村委会坐班值班制度
村委会坐班值班制度
为进一步加强村“两委”班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际情况，特制定此制度。
一、村干部实行轮流值班。每天安排2名村干部值班。
二、值班时间为当天的早上8：00-11：30点，下午14：30-17：30，
三、值班任务：
1、值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务。
2、接待来访或办事的群众，处理相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。
3、积极调处各种矛盾纠纷，及时处置突发性事件，并向本村委领导和镇领导报告。
4、办理好上级交办和村“两委”决定的事项，做好详细的当日值班记录，待接-班者核对无误后将值班记录进行交接。
5、负责办公场所的环境卫生及财产安全。
四、值班纪律：
1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。
2、在值班期间不准打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。
3、在值班期间不准随意脱岗、离岗。
4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。未经请假擅离工作岗位，
引发事件造成恶劣影响的要追究纪律责任。
五、责任措施：
1、村主要领导不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。
2、凡检查到未值班的人员一次罚款200元，迟到、早退的一次罚款30元。
3、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。
4、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。
村干部轮流坐班制度
村（居）干部轮流坐班制度 为进一步加强村两委班子建设，强化村级组织规范化管理，有效转变村（居）干部工作作风，密切党群干群关系，不断增强以党支部为核心的村级组织的凝聚力、战斗力、号召力，确保村居和谐稳定，特制定村干部轮流坐班制度。 一、坐班人员 村“两委”成员、监督委员等村干部。 二、职责任务 1、处理村（居）内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题。 2、为群众提供政策、党务、村务、财务咨询，代为办理各种服务事项。 3、加强村级组织活动场所的管理和使用，依托远程教育平台、农牧民书屋、村居医疗办公室为群众提供村居政策、实用技术培训，组织文化娱乐活动。 4、接待群众来访，积极调处各种矛盾纠纷，维护村民正常的生产生活秩序。 5、及时处置突发性事件，发生重大事件时，立即向村“两委”主要领导和乡（镇）党委报告。 6、保持村级组织活动场所卫生整洁，院内无杂草，室内无尘土。 7、做好乡党委、政府和村“两委”交办的其它事项。 三、工作要求
1、建立签到、记录、请假代班、报告等制度。各村每天（周一至周五）上午10:00-13:00（冬季）坐班，下午15:00—18:00，虫草采集时期可根据实际情况调整。坐班人员要将当日受理事项和办理结果等认真填写在《村干部轮流坐班记录》上。其他时间根据乡党委安排和群众需求，也要统筹安排和保证好。 2、实行首问负责制。按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，对坐班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。 3、实行周一例会制度。由村党支部书记主持召开全体坐班人员会议，回顾总结上周处理事务情况，及时发现问题，纠正不足，发挥集体的智慧和力量，共同研究解决村内重要事项和热点难点问题，并布置安排好本周的各项工作。 四、工作纪律 1、努力提高工作效率。对群众提出的各种事项，能办的要不拖不推，马上就办，暂时不能办的要向群众承诺办结时限，力争在最短时间内圆满解决。 2、不断改善服务质量。对前来办事的群众，要态度和蔼，热情周到。对暂时不能办理的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要一次性告知群众如何到有关单位办理，并帮助做好联系工作，努力让群众满意。 五、保障措施
村委会规章制度
大路村委会党务规章制度 一、村委会的职责及任务 二、村委会工作制度 三、党员学习制度 四、民主生活会制度 五、组织生活会制度 六、党员密切联系群众制度 七、培养积极分子入党制度 八、民主评议党员制度 九、党员汇报制度 十、党员教育制度
村委会的职责及任务 村委会是在村党支部的领导下，在宪法和法律的范围实行村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众自治组织。 1、负责本村农业生产的服务和协调工作，组织村民发展生产，因地制宜地开展多种经营，巩固发展集体经济，带领村民走共同富裕的社会主义道路。 2、办理本村的教育、科技、文化、卫生、体育和其它的公共事务和公益事业。 3、调解民间纠纷，维护社会治安，增进村民之间、村际之间和民族之间的团结互助，保持农村的社会稳定。 4、依法管理本村属于农民集体所有的土地、林木和其它财产，教育村民爱护公共财物和设施，珍惜土地，合理开发利用自然资源，保护和改善生态环境。 5、维护集体经济组织和村民、承包经营户、联户或合伙的合法的财产权和其它合法权益和利益。 6、教育和组织村民完成上级交办的各项任务，落实计划生育的各项政策，积极履行纳税、服兵役等依法应尽的义务。 7、宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，并教育村民遵守和执行。
