自我整顿剖析材料

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自我整改材料

在纪律作风整顿活动中,我认真学习了书记在全市纪律作风整顿活动的重要讲话,学习了新的党员干部纪律作风条例,52不准,学习了市委下发的纪律作风整顿活动读本,学习了五条禁令和六项纪律,在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,并为此做了详细的学习笔记,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人意见,认识到自己在思想、工作、纪律作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:

一、存在的问题

1、在开展整顿纪律作风活动中,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面,存有偏差,态度不够端正。

2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。

3、自身建设要求不严。没有严格按照党员干部纪律作风整顿活动中提出的标准要求自己,廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。

4、对工作责任心还不够强。在工作中,不严格要求自己。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、理论学习不够,政治素养不高。对邓小平理论、“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习,对科学发展观没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务知识钻研不够,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、整改措施

1、进一步坚持定政治信念。要通过作风整顿学习活动,系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,系统掌握其基本观点、基本方法。深入贯彻落实科学发展观;牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强模范意识,明确思想要求,树立先进形象。

2、加强学习,提高素质。牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。

3、进一步加强自身建设。要以这次干部作风纪律整顿为契机,牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担意识;四是严以律已,廉洁自律意识;五是服务群众,奉献社会意识。

4、振奋精神,务实创新。彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规学习,严格遵守各项纪律。

5、加强思想修养,提高工作能力。严格要求自己,做到不参与不健康的娱乐活动,不出入与自己身份不相符的场所,始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身素质修养建设,努力提高自己的业务素质,做践行严守党员干部作风纪律的表率。

个人自我剖析材料

个人自我剖析材料 作为一名森林公安民警,回想自己的经历,反思自己的工作,仔细查摆存在的问题,发现存在以下不足: 一、个人存在的问题: 1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。 2、工作缺乏主动性,创新意识不强。对于领导交给的工作,能够认真贯彻执行,但没有积极主动地想一些更好的办法,为领导为工作出谋划策。 3、进取心不够。对自己的工作和现状有一种盲目的满足感,主观上不够努力,一切顺其自然、听之任之,一定程度上影响了工作的成效。 二、存在的问题的原因: 1、业务知识学习不够。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。 2、自身素质有差距。我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全胜任,对有些问题考虑不深不细、缺乏长远眼光。 三、下一步整改措施【对自己的要求】: 1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新干工作。

2、振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记人民警察全心全意为人民服务的宗旨,牢记“两个务必”,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境。要始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽自己全力奉献林业及森林公安事业,做出自己应有的贡献。 3、从自身做起、切实落实工作效果。工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,高要求,努力干好本职及领导交办的其它工作。 4、在工作方面要以大局为重,在完成领导交办工作任务的同时,还要积极、主动搞好其它工作,使派出所的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,努力完成好每一项工作任务。

安全教育整顿个人剖析材料

集中教育整顿个人剖析材料 在派出所开展的集中教育整顿活动中,我严格按照派出所集中教育整顿相关要求,认真抓好贯彻落实,深入学习相关文件精神,严格军事训练,在思想上有了很大的提高;同时,结合自身实际,依据对照条令条例和各项规章制度对照自己工作、生活、执勤和训练等方面进行全面对照和检查,认真分析查摆自身存在的实际问题和不足,并剖析根源,查找原因,制定详细整改措施和工作努力方向,不断完善提升自身素质修养,更好的履职尽职,扎根高原,为西藏和谐稳定贡献自己的一份力量。下面是我在此次集中教育整顿活动中查摆出的不足、产生的原因、整改措施及今后努力方向,敬请同志们批评指正。 一、存在的不足和产生的原因 (一)思想抛锚,工作积极性下降 随着近期工作压力的增大,思想波动也随之增大,对待工作不想干、不愿干,存在等、靠、拖的心理,总是等着上级领导安排部署和督促,不能自己积极主动的开展各项工作。工作责任心、事业心还需进一步加强,扎根高原、献身边防的思想有所松懈,厌倦紧张艰苦生活,不思进取,安于现状,工作标准降低。上述这些问题的产生,在一定程度上是因为派出所的工作繁忙和干部较少,工作压力大所造成的,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素影响,自身思想滑坡所造成的。经过集中教育整

顿第一阶段的学习和第二阶段的查摆剖析,从主观上找原因,主要有以下几点:一是工作中图形式、走过场,政治理论学习时不够深入细致,只是为学习而学习,没有深刻理解政治知识的内涵,缺乏政治敏锐性和洞察力;二是除积极参加单位组织的政治学习外,很少积极主动的利用课余时间来进行学习,提升自身素质和政治觉悟。三是心理调节不够,明知思想抛锚,也没有及时向单位主官汇报思想工作和进行自我调节。 (二)一日生活制度落实差,日常养成不够 近期以来,自身纪律观念有所下降,以为自己是干部,就不严格落实部队条令条例,特别是一日生活制度,晚上不按时就寝、早上不能按时起床,严下不严己,严兵不严官,自我约束意识不强,养成不够好。经过查摆剖析,找准问题根源,主要有以下几点原因:一是条令条例意识不强,对条令条例的学习不深入,贯彻落实不彻底,对条令条例的重要性和必要性认识不足;二是日常养成不够,没有从点滴入手,常抓不懈,没有把一日生活制度真正转化为自觉行为。 (三)思想松懈麻痹,安全防范意识差 随着形势的变化,边防部队使命越来越重,任务也愈加艰巨,边境防控形势和维稳反恐形势愈加严峻,所面临的新情况、新问题将越来越多。在这么一个特殊的时期,也要求我们公安边防部队保持高度的历史使命感和责任心,随时提高警惕,克服侥幸心理,严格各类安全事故的发生。但自到单位参加工作以来,本单

