做一个有自驱力的人

做一个有自驱力的人
做一个有自驱力的人

做一个有自驱力的人

—————尊敬的领导以及各位同事:大家晚上好!(鞠躬)

我是来自办公室的xxxx,今天我非常荣幸能参加本届的《自驱力》演讲比赛。在此,我要感谢积极举办本届活动的领导们,给我们提供了锻炼的机会。

说实话,这可以说是我一生当中第一次站在这么多人面前演讲,很高兴也很紧张,因此,如果我讲的不好的话,还请大家多多包涵。

刚才听了前面几位同事的演讲,让我感触很深,使我对“自驱力”这本书有了更进一步的认识。所谓自驱力,简单地说,就是一种让自己奔跑起来的内在动力,一种促使自己追求卓越从而不断进步的强大推力。一个有自驱力的人,他是在为自己工作,他把工作当作一种享受,而非聊以糊口的工具,因为工作是他生命成长的一个契机、机遇。他会在别人都放弃时仍努力不懈;在所有人都认定事不可为时仍殚精竭虑;他不仅仅维持工作或恪尽职守,更深入内在,寻求更多东西;他对工作有一种非做不可的使命感,并为之孜孜不倦乐此不疲。

一个拥有自驱力的人,不仅是在行动上自动自发的人,更是在精神上自觉自愿的人。正如《致加西亚的一封信》中罗文在送信的途中,一路上遇到各种艰难险阻,无论是披荆斩棘的漫长行程,还是西班牙军队的扫荡围剿,甚至差点被间谍刺杀,都没有让他产生一丝丝的退却和抱怨,反而是被古巴人民争取民族自由的精神鼓舞,激励自己更坚定地要完成这项使命来帮助这些努力奋斗的人。罗文的这股力量完全是源于他内心的满足而全力以赴,源于他心生自豪而充满热情。而上帝往往就会奖励那些不为工作而工作的人从工作中得到最大的回报,正如罗文成为了美西战争中最伟大的国民英雄,更成为了后人敬仰的楷模。

当然,要真正成为一个有自驱力的人,最关键的是要端正自己的态度。办公室作为单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性、工作量大等特点。这就需要以踏实的工作态度,适应办公室工作特点。工作的态度决定了工作的质量。美国西点军校有一句名言:态度决定一切。世界上没有做不好的事情,只有态度不好的人。做任何事情,都要有一个好的态度。有了好的态度,对工作、对他人、对自己都会表现出热情、激情和活力;有了好的工作态度,你就不怕失败,即使遇到挫折也不气馁,而是充满直面人生的勇气,这样的人一定会更容易在事业和生活中取得比别人更好的成绩,比别人更容易走向成功。古语有云:世上无难事,只怕有心人。做任何事情都必须

下定决心,不怕吃苦,不怕劳累,只要你认真地去做了,事情总会有结果。虽然努力了不一定会成功,但如果你不努力就一定不会成功。

曾经有人说过:假如你非常热爱你的工作,那你的生活就是天堂,假如你非常讨厌你的工作,那你的生活就是地狱。因为在每个人的生活当中有大部分时间都是和工作联系在一起。不是工作需要人,而是任何一个人都需要工作。

《自驱力》,虽然只有短短的72页,但其中所倡导的伟大精神对今天的我们却有着极大的借鉴意义。为什么随着现在的生活水平越来越好,我们却越来越空虚、越来越怨天尤人、越来越不幸福呢?我们是不是在享受现代文明成果的过程中,渐渐漠视了自己内在的动机和需求;在习惯了贪婪地索取和坐享天成的时候,内心渐渐淡忘了当初奔跑的动力;我们开始为自己寻找各种理由和借口,认为优秀是别人的事,最终变成了一个行动上迟缓、思想上愚钝、道德上玩忽职守的平庸之辈。

成功并不是只有天才才能遇到,成功也属于平凡的人。让我们做一个像罗文一样有自驱力的人吧,让强大的内心精神动力帮助我们在平凡的岗位上创造一个属于自己不平凡的成功!

最后,祝愿我们的xxxxxx医院可以逾越所有的阻隔,一路披荆斩棘,成为医疗行业的佼佼者。

我的演讲完毕!

谢谢大家!(鞠躬)

《自驱力》读后感6篇

“自驱力”是比“自动自发”更具有内心力量的员工精神。以下是整理的《自驱力》书籍读后感,希望对大家有帮助! 《自驱力》读后感1 《自驱力》一书是美国著名作家凯普最具代表性的作品之一,这本书核心观点员工的自驱力即内驱力是企业健康可持续发展之根本动力。何谓自驱力,自驱力又称内驱力,是指引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内在心理过程或内部动力;员工一旦有了自驱力,就会把公司的事情当作自己的事情,把自己看成集体中的一员,把自己想象成理想中的样子,把公司的利益当成自己的利益。 这本书从五个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。它告诉我们应该怎样面对工作,工作最终目的以及应该怎样去工作,需要保持一种什么态度。书中提出工作不仅是谋生的手段,不要仅因报酬而工作,而是需要我们正确认识工作、面对工作,从工作中既能得到“报酬”,并能不断提升自我价值。这一切来自于我们的“自驱力”。需要在自己的工作岗位上跑起来才能实现并完成自我更高的奋斗目标,很好的完成工作并不决定于个人能力,更重要的是个人的工作态度。在现实生活中,总有人会抱怨工作不好,挣的钱太少,从而对工作的态度懒散,在工作中相互推诿,对工作上遇到难题弃之不顾。整日生活在幻想的生活中,而不正确去面对工作,并企图通过不认真、不努力获得丰厚的报酬,梦想实现自我生活目标,可是到头来却被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下,迎接他们的

最后只有失败。 通过对本书的认真阅读使我认识到,贯穿整个工作的最重要的要素就是自己的工作态度。没有不满意的工作,只有不满意的态度,没有不可能完成的工作,只有不愿付出的态度,只要我们有着积极健康的工作态度,认真热情地付出,才可能有丰硕的收成。拥有自驱力的人在于它会自觉自愿地去寻找机会,发挥创造力,将自己的发展机会置于某种挑战争取的过程中,就会去学习,参加培训,更新自己的工作技能,培养自己在工作中立于不败之地的能力,把工作看成自己的满足,把工作看成是艺术,把工作看成是一种娱乐活动。 内驱力归根到底是员工自身一种内在的动机或情感、心理因素,只有内化为一种内在意识才能时时驱动员工的行为与抉择。 最后,通过阅读《自驱力》一书,我深刻认识到先知先觉者大成;后知后觉者小成;明知不觉者无成;不知不觉者死亡。 《自驱力》读后感2 我也会把自己想像成为一个拥有无限空间的王“。我们要快乐的去工作,因为只有这样我们才能够在工作中找到快乐。没有哪一项工作是按照自己的意愿量身定做的。在这里我想借用一个激励着无数人的名言,那就是”即便是洗马桶也要做一个洗马桶最出色的人。“

