2019精选教育第一部分 专题一 第1讲.doc

2019精选教育第一部分 专题一 第1讲.doc
2019精选教育第一部分 专题一 第1讲.doc

限时规范训练(一)

限时45分钟,实际用时________

分值80分,实际得分________

一、选择题(本题共12小题,每小题5分,共60分)

1.设全集U=R,集合M={x|x>1},P={x|x2>1},则下列关系中正确的是()

A.M=P B.P M

C.M P D.(?U M)∩P=?

解析:选C.对集合P:由x2>1,知x>1或x<-1,借助数轴可得M P,选C.

2.已知命题q:?x∈R,x2>0,则()

A.命题?q:?x∈R,x2≤0为假命题

B.命题?q:?x∈R,x2≤0为真命题

C.命题?q:?x∈R,x2≤0为假命题

D.命题?q:?x∈R,x2≤0为真命题

解析:选 D.全称命题的否定是将“任意”改为“存在”,然后再否定结论.又当x=0时,x2≤0成立,所以?q为真命题,故选D.

3.(2019·高考浙江卷)已知平面α,直线m,n满足m?α,n?α,则“m∥n”是“m∥α”的()

A.充分不必要条件

B.必要不充分条件

C.充分必要条件

D.既不充分也不必要条件

解析:选A.若m?α,n?α,m∥n,由线面平行的判定定理知m∥α.若m∥α,m?α,n?α,不一定推出m∥n,直线m与n可能异面,故“m∥n”是“m∥α”的充分不必要条件.故选A.

4.已知全集U=R,集合A={1,2,3,4,5},B={x∈R|x≥2},则图中

阴影部分所表示的集合为( )

A .{0,1,2}

B .{0,1}

C .{1,2}

D .{1}

解析:选D.题图中阴影部分表示的集合为A ∩(?U B ),又A ={1,2,3,4,5},B ={x ∈R|x ≥2},则题图中阴影部分表示的集合为{1},故选D.

5.设向量a =(x -1,x ),b =(x +2,x -4),则“a ⊥b ” 是“x =2”的( )

A .充分不必要条件

B .必要不充分条件

C .充要条件

D .既不充分也不必要条件

解析:选B.∵a =(x -1,x ),b =(x +2,x -4),若a ⊥b ,则a ·b =0,即(x

-1)(x +2)+x (x -4)=0,解得x =2或x =-12

,∴x =2?a ⊥b ,反之a ⊥b ?x =2或x =-12

,∴“a ⊥b ”是“x =2”的必要不充分条件,故选B. 6.已知集合A ={z ∈C|z =1-2a i ,a ∈R},B ={z ∈C||z |=2},则A ∩B 等于

( )

A .{1+3i ,1-3i}

B .{3-i}

C .{1+23i ,1-23i}

D .{1-3i}

解析:选A.问题等价于|1-2a i|=2,a ∈R ,即

1+4a 2=2,解得a =±32.故选A.

7.若集合M =?????x ∈R ????????x +2x -1≤0,N 为自然数集,则下列结论正确的是( )

A .M ?{x |x ≥1}

B .M ?{x |x >-2}

C .M ∩N ={0}

D .M ∪N =N 解析:选C.∵M =?????x ∈R ?????

????x +2x -1≤0={x ∈R|-2≤x <1}),N 为自然数集,∴M ?{x |x ≥1}错误;M ?{x |x >-2}错误;

M ∩N ={0}正确;M ∪N =N 错误,故选C.

8.设集合S ={A 0,A 1,A 2,A 3},在S 上定义运算⊕为:A i ⊕A j =A k ,其中

k为i+j被4除的余数(i,j=0,1,2,3).则满足关系式(x⊕x)⊕A2=A0的x(x∈S)的个数为()

A.4 B.3

C.2 D.1

解析:选C.因为x∈S={A0,A1,A2,A3},故x的取值有四种情况.若x =A0,根据定义A i⊕A j=A k,其中k为i+j除以4的余数(i,j=0,1,2,3),则(x⊕x)⊕A2=A0⊕A2=A2,不符合题意,同理可以验证x=A1,x=A2,x=A3三种情况,其中x=A1,x=A3符合题意,故选C.

9.一名法官在审理一起珍宝盗窃案时,四名嫌疑人甲、乙、丙、丁的供词如下,甲说:“罪犯在乙、丙、丁三人之中.”乙说:“我没有作案,是丙偷的.”丙说:“甲、乙两人中有一人是小偷.”丁说:“乙说的是事实.”经过调查核实,四人中有两人说的是真话,另外两人说的是假话,且这四人中只有一人是罪犯,由此可判断罪犯是()

A.甲B.乙

C.丙D.丁

解析:选 B.由题可知,乙、丁两人的观点一致,即同真或同假,假设乙、丁说的是真话,那么甲、丙两人说的是假话,由乙说的是真话,推出丙是罪犯,由甲说假话,推出乙、丙、丁三人不是罪犯,显然两个结论相互矛盾,所以乙、丁两人说的是假话,而甲、丙两人说的是真话,由甲、丙供述可得,乙是罪犯.

10.设0<x<π

2,则“x sin

2x<1”是“x sin x<1”的()

A.充分而不必要条件B.必要而不充分条件C.充分必要条件D.既不充分也不必要条件

解析:选B.∵0<x<π

2,∴0<sin x<1,故x sin

2x<x sin x,若“x sin x<1”,

则“x sin2x<1”,若“x sin2x<1”,则x sin x<

1

sin x,而

1

sin x>1,所以x sin x<1可

能不成立.由此可知,“x sin2x<1”是“x sin x<1”的必要而不充分条件.故选B.

11.下列有关命题的说法正确的是( )

A .命题“若xy =0,则x =0”的否命题:“若xy =0,则x ≠0”

B .“若x +y =0,则x ,y 互为相反数”的逆命题为真命题

C .命题“?x ∈R ,2x 2-1<0”的否定:“?x ∈R ,2x 2-1<0”

D .命题“若cos x =cos y ,则x =y ”的逆否命题为真命题

解析:选B.“若xy =0,则x =0”的否命题为“若xy ≠0,则x ≠0”,故A 错误; “若x +y =0,则x ,y 互为相反数”的逆命题为“若x ,y 互为相反数,则x +y =0”,为真命题,故B 正确;

“?x ∈R ,2x 2-1<0”的否定为“?x ∈R ,2x 2-1≥0”,故C 错误;

“若cos x =cos y ,则x =y ”为假命题,根据原命题与其逆否命题的真假相同可知,逆否命题为假命题,故D 错误,故选B.

