企业职业危害防治计划和实施方案

企业职业危害防治计划和实施方案
企业职业危害防治计划和实施方案

企业20XX年度职业危害防治

计划和实施方案

为深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业危害防治法》,推动我公司作业场所职业危害防治工作全面开展,根据《职业卫生管理制度》,结合我公司实际,现制订20XX年职业危害防治计划和实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观,以保护劳动者健康为根本目的,坚持“预防为主,防治结合,分类管理,综合治理”的方针,落实企业职业卫生管理的主体责任,切实保障广大职工的安全与健康,促进我厂安全发展,和谐发展。

二、职业危害防治工作组织机构和工作职责

1、组织机构

组长:XXX

副组长:XXX XXX XXX

成员:XXX XXX XXX XXX XXX XXX。

领导小组下设办公室,办公室主任由XXX兼任,负责职业卫生日常管理工作。

2、工作职责

组长职责:

对企业职业卫生管理工作的负总责,做出有关职业卫生重大问题的策划与决定;

副组长职责:

配合组长,做好全厂职业卫生管理的各项具体工作,确保本计划和实施方案得以顺利推进。

成员职责:

认真贯彻落实有关职业卫生防治方面的标准、法规和管理制度,按照计划和实施方案扎实做好职业病防治工作,对所属部门的职业卫生工作全面负责。

三、总体目标

1、新增职业病例为零;

2、职业危害告知率达到100%;

3、作业场所警示标识设置率达到95%以上;

4、企业主要负责人、管理人员及上岗前、在岗期间的从业人员,职业卫生培训率达到100%;

5、上岗前职业健康检查率达到100%,在岗期间职业健康检查率达100%,离岗时职业健康检查率达到100%;职工职业卫生档案建档率100%;

6、职业危害申报率达到100%;

7、工作场所职业病危害因素粉尘、噪音、毒物、高温等检测率达到100%,

8、急性职业中毒事件为零;

9、企业可能产生职业危害的建设项目预评价率达100%,如果评价不合格,则不开工建设。

职业病危害防治制度大全

职业病危害防治责任制度 1、认真贯彻国家有关职业病防治嘚法律法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中嘚健康与安全。 2、建立健全职业卫生管理体系。公司后勤办公室为本单位职业卫生管理机构,并配备专(兼)职业卫生管理人员,负责本单位具体嘚职业病防治工作。 3、定期召开职业卫生工作会议,听取工作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施。 4、由组长牵头制订年度职业病防治计划与方案,并组织具体实施,保证经费嘚落实和使用。 5、组织对劳动者进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献嘚进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 6、协助上级职业卫生管理机构,推动本单位开展职业卫生工作,贯彻执行《职业病防治法》及配套法规标准。汇总和审查各项技术措施、计划,并且督促有关部门切实按期执行。 7、定期组织现场检查,对检查中发现嘚不安全情况,有权责令改正,或立即报告职业卫生管理机构研究处理。 8、依法履行向劳动者提供岗前职业病危害告知。 职业病危害告知制度 为了有效预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,切实保护职工身

体健康及其相关权益,坚持“预防为主,防治结合,分类管理,综合治理”嘚方针,根据《中华人民共和国职业病防治法》,制定本制度。 1、企业所属各部门应当为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求嘚工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 2、企业与已进、新进企业嘚职工签订职业病危害劳动告知合同(含聘用合同,下同)时,应将工作过程中可能产生嘚职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知职工,并在劳动合同中写明。 3、企业职工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知嘚存在职业病危害嘚作业时,企业职防办应向员工如实告知现从事嘚工作岗位、工作内容所产生嘚职业病危害因素,并签订职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。 4、存在职业病危害嘚场所,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治嘚规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害嘚作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。警示说明应当载明产生职业病危害嘚种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 5、企业每年对职工进行职业病危害预防控制嘚培训,使每位职工掌握职业病危害因素嘚预防和控制技能。 6、经常对职业病危害因素进行监测,定期请由企业职业卫生技术服务机构对职业病危害因素进行检测、评价,其结果定期向职工公布。 7、职业病嘚范围和诊断标准按国家有关规定执行,对已确诊嘚职业病患者应进行积极治疗。 8、定期对作业场所职业危害因素进行检测。

