班主任会议,通讯稿

班主任会议,通讯稿
班主任会议,通讯稿

篇一:班主任会议通讯稿

修业先修心、你我同进步

袁丽华为进一步做好本期的教育教学工作,提高教学质量,增强班主任、教研组教师之间的交流,八月二十五日我校于南泉宾馆会议室成功召开了班主任及教研组长座谈会。

会议在书记张向前的主持下,迅速进入主题。先是由唐明春校长与大家分享了自己的班主任、教研组长经历,唐校长提出“修业先修心,育人先正己”,并建议老师们多读书充实自己,不断提高自己的理论知识水平。接着由经验丰富的班主任代表与大家分享了班主任工作的快乐与心酸、经验与教训。

此次会议氛围轻松、愉快。也使大家得到许多启发和收获。最后张书记对此次会议作了精彩的总结性发言。

篇二:班主任工作交流会通讯稿

相桥大学区召开班主任工作经验交流会

12月28日中午,相桥大学区成功召开了以“与爱同行,孺子可

员学校的班主任代表和相桥初中全体班主任参加,旨在通过交流会相

互交流先进经验,取长补短,促进我学区班主任工作能力的全面提高,

本次会议由相桥大学区政教中心组织安排,田新玉主任主持,会

议发放了相桥大学区班主任交流材料汇编——《老班的故事》,会议

共分四个部分

第三,由各校班主任代表发言,会上分别由相桥初中的黄玉仁,

刘武刚老师;油槐初中的仁向飞,刑引老师;交口初中的田百胜,蒋

志建老师等班主任代表,分别根据自己多年的班主任工作经验做了精

第四,领导讲话,会上王涛主任,许宝明主任,刘少婷主任分别

结性发言,同时还进一步部署了相桥大学区后期的工作并提出了具体

通过本次经验交流,大家都谈了自己先进的管理理念和方法,破

作,为大学区班主任工作的进一步开展,提高大学区班主任工作的整

2011年6月2日上午,牛家牌中学班主任工作经验交流会在我校的

方面总结了自己从事班主任工作的切身感受,工作中的酸甜苦辣,成

还谈到了班主任工作及班级管理中的一些经验不足和今后努力的方

此次班主任经验交流会的成功举行,让许多班主任老师受到了

极大的熏陶和感染,进一步明确了责任,转变了工作态度和事业观念,

对自身教育教学工作充满了信心。

了与会者的高度评价。

分享成功互动提升取长补短共同提高

——班主任工作经验交流会报道

俗话说的好“群雁高飞头雁带”,班主任是班级工作的领导者和组织者,是学校管理机构的抓手,抓好班主任工作是学校管理的一个重要内容。

在轻松的氛围中,五位班主任老师都结合自己的工作实际,介绍了一些在班级管理工作中的心得,通过一个个真实、鲜活的典型案例,展示自己对教育事业的理解、对学生的热爱,幸福地体验着“与学生在一起所获得的快乐”。会议气氛热烈,交流充分,让与会班主任获益匪浅。

篇三:班主任交流会通讯稿

融交流共成长

——记本高一年级

2012-13年度班主任经验交流会

3月18日下午3时,本高一年级班主任经验交流会在1614室适时召开,会议围绕各位班主任在班级管理方面的经验和困惑展开,内容专充实,收效甚大。

18日下午,1614窗外还笼罩在多日不曾消散的“霾”中,而室内与会者脸上多是由严肃转为豁然开朗的笑意。会议在年级长杨源常老师的主持下,迅速进入主题。

接着7班班主任肖平老师作为一名“新兵”,围绕“如何形成良好的班级习惯”做了详实的发言,从发言中大家都看到了肖老师虽是“新兵”,却在管理上花心思,想出了很多行之有效的方法,她也因此赢得了“女版奥特曼”的美称。

陈云平老师发言的主题是“初高中衔接阶段学生的心理问题研究”,她不仅将持有心理问题的学生总结归类,也相当老道地阐发了她一些“四两拨千斤”的经验,让一些年轻班主任连连叹服!她“专家式”的阐发,也得到了在座领导的高度肯定。

马校长总结发言,她指出,大家对这份工作持久的热情,源于对班主任工作价值和意义的认同;在实验中学,班主任工作又与办学理念息息相关,因此,更有意义。

吴校长补充说,经验总结好了,是第一步,更为重要的是运用好,落实好。

王曦波主任和年级杨主任也都对大家的工作提出了一些更远的规划和更具体的要求。有想法,有做法,有反思,有研究。这才是班主任成长的必由之路。

1月19日

篇四:班主任培训通讯稿

[坦洲镇] 坦洲镇林东小学举办新学期班主任培训

2013年2月24日下午,林东小学全体班主任集中在二楼多媒体教师会议室举办新学期班主任培训活动。

首先,邱主任就开学第一周德育处、班级管理及班主任工作作了总结,她讲到,开学初每位班主任都能够迅速进入工作状态,认真组织班级的各项常规活动,基本做到秩序井然。在座的大多数多年从事班主任工作的老师,是一如既往地认真负责地开展工作,像杨桃、阿瑶这几位刚刚接手班主任工作的老师,也是以非常敬业的态度,把工作开展得有声有色。

篇五:班主任培训通讯稿

天桃实验学校荣和校区开展班主任培训活动

曾获全国优秀班主任、南宁市2002年“最受学生喜爱的教师”,南宁市师德先进个人等荣誉称号的梁红霞老师是中学高级教师,她此次讲座的主题是“心甘情愿当个班主任”。梁老师从新班上路要得法、班干部培养有步骤、撰写期末评语要用心、做学生思想工作要找准“穴位”这四个方面给班

主任们进行细致的指导,梁老师以她特有的亲和力、真诚的语言、对教育的热爱和追求感染了在座的每一位班主任,她爱的教育使班主任们深有感触,场上响起了阵阵掌声。

教师培训通讯稿范文

教师培训通讯稿范文 为全面贯彻落实学校xx年工作重点及教学工作计划,教务科坚持以“加强教学管理、深化教学改革、创建行业示范校、打造特色专业、建设高素质师资队伍、强化基本及职业技能、提升教学质量及办学水平”为抓手,以促学生“既成人,又成才”为目的。积极开展教师培训工作,力求打造高素质的师资队伍。 本学期在搞好日常教学工作的基础上,利用课余及周三下午的教研活动时间,通过集中与分组、自学与辅导、观看专题片与专题报告相结合的形式,从以下几方面加强教师培训: 1 加强师德师风培训 培训通过组织教师学习有关法律法规,落实《教师师德建设指导意见》,倡导爱岗、敬业奉献精神,培养爱校、爱生思想,形成高尚的师德、良好的师风;通过聘请校外专家作有关师德教育的专题报告,强化师德建设,提升师德修养;通过组织观看《最美乡村教师》及优秀教师的影视资料,使教师增强责任感,做到“四少四多”,即少一些怨气,多一些责任;少一些自负,多一份虚心;少一些慵懒,多一份勤奋;少一些厌倦,多一些活力。 2 加强教师专业标准的学习培训 为贯彻 * 《关于中等职业学校教师专业标准(试行)》 * 精神,帮助广大教师准确理解《专业标准》的基本理念,全面把握《专业标准》的内容要求,把《专业标准》作为开展教育教学实践、提升专业发展水平的行为准则。本学期将《专业标准》作为教师培训的重

