 账户余额明细情况 ) 银行存款: 暂存款: 1 移交人签字: 注:以上凭证数量为年月日。 年月接收人签字: 年月日日实际数额,实际交接 2 日期为 篇二:会计、出纳交接表模板 会计交接手册 _______店成立于该店原会计_______,因现将会计工作移交给_______接管。现办理如下交接: 一、交接日期:

_______年_____月_____日。 二、重点事项的移交: 1、会计科目移交,附:货币资金、库存商品、应收账款、待摊费用、固定资产、低值易耗品、递延资产、其他应收款、其他应收款押金条、待处理财产、应付账款、其他应付款、其他科目等交接表格 3 、其他注意事项: 交接前应完成各种对账工作,如明细账与总账,各直营店间对账,与总部及配货部对账, 各直营店往来对账、供应商对账、各应收应付的余额核对等;完成交接前的账务处理及其他需处理事项,完成各种摊销、计提及其他账务处理错误的调整;完成各种资料的整理,如各种资产盘点,凭证装订整理,其他需要交接的文件资料的整理等; 原会计应将工作流程、工作内容及关系部门(总部相关部门、各直营店各部门、工商税务机关等)等事项交待给新会 3 计(可编制简要说明);对于新聘会计还应进行简单的业务培训,如账务处理方法,软件系统的操作,其他应注意的事项等; 有关电脑、电子文件、电子表格、软件系统(帐务处理、分销系统、邮箱系统)等的密码需要进行交接或更改; 其他事项: 以上是否已按要求处理完毕:是否 三、未进行交接事项(因特殊原因导致某些事项不能交接的可在此说明): 四、交接前后工作责任的划分: _______年____

财务工作交接单

财务工作交接单 篇一:财务会计交接清单 财务会计交接清单 1、各年的会计资料按月提供。 1)、记账凭证:2010年本;2011年本。 2)、财务报表:2010年份;2011年份。 3)、增值税申报表、发票申报表(含普通发票):2010年份;2011年份。 4)、抵扣联及清单(按月):2010年份;2011年份。 5)、税务增值税申报卡张,密码:;发票申报卡张。密码:。 6)、发票领购本本,密码:。 7)、增值税专用发票张;普通发票张。 8)、审计报告、汇算清缴报告:2010年份;2011年份。 9)、总分类明细账:2010年本;2011年本。 10)、总账:2010年本;2011年本。 11)、原材料明细账:2010年本;2011年本。 2、有关合同、权利证书及IC卡,环评报告。 1)、营业执照正副本 2)、税务登记证正副本 3)、法人代码证正副本及IC卡 4)、外资批准证书正副 5)、生产许可证正副本 6)、流通许可证正副本 有关合同 3、资金方面: 1)网银密码。 2)支票领购本、密码。 3)现金支票:张,号码: 4)转账支票:张,号码: 5)库存现金: 6)银行余额调节表。 7)银行开户许可证 4、有关网上办事的密码。海关、外汇。 5、每月需要向哪些部门提供报表、哪些报表。 部门: 网站: 6、每年需要向哪些部门申请年检,具体时间。 7、每月、年向印度哪些人提供哪些报告。 8、钥匙 经手期间的账务如有问题,可继续追查、核实,因财务工作有时间的延续性,交接未尽事项应继续询问、核实、明确责任。 移交人:接管人:监交人: 年月日 篇二:会计人员工作交接清单 会计人员工作交接清单

财务会计处理办法

财务会计处理办法 第一条为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本处理办法。 第二条本公司主要从事**业务,为营业税税纳税人,公司按小企业会计制度进行核算,设会计、出纳各一名。帐簿设置总帐、明细帐,凭证采用复式记帐法,会计报表为资产负债表、损益表、现金流量表等,记帐本位币为人民币,抵值易耗品按一次摊销法核算,固定资产按使用年限法折旧。 第三条本公司会计年度自1月1日起至12月31日止。 第四条公司财务会计人员的职责是: 1. 认真贯彻执行国家有关的财务管理制度和税收制度,执行公司统一的财务制度。 2. 建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律的执行情况。 3. 积极为经营管理服务,通过财务监督发现问题,提出改进意见,促进公司取得较好的经济效益。 4. 厉行节约,合理使用资金。

