50道MBA面试常见问题(综合管理与人力资源部分)
1.为什么要读mba？攻读mba能给你带来什么？
我选择读mba主要从以下几方面综合的结果
A、我学历较低，为提升自己的学历
B、提升自己的管理能力为以后创业储备专业知识
C、建立更广泛的人际关系网络
接受更广博、更系统的工商管理(MBA)知识培训，提高能力；能有更广阔的职业生涯发展空间；能建立更广泛的人际关系网等
2.mba与其他管理硕士有什么区别？
mba学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”。它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力，并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展，不断取胜。其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、领导才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和处理问题的能力等等。
3. 社会上对mba有不同的看法，你的评价是什么？
我相信只靠mba教育是不能把一个平庸的人、不会认真学习思考的人培养成未来的企业领导者的，但我相信mba可以让一个致力于成为未来企业领导人的人，努力学习思考并在实践中积极锻炼的人更有可能成为未来的企业领导者。
4. 你期望从mba的学习中，获得什么？
获得先进的管理思想、管理方法，具备成为一个职业经理人必备的素质。
5. 有人说，像盖茨，戴尔、李嘉诚等人，并没有系统完整的接受管理教育，同样成为知名企业家，这样看来，学习mba还有用吗？
大家之所以提盖茨、戴尔、李嘉诚等人是为激励那些学历不是很好的人，纵观世界上成功的企业家绝大多数都拥有高学历。反面案例是用来激励人的，而不是引导我们选择不继续学习。
6. 你作为长期从事技术工作的人员，适合读mba吗？
是否适合读mba关键看这个人是否具有管理才能，是否需要拓展视野，很多企业的管理者都是技术出生，如果又能系统的学习管理知识，那对其从事管理工作非常有利的。7. 你认为女性适合读mba吗？8. 你相信通过攻读mba，可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗？职业经理人必须具备丰富的管理经验和良好的综合素质；课堂教学主要是培养学生的管理思想、管理方法，具备成为一个职业经理人必备的素质。
9. 网络经济下，mba还有用吗？
网络经济在初期可能更侧重更需要的是技术人才，随后对管理人才的需求也会日益增多。随着网络经济的发展，一些壮大起来的网络公司也在逐步引进管理专才，把管理让位于职业经理人。比如最近网易的丁磊从ＣＥＯ退出任ＣＴＯ，也是这种趋势的体现。另外随着跨国公司在中国的发展，他们希望人才本土化，对管理人才尤其是mba的需求将越来越多。10. 你阅读过哪些mba方面的书籍，谈谈读后感。
11. 你认为全日制和在职mba哪一种更好，为什么？
在各方面条件允许的情况下选择全日制会更理想，选择全日制能有更多的时间用于学习，查询相关资料
12. 在全球化的趋势下，你认为mba应具备哪些方面的能力？
一是外语应用能力。二是跨文化沟通力、三是信息处理能力、四是创新能力、五是良好的心理素质
13. 一个成功的企业家是否具有先天因素，你如何看待先天和后天因素的关系？
14. 攻读mba，你的近期和长期的打算是什么？
15. 对于一个管理者，智商和情商哪个更重要？
管理者的情商往往比智商更重要
概括来说，管理者的能力主要来自情商和智商，而且基本上情商比智商更重要。拿破仑说过，一个军官的知识和素质应该成一个正方形，光有不行，军官还要有做决断的勇气。管理者由情商导致的能力主要体现在三方面：
一是沟通力、二是决断力、三是意志力
16. 如果你在某名牌大学攻读mba，正好一个你梦寐以求一家大公司要聘用你，你会做出什么选择？
17. 你如何评价中国的mba教育？
18. 你认为什么样的人适合读mba？
mba应该是而且也只能是两类人：一是有一定工作经验，有管理才能，但急需拓展视野，丰富实战经验的人；二是有丰富实践经验，有管理才能，需回头补足理论知识的人。
19. 你认为自己读mba，比其他人有什么优势（劣势）？
20. 完成mba学业后，你会继续攻读博士学位吗？
21. 谈谈你自己最重要的优点、缺点、长处和不足是什么？
优点是对工作认真，勤奋，敬业，责任感强。
缺点嘛就是经验太少，今后多多学习
22. 谈谈你最（成功/失败、满意/遗憾、愉快/痛苦、崇拜/厌恶）的是什么？（建议从管理决策、用人、激励、创新、处理人际关系等方面的人与事进行阐述）
23. 你如何和你的（上司/下属、组织内/组织外、员工/顾客、喜欢/不喜欢）人员共处？
24. 你在工作中，最大的压力是什么？如何克服？
“我喜欢接受新的工作挑战。当然从事新的工作，比较缺少经验，所以就需要缜密的思考和妥善的规划。我的工作压力多产生在怎样提高烹饪专业的教学质量，因为这时候总是会产生很多新的问题。这样就需要我不断学习新的知识，来应对工作压力，直到全部工作顺利完成。虽然刚开始有压力，但那份成就感却也是让人满足而且值得回味的。”
25. 工作中，生活中遇到重大挫折，你该怎么办？
挫折在人生路上是不可避免的，我们不应该一遇到挫折就气馁。挫折本身并不可怕，可怕的是经受挫折之后一蹶不振。对待挫折应该保持一种乐观的精神，这样才能由失败走向成功。即使身处顺境之中，也要居安思危，随时准备经受挫折。
26. 你的近期和远期奋斗目标是什么？
近期做好自己的教学工作，通过努力学期进入西大mba深造；远期目标是成为一个很优秀的餐饮管理、烹任教育教学方面的教授，开办起自己的公司。
27. 你最欣赏的管理格言是什么？
完美的理念和高尚的人格
（用完美的理念，塑造企业的文化形态；以高尚的品格，影响员工的价值观念。）
28. 你为什么要选择（北大、清华、复旦、上海交大、人大、中山、南京等）？
29. 你认为一个人取得成功的关键因素是什么？
一个人取得成功的最重要的因素并不是他杰出的才能，而是在于他优良的道德品质”给我的感受非常深，杰出的才能并不是天生就有的，它也是通过后天的不断培养和练习锻炼出来的。但是良好的道德品质却比杰出的才能更重要，如果一个人的道德品质不好，那么他有再好的能力又有什么用呢？
30. 你认为最适合你的工作是什么？
从事餐饮管理与烹饪教学方面的工作，因为我深深的喜欢这个行业，因而对这个行业比较了解，具备餐饮管理的基本能力与知识，厨房人员培训技能。
二、定位命题（综合管理与人力资源部分）参考题
1.作为一名管理者，请谈谈对管理的看法（内涵和意义）？
2.如何看待技术与管理的关系？
技术与管理师一对此消彼长的关系；公司初创期技术完全围绕着销售在转，公司成长期重点是打造管理、打造平台，做好了研发管理，公司成熟期的技术远比管理重要，这不是说这个阶段不需要管理了，而是因为管理已经规范得不用操心了，真正需要操心和重视的就是如何不断提升技术。
3.你认为管理的目的与本质是什么？
就是使所有的工作都能制度化，系统化，所有部门（员工）都能按照“低支出、高收入”的这个原则进行运作，进而为企业创造更多的经济效益、更多的利润空间。
4.管理是科学还是艺术？
