披露抑或确认

披露抑或确认
披露抑或确认

披露抑或确认

随着社会经济的发展,面临的不确定性逐渐加大,特别是随着知识资产在经济发展中贡献的比重逐渐增大,相应地用户对财务信息的相关性要求提高,要求财务报告提供更多的信息,以帮助其评价的机会和风险。由此,在财务会计方面产生了一系列的问题,如商誉、人力资源、衍生金融工具等。对于这些传统财务报告没有提供或没有充分提供的信息,是否应当提供,理论界形成了共识,目前问题的核心是如何提供这些信息:是在报表附注中披露还是在财务报表中确认?理论界尚存在争议。本文拟对此简单地谈谈自己的看法。一、披露与确认的含义财务报告包括财务报表、报表附注、辅助报表和其他财务报告。披露和确认都是财务报告表述的手段。但二者的适用对象是不同的。所谓确认,美国财务会计准则委员会(以下简称FASB)在《财务报表项目的确认和计量》中将其定义为“将某一项目,作为一项资产、负债、营业收入、费用等等之类正式地列入某一个体财务报表的过程。它包括同时用文字和数字描述某一项目,其金额包括在报表总计之中”。对于披露,目前尚没有什么严格的定义。实际上,披露有广义和狭义之分。广义上的披露,泛指财务报告,它包括确认;而狭义的披露指表外附注及其他财务报告的表述。本文采用狭义的披露概念。值得指出的是,只有财务报表表内的表述才是确认,报表附注、其他财务报告的表述不能叫作确认,而只能叫作披露。正如FASB指出的,“既然确认的意思是既用文字又用数字来描述一个项目,其金额包括在财务报表总计之中,用其他方法作出的交代不是确认。可以在注释、在财务报表正文的括号里、在辅助信息中,以及在财务报告的其他方法交代的有关财务报表各项目的信息及其量度,不能用来替代符合确认标准各项目在财务报表中的确认。” 财务报表有专门的格式和内容,要想将项目在报表中加以确认,就必须涉及到计量的问题,可计量性是确认的一项重要标准。事实上,许多项目之所以得不到确认,关键就是难以可靠地计量。在附注或其他财务报告中披露,则相对灵活,只要求相对准确,甚至可以采用非财务计量。二、关于确认与披露是否存在信息差异的争论一般认为,财务报表是财务表述和传递的主要手段,是财务报告的中心,最有用的信息应当是通过财务报表提供的。表内是主体,附注只起支持和补充作用。如FASB指出,“最有用的信息,一般应在财务报表中予以确认”。换而言之,这种观念认为,确认与披露是有信息差异的,确认的信息含量高于披露。基于这一观念,对于用户有用

的信息,应当在财务报表中得到确认,而不仅仅是在报表附注或其他财务报告中加以披露。而另一些持信息观的人则认为,披露与确认没有信息差异。也就是说,不管是表内确认还是表外披露,都能传递有用信息,二者传递信息方面的能力没有显著的差异。附注披露也许在本质上等同于财务报表中的项目确认。查特菲尔德在《会计思想史》中指出,“高效率市场的假设意味着是财务报告信息公开化的方式并非象会计人员设想的那样重要。只在备注中或在报送证券交易管理委员会的10K报告中加以反映的或有负债应该在证券价格中如实反映,就象它在资产负债表中作为一个项目予以报告一样。” 那么,表外披露与表内确认究竟有没有区别?也就是,这两者的信息含量(相关性)有无差异?这一问题可以说是财务会计的一个基本问题。确认与披露在技术上的要求是不同的,确认要涉及到复杂的计量问题,要求比较准确可靠,而披露则相对要求较低。如果披露与确认没有差异,那么准则制定者就没有必要劳心费力地考虑如何对会计事项予以确认使之进入财务报表,而只要要求在表外披露有关信息。对此,西方有关实证研究得出的结论不尽一致。研究表明,披露与确认还是有差别的。如Bernardand Schipper认为,如果①投资者不恰当地低估披露的数字,②确认意味着更相关或更可靠,确认和计量将会产生不同的股价效应。David Aboody对石油和天然气行业进行研究后发现,在附注中披露与确认对股价有不同的影响。 al.检验了SFAS106前披露退休后福利(PRB)负债和SFAS106后立即确认PRB负债的公司,发现了PRB负债的市场定价在SFAS106前后不同的证据,披露PRB负债与股价的低于确认PRB负债。因此,附注披露并不能充分替代确认。

申报工程师职务任职资格材料具体要求

申报工程师职务任职资格材料具体要求 一、评审对象送审材料 1.评审人员材料清单1份,并且每只资料袋面上需贴一张袋内资料清单。 2.《专业技术资格评审表》(贴照片)一式3份; 3.《推荐工程师资格人员情况综合表》一式10份;用A4纸正反打印,1份装订在材料内,其余9份散装(不装订),所有内容填写在规定的页面范围内,不得增页、附页,同一页内各栏目之间可根据内容多少调整; 4.专业技术资格评审材料真实性保证书1份; 5.申报人申报材料公示确认表1份; 6.属于事业编制人员的,填报《事业单位人员职称申报岗位信息表》一式1份,由所在单位、主管部门及人力社保部门填写意见并盖章; 7.申报对象身份证、学历证书、学位证书、对2001年以后取得的国内大专及以上学历要核对《教育部学历证书电子注册备案表》(申报对象注册登录“中国高等教育学生信息网”打印)或《中国高等教育学历认证报告》(由“浙江省高校毕业生就业指导服务中心”出具)、国外(港澳台)学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外(港澳台)学历学位认证书》、现任专业技术资格证书、聘任证书、荣誉证书及获奖证书等原件和复印件各1份,集体项目须提供本人系主要贡献者依据; 8.继续教育相关证明; 9.工作经历1份,并加盖公章; 10.企业申报人员需提供当地人力社保部门出具的近3年《基本养老保险参保缴费证明》; 11.任期或(近四年年度)考核材料一套; 12.从事现专业技术职务的专业技术工作总结1份。 13.近现职年以来的有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件1套。需确定一篇代表作,并提供代表作原件1份。提供的论文复印件,需复印有

