红领巾文明岗执勤制度

一、目的要求：

组织队员担任一周的学校执勤工作旨在培养队员主人翁精神和自制能力，强化“行为规范”检查评比，增强学校常规管理。

二、内容要点：

1、执勤中队受学校委托，负责对全校学生进行《小学生行为规范》和《学生一日常规》的示范和检查评比工作。

2、执勤是少先大队文明岗的一份职责

（1）集体上岗，举止文明，认真巡视，督促检查。

（2）服装整洁，仪表端庄，佩戴标志，做好表率。

（3）分工负责，工作认真，秉公办事，认真记录。

三、岗位职责：

1、执勤组由大队部总安排，每周由一组担任。

2、执勤组设执勤队长一名，负责督促，检查，汇总执勤记录。

四、实施过程：

1、执勤时间为期一周，自周一至周五。

2、执勤组于周一由大队长负责工作布置，明确岗位，分发标志。

3、执勤队长于本周五下午第一节课后将标志有关材料交大队部。

4、大队部检查，汇总分数，及时检查评比总结情况。

鲁北第三小学

2015年8月

(新)红领巾监督岗工作细则

红领巾监督岗工作细则一、分工情况：一——六年级每班选1名管理能力、责任心强且有良好行为习惯的学生为“红领巾监督岗”的监督员，分成两个小组，每组6位成员，其中六年级学生是队长，每个成员是一人一岗。两小组一天一轮换。二、红领巾监督员的纪律要求： 1、以身作则：热爱熟悉本职工作，起表率作用，言谈举止文明，讲究礼仪。 2、实事求是：要以《小学生日常行为规范》、“校园十要十不要”为依据，本着“公平、公开、严肃”的原则，严格考核、认真记录。 3、精神风貌：校服、红领巾、监督牌穿戴整齐，语言文明规范，态度大方。 4、纪律严明：按时填写、保存、按时上交记录，不迟到不早退。有事请假。每个红领巾监督员任何时候都要参与的工作： 1、随时随地检查纠正吃零食情况和随地乱扔垃圾的情况。 2、随时检查纠正每个少先队员的红领巾佩带情况。 3、随时检举违反学校校纪、校规的不好行为。三、工作职责： (一)卫生方面： 1、早上8：10到工具屋监督检查工具摆放情况。 2、12：00到各班检查教室卫生和包干场地卫生。

(二)纪律方面： 1、上午7：20——30、中午12:30——40六名同学在校园大路监督学生上学情况。上午11：40——50、下午4:40——50六名同学在校园大路监督学生放学情况。（1）是否有学生带零食进校园。（2）放学时各班队伍是否井然有序。（3）上学、放学途中是否打闹。（4）进校时有否按规定佩带红领巾。（5）放学是否有教师带队出校门。 2、课间操在出操前1分钟到达指定岗位，检查学生排队情况和出操情况。 3、课间检查学生有否奔跑打闹、乱扔垃圾、乱踩草坪、进行危险活动。 4、对学生的仪表仪容、文明礼仪进行督促。 5、在校园大路上行走两人及两人以上者是否成列。检查同学要及时到达指定地点检查监督，并在规定时间完成任务。大课间要督促学生文明安全活动，见到不规范行为及时制止和报告给相关班主任老师。每位监督员将监督情况及时记录，将回执单交队长，然后汇报德育处，原则上一日一汇报。

工作面文明生产管理制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A67410 工作面文明生产管理制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

工作面文明生产管理制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1.及时抽排两巷水窝内的积水，杜绝长5米，深0.1米的积水存在； 2.及时清理工作面和两巷中的浮煤、淤泥、矸石及其它杂物； 3.及时清理工作面和两巷设备上的粉尘和设备附近的杂物； 4.两巷中的备用物料、设备必须在超前以外码放整齐，进行挂牌管理； 5.工作面回收的物料及时上交相关职能部门； 6.两巷文明生产检修班有勤杂组长负责管理，班工长负责监督，一次不合格罚款50元，生产班由工

长全面负责； 7.两巷的超前内不允许存放任何设备、材料，每件考核20元/天； 8.两巷使用的注液枪，使用后存放在工具箱，注液枪管要悬挂起来，管头用堵头堵好，不按规定存放，每次考核20元； 9.工作面、超前范围、支架间不得存放任何配件、工具、材料，发现一次考核责任人10元；支架备用胶管下班后及时回收； 10.两巷积水超过规定，每处考核10分，并罚款20元； 11.两巷材料码放不规范，每处考核10分； 12.两巷有浮渣、杂物，每处考核10分； 13.运输顺槽超前支柱数量不足，按每根10分进行考核；