企业管理的艺术成分大，决定了管理是艺术的性质，但不代表管理没有科学的成分，也不代表科学管理的东西没用，只不过在管理中，科学成分没有艺术成分起的作用大而已。比如，人不仅自私，还需要公平和成就感，因此人事薪酬制度必须体现多劳多得才行，否则，雇员就不会玩命干活。这是管理的科学。但是，知道人的共性，以及那些在别的企业成功的360度评估和德尔菲打分法对管理者帮助不大，因为每个管理者面对的是：怎样才能让自己公司那群具体的雇员感到公平和有成就感，这就是艺术要解决的问题。
5.如何认识领导决策的重要性？怎样理解“管理就是决策”？
理的全过程就是一个完整的决策过程，也就是说决策贯穿于管理的全过程。不仅选择行动方案是决策，制定计划是决策，行动的组织、实施、控制等等每个环节都存在着决策问题，所以说管理即决策
6.如何理解决策的选择性，满意性和可行性？
7.民主决策是否意味着，事无巨细，都需要集体决策？
8. SWOT分析法有什么作用？企业在什么情况下可以采用多元化经营？
既“优势—劣势—机会—威胁” 作用可概括为“扬长避短、趋利避害、丢掉包袱、加速发展”
依据生命周期理论，企业应在产品的导入期或成长期进入该产业，因为此时市场吸引力最大，譬如足够的规模，高的投资回报率，低的进入障碍，较为宽松的市场竞争环境等。
9.你是否做过决策？是否成功，为什么？
10.简述目标管理（MBO）的概念。中国企业适合推行 MBO吗？为什么？
目标管理(Management By Objectires，缩写为MBO)是一个全面管理系统，它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，将组织的整体目标转换为组织单位和成员的目标，通过层层落实和采取保证措施，有效地和高效地实现它们。
目标管理能适合西方，能适合亚洲，为什么就不能适合中国呢，中国有自己的国情，但中国也是世界的一部分啊，哈哈~~而且，中国的企业，企业管理的时间都较短，并没有形成自己的东西，很多管理的理论、方法本身就是从西方，尤其是美国学习引进来的。中国企业的管理现状用一句老话说就是“基础差，底子薄”，很多管理还是人治，还不规范，这也许就是我们的国情，就是楼主担心西方的目标管理不适合中国的原因吧。
但是我觉得，我们不能以这样的现状为借口，拒绝改变，拒绝学习好的管理方法。正是由于我们存在这样的问题，我们更应该学习人家成熟的、科学的管理方法。所以，我觉得不存在说目标管理适不适合中国的问题。
11.目前，我们大部分企事业单位采用的组织结构形式是什么？它（指直线职能式结构）利弊是什么？
12.作为一个领导者，应当如何运用手中的权力？哪些权力对职工影响最大？
13. “大材小用，不如不用，小材大用，可以一用”你认为这一观点有道理吗？
14.你认为管理者应该具备什么样的素质？
A超前的意识：B 敏锐的思维：C 宽阔的胸襟：D 果敢的行动：E 可敬的信用：F 良好的人缘：G 积极的心态：H 强健的体魄：
15.假如你是领导者，如何看待德与才的关系？如何评价品高才低和品低才高的人？
德是指品德，是指一个人对社会、对他人责任心的一种表现。才是指才能，是指一个人实现自我价值的能力和手段。对一个人而言，德是灵魂，是向导；才是能力，是工具。根据其对社会造成的收益从大到小和危害程度从小到大进行排序，结果是：有德有才，有德无才，无德无才，无德有才。所以，宁可用无德无才之人，也不可用无德有才之人。
16.现代管理为什么要特别强调创新？创新管理的内容是什么？
17.人的能力和贡献有什么不同？如何处理二者关系？
18.在现代管理中，为什么激励显得特别重要？
1、吸引优秀的人才到企业来
2、开发员工的潜在能力，促进在职员工充分的发挥其才能和智慧
3、留住优秀人才
4、造就良性的竞争环境
19.你作为一名管理者，经常运用哪些激励手段？效果如何？
20.你认为物质激励和精神激励，哪一项显得更为重要？
我比较注重精神激励，但并不是说不需要物质激励；物质激励称为提高员工积极性的外动力的话，精神激励就是提高员工积极性的内动力。物质激励能够较好地发挥维护员工积极性稳定的作用，而精神激励却可使员工积极性维持得更长久。
21.有效的信息沟通对企业能发挥什么样的作用？作为信息的发布者如何提高沟通的效果？
22.对于由技术工作者进入领导岗位的人，在培训工作中应该重点抓好哪项工作？
23.企业怎样才能做好渐进式的改革？
渐进式改革以传统计划体制中最薄弱的环节作为突破口，实行由易到难、逐步过渡的策略。
24.为什么要特别强调发展企业文化的重要性？企业文化有什么特点？
企业文化的重要性拥有了自己的文化，才能使企业具有生命的活力，具有真正意义上人格的象征，才能具有获得生存、发展和壮大，为全社会服务的基础。
一种追求企业整体效应的文化、具有强烈的经济性、是一种集体文化、以创新为突出特征的文化
25.企业的管理者怎样做好授权工作？授权在管理工作中有什么意义？
确定授权的对象和授权的方法、确定目标是有效授权的灵魂、不得重复授权、授权要信任下属、授权是要将责任和权力一起交给下属、进行反馈与控制
（1）对领导者意义：①减轻工作负担，使其能够集中精力研究、解决组织中的重大问题；②激发下属的工作热情，培养其工作能力；③密切上下级的关系，加强协作，团结共事。
（2）对下属的意义：①拥有完成工作的自主权、行动权和决策权；②发挥自身才干，增强责任感、义务感和成就感。
（3）对组织的意义：①使领导和下属之间的沟通渠道缩短且通畅，提高工作效率；②有利于寻求一个合适的治理幅度，提高治理效率；
③加强组织的整体力量
26.谈谈你对 ERP的认识？中国企业推行 ERP的障碍是什么？
ERP（企业资源计划）简称，ERP本身不是管理，它不可以取代管理。ERP本身不能解决企业的管理问题。企业的管理问题只能由管理者自己去解决。ERP可以是管理者解决企业管理问题的一种工具。
1.企业原有的信息化建设水平较低2．员工素质整体水平比较低3．缺乏ERP实施风险的预测4．自身的管理问题5．对ERP认识不够深刻
27.中国企业需要引进洋经理、洋参谋吗？为什么？
28.作为一名管理者，你如何正确运用正强化（表扬、奖励）和负强化（惩罚、批评）激励手段？
29.什么是集权和分权，企业如何处理好集权与分权的关系？
30.你如何看待信息技术对企业发展的影响？
31.目前企业和社会上出现的种种矛盾和冲突是消极因素还是积极因素？在什么情况下，可以采取妥协与回避的方法处理冲突？
32.在什么情况下，可以使企业的管理幅度大一些？
33.你认为中国的民营企业普遍存在着什么问题？当其规模做大时，应当如何加强管理？
34.国有企业在经营管理上存在什么优势和劣势？应如何深化改革？
35.你认为作为管理者需要什么样的基本技能？上层、中层、基层管理者在管理技能要求方面有无差别？
36.谈谈运用经济手段对员工进行激励的利和弊。
37.谈谈你对中国咨询产业的看法。
1. 良莠不齐：
2. 分工很细但缺乏标准：
3. 行业管理不规范：
4. 普遍规模很小：
5. 专业能力薄弱：
6. 企业需求逐渐增大：
38.什么是现代企业制度，它具备哪些特征？
现代企业制度是指以市场经济为基础，以完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心,以公司企业为主要形式, 以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度,其主要内容包括:企业法人制度、企业自负盈亏制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理制度。