(转评人员)职称申报材料要求

(转评人员)职称申报材料要求 一、不需装订材料 1.《专业技术职务任职资格评审表》一式三份(需A3纸双面打印胶装,否则不予受理)。必须在本表上注明“转评”字样。 2.《毕节市申报专业技术资格送审表》一份。 3、《专业技术资格申报人员审核信息表》一份并附电子文档。 二、装订材料顺序(需有目录) (一)基础材料 1、单位公示材料及公示情况说明各一份。 2、《个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书》和《单位报送专业技术职务任职资格诚信承诺书》各一份。 3、已有的国家承认的学历、学位证书复印件一份。 4、原《专业技术职务资格证书》复印件一份(含审核页)。 5、原《专业技术职务聘任证书》复印件一份(聘任证书需含有效续聘页)。 6、取得“原职称”以来各年度考核表复印件(表内所有页均须提供)各一份。 7、职称外语、职称计算机需提供申报“原职称”时取得的考试合格证复印件一份,或参考成绩单复印件一份,或免试条件依据。 8、《贵州省专业技术人员继续教育登记证》复印件一份(含姓名页和各学时登记、验印页)。 9、转评系列(专业)所必需相关证件及行业准入资格证复印件一份。 (二)业绩材料 1.从事所转评系列(专业)工作总结一份。 2.能反映所转评系列(专业)的工作经历和能力的相关材料复印件

一份。 (三)其它 其它需提供的材料。 特别提示: 1、凡申报材料中的复印件均需有:一是申报单位盖章并签署有“与原件相符”字样、审核人签字及时间。二是属市直的由市直主管部门、县区的由县区主管部门及人社部门盖章并签署有“与原件相符”字样、审核人签字及时间。 2、职称申报材料严格按《职称申报材料要求》要求上报,申报材料统一使用牛皮纸质档案袋,按照“基础材料”、“业绩材料及论文论著”和“其它”的顺序装订成书状装袋,根据申报材料的多少,可合装为一个档案袋,也可分装为多个档案袋。档案袋封面须注明申报人姓名、单位、拟申报专业资格和联系电话;档案袋侧面加贴标签注明申报人单位及姓名。 3、申报人员须按以上要求准备申报材料,否则所申报材料一律不予受理。

职称申报材料一览表及表格下载

职称申报材料一览表及表格下载(带下划线材料均可在湖南农业大学人事处网站“职称评聘与资格考试”中下载)一、表格(单放) 二、参评资格审查材料(按序号顺序装订成册)

三、任职资格评审材料(按序号顺序装订成册)

五、破格材料(仅限于破格申报人员,装订成册) 六、所任教课程的原始教案及讲义(仅限于申报高教系列中级及以上职称者,装订成册) 七、附件材料(装订成册)

八、特殊要求提供的材料 1.申报讲师需提供教育教学工作经验总结1篇,可作附件材料装订; 2.申报高级实验师,须提供实验报告1份(单放); 3.申报实验师 ⑴实验教学经验总结1份 ⑵实验教学档案1份 ⑶实验报告1份 4.中小学幼儿园教师申报中、高级者 ⑴须填写专用的《湖南省中小学教师专业技术职务任职资格评审表》,材料要求与上《专业技术职务任职资格评审表》相同。 ⑵提供近三年内任教科目一个学期的全部原始教案或听课、评课原始记录,或多门课程的教案,并装订好。 ⑶提交1-2份任现职以来的年度教育或班主任工作计划或年度工作总结材料的原件。 ⑷兼任学校行政职务的人员,还应提交由本人执笔起草的学校工作计划,工作总结1份。 ⑸外语教师要提交反映本人口语水平的录音磁带一盒(不少于30分钟),工艺美术教师要提交本人的作品二件,音乐教师要提交反映个人业务水平的录音或录像带一盒(不少于15分钟),学生获奖的指导教师,由学校提供的同行及领导签名、并加盖公章的证明材料。 5.申报政工系列者 ⑴审查材料中部分材料要求特殊,请见上“参评资格审查材料”清单。其中“政工年限统计表”具体年限计算办法可以查阅文件《湖南省思想政治工作人员专业职务评聘工作实施细则(试行)》。 ⑵送审论文代表作原件要求有统一的封面“政工专业职务代表作品”; ⑶政工高级要求提供“评审综合材料”(5份,单放); ⑷政工中级要求提供“政工人员中级专业职务资格预审表”(1份,放入审查材料中)。 ⑸所提供的学历、学位证书、资格证书、论文、著作、奖励证书、荣誉证书均须上交原件。 6.社科系列:社科系列继续教育培训有特殊要求,要求参加社科职改办组织的继续教育培训,请自行报名参加。 7.出版系列:需代表作品2种(有单独文件)。 8.卫生系列:高级需5年原始病历各1份。 注:1.所有的材料、表格均可从湖南农业大学人事处网站“职称评聘与资格考试”下载,且填写要求字迹工整、清楚,不得任意涂改,除部分表格有特殊要求外,其余材料一律要求使

20120827公司录用条件确认函

录用条件确认书 拟录用员工姓名:拟录用岗位: 当有下列情形之一时,为不符合录用条件: 1.不符合招聘时公示的招聘条件的; 2.不具备政府规定的就业手续的; 3.无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的; 4.不能胜任公司安排的工作和公司规定的岗位职责的; 5.患有精神病、传染病、职业病、不可治愈疾病、其他严重疾病、身体健康条 件不符合工作岗位要求的; 6.与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的; 7.与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的; 8.通缉在案或者被取保候审、监视居住的; 9.与其他用人单位有未了结的诉讼等纠纷的; 10.未经公司书面许可不按本合同约定时间到岗; 11.入职后不同意购买社会保险或者不按公司制定的劳动合同版本签订劳动合 同; 12.向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒的; 13.不具备本岗位所要求的各项技能的; 14.试用期考核在 70 分以下的; 15.有吸毒、嫖娼、参加非法帮派组织、参加邪教组织、有其它不良嗜好等违反 国家法律、法规行为; 16.提供虚假伪造学历证明、身份证明、资格证书、资格证明、工作经历的; 17.个人简历、应聘登记表所填写的内容与真实情况不符的; 18.在试用期之前,规定入职手续仍无法齐备的; 19.违反公司规章制度的,按制度规定处理; 20.试用期内请事假(病假)超过2天(含2天)或迟到超过2次(含2次),或 者有旷工行为的;非因工伤无法在工作时间内提供劳动服务的; 21.工作理念和态度与公司文化冲突的;