警示教育自我剖析材料

警示教育自我剖析材料 为端正风气,严肃纪律,规范行为,我把自己的实际结合这次开展 的警示教育活动,认真进行对照,剖析自己,仍然还有一定的差距,如下: 一、在思想作风上: 1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论 学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足。学习停留一般化,没有带头学习,营造良好的学习氛围。学习专题不突出,针对性不强,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入, 没有在把握邓小平理论、“三个代表”重要思想的科学内涵上下功夫。理论联系实际不够,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,缺乏运用马克思主义的立场、观点、方法来 分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。 2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神 实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义以及

腐败思想批判不够,抵制不力。存在这些问题的主要原因是:学风不正,对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的马克思主义理论基础,理论上不够成熟。 二、在工作作风上 1、业务知识不足。这几年,尤其是今年面对新的综合征管软件 上线前的各种各样的新遇到的问题,以我现在的业务水平,很难胜任达上级领导的要求,感觉工作压力很重。 2、对工作有畏难情绪。随着金税工程和信息化建设的不断深入,国税系统对工作提出的要求,如信息采集、核对、审核等等巨大压力 自己感到信心不足,找不出解决问题和困难的突破口,出现了畏难情绪。 3、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路。二是组织能力和管理能力欠缺,组织开展各项活动时缺乏与人沟通,导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够,作时的切入点有时把握不准。 三、在纪律上 对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格,有时对本部职 工中出现的问题没有大胆地进行批评。在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题上有所放松。 四、今后的努力方向 1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学

个人自我剖析材料三篇

个人自我剖析材料三篇 篇一:个人自我剖析材料 作为一名森林公安民警,回想自己的经历,反思自己的工作,仔细查摆存在的问题,发现存在以下不足: 一、个人存在的问题: 1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。 2、工作缺乏主动性,创新意识不强。对于领导交给的工作,能够认真贯彻执行,但没有积极主动地想一些更好的办法,为领导为工作出谋划策。 3、进取心不够。对自己的工作和现状有一种盲目的满足感,主观上不够努力,一切顺其自然、听之任之,一定程度上影响了工作的成效。 二、存在的问题的原因: 1、业务知识学习不够。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。 2、自身素质有差距。我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与

所担负的工作责任还不完全胜任,对有些问题考虑不深不细、缺乏长远眼光。 三、下一步整改措施【对自己的要求】: 1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新干工作。 2、振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记人民警察全心全意为人民服务的宗旨,牢记“两个务必”,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境。要始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽自己全力奉献林业及森林公安事业,做出自己应有的贡献。 3、从自身做起、切实落实工作效果。工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,高要求,努力干好本职及领导交办的其它工作。 4、在工作方面要以大局为重,在完成领导交办工作任务的同时,还要积极、主动搞好其它工作,使派出所的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,努力完成好每一项工作任务。

最新工作期间现实表现材料

工作期间现实表现材料 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇:工作期间现实表现第二篇:xx同志预备党员期间现实表现材料第三篇:xx同志预备党员期间现实表现材料第四篇:xx同志预备党员期间现实表现材料第五篇:预备党员期间现实表现材料更多相关范文 正文第一篇:工作期间现实表现xxx工作期间现实表现 xxx,男,,民族,年月生,年月份参加工作,从年月起在 xxx 公安局xx派出所担任xx民警工作。xx年来,在局党委领导和所领导的指导下,他坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的十七大精神,学习贯彻科学发展观,认真落实党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示,严格遵循《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神,政治坚定、执法公正,努力为担负起巩固党的执政地位,维护国家长治久安,保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。 一、思想政治方面:坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针,认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修

养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。 二、公安业务工作方面:不断向先进典型学习,以他们 为榜样,在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。在工作中,努力学习民警工作相关业务知识。能够虚心求教,向身边的同志学,向书本学。做到“勤思考,勤动手,勤做笔记”。而且还利用业余时间学习相关法律知识,如《刑法学》、《治安处罚法》、《人民警察法》和公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。通过学习,使他很快适应了工作,规范自己的一言一行,做到知法守法,提高了自己的执法水平。xx来,在局领导及同志们的关心帮助下,按时完成社区民警的工作任务,深入群众,了解群众疾苦,保障社区工作的正常运行,及时排解社区群众矛盾纠纷,圆满完成了上级交给的各项工作任务。虽然是非专业工作人员,但在在领导各位同志的热心帮助下,使他突破了心里障碍,树立了信心,激发了工作热情。

安全教育整顿自我剖析材料

安全教育整顿自我剖析材料 为认真贯彻落实“从严治警”方针和各级领导的重要讲话精神,解决派出所部队安全稳定工作中存在的突出问题,切实加强部队安全管理工作和队伍建设,确保部队安全稳定。通过安全稳定教育整顿活动,努力打牢立警为公、执法为民思想,使官兵普遍受到教育,防止各种违纪、事故和案件的发生,确保部队安全稳定为主要内容,从今年5月份开始至7月份结束,集中开展了安全稳定教育整顿活动,现已进入查摆剖析整改阶段。我认为在全面开展安全稳定教育整顿活动是非常及时和必要的。通过认真学习上级领导的讲话和相关规章制度学习一个月的教育整顿和学习活动,我深刻地认识到当前在公安边防部队开展安全稳定教育整顿活动的正确性,也更加清醒地感受到在我们边防队伍中存在的各种问题的普遍性和严重性,看到了边防队伍建设中所面临的挑战。而教育整顿活动的开展必将有利地推动辖区派出所正规化建设的步伐,特别是对各项工作中依然存在的突出问题起到了较好的督促整改的作用。因此,我深刻的意识到在安全稳定教育整顿的过程中,我的工作、我一言一行必须要与践行“三个代表”重要思想、科学发展观有机的结合起来,要与“立警为公、执法为民”的要求有机的结合起来,要与部局和总队、支队的有关精神和规定有机的结合起来,在认