要内容,让教师充分认识深刻领会《专业标准》的精神实质,并逐步将其作为行为准则及我校教师考核的重要依据,进一步完善考核的内容和指标。开学伊始,由教务科组织,韩锦副校长主讲,对全体教师进行了《中等职业学校教师专业标准》的专题培训,并对教师提出了明确要求,在广大教师中形成“无须扬鞭自奋蹄,对照标准谋发展”的良好氛围。 3加强业务培训提高职业素质 根据学校已于20xx年底在各教学班安装了多媒体教学设备,而绝大多数教师又不会操作使用的实际情况,为了充分发挥这些设备在教学中的作用,提升我校信息化教学水平,本学期从以下几方面对教师进行业务培训:其一、由教务科协调,于3月12号由厂家派专人到学校对教师进行多媒体设备的操作培训,使全体教师熟练掌握并逐步推广使用。其二、安排专人对教师进行多媒体课件制作培训,提升教师利用现代化信息技术组织教学的能力。其三、采取走出去请进来互相学习等形式,进一步提高教师的职业技能及业务素质。通过培训逐步改变教师只会教书不会操作、只懂理论不懂实践,职业技能欠缺难以适应职业教育要求的现状,在教师队伍中逐步形成多思、强能、精技的氛围,提高教师队伍的整体素质。 20xx年1月10日,由湖南省教师教育学会组织,全国教师进修学校品牌联盟和深圳市龙岗教师进修学校联合承办的湖南省各市州、县级教师培训机构的部分负责人和骨干教师组成的管理人员培训班及教师培训师培训班在深圳龙岗教师进修学校圆满结业。

新学期班主任研讨会通讯稿范例

新学期班主任研讨会通讯稿范例 新学期班主任研讨会范文一 班主任是学校德育工作的灵魂人物,是教学工作的核心力量。为全面提高班主任的德育水平,推动和促进班主任队伍的建设,进一步提高教师综合素质,培养一批德育骨干教师,切实提高班级管理有效性,营造和谐、文明、奋进的校园文化氛围,9月13日下午,学校在二楼大会议室召开了本学期第一次班主任工作会议。 会议由德育处xx主任主持,吴校长、朱校长、大队辅导员吴学青老师、各年级级长以及全校班主任出席了本次会议。 会上,首先由吴校长作指示,吴校长强调了班主任工作的重要性,并提出在进行德育工作时要注重多样化、人性化、实践性、开放性。同时还针对学校整体情况,提出总体要求,对全体班主任提出新学期努力的方向。 大队辅导员吴学青老师对少先队工作进行了部署安排,明确了本学期少先队工作的计划和各项要求。接着,德育处谭主任与全体班主任学习了本学期《学校德育》,明确了各月份的具体要求和做法,并诚恳指出:班主任工作责任重大,来不得半点马虎,希望各班主任在今后的工作中要勤思考多交流,增强目标意识,特别补充强调了班

主任要认真、规范地做好常规工作,树立良好的师表形象。最后,朱校长向全体班主任提出两点: 1、加强班干部的培养; 2、注意方法和智慧。 并推荐了两本书《心平气和的一年级》《把班级还给学生》。 通过本次会议,使全体班主任进一步增强了工作的使命感和责任感,为更好地加强班级管理奠定了坚实的基础。 新学期班主任研讨会通讯稿范文二 近日,为提高班主任工作的有效性和班主任的育人水平,促进班主任之间的交流与合作,xx47中举行了为期两天的班主任研讨会。 研讨会伊始,xx47中副校长xx致了研讨会开幕词,他感谢班主任过去一年的辛勤付出,了过去一年学校的育人成果,并用“心若改变,态度就会随之改变;态度改变,习惯就会改变;习惯改变,人生就会改变”勉励班主任转变心态,做一个幸福的班主任。 本次研讨会从班主任实际工作和需要出发,各个年级长汇报了本年级过去一年在班主任工作方面的得与失,6位优秀的班主任从不同的角度分享了过去一年在班级管理中的成功做法,每位班主任都汇报了过去一年中所做过的“最满意的一件事”,并针对学校学生管理方面的重点、难点进行了分组探讨、展示。 最后,xx 47中校长xx作了总结性发言,他充分肯定了班主任们的工作热情与成效,他分析了目前xx47中所取得的成绩和面临的形势,提出了“在新形势下,xx47中该如何做?”引发了班主任们

班主任论坛微信稿

搭建平台促学习交流探讨共成长 ---铜川耀州锦阳公学召开第六届班主任论坛班主任工作是学校日常工作的一个重要方面,班主任论坛是班主任专业成长的平台之一。为了弘扬学校班主任工作中典型事迹,加强班主任队伍建设,充分发挥班主任之间的“传、帮、带”作用,及时总结和推广班级管理先进经验,给班主任创造交流展示平台,2019年10月14日下午,铜川耀州锦阳公学召开了第六届班主任论坛。论坛由教育处组织,学校领导班子成员及48名班主任参加了本次活动。 论坛上,六年级二班班主任赵妍、七年级八班班主任张树澍、八年级七班班主任裴宪博、九年级七班班主任顾恬静、高三年级一班班主任秦琼等五位老师,分别介绍了各自班级管理的方法经验。或侃侃而谈,或从容有度,或温情诉说,或真情流露,一言一语都诉说着对学生的万千情愫,对教育事业的热爱,谈良好班风、学风的建设;谈自主管理的重要,谈学困生的转化,家校沟通问题……每个老师无不在班主任工作中渗透着爱。 为了尽快提升年轻班主任的管理水平,帮助新班主任快速成长,本次论坛还开展“班主任名师带动工程”,召开了2019--2020学年度师徒结对仪式。五位新班主任分别与五位老班主任签订了师徒结对协议,确立了师徒关系。 年轻班主任高晨代表徒弟们诚恳表态,一定虚心向师傅们学习,勤学多问,决不辜负师傅们的厚爱和期望。

安琦老师代表老班主任表示,一定将自己的经验毫无保留地分享给新班主任,在工作中共同探讨解决问题方法,共同进步。 学校党支部副书记、教育处主任朱百顺随后对本次论坛进行了精彩点评,并特别指出:有思考才会有创新,有实践才会有收获。 论坛最后程建新校长作了总结发言。他肯定了召开班主任论坛的意义,肯定了发言老师的工作成绩,点明老师们的说法实在、做法实用、事迹感人,指示这种活动要多开常开。同时希望所有班主任进一步认识到班主任工作的重要性,增强使命感;进一步做好学校、家庭、社会的沟通者,发挥好桥梁作用;进一步发挥育人职责;进一步落实好学校的各项规章制度,做好学生的表率。 我们展望通过论坛开创新的工作方法与策略,提升实践水平,共同追寻呵护学生的教育艺术。

