2017中国银联总公司校园招聘市场与产品类人员公告

2017中国银联总公司校园招聘市场与产品类人员公告
2017中国银联总公司校园招聘市场与产品类人员公告

2017中国银联总公司校园招聘市场与产品类人员公告

职位1:产品支持

招聘人数:若干

工作地点:上海职位职责:

1、协助开展工作计划制定、任务分解、考核督办等工作 ;

2、协助开展市场、行业等研究分析,为部门提供决策支持 ;

3、协助报告编写、数据报送以及汇报会议的组织落实 ;

4、参与部门或工作组日常管理工作。

职位要求:

1、全日制本科以上学历 ;

2、管理、金融等相关专业 ;

3、能熟练运用Word、Excel、PowerPoint等OFFICE办公软件,有较好的英语听说读写能力 ;

4、具有良好的归纳、总结、分析和文字表达能力,有行业研究、数据分析、管理咨询、文秘等实习经验者

优先 ;

5、要求品行端正,对待工作耐心、细心、认真负责,能服从必要的加班安排。

职位2:产品支持(云闪付、互联网金融方向)

招聘人数:若干

工作地点:上海

职位职责:

1、协助产品经理设计云闪付、互联网金融等相关产品,组织和实施产品管理相关工作 ;

2、负责产品方案、需求、用户手册等文档的编写 ;

3、负责产品测试和生产验证等工作 ;

4、协助产品经理定期分析产品的市场情况 ;

5、负责与市场、开发、厂商的沟通和协调工作,为市场人员和客户提供产品支持 ;

6、协助产品经理根据外部市场环境变化,组织产品优化完善,推动解决产品问题,促进产品规模、客户粘性及竞争力的提升。

职位要求:

1、全日制硕士研究生及以上学历 ;

2、计算机、软件工程、自动化、通讯、金融等相关专业 ;

3、成绩优良,专业知识扎实,具有金融IT、互联网支付、银行等行业实习经验者优先 ;

4、具有较好的英语听说读写能力,大学英语六级及以上水平 ;

5、具备较强的学习能力,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感 ;

6、具有Android、IOS等软件开发经验者优先。

职位3:客户经理

招聘人数:若干工作地点:上海

职位职责:

1、负责能源、航空、物流、保险、大交通等行业的需求分析、研究并联合卡商、终端厂商、有资源的第三方合作伙伴及公司相关部门提供综合支付解决方案 ;

2、负责行业重点客户的关系维护,推动合作项目及业务上线 ;

3、负责开展所负责行业的相关营销活动 ;

4、承担非金融支付机构服务代表职责,负责面向非金融支付机构提供一站式服务 ;

5、负责拓展连锁大商户,与客户建立长期的友好合作关系,银联综合支付解决方案并组织实施 ;

6、负责推广云闪付、双免、扫描付等创新支付产品。

职位要求:

1、全日制本科及以上学历 ;

2、交通、经济、金融、保险等相关专业 ;

3、有较强的沟通、协调能力 ;

4.有较强的抗压能力及韧性 ;

5.有极强的主动性及学习能力 ;

6、具有较强的商务谈判技巧,较强的沟通及协调能力 ;

7、具有较强的口头表达能力和文字能力。

职位4:市场调研分析

招聘人数:若干

工作地点:上海

职位职责:

1、搜集、梳理相关数据信息,为银行等收单机构提供线上线下等维度的数据分析报告,以及其他日常数据

服务 ;

2、根据业务需要,开展专题数据挖掘和专项业务分析,为业务决策提供参考 ;

3、及时了解市场动态,定期搜集监管政策、业务动态等市场信息,编发相关资讯。

职位要求:

1、全日制本科及以上学历 ;

2、统计、数学、计算机等相关专业 ;

3、具有较强的学习能力、统计分析能力、计划与执行能力 ;

4、具备一定的数据系统操作能力 ;

5、具有较强的对内对外沟通协调能力 ;

6、刻苦勤奋,认真细致,勤于思考,乐于学习,具有较强团队协作精神。

位5:市场拓展

招聘人数:若干工作地点:上海

职位职责:

1、合理运用银联移动互联网支付的各类产品,开展移动互联网商户的合作,以提高公司在电商市场领域的品牌影响力 ;

2、负责推动银联分公司、区域性重点商户的非接营销活动 ;

3、负责金融机构(商业银行、基金、保险、理财等)线上业务合作洽谈,收集合作需求并协调落实 ;

4、组织实施ATM业务市场拓展,包括联合收单机构,开展市场拓展联合共建,开展ATM 联合营销活动等 ;

5、负责拓展增值业务需求调研、整体规划及拓展所需的各类应用内容渠道(如:水电燃气、充值、信用卡还款等业务)。

职位要求:

1、全日制本科及以上学历 ;

2、金融、计算机、市场营销等相关专业 ;

3、较强的策划、文案写作和PPT制作能力 ;

4、工作态度认真、踏实。具有较强的商务谈判技巧,较强的沟通及协调能力,具有较强的口头表达能力和文字能力 ;

5、具备较强的团队合作意识,有激情,思维敏捷,应变能力强 ;

6、有较强的学习和抗压能力,可接受频繁出差。

职位6:市场拓展(银行服务方向)

招聘人数:若干

工作地点:上海

职位职责:

1、负责客户(银行、电商、连锁商户、行业合作伙伴、渠道商、内容商等)的市场拓展,制定银联与客户的合作规划、合作策略与解决方案 ;

2、开展对客户的合作谈判,协调内外部门完成合作落地 ;

3、面向客户开展银联创新业务和创新产品推广工作,及市场调研,组织各类营销活动 ;

4、负责客户关系的维护,协助制定或完善相关业务规则、定价标准、风险管理和技术标准。

职位要求:

1、全日制本科及以上学历 ;

2、计算机、金融、经济、统计、管理、市场营销等相关专业 ;

3、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和学习研究能力 ;

4、具有强烈的责任心、工作严谨、认真细致、吃苦耐劳、具有团队精神 ;

5、善于沟通,喜欢并擅长与人交流。

职位7:销售支持

招聘人数:若干

工作地点:上海

职位职责:

1、根据公司及部门要求,制定部门营销管理制度,完善工作流程,以实现营销项目合法合规的目标 ;

2、对各室的营销项目进行内部日常审核 ;

3、对预算执行等情况进行实时跟进 ;

4、建立并维护部门营销管理平台,实现营销项目全流程的电子化管理。

职位要求:

1、全日制本科及以上学历 ;

2、营销、管理、计算机等相关专业 ;