职业病危害防治规划年度计划和实施方案最新

职业病危害防治规划年度计划和实施 方案最新

鄂尔多斯市巴音孟克纳源煤炭有限责任公司 职 业 病 危 害 防 治 规 划 纳源煤矿

职业病危害防治规划 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,加强我矿职业卫生与健康管理,改进劳动条件,保障职工的身体健康,促进煤矿安全生产持续、稳定、健康发展,根据《安全生产法》、《职业病防治法》等文件,编制本规划。 本规划旨在阐明—期间,鄂尔多斯市巴音孟克纳源煤炭有限责任公司煤矿在职业病防治领域的指导思想、基本原则和规划目标,明确主要任务,落实保障措施,动员全员共同参与,保障职工的健康权益,促进煤矿安全发展、和谐发展。 一、工作现状 纳源煤矿历来高度重视职工安全与健康工作,各单位加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作,着手建立技术支撑体系,加强职业安全卫生教育培训,积极开展职业危害防治,煤矿全体职工职业危害防治责任意识不断增强,基础工作不断稳固,职业健康工作总体上不断发展进步。 当前,煤炭生产行业进入危害较为严重的领域,国家有关部委不断加强职业健康管理,巩固煤炭生产职业危害防治工作基础,高起点开展煤炭等企业职业病防治工作,全面治理职业危害防治的薄弱环节,切实保护劳动者健康权益,显得尤为重要和迫切。

二、指导思想、基本原则和规划目标 (一)指导思想 深入贯彻落实科学发展观,以保护劳动者健康为根本目的,认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求,落实各级责任,加强领导,规范管理,依靠科技进步,立足煤矿实际,突出煤矿重点,全面推进职业病防治工作,促进煤炭生产持续健康发展。 (二)基本原则 1、预防为主、防治结合。 坚持标本兼治、重在治本,综合治理,控制职业病危害源头,采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施,预防控制职业病危害。 2、突出重点、有序实施。 既着眼长远,不断完善制度和监管体系,又立足当前,着力解决当前防治工作中的突出问题。 煤矿企业按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求,以防治煤矿尘肺病为重点,加强煤矿职业危害防治工作基础建设,全面提高煤矿企业职业健康水平。 3、依法依规,规范落实。 全面落实《职业病防治法》等相关法律法规,落实关于职业病防治和作业环境职业危害的有关部署和要求,规范职业病危害防治工作。

职业病防治管理制度(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 职业病防治管理制度(正 式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-5420-52 职业病防治管理制度(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一章总则 第一条为预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者健康及其相关权益,促进公司可持续发展,依据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、建设部《建设工程安全生产管理条例》、《白银集团股份公司生产作业现场安全职业危害防治管理办法》,结合公司实际,特制定本办法。 第二条职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理。 第三条公司总经理全面负责职业病防治工作,分管安全副总经理协助总经理做好职业病防治工作。 第四条各工程公司是职业危害防治的责任主体,主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责,必须依法对员工健康承担法律责任,保障劳

职业病防治工作计划和实施方案(完整版)

计划编号:YT-FS-2857-87 职业病防治工作计划和实施方案(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

职业病防治工作计划和实施方案(完 整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 为了搞好我矿职业病防治工作,促进我矿安全健康发展,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工身体健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定,经我矿职业卫生工作领导小组研究,特制定我矿职业病防治计划和实施方案。 一、职业病防治工作计划 (一)领导小组 我矿成立以法人(矿长)任组长,副矿长和总工任副组长,安全科、通防队、劳资科、工会、职工医务室及各工区等单位主要负责人为成员的领导小组。 我矿职业卫生管理领导小组办公室设在调度室,

具体负责我矿职业卫生工作的日常管理、组织、指导和协调等工作,我矿劳资科、通防队、医务室等部门做好配合。 我矿劳资科按有关规定负责组织职工职业危害培训、健康查体、劳动防护用品发放、劳动合同签订时职业危害告知等工作。 我矿通防队负责职业危害日常检测,负责按《煤矿安全规程》和相关标准要求委托有资质的技术服务机构对职业危害因素进行定期检测和评价等工作,加强“一通三防”设备、设施管理,积极推广应用先进的职业危害防治技术、工艺。 我矿医务室配合劳资科部搞好职工健康检查工作,积极参加职业病事故救治工作,并负责建立健全职工健康监护档案。 (二)目的及目标 1、目的:规范职业危害防治管理,控制、减少或杜绝职业危害因素,为职工提供一个良好的工作环境,保障职工身体健康。

职业病防治规划及实施方案

2014年职业病防治规划及实施方案 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定,结合公司实际,及时解决影响职工健康、安全的问题,特制定本计划和实施方案。 一、职业病防治规划 1.检查 对劳动者进行职业性健康检查,对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者,不安排其从事所禁忌的作业。定期健康检查便于早期发现病人,及时处理,防止职业危害的发展、为制定预防对策提供依据。 2.建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案 建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案,是加强职业病防治管理的要求。职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况,职业卫生防护设施的设置、运转和效果,职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析,职业性健康检查的组织和检查结果及评价。劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史,职业健康检查的结果,职业病的诊断、处理、治疗和疗养,职业危害事故的抢救情况等。 3. 消除职业危害,改善劳动条件 (1)改进作业方式,改善作业环境,减少有害物质散发。 (2)加强设备的维护检修和管理,减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。 (3)搞好工作场所的环境卫生,防止有害物质的2次污染。4.合理使用有效的个人防护用品 在可能造成职业病危害的工作场所,或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时,必须配备有效的个人防护用品。