特征：产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
39.什么是公司的治理结构？
是一种联系并规范股东（财产所有者）、董事会、高级管理人员权利和义务分配，以及与此有关的聘选、监督等问题的制度框架。简单的说，就是如何在公司内部划分权力。良好的公司治理结构，可解决公司各方利益分配问题，对公司能否高效运转、是否具有竞争力，起到决定性的作用。
40.企业应该如何防止人员的流失？怎样才能留住技术骨干？
1、调整贵公司的业务员待遇
2、调整公司营销策略
3、加强公司业务人员选拔及公司制度（1）待遇留人（2）事业留人（3）帮助员工做职业生涯规划4）营造良好的用人环境（5）感情留人
41.企业面临着哪些外部环境因素？
政策影响、文化习俗影响、地理气侯影响、还有诸多社会的、文化的、政治的、法律的、技术的、科学的、经济的等许多因素
42.系统理论对管理工作有什么指导意义？
43.社会上存在着许多形形色色的小团体（非正式组织），管理者如何处理好和他们的关系？
44.如果让你去选择一位销售部经理，你认为需要什么条件和标准？
45.怎样才能做好企业的战略决策？
46.为什么我过不少民营企业常常出现“昙花一现”的情况？
47.如何理解管理工作中“做正确的事”与“正确地做事”的关系和区别？
“做正确的事”是“正确地做事”基础和前提；，“做正确的事”是指首先要决策正确，找对方向与目标，“正确的去做事”是指方法选择正确，要有效率。
48.中国古代管仲曾提出“仓廪实知礼仪，衣食足知荣辱”从管理的角度，如何理解这句话？
粮仓中堆满了粮食，人们能吃饱穿暖，不会挨饿受冻，然后才会学习礼仪，产生气节和荣辱观。也就是说，只有在解决了人们最基本的生存需要后，才能引导人们产生正确的人生观和价值观，物质决定意识。
49.如何理解“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”？
办一件事，如果没制度作保证，责任不落实，人多反而办不成事．三个和尚为什么没水喝？因为三个和尚属同一种心态，同一种思想境界，都不想出力，想依赖别人，在取水的问题上互相推诿．结果谁也不去取水，以致大家都没水喝．其实，三个和尚也可有水喝，只要稍加组织，订立轮流取水的制度，责任落实到人，违者重罚，这样就有水喝了．
50.事务型管理和变革型管理有什么区别？哪些管理模式对企业更有效？
51.将在外军令有所不受是什么意思
原义为：将军出征在外，由于敌情复杂，战场情况瞬息万变，所以可以依据实际情况对皇帝的命令适当的随机应变，不一定生搬硬套。释义为：作事情应掌握实际情况，根据现实作出适当的判断和行动。
英文面试常见问题总结
面试常见37个问题 1．"Tell me about yourself" 简要介绍你自己。 2．"Why are you interested in this position?" 你为什么对这份工作感兴趣？3．"What are your strengths?" 谈谈你的优势？ 4．"What is Your Biggest Weakness?" 谈谈你最大的弱点是什么？ 5．"Why do You Feel You are Right for this Position?" 为什么你认为自己适合这个职位？ 6．"Can you give me the highlights of your resume?" 谈谈你的简历上有些什么值得特别关注的吗？ 7．"Why did you choose your major?" 你为什么选择这个专业？ 8．"What are your interests?" 你有哪些兴趣爱好呢？ 9．"What are your short and long term goals?" 你对于短期和长期的目标是什么？10．"Tell me how your friends/family would describe you?" 如果我向你的朋友或者家人询问对你的评价，你认为他们会怎样说？ 11．"Using single words, tell me your three greatest strengths and one weakness." 用简单的词，描述你的三项最突出的优点和一个缺点。 12．"What motivates you to succeed?" 你争取成功的动力是什么？ 13．"What qualities do you feel are important to be successful in _____ (i.e. customer service)?" 哪些品质在你看来对成功是最重要的？ 14．"What previous experience has helped you develop these qualities?" 哪些之前的精力帮助你获得了这些品质？ 15．"Can you give me an example of teamwork and leadership?" 你能向我列举一个团队活动和领导力的例子吗？ 16．"What was your greatest challenge and how did you overcome it?" 你经历过最大的挑战是什么？你如何跨越它的？ 17．"Why should I hire you over the other candidates I am interviewing?" 我为什么要从这么多应聘者中选择你呢？ 18．"Do you have any questions?" 你有一些什么问题吗？ 19．"What are your compensation expectations?" 你去年的收入是多少？你对于报酬有什么样的期望？ General Questions: 20．"What was your greatest accomplishment in past time?" 在过去的日子里，你觉得自己最大的成就是什么？ 21．"Have you ever been asked to do something unethical? If yes, how did you handle it?"曾经有人要求你去做一些不道德的事情吗？如果有，你是怎么处理的呢？ 22．"What do you do if you totally disagree with a request made by your manager?"如果你完全不同意你上司的某个要求，你怎么处理？ Leadership Questions: 23．"When in a group setting, what is your typical role?" 你在团队中通常的作用是什么？ 24．"How do you motivate a team to succeed?" 你怎么激励团队达到成功？
英语口语面试常见问题