22.经沈阳市级以上医院体检不合格的; 23.曾经被公司或其关联公司以违纪为由辞退或擅自离职未事先说明的; 24.曾经因过错被其他用人单位解除劳动合同未事先说明的; 25.本确认函及公司规章制度中规定的其它情形。 本人已认真阅读上述录用条件。 签名确认: 年月日

建筑环保高级工程师申报范本

建筑、环保专业高级工程师评审 申报材料及装订要求 为便于对评审对象的审核、审议和评审,提高评审质量,明确建筑、环保专业高级工程师评审材料及装订要求如下: 一、各市有关人事、建设部门需报送材料 (一)评审委托书1份(企事业单位由归口主管部门统一送审,无归口主管部门的非公经济组织由人事代理机构开具评审委托书,无评审委托书一律不予受理)。 (二)《专业技术资格委托评审人员花名册》(附件2)1份,同时报送电子文档1份。 (三)所有申报对象的电子照片。要求扫描成jpg格式,排序与花名册一致。务必用身份证号码做文件名,身份证号码应与花名册一致。照片高宽比约为3︰2,分辨率按每英寸200像素设置。其它方式采集的照片尺寸不得大于446×650像素,不小于400×600像素。照片文件大小必须控制在10K以内。 (四)所有申报对象的《推荐高级工程师资格人员情况综合表》(附件4)电子文档。 二、评审对象送审材料 (一)送审材料内容 1.评审材料清单1份(附件3,贴在档案袋上)。 2.个人专业技术工作总结1份。 3.《专业技术资格评审表》(须贴照片)一式3份。 4.任期考核材料(至少近3年年度考核材料)1套。 5.《推荐高级工程师资格人员情况综合表》(附件4)一式3份,用A3纸(297mm×420mm)打印,左边必须留有4厘米空白作装订用。同时报送电子文档1份,以“市地名-申报专业简称-姓名”为文件名,如“温州-规划-***”,申报专业简称详见附件10。 6.二寸证件照片1张(近期白底免冠二寸彩色照片,背面用圆珠笔写上姓名、身份证号,放入信封内)。 7.申报人身份证、中级专业技术资格证书、聘任书、注册工程师资格证书

高级工程师申报材料公示

高级工程师申报材料公示 篇一:×××同志申报高级工程师业绩公示证明 ×××同志申报高级工程师业绩公示证明 我单位已对×××同志申报机械高级工程师职称进行了业绩公示,公示期为XX年5月20日至XX年5月29日。在此期间无任何异议,根据该同志的一贯表现和任职以来的业绩成果,同意该同志申报高级工程师。 特此证明! ×××县××××× 二〇一三年五月三十日 篇二:评审高级工程师申报材料清单 评审高级工程师申报材料清单 单位名称:衢州市建设工程质量监督站检测中心姓名:俞鹃 管理高级工程师 篇三:职称申报材料一览表 申报评审职称材料一览表及表格下载 (带下划线的材料均在湖南农业大学人事处网站“职称评聘”的“职称评审”栏目下载) 一、表格(单放) 1 三、任职资格评审材料(按序号顺序装订成册)

2 六、所任教课程的原始教案及讲义(仅限于申报高教系列中级及以上职称者,装订成册) 八、特殊要求提供的材料 3 1.申报讲师需提供教育教学工作经验总结1篇,可作附件材料装订。 2.申报高级实验师,须提供实验报告1份,可作附件材料装订。 3.申报实验师需提供以下材料,可作附件材料装订: ⑴实验教学经验总结1份 ⑵实验教学档案1份 ⑶实验报告1份 4.中小学幼儿园教师申报中、高级者 ⑴须填写专用的《湖南省中小学教师专业技术职务任职资格评审表》,材料要求与前面《专业技术职务任职资格评审表》相同。 ⑵提供近三年内任教科目一个学期的全部原始教案或听课、评课原始记录,或多门课程的教案,并装订好。 ⑶提交1-2份任现职以来的年度教育或班主任工作计划或年度工作总结材料的原件。⑷兼任学校行政职务的人员,还应提交由本人执笔起草的学校工作计划,工作总结1份。

2020年成交确认函范文

成交确认函范文 DL-12064号SHN08-03-09地块,成交地块规划用途为商业,规划用地面积38456.09平方米,净地成交总价款69259418.09元,于xx年1月30日由沈阳实瑞置业有限公司在沈阳市土地交易市场举行的土地拍卖会上竞得。 ?解除DL-12064号SHN08-03-09地块《成交确认书》行政处理决定具体内容如下: 沈阳实瑞置业有限公司: 你公司至今未按《成交确认书》第五条约定支付土地成交价款,为此,我局先后通过当面送达、邮寄送达、报纸公示送达方式向你公司催缴,但你公司至今仍未缴清土地成交价款。 本决定自送达你公司之日即发生法律效力。你公司如有异议,可在收到本决定之日起60日内向沈阳市规划和国土资源局申请行政复议,或在六个月内向有管辖权的 ___提起行政诉讼。 沈阳市规划和国土资源局浑南分局 2018年3月9日

每个股民心中都有一个梦,就是炒股的时候能多抓一些涨停板。在这里就为大家分享一些成交量的买卖技巧。 一、成交量的意义 在技术分析中,研究量与价的关系占据了非常重要的地位。成交量就是推动股价上涨的原动力。市场上有效的变动必须要有成交量的配合,成交量的大小也反映了该种股票受投资者关注的程度。 二、成交量法则: 高位放量滞涨——卖 温和放量到极度放量——卖 低位极度缩量——买 放量下跌到无量下跌准备——买 三、成交量选股:

1、无量涨停选股法 在涨跌停板制度之下,股票第一个无量的跌停或者涨停,都是一个行情的开始,所以无量涨停,是最好的追涨机会,当然前提是股价要在低位,如果无量涨停出现在一波大的上涨之后,要注意主力的出货嫌疑。 2、低位放量涨停 放量总是有原因的,在高价区有些主力往往对外放量,常在一些价位上送上大卖单,然后将其吃掉,显示其跟风的魄力,如果某些位置放上大买单,显示护盘的决心,但是这些都是假象,重心真实的升降即可辨别,弱势低位出现对敲的放量,说明机构或者主力将要拉升一波行情,可择机跟进。 再来看一下笔者近期运用底部涨停突破法选出来的一些强势股案例: 三变科技002112,是笔者在7月6号利用底部突破涨停法选出,此股前期从高位跌至5.79,股价出现了严重超跌,底部双涨停板筑底,符合了底部突破涨停法的形态,笔者果断发文讲解,7个交易日涨幅62%,利润非常可观!