5.注意个人卫生,合理安排劳动和休息,注意劳逸结合。 6.对女工要给以特殊保护。 (1)不安排女工到不适合女性身体条件的岗位。 (2)不安排孕期、哺乳期的女工从事对其本人和胎儿有危害的工作。 7.开展健康教育,普及防护知识,制订职业卫生制度和操作规程。 通过培训,使公司全员学习有关职业病防治的政策和法规,职业危害及其防护知识。提高对改善劳动条件,控制职业危害重要性的认识,防止职业病的发生。 8.职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置; (1)职业病危害产生的部位设置公告栏,公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果,并设置警示标识和中文警示说明。 (2)对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所;用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 9.职业病患者的处理和劳动能力鉴定 职业病患者在治疗或疗养后被确认不宜继续从事原有害工作的,调离原工作岗位,另行安排工作。劳动能力受损程度应按照已颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准(G B/T16180—1996)进行鉴定,并按劳动保险条例,给以工伤保险待遇或职业病待遇。 二.实施方案 1.车间进行安全值班制度,每天对车间进行检查;制造部每月定期对生产车间进行检查,保证车间环境问题早知道,并能早处理。公司在招聘每位员工时,要求应聘者出示一份近期的身体全面检查材料,做到招聘人员,身体健康在先,保证所有招聘来的员工身体适合工作岗位的要求,同时便于对员工身体的跟踪监护。 2.为公司每位员工建立职业卫生档案,档案具体记载了以往的职

职业病防治计划与方案

XX公司 职业病防治计划与方案 目录

一、总则---------------------------------1 二、建立和完善职业病防治工作责任制--------2 三、职业病防治实施方案--------------------5

职业病防治计划与方案 我公司作为机械加工行业,一般不易导致职业病,但不能完全掉以轻心。为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定,结合本公司实际,根据“统筹安排、量力而行”的原则,分别轻重缓急,以便集中力量及时解决严重影响员工健康、安全的问题,制定本计划。 一、总则 (一)公司职业病预防控制工作要坚持预防为主、防 治结合的方针,实行分类管理、综合治理,依法为员工创 造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件, 保障员工获得相应的职业卫生保护。积极推广、应用有利 于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,限制使用或淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料,公司生产设备部设专人负责各在建工程职业卫生、劳动保 护情况监督,加强对员工职业病防治的宣传教育,在各在 建工程普及职业病防治的知识,提高员工的自我健康保护 意识。对防治职业病成绩显著的部门、车间和人员给予奖励。 (二)加强员工劳动过程中的防护与管理。设置生产 设备部为公司的职业卫生管理机构,配备专职职业卫生专 业人员,负责公司的职业病防治工作;建立、健全职业卫 生管理制度和操作规程;建立、健全职业卫生档案和劳动 者健康监护档案;建立、健全工作场所职业病危害因素监 测及评价制度;建立、健全职业病危害事故应急救援预案。为职工采用有效的职业病防护设施,提供符合防治职业病 要求的职业病防护用品。 (三)对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用 的职业病防护用品,进行经常性的维护、检修,定期检测 其性能和效果,确保其处于正常状态,使用期间不得擅自 拆除或者停止使用。一旦发现员工工作场所职业病危害因

2019年职业病防治工作计划范文

职业病防治工作计划范文
为了搞好本公司职业病防治工作,促进本公司的经济发展,使生产作业环境 符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据《中华人民共 和国职业病防治法》,制定本工作计划。 1、建立、健全职业病防治责任制。 严格按照《职业病防治法》的规定,确定本公司职业病防治由单位负责人总负 责,安全部分工负责,相关岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。b5E2RGbCAP 2、依法参加工伤保险,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。 按照劳动保障行政部门的有关规定,如实上报本单位的人数、工资总额、缴 费情况等有关情况,按时缴纳工伤社会保险金,积极配合相关部门作好工伤社 会保险工作,使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病的劳动者能够从社 会得到必要的物质补偿和服务的社会保障。p1EanqFDPw 3、按照《职业病防治法》规定积极做好工作场所的卫生防护工作,使工作场 所符合下列职业卫生要求: (1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难; (2)有与职业病危害防护相适应的设施; (3)生产布局合理,符合 有害与无害作业分开的原则; (4)有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施;