3、有企业内部管理系统开发、运维、技术支持等相关实习或实践经历者优先 ;

4、性格稳重,踏实细致,抗压性强,沟通能力强 ;

5、熟练使用EXCEL函数等报表统计分析功能 ;

6、对金融行业营销数据分析和开发有浓厚兴趣。

职位8:销售支持(项目管理支持方向)

招聘人数:若干

工作地点:上海

职位职责:

1、负责研究资源分配模型及其优化与改进,配合完成预算申报工作 ;

2、负责组织营销项目的内部评审工作 ;

3、负责营销项目的进度跟踪与异常监控 ;

4、负责研究营销项目管理的规范化和高效化 ;

5、负责支持实现营销项目电子化处理 ;

6、负责员工KPI指标计算及相关工作。

职位要求:

1、全日制本科以上学历 ;

2、计算机、项目管理等相关专业 ;

3、具有项目管理工作经验 ;

4、具有系统研发经验 ;

5、熟悉财务报销财务管理相关知识 ;

6、待人热情、亲和力强,有服务意识。

【题库】移动公司2014年校园招聘考试试题(附答案)

移动公司2014年校园招聘考试试题(附答案) 注意事项 1.本次考试是对考生综合能力的测试。请仔细资料,按要求作答。 2.本试题考试时限为120分钟,满分100分。 3.答题前,考生应用黑色签字笔或钢笔将自己的姓名、准考证号填写清楚,用2B铅笔将准考证号所选项涂黑。用黑色签字笔或钢笔在答题卡规定答题区域内作答,超出答题区域的作答无效。 4.监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将试题本、答题卡和草稿纸都留在桌上,待监考人员允许后,方可离开。 第一部分常识判断 本部分包括两种类型的题目,请根据题目要求做出正确选择。 请开始答题: 1.“审计风暴”显示,由于企业会计核算和纳税申报不实,导致税收严重流失。对此,国家税务总局对存在违规涉税问题的企业进行了税务专项稽查,这是因为( A )。 ①市场经济具有自发性②税收是国家实现经济监督的重要手段③税收是国家组织财政收入的基本形式④在商品服务市场上,市场主体必须遵守平等原则 A.①②③ B.①③ C.①③④ D.③④

2.阶级社会发展的直接动力是( B ) A.社会改革 B.阶级斗争 C.社会基本矛盾 D.个别劳动时间 3.在检验真理的过程中,逻辑证明( D ). A.起决定性作用 B.只起微不足道的作用 C.与实践共同起决定性作用 D.起补充实践检验的作用 4.近年来,由于人类活动的影响,渤海海域面临越来越大的环境压力,成为我国污染非常严重的海域。我国启动《渤海碧海行动计划》,投巨资治理渤海环境。这表明国家在行使( D )。 ①搞好社会公共服务,保护公共环境②组织和领导社会主义文化建设③组织社会主义经济建设④正确处理人民内部矛盾,维护社会稳定 A.①② B.②③ C.③④ D.①③ 5.在市场经济中,价格的高低决定着生产者之间经济利益的分配,竞争力强的企业获得利润多,而竞争力弱的企业则获得利润少,这是市场经济的.(B)

2017-2018年中国家电行业现状及发展前景趋势展望分析报告

2017-2018年家电行业分析报告2017年9月出版

1 2017Q2 业绩表现整体良好,白电环比加速 (9) 1.1 Q2 白电增速同比、环比均提升明显 (9) 1.2 良好的行业格局下,消化大部分原材料涨价带来的成本压力 (11) 1.3 人民币升值带来汇兑损失较多,影响出口企业业绩 (15) 1.4 房地产销售增速逐渐放缓 (16) 2 白电:空调景气度高,带动 Q2 业绩加速增长 (17) 3 黑电:面板价格稳中有降,盈利能力略有改善 (22) 4 厨电:龙头保持快速增长 (25) 5 小家电:消费升级空间大,增长可持续性强 (28) 6 上游配件:受益白电和出口复苏,维持良好增长 (31) 7 风险提示 (33)

图1:2017Q2家电行业收入增速38%(亿元,%) (10) 图2:2017Q2家电行业利润增速29%(亿元,%) (10) 图3:2017Q2白电收入增速环比加快 (11) 图4:2017Q2白电利润增速最快,环比大幅提升 (11) 图5:2016H2、2017Q2主要大宗材料价格大幅上涨 (12) 图6:终端零售均价:2016Q4开始白电提价幅度加大,尤其冰箱 (13) 图7:终端零售均价:小家电维持较快的提价幅度 (13) 图8:成本压力下,家电行业连续四个季度毛利率下降 (13) 图9: 2017Q2家电行业净利率同比降0.5pct,环比升1.2pct (14) 图10:2017Q2白电、厨电毛利率同比下降3.5pct (14) 图11:2017Q2白电、厨电净利率同比下降1-2pct (14) 图12:2017年5月以来,人民币兑美元明显升值 (15) 图13:30大中城市商品房成交面积环比增速转负:一二线房地产销售趋弱 (17) 图14:30大中城市商品房成交面积同比增速下滑:一二线房地产销售持续下降17 图15:商品房销售面积(住宅)累计同比情况:今年以来三四线房地产销售情况良好 (17) 图16:白电行业分季度的收入及增速(亿元,%) (18) 图17:白电行业分季度的利润及增速(亿元,%) (18) 图18:2017Q1&Q2白电企业收入同比增速 (19) 图19:2017Q1&Q2白电企业净利润同比增速 (19) 图20:2017Q1&Q2白电企业毛利率 (19) 图21:2017Q1&Q2白电企业净利率 (20) 图22:空调内销大幅增长(单位:万台) (20) 图23:空调外销增长良好(单位:万台) (20) 图24:冰箱内销有所下滑(单位:万台) (21) 图25:冰箱外销保持较高增长(单位:万台) (21) 图26:洗衣机内销稳定增长(单位:万台) (21) 图27:洗衣机外销稳定增长(单位:万台) (22)