英语口语面试常见问题 英语口语面试常见问题：1,如何应对薪水的提问面试的时候，薪水期望是不可避免要被问到的问题。 回答的太直接、要求的太高可能会让公司对你望而却步，要求的太少又会让自己难以实现理想的薪水目标。 那么，该如何回答这样的问题呢?下面两个案例可以给您一些启发。 Case OneInterviewer: I'd like to know the salary you expect.我想了解一下，你期望的薪水是多少?Applicant: My salary requirement may be too high, and I hope my primary will not be lower than RMB 4,000. First, I think I am an excellent graduate. Though there will be a transition period, I will soon make profits for the company. What's more, I think if a company is willing to pay a high salary for a post, it also indicates its importance. And only in this situation can I be convinced that I can get more learning opportunities and better prospects.我的薪酬要求可能偏高，我希望我的起薪不低于4000元。 首先我认为自己是一名优秀的大学毕业生，虽然刚到企业需要一段过渡期，但很快我就能为企业创造价值。 而且，我也认为,一个企业如果可以开出较高的薪水，可以证明企业对这个职位的重视度。 在这样的情况下，我才有信心能从企业获得更多的学习机会和更好的发展机遇。
海信英语面试.doc
海信英语面试自我介绍 Good morning, my name is XXX, it is really a great honor to have this opportunity for a interview, I would like to answer whatever you may raise, and I hope I can make a good performance today。 Now，I will introduce myself briefly , I am XX years old , born in XXX province ,northeast of china , and I am A graduate student at OUC . My major is Computer science . and I will receive my Master degree after my graduation in June . In the past 4 years ,I spend most of my time on study,i have passed CET4/6 with a ease. and I have acquired basic knowledge of packaging and publishing both in theory and in practice. besides, i have attend several packaging exhibition hold in Beijing, this is our advantage study here, i have taken a tour to some big factory and company. through these i have a deeply understanding of domestic packaging industry. compared to developed countries such as us, unfortunately, although we have made extraordinary progress since 1978,our packaging industry are still underdeveloped, mess, unstable, the situation of employees in this field are awkard. but i have full confidence in a bright future if only our economy can keep the growth pace still. I guess you maybe interested in the reason itch to law, and what is my plan during graduate study life, i would like to tell you that pursue law is one of my lifelong goal,i like my major packaging and i wont give up,if i can pursue my master degree here i will combine law with my former education. i will
MBA英语面试常见问题(1)
L u c y Y I N 附： 范例回答 1)Wh a t k i n d o f p e r s o n d o y o u w a n t t o b e? F i r s t l y,I h o p e I c a n b e a n e a s y-g o i n g p e r s o n w h o i s w i l l i n g t o o f f e r h e l p t o p e o p l e a l l t h e t i me.B e s i d e s,I h o p e I c a n l i v e a m e a n i n g f u l l i f e a n d b e a u s e f u l p e r s o n n o t o n l y t omyj o bb u t a l s ot ot h es o c i e t y.M o r e o v e r,I w o u l dl i k et ob et h o u g h t o f a s s o me o n ew h oc a nb et r u s t e d.T a k ea ne x a mp l eo f m yf r i e n d,Z h a n gY u n,h ei s a l w a y s p o p u l a r a mo n g h i s c i r c l e, b e c a u s e h e a l w a y s h e l p s o t h e r s a n d h e i s v e r y k i n d. H e w o r k s h a r d a n d e f f i c i e n t l y i n a f a mo u s c o m p a n y a s a m a n a g e r w i t h a s u c c e s s f u l c a r e e r,h e e a r n s