(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求; ( 6 )法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要 求。 4、职业病危害项目的申报 根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报,按 照《职业病危害项目申报管理办法》的规定,填报好各种申报表。DXDiTa9E3d 5、本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)按 规定向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。
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6、对从事可能发生职业病危害作业等的特殊管理。 特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理。如作业场所的隔离、操作 自动化,作业场所设置特殊职业病防护设备,包括工作信号,配备应急救援设 施、医疗急救用品等。5PCzVD7HxA 特殊管理措施还包括对这类作业实施特殊的监管手段。如实施许可制度,即 作业许可和人员许可。作业许可是指用人单位从事职业病危害作业,必须符合 国家有关 jLBHrnAILg 的特殊卫生规定和要求,取得卫生许可后,方可从事该项作业。人员许可是指 从事特殊职业的人员,也包括这类作业的管理人员必须通过职业健康检查和培 训,身体状况符合要求并掌握特殊职业危害防护知识,取得特殊职业病危害作 业许可后方可上岗;管理人员也应该参加专业培训后方可从事相应的管理工 作。xHAQX74J0X

职业病防治计划和实施方案

职业病防治计划和实施 方案 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

职业病防治计划和实施方案 为了搞好本厂职业病防治工作,促进本厂的经济发展。使作业环境符合国家职业卫生标准和要求,逐步改善作业环境,保护职工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定,经厂领导小组研究,特制定本单位*****年职业病防治计划和实施方案。 一、成立职业卫生防治机构或组织 组织人员:****,**** 组织人员分工: ****负责编制职业病防范措施、职业病防治计划和实施方案、员工档案的管理,组织员工学习、培训、体检。 ****负责落实防治计划和实施方案,对各个车间职业病防范工作进行不定期检查,发现问题及时处理。 二、作业场所的改善计划 我单位操作人员接触职业危害因素的工种包括:干抛、切割等工种,危害及防范明细如下: 1、干抛:大理石的干抛会有大量的粉尘产生,空气中的粉尘被呼吸到口、鼻、肺内,同时,干抛过程中有一定的噪音产生,从事此工作的人员须配备防尘口罩、手套、耳塞等防护用品,并且要同时启动排尘扇。 职工长期在大理石粉尘环境下工作,长期吸入粉尘可引起尘肺。粉尘作用于呼吸道黏膜,早期引起机能亢进,毛细血管扩张,分泌大量黏液,以阻留更多的

粉尘,久之形成肥大性改变,最后由于黏膜细胞营养供应不足而萎缩。经常接触粉尘还可引起皮肤、耳、眼等的疾病。 为解决粉尘的危害,公司计划在第二季度对干抛工艺进行改造为湿抛,预算经费为5万元。 2、切割:…… 3、职业病危害因素的检测。在对干抛和切割工艺进行改造后,请****疾控中心来我单位进行职业病危害因素检测,预算经费为五千元。 三、劳动者职业健康体检计划 对接触职业病危害因素的工作人员,由本公司劳动人事管理部门(人员)于9月统一组织到**医院进行职业健康检查。确保本公司工作人员的身体健康。将体检结果纳入劳动者职业健康检查监护档案。 劳动者健康监护档案由单位统一建立,并按照规定的期限妥善保存,职业健康监护档案是职业病诊断鉴定的重要依据之一,也是区分健康损害责任和进行职业病诊断鉴定的重要依据。做到早预防、早治疗。已有患病者,及时诊断,及时治疗。严重的脱离工作岗位,进行全面治疗。 体检经费:****元 四、职业卫生培训计划 1、培训对象:工厂内所有员工 2、培训时间:**年**月**日 3、培训内容: (1):职业病的概念 (2):职业病的危害

职业病危害防治专项费用提取计划

新疆恒力煤业有限责任公司 职业病防治专项资金提取使用计划 编制:职防办公室 日期:2018年4月

职业病危害防治专项资金提取使用计划 为规范矿井安全生产投入长效机制,规范生产安全费用的提取、使用和管理, 保证职业病危害防治专项资金专款专用,按照《企业安全生产费用提取使用管理办法》(财企[2016]16号),根据我矿实际特制定矿井安全费用、职业病危害防治专项资金提取标准。 一、生产矿井每月按下列标准在成本中提取安全费用: (一)高瓦斯、煤与瓦斯(二氧化碳)突出、自然发火严重和涌水量大的矿井,原则上不低于30元/吨煤;其他煤矿井不低于15元/吨煤或按有关规定办理,并覆行报批手续。 (二)、安全费用具体使用范围: (1)、矿井主要通风设备的更新改造支出; (2)、完善和改造矿井瓦斯监测系统与抽放系统支出; (3)、完善和改造矿井综合防治煤与瓦斯突出支出; (4)、完善和改造矿井防灭火系统支出; (5)、完善和改造矿井防治水支出; (6)、完善和改造矿井机电设备的安全防护设备设施支出; (7)、完善和改造矿井供配电系统的安全防护设备设施支出; (8)、完善和改造矿井运输提升系统的安全防护设备设施支出; (9)、完善和改造矿井综合防尘系统支出; (10)、重大安全生产课题的研究; (11)、按照国家标准为员工配备劳动保护用品和设施; (12)、员工的安全生产教育与培训; (13)、预防事故发生和抢险救灾的安全技术费用;