2018中国移动招聘:报考条件、考试内容

2018中国移动招聘:报考条件、考试内容 中公国企招聘网提醒您:2018中国移动校园招聘预计在9月发布公告,2018届应届生们可以考虑报考中国移动公司哦。现在小编跟大家说一下中国移动校园招聘的考试大概内容,同学们可以参考一下。 马上又要到秋招高峰期了。2018中国移动校园招聘公告将在9月份左右发布,今天中公国企小编为大家整理了中国移动校园招聘的备考条件、笔试考试内容,供各位考生参考。大家可以关注国企招聘考试(gqzpks)及时获取最新资讯。 报考条件 1、常规校园招聘:取得全日制国民教育本科(不含民办、独立学院等)及以上学历的2017年应届毕业生,并取得相应学位,全国重点院校优先,专业对口。主要面向二本及以上院校、全国重点邮电院校,省内院校中以南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西理工大学、南昌航空大学、江西农业大学、东华理工大学等院校为主; 2、区县定向校园招聘:取得全日制国民教育本科及以上学历的2017年应届毕业生,并取得相应学位,不限院校,专业对口。 3、本地生源优先。 4、原则上本科生不超过24周岁,硕(博)士研究生不超过30周岁。 5、品行良好,无违法违纪记录。 6、认同企业文化,身心健康 中国移动笔试内容 第一部分:行测+行业综合知识 (言语理解:20题;数字运算:15题;逻辑推理:20题;思维策略:10题,资料分析:15题;行业综合知识:10题),考试时间为95分钟;

第二部分:职场个性测试:72题,25分钟。 中国移动面试内容 面试形式: 依照各省的安排,分为结构化,半结构化,无领导 面试内容: 自我介绍,对岗位的理解等。 以上考试时间为两小时,考试的内容主要是性格测试、移动行业常识、行测及专业知识。笔试统一时间,在全国42个城市进行,在此,小编祝大家考试顺利! 大家备考同时可以实时关注国企招聘考试网在备考过程中自身对专业知识理不够的同学也可以参考一下中公国企的国家电网暑期班,有需要辅导的同学可以来咨询一下哦! 中公国企招聘网为大家整理了2018国家电网校园招聘报考流程,希望考生借鉴参考,同时密切关注国企招聘考试网,我们会及时告知大家2018国家电网校园招聘公告信息。

移动校园招聘考试笔试题库历年考试真题

移动校园招聘考试笔试题库历年考试真题 文档编制序号:[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料中国移动是采用统一考试的形式,报考不同省区的人考同一份卷子,考试是机考,主要内容涵盖行测、英语、专业知识和性格测试和企业文化,建议报考的同学提前做好复习准备,考试复习资料可以到“易壹考资料网”上面找找,资料确实不错,比较有针对性,资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的,大家可以去了解一下 中国移动的校园招聘笔试环节采用统一考试的方式,中国移动的笔试分专业进行,主要有技术类,财务类、财务金融类、市场类等,在全国多个城市设置考场,应聘者在通过计算机测试平台参加统一命题的考试,具体单位有天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、福建、江西、山东、河南、湖南、广西、海南、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆25家省公司以及设计院、移动学院、深圳公司、信息港中心、财务公司、在线公司、咪咕公司、卓望公司8家直属单位和专业公司。中国移动集团公司将统一在长春、哈尔滨、大连、南京、合肥、成都、重庆、武汉、广州、西安、北京等城市的重点高校组织开展校园宣讲及见面会活动,欢迎各位同学届时到场。 “移”路有你、“和”你在一起 “和你在一起”,一句贴心的企业承诺,即将承载着最真挚的期盼和梦想走进大学校园,改变小伙伴们的人生轨迹。金秋时节,中国移动通信集团公司2016年度校园招聘正式拉开帷幕,作为国内三大运营商之一的中国移动,本次计划为集团下属的北京、天津、河北、山西、内蒙

古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆31家省公司,以及设计院、终端公司、政企客户分公司、财务公司、物联网公司、深圳公司、苏州研发中心、杭州研发中心、在线服务公司、咪咕分公司、研究院、移动学院、信息港中心、信安中心、采购共享中心、卓望公司等专业公司和直属单位,面向国内外各大院校诚聘人才。 中国移动通信集团公司于2000年5月16日挂牌成立,注册资本518亿元人民币,资产规模超过万亿元人民币。连续15年入选《财富》“世界500强”企业,2015年列《财富》杂志世界500强55位,2015年“Brands’ 100全球最强势品牌榜”第15位。中国移动成立十五年来,始终坚持客户为根,服务为本,使企业从小到大、由大变强,成为全球网络规模最大、客户数量最多,具有较强国际竞争力、较高市场价值和品牌价值的通信运营企业。目前,中国移动的基站总数超过250万个,客户总数达8.17亿户。And!和商业主品牌,寓意着A new dream,中国移动在4G时代的新梦想。它代表着世界主流的移动通信技术,覆盖广泛、高品质的网络,丰富的业务和差异化的服务。 中国移动诚邀你的加入,“移”路有你,在你身边,为你实现! 2013年9月28日,中国移动换上了由正邦品牌顾问服务集团设计的新LOGO。新LOGO以新的纽带相握为造型,不仅很好 中国移动新标志的延续了中国移动的品牌形象资产,又使整个形象更加简洁动感、互通顺畅,也打开了互联网特征的延伸性。时尚、亲

版中国移动市场部各处室职责说明

市场经营部 处室职责 市场经营部 2010年1月

目 录 第一章:中国移动市场经营部组织结构 ............................. - 2 -第二章:中国移动市场经营部处室职责 ............................. - 3 - 一、市场策划处处室职责.......................................................................... - 3 - 二、价格管理处处室职责.......................................................................... - 9 - 三、国际业务处处室职责........................................................................ - 14 - 四、品牌推广处处室职责........................................................................ - 19 - 五、客户服务处处室职责........................................................................ - 30 - 六、业务拓展处处室职责........................................................................ - 37 - 七、卡号业务处处室职责........................................................................ - 46 - 八、客户服务协调中心处室职责............................................................ - 55 - 九、渠道运营管理处处室职责................................................................ - 61 -第三章:几个需要说明的重点问题 ................................ - 64 - 一、关于处室新增职责和处室间职责重叠............................................ - 64 - 二、关于TD工作组的相关问题................................................................ - 64 - 三、我部承担的竞争对手市场部门职责之外的工作............................ - 67 -