班主任经验交流报道(精选多篇)

班主任经验交流报道(精选多篇) 第一篇:班主任经验交流报道 班主任经验交流会通讯稿 2014年11月20日5:50分,初中分校全体班主任老师带着学习与交流的热情,走进了启智楼三楼会议室,参加了分校政教处组织策划的班主任经验交流会。此次会议旨在培养一批爱岗敬业、尽职尽责的班主任,提高班主任教师素质,以适应全面素质教育的需要。 初中分校孙校长主持了这次会议,各年级班主任代表分别与大家交流了班主任工作的辛酸与快乐。发言的老师中,有从事了多年班主任工作的老教师周运如老师,也有刚刚走上讲台的青年教师陈梦羚老师。他们分别从“班主任工作技巧”、“班主任工作要有爱心”、“班主任要善于处理好与家长的关系”等方面作了经验介绍。 此次会议现场气氛活跃、快乐,给大家带来了许多启发,许多收获,效果显著。最后,洪校长对此次会议作了总结性发言,他肯定了老师们所交流的经验,并鼓励全体班主任老师克服困难,不断提高自己的教育水平,老中青年老师要相互学习,取长补短,相信老师们能从这次交流中有所收获,把华侨双语初中分校的教育工作提上一个新的高度。 第二篇:班主任经验交流报道 ?以人为本、德爱治班,做智慧型班主任?? ??孙吴二中开展教师经验交流大会?

为了更好的强化班主任队伍建设,优化班级管理,积极打造有利于教育发展的和谐环境,促进班级管理工作规范有序,2013年11月?27日孙吴县第二中学召开主题为?以人为本、德爱治班,做智慧班主任?的班主任经验交流活动。? 交流会上,6位班主任们结合自己的教育教学实践,从不同的角度有侧重地介绍了自己在班级管理中的成功经验,与大家共同分享教育心得。优秀班主任对工作的负责精神和敬业精神,引起了大家的共鸣。? 会后大家一致认为:这次经验交流会,给教师们搭建了一个互相交流、互相学习、互相借鉴的平台,大家能够共同探索班级工作的新方法,切实解决班级工作中存在的问题,一定会提高对班级的管理水平,同时也相信学校班级管理工作一定会再上一个新台阶。?? ? 孙吴二中政治处? 2013.11.27? (撰稿人:马丽丽)? 第三篇:班主任经验交流报道 班主任经验交流绽放思维碰撞的火花 为了提高班主任队伍的整体素质,给老师们搭建一个互相交流、互相学习的平台,探索班级工作的新方法,取长补短,切实解决班级工作中存在的问题,更好地促进班主任的班级管理工作,进一步提高学校德育工作的针对性、主动性和实效性。9月3日下午,海滨实验小学在会议室召开了班主任工作经验交流会,负责学校德育工作的汤茂盛

班主任培训通讯稿4篇

班主任培训通讯稿4篇 班主任培训通讯稿第1篇 3月18日下午3时,本高一年级班主任经验交流会在1614室适时召开,会议围绕各位班主任在班级管理方面的经验和困惑展开,内容专充实,收效甚大。 18日下午,1614窗外还笼罩在多日不曾消散的霾中,而室内与会者脸上多是由严肃转为豁然开朗的笑意。会议在年级长杨源常老师的主持下,迅速进入主题。 接着7班班主任肖平老师作为一名新兵,围绕如何形成良好的班级习惯做了详实的发言,从发言中大家都看到了肖老师虽是新兵,却在管理上花心思,想出了很多行之有效的方法,她也因此赢得了女版奥特曼的美称。 陈云平老师发言的主题是初高中衔接阶段学生的心理问题研究,她不仅将持有心理问题的学生总结归类,也相当老道地阐发了她一些四两拨千斤的经验,让一些年轻班主任连连叹服!她专家式的阐发,也得到了在座领导的高度肯定。 马校长总结发言,她指出,大家对这份工作持久的热情,源于对班主任工作价值和意义的认同;在实验中学,班主任工作又与办学理念息息相关,因此,更有意义。 吴校长补充说,经验总结好了,是第一步,更为重要的是运用好,落实好。 王曦波主任和年级杨主任也都对大家的工作提出了一些更远的规划和更具体的要求。有想法,有做法,有反思,有研究。这才是班主任成长的必由之路。 班主任培训通讯稿第2篇 为进一步适应教育教学改革与发展的需要,切实提高教师课堂教学能力和实施素质教育的水平,促进教师的专业成长,xx年8月26日,高新区南苑小学依据区教育局安排,特组织了一次暑期教师校本培训。 这次培训会,校领导高度重视,精心组织,认真安排,全员参与。培训会于26日早八点半在南苑小学会议室准时召开。培训共三天,分为五个阶段,第一阶段:8月26日早召开大会,告知全体教师后期培训内容,然后由李春芳

通讯员培训通讯稿.

热烈祝贺公司“管理人员培训会议”圆满举行 为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质,公司于2013年2月28号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式“管理人员培训会议”,会议的主题是“精细管理、品质立业”。对于这次培训学习,公司领导高度重视,亲自督导并策划,为培训工作的顺利开展提供了大力支持。 本次会议出席的领导有:公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。培训过程中,所有人员认真思考、积极参与,都非常感谢公司精心为我们策划了一个这么好的学习机会。政府职能部门的相关领导也亲临会议并做了重要讲话。 这次培训学习的主要课程有八项: 一、企业篇:公司简介、公司发展历程及企业文化理念、公司发展规划及前景等。 二、礼仪篇:日常礼仪、职业礼仪。 三、营销客服篇:营销方案、电话销售技巧、电子商务基础知识培训、客户管理与维护、客服要求及考核标准。 四、管理篇:员工手则、办公室管理条例、货物采购流程、招聘流程、样品发放管理办、财务操作流程、接待流程。 五、产品篇:一品香、月好圆、喜之礼、天香、回家产品知识培训;广式月饼、新潮月饼制作中遇到的问题及解决方法。 六、共赢篇:团结协作、共赢发展 七、发展篇:科学管理——提升公司发展巧实力 八、培训考核