8、对村民进行爱国主义、社会主义和自力更生、艰苦奋斗教育，开展多种形式的精神文明活动，移风移俗，树立新的道德风尚。 9、充分发挥红白理事会作用，提倡红白简办，禁止大操大办，村里对白事丧主进行安慰，并帮助处理后事。 10、向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。 11、村集体财务收支情况每月公开一次，半年、年终向村民代表会或村民报帐。
村干部坐班制度
林盘村村干部坐班制度 为深入开展学习实践科学发展观活动，进一步密切党群干群关系，解决群众常常为盖一个章、签几个字，跑很多“冤枉路”，花不少“冤枉钱”及群众办事难和办事效率低等问题，林盘村党支部积极探索党员干部联系和服务群众的有效形式，采取三项举措，推行了村干部坐班制度。 一是明确坐班职责，扩大服务范围。 为推行村干部坐班制度，满足群众服务需要，我村制定了村干部坐班职责：认真受理村民来信来访，积极处理村级日常事务；帮助群众代办相关事务，为外出流动人员提供方便；接受村民对村级工作意见和建议，答复解释村民提出的问题；及时解决本村发生的突发事、急难事；负责上级及其他来客的接待工作；负责村级活动场所的卫生和安全等其它工作。同时，不断扩大服务范围，坐班服务事项由单一的为群众办事、签字、盖章，逐步向政策咨询、信息提供、技术支持等领域延伸，使村干部坐班向多方面、全方位发展。 二是规范坐班要求，提高服务效率。 在村干部坐班过程中，村委要求村干部坐班坚持“便民、公开、热情、高效”的原则，全部实行“阳光操作”，规范程序。 1、村委办公室坐班：每周确定为村两委会成员轮流坐班，早9：00—11.30，下午3：00—6：00无特殊情况坐班
时间不得擅自离岗； 2、社区坐班：逢四逢九赶场天，由村两委会成员轮流到社区集中坐班，便于群众集中办事。 对村民要求办的事，要认真对待，能现场办理的事项予以当场办，不能现场办理的要告知办理期限，需要到乡镇或其他部门办理事项的予以协助，需提交村两委会集体研究的要及时提交，无法办理的要予以解释；对发生的重大问题要及时向村主要领导或镇党委汇报；坐班人员要认真做好记录，填写好村干部坐班登记表，并做好相关资料保存工作；坐班人员服务态度要端正，做到热情周到；坐班时要及时做好交接工作。 三是健全坐班机制，增强服务效果。 为规范村干部坐班行为，坚持按规矩办事，镇党委给各村印制了村干部坐班职责，定期组织人员对坐班实施情况进行检查，每发现1次不在岗给予口头警告，口头警告3次者给予黄牌警告并扣发一定金额工资，4次以上（包括4次）者，年内不予评优、评奖，是支部成员的建议支部大会予以调整，村委会成员者交村民大会予以罢免。村组干部因事因病外出必须履行请假手续。请假在5天以内的向包村领导请假；5天以上的向镇考核领导小组请假；10天以上的由考核领导小组签字报镇长或书记批准方可请假。对不履行请假手续的，一律按旷工论处，每天扣罚工资10元。同时将检查
村级便民服务中心工作制度
一、便民服务宗旨：便民、利民、富民、安民 二、便民服务内容： （一）代办类 1、民政事务类：社会救济、农村医保、农村社会养老保险、医疗救助、最低生活保障、户口迁移办理等。 2、计划生育类：生殖健康服务证、独生子女证办理、流动人口婚育证明办理、农村部分计划生育家庭奖励扶助对象确认等。 3、农林水类：林木零星采伐许可证审批。 4、其他可代办的事务。 （二）咨询类 法律咨询、政策咨询、农技知识咨询、市场信息咨询、劳动力需求信息咨询等。 （三）公益事业类 水、电、电话、有线电视线路安装及维修联系工作，群众性文化活动、全民健身活动的联系工作等。 三、便民服务承诺： 1、积极主动热情快捷为村民提供代办帮办服务。 2、在规定时限内办结并将结果反馈给村民；是特事急事的，及时给予代办帮办服务。 3、除法定的规费以外，不另收取代办、帮办费用。 四、村便民服务点工作和值班制度 1、设立村便民服务点，各村村委主任任中心主任，村党支部书记、村主任、村文书、包村干部或大学生村官为中心工作人员，各社社长为中心联络员； 2、服务点工作人员保持24小时开机为民服务； 3、实行代办事项一次性告知，减少村民无效往返； 4、及时受理、代办、转办、催办村民所需办理事项； 5、除收取正常规费以外，严禁擅自提高标准收费、巧立名目乱收费、搭车收费；
6、自觉接受镇便民服务中心业务指导和工作监督，自觉接受群众监督； 五、村便民服务点工作职责 1、受理办事群众的咨询、留言、转告等事项； 2、受理服务对象的代理服务申请，代为办理申请人的具体事项； 3、做好群众来电、来信、来访的记录、答复、转办、督办、反馈和归档； 4、及时向镇领导汇报群众来电、来信、来访反映的重大问题，并提供有价值的信息，供领导决策参考； 5、配合上级政务服务部门做好审批项目的现场勘查工作； 6、按时向镇便民服务中心上报统计报表和有关资料。 六、村级便民服务工作人员职责 1、努力学习，正确理解党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高政策水平和为民办事的业务水平； 2、认真履行职责，耐心细致地为群众办好每一件事，把办好群众的事作为工作的出发点和落脚点； 3、热情受理群众办事事项，按照服务事项的分类，属于村上办理的立即办；属于上级办理的，审查相关资料是否齐全，资料不齐的告知应补的资料，资料齐全的填写代办单，作好登记表，向镇便民服务中心或有关部门送交相关资料办理； 4、上级办结后，及时取回，通知群众取件，对确实不能办理的，向群众说明原因，做好解释工作； 5、注重调查研究，加强与镇便民服务中心、有关部门联系，做好情况反映和信息沟通工作； 6、做好记录登记台帐工作，把每次服务时间、对象、内容、解决途径及办理记录详细登记，每年整理存档。
村干部管理制度「范本」