12.以下结论正确的是( )

A .一个圆柱的侧面展开图是一个长、宽分别为6和4的长方形,则这个圆柱的体积一定等于36π

B .命题“?x 0∈R ,x 20+x 0-1<0”的否定是“?x ∈R ,x 2+x -1>0”

C .当ω≠0时,“φ=k π+π2

(k ∈Z)”是“函数f (x )=sin(ωx +φ)为偶函数”的充要条件

D .已知圆O :x 2+y 2=r 2(r >0),定点P (x 0,y 0),直线l :x 0x +y 0y =r 2,若点P 在圆O 内,则直线l 与圆O 相交

解析:选C.对于A ,这个圆柱可能是底面半径为

42π

、高为6,此时圆柱的体积等于π×? ????42π2×6=24π

,因此A 不正确; 对于B ,命题“?x 0∈R ,x 20+x 0-1<0”的否定是“?x ∈R ,x 2+x -1≥0”,因此B 不正确;

对于C ,当φ=k π+π2

(k ∈Z)时,

f (x )=sin ? ??

??ωx +π2+k π=cos(ωx +k π)是偶函数,又当f (x )=sin(ωx +φ)是偶函数时,f (0)=±1,即sin φ=±1,φ=k π+π2

(k ∈Z),因此C 正确; 对于D ,由点P 在圆O 内得x 20+y 20<r 2,圆心O (0,0)到直线l 的距离d =r 2x 20+y 20

>r 2

r 2=r ,因此直线l 与圆O 相离,D 不正确.故选C. 二、填空题(本题共4小题,每小题5分,共20分)

13.已知全集U =???y ??????y =log 2x ,x =12,1,2,16,集合A ={-1,1}, B ={1,4},则A ∩(?U B )=________.

解析:U =???y ????

??y =log 2x ,x =12,1,2,16 ={-1,0,1,4},?U B ={-1,0},

∴A ∩(?U B )={-1}.

答案:{-1}

14.(2019·高考北京卷)能说明“若a >b ,则1a <1b ”为假命题的一组a ,b 的值

依次为________.

解析:由题意知,当a =1,b =-1时,满足a >b ,但是1a >1b ,故答案可以

为1,-1.(答案不唯一,满足a >0,b <0即可)

答案:1,-1(答案不唯一)

15.设全集U ={(x ,y )|x ,y ∈R},集合A ={(x ,y )|x 2+y 2≤2x },B ={(x ,y )|x 2+y 2≤4x },给出以下命题:①A ∩B =A ,②A ∪B =B ,③A ∩(?U B )=?,④B ∩(?U A )=U ,其中正确命题的序号是________.(把所有正确命题的序号都填上)

解析:集合A 是以(1,0)为圆心,1为半径的圆上及其内部的点构成的集合,集合B 是以(2,0)为圆心,2为半径的圆及其内部的点构成的集合,易知A ?B ,利用韦恩图可得①②③正确,④错误.

答案:①②③

16.已知集合A =???x ????

??4≤? ????122-x ≤16,B =[a ,b ],若A ?B ,则a -b 的取值范围是________.

解析:集合A =???x ????

??4≤? ????122-x ≤16={x |22≤2x -2≤24}={x |4≤x ≤6}=[4,6],

∵A ?B ,∴a ≤4,b ≥6,∴a -b ≤4-6=-2, 即a -b 的取值范围是(-∞,-2]. 答案:(-∞,-2]

(完整版)2020年危化企业安全教育培训计划

~~~~~~~~~~公司 安全教育培训计划2019年12月 25日

~~~~~~~~公司 安全教育培训计划(2020年度)根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等有关规定及要求,为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训;按照“统筹组织,分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求,采取有力措施,切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作,保障人身、设备、设施及行车安全,预防事故发生,为工程的安全生产工作提供有力保障,特制定公司2020年度安全教育培训计划。 一、培训工作的指导思想、目的 (一)指导思想 坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,认真贯彻落实《安全生产法》,以提高公司干部职工的安全意识、安全素养为目标,进而达到预防和减少各类伤亡事故的发生。 (二)培训目的 通过安全培训,进一步促使公司全体职工切实提高安全意识,牢固树立“安全第一”的安全理念,为构建公司二级标准化企业创造良好的安全氛围。使职工熟悉、了解《安全生产法》等法律法规,牢固树立“安全第一”的人本思想,杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌握安全操作技能,为公司安全生产提供有力保障。 二、安全教育培训对象 公司全体人员:安全管理、应急管理、特殊工种和从业人员(包括新入职和转岗人员)。 三、教育和培训时间 根据《生产经营单位安全培训规定(安监总局80号)》、以及《北京市危化品生产企业地方标准》第33部分(DB11/T 1322.33-2018)、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》以及《危险化学品应急救援管理人员培训及考核要求》等的规定和要求,公司各级人员培训课时安排如下:

年度安全生产培训计划表

2019 年年度安全培训计划表 为加强和规范本单位安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害,根据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局令(第 3 号)《生产经营单位安全培训规定》、国家安全生产监督管理总局令(第44 号)《安全生产培训管理办法》《深圳市生产经营单位安全生产主体责 任规定》等有关法律、行政法规,制定本安全培训计划。 计划实施序号培训类别培训对象培训时间培训内容及要求组织部门培训学时培训形式 1日常培训全体人员每月相关法律法规 / 安全管理制度 / 安全操作规程 / 劳保防护用 安全部2(共 24) 授课 /品的使用 / 应急措施 / 相关职业卫生危害和防护知识等现场提问国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、 规章及标准 / 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安 全生产专业知识 / 重大危险源管理、重大事故防范、应急 2日常培训 主要 每季度 管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定/ 职业危害 安全部3(共 12) 授课 /负责人及其预防措施 / 国内外先进的安全生产管理经验/ 典型事现场提问故和应急救援案例分析 / 其他需要培训的内容(初次安全 培训时间不得少于 32 学时。每年再培训时间不得少于12 学时。) 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、 规章及标准 / 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等 安全 知识 / 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法 /应 授课 / 3日常培训每季度急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求/ 国内安全部3(共 12)管理人员现场提问 外先进的安全生产管理经验 / 典型事故和应急救援案例分 析 / 其他需要培训的内容(初次安全培训时间不得少于32 学时。每年再培训时间不得少于 12 学时。)