康复医院工作总结

康复医院工作总结 20××年上半年,在市残联的正确领导下,在市卫生局的精心指导下,我院全面贯彻“三个代表”重要思想及××全会精神,树立和落实以人为本的科学发展观,紧紧围绕年初制定的“五个不动摇”这一目标,进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升医院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地地推动了我院物质文明、精神文明的协调发展。现将工作总结如下: 一、医疗业务明显增加。共完成门诊量达38万人次,住院病人数为11人,实现业务总收入60万元,较去年同期增长20%。 二、累计为患者免费测量血压、义务咨询达200多人次;半年免除挂号费1万九千元;向灾区捐款达1000多元。 三、医疗质量明显改善。门诊病历、门诊处方、住院病历均趋于规范,合格率80%,比去年同期上升5%。 四、医疗服务明显提升。导医服务、便民门诊、义诊活动、实行收费公示制等等,受到社会各界的好评。 五、医院管理进一步规范。建立完善了《关于成立督查组的安排》、《值周制度》、《学习制度》、《科室员工互动制度》、《考勤考纪制度》、《科主任

职责》、《罚款制度》等几项规章制度,使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。 六、卫技人员素质明显提高。有6名同志分别参加了自考和成人高考,20名同志参加了执业医师考试,10名同志报名参加资格考试,同时我院分别对主任、医生、护士、药房人员进行了理论知识的考核,全部获得了满意的成绩,全院卫技人员整体素质明显增强。 七、医德医风明显好转。今年上半年,我院继续进一步行风建设,时刻贯彻以人为本的医疗服务理念,不仅让病人满意,更要让病人感动,成功地抢救了一例房颤重症患者;各科室继续对出院病人进行电话回访,建立三日内出院病人回访制度,使得病人满意度大幅度提高。全院共收到表扬信、感谢信数十封,锦旗锦匾五面。 八、假肢矫形器部成绩喜人。 累计为肢残残疾人和老年人共提供助行轮椅5辆,拐杖8副,肢具5副; 为享受公费医疗的肢残人装配假肢3人次; 元月份利用春节期间向病人发放慰问信300多封; 开展了免费检修保养假肢活动,共计60多人次; 对3名特困肢残朋友装配假肢进行了优惠照顾,金额达1500元,业务总收入2万元,成绩喜人。

读书心得-自驱力

《自驱力—工作态度决定一切》读后感 读过《自驱力—工作态度决定一切》一书,我受到很大触动。这本书与其他的励志书最大的不同之处,在于告诉读者如何通过树立正确的事业观造就成功的人生。 大家习惯于用机遇与挑战并存来形容当今社会。现在,信息传递速度加快,我们的机会越来越多,我们的选择也越来越多。我们可以选择不同的行业,选择不同的公司和单位,选择不同的地方,以及选择不同的工作态度等等。我们如何应对这些纷繁复杂的选择呢?《自驱力—工作态度决定一切》为读者详细的回答了这一问题。拥有一个正确的事业观,你就能够在众多选择当中选出一条通向成功道路。 如何树立正确的事业观,来实现成功的人生。 首先,要确定一个十分清晰长远的人生目标。这个目标一定要是一个高远的目标。正所谓“大志得中,中志得小,小志不得”。目标决定了你成功的高度,每一个伟大的建树、每一项杰出的成就都是由那些志向高远的人所创造的。曾国藩立志做一名圣人君子,为天下人做榜样,并以“不为圣贤,即为禽兽”激励自己,最终成为一代儒学大师。周恩来总理更是从小就树立了“为中华之崛起而读书”的宏伟目标。只有远大的人生目标才能为你提供强大的精神动力,面对困难才能百折不挠,一往无前。 其次,要有积极的工作态度。如何拥有积极的工作态度?具体来说,就是主动的开展工作,并能够在工作中寻找到乐趣。如果你热爱你的工作,那么你的生活就是天堂。生活中有人习惯于抱怨自己怀才

不遇,抱怨自己的工资太低,感觉自己如同在炼狱之中。对于常怀抱怨的现象书中给予了很有说服力的规劝:老板没有逼着你来他的公司上班,领导也没有强迫你在他的手下吃饭。当初,是你主动应聘到了这家公司。你的历史,是你自己写成的。老板带你很刻薄,领导压根儿就没有把你当人才看。那么,你就炒他们的鱿鱼好啦!如果你不想炒他们的鱿鱼,就说明他们可能还没有你说的那么可怕。那么,需要改变的是你自己。具体的做法就是:爱你眼下的工作。 这段话令人深思,其实抱怨工作的理由根本站不住脚。既然不应该抱怨自己的工作,那么就热爱自己的工作吧,并体会工作为你带来的乐趣。如果能够做到这一点,那么你就拥有了积极的工作态度,在你通向成功的道路上迈出了坚实的一步。 最后,要以追求卓越的态度付之行动。通向成功的道路上没有捷径。远大的目标、积极的工作态度可以为你提供方向和动力,只有追求卓越的努力奋斗才能将理想中的成功变为现实。或许,大家一提到卓越就会想起天才、伟人等等,认为我们的工作与卓越是那么遥不可及。其实不然,“即使一辈子洗马桶也要做个洗马桶最出色的人”,康拉德?希尔顿用他振聋发聩的誓言,告诉我们任何工作都可以追求卓越。只要你有一颗不断追求卓越的心,你就可以对每一项工作打上卓越的标签。积少成多的卓越标签必将载你驶向成功的彼岸。

自驱力演讲稿

当我第一次知道让我做代表来参加这次演讲比赛的时候,其实我是拒绝的,因为我觉得不能在我还没完全读完这本书的时候就说我能做好这件事,只能是抱着试试看的态度去探索。在后来的阅读、学习、讨论、交流过程中,我和我亲爱的小伙伴们,思维碰撞,“Duang~”迸发火花,我觉得这篇演讲稿,诶,可以成型了,下面就请大家跟我一起,享用我和小伙伴们思维碰撞而成的读后感。 各位领导、各位同事, 下午好,很荣幸今天能够站在这里跟大家一起分享这次阅读《自驱力》的收获。今天我要演讲的题目是《遇见更好的自己》。 曾经读过这样一个小故事:一天清早,一个园丁走进花园,竟然发现一大片的花草树木都奄奄一息,了无生气。惊讶之余,他问榕树究竟发生了什么事,榕树说它不想活下去了,因为他无法像松树那样高大雄伟。松树也沮丧地告诉园丁它想自我了断,因为他不像苹果树那样,能结出可口的果子。但是一旁的苹果树也在抱怨,说他自己不能像槐树一样,浑身散发着芳香。最后,园丁来到花园的一角,看到一株不起眼的小花,只见它生机盎然,一身绿意。“你为什么在如此消沉的环境中仍然可以昂首挺立着?”园丁好奇地问。不起眼的小花快乐地回答:“我知道自己不过是株小花,但我决定扮演好自己的角色,做一朵最好的小花,于是,我也就很快乐啊!” 面对同样的际遇,前者保持一种悲观失望的灰色心态,最终自然是满目苍凉、了无生气;而后者持一种乐观积极的红色心态,结果自然是生机盎然,一身绿意。由此可见,态度决定了你的行为,态度决