村干部管理制度「范本」 篇一：村干部管理办法 村干部管理制度 为了进一步加强对村干部监督和管理，提高村级干部的工作能力 和工作效率，充分调动其工作积极性和创造性，营造一个更加奋发有为，充满活力的良好干事创业氛围。结合雀塘实际，特制定以下管理制度： 一、村干部学习制度 (一)村干部必须定期参加上级组织的培训和学习；不得无故缺 席。 (二)年龄在35周岁以下的村干部必须通过不同途径达到大专以 上学历； (三)平时加强政治业务学习，及时发现新问题、新情况，并提出 自己的观点和看法。 (四)每月组织村干部学习一次，不得缺席。 二、村干部会议制度 (一)村干部必须准时参加各级召开的有关会议，迟到一次扣20 元，缺席一次30元。有事必须向有关领导请假。 (二)参加各种会议时必须认真做好记录。 (三)会后要召开好有关会议,不折不扣地传达贯彻好会议精神。村 干部每季度至少到所驻村小组召开一次群众会，每少一次扣20元。 (四)村干部必须坚持每个星期召开好一次碰头会，总结前一阶段 工作，布置下一阶段工作。同时，每月必须召开一次专题计划生育工作例会，做好详细会议记录。 三、村干部值班制度 (一)各村必须安排好值班时间表，村干部必须严格按照值班时间 值好班，并且做好值班记录。 (二)值班人员必须坚守岗位，认真履行职责，确保工作到位。对
不服从安排或擅离职守者，每人每天扣10元工资，如造成损失的追 究其责任。 四、村干部“述职述廉”民主考核评价制度 (一)村干部民主测评和民主评议会议一般一年一次，时间一般安 排在年底，由乡党委负责组织领导和监督实施并派员参加，村党支部和村委会体实施，由村党支部书记主持，组织党员、村民代表、县、乡人大代表、政协委员等参加。 (二)考核评价村干部时，先由村“两委”班子成员分别进行述职述廉，介绍任期目标、当年目标实现情况、工作作风及廉洁自律情况等，党员、群众代表等参评人员根据村干部述职述廉情况就其本人德、能、勤、绩、廉等方面进行民主测评、评议和质询。 (三)经民主测评及民主评议后，对不胜任现职的村干部，由乡党 委组织部门通过一定程序予以调整、罢免，调整形式主要有降职、改任、引咎辞职、责令辞职、辞退5种。 五、村干部请假制度 (一)所有村干部在工作期间有私事必须事前按规定履行请假手 续；否则按缺席认处扣发一天的工资。 (二)村支书、村主任向驻村领导请假，一般村干部向村支部书记 请假。 (三)村支书、村主任外出必须向镇主要领导请假，同时向驻村领 导汇报。 六、村务公开制度 (一)村务公开的内容：财务收支、计划生育、征用土地和宅基地 审批、救灾救济和奖售款物的发放、集体项目承包经营。除此之外，凡是群众关心的重大事项，都应予公开。 (二)村务公开按照审查评议、公布上墙、整理归档或“一清、二审、三报、四公布、五上墙、六存档”的程序进行。 (三)村务公开的时间为每季度第一个月的7——10月，村里重大 事项，主要工程视进程情况及时公布。
村干部值班制度3篇
村干部值班制度篇1 为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制定本制度。 一、在规定工作日，由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。 二、工作日为每周一至周五共五天，每天工作时间为：上午8：30至12：00，下午14：00至18：00。 三、值班人员包括村党支部书记、村委会主任、村主任助理、文书、支部委员，妇女主任、村第一书记、驻村指导员等，由村两委安排值班表，每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。 四、值班任务： 1.值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。 2.积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，答复解释村民提出的问题。 3.受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。 4.负责处理日常村务工作。 5.接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。
6.及时更新党务、村务公开内容。 7.保持活动室的环境卫生，维护财产安全。 8.值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向镇党政办或镇主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处理。 9.填写好值班日志，办理好交接手续。 五、有关要求： 1.村干部实行轮流值班制，按时交接班，不得缺岗漏岗。 2.值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。 3.值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班。 村干部值班制度篇2 为使村组干部履行职责更加贴近群众需求，进一步推动村组干部联系服务群众常态化规范化，制定本制度。 村组干部指村“两委”成员、村其他班子成员、大学生村官及村民小组长。 一、值班坐班 1、村干部(享受职务补贴的村干部和大学生村官)实行值班制度，每天安排一名村干部值班。 2、值班安排表和值班人员基本信息(姓名、职务、联系电话等)应在村级组织活动场所和村民聚集地公开，方便党员群众联系，并接受监督。 3、在有条件的生态移民村和人口聚集的大村，推行村干部坐班制度，方便群众办事，随时办理群众申请的代办事宜。
村干部工作制度
村干部工作制度 一、村两委分工负责制度 （党委书记）主持村党委全面工作，挂钩支部。 （村委会主任）主持村委会全面工作。 （村党委副书记）协助村党委书记、村主任工作，挂钩支部 （村党委纪检委员）分管纪检、农业，主抓计生、妇联工作，挂钩支部 （村党委组织委员）分管组织、统战，主抓党建、党务村务公开、老年人、关工委工作，挂钩支部。 （村党委宣传委员）分管宣传、企业，主抓精神文明建设、教育、医疗、卫生、工会工作，挂钩支部。 （村委会副主任）分管渔业，主抓企业、安全生产、土地、村建工作，挂钩。(村委会委员)分管文秘，主抓民政、村务财务公开、档案管理、后勤、信访工作，挂钩支部。 (村委会委员)分管综治工作，主抓流动人口、双拥、民兵、共青团工作，挂钩支部。 (村务专职工作者)协助党建、文秘、共青团等工作，挂钩支部。 为更好地履行职责，村委会下设下列工作机构及组成人员： ⑴经济管理委员会，其职责：抓好村集体资金、资产、资源的管理、增值、盘活工作，增加村财收入。 主任： 副主任： 委员： ⑵治保委员会，其职责：抓好平安建设和社会治安综合治理各项工作的落实，