申报材料公示情况

篇一:申报材料公示情况 申报材料公示情况推荐意见 篇二:(5)申报职称评审材料情况公示表 申报职称评审材料情况汇总(公示)表 1.工作表现: 2、学历、学位情况(最初学历及最高学历) 3、资历情况 4、职称外语、计算机应用能力考试成绩 5.教学工作业绩情况 8、所在系、部意见9、综合评价注:初审结果由申报人所在单位主要负责人填写,复审结果由人事处填写。篇三:遵义市系列普级申报材料公示 编号: 遵义市中学系列晋高级申报材料公示、初审表 正常申报(√)破格( )转评( ) 一、姓名郑小亚;性别女;出生年月 1967.10 ;参加工作时间 1990.8 ;毕业院 校及专业贵州教育学院英语专业大学本科毕业时间 1998.12 ,大专毕业时间 1990.7 中专毕业时间;工作单位第七中学,县区市名称正安县,所属乡。 二、现任专业技术职务及专业、时间中学英语壹级教师,聘任时间 2002.12 , 以本科学历申报专业技术职务,折算年限(6)限年;有(中学)级教师资格证;普通话贰级乙等;计算机考试情况:2005年以来合格(4)科,2008年不合格(0)科,是否免试(否),是否放宽(否);继续教育情况合格;知识产权培训成绩,支教年;村小或教学点连续工作超过二十年,至今仍在村或教学点工作;任现职以来年度考核情况 2002-2007年年度考核均为合格;是否按校中层干部申报(否),教育行政主管部门是否已出具证明否。 三、符合推荐条件的各种获奖证书等级情况:省级获奖情况( )个,名称: 市级获奖情况( )个,,县级获奖情况( )个,名称:,乡级获奖情况( )个,名称:;符合申报“推荐条件”、“破格推荐条件”的公开发表的论文、论著 4 篇,论文题目及刊号《试论英语教学中的情感因素》、issn1672-9404 cn15-1336/go;《英语教学中二力合成刍议》、issn1727-737x、cn59-8168/g;《怎样加强英语的基本知识和基本训练》,issn1001-0610 cn11-2001/03;《新课标下的英语教学》issn1671-0568、cn42-1778/g4。内部发行刊物篇,论文题目,未公开发表文章篇,论文题目;教育行政主管部门出具的经验交流或推广证明情况经验交流材料2份、示范课巡回授课材料2份。 四、课时情况年均760节,公开课教案情况优秀,公开课教学评价表情况优秀 (96分),中小学教师《教学质量评估指标体系》优秀(96分)或其他系列的业绩评价表情况(总结)、除以上材料外的其他材料均作了相应准备。 五、本人拟按黔人通(2007)86号文件 1-8及10 条 3.5 款申报英语中高专业级技 术职务。 注:1、该申报材料由申报人如实填写,单位负责审核后公示七日。 2、该表内容将作为市级评审组织初审审查内容。单位意见:级的材料填写属实,经公示,无异议,同意晋升。 负责人(签名):(公章) 2008年月日 主管部门意见: 审查人(签名):(公章) 2008年月日 委托送评人事部门意见:符合()号文件第条款之规定,同意申报 专业职务。 审查人(签名):(公章) 2008年月日 市级评审组织初审意见:该同志符合(不符合)()号文件第条款之规定,同意(不同意)

助理工程师聘任书样本doc资料

助理工程师聘任书样本 篇一:工程师聘任书范本(共8篇) 篇一:聘书样本 聘书 兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理 工程师。聘期五年,自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日 篇二:职务聘任书 关于聘xxx等同志任工程师职务的 通知 公司各部门: 根据工作需要,经公司党政联席会议研究,决定聘xxx等四名同志任工程师职务,具体如下: 一、聘aa同志任生产运行部工艺工程师职务,负责生产工艺管理,侧重转化炉管理。 二、聘纪bb同志任生产运行部系统工程师职务,负责生产自动化控制系统的维护和管理。 三、聘ccc同志任生产运行部设备工程师职务,负责生产机械设备的维护和管理。

四、聘ddd同志任生产运行部电气工程师职务,负责全厂电气设备的管理工作。以上聘任人员自发文之日起享受相关行政待遇。专此通知 二〇一一年五月十八日 篇三:聘书模板 篇四:建筑工程项目部管理人员聘任书 ×××××××公司文件 ×××××发[2012]012号 关于××××××××××××××工程项目部、 聘任项目经理等人员的通知 湖南省××××××××××××工程项目我公司已中标并准备开始施工,经公司研究决定,组建××××××××××××工程项目部,聘任×××同志为项目经理,聘任以下人员为项目部管理人员: 聘任×××为项目部技术负责人;聘任×××为项目副经理兼施工员;聘任××××为项目部安全员;聘任×××为项目部质检员;聘任×××为项目部材料员;聘任×××为项目部资料员; 聘任期为从2012年月日至2012年月日工程竣工。特此通知 ××××××××××公司 二○一二年月日

职称评审材料一览表

附件1: 职称评审材料一览表

附件2: 华南师范大学教师高级评审委员会 下设学科组名称 一、有正、副高级评审权的学科组名称: 1.汉语言文学 2.政治学(含法学)3.历史学 4.哲学 5.外国语言文学6.教育学(含心理学)7.经济学 8.高教研究 9.马克思主义理论与思想 政治教育 10.数学(含计算机)11.物理学 12.化学 13.生物学 14.体育学 15.地理学 二、有副高级评审权的学科组名称:1.电子科学与技术 2.管理学 3.音乐学 4.美术学 5.实验技术

附件3: 申报专业技术资格人员名册表(系列) 2.按照必须认真做好核实,确保所填内容真实、准确。 3.对于同时申报两个系列或两个专业人员需在备注栏内加以注明。

××年我院(系)申报专业技术资格的材料公示 经个人申报和单位初步审核,我院(系)今年有××人申报晋升专业技术资格,现将他们的申报材料予以公示。公示地点设在×××,公示时间从××年××月××日上午8:00至××年××月××日下午5:30止,公示时间为7天。若对申报人员的材料有异议,请电话或书面向我校纪检监察处反映。反映情况时要自报或签署真实姓名,要有具体事实;不报或不签署真实姓名的,以及不提供具体事实材料的,一律不予受理。 受理部门:华南师范大学纪检监察处 联系电话:85211016 联系地址:石牌校区办公楼四楼419室 华南师范大学××学院(系) ××年××月××日