医疗质量与安全教育计划及培训记录全年

中西医科医疗质量安全培训计划 2019年度 一、需要改进的内容 (一)医疗制度、医疗技术 1.重点抓好医疗核心制度的落实:首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难危重病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、分级护理制度、死亡病例讨论制度、值班交接班制度、病历书写规范、查对制度、危急值报告制度、抗菌药物分级管理制度、知情同意谈话制度、抗菌药物分级管理制度、临床用血管理制度等。 2.加强医疗质量关键环节的管理。 3.加强全员质量和安全教育,牢固树立质量和安全意识,提高全员质量管理与改进的意识和参与能力,严格执行医疗技术操作规范和常规。 4.加强全员培训,医务人员“基础理论、基本知识、基本技能”必须人人达标。 (二)病历书写 1.《病历书写规范》的再学习和再领会,《住院病历质量检查评分表》讲解和学习; 2.病历书写中的及时性和完整性,字迹的清楚性; 3.体检的全面性和准确性; 4.上级医生查房的及时性和记录内容的规范性; 5.日常病程记录的及时性和完整性(包括上级医生的医疗指示,疑难危重病人的讨论记录,危重抢救病人的抢救记录,重要化验、特殊检查和病理结果的记录和分析,会诊记录、死亡记录和死亡讨论记录等); 6.治疗知情同意记录的规范性(包括住院病人72小时内知情同意谈话记录,特殊检查、治疗的知情同意谈话记录,医保患者自费<特殊>药品和器械知情同意谈话记录等); 7.治疗的合理性(特别是抗精神病药及抗生素的使用、更改、停用有无记录和药物的不良反应有无报告和记录,处方〈包括精神、麻醉处方〉的合格率等); 8.归档病历是否及时上交,项目是否完整; (三)医院感染管理 1.各班职责落实情况; 2.清洁、消毒、灭菌执行情况; 3.手卫生与自身防护落实; 4.抗菌药物合理使用; 5.多重耐药菌的预防与控制; 6.加强医院感染预防与控制的各项工作。 二、改进措施 1.严格遵守医疗卫生管理的法律、法规、规章、诊疗操作规范和常规,加强对科室的质量管理、检查、评价、监督。 2.科室实施全程质量管理,重视基础质量,加强环节质量,保证终末质量。树立全员质量和安全意识,加强医疗质量的关键环节管理和监督。关键环节包括疑难危重抢救病人的管理,严重药物不良反应的管理,病历书写中的及时性和完整性的管理,治疗知情同意记录的规范性的管理,医院感染的管理,治疗的合理性等‘ 3.认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度,建立病历环节质量的监控、评价、反馈,每本病历均由住院医师、副主任医师、科主任三级进行质控,每周科室医疗质量管理小组进行质量检查一次,每月科室医疗质量管理小组对科室医疗质量情况进行一次全面的分析、评估,半年总结一次,检查处理情况及时进行通报。 4.每月组织进行“三基”培训,每季度组织技能操作考核。 5.加强《病历书写规范》和《医疗事故处理办法》的学习和领会,严格按规定及时、准确、完整书写医疗文书。科主任为科室医疗质量第一责任人,并确定住院医师、副主任医师、科主任负责对科室病历归档前进行三级质量检查,查出缺陷及时反馈及改正。 6.提高科室业务学习的质量,保证业务学习的数量。每月进行业务学习一次,疑难病例讨论两次。

2019年度安全培训计划表 公司安全教育培训计划及安排表

2019年度安全培训计划表公司安全教育 培训计划及安排表 公司安全教育培训计划及安排表一、安全培训计划为贯彻企业的安全生产方针和目标,就必须不断提高全体职工的质量、健康安全意识和专业技术素质。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存,发展。企业职工培训工作重点是:对在作业过程中与质量、职业安全健康有影响的职工进行的培训,新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等,二、培训任务1、相关职工培训企业计划对新进入人员进行职业安全健康培训; 对原有部分职工进行整合型管理体系的补充培训。时间定为今年三月。 2、新规程、规范培训为进一步贯彻执行安全作业规程、规范及各项管理规定,拟定对在岗的部分专业技术人员进行以安全作业规程、规范为内容的培训。时间定为今年四月。 3、继续教育培训根据企业发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。时间定为今年五月。 4、新职工的安全教育培训对于新进职工,为了使他们对企业有一个全面的了解,能够尽快达到上岗要求,拟定对新职工进

行以企业规章制度、安全知识为内容的教育培训。时间定为今年六月。 5、特种作业人员培训根据相关部门下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗,并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的职工进行复检培训。 三、安全教育内容1、安全技能教育(1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。 (2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。 (3)使用劳动防护用品、用具的技能。 2、安全知识教育(1)本企业一般生产技术知识. (2)一般安全技术知识. (3)专业安全技术知识。 3、安全法规教育(1)国家安全生产法律. (2)行业安全生产法规. (3)企业安全生产规章. 4、安全思想教育(1)思想教育(2)纪律教育四、安全教育的方法1、新职工三级安全教育新职工(包括临时工、学徒工、实习生、代培人员)都必须进行企业(公司)、车间和班组的三级安全生产教育。经考试合格后,才准许进入生产岗位。 2、特殊工种教育《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定:电工作业等特种作业。这些工种必须进行专门培训,考试合格后,持证上岗。 3、经常性安全教育经常性安全教育采用多种多样形式进行。如:安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式,力求生动活泼。

2020年度安全教育培训计划书

2019年度安全教育培训计划书 为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针、政策,广泛深入地开展安全教育活动,提高工区所管辖范围内全员安全生产意识,养成自觉遵守安全技术操作规程及各项规章制度的良好习惯,提高自身的安全防护能力,根据《安全生产法》等有关法律法规的规定,结合我工区的实际情况,特制定2019年度安全教育培训计划,以保证安全教育培训工作的正常运行。 一、工程概况 本合同段位于姚安县、大姚县境内,处于前场、仓街等几个谷坝区及山岭中,山势走向大致为东北—西南向,地势总体由西南向东北倾斜。预计工期为两年,工区全线由桥梁、隧道和路基组成。 桥梁13座,其中特大桥1座(曹家山特大桥左幅69X30米预制T型梁,右幅46X30米预制T型梁)。 大桥7座(三道箐大桥左幅10X30米预制T型梁,右幅11X30米预制T型梁;庄科大桥4X30米预制T型梁;滑石板大桥左幅12X30米预制T型梁,右幅11X30米预制T型梁;小团山大桥左幅16X30米预制T型梁,右幅12X30米预制T型梁;孙家大桥10X30米预制T型梁;观音寺大桥左幅15*20米预制T型梁,右幅9*20米预制T型梁;荞麦冲大桥左右幅均是9*20米预制T型梁)。 中桥4座(王小冲桥3X30米预制T型梁、滑石板中桥左幅2X30米预制T型梁,右幅1X30米预制T型梁;呼家湾中桥左右幅均是4*20