定了过程的优劣,态度决定了事情的成败,态度决定了一切。 人的一生,就像一场旅行,沿途中有数不尽的坎坷泥泞,但也有看不完的春花秋月。走过千山万水,阅尽人间无数,只为了与你相遇——一个更好的自己,一个最好的自己! 努力,不是每个人都能成为想要的样子,但至少每个人都可以努力成为自己想要的样子。事实上,打倒你的从来不是外界的什么,只有你自己。你意识不到解决困难的自己会有多强大,你用坚持告诉了自己和世界,你值得遇见更好的自己。 青春赋予你锋芒,请别让它失望,岁月静好,现世安稳,在这个只属于我们的流光里,如若不努力,不光自己后悔,在别人眼中也会是个彻头彻尾的失败者。既然在意别人的眼光,就别浪费时光。任何事情都要从自身出发去考量,你生气,是因为自己不够大度,你郁闷,是因为自己不够豁达,你焦虑,是因为自己不够从容,你悲伤,是因为自己不够坚强,你惆怅,是因为自己不够阳光。反省自己,不是去为了迎合别人,而是为了让自己更优秀。 越平淡的日子,越要沉下心修炼。经过越漫长的等待,才会珍惜来之不易的机遇。再灰头土脸的日子也要坚信浮云之上有阳光,它会一直在。人生这本书,要慢慢读,因为未知,所以好奇,因为好奇,所以惊喜,只有这样,才能读出人生,才能读出惊喜。也许,在人的每个关键点都倾尽心力去体悟的时候,我们永远都无法预测我们的结局,因为生活远比故事本身要精彩。生活不是等待暴风雨过去,而是要在风雨中起舞。

自驱力学习感受

自驱力学习感受 近一段时间“自驱力”这个词很热,网络上热(点击率超高)、书本上热(书卖得脱销)。我也有幸拜读过<<自驱力>>这本书,其主旨是:首先要求从内在认知上对工作要有新视角、新认识,从而自发的提升自己的执行力;要升华认识,从而改变自己。是由内而外的改变。 从这一点上看,对一部分人是有积极的引导作用的。对哪一类人呢?就是思想觉悟较高、责任心自律性较强的人。但每个企业里并非都是这类人!对另一类人,这种理论的作用说教的成分就大一些。从这一点上来说,我更赞同由外而内的去改变一个人。 大家之所以热衷谈“自驱力”,无非是看中其外在的表现------执行力。 一个具备较强自驱力的人,其表现出来的执行力会更主动,但我还是要强调:一个企业里并非所有人都具备这种内在主动性,更多的是靠完善的制度、文化的制约,从而塑造出来的执行力。 下面就结合公司现状重点谈一下个人的浅知拙见,希望有所共识。 一、执行力是训练出来的 如果要问:哪里的执行力最强?大家会异口同声“军队里”。军令如山!恐怕任何企业的执行力都比不上军队,(可能黑社会也可以)。众所周知,这种执行力就是训练出来的。其成功的基础就是“铁的纪律”。作为企业,执行力的基础就是:完善的制度以及强有力的落实制度,两者缺一不可。

把员工缺乏执行力的原因归咎于态度不正确、不主动或者说缺乏自驱力,显然是片面的。我们就举个平常的不能再平常的例子:现实中,有许多员工在某些公司里可能平平淡淡,可一换到另一个公司里却能脱胎换骨;同样在某些公司里的优秀员工到了另外一些公司却变成了“庸人”。这就是制度、文化的作用! 可以毫不夸张的说:不同的制度和文化会塑造不同的人! 我对新入职的员工说得最多的一句话就是:要保持原来优良的品质,弱化不好的习惯,同时吸收新环境的积极向上的东西,不要只看不好的一面,使自己扬长避短。说到这里,我要说:公司不但要继续完善制度,同时更要重视“全员落实制度”。很多公司在执行制度上都侧重于“末端管理、末端考核”,殊不知企业管理是个系统工程,是自上而下的管理,因为越是高层,其掌握的资源越大、影响也越大。老百姓有句话:上梁不正下梁歪,就是这个道理。 当然并非说末端管理不重要,和全员管理一样重要。任何一个人在没有任何压力的去工作,单纯的靠自行自觉是不可能保持长久的,这是每个人具有的惰性。要引入竞争机制。比如在我们公司,每年可以定期引入一部分新人(主要是刚毕业的大学生),进行系统的培训、学习、实践,经过严格考核,留下优秀的人充实到各个部门,同时淘汰不好的人。这样就能彻底改变公司目前末端工作的现状,此其一。其二、也可以作为为其他区域和项目储备人才的重要方式之一。其三、因为刚走出校门的学生期望值低、工作热情高、可塑性强、学习意愿强烈,同时忠诚度相对较高。说到这里我就必须提到另一个观点:

医院自驱力读后感

医院自驱力读后感 《自驱力》读后感 美国人尼古拉·奥斯特洛夫斯基的《钢铁是怎样炼成的》,已经被绝大部分人熟知。而我却认为有一本书更值得一看,那就是刘力嘉老师的《自驱力》一书。对于一个学生来说,看着本书这是很有必要的,因为他告诉你如何高效率的学习。同样对于每一个身在职场的员工来讲,搞清楚以何种态度对待工作这个问题也是非常重要,《自驱力》给出了系统的分析和最佳答案。 《自驱力》这本书从四个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。第一,唤醒心中的巨人;第二,共用一张图,同乘一条船;第三,让自己跑起来;第四,方法一改变,价值就出现。它告诉应该怎样面对工作,自我工作最终目的以及应该怎样去工作,需要保持一种什么态度。通过对本书的仔细阅读使我受益非浅。刘力嘉老师把自驱力分为以上四步,各位不妨对号如座:一种是心中无想法,无目的的人;一种是没有发自己融入到公司的集体中来,个人主义严重;还有一种是工作懒散,态度傲慢;最后一种是工作找不到方法的人。 通过这四种人的比较,刘力嘉老师很清晰的阐明了自己的观点,“不要仅仅为报酬工作;不计报酬而报酬更多;目标决定了你的高度;工作态度决定了你的成就;改变态度,从行动开始;卓越是你最好的工作保障;你的表现会说话;去工作就是去跑起来;主动寻找机会脚下多垫一些砖头;工作没有限制;乐在工作”。该书提出工作不仅是谋生的手段,不要仅因报酬而工作,而是需要我们正确认识工作、面