抓好护村队的工作，强化治安巡逻，加强流动人口服务管理及出租房的管理。主任： 委员： ⑶人民调解委员会，其职责：做好社会矛盾排查和信访息访工作，及时化解纠纷，增进社会和谐。 主任： 委员： ⑷计生委员会，其职责：按照计生责任状要求，做好村民计生自治、计生协会工作，落实各项计生常规工作，抓好流动人口育妇计生管理。 主任： 委员： ⑸社会保障委员会，其职责：做好农村低保工作和扶贫助弱工作，重点关心村弱势群体，做好新农合工作和其他社会保障工作。 主任： 副主任： ⑹文教卫委员会，其职责：抓好农村精神文明建设，重点抓好农村文化、宣传、教育、卫生工作，负责开展评选“文明户”等活动。 主任： 聘任干部职责： ：治保、村建 ：民兵 ：报帐员、企业统计 ：计生服务室、药具管理员、计生管理员 ：船舶管理、渔业统计
村委会值班制度
为提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地，应制定规范的村委会值班制度。 下面为大家整理了有关村委会值班制度的范文，希望对大家有帮助。 村委会值班制度篇1为进一步加强村“两委班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际情况，特制定此制度。 一、村干部实行轮流值班。 每天安排2名村干部值班。 二、值班时间为当天的早上8：00-11：30点，下午14：30-17：30，三、值班任务：1、值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务。 2、接待来访或办事的群众，处理相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。 3、积极调处各种矛盾纠纷，及时处置突发性事件，并向本村委领导和镇领导报告。 4、办理好上级交办和村“两委决定的事项，做好详细的当日值班记录，待接-班者核对无误后将值班记录进行交接。 5、负责办公场所的环境卫生及财产安全。 四、值班纪律：1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。
2、在值班期间不准打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。 3、在值班期间不准随意脱岗、离岗。 4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。 未经请假擅离工作岗位，引发事件造成恶劣影响的要追究纪律责任。 五、责任措施：1、村主要领导不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。 2、凡检查到未值班的人员一次罚款200元，迟到、早退的一次罚款30元。 3、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。 4、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。 村委会值班制度篇2为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制定本制度。 一、在规定工作日，由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。 二、工作日为每周一至周六共六天，每天工作时间为：上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。
村干部值班制度
村干部值班制度 为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制定本制度。 一、在规定工作日，由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。 二、工作日为每周一至周五共五天，每天工作时间为：上午8：30至12：00，下午14：00至18：00。 三、值班人员包括村党支部书记、村委会主任、文书、支部委员，妇女主任和村后备干部等，由村两委安排值班表，每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。 四、值班任务： 1．值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。 2．积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，答复解释村民提出的问题。 3．受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。
4．负责处理日常村务工作。 5．接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。 6．及时更新党务、村务公开内容。 7．保持活动室的环境卫生，维护财产安全。 8．值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向乡党政办或乡主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处理。 9．填写好坐班日志，办理好交接手续。 五、有关要求： 1．村干部衽轮流值班制，按时交接班，不得缺岗漏岗。值班干部有事外出应按制度办理。 2．将规定工作日和干部轮流值班表在本村醒目位置张榜公示，接受社会监督，方便群众办事。 3．值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。 4．值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班，发现脱岗一次罚款30元，在值班人员工资中扣除。 5．村干部个人连续缺岗三次以上者，年终考核为不称职，并进行戒免谈话。