g r e a t t r u s t f r o m h i s l e a d e r a n d h i s t e a m.H e i s my r o l e mo d e l. 2)Wh a t a r e y o u r g r e a t w e a k n e s s e s? I t h i n kmy g r e a t e s t w e a k n e s si st o oc r i t i c a l.N om a t t e r i nl i f eo r w o r k,I t e n dt ob e o v e r c r i t i c a l a b o u t t h ep e o p l ea n dt h et h e i r d o i n g s.I g u e s sI h a v eu n c o n s c i o u s l y i m p o s e ds o m e p r e s s u r e o nt h e m.B e s i d e s,b e i n gc r i t i c a l w i l l mo r e o r l e s s a f f e c t my w o r k e f f i c i e n c y,b u t I a m t r y i n g t o o v e r c o me t h i s n o w. 3)Wh a t a r e y o u r g r e a t s t r e n g t h s? I a m p r o u dt h a t I a m g o o da t c o mmu n i c a t i o n,a n dI t h i n k c o m mu n i c a t i v ea b i l i t y i s v e r ye s s e n t i a l i nmo d e r ns o c i e t y.I a l s oh a v et e a mw o r ks p i r i t.I l i k et ow o r kw i t h p e o p l e,a n d I a m l e a r n i n g h o wt o o r g a n i z e t h e m i n t o a s t r o n g t e a m. 4)C a n y o u i n t r o d u c e y o u r f a mi l y t o u s? A n s w e r1: I a m s i n g l e a n d s t i l l l i v e w i t h my p a r e n t s.T h e y u s e d t o w o r k f o r t h e g o v e r n m e n t a n d b o t h a r er e t i r e dn o w.I h a v eay o u n g e r s i s t e r,w h ol i v e sa n dw o r k si nS h a n g h a i.S h ei sa n e x c e l l e n t h i g h s c h o o l t e a c h e r,w e a r e a l l p r o u d o f h e r. A n s w e r2: I h a v e a v e r y h a p p y f a mi l y.I g o t ma r r i e d t h r e e y e a r s a g o,a n d my w i f e i s a n u r s e.O u r s o n i s t w oy e a r s o l d,h e i s n a u g h t y,b u t v e r y l o v e l y.H e i s l e a r n i n g h o wt os p e a k r e c e n t l y a n d c a n o n l y s a y s o m e s i mp l e w o r d s.I w o u l d l i k e t o d o a l l I c a n t o ma k e t h e m h a p p y. 5)Wh e r e d o y o u c o me f r o m? M yh o m e t o w ni sX X X.I t i sav e r yb e a u t i f u l c i t yi nX X Xp r o v i n c e.T h e r ea r es oma n y n a t u r a l h e r i t a g e a n d t o u r i s m a t t r a c t i o n s.E v e r y y e a r,t o u r i s t s a l l o v e r C h i n a,e v e n a n y f r o m f o r e i g n c o u n t r i e s,v i s i t m y h o me t o w n t o e n j o y t h e i r h o l i d a y s.We l c o me t o my h o m e t o w n. 6)H o wmu c h r e a d i n g d o y o u d o? I a m a r e g u l a r b o o k w o r m,a n d I g e t t h r o u g h t w o o r t h r e e b o o k s a w e e k. Wh a t d o y o u l i k e t o r e a d? I w i l l r e a d a n y t h i n g I c a n g e t my h a n d s o n,b u t I l i k e d e t e c t i v e f i c t i o n b e s t. I a m r e a d i n g a b o o k a b o u t s t o c k m a r k e t,b e c a u s e I t h i n k t h e r e a r e s o m e o p p o r t u n i t i e s f o r t h e s t o c k ma r k e t t h i s y e a r.A n d I w a n t t o ma k e s o me i n v e s t me n t s. 7)D o y o u l i k e mu s i c? S u r e,I d o.I l i k e p o p mu s i c.Wh e n I a m t i r e d a n d d e p r e s s e d,I a l w a y s l i s t e n t o s o m e s o n g s t h a t c a n ma k e me h a p p y a n d c h e e r f u l. 8)Wh a t’s y o u r f a v o r i t e T Vp r o g r a m?