申报材料填报问题的有关说明 一、申报评审专业技术资格流程 (1)申报人向所在单位提出申请→(2)所在单位汇总申报人信息,填写《申报专业技术资格人员名册表》,在规定的时间内将该表(含电子版)交至学校评聘办→(3)学校评聘办给单位反馈网上申报登记号→(4)所在单位组织申报人通过《教师职称网上申报系统》如实填写有关评审表格,并按要求提交数量、质量符合资格条件规定的申报评审材料→(5)所在单位将申报材料公示7天以上→(6)所在单位成立考核小组,在规定时间内对申报者进行聘期综合考核,完成申报者述职、接受质询、答辩等程序,形成单位考核和推荐意见。→(7)将材料在规定时间内提交至学校评聘办→(8)学校评聘办对申报评审材料进行审核后,将符合规定的申报评审材料提交相关评委会进行评审→(9)学校评聘办将评审通过人员公示公告转申报人所在单位进行公示7天以上。→(10)学校评聘办将评审通过人员信息数据上报资格核准部门审核。→(11)资格核准部门审核同意后,发给资格证书→(12)清退评审材料。 二、关于论文代表作的送审要求 对于申报高级职称的人员,两篇论文代表作(最好不要提交论著)使用复印件作为送审材料。各单位要严格审核申报人的论文代表作复印件,在确认与原件相符后加盖单位公章。两篇论文代表作复印件一式两份分别装入两个材料袋作为送审材料单独

商事主体负责人联系信息确认书

商事主体负责人联系信息确认书 珠海市工商行政管理局(分局): 一、依照《珠海经济特区商事登记条例》、《珠海经济特区商事登记条例实施办法》等规定确认(□法定代表人、□执行事务合伙人、□投资人、□经营者、□负责人)信息,并承诺本次所提交的文件、证件真实、合法、有效,复印文本及电子文档与原件一致,并对因提交虚假文件、证件等申请材料所引发的一切后果承担相应的法律责任。 二、兹委托指定代理人作为经办人申请商事主体负责人联系信息确认事宜。(代理权限:□提交申请材料;□领取营业执照或其他证明文件;□修改申请材料中文字性错误)。 代理期限至年月日。 申请人签名或盖章: 申请日期:年月日商事主体名称:注册号: 商事主体联系方式: 法定代表人/执行事务合伙人/投资人/经营者/负责人信息 姓名联系方式 (手机) 证件类型 及号码 签名① 指定代理人签名:指定代理人联系方式: ①由法定代表人/执行事务合伙人/投资人/经营者/负责人本人签字。

商事主体负责人联系信息确认提交材料清单 一、申请人(本商事主体)签署的《商事主体负责人联系信息确认书》; 二、法定代表人/执行事务合伙人/投资人/经营者/负责人身份证明复印件(由本人签字); 三、经办人是申请人的法定代表人、负责人、执行事务合伙人、投资人或经营者的,提交其本人有效身份证明复印件;属于申请人委托办理的,提交指定代理人有效身份证明复印件。受委托人可以是自然人、也可以是其他组织,受委托人是其他组织的,应当另行提交其他组织资格证明复印件及其指派具体经办人的文件、具体经办人的身份证明复印。 说明: 1、本申请书仅用于确认法定代表人/执行事务合伙人/投资人/经营者/负责人的信息,如联系方式。法定代表人/执行事务合伙人/投资人/经营者/负责人发生变更的,应当按照变更程序办理变更登记,领取商事主体营业执照,不适用本确认书。 2、本申请书“申请人签名或盖章”处,申请人属于公司的,由公司盖章;属于非公司企业法人的,由非公司企业法人盖章;属于合伙企业的,由合伙企业盖章;属于个人独资企业的,由个人独资企业盖章;属于分公司或者分支机构的,由分公司或者分支机构盖章;属于个体工商户的,由经营者签字。 3、《商事主体负责人联系信息确认书》可以通过珠海市工商行政管理局(http;//https://www.360docs.net/doc/9018935023.html,)、珠海市商事主体登记许可及信用信息公示平台(https://www.360docs.net/doc/9018935023.html,/)下载或者到商事登记机关领取。

申报教授级高级工程师资格有关材料要求

附件: 申报教授级高级工程师资格有关材料要求 一、市、省直厅局(省属集团公司)需报送材料: (一)市、省直厅局(省属集团公司)人事职改部门的评审委托书1份(企事业单位由归口主管部门开具,无主管部门的由其人事代理机构开具)。 (二)《申报评审教授级高级工程师人员花名册》1份,按Excel电子报表版本打印,同时附送电子文档。 二、评审对象报送材料: (一)评审材料清单1份(每只资料袋面上贴一张袋内资料清单)。 (二)《专业技术资格评审表》(需贴照片)一式3份。 (三)由组织人事部门打印的《推荐评审教授级高级工程师资格人员情况综合表》一式50份(用A4纸),并加盖单位公章。 (四)近期免冠白底2寸照片1张(注明单位、姓名、身份证号码)。

(五)《专业技术资格评审材料真实性保证书》1份。 (六)身份证、学历及学位证书、现任专业技术资格证书、聘任证书、荣誉证书及获奖证书等复印件各1份,集体项目须提供主要贡献者依据。 (七)外语统一考试合格证书、计算机应用能力考核合格证书原件及复印件各1份。如符合免试或符合外语不作为必要条件的,需填报《外语免试(或不作为必要条件)审核表》、《计算机应用能力免试(或不作为必要条件)审核表》,并附有关证明材料,经单位和市(厅、局、总公司)人事部门审核盖章,各一式3份(1份装订进册内,另2份不要装订)。 (八)从事工程技术、工程技术管理工作的简历1份,并加盖公章。 (九)任期考核材料1套。 (十)专业技术工作总结1份。 (十一)任现职以来的有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件1套。提供的论文复印件,需复印杂志或著作的封面、刊号、目录及所写文章;需确定一篇代表作,并提供代表作原件1份。项目可行性研究设计报告需提供执笔依据。