村级组织村委会规章制度
村级组织、村委会规章制度 为进一步完善民主集中制原则，从组织上、制度上保证村党组织、村委的高效运作，推进集体议事的制度化、规范化，提高村党组织、村委的领导水平和决策水平，特修订本规则。 一、议事准则 1、发挥党内民主，实行有效集中 村党组织、村委必须发扬民主作风，坚持党的群众路线，倾听各方面的意见，包括反对的意见；要疏通和拓展党内民主渠道，保障下级组织和党员的民主权利，调动各方面的积极因素，集中党员和群众的正确意见，保证决策的民主化、科学化。 2、坚持和完善集体领导和个人分工相结合的制度 （1）村党组织、村委成员既要根据集体的决议和分工切实履行自己的职责，又要关心党组织、村委的中心工作，积极参与集体领导。做到互相信任、互相支持、互相理解，增进领导班子的团结和统一。 （2）在村党组织、村委集体成员中，书记和各成员之间是平等的，但书记在集体成员中负主要责任，书记应充分听取各成员之间的意见，集中和发挥各成员的智慧和创造性，实现在民主基础上的个人意志、组织决议和行动的统一，
各成员要积极支持、协助和配合书记开展工作。 二、会议制度 1、村党组织、村委会议一般一星期召开一次，如特殊情况可临时增加。 2、由村党组织、村民委员会、村经济合作社为主的村级组织联席会议每月召开一次，如特殊情况可临时增加。 3、村党组织下属的党组织书记例会每月召开一次. 4、党日活动每月一次，由下属党组织负责组织实施。 5、村党组织会议、村级组织联席会议必须有半数以上成员出席方能召开，成员无特殊情况不准请假。 6、村党组织会议、村级组织联席会议由党组织书记召集并主持。 7、根据会议内容和工作需要，可吸收有关人员列席，列席人员有发言权，但无表决权。 8、遇时间紧迫，可采用党组织委员临时碰头形式作出决议，在紧急情况下，又无法召开会议，在场支部委员有责任作出临时处置，但事后应迅速向党支部报告。 9、各类会议都应认真做好会议记录，归档保存。 三、议事范围 1、贯彻落实党的路线、方针、政策和上级组织发布的指示、任务等方面的重大问题； 2、本村经济及社会发展目标，规划和阶段性实施措施；
村干部坐班办公制度
XXX村干部坐班办公制度 一、实行村干部坐班办公制度，是加强村级班子自身建设、推进村级规范化管理的一项基础性工作，有利于及时解决群众生产生活中遇到的各种问题，进一步改善党群干群关系，提高村级班子在群众的威信；有利于保证村级班子的正常运转，推进村级各项工作顺利开展，提升村级组织建设的整体水平；有利于提高村干部的综合素质，增强村级班子的凝聚力和战斗力，加快构建设社会主义和谐社会和新农村建设进程。 二、坐班办公的人员为村“两委”班子成员。每周二、周五座班，坐班时间为上午8：00—12：00。制定的坐班人员时间安排表及联系方式，在村务公开栏中公开，保持坐班人员和时间的相对固定。 三、坐班的主要职责：保持村部的清洁卫生；处理村内日常事务，及时做好上传下达，协调解决群众生产生活中的实际困难和问题；为群众提供政策、村务咨询，代为办理审批事项；接待群众来访，积极调处各种矛盾纠纷，维护村民正常的生产生活秩序；及时处置突出性事件，发生重大事件时，要立即向村“两委”主要负责人和镇党委、政府报告；接待上级督查和外来人员办事；负责村部内外的卫生保洁；做好上级和村“两委”交办的其它事项等。 四、坐班人员要向办理人提供优质的服务和工作，做到热情周到、态度和蔼。对群众提出的事项，要落实坐班首问责任制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，对能办的，坐班人员要随时受理、处置和办理；对在坐班时间内暂时无法解决或需转交他人办理的事项，受理人要向群众做好说明，承诺办理时限，跟踪落实，并向当
事人反馈办理结果；对属上级管理审批的事项，坐班人员要按照为民服务全程代理制程序的要求，及时协调予以解决。 五、坐班人员要严格遵守作息时间，坐班期间必须坚守岗位，不得迟到、早退，更准擅离职守。如遇特殊情况确需请假的，要落实替班人员，并报经村“两委”主要负责人同意后方可离岗和替班。 六、坐班人员要严格保持廉洁自律，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护村级班子清正廉洁、干净干事的良好形象。
村委会各项制度
村民委员会工作制度 1、坚持以邓小平理论、三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，积极做好村委会 各方面工作，自觉接受上级人民政府对村民委员会工作的监督指导，搞好农村各项工作。 2、村民委员会成员应当遵守国家宪法、法律、法规各项政策规定，办事要廉洁公正、作风民主，积极主动为村民服务。 3、村委会村结合村情实际，制定村经济、文化教育、农业科学、公益事业等整体发展规 划，村干部要落实工作目标和岗位责任制，组织村民逐项实施，按时完成上级下达的各项任 务，努力促进本村经济和各项事业发展。 4、积极带领村民开展多种形式的学法、用法宣传教育活动，搞好三个文明建设，不断提高村民的政治思想素质。 5、坚持每季度召开一次村民代表大会，广泛听取村民对发展经济、村务公开和各项工作的意见，研究和解决群众关心的热点问题。 6、坚持落实村干部轮流值班制度，方便村民办事。 7、实行首问责任制，对办事村民和来访者热情接待，材料、证件齐全的事务随来随办，对一时不能办理或需请示研究的要给予明确答复，做好解释工作，并限期办理。 村民会议制度 1、村民会议由户口在本村的十八周岁以上的全体村民有三分之二以上户代表组成，村民会议是全村的最高权力机构。 2、村民会议每一年或半年召开一次，他的职权是：①选举村民委员会（户代表除外）：②听取、审议村民委员会年度或半年的工作报告，并提出意见或建议；③审议和通过本村经济 发展规划，年度工作计划，并作出决议；④讨论涉及全村村民利益的重大问题。⑤制定、修 改《村民自治章程》或《村规民约》；⑥监督、审查村级财务，包括本年收支预算安排和上年的收支决算，使用效果。⑦监督集资款、承包费、罚没款、基建工、义务工等的安排情况，集体农用物资的管理、使用情况，宅基地的安排情况，救济、救灾物款的收支安排等情况。 ⑧否决和修改村委会不适当的决议、决定。 3、根据《村民会组织法》规定，有五分之一以上的村民或五分之一以上的农户提议时，应该召开村民会议。 4、凡涉及重要的政治学习，安排部署紧迫的中心工作，非召开村民会议不可的，须经村委会集体讨论决定，同时要征得村党支部的同意。 5、村民会议在决定问题时，必须由十八周岁以上的全体村民或户代表的半数通过。 村规民约 1、爱党、爱国、爱集体、爱劳动、爱护公共财物；做有理想、有道德、有文化、有知识、守纪律的好村民。 2、认真学习党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，在思想上、政治上同党中央保持一致，不搞资产阶级的自由化，不任何形式的精神污染。 3、认真学习农业科技知识，提高科技兴农本领，科学种田，搞好生产，增加收入，勤劳致富，建设社会主义新农村。 4、努力学习并模范遵守党和国家的法律、法令，自觉同一切违法乱纪、坏人坏事和不良倾向作斗争。 5、树立社会主义新风尚，保护妇女儿童的合法权益，尊老爱幼，尊师重教，拥军优属，扶 贫帮困，计划生育，喜事新办，破除迷信，移风易俗，厉行节约，文明办理丧事，禁止赌博，无违法婚姻。 6、自觉搞好精神文明建设，积极开展文明家庭、文明院落、文明村组、好丈夫、好媳妇、好婆婆、好儿女争创活动。 7、讲究社会公德，维护社会秩序，自觉维护户与户、组与组、村与村之间团结，反对称王称霸，禁止打架斗殴，寻衅滋事。
村民小组组长工作规章制度
村民小组组长工作制度 村民小组长隶属村民委员会领导，在开展工作中，应为村民多办事、快办事、办实事、办好事，积极履行职责，模范贯彻、执行、落实各种规章制度。把各自负责的村民小组两个文明建设好。为此，村民小组长必须做好： 1、协助村民委员会开展村民自治活动，具体落实各项任务。 2、做好本小组村民在生产经营活动中的协调服务工作。 3、传达村党支部、村委会的有关政策、工作指示和要求。 4、协助村委会搞好农村干部的评议，精神文明建设中的评优以及本组村民执行《村规民约》的考评。 5、发动和组织村民做好对“五保户”的养护工作。 6、宣传和发动群众做好防盗、防火、防灾等安全工作。 7、调解组内各种纠纷，防止矛盾激化，把问题控制在萌芽状态。 8、办事公道，不徇私情；布置工作，不强迫命令。 9、做好粪管和环境卫生工作，杜绝脏、乱、差，确保村容、村貌良好。 10、加强流动人口管理，熟悉暂住人口的情况，发现问题及时报告。 11、监督本组集体、个人执行土地法规和政策情况，调解用地矛盾，协助村民搞好承包田流转工作。 12、协助专业会计签订好农户和集体之间的承包合同。 13、不擅自用工和核定用工报酬，不擅自购买生产设施材料，不擅自规划外筑路。 14、配合水管、电管人员处理好用水、用电中发生的各种问题，发现窃水、窃电行为及时报告。 15、组织村民疏竣沟渠，整修道路。 16、组织村民自觉履行献血、参军义务，按时按质完成献血和兵役任务。 17、协调好农机作业，水利灌溉中的供需矛盾。 18、工作积极主动，在职责范围内创造性地开展工作。 村民自治章程 第一章总则 第一条为加强基层民主政治建设，保证村民实现自我管理、自我教育、自我服务，调动村民建设社会主义新农村的积极
村委会会议制度
村委会会议制度 1、例会制度：例会由村民委员会主任、副主任和委员参加，村民委员会主任主持会议，主任不在，事主任主持，一般每星期或10天召开一次。会议的内容主要有三方面：：一是：通报前一阶段各自工作的进展情况；：二是：关于村务公开方面的情况和问题；：三是：部署一下阶段的工作，明确分工，分头实施。： 2、“两委”联席会制度：：“两委”联席会议由村党支部和村民委员会的全体成员参加，一般由村党支部书记或村民委员会主任主持，就村中的一些重大事项，如经济发展、干部分工、修路筑桥、兴办公益事业等进行研究。会议不定期召开，会议的主要任务是统一思想，明确分工，提出方案，落实措施。会议可以就某些问题形成决议，但有些问题需要按照法律程序提请村民会议或村民代表会议讨论决定。： 3、村民小组长会议制度：村民小组长会议由村民委员会成员和村民小组长组成，由村民委员会主任或副主任主持。主要任务是讲座落实乡镇人民政府布置的各项任务，以及村民会议、村民代表会议形成的决议。村民小组长会议由村民委员会根据需要不定期召开。： 4、下属工作委员会负责人会议制度：下属工作委员会负责人会议由村民委员会成员和下属工作委员会负责人参加，不定期召开。主要任务是拟定各工作委员会的职责，部署落实治安保卫、民事调解、计划生育、公共卫生、公益事业等方面的工作。：：村委会民主管理财务制度：：一、为了加强财务管理，坚决执行国家颁的《会计法》，严格控制不必要的开支，做到专款专用。：二、财务人员对各种费用的开支，应严格按规定办理，遵守财经纪律，反对铺张浪费。：三、村财务人员做到会计管帐不管钱，出纳管钱不管帐，切实执行一支笔审批。：四、严格控制非生产性开支，开支200元以内，由村委会分管负责人签字，200元至1000元由村委会集体研究，1000元以上由村民代表会议讨论决定，旅差、住宿、车船费凭票报销。：五、一切支付帐目，原始或自制单据，经手人、审批人、印章齐备方可报帐。：六、坚持财务日清月结，帐款相符。：七、财务公开、每季度张榜公布一次，接受群众监督，做到民主理财。：八、在村委会领导下，按时编制年季度预算方案，及时全面、准确的报送各种会计报表，接受定期审查。：九、财务人员变动时，报请上级领导审批认定后，并办理好各种移交手续，帐务清楚，手续齐备方可移交。：：村委会干部学习制度：：在建设社会主义市场经济体制下，进一步解放思想，扩大生产，为增强村干部的工作能力，提高处理问题垢政策水平，推动全村三个文明再上一个新台阶，特制定村干部理论学习制度。：一、要认真学习党的方针、政策和各项法律法规知识。：二、进一步学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。：三、积极参加上级组织的各级村干部培训和文化理论学习，力争三年内有50%的村干部取得中专或相当于中专的以上学历。：四、坚持和完善“例会学习”制度，坚持每月学习一次，全年不得少于12天。：五、村干部除参加集中学习外，要抽时间坚持业余学习，既学习各种政策，又学习各种科技知识、文化知识，加强自身素质的提高，以利于新形势下的工作需要。：：村委会档案管理制度：：1、为国加强村档案管理，维护村档案的完整和有效地开发档案信息，为村经济建设和各项工作服务。：2、村档案是指村行政区划内村有保存价值的各种文字材料、图表、帐簿、凭证、声像等不同形式的历史记录。：3、贯彻执