英文面试常见问题和答案
英文面试常见问题和答案 关于工作（About Job） 实际工作中，员工常常需要不断学习和勇于承担责任，求职者如果能表现出这种素质，会给应聘方留下良好的印象。 面试例题 1What range of pay-scale are you interested in （你感兴趣的薪水标准在哪个层次） 参考答案 Money is important, but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most. （薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更吸引我。） 假如你有家眷，可以说： To be frank and open with you, I like this job, but I have a family to support. （坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。） 面试例题 2 What do you want most from your work （你最希望从工作中得到什么 答案 I hope to get a kind of learning to get skills from my work. I want to learn some working skills and become a professional in an industry. （我最希望得到的是一种学习，能让我学到工作的技能。虽然我已经在学校学习了快16年但只是学习到了知识，在学校里，没有机会接触到真正的社会，没有掌握一项工作技能，所以我最希望获得一项工作的技能，能够成为某一个行业领域的专业人士。）
英文面试常见问题及标准答案汇总
1.Ｔｅｌl mｅaｂout yｏurｓelf? １．向我介绍一下你自己。(回答见后面) ２．Ｗｈａｔａｒe yoｕr grｅatesｔstｒｅngths? 2．你最大的优点是什么?(回答见后面) 3．Ｗhａt are yｏur greaｔｅsｔｗeakｎｅss? ３．你最大的缺点是什么?（回答见后面) 4. Why dｉdｙｏu quitｙour lasｔjoｂ? 4．你为什么从上一份工作离职？（回答见后面) 5. Ｗhy do ｙouｗａnｔｔo ｗork ｈｅre? 5.你为什么想在这儿工作？(回答见后面) ６. Whaｔｄo co－wｏｒｋers ｓay ａbouｔyoｕ？ 6．你的同事如何评价你？ 7. Wouｌｄyｏu be wｉlliｎg ｔo rｅloｃate ifｒequiｒed? ７.如果需要你到其他地点工作，你愿意吗？(回答见后面) 8．Whaｔｄｏyｏｕknow aboｕtｕs? 8．你对我们公司有什么了解？ 9．What kind of sａｌary are ｙoｕlｏoking fｏr？ 9.你的期望薪资是多少？(回答见后面) 10．Wｈaｔweｒe you eａｒninｇaｔyoｕr laｓt jｏb？ 1０.你上一份工作的薪水是多少？(回答见后面) 1１．Ｗhat haｖeｙoｕleaｒnｅdｆrom misｔaｋeｓon thｅｊoｂ？ 11．你从工作所犯的错误中学到了什么?（回答见后面） １２. Why ｓｈouｌd ｗｅhirｅyｏu? １２．我们为什么要雇用你？ 13．WhａｔIs Ｙｏur Dｒｅam Jｏb? １3．你理想的工作是什么？ 1４. Whaｔａre ｙoｕloｏkingｆoｒｉn a ｊob？ 14．你希望从工作中得到些什么？ 15. Are yoｕwｉｌlｉng ｔｏwork ovｅｒｔime？ 15.你愿意加班吗?(回答见后面） 1６.What eｘpｅrｉence doｙou haｖｅin thiｓｆiｅlｄ? 16．你有什么这个行业的经验?(回答见后面) 1７. Do you coｎsiｄｅr yourself ｓucｃeｓsfｕl? 17.你觉得自己成功吗？(回答见后面) 18.Whaｔhａve yｏｕdone ｔo impｒｏve youｒｋnowlｅdge ｉｎtｈe ｌａｓｔｙｅａｒ? 1８．在最近的一年里,你做了什么来提高你的知识技能? １９. Whｅrｅdo you see yourself in ５yeａrs? 19.你的五年工作规划是什么?(回答见后面） 2０．Are yｏu ａteam playｅｒ? ２０.你善于团队合作吗? 21.What mｏtｉvateｓyouｔoｄo yoｕｒｂest oｎtｈe jｏb？ 21．工作中最能激励你的是什么?(回答见后面） ２２．Whａt ｉs yｏｕr pｈｉlｏsoｐhy toｗａrｄｓwoｒｋ？ 22．你的工作哲学是什么? 2３．Tｅll ｍｅaｂout yｏuｒabｉlｉtyｔo ｗｏrｋunｄｅｒｐrｅｓsuｒｅ?