米预制T型梁;分水岭上跨桥22+32+22现浇箱梁)。 小桥1座(皮麦地桥1X30米预制T型梁)。 T梁板共计1360片,其中30米1110片,20米250片。 隧道两个(谢家1号隧道左洞K73+470~K74+085,长615米,右洞K73+410~K74+090,长680米;谢家2号隧道左洞K74+140~K74+415,长275米,右洞K74+110~K74+415,长305米)。 路基段:挖方246.6万方;填方406.3万方。 工区所管辖四个路基施工队、六个桥梁施工队、一个隧道施工队、一个钢筋加工厂和一个砼拌合站。 二、基本思路 为加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正思想,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关安全生产规章计划,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“四不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。同时对工区管理人员也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。 三、培训的目标 (一)全员安全教育覆盖率达100%; (二)安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率达100%;

2020年度安全生产培训计划

xxx项目部 2019年度安全生产培训计划 xxx有限公司 xxx项目部 二〇一九年五月

2019年度安全生产培训计划 为加强和规范安全生产培训教育,提高项目部全员的安全生产意识,防范安全生产事故,根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定,结合项目部生产实际,制定2019年度项目部安全培训计划如下: 一、指导思想 1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念,做好日常的安全培训,使员工在思想意识上重视安全。在此基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,规范安全生产行为,提高自我保护意识和应急处置能力。 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。 二、培训形式 1、会议形式。主要有:安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。 2、张挂形式。主要有:安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。 3、影像形式。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。 4、现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。

三、培训要求 1、项目部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时;安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时,再培训时间不低于16学时; 2、新员工、转岗、复工人员三级教育按2019年项目部三级教育培训大纲执行,考试按新编试卷进行考试。培训时间不少于50学时。 3、特种作业人员、特种设备作业人员,培训时间按照《四川省特种作业(设备)作业人员安全技术培训考核管理办法规定》执行; 4、施工员、班组长每年进行安全培训,时间不少于24学时; 5、项目部全员安全知识普及培训,时间不少于24学时。 6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时,对相关人员进行有针对性的临时安全培训; 7、特种作业人员换证随时培训。 8、公司组织的安全培训,参加人员、学时等,按公司要求完成。 四、考核要求 1、培训计划由安质部组织实施,在计划内容基础上,根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等,报主管领导审批,由综合办公室备案后,再下达培训通知。 2、培训结束后,安质部根据被培训人员参加培训的态度、知识掌握程度等方面,给予全面考核,考核作为本人年度考核的一项重要指标,对表现突出者给予表扬和奖励,考核不合作者将按规定给予处罚或下

2019年党员教育工作计划

2019年党员教育工作计划 【篇一】 发展党员工作是党的组织建设的重要内容和基础性工作。党员队 伍结构和新党员质量状况如何,直接影响着党的建设的各个方面,关 系到党的事业的兴衰成败,关系到全面建设小康社会奋斗目标能否实现。为了增强对发展党员工作的宏观指导,做好今年的发展党员工作,依据《中国*章程》、《中国*发展党员工作细则(试行)》,按照中央 和市、区党委的部署要求,结合实际工作需要,特制定本计划。 一、指导思想 坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科 学发展观,全面贯彻落实党的十八大精神,依据全国、市委、区委的 工作部署,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,以增强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以《中国*章程》 和《中国*发展党员工作细则(试行)》为依据,以开展深入学习实践科 学发展观活动和“基层组织建设年”活动为契机,以发展教师、机关 干部中的优秀分子入党为重点,以健全落实发展党员工作机制为保证,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适中、作用突出的党员队伍,持续增强我区党员队伍的生机和活力。 二、目标要求。今年我学区发展党员工作的具体目标是:保持1 名的入党申请人,培养1名的入党积极分子重点发展对象。在保证质 量和改善结构上下功夫,力争新党员中35岁以下的青年党员占80%以上,大专以上文化水准的党员占90%以上,妇女党员占25%以上,工作 一线的党员占100%,使党员的年龄、性别、文化结构以及行业分布更 加趋于合理。具备发展党员条件的党支部要积极主动地做好发展党员 工作,做到成熟一个,发展一个。

三、基本措施。做好发展党员工作,必须着眼于始终保持党的先 进性,把坚持党员标准、保证发展党员质量摆在首位,着力在夯实工 作基础、优化队伍结构、严格规范程序、抓好教育管理、增强领导指 导上下功夫,持续提升发展党员工作的整体水平。 一要抓基础建队伍。要把发展党员工作的着力点放在入党积极分 子队伍建设上,努力建设一支数量充足、素质优良、结构合理、保持 常数的入党积极分子队伍。要强化思想政治工作,加大宣传力度,把 教育引导与提供服务结合起来,努力提升党外群众对党的认识,增强 党组织的凝聚力和吸引力。要拓展发展党员工作的渠道,进一步完善 和落实群团组织推优制度,继续发挥工会、共青团、妇联等组织的推 优作用,多渠道物色、推荐、培养入党申请人和入党积极分子,积极 发展优秀青年、教学科研一线人员等人员中的优秀分子入党。要落实 入党积极分子联系培养制度,依据他们思想、工作、生活等方面的实 际情况,有针对性地制定教育培养计划,认真做好教育培养工作。要 健全入党积极分子定期汇报制度,及时了解他们的思想和工作情况。 要依托各级党校、党员活动室等阵地,增强对入党申请人和入党积极 分子进行党的基本理论、基本纲领、基本路线和科学发展观等的系统 教育。要通过组织他们参加党课学习、新党员入党宣誓仪式、接受革 命传统教育等,使他们在党内生活环境的熏陶中激发政治热情,端正 入党动机,提升思想政治素质。党支部每半年要对入党积极分子进行 一次考察和鉴定,党委每年将对入党积极分子队伍进行一次综合分析,增强动态跟踪管理,及时调整充实入党积极分子队伍,为发展党员工 作打好基础。 二要抓重点优结构。要继续把工作重点放在发展教师的优秀人员 入党,壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。要特别关注教学 科研骨干、学术带头人等各类拔尖人才,对其中政治素质好、贡献突出、影响较大的入党申请人,要制定实施专门的培养教育计划,提升 培养教育工作质量。同时,进一步增强在妇女和少数民族中发展党员 工作。

三工区-安全教育培训计划书2019年度

云南楚姚高速公路 安全资料报审表 施工单位:云南交投集团云岭建设有限公司合同号:二合同段监理单位:武汉中交路桥工程监理有限公司编号:

云南交投集团云岭建设有限公司(K62+800-K75+230) 2019年度安全教育培训计划 单位:楚姚高速公路第二合同段三工区 日期:2018年12月27日

楚姚高速公路第二合同段三工区 2019年度安全教育培训计划书 为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针、政策,广泛深入地开展安全教育活动,提高工区所管辖范围内全员安全生产意识,养成自觉遵守安全技术操作规程及各项规章制度的良好习惯,提高自身的安全防护能力,根据《安全生产法》等有关法律法规的规定,结合我工区的实际情况,特制定2019年度安全教育培训计划,以保证安全教育培训工作的正常运行。 一、工程概况 云南省楚雄至大姚高速公路第二合同段三工区,起点为楚姚高速公路26米段起点K62+800,终点为荞麦冲大桥止点K75+230,总里程为12.56公里。本合同段位于姚安县、大姚县境内,处于前场、仓街等几个谷坝区及山岭中,山势走向大致为东北—西南向,地势总体由西南向东北倾斜。预计工期为两年,工区全线由桥梁、隧道和路基组成。 桥梁13座,其中特大桥1座(曹家山特大桥左幅69X30米预制T型梁,右幅46X30米预制T型梁)。 大桥7座(三道箐大桥左幅10X30米预制T型梁,右幅11X30米预制T型梁;庄科大桥4X30米预制T型梁;滑石板大桥左幅12X30米预制T型梁,右幅11X30米预制T型梁;小团山大桥左幅16X30米预制T型梁,右幅12X30米预制T型梁;孙家大桥10X30米预制T型

2019交通运输局个人年终总结和2019工作计划

2019交通运输局个人年终总结和2019工作计划 XX交通运输局个人年终总结和2018工作计划 XX年,我在交通局领导的正确领导和同事们的帮助下,发挥了自己最大的能力,认真的完成咯上级下达的各项任务,并协助其它同志搞好工作。 一、政治思想方面 经过学习,政治素养进一步提高,一年来我比较注重政治理论学习,思想端正, 组织纪律进一步增强,做为交通成员我能摆好自己的位置,不论在什么时候,任 何情况下讲组织、讲纪律、讲原则,不怕苦不怕累、勤勤恳恳、任劳任怨,做好 自己的本质工作。 二、具体工作开展情况 根据局里的安排,我被分配到筑路一组,xxx至xxx分别在上、中、下木拉、村戈、甲洼、xx跟随格师进行新修和维护。我主要的工作是开转载机和跟xx学挖 掘机。 三、存在的问题 本人在工作中,理论水平还不够系统,自己的理论水平和工作还需要进一步的提高。虽然XX年工作是在不断的进步中前行,但是还有诸多需要改进的地方: (一)自己的性格上粗枝大叶,表现在工作中粗心大意不够细致的地方。 (二)处理问题上对原则性和灵活性的拿捏不够准确。 (三)在工作中主建还不够过于依赖他人。 四、2018年的工作打算 在2018年的工作中我做到咯刻苦学习、努力工作、提升技能做一名优秀的交通人。 在2018年我仍然投入同样的热情去努力的工作和学习,尽量让自己的工作能力、知识广度与年龄的增长三项成正比,同时能在这支队伍里与同事门共同的成长, 进步是我的兴趣我会珍惜。 全年共计下乡225天无事假、病假、早退、矿工。 五、对领导班子的建议、对个人的意见 对领导班子我没有意见,我真诚的感谢领导们和同事们对我的关心及爱护。 拓展阅读:XX交通运输局年终总结和2018工作计划 交通运输局XX年工作总结与XX年工作打算 XX年,我县的交通运输工作在县委、政府的正确领导下,在上级主管部门的帮 助指导下,我局深入贯彻落实科学发展观,扎实推进交通基础设施建设,狠抓项 目建设,不断加大农村公路养护工作力度,进一步规范运输行业管理,加强队伍 建设,切实提升了交通工作的服务质量和水平。截止目前,完成固定资产投资x 万元,各项工作取得了明显成效。现将今年我县交通运输工作开展情况总结如下:

XXX公司2019年度安全教育培训计划方案

有限公司 安全教育培训计划 2019年度

xxxxx有限公司 2019年度安全教育培训计划方案 一、安全教育培训目的 为进一步规范公司安全宣传和教育培训工作,不断提高员工的安全生产意识和安全素质,深入贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,有力推动公司安全生产的基础建设;确保安全管理体系的高效运转、安全生产目标的实现,根据企业安全教育培训的需求,结合本公司安全生产实际情况,特制定公司2018年度安全教育培训计划。 二、安全教育培训的对象与内容 1、单位安全生产主要负责人、安全管理人员(外培) 培训内容: (1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; (2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识; (3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定; (4)职业危害及其预防措施; (5)国内外先进的安全生产管理经验; (6)典型事故和应急救援案例分析; (7)其他需要培训的内容。 2、职业卫生健康主要负责人、管理人员(外培) 培训内容: (1)中华人民共和国职业病防治法; (2)工作场所职业卫生监督管理规定; (3)国家职业病防治规划(2016-2020年); (4)职业卫生档案管理; (5)用人单位职业病危害告知与警示标示管理规范; (6)典型事故和应急救援案例分析; (7)其他需要培训的内容。 3、从业人员"三级安全教育"(内培) 培训内容: (一)公司一级安全培训内容应当包括: (1)讲解安全生产的定义及劳动保护的意义、任务、内容和其重要性,树立“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。

2019年度安全生产培训计划

2019年度安全生产培训计划 为严格贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"安全生产方针,根据《安全生产法》规定,按照"强教育、严培训、提素质"全员培训活动要求,不断提高职工的安全意识及安全素质,提升车间安全职业健康保障能力,进一步打牢安全管理基础,使车间安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行,结合实际制定2019年安全教育培训计划。 一、安全教育培训对象: **车间员工、按要求培训的外来施工人员、实习人员、转岗人员、新上岗人员、参加专项检修人员、参加新项目试车、开、停车人员、车间特殊工种人员、车间非三项岗位人员、调岗人员、复工人员、发生事故或未遂事故后组织的现场教育、防止类似事故发的安全培训等相关人员。 二、安全培训目标: 从业人员安全生产教育培训率100%,持证上岗率100%,必知必会合格率100%。 三、培训主要内容: 1.安全法纪法规学习:《安全生产法》、《消防法》、《危险化学品安全生产管理条例》、《中华人民共和国职业病防治法》《化工企业安全生产41条禁令》、《***省安全生产条例》、《煤化工企业安全质量标准化标准及考评级办法》、《仪表安全技术规程》、岗位安全必知必会知识等。 2.《应急处置》、八大规程、安全规章、制度学习和单位相关应急预案学习,自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。 3.化工企业安全卫生知识的学习,包括职业危害、危险源辨识的学习、《仪表车间应急救援体系》汇编。 4.《消防安全》知识培训通用教材,相关消防规程、重点防火部位、灭火器的种类和使用方法、防火任务和措施、灭火的基本技术措施、防毒面具的维护与使用知识及逃生的方法等。 5.事故案例教育:认真组织学习公司内外安全管理经验和先进典型,深刻剖析公司内外事故案例,以吸取经验教训。