中国银行校园招聘笔试题

中国银行校园招聘笔试题 一、英语。 英语的考试时间一个半小时,95道题,时间相当紧张,我最终是有两篇阅读一眼都没看。 第一部分,同义词替换,大约是10个。单词的难度相当于六级单词,我挨个看了下来,觉得都比较眼熟,只是考过六级也有三四年了,所以会做的没有几个。 第二部分,单选,20题。题目难度不大,主要还是词意辨析,词汇难度仍旧相当于六级。 第三部分,改错,10题。每句话给出四个选项,选一个错的即可,不需要改,难度也不算大,平时有点联系英语的话,应该都没问题。 第四部分,完形填空。20题,难度大于六级,甚至略微高于考研英语。不过也可能是因为本人许久没有看英语的关系。 第五部分,阅读理解。35题,这35题又分为四种题型:第一种题型是常规阅读,给了四篇文章,每个文章五个题目,共二十个题目,选择正确答案。难度我觉得高于六级低于考研英语。(不过这么说并不准确,毕竟考研英语跟六级的要求不同,但是文章的难度就我而言觉得是肯定高于六级的,高不了很多,只是句子复杂些,文章长些。)。第二种题型是排序题,一篇文章,给出了第一段(A)和最后一段(G),然后将B-E段的顺序打乱让你重新排序,文章很长,没有一定的速度练习和解题技巧练习的话,完全可以最后瞎蒙。第三种题型,是选择合适的句子填入。给一篇文章,也是相当的长,每段话中基本上都缺一句,从后面的答案选最合适的填入,大约有5道。这个我完全就蒙的了,没有时间做。第四种题型,是快速阅读,两篇超长的文章,五道题。做过专四的同学都应该很会做快速阅读,我本人也认为快速阅读是最简单的,我花了五分钟全部做完。 接下来要说说如何克服时间不足的问题了。第一部分至第三部分没什么好说的,顺序做下来就可以了,是整份卷子难度最小的部分,不要轻易放弃。完形填空根据个人英语水平,水平高的自然顺序做下来就好了,像我这样,过了六级好几年了,考研也过了两年多了,对英语已经是那种若即若离的状态的,最好选择先做阅读,后面来蒙。当然我今天很失败,先做了完形,所以写个总结给大家。最重要是阅读理解的时间安排。我的经验和忠告是:一定要先做快速阅读。这次快速阅读的文章超长,题目只有五道,从文章的长度来说,是高于英语专四的,但是题目却非常简单,找到关键词,马上可以选出答案,不需要思考推理。而且找关键词也很快的,不用通篇阅读。这样的题,是稳拿的,不拿白不拿。做完快速阅读之后,就可以根据自己的英语水平选择顺序了。我的建议是先做常规阅读,再做选句子填充,最后做排序。我最后做排序的理由是文章比较长,而且我们的思维与外国人思维方式不同,全做

2018中国移动校园招聘,优劣势分析

中国移动优劣势分析,选择它原因很清晰 中国移动春招进行时,你还在由于到底要不要报考?你应该心慌了,很多考生已经在紧锣密鼓的复习备考了。小编指导你有很多考虑,所以为大家来分析下中国移动的优势劣势,希望对你选择中国移动有所参考。 第一、中国移动优势分析 (1)客户群体占比较大。 可以说中国移动是深入到全国各地的,客户群占比最大。根据之前的统计分析,2007年中国移动总用户数为4.07亿户,已经占据了移动市场70%的市场份额,更可怕的是,在新增市场上,中国移动占到接近87%的市场份额,所以中国移动只要有客户群体在就会发展的越来越好。 (2)品牌优势。 一个好的企业当然要有他自己的品牌,才能让企业发展及影响力上越来越前端,而中国移动在这块上规划的就是比较好的,目前已形成了

“全球通”、“神州行”、“动感地带”等三个全国统的主导产品品牌,分别涵盖高端用户、流动性较强的用户和收益潜力大的潜在中高端用户,此外还有大量针对区域市场而推出的临时性品牌。而从企业品牌来说,据世界品牌实验室发布的2008年《中国500最具价值品牌排行榜》,中国移动以1206.68亿元的品牌价值再次荣登最具价值品牌榜首,与上年相比,其品牌价值增长了106.14亿元。这就是品牌的作用,为企业带来的实际效益。 (3)资金实力雄厚, 其2007年全年营业收入超过中国电信、中国网通和中国联通收入的总和,净利润更是高达871亿元,所以想要有发展,雄厚的地资金实力就是很好的保障,他为网络建设、营销补贴、客户关怀等方面能领先其他运营商的提供了重要保障。所以要在中国移动工作不会担心工资,而应该考虑的是如何拿高薪。 (4)网络信号优势。 他的基站数量已经达到三十多万,覆盖区域相对其他运营商是最广泛的,而中国电信和中国联通两家的基站之和不足其一半,其网络信号好的特点已经深入人心,小编就切实感受到了这一点,在比较偏远的

2017年中国移动校园招聘考试笔试题库历年考试真题

2017年中国移动校园招聘考试笔试题库历年考试真题

中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料中国移动是采用统一考试的形式,报考不同省区的人考同一份卷子,考试是机考,主要内容涵盖行测、英语、专业知识和性格测试和企业文化,建议报考的同学提前做好复习准备,考试复习资料可以到“易壹考资料网”上面找找,资料确实不错,比较有针对性,资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的,大家可以去了解一下 中国移动的校园招聘笔试环节采用统一考试的方式,中国移动的笔试分专业进行,主要有技术类,财务类、财务金融类、市场类等,在全国多个城市设置考场,应聘者在通过计算机测试平台参加统一命题的考试,具体单位有天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、福建、江西、山东、河南、湖南、广西、海南、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆25家省公司以及设计院、移动学院、深圳公司、信息港中心、财务公司、在线公司、咪咕公司、卓望公司8家直属单位和专业公司。中国移动集团公司将统一在长春、哈尔滨、大连、南京、合肥、成都、重庆、武汉、广州、西安、北京等城市的重点高校组织开展校园宣讲及见面会活动,欢迎各位同学届时到场。 “移”路有你、“和”你在一起 “和你在一起”,一句贴心的企业承诺,即将承载着最真挚的期盼和梦想走进大学校园,改变小伙伴们的人生轨迹。金秋时节,中国移动通信集团公司2016年度校园招聘正式拉开帷幕,作为国内三大运营商之一的中国移动,本次计划为集团下属的北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆31家省公司,以及设计院、终端公司、政企客户分公司、财务公司、物联网公司、深圳公司、苏州研发中心、杭州研发中心、在线服务公司、咪咕分公司、研究院、移动学院、信息港中心、信安中心、采购共享中心、卓望公司等专业公司和直属单位,面向国内外各大院校诚聘人才。 中国移动通信集团公司于2000年5月16日挂牌成立,注册资本518亿元人民币,资产规模超过万亿元人民币。连续15年入选《财富》“世界500强”