在此期间,谢秘书长代表区政府领导发表了重要讲话,对公司的发展速度和积极进取的态度提出了表扬,并鼓励我们不断钻研进取、开拓创新,让公司的发展更快的登上一个新的台阶。谢秘书的讲话使会议现场的气氛一下子就被点燃了,大家都踊跃表态,今年一定要努力奋斗,为公司的发展贡献出自己的一份力量。公司阳总和我们分享的话题是“团结协作、共赢发展”。阳总是一个很亲切的人,讲话非常富有哲理,和大家分享了很多生动而有趣的小故事,大家都积极参与,所以课堂上的气氛非常好。第七项发展篇是由公司董事长黄总亲自和大家分享,黄总的讲话非常富有激情,对我们的工作寄予了很高的期望并提出了明确的要求。所有管理人员都学习得很认真,并决定深刻领会,振奋精神,圆满完成好这次培训任务,努力不断提高自己的业务素养,为公司的大发展做出自己的贡献。 2013年3月1号篇二:干事培训通讯稿 提高自身素质,增强队伍凝聚力 记建工院干部干事培训大会顺利举行 (建筑工程学院通讯员马继涛10月30日晚上6:30,4栋jt02教室热闹非凡。由我院人力资源与就业工作部举办的干部干事培训大会在此举行,校学联副主席黄建武、学生会主席蹇小萌及团委副书记杜雄风应邀出席了会议,学生会所有干部干事参加了本次大会。 本次培训大会在学生会主席蹇小萌的热烈欢迎下拉开帷幕,学生会副主席陈立彪首先致辞,他围绕礼仪、人际关系和学生工作三者之间的关系阐述了“做事必先学会做人”的道理。随后校学联副主席黄建武以实人实例启发大家对学习生活方面的认识,同时高度评价了本学期的学生会工作,并对即将到来的新一年学生会工作提出了新的要求。最后团委副书记杜雄风以激情幽默的讲话结束了本次大会。 这次大会是干部干事融合后第一次大会,为以后彼此更加团结和谐工作提供了基础,同时也让学生会干事知道如何去寻找自己学习、工作、生活的均衡点,争取成为一名优秀的学生会干事。篇三:培训通讯稿

学校班主任会议新闻稿通讯稿

2016-2017学年度第一学期 德育处组织召开新学期年级主任、班主任工作会议为加强我校德育工作规范化、制度化管理,进一步提高德育工作的实效性,确保我校“***”工作有条不紊地开展,9月22日下午4:30,德育处在学校****教室召开了*****中学新学期年级主任、班主任会议。学校领导***校长、+++书记、***副校长、***副校长、***主任及各年级主任、各班主任、宿舍管理中心老师及德育处全体工作人员参加了本次会议。 会议由德育处***主任主持。首先,***主任对各年级的新学期开学工作进行了充分肯定,并对下一阶段的工作重点进行安排和说明,包括:1、每周的班主任例会常态化、每月学校班主任会议常态化,并提出以沙龙式座谈会的形式来对班主任工作中遇到的问题进行交流、探讨。2、加强班主任师德师风建设,加强班主任自身修养,禁止班主任群体出现有偿家教和有偿家住等问题。3、加强学生的纪律意识,各年级、各班级需经常性强调“***”、“***”等纪律要求,对学生常规保持严抓态势,并逐步解决近期出现的走读生进出校门问题、午休晚休学生打球等问题。4、全面推行班级量化考核办法,加强学生自主管理团队建设,加强德育管理工作。5、严抓三操管理,争取使大课间活动成为我校办学亮点。6、加强校园文化和班级文化建设,建设“绿色校园”、“书香校园”。7、利用班级卫生区责任制以及每周大扫除,加强校园环境卫生整治工作,创建“双创”示范学校。8、对宿舍管理工作、学生资助体系的进一步完善、学生校园文明礼仪、行为习惯的养成、禁烟工作的进一步检查落实和申报省一级学校相关材料的准备等方面作出了具体详细的安排。 其次,保卫处***主任就校园安全工作进行了部署。***主任首先通报了近期校园中发生的财务被盗、学生摔伤等问题,并提出班主任需加强学生防溺水工作、增强学生财产安全意识、食品安全意识和水电消防安全意识,加强周六留宿学生登记检查工作,并建议班主任可利用家长微信群来建立电子防骗机制。 ***副校长则直接肯定了我校班主任队伍的质量和管理能力,同时和年级主任、班主任们细致分析了我校当前转型时期的严峻形势。指出新形势对班主任队伍提出了更高要求,要求班主任要以更坚强的姿态、更到位的工作、更强的人文关怀进一步经受住考验,以身作则,把更好的状态“演”给学生看,让更好的思

德育论坛新闻稿:守候幸福,静听花开

德育论坛新闻稿:守候幸福,静听花开德育论坛新闻稿:守候幸福,静听花开 2 月 3 日上午团委张书记、共同体学校周XX 的老师们与XX 全体老师齐聚在美丽的XX 小学,共话“立德树人德育为先”这个话题。可以说,学校里事事是德育,处处有德育,时时皆德育,德育在生活的细节中,人人都是德育者,因此今天的德育论坛是属于我们每一个人的。首先教师代表进行了交流发言。论坛上孙艳红老师就班级行为习惯建设和大家进行交流,从行为规范要求细化、直观化,习惯要求口令化,细化检查勤反馈,细化评价重鼓励四个方面向我们分享了从开学初以来的点点滴滴,说明要早日培养学生养成良好的行为习惯,就一定要从细处着手,细化常规要求、细检查、勤反馈、重评价,将各项规范润化于学生心田,达到润物细无声的教育效果。行为养成单靠规训、说教是不可能成为人的自觉行动的,是要在具体的生活实践中通过长期不懈的训练和熏染慢慢地成为习惯的,小郝老师就图书馆开放之时文明阅读,培养交际礼仪、哪拿哪放,培养有序分类习惯、自觉排队,培养遵规守纪意识、静心选书,培养细心耐心品格、家长参与,树立好榜样五个方面的工作与大家做了交流,表示要在在每一次图书借阅中落实良好行为习惯和美好品德的的培养。新班主任刘蕾将自己慢慢尝试了解、读懂每个孩子的做法与大家分享,从手忙脚乱到逐渐从容应对,源于一个“爱”字,尊重学生的个性,理解学生的情感,包容学生的缺点和不足,善于发现每一个学生的长处和闪光点。张XX 老师带领我们走进她的“七色花班级”,在老师的眼里每一个孩子都是一朵不同的花,他们的花期不同,花色各异,但是都会绽放出属于自己的精彩,每个学生、家长都参与班级的建设,让孩子感受到家