海信面试
我最初应聘的岗位是海信商用智能公司的结构设计岗位 第一轮面试是英语面试，十个人一组，两个HR，其中一个是做记录的。首先给你一两分钟的自我介绍，然后每个人回答一个问题，一般四个人的问题是一样的。我们那组十个人分别问的是：介绍一下你的家乡、介绍一下你的爱好、介绍一下你的项目。一轮面试就这么完事了，没有想象的那么狗血，还是挺简单的。一轮结束以后回去等待消息，第二天我在海信网申系统中看到自己的状态变为“已进入人才库”，我的天哪，沉重的打击，我感觉自己面试的还行啊，大多是经过英语面试以后状态都是“综合面试中”（当然也有很多显示“综合面试中”的最终也没有得到二面的机会），一晚上没睡好觉，毕竟准备好几天，心想就这样吧，不要我就在找别的。 意想不到的是，第二天下午6点多吃完饭刚回来，接到一个电话，使用座机打的，电话里说是海信的HR，说我被智能商用公司给推荐到并向公司了，如果可以的话让我明天去酒店进行综合面试（技术+个人素质），带着网申的简历和自己做的简历以及以前做过的项目图片（整理成WORD打印出来，彩印，清晰明了，比较管用），让我十一点过去，当时由于我还有一个面试，两个面试时间一样，我想着早点去看看能不能提前面试以后再去另一个企业面试，我不到十点就去了前面有两个人，我就在那等，一个人大约面试三四十分钟，看来另一个企业的面试不能去了，我果断放弃了。 终于轮到我了，面试官连个女HR，一个技术HR，我先向他们问好，然后坐下，HR简单介绍了一下，就开始了，跟技术HR聊得比较多。先问我那份简历比较全面（网申简历和自制简历），我说自制的比较全面，他问为什么，我说：“网申建立很多自己想表达的东西表达不出来”，他笑着来了一句：“就是说没有足够让你发挥的空间呗”，我笑着点点头。然后问我都学过什么课程，我说：“机械设计、机械原理、机械制造工艺学、PLC等”，他又问“学过有关材料的课程吗？”，我说：“学过机械工程材料、金属工艺学”，于是他开始问我问题了；粗糙度的单位（微米），粗糙度的定义，粗糙度两种不同的符号分别代表什么意思（一种是去除表面材料、一种是不去除表面材料），基准制（基孔制、基轴制），基准制都用于什么场合（标准件），一般设计中都用哪一种（基孔制，因为孔难加工），热处理方式（回火、退火、淬火等），在设计过程中要考虑哪些问题（设计要求、加工、转配、美观等）。专业知识大约就是这些，然后问我项目。最后问我一些自己的情况，家庭，男女朋友，爱好等。最后的最后，女HR问我还有什么要说的吗，我就表达了一下自己要去海信的意愿，同时说了一下自己应聘这个岗位的优势。心得：应聘岗位与简历内容一定要匹配，比如硬应聘结构设计岗位，你的简历必须有几个设计项目。面试的时候把自己真实的一面呈现出来，真诚的和面试官交流。 Good morning, everyone. My name is XXX, it is really a great honor to have this opportunity for the interview, I am XXyears old, and born in XX, XX province,and I am studying in NEU for my master’s degree, majoring in mechanical manufacturing and automation. I achieved bachelor’s degree on Mechanical Design-Manufacture and Automation in XXX University. In the university, I spent most of my time on study and acquired many scholarships. I was also devoted in research and got first prize in 3DDL competition. What’s more, I have been in charge of lots of projects and achieved good results. In life, I gained the recognition from teachers and classmates and awarded the title of excellent graduate of Shang Dong Province, and “three good postgraduate” of NEU. It is said that people of Shan Dong is homesick and I am no exceptional. I have been longing to join Hisence. Please give me an opportunity to work hard for it. That’s all, thank you.
MBA英语面试问题大类型集锦
MBA英语面试问题6大类型集锦 第一类传统面试问题 What can you tell me about yourself (关于你自己，你能告诉我些什么) What would you like to be doing five years after graduation (毕业五年后你想做什么) What is your greatest strength (你最大的优点是什么) What is your greatest weakness (你最大的弱点是什么) How do you feel about your progress to date (你对你至今所取得的进步感觉如何) Why did you choose Peking University （你为什么选择北京大学） Why did you choose MBA/MPAcc （你为什么选择MBA/MPAcc） What has been your greatest accomplishment
（你最大的成就是什么） What have you learned from the jobs you have held （你从过去的工作中学到了什么） 第二类行为面试问题 Describe the best/worst team of which you have been a member. （描述你曾经呆过的最好/最差的团队。） Tell me about a time when your course load was did you get all of your work done （说说课程负担最重的时候，你是如何做完所有工作的） Give me a specific example of a time when you sold someone on an idea or concept. （给我一个具体的例子，你如何让他人接受一个观点或概念。） Tell me about a time when you were creative in solving a problem. （说说你是如何创造性地去解决一个问题的。） Describe a time when you got co-workers or classmates who dislike each other to work together. （描述一下讨厌彼此的同事或同学如何共事。） Tell me about a time when you made a bad decision. （说说你做过的错误决定。）
常见英语面试问题
常见英语面试问题（工作经验篇）English Interview Questions--WORKING EXPERIENCE ●Tell me about your work experience in general terms. ●大概介绍一下你的工作经历 ●Why did you leave these jobs you just mentioned? ●为什么辞职？ ●What are some of the reasons for considering other employment at this time? ●为什么在这个时候选择其他工作？ ●Tell me about some of your past achievements. / What contribution did you make to your current (previous) organization？ ●告诉我你过去的一些成绩。/ 你对现在（之前的）工作有何贡献？ ●What is the biggest mistake you have made in your career? ●在你职业生涯中，最大的错误是什么？ ●Will you describe your present duties & responsibilities? / What kind of work does the position involve? ●描述一下你现在工作的职责。/ 具体涉及到什么样的工作。 ●What are some things that frustrate you most in your present job? ●你现在工作中让你最受打击的有哪些事情？ ●How would you describe your present/past supervisor? ●描述一下你现在/之前的上级。 ●Can you describe a difficult obstacle you've had to overcome? How did you handle it? / Give me an example of your initiative in a challenging situation. ●描述一下你所客服的困难。你的处理方法是什么。举例说明在一个充满挑战的环境下你 的主动性。 ●What is your rank of performance in your previous department? What special abilities make you achieve this kind of rank?