真作好各项工作的同时,紧密联系个人的思想和工作实际,认真查摆,深刻反思,找准存在问题,分析根源,制定整改措施。对照这些要求,认真回顾自已这几年来的工作,我确实感到与党和人民的要求还有一定的差距,还有许多问题和不足之处。 第一,“立警为公、执法为民”的思想观念还不够牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,“立警为公、执法为民”是我们公安边防部队所有工作的出发点和落脚点;是指导我们各项工作的思想法宝;更是边防工作必须遵守的法律准则。牢固树立全心全意为人民服务的思想宗旨和“立警为公、执法为民”的思想观念,对于严格、公正、正确的行使自己的权利是非常重要的。而我在实际工作中,坚持的还不够。并且执法水平有待进一步提高,对部分法律法规学习还不能熟练掌握。 第二,思想教育和理论学习有待进一步加强。教育整顿活动已开展一个多月了,但由于近期各项工作任务比较多,没有严格按照支队《方案》的要求一步一步的落实,特别是在教育整顿的学习和查摆阶段,由于当前各项工作任务比较多,一些学习任务没有按时保质保量完成。表现出自己在思想上的认识不高,认识不够,对理论学习的重视程度还不够

警示教育自我剖析材料(精选多篇)

警示教育自我剖析材料(精选多篇) 警示教育 ----深入学习完善自我补己之缺落实实践 杜家沟小学杜秀娟 “十年树木,百年树人。”学校是一个树人的地方,学校通过我校这次警示教育活动,我对《教师法》、《刑法》《中小学教师职业道德规范》和 * 《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《灵台县教师管理条例》等条例法规做了再一次的学习,在全县教育系统教职工中开展警示教育活动,不断提高教师职业道德水平,增强法律意识法制观念,改进工作方法。提高工作效率,应作积极的推动作用,用身边的事教育身边的人,是非常及时的必要的。 教师是人类灵魂的工程师,是青少年学生成长的领路人。作为教师,从师德教育职业特点更是明确的指示我们:不仅要教书,还要育人!榜样的力量是无穷的,其身教重于言教。教师的道德,是教育文化的深层内涵,也是一个在教育活动中表现出来的富有生命力的优秀思想、高尚品格和鉴定行为,是提高民族素质、培养民族精神的动力之源。事实证明,抓紧抓好师德建设,是教育战线落实“以德治国”方略的需要,是全面推进素质教育的需要,更是培养下一代优秀接班人所必需具有的资本。 全面提高自身素质建设。教师的职业特点决定了教师必须具有比普通人更高的职业道德修养。以“热爱学生、教书育人”为核心,以“学为人师、行为示范”为准则,切实做好师德教育

各项工作,不断提高教师的思想政治素质和职业道德水平。 深化自我的师德教育。作为一个教师,良好的师德是必不可少的。首先,对待教育事业必须忠诚。其次,团结同志:老师之间,彼此尊重、互相帮助、互相理解。第三,要热爱学生;要公平对待所有学生;要尊重学生,尊重他们的人格和创造精神。 树立正确的职业理想。教育引导广大教师树立强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,志存高远,,忠于职守,乐于奉献,自觉履行教书育人的神圣职责,以高尚的情操引导学生全面发展。 提高自身的职业道德水平。教育引导广大教师牢固树立育人为本、德育为先的思想,自觉加强师德修养,模范遵守职业道德规范,热爱学生,尊重学生,全面关心学生成长,以良好的思想道德风范影响和培养学生,树立人民教师的良好形象。 在今后的教育工作中,我要以教师职业道德规范为依据,以本次的警示教育为启发,认真干好自己的本职工作,主动适应 * 精神文明建设的需要,主动适应全面推进素质教育的需要,主动适应高素质教师队伍建设的需要,使自己更加热爱教育事业,具有高尚的职业道德,教书育人、为人师表,充分发挥自我的教育改革和人才培训工作中的积极性、主动性和创造性。 杜家沟小学 xx、9、22、 警示教育自我剖析材料

个人对照查摆剖析材料

个人查摆剖析材料 为认真贯彻落实好中共中央“八项规定”,牢固树立“两个至上”行业共同价值观,扎实开展作风年建设活动,根据国家局和省局(公司)的决策部署,XX市局(公司)积极谋划,制定了《“改进作风年”活动实施方案》。按照实施方案的有关要求,下面就本人出现的问题进行查摆、剖析及整改。 一、查摆问题 一是理论学习不够深入。由于事务性工作较多,自己在学习上有所松懈,主要表现为对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论的学习不够深入,未能领会精髓,没有做到时时、事事用中国特色社会主义理论武装自己的头脑。 二是工作作风不够扎实。在日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。工作思路不宽,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好。 三是领导作风不够和蔼。处事有时还过于急躁,在任务重、事情杂、头绪多的情况下,一心想尽早解决问题,主观上想干好工作,看到工作进展缓慢时,难免脾气急躁,批评下属有时语气过于生硬。