5. 合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。 6. 积极主动与有关机构及财政、税务、银行部门沟通,及时掌握相关法律法规的变化,有效规范财务工作,及时提供财务报表和有关资料。 7. 完成公司交给的其他工作。 第五条会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整,并符合会计制度的规定。 财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证,并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。会计、出纳员记帐,都必须在记帐凭证上签字。并应定期进行财务清查,保证帐簿记录与实物、款项相符。财务工作人员发现帐簿记录与实物、款项不符时,应及时向经理书面报告,并请求查明原因,作出处理。 财务工作人员应根据帐簿记录编制会计报表上报公司经理,并报送有关部门。会计报表由会计定期编制并上报,会计报表须由经理签名或盖章。 第六条财务人员按符合国家法律法规的要求管理公司的支票和现金。 第七条凡是本公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料,均应归档。会计凭证应按月、按编号顺序装订成册,标明月份、季度、年起止、号数、单据张

财务会计移交表

财务会计移交表 因工作需要,现将记账凭证及账务移交如下: 1、移交2012年1月份1#--52#记账凭证一本,现金付讫:288539.50 元,现金收讫:303318.20元,期末余额:158117.10元。 2、移交2012年2-3月份1#---52#记账凭证两本,现金付讫:366599.60 元现金收讫:318579.50元,期末余额:110097元。 3、移交2012年4月份1#--50#记账凭证两本,现金付讫:400171元, 现金收讫:457824.40元,期末余额:170750.40元。 4、移交2012年1-3月份会计报表各一份,分别有资产负债表、损益 表。 5、移交2012年1—4月份账本一本。 移交人: 接交人: 监交人: 2012年09月08日

工作及财务移交表 工作及财务移交表 一、会计人员的交接,主要包括以下几个方面: 1、将尚未处理完毕的业务,处理完毕。一般将交接截至期放在月末,这就是说,将月底之前的凭证、帐簿、报表等编制登记完毕。 2、整理保管的各种会计资料(如凭证、帐簿、报表等)和各种会计物品(如证件、发票、印章、电算化密码等),并列示于交接清单上。 3、整理尚无法处理的业务,列示于交接清单上,注明已处理的程度、相关的凭证资料等。 4、交待其他相关事宜,比如相关工作联系部门(包括企业内部和外部)联系人的联系方式、相关会计处理的流程方法等等。这些内容视你的具体情况而定,以将你工作的内容交待清楚为准。 5、打印交接清单,一式三份。按照交接清单交接工作,交接无误后,由移交人、接交人、监交人各自签章,各执一份交接清单。 二、会计人员办理移交手续前,必须及时作好移交准备 1、已经受理的经济业务尚未填制会计凭证,应当填制完毕。 2、尚未登记的帐目,应当登记完毕,并在最后一笔余额后加盖经办人印章。 3、整理应该移交的各项资料,对未了事项写出书面材料。 4、编制移交清册,列明应当移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其它会计资料和物品;实行会计电算化的单位,从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据磁盘及有关资料、实物等内容。

财务会计处理办法

财务会计处理办法 This manuscript was revised on November 28, 2020

财务会计处理办法 第一条为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本处理办法。 第二条本公司主要从事**业务,为营业税税纳税人,公司按小企业会计制度进行核算,设会计、出纳各一名。帐簿设置总帐、明细帐,凭证采用复式记帐法,会计报表为资产负债表、损益表、现金流量表等,记帐本位币为人民币,抵值易耗品按一次摊销法核算,固定资产按使用年限法折旧。 第三条本公司会计年度自1月1日起至12月31日止。 第四条公司财务会计人员的职责是: 1. 认真贯彻执行国家有关的财务管理制度和税收制度,执行公司统一的财务制度。 2. 建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律的执行情况。 3. 积极为经营管理服务,通过财务监督发现问题,提出改进意见,促进公司取得较好的经济效益。 4. 厉行节约,合理使用资金。 5. 合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。

6. 积极主动与有关机构及财政、税务、银行部门沟通,及时掌握相关法律法规的变化,有效规范财务工作,及时提供财务报表和有关资料。 7. 完成公司交给的其他工作。 第五条会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整,并符合会计制度的规定。 财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证,并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。会计、出纳员记帐,都必须在记帐凭证上签字。并应定期进行财务清查,保证帐簿记录与实物、款项相符。财务工作人员发现帐簿记录与实物、款项不符时,应及时向经理书面报告,并请求查明原因,作出处理。 财务工作人员应根据帐簿记录编制会计报表上报公司经理,并报送有关部门。会计报表由会计定期编制并上报,会计报表须由经理签名或盖章。 第六条财务人员按符合国家法律法规的要求管理公司的支票和现金。 第七条凡是本公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料,均应归档。会计凭证应按月、按编号顺序装订成册,标明月份、季度、年起止、号数、单据张数,由会计及有关人员签名盖章(包括制单、审核、记帐、主管)并归档保存,归档前应加以装订。