录用条件确认书

录用条件确认书 员工姓名:身份照号: 工作岗位:入职时间: 试用期期限:自年月日起至年月日止岗位录用条件:出现下列情形之一时,为不符合录用条件(当公司发现该员工有一项不符合时,公司就有权立即与该员工解除劳动合同,造成公司损失的有权要求该员工赔偿公司损失): 1、不符合招聘时公示的招聘条件的; 2、不具备政府规定的就业手续的; 3、无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的; 4、不能胜任公司安排的工作和公司规定的岗位责职的; 5、患有精神病、传染病、职业病、不可治愈疾病、其他严重疾病、身体健康条件不符合工作岗位要求的; 6、与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的; 7、与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的; 8、通缉在案或者被取保候审、监视居住的; 9、与其他用人单位有未了结的诉讼等纠纷的; 10、未经公司书面许可不按本合同约定时间到岗的; 11、入职后不同意购买社保或者不按公司制定的劳动合同版本签订劳动合同的; 12、向公司提供的材料或信息内容有虚假或者有隐瞒的; 13、不具备本岗位所要求的各项技能的; 14、试用期考核在70分以下的; 15、有吸毒、嫖娼、参加非法帮派组织、参加邪教组织、有其他不良奢好等违反国家法律、法规行为或被国家机关治安处罚的; 16、提供虚假伪造学历证明、身份证明、资格证书、资格证明、工作经历的; 17、个人简历、应聘登记表所填写的内容与真实情况不符合的; 18、在试用期之前,规定入职手续仍无法齐备的;

19、违反公司规章制度的,按制度规定处理; 20、试用期内请事假(含病假)超过3天(含3天)或迟到超过3天(含3天),或者有旷工行为的; 21、非因工伤无法在工作时间内提供劳动服务的; 22、工作理念和态度与公司文化冲突的; 23、经指定医院体检不合格的; 24、曾经被公司或其他关联公司以违纪为由辞退或擅自离职未事先说明的; 25、曾经因过错被其他用人单位解除劳动合同未事先说明的; 26、试用期内客户口头投诉达到2次或书面投诉达到1次的; 27、试用期内员工所在部门或小组(部门或小组应满足5人以上)经民主公开评议,有2/3以上其他员工认为试用期员工团队协作、配合能力差的; 28、销售类岗位的员工每月应达指定的销售目标元,未达销售目标的;非销售类岗位的员工,试用期内出现工作过错或失职行为达到2次及以上的; 29、本确认函以及公司规章制度中规定的其他情形的。 本人已认真阅读公司出具的《录用条件说明书》,并完全知悉和理解该说明书的内容及其法律含义。 确认人(签字): 日期:年月日

申报材料清单

申报材料清单 姓名:单位: 联系电话:申报评审专业 第一册

附件5 申报材料清单 姓名:单位: 联系电话:申报评审专业: 第二册

附件6 申报材料清单 姓名:单位: 联系电话:申报评审专业: 第三册

附件7 申报对象网上申报办法 申报对象注册、填写、上传的所有内容必须真实规范。否则,后果自负。网上申报具体程序如下: 一、申报对象从湖州市人力资源和社会保障局(网址:),点击“职称评审”,下载相应表格。填写《专业技术人员情况综合表》(word 电子版)。 二、申报对象登录湖州市专业技术资格申报与评审服务平台(网址:)点击“申报服务系统”进行个人申报账号注册。注册完毕后回到主页面点击“申报服务系统”进行个人申报账号的登录,账号登录后点击左侧菜单栏中的“专业技术资格评审”,在弹出的列表中点击“填写材料”,选择需申报的申报项目,点击其右侧的“填写材料”填写个人申报信息。上传填写完整的《专业技术资格人员情况综合表》(PDF 上传,其他附件暂不作要求,请勿自行上传。)和个人免冠照片(jpg 格式,不大于300×420像素,不小于215×300像素;照片文件大小在30至50KB以内)。在填写个人信息时,根据个人的实际情况选择基本信息栏里的“工作单位所在区县”。保存材料后在材料列表中,点击材料编号可进入相应材料内容的修改页面,可进行材料内容的修改。

三、确认所填写的材料内容无误后,点击左侧菜单“专业技术资格评审”下的“上报材料”,选择需上报的申报项目,点击其右侧的“上报材料”按钮,进入待上报材料列表页面,点击需上报材料左侧的选择框,再点击“上报”按钮,即进入材料上报信息填写页面,上报信息填写完毕后,点击“提交”按钮,材料即上报至填写材料时选择的“工作单位所在区县”进行审核(具体情况如下:注册地在县区的,上报到相应县区人力社保部门;注册地是市本级的,材料上报到市职评中心)。 四、个人自行下载带有水印标识的《专业技术人员情况综合表》,并将纸质材料报到所在单位审核。单位对其所有纸质材料进行审核,并按规定的内容和时间进行公示,公示无异议后按规定程序报送相应人力社保部门。

申报奖励成果公示材料

申报奖励成果公示材料 丘陵山地甘蔗生产机械化关键技术与装备研发及应用一、项目基本情况项目名称:丘陵山地甘蔗生产机械化关键技术与装备研发及应用主要完成人:郭家文,张跃彬,杨丹彤,张华,施郭健,尹茂庄,黄小文,刘少春,刘庆庭,吴亦鹏,刘高源,方志存,杨洪昌,陈建国,于厚,刘为华,高欣欣,程斌,钟涛,樊仙,李如丹主要完成单位:云南省农业科学院甘蔗研究所华南农业大学福建农林大学云南新天力机械制造股份有限公司云南英茂糖业有限公司贵州金山碧水生态农业有限公司南通富来威农业装备有限公司二、项目简介项目针对高原丘陵山地机械化现状和存在的突出问题,紧扣国家的产业政策,针对高原丘陵山地甘蔗机械化技术研发薄弱和推进缓慢的实际情

况,在7个国家、省部级、企业横向科研项目的支持下,该项目针对高原蔗区立地条件差、地形复杂坡度大、蔗地分散连片差、气候复杂多样、基础实施薄弱等不利于发展机械化的客观因素,“十一五”末期,针对我国甘蔗生产关键环节机械化几乎为零的现状,甘蔗产业普遍存在用工难、用工贵、竞争力弱等突出问题,在农业行业科研专项、省科技专项、国家甘蔗产业技术体系西南去栽培、中央财政部农技推广项目、企业横向等项目的支持下,按照山地甘蔗的机械化发展模式、机具研发与引进、农机农艺融合、机械化示范的总体思路,突破了机械化关键技术和理论及装备,实现了机械化技术零的重大突破,并实现了甘蔗机械化的大范围应用,有力促进了我国甘蔗产业的持续发展,为我国高原山地蔗区提供的甘蔗机械化技术与装备。 1.针对丘陵山地立地条件差、坡度大、地形地貌复杂、甘蔗生产成本高等难题,1 系统开展了丘陵山地甘蔗机