红领巾监督岗职责、评分细则、检查表格

师大附属实验学校红领巾监督岗检查细则 1、担任“红领巾监督岗”的队员要本着公平、公正、准确、负责的态度执行检查工作。 2、“红领巾监督岗”主要检查学生两操纪律；行为规范；课间纪律；室内外卫生；仪容仪表等方面的常规执行情况。 3、计分方法：100分为满分，班级“提醒”或“警告”-1分（计分时，对于特别好，特别差的现象分别做好原因记录） 4、各项常规检查评比要求：常规检查打分项目： 1、早操（10分）：按运动员进行曲出场、退场，行进途中队伍整齐，做操队列整齐、态度认真，动作标准、到位、有力，节奏感强，班主任到位。 2、眼保健操（10分）：做操时保持安静并闭上眼睛认真做眼保健操，动作标准，穴位准确，力度适中。一人不做扣1分，五人以上未做扣5分。 3、按时到校（10分）：遵守作息时间，每天按时上学。迟到一人减1分（特殊原因迟到除外），一天内5人及5人以上由大队部给班级发出“提醒”。 4、室内外卫生（20分）：教室内外干净、整洁，地面无果皮纸屑，教室内东西摆放整齐，桌面干净整齐，黑板干净，垃圾筐已清理。每日早上检查前一日的清洁打扫情况。发现有1张纸屑扣1分，垃圾未清理扣5分，讲台凌乱扣5分，座位不整齐扣5分，黑板未擦扣2分，劳动工具摆放不整齐扣5分。 5、行为规范（20分）：如发现某班有同学吵架、说脏话、侮辱人，或发现有同学在校园里乱扔果皮纸屑，损坏学校公物（包括打破课桌椅、玻璃等）等违反校规校纪现象，扣班级分1分/人；如果违反校规校纪严重者（比如有家长或其他人向学校反映情况），造成不良影响，扣班级分5分/人；并在当天文明监督本的备注栏里记下该同学的班级、姓名。 6、红领巾、胸卡佩戴(10分)：文明监督岗的同学在学校大门口值日，如发现一位同学未佩带红领巾，扣班级分1分，并在当天文明监督本的备注栏里记下该同学的班级、姓名，同时提醒该同学注意以后自觉佩带红领巾。如发现有同学在检查完后摘下红领巾，经发现一律扣班级分1分/人；并在当天文明监督本的备注栏里记下该同学的班级、姓名。 7、课间纪律（10分）：课间学生无大声喧哗、追逐打闹现象。严重的追奔打闹现象在检查表上作好记录。发现1例扣5分。 8、放学路队、自行车排放（10分）：放学队伍整齐、有序、安静。如发现有追逐打闹、大声喧哗现象，扣1-3分/次，情节严重者扣5分/次。自行车要求排放整齐有序，乱停乱放，扣1分/次。 5、奖励及整改措施：（1）、每周评选一次“文明班级”，授予流动红旗，“文明班级”授予年级得分最高的班级。（每周公布各年级“文明班级”，升旗仪式颁发流动红旗）（2）、连续四次获得“文明班级”的班级，奖励为实施行为规范示范班级，发奖状。（3）、给予“警告”的班级，由该班班主任带领学生整改，少先队大队委督促并跟踪记录整改情况。注：值周同学：每天早晨7：00前到达校门口值日。佩带好标志，站在校门两侧，向老师敬礼问好，维护校门口次序和卫生和安全。

红领巾监督岗工作制度

“红领巾监督岗”工作制度为了配合值日教师检查督促学生养成良好的行为习惯，促进优良校风建设；培养学生参与学校管理的能力，增强学生的主人公意识，我校大队部制定“红领巾监督岗”工作制度。具体内容如下：一、红领巾监督岗成员: 监督岗成员由三年级以上推荐工作能力强，乐意为大家服务，能以身作则的少先队员担任。二、监督岗值岗时间及检查内容： 1.每天早晨8:00—8:15，下午14：40—14：50，下午16:50—17:00由4名值日组员在校门口站岗，监督学生的迟到早退以及放学班级路队情况。要求组员工作态度端正，精神饱满，自身行为规范；看到老师要敬队礼、问好，队礼要标准、声音要响亮。 2.三操监督。早操时值日组员分别站在操场内，监督各班进、退场纪律、排队情况。做眼保健操时，值日组员到各自负责的班级检查做操、个人卫生及红领巾佩戴情况。早操期间要求各组成员进行教室和环境卫生的检查。 3.平时课间值日组员分别在教学楼、操场、楼道，监督各班同学课间活动情况。特别要注意追逐、打闹等具有危险性的行为以及乱扔果皮、纸屑、塑料包装袋等杂物的现象。四、红领巾监督岗工作要求： 1.值日组员要充分重视这项工作，严格按照“红领巾监督岗”的要求认真做好值日工作，高质量地完成值岗任务。

2.每天值日组长要和组员一起汇总当日的值日情况，做好记载。 3.值周学生必须在值岗时间准时上岗，佩戴值日标志，严格要求自己，认真对待检查，力求做到公正、公平。 4. 红领巾监督岗每天做好检查表的记载，填写每周小结，并于每周五下午第二节课后将检查表与一周情况汇报给大队辅导员。 5.在值日过程中，如果遇到特殊情况请及时与当天的值周老师联系，协同解决。在红领巾监督岗执行任务期间，根据具体执行情况，要及时发现问题，在今后的工作中逐步完善红领巾监督岗制度。

少先队监督岗细则

少先队监督岗实施细则为了让学生能自觉遵守学校的一日常规，养成良好的习惯，形成良好的校风，提高学生的自我管理能力，让学生参与到学校管理中来，特成立“红领巾监督岗”，具体安排如下。一、上学入校监督员 1. 岗位职责（1）. 负责检查学生早晨到校时间。要求到校时间不早于规定时间（早上7：00）。（2）. 检查学生列队进校情况。要求有序进校园，不得乱跑、打闹。（3）. 监督学生不在校外逗留，进入学校后，不得随意走出校门。（4）. 检查入校则入室情况。要求早上、中午入校则入室，午休时间不可随意出教室，不可在操场、走廊等地逗留、玩耍。 2. 岗位要求：（1）. 执勤学生一律佩戴红领巾，少先队队牌。（2）. 执勤学生早上7:00到指定岗位，中午自行调配时间、地点。（3）. 站姿规范，监督公平、公正，发现违纪同学，及时予以纠正。（4）. 做好相应记录。违纪每人/次扣0.5分；写明班级、姓名、事项。（5）. 岗位设置：每周2人；单周张永强、陈贤，双周王广林、陈贤。二、环保卫士监督员 1. 岗位职责（1）. 检查教室内卫生。要求卫生用具整齐摆放，桌凳排列规范，室内、走廊无垃圾，地面及墙壁整洁，外墙、窗台、护栏及门窗无灰尘。（2）. 监督检查校园内环境卫生。要求清洁区内无垃圾，外墙、窗台、护栏及门窗无灰尘。（3）. 监督检查学生的卫生习惯。要求严格遵守一日常规，对乱丢垃圾，吃零食，乱涂乱画，衣着不整洁等现象，要立刻制止，予以纠正。 2. 岗位要求： ⑴. 执勤学生一律佩带红领巾，少先队队牌。 ⑵. 执勤学生每天课间及下午课外活动时间检查，检查要公平、公正。