2019年党员教育计划(范文)

2019年党员教育计划(范文)2019年党员计划() 2019年,XX公司党总支,以学习贯彻十九大精神为契机,以落实三会一课为抓手,加强党员教育,打造政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的四优党员队伍,为保障公司建设发展提供坚强的保证。 一、认真抓好理论学习,切实夯实思想基础 深化理论学习。系统学习《中国共产党章程》、《党内政治生活准则》、《廉洁自律准则》和《党内监督条例》、《党内问责条例》等党内法规,着重学习XX精神和全国国有企业党建工作会议精神等,切实增强四个意识,推进中央精神和XX公司党组新要求、新部署落实落地。采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式,学习贯彻十九大新观点、新理论、新思想。 严格落实制度。严格执行XX公司印发的《基层党支部工作规则》,以党支部书记讲党课活动为载体,把两学一做纳入三会一课,定期开展形势任务教育,班子成员分

别围绕四个意识、四讲四有、两学一做和作风转变等方面每月轮流上1次党课、党员到课率在85%以上,每季向公司报送学习和学习情况;每月支部召开一次党员大会,党小组每月组织党员集中学习不少于两次。 丰富学习形式。采取体会展评、知识竞赛、读书演讲等形式,深化学习教育效果,以上活动每月不少于1次;推行互联网+ 教育模式,充分发挥党员微信群功能作用,搞好在线学习、研讨交流,拓宽教育渠道、弘扬正能量,增强教育广泛性、鲜活性和吸引力。创新学习方式,建立研讨式学习模式,重视学前调研,提高发言质量,增强学习效果,推动学习型党组织建设。 二、拓展教育平台载体,切实加强党员管理 深化党员身边无违章活动。充分发挥党员在安全生产中的示范作用,组织党员认真查找身边不安全的现象、因素和安全隐患,加强安全素质和安全管控能力建设,强化本质安全。持续开展三亮三比主题活动,深化党员责任区、党员示范岗,组织广大党员立足岗位创先争优,确保企业生产经营秩序健康稳定。

模板-年度安全生产培训计划表

年度安全生产培训计划表 2019年年度安全培训计划表为加强和规范本单位安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害,根据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局令(第3号)《生产经营单位安全培训规定》、国家安全生产监督管理总局令(第44号)《安全生产培训管理办法》《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》等有关法律、行政法规,制定本安全培训计划。 计 划实 施序号培训类别培训对象培训时间培训内容及要求组织部门培训学时培训形式 1 日常培训全体人员每月相关法律法规/安全管理制度/安全操作规程/劳保防护用品的使用/应急措施/相关职业卫生危害和防护知识等安全部 2(共24)授课/ 现场提问 2 日常培训主要负责人每季度国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准/安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识/重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定/职业危害及其预防措施/国内外先进的安全生产管理经验/典型事故和应急救援案例分析/其他需要培训的内容(初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。)安全部 3(共12)授课/ 现场提问 3 日常培训安全管理人员每季度国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准/安全生

产管理、安全生产技术、职业卫生等知识/伤亡事故统计、报 告及职业危害的调查处理方法/应急管理、应急预案编制以及 应急处置的内容和要求/国内外先进的安全生产管理经验/典型事故和应急救援案例分析/其他需要培训的内容(初次安全培 训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。)安全部 3(共12)授课/ 现场提问 4 三级安全教育新员工 上岗前厂级:本单位安全生产情况及安全生产基本知识/本单位安全生产规章制度和劳动纪律/从业人员安全生产权利和义 务/有关事故案例等车间级:工作环境及危险因素/所从事工 种可能遭受的职业伤害和伤亡事故/所从事工种的安全职责、 操作技能及强制性标准/自救互救、急救方法、疏散和现场紧 急情况的处理/安全设备设施、个人防护用品的使用和维护/本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度/预防事故和 职业危害的措施及应注意的安全事项/有关事故案例/其他需要培训的内容班组级:岗位安全操作规程/岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项/有关事故案例/其他需要培训的内容(新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于24学时) 安全部 24(共24)授课/ 考试 5 换岗、离岗培训换岗/复 工重新上岗前本单位安全生产情况和安全生产基本知识/本 单位安全生产规章制度和劳动纪律/从业人员安全生产权利和 义务/工作环境和危险因素/安全操作规程/自救互救方法和现 场紧急情况的处理/预防事故和职业病危害的措施以及应注意 的安全事项/其他需要培训的安全生产内容(从业人员在本生 产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间和班组级的安全培训)安全部 16(共16)授 课/ 考试 6 “四新”培训从业人员投入使用前本单位安全生产情况和安全生产基本知识/本单位安全生产规章制度和劳

交通运输局XX年安全生产工作计划

交通运输局XX年安全生产工作计划交通运输局XX年安全生产工作计划(一)以完善城乡路网结构为重点,加快农村公路新建改建 一是配合做好潍日高速公路建设。积极做好配合、协调和服务工作,确保高速公路工程建设顺利推进。 二是全面推进重点项目建设。全市计划新建改建农村公路100公里以上,概算总投资4亿元。1、相庵路206国道至央赣路段改建工程,总长公里,概算投资1亿元。计划XX 年7月开工建设,2018年10月竣工。2、农村公路安全生命防护工程,概算投资3000万元。计划XX年4月开工,同年10月竣工。3、潍河堤顶路建设工程,总长公里,概算投资亿元,计划XX年4月开工,同年10月竣工。4、常山环山路自行车道建设工程,总长公里,概算投资6500万元。计划XX年4月开工,同年10月竣工。5、马七路孟家哨子中桥维修工程,长米,宽9米,概算投资280万元。计划XX 年4月开工,同年10月竣工。 (二)以提升畅安舒美功能为重点,加强农村公路养护管理 1、加强对养护公司的监督管理。组织市乡公路管理处及各镇街县乡公路管理站,督促各专业养护公司严格按照按照招标文件有关要求,扎实做好县道(含山区道路)的日常巡查管理工作,及时处置各种突发事件和安全隐患。