(14)、职业病防治使用。 二、矿井作业场所危害防治专项资金提取标准 根据国家安监局令[2015]73号文《煤矿作业场所危害防治规定》,及2014年新下发的《安全生产法》要求,根据我矿井实际确定:矿井作业场所危害防治专项资金提取标准为2元/吨,均涵盖在安全费用提取标准15元/吨煤之中。 三、矿井作业场所危害防治专项资金使用计划 序号计划使用项目投资资金(万元)备注 1 岗前体检10 2 防尘装置 6 3 防噪音、减震装置 5 4 防毒、检测仪器 5 5 应急救援设备11 6 个人防护用品 6 7 职业卫生培训费 2 8 职业健康监护 2 9 职业危害因素检测 5 10 粉尘传感器 4 11 个体粉尘检测设备7 12 噪音检测仪 1 合计64 新疆恒力煤业有限责任公司 2018年4月10日

【最新】职业病防治的工作计划

【最新】职业病防治的工作计划 为了搞好本公司职业病防治工作,促进本公司的经济发展,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据,制定本工作计划. 1.建立.健全职业病防治责任制. 严格按照的规定,确定本公司职业病防治由单位负责人总负责,安全部分工负责,相关岗位各负其责的责任体系和责任保证制度. 2.依法参加工伤保险,确保劳动者依法享受工伤保险待遇. 按照劳动保障行政部门的有关规定,如实上报本单位的人数.工资总额.缴费情况等有关情况,按时缴纳工伤社会保险金,积极配合相关部门作好工伤社会保险工作,使在本公司职业活动中所发生的工伤.职业病的劳动者能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障. 3.按照规定积极做好工作场所的卫生防护工作,使工作场所符合下列职业卫生要求: 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难; 有与职业病危害防护相适应的设施; 生产布局合理,符合 有害与无害作业分开的原则; 有配套的更衣间.洗浴间.休息间等卫生设施; 设备.工具.用具等设施符合保护劳动者生理.心理健康的要求; 法律.行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求. 4.职业病危害项目的申报 根据规定的职业病危害因素的种类进行申报,按照的规定,填报好各种申报表. 5.本单位的建设项目按规定向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意. 6.对从事可能发生职业病危害作业等的特殊管理. 特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理.如作业场所的隔离.操作自动化,作业场所设置特殊职业病防护设备,包括工作信号,配备应急救援设施.医疗急救用品等.

2019职业病危害防治五年规划

职业病危害防治规划 ——(2018-2022) 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,加强我矿职业卫生与健康管理,改善劳动条件,保障职工的身体健康,促进煤矿安全生产持续、稳定、健康发展,根据《安全生产法》、《职业病防治法》和《国家职业病防治规划(2015—2020年》等法律法规文件精神,编制本规划。 本规划旨在阐明2018年—2022年期间,明确主要任务,落实保障措施,动员全员共同参与,保障职工的健康权益,促进我公司安全发展、和谐发展。 一、矿井职业病危害防治管理工作现状 银河煤矿高度重视职工安全与职业健康工作,各作业地点有毒有害气体和粉尘采取在线监测和人工监测方法进行,按《煤矿作业场所职业病防治规定》要求,加强井下采掘面及其他产尘地点粉尘和有毒有害物质日常监测、严格落实综合防尘措施:严格执行职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等相关制度规定,着手建立技术支撑体系:加强职业安全卫生教育培训,积极开展职业病危害防治宣传教育,煤矿全体职工职业危害防治责任意识不断增强,基础工作不断稳固,职业健康工作总体上不断发展进步:定期对作业场所职业危害因素进行鉴定和评价。 二、指导思想、基本原则和目标规划

1.指导思想深入贯彻落实科学发展观,以保护劳动者健康为根本目的,着眼于企业的长远发展,认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等职业病防治相关法律法规的要求,落实各级责任,加强领导,规范管理,依靠科技进步,立足煤矿实际,突出煤矿重点,全面推进职业病危害防治管理工作,促进煤炭生产持续健康发展。 2.职业病危害防治基本原则 一是预防为主,防治结合。坚持标本兼治、重在治本,综合治理,控制职业病危害源头,采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施,预防控制职业病危害。 二是突出重点,有序实施。既着眼长远,不断完善制度和监管体系,又立足当前,着力解决目前职业病危害防治工作中的突出问题。煤矿企业严格按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求,以防治煤矿尘肺病为重点,加强煤矿职业病危害防治工作基础建设,全面提高煤矿职业病危害防治管理水平。 三是依法依规,规范落实。全面落实《职业病防治法》等相关法律法规,落实关于职业病防治和作业环境职业危害的有关部署和要求,规范职业病危害防治工作。 四是宣传动员,全员参与。广泛开展职业病防治宣传教育,增强各单位的法律意识和社会责任感,提高劳动者的