械化技术研究,理清了丘陵山地甘蔗机械化发展的思路,制定了丘陵山地甘蔗机械化发展的技术路线和规程,为山地甘蔗机械化技术的研究及应用奠定了基础。 2.突破了农机农艺深度融合关键技术难点,研制出了先进适用的2CZ 和2CZX系列甘蔗种植机、3ZD和3ZS 系列中耕管理机、2M系列盖膜机、4ZL 系列装蔗机等甘蔗生产技术装备,在国内大面积推广应用,并推广到缅甸、柬埔寨、老挝等东南亚国家。 3.攻克了大型甘蔗收割机在丘陵山地应用的技术难题,系统构建了甘蔗收获机械化技术体系,实现了农机农艺的高度融合,并通过大面积示范,有力地促进了甘蔗机械化收获技术的大面积应用。项目获国家发明专利8项,实用新型专利11项,外观专利1项,软件著作权2项,研发生产农机产品15个获推广鉴定并进入国家补贴目录,发表论文38篇,出版专著1部,制定标准11项。培养云岭产业技术领军人才2名,云南省两类人才2

高工申报材料

高工申报材料 【篇一:高工申报材料】 附件: 申报教授级高级工程师资格有关材料要求 一、单位报送材料 《申报评审教授级高级工程师人员花名册》1份,按excel电子报 表版本打印,同时附送电子文档。 二、评审对象报送材料 1.评审人员材料清单1份,并且每只资料袋面上贴一张袋内资料清单。 2.《专业技术资格评审表》(需贴照片)一式3份。 3.由组织人事部门打印的《推荐评审教授级高级工程师资格人员情 况综合表》(用a4纸)一式50份,并加盖单位公章。 4.近期免冠白底2寸彩色照片1张,背面写上单位、姓名、身份证 号码,并置于信封内贴在《专业技术资格评审表》封面上。 5.《专业技术资格评审材料真实性保证书》1份。 6.申报材料公示确认表1份。 7.申报对象身份证、学历证书、学位证书、现任专业技术资格证书、聘任证书、荣誉证书及获奖证书等原件和复印件各1份,集体项目 须提供本人系主要贡献者依据。 8.外语统一考试合格证书、计算机应用能力考核合格证书原件及复 印件各1份;如符合免试或符合外语不作为必要条件的,需填报 《外语免试(或不作为必要条件)审核表》、《计算机应用能力免 试 审核表》,并附有关证明材料各一式3份(1份装订进第一册内,另 2份不装订),经所在单位审核盖章后,报市或省直单位人事部门审 核盖章。 9.从事工程技术、工程技术管理工作的经历1份,并加盖公章。 10.从事现专业技术职务的专业技术工作总结1份。 11.任期考核材料(至少近三年来年度考核材料)1套。 12.任现职以来的有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成 果鉴定材料复印件1套。需确定一篇代表作,并提供代表作原件1份。提供的论文复印件,需复印有杂志或著作的封面、刊号、目录 及所写文章。项目可行性研究设计报告需提供本人执笔依据。

录用条件确认函(范本)

录用条件确认函 基本信息 用人单位: 员工: 岗位: 录用条件 一、基本条件类 1.不符合招聘简章公示的任职资格或条件的,或不具备本岗位所要求的相关技能的; 2.未经公司书面许可而延期到岗的; 3.在规定时间内未提交齐全规定证书证件及资料的; 4.入职培训后考试成绩低于60分的; 5.身体特征不适合特定岗位需要的; 6.其他不符合录用条件的行为或事实。 二、争议纠纷类 1.不具备政府或劳动行政部门规定的劳动就业资格或手续的; 2.无法提供招工录用、社会保险缴交等所需证明、资料的; 3.与原单位未解除/终止劳动合同/劳动关系的; 4.与原单位存在竞业限制约定且在限制范围内的; 5.与其他用人/用工单位存在未了劳动争议或诉讼纠纷的;

6.入职后不按本单位规定签订书面劳动合同的; 7.其他可能存在或导致劳动争议隐患的行为或事实; 8.因个人原因导致本单位无法办理招工录用或缴交社保手续的; 9.劳动合同或公司规章制度规定的其他不符合录用条件的行为或事实。 三、诚信政历类 1.被公安机关通缉在案或被取保候审、监视居住的; 2.向公司提交的材料或信息内容存在虚假或有故意隐瞒的; 3.持有或提交假证书、证件对本公司造成误导的。 四、绩效类 1.试用期内不能完成公司安排的工作内容的; 2.不能履行岗位职责的; 3.试用期考核结果在60分以下或不及格的; 4.试用期间违反公司规章制度、操作规程的; 5.试用期内无故缺勤(旷工)2天(含)以上的,或迟到/早退累计超过4次以上的; 6.其他原因导致试用期绩效低下的; 7.劳动合同或公司规章制度规定的其他不符合录用条件的行为或事实; 8.试用期业绩要求: 。 五、其它方面 。

职称申报材料的准备与申报要点

职称材料的准备与申报 为了方便大家操作,我们把职称材料要求的有关文件内容进行了整理,形成了报送材料通知的附件9,供大家参考。这个材料对整个职称材料作了一个细分,哪些材料是单独放的,哪些材料是需要按一定的顺利装订成册的,哪些材料是个人准备,哪些材料是单位提供的,都一一列举了出来。有关统一的表格材料可在湖南省教育厅政务网上下载。下面,我从申报程序、个人申报材料要求以及单位申报材料要求三个层面向大家一一介绍。 一、职称申报程序 今年高级职称的评审实行学校考评推荐、省高等学校教师系列高级专业技术职务评审委员会评审相结合的方式进行。刚刚贺处已经对今年的评审程序作了详细介绍,这里我再简单重复一下。 (一)学校考评推荐。 1、明确岗位。学校当年的评聘岗位职数必须确定到专业。且已核定的评聘岗位职数须向学校全体教职工进行公示。 2、对岗申报。学校组织申报时,申报人员须按要求整理材料。这里强调的是每位申报人员必须填写省教育厅统一印制的《参加专业技术职务评审对象承诺书》,即报送材料通知的附件10。 3、资格审查。学校对申报人员进行资格初审。原件审核实行谁审核、谁签名、谁盖章、谁负责的责任追究制度。 4、教学测评。考评推荐领导小组按学校评聘岗位职数总额1:3的比例确定参加综合考评人员名单。

