切实增强做好基层党建思想政治工作的责任感和使命感

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切实增强做好基层党建思想政治工作的责任感和使命感

作者:张振钦

来源:《科教导刊·电子版》2014年第30期

摘要围绕建设高水平的基层领导班子,培育高品味的主流价值追求,打造高素质的基层政工队伍,切实做好基层党建思想政治工作。

关键词党建思想政治工作班子建设主流价值追求政工干部

中图分类号:D26 文献标识码:A

1建设高水平的基层领导班子

基层领导班子是基层的核心。这个核心作用,就是把方向、谋全局、抓大事、有正气。要打造成领导水平高、改革思路新、拒腐能力强、团结协调好、工作业绩佳的一流班子,成为政治坚定、开拓创新、勤政廉政的坚强集体。

要突出抓好理念引领。面对深化改革、转型发展、从严管理的新形势,基层领导班子首先要在工作理念上主动适应、不断强化,以引领推动改革发展。当前,作风建设事关发展成败,要强化从严管理的理念,细化流程节点和制度规程,加强制度建设和责任追究,使每一项工作都有程序、有规矩、有标准,使一切工作都照章办事、遵章操作。要强化党政同责理念,党政分工不分家,目标同向、步调一致、同频共振,形成工作合力。

要突出抓好作风建设。纠风之难,难在防反弹。作风问题一旦反复,就会损伤组织形象,挫伤群众信任,严重影响队伍的向心力和凝聚力。要突出作风建设的重要性,着力推动作风建设常态化、长效化。对基层来说,当前最重要的是抓好整改落实。基层领导班子要用坚守如初、始终如一的精神,做到思想不松、标准不降、力度不减,严格按照既定的整改措施和时间节点,投入足够精力,抓好整改落实,以善始善终取信于民。要坚持把群众满意作为第一标准,对照群众要求和期盼,持续不断地开展“回头看”,确保已整改的问题不反弹,未整改的问题不拖沓,新出现的问题不放过。要抓好建章立制,推动成功做法经验化、零星探索系统化。

2培育高品味的主流价值追求

人生需要信仰驱动,社会需要共识引领,发展需要价值导航。在价值多元、思想多变、观念多样的时代,我们发展的不仅是物质,更是精神。要抓好价值理念和精神追求的培育践行,为改革助力,为发展铸魂,为社会提供更多正能量。

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