⑶. 执勤学生作好记录，写明班级、姓名、事项，对违规现象每人/次扣0.5分。 ⑷. 岗位设置：每周2人；单周林文俊、陈思，双周陈佳琪、陈盈茹。三、文明礼仪监督员： 1. 岗位职责 ⑴. 检查教室内情况。要求不在教室内大声喧哗、跑动、跳跃、追逐打闹，不打人、骂人，言行文明礼貌。 ⑵. 监督检查校园内的活动情况。要求不在校园内追逐、打闹，不玩土，不玩石块，不挖坑，不触摸校园内的花草树木，更不准攀折、摇晃树木，不进入花坛跑动、玩耍，不损坏公物。 ⑶. 监督操场活动情况。要求不损坏体育设施，在利用体育设施锻炼身体时要有秩序，不打闹，不做危险运动。 2. 岗位要求 ⑴. 执勤学生一律佩戴红领巾，穿校服。 ⑵. 执勤学生每天课间及下午课外活动时间检查，检查要公平、公正。 ⑶. 执勤学生作好记录，写明班级、姓名、事项，对违规现象每人/次扣0.5分。 ⑷. 岗位设置：每周2人；单周陈宇擘、黄星，双周陈佳瑶、赖婧窈。四、自行车监督员： 1. 岗位职责 ⑴. 监督检查自行车停放。要求自行车按要求规范、整齐的放在指定位置。 ⑵. 监督检查校园内骑自行车情况。要求进入校门后自行车只能推入，并且其余时间也不得不在校园内骑自行车。 ⑶. 监督下午放学后学生离校情况。要求下午放学后5:20前离校。 2. 岗位要求 ⑴. 执勤学生一律佩戴红领巾，穿校服。 ⑵. 执勤学生每天课间及下午课外活动时间检查，检查要公平、公正。 ⑶. 执勤学生作好记录，写明班级、姓名、事项，对违规现象每人/次扣0.5分。 ⑷. 岗位设置：每周2人；单周陈志兵、李仁，双周陈新、陈云龙。

文明礼仪监督岗制度

文明礼仪制度一、仪表礼仪 1．穿戴整洁，朴素大方，少先队员佩戴红领巾。 2.头发干净整洁，男生不留长发，女生不烫发。 3.面容整洁，女生少化妆。 4.体育课穿运动鞋、运动服，女生平时不穿高跟鞋。 5.语言举止文明，不说脏话、不打架骂人、不抽烟、不饮酒、不赌博。二、集会礼仪（一）集会 1．星期一升旗仪式，排列进操场，做到快、静、齐。 2.出旗、升旗时停止走动，原地立正，外衣不敞开，冬天需脱帽，升旗时行注目礼。 3.唱国歌时，声音响亮，精神饱满，保持立正姿势。 4．校领导讲话鼓掌欢迎，稍息，不议论，不哄笑，认真聆听，结束时鼓掌致谢。 5.领导宣布获奖同学、表扬优秀学生时，鼓掌。 6.上前领奖动作迅速，恭敬，双手接奖品，并鞠躬，少先队员行队礼。 7.听从指挥，跑步退场，先后有序，上下楼梯不乱挤、不抢道。（二）报告 1．准时到场，保持安静，不迟到，不早退。 2.报告开始，鼓掌欢迎。 3.报告过程中有异议不议论，结束再讨论，坐姿端正，做好笔记。 4.报告结束，鼓掌致谢。 5.全体起立，目送发言人，领导老师出场后，随后出场，不抢先不喧哗。（三）电影录像 1．按时到场，安静人座。

2．影片放映过程保持安静，不随意走动，不吃带壳食物，不乱扔杂物。 3.不大声喧哗，不吹口哨，不高声评论影片内容。 4.退场有序，不拥挤。三、参赛礼仪 1．入场有序，不随意走动。 2.对他人的表演，鼓掌以示谢意，不起哄、喝倒彩，自觉维持赛场秩序。 3.语言文明，不攻击其他比赛选手、班级。 4.服从评委裁决（若对学生评委的能力有异议，可在比赛前提出）。四、校园礼仪 1．按时到校，不迟到、不早退，有事先请假。 2.讲普通话，使用礼貌用语。 3.遇见师长，主动点头问候或鞠躬。 4.同学间打招呼可点头、微笑、问候、挥手等。 5.路遇校外领导、老师主动问候，以示本校风貌。 6.凡校内职工问候“师傅好”或点头微笑，尊重他们的劳动。 7.上下课起立向老师致敬，预备铃响后，静候老师来上课，下课请老师先行。 8.上课积极思考、讨论，发言先举手，经老师允许后起立 9.进老师办公室，先敲门喊报告，经允许方可人内。

变电所文明生产管理制度正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.变电所文明生产管理制度正式版

变电所文明生产管理制度正式版下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。一、目的：为了保证变电所有良好的卫生环境。二、职责：变电所长对所内的环境卫生负责；当班值长对本班的环境卫生负责。三、管理要求： 1. 运行人员上班要穿工作装，佩戴标志。坚守岗位，不做与运行工作无关的事。 2. 运行人员待人应有礼貌，说话文明，养成良好的工作习惯，电话响铃三次应有人接听。

3. 所有进所人员严禁喧闹，禁止在值班室、高压室、电容器室、开关场吸烟，吸烟者按《要害场所保卫及防火制度》相关规定执行。 4. 所内环境应整洁，场地平整，道路畅通。设备区无杂草、无垃圾、无积水。生活垃圾及因生产工作而产生的垃圾应存放在固定地点，在交接班或工作结束后必须及时清除，在设备区拔草时应戴安全帽，穿绝缘鞋。 5. 所内工作场所，设备、材料均应放置整齐有序，工作完成后，工作人员应及时清理现场。 6. 室内物品应摆放有序，门窗应完整，墙壁、屋顶干净，地面整洁。每周要