职业病防治计划与实施计划方案

2019年度职业病危害防治计划与实施案 二〇一九年一月

职业病危害防治计划与实施案 为了认真贯彻实施《人民国职业病防治法》,切实维护广大职工身体健康及合法权益,落实职业病防治的各项措施,特制定2019年职业病危害防治计划和实施案。 一、指导思想 贯彻落实《人民全生产法》、《人民国职业病防治法》等法律、法规,规和提高公司职业病防治综合水平,坚持“预防为主,防治结合”的针,坚持“分类管理,综合治理”的原则,规管理,立足公司实际,突出重点,全面推进职业病防治工作,维护公司广大职工的合法权益。 二、职业危害防治领导小组 组长: 成员: 领导小组下设办公室,办公室设在安全处,办公室主任由兼任,具体负责各项工作的开展和监督工作。 领导小组职责: 1、审定年度职业病危害防治计划于实施案; 2、保证职业病危害防治工作的资金投入; 3、提供职业卫生教育培训与职业健康体检; 4、开展职业危害防治计划的验收与总结提升;

5、落实法律法规的其他相关要求。 三、工作目标 1、认真学习、宣传、贯彻《人民国职业病防治法》及相关法律、法规,提高全员对职业卫生工作重要性的认识。 2、全员普及职业病防治法有关知识,开展多种形式的健康教育活动,增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识,逐步提高职工职业卫生素质。 3、加强对职业卫生工作的管理要求,完善职业卫生资料,落实职业卫生各项工作: (1)加强职业健康监护工作,确保从事有毒有害作业职工身体健康。按照相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检,体检率达到100%。 (2)对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造,并及时配备相应的防护用品。 4、完善公司职业卫生管理体系,按照现行法律法规、标准和上级公司要求制定完善职业卫生管理制度和操作规程、及相应应急救援预案。 5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的制作与挂设。 四、工作计划及实施案 1、完善公司职业卫生管理体系 按照现行法律法规、标准和要求制定完善公司《职业病防治工作责任制度》、《职业病危害事故处置与报告制度》、《职业病防护用品管理制度》及其管理制度等;完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程;完善公司职业病应

职业病危害防治责任制(新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 职业病危害防治责任制(新版)

职业病危害防治责任制(新版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定和《工作场所职业卫生监督管理规定》第四条、第十一条的规定,特制定本制度。 二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管健康”的原则,使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病防治,促进生产可持续发展。 三、本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围,凡本公司发生职业病危害事故,以本制度追究责任。 四、为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。 各部门和人员的职责

职业病防治工作计划和实施方案

职业病防治工作计划和实施方案 为了搞好本公司职业病防治工作,促进本公司的经济发展,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》,制定本工作计划。 1、建立、健全职业病防治责任制。 严格按照《职业病防治法》的规定,确定本公司职业病防治由单位负责人总负责,安全部分工负责,相关岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。 2、依法参加工伤保险,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。 按照劳动保障行政部门的有关规定,如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况等有关情况,按时缴纳工伤社会保险金,积极配合相关部门作好工伤社会保险工作,使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病的劳动者能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障。 3、按照《职业病防治法》规定积极做好工作场所的卫生防护工作,使工作场所符合下列职业卫生要求: (1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难; (2)有与职业病危害防护相适应的设施; (3)生产布局合理,符合 有害与无害作业分开的原则; (4)有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施; (5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求; (6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

4、职业病危害项目的申报 根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报,按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定,填报好 各种申报表。 5、本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)按规定向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫 生行政部门审核同意。 6、对从事可能发生职业病危害作业等的特殊管理。 特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理。如作业场所的隔离、操作自动化,作业场所设置特殊职业病防护设备,包括工作 信号,配备应急救援设施、医疗急救用品等。 特殊管理措施还包括对这类作业实施特殊的监管手段。如实施许可制度,即作业许可和人员许可。作业许可是指用人单位从事职业 病危害作业,必须符合国家有关 的特殊卫生规定和要求,取得卫生许可后,方可从事该项作业。人员许可是指从事特殊职业的人员,也包括这类作业的管理人员必 须通过职业健康检查和培训,身体状况符合要求并掌握特殊职业危 害防护知识,取得特殊职业病危害作业许可后方可上岗;管理人员也 应该参加专业培训后方可从事相应的管理工作。 为全面贯彻落实《职业病防治法》,预防和控制职业病危害,保护职工健康和权益,特制定20**年职业病防治工作计划及实施方案。 一、职业病防治工作目标 (一)职业病发病率为零; (二)作业场所职业病危害因素检测率100%; (三)职业健康体检率100%。二、职业病防治工作内容 (一)建立、健全职业卫生组织机构及职责,配备专职或者兼职职业卫生管理人员,负责本单位职业病防治工作。