2、加大检查考核力度。将农村公路养护管理纳入镇街综合考核体系,会同市督查局、财政局对养护公司实行一月一抽查通报,一季一普查考核,根据考核结果拨付养护资金。建立起严格的市场准出机制,对不合格的路段实行限期整改,暂缓或不予拨付养护资金,两次不整改的终止养护管理合同,通过严管重罚调动养护公司的工作主动性。 3、加强路域环境综合整治。成立4个执法中队,以中队为单位包镇街、包路段,建立日常巡查和重点巡查工作制度,坚持每天上路巡查一次,充分发挥路政执法职能,及时发现占用、损毁农村公路等行为并依法处理,保障农村公路“畅、安、舒、美”。 (三)以提升公交服务质量为重点,完善城乡客运服务体系 在稳步增加线路、延长营运里程、扩大站点覆盖面的基础上,优化线网结构和运力配置,满足城乡居民日益增长的出行需要和多样化交通需求。 1、优化公交线路布局。进一步优化整合城乡公交线路网络,本着公交线路和停靠站点尽量向新建居住小区、商业区、学校聚集区等城市功能区延伸的原则,达到方便群众的目的。 2、加快客运车辆更新。根据公交、出租车经营期限,分期分批对客运车辆进行更新。积极鼓励引导公交企业更新

2019年农村党员教育培训计划

2019年农村党员教育培训计划 【篇一】 为充分发挥农村中小学现代远程教育工程项目学校的作用,提升 农村党员干部的业务素质和理论水平,使宽敞农民感受到现代信息网 络的方便。通过远程教育网络,实时地收看农村实用技术宣传资料, 加大科技在生产中的应用力度,提升科技对生产的贡献率,制定农村 员干部和农民培训计划 一、总体思路 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党的“十六大”、“十届全国人大会议”为契机,紧紧围绕农业产业结构调整和 农业产业化经营,以实现农民增收、农业增效为目标,充分调动教育 培训机构、受训者的积极性,采取突出重点,分期培训,完善管理, 搞好服务和实际、实用、实效、普及提升与示范推广相结合的原则, 大力推广普及先进实用技术,持续提升农村党员干部和宽敞农民的科 技文化素质,促进农业增效、农民增收、增强农产品竞争力,为加快 全面建设小康社会和推动现代化农业建设提供强大的科技动力和智力 支撑。 二、目标任务 1、依据镇党委的安排,及时、合理地做好农村党员干部的培训。 2、有目地的组织农村党员干部、农户观看所下载的远教资源。 3、党员干部、村党员干部、致富能手,每人至少参加4期以上 培训并作好登记,一般群众至少动员参加2期以上培训。 3、充分利用我校的现代远程教育设备,形成由乡镇党委政府牵头,学校配合,社会广泛参与的培训机制。二是通过培训,使农民受

到轮训,每户有一个科技明白人,掌握2-3门增收致富技术,培养出 一批在种植业、养殖业、农村能源利用等方面的致富带头人。 三、培训课程安排 主要以我乡种植业、养殖业结构为重点,突出玉米、小麦、养鸡、大棚、特种养殖、小康建设、精神文明几方面,辐射其他涉及到的行业。 培训时间以农时和农闲进行灵活安排。 四、主要措施 1、增强组织领导、上述所列培训内容,各相关部门组织、协调,由我校下载相关内容并组织观看。 2、规范操作,注重实效。培训时,依据我乡地域特点,因地制宜、有针对性、突出实效性、规范教学、充分利用远程教育技术资源,确保培训效果。 【篇二】 为进一步贯彻落实党的十x大、十x届x中全会精神,持续增强 我市党员和农村基层干部的培训教育,提升全市党员、干部队伍的政 治素质和理论水平,保持共产党员的先进性,按照市委要求,就我市 20xx年度农村党员和基层干部培训教育制定如下计划。 一、培训目的 通过培训学习,使全市宽敞农村党员和基层干部进一步提升对 “三个代表”重要思想和十x大、十x届x中全会精神实质的认识, 把学习政治理论同树立准确的世界观、人生观结合起来,牢记党的宗旨,认真践行“三个代表”重要思想,保持共产党员的先进性,推进 我市“两业一城一市”建设进程。 二、培训内容

区交通局2018工作总结和2019年工作计划

区交通局2018工作总结和2019年工作计划 2018年以来,我局围绕年度工作目标任务,细化分解,落实责任,积极推进我区交通建设工作。截止目前,各项工作均能按计划如期顺利进行。现将具体工作总结如下: (一)重大项目 1. 配合市交通运输局开展“九路两桥”中涉及我区的“六路两桥”项目征地拆迁工作,现已成立港南区“九路二桥”项目建设指挥部,正在筹备“九路二桥”开工仪式场地八塘和木格点,委托第三方做项目用地测绘。下一步将部署征地拆迁工作。 2.由我作为责任单位,贵港市西江投资有限公司作为项目业主单位建设的贵港港苏湾作业区进港公路(一级路)扩建工程(路线长公里,路基宽32米),总投资6569万元,已于2018年6月份完成交工验收,已可投入使用;贵港港中心港区苏湾作业区一期工程,项目总投资82148万元,20xx年底前已累计完成投资49900万元,2018年1至9月份累计完成投资1300万元。 3.港南区城乡交通客运物流一体化PPP项目。经区委、区政府常务会同意我区城乡交通客运物流一体

化项目以PPP模式实施,该项目包含港南区桥圩至兴业沙塘镇(港南段)、瓦塘至木格、瓦塘至思怀等三个二级公路(投资约万元、长度公里)和村村通双车道项目(50个、投资约19436 万元、长度244公里)。目前城乡交通客运物流一体化PPP项目已完成了90%的前期工作,正在由大岳咨询公司协助打包,争取尽快进入国家PPP项目库。 4. 由我局做项目业主的峡山至东津公路项目(港南段公里,总投资约为4894万元),现已基本完成征拆任务。2018年计划完成投资额800万元,现已完成工程投资额800万元,完成总量100%,项目在有序施工中。项目累计完成投资1700万元。 (二)农村公路工程项目建设情况 1.贫困村道路建设补助资金项目7个,补助资金265万元,预计12月中旬全部完成。目前,木格镇良坡村北一至分水坳正在施工;东津镇荷池村环村道路、桥圩镇新垌村塘底屯道路已完成路基;瓦塘镇柳江桥项目完成95%工程量,尚余一侧引道路面未完成;瓦塘镇三多村石塘屯至湴塘屯道路、三多村桥木路至长明塘水库道路、新塘镇万福村大岭顶环村路等三条道路未开工。其中,瓦塘镇三多村石塘屯至湴塘屯道路、三多村桥木路至长明塘水库道路因项目用地不能解决