对工作,从工作中既能得到“报酬”,并能不断提升自我价值。这一切于我们的“自驱力”。工作需要跑起来才能实现并完成自我更高的奋斗目标,工作的很好完成并不决定于个人能力,更重要的是个人的工作态度。在现今的日常生活中,总有人会抱怨工作不好,工作无法继续,给的薪水不够多,继而慢怠工作,对工作的态度懒散,在工作中相互推诿,工作上遇到难题而弃之于不顾。他们生活在幻想的生活中,而不正确去面对工作,并企图通过不认真、不努力确能获得丰厚的报酬,梦想实现自我生活目标,可是到头来他们被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下,迎接他们的最后只有失败。 作为一名新员工,保持一种积极地工作态度也是相当必要的。要从工作中获得乐趣,首先不要让自己成为工作的奴隶,而要把自己变成工作的主人。许多人视自己的工作为奴役,是获取食物,水,住房,车的一种“讨厌”的需要。一个人假使不能尊重他的工作,那他绝不会得到最高的自我赞许。只有为工作付出的人,才有可能别赋予更多的使命,才有资格获取更大的荣誉,才会得到社会的认可和尊重,才会获得更多的自尊心和自信心。工作不是生存,要把个人生活赋予意义,把一己的生命赋予光彩! 对这本书的认真阅读使我认识到,贯穿整个工作的最重要的要素就是你个态度。没有不满意的工作,只有你不满意的态度,没有不可能完成的工作,只有你不愿付出的态度,没有实现不了的目标,而是你没有准备并跑起来的勇气。只要我们有积极健康的工作态度,认真热情地付出,才可能有丰硕的收成。我将在日后的工作中,保持积极

护士自驱力心得体会

护士自驱力心得体会 导语:护士是一个很神圣的职业,那么护士的自驱力的心得体会有哪些呢?以下小编为大家介绍护士自驱力心得体会文章,欢迎大家阅读参考! 护士自驱力心得体会1 我进入沙河市人民医院外科临床一线工作已经有 10 余年了,我为能进入这个大家庭并成为一名外科医生而感到幸运,更为能和同事们一起共享这个美丽的称谓而骄傲!同时,也感受到“天使”二字的责任之重,并时刻也在提醒我、勉励我要努力工作,争做最美的“天使”!近期拜读了《自驱力》这本书,受益匪浅,它是我的精神食粮,是我今后工作中的一盏航灯,让我感受到一名企业员工的工作态度决定了自己的生存方式和幸福指数;员工的工作目的不是为企业、为老板工作,而是为自已,为实现自己的人生价值而努力工作,因为“生活是自己创造的”! “自驱力”————我的理解是:凭自己的主观意识“让自己跑起来”,这虽然是自然界的生存法则,我们人类又何尝不是这样呢?经常看到环卫工人无论在漆黑的黎明前还是在寒冷的午夜后,他们为这个城市的文明整洁忙碌着;时常看到菜场上天不亮就上市的菜农,苦了累了仍把希望挂在脸上;还有各行各业的人,他们不论性别年龄,没

有职业贵贱,他们都是靠“自驱力”坚强地为生命奔跑,因为他们知道“只有在春天播下种子,秋天才会有丰收”。 作为一名外科医生,岗位虽平凡,难得的是要“把平凡的事做得不平凡”,细心、严谨、责任心是我们追求的一种卓越;提高业务水平、端正服务态度,让患者感受到家人般的呵护,也是一种卓越;通过我们的努力,让呼叫服务变成主动服务,让夜里急诊的家属不再敲门擂窗,让急救更快,让死亡更远,让每台手术都尽善尽美,让医患关系从此变得更加和谐通畅,让我们做一个“先知先觉的人”,让我们尽情享受“乐在工作”的意境。如果我们医院是一列动车,愿我们每一位医务人员都是这列动车上拥有“自驱力”的车箱,向着“白衣天使”的光芒,动力十足地开向那阳光明媚、充满希望的春天! 护士自驱力心得体会2 光阴似箭,岁月如梭,转眼间,我来到医院已十四五年了,刚来的时候,我只是个从卫校里刚毕业的毛头小伙儿,什么都不懂,什么都不会。是医院慢慢的培养着我,使我在这里茁壮的成长,这里就是我的家,滑县骨科医院你是我的骄傲,滑县骨科医院我为你自豪。 今天您又送给了我一份最珍贵的礼物,那就是《自驱力》。 我经常把她装在自己的口袋里,爱不释手,书中的每个故事都是值得我学习的榜样,总感觉与它想见恨晚,以后她将成为我永远的伙伴。

《教有妙招》读书心得感想三篇

《教有妙招》读书心得感想三篇 暑假期间,我有幸拜读了《教有妙招--中小学教师育人技巧150例》一书,使我受益匪浅, 《教有妙招》一书,收集有150个育人范例,大部分都是一些优秀教师在教学第一线育人的亲身经历;有的是在课堂教学只灵感和智慧的闪念成就的育人佳话;有的是在课间处理调皮学生闹事,使用巧妙的方法取得了很好的效果;有的是用教师伟大的爱心,呵护学生的心灵,起到了事半功倍的功效等等,这些范例都对我在今后的教学工作中起到了很好的指引作用。 作为班主任老师,如何把自己的学生管理好,确实需要多种方法并用,因人而宜。《教有妙招--中小学教师育人技巧150例》一书,为我们提供了不少方法,真是让我爱不释手。本书的前言这样写道:教师的美誉很多,辛勤的园丁、塑造人类灵魂的工程师、燃烧自己照亮别人的蜡烛但是,当教师难,当一个好教师更难,当一个备受学生喜欢的名师难乎其难。教师的工作是育人,育人是讲艺术的,只有具备深厚的文化功底、慈祥仁厚的爱心和高超的育人技巧才能培养出优秀的学生。因此,追求育人的艺术方法应该是教师终身的追求在这本书中,有许多的故事都给我留下了很深的印象。如在发挥特长好成才这篇文章中,王贝贝由一个不听话的学生到最后考上中国传媒大学,是因为王贝贝身上的美被有的老师认为是丑,幸亏后来被独具慧眼的老师发现了,而且这位老师挖掘了她的美。看来我们生活中不是缺少美,而是缺少发现美的眼光。