2018年煤矿职业病防治工作计划及实施方案

职业病危害防治工作计划及实施方案为了搞好我矿职业病危害防治工作,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规,特制定我矿2018 年职业病防治计划和实施方案。 一、目标 1、减少或避免职业病例发生; 2、新工人或变更工种时告知职业危害; 3、作业场所设置警示标识; 4、按期进行全员职业卫生培训; 5、按期进行全员职业健康体检; 6、按期进行职业危害申报; 7、按期进行工作场所职业病危害因素检测; 二、指标 1、新增职业病例为零; 2、职业危害告知率达到100%; 3、作业场所警示标识设置率达到95%以上; 4、企业主要负责人、管理人员及上岗前、在岗期间的从业人员,职业卫生培训率达到95%; 5、上岗前职业健康检查率达到100%,在岗期间职业健康检查率达95%,离岗时职业健康检查率达到100%;

6、职业危害申报率达到100%; 7、工作场所职业病危害因素粉尘、噪音、有害气体等检测率达 到90%以上; 三、进度安排 1、设置职业卫生管理机构,配备专职的职业卫生管理人员,负 责本单位的职业危害防治工作; 2、建立、健全职业卫生管理制度; 3、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案; 4、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及检测评价制度; 5、建立、健全职业病危害事故应急救援预案; 6、职业病危害公告告知和工作场所危害警示标识; (1)在醒目位置设置公告栏,公布职业病防治的规章制度、操作 规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测 (2)对产生严重职业病危害作业岗位,在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明; (3)引进新的生产设备时在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。 7、职业危害告知 我单位在与劳动者订立劳动合同时,会将工作过程中可能产生的职业危害种类及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知劳动者,绝不隐

2018煤矿职业病危害防治规划

花山矿煤矿职业病危害防治规划 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,加强我矿职业卫生与健康管理,改善劳动条件,保障职工的身体健康,促进煤矿安全生产持续、稳定、健康发展,根据《安全生产法》、《职业病防治法》和《国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划(2012-2015年)的通知》(国办发〔2009 〕43号)精神编制本规划。本规划旨在阐明我矿在职业病防治领域的指导思想、基本原则和规划目标,明确主要任务,落实保障措施,动员全员共同参与,保障职工的健康权益,促进煤矿安全发展、和谐发展。 一、工作现状 我矿历来高度重视职工安全与健康工作,各单位加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作,着手建立技术支撑体系,加强职业安全卫生教育培训,积极开展职业危害防治,职工职业危害防治责任意识不断增强,基础工作不断稳固,职业健康工作总体上不断发展进步。当前,煤炭生产行业进入危害较为严重的领域,国家有关部委不断加强职业健康管理,巩固煤炭生产职业危害防治工作基础,高起点开展煤炭等企业职业病防治工作,全面治理职业危害防治的薄弱环节,切实保护劳动者健康权益,显得尤为重要和

迫切。 二、指导思想、基本原则和规划目标 (一)指导思想 深入贯彻落实科学发展观,以保护劳动者健康为根本目的,认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求,落实各级责任,加强领导,规范管理,依靠科技进步,立足煤矿实际,突出煤矿重点,全面推进职业病防治工作,促进煤炭生产持续健康发展。 (二)基本原则 1.预防为主,防治结合。 坚持标本兼治、重在治本,综合治理,控制职业病危害源头,采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施,预防控制职业病危害。 2.突出重点,有序实施。 既着眼长远,不断完善制度和监管体系,又立足当前,着力解决目前防治工作中的突出问题。 煤矿企业按照不断完善制度和监管体系,又立足当前,着力解决目前防治工作中的突出问题。管理等综合治理措施,预防控制职业病危害。任,加强领导,规范管理,依靠科技3.依法依规,规范落实。 全面落实《职业病防治法》等相关法律法规,落实关于职业病防治和作业环境职业危害的有关部署和要求,规范职业

职业病危害防治管理制度

关于“职业病危害防治规章制度”的通知 一、编制目的 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全,实现公司所确定的安全生产目标,促进企业的发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定,特制定本制度。 二、适用范围 适用于公司项目领域内的职业病防治活动。 三、术语和定义 职业病:是指企业员工在职业活动中,因接触粉尘和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病,并列入国家公布的职业病范围的疾病。 职业危害:是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 职业禁忌症:是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害因素,在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病,及个人特殊生理和病理状态。 有害作业:是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身