移动分公司市场部优秀共青团干部个人事迹材料

移动分公司市场部优秀共青团干部个人事迹材料 移动分公司市场部优秀共青团干部个人事迹材料 移动分公司市场部优秀共青团干部个人事迹材料:2011-6-28 12:38:15 “**市优秀共青团干部”**事迹简介**,男,团员,1984年出生,是中国移动通信集团**有限公司**分公司市场部的一员,现担任公司团委组织委员、机关团支部书记等职务。任职以来,由于工作业绩突出,深入围绕“增强共青团员意识”、“提升共青团员凝聚力”、“发挥共青团员带头作用”等方面开展工作,贯彻学习中共中央国务院关于加强共青团员团队建设的若干指导意见,充分发挥共青团员的积极作用,公司团委、机关团支部在公司领导的带领下,按照文件精神积极开展了一系列活动,并取得了良好的效果,受到了公司领导、市团委的一致好习科学发展观,共同交流体会。在各类救助弱势群体捐款中,能积极捐款。时刻以高尚的情操,乐于奉献、事为人先这种优良的道德修养来激励团员,鼓舞团员,真正起到了表率作用。三、能切实做好共青团员的思想品德教育工作,努力钻研团员工作业务,具有竭诚为青年朋友服务的事业心和责任感,具有良好的工作作风,努力开展丰富多彩的活动,深受公司团员青年的欢迎和爱戴。为了更好地突出共青团工作,组织公司全体团员通过各种学习、实践活动让他们树立正确的人生价值观,时刻准备为党、为人民、为社会主义和共产主义事业贡献力量,并努力培养了他们优良的道德品质。四、加强团员队伍建设,增强团员意识。我始终把加强团支部队伍建设作为重点来抓,一方面要为团支部不断地选拔先进的青年,充实团员队伍;另一方面更要鞭策团员不断学习,不断进步。团结带领全体团员青年,大胆创新,积极工作,为团工作带来了新的特色。同时认真做好共青团的日常事务工作,全面完善共青团建设目标管理和团员的民主评议活动。除了认真做好公司团务的日常事务工作外,还组织带领机关支部,培养了一批得力的团员干部,为公司团员工作的全面开展助了一臂之力。并能认真组织各团员进行总结与考评,及时表彰先进个人和优秀团员。这使公司共青团工作开展的有声有色,屡获好评。五、狠抓团员班组建设,举办系

2018中国银行校园招聘营销岗面试经验

2018中国银行校园招聘营销岗面试经 验 银行招聘网为广大报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料,这里的考试信息应有尽有,笔、面试资料也是琳琅满目的,供各位考生选择,帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试,还有更多的备考指导、考试题库在等着你! 2018中国银行校园招聘面试通知已陆续发布,银行常见面试形式无非是半结构化和无领导小组讨论,建议考前充分了解每种面试形式的技巧和应对方案。中公金融人小编为各位考生整理中国银行营销岗的面试问题、面试经验分享,帮助考生了解具体的岗位面试考情,顺利通过中国银行校园招聘面试! 更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧 银行的哪些岗位属于营销岗? 客户经理属于银行的营销岗,分为对私客户经理(理财客户经理),对公客户经理和个贷客户经理。 (1)对私客户经理主要是服务私人客户,即个人,有的银行称为理财客户经理,工作职责主要是维护老客户、开发新客户、拉存款、销售银行产品等,要具备存款、国债、基金、股票、保险、黄金、外汇、期货等多种金融理财知识,为客户客户提供理财咨询和建议。靠热情、周到、专业的服务来赢得客户的信赖。 (2)对公客户经理主要是服务对公客户,即政府、机关事业单位、企业、公司等,工作职责主要是吸引对公存款、发放对公贷款。 (3)个贷客户经理主要负责营销和办理个人住房贷款和汽车贷款等个人贷款业务,要求有较强的风险意识,工作内容比起以上两种客户经理来说要单一得多。 中国银行营销岗面试经验分享: 面试过程:

一面结束后的当天晚上(9点半左右)结果就会在深圳分行招聘主页上公告出来。参加二面(客户经理岗)的人数是249人,面试地点还是深圳。二面形式是无领导小组讨论,大概是5-6个考官,8位面试者组成一个小组。提前20分钟签到,然后时间差不多的时候,会有工作人员引导大家按组去面试的办公室外面等候。面试的整个过程大概每组需要45分钟。进去以后面试官会请面试者坐下,然后工作人员会给每个人发一个文件夹,包括一支笔、一页案例、两页草稿。主考官宣读要求后,大家先花5分钟阅读案例,然后按编号顺序各自发表1-2分钟的个人意见,20分钟讨论并由一位同学做最后结论。 我们组的题目是:小刘去一家公司面试,秘书将其带至一会议室,并交付一叠资料,要求一个小时内看完,面试内容就是该资料。半小时后,一员工推门入,接到一电话,要急着出去,于是他跟刘说,麻烦你帮忙清理一下会议室,20分钟后要开会。 问:若你是小刘,会怎么办,是继续阅读资料还是开始打扫会议室。 我们组的成员大家表现都非常好,不管是个人意见还是讨论环节,我感觉大家都很厉害。讨论结束之后大家推举我做总结陈词,在大家的帮助下,我觉得完成的还算不错,没有框大瓢。二面之后,最大的感受就是团结力量大,那种共同奋斗的感觉,是一条壕里的战友啊!此外就我了解到的其他组的题目涉及外企是否应当本土化、信贷等,具体不详。 面试官问的面试题: 1.别人对你的评价是什么? 2.有过什么社会实践经历? 3.想在银行做哪方面的工作? 4.愿不愿意去郊县的支行? 5.是不是很喜欢做领导的感觉? 6.在社团活动中一直担任领导的角色,是不是在任何场合都喜欢这样? 7. what is the difference between the cash basis and credit basis.? 8.商业银行怎么改革? 注:以上来源于考生分享,仅供参考