四是自身建设要求不严。没有严格按照一个优秀领导干部的标准要求自己,廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想还存在于头脑中,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化,有个人名利思想。 五是联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够,没有真正同群众打成一片,没有完全尽到自己力所能及的事情,没有做到时刻想群众之所想,急群众之所急。 二、剖析原因 一是缺乏积极主动的学习意识。对中国特色社会主义理论的学习不够系统,对其科学的观点理解得不深透,对建设中国特色社会主义的基本思想没有完整的认识,平时学习只是流于形式,掌握的也只是只言片语,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用马列主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。 二是管理水平有待提升,创新能力需要进一步提高。面对烟叶发展战略调整与安全生产隐患排查等方面的管理工作,自己做到了不断调整适应,积极谋划,但应对措施有时仍然赶不上事态的发展变化,工作前瞻性及突发事件应变能力还不够强。在具体工作中,自己能够在完成工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失一些创新的举措。但从目

现实表现自我剖析材料

现实表现自我剖析材料 本人自工作以来在思想上、作风纪律上,党风廉政、道德风尚等方面都有了很大提高,尤其在这一届,不计个人得失,维护整体大局,淡泊名利,以工作为重,在镇领导和同志们的关心爱护下,在各位同仁的倾力协助下,我能从各方面严格要求自己,坚持努力提高自己的思想政治水平和本职业务能力;同时也认识到很多不足,认真检查起来缺点还不少,成绩虽有,但认真对照党的要求来检查,总结这一届的工作、学习、道德,作为一个党的干部来讲,确实还有一定差距,认真总结起来有以下缺点和不足。 一.思想认识不够高 本人在平常的工作学习中,思想认识有所进步,也许理论知识有所增长,但在深化提高方面还显得很不足,最开始在认识上还有误区,认为自己是一个基层乡镇干部,对科学发展观及十二五规划等的认识好象无所谓,那是他们高层领导考虑的问题,我们不存在方向问题,不存在立场问题,不存在研究战略问题,宏观上不要我们去作主,上面喊怎样搞就怎样搞,我们是属于做事类型人,是做具体事的,管它什么科学不科学哟,以人为本,只停留在口头上,管它什么“三进三同”哦,自己经常与农民打交道,还没有联系群众吗?好象不关自己的事一样!通过学习以及活动的不断开展,深感不是自己想象的那么一回事,只顾低头拉车,不顾抬头看路,

这样的方法很容易失去方向,科学发展观与我们日常生活息息相关,创先争优能激发一个人的进取心,“三项活动”的开展,即“三进三同”、“结穷亲”“、大下访”工作,更能使我们与群众走得更近,心贴得更紧,更能体察民情民意,能了解他们的疾苦。做任何事都要讲科学,讲合理、和谐;内涵之丰富,理论之深奥,是不能用言语表达清楚的。总之,任现职以来,我注重加强理论学习和道德修养,严格要求,与时俱进,在思想上、言行上自觉维护党的方针、政策,大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,自己以后要彻底转变思想观念,提高思想认识。 二.党风廉政不够深 俗话说:人不学习要落后,刀不磨要生锈。本人在开展“人民好公仆”教育实践活动中,坚持“讲政治、讲正气、讲大局”,贯彻以人为本、执政为民理念。在换届工作中,正确对待个人进退留转,维护政治纪律。对“三项活动”的认识也是在不断学习中,不断认识深化,坚持用高标准,严要求来加强对自身素质的修养;在工作中,有时也做得不够实,遇事有时不冷静,虽然有客观方面的原因,但从主观上看还是自己修养不够好,思想境界不够高。总的来讲还是学习不够,没有完全彻底地理解和谐社会的实质内容,没有完全理解群众的心声,对群众的教育还不够,认识上有差距,要达到认识一致,也许还有一个时间过程和教育引导的问题。由于自己接受党的教育多年,一生信奉马列主义,对待任何事都比较坚持原则,生性正直、豪爽,廉政建设也做得比较好,但也有不适应当今社会发展需要的时候。 三、关心群众不够细。对待来访群众,虽然自己已经耐心说服,但忍耐性还不够强,应以实际行动感化他们,让他们自觉自愿都不来了为最好。

模板-队伍教育整顿自我剖析材料

队伍教育整顿自我剖析材料 队伍教育整顿自我剖析材料 禁毒 大队:阳** 今年以来,我队按照上级的部署要求,认真开展了队伍集中教育整顿活动。在搞好业务工作的同时,我积极参加到活动中去。工作中常常满足于既得的荣誉和已有的经验,不注重学习,不注重调研,导致工作上老是原地踏步,没有新的起色。经过1个多月的学习、讨论和深刻反思,我感到自己的思想境界和素质能力提高了,同时也发现了自己各方面存在的不足。为了加强自我改造,进一步提升自己,我按照这次教育整顿的要求,深入查找了问题,深刻剖析了原因,制定了整改措施。现简要汇报于后。 一、存在的主要问题 (一)对学习教育重视不够,对自己工作学习要求不严,标准不高。工作上见子打子,纪律上显得有些散漫。 (二)学习自觉性不强,学习深度不够。工作缺乏激情,争先意识不强,创新意识差。 (三)办案存在畏难情绪,尤其的在办理反渎案件和大 要案时,总显得畏首畏尾,缺乏较真碰硬的勇气。 (四)没有很好地遵守院里制定的规章制度,上班有时 有开小差的现象。