红领巾监督岗扣分细则

红领巾监督岗扣分细则为规范学生行为，促进学生养成良好习惯，学校大队部制定以下扣分细则，希望全体师生遵守执行。 1、不准带早餐入校，严格禁止一次性方便盒带入学校，违者每人扣0.5分。 2、遵守作息时间，每天按时上学。迟到一人扣0.5分。 3、每周星期一，学生进校后必须佩戴好红领巾。不佩戴者每人扣0.5分，随意拿红领巾、队徽应付检查者，每人扣0.5分。 4、不准随地吐痰，不随地乱扔果皮纸屑，违者每人扣0.5分。 5、不乱涂乱画乱踩墙壁、桌椅，违者每人扣0.5分。 6、不打架、不追赶、不谩骂人，违者每人扣0.5分。 7、不乱扔沙地里的沙子，不攀爬篮球架、乒乓球台，不爬墙，不在楼梯上做危险动作，违者每人扣0.5分。 8、爱护花草树木，不摘花，不能随意践踏花草、不爬树，违者每人扣0.5分。 9、不高空丢物、泼水，违者每人扣0.5分。 10、坚持自己的事自己做，不让家长帮助背书包袋等入校。违者每人扣0.5分。 11、爱护公物、节约水电，做到人走水电关，违者每人扣0.5分，损坏公物者每人扣1分。 12、不带玩具、扑克（教学用除外）或危险物品（刀、玩具抢等）进学校，违者每人扣0.5分 13、不准带零食进校，不准在校内、教室内吃零食，违者每人扣0.5分。 14、教室、公共区卫生无人监管，垃圾清扫不及时，每次扣1分。注意： 1、每周星期一的周会课、中午读报时间，学校干部将到各班检查学生红领巾的佩戴情况，请班主任老师组织学生做好接受检查的准备。要求各班中队长在黑板的右下角注明本班少先队员总人数及实际佩戴好红领巾的少先队员人数。 2、每天中午12:40前各班完成教室、公共区的卫生清扫，中午12：50学校干部进行检查。 ——资江学校大队部 2015.10

小学红领巾监督岗实施方案

青场小学关于“红领巾”监督岗实施方案 “百年大计，教育为本。”我们的学生是祖国的未来，从小能够养成良好的行为习惯，对其长大成材有着重要的影响。为了配合值周教师检查督促学生养成良好的行为习惯，促进优良校风建设；为了进一步规范学生的校内外言行，使学生成为文明守纪的一代，使学校成为文明的窗口；为了培养学生参与学校管理的能力，增强学生的主人公意识；也使我们在实施教育教学的过程中将常规教育和素质教育落到实处，青场小学少先队大队部设立了“红领巾监督岗”, 全力配合学校搞好学生的养成教育工作。大队部将利用“红领巾监督岗”这块主阵地，对学生的日常行为进行检查、督促。现将“红领巾监督岗”实施方案具体说明如下。一、红领巾监督岗组织成员: 1.主要成员：翟旭（校长）赵世贵（副校长）范德清（教导主任）吴勇（少先队辅导员） 2.其他成员：各班班主任和“红领巾监督岗”监督员（从五六年级各班推选出对工作认真负责、工作能力强，乐意为大家服务，能以身作则的少先队员担任红领巾监督员）二、监督岗值岗时间及检查内容： 1. 星期一升旗仪式，监督员要及时到各自负责的班级，在值周老师的引领下检查各班学生着装、红领巾佩戴、个人卫生以及升国旗时的礼仪等情况。 2. “红领巾”监督员要及时到达指定地点监督检查。每天早晨7:30——7:57，下午1：50——2：20，由10名值日组员在校门口站岗，前大门6名，后大门4名，负责监督学生的着装、红领巾佩戴、迟到早退以及礼仪情况。要求组员工作态度端正，精神饱满，自身行为规范；看到老师要敬队礼、问好，队礼要标准、声音要响亮。 3. 每天早晨7：30各班开始打扫卫生，监督员分别到各自负责的班级检查早读以及卫生情况，并且督促在校园内玩耍的学生进行早读。 4. 两操监督。早操时监督员到各自负责的班级，监督各班进、退场纪律、做操情况。做眼保健操时，监督员到各自负责的班级教室里检查做操及教室卫生保持情况，上课教师不得关闭教室门。 5. 平时课间休息时间，监督员分别在教学楼、操场、楼道，监督各班同学课间活动情况。特别要注意追逐、打闹等具有危险性的行为以及乱扔果皮、纸屑、塑料包装袋，说脏话等不文明的现象。 6. 放学时间，督促不住校的学生赶紧回家，不能在校园里逗留。三、“红领巾“”监督岗工作细则： 1．“红领巾监督岗”检查除本班以外17个班级，值周班级和监督员的工作完成情况则由值周教师检查评分。每班值日时间为一周。 2．“教室卫生”、“清洁区卫生”、“个人卫生”在平时不定时检查；“两操情况”、“课间纪律”、在课间时间检查，“红领巾佩戴”在进校和两操、升旗仪式和课间检查。 3．校长、各部主任和大队辅导员做好协调、督促、指导工作。 5．对在检查的过程中，被监督员检查出违纪行为的学生拒不接受者，加倍扣除该项的分值，出现顶撞、辱骂监督员行为的违纪者，在核实情况后，该生所在班级该项总分减20分，殴打监督员的，该班本周分数为0分，情节严重者，取消该班主任该学期评优资格。四、评比细则：(总共分为六大块，满分为100分) （一）、扣分项目