英语面试常见问题以及回答
英语面试常见问题以及回答 如今就业的压力是越来越大，对于我们来说在面试之前能做到的就是做到：知己知彼，百战不殆。所以我们特别整理了一些英语面试中考官或者是面试者经常会问的一些问题，希望对于要求职的朋友有帮助： 1. Tell me about you! Keep your answer to one or two minutes; don't ramble. Use your resume summary as a base to start. 2. What do you know about our company? Do your homework before the interview! Spend some time online or at the library researching the company. Find out as much as you can, including products, size, income, reputation, image, management talent, people, skills, history and philosophy. Project an informed interest; let the interviewer tell you about the company. 3. Why do you want to work for us? Don't talk about what you want; first, talk about their needs: You would like to be part of a specific company project; you would like to solve a company problem; you can make a definite contribution to specific company goals. 4. What would you do for us? What can you do for us that someone else can't? Relate past experiences that show you've had success in solving previous employer problem(s) that may be similar to those of the prospective employer. 5. What about the job offered do you find the most attractive? Least attractive? List three or more attractive factors and only one minor unattractive factor. 6. Why should we hire you? Because of your knowledge, experience, abilities and skills. 7. What do you look for in a job? An opportunity to use your skills, to perform and be recognized. 8. Please give me your definition of a .... (the position for which you are being interviewed). Keep it brief -- give an action- and results-oriented definition.
海信常见英语面问题知识讲解
201710月15日海信面试 1自我介绍，英文，不计时，随便说。 2每人用英文回答一个问题.我们分成三组，每组一个问题，有一分钟准备时间，小组内准备好了就可以举手说。每个小组轮流进行。三个问题是：为什么申请海信。你喜欢跟什么样的人一起工作。如果你有10000元，你会用来买iphone10吗？不计时。 3无领导小组讨论。列举六个人工作特点及对公司的贡献，现在公司要裁员，总共有六个人，排序要裁员人的顺序，并陈述理由。 1.Say sth about your hometown 2.Say sth about your major 3.Why do you apply for Hisense 4.What do you know about Hisense 5.What do you think about Marketing 6.Say sth about your part time 7.What do your friends think about you 8.How do you deal with rejections? 9.How do you define "sucessful"? 10．What do you think about yourself? 11.working environment you enjoy? 12.How to deal with failure? 13.What is your hobby?
14.Say sth about your parents? 15.Your project? 16.你对挑战的看法？ 17.How do you disagreement? 18.Which city do you want to pay a visit? 19.How do you understanding “good friend” 21.your greastest harvest in the school？ 22.you know how much our company? 23.your future plan ? 25.kind of people you like to work with? 26.strength and weakness? 27.期望的工作地点？怎样看待压力？你的偶像，为什么？用 五个词形容一下你的性格？ 28.家乡爱好运动？描述一下很难相处的人。 最喜欢的书，最有压力的事，景点？ 英文面试大概有以下几种 1、根据你的自我介绍问问题 2、你最喜欢的一本书，你喜欢和什么样的人工作，为什么要来海信 3、喜欢什么东西，为什么，五年之后的目标，为什么来海信，介绍家长，介绍长春 4、喜欢的一本书8
MBA复试英语最经典提问总结
” ” ” 考研英语面试中，在自我介绍完了老师就会开始问你问题这里列出一些常见的问题，可以认真 准备。注意在准备的过程中，要结合自己的经历和见解来准备答案，让自己回答的问题和整个 的自我介绍融为一个整体。要不然很容易被考官抓住把柄，问个没完，很容易因紧张而露出马 脚。 在每一年的面试中都会有很多相同的问题，这些问题看起来很平常，却有很多陷阱，一不 小心就会被考官抓主小辫子了。回答这些常见的看起来很平常的问题，是很有艺术的。在这里 一共提供了 75 个常见的各类问题，本文进行了详细的分析。 第一部分、传统面试问题（Sample Traditional Interview Questions ） 1、What can you tell me about yourself?（关于你自己，你能告诉我些什么？） 这一问题如果面试没有安排自我介绍的时间的话。这是一个必问的问题。考官并不希望你 大谈你的个人历史，他是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索，来判断你是否适 合读研或者 MBA 。下面是一个积极正面回答的好例子：“在高中我参加各种竞争性体育活动， 并一直努力提高各项运动的成绩。大学期间，我曾在一家服装店打工，我发现我能轻而易举地 将东西推销出去。销售固然重要，但对我来说，更重要的是要确信顾客能够满意。不久便有顾 客返回那家服装店点名让我为他们服务。我很有竞争意识，力求完美对我很重要。 In high school I was involved in competitive sports and I always tried to improve in each sport I participated in. As a college student, I worked in a clothing store part-time and found that I could sell things easily. The sale was important, but for me, it was even more important to make sure that the customer was satisfied. It was not long before customers came back to the store and specifically asked for me to help them. I’m very competitive and it means a lot to me to be the best. 2、 What would you like to be doing five years after graduation?（在毕业以后 5 年内你 想做些什么？） 你要清楚你实际上能胜任什么。你可以事先和其他的 MBA 交流一番。问问他们在毕业后 在公司的头 5 年都做了些什么。可以这样回答：“我希望能在我的职位上尽力做好工作，由于在 同一领域工作的许多人都被提为区域负责人，所以我亦有此打算。 I hope to do my best I can be at my job and because many in this line of work are promoted to area manager, I am planning on that also. 3. What is your greatest strength?（你最突出的优点是什么？） 这是很多面试考官喜欢问的一个问题，这是你"展示自己"的最佳机会，不要吹嘘自己或过 于自负，但要让雇主知道你相信自己，你知道自己的优点。如可答：“我认为我最大的优点是能 够执着地尽力把事情办好。当做完一件工作而其成果又正合我的预想时，我会有一种真正的成 就感。我给自己定了一些高目标。比如说，我要成为出色的毕业生。尽管在大学一年级时我启 动慢了些，但最终我以优等论文完成了学业。