[讲解]财务会计移交表

[讲解]财务会计移交表 财务会计移交表 因工作需要,现将记账凭证及账务移交如下: 1、移交2012年1月份1#--52#记账凭证一本,现金付讫:288539.50 元,现金收讫:303318.20元,期末余额:158117.10元。 2、移交2012年2-3月份1#---52#记账凭证两本,现金付讫:366599.60 元现金收讫:318579.50元,期末余额:110097元。 3、移交2012年4月份1#--50#记账凭证两本,现金付讫:400171元, 现金收讫:457824.40元,期末余额:170750.40元。 4、移交2012年1-3月份会计报表各一份,分别有资产负债表、损益 表。 5、移交2012年1—4月份账本一本。 移交人: 接交人: 监交人: 2012年09月08日 工作及财务移交表工作及财务移交表 一、会计人员的交接,主要包括以下几个方面: 1、将尚未处理完毕的业务,处理完毕。一般将交接截至期放在月末,这就是说,将月底之前的凭证、帐簿、报表等编制登记完毕。 2、整理保管的各种会计资料(如凭证、帐簿、报表等)和各种会计物品(如证件、发票、印章、电算化密码等),并列示于交接清单上。

3、整理尚无法处理的业务,列示于交接清单上,注明已处理的程度、相关的凭证资料等。 4、交待其他相关事宜,比如相关工作联系部门(包括企业内部和外部)联系人的联系方式、相关会计处理的流程方法等等。这些内容视你的具体情况而定,以将你工作的内容交待清楚为准。 5、打印交接清单,一式三份。按照交接清单交接工作,交接无误后,由移交人、接交人、监交人各自签章,各执一份交接清单。 二、会计人员办理移交手续前,必须及时作好移交准备 1、已经受理的经济业务尚未填制会计凭证,应当填制完毕。 2、尚未登记的帐目,应当登记完毕,并在最后一笔余额后加盖经办人印章。 3、整理应该移交的各项资料,对未了事项写出书面材料。 4、编制移交清册,列明应当移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其它会计资料和物品;实行会计电算化的单位,从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据磁盘及有关资料、实物等内容。 三、接交事项 1、会计人员办理移交手续时,必须专人负责监交。移交人员在办理移交时,要按移交清册逐步移交,接替人员要逐项核对点收。 2、现金、有价证券必须与帐簿记录保持一致,不一致时,移交人员必须限期查清。 3、会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须完整无缺。如有短缺,必须查清原因,并在移交清册中注明,由移交人员负责。 4、银行存款帐户余额要与银行对帐单核对,如不一致,应该编制银行存款帐户余额调节表调节相符,各种财产物资和债权债务的明细帐户余额要与总帐有关帐户

财务会计清理账务协议

财务会计清理账务协议 委托方:(以下简称:甲方) 受托方:(以下简称:乙方)经甲、乙双方友好商议,乙方同意为甲方清理录入(原手工账记账转入)财务软件账载。为使甲、乙双方共同履行协议中所商定之责任及义务,特拟定以下条款: 一、财务服务内容、费用、支付方式 (一)财务服务内容:乙方为甲方提供的服务为将原公司2007年至今的所有记账凭证,录入截止日期为2018年6月30日止。 (二)甲方应向乙方支付服务费为人民币,按录入的记账凭证月份计算收费:标准为300元每月。 (三)计算方式:按36个月录入完毕为一个结算期段。。 二、服务方式:为提高服务的效率,降低成本,甲方同意乙方指定专人作为专业服务人员前往甲方公司现场为甲方进行专项服务。甲方提供必要的工作场所和条件,提供必备的办公电脑和财务软件及办公用品。 三、双方的责任和义务 (一)甲方的责任和义务 1、做好公司的协调,督促监督其配合乙方做好各专项服务工作; 2、及时为乙方提供会计凭证录入所需的全部原始资料和其他有关资料,并对资料的真实性和完整性负责; 3、做好会计凭证传递过程中的登记和保管工作; 4、为乙方提供需向甲方业务性质提供解释服务; 5、保证乙方工作设备正常运行提供保障服务。 (二)乙方的责任和义务 1、根据《中华人民共和国会计法》及《行业会计制度》的有关规定开展工作; 2、根据甲方经营特点和管理需求设计相应的财务会计核算科目和制度; 3、保证会计凭证完好; 4、按有关规定审核甲方提供的原始凭证填制电子记账凭证登记会计账册及时编制会计报表; 5、解释说明甲方提出的有关会计处理会计法规等的原则问题; 6、对甲方提供的不实原始凭证或受意作出的不当跨级处理有权予以拒绝;

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