文明生产管理制度

文明生产管理制度为了不断提高安全、文明生产各项管理水平，并使文明生产工作标准化、制度化、规范化，特制定本标准。职责 1、部门负责人为本部门文明生产的第一责任人； 2、每位员工应在日常工作中形成遵章守纪一丝不苟、文明礼貌、讲究卫生的良好习惯； 3、文明生产的内容包括：生产场所现场设备状况，定置管理，环境保护，清洁卫生等； 4、文明生产责任区域的划分应明确，责任到人； 5、因检修或作业需要，使用其他部门的责任区域，作业期间由使用单位负责，工完场清后双方妥善交接；文明生产标准 1员工个人 a) 自觉遵纪守法，严格执行各项规章制度，做到令行禁止； b) 遵守社会公德和职业道德，尊师爱徒、团结友爱、说话和气、待人礼貌； c) 讲究文明卫生、养成良好习惯，不随地吐痰，不随地乱扔杂物、垃圾； d) 爱护公物，爱护花木、草坪； e) 自觉佩戴工作卡。工作时间必须按规定着装，保持仪表端正；

f) 生产区域内禁止吸烟。 2生产区域 a)生产场所地面、墙壁整洁，通道畅通，无垃圾、杂物、无积水、无明显积灰、无积油、无污迹； b) 厂房整洁明亮，照明良好，无积水、无明显积灰积垢，无污迹；、 c) 安全防护装置设置齐全，消防器材、检修工具及其它工具应定位摆放整齐、完好清洁； d) 专用清洁工具存放整洁有序； e) 生产场所、厂房、值班室应坚持定期清扫，明确规定清扫内容、周期与责任者； f) 检修和作业现场应严格安全文明施工，做到三无（无污迹、无水、无灰）和三齐（拆下零部件排放整齐，检修工器具摆放整齐，材料备品堆放整齐），每天收工前清扫场地，做到工完料净场地清； g) 工具箱内工具摆放整齐，有序，不得存放与工作无关的杂物。 3 设备 a) 设备见本色，表面无积灰、积油、积垢，铭牌、标记、编号齐全规范； b) 油气线路及其装置无泄露现象；c) 电源箱、仪表柜、端子箱密封性良好，编号清晰。

红领巾监督岗工作制度

红领巾监督岗工作制度西昌市第四小学红领巾监督岗工作制度一、分工情况:红领巾监督岗共有41人组成，由大队部指派学生进行出勤监督。监督岗根据学校大课间的开展安排分两个小组，每个小组负责当天的大课间活动检查评比。其中三年级监督岗小组负责一、三、六年级大课间开展情况的检查评比，四、五年级监督岗小组负责二、四、五年级大课间开展情况的检查评比。其余时间，各个监督队员在校园内巡查一切违反校纪、校规的情况，每发现一例，则记录一例，待大队部统计之后，给予该监督员所在班级1分/例的加分奖励。二、工作职责:监督员除了检查大课间开展情况之外，还要在课间休息及中午休息时，在校园内巡视检查，如遇以下情况，则要做好相应的记录，并对违规学生进行及时的劝导和教育。 (一)、校园环境卫生方面。 1、随地乱扔垃圾。(扣1~3分/次) 2、乱涂、乱画楼道墙壁或学校的宣传栏、黑板报。(扣1~3分/次，需赔偿的要进行相应赔偿) 3、随意弄脏校园操场地面。(扣1~3分/次) 4、攀摘校园内花草、树木。(扣1~3分/次，需赔偿的要进行相应赔偿) 5、随意进入花台破坏植物、挖掘泥土等。(扣1~3分/次，需赔偿的要进行相应赔偿) (二)、纪律方面。 1、没有按要求佩带红领巾(体育课除外)。(扣1~3分/次) 2、随意破坏公物，午间餐后不爱惜餐具，乱丢、乱放。(扣1~3分/次，需赔偿的要进行相应赔偿)

3、攀附于楼梯扶手处滑行。(扣1~3分/次，需赔偿的要进行相应赔偿) 4、在非体育课时间在校园内打篮球、踢足球。(扣1~3分/次) 5、在操场或楼道上追逐、打闹。(扣1~3分/次) 6、做危险的游戏。(扣1~3分/次) 7、踩踏校园内的各种椅凳，并跳跃、跨越。(扣1~3分/次) 8、在乒乓球台上攀爬或跳跃。(扣1~3分/次) 9、在舞台、旗台上玩耍并向下跳跃。(扣1~3分/次) 10、玩耍危险的、易燃易爆的物品。(扣1~3分/次，并带至大队部处理) 11、穿滑轮鞋在校园内玩耍。(扣1~3分/次，并带至大队部处理) 12、与其他同学打架，欺负同学。(扣1~3分/次，需赔偿的要进行相应赔偿) 13、破坏开放式图书馆图书，攀爬图书架。(扣1~3分/次，需赔偿的要进行相应赔偿) 14、其他未提及的违反纪律行为。(扣1~3分/次) 三、工作要求: 1、配合好学校开展各项活动，为学校各项活动能顺利开展做好服务工作。 2、在工作的开展中，要注意方式方法，并注意核实违反纪律学生的姓名、班级，并做好记录以方便班主任管理教育。有老师同学询问值日情况要耐心解释，直到对方满意为止。 3、要善于发现好人好事的行为，积极对学校校风进行正面宣传。 4、对同学们的仪表仪容、文明礼仪进行督促。(发现脸、衣服脏、乱的同学要进行提醒) 5、严格要求自己，首先自己不做违纪的行为，随时检举违反学校校纪、校规的不好行为。 6、公平对待，对自己班级的情况也要一视同仁，及时检举。