(五)宗旨意识和群众观念还有些淡薄,为民分忧、为民执法的能力还有待进一步提高。 二、存在问题的主要原因 一是骄傲自满。认为自己有多年的办案经验,对付一些案子应该不是问题。加之近几年检察院和自己所在的科室频繁取得好成绩,使自己渐渐地放松了学习,放松了对自己的高标准严要求。 二是重业务轻政治。忽视了政治理论对业务工作的指导作用,导致了对政治理论学习有所放松。 三是没有坚定的人生观和价值观,导致工作作风和纪律作风有些涣散松弛。 四是强调客观困难多,主观努力不够,认为办理有些案子很容易得罪人,使得自己在执法上显得有些为难情绪。 五是深入群众,了解和解决群众疾苦,联系群众等方面的工作做得不够,使得自己在工作上有时有些脱离群众。 三、整改措施 1、坚持政治业务学习,不断提高政治理论水平和业务工作能力。在不断的学习和实践中,逐步树立正确的人生观、世界观、价值观、荣辱观、地位观、金钱观;通过参加实战培训和岗位练兵,提高自己的执法办案水平。 2、严格要求自己,向先进学习,努力争当先进检察官。 3、密切联系群众,坚持深入群众,切实为民办事。

警示教育个人剖析材料

警示教育个人剖析材料 星火中小何芳红 国庆收假以来,我学区组织开展了以“标本兼治、警钟长鸣、增添科学有效的防范措施,强化教师职业道德修养,加强教师思想作风、工作作风、生活作风建设,促进学校安全稳定”为主题的警示教育活动,通过对学区和中小有关“警示教育”会议精神的学习及对本次活动的积极响应和参与,我受益匪浅,真正顿悟到自己还有许多工作做得不到位,不恰当,需要改进的地方还很多。下面,我就从政治素养、遵纪守法、师表形象、执教行为、业务能力、工作成效六个方面对自己进行一个深刻的反思和剖析,以取长补短,鞭策自己在以后的教学生活中注重细节,全面关注,以求进步。 一、政治素养。 在政治素养方面,我不思进取,不顺应时代发展潮流,不注重提升自身素质,平时不学习党的方针政策,没有坚定的理想信念。 整改措施;坚定理想信念。理想信念是思想和行动的“总开关”;注重学习,加强理论修养。不断学习科学理论,不断学习党的方针政策,扩大视野,站在教育改革的前沿,不断被更新知识体系,建立合理的知识结构;树立与时代相通的教育理念。在教育教学活动中,注重学生的主体地位和作用,践行素质教育。总之,要让自己的政治思想始终具有时代性、针对性、时效性。 二、遵纪守法。 在平时的工作中,我严格遵守县局、学区、学校的各项纪律及制度,兢兢业业工作,诚诚恳恳做人,一心想着学生的学习、生活及做人,并无违法乱纪行为。不过,在今后的教学活动中,我将继续学习关于教育方面和社会生活方面的各种法律,严格按照法律的要求去做,不断提高守法水平。通过相关法律知识的学习,使自己并教育学生成为一个知法、懂法、护法、用法的人。 三、师表形象。 在师表形象这方面,我存在以下问题是: 1、平时对工作的热情不够,怨天尤人,斤斤计较,不曾为领导,同事留下一个教师应该有的内涵与气度。 2、在学生面前没有树立起教师的良好形象,常常不能及时调控自己的情绪,容易冲动,不能践行在学生面前许下的诺言,没有为他们起到楷模的作用,甚至让他们从我的行为中学到了一些性格的弊端。 3、走出校门,进入社会后,没有竭力维护教师和学生的形象和利益,不

纪律作风整顿个人剖析材料

纪律作风整顿个人剖析材料 作风纪律教育个人整顿剖析材料 为了认真贯彻落实“作风纪律教育整顿”活动。通过作 风纪律方面的教育,我深刻地认识到当前在公安公消防部队开展纪律作风教育整顿活动的正确性,也更加清醒地感受到在我们消防队伍中存在的各种问题的普遍性和严重性,看到了消防队伍建设中所面临的挑战。而教育整顿活动的开展必将有利地推动正规化建设的步伐,特别是对各项工作中依然存在的突出问题起到了较好的督促整改的作用。下面我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻检讨,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下: 一、自身存在的问题

(一)在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我 满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。(二)工作中缺乏顽强拼搏精神,专业业务素质没有进 一步提高。主要表现在:一是工作按部就班凭经验办事的“经验主义”;二是满足现状,认为各项工作都搞得不错,自己可以松一口气了,可以躺在功劳薄上休息了,缺乏再接再厉、持之以恒的精神;三是正确运用科学理论,探索新时期政治

工作的新路子,不断提高业务素质和领导艺术水平方面下功夫不够。 (三)工作缺乏拿起批评和自我批评开展积极健康思想 斗争的勇气。主要表现在:一是对批评和自我批评的深刻含义作用认识不足,没有看到这一有力武器的效应;二是“怕”字当头,怕讲不准,怕伤和气。以至于班子成员之间、同志之间“一团和气”,积极健康的思想斗争开展不起来。(四)工作开展的深入程度不够,在总结提高的能力上 有待加强。在实际工作中,自己有明显的“忙于事务,被动应付工作”的痕迹,创一流业绩、建一流大队的持之以恒的后续力量不足,只求工作任务的完成,不去认真思考,认真