培训班,通讯稿

培训班,通讯稿 热烈祝贺公司“管理人员培训会议”圆满举行为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质,公司于2013年2月28号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式“管理人员培训会议”,会议的主题是“精细管理、品质立业”对于这次培训学习,公司领导高度重视,亲自督导并策划,为培训工作的顺利开展提供了大力支持本次会议出席的领导有:公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员培训过程中,所有人员认真思考、积极参与,都非常感谢公司精心为我们策划了一个这么好的学习机会政府职能部门的相关领导也亲临会议并做了重要讲话这次培训学习的主要课程有八项:一、企业篇:公司简介、公司发展历程及企业文化理念、公司发展规划及前景等二、礼仪篇:日常礼仪、职业礼仪三、营销客服篇:营销方案、电话销售技巧、电子商务基础知识培训、客户管理与维护、客服要求及考核标准四、管理篇:员工手则、办公室管理条例、货物采购流程、招聘流程、样品发放管理办、财务操作流程、接待流程五、产品篇:一品香、月好圆、喜之礼、天香、回家产品知识培训;广式月饼、新潮月饼制作中遇到的问题及解决方法六、共赢篇:团结协作、共赢发展七、发展篇:科学管理——提升公司发展巧实力八、培训考核在此期间,谢秘书长代表区政府

领导发表了重要讲话,对公司的发展速度和积极进取的态度提出了表扬,并鼓励我们不断钻研进取、开拓创新,让公司的发展更快的登上一个新的台阶谢秘书的讲话使会议现场的气氛一下子就被点燃了,大家都踊跃表态,今年一定要努“内提素质、外树形象”员工培训为全面贯彻市教委要求,提升健生中心服务和管理水平,促进完善学农活动课程化进程,把健生中心建设成为上海示范性学农基地;同时应教育发展有限公司提出的提升服务质量、实现精致经营、精心管理、精细服务的要求,健生中心党政领导从2月中旬起组织开展了为期一周的“内提素质、外树形象”为主题的员工培训2月19日上午8:30培训正式开始,截止到今天,培训已进行了三天,在这三天的培训过程中,健生中心党政领导邀请资深兄弟基地专家来和我基地进行一个探讨,怎样把我们现在的一个校外教育实践活动办得更加出色,吸引更多的学校来中心进行这样的实践活动,同时更好地服务我们的学生,服务社会资深专家的讲座,覆盖面广,内容全面而深刻远卓教育服务公司总经理韩国樑主讲的“吹毛求疵:从同行眼中看健生的管理”从刚开始引入的何为教育基地,到如何办好教育基地,再到如何成为教育基地的好员工到最后提出在同行眼中健生的管理,层层递进,无论是在接待的流程中,还是活动内容的安排上,亦或是在课程的研发上,都提出了宝贵的意见上海佳华学院的董事长赵明友提出的以“三实文

2018.班主任培训 通讯稿

走上班主任专业化发展之途 ——学校组织第三期班主任培训班暨学管工作大会为进一步提高我校班主任老师的专业能力和综合素质,全力打造一批业务精良的班主任队伍,2018年3月3日,学校在在电子三阶报告厅隆重举行第三期寒假班主任培训班暨新学期学管工作大会。南京市XXX老师、学校领导班子成员出席大会。学工处处长XXX主持会议。学工处、团委、保卫处及各系(校区)主任、党支部书记、学管主任、学管秘书、团总支书记、全体班主任参加了大会。 XXX作开班动员。他表示,在过去的一年里全体班主任为学校教育工作的有序推进作出了重要的贡献,班主任队伍建设也有长足进步,完成了243名班主任的星级认定,组织了心理咨询师取证培训班,提高了班主任的专业能力和职业素养。他对全校班主任提出了四点希望:一要热爱教育,敬业爱生,这样就会在繁琐的班级管理过程中感受到工作的快乐,获得成就感和幸福感;二要以德为本,身正为范,要事事处处都要以崇高的品格为学生做出榜样,这样才能产生积极的效应;三要注重方法,创新工作,要针对不同的学生制定不同的教育方案,选择最好的方法、时机、时间、地点处理解决问题;四要善于调节,自我成长,逐步走上专业化的道路,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,实现人生价值。 XXX为大家作了《班主任专业之旅》的讲座,X老师从专业化之必要性、专业化之内涵、专业化之焦点这三方面阐述,帮助与会的班主任理性的分析为什么要走上专业化之途,专业化的内涵是什么,如何才能成为一个专业的班主任,讲座既有理论高度,又有案例支撑,深入浅出,鞭辟入理,与会人员表示从讲座中获益良多。 商务管理系15112班班主任XX老师为大家作了《用心育人用情演绎》的讲座,X老师用饱满的热情,以富有感染力的语言,为大家明确了职校班主任工作的基本职责,并结合自己的班级管理实践,为大家展示了和谐师生关系所要秉持的理念及策略,为科学有效的管理班级奠定一个良好的基础。 下午,各系(校区)学管主任汇报了本系学生管理工作特色及2018年工作计划,何成阳就2018年学生管理工作做了十一点具体要求。 校长助理XXX提出了‘一总十纵四横六综合’的工作思路,顶层设计出学生工作整体方案,从学校德育与思想政治教育、中华优秀传统文化教育、学生心理、

公司内部培训通讯稿

公司内部培训通讯稿 【篇一:员工培训通讯稿】 热烈祝贺公司“管理人员培训会议”圆满举行 为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质,公司于2013 年2月28号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式 “管理人员培训会议”,会议的主题是“精细管理、品质立业”。对于 这次培训学习,公司领导高度重视,亲自督导并策划,为培训工作 的顺利开展提供了大力支持。 本次会议出席的领导有:公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。培训 过程中,所有人员认真思考、积极参与,都非常感谢公司精心为我 们策划了一个这么好的学习机会。政府职能部门的相关领导也亲临 会议并做了重要讲话。 这次培训学习的主要课程有八项: 一、企业篇:公司简介、公司发展历程及企业文化理念、公司发展 规划及前景等。 二、礼仪篇:日常礼仪、职业礼仪。 三、营销客服篇:营销方案、电话销售技巧、电子商务基础知识培训、客户管理与维护、客服要求及考核标准。 四、管理篇:员工手则、办公室管理条例、货物采购流程、招聘流程、样品发放管理办、财务操作流程、接待流程。 五、产品篇:一品香、月好圆、喜之礼、天香、回家产品知识培训;广式月饼、新潮月饼制作中遇到的问题及解决方法。 六、共赢篇:团结协作、共赢发展 七、发展篇:科学管理——提升公司发展巧实力 八、培训考核 在此期间,谢秘书长代表区政府领导发表了重要讲话,对公司的发 展速度和积极进取的态度提出了表扬,并鼓励我们不断钻研进取、 开拓创新,让公司的发展更快的登上一个新的台阶。谢秘书的讲话 使会议现场的气氛一下子就被点燃了,大家都踊跃表态,今年一定 要努 力奋斗,为公司的发展贡献出自己的一份力量。公司阳总和我们分 享的话题是“团结协作、共赢发展”。阳总是一个很亲切的人,讲话 非常富有哲理,和大家分享了很多生动而有趣的小故事,大家都积