小学红领巾文明礼仪监督岗制度

红领巾文明礼仪监督岗制度红旗小学（2014年秋）为创设良好的育人环境，培养学生参与学校管理的能力，督促全校学生形成良好的行为习惯，促进班风、校风建设。经学校研究决定成立红领巾监督岗。红领巾监督岗成员必须由三至六年级班主任推荐工作能力强，乐意为大家服务的，能以身作则的学生担任。 1、文明礼仪监督员和值周教师的工作实行地段负责制。（值周中队除两名监督员外另从本班选派三名同学协助文明礼仪监督员进行检查。）两边的教学楼每层一人（主要在早读前、课间活动、课间操、午休、课外活动陪同值周教师进行严格检查。）；校园内留四人，主要在对厕所、洗碗接水处进行监督检查。文明礼仪监督员和值周教师必须按时上岗，值勤时监督员必须配戴值日标志，认真做好监督记录，实行扣分制，下午放学后将监督记录交到值周教师处，值周教师及时地做好详细记录。 2、值周教师和检查员每天必须提前到校（早晨八点十五、中午一点半、下午放学等学生离开后方可离开）。在各自的岗位上迎接全校师生入校，同时对学生的仪表进行检查，出现问题要有礼貌的进行帮助改正。 3、加强课间的巡视、检查，及时纠正学生的不良行为或危险行为。 4、加强各班卫生的检查，督促各班级做好卫生保洁工作，并做好记录，实行扣分制。同时及时提醒有问题的班级。 5、值周教师和监督员做好课间操的检查督促工作（要求出操及时、做操整齐），做好相应的记录。 6、在检查过程中，检查员遇到重大事件或难以解决的，应及时报告值周教师，由值周教师妥善解决。 7、红领巾监督岗工作由德育处负责、组织实施，检查员管理实行每周一次例会制度，汇报、总结、交流检查情况。各班扣分情况实行每天一公布（在校园醒目处由值周教师对扣分班级或个人进行公示处理），每周一小结（值周教师做好记录并上交到少先队大队处），每月一总结（由少先队处组织开会，对监督员的工作给予肯定和批评）。 8、红领巾监督岗记录情况将纳入班级考核，作为评选优秀班级，优秀班主任主要内容之一。学期结束对表现突出的值周教师和检查员进行表彰奖励，对不能胜任此项工作的队员及时调整。

风电场文明生产管理制度示范文本

风电场文明生产管理制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

风电场文明生产管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。为创建一个文明、卫生的现场环境，针对风电场的实际情况，特制定此制度，各风电场严格执行。现场文明卫生要求标准： 1. 地面清洁，无烟头、杂物、积水、积灰、污垢。 2. 所有区域墙围、文件柜、更衣柜、办公桌椅、沙发、茶几、控制台、仪表盘面、微机机柜、电话等清洁无杂物。 3. 门窗玻璃完好、无积灰、明亮、门窗干净、门窗转动灵活。 4. 控制室控制台清洁，运行日志、表报、台帐等按要求排放整齐、不能乱写和随意撕用及禁止乱放其它任何无关东西。

5. 文件柜内资料、文件和工具柜的工具应摆放整齐。 6. 现场工器具使用完毕，放在规定位置。 7. 剩菜、剩饭倒至规定地方，禁止乱倒。 8. 垃圾倒在指定地点，卫生工具使用后放回规定地点。 9. 禁止乱倒水、乱扔纸屑等，禁止在现场戏耍。 10. 清扫卫生所用绵纱、抹布等不得遗留在现场。 11. 设备检修完毕，清理现场杂物，清理设备卫生，恢复原有安全设施、标志。 12. 各值值班员均应遵章守纪、文明礼貌、不做有损文明生产的事情，并保持文明卫生工作坚持不懈。文明礼仪要求： 1. 所有现场人员应按要求统一着装，衣服应保持干净整洁，佩带胸卡。 2. 现场人员应保持精神饱满，仪表大方。

红领巾监督岗评分细则

下长镇中心小学2017年秋期红领巾监督岗检查细则一、担任“红领巾监督岗”的队员要本着公平、公正、准确、负责的态度执行检查工作。二、计分方法：10分为满分。班级“警告”-1分三、各项常规检查评比要求： 1、室内外卫生（10分）：每日两次打扫三次保洁。教室内外干净、整洁，地面无果皮纸屑，教室内东西摆放整齐，桌面干净整齐，黑板干净，垃圾筐已清理。发现有纸屑、讲台凌乱、桌椅不整齐、黑板未擦、劳动工具摆放不整齐、门窗和阳台瓷砖未擦干净、超时（16：30分）、垃圾未清理均各-0.1分。 2、眼保健操（10分：上午下午各5分）：做操时保持安静并闭上眼睛认真做眼保健操，动作标准，穴位准确，力度适中。一人不做扣0.1分，整间教室不安静视情节-0.2至0.5分，检查时未做0分。 3、课间操（10分）：进场、退场，行进途中队伍整齐，做操队列整齐、态度认真，动作标准、到位、有力，节奏感强。发现打闹-0.1分/人。发现偷懒不做操（躲在教室或厕所）的同学一人次－0.2分（生病等特殊情况除外）。 4、行为习惯（10分）： ⑴遵守作息时间，每天按时上学。迟到一人减0.1分（特殊原因迟到除外）。 ⑵在校期间，不带零食到校食用，违者-0.1分/人次，并没收零食；不带危险玩具或物品到校玩耍，违者-0.1分/人次，并没收玩具； ⑶养成良好的卫生习惯：不乱扔、乱倒、乱画，保持校园洁净卫生，违者每人次扣0.1分；往楼下扔垃圾、攀爬窗台或走廊扶手、吐痰者每发现一例扣0.1分；且一经发现，惩罚打扫指定区域2天。

⑷如发现某班有同学吵架、说脏话、侮辱人，或发现有同学损坏学校公物（包括打破课桌椅、玻璃等）等违反校规校纪现象，扣班级分0.1分/人；并在当天文明监督本的备注栏里记下该同学的班级、姓名。 ⑸就餐：学生在教室外整好队，有任课教师或班主任带队，要求队列整齐有序，并保持至食堂，不得追打喧闹，不得影响其他班，追打喧闹的每人次扣0.1分，未排队入食堂的扣班级0.5分；打饭要有次序，不得随意插队或推拉拥挤，违者每人次扣0.1分；就餐时不得大声喧哗，更不能追跑打闹，违者每人次扣0.1分；不得将饭菜吐在地面上，违者每人次0.1分；不得随意倒掉剩饭剩菜，倒掉者记录下该同学的班级、姓名，当天累计每3人扣班级分0.1分。（6）14:00—14:10纪律：周四组织学生在教室认真安静地收听广播；其余每天组织学生唱歌。要求不得随意下座位，不得打闹、讲话。违者-0.1分/人次。 5、红领巾佩戴(10分)：文明监督岗的同学在学校值日，如发现未佩带红领巾，扣0.1分/人，并记下该同学的班级、姓名，同时提醒该同学注意以后自觉佩带红领巾。如发现有同学在检查完后摘下红领巾，经发现一律扣0.1分/人。五、“少先队”值日生的选派 1、三至五年级负责，按值日表的安排进行检查。 2、回避原则：本班级的值日生不参与检查自己所在的班级。总说明： 1、每天进行量化计分，每周颁发卫生、纪律流动红旗各6面。 2、班集体各项量化考核结果，将按获得流动红旗数量，颁发“先进班集体”奖状。 3、学期结束评出“最佳红领巾监督岗干部”24人，给予奖励。下长镇中心小学校大队部 2017年9月1日