在你没有做错,只是没有做完一例中,王老师出示了一道比较简单的两步计算应用题,让李刚同学到黑板上做,下面的同学开始议论,纷纷举手要求发言。前边有的同学窃窃私语: 怎么连这么简单的题也不会做? 李刚大概听到了同学的议论,站在讲台上手足无措,满脸通红。王老师看着李刚的尴尬,就想:不能让这个孩子的学习积极性受到打击。他首先示意同学们安静,然后对李刚说: 你没有做错,只是没有做完。王老师又让刚才议论举手的一个同学上来,用另一种方法计算。然后引导同学们看这两种算法哪个比较简便?王老师的巧妙引导,让李刚同学体会到了成功的喜悦,同时,又让同学们认识到一道题可以有两种以上的解法。 当看到或听到调皮学生闹事,教师通过巧妙的方法教育了学生,使一匹桀骜不驯的野马,变成一个知礼守法的好学生时,心里就由衷地高兴。原来育人还有这么好的方法,原来这么调皮的孩子也能变好。 我们的学生千差万别,并不是每个学生都很优秀,有的学生就是问题学生,有的甚至令人头疼。心灵只能用心灵去碰撞,真情只有用真情去唤醒,只要我们用平和的心态看待他们,针对不同的学生探究不同的教育方法,就可能取得出人意料的效果,而这种平和的心态就是对学生的爱,一种既平常又不平常的爱。只要我们用这种爱来对待每一个孩子,他们必定会一步步、脚踏实地地向上攀登,成为社会主义优秀的建设者和接班人! 苏霍姆林斯基说:世界上没有才能的人是没有的。问题在于教育者要去发现每一位学生的禀赋、兴趣、爱好和特长,为他们的表现和

读《自驱力》有感

读《自驱力》——有感 《自驱力》是一本非常值得看的书,对于每一个身在职场的人来讲,搞清楚以何种态度对待工作这个问题非常重要。我认为只有调整好心态才能有更好的状态来制约自己去更好的努力工作,面对不同的情况,要用好的心态去对待才能得到好的结果,反之,只能失败。那些成功者,也都是用好的心态去对待成功与失败,才能在人生的海洋中到达理想的彼岸。 所谓自驱力又称内驱力,是指引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内在心理过程或内部动力。它一般具有三种功能:一是激活功能,即内驱力会促使人产生某种活动。二是指向功能,即在内驱力的作用下,人的行为将指向某一目标。三是强化功能,即当活动产生以后,内驱力可以维持和调整活动。内驱力也是一种需要,但它是动态的,从需要的作用来看凯普所说的自驱力,当属于工作驱力。自驱力分成认知的自驱力、自我提高的内驱力、归属的内驱力三个方面。 该书提出工作不仅是谋生的手段,不要仅因报酬而工作,而是需要我们正确认识工作、面对工作,从工作中既能得到“报酬”,并能不断提升自我价值。这一切来自于我们的“自驱力”。工作需要跑起来才能实现并完成自我更高的奋斗目标,工作的很好完成并不决定于个人能力,更重要的是个人的工作态度。 对这本书的认真阅读使我认识到,贯穿整个工作的最重要的要素就是你个态度。没有不满意的工作,只有你不满意的态度,没有不可能完成的工作,只有你不愿付出的态度,没有实现不了的目标,而是你没有准备并跑起来的勇气。只要我们有积极健康的工作态度,认真热情地付出,才可能有丰硕的收成。我将在日后的工作中,保持积极的工作态度,认真仔细地面对工作,让自己真正跑起来,在工作用心去体验,不断实现自我,提升自我。 《自驱力》全书中所讲的故事,所举的事例正是作者送给每一个工作中的人最珍贵的礼物。我们对待工作必须要脚踏实地,而不是投机取巧。无论做什么工作,都要静下心来脚踏实地的去做。要知道你把时间花在什么地方,你就会在那里看到成绩。相信我们每一个中控人都能有“自驱力”,在让自己跑起来的同时,能够实现自己的价值。

读书心得-自驱力

《自驱力》工作态度决定一切读后感 公共卫生科 医院绩效管理,就是针对提升医院管理水平,配套实施绩效工资制,实现医院战略,有效落实执行力,建立医院公平竞争的人才机制,充分发挥员工积极性的有效管理工具。其核心是促进我院管理水准的提高及综合实力的增强,其实质是使个人的能力得以提升,并确保人尽其才,使人力资源的作用发挥到极致。为了提升我们的服务能力水平,医院为我们定制了《自驱力》工作态度决定一切一书。 读过《自驱力》工作态度决定一切这本书,我受到很大触动。这本书与其他的励志书最大的不同之处,在于告诉读者如何通过树立正确的事业观造就成功的人生。 大家习惯于用机遇与挑战并存来形容当今社会。现在,信息传递速度加快,我们的机会越来越多,我们的选择也越来越多。我们可以选择不同的行业,选择不同的公司和单位,选择不同的地方,以及选择不同的工作态度等等。我们如何应对这些纷繁复杂的选择呢?《自驱力》工作态度决定一切为读者详细的回答了这一问题。拥有一个正确的事业观,你就能够在众多选择当中选出一条通向成功道路。如何树立正确的事业观,来实现成功的人生。 首先,要确定一个十分清晰长远的人生目标。这个目标一定要是一个高远的目标。正所谓“大志得中,中志得小,

小志不得”。目标决定了你成功的高度,每一个伟大的建树、每一项杰出的成就都是由那些志向高远的人所创造的。曾国藩立志做一名圣人君子,为天下人做榜样,并以“不为圣贤,即为禽兽”激励自己,最终成为一代儒学大师。周恩来总理更是从小就树立了“为中华之崛起而读书”的宏伟目标。只有远大的人生目标才能为你提供强大的精神动力,面对困难才能百折不挠,一往无前。 其次,要有积极的工作态度。如何拥有积极的工作态度?具体来说,就是主动的开展工作,并能够在工作中寻找到乐趣。如果你热爱你的工作,那么你的生活就是天堂。生活中有人习惯于抱怨自己怀才不遇,抱怨自己的工资太低,感觉自己如同在炼狱之中。对于常怀抱怨的现象书中给予了很有说服力的规劝:老板没有逼着你来他的公司上班,领导也没有强迫你在他的手下吃饭。当初,是你主动应聘到了这家公司。你的历史,是你自己写成的。老板带你很刻薄,领导压根儿就没有把你当人才看。那么,你就炒他们的鱿鱼好啦!如果你不想炒他们的鱿鱼,就说明他们可能还没有你说的那么可怕。那么,需要改变的是你自己。具体的做法就是:爱你眼下的工作。 这段话令人深思,其实抱怨工作的理由根本站不住脚。既然不应该抱怨自己的工作,那么就热爱自己的工作吧,并体会工作为你带来的乐趣。如果能够做到这一点,那么你就