体健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等)。 四、编制依据 《中华人民共和国职业病防治法》 《国家职业病防治规划(2009-2015年)》国办发〔2009〕43号 《工伤保险条例》2011年修订版,2010年国务院令第586号 《职业病诊断与鉴定管理办法》,2013年卫生部令第91号《作业场所职业健康监督管理暂行规定》 《水利水电工程施工安全管理导则》SL721-2015 五、职责范围 (一)安全生产领导小组职责 (1)认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度,组织建立、健全和完善本企业的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系,对本企业职业健康安全负全面领导责任,是企业职业健康安全的第一责任者。 (2)组织制定和审批公司环境、职业健康安全管理规章制度。 (3)保证公司环境、职业健康安全所需的资金等资源的投入,以有效措施推动方针和目标的贯彻实施。 (4)领导和支持职能管理部门工作,赋予环境、职业健康

医院职业病防治工作计划及实施方案

医院职业病防治工作计划及实施方案 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及相关权益,促进经济发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》和《放射诊疗管理规定》,结合我院实际制定本计划及实施方案。 1、防治目标 (1)力求放射工作场所电离辐射危害因素控制在国家标准允许的范围内,力求不发生放射性职业病(2)力求不发生各类放射事故, 2、防治措施 (1)由职业病防治领导小组办公室对接触放射危害工作的人员进行职业病防治的法律、法规和有关放射防 护知识的培训,使之增强自我保护意识,并严格遵 守操作规程。 (2)放射设备的设置、布局、安装要有法律、法规及标准的要求。不购买和使用淘汰设备。 (3)配备合格的劳动防护用品,并按时发放有害作业场所岗位津贴。 (4)发现设备及防护设施出现问题,及时组织人员进行检修和维护。 (5)制定放射工作场所岗位职责及操作规程。

3、工作安排 (1)职业卫生知识培训 时间:2013年1月到2月4日 内容:《中华人民共和国职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》等法规及放射防护有关知识。 小结材料:包括培训人员花名册、培训内容、考试试题等装入相应的档案备查。 (2)放射工作人员职业性健康检查 上岗前:新参加放射工作的人员,必须到相应的卫生服务机构进行体检,体检合格者才能从事放射工作。 在岗期间:离岗时的职业性健康检查 时间:4-5月 地点:卫生技术服务机构 人员:人员名册 总结:总结材料入档案备查 (3)仪器设备及防护设施的维护 根据本院对放射诊疗工作的安排、安排适当时间对放射诊疗设备及防护设施进行维护和检修。 (4)有害因素的监测:每季度对本院放射作业场所及工作人员进行监测和评价。 4、经费:开展职业病防治工作所需费用纳入年度财政预算

职业病危害防治工作计划及实施方案

职业病危害防治工作计划及实施方案 为认真贯彻国家、省、市的相关法律法规及要求规定,落实《xx集团2020年职业病危害防治工作计划及实施方案》有关安排,结合实际,制定职业病危害防治工作计划及实施方案。 一、指导思想 认真贯彻落实《职业病防治法》《国家职业病防治规划》《xx省职业病防治规划》,坚持“以人为本、预防为主、综合治理”的方针,落实矿井主体责任,加强日常监督管理,强化粉尘、噪声等职业病危害因素治理,有效预防和控制职业病危害,保障员工职业健康权益,促进矿井持续健康发展。 二、成立职业病危害防治工作领导小组 组长:井长 副组长:各分管副井长 成员:人力资源部、安全室、医院、洗煤厂、经营管理部、科技工程部、通风室、机电室等相关单位负责人设职业病危害防治办公室在安全室,安全室主任为兼职负责人。 (一)工作职责 1、负责矿井职业病危害防治工作的监督、检查、管理工作。

2、负责向上级煤矿监察、管理部门申报职业病危害监督、审查工作。 3、负责对职业病危害防治劳动保护用品的管理、发放、使用的监督检查。 4、负责对违反职业病危害防治法律法规和矿相关规定的情况进行现场处理和处罚。 (二)工作要求 1、做好职业病危害防治的日常管理工作。 2、严格按照要求完成职业病危害申报工作。 3、对矿井职业病危害防治工作的落实情况进行监督、检查、考核,提出隐患、问题,并负责问题整改的落实复查工作。 4、认真执行、落实上级有关煤矿职业病危害防治工作的法律、法规和要求。 (三)职责分工 1、安全室负责矿井职业病危害防治工作的日常监督、检查、管理、考核。 2、物资管理部负责做好防护用品发放工作,建立发放台账明细,且附个人防护用品的生产、供货单位,使用说明和产品合格证明。 3、人力资源部负责与劳动者订立或变更劳动合同,合同要求载明作业过程中可能产生的职业病危害及其后果,防护

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