村干部管理制度
村干部管理制度目录 一、村干部学习制度 二、村干部会议制度 三、村干部坐班制度 四、村干部“述职述廉”民主考核评价制度 五、村干部请假制度 六、村务公开制度 七、村级财务管理制度 八、村干部廉洁自律“十不准”
村干部管理制度 为进一步加强对村干部监督和管理，提高村干部的工作能力和工作效率，充分调动其工作积极性和创造性，营造一个更加奋发有为，充满活力的良好干事创业氛围，结合实际特制定以下管理制度 一、村干部学习制度 1、村干部必须定期参加上级组织的培训和学习，不得无故缺席。 2、年龄在35周岁以下的村干部必须通过学习达到大专以上学历。 3、平时加强政治业务学习，及时发现新问题、新情况，并提出自己的观点和看法。 4、各村、社区每月组织村干部学习一次，不得缺席。 二、村干部会议制度 1、村干部必须准时参加各级召开的有关会议，迟到一次扣10元，缺席一次20元，有事必须向有关领导请假。
2、参加各种会议时必须认真做好记录。会后要召开好有关会议，不折不扣地传达贯彻好会议精神。村干部每季度至少到所驻村民小组召开一次群众会，每少一次扣20元。 3、村干部必须坚持每个星期召开好一次碰头会，总结前一阶段工作，布置下一阶段工作。同时，每月必须召开一次专题计划生育、安全、信访维稳工作例会，做好详细记录。 三、村干部坐班制度 1、各村必须安排好坐班时间表，村干部必须严格按照做班时间值好班，并且做好值班记录。 2、坐班人员必须坚守岗位，认真履行职责，确保工作到位。对不服从安排或擅离职守者，每人每天扣20元工资，如造成损失的追究其责任。 四、村干部“述职述廉”民主考核评价制度 1、村干部民主测评和民主评议会议一般一年一次，时间一般安排在年底，由镇党委负责组织领导和监督实施并派员参加，村党支部和村委会具体实施，由村党支部书记主持，组织党员、村民代表、县乡人大代表、政协委员等参加。 2、考核评价村干部时，先由村“两委”班子成员分别进行述职述廉，介绍任期目标、当年目标实现情况、工作作风及廉洁自律情况等，党员、群众代表等参评人员根据村干
2019-村委会公章管理规定-实用word文档 (4页)
本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ == 村委会公章管理规定 村委会公章管理规定1 为了正确行使权力，避免工作失误，根据民政部、公安部以及上级有关部门对印章使用和管理的有关规定，结合本村实际，现对村委会公章的使用管理规定如下： 一、村公章的制法 村公章由镇党委、政府负责制发，由镇党政办根据批准成立村级机构的文件，具体负责刻制。 村级印章发生丢失、损毁、被盗的情况时，所在村应迅速向镇党委、政府递交书面报告，说明原因，确认后由镇党政办办理改制手续。 由于村名变更或其它原因废止的村公章，所在村应及时将印章上交镇党政办处理。 二、村公章的管理 1、负责村级印章的具体管理工作;镇党政办对村公章管理、使用情况进行监督和检查。 2、村级印章要有专人保管，保管人应政治可靠、责任心强、作风正派，坚持原则。村党支部书记、村民委员会主任一般不直接保管印章。原则上，村公章统一由村民委主任保管。 3、村印章必须妥善保管，不得擅自将印章带出办公室外使用。特殊情况确需外出使用的，必须经审批人批准并现场监印。
三、村公章的使用 1、村公章的使用要严格审批手续，做到先审批后用印。 2、用印审批人要在核实的基础上签署意见，凡涉及贷款、承包、对外签订合同、报批项目等重大问题使用村级印章的，必须经过村两委联席会议或村民(村民代表)会议通过，由法定代表人或指派代表签署后方可使用。 3、不允许在空白凭信上加盖村级印章。如因工作需要或其他特殊情况确需开具的，必须经村主管领导书面批准，并要做好特别登记，追踪管理。完毕后 必须到印章管理人处登记其用途，未使用的必须交回销毁。其批准书和特别登 记须永久存档。 4、印章使用必须实行登记和备案。印章保管人要对印章使用情况进行登记。党支部和村委会及印章审批人要定期核对登记、备案情况。 四、其他规定 1、因印章保管人变更，原保管人应在接到变更通知后迅速移交印章。拒不移交的，由镇党委、政府按法律规定追缴，并追究其责任。 2、因故需要更换村级印章，由镇党委、政府在颁发新印章同时，收缴其旧印章，并以适当方式公布新印章启用和旧印章作废。使用已作废印章的，按私 刻公章行为处理。 3、印章审批人、保管人要严格遵守印章管理有关纪律，严禁借机吃、拿、卡、要，增加农民负担，损毁印章权威性。 4、对在村级印章使用管理过程中发现有违反规定弄虚作假行为，视觉情节轻重，予以责任人党纪、政纪处分;造成严重后果的，要追究当事人的法律责任。 村委会公章管理规定2 一、总则 公章是我村在职权范围内进行公务活动，行使职权的重要标志。为加强我 村公章的管理，确保公章的正确使用，特制定本制度。
村级坐班值班制度