2017年中国移动校园招聘考试笔试题库历年考试真题

中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料中国移动是采用统一考试的形式,报考不同省区的人考同一份卷子,考试是机考,主要内容涵盖行测、英语、专业知识和性格测试和企业文化,建议报考的同学提前做好复习准备,考试复习资料可以到“易壹考资料网”上面找找,资料确实不错,比较有针对性,资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的,大家可以去了解一下 中国移动的校园招聘笔试环节采用统一考试的方式,中国移动的笔试分专业进行,主要有技术类,财务类、财务金融类、市场类等,在全国多个城市设置考场,应聘者在通过计算机测试平台参加统一命题的考试,具体单位有天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、福建、江西、山东、河南、湖南、广西、海南、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆25家省公司以及设计院、移动学院、深圳公司、信息港中心、财务公司、在线公司、咪咕公司、卓望公司8家直属单位和专业公司。中国移动集团公司将统一在长春、哈尔滨、大连、南京、合肥、成都、重庆、武汉、广州、西安、北京等城市的重点高校组织开展校园宣讲及见面会活动,欢迎各位同学届时到场。 “移”路有你、“和”你在一起 “和你在一起”,一句贴心的企业承诺,即将承载着最真挚的期盼和梦想走进大学校园,改变小伙伴们的人生轨迹。金秋时节,中国移动通信集团公司2016年度校园招聘正式拉开帷幕,作为国内三大运营商之一的中国移动,本次计划为集团下属的北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆31家省公司,以及设计院、终端公司、政企客户分公司、财务公司、物联网公司、深圳公司、苏州研发中心、杭州研发中心、在线服务公司、咪咕分公司、研究院、移动学院、信息港中心、信安中心、采购共享中心、卓望公司等专业公司和直属单位,面向国内外各大院校诚聘人才。 中国移动通信集团公司于2000年5月16日挂牌成立,注册资本518亿元人民币,资产规模超过万亿元人民币。连续15年入选《财富》“世界500强”企业,2015年列《财富》杂志世界500强55位,2015年“Brands’100全球最强势品

中国银行2015年校园招聘考试笔试历年考试真题试卷

中国银行校园招聘考试笔试复习资料历年考试真题 一、银行校园招聘流程: 1.网申报名:官网发布公告,在线填写简历并上传照片。提交时间一般在一个 月左右。需要耐心等待。 2.统一笔试:一般在网申截止后1-2周内开始发布笔试资格通知,1周后左右可 以打印准考证,然后就是机考。一般来说拿到确定的笔试资格到笔试之间的间隔非常短,需要提前复习。 3.面试测评:笔试结束后一般1周左右,各分支机构或分行开始独立运作,发 布面试通知。面试一般为1-2轮,主要是无领导小组面试和半结构化面试。 4.体检、背景核查:面试后需要等待2-3周开始发体检通知,不少银行会要求 考生提前垫付体检费用。 5.签约:通过体验的同学会收到通知,在比较短的考虑时间内就要决定是否签 约。 二、银行校园招聘笔试范围和题型 银行校园招聘笔试从未公布过考试大纲,也不指定参考书及培训机构,因此对广大同学来说,全靠自我备考是件很痛苦且低效的事情。其实银行的笔试考试范围非常广泛,主要分为四大类型行测、综合、英语和适职能力测试。 三、银行校园招聘笔试复习计划 第一步了解银行校园招聘笔试的形式和考试范围,阅读【《银行校园招聘考试范围总概述》】

第二步建议大家再看看学长总结的【前辈历年笔试经验分享精华版】,这些都是从网络上收集挑选的精品,可以让大家从感性角度深入了解下银行笔试的难度和方法 第三步行测题型复习,如果之前没有接触过行测,可以阅读行测的【《行政能力测试专项做题技巧突破指导》】,等到对行测的做题技巧基本掌握后,可以做国考真题模拟题,保存每天抽出1-2个小时,直到行测得心应手,一般来说,银行笔试的成败关键在行测得分。 第四步开始【《金融经济知识复习学习资料与真题】的复习,大家可以根据自己的专业知识背景和时间来选择阅读自己有可能提高的考点部分。非经济金融相关专业的同学如果想搞高又苦于时间来不及,优先看考点1货币与金融,其次是考点2西方经济学。攻克了关键考点后,可以练习下【1:1还原真题模拟试卷】第五步能拿到笔试通知的英语基础都不会特别差,建议考前一段时间做2-3套英语练习题。 第六步考试前3天再突击【时事政治+银行动态+常识】,这块的分丢了很可惜。 中国银行校园招聘面试真题: 我被分在了19号第3场,面试地点在中国银行的银园培训中心,先被带去一个大的会议室后场,到点准时排队抽签并检验身份,同时工作人员会发给你一个档案袋,里面有精美的一个小笔记本和一支签字笔,若干稿纸。抽签完了同组的坐一排,我们组的几个利用别人抽签的时间先互相认识了下,还记了名字,这个还是有好处的,在小组讨论的时候没有发现不和谐的。 一面是无领导,七人一组,3个面试官,貌似2个是专业咨询机构的,1个是中行高管,时间总共为45分钟,不许说姓名,也无需自我介绍,先是5分钟的看题时间,每人2分钟的自我陈述,再是自由讨论和总结发言。

2017年高端家电行业市场分析报告

2017年高端家电行业市场分析报告

目录 第一节一二线市场消费升级,中国高端家电品牌获得突破 (7) 一、一二线市场的购买力成为培育高端品牌的土壤 (7) 二、中国高端家电品牌开始爆发 (8) 三、高端品牌成长核心因素:产品竞争力+大力度营销+坚持不懈 (8) 四、家电奢侈品牌,难以企及的高度 (9) 第二节中国高端家电品牌 (10) 一、老板、方太:高端厨电双寡头成长之路 (10) 1、厨房电器高端市场双寡头垄断 (10) 2、持续的产品创新造就老板和方太 (13) 二、卡萨帝崛起于冰箱及洗衣机高端市场 (15) 1、卡萨帝成为有影响力的高端品牌 (15) 2、时尚的工业设计、领先的技术打动消费者 (17) 2、海尔冰箱、洗衣机产品竞争力引领市场 (18) 三、莱克VS戴森:快速成长的高端精品家电品牌 (20) 1、戴森:家电行业的科技明星 (20) 2、莱克:中国的高端精品家电 (22) 3、莱克产品特色:高性能以及本土化设计理念 (25) 四、奥普:中国浴霸创始品牌 (28) 第三节日韩高端家电品牌 (33) 一、三星:数码高附加价值品牌成长之路 (33) 1、三星用十年提升品牌定位,打造高端品牌 (33) 2、依托产业链一体化,不断强化产品优势 (35) 二、虎牌:日本高端电饭煲品牌 (36) 三、象印:日本高端生活电器品牌 (39) 四、福库:韩国高端电饭煲品牌 (43) 第四节欧美高端家电品牌 (49) 一、Blendtec:美国高端破壁料理机品牌 (49) 二、博朗:德国高端个人护理小家电品牌 (51)