自驱力读后感

自驱力读后感(医务人员)1 以前总认为能把自己本职工作做好的人,都是称职的。但读了《自驱力》这本书之后,思想上有了很大的转变,这本书精辟的阐述了工作精神即工作态度的问题。它告诉我们应该怎样面对工作,工作最终目的以及应该怎样去工作,需要保持一种什么样的态度。 一、为医院工作,更为自己工作。 我们总认为是为医院工作,漫不经心地“建造”自己的生活,不是积极行动,而是消极应付。等我们惊觉自己的处境,早已深固在自己建造的“房子”里。我们不能做老木匠,而要做一个“洗马桶最优秀的人”。工作是为了内心的满足,因为满足而为愿望全力以赴,愿望为了工作与医院一同成长,这本身不是一种目标,而是一种态度。我们在工作中不要抱怨有些患者是多么的难缠,而应该寻找如何自我改进的方法。工作不要仅仅以分内之事为己任,对于上级安排的额外工作不应该抱怨而是主动去做。不要管别人做的怎么样,事情一到自己手里就要把它做的完美无缺。时刻保持斗志,在工作中不断地锻炼自己,充实自己,做一名员工不应该抱有“我必须为医院做什么”的想法,而是应该多想“我能为医院做什么?” 二、工作态度决定一切 一件事情能不能做好,并不取决于我们的能力,而是取决于我们的信念,应该有积极进取的心态和更上一层楼的决心。“三个砌砖人”的故事告诉我们,工作态度决定我们的工作成就。有些人觉得我们护理工作卑微而不尊重它,我们应该爱我们眼下的工作,一旦心情愉快起来就会全身心投入。一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定一个人的成就。不管我们的工作怎么的卑微,我们都当临之以一种艺术家的精神。世界上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,只有要全力以赴的去做,再恶心的工作也会变成最出色的工作。 三、把平法的事做的不平凡 其实我们都是平凡的人,做着平凡的事,但是只要我们下定决心,全力以赴,每天付出更多的热情和汗水,平凡的事也能做出不平凡的成绩。为了实现远大的目标,必须恪尽职守、争分夺秒、精益求精、尽善尽美。如果你想生活赋予你什么,必须先付出,我们应该时刻找寻如何自我改进的方法,以及医院缺少病源的原因,不断地改善自己的行为、态度、举止和自己的人格。

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自驱力的读后感范文(精选 11篇)

自驱力的读后感范文(精选11篇) 当仔细品读一部作品后,大家对人生或者事物一定产生了许多感想,何不写一篇读后感记录下呢?到底应如何写读后感呢?以下是整理的自驱力的读后感范文(精选11篇),仅供参考,大家一起来看看吧。自驱力读后感1 《自驱力》一书是美国著名作家凯普最具代表性的作品之一,这本书核心观点员工的自驱力即内驱力是企业健康可持续发展之根本动力。何谓自驱力,自驱力又称内驱力,是指引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内在心理过程或内部动力;员工一旦有了自驱力,就会把公司的事情当作自己的事情,把自己看成集体中的一员,把自己想象成理想中的样子,把公司的利益当成自己的利益。 这本书从五个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。它告诉我们应该怎样面对工作,工作最终目的以及应该怎样去工作,需要保持一种什么态度。书中提出工作不仅是谋生的手段,不要仅因报酬而工作,而是需要我们正确认识工作、面对工作,从工作中既能得到“报酬”,并能不断提升自我价值。这一切来自于我们的“自驱力”。需要在自己的工作岗位上跑起来才能实现并完成自我更高的奋斗目标,很好的完成工作并不决定于个人能力,更重要的是个人的工作态度。在现实生活中,总有人会抱怨工作不好,挣的钱太少,从而对工作的态度懒散,在工作中相互推诿,对工作上遇到难题弃之不顾。整日生活在幻想的生活中,而不正确去面对工作,并企图通过不认真、不努力获得丰厚的报酬,梦想实现自我生活目标,可是到头来却被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下,迎接他们的最后只有失败。 通过对本书的认真阅读使我认识到,贯穿整个工作的最重要的要素就是自己的工作态度。没有不满意的工作,只有不满意的态度,没有不可能完成的工作,只有不愿付出的态度,只要我们有着积极健康的工作态度,认真热情地付出,才可能有丰硕的收成。拥有自驱力的人在于它会自觉自愿地去寻找机会,发挥创造力,将自己的发展机会置于某种挑战争取的过程中,就会去学习,参加培训,更新自己的工作技能,培养自己在工作中立于不败之地的能力,把工作看成自己的满足,把工作看成是艺术,把工作看成是一种娱乐活动。 内驱力归根到底是员工自身一种内在的动机或情感、心理因素,只有内化为

自驱力心得体会医护人员

自驱力心得体会医护人员 自驱力心得体会医护人员《自驱力》--------读后感医院的医护人员有一个最美的称谓----白衣天使。我进入沙河市人民医院外科临床一线工作已经有 10 余年了,我为能进入这个大家庭并成为一名外科医生而感到幸运,更为能和同事们一起共享这个美丽的称谓而骄傲! 同时,也感受到“天使”二字的责任之重,并时刻也在提醒我、勉励我要努力工作,争做最美的“天使” ! 近期拜读了《自驱力》这本书,受益匪浅,它是我的精神食粮,是我今后工作中的一盏航灯,让我感受到一名企业员工的工作态度决定了自己的生存方式和幸福指数;员工的工作目的不是为企业、为老板工作,而是为自已,为实现自己的人生价值而努力工作,因为“生活是自己创造的” ! “自驱力”----我的理解是:凭自己的主观意识“让自己跑起来”,这虽然是自然界的生存法则,我们人类又何尝不是这样呢?经常看到环卫工人无论在漆黑的黎明前还是在寒冷的午夜后,他们为这个城市的文明整洁忙碌着;时常看到菜场上天不亮就上市的菜农,苦了累了仍把希望挂在脸上; 还有各行各业的人,他们不论性别年龄,没有职业贵贱,他们都是靠“自驱力”坚强地为生命奔跑,因为他们知道“只有在春天播下种子,秋天才会有丰收”。

作为一名外科医生,岗位虽平凡,难得的是要“把平凡的事做得不平凡”,细心、严谨、责任心是我们追求的一种卓越;提高业务水平、端正服务态度,让患者感受到家人般的呵护,也是一种卓越;通过我们的努力,让呼叫服务变成主动服务,让夜里急诊的家属不再敲门擂窗,让急救更快,让死亡更远,让每台手术都尽善尽美,让医患关系从此变得更加和谐通畅,让我们做一个“先知先觉的人”,让我们尽情享受“乐在工作”的意境。如果我们医院是一列动车,愿我们每一位医务人员都是这列动车上拥有“自驱力”的车箱,向着“白衣天使”的光芒,动力十足地开向那阳光明媚、充满希望的春天! 自驱力心得体会医护人员美国作家凯普的《自驱力》一书,从各个角度并通过许多成功的典范告诉我们一个道理:世界上没有卑微的工作,只有卑微的心态,态度决定高度。无独有偶,梁启超在《敬业和乐业》一文中也指出“敬业即是责任心”,在当今社会,敬业是指敬重自己的工作,从内心里将工作当成自己的事,其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德,正如《自驱力》一书所写,就算一辈子洗马桶,也要做一个洗马桶最出色的人!这种对待工作的使命感和道德责任感,在当今社会更应发扬光大,它是一种最基本的做人之道,也是成就事业的重要条件。