班主任工作经验交流通讯稿4篇

班主任工作经验交流通讯稿4篇 班主任工作经验交流通讯稿第1篇 尊敬的校领导,老师们,同学们: 大家好!很荣幸,我今天能够代表全体教师站在这里发言。在此,热烈庆祝华一寄宿学校今秋的开学。 告别了炎夏的不安与躁动,凉爽怡人的秋天向我们展开了笑颜;告别了假期的安静与沉寂,期待的校园又充满了欢声笑语。此刻,我们很是激动,因为能够凭着自己的努力从激烈的竞争中脱颖而出;我们也很是骄傲,能够在华一寄宿学校这个充满生机与希望的校园里任教。 在过去的一个学期里,我们取得了辉煌的成绩,为华一赢得了广泛的赞誉与认可。这是领导英明决策的成果;是老师们辛勤耕耘的成果;也是同学们刻苦学习的成果。然而,追求无止境,奋斗无穷期。而今,我们已站在一个更高更远的起点上,这就要求我们在这一新起点上以新的姿态,展示新的风貌,刷新新的纪录,创造新的成绩,以更惊人、更喜人的成果向社会、领导、家人及学生展示我们华一无穷的奋斗力很顽强的生命力! 在这些年持续的发展中,华一寄宿已送走了一批批优秀的学子。但随着时代的进步,对人才的要求也在改变。在激烈的竞争中,人才竞争尤为重要。科技与人文并重已对教育提出了新的要求。而此时,华一又一次凭借敏锐的洞察力走在了前列,为我们教书育人指明了方向,即:植根于民族的优良传统,结合时代需求,开拓教育空间,把学生培养成才德双修的接班人。由此,一系列学习民族传统的活动已相继展开,民族精神的甘泉已开始沁入每个学生的心里。这种独具特色的教育方式无疑又为华一开拓更宽广的发展空间。 我们不会长篇大论,不会慷慨陈词,但我们会默默燃烧,辛勤耕耘!有人曾把教师这一职业誉为太阳底下最崇高的职业,它的确道出了教育的伟大!崇高的职业需要有求实精神去把它做好,做细,而我也相信我们能够做好。如今,我们首先要做的就是:立足于讲台,用新鲜的活水浇灌求知的心灵,用灵动的智慧音符去弹奏学生的心灵之乐,用和煦的道德微风去抚慰学生稚嫩的灵魂! 大浪淘沙,方显英雄本色;暴雨冲过,更见青松巍峨!相信经历过

有关培训的通讯稿

有关培训的通讯稿 【篇一:培训活动通讯稿】 通讯稿 11月26日21:30一场由机电青协举办的,对参加“关爱空巢老人”活动的爱心服务队队员的前期培训活动在官渡校区2b204室圆满落下帷幕,本次培训活动圆满成功的举行标志着机电青协开展的“关爱空巢老人”爱心服务活动二期正式开始。 参加本次培训活动的人员有老年人身心健康护理医师唐英老师、爱心服务队全体成员以及机电青协的干部助理们。鉴于新加入爱心服务队的队员对于一些老年人护理知识没有一个系统的了解,我机电学院青协本着对老人负责,对爱心服务队队员负责的态度,精心筹办了本次培训活动。本次培训活动分主要分两个模块:第一,由专业指导医师唐英老师为队员们讲解有关老年人身心健康护理方面的知识,唐英老师的详细讲解为队员们在服务中为老人们提供更贴心、更优质的帮助奠定了基础;第二,由第一届的优秀爱心服务队队员及青协有人员分享自身的经验及服务过程中的注意事项,通过一些事例的分享期望让本届爱心服务队队员能为老人们提供更暖心的帮助,使老人们真正感受的我们的关心,让他们不再感到巢空、心空。 本次培训活动不但让爱心服务队员们学到了相关的知识,同时也让爱心服务队员们坚定了确实为老人们贡献一份自己爱心的决心,为后续活动的开展奠定了坚实的基础! 撰稿:机电工程学院青年志愿者协会 【篇二:员工培训通讯稿】 热烈祝贺公司“管理人员培训会议”圆满举行 为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质,公司于2013年2月28号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式“管理人员培训会议”,会议的主题是“精细管理、品质立业”。对于这次培训学习,公司领导高度重视,亲自督导并策划,为培训工作的顺利开展提供了大力支持。 本次会议出席的领导有:公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。培训过程中,所有人员认真思考、积极参与,都非常感谢公司精心

班主任培训通讯稿

篇一:班主任培训通讯稿 天桃实验学校荣和校区开展班主任培训活动 曾获全国优秀班主任、南宁市2002 年“最受学生喜爱的教师” ,南宁市师德先进个人等荣誉称号的梁红霞老师是中学高级教师,她此次讲座的主题是“心甘情愿当个班主任” 。梁老师从新班上路要得法、班干部培养有步骤、撰写期末评语要用心、做学生思想工作要找准“穴位”这四个方面给班主任们进行细致的指导,梁老师以她特有的亲和力、真诚的语言、对教育的热爱和追求感染了在座的每一位班主任,她爱的教育使班主任们深有感触,场上响起了阵阵掌声。 通讯员:卢清秀2013/9/28 篇二:班主任培训通讯稿 [ 坦洲镇] 坦洲镇林东小学举办新学期班主任培训 2013 年2 月24 日下午,林东小学全体班主任集中在二楼多媒体教师会议室举办新学期班主任培训活动。 首先,邱主任就开学第一周德育处、班级管理及班主任工作作了总结,她讲到,开学初每位班主任都能够迅速进入工作状态,认真组织班级的各项常规活动,基本做到秩序井然。在座的大多数多年从事班主任工作的老师,是一如既往地认真负责地开展工作,像杨桃、阿瑶这几位刚刚接手班主任工作的老师,也是以非常敬业的态度,把工作开展得有声有色。 接着,邱主任与在座的班主任分享了做好班主任工作的经验。与班主任一起了学习了《成就名班主任之七种武 器》的文章。强调了班主任是做人的工作的,所以,班主任的品质直接影响到他做教育的姿 态。教育的特点之一是反复性,任何教育都不可能立竿见影、一蹴而就,教育中的反复,是对一个班主任最大的考验,过了这一关,才能迎来事业的辉煌。 最后,邱主任就新学期班主任工作、叙事德育课题工作作了安排。 篇三:2 月16 日班主任例会通讯稿1 实验学校德管中心小学部举行新学期班主任培训 2 月16 日上午,丹阳市实验学校德育中心小学部举行新学期班主任培训会议。 会上,诸华平校长要求班主任们高度重视自己每一项工作所产生的效应,他主要从三个层面谈如何做一名合格的班主任,如何有效地开展班级工作。这三个层面分别是:1、认识层面上,班主任要高度重视师德建设,坚持做到:有教无类、因材施教、诲人不倦。2、操作层面上,班主任要做到心中有学生,班主任培养好小干部,打造和谐班级,让每位学生抬起头走路。班主任要处理好三个关系:处理好和家长的关系,沟通有技巧;处理好和科任教师的关系,调动他们的积极性;处理好和学生的关系,换位思考,形成和谐的师生关系。3、制度层面上,一是培训制度。