三、AO史密斯:崛起于中国市场的美国高端品牌 (54) 第五节难以企及的奢侈品 (59) 一、AEG:伊莱克斯旗下的厨电奢侈品品牌 (59) 二、美诺:德国家电奢侈品品牌 (61) 三、嘉格纳:博世西门子旗下的奢侈品品牌 (63) 第六节部分相关企业分析 (67) 一、老板电器:二季度利好因素多,公司利润率上升趋势不改 (67) 二、莱克电气:中国高端精品家电品牌 (68) 三、青岛海尔:冰箱洗衣机高端市场发力 (70) 四、海尔电器:市场份额提升,业绩拐点出现 (72)

2017中国移动四川分公司校园招聘面试通知汇总

2017中国移动四川分公司校园招聘面试通知汇总 【内江分公司】您好,恭喜您已通过四川移动2017校园招聘笔试,进入面试环节。先与您确认参加面试环节的地点,面试地点分别设为内江和成都两地。请您根据自身情况选择后回复“姓名+成都”或“姓名+内江”。 遂宁移动已于2016年11月10日上午发布面试通知短信,内容如下: 您好。恭喜您通过2017遂宁移动校园招聘笔试环节。现通知您进入面试环节。 1、面试时间:2016年11月11日上午9:00开始;提前30分钟到达考场,8:30准时开始签到。 2、面试地点:遂宁市明月路408号,移动公司大楼四楼大会议室;届时请携带以下资料: 1、本人身份证原件及复印件1份; 2、本人简历5份; 3、2016年应届毕业生携带学历证书原件及复印件2份;学信网学历认证报告1份。 4、2017年应届毕业生携带学生证原件及复印件2份;成绩单原件及复印件2份。收到短信后并将以上资料电子版发至dyz@https://www.360docs.net/doc/9318715791.html,简历需附有免冠证件照的简历,相关工作经历真实有效证明人及联系方式;收到请回复“姓名+确认参考”或“姓名+放弃”温馨提示:请务必记得携带本人身份证原件及相关资料,预祝您取得好成绩。 【南充移动】您好,感谢您对南充移动2017届校园招聘的关注,我们近期将会在成都、南充、重庆三个城市开展面试工作,现请您根据自身情况选择面试地点,请您收到短信后立即回复:“姓名成都/南充/重庆”进行确认,请保持通信工具畅通,感谢您的配合! 【成都移动】您好,感谢您对成都移动2017届校园招聘的关注,我们近期将会在成都、重庆、北京三个城市开展面试工作,现请您根据自身情况选择面试地点,请您收到短信后立即回复:“姓名成都/重庆/北京”进行确认 【广安移动】恭喜您通过广安移动2017年度校园招聘笔试环节,现邀您参加面试。 1、面试时间:2016年11月14日(周一)15:30开始;提前20分钟到达场场,15:00准时开始签到。

最新中国银行校园招聘考试历年真题试卷及答案

最新中国银行校园招聘考试历年真题试卷 中国银行招聘考试考题覆盖面很广,包括时政、银行基本信息、行政能力测试、英语、政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技和管理等方面的内容,这么多内容如果只靠临时突击显然是无济于事的。所以关键还是应注重平时对多种知识的积累,应注重平时对知识的掌握,只有如此,才能拥有广博的知识,才能考出好分数。考生还要熟悉行测+英语+综合知识+心理测试这种形式的考试。 “行政职业能力测试”,很多应届生在找工作的时候都会选择公务员,所以行政职业能力测试多多少少也会复习到。这部分大部分考生在规定的时间内会做不完考题,在这里给大家提二点建议: 1、考试内容中有难易之分,但是答题的时候不要挑,因为后面基本不会有多余时间回头做; 2、难题是因人而异,比如数学专业的考生会将数量关系与资料分析这两部分的考题视为容易题,语文专业和新闻专业的考生会将言语理解与表达部分的考题视为容易题,如此等等。 综合知识的复习这么样才能更好 从往年的中国银行综合知识内容来看,专业考的非常的太广了,包括了经济、金融、管理、会计、计算机、市场影响等等,就金融类而言,非金融专业的同学可以看看西方经济学,大致有个印象就好了,不会考的很深的。法律方面,可以看看劳动法关于试用期的规定,女职工的保护等等。还有就是时政新闻,这部分主要是平时的积累,大家上网的时候要关注下经济大事,政治新闻等等,多看新闻也是有益的。 下面我们来看看2018年历年真题的整理: 第一部分英语题,13.30-14.30:60分钟50道单选50到阅读,单选的话主要就是考察词组搭配,词性,最多只能花20分钟,10篇阅读理解大多一篇阅读理解3段; 第二部分职业能力测试14:30-15:30:58分钟75道题,建议要先做15道资料分析送分题,不要在前面逻辑,数学推理浪费太长时间,不然时间根本来不及,值得一说的是,这次图形推理增加了一些什么各种花的图像; 第三部分总合知识15:30-16:10(可提前20分钟交卷):这次不止考金融、经济,还考了许多常识性问题,例如贞观之治的皇帝,南北宋首都、秦朝统一六国政策、台风不会出现在哪儿、厄尔尼诺现象,要保持大脑清醒,反正我直接做蒙了,是实体中国银行的近态还是要多看看,像今年获得荣誉、和中国移动推出等还是会至少5题以上吧。值得一说的是:今年的多选和材料阅读多选都是少选和选错都不算分,这明显就把难度增加了;这个部分知识点很多很杂,复习的面面俱到是不可能的,考前看了翰铭金融的“中国银行突破秘笈”的同学应该能够顺利通过,就某宝上的,我看好多知识点都命中了…… 第四部分计算机能力测试(考计算机岗才有)16:10-16:50 单选和多选,没有编程题,涉及面很广,什么二叉树,测试,网络协议,还是要之前大概看看,不然感觉好多不会,可能不是相关专业的,基础太差的缘故。 第五部分认知能力和性格测试16:10-17:35 题目好像和往年一样,测色盲,两幅图找5个不一样地方,考反应,记忆间隔和多任务处理,觉得记忆间隔和多任务处理还是要平时练一下,不然有可能出现像楼主没看懂规则,做的手忙脚乱的;至于性格测试没什么好说的,基本上题都是一样。