自驱力读后感

自驱力读后感 The pony was revised in January 2021

《自驱力—工作态度决定一切》读后感 杨建美 刚开始读这本书的时候,我是带着完成任务的态度来读的,总感觉读书不会改变什么!读着读着,我被书中的每一个小故事触动着。作者好像钻进了我的心里,他说的每一句话,每一个字我都非常赞同。原先我已经习惯于和周围的人们比较,感觉自己已经尽力做的很好了,感觉自己只要踏踏实实工作,认真完成院里交代的任务就万事大吉,感觉我们医院地处乡镇,不会有大的前途。有时在朋友圈里看见昔日的同学都干的风生水起,心理有一丝的不服气,上学时她比我差远了,但转而又安慰自己,人家在大医院,机会多。我们小地方见识少。这种思想成为我一次一次放弃努力的借口。再加上惰性,有了想法,今天推明天,明天退后天,最后不了了之。 通过读这本书,我深深地明白,作为医院的中层,首先我不仅要自己奔跑起来,同时要带动我的团队,一起奔跑。其次,要有不断进取的决心和毅力。美国历史上最伟大的总统——林肯,尝试了11次,只成功了3次,就是在8次失败的基础上赢得得3次成功,成就了林肯。扪心自问,又有几个人可以承受那8次失败。平时的我不就是因为失败,而不敢尝试的吗?只要有强大的自驱力,并愿意为此付出艰辛的努力,那么任何障碍都阻挡不了成功的步伐。 不要把工作仅仅当成赚钱的工具,因为工作不仅让我们的衣食无忧,同时也是我们在这个社会中价值的体现,只有在工作中个人价值才得以体现。只有在医院这个大集体中,我们才有奋斗目标,每天才过的有意义。不要抱怨工作辛苦,也不要抱怨薪水少。夜深人静的时候,每一个人可以想一想,如果把你仍在一个没有同事和朋友的地方,你有花不完的金钱,每天你什么都不需要做,想要什么都有足够的金钱去买,豪宅随便住、豪车

自驱力读书心得体会范文(精选6篇)

自驱力读书心得体会范文(精选6篇) 自驱力读书心得体会范文 当在某些事情上我们有很深的体会时,可以寻思将其写进心得体会中,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。但是心得体会有什么要求呢?下面是精心整理的自驱力读书心得体会范文,希望能够帮助到大家。 自驱力读书心得体会1 “自驱力”——我的理解为凭自己的主观意识让自己跑起来,这是自然界的生存法则,也是人类发展的动力,各行各业的人,他们不论年龄,性别,没有职业贵贱之分,他们都靠自驱力坚强的奔跑起来,付出辛勤的劳动,才能在春天播下种子,到秋天得到更丰厚的收获。 医院的医护人员有一个美丽的称谓——“白衣天使”,我为这个称谓感到无比的骄傲,同时我也感到“天使”二字的责任重大,并时刻提醒自己、勉励自己做一名合格的医务人员。读了《自驱力》这本书,让我受益匪浅,它是我工作中的一盏指明灯,让我感受到不管做什么行业,工作态度决定了自己的生存方式和幸福指数,因为“生活是自己创造的”。 作为一名精神科护士,岗位平凡,但我们要把平凡的工作做的不平凡。工作初期,苦练技术,不敢有一丝马虎,有可能因为我的一个疏忽,危及的就是一个宝贵的生命。我们要更加细心,认真的给予患

者家人般的呵护,这也是一种卓越。虽然护士三班倒,不分白天黑夜,虽然为了工作打乱了自己的作息规律,虽然可能因自己的专业技术不够精细给病人带来痛苦,遭遇病人或家属的不理解,但我感觉到护士承担救死扶伤的同时,被赋予的力量。我们站在生命的两端,目睹着悲欢离合,体会着病痛的无奈,但通过我们的努力,我们得到的是信任,提高的是患者的生存质量,改善了医患关系,这也是一种卓越,一种不平凡。 “乐在其中”,通俗易懂,带给自己工作乐趣的不应该是最后达到的终点,而应当是工作的历程,工作不仅仅是为了生存,而是要把自己的生活过得精彩,把生命赋予更深厚的意义! 明确了目标,向着我们的目标出发、奋斗! 自驱力读书心得体会2 我也会把自己想像成为一个拥有无限空间的王“。我们要快乐的去工作,因为只有这样我们才能够在工作中找到快乐。没有哪一项工作是按照自己的意愿量身定做的。在这里我想借用一个激励着无数人的名言,那就是”即便是洗马桶也要做一个洗马桶最出色的人。“世界上没有卑微的工作,只有卑微的心态。任何工作本身都没有未来,未来掌握在工作者手里。我们从一个成功者身上看到了这种职业辉煌的前景,但是哪一行没有失败者呢。美国著名作家凯普在《自驱力》这本书中将这世上的人归结为三种:一种是先知先觉的人,一种是后知后觉的人,一种是不知不觉的人。 不知不觉的人工作很辛苦,不知为何工作,他得过且过,做一天

《自驱力》读后感范文

《自驱力》读后感范文 《自驱力》读后感范文 读完一本书以后,大家一定都收获不少,这时就有必须要写一篇读后感了!可能你现在毫无头绪吧,下面是小编精心整理的《自驱力》读后感范文,欢迎大家分享。 我读了《自驱力》这本书后从思想上受到很大的启发,我认为只有调整好心态才能有更好的状态来制约自己去更好的努力工作,面对不同的情况,要用好的心态去对待才能得到好的结果,反之,只能失败。那些成功者,也都是用好的心态去对待成功与失败,才能在人生的海洋中到达理想的彼岸。 在工作面前,心态决定一切。没有不重要的工作,只有不重视工作的人。不同的心态,成就不同的人生,有什么样的心态就会产生什么样的行为,从而决定不同的结果。心态就是性格加态度。性格是一个人独特稳定的个性表现特征,它表现一个人对现实的心理认识和相应的习惯化的行为方式。态度是一个人对客观事物的心理反应。所以只有良好的心态才能有出色工作业绩。 在成功面前,心态决定一切。 “走得慢的人,只要他不丧失目标,也比毫无目的地徘徊的人走得快”。因此,生活有时并不公正,然而,希望的大门对每个人总是永远敞开的。 当一个人把生命和精力集中到一点上时,就可能做出令自己吃惊的事业。那么成功的基础必然就是良好的心态。 在现实生活中,总有人会抱怨工作不好,挣的钱太少,从而对工作的态度懒散,在工作中相互推诿,对工作上遇到难题弃之不顾。整日生活在幻想的生活中,而不正确去面对工作,并企图通过不认真、不努力获得丰厚的报酬,梦想实现自我生活目标,可是到头来却被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下,迎接他们的最后只有失败。 不是非要每一个人都要喝马桶里的水,完美是工作和生活的态度,也许我们尽力了却未必完美,也许机遇和境地无法让你完美,但这并不重要,真正可贵的并不是你所做工作的结果,而是你所形成和表现出的职业素养,工作精神。喝不喝马桶里的水并不是最重要的,关键是当你必须为自己的行为承担责任或表白时有没有希尔顿那样从内心深处涌现的力量。没有不满意的工作,只有不满意的态度,没有不可能完成的工作,只有不愿付出的态度,只要我们有着积极健康的工作态度,认真热情地付出,才可能有丰硕的收成。

