2016基层单位工会经费使用方案(预算)

屏山县中医医院锦屏分院2016年工会经费使用方案

为合理、高效、规范的用好工会经费,依据《工会经费预算管理办法》的要求,制定本年度的经费使用方案。

一、职工活动支出:依照2016年度工会活动计划的需要支出,各项费用预算如下表。

活动内容费用内容费用预算说明

读书活动书籍费

20元×30本×2次

=1200元

20元一本为参考价,但费用总

额以1200元为限。

交流分享会

茶水费

200元×4次=800元茶水费

总计2000元

二、职工集体福利支出:按我单位职工集体福利标准执行。

序号福利项目金额标准( /人)总金额

1 生日慰问100元100元×33人=3100元

2 妇女节福利80元80元×21人=1680元

3 儿童节福利50元50元×13人=650元

4 节日慰问80元80元×33人×7次=18480元

5 生育慰问200元200元×2人=400元(估)

6 老年人慰问200元200元×3人=600元

7 住院慰问200元200元×2人=400元(估)

8 丧亡慰问200元200元×3次=600元(估)

合计\ 25910元

三、业务支出:无计划,费用发生时,实报实销。

四、其他:无计划,费用发生时,实报实销。

备注:1、前两类计划支出总额为27910元,各项费用的支出严格按照本预算各项目限额开支,因价格变动超出预算限额的,由职工会员自行出资,因低于预算限额结余的不再挪作他用,也不在项目之间调解使用。2、后两类支出无计划,统筹安排1000元资金,费用发生后实报实销。3、节日慰问包括:元旦节、春节、青年节、护士节、端午节、中秋节、国庆节等。4、起止日期从2016年1月1日至2016年12月31日。

合同管理制度

1 范围

本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;

本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。

2 规范性引用

《中华人民共和国合同法》

《龙腾公司合同管理办法》

3 定义、符号、缩略语

4 职责

4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。

4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。

4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。

4.5 合同管理部门履行以下职责:

4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;

4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量;

4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用;

4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理;

4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作;

4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作,

4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:

4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”;

4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。

重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案;

4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作;

4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责

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