纪律作风教育整顿个人剖析材料

xx教育整顿个人剖析材料 局党委组织开展了的作风纪律教育整顿活动以来,通过这段时间的学习,我对转变和改进工作作风有了进一步的认识,也使自身内心深处牢固地树立了用良好的工作作风,实事求是的精神,更好地为人民群众服务的意识;通过作风纪律教育整顿活动的开展,使自己认识到肩负的重任,只有认真地做好本职工作,切实加强自身素质,改正自身不足,才能够更好的树立执法干部的形象。现自我剖析如下: 一、存在问题 (一)对理论学习、思想建设认识不到位,讲政治标准不高。一是政治敏锐性和政治鉴别力不强,有时不能敏锐的从政治角度去观察、分析问题。在政治思想上,能够坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想和党的知识,能够始终与党中央保持高度一致,用邓小平理论武装头脑,克服各种腐朽思想的侵蚀,牢记全心全意为人民服务的宗旨,但是由于在新形势下,政治理论学习跟不上,对社会上一些错误思潮和不良现象,不能敏锐地站在政治角度去观察分析,不能清楚地认识到其错误本质,并坚决地同这些现象做斗争;二是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想的认识和理解不够深刻,不能很好地运用马克思主义的基本观点指导自己的工作,使自己的理论素质和工作方法存在一定的欠缺;主要是学习的自觉性不强,片面理解,学习流于形式,只走过场,没有学用结合,对业务理论、法纪、法规工作抓的不够认真,不能以较高要求去落实,对一些新情况、新问题从政治上分析不够,判断不准。 (二)全心全意为人民服务的宗旨观念树立的不牢固。主要表现在对待群众还存在冷、横、硬的态度。不能正确的树立群众观点,对群众提出的问题不能给予及时的解决,存在办事拖拉现象,有时态度不够热情,一味训人,不做耐心细致的思想工作,而是采取简单的命令主义,使群众对我们敬而远之。 (三)工作作风不深入,不扎实。主要表现在发挥领导身先士卒、模范带头作用上不充分,有时对工作处于一种应付态度。开拓进取精神不强,工作比较拘谨,思想僵化,虽然工作也干出了一些成绩,但是总觉得平平淡淡,看不

警示教育活动个人查摆剖析材料

警示教育活动个人查摆剖析材料 党委书记、教导员王洪成 按照支队开展警示教育工作部署,大队开展了“增强党性、严肃纪律、纯洁作风、树立形象”为主要内容的集中警示教育活动。通过开展教育并结合工作实际,对自身存在的问题和毛病进行了认真梳理,以便于更好的开展工作。 一、存在问题和不足 一是理论学习认识不够,学习不热情不主动。不能正确认识理论是指引工作的重要途径,学习时不能全神贯注,常常以工作忙搪塞,不能正确对待学习,笔记记得不好,粗心大意。 2、工作作风拖拉,不积极。作风不够扎实,不主动、不积极,往往满足于完成任务,主动性欠缺,深入到基层单位检查的时间很少,以致对某些重点单位的基本情况掌握不透,工作针对性不强,没有在抓实效上下功夫、较真劲,导致失控漏管的现象存在。 3、执法观念、宗旨意识不强。由于近年来受市场经济负面因素的影响,宗旨意识在我的心中不知不觉地淡化了。一是在工作中降低对某些事情的标准;二是在执法为民能力上还有待进一步提高。三是存在吃喝风,放宽工作标准。四是态度冷硬,不灵活。 4、廉政建设尺度不够。在工作中不能够很好的坚持原

则,在战士考学、学车、入党和选取士官等方面,碍于某些领导和朋友之间的情面,降低了工作标准,公正、公平执行的不够好。在平时工作中,也存在与被监督单位之间有吃请现象,吃人嘴短,也就降低了监督执法的门槛。在大队基础建设方面,有时也向社会单位索求过一些赞助,引起社会单位不满。 二、整改措施和努力方向 一、加强对业务知识的学习。坚持政治工作是部队建设生命线的作用,深化对胡主席“三句话”、《公安机关领导干部“五个严禁”》、《公安消防部队“四个严禁》和弘扬公安消防精神主题教育的学习,特别在理论联系实际上下真功夫,多运用所学理论指导工作实践。还要加强政策理论、防灭火业务知识方面的学习,不断提高自己自身综合素质、工作能力和领导水平。。 二、坚持务实的工作作风。不唱高调,踏实落实,不打折扣,坚决完成上级交给的任务。 三、强化自身的素质建设。要严于律已,清正廉洁,自觉接受官兵和群众监督,为官兵作出表率,以自己的实际行动和良好的作风,增进班子团结,促进队伍和谐,推动事业发展。 以上是我的个人查摆剖析,希望各位领导和同志提出宝贵意见。

个人查摆自我剖析材料

个人查摆自我剖析材料 任付军 根据中心的要求和部署,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。 一、存在的主要问题 1、政治素养不高。不善于运用“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑,从政治的角度来观察、分析问题,解决问题的能力不强。比如说对市委这次部署的作风效能建设月活动,一开始并没有引起高度重视,反映了自己缺少政治敏感性。 2、为民服务宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作较多时,性子就会有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需要重复解释的问题,嗓门就会比平时高,显得没有耐心,没有调整好自己的情绪。 3、业务知识钻研不够。表现在:对待工作不够主动、积极,满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜

以求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,认为“船到桥头自然直”,坐等待办法出现,而不是自己寻找对策,缺乏一种刻苦钻研的精神。 4、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时抱着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好,没有深入调查和全面的把握,以致很少提出针对性强的工作措施。 二、存在问题的原因 1、学习目的不够明确,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,是学习变得形式化、教条化。 2、为群众服务意识的淡薄。没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念;没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准,在个人利益与集体相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽视了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一位群众,而不是对群众使性子,群众有事问题多,这是相信我的体现,绝不能把这作为不予理睬的借口。