自驱力心得体会

唤醒心中的正能量 ——《自驱力》读书心得前段时间网上流传一个关于首富王健林的小段子,叫做“先定一个小目标,比方说我先挣它一个亿。”乍一听,一个亿,那叫小目标?细细思量,一个亿对首富来说可不就是小目标呢。心有多大,舞台就有多大。若我们连想都不敢想,每天本本分分做着手头的工作,碌碌无为,却安慰自己平凡可贵,大概这辈子也就是“差不多”的人生了吧。 我们每个人都在平凡的工作岗位上,是选择保持现状,还是选择勇往直前,结果将截然不同。《自驱力》这本书从五个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。它告诉我们应该怎样面对工作,工作最终目的以及应该怎样去工作,需要保持一种什么态度。一件事情能不能做好,并不取决于每个人的能力,而取决于每个人的态度,态度即信念,有信念才有可能。 书中提到一句话,“幸福的第一要素是有所作为”。那如何才是有所作为呢,首先我们要做的便是改变自己安于现状的态度。就像那句俗语说的,梦想是一定要有的,万一实现了呢。如果让每个人都设立一个目标,不思进取的人会设立已经能够做到的目标,好高骛远的人会设立遥不可及的目标,而积极向上脚踏实地的人会设立踮踮脚或者跳一跳便能触及的目标。我们便要努力做一个积极向上脚踏实地的人,先定一个小目标,比如做完今天工作的前提下给明天的工作做个铺垫,再比如做完自己的工作后再学一样一直想学却没学的事。

要想有所作为,我们还要做到全力以赴。书中有段话写的特别好,“‘最’绝不是绝无仅有,没有人要求你必须成为一个首相、一个富翁或完美得没有一点瑕疵,那不是真实的活生生的人,而只是一个标本。”我们要全力以赴,做到最好,并不是要做到别人无法超越,而是于自己而言,超越了自己。就像希尔顿说的那样,“就算一辈子洗马桶,也要做一个洗马桶最出色的人。”当我们竭尽所能全力以赴,做到了最好,我们会感受到收获和成功的快感,这是我们人生的一种历程,一种宝贵的财富。 要想有所作为,最重要的是我们要有工作的主动性。从小到大,父亲总是给我讲一个买土豆的故事。张三和李四同时受雇于一家店铺,拿同样的薪水。一段时间后,张三青云直上,李四却原地踏步。李四想不通,老板为何厚此薄彼?于是老板给他们布置同样的任务,到集市上去一下有没有卖土豆的。一会儿,李四回来汇报:“只有一个农民拉了一车土豆在卖。”“有多少?”老板又问。李四赶紧又跑到集上去看,然后回来告诉老板:“一共40袋土豆。”“价格呢?”“您没有叫我打听价格。”李四委屈地申明。而张三呢,他也很快就从集市上回来了,但他已经把数量、价格、质量都问的一清二楚,并且带回了样品,分析了卖土豆的可行性。张三和李四就是两种员工的代表,一种是“要我做”的员工,一种是“我要做”的员工。“要我做”的人永远只会拿固定的工资,做固定的职位。而“我要做”的员工,量变到质变,总有一天,财富、名望将如约而至。 我们在平凡的岗位上,要将平凡的工作做到不平凡,便是要从

以自驱力为主题的演讲稿2篇

以自驱力为主题的演讲稿2篇 以自驱力为主题的演讲稿篇1 打造核心竞争力,创一流业绩团队,是每个单位的共同目标;爱岗敬业,乐于奉献的员工,是每个单位都需要的人才!敬业精神是衡量员工的首要标准,因为它关系到一个单位的生存与发展,关系到员工的切身利益。 敬业是一种美德,乐业是一种境界。“把枯燥的砌墙看做正在建造这世界上最伟大的宫殿”。《自驱力》这本书告诉我们,对待本职工作,应常怀敬畏之心,专心、守职、尽责,干一行、爱一行、钻一行,尽心竭力、全身心地投入。要精其术,不拘泥于以往的经验,不照搬别人的做法,不必做得最好,力求做得更好,成为本行业的行家里手;要竭其力,对待事业要有愚公移山的意志,有老黄牛吃苦耐劳的精神,着眼于大局,立足于小事,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩;要乐其业,对工作有热情、激情,始终保持良好的精神状态,把承受挫折、克服困难当作是对自己人生的挑战和考验,在克服困难、解决问题中提升自我的能力和水平,在履行职责中实现自身的价值,在对事业的执著追求中享受工作带来的愉悦和乐趣。 对工作的不负责,就是对自己人生的不负责。敬业不仅是一种美德,也是自己尊重自己的一种表现。一个人在社会的环境中会受到来自各个方面的影响,如何对待工作是必然遇到的问题,

而这个问题的认识和处理是否得当,将对一个人的生活产生很大的影响。那些追逐名利的人,由于斤斤计较,往往会工作走型,做不好工作;而只有忠诚敬业、乐于奉献的人才有可能达到工作的顶点。就如《自驱力》中的希尔顿一样!就算一辈子洗马桶,也要做一个洗马桶最出色的人!这种对待工作的使命感和道德责任感,在当今社会更应该发扬光大,它是一种最基本的做人之道,也是成就事业的重要条件。 如果你能忠诚敬业,你就会充满自信,面对任何困难,排除种种障碍,使工作获得完满成功。如果你能忠诚敬业,你就会从小事做起,一步一个脚印,在工作中学习,不断总结经验教训,胜不骄、败不馁,在成绩面前找差距,在挫折面前找原因,永远以积极的态度看待成功与失败,就能不断成长进步。如果你能忠诚敬业,你不会去计较报酬和名誉,不受周围环境的干扰,不受利诱,按照既定的目标,始终如一地做好你的工作。 当我们将敬业当成一种习惯时,就能从工作的过程中找到快乐。作为一名医务工作者,不仅要求是业务能力强,而且是应该有爱心、有耐心,乐于奉献的。患者在你心中有多重,你在他们的心中就有多重!当患者一个个痛苦的来,又一个个健康的走时,虽然我们留下的是一身疲惫,但换来了他们身心的安康。这何尝又不是一种幸福呢! 让我们点燃工作的激情,让心中的自驱力燃烧起来吧!用爱岗敬业、乐于奉献的精神,以饱满的热情投入到医院的工作中去,投入到为患者服务的热潮中去,医院是我家,振兴靠大家!院衰我耻,院兴我荣!朋友们!请记住:敬业不仅仅是为了工作或者别人,

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