村级坐班值班制度 为进一步加强村“两委班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合实际制 定如下制度。 一、实行村级轮流值班制度、领导带班。 星期一：李戊已、李振艺 星期二：李戊已、李土城星期三：李戊己、李发生 星期四：李 择通、李振艺星期五：李择通、李土城二、值班人员负责记载《值班记录》及值班情况，并妥 善进行值班交接。 三、值班人员必须保持通讯畅通。 四、设置规范的户外公示牌，将值班人员姓名、联系方式、举报电话向广大人民群众进行 公开，自觉接受监督。 五、值班任务：1、接待和处理村内来人来访及相关事务，维护村民正常的生产生活秩序， 保持全村稳定。 2、接待上级督查和外地来人、来访等公务。 3、负责处置值班期间的突发性事件，并及时向村“两委班子其他成员和政府、相关部门 报告。 4、负责村委会办公室等重要部位的安全保卫工作，并协同村治保会加强巡逻工作。 六、值班纪律：1、必须坚守岗位，不准请假。 2、不准酗酒，不得醉岗、睡岗。 3、不得做与工作无关的事情。 七、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经村主要领导同意后，方可调班 离岗，不得自行调岗。 七、责任措施：1、村民代表、党员代表不定期对值班情况进行抽查，经抽查或接到群众 举报并查实值班人员不在岗的，在村综合目标考核时进行扣分并与其工资发放挂钩。 脱岗 0.5 分/次，迟到、早退 0.2 分/次，凡累计三次出现值班人员不在岗的，将进行书面 通报批评,年终不得评先评优。 2、值班期间出现村办公场所等重要部位被盗案件的，除全村通报批评外，值班人员及相 关责任人按有关规定共同承担经济损失。 3、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的 党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。 观山村党支部观山村村民委员会二一五年一月一日
村党支部村委会各项规章制度
村党支部、村委会各项规章制度（2012） 一、村委会的职责及任务 二、村委会工作制度 三、党员学习制度 四、民主生活会制度 五、组织生活会制度 六、党员密切联系群众制度 七、培养积极分子入党制度 八、民主评议党员制度 九、党员汇报制度 十、党员教育制度 十一、村干部值班制度 十二、村“两委”例会制度 十三、村委会主任职责 十四、村委会副主任职责 十五、村“两委”成员职责 十六、村财务公开的主要内容 十七、人民调解、治保工作职责 十八、村“两委”学习制度 十九、村党支部职责 二十、村民代表会议制度 二十一、村民代表会议议事制度 二十二、村干部职责 村委会的职责及任务 村委会是在村党支部的领导下，在宪法和法律的范围实行村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众自治组织。 1．负责本村农业生产的服务和协调工作，组织村民发展生产，因地制宜地开展多种经营，巩固发展集体经济，带领村民走共同富裕的社会主义道路。 2．办理本村的教育、科技、文化、卫生、体育和其它的公共事务和公益
事业。 3．调解民间纠纷，维护社会治安，增进村民之间、村际之间和民族之间的团结互助，保持农村的社会稳定。 4．依法管理本村属于农民集体所有的土地、林木和其它财产，教育村民爱护公共财物和设施，珍惜土地，合理开发利用自然资源，保护和改善生态环境。 5．维护集体经济组织和村民、承包经营户、联户或合伙的合法的财产权和其它合法权益和利益。 6．教育和组织村民完成上级交办的各项任务，落实计划生育的各项政策，积极履行纳税、服兵役等依法应尽的义务。 7．宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，并教育村民遵守和执行。 8．对村民进行爱国主义、社会主义和自力更生、艰苦奋斗教育，开展多种形式的精神文明活动，移风移俗，树立新的道德风尚。 9．充分发挥红白理事会作用，提倡红白简办，禁止大操大办，村里对白事丧主进行安慰，并帮助处理后事。 10．向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。 11．村集体财务收支情况每月公开一次，半年、年终向村民代表会或村民报帐。 村委会工作制度 1．认真履行《村委会组织法》所规定的各项职责。 2．村委会干部要实践“三个代表”重要思想，努力学习和认真贯彻落实“科学发展观”精神和国家的方针政策，热爱村民委员会工作。 3．村民委员会实行村务公开制度和财务公开制度自觉接受村民监督。 4．热爱群众工作，虚心接受群众意见，大胆工作，努力为群众排忧解难。 5．村民委员会决定问题，采取少数服从多数的原则和民主集中制原则。 6．班子内部团结合作，分工明确，责任到人，书记、主任全面负责，副书记、副主任、武装干事协助搞好本职工作。 7．实行坐班工作制，坚持每天上班两碰头，对于布置的工作按时完成，不得当面接受背后抵制。 8．村民委员会是群众性自治组织，在党支部的领导下开展工作，具体办
村委会职责及各项规章制度
村委会主任职责 一、带领村委会干部及居民拥护党的领导，响应党的号召，执行党的路线、方针政策和国家的法律、法令，把居民区建设成文明区。 二、主持村民（代表）会议和村委会成员会议，讨论重大问题及制定年、季、月度工作计划和完成工作措施。 三、组织村委会成员和各工作委员会实施村委会议决议和村民公约。 四、对村委会工作进行总结检查并负责向村委会议报告工作情况。 五、安排并制定措施完成上级临时交办的任务。 六、组织协调村委会内部各方面的关系，处理工作中的矛盾与磨擦，制定合理的工作程序和实施步骤。 七、全面负责村委会的日常工作。 八、检查各项制度的执行情况，总结村民自治活动经验。 九、召集村民组长听取和认真研究村民的意见、要求和建议并及时向政府反映。 村委会议任务 一、修改制定村民公约； 二、决定涉及本村村民利益的重大问题；
三、撤换或补选村民委员会成员； 四、决定本村的公益事业； 五、设立、撤消、合并村民小组； 六、评比表彰选进村民小组、居住民户、村民个人； 七、决定其他重大事项。 村民小组职责 一、负责召集村民小组会议和组织全组村民开展各项活动。 二、组织本村民小组落实镇和村民委员会的各项任务和决议。 三、积极开展与村民有关的各项有益活动，为本组村民排忧解难。
四、积极向村民委员会或当地政府及有关部门反映村民的意见和要求。 村民小组长职责 一、主持村民小组会议，讨论村民委员会安排的工作。 二、带领导村民维护党的领导，响应党的号召，执行党的路线、方针政策和国家的法律、法规，做遵纪守法的公民。 三、组织本组村民开展自治活动。 四、组织村民实施村民会议决议和村民公约，完成村民委员会交办的任务。 五、协助村民委员会调解村民间的纠纷。 六、对村民进行经常性的思想政治工作。