大队委检查管理制度

为了配合值周教师检查监督学生养成良好的行为习惯，促进优良校风建设；进一步规范学生的校内外言行，是学生成为文明守纪的一代，使学校成为文明的窗口；培养学生参与学校管理的能力，增强学生的主人翁意识；也使我们在实施教育教学的过程中将常规教育和素质教育落到实处，学校少先队大队设立了“红领巾监督岗”这块主阵地，对学生日常行为进行检查、督促。现将“红领巾监督岗”实施方案具体说明如下：一、“红领巾”监督岗组成㈠大队辅导员㈡中队辅导员㈢“红领巾监督岗”监督员。监督员由三、四、五、六年级各中队推荐对工作认真负责、工作能力强，乐意为大家服务，能以身作则的少先队员担任。二、红领巾监督岗检查细则㈠担任“红领巾监督岗”的队员要本着公平、公正、准确、负责的态度执行检查工作。㈡“红领巾监督岗”主要检查学生三操质质量（早操、课间操、眼保健操、大课间）、路队、室内外卫生、纪律、晨会等方面的常规执行情况。

三、各项检查评比要求㈠晨会在晨会时间如果有人说话、追逐打闹、乱吼乱叫等与晨会无关的行为没人扣0.5分、5人以上扣2分；无班主任扣5分。㈡卫生 1.室内卫生教室内外干净，整洁，室内桌凳摆放整齐，物品摆放有序。门窗，墙面无灰尘，无印迹，玻璃无破损，教室内外地面，黑板，讲台清洁。经常保持教室内整洁，保证三无一条线（即地上无纸屑、瓜皮果壳等杂物，无痰迹，墙上无污迹，桌凳、清洁卫生工具摆放一条线）每日课间操大队委成员检查教室卫生。 2.室外卫生能保持包干区清洁的10分，否则按情况扣1-10分对于以上两块卫生项目，每周大队委成员进行检查，对做的不认真、不彻底的班级进行反馈。㈢路队放学队伍整齐、有序、安静。如有发现有追逐打闹、大声喧哗现象、无班主任送路队，扣1分/次，情节严重者扣3分㈣纪律

井下文明生产管理办法

大煤〔2010〕23号关于印发《安阳大众煤业有限责任公司井下文明生产管理办法》的通知公司各单位：为进一步搞好井下文明生产，不断提高矿井管理水平，提升我公司整体形象，特制定《安阳大众煤业有限责任公司井下文明生产管理办法》，现印发给你们，请按照文件要求，认真贯彻执行。附件：1.安阳大众煤业有限责任公司井下文明生产管理办法 2.安阳大众煤业有限责任公司各生产区队卫生责任区划分 3.井下洒水除尘责任区划分 4.井下电缆、轨道及各种管路责任划分的管理说明（此页无正文） 5.安阳大众煤业有限责任公司井下文明生产罚款标准二○一○年二月九日主题词：煤矿文明生产管理办法通知大众煤业公司总经理办公室 2010年2月9日印发校对：张华共印：40份附件1：安阳大众煤业有限责任公司

井下文明生产管理办法一、组织领导公司成立文明生产领导小组。组长：李金书、孟鸿生副组长：路用明、王大庆、张强、孙云虎郑和顺、尚全忠、李军锋、董旻成员：六职能部室、各区队领导文明生产领导小组下设办公室，办公室设在安全监察部，安全监察部经理兼办公室主任。二、责任区划分（一）各生产区队卫生责任区划分按附件1执行。（二）临时施工地点（施工不超过1个月）前10米、后15米，共25米范围内属该地点施工单位责任区。（三）较长时间施工地点（施工超过1个月）前10米以及连续施工地段范围内为该地点施工单位责任区。（四）各地点的工具房、小仓库属使用单位责任区。（五）各处的机电设备、电缆卫生由使用单位负责。（六）责任区范围包括巷道、管路、牌板、“一通三防”设施等。（七）井下洒水除尘责任区划分按附件3执行。（八）井下电缆、轨道及各种管路责任划分按附件4执行。（九）如果施工地区有重大变化，由生产技术部、通风防突部、机电运输部负责调整，在未调整下达正式通知前，一律按原责任区划分执行。三、整改要求（一）安全监察部要按规定划分进行考核。（二）各区队根据所管辖责任区工程量对班组进行区段划分，责任到班组，责任到人，同时结合本区队实际情况，制定区队文明生产奖罚制度。四、文明生产标准