5、测评公示。按1:3比例确定的参加综合考评人员的基本信息以省教育厅职改办制定的《公示表》形式在学校范围内进行公示。这个《公示表》针对学校层次的不同有本科院校、高职高专、中专以及中小学四个版本,具体见报送材料通知的附件1-4,请大家选择相应的表格填写。 6、资格送审。正常参评对象只需报送《资格审查材料》,破格申报对象需报送全部申报材料。然后就是经省职改办批准的《2012年度事业单位系列(专业)高级职称评审职数申报审批表》需一并报省教育厅职改办。经资格审查后,我们将各校资格审查材料退还给学校。 7、学校综合考评。学校按今年评聘岗位职数总额1:1.2的比例差额确定向省高评会推荐的参评对象。 8、结果公示。这里的公示期为7个工作日。 9、推荐上报。公示结果无异议后,学校(单位)将向省高评会推荐对象的评审材料、公示表,未推荐对象的评审表和所有申报对象的花名册、学校综合考评排序表一并上报省教育厅职改办。这里所指的花名册是按1:3比例确定的申报人员的系统导出信息花名册,学校综合考评排序表的样式见报送材料通知的附件7。 (评审表签署意见的问题……) (二)省高级专业技术职务评审委员会评审。 10、学科组评议。 11、省高评会评审

工程师资格申报材料要求

附件4 工程师资格申报材料要求 一、主管部门和所在单位需报送的材料 《推荐工程师资格人员花名册》(表1)1份,按Excel电子报表版本打印,同时附送电子文档。所在单位需将本单位所有申报人员填入同一份花名册。 二、评审对象送审材料清单 1.评审人员材料清单(表2)1份,并且每只资料袋面上贴一张袋内资料清单。 2.《专业技术职务任职资格评审表》(表3,需贴照片)一式3份。 3.由单位组织人事部门填写的《推荐评审中级专业技术资格人员情况综合表》(表4)5份,并加盖单位公章。同时附送Word 版电子文档。表格统一使用A4纸打印,所有内容填写在规定的页面范围内,不得增页、附页。 4.近期免冠白底2寸彩色照片1张,背面写上单位、姓名、身份证号码,放臵于信封内后,贴在《专业技术职务任职资格评审表》封面上。 5.《专业技术资格评审材料真实性保证书》(表5)1份。 — 1 —

6.《申报材料公示确认表》(表6)1份。 7.申报对象身份证、学历证书、学位证书、学历认证材料、现任专业技术资格证书、聘任证书、荣誉证书及获奖证书等原件和复印件各1份,集体项目须提供本人系主要贡献者的依据。 学历认证材料一般为《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(有效期需到2017年12月31日);若属于国外(港澳台)学历学位的,须提供教育部留学服务中心认证的《国外(港澳台)学历学位认证书》。属于2001年以前取得的大专及以上学历,且无法提供学历注册备案表的申报对象,须提供《高等院校毕业生登记表》作为学历认证材料。 8.若已取得职称外语统一考试合格证书、计算机应用能力考核合格证书的,或具有其他能够表明外语和计算机能力的证书,请在申报材料中提供相关证书,供评委会参考。若没有取得相关证书的,申报材料中不作要求。 9.当地人力社保部门出具的近3年《基本养老保险参保缴费证明》。 10.在企业单位工作的申报人员,须提供劳动合同。在事业单位工作的申报人员,应在核定的专业技术岗位结构比例内进行申报,需提供事业单位聘用合同、事业单位工作人员岗位等级(职务)认定表,事业单位人员申报专业技术职称(职务)岗位审核表(表7)。 — 2 —

申报职称评审材料情况公示表

白土窑寄宿制学校 ** 申报 ** 职称评审材料情况汇总 (公示)表 1.工作表现: 荣誉称号 省、部级及以上荣誉称号 厅局级、市、县级荣誉称号市级“教育系统先进工作者” 校内荣誉称号 年度考核 2010年度优秀2011年度合格2012年度合格2013年度优秀2014年度合格初审结果通过复审结果通过评委核分 2、学历、学位情况(最初学历及最高学历) 学历学位毕业时间毕业学校专业学习类型学制高中1975、12 ** 3 专科1994、7 ** 数学脱产 3 初审结果通过复审结果通过评委核分 3、资历情况 现专业技术职务任职资格取得时间取得方式证书编号申报专业技术职务任职资格中学一级教师2002、12 中学高级教师初审结果通过复审结果通过评委核分 4、职称外语、计算机应用能力考试成绩 职称外语语种程度(等级)成绩取得时间计算机等级成绩取得时间职称外语语种免试 初审结果免试复审结果免试评委核分 5.教学工作业绩情况 教学能力所任课程 承担指导教学实习及毕业设计、论文、社会实践培养青年 教师情况(简要说明)数学教学成绩优异,能够指导青年教师工作。

教学工作量 2010年度 工作量 全课时 2011年度 工作量 全课时 2012年度 工作量 全课时 2013年度 工作量 全课时 2014年度工作量 全课时 教学 质量 教学质量评估情况 优秀 其它教学奖励(厅、局级以上教学成果奖励;市级奖励;校级奖励等)精品课建设(是否主讲人,排名情况) 初审结果 复审结果 评委核分 6.科研业绩情况 科研 课题 批准部门 项目(注明主持或参加) ** 新课程标准下的初中数学有效课堂教学研究 (主持) ** 初中语文情景阅读教学法实施方法和途径的 研究(参加) 科研成果获奖情况 著 作 时间 刊物名称与等级 出版单位 题目 合(独)著及本人排名 论 文 2008 省级一等奖 《二次函数》 独著 2011 数学学习与研究 东北师大出版社 《学习数学重在探索》 独著 初审结果 复审结果 评委核分 7、其它 8、单位意见 9、综合评价 初审评分: 82.3 单位主要负责人意见:情况属实。同意申报 复审评分: 82.3 总评分: 82.3

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