校园广播纳新计划

伊犁师范学院奎屯校区“校园之声”广播站纳新计划

07中文马丽娟

为了不断壮大广播站的综合实力，能更好的为我院师生服务，“校园之声”广播站计划将在08级新生中招纳一批新成员。纳新计划如下：

在纳新过程中，广播站全体成员一定严格依据院广播站的各项工作条例，认真考核，层层选拔。在以下三个阶段后，将为广播站注入新鲜血液！

一、宣传阶段

为了能把真正有才能、有实力的同学招纳到我们的队伍中来，就必须让所有同学了解广播站。我们将在新生入学以后，以多种方式进行宣传。例如：张贴海报、去各班走访宣传，或是在每天的广播节目中插播纳新启事。尽量让更多的新同学在最短的时间内了解我们“校园之声”广播站，并参与到纳新活动中来。

二、报名阶段

我们将制作详细的纳新宣传单进行各班发放传阅，有意愿加入的新同学,可根据宣传单或宣传海报上的要求，仔细写份自荐书，交至负责人处，并由负责人整理和审阅，以便能在下一阶段的面试过程中能更好的了解面试同学。

三、面试阶段

面试阶段采取初试、复试和试用期“三轮淘汰制”。

第一轮初试：1、自我介绍介绍个人相关信息及才艺展示（5分钟）

2、音色视听自备稿件诵读，内容体裁不限（3分钟）

本轮测试综合考察面试同学的音色、普通话流利程度及语言组织和表达能力。

第二轮复试：1、根据面试同学所选择的节目进行分类抽签测试。（试题由各档节目负责人准备）

2、策划一次自认为较好的播音，自编导语，稿件内容必须与所选节目相匹配。

本轮测试考察面试同学的处事应变和节目策划及创新能力，要求各位考官认真考察，并给予面试同学相关且合理的意见，达到相互学习、共同进步的目的。

第三轮试用期时间为两周，要求试用人员至少跟一次节目，并于试用期结束前上

交一份关于试用期的收获与感想，允许对所跟节目提出合理化建议

及意见，或是书面的创新想法个案！

本论测试时间较长，主要考察试用人员的工作态度及积极性。要求各位考官耐心指导。试用期通过者将正式成为“校园之声”广播站的成员。

为了能更好的选拔人才，我们将对面试人员做以下要求：

1、普通话标准流利，有较强的责任心、积极性和奉献精神。

2、具有良好的思想觉悟和品德修养，善于批评和自我批评，勇于完成节目的各项任务。

3、有较强的工作能力和较好的工作作风，以及团结协作能力。

4、善于创新！

此次纳新既能为我们“校园之声”广播站吸收新生力量，又能给08级的新同学一个展示自我、全面提高自身素质及能力的机会。广播站所有成员一定严肃对待，认真完成工作！！