红领巾监督岗职责、评分细则、检查表格(1)学习资料

西关小学红领巾监督岗检查细则（试行） “百年大计，教育为本。”我们的学生是祖国的未来，从小能够养成良好的行为习惯，对其长大成材有着重要的影响。为了配合值周教师检查督促学生养成良好的行为习惯，促进优良校风建设；进一步规范学生的校内外言行，使学生成为文明守纪的一代，使学校成为文明的窗口；培养学生参与学校管理的能力，增强学生的主人翁意识；也使我们在实施教育教学的过程中将常规教育和素质教育落到实处，学校少先大队设立了“红领巾监督岗”, 全力配合学校搞好学生的养成教育工作。少先队将利用“红领巾监督岗”这块主阵地，对学生的日常行为进行检查、督促。现将“红领巾监督岗”实施方案具体说明如下：一、“红领巾”监督岗的组成： 1、大队辅导员； 2、各中队辅导员； 3、“红领巾监督岗”监督员。监督员由三、四、五、六年级各中队推荐对工作认真负责、工作能力强，乐意为大家服务，能以身作则的少先队员担任。二、红领巾监督岗检查细则 1、担任“红领巾监督岗”的队员要本着公平、公正、准确、负责的态度执行检查工作。 2、“红领巾监督岗”主要检查学生两操纪律；行为规范；课间纪律；室内外卫生；仪容仪表等方面的常规执行情况。三、各项常规检查评比要求：计分方法：100分为满分，（计分时，对于特别好，特别差的现象分别做好原因记录）。常规检查打分项目： 1、集会（10分）：举行升旗仪式，准时集合进场，做到“快、静、齐”。全体同学情绪饱满，严肃庄重，队礼规范；队伍在行进中，队列整齐，精神饱满。其他集会时，队伍集合迅速，行进中保持队形，不拥挤，不吵闹，上下楼梯单人单排靠右行。做到“快、静、齐”，对违纪行为视其情节扣除1-10分。 2、早读（10分）：在早读时间如有人说话、追逐打闹、乱吼乱叫等与早读无关的行为发生的每人次扣0.5分、5人以上扣2分；连续3次以上早读组织差的班级由值周教师给班级发出“提醒”；未组织早读的班级扣5分，连续两次未早读的班级由值周领导给班级发出“提醒”； 3、按时到校（5分）：遵守作息时间，每天按时上学。迟到一人减0.5分（特殊原因迟到除外），一天内5人及5人以上由大队部给班级发出“提醒”。 4、卫生情况（共计20分）（1）.室内外卫生（10分）：教室内外干净、整洁，室内桌凳摆放整齐，物品摆放有序。门窗、墙面无灰尘，无印迹，玻璃无破损，教室内外地面、黑板、讲台清洁。经常保持教室内整洁，保证“三无一条线”(即地上无纸屑、瓜皮果壳等杂物，无痰迹，墙上无污迹，桌凳、清洁卫生工具摆放一条线)，每日早上

“红领巾监督岗”工作计划总结

把洪完小“红领巾监督岗”工作计划“百年大计，教育为本。”我们的学生是祖国的未来，从小能够养成良好的行为习惯，对其长大成材有着重要的影响。为了配合值周教师检查督促学生养成良好的行为习惯，促进优良校风建设；为了进一步规学生的校外言行，使学生成为文明守纪的一代，使学校成为文明的窗口；为了培养学生参与学校管理的能力，增强学生的主人公意识；也使我们在实施教育教学的过程中将常规教育和素质教育落到实处，我校少先队设立了“红领巾监督岗”，全力配合学校搞好学生的养成教育工作。少先队将利用“红领巾监督岗”这块主阵地，对学生的日常行为进行检查、督促。现将“红领巾监督岗”工作计划具体说明如下。一、红领巾监督岗组织成员： 1、少先队辅导员：喻秀贤 2、中队辅导员：窦小尖关芬颜琼芬道林翠菊宗菊宗丽 3、“红领巾监督岗”监督员。监督员由三、四、五、六年级各中队辅导员推荐，对工作认真负责、工作能力强，乐意为大家服务，能以身作则的少先队员担任。二、评比细则：(总共分为六大块，满分为100分) 1、少先队标志佩戴情况(10分)：全部佩戴红领巾或佩戴队干部标志得10分，有2人不戴扣1分，直至扣完为止。 2、卫生情况(30分）：(包括三方面，每个子项得10分)

(1)班级卫生：室桌凳摆放整齐，物品摆放有序。门窗、墙面无灰尘，无印迹，玻璃无破损，教室外地面、黑板、讲台清洁。经常保持教室整洁，保证“三无一条线”(即地上无纸屑、瓜皮果壳等杂物，无痰迹，墙上无污迹，桌凳、清洁卫生工具摆放一条线)满分为10分，如有不清洁的地方，按情况扣1—10分。 (2)卫生包干区：能保持包干区清洁得10分，否则按情况扣1—10分。发现在校园乱扔垃圾队员，扣该队员所在中队分数，1人次扣1分。 (3)个人行为：主动维护校园环境，不乱扔果皮杂物，不随地吐痰，有良好的卫生习惯，不戴手饰得10分，有2人不合格扣1分，直到扣完为止。对以上的三块卫生项目，每周将以学校安排的大扫除为依托，进行的一次彻底大检查，对做的不认真、不彻底的的个人及中队曝光。 3、守纪情况(30分）：(包括三方面，每个子项得10分) (1)集会：举行升旗仪式，准时集合进场，做到“静、快、齐”。全体同学情绪饱满，严肃庄重，队礼规；队伍在行进中，队列整齐，精神饱满。其他集会时，队伍集合迅速，行进中保持队形，不拥挤，不吵闹，上下楼梯单人单排靠右行。做到“静、快、齐”，对违纪行为视其情节扣除1-10分。 (2)上放学：放学排队要准时，每班须按学校要求在规定的时间上学和放学。中午、下午放学能排队按序走出校门，如因排队抢先造成拥挤，将酌情扣分。下午放学后发现有在校园逗留玩耍的同学，1

安全文明生产管理制度

安全文明生产管理制度 1 .目的 1.1为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。 1.2公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针, 贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 1.3公司采取一系列的措施，全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，防止事故的发生。 1.4公司除贯彻、执行本制度外，还同时严格执行国家和各部委的各有关安全法规、制度和标准。 1.5对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理, 触及刑律的，交由司法机关论处。 2.机构与职责

2.1安全生产管理机构 2.1.1公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和相关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。 2.1.2生产制造部和保障部必须成立安全生产领导小组，负责对本部门职工进行安全生产教育，监督执行安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令, 确保生产安全。安全生产小组组长由各部门的领导提任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。生产班组要选配一名不脱产的安全员。 2.1.3安全生产主要责任人的划分：总经理是公司安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是公司安全生产的主要责任人。 2.1.4各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 2.1.5各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 2.2各级人员安全职责 2.2.1总经理的安全职责221.1总经理是公司的安全负责人，对公司安全工作负全面责任, 必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。 2.2.1.2重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