2019年高校安全教育培训计划

2019年建工管理系安全教育培训计划 2019年3月

2019年安全教育培训计划 一、教育培训目标 提高系部各职能部门安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范能力,具备与所从事的教学和管理工作中所涉及到的的安全生产知识和管理能力;使教职员工熟悉国家安全生产法律法规、高校有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力,夯实学校安全生产基础工作。 ——新聘用教职员工安全培训合格后上岗实现率达到100%; ——学校全体教职员工接受安全培训达标率达到100%; ——安全管理人员安全培训率达到100%; ——主要职能部门主要负责人安全培训率达到100%; ——系部每个学生安全教育率达到100% 二、教育培训对象 新聘用教职员工、全系教职员、职能部门主要负责人、安全管理人、全系学生。 三、教育培训内容 (一)系部主要负责人安全教育培训主要内容: 1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;

2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识; 3.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定; 4.职业危害及其预防措施; 5.国内外先进的安全生产管理经验; 6.典型事故和应急救援案例分析; 7.其他需要培训的内容。 (二)实习实训管理人员安全教育培训主要内容: 1.国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; 2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及职业卫生知识; 3.国内外先进的安全生产管理经验; 4.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法; 5.应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求; 6.典型事故和应急救援案例分析; 7.校园安全标准化建设和安全文化建设。 8.其它需要培训的内容。 (三)教职员工安全培训的主要内容: 1.学校和系部安全情况及安全生产基本知识,工作环境及危

交通运输局2019年上半年工作总结及下半年工作计划

交通运输局2019年上半年工作总结及下半年工作计划 xx区交通运输局自今年3月成立以来,在区委、区政府的正确领导下,在市交通局的业务指导下,不断加强政风行风和作风效能建设,积极推进辖区交通事业又好又快发展。现将2019年上半年工作总结和下半年工作计划报告如下: 一、上半年主要工作 (一)做好农村交通基础设施建设,促进乡村振兴快速发展 区交通局围绕2019年市政府、xx区政府工作报告中促进城乡融合发展的要求,及区政府为民办实事工作任务布置,坚持走质量发展道路,每个工作主要负责人亲自抓,明确分管领导和具体工作人员,责任到人,定期召开工作例会,逐项推进落实交通基础设施建设任务。 1.乡乡通二级(或三级)公路建设工程方面。太阳村经洛满至流山二级公路建设项目,该线路全程18公里,全线位于柳州市xx区境内,是连接xx区太阳村镇、洛满镇、流山镇的重要交通通道。按二级公路标准建设,设计速度60km/h,路基宽12m,其中中桥54米/2座,大桥167米/1座,跨线桥194m/2处(分别上跨黔桂铁路、焦柳铁路),下穿通道120m/2处(分别下穿三北高速公路、柳州经合山至xx高速公路)。项目可行性研究已由区住建局完成采购,我局已经全面接收相关工作和材料,正在签订3方合同,由我局推进工作。该项目已于5月14日召开了评审会,目前中标单位正在对评审过程中专家和相关单位所提意见进行修改。由于项目涉及占用基本农田和项目前期经费未落实等问题,故勘察设计工作暂时无法推进。下一步我局将积极向市自然资源和规划局和城建集团及时进行沟通,尽快落实土地规划调整和经费问题,及时开展勘察设计工作,确保今年开工建设,目前已落实市发改前期工作经费200万元。 2.通20户以上自然村(屯)硬化道路建设方面。xx区2019年通20户以上自然村(屯)道路硬化工程任务为5.6公里,总预算410.459万元。目前,老村-板利道路已基本完成整条道路路面硬化工作,龙立-巴往道路也已经完成部分路面硬化工作,现在正对塌方地段进行安全防护施工,预计能按时完成任务。现在我局正准备收集资料准备项目“以奖代补”的预拨款的材料整理和上报工作,待项目完工验收合格后再申请后续款项。

2019年度安全培训教育计划

2019年度安全培训教育计划 为认真贯彻"安全第一,预防为主,以人为本,综合治理 "的方针,使我公司培训教育工作有规划、有重点、有目的的进行,我们依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《生产经营单位安全培训规定》《浙江省安全生产条例》等有关法律法规和文件的规定,为提高我公司人员安全技术知识和自我保护能力,结合我公司现有的实际研究制定了本年度安全培训计划,具体内容如下: 一、基本思路 1、根据具体情况进行新员工入厂三级安全教育培训,先进行公司级的培训,培训一些安全生产基础知识,再进行部门内各项制度的贯彻,最后到生产班组进行岗位的安全操作规程培训。 2、针对国家新发布或新修订的法律法规进行一次识别和培训,使管理人员能够与时俱进,在修订公司安全规章制度时有法可依,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。 3、在上年度开展的“全员安全教育培训”活动的基础上,继续抓深抓实全员安全培训,在今年6月份组织一次“全员安全教育培训”活动。 4、落实特种作业人员的培训、复审、复训工作,做到特种作业人员100%持证上岗。安排特种作业外部培训取证,其中包括危化品从业人员、压力容器、压力管道、叉车、液化气体气瓶充装、电工及焊工等。 5、11月组织一次全体人员参加消防灭火培训、比赛,提高全员消防“四个能力”。

6、开展多渠道、多种形式的安全教育。根据我公司人员的实际情况,尽量采取符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式(如授课形式、会议形式、张挂形式、现场观摩演示形式、公司微信交流群文件分享等)。 7、组织一次生产岗位应急救援预案演练,提高事故发生的处理能力,为在发生事故时,有效地控制各类事故、事件的扩大。 8、每季度发放一本班组安全学习资料,由班组安全员组织学习。 9、加强员工职业病预防知识和劳动防护用品的使用知识培训,降低职业病风险,有效预防职业病的发生,提高员工职业健康自我防护意识。 10、防火知识学习,提高员工防火意识,增加员工排查火灾隐患的能力,避免火灾事故的发生。 二、培训组织 建立全员安全生产培训教育工作领导小组,全面负责对安全生产培训教育工作的组织领导,由丁高松组长,鄢芝勇任副组长,成员为赵晓兰、邹伟、台运川、徐国栋、查春峰等。 三、考核 各部门对学习成果要适时进行必要的考核,结合实际工作及时进行安全生产技能应知、应会、应懂程度的抽检,并建立相应的考核档案资料。考核结果要立为公司评价职工工作能力和年度绩效的重要指标。 以上即为今年的安全培训相关计划内容,具体培训安排详见附件。

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