最新个人现实表现材料2020

【材料素材】 该同志在乡镇工作十多年,在多个部门工作过,不管在哪里,工作认认真真负责,能够创造性地开展工作,工作思路清晰、有很强的组织协调能力、凡镇党委和政府交办的工作任务都能出色完成。 该同志工作中能够以身作则,坚持做不迟到,不早退,以饱满的热情投入到工作中去。 该同志2010年之前在镇党政办担任办公室主任一职,在其任职期间确保了党委政府的上传下达和各项中心工作的贯彻落实,同时其也具有较好的文字功底,能够主动深入调研,作风求真务实,由其负责撰写的党委政府的工作报告、年度总结、会议纪要、领导讲话、综合汇报及其他公文等文字材料均能从镇情出发,也符合领导意图。2010年7月任镇劳动保障事务所后能尽快地进入角色,创造性地开展工作,新农保工作有了极大的突破,新农保参保率达到了预期目标。目前其负责的陶瓷项目道路征地工作也有了很大的推进。 该同志工作中坚持做到依法办事,秉公办事,讲政治,顾大局,识整体,讲团结;思想上进,作风正派,坚持做到自重、自省、自警、自励;时刻做到遵纪守法,廉洁自律,严格执行“四大纪律八项要求”,认真贯彻落实党风廉政建设责任制。 叫xxx,汉族,中共党员,现年xx岁,xxx人。20xx年6月毕业于xxx,在xxx工作。20xx年初,适逢xxx对外公开引进人才的机遇,于xx调回xxx参加工作。现就我工作的现实表现情况汇报如下: 思想上:认真学习,积极向上。认真学习党的理论知识,站稳政治立场、严守政治纪律、牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,做到思想上始终和党的路线保持高度一致。 工作上:踏实勤恳,任劳任怨,精益求精。虚心向领导和同事们学习先进的工作方法和工作经验,能够创造性地开展工作,具有强烈的事业心和责任感。来到离退休干部工作局的半年多时间里,我把主动学习与集体学习相结合,不断在业务工作上完善自己,提升自己,认真有礼地接待离退休老干部,同时积极把工作做到深入细致,及时的完成办公室日常事务工作。主动加强与相关部门的沟通协调,使各项工作步入了良性发展轨道;并在充分做好办公室工作的同时积极配合好其他工作人员的各项工作。对县里的文件精神,第一时间反馈完成;对局里的工作,不拖沓、不浅尝辄止,努力及时的完成;对离退休老干部的政治、生活待遇,做到全心服务,细心周到;及时查找剖析老干部工作存在的问题与不足,理论联系实际,落实解决问题的措施,提升业务水平;认真收集写好老干工作材料,把《xxx》报纸的工作做好,风雨无阻的送报纸进各机关部门,让大家了解瓮安老干工作的动态,关心离退休老干部,在社会上营造敬老爱老的良好氛围。

协警教育整顿自我剖析材料(多篇)

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 协警教育整顿自我剖析材料

协警教育整顿自我剖析材料 目录 第一篇:协警教育整顿自我剖析材料 第二篇:教育整顿自我剖析材料 第三篇:教育整顿自我剖析材料 第四篇:廉洁从警集中教育整顿活动查摆剖析材料 第五篇:辅警自我剖析材料 正文 第一篇:协警教育整顿自我剖析材料 “自我剖析、集中整改”阶段,公安分局着力在抓深化、求实效上下功夫,针对执法中存在的突出问题,认真剖析根源,有针对性地采取整改措施,突出“活、实、严”,有力地推动了大讨论活动向纵深方向发展。 一、查漏补缺,突出一个“活”字 针对部分民警对“创新服务、加快发展”大讨论活动认识不高,学习态度不端正,不善于学用结合,没有形成良好的学习习惯和学习风气等现象,分局采取“两补”措施,通过民警自我剖析和整改,使民警达到四知(知目的意义,知目标任务,知阶段步骤,知工作要求)、四有(有学习笔记,有心得体会,有自我剖析,有整改措施)和三提高(目的认识提高,参学意识提高,实践积极性提高)。 “集中补”,民警因公办案,未能参加集中学习,分局组织缺学人员集中补课,达到教育学习目的。“结对补”对组织纪律散漫以及素质较低的重点民警,分局采取“一对一”结合辅导方式,由所在队领导监督补课,力求提高其政治思想素质和工作能力。 二、对照检查,突出一个“实”字 第2 页共16 页

分局采取多种措施,出实招,认真查找执法中存在的突出问题和不足,一是互动查。分局采取自己查、组织评、群众提、相互帮等形式,对照“六查六看”,深刻剖析和深挖问题根源。每名民警结合自身实际,写出了剖析材料。二是开会查。分局先后召开组织生活会和全体人员会议,在逐人剖析根源的基础上,局领导进行点评,深刻分析思想根源,明确努力方向。 三、边查边改,突出一个“严”字 针对暴露出来的问题,分局采取三条措施,及时、严格、迅速地进行了整改。一是改进管理模式。分局进一步完善和落实了领导分工负责制,对部门领导进行捆绑考核。二是改进管理机制。分局实行绩效考核机制,建立了民警学习档案和执法档案,明确了民警各项工作任务、考评标准和范围,把民警的绩效考核作为评优受奖和干部提拔任用的参考依据。三是完善监督机制。分局进一步完善执法监督员、警风警纪监督员制度,公开举报电话,24小时接受群众的控警、投诉,广泛接受社会各界的监督。 第二篇:教育整顿自我剖析材料 教育整顿剖析材料 马俊萍 在县政法委的统一安排和院党组的正确领导下,通过近一段时间的司法系统教育整顿活动的学习,我发现自己在很多方面还存在不足,需认真改进和提高。现对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆自己在教育整顿工作以来各方面存在的问题,并进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。 一、存在的主要问题 1、政治思想意识不强,理论学习抓得不紧,思想认识不能紧跟