班主任论坛发言稿5篇

班主任论坛发言稿5篇 【篇一】 尊敬的各位领导,老师们 大家上午好!今天,能站在这里与大家交流班主任工作心得,我感到非常荣幸,也感到很惭愧。因为这是我第一次做班主任,我在近3年的班主任工作中,要说经验谈不上,我没有轰轰烈烈的先进事迹,也没有催人泪下的感人故事,我只是一名平凡、普通的班主任。刚开始一切对我来说都是陌生的,但是在学校领导和老师的鼓励和帮助下,我勇于承担了这份责任。尽管我的成绩不算出色,但是反思自己两年多来的班级管理工作,我发现,即使在最困难的情况下,我还是坚定了自己的信念和想法,做到了以下几点: 一、将关爱学生放在心中——做到真心、关心、交心 有人曾经说过,当班主任要有婆婆嘴,妈妈心!我认同这点。现在的学生确实调皮,不好管理,可是他们也不容易,虽说父母钱给得足,可缺少亲情与关爱,因此,我经常与他们交流,无论好学生还是后进生,为他们提供力所能及的帮助。 二、将责任落实在行动中——做到嘴勤、腿勤、眼勤 班主任是一个班级的统帅,要带好这个班就必须做到嘴勤、腿勤、眼勤!平时,我基本上是放下饭碗、直奔教室,发现问题、及时处理,多观察学生的丝毫变化,及时掌握学生的动态。并对可能出现的情况或别的班级出现的问题及时交代,防范于未然。 三、将学会做人放在首要位置——狠抓学习习惯、生活习惯的养成。千教万教教人求真,千学万学学做真人。学习习惯、生活习惯的养成关乎学生的成长成才。 四、奖惩分明,纪律严明。 没有惩戒的教育是不完整的教育,我觉得对一些严重违纪的学生进行必要的惩戒是合乎情理的,但处理问题时一定要了解事情的来龙出脉,区别对待,因材施教。处理问题时一定要控制自己的情绪,发火无助于树立个人威信,还会影响事情的公正处理。教师要有包容心,不要伤害学生的自尊。 在初三的这一年,除了在班主任工作上尽心尽力,我还必须要在自己的化学教学上下工夫,这是我第一次以班主任的角色教授初三化学,也是班主任工作中第一次担任本班授课教师,所以在接下来一年的化学教学我要求自己做到以下几点:一、精心备课 精心备课则是提高课堂效率的前提。认真的备课,会使我们做到胸有成竹,无论是重点、疑点、难点的落实,问题的设计,教法的选择,都要精心考虑,通盘安排。只有胸中有教材,眼中有学生(因人施教),才能运用自如,得心应手,才能有效提高课堂教学效率。 二、注重非智力因素开发 注重非智力因素开发是提高课堂效率的关键,全面提高英语教学质量,同时更要注重非智力因素(即信心、兴趣和习惯等)的开发,这对后进生尤为重要。因为他们缺乏主观能动性,学习信心不足,兴趣不浓,习惯不好,不肯下功夫背单词,或方法不妥导致成绩差。初中学生精力旺盛,记忆力好,好奇心强,一般都能学好英语的。关键就在我们如何千方百计地激发不同层次学生的学习兴趣,如开展多种多样的口语活动,朗读比赛,趣味游戏等等。不断增添学生的新鲜感,激发学习英语的兴趣。

班主任培训新闻稿1

【下载本文档,可以自由复制内容或自由编辑修改内容,更多精彩文章,期待你的好评和关注,我将一如既往为您服务】 身心同练;携手前行 ——沌小班主任培训 为加强班主任队伍建设,充分发挥沌小班主任在学校教育和管理工作中的重要作用,及时总结和推广班级管理先进经验,切实提升本校班主任的专业素养和管理的水平。使班主任教师进一步明确工作任务和职责,从而达到班主任专业化成长的目的,我校德育处12月2日至12月3日精心组织了为期两天丰富多彩的班主任培训活动。活动以“梅花香自苦寒来”为主题。让全体班主任感受了一次身体与心灵上的饕餮盛宴。 名师引导;睿智到老 12月2日,沌小班主任团队聆听了三位可亲可敬教育届名师的讲座。武昌实验小学的曾校长主要从自身的成长与该校丰富多彩的学校德育特色活动,展开了妙趣横生的讲演,赢得了在场雷鸣般的掌声。崇仁路小学的祝嘉老师主要就班级文化,侃侃而谈自己独到的体会与见解。她交流的核心问题是如何创建灵动的班级文化,其中涵盖了:什么是班级文化;班级文化特点;班级文化的功能等。并向我们介绍了她为自己班级量身定做的班规。崇仁路小学的张老师主要向班主任们面面俱到介绍了少先队的相关知识,让老师们重新认识了我们的队旗、队徽、队歌等等,其妙趣横生、幽默睿智的讲演方式让班主任们时而正襟危坐,时而开怀大笑。 采得百花成蜜后,为生辛苦为生甜 身体力行;团队协作 12月3日,主要进行拓展训练项目。班主任们通过玩各种小游戏,增强了团队意识。在素质训练基地,沌小全体班主任团队分别完成了各种别具特色的素质拓展训练,显示了他们的胆量、勇气、合作、智慧。走高空断桥、攀岩等富有思想性、挑

战性和趣味性的户外活动,将“真诚、信任、互助、合作、交流”等理念渗透于活动之中。在困难和挑战面前,大家都群策群力,凝心聚力,充分体现了挑战自我、熔炼团队的精神。 参与训练的班主任都表示,“小游戏,大道理”,小小的训练游戏中折射着人生的大智慧,其中包含有耐心,有信心,有责任心,有团队意识,更有协作精神,这些将对他们以后的班主任工作会有所启迪,在今后的工作中,一定会将所 感所悟渗透到教育教学工作中,重新定位自己,协调好各方面的关系,以更加饱满的热情和更健康积极的心态投入到教育教学工作中。 此次培训旨在加强我校班主任教师的职业素养,提升其管理能力和管理艺术。培训会后,班主任们的反应都十分热烈积极,纷纷表示收获很大。他们表示, 在今后的工作中将虚心学习,不断提升自身的综合素质,增强教学及班级管理能力。我们也相信,在德育处的带领下,一大批优秀班主任的引领下,沌小的孩教育景象将会更加欣欣向荣,蔚然成荫!