中国银行校园招聘考试内容

2013 年中国银行校园招聘考试内容 考试内容 英语:单选40/ 完型12/ 阅读48,托业类型行测:70 题 综合单选:65题;综合多选:35 题 性格测试:80 题 共200 分钟 准备中国银行考试 1、要关注重要时事,善于浏览新闻和杂志。 2、了解银行的基本情况,特别是年度利润额、不良贷款率、核心资本率,这些数据几乎每个银行都会考。 3、积累基础知识,尤其是金融学,会计学,经管学等相关知识。这些知识主要考平时积累,想通过临时突击,效果不明显; 4、英语阅读能力要不断提高。阅读能力在考试中突出表现就是快速阅读能力,能在规定时间准确给出答案;中行就要求在60 分钟内,快速完成100 道英语题(其中50 到单选题,和50 道阅读题)。 5、行测计算题要多练习,提高计算速度和准确率;这中能力的培养需要长期坚持,通过准备国考、省考等公务员考试,可以做到两者兼得。 中国银行笔试经验 中国银行笔试经验一 2011 年11 月在中公金融人的网站上看到,中国银行新疆分行2012 年的招聘信息,非常高兴。于是就填写了简历并申请了职位。过了几天,我在检查邮箱时,居然发现他们给我发了邮件, 让我于12月4日那天参加笔试,我真的高兴坏了,没想到他们竟然给我发邮件。于是一直等到12 月4 日,那天下着大雪,我顶着雪来到新疆师范大学,进到考场,坐在自己的位置上,才发现报考的人真的很多,不知道自己有没有机会入选。 考试是采取机试,共三个部分,第一部分是英语,全是英语题,不过都是选择题,限时 100 分钟。第二部分是公务员的知识,之前我有看过一点,其他的全是靠蒙的了。最后一个部分是,银行的专业知识,当我看到体的时候,几乎傻眼了,毕竟对于英语专业的人来说,很少接触到这方面的知识的。做了3 个小时,考完了,我最满意的部分也只有英语了。 放假回到家后,收到他们的通知,让我1 月30 号去乌鲁木齐参加第一轮面试,2 月3 号参加第二轮,结果两轮面试我都过了,她们让我们回去等通知, 2 月13 号可能会有邮件 通知我们,谁可以进入到体检的环节。 中国银行笔试经验二 1. 时事时事部分就不说了,对以后的考试也没什么借鉴价值。 2.中行相关内容

家电行业市场分析报告2017-2018年版

2017年家电行业市场分析报告2017年8月出版

文本目录 1、宏观经济走势 (6) 1.1、全球经济增长步伐加快亚太长期增长前景全球最强劲 (6) 1.2、中国消费市场走势良好由投资主导转向消费主导 (6) 2、消费新客群和新趋势 (9) 2.1、经济收入和消费意愿 (9) 3、2017 年家电行业新动力 (11) 3.1、核心动力:做差异化的产品和服务 (11) 3.2、网购造就“全民消费”新客群家电产品线上需求旺盛 (11) 3.3、家电消费从低价向高品质高价格迁移品牌集中度提高 (13) 3.4、厨卫生活产品继续驱动行业增长健康生活产品继续成为热点 (13) 4、白电:进入成熟期高附加值产品受青睐 (14) 4.1、空调内销继续增长渠道库存良好原材料压力逐步缓解 (15) 4.2、“一户多机”渗透率较低中央空调仍处于成长期 (16) 4.3、洗衣机保持稳定增长冰箱市场依然在压力下前行 (18) 4.3.1、洗衣机行业格局稳定,中高端滚筒洗衣机将成主旋律 (18) 4.3.2、冰箱市场压力较大对开门和对门冰箱份额继续提升 (21) 5、黑电:尺寸再涨产品升级 (24) 5.1、市场有回暖迹象 (24) 5.2、大屏化、智能化、高清化和节能化成为电视行业的发展趋势 (25) 6、厨电:长期成长确定嵌入式产品成为厨电成长动力 (27) 6.1、传统烟灶市场保持稳定增长新兴品类爆发出强劲动力 (27) 6.2、厨电嵌入式产品智能化率高技术创新是核心 (28) 6.3、品质生活需求提升洗碗机将迎来爆发式增长 (30) 7、小家电:新品类的拓展创新 (31) 7.1、消费轮动:从生活必须的大家电到精致生活的小家电 (31) 7.2、小家电消费升级方兴未艾 (32)

移动校招笔试试题精华

1、中国移动的企业核心价值观的核心内涵是(A D) A、责任 B、创新 C、人本 D、卓越 E、其他 2、品牌让(C)更有价值 A、品质 B、质量 C、产品 D、服务 3、成为卓越品质的创造者,其核心在于,以(C)为目标。 A、发展用户规模 B、企业盈利水平 C、客户需求的洞察、挖掘和满足 D、市场份额 4、中国移动的员工要以(C)为安身立命的根本。 A、卓越品质 B、忧患意识 C、责任 D、任务 5、中国移动企业文化理念体系由(ABC)三部分组成 A、核心价值观 B、使命 C、愿景 D、企业定位 6、中国移动目前已建成一个(ABCD)的通信网络。 A、覆盖范围广 B、通信质量高 C、业务品种丰富 D、服务水平一流 7、中国移动的核心价值观是_______________________, 企业使命是_________________, 企业愿景是___________________。 8、中国移动的三大品牌是____________、_________________、____________________。 9、中国移动的2G网络制式是________。 10、3G三种主流技术标准为_____________、______________、______________________。 11、4G有哪两种制式_____________、_____________,其中中国移动使用的是__________。 12、移动通信采用的多址方式有(ABCD) A、FDMA B、TDMA C、CDMA D、SDMA 13、TD-LTE中采用的多址技术是(A) A、OFDMA B、FDMA C、TDMA D、CDMA 14、4G系统里面,主流的基站配置是(C)扇区 A、2 B、3 C、4 D、5 15、用户在拨打电话时,能否接收短信(A) A、能 B、不能 C、不确定 16、吸引用户体验的关键点是(D) A、简单的操作、免费的试用 B、设身处地的业务设计 C、较低的使用门槛 D、以上均是关键点 17、下列哪种业务不属于移动3G的特色业务(B) A、多媒体彩铃 B、彩信 C、可视电话 D、视频留言 18、目前竞对手主要策略不包括(A) A、交叉补助 B、极端资费 C、行业信息化 D、企业信息化 19、客户期望与实际获得服务之间的差距,称之为(C) A、质量标准差距 B、管理层认知差距 C、质量服务感知差距 D、服务传递差距 20、集团客户分流服务的直销渠道指的是(D) A、合作伙伴 B、营业厅 C、互联 D、集团客户经理 21、TD--LTE是(D) A、时分演进 B、长期演进 C、码分长期演进 D、时分长期演进 22、TD--LTE核心优势(A) A、高速率、低时延、永远在线 B、高速率、低时延、多应用 C、低时延、多应用、永远在线 D、低时延、扁平化、永远在线 23、下面哪项因素不影响4G信号稳定性?(B)

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