开展警示教育的剖析材料自查报告

开展警示教育的剖析材料自查报告 利用等严重违法违纪的典型案件作为反面教材,在机关中深入开展警示教育活动。我市作为马德等人的案发地,受他们影响较大,在我市开展这次警示教育活动,尤为及时,尤其必要,对全体机关干部特别是领导干部廉洁从政,严守党纪国法,推动党风廉政建设和反腐败斗争,都具有重要的意义。作为一名领导干部,作为这次教育活动的参与者,我看到这此触目惊心的典型案件,看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造,走向了犯罪的深渊,结果令人痛心,我对此感受很大,启发很大。 一、坚定信念,以案为鉴,构筑防腐防变的思想防线 1、坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的理想和信念,是共产党员的立身之本。党员领导干部失去了理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。马德等人之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市场经济的大潮中,在金钱、官位、名利的诱惑下,放弃了对世界观的改造,放松了对自己的要求,出现了“只讲实惠,不讲道理;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”等现象。在市场经济的形势下,只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,过好权利关、金钱关、人情关、才能经受住各种诱惑,立于不败之地。 2、以案为鉴。在加强自身理论学习的同时,认真分析了马德等人的情况,在自己思想深处受到极大触动。对他们犯罪道路的过程作了反思:一些领导干部不注重世界观、人生观的改造,私欲膨胀,背弃了共产主义理想和党的宗旨,人生观、价值观偏离了正确方向,道德观念失衡,把国家和人民赋予的权力,当成了谋取私利的工具,政治上丧失信念、经济上贪得无厌,踏上了不归路。通过这些例子说明,领导干部丧失了理想信念,在金钱面前打败仗,就会导致急功近利,贻误事业的发展;最终变成人民的罪人。从中我清醒的认识到,作为一名领导干部,应时刻提醒自己,时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识,忠实践行“三个代表”重要思想。如果为人民谋利益之外的事做多了,会观大事,轻则政治上死亡重则生命上死亡。如果是这样,怎么能对得起党组织的培养,对得起上级领导和人民群众的信任,对得起关爱自己的家人。通过此次教育活动,提高了自己的认识水平,又从反映教材中汲取了教训,从点点滴滴要求自己。 二、找到差距,认识不足,认真做到防微杜渐

个人查摆剖析材料范文

个人查摆剖析材料范文 一、思想观念 1、存在着治理上创新意识别强、创新能力别脚、创新手段较少的致命缺陷。如:靠着老经验只就单纯通信质量而抓通信质量,没有达到像先进局制度管人、数据说话,靠各项规章制度和严格的降实来加强治理,细化到人,事事有人干、人人都干事的地步。 2、工作目标低、缺乏开拓创新、勇争一流的勇气和精神。调分转科后,尽管对全盘工作有所了解,但也不过略知一二,掌握知识别够全面,尤其是对班组专业知识知之甚少,对分管的专业知识了解别细,很难站在领导的角度去考虑咨询题,缺乏关键性的把握。尽管自己目前工作积极,但依然感到吃力,连自己都别是很中意,专业业务素养急待提高。 二、工作作风方面 1、存在着就像李局长大讨论动员会上所说的:工作标准别高,只求过得去,别求过得硬,缺乏艰难奋斗和吃苦耐劳的精神,工作别够深入,作风别够扎实。目前,分拣、转运工作在局领导的大力支持下,工作条件和环境得到了较好的改善,面貌焕然一新,在班长和全体职工的共同努力下,通信质量有了明显的提高,在此事情下,自己的满脚现状无意识的就感染了职工,经过学习,才真正认识到:与自身相比有了较大的提高,但与先进局相比,差距相当大。就像信阳局张军政局长所说的:别进则退,小进也是退。满脚现状,别思进取是争先创优的最大敌人。 2、对分转工作的程序有了基本的了解,思想上逐渐产生了厌倦情绪,认为自己分管的工作无非算是内部处理,少做了对大局可不能产生什么妨碍,多做了也成就别了什么大事业。工作上别求有功,但求无过,别求过得硬,但求过得去,缺乏积极进取的精神,满脚于完成领导交办的工作任务就行,对怎么创新性地开展工作研究别够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识别够,体味别深,以致落低了自己的工作标准和要求。 三、工作办法方面 工作方式简单,处理情况别够细心。要紧表如今:一是对待部分职工别能始终保持热情的态度,没有真正成为全科职工的贴心朋友。二是有些工作别够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁情绪,间或有发牢骚的现象,谦虚慎重的作风还别够。 四、大局意识方面 1、往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过咨询。有时,自己明明看见其它同志工作中存在的咨询题,因碍于面子或是认为别该自己管,也就没有主动提出来帮助改正,而是放之任之;有时自己认为无脚轻重、无碍大局,可干可别干的事,可管可别管的事,也就无动于衷。如:县局分拣、封发及总包规格质量别稳定,业务素养偏低、人员别稳定等咨询题因与我科无关,就别管别咨询,听之任之,形成制约全区质量提高的瓶颈。 2、因我科三个班工作性质别同,日常工作任务有别,导致各班组在治理的扎实程度上有差异。与实际工作联系得别够密切,相互结合、相互促进上还有差距。 五、带头精神方面 先进局的共同点,基本上有一具可以吃苦、领先垂范、乐于奉献的领导班子,就像盖香兰局长提出的干、得干、还得干,靠执行,别折别扣地执行,让省、市局下达的政策在实际工作中别打折,让各项规章制度在执行中别走样,身先士卒,别寻搬运工并别是付别起装卸费,而是作为一名县局长必须带着大伙儿干。有了盖香兰局长这种思想解放、作风务实和人格魅力,以局为家、带头干事创业的精神才有了如今的良好进展局面。而自己总认为,下面有班长、骨干,假如自己经常浮现在各班组现场是否有对班组长别信任和干预班组内政的嫌疑?所以,下班组的次数少了、与职工平等交流的机会也在减少,但并且,发觉咨询题、解

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