班主任论坛发言稿

班主任论坛发言稿 班主任工作论坛演讲稿 各位领导,各位老师: 大家好!今天我要和大家分享的主题是《用心做教育,做智慧型班主任》。班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者。作为班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力。初踏上教坛,我就从事班主任工作,使我体会到班主任工作的艰辛与劳苦,但使我更加难以忘怀的,是成功的喜悦以及甘为人师的幸福。结合自己的工作实际,我来谈一谈做班主任工作的一些体会。 作为低年级班主任我认为首先应做到“三勤”——“脚勤、嘴勤、眼勤”。脚勤要经常走到班级学生中去多与学生接触,在开始习惯未养成时多跟班进行督促检查。眼勤多观察学生情况及时掌握第一手材料,当学生有异常时要及时地了解、帮助他。嘴还要勤,要多找学生谈心,了解他们内心世界做学生知心朋友。尤其是我们是新学校,孩子们来自不同的地方,我们必须要跟学生多沟通交流才能更快地了解他们,所以平常下课后一般我都不会急于回办公室休息,班上那一群小可爱总会热情地围在我身边说一些他们感兴趣话题,师生间距离在这短短交谈中拉近了很多。除了课间谈话外,我还习惯利用中午上课之前与

他们聊天,有时候孩子们会说说家里发生事,有时他们会说说喜欢做事情、喜欢卡通人物......这些谈话内容在我看来虽然比较稚气但却拉近了我和学生间距离。 第二,重视学生行为惯的培养 各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。所以,我尤其注重培养学生良好的习惯,无论是学习习惯,上课习惯,还是卫生习惯。开学初,由于孩子不了解我们学校的规则又加上二年级的孩子,自觉性还是相对较低,早上来得早,很少有人自觉读书、打扫卫生,需要老师在旁边不停地督促、提醒。针对这一情况,我先在班上选出五名责任心强、在同学中威信较高的同学,将她们两人一组搭配起来,每天一组轮换,一个领读,一个组织纪律,早晨一到校就组织同学进入早读,并配合“争星评比台”用小红花对表现好的学生进行奖励。半个学期下来,大部分学生到校后都能在领读小组的组织下自觉进入早读。 我们班学生的特点就是好动、好玩。如何让这些孩子们适应小学生活,成为一个真正的、懂事的小学生是我碰到的首要问题。我认为,良好的习惯是学习的基础。因而,在了解每位学生的基础上,我从小事抓起,注重培养学生养成良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。(班主任)我利用班队、晨会让全班同学

培训工作通讯稿

培训工作通讯稿 【篇一:员工培训通讯稿】 热烈祝贺公司“管理人员培训会议”圆满举行 为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质,公司于2013 年2月28号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式 “管理人员培训会议”,会议的主题是“精细管理、品质立业”。对于 这次培训学习,公司领导高度重视,亲自督导并策划,为培训工作 的顺利开展提供了大力支持。 本次会议出席的领导有:公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。培训 过程中,所有人员认真思考、积极参与,都非常感谢公司精心为我 们策划了一个这么好的学习机会。政府职能部门的相关领导也亲临 会议并做了重要讲话。 这次培训学习的主要课程有八项: 一、企业篇:公司简介、公司发展历程及企业文化理念、公司发展 规划及前景等。 二、礼仪篇:日常礼仪、职业礼仪。 三、营销客服篇:营销方案、电话销售技巧、电子商务基础知识培训、客户管理与维护、客服要求及考核标准。 四、管理篇:员工手则、办公室管理条例、货物采购流程、招聘流程、样品发放管理办、财务操作流程、接待流程。 五、产品篇:一品香、月好圆、喜之礼、天香、回家产品知识培训;广式月饼、新潮月饼制作中遇到的问题及解决方法。 六、共赢篇:团结协作、共赢发展 七、发展篇:科学管理——提升公司发展巧实力 八、培训考核 在此期间,谢秘书长代表区政府领导发表了重要讲话,对公司的发 展速度和积极进取的态度提出了表扬,并鼓励我们不断钻研进取、 开拓创新,让公司的发展更快的登上一个新的台阶。谢秘书的讲话 使会议现场的气氛一下子就被点燃了,大家都踊跃表态,今年一定 要努 力奋斗,为公司的发展贡献出自己的一份力量。公司阳总和我们分 享的话题是“团结协作、共赢发展”。阳总是一个很亲切的人,讲话 非常富有哲理,和大家分享了很多生动而有趣的小故事,大家都积

班主任交流会通讯稿

班主任交流会通讯稿 班主任交流会是班主任彼此学习的一种一个重要会议,通过交流会,提升教学的质量和班级的管理能力,更好的服务班级,下面是班主任交流会,欢迎查看阅读。 班主任交流会通讯稿【1】20xx年11月18日4:00分,三中30名班主任老师带着学习与交流的热情,走进了三楼语音室,参加了德育处组织策划的班主任经验交流会。此次会议的主题是“合作、创新、提升——班级小组合作管理的探究”,旨在交流三中实行一年多的小组合作学习给班级管理带来的变化。 德育处xx主任主持了这次会议,各年级班主任代表分别与大家交流了“如何在班级管理中渗透小组合作”。发言的老师中,有从事了多年班主任工作的老教师xx老师,也有刚刚走上讲台的青年教师田昕老师。他们分别从“集思广益,设置班级合作小组”、“小组长的选拔和培养”、“合作小组如何参与班级管理”、“如何提高合作小组的凝聚力”等方面作了经验介绍。 此次会议现场气氛活跃、快乐,给大家带来了许多启发,许多收获,效果显著。最后,洪校长对此次会议作了性发言,他肯定了老师们所交流的经验,并鼓励全体班主任老师克服困难,不断提高自己

的教育水平,在班级管理中积极探索“小组合作”的模式,在班主任工作中老师要相互学习,取长补短.相信老师们能从这次交流中有所收获,把三中的教育工作提上一个新的高度。 班主任交流会通讯稿【2】20xx年8月18日,xx实验学校召开了2015级预备班新生家长会,增进家长对学校工作的了解,加强学校与家长的沟通,真正达到家校携手共同培育孩子的目的。 学校张校长,德育处盛老师,年级组长柯老师等出席本次家长会。首先,由张校长进行讲话,张校长向家长详细的介绍了我校齐全的教学设备,充足的师资力量,以及我校的办学理念、办学思想、校训、育人目标等。张校长还在会议上表示,对于预备班的新生给予极大的期望,希望家长们配合好学校做好家庭教育,共同帮助孩子成长。其次,德育处盛老师就“加强对学生德育教育”进行讲话,表示我校会为学生的学习营造良好的校园文化和学习氛围。最后,年级组长柯老师就“家长应如何更好的配合学校做好孩子们的教育工作”进行讲话,希望家校合力,共筑孩子们的未来。 本次家长会密切了学校与家庭的联系,加强理解,增强信任,发挥家校携手共谋学生全面发展起到重要作用。 会后,许多家长纷纷表示将以此为契机,为了孩子的进步与发展,对孩子的教育将更注重理性和方法,与教师和学校将更注重沟通和配合,共同促进孩子健康发展,为孩子的健康成长保驾护航。 班主任交流会通讯稿【3】为深入开展班级文化建设,进一步促进教育教学质量,我校于12月13日在校会议室召开了xx实验学

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